Onderlegger jaarplan 2014 Fonkel & Vester College
Kern Actie doelstel ling 1. Leiderschap 3a Leiderschap en leeropbrengst
Beoogd Resultaat
Verantwoordelijk
Tijdspad
€ (euro’s)
F=Fonkel V= Vester
Leidinggevenden hebben training, scholing gevolgd in OGW leiderschap Birkman assessment Teamleiders
MT Fonkel-Vester
Okt-febr
Prestati ebox
V-F
Petra
Januari 3.000,-
3a
Sturen op waarden
Personeel koppelt de 5 D’s aan doelen met succesfactoren. Nieuwsbrief personeel Fonkel door directie Thema: welke school willen we zijn in relatie tot de 5 kernwaarden Leiderschapstraject Leeuwendaal volgen (P&O)
4a
Verzuim
4b
Normjaartaak
2
Jaarverslag
Ter bespreking 18 november 2013
Petra
Januari 2014
V-F
Petra & Marlon Team Fonkel o.b.v. Marlon. Team Vester o.b.v. Gerty MT
Sept-juni Januari 2014
F V-F
onbekend
Presentatie door P&O inzicht in cijfers en werkwijze voor personeel. Introductie van kaart ziekmeldingsgesprek voor personeel. SMT met Tredin Streefcijfer verzuim: van 7.9 naar 6% en meldingsfrequentie van 1.5 naar 1.1 Percentages Vester handhaven Frequent verzuimgesprekken Training leidinggevenden in verzuimgesprekken (als vervolg op training Leeuwendaal)
Petra & Kirsten
Okt en jan
V-F F
Teamleiders
2013-2014
V-F
2013-2014
V-F F
Teamleiders MT i.o.m P&O
Doorlopend Voorjaar
V-F V-F
Invoeren eigenaarschap PIP Invoeren NJT gesprekken einde schooljaar Opstellen volgens kaders (volgt)
Teamleiders Teamleiders Petra
Mrt-juni Juni
MT
3.000,-
V-F V-F V-F
Onderlegger jaarplan 2014 Fonkel & Vester College 4b
IPB gesprekkencyclus
2. Strategie en beleid 2 Kwaliteitswet
4
Scholing
1a-1c
Arrangementen
Training leidinggevenden Training medewerkers Implementatie IPB gesprekken
P&O P&O MT
Onbekend
V-F V-F V-F
Beschrijven onderwijsaanbod per niveau per cursusjaar Norm procedure bepalen wanneer leerling IHP krijgt Keuze LVS SEO Meerjarenplan opstellen tot 2017 i.v.m. percentage master en scholing OA Trajectum; samenwerking Plaats bekostiging Karakter SO; onderzoeken Crisisopvang SWV: SO-sbao onderzoeken Schotten cluster III en IV; kennismaking teams Wegwijzer en Fonkel en Oranjeschelp Participeren als 2e deskundige in de Toelaatbaarheid Commissie Inrichting OPDC; opvang crisis
Arrangement rekenen
Voorjaar
F
CvB i.o.m Petra
Voorjaar
V-F
IB-ZC vakgroep MT
Onbekend November
V-F V-F
TL-dir-IB Petra Werkgroep SBAO-SO
Lopend
F F
Nov-febr
F-V
Okt-febr
F
Januari
V
Jan-juni
V
Februari
V
Februari
V
Januari
V
Jan-juni
V
Ontwikkelen verlenging VMBO; met schakeljaar VMBO-MBO LVB onderwijs in SWV Ede-Wageningen; ontwikkelen aanbod i.s.m. regulier en collega’s van De Onderwijsspecialisten Analyse leerling stromen VSO buiten SWV; Hoenderloo College , Vierbeek , Donnerschool , Briant College , Mariendal
1a-1c
Ondersteuningsprofi el
Ter bespreking 18 november 2013
Symbiose met regulier VMBO voor diverse vakken; aanbod en mogelijkheden verbreden
Petra & Chris Petra-RMO-Margriet Kuijpers Petra-(AB) Margriet Kuijpers Petra Comm v Beg Petra-RMO
Petra – Maartje Kruse (SWV)
Petra- Gerty
Onderlegger jaarplan 2014 Fonkel & Vester College
2a
Veiligheidsplan
Symbiose/parttime plaatsen VO-VSO; i.s.m. begeleiding vanuit Dienstverlening (AB-ers)
Petra-Gerty-Margriet
Jan-juni
V
Samenwerken in project WOW van t Streek; expertisecentrum arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren Opzetten arbo werkgroep
Petra-RMO-Wim v S
2013-2014
V
Teamleider en preventiemedewerker Teamleider Teamleider Werkgroep veiligheidsplan MT
Nov
F
Januari Februari Onbekend
V V F-V
April-mei
F-V
Teamleider Teamleider-Petra Trainers Teamleider Teamleider Petra ism Peter vt W
