nr.48 Toekomst Vertrouwen Stoeptegels

Foto: Venus Veldhoen


Drievoudig gediplomeerd nr.48 JUNI 2009

Zo rijden we op een zonnige ochtend naar Goirle, het dorp bij Tilburg waar Fadi sinds het begin van het jaar werkt. In de auto ontvouwt zich het verhaal van de Syrische apotheker. ‘Farmacie is een vak waarin je anderen helpt, dat zit in mij. Het gaat niet alleen om het recept. Ik wil ook ingaan op de levensstijl en psychische gesteldheid van de patiënt. In dat opzicht zit ik graag op de stoel van de psychotherapeut. Als er tijd voor is, want meestal heb ik het te druk voor uitvoerige gesprekken.’ ‘Ik deed mijn eerste studie in Moldavië. Ik was nieuwsgierig en wilde graag kennismaken met andere landen en culturen. Na mijn afstuderen keerde ik terug naar Syrië. Daar werd mijn diploma niet zonder meer erkend en moest ik een jaar lang aanvullend studeren. Na het behalen van het Syrische diploma ging ik aan het werk als apotheker, totdat ik acht en een half jaar geleden het land moest verlaten.’

Stoeptegels ‘In Nederland kwam ik terecht in een stripverhaal. Alles was zo klein en netjes. Ik zeg altijd, Nederland is met potlood 1 | BEURSBERICHT nr. 48

nlangs behaalde UAF-cliënt Fadi Jallo zijn diploma aan de Universiteit Utrecht, O zijn derde in Farmacie. Een verhaal over studeren met passie en doorzetten ondanks drempels. ‘Ik denk dat anderen van mijn ervaringen kunnen leren dat doorzetten loont, hoe moeilijk je het ook hebt.’

en gum getekend, met kleine stoeptegels. Bij een westers land had ik iets anders verwacht, iets veel groters…’ Die nette kleine stoeptegels bleken wel scherpe randen te hebben. ‘Ik vond het moeilijk om contact met Nederlanders te maken. In het begin ben je heel geïsoleerd. Je maakt geen deel uit van de maatschappij. Elke stap moet je zelf uitzoeken en je moet mensen ervan overtuigen dat je de moeite waard bent. Je moet heel sterk zijn, in jezelf geloven en van jezelf houden, ook op momenten dat iedereen je tegenwerkt. Luister naar die mensen die je stimuleren en aanmoedigen, en niet naar degenen die je steeds laten weten dat je het toch niet haalt. Gun jezelf de ruimte om te zakken bij tentamens en wees er niet bang voor. Ook hiervan kun je veel leren.’

Vertrouwen Fadi wist dat hij snel Nederlands moest leren, wilde hij niet ontheemd blijven. Op taalscholen kreeg hij nul op zijn rekest. Geen plaats. Hij moest een heel jaar wachten voordat hij met taallessen kon starten. ‘Weggegooide tijd,’ zegt hij. De herinnering is nog steeds bitter. Tekenend

voor zijn motivatie is dat hij uiteindelijk zelf voor zijn staatsexamen zorgde. Pas daarna was de weg naar de universiteit geëffend, waar hij de farmaciestudie nogmaals over moest doen, want zijn Syrische en Moldavische diploma’s waren hier niet veel waard. Tot zijn derde studiejaar had Fadi nog geen verblijfs vergunning. Die onzekerheid remde zijn studietempo af. De steun van het UAF was nodig. ‘Het UAF had vertrouwen in mij en bood me de kans om te studeren. Zelf moest ik ook het UAF durven te vertrouwen. Het zijn mensen die echt achter je staan. Na vele moeilijkheden en ontmoediging van alle kanten is het niet makkelijk om iemand te vertrouwen, maar het moet. Anders kom je er niet.’

Toekomst Ook letterlijk zijn we aangekomen in de moderne apotheek die zijn dagelijkse omgeving vormt. Een mooie plek om te werken, maar Fadi is niet van plan om achterover te gaan leunen. Eerst zal hij nog een aanvullende studie volgen tot beherend apotheker en daarna – wie weet. Ook op de universiteit is hij welkom. Als promovendus.

KORTE BERICHTEN Een jaar Volunteer Academy

Publicaties Een dansje in de regen

Het UAF-project Volunteer Academy is jarig! Sinds één jaar worden UAF-cliënten door middel van een speciale cursus, stages en individuele coaching begeleid naar een bestuursfunctie bij een vrijwilligersorganisatie in Utrecht. Daarnaast zijn er ook speciale voorlichtings- en themabijeenkomsten. De ervaringen van het eerste jaar zijn zeer positief. Naast maatschappelijke participatie betekent een bestuurs- of vrijwilligersfunctie voor vluchtelingen ook een prima kans om het eigen netwerk te vergroten. Nog voor de zomer start een nieuwe groep. Woon je in Utrecht en wil je meer informatie of deelnemen aan de Volunteer Academy? Neem contact op met Grietje Jansen of Ella de Lange, consulenten afdeling Job Support, via [email protected] of [email protected].

