Omgevingsdienst de Vallei O&F rapport Hoofdtaken beschrijvingen
Versie 12 december 2012.
Index nr
Functienaam (werknaam)
afdeling
1.1 1.2
Plustaak Directeur Teammanager
-Management Management Staf Staf
2.5
Controler/strategisch adviseur bedrijfsvoering Adviseur coördinatie & kwaliteit Gelders stelsel Adviseur kwaliteit & werkprocessen. Medewerker werkplanning/ werkvoorbereiding Applicatiebeheerder
Functieprofiel HR 21 -Algemeen directeur Strategisch manager III Adviseur I
Staf
2.6
Management assistent
Staf
3.1
Vergunningverlener A
Team Vergunningen
3.2
Vergunningverlener B
Team vergunningen
3.3
Vergunningverlener C
Team vergunningen
3.4
Team Vergunningen
4.1 4.2
Medew. Administratieve ondersteuning A Medew. Administratieve ondersteuning B Medewerker handhaving A Medewerker handhaving B
Team Handhaving Team Handhaving
4.3
Medewerker handhaving C
Team handhaving
4.4
Team Handhaving
5.1
Medew. Administratieve ondersteuning A Medew. Administratieve ondersteuning B Specialist A
5.2
Specialist B
5.3
Specialist C
6.1
Juridisch adviseur A
6.2
Juridisch adviseur B
6.3
Juridisch adviseur C
2.1 2.2 2.3 2.4
3.5
4.5
Schaal indicatief
Pg.
14 12
3 4 6
12
8
Adviseur II
11
10
Staf
Adviseur IV
10
12
Staf
Medewerker bedrijfsvoering II Medewerker systemen II Medewerker administratief en secretarieel II Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker bedrijfsvoering III Medewerker bedrijfsvoering IV Adviseur IV Medewerker Handhaving I Medewerker Handhaving II Medewerker bedrijfsvoering III Medewerker bedrijfsvoering IV Adviseur III
9
14
9
15
7
16
10
17
9
19
8
20
7
21
6
22
10 9
23 25
8
27
7
28
6
29
10a
30
Adviseur IV
10
32
Adviseur V
9
34
Adviseur IV
10
36
Adviseur V
9
38
Medew beleidsuitvoering III
8
39
Team Vergunningen
Team Handhaving Team Vergunningen of team handhaving Team Vergunningen of team handhaving Team Vergunningen of team handhaving Team vergunningen of team handhaving Team vergunningen of team handhaving Team vergunningen of team handhaving
2
Plustaak: Coördinatie planning en kwaliteit Plus taken
1. Coördinatie • • • •
Verzorgt binnen het team de planning en verdeling van de werkzaamheden en verzorgt afstemming, Bewaakt, borgt en toetst voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden Treedt op als vraagbaak en klankbord voor medewerkers binnen het betreffende vakgebeid Verzorgt mede de vakinhoudelijke ondersteuning en begeleiding van medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden
In de systematiek van HR 21 is de module Coördinatie opgenomen. Deze voorziet in een extra takenpakket dat (op persoonlijke titel) aan een medewerker kan worden toegewezen. De OddV is van mening dat deze module niet passend is voor de situatie bij de OddV, omdat in de module te veel een relatie wordt gelegd met P aspecten en een nadrukkelijke accountrol is opgenomen. Gezien de organisatie uitgangspunten, de taakinhoud van de functie Teammanager en de omvang van de 4 teams wordt daarom de voorkeur uitgesproken om over te gaan tot het instellen van een zgn. plustaak. Door het toekennen van deze plustaak aan een aantal medewerkers binnen elke team ontstaat een zekere vorm van hulpstructuur voor de teammanager. De plustaak binnen de OddV is primair werkgericht en omvat geen P aspecten. Naar verwachting zal binnen elke team zowel een zeer ervaren vakinhoudelijke medewerker als een zeer ervaren jurist worden aangewezen voor de plustaak. Het totaal komt daarmee op 8 medewerkers met een plustaak binnen het totaal van de organisatie Er moet nog nader worden uitgewerkt wat de criteria zijn op grond waarvan de medewerkers worden aangewezen voor deze plustaak. Ook de beloning van de plustaak ( bijvoorbeeld een vaste toelage las bedrag of % van het salaris) moet nog verder worden uitgewerkt
3
Gegevens functie Omgevingdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij Module
: : : : : :
Directeur Management Algemeen directeur
Overwegende functiekenmerken: • • • • •
adviseert en ondersteunt het bestuur is eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en organisatie doelen is eindverantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie geeft integraal leiding aan de gehele organisatie signaleert en verbindt vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Advisering bestuur • • • • •
stuurt, bewaakt en ondersteunt bij de afdoening/naleving van afspraken draagt zorg voor de voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van vergaderingen realiseert en bewaakt de secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire ondersteuning verzorgt en bewaakt de afstemming tussen bestuur en organisatie voert de regie bij interactieve processen met burgers, bedrijven en/of instellingen
Resultaatgebied 2: Concernsturing • • • • •
regisseert en adviseert over strategische processen en vraagstukken op het gebied van bestuur en organisatie draagt zorg voor de integrale toetsing van de aan het bestuur voorgelegde adviezen stuurt en regisseert de uitvoering van besluiten en de afstemming en verbinding tussen de organisatie en het bestuur draagt zorg voor de voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van bestuursvergaderingen bewaakt de kwaliteit van het bestuurlijke besluitvormingsproces en doet verbetervoorstellen
Resultaatgebied 3: Bedrijfsvoering • • • •
initieert, stuurt en bewaakt de (door)ontwikkeling en innovatie van de gehele organisatie stuurt en draagt zorg voor de planning en control van de bedrijfsprocessen bevordert en draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van beleid+ en beheersinstrumenten bevordert en draagt zorg voor de optimale inrichting en beheer van het informatiemanagement
4
Resultaatgebied 4: coördinatie en kwaliteit regionale stelsel
• • • •
Stuurt en bewaakt het opstellen van programma’s voor de bovenregionale taken door de omgevingsdiensten Draagt zorg voor het ontwikkelen van kwaliteitsindicatoren voor de bovenregionale taken Draagt zorg voor het ontwikkelen van kwaliteit indicatoren voor dienstverlening aan partners en derden ten aanzien van de reguliere taken Daagt zorg voor het opstellen van een jaarlijks stelselprogramma
