nr.3 PERSONEELSBLAD 38e jaargang, december 2014skoop skoop koopmans

nr.3

38e jaargang, december 2014

skoop skoop PERSONEEL SBL AD

koopmans

Inhoud Keuzes maken 

1

Redactie

Goed gevuld personeelsblad...dóór en vóór collega’s! 

2



Even voorstellen: Anouk Meijberg & Lars Nijmeijer 

3

Ondernemingsraad

Nieuwe leden: John Wilms en Richard ter Riet 

4-5

Kwaliteit / VGM

ICT en duurzaamheid 

6

PVK

Familiefietsdag 7



Ambassadeursdag, najaarsactiviteit in Enter & Sinterklaasfeest 

Personeelszaken

Managementteam op de bouw, personeelsinformatiesysteem HR2day

Jubilea

Doeke Reinsma 40 jaar bij Koopmans 

12



Frank Westerink 25 jaar in dienst

13



Mieke Arp 12½-jarig jubileum

13

In memoriam

Corrie Mulder - Tiggelhoven

14

Potlood

Tom Cents & Ronnie Spoelder 

15

Afscheid

Afscheid van zes paar eeltige timmermanshanden



Afscheid Willem van de Kraats 

17

KPO

102 woningen De Laren in Almere-Haven

18

Koopmans Bouw

Groot Onderhoud 388 Rietveld-woningen, te Utrecht 

19



Design & build renovatie Hogeschool Utrecht

20 - 21



185 appartementen Molenwerf te Amsterdam 

22 - 23



Twee Scholenclusters Brummen

24 - 25

Koopmans S&O

Koopmans geeft Luuk Sanders ruimte

26



Integraal Kindcentrum Glanerbrug

27

WOONlab

De leukeWOONwinkel is open!

28

Mededelingen

Bedankt 

29

Varia

De werkweek van Hans Olde Keizer



Secretaressedag 2014

32



Samenwerken of stoeien in teams

33



Uitvoeringsontmoetingsdag 2014

34



ATB Toertocht

35

Mijlpalen

Mijlpalen bij Koopmans

36

Colofon

Directie

SKOOP Redactie Fotografie Omslagfoto’s Vormgeving Drukwerk

KOOPMANSKOOP 2014

8-9 10 - 11

16 - 17

30 - 31

: Koopmanskoop, personeelsblad van Koopmans Bouwgroep : Micha van den Broek, Jan Mulder, Carolien Fortgens en gastredacteur Lars Nijmeijer. : Hans Boersma en medwerkers Koopmans Bouwgroep en vele anderen : Voor: Samen Slimmer Werken in de nieuwe kleding, achter: Eerste steen Vierbeek College Oosterbeek : Simone Analbers, Enschede : Drukkerij Roelofs, Enschede

DIRECTIE

SKOOP

Keuzes maken We zijn succesvol geweest in het verwerven van nieuwe projecten in de tweede helft van het jaar. We blijven echter te maken houden met prijsdruk/slechte markt. De bouwproductie is de laatste jaren sterk gedaald, echter zien we de afgelopen maanden enige stabilisatie. Dit geldt met name voor de woningmarkt. Zo gaan we begin 2015 starten met 28 huurwoningen Bijvank te Enschede, 74 huurwoningen/18 appartementen De Laren te Almere, 111 huurappartementen Square te Amsterdam en de renovatie van 388 huurwoningen te Utrecht. Tevens zien we dat de vraag naar koopwoningen toeneemt, wat heeft geresulteerd dat we in januari starten met de nieuwbouw van 65 woningen Douwelerleide te Schalkaar. Niet alleen de marktomstandigheden zijn de afgelopen

maar ook de kleinschalige utiliteitsbouw biedt kansen

jaren sterk veranderd, ook onze opdrachtgevers en

voor de toekomst. Design+construct-vraagstukken voor

klanten zijn veranderd. Dit vraagt een andere aanpak van

zorggebouwen en scholen geeft ons de mogelijkheid

onze projecten. Onze inbreng van kennis en kunde zal

onze kennis en expertise optimaal in te zetten. Zo starten

eerder worden gevraagd. We zullen projectteams eerder

we in het eerste kwartaal met een school in Brummen.

betrekken bij tenders en aanbestedingen om zo de brede kennis die we binnen onze onderneming hebben, optimaal

Afgelopen jaar was een jaar met veel incidenten en

te kunnen inzetten. De eerste verdieping is ingericht voor

ongevallen op onze bouwplaatsen. Veiligheid is, net

Samen Slimmer Werken. Projectteams samengesteld

als werken aan een tender of aanbesteding, iets wat

vanuit de diverse disciplines werken vanaf

je samen doet. Het begint bij het maken van een

het eerste

initiatief samen om zo het verschil te kunnen maken.

plan door onze ontwikkelaars en het eindigt bij onze serviceafdeling die het gebouw jaren onderhoudt.

We maken keuzes in selecties en aanbestedingen. Niet

We zullen met z’n allen volledige aandacht voor

alleen in de werkzaamheden en werkplekken, maar ook in

veiligheid moeten hebben om incidenten en ongevallen

werktijden. We hebben dan ook gemeend enige flexibiliteit

in de toekomst te voorkomen. Immers iedereen wil

aan te brengen in ons vakantiebeleid. Door met elkaar dit

‘s avonds weer veilig en gezond met zijn partner en/of

in te vullen, kunnen we optimaal onze opdrachtgevers

gezin doorbrengen. We werken veilig of niet.

bedienen en houden we zo onze continuïteit vast. Wij, de directie, willen u, onze opdrachtgevers en partners We maken keuzes in selecties en aanbestedingen die

in de bouw hartelijk danken voor het afgelopen jaar. Wij

voor ons kansrijk en rendabel zijn, om zo succesvol

wensen u plezierige feestdagen en uiteraard alle goeds

projecten binnen te halen. Volgend jaar zullen de eigen

voor het komende jaar.

ontwikkelingen nog meer aandacht krijgen om tot

De Directie

realisatie te komen. De aantrekkende woningmarkt

Maarten Karsemeijer en Hans Smit

KOOPMANSKOOP 2014

1

SKOOP SKOOP

REDACTIE

SKOOP

Even voorstellen

Goed gevuld personeelsblad... dóór en vóór collega’s! ambassadeurs in het zonnetje gezet,

Zojuist is de interland Nederland -

Nog steeds hebben we een mooi

Letland (voetbal, dames!) afgelopen

bedrijf en zijn we werkzaam in een

een zeer geslaagde fietstocht,

en niets dan lovende kritieken. “We”

werkelijk

prachtige

jaars­ activiteit

hebben met maar liefst 6-0 gewonnen,

bouwen

schitterende

gebouwen

georganiseerd, drie MT-leden hebben

de inzet was prima, Huntelaar deed

waarover menig medewerker over

een dag op de bouw meegelopen,

maar liefst twee keer waarvoor hij in

20 jaar met zijn/haar (klein)kinderen

duurzaamheid

het veld staat, Guus mag voorlopig

nog

mountainbiketocht,

blijven en Jack vindt dat niet leuk voor

hieraan, letterlijk, zijn/haar steentje

kleding, helaas toch weer een in

zijn interview met Guus na afloop. Dat

heeft

resultaten

memoriam, een medewerkers­ tevre­

laatste vinden wij dan wel weer leuk.

onder druk staan, het ‘niet-zo-heel-

den­­heidsonderzoek (leuk woord voor

Met

geest

leuk-is-in-de-bouw’ en fijne collega’s

kun je voetbal vergelijken met de

ons hebben verlaten moge duidelijk

huidige situatie in de bouw; “we”

zijn, maar als je dichter om je heen

hebben

gehad

kijkt zie ik in ieder geval nog steeds

waarin deelname aan EK’s en WK’s vanzelfsprekend was en waar “we”

steeds

trots

branche.