Armeni wint eerste prijs Russische haute couture wedstrijd


Eind april won Armeni Tovmasjan de eerste prijs van de prestigieuze Etno-Erato in Sint Petersburg (Rusland), een internationale Haute Couture wedstrijd. Twee jaar eerder won Armeni in Moskou ook al een eerste prijs tijdens de Etno-Erato, die voor haar de deuren opende naar musea als bijvoorbeeld de Hermitage. Armeni Tovmasjan kwam in 1998 vanuit Armenië naar Nederland. In haar geboorteland had zij al een brede universitaire kunstopleiding had gevolgd. Met steun van het UAF studeerde Armenie in 2006 cum laude af aan de Modeacademie Artemis in Rotterdam. Sinds juli 2008 heeft zij haar eigen ontwerpstudio in de binnenstad van Rotterdam.

In memoriam Helaas hebben wij het droevige bericht ontvangen dat twee UAF-cliënten onlangs zijn overleden:

Adriënne Nisingizwe (* Goma, 8 september 1983 – † Heemstede, 28 maart 2009) Adriënne studeerde vanaf 2005 geneeskunde bij het LUMC en was een gedreven en enthousiaste studente. We zullen haar blijven herinneren als een lieve en eigenzinnige jonge vrouw die alle potentie had om haar dromen waar te maken.

Leonid Hovhannisyan (* Bakou, 24 oktober 1988 – † Loppersum, 30 maart 2009) Leonid studeerde vanaf 2008 in de financiële richting aan het ROC. Wij herinneren Leonid als een zeer lieve, spontane en eigenzinnige jonge man met grootse plannen voor de toekomst. Het UAF wenst de familie en nabestaanden heel veel sterke bij het verwerken van dit grote verlies.

2 | juni 2009

In de bundel Een dansje in de regen geven 14 schrijvers uit alle windstreken, onder wie enkele (oud-) UAF-cliënten, hun ervaringen met Nederland weer. Dat levert een mooi en veelzijdig boek op. In een kort voorwoord roept Kader Abdollah immigranten op hun verhalen zo snel mogelijk in het Nederlands te gaan schrijven. ‘Het is een belediging van het huis dat je verlaten hebt als je tijdens je vlucht onveranderd blijft. Schrijf dus in het Nederlands en geniet volledig van je vlucht.’ De bundel bevat goed geschreven verhalen over verbazing, verwarring en verwachtingen. Een rode draad in diverse bijdragen betreft de vaak moeizame aanpassing aan Nederlandse gewoonten en de weerzin daartegen. Ook de goede bedoelingen van autochtone Nederlanders en misverstanden die daaruit (kunnen) voortkomen worden mooi beschreven. In andere teksten komen de tegenstellingen tussen verschillende werelden aan de orde zoals in de Brief aan mijn oma van Babah Tarawally, die opgroeide in Sierra Leone. Ronald Bos & Adriaan Krabbendam (samenst.), Een dansje in de regen. 14 verhalen over Nederland Groningen: Uitgeverij Passage. 2009. 157 blz. € 14,50

Afdeling Job Support in beeld Sinds twee jaar is Kaveh Pour hoofd van de afdeling Job Support bij het UAF. Hij studeerde met steun van het UAF Personeelsmanagement. Na een aantal jaren werkervaring trad hij in dienst bij het UAF. Eerst als consulent en nu is Kaveh de eerste vluchteling in het managementteam van het UAF. Kaveh Pour: ‘Deze baan past goed bij mij: ik kan mijn professionele kennis goed combineren met mijn ervaringen als voormalig UAF-cliënt. Daarnaast vind ik het boeiend om in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen en daarop nieuw beleid

lenten hebben hierin een adviesfunctie,

de Belastingdienst. Kaveh: ‘Wij zijn er trots

te ontwikkelen. Juist in deze economisch

maar kunnen ook een coachende rol

op dat 330 vluchtelingen het afgelopen jaar

moeilijkere tijden heeft de cliënt extra hulp

hebben bij praktische problemen, zoals

met een baan op niveau konden starten

nodig. Veel hoog opgeleide vluchtelingen

bijvoorbeeld bij het bespreekbaar maken

en we 110 stages en vrijwilligersbanen voor

zijn zeer talentvol, maar hebben geen

van vooroordelen en bij uiteenlopende ver-

vluchtelingen konden realiseren. Door al

netwerk of zijn niet altijd bekend met sol-

wachtingen. We werken steeds meer samen

deze nieuwe activiteiten is afdeling enorm

licitatieprocedures en komen veelal uit

met werkgevers en andere organisaties en

gegroeid’ verteld Kaveh. We hebben

culturen waar bescheidenheid de norm is.’

voeren acquisitie als het gaat om vacatures.

mensen met verschillende (professionele)

Daar hebben onze cliënten profijt van,

achtergrond en ruime kennis in huis om

Nieuwe koers: meer aanbod voor cliënten

omdat zij op deze manier makkelijker

deze professionaliseringsslag te maken.

