Okénko do zahraniãí
mezd je v JiÏní Koreji (14,1 %), Mexiku (17,3 %) a na Novém Zélandu (20,6 %). V Evropû je oproti ostatním ãlensk˘m zemím OECD vy‰‰í zdanûní i o desítky procent. V˘‰e prÛmûrné mzdy je v‰ak jedna vûc, ale co v‰echno za ni lze koupit je vûc druhá. Ceny zboÏí a sluÏeb jsou opût v mimoevropsk˘ch zemích mnohem niωí, ãili si mohou za niωí prÛmûrnou mzdu, v nûkter˘ch pfiípadech, koupit více zboÏí a sluÏeb.
NadprÛmûrné mzdy Vy‰‰í pfiíjmy dosahují v ãlensk˘ch zemích OECD, tak jako v‰ude na svûtû, vzdûlaní a kvalifikovaní obãané. Pro v˘robu produktÛ s vysok˘m podílem nov˘ch technologií je vÏdy zapotfiebí to nejdÛleÏitûj‰í – schopní zamûstnanci. Zamûstnanci pracující v oborech nároãn˘ch na jejich znalosti a dovednosti tedy dosahují nadprÛmûrn˘ch mezd. Mezi nároãné obory patfií elektronika, komunikace, digitalizace, v˘roba lékafisk˘ch strojÛ, doprava, kultura, sport, finanãní sluÏby, vzdûlání, v˘roba mûfiících a optick˘ch pfiístrojÛ… Spoleãnosti podnikající v tûchto oborech zabezpeãují vznik nov˘ch pracovních míst a jsou dÛvodem vysoké v˘konnosti ekonomiky daného státu. Produktivita práce v tûchto oborech je mnohem vy‰‰í neÏ je prÛmûr v zemi. NadprÛmûrné pfiíjmy jsou nejménû zatíÏené daÀov˘mi odvody v JiÏní Koreji (21,1 %), Mexiku (23,0 %), Novém Zélandu (26,4 %) a Japonsku (29,6 %). Nejvíce je
zdanûna práce u nadprÛmûrn˘ch pfiíjmÛ v Belgii (60,3 %), Nûmecku (57,0 %), Maìarsku (54,5 %) a ·védsku (51,8 %).
Zdanûní v Evropû je vy‰‰í Celkové daÀové odvody (vãetnû sociálního poji‰tûní) jsou v evropsk˘ch zemích (s v˘jimkou Irska, ·v˘carska, Velké Británie a Lucemburska) podstatnû vy‰‰í neÏ v ostatních vyspûl˘ch zemích svûta. Hlavním dÛvodem je vysoké sociální cítûní EvropanÛ. ·tûdré evropské sociální systémy jsou potom nároãné na dostatek finanãních prostfiedkÛ, a proto je celkové daÀové zatíÏení vysoké. Evropané nacházející se v sloÏit˘ch Ïivotních situacích (nemoc, nezamûstnanost, penze…) v‰ak dostávají od státu dostatek penûÏních prostfiedkÛ k dÛstojnému Ïivotu. Ve Spojen˘ch státech Americk˘ch, JiÏní Koreji ãi Austrálii jsou obãané více odkázáni sami na sebe a svoji rodinu. Ze své mzdy odvedou na daních ménû, av‰ak státní penze ãi podpora v nezamûstnanosti je nízká. Z tohoto dÛvodu si vût‰ina AmeriãanÛ, JaponcÛ ãi AustralanÛ uzavírá soukromé zdravotní, penzijní, nemocenské poji‰tûní. Pouze na jejich pravideln˘ch pfiíspûvcích potom závisí, kolik finanãních prostfiedkÛ budou v dobû nemoci ãi penze ãerpat ke státním nízk˘m dávkám. Není v‰ak bez zajímavosti, Ïe nejspokojenûj‰í Evropané se sv˘m Ïivotem jsou ·védové a Dánové, tedy obãané zemí s vysok˘mi danûmi.