kan

We

vermelden

én

na­

Sinterklaasviering

blijft

actueel, nieuwe

een werk­

Anouk Meijberg

Lars Nijmeijer

scrabble!) jubilea, potloden, geboortes

Tijdens de halfjaarlijkse bijeenkomst bij de UT was ik al te

Hierbij wil ik mij even voorstellen. Mijn naam is Lars. Ik

en onze directie praat jullie bij...

zien op het presentatiescherm, maar bij deze stel ik me

ben 21 jaar en woonachtig in Losser. Momenteel ben

uitgebreider aan jullie voor. Ik ben Anouk Meijberg en op

ik derdejaars student commerciële economie aan het

Namens de redactie wens ik jullie

1 oktober jl. begonnen bij Koopmans Bouw op de afdeling

Saxion in Enschede. In mijn vrije tijd houd ik mij bezig met

hartstikke leuke mensen waarmee

en jullie naasten een zeer goede

Commerciële Zaken.

vissen, sleutelen aan mijn brommer, het verzamelen van

het goed samenwerken, ontspannen

kerstvakantie en een voorspoedig

Woningcorporatie de Woonplaats in Enschede was mijn

ouderwetse vinyl singeltjes en dingen ondernemen met

als voetbalgrootheid ook nog eens

en best wel regelmatig flink lachen

maar bovenal gezond

2015 toe en

eerste werkgever. Na een jaar projectleider Particulier

mijn kameraden. Hiernaast voetbal ik ook tweemaal per

even de dienst zouden gaan uitmaken.

is. De enthousiaste initiatieven en

misschien kunnen we met elkaar dan

Opdrachtgeverschap kon ik een stap maken en werd ik

week bij KVV-Losser. Gedurende de periode september

Echter sinds een derde plek op het

bijdragen van diezelfde collega’s in

iets meer blijblaten.

Programmamanager, een baan waarin ik als opdracht­

2014 tot januari 2015 loop ik stage op de afdeling

afgelopen WK konden “zij” ineens

deze Koopmanskoop zijn daar de beste

gever en eindverantwoordelijke fungeerde voor zorg- en

Commerciële Zaken bij Koopmans waar ik word begeleid

geen

en

bewijzen voor. Ik heb het wel eens over

woningbouwprojecten. Ik heb vooral veel in Twente en de

door Carolien Fortgens.

hadden “ze” de grootste moeite met

‘droefpoepers’ en ‘blijblaters’; het is

Achterhoek gewerkt, met de nieuwbouw van voormalig

de zogenaamde voetbaldwergen. Ook

maar hoe je het bekijkt…

verpleeghuis ’t Kleijne Vaert aan de S.N. Menkostraat in

Inmiddels ben ik al een aantal weken onderweg en het

Enschede als hoogtepunt. Een enorme klus, maar ook

bevalt erg goed. De werkzaamheden zijn erg afwisselend

een

beetje

creatieve

geweldige

pepernoot

jaren

meer

raken

bijgedragen.

Dat

Jan Mulder

de bouw kende een geweldige periode maar sinds een aantal jaren lijkt het wel

Ook nu weer een goed gevuld

een fantastisch eindresultaat. Na 7 jaar corporatie was

en interessant om te doen. Ik plaats bijvoorbeeld artikelen

of er niets, zonder daarover uitgebreid

personeelsblad; dóór en vóór collega’s.

ik toe aan een nieuwe uitdaging. Ik wilde graag in de

op K-Online en infokanalen, schrijf nieuwsberichten en

uit te wijden, meer lukt. Maar is dat

We hebben een gastredacteur, er is

vastgoedwereld blijven maar wel de overstap maken naar

actualiseer de website. Zo ben ik ook actief betrokken

wel zo??

volop aandacht voor mijlpalen, jullie

een commerciële organisatie. Deze baan bij Koopmans

geweest bij de ambassadeursdag voor oud-werknemers

worden

meerdere

biedt me wat dat betreft het beste van twee werelden.

en heb ik twee dagen meegedraaid op de woonbeurs in

HR2day

Ik ben nu vooral bezig met acquisitie en probeer me te

Amsterdam met het TBI Woonlab. Hiernaast houd ik mij

geïntroduceerd, de PVK heeft onze

focussen op woningbouw; zo kan ik mijn ervaring aan de

ook bezig met onderzoek naar de interne communicatie

opdrachtgeverskant goed gebruiken. Na twee maanden

bij

bijgepraat

projecten,

2

1HRM

over heeft

Koopmans.

Hiervoor

interview

ik

verschillende

Koopmans vind ik de daadkracht en het ondernemerschap

medewerkers en zal ik uiteindelijk een rapport met

Kopij voor de volgende SKOOP

in het hele bedrijf een verademing!

aanbevelingen opstellen. Ook heb ik als gastredacteur

inleveren vóór 2 maart 2015:

Ik woon in Borne, ben getrouwd en moeder van Lauren,

mijn bijdrage aan deze Koopmanskoop mogen leveren.

Graag opsturen naar:

een kleine meid van 1,5 die mijn vrije dagen moeiteloos

Een leuke stage met zeer verschillende werkzaamheden;

Redactie Koopmanskoop

opvult met gezellig geklets en veel energie. Daarnaast ben

geen dag is hetzelfde. Mijn verwachting is dat de komende

Postbus 461 7500 AL ENSCHEDE

MEER FOTO’S BEKIJKEN?

ik bezig met een masterstudie in Utrecht, die zich richt op

weken ook goed zullen bevallen en dat ik in februari terug

of mailen naar:

https://koopmansbouw.mijnalbums.nl

gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing. Never a

kan kijken op een leuke en leerzame stageperiode bij

[email protected]

Wachtwoord: koopmans (geen hoofdletter).

dull moment, zeggen ze dan!

Koopmans.

KOOPMANSKOOP 2014

KOOPMANSKOOP 2014

3

SKOOP

ONDERNEMINGSRAAD

ONDERNEMINGSRAAD

John Wilms voelt zich nog wel een ‘groentje’ als nieuw OR-lid

Richard te Riet ziet in OR-werk extra raakvlakken

Voor ik over de ondernemingsraad begin zal ik me eerst even voorstellen

gemaakt en mezelf dus op dit moment

Als sommige collega’s wordt gevraagd een stukje voor de Koopmanskoop

voor de collega’s onder jullie die me wellicht nog niet kennen. Mijn naam

nog wel het ‘groentje’ van de club vind,

te schrijven dan kunnen ze met prachtige verhalen over verre reizen en

is John Wilms, ik ben woonachtig in Nijverdal, getrouwd en heb twee

maar de tijd zal me zeker leren hoe

andere paginavullende omzwervingen tot de kern van het verhaal komen.

kinderen. Mijn hobby’s zijn onze twee Engelse Staffords en motorrijden

het reilen en zeilen in de OR vergaat.

Ik ben niet zo’n schrijverstalent. Wel kan ik schrijven dat ik meestal met de

met de motorclub waarvan ik ook nog eens bestuurslid ben.

Daarbij heb ik wel het gevoel dat we de

caravan naar Frankrijk op vakantie ga, maar veel interessanter zal het stuk

grootste dip van de recessie inmiddels

er niet door worden.