Sinds kort is de afdeling Job Support een

binnenkomen bij grote bedrijven.’

De komende periode gaan we de loopbaan-

andere weg ingeslagen. Naast individuele

begeleiding verder ontwikkelen, zodat we

begeleiding en groepstrainingen bestaat het

Goede resultaten

cliënten ook kunnen helpen bij eventuele

aanbod voor cliënten nu ook uit specifieke

Steeds meer werkgevers erkennen dat

belemmeringen op de werkvloer.’

projecten zoals bijvoorbeeld Startende

Job Support specialist is op het gebied van

Ondernemers en de Volunteer Academy.

vluchtelingen op de arbeidsmarkt. Samen-

Diversiteitbeleid

jaar geresulteerd in een groot aantal werker-

‘Een ander nieuw doel van Job Support is

varingsplaatsen: onder andere 32 bij diverse

werkgevers te adviseren bij het ontwikkelen

ministeries, 15 bij Achmea en 25 bij de

en vormgeven van een diversiteitbeleid’

Vereniging van Universiteiten (VSNU). Op

vertelt Kaveh. ‘Op die manier ontstaat er

dit moment werkt de afdeling intensief

organisatiebreed meer bereidheid onze

samen met ondermeer het ministerie van

cliënten in dienst te nemen. Onze consu-

Justitie, NS, BMC, Achmea, Fortisbank en

Wat vind je van onze dienstverlening? Om de kwaliteit van ons werk hoog te houden horen we graag van cliënten wat ze van onze dienstverlening vinden. Heb je feedback of tips voor de afdeling Job Support of ben je geïnteresseerd om in contact te komen met één van de genoemde werkgevers, mail dan naar [email protected].

UAF op DiversityWorks

De aanwezige UAF-cliënten delen zijn

overwegen of ik daar zou willen werken als

mening. ‘Het was heel belangrijk dat het

controller.’

werking met werkgevers heeft het afgelopen

UAF er was,’ vindt Alan Issa Jafar, die in het

kers op DiversityWorks, een carrièrebeurs

laatste jaar van zijn studie zit. In januari

voor hoger opgeleide allochtonen en

verwacht de uit Syrië afkomstige twintiger

vrouwen. ‘Een multiculturele carrièrebeurs

af te studeren als accountant. ‘De Job

is niet compleet zonder het UAF’, zegt

Support consulenten wezen me de weg en

Kaveh Pour, hoofd afdeling Job Support.

ik kreeg nuttige tips. Zo had ik een goed

‘Deze beurs biedt onze cliënten een uitste-

gesprek met twee medewerkers van de

kende gelegenheid om direct contacten

Belastingdienst. Ze vertelden mij over de

aan te knopen met bedrijven en om hun

verschillende mogelijkheden en hebben

netwerk en vaardigheden te vergroten.’

mijn gegevens genoteerd. Ik ga heel serieus

3 | BEURSBERICHT nr. 48

Foto: Soraya Ebrahimi

Op 14 en 15 april stonden UAF-medewer-

Jacob Doukouré

Nog maar net afgestudeerd en meteen al de keus uit twee banen. Dat overkwam Jacob Doukouré, die afgelopen april zijn bul ontving voor de Master Public health and infectious diseases aan de VU in Amsterdam. Zijn begeleidende docent was zo onder de indruk van zijn prestaties, dat de vakgroep hem graag een aio-positie (assistent in opleiding) had aangeboden, maar daar zijn helaas op dit moment geen middelen voor. Gelukkig werkt Jacob momenteel als beoordelaar van geneesmiddelenbewaking bij het ministerie van Volkgezondheid.

Jacob is sinds 2005 in Nederland en kreeg na acht maanden wachten een verblijfsvergunning. In zijn eigen land Ivoorkust werkte hij twee jaar lang als arts en onderzoeker bij de Amerikaanse ontwikkelingssamenwerking organisatie USAID op het gebied van aids/hiv. Toen Jacob in 2006 een status kreeg, wilde hij niet opnieuw de lange geneeskundestudie volgen, maar ook niet onvoorbereid de Nederlandse arbeidsmarkt op: ‘Het leek mij niet verstandig om als arts te gaan werken in een maatschappij met een gezondheidssysteem dat ik niet voldoende kende.’ Na een aantal gesprekken met studieadviseurs en het bezoeken van open dagen koos hij voor de éénjarige Master in de Gezondheidswetenschappen. In het begin viel het hem niet mee om tussen Nederlandse studenten te studeren: ‘Ik had wel moeite om aansluiting te vinden bij de Nederlandse studenten. Tijdens huiswerk- of groepsopdrachten hielden ze geen rekening met mijn taalachterstand. Zelfs mijn mening werd niet altijd gewaardeerd. Ik begreep dat ik hen moest overtuigen van mijn kennis en