Resultaatgebied 5: Integraal management • • • • •
draagt zorg voor het management van de gehele organisatie draagt zorg voor de inzet van mensen en middelen ter realisatie van de producten en diensten draagt zorg voor de totstandkoming van resultaatgerichte afspraken met medewerkers en het monitoren en bijsturen van de prestaties draagt zorg voor de deskundigheidsbevordering en innovatie van de organisatie is bestuurder in de zin van de WOR
Resultaatgebied 6: Accountmanagement • • • • • • •
voert accountmanagement op het gebied van afdelingsoverstijgende strategische onderwerpen ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk is voorzitter van het Gelderse directeurenoverleg vertegenwoordigt het Gelders stelsel in landelijke gremia initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden creëert draagvlak voor beleid
Bijzonderheden Werk en denkniveau; WO
Opmerking: Ten opzichte van de generieke beschrijving zoals opgenomen in het overzicht van Omgevingsdienst Rivierenland is een extra resultaatgebied toegevoegd te weten: coördinatie en kwaliteit regionale stelsel.
Binnen de systematiek van HR 21 en de conversie tabel die gemaakt is voor de Gelderse RUD’s is er geen juiste match voor de functie van directeur, rekening houdend met een passende schaal indeling. De conversie tabel geeft bij het generieke profiel Algemeen directeur een ongewenst hoge schaal indicatie. Voorlopg blijft voor de OddV de keuze voor het profiel Algemeen directeur gehandhaaft omdat dit recht doet aan de hoofdtaken van de functie. Bij de definitieve functiewaardering moet hierover nadere besluitvorming plaats vinden. Aan deze profielkeuze kunnen geen rechten voor de functiewaardering worden ontleend.
5
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij Module
: : : : : :
Teammanager Management Strategisch Manager III
Overwegende functiekenmerken: is mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen is mede verantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie geeft integraal leiding aan een organisatieonderdeel dat overwegend beheersmatig en/of (kort) cyclisch van aard is directe impact op dienstverlening en samenwerking en organisatorische afwegingen
• • • •
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Concernsturing • • •
stuurt en adviseert over vraagstukken vanuit het organisatieonderdeel draagt zorg voor de integrale toetsing van management adviezen draagt zorg voor de prioritering en vertaling van management besluiten naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma’s, w.o. een uitvoeringsprogramma
Resultaatgebied 2: Integraal management • • • • • • •
draagt zorg voor het management van het organisatieonderdeel bepaalt de inzet van mensen en middelen ter realisatie van de producten en diensten maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers inclusief het monitoren en bijsturen van de prestaties voert ontwikkeling, functionering+ en beoordelingsgesprekken zorgt voor coaching van medewerkers verzorgt verzuim+ en re+integratiebegeleiding van medewerkers draagt zorg voor deskundigheidsbevordering en innovatie
Resultaatgebied 3: Bedrijfsvoering • • • •
draagt zorg voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het organisatieonderdeel bewaakt de planning en control van de bedrijfsprocessen binnen het organisatieonderdeel bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het productieproces draagt zorg voor het beheer van het informatiemanagement
Resultaatgebied 4: Producten en diensten •
levert een bijdrage aan het strategisch concernbeleid
6
• • • •
vertaalt het concernbeleid naar beleidsadviezen, voorbereiding en uitvoering binnen het organisatieonderdeel draagt zorg voor de totstandkoming van richtlijnen en procedures draagt zorg voor de prioritering en bewaakt de uitvoering en coördinatie initieert, regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van complexe programma’s en projecten
Resultaatgebied 5: Netwerken/ accountmanagement • • • • •
voert accountmanagement op het gebied van tactische dan wel strategische onderwerpen betreffende het eigen organisatie onderdeel ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden creëert draagvlak voor beleid
Bijzonderheden Werk en denkniveau; WO
7
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij
: : : :
Code generieke beschrijving Module
: :
Controller / Strategisch Adviseur bedrijfsvoering Staf Adviseur I met plus functionele aansturing
taak
coördinatie
&
Overwegende functiekenmerken: • • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op bestuurlijk en concernniveau geeft invulling aan kader en structuren voor vraagstukken en processen die strategisch van aard zijn adviseert met een hoog innovatief (technologisch, instrumenteel of conceptueel) karakter zorgt voor de uitvoering en implementatie van multidisciplinaire vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Advies brede bedrijfsvoering •
• • • • •
adviseert over vraagstukken op bestuurlijk en concenrniveau ( w.o financiën, bedrijfsvoering, contractmanagement en control) en is verantwoordelijk voor de begroting en de jaarrekening signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht intern onderzoek initieert, formuleert en operationaliseert (meer+)jaarprogramma´s, projecten en plannen implementeert en operationaliseert beleid+ en beheerinstrumenten, kaders en programma’s ter optimalisering van organisatiesturing en bedrijfsvoering stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling financiën, bedrijfsvoering breed en control • • • • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek ( o.a.op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en control) vertaalt ontwikkelingen in voorstellen en programma´s, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen presenteert effecten+ en beleidsdoelstellingen ontwikkelt beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