Op het moment dat deze koopmans­

vanuit de OR een oproep kwam voor

voorbij zijn en we als een gezond

koop verschijnt, hebben we net het

nieuwe leden voor de OR, heb ik de

Koopmans

zien,

Enkele maanden terug heeft de OR

Zo heb ik mij ook jarenlang met veel

Verder kan ik nog niet veel over de OR

project ‘Scholencluster De Twijn’ in

stoute schoenen aangetrokken en me

waarbij hopelijk de orderportefeuille

actief nieuwe bestuursleden ge­worven.

plezier ingezet als bestuurslid voor de

melden, mijn motivatie is vooral dat ik

Nijverdal afgerond en zijn de scholen

aangemeld. Na 35 jaar als werknemer

goed gevuld blijft. Ik weet inmiddels

Benieuwd naar deze uitnodiging heb

personeelsvereniging, dit is weer een

het erg belangrijk en goed vind dat het

druk doende met inhuizen. Ik heb

van Koopmans op papier te staan leek

wel dat daar achter de coulissen met

ik voorzitter Geert Maijer gebeld.

heel ander soort raakvlak.

personeel via de OR het recht heeft

het voorrecht gehad een jaartje op

het me wel eens gezond iets dichter

man en macht aan gewerkt wordt.

Toen ik van hem hoorde dat er geen

250 meter van mijn huis te werken.

bij de organisatie te komen staan.

Dat is een unicum… maar dat hoef

Opmerking van mijn broer Hennie

Hierbij wil ik het voorlopig even

ik jullie uiteraard niet te vertellen.

Wilms was natuurlijk: ‘Waarom zou je

laten, mocht je vragen of suggesties

Omdat ik de gebruikelijke reistijden

het beter hebben dan mij, ik heb het

hebben, schroom dan niet om deze

Ik vind het erg boeiend om naast

niet meer had en waarbij ik van kwart

ook een aantal jaren gedaan.’

voor te leggen, want uiteindelijk

het ‘gewone’ werk nog wat extra

vertegenwoordigen wij als OR onze

raakvlakken met werk en collega’s te

achterban.

hebben.

voor 5 ’s morgens tot 6 uur ‘s avonds

4

onderweg was, zoals bijvoorbeeld naar

Nu moet ik eerlijkheidshalve beken­

Amsterdam, kwam ik wat ruimer in de

nen dat ik inmiddels pas enkele

vrije tijd te zitten. Toen er vervolgens

vergaderingen van de OR heb mee­

KOOPMANSKOOP 2014

2015

tegemoet

SKOOP

mee te praten over belangrijke zaken,

aanmeldingen waren heb ik mij vrijwel

Ik heb er zin in om deze voor mij

direct aangemeld.

nieuwe uitdaging op te pakken en ik

beleid en ontwikkelingen.

ben er van overtuigd dat ik er veel van

Ik hoop dat ik mijn steentje kan bij­

kan leren.

dragen en jullie als collega goed kan vertegenwoordigen. Richard te Riet

John Wilms

KOOPMANSKOOP 2014

5

SKOOP

KWALITEIT I VGM

PVK

SKOOP

MEER FOTO’S BEKIJKEN? https://koopmansbouw.mijnalbums.nl Wachtwoord: koopmans (geen hoofdletter).

ICT en duurzaamheid De combinatie van ICT en duurzaamheid lijkt in eerste instantie niet voor de hand liggend. Toch zijn er wel degelijk raakvlakken.

Wist u dat ICT wereldwijd goed is voor pakweg 2% van de totale CO2-uitstoot? Google heeft ooit eens uitgerekend hoeveel energie één zoekopdracht kost. Een zoekopdracht vindt ergens op een server in zeer korte tijd (paar duizendste van een seconde) plaats en met de benodigde energie kan een spaarlamp een uur branden. Vanuit deze wetenschap is simpel te beredeneren dat je met duurzame ICT enorme stappen kunt maken qua duurzaamheid.

TBI-SSC kun je een reis van en naar kantoor uitsparen. Wij hebben een video conference unit aangeschaft waardoor vergaderen op afstand mogelijk wordt wat ook weer reistijd en uitstoot bespaart. Deze unit valt echt in de categorie van investeren in duurzaamheid. Duurzaamheid betekent ook dat je als bedrijf je werknemers informeert over wat er speelt binnen het bedrijf. Dit lijkt in eerste instantie niets met ICT te maken te hebben. Als je verder kijkt zie je natuurlijk dat er in Enschede narrowcasting systemen hangen. ICT die u informeert. Hetzelfde

Er zijn inmiddels veel initiatieven ontplooit om ICT duur­

geldt voor K-Online. En wat dacht u van telefonie. Hele

zamer te maken. Een belangrijke uitdaging voor een data

basale ICT die we al jaren gebruiken om te voorkomen dat

center is de koeling van de gehuisveste servers. 35% van

we voor elk gesprek een reis moeten maken.

het totale energieverbruik van een data center wordt besteed aan koeling. In het verleden werd de warmte

Heeft u zich gerealiseerd dat de motor van uw auto

vanuit de koelinstallaties uitgestoten naar de buitenlucht.

een control unit heeft die ervoor zorgt dat de motor zo

Tegenwoordig wordt deze gebruikt voor bijvoorbeeld het

zuinig mogelijk loopt? Pure ICT. In de bandenpomp zit

verwarmen van gebouwen. Er is ook gekeken naar het

een computertje. De PV-panelen op het dak worden op

energieverbruik van servers en randapparatuur. Door de

afstand beheerd door ICT.

ontwikkeling van betere hardware is het energieverbruik sterk teruggebracht.

Wellicht dragen we over een paar jaar allemaal een Google Glass. Die kan u in een restaurant informeren over de meest

Kan Koopmans ook duurzamer worden door gebruik

duurzame maaltijden op de kaart. Jammer dat er dan nooit

van ICT? Jazeker. Sterker nog, dat doen we al. Er zijn

meer uiensoep wordt geadviseerd. Die is namelijk uitstoot

twee invalshoeken: We kunnen de ICT die we nodig hebben

verhogend.

zo duurzaam mogelijk maken en daar waar mogelijk echt

Met vriendelijke groet,

investeren in ICT om duurzamer te worden. Een voorbeeld

Franc Weber, Informatiemanager

van de ICT die we echt moeten hebben om ons werk te kunnen doen zijn de systemen van TBI-SSC. Doordat ICT centraal is belegd ontstaan er schaalvoordelen. Niet alleen in kosten maar ook in het energieverbruik. Eén centrale server voor een bepaald doel is immers veel zuiniger dan één server per bedrijf voor een bepaald doel. TBI-SSC gaat nog een stap verder door de fysieke servers te virtualiseren. Hierdoor kan één fysieke server zich gedragen als meerdere servers waardoor de capaciteit maximaal wordt benut. Dit resulteert in minder fysieke servers. Dit is dubbele winst

Familiefietsdag

… de wind gierde als een overjarige op hol geslagen slijptol over de Regge en stuwde het water in woeste golven met dreigende schuimkoppen op tot kritieke hoogte. Nog even en de dijken zouden het zomaar kunnen begeven waarbij de rampzalige gevolgen voor het achterland met nietsvermoedende grazende paarden en lagergelegen woonhuizen niet te overzien zou zijn. Zou het de twee door jarenlange blootstelling aan de weerbarstige elementen van de natuur geharde mannen lukken de heftig wapperende vlag met een botte schaar en de tot twee keer toe te kort afgeknipte touwtjes heelhuids aan de brugleuning bij post 2 te bevestigen? Het moest gewoon! Elk moment konden de eerste, al dan niet voorzien van elektrische ondersteuning, stalen rossen in de verte opduiken en als de vlag, die als cruciaal markeringspunt moest dienen, niet zichtbaar was zouden 55 mensen hopeloos verdwalen en was het maar de vraag of er van hen ooit nog een keer iets zou worden vernomen... Gelukkig nam de wind af, hing de vlag er op tijd, zaten de stoeltjes van Restaurant ’t Witte Hoes precies goed en konden beide mannen van ‘Post 2’ nog een klein uurtje ongestoord genieten van het zonnetje, het wuivende gras en het kabbelende water en hun met liefde bereide lunchpakketje. Hatseflats!