Wat moet je doen om ook na de zomer te kunnen studeren?

kunde. Dat gebeurde door de uitslagen van de eerste vakken en mijn bijdragen tijdens de hoorcolleges. Het respect kwam dus vanzelf. Maar meer dan bijvoorbeeld groeten, telefoonnummers uitwisselen en zoentjes mocht ik nog niet. Die kwamen pas met het vertrouwen. Nederlandse studenten zijn echt voorzichtig.’ Jacob wist vanaf het begin dat de taal erg belangrijk is: ‘Al in het AZC was de taal mijn enige hobby, waardoor ik de stress en de smart kon beperken. Ik zag en ik zie nog steeds in de Nederlandse taal en cultuur een sleutel om deuren van autoriteiten gemakkelijker te openen.’ Het UAF ziet hij als een familielid, dat hem erg geholpen heeft bij de integratie: ‘Het UAF is wezenlijk een teken van een rechtvaardig, hulpvaardig en multicultureel Nederland.’ Nu na anderhalf jaar studie is Jacob helemaal klaar voor de Nederlandse arbeidsmarkt. ‘Ik heb altijd de Nederlandse overheid van dienst willen zijn. En dat is mij nu zeker gelukt met mijn aanstelling bij het ministerie van Volksgezondheid.’

en niet rechtstreeks aan de IB-Groep. Dus ook niet interactief via ‘Mijn IB-Groep’. Tevens is het belangrijk dat je op ‘Mijn IB-Groep’ niet aankruist dat je de berichten alleen nog maar digitaal wilt

Studieresultaten

instelling. Soms moet je dit machtigings-

ontvangen. Zonder papieren berichten kan

Begin juni ontvangen alle studerende

formulier zelf uitprinten. Op dit formulier

het UAF niet meer controleren of jouw

cliënten van het UAF een brief met het

moet je als betalingswijze aangeven:

studiefinanciering is binnengekomen.

verzoek om hun studieresultaten zo

machtiging in termijnen. Vul ook je eigen

Voor vragen over studiefinanciering kun

snel mogelijk door te geven aan hun

rekeningnummer in en stuur het formu-

je iedere werkdag terecht bij de mede-

studentenbegeleider. Ook als je nog geen

lier ondertekend met jouw handtekening

werkers studiefinanciering van het UAF.

officiële uitdraai hebt van het aantal

naar het UAF. Het UAF past de gegevens

studiepunten is het belangrijk je studen-

dan aan en betaalt jouw collegegeld recht-

Bereikbaarheid UAF

tenbegeleider op de hoogte te brengen

streeks aan de onderwijsinstelling.

Voor de start van het nieuwe studiejaar

omdat er anders geen studiekosten voor

Kijk ook op www.uaf.nl onder ‘Mijn UAF’.

wordt er bij het UAF hard gewerkt om op

jou betaald kunnen worden.

tijd alle informatie, betalingen en inschrijvingen voor onze cliënten te regelen.

College- en lesgeld

Studiefinanciering van de IB-Groep via het UAF

Voor betaling van het collegegeld aan

Als het UAF jouw studiefinanciering regelt,

en de studentenbegeleiders in deze

hogeschool of universiteit krijg je een

is het belangrijk dat je wijzigingen in je

periode telefonisch minder makkelijk te

machtigingsformulier van de onderwijs-

studiefinanciering doorgeeft aan het UAF

bereiken zijn.

4 | juni 2009

Houd er rekening mee dat het secretariaat

Lachen voor de grap?

collega’s laten weten dat je moeite met

Cultuur en taal zijn nauw met elkaar verweven. Gebaren, gebruiken en de manier waarop je op anderen reageert en met hen omgaat, is in feite deel van het leren van een nieuwe taal. Toen Anita Ntakarutimana acht jaar geleden uit Burundi naar Nederland vluchtte, kon ze niet snel genoeg het Nederlands en de Nederlanders leren kennen. Toch blijven sommige Nederlandse gebruiken en reacties haar verwonderen.

zulke persoonlijke vragen niet gewend.”

de vraag hebt. Zeg bijvoorbeeld: “Ik ben Of: “Praten jullie altijd zo vrij over privédingen? Dat is nieuw voor mij.” Lees de tien taaltips van Els op:

fotografie: Venus Veldhoen

www.uaf.nl/mijn_uaf/alumni/taaltips een. Vaak blijken ze al vooraf te hebben gegeten. Daar sta ik dan met mijn volle

Els Verplanke is ervaren taaltrainer. Tien jaar

pannen.’

geleden richtte ze haar eigen taal- en adviesbureau Lest Best op. In de loop der jaren heeft

Privé-zaken

ze vele UAF-cliënten over de vloer gehad.

