Nemzeti Munkaügyi Hivatal
NSZFT Pályaorientációs Bizottságának munkája és a pályatanácsadás jövője Katona Miklós
Az előadás tartalma
- Európai pályaorientációs szakpolitikai elvek - NSZFT Pályaorientációs Bizottság működése - Országos pályaorientációs rendszerfejlesztése
International Labor Organization és az LLG AZ ILO 5 PONTBAN SOROLJA FEL A LLG SZOLGÁLTATÁSOK SZEREPÉT A FEJLETT ORSZÁGOKBAN 1.karrier/ pályaorientációs információnyújtásra 2. életpálya-építés/ pályaorientációs ismeretek oktatása 3. pályaorientációs/ karrier tanácsadás 4. foglalkoztatási tanácsadás 5. állásba helyezés
Európai Pályaorientációs Szakpolitikai Hálózat (ELGPN) ELGPN feladatai: - a tagállamok életpálya tanácsadással (lifelong guidance) kapcsolatos szakpolitikai érdekeinek képviselete, - az Európai Unió Tagállamainak és a Bizottság európai pályaorientációs együttműködésének előrehaladásának segítése mind az oktatási, mind pedig a foglalkoztatási szektorban, - az EU "Oktatás és Képzés 2020" munkaprogramjának és az Európai Bizottság "Új képességek az új munkahelyek számára" című kezdeményezésének keretében végzett rendszerfejlesztések közösségi szintű összehangolása, - európai szintű együttműködés megvalósítása a tagállamok életpálya-tanácsadással, kapcsolódó szolgáltatásokkal és szakpolitikai döntésekkel, valamint fejlesztésekkel kapcsolatos tevékenységében.
Európai LLG szakpolitika négy prioritása
1. A LLG kompetenciák megszerzésének támogatása, életpályamenedzsmentkészségek egész életen át tartó elsajátításának ösztönzése, 2. A LLG szolgáltatások elérhetővé tétele minden uniós polgár számára, azaz a jellemzően szűkös kapacitások fejlesztése, 3. A LLG szolgáltatások minőségbiztosításának fejlesztése, 4. Kooperáció, koordináció nemzeti, regionális és helyi szereplők között, azaz a széttöredezett fenntartású és csak részleges hozzáférést biztosító, szakmailag is töredezett rendszer helyére egységes LLG rendszert szükséges létrehozni.
Magyarország szerepvállalása - EU 2020 négy prioritásához való kapcsolódás - Kimutatható eredmények - Az ELGPN munkájában hazánkat képviseli 2007 óta: a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, a Nemzetgazdasági Minisztérium, EMMI és a civil szektor. -Szakmai
közreműködés olyan munkacsoportban, amely az ELGPN kiemelt 4 munkacsomag közül mindegyiket átfogja (1- életpálya-építési készségek; 2mindenki számára hozzáférhető szolgáltatások; 3- kooperáció és koordináció; 4-tény alapú minőségpolitika). - Aktív integráció / aktív korosztály és az LLG szakpolitikák szerepe, - LLG szolgáltatások tervezése és kivitelezése speciális szükségletű célcsoportnak, - Resource Kit kiadványnak fordítása és nemzeti adaptációja, elérhető: http://www.elgpn.eu/publications/browse-by-language/hungarian/az-elethosszigtarto-palyaorientacios-szakpolitika-fejlesztese-europai-kezikonyv/
NSZFT Pályaorientációs Bizottság -
A pályaorientáció kiemelt fontosságára tekintettel, valamint a szak- és felnőttképzés és a pályaorientáció szorosabb kapcsolatának biztosítása, illetve a munkaügyi és oktatási döntések pályaorientációt érintő fejlesztéseinek összehangolása céljából szükségesnek bizonyult a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanácson belül bizottsági keretek között folyó szakmai munkavégzés megkezdése.
-
A Pályaorientációs Bizottság működése a magyar ELGPN tagság feltétele.
- A Pályaorientációs Bizottság fő feladata, hogy a munkaügyi és oktatási döntések pályaorientációt érintő fejlesztéseit, illetve a magyarországi pályaorientációs szakpolitikai intézkedések, fejlesztések összehangolását szakmai háttérmunkájával támogassa.
NSZFT Pályaorientációs Bizottság feladatai - A Pályaorientációs Bizottság szakmai véleményt formál, javaslatot tesz a nemzeti hatásszintű pályaorientációs fejlesztésekre, módszerekre, szakmai kapcsolatok kialakítására. - A Pályaorientációs Bizottság támogat minden olyan törekvést, amely a pályaorientáció és a szakképzési tevékenység hiteles bemutatását segíti elő a szaksajtón keresztül. - A Pályaorientációs Bizottság felügyeli és figyelmet fordít arra, hogy Magyarország − mint ELGPN tag − a vállalt feladatait megfelelően teljesítse. - A Pályaorientációs Bizottság véleményez és támogat minden olyan szakmai és módszertani kezdeményezést, amely a TÁMOP-2.2.2-12/1-20120001 azonosítószámú „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” című kiemelt projekt részéről érkezik.