Een spannend jongensboek? Nee, nevenstaand gaat over de belevenissen van Hayco en Jan die op zondag 6 juli jl. tijdens de Familiefietsdag ergens onderweg ‘Post 2’ vormden en de 55 hele jonge, jongere, middelbare en ietsouder-dan-middelbare deelnemers moesten voorzien van stukjes kaas en worst en drinken. Vanaf dat punt was er nog 10 kilometer af te leggen voordat iedereen kon bijkomen op het terras van restaurant ’t Witte Hoes in de bossen rondom Rijssen. De PVK had een prachtige fietstocht uitgezet met ’t Witte Hoes als vertrek- en eindpunt. Een dag met heerlijk fietsweer waarbij zon, bewolking en wind elkaar prima afwisselden. Na ontvangst met koffie en gebak vertrok de eerste groep om 11.00 uur voor de tocht van een kleine 40 kilometer. Aan de hand van foto’s en korte omschrijvingen werden de deelnemers door de prachtige omgeving van Rijssen, Markelo en Wierden geleid. Rond 15.30 uur meldde de laatste groep zich weer bij ’t Witte Hoes. De dag werd afgesloten met een heerlijk buffet, wokgerechten en ijs waarna alle deelnemers met een zeer tevreden gevoel huiswaarts keerden. De PVK mocht op de dag zelf en naderhand veel complimenten ontvangen over de route en de organisatie. Bovenstaande tekst en de foto’s op beeldenbank vormen wellicht een reden om in 2015 ook eens mee te doen. Hoe meer zielen, hoe meer vreugde! Jan Mulder

doordat er minder energieverbruik is maar ook zijn er minder grondstoffen voor het bouwen van servers nodig. Doordat je vanuit huis in kunt loggen op de omgeving van 6

KOOPMANSKOOP 2014

KOOPMANSKOOP 2014

7

SKOOP

PVK

PVK

Ambassadeurs van Koopmans in het zonnetje gezet

Doelgerichte najaars-activiteit bij Het Rheins in Enter

Op donderdag 18 september jl. had de PVK samen met de directie de jaarlijkse ‘Koopmans ambassadeursdag’

Op zaterdag 15 november 2014 hebben 45 mensen

Maar het echte werk vond natuurlijk plaats op de

georganiseerd. Een dag waarvoor oud-medewerkers met hun partner worden uitgenodigd om onder het genot

deelgenomen aan de najaars-activiteit van de PVK. Dit

schietbaan. Na een korte instructie kon er geschoten

van een hapje en een drankje oude herinneringen aan hun Koopmansperiode op te halen. Maar liefst 140!

jaar werd die gehouden bij landgoed Het Rheins te Enter.

worden met de handboog, de kruisboog en met de

genodigden hadden gehoor gegeven aan de uitnodiging. De ruim 25 graden en het stralende zonnetje zorgden

Om half 11 werd er verzameld en begonnen we de dag

buks. De resultaten waren zeer wisselend, maar het

bij voorbaat al voor een geslaagde dag.

met koffie en krentenwegge. Vervolgens werden we in

enthousiasme was groot. Tijdens de prijsuitreiking werd

drie groepen verdeeld, die achter elkaar een bezoek

bekendgemaakt dat Remert Jutten veruit het beste had

brachten aan de schietbaan. Diegenen die niet aan de

geschoten en er zodoende met de eerste prijs vandoor

Rond het middaguur werden de gasten met koffie en

Hét sein om te gaan genieten van een heerlijk warm en

beurt waren konden nog even bijpraten onder genot van

ging. Na het sportieve gebeuren hebben we gezamenlijk

krentenwegge ontvangen in de hallen van Service &

koud buffet en uitgebreid bij te kletsen met elkaar. Rond

een kop koffie of zich uitleven op de midgetgolfbaan.

genoten van een heerlijk stamppotbuffet.

Onderhoud aan de Staalsteden in Enschede. Hans Smit

half negen werd de dag afgesloten. Gezien alle positieve

bracht hen vervolgens uitgebreid op de hoogte van het

reacties is de dag voor zowel de organisatie als de gasten

wel en wee in de bouw en met name bij TBI en Koopmans.

als een tópdag ervaren; het mooiste compliment kwam

De moderne manieren van bouwen, het samen slimmer

van één van de gasten; “ondanks al die nieuwerwetse

werken, de metamorfose van bijvoorbeeld Molenwerf

dingen in de bouw is het toch super dat Koopmans zo’n

in Amsterdam, de musea in Ruurlo en Gorssel, BIM, TBI

‘ouderwetse seniorendag’ in ere houdt; grote klasse!”

Woonlab etc. zorgden voor de nodige - positief - verbaasde

... we kijken uit naar volgend jaar. Jan Mulder

blikken bij de mensen. Aansluitend gingen we met de bus

SKOOP

Lars Nijmeijer

Geslaagd sinterklaasfeest

naar Almelo voor een bezoek aan de nieuwbouw van het Gemeentehuis. De gasten werden verwelkomd met een

Naschrift redactie; natuurlijk is iedereen hartstikke druk

Afgelopen zaterdag 22 november hebben 39

drankje en een hartig hapje en vervolgens onder leiding

met zijn of haar eigen werk. Echter, evenementen als de

enthousiaste kinderen van Koopmans collega’s het

van het uitvoeringsteam in groepjes rondgeleid op het

ambassadeursdag, sinterklaasviering, familiefietsdag, maar

sinter­klaasfeest bij Koopmans bezocht. De kinderen

project. Ondanks de druk en de hectiek op het project

ook bijvoorbeeld het samenstellen van de Koopmanskoop

zijn eerst toegesproken door Jan Mulder, voorzitter

was alles uitstekend geregeld hetgeen door de gasten

of meewerken aan zo maar een opdracht voor school of

van de PVK.

zeer gewaardeerd werd. Rond half zes waren we terug

het begeleiden van een stagiair kunnen niet slagen zonder

aan de Staalsteden waar de locatie vanwege de nog steeds

de hulp van de vele collega’s die vrijwillig en belangeloos

Daarna hebben ze in groepen een vierkamp gedaan

zomerse omstandigheden was getransformeerd tot een

hun medewerking verlenen; jullie dus! Vanaf deze plek

met als onderdelen een eigen schoorsteentje met pakjes

buitenrestaurant met heerlijke etensgeuren en live muziek

maken wij daarom graag gebruik van de gelegenheid om

kleuren en knutselen, dansen onder leiding van de

van het duo Willem & Yolanda.

al die collega’s daar hartelijk voor te bedanken.

danspiet en muziekpiet, een hele grote kleurplaat maken voor sinterklaas en pakjes in de schoorstenen gooien. Het ingestudeerde dansje werd bij binnenkomst van sinterklaas natuurlijk direct aan sinterklaas getoond. De cadeaus waren verstopt op verschillende plekken op de begane grond. Als afsluiting konden de kinderen en ouders genieten van patat en een frikadel. Er kan weer teruggekeken worden op een geslaagd sinterklaasfeest. Namens het sinterklaascomité

Heerlijk eten en lekker bijpraten.

8

KOOPMANSKOOP 2014

Het was dorstig weer.