‘Echt moeilijk heb ik het met collega’s die

Over hun problemen met de taal en de cultuur

op maandagochtend naar mijn weekend

vertelt zij:

vragen. “Hoe heb je het gehad?” Die vraag begrijp ik niet. Stellen ze de vraag omdat

‘Veel buitenlanders krijgen in eerste instantie

ze aardig willen zijn? Mij komt het eerder

veel complimentjes over hun Nederlands,

brutaal over. Ik probeer dan iets algemeens

maar als ze dan collega worden of dezelfde

te zeggen, maar ze vragen steeds door. Als

studie doen is dat Nederlands opeens niet

Mee-eten

je voor hun doen niet genoeg vertelt, gaan

goed genoeg meer. Het ergste wat je als buiten-

Neem bijvoorbeeld de relatie tot je werk-

mensen je anders aankijken. Ze nemen

lander kunt doen is een Nederlander corrigeren

gever. Anita verbaast zich dagelijks over

afstand van je en zijn duidelijk niet blij.’

als hij iets fout zegt of fout heeft geschreven.

de informele manier waarop haar collega’s

Wat ook vaak lastig is, is te bepalen wat er van je verwacht wordt. Als je je een beetje terug-

de baas geen autoriteit heeft. Een ander

Welke advies geeft taaltrainer Els Verplanke aan Anita?

voorbeeld is de precisie waarmee Neder-

‘Gaat de vraag echt te ver voor je, dan

krijg je als kritiek dat je nooit iets zegt. En als

landers hun agenda beheren. Alles moet

kun je het beste met een grapje reageren.

je juist veel zegt, krijg je kritiek op je taal.’

van te voren vastgelegd worden, zo ook

Iets als: “Zal ik je het komende weekend

of je blijft mee-eten als je bij iemand op

uitnodigen? Dan hoef je niets te missen…

bezoek bent. ‘Als mensen bij mij langs-

en niets te vragen.” Je kunt ook overwegen

komen, kook ik automatisch voor ieder-

om een eerlijk antwoord te geven en je

zich tot het afdelingshoofd richten. Alsof

houdend opstelt en niet te veel durft te zeggen,

LestBest, het taalbureau van Els, is gevestigd in Utrecht. Meer informatie: www.lestbest.nl

Ga je beginnen met een studie? Tips voor een goede start! Als je in september start met een studie in

een introductiedag georganiseerd. Op die

spraken met een decaan of studieadviseur

Nederland komt er veel op je af. Elke studie-

dag maak je kennis met andere eerstejaars

kun je ook via de servicebalie regelen.

richting heeft een eigen studiegids, waarin

en wordt er praktische informatie over jouw

je alle informatie kunt lezen die je nodig

studierichting gegeven. Ook organiseren

Studieadviseur en studentendecaan

hebt voor je studie. Door veel te vragen aan

onderwijsinstellingen vaak een introduc-

Bij een studieadviseur kun je terecht met

medestudenten of docenten kom je ook

tieweek in de week voordat de lessen begin-

vragen of problemen die met je studie te

veel te weten. Bij het UAF kun je terecht

nen. Deze week is bedoeld om de stad te

maken hebben. Bijvoorbeeld als je vertra-

voor advies en begeleiding. En het komende

leren kennen en je ontmoet studenten van

ging hebt opgelopen tijdens je studie, een

schooljaar organiseert het UAF regionale

andere studierichtingen. Het UAF kan de

tijdje naar het buitenland wilt gaan of extra

startersbijeenkomsten, waar je ervaringen

kosten voor de introducties eventueel voor

examentijd wilt aanvragen. De studenten-

met andere startende studenten kunt

je vergoeden.

decaan heeft de functie van vertrouwens-

uitwisselen. Ook is er de zogeheten WEB-

persoon waar je terecht kan met vragen

training om je vaardigheden te leren om

Studenten servicebalie

die verder gaan dan je studie. Bijvoorbeeld

met studieproblemen om te gaan.

De medewerkers van de Studenten Service-

over studiefinanciering, maar ook als je van

balie beantwoorden de praktische vragen

studie wilt veranderen, financiële proble-

Introductiedagen en -weken

van studenten, bijvoorbeeld over toelating

men hebt of iets persoonlijks wilt bespre-

Bij elke onderwijsinstelling wordt, meestal

tot de studie, het beoordelen van diploma’s

ken. Op het MBO kun je hiervoor meestal

eind augustus, voor eerstejaars studenten

of over een stage in het buitenland. Af-

terecht bij een studieloopbaanbegeleider.