Resultaatgebeid 3: Coördinatie en Functionele aansturing • • •
Treedt op als vraagbaak en klankbord voor medewerkers in uitvoerende functies binnen de staf Bewaakt, borgt en toetst voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden Verzorgt de afstemming met en tussen de medewerkers in de staf
8
•
Verzorgt ondersteuning en begeleiding van medewerkers
Resultaatgebied 4 Procesbewaking en regie • • • • • •
bewaakt en bevordert de integrale samenhang met betrekking tot de toepassing van financiële en control instrumenten en beleid op bestuurlijk en concernniveau stuurt op en draagt zorg voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten en programma’s voert de regie op het inschakelen van externe partijen en/of samenwerkingspartners op het gebied van financiën en control draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s sluit dienstverleningsovereenkomsten (DVO’s) en bewaakt en beheert deze bewaakt mandaatbesluiten en registers
Resultaatgebied 5 Relatiebeheer • • • •
onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden fungeert als aanspreekpunt voor externe overhead op het brede gebied van bedrijfsvoering creëert draagvlak voor beleid
Bijzonderheden Werk en denkniveau: WO
Opmerking; Ten opzichte van de generieke beschrijving is een extra resultaatgebied toegevoegd te weten: coördinatie en functionele aansturing.
9
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Adviseur coördinatie en kwaliteit Gelders stelsel Staf Adviseur II
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op meerdere complexe en brede vakgebieden op concern en breder managementniveau zorgt voor organisatiebrede afstemming en samenhang ten aanzien van vraagstukken en processen die strategisch dan wel tactisch van aard zijn zorgt voor de uitvoering en implementatie van multidisciplinaire vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Advies coordinatie en kwaliteit gelders stelsel • • • •
• •
adviseert over vraagstukken op meerdere complexe gebieden ten aanzien van het stelsel van de omgevingsdiensten signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht onderzoek initieert, formuleert en operationaliseert (meer+)jaarprogramma´s, projecten en plannen implementeert en operationaliseert beleid+ en beheerinstrumenten, kaders en programma’s ter optimalisering van organisatiesturing en bedrijfsvoering voor het stelsel stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling kwaliteit en samenwerking • • • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek op het gebied van kwaliteit en samenwerking vertaalt ontwikkelingen in voorstellen en programma´s, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen ontwikkelt beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
Resultaatgebied 3 Procesbewaking en regie • • •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op het gebied van kwaliteit en samenwerking stuurt op en draagt zorg voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten en programma’s draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s
10
Resultaatgebied 5 Relatiebeheer • • • • • •
ontwikkelt en onderhoud een relatienetwerk binnen het Gelders stelsel en zorgt voor afstemming bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden initieert en bevordert samenwerking met organisaties en partijen binnen het gelders stelsel creëert draagvlak voor beleid is secretaris van het Gelders directeuren overleg verzorgt vertegenwoordiging in werk+ en projectgroepen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: WO
11
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Adviseur kwaliteit en werkprocessen Staf Adviseur IV
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op een breed vakgebied adviseert over vraagstukken en processen die tactisch dan wel operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied zorgt voor de uitvoering en implementatie van vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Advies • • • • •
adviseert over vraagstukken op het gebied van de producten en diensten van de omgevingsdienst signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht intern onderzoek initieert, formuleert en operationaliseert (meer+)jaarprogramma´s, projecten en plannen stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling • • • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek vertaalt ontwikkelingen in voorstellen en programma´s, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen ontwikkelt beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
Resultaatgebied 3: Procesbewaking en regie • • •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op het gebied van het omgevingsrecht stuurt op en draagt zorg voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten en programma’s draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer
12
• • • •
onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden neemt deel aan werk+ en projectgroepen creëert draagvlak voor beleid
Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
13
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker werkplanning/ werkvoorbereiding Staf Medewerker bedrijfsvoering II
Overwegende functiekenmerken: • • •
richt mede complexe administratie(s) in en beheert deze controleert gegevens op een specifiek terrein van bedrijfsvoering ondersteunt bij regelingen en adviseert mede over de uitvoering
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: beheer administraties(s) • • • •
richt mede administraties in gericht op werkplanning/ werkverdeling stelt mede aanwijzingen op voor de verwerking en toepassing van gegevens bewaakt de kwaliteit en het overzicht van de administraties signaleert knelpunten en geeft verbetervoorstellen
Resultaatgebied 2: werkplanning/ werkverdeling
• • • • •