Leonie Geels KOOPMANSKOOP 2014

9

SKOOP

PERSONEELSZAKEN

PERSONEELSZAKEN

SKOOP

Managementteam op de bouw

Op 3 november zijn drie van onze MT leden een dag op de bouw geweest

werkorganisatie, werk­omstandigheden

en hebben daar hun handen uit de mouwen gestoken. Johan Baan kon

en veiligheid. De heren hebben deze

aan de slag in Epe (marktwand) Tom Schreurs was bij VMI in Epe en

dag alle drie als bijzonder prettig

Melcher Groenendijk kon uitslapen, want hij werd pas om 06.30 in Almelo

ervaren en bedanken de medewerkers

verwacht.

op de projecten voor de hartelijke

Op donderdag 6 november 2014 is Koopmans als

Omdat geen enkel systeem perfect is, vernemen we graag

HR2day

ontvangst en de open sfeer waarin

eerste van de TBI bouw- en ontwikkelbedrijven

eventuele op­merkingen of verbetervoorstellen. Zo kunnen

Tom en Melcher hebben daarvoor

zaken

Daar

overgegaan op het personeelsinformatiesysteem

we continue werken aan het verbeteren van het systeem

mening van onze medewerkers die op

met

waar hiertoe aan­leiding is, zal er een

HR2day. Vooralsnog met het personele deel, het

en de ge­bruikers­vriendelijkheid. Je kunt je hiervoor melden

de projecten werkzaam zijn, over de

gesproken en hebben op deze dag ook

terugkoppeling plaatsvinden.

salarissysteem volgt per 1 januari 2015.

bij Monique Klieverik of Dea Weppelink.

wijze waarop Koopmans nu functio­

met diverse klussen op de bouw mee

neert, op te halen en zelf te ervaren

geholpen. De onderwerpen die tijdens

Concreet betekent dat, dat iedereen, bouw en uta, een

Wij wensen iedereen veel succes met het werken in

wat het betekent om op een van onze

de gesprekken aan bod kwamen,

account heeft voor HR2day. En dat in dit systeem vanaf

HR2day!

projectlocaties werkzaam te zijn. Johan,

waren onder andere: communicatie,

6 november jl. het verlof wordt aangevraagd, wijzigingen

Het doel van deze dag was om de

de

aanwezige

mede­ werkers

werden

besproken.

Monique Klieverik

Monique Klieverik

in de zoge­ naamde stamgegevens (zoals adres- en contactgegevens) door de medewerker zelf worden doorgevoerd en de ziekmeldingen worden gedaan. Op termijn zal ook het personeelsdossier aan het systeem worden toegevoegd. Tevens zal, op een later moment, de urenverwerking via HR2day gaan plaatsvinden, met gebruik van een koppeling naar het financiële systeem. Voordat we binnen Koopmans met het systeem konden werken, heeft een project­team vanaf de bouwvak gewerkt aan de procesmatige en technische voor­ bereidingen. Binnen Koopmans zijn we gestart met het informeren van medewerkers via de zogenaamde flyers. Ook is een aantal medewerkers via werkoverleggen geïnformeerd en zijn alle leidinggevenden in de gelegenheid geweest een instructie te volgen. Een testpanel bestaande uit Koopmanscollega’s heeft de processen in HR2day getest en Koopmans was en is vertegenwoordigd in een klankbordgroep die meedenkt met de inrichting van het systeem. Koopmans fungeert als

Rob, Tom en Antonie (‘inmiddels’ met de nieuwe helm...)

pilot bij de implementatie van HR2day, daar wij als eerste bedrijf zijn overgegaan. De eerste dagen nadat het systeem live is gegaan, zijn er wel een aantal vragen geweest, maar zijn er geen noemenswaardige problemen opgetreden. voorbeeld met het inloggen, Technische problemen, bij­ worden snel opgelost. Vragen n.a.v. de processen die niet direct kunnen worden beantwoord, worden terug­gelegd bij het projectteam en zo snel mogelijk beantwoord.

Johan en Herman op project Marktwand.

10

KOOPMANSKOOP 2014

Melcher is er klaar voor.

KOOPMANSKOOP 2014

11

SKOOP

JUBILEA

JUBILEA

SKOOP

Doeke Reinsma 40 jaar bij Koopmans 40 Op 29 juli 1974 is Doeke als uitvoerder in dienst gekomen bij Bouwbedrijf de Vries in Emmeloord. Tijdens de zomerbijeenkomst op 17 juli is Doeke hiervoor gehuldigd en heeft hij de speld overhandigd gekregen welke bij een dergelijk jubileum hoort. Op 9 oktober is het jubileum in kleine kring gevierd met Doeke, Sietske, de kinderen Jelma en Sierke en hun

Doeke en Sietske.

partners Robert-Jan en Emma, directie en enkele

Frank wordt gefeliciteerd door Maarten.

Jubileumdag: Frank Westerink 25 jaar in dienst bij Koopmans

collega’s van Koopmans en de directie van Friso bij de Agnietenberg in Zwolle. Hans Smit schetste nogmaals de loopbaan van Doeke bij Bouwbedrijf De Vries en Koopmans. Doeke heeft alle facetten van het bouwbedrijf doorlopen; van werkvoorbereiding, calculatie, uitvoering, projectleiding

25

tot vestigingsleider. Doeke heeft een schat aan kennis en ervaring waar we vaak een beroep op kunnen doen. Daarnaast staat Doeke ook bekend om zijn betrokkenheid

Op 12 oktober 2014 was het al

Maandag 13 oktober verzamelden

Frank bedankte iedereen voor de

en collegialiteit. Door deze betrokkenheid wordt de tijd

weer 25 jaar geleden dat Frank

Frank en collega’s zich in de koffiehoek

prettige

nog weleens vergeten. Hans adviseert Doeke dan ook

Westerink bij Koopmans in dienst

op de eerste verdieping voor een lekker

zichzelf gelukkig met deze bijzondere

regelmatig met Sietske en de kinderen te gaan varen en

kwam.

stuk taart. Maarten Karsemeijer hield

mijlpaal in zijn loopbaan.

te genieten op en langs het water. Een grote hobby van

samenwerking

en

prees

een korte maar krachtige toespraak

Doeke. Hans dankt Doeke voor 40 jaar inzet en Sietske

Hoewel ons Hoofd werkvoorbereiding

om Frank te feliciteren en te bedanken

We feliciteren Frank nogmaals van

en de kinderen voor de tijd die Doeke aan zijn werk heeft

een man van weinig poespas is, konden

voor zijn positieve inzet de afgelopen

harte met zijn 25-jarig jubileum bij

mogen besteden. Sietske krijgt een mooie bos bloemen en

we deze mijlpaal niet ongemerkt

25 jaar. Hij overhandigde ook de

Koopmans.

Doeke wordt een aantal enveloppen overhandigd.

voorbij laten gaan.

gebruikelijk attenties aan de jubilaris.

Regelmatig worden er collegiaal door Koopmans en Friso

Hans overhandigt de nodige enveloppen.

mooie projecten opgepakt. Vaak is ook Doeke hierbij betrokken zoals bij het provinciehuis in Leeuwarden en de

Jubileum Mieke Arp!

school in Wieringerwerf. Dat zowel Doeke als de directies van Friso en Koopmans tevreden zijn over deze wijze van samenwerken blijkt wel uit de aanwezigheid van de

Op 1 oktober was Mieke Arp 12½ jaar werkzaam bij Koopmans.

mensen van Friso.

Hier hebben we met de afdeling aandacht aan besteed bij café de Buren in Boekelo tijdens een heerlijke lunch.