Trainingen van Job Support Arbeidsmarktoriëntatietraining met aandacht voor netwerken, het in kaart brengen van competenties, het schrijven van een brief en cv én kennismaking met Job Support en je consulent. Deze training wordt gegeven op donderdag 4 juni, 23 juli en 20 augustus. Sollicitatietraining met informatie over het sollicitatieproces en jezelf presenteren, en het oefenen van sollicitatiegesprekken middels rollenspellen met een externe ervaringsdeskundige. Deze training wordt gegeven op donderdag 25 juni. Voor beide trainingen kun je je opgeven via [email protected], of neem contact op met je consulent op 030-2520835.

SUS-regelingen per 1 september 2009 afgeschaft Vanwege een modernisering van de subsidieregels en om te voldoen aan nieuwe Europese regels worden de aparte studiefinancieringsregelingen voor vluchtelingen, die de Stichting UAF Steunpunt (SUS) sinds 1991 uitvoert, per 1 september aanstaande afgeschaft. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zal vanaf die datum subsidie aan het UAF toekennen. Studeer je aan een HBO of Universiteit of ben je bezig met de voorbereiding op het hoger onderwijs, dan worden je studiekosten (collegegeld, cursusgeld, boekengeld en reisgeld) in principe door het UAF vergoed uit de subsidie van OCW als je voldoet aan de voorwaarden*. Volg je een studie op MBO-niveau, dan kan het UAF jouw studiekosten niet meer als 100% gift vergoeden, omdat wij hiervoor geen subsidie ontvangen. Maar dankzij vrijwillige bijdragen van donateurs, fondsen en instellingen kunnen we wel jouw studiekosten blijven vergoeden (40% lening en 60% gift; ga voor informatie over de schuldopbouw naar www.uaf.nl/mijn_uaf/). Het belangrijkste voor jou als cliënt is dat je jouw studie kunt voorzetten en dat financiële steun verzekerd is. * De voorwaarden waaronder de vergoedingen door het UAF uit OCW-gelden worden verstrekt zijn nu nog niet precies bekend en worden tijdens of na de zomer bekend gemaakt. Deze voorwaarden hebben onder andere betrekking op de noodzakelijke verblijfstitel in Nederland, je inkomen en je studievoortgang.

Migranten uit Afrika gezocht voor promotieonderzoek De Radboud Universiteit Nijmegen doet onderzoek naar de wijze waarop migratie uit subsahara Afrika verloopt en welke factoren daarop van invloed zijn. Daarvoor willen zij graag migranten afkomstig uit sub-sahara Afrika interviewen over hun migratieverhaal en toekomstplannen. Voor meer informatie en deelname aan het onderzoek zie: http://socgeo. ruhosting.nl/staff/48/, of neem contact op met Joris Schapendonk, MSc.Promovendus Migration and Development Radboud Universiteit Nijmegen via [email protected]

Intermediair oriëntatiegids multicultureel talent

Afscheid Ingrid van den Elsen

Deze gids is dé carrièregids voor hoger

een artikel over assessments en een over-

opgeleiden met een multiculturele achter-

zicht van werkgevers die echt interessant

grond. Voor studenten HBO/WO tot pro-

kunnen zijn voor multicultureel talent.

Ingrid van den Elsen heeft per 1 april af-

fessionals met vijf jaar werkervaring is

Deelnemers aan de Job Support trainingen

scheid genomen van het UAF. Zestien jaar

deze gids een praktisch hulpmiddel bij het

krijgen de gids cadeau. Overige belang-

werkte zij op diverse afdelingen van het

vinden van een baan. De gids bevat meer

stellenden kunnen de gids bestellen via

UAF, ondermeer als (interim) hoofd

dan honderd pagina’s met handige sollici-

[email protected].

Studentenbegeleiding en senior studenten-

tatietips, adviezen en informatieve arti-

Op www.intermediair.nl/multicultureel zijn

begeleider. De afgelopen jaren kregen veel

kelen. Zo zijn er interviews met uitblinkers,

ook andere gidsen te bestellen.

cliënten begeleiding van Ingrid. Naast de professionele ondersteuning kon zij vluchtelingstudenten enorm stimuleren, met hen meedenken en in moeilijke tijden een hart onder de riem steken. Ingrid is in haar nieuwe baan werkzaam als senior projectmanager bij VHTO, het Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek. 6 | juni 2009

Afstudeerfeest 10 oktober Het UAF-afstudeerfeest vindt dit jaar plaats op zaterdag 10 oktober in de Haagse Hogeschool, pal naast het NS-station Hollands Spoor. Het belooft opnieuw een spannend, sprankelend en swingend feest te worden met een rijk gevuld programma, waaraan onder meer oud-UAF-studenten een actieve bijdrage zullen leveren. Meer informatie vind je binnenkort op www.uaf.nl. Reserveer de datum alvast in je agenda!