NSZFT Pályaorientációs Bizottság feladatai - A Pályaorientációs Bizottság összegyűjti és rendszerezi az információkat, valamint beszámolót készít a hazai pályaorientációs rendszerfejlesztésekről. - A Pályaorientációs Bizottság összehangolja a pályaorientációs fejlesztéseket a különböző szakpolitikai területeken. - A Pályaorientációs Bizottság javaslatokat fogalmaz meg a magyar pályaorientációs szolgáltató rendszer fejlesztésére. - A Pályaorientációs Bizottság pályaorientációs kutatási kérdéseket azonosít, és javaslatot tesz új kutatási, fejlesztési feladatokra. - A Pályaorientációs Bizottság figyelemmel kíséri az Európai Unió, az OECD, ENSZ, ILO, és egyéb nemzetközi szervezetek (ELPGN, ICCDPP, IAEVG) pályaorientációval kapcsolatos friss állásfoglalásait.
NSZFT Pályaorientációs Bizottság tagjai - Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, Országos gazdasági kamarák - Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, NGTT munkavállalói szövetségek - Emberi Erőforrások Minisztériuma - Magyar Rektori Konferencia, - Honvédelmi Minisztérium - Műszaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége, Szakképzésben érdekelt civil szervezetek - Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium - Vidékfejlesztési Minisztérium - Kecskemét Megyei Jogú Város, alpolgármester, Szakképzési szakértő - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, NGTT munkaadói szövetségek
NSZFT Pályaorientációs Bizottság feladatai - A Pályaorientációs Bizottság összegyűjti és rendszerezi az információkat, valamint beszámolót készít a hazai pályaorientációs rendszerfejlesztésekről. - A Pályaorientációs Bizottság összehangolja a pályaorientációs fejlesztéseket a különböző szakpolitikai területeken. - A Pályaorientációs Bizottság javaslatokat fogalmaz meg a magyar pályaorientációs szolgáltató rendszer fejlesztésére. - A Pályaorientációs Bizottság pályaorientációs kutatási kérdéseket azonosít, és javaslatot tesz új kutatási, fejlesztési feladatokra. - A Pályaorientációs Bizottság figyelemmel kíséri az Európai Unió, az OECD, ENSZ, ILO, és egyéb nemzetközi szervezetek (ELPGN, ICCDPP, IAEVG) pályaorientációval kapcsolatos friss állásfoglalásait.
NMH Szak-és Felnőttképzési Igazgatóság
323/2011. (XII. 28.) Korm. rendelet a Nemzeti Munkaügyi Hivatalról és a szakmai irányítása alá tartozó szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről 21. § o) a gazdasági kamarával együttműködve kialakítja és működteti a pályaorientációs rendszert, p) kidolgozza és működteti az életpálya-tanácsadási szolgáltatást, valamint továbbfejleszti és mőködteti a pályakövetési rendszert
Problémaazonosítás hazai szinten • hiányosak, illetve az egyes szakpolitikai rendszerekben elszigeteltek a pályaorientációs szolgáltatások • tanácsadási szolgáltatások intézményhez kötődnek, nem lehet végigvinni őket egy életúton (nem követhető a korábban, más intézményben nyújtott szolgáltatás) – pályakövetés jelentősége. • nem tudatos pályaválasztás, képzési lemorzsolódás • hiányoznak az egységes sztenderd alapján dolgozó, mindenki számára hozzáférhető pályaorientációs szolgáltatások és szakemberek • hiányosak a rendelkezésre álló (offline és online) pályainformációs és pályaorientációs eszközök • a feladat finanszírozása a maradékelvet és az intézménybe épített finanszírozást követi • hiányoznak a folyamatos monitoring vizsgálatok (evidence based policy).
Kihívásokra adott megoldások Országos pályaorientációs rendszer kialakítása, amely: • biztosítja a mindenki számára elérhetı egységes színvonalú életpálya-tanácsadási szolgáltatásokat; • lefedi a teljes szakmai pályafutást, segítve a munkával és képzéssel kapcsolatos döntések meghozatalát; • hozzáférhetıvé teszi az aktuális pályainformációs eszközöket; • hálózatba szervezi a pályaorientációban érdekelt szektorokat.
Módszertani Központ létrehozása, amely: • biztosítja a szakemberek szakmai támogatását, gondoskodik a rendszer folyamatos mőködtetésérıl, fejlesztésérıl.
TÁMOP 2.2.2-12/1 „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” kiemelt projekt
1. Pályaorientációs tevékenységek ellátásához szükséges szakmai eszközkészlet fejlesztése
2. Szakemberek fejlesztése, képzések
3. Hálózat- és szolgáltatói rendszer fejlesztése
4. Módszertani fejlesztések, háttérvizsgálatok
Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Köszönöm a figyelmet! Katona Miklós
[email protected]