inventariseert, analyseert en bewerkt binnen gekomen aanvragen en adviezen zorgt voor bewaking en inventarisatie van capaciteit, doorlooptijd en wettelijke termijnen zorgt voor doorleiden ingekomen aanvragen naar de uitvoerende teams zorgt voor (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten rappelleert over tijdigheid en wijze van aanlevering
Resultaatgebied 3: • •
adviseert mede over de uitvoering van regelingen en besluiten voert regelingen en besluiten uit
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer • • •
onderhoudt (interne) contacten en zorgt voor afstemming geeft voorlichting, verstrekt informatie en aanwijzingen aan (interne) medewerkers en management neemt deel aan werkgroepen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
14
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Applicatiebeheerder Staf Medewerker systemen II
Overwegende functiekenmerken: • • •
ontwikkelt mede de ICT infrastructuur richt ICT'systemen, netwerken en applicaties in en beheert deze ondersteunt gebruikers bij complexe problemen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Ontwikkeling infrastructuur • • •
vertaalt wensen en behoeften van gebruikers naar inrichting en toepassingen draagt mede zorg voor en adviseert over de inrichting en de werking van netwerken, systemen en applicaties adviseert over aan te schaffen apparatuur en programmatuur en stelt een programma van eisen op
Resultaatgebied 2: Applicatiebeheer • • • •
treedt op als intermediair tussen gebruikers en de gastheer organisatie ICT ontwerpt, verzorgt en bewaakt koppelingen tussen systemen en applicaties draagt zorg voor het inhoudelijke beheer van applicaties, w.o. het vullen van tabellen en het ontwikkelen van sjablonen draagt zorg voor de technische beveiliging en autorisaties
Resultaatgebied 3: Gebruikersondersteuning applicaties • • • •
verzorgt installaties en implementaties (be)schrijft en onderhoudt procedures en instructies onderhoudt de documentatie van systemen en applicaties geeft ondersteuning bij problemen en lost problemen op
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer • •
onderhoudt (interne) contacten en zorgt voor afstemming geeft voorlichting, verstrekt informatie en aanwijzingen aan (interne) contacten en relaties
Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
15
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aansluiten bij Code generieke beschrijving
: : : : :
Managementassistent Staf Medewerker administratief & secretarieel II
Overwegende functiekenmerken: •
voert complexe inhoudelijke, secretariële, administratieve en/of organisatorische taken uit op een afgebakend werkterrein
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Inhoudelijke ondersteuning MT leden • • •
biedt inhoudelijke ondersteuning aan de leden van het management stelt rapportages en overzichten op signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Resultaatgebied 2: Secretariaat MT • • • • •
draagt zorg voor de voorbereiding, verslaglegging (MT, DB en AB) en afhandeling van vergaderingen en bijeenkomsten verricht representatieve taken organiseert bijeenkomsten en activiteiten organiseert de logistieke planning en het beheer van afspraken en agenda´s verricht correspondentie+ en tekstverwerkingswerkzaamheden
Resultaatgebied 3: Procesbewaking • • •
bewaakt de administratieve organisatie binnen het eigen werkterrein bewaakt en verzorgt het proces omtrent de voortgang en afdoening van besluiten verricht voortgangscontroles en bewaakt planningen en afspraken
Resultaatgebied 4: Administratie • •
draagt zorg voor het beheer en bewerkingen van (digitale) bestanden en systemen draagt zorg voor de kwaliteit, toegankelijkheid en aansluiting van informatiestromen en administraties
Bijzonderheden Werk en denkniveau: MBO
16
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Vergunningverlener A Team Vergunningen Medewerker beleidsuitvoering I
Overwegende functiekenmerken: • • • •
levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling adviseert over de beleidsmatige aspecten van beleid op meerdere complexe en brede terreinen voert beleid uit waarbij sprake is van een grote interpretatieruimte heeft inzicht in zowel theoretische als maatschappelijke context van het beleid
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Beleidsadvisering • • • • •
levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en adviseert over (beleid)aspecten op meerdere complexe terreinen van het omgevingsrecht. vertaalt ontwikkelingen en definieert kaders, richtlijnen en uitvoeringsplannen signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden, procedures en technieken rapporteert over de uitvoering van beleid adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels
Resultaatgebied 2: Vergunningverlening •
• • • • •
draagt zorg voor de intake, toetst en beoordeelt vergunningaanvragen en verzoeken ( w.o. meldingen en maatwerkverzoeken) aan de hand van beleid, wet+ en regelgeving. adviseert over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en verzoeken initieert, stuurt en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming draagt zorg voor het opstellen van beschikkingen, (advies+)rapportages, beoordelingen en correspondentie voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit op meerdere complexe terreinen van vergunningverlening ondersteunt bij procedures bezwaar en beroep
Resultaatgebied 3: Proces en afstemming • • •
initieert en verricht onderzoek op een deelterrein van het beleidsterrein en rapporteert over uitvoeringsvraagstukken verzamelt en beheert data en gegevens voor beleidsuitvoering bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en +procedures en draagt zorg voor de toetsing van aanvragen en verzoeken
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer
17
• • • •
draagt zorg voor de afstemming van taken van betrokkenen bij het proces ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming verzorgt vertegenwoordiging in werk+en projectgroepen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