Austrálie Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 20,2 0,0 20,2 0,0 20,2 6,0 24,7
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 24,0 29,0 0,0 0,0 24,0 29,0 0,0 0,0 24,0 29,0 6,0 6,0 28,3 33,0
167 32,9 0,0 32,9 0,0 32,9 6,0 36,7
67 18,1 1,3 19,4 13,1 32,5 28,6 47,5
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 24,9 28,6 1,7 2,0 26,6 30,6 13,9 14,0 40,6 44,6 30,6 31,6 54,5 57,9
167 31,3 2,2 33,5 14,0 47,6 32,2 60,3
Belgie Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
21
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
Okénko do zahraniãí
âesko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 8,7 0,0 8,7 12,5 21,2 35,0 41,7
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 10,8 12,5 0,0 0,0 10,8 12,5 12,5 12,5 23,3 25,0 35,0 35,0 43,2 44,4
167 13,9 0,0 13,9 12,5 26,4 35,0 45,5
67 4,1 23,4 27,5 11,9 39,4 0,8 39,9
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 6,1 10,3 25,7 26,8 31,8 41,1 10,6 10,0 42,6 51,1 0,6 0,4 42,7 47,3
167 13,0 27,5 40,5 9,6 50,1 0,3 50,3
67 4,6 14,4 19,0 6,0 25,0 24,0 39,5
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 9,6 13,2 15,5 16,1 25,1 29,3 6,1 6,1 31,2 35,4 24,0 24,0 44,5 47,9
167 15,9 16,4 32,4 6,2 38,6 24,0 50,4
67 6,8 0,0 6,8 13,6 20,4
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 13,2 15,7 0,0 0,0 13,2 15,7 13,6 13,5 26,8 29,2
167 17,7 0,0 17,7 12,8 30,5
Dánsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Finsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Francie Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
22
Okénko do zahraniãí
Mzdové odvody Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 27,6 37,6
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 41,6 41,5 48,3 50,0
167 41,1 50,7
67 7,1 0,0 7,1 2,5 9,6 8,5 16,7
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 11,4 18,4 0,0 0,0 11,4 18,4 5,0 5,3 16,4 23,7 10,8 10,8 24,5 31,1
167 23,1 0,0 23,1 5,1 28,2 10,8 35,2
67 7,0 12,3 19,3 0,3 19,6 5,7 23,9
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 12,9 15,8 12,3 12,3 25,2 28,1 0,2 0,1 25,4 28,2 5,7 5,7 29,4 32,2
167 22,6 12,3 34,9 0,1 35,0 5,7 38,5
67 11,8 1,0 12,8 9,2 22,0 33,1 41,1
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 17,2 21,4 1,0 1,0 18,2 22,4 9,2 9,2 27,4 31,6 33,1 33,1 45,4 48,6
167 23,7 1,0 24,7 9,2 33,9 33,1 50,3
Irsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Island Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Itálie Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
23
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
Okénko do zahraniãí
Japonsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 3,1 1,9 5,0 11,6 16,6 13,0 26,1
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 3,7 4,2 2,1 3,0 5,8 7,2 11,6 11,6 17,4 18,8 13,0 13,0 27,0 28,2
167 5,2 3,7 8,9 11,6 20,5 13,0 29,6
67 0,8 0,1 0,9 4,5 5,4 8,5 12,9
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 2,1 4,7 0,2 0,5 2,3 5,2 4,5 6,9 6,8 12,1 8,5 8,5 14,1 19,0
167 6,8 0,7 7,5 6,9 14,4 8,5 21,1
67 10,3 3,9 14,2 6,4 20,6 11,3 28,7
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 13,0 15,2 5,0 6,1 18,0 21,3 6,6 4,9 24,6 26,2 11,5 9,6 32,4 32,7
167 16,7 7,0 23,7 3,9 27,6 8,5 33,3
67 3,7 0,0 3,7 13,7 17,4
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 8,7 13,8 0,0 0,0 8,7 13,8 13,8 13,8 22,5 27,6
167 17,8 0,0 17,8 13,8 31,6
JiÏní Korea Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Kanada Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Lucembursko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
24
Okénko do zahraniãí
Mzdové odvody Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 13,7 27,3
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 13,4 13,3 31,7 36,1
167 13,3 39,6
67 5,6 0,0 5,6 12,5 18,1 32,0 38,0
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 13,0 20,4 0,0 0,0 13,0 20,4 12,5 12,5 25,5 32,9 32,0 32,0 43,6 49,2
167 27,5 0,0 27,5 12,5 40,0 32,0 54,5
67 0,0 0,0 0,0 1,3 1,3 14,2 12,4
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 2,9 6,5 0,0 0,0 2,9 6,5 1,5 1,8 4,4 8,3 12,9 12,5 17,3 20,3
167 9,6 0,0 9,6 1,9 11,5 12,2 23,0
67 14,4 0,0 14,4 21,1 35,5 21,1 46,7
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 20,8 25,7 0,0 0,0 20,8 25,7 21,1 20,4 41,9 46,1 21,1 20,4 52,0 55,2
167 29,9 0,0 29,9 18,9 48,8 18,9 57,0
Maìarsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Mexiko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Nûmecko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