Sept-jan Jan-mrt Lopend Maart 2013 Voorjaar
F F F-V F V F-V
OA plan van aanpak maken invulling taken Leraren master en pre-master; plan van aanpak laten maken inzet expertise Deelname in vak- en expertisegroepen
TL-dir TL-dir
April April
F F-V
IB-gedragsdesk-SMW
Lopend
F-V
Samenwerking cluster IV in SWV; afstemmen in RMO en met regiodirecteur Vaststellen document school specifieke zorgcyclus CV-OPP-groepsplan-IHP Raet selfservice; verdere implementatie
Zie RMO jaarplan
Incidentenregistratie invoeren in MLS Preventiemedewerker aanstellen Vester College Pestprotocol als onderdeel van nieuw veiligheidsplan DOS. Pedagogisch kader cluster IV invlechten in veiligheidsplan 3. Management van medewerkers 2d-4b Didactisch en Invoeren groepsplan leren leren pedagogische Invoeren groepsplan rekenen middenbouw competenties FACT trainingen Collegiale consultatie Implementatie Leefstijl Voorlichting lerarenregister 4
Expertise binnen de school inzetten
4
Inzet CvB expertise
4. Management van processen 1a Schaalgrootte 2c
Zorgcyclus
4b
ICT
Ter bespreking 18 november 2013
F-V
Petra
Nov
F-V
Petra – adm
Lopend
F-V
Onderlegger jaarplan 2014 Fonkel & Vester College
2c
2c
LVS CITO
MLS Special heroes
5. Management van middelen 5 ERD 5
(Methoden) investeringsplan
5
Formatiekader
5
Planning en control
5
MOP
Ter bespreking 18 november 2013
Social media: traject Innofun Schoolgebonden ICT- er Invoeren wifi-points Invoeren digitale methoden Sterkte-zwakte analyse ICT uitvoeren Blz 5 conceptplan Toets kalender vaststellen Relatie HP-OPP-resultaten Aanpassen norm ParnasSys Leerroute 5 & 6; evaluatie schoolstandaard/norm Invoeren groepsplan vanuit MLS Uitvoer jaar 2 o.b.v. projectleider Plan van aanpak maken jaar 3 Deelname vakdocent studiedagen o.b.v. hoofd sport en bewegen.
TL-dir-leraren Petra Petra Petra TL -ICT leraar
Sept-jan Onbekend 2014 2014 Dec
F-V F-V V-F F F-V
IB TL-dir
Okt Okt-nov
F F
TL-dir
Febr
F
IB- MLS coordinator TL-vakleraar TL-vakleraar Vakleraar
Sept 2014 Sept-juni April 2013-2014
F-V F-V F-V F-V
Opstellen kaders vervanging ERD Afstemmen met cluster III in de regio ERD Vervangen methode spelling 2014 Vervangen methode Engels groep 7-8 in 2014 Vervangen methode zaakvakken Vervanging methoden VSO Communicatie: schoolbrochures & stage brochure Audio-visueel: fotocamera & geluidsinstallatie Sporttenue Presentatie mobiliteit i.s.m. cluster III Terugloop van leerlingaantal Samenwerking met diverse afdelingshoofden. Goed werkende ondersteunende systemen
MT - MR Petra- RMO Teamleider-IB TL- BB leraren Petra Petra- Jochem Petra – afd PR-comm
April Dec-jan April Juni Juni Nov-maart Dec-april
F-V F-V F F F V F-V
MT TL P&O-MT Onderdeel RMO plan Petra i.o.m P&O/ICT
Jan Jan Febr
Binnen schilderwerk
Petra- Fac Zaken
Lopend Raet; nov-dec MLS; juni 2014
1750,1500,6.000,15.000,3.000,1500,2.000,-
F-V F-V F-V F F-V F-V F
Onderlegger jaarplan 2014 Fonkel & Vester College
5
ICT
6. Maatschappij Inspectie Ouderparticipatie 2e
Kwaliteitszorg
7. Klanten en partners 2e Enquêtes
Ter bespreking 18 november 2013
Arbo bureaustoelen SO 2 lokalen zonnewerking SO Wifi-points Software oefenprogramma’s
Fac Z – FZ-Petra Fac-Z- Petra Petra Petra-Jochem
2014 2014 2014 2014
7.500,-
F
3.000,3.000,-
F-V V
Interne audit door afdeling Kwaliteit Website als communicatiemiddel Open (mid)dagen organiseren Uitstroom monitoren en publiceren, benchmark
Petra- Linda Geerlings MT- afd PR-comm MT-MR Petra
Voorjaar 2014 Okt-jan Voorjaar Voorjaar
F-V F-V F-V F-V
Personeel Ouders Leerlingen
MT-adm
Jan Jan Jan
F-V F-V F-V
