Ontbijt 08u00-09u00. Brand 1. Zorgsystemen. Psychosociaal welzijn 1. Onderwijs 1. Elektriciteit 1. Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev)

͘͡—͘͘Ǧ͘͡—͜͝ Brand 1 Z

Peter Wydooghe

Veiligheidssignalisatie in beweging

Vanuit Europese wetgeving blijven er wijzigingen komen. In hoeverre gaat het ons bekende KB ‘97 veiligheidssignalisatie gewijzigd worden? Blijven de huidige pictogrammen bestaan of worden we geconfronteerd met een reeks nieuwe pictogrammen? Tom Bieseman, European product manager, Brady

Zorgsystemen Z

Marc Vanden Houte

Preventie: is dit werkelijk één van de belangrijkste waarden in een organisatie?

Een centrale waarde binnen elke organisatie zou de bezorgdheid voor een degelijk, weldoordacht preventiebeleid en - beleving moeten zijn. In vele ondernemingen wordt dit verkondigd, maar wordt preventie inderdaad gedragen als een waarde binnen de ondernemingen? Sinds midden juni 2013 is er een nationale waardeonderzoek gestart om een juist inzicht en antwoord op deze vraag te krijgen. Johan Spruyt & Eric de Vries & Jos Theunissen, zaakvoerder, Unicorn

Psychosociaal welzijn 1

Ontbijt

08u00 - 09u00

Z

Over leeftijd, gezondheid en werk

Luc Goemaere

TI P: ook voor Vertrouwensperso

nen

In een maatschappelijke context waarin mensen langer aan het werk zullen moeten, hebben overheden en media †‡‘†˜‘Ž˜ƒƪ‡š‹„‡Ž‡‹œ‡–„ƒƒ”Š‡‹†‡ƒƒ’ƒ••‹‰˜ƒ†‡™‡”‘•–ƒ†‹‰Š‡†‡ƒƒ†‡‡•Ǥƒ—‹–†‡ redenering dat de arbeidsomstandigheden aangepast moeten worden aan de capaciteiten van werknemers, kan men theoretisch de pensioenleeftijd blijven verhogen. Wat moet er in de praktijk op de werkvloer gebeuren om deze theorie ook realiteit te laten worden. Katrien Bruyninx & Rosanne Volckaert, Prevent Academy

Onderwijs 1 Z

Gino Van Autrève

Uw aansprakelijkheid in het gedrang na een ernstig arbeidsongeval?

Wat directies en de preventieadviseur van de IDPBW in het onderwijs moeten weten binnen het kader van de welzijnswetgeving. Sara Torrekens, advocaat, Claeys en Engels

Elektriciteit 1 P

Guy D’Hoossche

Elektrische bevoegdheden BA4-BA5: hoe implementeren in uw organisatie?

Toepassing in de praktijk. Uitwerking van een praktisch voorbeeld in het UZ Leuven. Opstellen en implementeren ˜ƒ‡‡’”‘…‡†—”‡ǡ…”‹–‡”‹ƒ‡„‡˜‘‡‰†Š‡‹†•˜‡”Žƒ”‹‰˜‘‘”͜Ǧ͝„‡˜‘‡‰†‡’‡”•‘‡Ǥ Dirk Wynants, preventieadviseur, UZ Gasthuisberg Leuven

Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev) Z

Gezondheidsrisico’s bij lassen

Lassen is een veel gebruikte techniek in de industrie. Er bestaan vele verschillende vormen van lassen, maar één ding hebben ze alvast gemeen: ze gaan gepaard met een aantal gekende en minder gekende gezondheidsrisico’s. Een overzicht van de gezondheidsrisico’s en mogelijke preventiemaatregelen kan je hierbij al een heel stuk op weg helpen. Dries Keppens, preventieadviseur arbeidshygiëne, Securex

Prebeneren 1 (09u tot 10u35) I

Patrik Daems

Risicoanalyses en multidisciplinaire aanpak

Johan Geuens

VO OR AL LE SE CTOR EN!

Hoe pak je dit aan op het terrein? Is dit wel haalbaar? Wat verwacht de werkgever? Wie neemt welke rol op zich? Tijdens deze Prebeneren-sessie is het de bedoeling dat we zoveel mogelijk ervaringen en praktische tips/tricks tussen collega’s uitwisselen. Er komt geen deskundige iets uitleggen, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die je via andere/vernieuwende vergadertechnieken laat leren van elkaar. De technieken komen uit ervaringen rond het Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 18.03.14

I

interactief

P

praktijk 09u00

Brand 2 G

Peter Wydooghe

Technische evolutie binnen de Sprinklertechnologie: ‘Het Vacuum- en watermist-sprinklersysteem’

Wordt Sprinkler duurzamer, gebruiksvriendelijker en betrouwbaarder? Wat zijn de voor- en nadelen van het traditioneel Sprinklersysteem? Hoe kan het Vacuum- of watermist-sprinklersysteem een oplossing bieden? Mark Stoop, Business Development Manager,Somati Systems

Bouw 1 Z

Marc Vanden Houte

van de gasramp in Gellingen

Fouten, nalatigheden en slordigheden lagen volgens het gerecht aan de basis van deze ramp in 2004. De vraag die zich na

Veerle De Saedeleer, adviseur, NAVB

Psychosociaal welzijn 2 Z

Rollen en verantwoordelijkheden binnen het psychosociaal welzijnsdomein

Luc Goemaere

TI P: ook voor Vertrouwensperso

nen

De taken en verantwoordelijkheden van HR, de vertrouwenspersoon, de interne en externe preventieadviseur binnen het domein psychosociaal welzijn worden toegelicht. Er wordt dieper ingegaan op de mogelijke stappen, procedures en middelen die we hebben bij het aanpakken van grensoverschrijdend gedrag en psychosociale arbeidsbelasting op de werkvloer. Veroniek De Neve, preventieadviseur psychosociale aspecten, Health & Safety Securex