Henk Dedden van Friso haakte hierop in. Doeke maakt geen onderscheid tussen Koopmans of Friso en zet zich volledig in voor het project. Henk Dedden dankt Doeke

Nadat iedereen aanwezig was werd

altijd terecht bij Mieke voor een kopje

voor deze prettige manier van samenwerken. Ook bij Friso

Mieke

Groenendijk

koffie of tussen de middag in de kantine

is men van mening dat er tijd moet zijn voor ontspanning.

toegesproken. Mieke is bij iedereen wel

voor een soepje. In haar vrije tijd bakt

Doeke en Sietske mochten een mooi arrangement voor

bekend als de vrouw van Harry en de

ze graag aardappelpannenkoeken of

een voorstelling van de Soldaat van Oranje in ontvangst

moeder van Monique van de afdeling

maakt ze gevulde brie. Het poetsen

nemen.

ICT en zoon Ron. Ze heeft voordat

in huis doet ze terwijl ze luistert naar

Na de toespraak heeft Mieke de

Melcher

ze bij Koopmans kwam bijna 20 jaar

Duitse schlagermuziek van Roy Black

Koopmansspeld en de enveloppe met

Doeke dankte iedereen voor de mooie woorden, de fijne

op het stadhuis in Enschede voor een

en Helene Fischer.

een mooi boeket ontvangen. Namens

samenwerking en de gezellige avond.

schoonmaakorganisatie gewerkt. Op Henk Westendorp Doeke verheugt zich op de voorstelling.

12

door

KOOPMANSKOOP 2014

de collega’s wensen wij Mieke nog vele

8 april 2002 kwam ze in dienst als

Ook vakanties gaan bijna altijd richting

mede­ werkster huishoudelijke dienst.

Duitsland en dan staat er ook zeker

Vanzelfsprekend kun je op kantoor

één zigeunerschnitzel op het menu.

mooie jaren bij Koopmans. Trudy Roetgerink KOOPMANSKOOP 2014

13

SKOOP

IN MEMORIAM

POTLOOD

SKOOP

Corrie Mulder – Tiggelhoven Op dinsdag 4 november jl. bereikte ons het droevige

In juni 2013 werd Jan vanwege zijn 40 jarig jubileum in het

bericht dat Corrie, de vrouw van collega Jan JMX Mulder,

bijzijn van zijn gezin gehuldigd bij De Poppe in Markelo.

de avond ervoor geheel onverwacht was overleden.

Corrie was daar ondanks haar beperkingen bij aanwezig

Ondanks dat Corrie al jarenlang ernstig ziek was en

en heeft genoten van de dag.

haar leefruimte zich de laatste maanden beperkte tot de

Op zaterdag 8 november vond de uitvaartplechtigheid

benedenverdieping van hun woning kwam dit overlijden

plaats waarbij veel (oud)collega’s aanwezig waren. Wij

als een klap. Vanzelfsprekend had Corrie de nodige zorg

wensen Jan, het gezin en de verdere familie veel kracht en

nodig en het was Jan met ondersteuning van zijn kinderen

sterkte bij het verwerken van dit grote verlies.

die deze zorgtaken op zich nam.

Het Potlood van

Het Potlood van

Tom Cents

Ronnie Spoelder

Dank je wel Werner voor het doorgeven van Het Koop­

Dankjewel Ferdie (Lubberman) voor het doorgeven van het

mans­ potlood aan mij. Een potlood dat trouwens voor

potlood.

geen meter schrijft, maar goed, ik heb er weer een puntie Ik ben sinds september 2007 in dienst bij Koopmans.

angesned’n en hij doet het weer.

Mijn functie is hoofduitvoerder. Na mijn schooltijd ben ik In 2004 ben ik via het opleidingsbedrijf als leerling bij

begonnen bij Aan de Stegge in Goor. Hier heb ik veelal

Koopmans terechtgekomen op het project Bewegingshuis

betonwerken gemaakt, zoals: waterzuiveringen en in de

in Zwolle. Na afronding van mijn voortgezette opleiding

latere jaren utiliteitswerken. Na de periode bij Aan de

ben ik vervolgens in dienst gekomen van Koopmans en

Stegge heb ik de overstap naar Plegt Vos in Oldenzaal

werd in de ploeg met Andre Kappert, Twan Spekschate en

gemaakt. Zoals gezegd zag ik in 2007 in Koopmans

Rens Berghuis geplaatst.

een nieuwe uitdaging en ben vervolgens jullie collega geworden. Bij Koopmans heb ik al een aantal zeer mooie

Vanaf toen heb ik o.a. op projecten in Zwolle, Utrecht,

projecten mogen maken, veelal appartementencomplexen

Zutphen, Zeewolde, Harderwijk, Almere, en Apeldoorn

met parkeergarages. Op dit moment zijn we bezig met een

gewerkt en momenteel in Wageningen waar we samen

parkeergarage en winkels met appartementen te Epe.

met Friso gebouw Helix op het universiteitsterrein bouwen. Ik ben alweer 5 jaar getrouwd met Mariëlle en samen zijn

Ik ben getrouwd en we hebben twee kinderen. Luuk van

we de trotse en dolgelukkige ouders van Silvie (2) en Joey

14 en Rosan van 13, zij zijn al echte pubers. In mijn vrije

die in maart 2014 is geboren. Samen hebben wij ons stekje

tijd bezoek ik met mijn zoon alle thuiswedstrijden van

gevonden in het mooie Raalte. Ik mag nog wel graag gaan

FC Twente en fiets ik elke zondag. Zomers op de race­

hardlopen of mountainbiken. Tot een paar jaar terug was

fiets en ‘s winters op de mountainbike. In september

ik drummer in een hardrock coverband. Een hobby die ik

jongstleden heb ik voor de eerste keer de Alpe d’HuZes

graag nog een keer zou willen oppakken. In het weekend

gefietst, dit was een prachtige ervaring en ik hoop dit

doe ik klusjes thuis en maak ik tijd voor mijn gezin, familie

volgend jaar weer te doen.

en kameraden. Graag wil ik het potlood doorgeven aan Roel “rabarber­

Voor de volgende Koopmanskoop geef ik het potlood

stengel” Poffers. “Goed oe best doen hé!!”

door aan mijn zeer gewaardeerde collega: Paul Scholten.

Met vriendelijke groet, Tom Cents

Met vriendelijke groet, Ronnie Spoeler

14

KOOPMANSKOOP 2014

KOOPMANSKOOP 2014

15

SKOOP

AFSCHEID

AFSCHEID

SKOOP

Afscheid van zes paar eeltige timmermans handen…..

Sinds de vorige Koopmanskoop hebben nog eens zes bouwplaatsmedewerkers gebruik gemaakt van de plaats­

Tonny Smit gaf eerlijk aan

maakregeling en Koopmans verlaten. Appie Westerhof (Diever), Rudie Eggink (Borne), Hans Peddemors (Rijssen),

dat hij zijn lichaam steeds

Tonnie Smit (Deventer), Piet Maatman (Deventer) en Jan –JMX- Mulder (Schalkhaar). Niet dat ze stonden te

meer

trappelen om niet meer te hoeven werken; integendeel. Wel omdat ze waren benaderd plaats te maken en

vanzelfsprekend mag dat na

Koopmans zodoende de jongeren hopelijk langer aan de slag zou kunnen houden. Geen makkelijke beslissing en

ruim 40 jaar bouw waarvan

zeker niet één waarbij je over één nacht ijs moet gaan. In goed overleg is e.e.a. prima geregeld.

ruim 30 jaar bij Koopmans. In

begon

te

voelen;

Afscheid Willem van de Kraats

het nieuwe ketenpark op de Vrijdag 4 juli 2014 was de laatste

Rudie Egginks’ verleden ligt

volgende fase in Schalkhaar

werkdag van timmerman Appie

bij Ribberink net zoals dat van

werd er op 28 november 2014

Na bijna 40 jaar bij Koopmans te hebben gewerkt is

Westerhof uit Diever. Meer dan

Hans Peddemors. Voor beide

afscheid genomen van Tonny.