18
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving
: : : : :
Vergunningverlener B Team Vergunningen Medewerker beleidsuitvoering II
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over beheersmatige aspecten op een complex en breed terrein voert beleid uit waarbij sprake is van een zekere interpretatieruimte heeft inzicht in zowel theoretische als maatschappelijke context van het beleid
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Advisering • • • •
adviseert over (beheer)aspecten op een complex terrein van omgevingsrecht signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden, procedures en technieken rapporteert over de uitvoering van beleid adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels
Resultaatgebied 2: Vergunningverlening • verzorgt de intake, toetst en beoordeelt vergunningaanvragen en verzoeken ( w.o. meldingen en maatwerkverzoeken) aan de hand van beleid, wet+ en regelgeving. • adviseert over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en verzoeken • initieert, stuurt en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming • stelt beschikkingen, (advies+)rapportages, beoordelingen en correspondentie op • voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit op een complex en breed terrein van vergunningverlening • ondersteunt bij procedure bezwaar en beroep Resultaatgebied 3: Procesbewaking en afstemming • • •
initieert en verricht onderzoek en rapporteert over uitvoeringsvraagstukken verzamelt en beheert data en gegevens voor beleidsuitvoering bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en +procedures en draagt zorg voor de toetsing van aanvragen en verzoeken
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer • • • •
draagt zorg voor de afstemming van taken van betrokkenen bij het proces ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming verzorgt vertegenwoordiging in werk+en projectgroepen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
19
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Vergunningverlener C Team Vergunningen Medewerker beleidsuitvoering III
Overwegende functiekenmerken: • •
voert beleid uit waarbij sprake is van een beperkte interpretatieruimte heeft inzicht in de praktische context en uitwerking van het beleid
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Vergunningverlening • • • •
verzorgt de intake, toetst en beoordeelt vergunningaanvragen en verzoeken ( w.o. meldingen en maatwerkverzoeken) de hand van beleid, wet+ en regelgeving. verzorgt de afhandeling van de formele besluitvorming stelt beschikkingen, rapportages, beoordelingen en correspondentie op voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit op het terrein van vergunningverlening
Resultaatgebied 2: Procesbewaking • • •
voert procedures, wetten en regelgeving uit op een breed terrein van omgevingsrecht verzamelt en beheert data en gegevens voor beleidsuitvoering bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en –procedures
Resultaatgebied 3: Administratie • •
voert administratieve werkzaamheden uit beheert en bewerkt digitale bestanden en systemen
klopt dit resultaatgebeid administratie? Resultaatgebied 4: Relatiebeheer • •
geeft voorlichting en verstrekt informatie onderhoudt contacten binnen een relatienetwerk
Bijzonderheden Werk en denkniveau: MBO
20
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker Administratieve ondersteuning A Team Vergunningen en Team handhaving Medewerker bedrijfsvoering III
Overwegende functiekenmerken: • • •
beheert administratie(s) controleert gegevens op een specifiek terrein van bedrijfsvoering ondersteunt bij regelingen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Beheer administratie(s) • • • •
draagt zorg voor de verwerking van gegevens op het gebied van omgevingsrecht in administraties geeft aanwijzingen aan gebruikers van de administratie(s) bij de verwerking en toepassing van gegevens bewaakt de kwaliteit en het overzicht van administraties signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Resultaatgebied 2: Gegevensbewerking • • • •
bewerkt en controleert gegevens op het gebied van omgevingsrecht stelt (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten op rappelleert over tijdigheid en wijze van aanlevering beoordeelt gegevens op van toepassing zijnde regelgeving
Resultaatgebied 3: Regelingen • • •
voert regelingen en besluiten uit verstrekt informatie over regelingen en besluiten signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: MBO
21
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker Administratieve ondersteuning B Team Vergunningen en Team handhaving Medewerker bedrijfsvoering IV
Overwegende functiekenmerken: • •
verricht bewerkingen/berekeningen op een specifiek terrein van de bedrijfsvoering ondersteunt bij standaard regelingen
RESULTAATGEBIEDEN
Resultaatgebied 1: Gegevensbewerking • • •
bewerkt en controleert gegevens op het gebied van omgevingsrecht, verwerkt deze in de administratie stelt overzichten, delen van (periodieke) rapportages en verantwoordingsdocumenten op rappelleert over tijdigheid en wijze van aanlevering
Resultaatgebied 2: Regelingen • • •
voert regelingen en besluiten uit verstrekt informatie over regelingen en besluiten signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: VMBO
22
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker handhaving A Team Handhaving Adviseur IV
Overwegende functiekenmerken: • • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op een breed vakgebied adviseert over vraagstukken en processen die tactisch dan wel operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied zorgt voor de uitvoering en implementatie van vraagstukken en processen coördineert het handhavingproces
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Advies handhaving • • • • •