Onderwijs 2 Z

Gino Van Autrève

KB Arbeidsplaatsen (KB 10/10/2012)

Welke consequenties heeft dit voor scholen? Wat wijzigt er? De uitrusting van arbeidsplaatsen, verlichting, luchtverversing, temperatuur en sociale voorzieningen. Rond deze in het vernieuwd KB opgenomen thema’s krijg je nadere toelichting,

Christl Bolle, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Elektriciteit 2 Z

Guy D’Hoossche

Elektrische installaties en de aankooppolitiek

Wat kan de inbreng zijn van de preventieadviseur in de ontwikkeling en uitvoering van een elektrische installatie in zijn bedrijf? Wat moet hij aanvangen met het principe van de drie groene lichten en welke zijn de belangrijkste documenten hierbij? Guy D’Hoossche, preventieadviseur, GDH Consulting

Externe diensten 2 (in samenwerking met Co-Prev) Z

Patrik Daems

Onderzoek van arbeidsongevallen

Ernstige arbeidsongevallen dienen binnen het wettelijk kader door een bevoegd preventieadviseur formeel onderzocht en gerapporteerd te worden. Het achterhalen van oorzaken en het formuleren van zinvolle preventiemaatregelen is vaak niet voor de hand liggend. Aan de hand van een casus wordt op een systematische en analytische manier een onderzoek doorlopen. Eric Van de Plas, preventieadviseur arbeidsveiligheid, Idewe

begeleiden van veranderprocessen en hebben hier hun degelijkheid in bewezen. Voorbeelden van technieken zijn: de Whole Brain model-werkvorm, de diagnostische vragenlijst, de intrastorm-methode en andere. Ze worden kort toegelicht door de facilitator en daarna werk je in kleine groepjes je materiaal uit. Op het eind van de sessie worden de resultaten aan elkaar voorgesteld. Opgelet: een Prebeneren-sessie beslaat de tijd van 2 modules. Deze sessie is toegankelijk voor alle sectoren, maar het aantal deelnemers is beperkt. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 18.03.14

I

interactief

P

praktijk 09u50

͙͙—͘͝Ǧ͙͙—͘͝ Brand 3

Peter Wydooghe

Noodplanning: meer dan alleen een noodplan?

Z

‡–‘‘†’ŽƒǡŠ‡–‹–‡”˜‡–‹‡’ŽƒǡŠ‡–…”‹•‹•ƒƒ‰‡‡–’ŽƒǡŠ‡–„‡•–”‹Œ†‹‰•’ŽƒǡǥŠ‡–’”‡˜‡–‹‡’ŽƒǨ‡•’”‡‹‰ van een praktijkgeval: brand in stortbunker. Freddy Van Daele, preventieadviseur, Indaver

Bouw 2

Koen Bollaerts

Openbare aanbestedingen en nutsbedrijven: info van risico’s en maatregelen op internetsites

G

VGM-plannen, risicoanalyses, standaardbestekken, veiligheidsmaatregelen, e-opleidingen, toolboxen enz. zijn soms kant en klaar op internetsites van nutsbedrijven te vinden. Dit speelt zowel een rol in het kader van aanbestedingen, als informatie naar contractoren of aannemers toe. Je krijgt een overzicht met ook enkele websites rond info over openbare aanbestedingen. Danny De Baere, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Psychosociaal welzijn 3

Organisaties in verandering: sociaal verantwoord herstructureren

‘ƥ‡’ƒ—œ‡͙͘—͛͝Ǧ͙͙—͘͝

Z

TI P: link met HR

ƒƒ„Ž‹Œ‡Ƥƒ…‹´Ž‡‡‘”‰ƒ‹•ƒ–‘”‹•…Š‡ƒ•’‡…–‡†‡Ž‡–‘‘‡˜‡”Ž‹‡•–‡•‘•Š‡–™‡Žœ‹Œ•ƒ•’‡…–—‹– Š‡–‘‘‰Ǥ‹Œ‹‡†‡”‡ˆƒ•‡˜ƒŠ‡”•–”—…–—”‡”‹‰•–ƒƒ™‡•–‹Ž„‹Œ†‡•’‡…‹Ƥ‡‡ƒƒ†ƒ…Š–•’—–‡‡˜ƒŽ—‹Ž‡‘Œ‡ medewerkers verder te ondersteunen. Via een beleidsaudit geven we inspiratie om acties te ondernemen om het herstructureringsproces te laten verlopen met aandacht voor het welzijn van de medewerkers. Joost Flores, preventieadviseur psychosociale aspecten, Idewe

Onderwijs 3

Gino Van Autrève

Nieuwe regelgeving rond pesticidengebruik, toegepast in het onderwijs

Z

ƒƒˆ͚͙͘͝‹•Š‡–‰‡„”—‹˜ƒ’‡•–‹…‹†‡˜‘‘”ƒŽŽ‡•…Š‘‘Ž–‡””‡‹‡˜‡”„‘†‡Ǥ‡–Žƒƒ•ƒ”Ž‡‡–„‡•Ž‹•–‡‹͚͙͘͘ om het gebruik van pesticiden door openbare besturen drastisch te verminderen. Een recente aanpassing van de wetgeving breidt de doelgroep uit. Een goed ontwerp en een alternatief beheer bieden de oplossing. Adelheid Vanhille, afdeling operationeel waterbeheer, VMM