Willem van de Kraats per 1 november jl. uit dienst

40 jaar heeft Appie in de bouw

mannen was vrijdag 31 oktober

Ook hier was het Maarten die

getreden. Bescheiden als Willem is, wilde hij geen

gewerkt waarvan de laatste 26

2014 hun laatste dag in dienst

hem toesprak en natuurlijk niets dan lovende woorden.

groot vertoon.

jaar bij De Vries / Koopmans.

van Koopmans. 2 Zeer ervaren

Tonny is al druk met zijn speeltuin en wordt daar nog veel

Op het project 39 woningen

timmerlieden met beide hun

drukker mee; “…aan thuiszitten heb ik natuurlijk helemaal

De Hunze in Hoogeveen werd

eigen

niets…”, aldus Tonny. Zo is het maar net.

Appie

specialiteiten.

Rudie

door

was na zijn overgang naar

directeur Maarten Karsemeijer.

Koopmans vooral werkzaam bij

Last but not least werd er met een zeer dubbel gevoel

Samen met de collega’s van het

Service & Onderhoud maar kon

afscheid genomen van Jan ‘JMX’ Mulder. Jan kreeg in

project en onder het genot van

ook goed uit de voeten op de grote bouw. Rudie was naast

oktober een geweldige aanbieding van zijn voetbalclub

een heerlijke schnitzel werden

timmerman ook leermeester, een taak die hij met verve

in zijn achtertuin om de functie van Facilitair Manager te

lovende

uitvoerde. Rudie gaat zich nu wijden aan zijn kwaliteiten

vervullen. Jan is zolang

als psycho-energetisch therapeut én accordeonspeler.

hij zich kan herinneren

toegesproken

woorden

gesproken

en de nodige herinneringen

verbonden

opgehaald. Ook voor Appie moest daarna de knop

met

deze

worden omgezet. Wij wensen Appie, zijn vrouw Ina en

Hans Peddemors werd, terwijl

club. Met beide handen

de gezinsleden nog vele goede en gezonde jaren toe en

wederom de geuren van patat en

greep hij deze kans aan

hopen hen vaak op de ambassadeursdagen te mogen

schnitzel de keet vulden, op zijn

en maakte toen ook de

begroeten.

laatste project, De Marktwand

weloverwogen

keuze

Tijdens de UT-bijeenkomst op 27 oktober jongstleden is er

in

door

dan toch maar eerder

toch stilgestaan bij zijn vertrek en was er voor de collega’s

Timmerman Piet Maatman vond het met zijn 64 jaar

Maarten. Zoals gezegd komt

dan gepland ‘plaats te

de gelegenheid om Willem alle goeds voor de toekomst te

eindelijk nog steeds te vroeg

ook Hans uit de Ribberinkstal.

maken’ bij Koopmans.

wensen. Na de toespraak nam Willem uit handen van Hans

om afscheid te nemen van zijn

Hans was de man van de grotere

Hoe wrang was het

Smit de jubileumspeld in ontvangst.

Koopmans. In 1971 startte hij

utiliteitsprojecten. De uitvoering

om

welgeteld voor 1 week! Een jaar

gaf aan dat ze zich met vragen

4 november het droevige nieuws te horen dat zijn vrouw

later echter kwam hij terug bij

van de timmerlieden over het

Corrie de avond ervoor was overleden (hierover meer in

Koopmans om vervolgens 42

algemeen wel konden redden.

het in-memoriam). Met Jan was afgesproken dat hij zijn

jaar zich met ziel en zaligheid

Zodra echter Hans, die zich

nog openstaande taken bij Koopmans mocht afronden,

bij ons in te zetten. Tijdens

inmiddels had opgewerkt tot

netjes afscheid kon nemen van zijn opdrachtgevers en,

de

Epe,

toegesproken

dan

op

dinsdag

zomervakantie

een van de laatste voorlieden bij

niet onbelangrijk, de verhuizing van S&O Deventer naar de

met vooral zo min mogelijk

Koopmans, met een vraag kwam

nieuwbouw aan de A1 in goede banen mocht leiden. In

aandacht eindigde zijn carrière

werd het al gauw moeilijker.

januari 2015, als alle taken zijn afgerond, gaan we afscheid

bij Koopmans. Piet wil via deze

Maatvoering en stelwerk waren Hans zijn dingen; een

nemen van Jan bij Koopmans.

weg alle collega’s bedanken

rustig type maar een geweldig vakman, leermeester en

afgelopen

voor het feit dat ze met hem hebben willen samenwerken;

bovenal een zeer prettig collega.

Monique Klieverik

Wij danken deze toppers nogmaals voor hun geweldige

ik weet dat dat vooral andersom het geval was. Piet wenst

inzet voor Koopmans en wensen hen alle goeds toe

ons vooral nog heel veel arbeid toe!

voor de toekomst en hopen ze op ambassadeursdagen, fietstochten

of zomaar op enig moment nog vaak te

mogen begroeten. Jan Mulder 16

KOOPMANSKOOP 2014

KOOPMANSKOOP 2014

17

SKOOP

KPO

BOUW

102 woningen De Laren in Almere-Haven

De Laren straatimpressie Woningen en appartementen veld D.

SKOOP

Groot Onderhoud 388 Rietveldwoningen, te Utrecht

Galerijzijde maisonnettewoning.

Projectleiding

: Stefan Vaanhold

Uitvoering

: Tonny Pereboom

Voorbereiding

: Dennie ter Huurne

PROJECTTEAM

In september heeft Koopmans een mooie opdracht verworven. Dit is het nieuwbouwplan van 102 woningen De Laren veld D en F in Almere-Haven. We hebben dit verworven vanuit een ontwikkelselectie uitgeschreven door De Alliantie. Het plan zal geheel door Koopmans worden ontwikkeld en gerealiseerd middels een Design & Build opdracht. De nieuwbouwwijk De Laren ligt mooi tussen een van de

De meeste rijwoningen zijn standaard twee lagen met

oudste delen van Almere-Haven met alle voorzieningen

een kap, er zijn vier specials die markante hoeken in het

op loopafstand van Het Gooimeer en een afslag van de

plan vormen. De meergezinswoningen zijn 3-kamer­

snelweg A6 aan de uiterste westzijde van Almere-Haven.

apparte­ menten met individuele bergingen in de plint.

Het project groot onderhoud 388 Rietveldwoningen wordt door Koopmans gerealiseerd in opdracht van Bo-Ex. Het project is gelegen in de wijk Hoograven in Utrecht. Het project is opgedeeld in vier fasen van elk 97 woningen. In elke fase zitten drie verschillende woningtypes, eengezinswoningen, maisonnettewoningen en portiekwoningen.

Inmiddels zijn er drie modelwoningen gerealiseerd, één van elk woningtype. Vervolgens krijgen de bewoners de mogelijkheid deze modelwoningen te bezichtigen. Na deze bezichtiging zal er door Bo-Ex en Koopmans een presentatie worden gehouden tijdens de bewonersavond. Na afloop van deze bewonersavond vindt er een draagvlakonderzoek plaatst. Inmiddels heeft meer dan 70% van de bewoners ingestemd met het groot onderhoud en is voor de eerste

De architectuur van de woningen is verschillend; enkele

Met de aanpak van deze woningen wil Bo-Ex een aantal

fase de opdracht definitief. In januari 2015 starten we met

Het nieuwbouwplan van de 102 woningen bestaat uit 74

woningen liggen in een hofje waarbij met hoge en lage

verbeteringen bereiken. In de woningen worden onder

de eerste 97 woningen van fase 1.

eengezinswoningen en een appartementsgebouw met

goten een dorpse sfeer wordt verkregen. De meeste

andere de badkamer en het toilet voorzien van nieuw

28 meergezinswoningen. Van de eengezinswoningen

woningen liggen langs het sportpark; de woningen hebben

sanitair en tegelwerk. Daarnaast wordt het keukenblok,

Met vriendelijke groet namens het projectteam,

zijn er 20 koopwoningen, de overige 82 woningen zijn

daar een statiger karakter. Het appartementsgebouw

inclusief tegelwerk vervangen. De trappenhuizen van

Dennie ter Huurne

sociale huurwoningen die door De Alliantie verhuurd gaan

vormt samen met enkele andere appartementsgebouwen

de portiekwoningen worden voorzien van een nieuwe

worden.

in de wijk een samenhang. Het bouwsysteem van de

vloerafwerking, nieuwe wandtegels en dergelijke.

woningen is een prefabbetoncasco, de appartementen kalkzandsteen met schilvloeren.