Even voorstellen

Annet Fleer

Per 1 maart is Annet Fleer aangesteld als studentenbegeleider bij het UAF. ‘In 1991 ben ik afgestudeerd aan de Landbouwuniversiteit in Wageningen. Na mijn studie heb ik voor een Nederlandse ontwikkelingsorganisatie eerst drie jaar in Zambia gewerkt en daarna vijf jaren in Nicaragua. Na mijn terugkeer in Nederland ben ik aan het werk gegaan als hoor- en beslismedewerker bij de IND. Ik

heb daar veel geleerd over het asielbeleid in Nederland maar miste wel het individuele contact met vluchtelingen. Ik ben daarom blij dat ik, nu ik bij het UAF werk, vluchtelingen op een positievere manier ondersteuning kan bieden. Ik vind het namelijk heel belangrijk dat vluchtelingen de kans krijgen om aan hun toekomst te bouwen en op hun eigen niveau te kunnen studeren. Met deze baan hoop ik daar een steentje aan bij te kunnen dragen.’

V.l.n.r. Annet Fleer, Sarah Lindeboom en Albert de Voogd

Albert de Voogd hoofd Studentenbegeleiding Albert de Voogd is sinds 1 januari bij het UAF aangesteld als hoofd van de afdeling Studentenbegeleiding. Hiervoor werkte hij als hoofd afdeling onderwijsen studentzaken bij de faculteit Geneeskunde aan de Vrije Universiteit in Amsterdam (het VUmc). Albert studeerde Bewegingswetenschappen aan de VU en was in het verleden onder andere docent en manager bij de Hogeschool van Amsterdam. Daarna is hij manager opleidingen geweest aan de Netherlands School of Occupational and Public


Health in Amsterdam (de NSPOH). In een langer verleden heeft hij ook gewerkt voor het Komitee Zuidelijk Afrika (KZA), waar hij betrokken was bij de organisatie van publieksacties, fondswerving en de organisatie van landelijke manifestaties. ‘Het spreekt mij aan om voor een organisatie te werken die opkomt voor de moeilijke positie van vluchtelingen. Voor het UAF is het als relatief kleine organisatie ook makkelijker een eigen koers te bepalen vergeleken met het VUmc met zo’n

Sarah Lindeboom

Sarah Lindeboom is per 1 maart in dienst getreden bij het UAF als studentenbegeleider. Voordat zij ruim twee jaar geleden met haar loopbaan begon, studeerde Sarah Rechten aan de Universiteit van Amsterdam. Sarah: ‘Ik heb mij tijdens mijn studie Rechten gespecialiseerd in (internationale) mensenrechten en het Vluchtelingenrecht. Naast mijn studie werkte ik onder andere als vrijwilliger bij de Rechtswinkel voor Migranten waar ik rechtsadviezen gaf aan immigranten en vluchtelingen. Na mijn studie heb ik gewerkt als gerechtssecretaris bij de vreemdelingenkamer van de rechtbank Amsterdam. In deze functie heb ik mij bezig gehouden met de beoordeling van de door vluchtelingen en immigranten ingediende beroepen. Ik heb tijdens deze functie ontdekt dat het begeleiden van mensen mij erg aanspreekt en dat ik dit verder wil ontwikkelen. Daarnaast miste ik het individuele contact met vluchtelingen. Dit is dan ook de reden dat ik bij het UAF heb gesolliciteerd. Naar mijn mening is het erg belangrijk dat vluchtelingen de kans krijgen om op hun eigen niveau te studeren en aan het werk kunnen gaan. Ik zal dan ook mijn best doen om studenten tijdens hun studie zo goed mogelijk te begeleiden zodat hun talent tot z’n recht kan komen.’

5000 tot 6000 medewerkers. Ik wil graag mijn bijdrage leveren om een positief statement neer te zetten als tegenhanger van de soms negatieve publiciteit ten aanzien van de multiculturele samenleving. Ik ben deels in Ghana en Burundi opgegroeid. Het was voor mij bijzonder om op die manier de Afrikaanse cultuur zo te leren kennen. Mijn ambitie bij het UAF is om de dingen te verbeteren die al goed gaan en mee te veranderen in de ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, vreemdelingenrecht en inburgerschap.’

Adressen en bereikbaarheid

Hella Snoeren [email protected] projectmedewerker Latente Talenten

Het secretariaat van het UAF is bereikbaar

Financiële administratie

van maandag tot en met vrijdag van 9.00

[email protected] maandag t/m vrijdag: 9.00-17.00 uur

tot 17.00 uur via het algemene telefoonnummer 030 – 252 0835. Voor telefonisch contact met studentenbegeleiders gelden

Medewerkers studiefinanciering

onderstaande spreekuurtijden.