Electromagnetische velden 1 Z

Marc Hoppenbrouwers

De nieuwe Europese Richtlijn elektromagnetische velden

‡œ‡‹‡—™‡—”‘’‡•‡‹…Š–Ž‹Œȋȋ͚͙͛͘Ȁ͛͝ȀȌ„‡˜ƒ–‡‡‹‰‡™‹‡Ž†•›•–‡‡˜ƒ‰”‡•™ƒƒ”†‡‡ actieniveaus. Daarnaast moet rekening gehouden worden met indirecte risico’s en meer gevoelige personen zoals pacemakerdragers. Risico-evaluatie, preventiemaatregelen, opleiding, informatie en gezondheidstoezicht staan er ook in. Vooral voor bedrijven waar men nieuwe installaties plant, is het van belang hiervan reeds op de hoogte zijn. Maurits De Ridder, attaché AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Externe diensten 3 (in samenwerking met Co-Prev) 

Z

Luc Goemaere

Patrik Daems

Welke interventies zetten Belgische ondernemingen op ter bestrijding van musculoskeletale ƒƒ†‘‡‹‰‡‡’•›…Š‘•‘…‹ƒŽ‡”‹•‹…‘ǯ•ǫƒ–™ƒ•†‡‡ơ‡…–‹˜‹–‡‹–ǫ

Monica de Coninck, federale minister van werk, schreef in 2012 een onderzoeksopdracht uit over dit thema. Het onderzoek werd uitgevoerd door het HIVA van de KU Leuven en bestond er onder meer in dat de ervaringen in een aantal ondernemingen werden opgevraagd en geanalyseerd, onder meer op basis van een omvangrijke literatuurstudie. De belangrijkste resultaten en een aantal praktische consequenties worden toegelicht. Jan Van Peteghem, HIVA en Faculteit Ingenieurswetenschappen, KULeuven

Prebeneren 2 (11u05 tot 12u40) I

Risicoanalyses en multidisciplinaire aanpak

NU FACT UR IN G VO OR GO OD MA  ȍ ȎǨ     

Marc Vanden Houtte

Hoe pak je dit aan op het terrein? Is dit wel haalbaar? Wat verwacht de werkgever? Wie neemt welke rol op zich? Tijdens deze Prebeneren-sessie is het de bedoeling dat we zoveel mogelijk ervaringen en praktische tips/tricks tussen collega’s uitwisselen. Er komt geen deskundige iets uitleggen, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die je via andere/ vernieuwende vergadertechnieken laat leren van elkaar. De technieken komen uit ervaringen rond het begeleiden van Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 18.03.14

I

interactief

P

praktijk 11u05

͙͙—͝͝Ǧ͙͚—͘͜ Brand 4 P

Peter Wydooghe

Voor Chemie pack stond veiligheid hoog in het vaandel

’͘͝Ȁ͙͘Ȁ͚͙͙͘™‡”†‡”‡–‡‡‘’‡˜Žƒ‰‡™‡”–‡„‡‰‘‡‡„”ƒ†„ƒƒ”˜‡”†—‹‰•‹††‡Ž–‡„”ƒ†‡Ǥ‡ aanwezige werknemers probeerden de beginnende brand te blussen, maar de blusmiddelen werden niet correct gebruikt. Dit was één van de grootste branden van de laatste jaren in Nederland. Op een bepaald moment waren meer dan 400 brandweerlieden in de weer om het vuur te blussen. ƒ”–‹‡ƒ–•ǡ•–ƒˆ‘ƥ…‹‡”–‡…Š‹‡ǡ„”ƒ†™‡‡”‹††‡Ǧ‡‡•–Ǧ”ƒ„ƒ–‡†‡”Žƒ†

Bouw 3 Z

Koen Bollaerts

Hijsplan

Bij het (de)monteren en installeren van talloze constructies is er altijd een bepaald moment waarbij onderdelen ˜‡”–‹…ƒƒŽ‰‡–”ƒ•’‘”–‡‡”†™‘”†‡Ǥ‹–Š‹Œ•‡‘ˆŠ‡ơ‡ƒ‡‡˜‘—†‹‰œ‹Œ‘ˆœ‡‡”…‘’Ž‡š™‡”‡‡–˜‡”•…Š‹ŽŽ‡†‡ arbeidsmiddelen waaronder kranen. In dit laatste geval is een gedegen risicoanalyse en hijsplan van toepassing.

Jan Bergmans, global EHS manager, Sarens

Psychosociaal welzijn 4 Z

Luc Goemaere

Burnout

Op dit ogenblik maakt de Belgische bevolking een opstoot mee van stress en de daarbij horende burnout. De kans dat ‡„—”‘—–‡‡ƒƒ–‹‡‡…ƒ””‹°”‡‹•͙͝άǤ‡‰ƒƒƒŠ‘‡†ƒ–‘–ǡ™ƒ–™‡‡”ƒƒ—‡†‘‡‡˜‘‘”ƒŽŠ‘‡™‡ dat allemaal kunnen vermijden. Niet iedereen loopt evenveel risico op burnout: we gaan na welke mensen en welke beroepen het meeste risico lopen. Luc Swinnen, stress- en burnout coaching en onderzoek, zaakvoerder stressmanagement.be

‡˜ƒƒ”Ž‹Œ‡•–‘ơ‡ G

Danny De Baere

e-SDS ondersteund met IT-hulpmiddelen en standaarden

‡͚†‡”‡‰‹•–”ƒ–‹‡’‡”‹‘†‡˜ƒ‹•ƒ…Š–‡”†‡”—‰Ǥ —‹͚͙͘͝˜‘‘”Ǧ‹†‡Ž‹‰‡˜ƒ‡‰•‡Ž•ƒ†‡”–‘‘Ǥ‡‡” bedrijven die met chemicaliën te maken hebben, schakelen over naar IT-toepassingen om te voldoen aan hun wettelijke verplichtingen met onder andere e-SDS en geprinte CLP-labels en integreren dit ook binnen andere bedrijfsprocessen. Valkuilen en mogelijke oplossingen worden besproken. Frans Lemaire, product marketing, Lisam

