Ontdek Freelancehouse: flexibele organisaties hebben de toekomst
1
Flexibele organisaties hebben de toekomst De arbeidsmarkt verandert. Overheid en bedrijfsleven kiezen bewust voor de flexibele inzet van professionals. Waarom? Om de slagkracht van de eigen organisatie te verbeteren. Aan de andere kant kiezen zelfstandige professionals bewust voor een bestaan als flexwerker. Waarom? Expertise verzilveren. De overeenkomst: beide partijen halen maximaal rendement uit de kansen die de markt biedt. Dat is de realiteit. Bij Freelancehouse zijn we ervan overtuigd dat organisaties zich flexibeler moeten organiseren om te kunnen blijven voortbestaan. Wij geloven dat organisaties die kiezen voor een grotere flexibele schil duurzamer en succesvoller zijn. En we zijn van mening dat flexibele professionals tot betere prestaties komen als ze zich verbinden in intelligente communities. Meer informatie vindt u op www.freelancehouse.nl
3
Waarom Freelancehouse? • Competenties boven connecties Vandaag staan vraag en aanbod continu met elkaar in verbinding. In de online wereld is geen ruimte voor de klassieke intermediair. Het gaat bij de koppeling niet meer om de juiste connecties, maar de juiste competenties. Kwaliteit is de maatstaf. Wederzijds. Opdrachtgever en flexwerker bepalen samen de voorwaarden. Onder deze condities werken beide partijen honderd procent transparant.
• Continuïteit De praktijk wijst het uit. Flexibiliteit is het fundament onder continuïteit. Voor beide partijen. Waar? Hier: Freelancehouse.nl. Het toegankelijke platform waar zelfstandige professionals onderhandelen met opdrachtgevers. De plaats waar opdrachtgevers snel een breed arsenaal flexkrachten vinden. Met als zekerheid dat vraag en aanbod naadloos aansluiten op alle criteria rond een specifiek project. 4
• Beheersbaar Rechtstreeks zoeken en vinden. Op specifieke kenmerken, aantoonbare ervaring of tastbare resultaten. Voor de opdrachtgever als extra de zekerheid dat de kosten voor de inzet beheersbaar blijven. Voor de flexwerker ook extra pluspunten. Zelf selecteren op basis van een prettige werkomgeving, stabiliteit en ontplooiing. Met bovendien de stimulans dat de beloning goed is en het margeverlies minimaal.
• Juridisch dichtgetimmerd Aansluiting zoeken geeft geen verplichtingen. Wat van belang is, de organisatie voldoet aan de Nederlandse flexwet, het aanbestedingsrecht en andere wet- en regelgeving omtrent de inhuur van derden. Alle aspecten zijn juridisch volledig dichtgetimmerd om verrassingen te voorkomen. De kracht zit in de mogelijkheid van de geautomatiseerde afwikkeling van de administratieve lastendruk rond flexibele arbeid.
• Uitgebalanceerd projectteam Freelancehouse is een platform met power. Zelfstandige professionals bundelen zich hier, bepalen zelf de thema’s en de trending topics. Opdrachtgevers lanceren de aanvraag. De selectie gebeurt in eigen beheer of de community brengt zelf een uitgebalanceerd projectteam naar voren. Alles wat bekend is uit andere communities, maar dan met een honderd procent focus op werk. Het huis bewaakt de beweging in de markt.
• Vinden en verbinden Het zelfstandige beheer over de flexibele schil voor de opdrachtgever. Een gevarieerd aanbod van projecten voor de flexwerker, freelancer of ZZP-er. Platform Plus dus, want anders dan gebruikelijk richt Freelancehouse de focus alleen op vinden en verbinden. Zodat beide partijen nooit verdwalen, maar snel tot zaken komen. Eén op één, nu en in de toekomst.