25
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
Okénko do zahraniãí
Nizozemí Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 2,7 0,0 2,7 24,9 27,6 15,9 37,6
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 8,5 14,3 0,0 0,0 8,5 14,3 25,4 18,6 33,9 32,9 15,8 9,7 43,0 38,8
167 20,2 0,0 20,2 14,9 35,1 7,9 39,9
67 7,3 10,1 17,4 7,8 25,2 12,8 33,7
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 8,8 11,8 12,2 13,2 21,0 25,0 7,8 7,8 28,8 32,8 12,8 12,8 36,8 40,4
167 14,5 13,8 28,3 7,8 36,1 12,8 43,3
67 18,9 0,0 18,9 0,0 18,9 0,0 18,9
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 20,6 23,7 0,0 0,0 20,6 23,7 0,0 0,0 20,6 23,7 0,0 0,0 20,6 23,7
167 26,4 0,0 26,4 0,0 26,4 0,0 26,4
67 4,7 0,0 4,7 25,0 29,7
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 6,2 6,9 0,0 0,0 6,2 6,9 25,0 25,0 31,2 31,9
167 7,4 0,0 7,4 25,0 32,4
Norsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Nov˘ Zéland Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Polsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
26
Okénko do zahraniãí
Mzdové odvody Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 20,4 41,6
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 20,4 20,4 42,9 43,5
167 20,4 43,9
67 1,9 0,0 1,9 11,0 12,9 23,8 29,6
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 5,6 9,6 0,0 0,0 5,6 9,6 11,0 11,0 16,6 20,6 23,8 23,8 32,6 35,8
167 12,5 0,0 12,5 11,0 23,5 23,8 38,1
67 4,6 0,0 4,6 18,1 22,7 21,7 40,2
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 10,8 14,1 0,0 0,0 10,8 14,1 18,1 18,1 28,9 32,1 21,7 21,7 45,0 47,5
167 17,6 0,0 17,6 18,1 35,7 21,7 50,2
67 0,0 0,0 0,0 16,0 16,0 28,1 34,4
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 0,0 3,2 0,0 0,0 0,0 3,2 16,0 16,0 16,0 19,2 28,1 28,1 34,4 36,9
167 7,5 0,0 7,5 16,0 23,5 28,1 40,3
Portugalsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Rakousko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
¤ecko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
27
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
Okénko do zahraniãí
Slovensko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 4,8 0,0 4,8 12,8 17,6 38,0 40,3
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 6,3 9,1 0,0 0,0 6,3 9,1 12,8 12,8 19,1 21,9 38,0 38,0 41,4 43,4
167 10,7 0,0 10,7 12,8 23,5 38,0 44,6
67 3,5 2,3 5,8 6,4 12,2 30,6 32,8
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 7,8 9,8 4,3 5,2 12,1 15,0 6,3 6,4 18,4 21,4 30,6 30,6 37,6 39,8
167 11,3 5,9 17,2 6,3 23,5 30,6 41,5
67 -5,9 26,9 21,0 7,0 28,0 32,8 45,8
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 -5,3 -3,5 28,6 29,0 23,4 25,5 7,0 6,9 30,4 32,4 32,8 32,8 47,6 49,1
167 1,2 29,3 30,5 5,5 36,0 32,8 51,8
67 0,4 6,6 7,0 11,3 18,3
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 1,0 1,8 8,8 10,7 9,8 12,5 11,3 11,3 21,2 23,8
167 2,6 12,0 14,6 11,3 25,9
·panûlsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
·védsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
·v˘carsko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
28
Okénko do zahraniãí
Mzdové odvody Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
67 11,3 26,6
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 11,3 11,3 29,2 31,5
167 11,3 33,4
67 13,2 0,0 13,2 15,0 28,2 21,5 40,9
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 14,7 16,4 0,0 0,0 14,7 16,4 15,0 15,0 29,7 31,4 21,5 21,5 42,1 43,6
167 17,5 0,0 17,5 15,0 32,5 21,5 44,5
67 8,2 5,7 13,9 7,7 21,6 7,7 27,1
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 10,5 13,5 5,9 6,1 16,4 19,6 7,7 7,7 24,1 27,3 7,7 7,7 29,4 32,4
167 15,8 6,1 31,9 7,7 39,6 7,7 34,6
67 12,7 0,0 12,7 7,2 19,9 8,4 26,2
PrÛmûrn˘ pfiíjem (v %) 100 133 15,8 17,4 0,0 0,0 15,8 17,4 8,5 9,1 24,3 26,5 9,9 10,6 31,1 33,5
167 18,3 0,0 18,3 8,6 26,9 11,0 34,2
Turecko Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
USA Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
Velká Británie Mzdové odvody Centrální daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Místní daÀ z pfiíjmÛ fyzick˘ch osob Celkem daÀ z pfiíjmÛ Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnancem Celkové odvody zamûstnancem Sociální poji‰tûní hrazené zamûstnavatelem Celkové zdanûní práce
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Bc. Petr Gola
29
MZDY & PERSONALISTIKA V PRAXI 5/2005