Electromagnetische velden 2 P

Marc Hoppenbrouwers

Bepaling van de blootstelling van werknemers aan elektromagnetische velden De nieuwe Europese Richtlijn elektromagnetische velden verplicht de werkgevers om de blootstelling van de werknemers te bepalen. Indien nodig moeten de niveaus van de veldsterkten waaraan de werknemers zijn blootgesteld gemeten en/of berekend worden. Er wordt getoond hoe deze niveaus kunnen gemeten worden en welke andere systemen er zijn om de blootstelling te evalueren. Er worden praktijkvoorbeelden gegeven. Joseph Wout, senior research engineer, Universiteit Gent

Verzorgingsinstellingen 1 (in samenwerking met OVAM) Z

Dominic Hermans

Handleiding medisch afval

Medisch afval is in de sector vaak een moeilijk item, zowel naar de wettelijke verplichting enerzijds als de praktische uitvoering anderzijds. OVAM heeft hiervoor een handleiding “beheer medisch afval” opgesteld. Naast de algemene verplichtingen, komt ook de problematiek van de thuiszorg aan bod.

Philippe Van de Velde, team eindverwerking en bouw, OVAM

veranderprocessen en hebben hier hun degelijkheid in bewezen. Voorbeelden van technieken zijn: de Whole Brain modelwerkvorm, de diagnostische vragenlijst, de intrastorm-methode en andere. Ze worden kort toegelicht door de facilitator en daarna werk je in kleine groepjes je materiaal uit. Op het eind van de sessie worden de resultaten aan elkaar voorgesteld. Opgelet: een Prebeneren-sessie beslaat de tijd van 2 modules. Deze sessie is toegankelijk voor GMP bedrijven, maar het aantal deelnemers is beperkt. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 18.03.14

I

interactief

P

praktijk 11u55

14u10 - 14u55 Rampenplanning 1 / civiele veiligheid Z

Danny De Baere

Het Federaal Kenniscentrum Civiele Veiligheid: taken en publicaties

Het KCCE werd in 2007 opgericht als een dienst met afzonderlijk beheer, binnen de FOD Binnenlandse Zaken. Het KCCE verzamelt, analyseert, onderzoekt, ontwikkelt en verspreidt knowhow en operationele expertise en opleiding ten behoeve van de hulpdiensten op het terrein. Regelmatig wordt een digitale nieuwsbrief verspreidt met nuttige informatie voor openbare hulpverleningsdiensten en interne brandweerdiensten. Luc Faes, directeur, KCCE

Ernstige Arbeidsongevallen P

Marc Vanden Houte

Bespreking ernstig arbeidsongeval: werknemer verliest vingerkootje aan kolomboormachine Stapsgewijze verduidelijking van de feiten en acties. Medewerking aan het onderzoeksrapport, de meldingsplicht,

periodieke keuring en onderhoud van toestellen. Bart Van Camp, preventieadviseur, SPIE Noord

Overheid

12u40 - 14u10

Z

Geert Aerens

Hervormen van gemeenschappelijke IDPBW bij steden en gemeenten In veel steden en gemeenten wordt werk gemaakt van het hervormen van de IDPBW´s. Welke zijn de mogelijkheden tot het oprichten van gemeenschappelijke diensten voor stad / OCMW / politiezones / nieuwe brandweerzones / autonome gemeentebedrijven? Wat is een goede werkwijze? Hoe start ik een aanvraagdossier op? Luc Van Hamme, adviseur-generaal, AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Gezondheid (in samenwerking met VIGeZ) P

Els Wouters

een handje bij helpt. Je ontdekt een waaier aan tools, tips en tricks, een opleiding en stappenplan om aan de slag te gaan met evenwichtige voeding en beweging op de werkvloer. Aan de hand van praktijkcases wordt duidelijk hoe instrumenten worden gebruikt bij acties, projecten of een gezondheidsbeleid. Sanne Noens, projectmedewerker, VIGeZ

MVO

Frank Meire

Duurzaamheidsverslag: meer dan alleen maar een verslag!

Lunch

Z

Een duurzaamheidsbeleid dient transparant en authentiek te zijn. Dit is een noodzakelijke voorwaarde om het vertrouwen op te bouwen met de verschillende stakeholders. Een duurzaamheidsverslag is een instrument bij uitstek hiervoor. Het verslag is voorts geen doel op zich, maar een hulpmiddel om een MVO systematiek op te bouwen. Celine Dewaele, manager CSR, Ernst & Young

Verzorgingsinstellingen 2

Dominic Hermans

Trekkrachten bij glijzeilen Z

Binnen de zorg wordt er gestreefd naar een niet-tilbeleid. Het gebruik van glijzeilen is hiervoor een oplossing. Je krijgt een overzicht van welke trekkrachten opgemeten werden bij verschillende type glijzeilen en type patiënten, wat de invloed is van een trage of snelle start bij de verplaatsing, welke richtlijnen er hieruit binnen de instelling zijn opgesteld. Een objectieve verklarende blik. Lieven Maertens, tilcoach en ergonoom, H. Hart Ziekenhuis Roeselare-Menen