adviseert over vraagstukken op het gebied van handhaving omgevingsrecht signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht intern onderzoek initieert, formuleert en operationaliseert, projecten en plannen stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling handhaving • • • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek op het gebied van handhaving omgevingsrecht vertaalt ontwikkelingen in voorstellen, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen ontwikkelt beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
Resultaatgebied 3: Handhaving • • •
controleert de naleving van wet+ en regelgeving, vergunningen en beschikkingen van meerdere complexe beleidsterreinen treedt corrigerend en/of verbaliserend op en adviseert over de toepassing van handhavinginstrumenten, w.o. bestuursdwang draagt zorg voor de afhandeling van formele besluitvorming
Resultaatgebied 4: Procescoördinatie •
draagt zorg voor afstemming en afhandeling van projecten en dossiers binnen het vakgebied handhaving
23
• • •
plant en bewaakt acties, doorlooptijd en afdoening van (deel+)cases door medewerkers en derden verzorgt de afhandeling van de formele besluitvorming en externe communicatie stelt beschikkingen, rapportages, beoordelingen en correspondentie op
Resultaatgebied 5: Procesbewaking en regie • • •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op het gebied van het omgevingsrecht stuurt op en draagt zorg voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten en programma’s draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s
Resultaatgebied 6: Relatiebeheer • • • • • •
onderhoudt contacten met het bevoegd gezag en partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk signaleert knelpunten in de dienstverlening en/of samenwerking met relaties, neemt klachten aan en onderneemt de benodigde acties bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden creëert draagvlak voor beleid verzorgt vertegenwoordiging in werk –en projectgroepen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
24
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker Handhaving B Team Handhaving Medewerker handhaving I
Overwegende functiekenmerken: • • • •
coördineert het handhavingproces verricht handhavingwerkzaamheden op meerdere complexe en brede beleidsterreinen adviseert over complexe handhaving aspecten kent een grote interpretatieruimte in de toetsing en de beoordeling
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Procescoördinatie • • • •
draagt zorg voor afstemming en afhandeling van projecten en dossiers binnen het vakgebied handhaving omgevingsrecht plant en bewaakt acties, doorlooptijd en afdoening van (deel+)cases door medewerkers en derden verzorgt de afhandeling van de formele besluitvorming en externe communicatie stelt beschikkingen, rapportages, beoordelingen en correspondentie op
Resultaatgebied 2: Handhaving en Toezicht • controleert de naleving van wet+ en regelgeving, vergunningen en beschikkingen van meerdere complexe beleidsterreinen • treedt corrigerend en/of verbaliserend op en adviseert over de toepassing van handhavinginstrumenten, w.o. bestuursdwang • draagt zorg voor de afhandeling van formele besluitvorming
Resultaatgebied 3: Advisering handhaving • • • • •
volgt en signaleert ontwikkelingen, verzamelt informatie, verricht onderzoek en adviseert over de vertaling naar beleid, regelgeving en procedures inventariseert risico’s en rapporteert over oplossingen toetst de kwaliteit en kwantiteit van producten en protocollen adviseert over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en verzoeken adviseert over technische aspecten van handhavingzaken
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer en administratie • •
onderhoudt contacten met het bevoegd gezag en partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk
25
• • •
geeft voorlichting, verstrekt informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van handhavingzaken verzorgt vertegenwoordiging in werk+en projectgroepen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
26
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker Handhaving C Team Handhaving Medewerker handhaving II
Overwegende functiekenmerken: • • •
verricht handhavingwerkzaamheden op meerdere samenhangende beleidsterreinen adviseert over handhaving aspecten kent een zekere interpretatieruimte in de toetsing en de beoordeling
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Handhaving en Toezicht • •
controleert de naleving van wet+ en regelgeving, vergunningen en beschikkingen op meerdere samenhangende beleidsterreinen verricht inspecties en onderzoek, signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet+ en regelgeving
Resultaatgebied 2: Advisering • • • •
volgt en signaleert ontwikkelingen, verzamelt informatie, geeft adviezen over de vertaling naar beleid, regelgeving en procedures inventariseert risico’s en rapporteert over oplossingen adviseert over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en verzoeken adviseert over technische aspecten van zaken
Resultaatgebied 3: Informatie en administratie • •
geeft voorlichting, verstrekt informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van zaken
Bijzonderheden Werk en denkniveau: MBO
27
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker Administratieve ondersteuning Team Vergunningen en Team handhaving Medewerker bedrijfsvoering III
Overwegende functiekenmerken: • • •
beheert administratie(s) controleert gegevens op een specifiek terrein van bedrijfsvoering ondersteunt bij regelingen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Beheer administratie(s) • • • •
draagt zorg voor de verwerking van gegevens op het gebied van omgevingsrecht in administraties geeft aanwijzingen aan gebruikers van de administratie(s) bij de verwerking en toepassing van gegevens bewaakt de kwaliteit en het overzicht van administraties signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Resultaatgebied 2: Gegevensbewerking • • • •