Jelle Kruidenier, Anja van den Hoogen en Sona Feiz [email protected] 10.00-17.00 uur

Mailen of een brief sturen kan altijd. Studentenbegeleiders

Bahman Bahmani [email protected] dinsdag en donderdag: 10.00-12.00 uur Gaya Blom [email protected] dinsdag, woensdag en donderdag: 14.00-16.00 uur Jonna Both [email protected] maandag en woensdag: 14.00-16.00 uur Staf Carette [email protected] maandag en vrijdag: 10.00-12.00 uur dinsdag: 11.00-13.00 uur Reber Dosky [email protected] maandag: 11.00-13.00 uur dinsdag en donderdag: 14.00-16.00 uur Annet Fleer [email protected] maandag, woensdag en vrijdag: 11.00-13.00 uur Emine Igdi [email protected] maandag: 14.00-16.00 uur en donderdag: 10.00-12.00 uur Sarah Lindeboom [email protected] dinsdag en woensdag: 14.00-16.00 uur, vrijdag: 10.00- 12.00 uur Martin van der Randen [email protected] maandag, dinsdag en donderdag: 14.00-16.00 uur Brenda Teunissen [email protected] Dinsdag, donderdag en vrijdag: 10.0011.00 uur woensdag 16.00-17.00 uur Rozemarijn van West [email protected] maandag en woensdag: 14.00-16.00 uur donderdag: 11.00-13.00 uur Olav Wissink [email protected] maandag: 10.00-12.00 uur woensdag: 14.00-16.00 uur Marjoleine van der Zeijden [email protected] maandag: 10.00-12.00 uur woensdag: 14.00-16.00 uur Erik van den Bergh (gemeentelijk beleid) [email protected], alle dagen behalve vrijdag: 9.00-17.00 uur Petra Veltman [email protected] projectmedewerker Latente Talenten 8 | juni 2009

SUS studiefinanciering

Maechteld Bergkotte [email protected] iedere dag behalve woensdag: 10.00-17.00 uur Consulenten UAF Job Support

Colofon Beursbericht is een uitgave voor studenten van de Stichting voor VluchtelingStudenten UAF. Het UAF stelt zich ten doel vluchtelingen en asielzoekers te ondersteunen bij hun studie en het vinden van werk door middel van geld, advies en begeleiding. Het UAF is een particuliere stichting. Het werk wordt mede mogelijk gemaakt door ruim 25.000 donateurs. Ook is het UAF begunstigde van de Nationale Postcode Loterij en ontvangt de organisatie jaarlijkse bijdragen van fondsen en instellingen. Beursbericht komt 4 keer per jaar uit en heeft een oplage van 2000 exemplaren. Redactionele bijdragen en reacties zijn van harte welkom. Mail naar: [email protected] of stuur je bijdrage naar: UAF, t.a.v. Beursbericht, Postbus 14300, 3508 sk Utrecht.

Mohamed Afkir [email protected] maandag t/m donderdag Suzanne van der Groep [email protected] dinsdag t/m vrijdagochtend Grietje Jansen [email protected] maandag t/m donderdag Ella de Lange [email protected] maandag t/m vrijdag Stannie Maessen [email protected] maandag t/m donderdag Afsaneh Najjar Azari [email protected] maandag t/m vrijdag Jacintha Nimbitha [email protected] dinsdag t/m vrijdag Annebeth Schudel [email protected] iedere dag behalve woensdag

Fotografie: Soraya Ebrahimi Venus Veldhoen Ontwerp & opmaak: © Tangerine, Rotterdam Druk: Anraad, Nieuwegein

Adres- of andere wijzigingen

De in de artikelen ingenomen standpunten

Als je verhuist of een ander telefoonnummer krijgt, geef dat dan direct door (liefst schriftelijk) aan het secretariaat van het UAF. Geef ook andere veranderingen die voor het UAF en je studiebeurs van belang kunnen zijn door aan het secretariaat. Bij het verkrijgen van een verblijfsvergunning graag direct een kopie naar het UAF sturen!

vertegenwoordigen niet noodzakelijkerwijs

Redactie

Mariette Zeeberg, assistent Job Support Rozemarijn van West, studentenbegeleider Stephanie Vigh, eindredacteur Aan dit nummer werkten mee

het standpunt van het UAF. De redactie houdt zich het recht voor artikelen in te korten, dan wel te weigeren. Niets uit deze uitgave mag gebruikt of vermenigvuldigd worden zonder vooraf toestemming van de uitgever te hebben gevraagd.

www.uaf.nL

Algemeen

Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF Postbus 14300, 3508 sk Utrecht [email protected], T (030) 252 08 35

Belangrijke mededeling Digitale abonnees ontvangen de papieren versie van Beursbericht, omdat er een nieuw format voor een digitale nieuwsbrief wordt ontwikkeld.

nr.48 Toekomst Vertrouwen Stoeptegels

Recommend Documents