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 18.03.14

I

interactief

P

praktijk 14u10

15u25 - 16u10 Rampenplanning 2 / medische rampenplanning Z

Danny De Baere

Taken van het directoraat Basisgezondheidszorg en Crisisbeheer bij de FOD VVVL

Het beroep van de gezondheidsinspecteur, rampengeneeskunde, organisatie dringende geneeskundige hulpverlening, het vademecum, 112-centrales, logistieke middelen, AED, strategische stocks en medische-, psychosociale- en sanitaire interventieplannen zullen samen met missie en waarden uitgelegd worden. Deze dienst is recent ook met het treinincident te Schellebelle en zijn B-fast operaties naar de Filipijnen in het nieuws geweest. Zeger Vermeulen, celhoofd, Federale Gezondheidsinspectie Oost-Vlaanderen

PBM’s 1 (in samenwerking met Febelsafe) Z

Guido Van Duren

Normen voor veiligheidsschoenen

Je wordt doorheen de nieuwste norm voor veiligheidsschoeisel gegidst. De verschillende testen waaraan een veiligheidsschoen moet voldoen om deze norm te halen worden overlopen. Er wordt ook dieper ingegaan op de selectie van een goede veiligheidsschoen: veel meer dan enkel het voldoen aan deze norm! Comfort, techniek, ergonomie en nieuwe innovaties komen aan bod. Joke Rombaut, expert in voetbescherming, Vandeputte

Milieu Z

Ben Breeur

Milieu-actualiteit

Je krijgt de belangrijkste nieuwe milieuwetgeving van 2013 en bij elke topic de concrete impact. Onderwerpen zoals de Vlarem-trein 2012 (op 10/09/2013 in het B.S.), de nieuwe melding van schadegevallen (besluit van 19/07/2013) en de nieuwe verordening hemelwaterputten komen aan bod. De huidige status van de volgende Vlarem-trein 2013 en

Kris Merckx, bestuurder bedrijfsinterne milieuzorg, Sertius

Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Z

Veerle Hermans

Cognitieve ergonomie: theorie

Vergissingen vermijden en welzijn op het werk verhogen, is het doel van ergonomische toepassingen die direct nut hebben bij gebruik van bedieningspanelen, inrichten van controlekamers, uitwerken van alarmsystemen enzovoort. Welk resultaat moet er zijn om voor de preventieadviseur direct bruikbaar te zijn en hoe ga je te werk om een checklijst te realiseren die bij de eigen bedrijfsrealiteit aansluit met een correct wetenschappelijke fundering? Sabine Janssens, hoofd eenheid industriële veiligheid en milieu, SCKCEN

Transport & logistiek 1 Z

Guido Vanhove

SULID (Site (un)loading Information Document) Om te voldoen aan artikel 10 van de EU richtlijn RL89/391/EEG moet elke laad- en losplaats voor chemieproducten de nodige informatie met betrekking tot risico’s en preventiemiddelen overmaken aan de transportbedrijven. geschetst aan de hand van diverse voorbeelden, alsook het gebruik en de voordelen van SULID uitvoerig toegelicht. Marc Twisk, projectmanager, Vervaeke

Machineveiligheid 1 Z

Bert Brouwers

Inkoop van machines

CE is geen keurmerk. Je leert alle belangrijke aspecten om machines in te kopen waar veilig en productief mee kan gewerkt worden en waarvoor uw aansprakelijkheid gedekt is. Enkele thema’s die aan bod komen: wat is veilig, samenbouw, tweedehands, welke sancties, aansprakelijkheid, ... Jan Franck, safety solutions engineer, Pilz

Prebeneren 3 (15u25 tot 17u00) I

Risicoanalyses en multidisciplinaire aanpak

Dominic Hermans

VO OR SI NS TE LL IN GE N! NG GI OR RZ VE

Hoe pak je dit aan op het terrein? Is dit wel haalbaar? Wat verwacht de werkgever? Wie neemt welke rol op zich? Tijdens deze Prebeneren-sessie is het de bedoeling dat we zoveel mogelijk ervaringen en praktische tips/tricks tussen collega’s uitwisselen. Er komt geen deskundige iets uitleggen, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die je via andere/ vernieuwende vergadertechnieken laat leren van elkaar. De technieken komen uit ervaringen rond het begeleiden van

Intervisie voor Vertrouwenspersonen (15u25 tot 17u00) I

Luc Goemaere

Lerend Ondersteunend Netwerk (LON) voor Vertrouwenspersonen

Volgens de vernieuwde pestwetgeving zullen de vertrouwenspersonen, nog meer dan voorheen, hun informele taken als venen op rechtszaken. De werking van een goed draaiend team vertrouwenspersonen kan ook een positieve impact hebben op de organisatie en ziekteverzuim voorkomen. Het

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 18.03.14

I

interactief

P

praktijk 15u25

16u15 - 17u00 Veiligheid en leiderschap Z

Luk Van Berendonck

Hoe onderscheiden uitmuntende veiligheidsleiders zich van andere leidinggevenden?

Veiligheidsleiderschap kan worden ontwikkeld en geleerd. Vertrekkende vanuit de essentie van leiderschap bekijken

leren, is hoe hij een winnend team kan creëren. Is het dan zó eenvoudig? Een sessie die praktische tips aanbiedt met de ondersteuning van een acteur. Willy Wastyn, Zaakvoerder, samurai@work

PBM’s 2 (in samenwerking met Febelsafe) Kleding: update nieuwe normen

Normen voor beschermende kleding worden regelmatig bijgewerkt. Wat zijn de wijzigingen en waarom? Welke invloed op producten en diensten? Wat met de vroegere versies? Er wordt ingegaan op recente wijzigingen in de normen ( EN ISO 20471 – EN ISO 13688) en ook naar de aanpassingen die er op kortere termijn aankomen (EN ISO 11612 – EN ISO 11611 - …). Henk Vanhoutte, zaakvoerder, HVC