bewerkt en controleert gegevens op het gebied van vergunningen stelt (periodieke) rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten op rappelleert over tijdigheid en wijze van aanlevering beoordeelt gegevens op van toepassing zijnde regelgeving
Resultaatgebied 3: Regelingen • • •
voert regelingen en besluiten uit verstrekt informatie over regelingen en besluiten signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: MBO
28
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Medewerker Administratieve ondersteuning B Team Vergunningen en Team handhaving Medewerker bedrijfsvoering IV
Overwegende functiekenmerken: • •
verricht bewerkingen/berekeningen op een specifiek terrein van de bedrijfsvoering ondersteunt bij standaard regelingen
RESULTAATGEBIEDEN
Resultaatgebied 1: Gegevensbewerking • • •
bewerkt en controleert gegevens op het gebied van omgevingsrecht, verwerkt deze in de administratie stelt overzichten, onderdelen van (periodieke) rapportages en verantwoordingsdocumenten op rappelleert over tijdigheid en wijze van aanlevering
Resultaatgebied 2: Regelingen • • •
voert regelingen en besluiten uit verstrekt informatie over regelingen en besluiten signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Bijzonderheden Werk en denkniveau: VMBO
29
Gegevens functie Omgevingsdienst de vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Specialist A Team Vergunningen en/of team Handhaving Adviseur III
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op meerdere samenhangende vakgebieden adviseert over vraagstukken en processen die tactisch van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied zorgt voor de uitvoering en implementatie van multidisciplinaire vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: beleidsadvies • • • •
adviseert over hoog complexe vraagstukken met potentieel grote veiligheidsrisico’s op specialistische vakgebieden van het omgevingsrecht signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht onderzoek implementeert en operationaliseert beleid+ en beheerinstrumenten, kaders en programma’s ter optimalisering van organisatiesturing en bedrijfsvoering stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling • • • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek vertaalt ontwikkelingen in voorstellen, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen ontwikkelt beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
Resultaatgebied 3: Specialistische toetsing • • • •
Toetst en adviseert over zeer complexe omgevingsrecht aspecten Adviseert over prioritering en afhandeling toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving Voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit
Resultaatgebied 4: Procesbewaking en regie • • •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op het eigen vakgebied stuurt op en draagt zorg voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten en programma’s draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering
30
van plannen, projecten en programma´s Resultaatgebied 5: Relatiebeheer • • • • • •
onderhoudt contacten met het bevoegd gezag en partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk signaleert knelpunten in de dienstverlening en/of samenwerking met relaties, neemt klachten aan en onderneemt de benodigde acties bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden creëert draagvlak voor beleid verzorgt vertegenwoordiging in werk+ en projectgroepen
Bijzonderheden Advisering is primair van toepassing op het specialisme: constructies Werk en denkniveau: HBO
Opmerking; De generiek HR 21 beschrijvingen van adviseur zijn erg gericht op beleidsadvies en +ontwikkeling en sluiten minder goed aan bij de vakinhoudelijke specialismen. Wij hebben daarom een extra resultaatgebied opgenomen waardoor de vakinhoudelijke specialistische advisering ten aanzien van de concrete vergunningaanvragen en handhaving beter tot hun recht komen.
31
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Specialist B Team vergunningen en/of team Handhaving Adviseur IV
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op een breed vakgebied adviseert over vraagstukken en processen die tactisch dan wel operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied zorgt voor de uitvoering en implementatie van vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: beleidsadvies • • • •
adviseert over vraagstukken op het gebied van specialismen binnen het omgevingsrecht signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht intern onderzoek stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek. vertaalt ontwikkelingen in voorstellen, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen ontwikkelt beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
• • • Resultaatgebied 3: Specialistische toetsing • • • •
Toetst en adviseert over complexe vergunningaanvragen en handhaving Adviseert over prioritering en afhandeling toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving Voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit
Resultaatgebied 4: Procesbewaking en regie • • •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid stuurt op en draagt zorg voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten
32
Resultaatgebied 5: Relatiebeheer • onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming • bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden • creëert draagvlak voor beleid • verzorgt vertegenwoordiging in werk+ en projectgroepen
Bijzonderheden Advisering kan van toepassing zijn op één of enkele van de volgende specialismen: bodem, externe veiligheid, geluid, Werk en denkniveau: HBO Opmerking; De generiek HR 21 beschrijvingen van adviseur zijn erg gericht op beleidsadvies en +ontwikkeling en sluiten minder goed aan bij de vakinhoudelijke specialismen. Wij hebben daarom een extra resultaatgebied opgenomen waardoor de vakinhoudelijke specialistische advisering ten aanzien van de concrete vergunningaanvragen en handhaving beter tot hun recht komen.