• Vrijblijvend en altijd dichtbij Freelancehouse is niet alleen matchmaker. Het is meteen de virtuele ontmoetingsplaats voor zelfstandige professionals. Een broedplaats voor talent, een kennisbank voor collega’s. Voor opdrachtgevers is het de community waar het contact met flexwerkers voortduurt ná de afronding van een project. Beide partijen opereren volledig onafhankelijk. Altijd vrijblijvend, maar o zo dichtbij wanneer de vraag actueel is.
• Ondersteuning op maat Freelancehouse is een zelfstandige entiteit zonder financiële verplichtingen vooraf. De toegevoegde waarde zit in de –op afroep beschikbare– geautomatiseerde afwikkeling van de administratieve lastendruk rond flexibele arbeid. Concreet: Opdrachtgevers besparen tot dertig procent op de directe en indirecte kosten van flexibele arbeid. Wat staat daar tegenover: een op maat gesneden tarief per uur, afhankelijk van de samenwerkingsovereenkomst tussen opdrachtgever en Freelancehouse: Doet u alles zelf of schakelt u –voor specifieke werkzaamheden– ons team in? Informeer naar de verschillende mogelijkheden.
•
•
5
Freelancehouse voor flexwerkers Matchmaker De zelfstandige professional zoekt en vindt hier passende opdrachten. Zonder tussenkomst van derden. Bij grote opdrachtgevers, maar ook bij het MKB als dat meer aanspreekt. Op de achtergrond is Freelancehouse de matchmaker.
Push en pull Het grote voordeel van Freelancehouse is de geautomatiseerde dienstverlening die 24/7 doordraait. Deze machinerie werkt zowel ‘push’ als ‘pull’. De Flexwerker is verlost van alle ballast, dringt door tot de flexibele schil van hoogwaardige opdrachtgevers en heeft altijd backup over wederzijdse rechten en (administratieve) plichten.
Voordeel Wie voor Freelancehouse kiest, is standaard verzekerd voor wettelijke beroepsaansprakelijkheid. Freelancehouse betaalt elke factuur voor geleverde diensten binnen dertig dagen. Deelnemers profiteren van collectief voordeel bij de inkoop van aanverwante zaken en diensten als autoleasing, opleidingen, verzekeringen, administratieve ondersteuning, etc. 6
Ontzorgen Waar zit de kracht van dit platform, wat is de katalysator? Het antwoord op deze vragen geeft het systeem zelf. Freelancehouse is meer dan een digitale kaartenbak. Het platform automatiseert de eerste tijdrovende fase uit de matchmaking. Opnieuw voor beide partijen. Tegen welke kosten dit gebeurt? Variabel. Afhankelijk van de eigen voorkeur en de mate van ontzorging rond administratie en beheer.
Daarom Freelancehouse Wij focussen op innovatie in het slimmer verbinden van mensen en organisaties. Want in een wereld waar iedereen met iedereen is verbonden in een wirwar van sociale netwerken, zijn intelligente oplossingen nodig om de juiste talenten te vinden, te volgen en te binden. De website Freelancehouse spreekt voor zich. Na een eenvoudige aanmeldprocedure, waarin de professional de belangrijkste details uit zijn of haar CV invoert, kan men als aspirant lid van Freelancehouse meteen aan de slag. Als het gehele profiel up-to-date is, staat het huis van zelfstandige professionals voor u open. Kom in contact met vakgenoten, opdrachtgevers en vooral potentiële opdrachtgevers. Lees en reageer in één van de vele online communities waar actualiteit en professionaliteit de boventoon voeren. De nieuwe startpagina voor elke zelfstandige flexwerker en professionele organisatie. Ontdek Freelancehouse: 24x7 een broedplaats voor werk en relevante professionele verwantschappen.
www.freelancehouse.nl
7
8
Wilt u in contact komen met Freelancehouse om te horen wat Freelancehouse voor u kan betekenen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek. Freelancehouse Postbus 2180 4800 CD Breda Telefoon: 076 - 572 02 00 E-mail:
[email protected] Website: www.freelancehouse.nl