Leren uit ongevallen

Resultaten uit het onderzoek over het “onderzoeken van ongevallen en incidenten”. Zeventig Seveso-bedrijven werden tussen september 2008 en december 2012 over dit thema doorgelicht. Er wordt duidelijk gemaakt waar voor de meesten het schoentje knelt. Ook wordt voor diegene die niet vertrouwd zijn met Seveso-inspecties de manier van werken uitgelegd. Frank Verschueren, attaché Afdeling Toezicht op de Chemische Risico’s, FOD WASO

Ergonomie 2 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Z

Veerle Hermans

Cognitieve ergonomie: praktijk

Vergissingen vermijden en welzijn op het werk verhogen, is het doel van ergonomische toepassingen die direct nut hebben bij gebruik van bedieningspanelen, inrichten van controlekamers, uitwerken van alarmsystemen enzovoort. Welk resultaat moet er zijn om voor de preventieadviseur direct bruikbaar te zijn en hoe ga je te werk om een checklijst te realiseren die bij de eigen bedrijfsrealiteit aansluit met een correct wetenschappelijke fundering? Danielle Meul, OH & Ergonomic Resource, DuPont

Transport & logistiek 2 Z

Guido Vanhove

Veiligheid rond laad- en loskaden

Rond laad- en loskaden is het vaak een drukte van jewelste op een relatief kleine oppervlakte. Welke veiligheidsregels dien ik te respecteren om dit in goede banen te leiden? Welke hulpmiddelen bestaan er om ongevallen te voorkomen? Hoe staan we tegenover externe vrachtwachtwagenbestuurders die komen laden en/of lossen? Pablo Coosemans, zaakvoerder, Atrium Opleidingen

Machineveiligheid 2 Z

Bert Brouwers

Functionele veiligheid voor machinetoepassingen

17u00 - 18u00

Z

Eddy Eyckmans

Leren uit ongevallen

Survivorsdrink

Z

Guido Van Duren

In machinebouw worden vaak stuurtechnische middelen ingezet voor het realiseren van een veiligheidsfunctie. De realisatie van dergelijke functioneel veilige systemen wordt in sterke mate beheerst door twee methodieken. Enerzijds performance levels volgens EN-ISO-13849-1, anderzijds SIL volgens EN-IEC-62061. Aan de hand van een voorbeeld wordt geïllustreerd hoe dit in zijn werk gaat, en wat er zoal bij komt kijken. Bert Brouwers, sr. consultant technical safety, Egemin Consulting N.V.

veranderprocessen en hebben hier hun degelijkheid in bewezen. Voorbeelden van technieken zijn: de Whole Brain modelwerkvorm, de diagnostische vragenlijst, de intrastorm-methode en andere. Ze worden kort toegelicht door de facilitator en daarna werk je in kleine groepjes je materiaal uit. Op het eind van de sessie worden de resultaten aan elkaar voorgesteld. Opgelet: een Prebeneren-sessie beslaat de tijd van 2 modules. Deze sessie is toegankelijk voor verzorgingsinstellingen, maar het aantal deelnemers is beperkt. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A Lerend Ondersteunend Netwerk biedt de vertrouwenspersonen de nodige netwerk opportuniteit en -ondersteuning aan, waarbij zij ook van elkaar kunnen leren. In deze sessie wordt via sterke interactie ingespeeld daar waar de hoogste noden zijn. Heb je meenemen in deze modules. Word deel van dit unieke netwerk en vink deze gratis module aan op het inschrijvingsformulier.

Z

zonder voorkennis

G

gevorderden

Prenne 18.03.14

I

interactief

P

praktijk 16u15

Prebes Prebes

Welzijn op het werk Welzijn op het werk

Prenne Expo Gent Prenne 29 |I|Flanders De Montil Affligem Prenne Flanders Expo GentI| |Inschrijving Inschrijving

Inschrijving Inschrijving Inschrijving

deelnemer naam _____________________________________________ voornaam ___________________________________________ deelnemer naam _____________________________________________ voornaam _________________________________________

lidnummer _________________________________________ functie _____________________________________________ lidnummer _________________________________________ functie ____________________________________________ e-mail _________________________________________________________________________________________________ e-mail ________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ bedrijf ______________________________________________________________________________________________________ bedrijf adres __________________________________________________________________________________________________ adres _________________________________________________________________________________________________ postcode __________________________________________ plaats ______________________________________________ postcode __________________________________________ plaats _____________________________________________ tel. bedrijf _________________________________________ fax bedrijf ___________________________________________ tel. bedrijf _________________________________________ fax bedrijf _________________________________________ facturatie instelling/bedrijf _________________________________________________________________________________________ facturatie instelling/bedrijf ________________________________________________________________________________________ adres __________________________________________________________________________________________________ adres _________________________________________________________________________________________________ postcode __________________________________________ plaats ______________________________________________ postcode __________________________________________ plaats _____________________________________________ BTW nr ___________________________________________ bestelbon nr _________________________________________ BTW nr ___________________________________________ bestelbon nr _______________________________________

Schrijft invoor voorPrenne Prenne14.06.12 18.03.2014 in De Expo Montil Affligem Schrijft in in Flanders Gent