33
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Specialist C Team Vergunningen en/of team Handhaving Adviseur V
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op een afgebakend vakgebied adviseert over vraagstukken en processen die met name operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied zorgt voor de uitvoering en implementatie van afgebakende vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: beleidsadvies • • • •
adviseert over vraagstukken op een afgebakend vakgebied signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht intern onderzoek stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek vertaalt ontwikkelingen in voorstellen en programma´s, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen ontwikkelt beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
• • • Resultaatgebied 3: Specialistische toetsing • • • •
Toetst en adviseert over vergunningaanvragen en handhaving Adviseert over prioritering en afhandeling toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving Voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit
Resultaatgebied 4: Procesbewaking en regie •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op het eigen vakgebied
Resultaatgebied 5: Relatiebeheer • •
onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden
34
• •
creëert draagvlak voor beleid verzorgt vertegenwoordiging in werk+ en projectgroepen
Bijzonderheden Advisering kan van toepassing zijn op één of enkele van de volgende specialismen: bodem, externe veiligheid, geluid, monumenten,
Werk en denkniveau: HBO Opmerking; De generiek HR 21 beschrijvingen van adviseur zijn erg gericht op beleidsadvies en +ontwikkeling en sluiten minder goed aan bij de vakinhoudelijke specialismen. Wij hebben daarom een extra resultaatgebied opgenomen waardoor de vakinhoudelijke specialistische advisering ten aanzien van de concrete vergunning aanvragen en handhaving beter tot hun recht komen.
35
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Generieke beschrijving Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Juridisch adviseur A Team Vergunningen en/ of team handhaving Adviseur IV
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op een breed vakgebied adviseert over vraagstukken en processen die tactisch dan wel operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied zorgt voor de uitvoering en implementatie van vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Juridisch advies • • • •
adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht intern onderzoek stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies toetst en evalueert de naleving van juridische kaders, richtlijnen en regelgeving
Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling • • • •
signaleert, volgt en evalueert juridische ontwikkelingen en verricht onderzoek vertaalt ontwikkelingen in voorstellen, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen ontwikkelt juridische beleid+ en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
Resultaatgebied 3: Behandeling van bezwaar> en beroepschriften • • • • • •
behandelt ( complexe) bezwaar+ en beroepschriften behandelt ( complexe ) zaken omgevingsrecht vertegenwoordigt de organisaties bij gerechtelijke instanties begeleidt medewerkers bij bezwaar+ en beroepsprocedures treedt op als vraagbaak voor collega’s houdt de planning bij en bewaakt termijnen
Resultaatgebied 4: Procesbewaking en regie •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van juridische instrumenten en beleid op het eigen vakgebied
Resultaatgebied 5: Relatiebeheer •
onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming
36
• creëert draagvlak voor beleid • verzorgt vertegenwoordiging in werk+ en projectgroepen Bijzonderheden Werk en denkniveau: HBO
37
Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Juridisch Adviseur B Team vergunningen en/of team handhaving Adviseur V
Overwegende functiekenmerken: • • •
adviseert over en ontwikkelt beleid op een afgebakend vakgebied adviseert over vraagstukken en processen die met name operationeel van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied zorgt voor de uitvoering en implementatie van afgebakende vraagstukken en processen
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: Advies • adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht • signaleert risico´s, verbeter+ en/of knelpunten en verricht intern onderzoek • toetst en evalueert de naleving van juridische kaders, richtlijnen en regelgeving Resultaatgebied 2: Beleidsontwikkeling • • •
signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen vertaalt ontwikkelingen in voorstellen verzorgt afstemming en evaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid
Resultaatgebied 3: Behandeling van bezwaar> en beroepschriften • behandelt bezwaar+ en beroepschriften • behandelt zaken omgevingsrecht • vertegenwoordigt de organisaties bij gerechtelijke instanties • begeleidt medewerkers bij bezwaar+ en beroepsprocedures • treedt op als vraagbaak voor collega’s • houdt de planning bij en bewaakt termijnen • Resultaatgebied 4: Procesbewaking en regie •
bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op het eigen vakgebied
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer • •
onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming verzorgt vertegenwoordiging in werk+ en projectgroepen
Bijzonderheden
38
Werk en denkniveau: HBO Gegevens functie Omgevingsdienst de Vallei Werknaam functie Functiecode Afdeling Aangesloten bij Code generieke beschrijving Module
: : : : : :
Juridisch adviseur C Team Vergunningen en/of team handhaving Medewerker beleidsuitvoering III
Overwegende functiekenmerken: • •
voert beleid uit waarbij sprake is van een beperkte interpretatieruimte heeft inzicht in de praktische context en uitwerking van het beleid
RESULTAATGEBIEDEN Resultaatgebied 1: juridische advisering • • • •
beoordeelt de juridische aspecten van eenvoudige aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid, wet+ en regelgeving. verzorgt de afhandeling van de formele besluitvorming stelt beschikkingen, rapportages, beoordelingen en correspondentie op voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit op het terrein van vergunningverlening
Resultaatgebied 2: Procesbewaking • • •
voert procedures, wetten en regelgeving uit op het terrein van omgevingsrecht verzamelt en beheert data en gegevens voor beleidsuitvoering bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en –procedures
Resultaatgebied 3: Administratie • •
voert administratieve juridische werkzaamheden uit beheert en bewerkt digitale bestanden en systemen
Resultaatgebied 4: Relatiebeheer • •
geeft voorlichting en verstrekt informatie onderhoudt contacten binnen een relatienetwerk
Bijzonderheden Werk en denkniveau: MBO
39