Schrijft Voormiddagin voor Voormiddag 9u9u00 00Voormiddag 9u 00 Brand 1 €20

Prenne 14.06.12 in Flanders Expo Gent 9u9u50 50 9u 50 Brand 2

€20 Brand 1 e 25 Brand 2 e 25 Brand 1 €20 Brand 2 €20 Psychosociaal 1 €20 Psychosociaal 2 €20 Zorgsystemen e 25 Bouw 1 e 25 Psychosociaal 1 €20 Psychosociaal 2 €20 AfzPsychosociaal terwerkstelling Afz tewerkstelling €20 welzijn11 e€20 25 Psychosociaal welzijn 2 2e 25 Afz terwerkstelling 1 e€20 Afz tewerkstelling 2€20 €20 Onderwijs 1 25€20 Onderwijs gratis Bouw 1 Bouw 2 2 Bouw 1 €20 Bouw 2 €20 Elektriciteit 1 e 25 Elektriciteit 2 e 25 Rughygiëne gratis AO onderzoek €20 Externe diensten 1 e 25 diensten 2 e 25 €20 Rughygiëne gratis Externe AO onderzoek Risicoanalyse 1 €20 Risicoanalyse 2 €20 Prebeneren 1 - 901min - Voor alle sectoren!Risicoanalyse Risicoanalyse €20 2 e 50 €20 Prebeneren 1 - deelnemers 90min - per Indienststellingsverslag €40 (Maximum aantal Prebeneren sessie = 25) Prebeneren 1 - 90min - Indienststellingsverslag €40

Namiddag Namiddag Namiddag 14u 10 14u10 14u 10

Externe diensten 1 €20 Rampenplanning 1 1 e 25€20 Externe diensten Machineveiligheid €20 Ernstige arbeidsongeval e 25 Machineveiligheid €20 Verlichting Overheid e€20 25 Verlichting €20 Gedrag €20 Gezondheid gratis Gedrag MVO egratis 25€20 Onderwijs 1 Onderwijs 1 gratis Verzorgingsinstellingen 2 e 25 Werkkledij €20 Werkkledij €20

15u 25 15u25 15u 25

Externe diensten 2



Extra Extra Extra Ontbijt

€20

11u 05 11u05 11u 05 Brand 3



€20

11.55 11.55 11u 5511u55 11u 55 Brand 4

€20

Brand 3 e 25 Brand 4 e 25 Brand 3 €20 Brand 4 € Psychosociaal 3 e 25 €20 Psychosociaal 4 e 25 €20 Bouw 2 Bouw 3 Psychosociaal 3 €20 Psychosociaal 4 € Overheid 1welzijn 3 e 25 €20 Psychosociaal Overheidwelzijn 2 Psychosociaal 4 e 25 €20 Overheid €20 Gevaarlijke Overheid € Onderwijs gratis €20 e 25 €20 Bouw 3 3 1 Bouw 4stoffen 2 Bouw 3 €20 Bouw 4 € Electromagn. velden 1 e 25 Electromagn. velden 2 e 25 Transp en logistiek 1 €20 Transp en logistiek 2 €20 Externe diensten 3 e 25 Verzorgingsinstellingen 1 e 25 Transp en logistiek 1 €20 €20 Transp en logistiek 2€20 € Verzorgingsinstellingen Processafety Prebeneren 2 - 90 min - Voor GMP €20 bedrijven! Processafety e 50 € Verzorgingsinstellingen

Prebeneren - 90min - Indienststellingsverslag (Maximum aantal 2 deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Prebeneren 2 - 90min - Indienststellingsverslag

16u 15 16u16u15 15

Externe diensten 3

€20

Rampenplanning 2 en leiderschap e 25 Externe diensten 2e 25€20 €20 Veiligheid Externe diensten 3 €20 €20 Ergonomie 1 Ergonomie 2 PBM’s 1 e 25 PBM’s 2 e 25 Ergonomie €20 Security Ergonomie €20 Security 1 1 €20 2 2 Milieu e 25 Leren uit ongevallen e 25 €20 Security 1 €20 Security 2 €20 Comité 11 gratis Ergonomie Comité 22 Ergonomie e 25 e 25 gratis Comité 12 gratis Transport Comité 23 gratis Transport & logistiek 1 e 25€20 & logistiek 2 e 25 €20 Onderwijs Onderwijs Onderwijs 2 €20 Onderwijs 3 €20 Machineveiligheid 1 gratis Machineveiligheid 2 e 25 Eventveiligheid €20 Active ageing €20 Prebeneren 3 90 min Voor Verzorgingsinstellingen! e 50 Eventveiligheid €20 Active ageing €20

Prebeneren 3 - 90min - Indienststellingsverslag €40 Prebeneren 3 90min Indienststellingsverslag €40 Intervisie voor Vertrouwenspersonen - 90 min gratis (Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

€ 25 Ontbijt Ontbijt € 25e 25 Lunch € 40 Lunch e 50 LunchNIET deel aan € 40de neemt lunch neemt NIET deel aan de lunch neemt NIET deel aan de lunch CD € 50 CD e 50 CD € 50 Gelieve 7 modules aan te duiden All-in € 199 All-in e 249 Gelieve 7 modules aan te duiden All-in € 199 Gelieve 7 modules aan te duiden

AlleAlle prijzen zijnzijn excl.excl. 21% BTW prijzen 21% btw Alle prijzen zijn excl. 21% BTW

Totaal te betalen (excl. btw):

Totaal te betalen (excl. btw): ______________________ Wenst te te betalen met (excl. Combipas - nr:______________________ Totaal betalen btw): datum en handtekening Datum en handtekening

datum en handtekening

Prenne13.03.12 18.03.2014 Prenne

Schrijf u in via één van de Schrijf umethoden: in via één van de volgende volgende methoden: fax +32 11 28 83 49 fax [email protected] +32 11 28 83 49 e-mail e-mail [email protected] site www.prebes.be site www.prebes.be

€40 €

Prebes

Welzijn op het werk

Prenne | Flanders Expo Gent | Info Prenne 29 I De Montil Affligem I Inschrijving

Prennedagindeling dagindeling Prenne 8u 00 8u 00 ontbijt ontbijt

9u 00 9u 50 10u 35 11u 05 11u 55 9u 00 9u 50 10u 35 11u 05 11u 55 module module koffie module module module module koffie module module

Nuttige info

Nuttige info Plaats en datum

12u 40 12u 40 lunch lunch

14u 10 14u 55 15u 25 16u 15 17u 00 14u 10 14u 55 15u 25 16u 15 17u 00 module koffie module module survivorsdrink module koffie module module survivorsdrink

Hoe inschrijven?

Donderdag 14 juni 2012 Plaats en datum Flanders Expo Dinsdag 18 maart 2014 Maaltekouter 1 9051 Gent De Montil Affligem www.flandersexpo.be Moortelstraat 8 1790 Essene tel +32 2 583 00 70 www.demontil.com tel +32 2 583 00 70 Attest van aanwezigheid Deelnemers ontvangen een attest in het kader van verplichte Attest van aanwezigheid bijscholing voor milieucoördinator, Deelnemers ontvangen een attest inpreventieadviseur, het kader van verplichte veiligheidscoördinator bijscholing voor milieucoördinator, preventieadviseur, veiligheidscoördinator. Wat is een ‘ALL-IN’? Hierbij hebt‘ALL-IN’? u recht op: Wat is een ontbijtsessie Hierbij heb je recht op: - zeven modules naar keuze - ontbijtsessie - lunchmodules naar keuze - zeven - survivorsdrink - lunch - CD met de teksten van alle opleidingsmomenten - survivorsdrink - CD met de teksten van alle opleidingsmomenten Volgende Prenne-data 18 september 2012 data Kursaal Oostende Volgende Prenne 29 november 2012 Ter Elst 19 juni 2014 Flanders Expo Edegem Gent 07 maart 2013 Genk Edegem 23 september 2014 Ter Elst 04 december 2014 Stayen Sint-Truiden Wemaart voorzien plaatse Expo 10 2015 voor u terFlanders Gent - draagtas - attest van aanwezigheid We voorzien voor u ter plaatse map - draagtas* (optioneel) - drankbonnetjes - map* (optioneel) - badge om op te spelden - attest van aanwezigheid tijdsschema - drankjetons van de modules - enveloppe prenne pas - badge om opmet te spelden pen - tijdsschema van de modules - eventueelmet aangekochte - enveloppe Prenne pascd (Aan de inkom van elke zaal krijgt u de handouts van uw - pen ingeschreven modules, als u een tablet/smartphone bij hebt - eventueel aangekochte CD kan u er een QR-code inscannen.) *Aan de inkom van elke zaal krijg je de handouts van je ingeschreven modules. Als je een tablet/smartphone bij hebt, kan je er een QR-code inscannen.

Hoe inschrijven? 3 mogelijkheden: 3 mogelijkheden: - Vul het inschrijvingsformulier in en fax dit door - Vul+32 het11inschrijvingsformulier in en fax dit door naar 28 83 49. naarje+32 11 28 49.door naar [email protected] - E-mail keuze en83 info - Email keuze en info door naar [email protected] - Vul onlinejehet inschrijvingsformulier in op www.prebes.be - Vul online het inschrijvingsformulier in op www.prebes.be

Kosten

Kosten Inschrijvingsbedragen voor de diverse onderdelen vind je terug voorBedrijven de diverse op Inschrijvingsbedragen het inschrijvingsformulier. dieonderdelen nog geen vindt u terug op het inschrijvingsformulier. Bedrijven die nog voor geen abonnement hebben, betalen € 75 (excl. btw) extra abonnement hebben, betalen 75€ (excl. btw) extra voor het abonnement 2014. het abonnement 2012.

Betaling

NaBetaling ontvangst van de factuur. Reduceer je opleidingskost met Navia ontvangst van factuur. U kan gebruik maken van de 50% de KMO-portefeuille. KMO-portefeuille.

Annulering Annulering

Je kan schriftelijk annuleren tot 8 dagen voor het event U kan schriftelijk annuleren tot 8 dagen voor het event zonder zonder kosten. Na deze datum blijft het inschrijvingsrecht kosten. Na deze datum blijft het inschrijvingsrecht verschuldigd. Er kan altijd een vervanger de gereserveerde verschuldigd. Er kan altijd een vervanger de gereserveerde plaats innemen. plaats innemen.

Combipas Bestelling CD

ViaUeen inschrijven voorin4PDF-formaat Prenne’s aan bestellen een kanCombipas de CD metkan de je alle presentaties voordeeltarief van € 796 (excl. btw). Een dergelijke Combipas via het inschrijvingsformulier. Indien u deze niet kan afhalen geeft recht een All-in formule voor vier Prenne’s tijdens deop Prenne, wordt een administratieve kostinvan €5 excl. datzelfde jaar. BTW aangerekend.

Bestelling Vragen? CD

Je kan de CD met de alle presentaties in PDF-formaat bestellen Prebes Coördinatiecentrum viatel het+32 inschrijvingsformulier. je49 deze niet kan afhalen 11 28 83 40 | fax +32 Indien 11 28 83 tijdens de Prenne, wordt een administratieve kost van € 5 excl. [email protected] | www.prebes.be btw aangerekend.

Vragen?

Prebes Coördinatiecentrum tel +32 11 28 83 40 | fax +32 11 28 83 49 [email protected] | www.prebes.be

Vooraf inschrijven is noodzakelijk

*Wij trachten onze ecologische voetafdruk te verkleinen en geven daarom niet meer automatisch een map en draagzak in je handen. Wens je er toch één, dan kan je ze opnemen aan het onthaal.

Vooraf inschrijven is noodzakelijk

Prenne 14.06.12 Prenne 18.03.2014

fax +32 11 28 83 49