Aan de buitenzijde worden onder andere de ramen, deuren en kozijnen vervangen en voorzien van isolerend

Het voorbereidingsteam bestaat naast IAA architecten

dubbel glas. Het metselwerk wordt gereinigd en waar

uit Jan Kamphuis als projectcoördinator, Herbert Rondeel

nodig wordt het voegwerk vervangen. Ook worden aan

calculator, Jos Ensink ontwikkelingsmanager en het

de buitenzijde de galerijen, buitentrappen en balkons

uitvoeringteam Jan Stuiver projectleider en Kaj Huttenga

voorzien van een nieuwe Triflex coating.

als zelfstandig uitvoerder. Komende tijd zal het team verder uitgebreid worden. De omgevingsvergunning zal

Tevens wordt het wooncomfort verbeterd. Onder andere

nog dit jaar worden aangevraagd, de start bouw zal in

door het isoleren van buitenmuren, dak, plafonds

april plaatsvinden.

bergingen en de begane grondvloeren, na de aanpak zal energielabel B worden behaald. Tevens voldoet de woning Jos Ensink

na de aanpak aan het Politie Keurmerk Veilig Wonen voor bestaande bouw. Nieuwe badkamer eengezinswoning.

18

KOOPMANSKOOP 2014

KOOPMANSKOOP 2014

19

SKOOP

BOUW

BOUW

SKOOP

Design & build renovatie Hogeschool Utrecht

Bestaande situatie binnenterrein.

Projectleiding

: Ron van Veen (JPE)

Uitvoering

: Johan Kuiper, Adriaan Ossendrijver

Coördinatie

: Kevin de Lange(JPE), Gerben van Nes (JPE)

Sloopwerkzaamheden.

Werkvoorbereiding : Jan van Laar, Harold Tettero (JPE), Impressie nieuwe hoofdentree.

Inkoop

Daan Voogt (JPE) : Dirk van Zoest (JPE)

PROJECTTEAM

Project

Duurzaamheid

Op dit moment wordt er door de bouwcombinatie J.P.

Als onderdeel van het project worden verschillende

van Eesteren - Koopmans Bouw - Wolter & Dros - Croon

maatregelen genomen ten aanzien van de verbetering van

hard gewerkt aan

de renovatie van het bestaande

de duurzaamheid van het gebouw. De isolatiewaarde

schoolgebouw (19.000 m BVO) aan de Heidelberglaan

van de gevels en de daken zal sterk worden verhoogd.

7 te Utrecht. Na de renovatie is het gebouw geschikt

De gevelopeningen worden voorzien van HR++ glas en

voor het nieuwe Center of Expertise Zorg & Technologie.

aangepast t.b.v. een hogere luchtdichtheid. Stalen trappen

Ten behoeve van de nieuwe bestemming van het

en balustrades worden hergebruikt. Daarnaast worden

gebouw wordt de inrichting grotendeels verwijderd en

er diverse maatregelen genomen door Wolter & Dros en

de centrale hal (inclusief hierin aanwezige collegezalen)

Croon, te denken aan het aanbrengen van PV-panelen

gedeeltelijk gesloopt. De centrale hal wordt vervolgens

op de daken, toepassen zonneboiler en hergebruik van

aangepast qua vorm voor de nieuwe functionaliteit. De

installaties.

2

In de komende jaren zet Hogeschool Utrecht flinke stappen om de moderne, flexibele kennisorganisatie te worden die zij voor ogen heeft. Daarom wordt al het onderwijs dat de Hogeschool Utrecht aanbiedt op een aansprekende en herkenbare plek geconcentreerd: het Utrecht Science Park de Uithof. In 2016 biedt het Science Park de Uithof plaats aan meer dan 50.000 studenten. Studenten kunnen op de campus wonen, werken, leren en recreëren. Om dit te realiseren zal Hogeschool Utrecht hier diverse onderwijsgebouwen renoveren en nieuwbouw realiseren.

bestaande, gesloten gevel van het gebouw zal deels

Namens het projectteam,

vervangen worden voor een transparante gevel met

Jan van Laar

entree. Ten behoeve van de nieuwe opleidingen worden specifieke onderwijsruimten gerealiseerd zoals laboratoria, behandelruimten, klinieken voor gezondheid en zorg, oefenzalen, enz. Het project wordt binnen een UAV-GC 2005 contract uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever door de bouwcombinatie wordt meegenomen door het ontwerp en uitvoeringsproces. Door middel van verificatierondes wordt de opdrachtgever geïnformeerd over de uitwerking van het programma van eisen.

Impressie nieuwe situatie binnenterrein.

20

KOOPMANSKOOP 2014

Impressie nieuwe centrale hal.

KOOPMANSKOOP 2014

21

SKOOP

BOUW

BOUW

SKOOP

185 appartementen Molenwerf te Amsterdam aanpassing aan de gevel was het aanbrengen van 111 stuks

de bestaande beplanting is gerooid waarna de hovenier

prefab beton balkonplaten. Om zoveel mogelijk gewicht

diverse nieuwe planten conform het tuinontwerp heeft

te besparen is besloten om “Hoge Sterkte” beton toe te

aangebracht.

passen. Hierdoor konden de balkons een stuk slanker

opgezet en er zijn nieuwe lantaarnpalen geplaatst.

worden uitgevoerd en werd het eigen gewicht van een

De bestaande slagbomen hebben een opknapbeurt

balkonplaat een stuk lager.

gehad en zijn weer in werking gesteld. De parkeerkelder is

De belijning van het asfalt is opnieuw

voorzien van een nieuwe vloercoating en de wanden zijn Inbouw pakket

compleet opnieuw gesausd. De toegangscontrole wordt

Het inbouwpakket is eigenlijk niet anders dan dat van

geregeld door twee nieuw aangebrachte speedgates.

een nieuw woongebouw. Ook hier dienen de nodigde ventilatiekanalen e.d. te worden aangebracht. Wat niet

Samenvatting

in grote hoeveelheden in een kantoorpand zit, maar voor

Terugkijkend kunnen we volgens mij zeggen dat we een

appartementen wel nodig is, zijn de meterkasten en de

schitterende, uitdagende, maar vooral ook drukke tijd

Projectleiding

: Maarten Karsemeijer

nodige afvoeren.

hebben gehad in Amsterdam, waar we onder een hoge

Uitvoering

: Johan Kuiper & Adriaan Ossendrijver

Een andere grote logistieke uitdaging was het aanvoeren

tijdsdruk een prachtig werk hebben gerealiseerd. Het

Werkvoorbereiding : Ronald Bosch, Jan van Laar & Edwin Rozeveld

van de ca. 80000 m2 gipsplaat voor het maken van de

eindresultaat mag volgens mij oprecht worden toegevoegd

Kwaliteitscontrole

MS-wanden. In de hoogtijdagen van het werk werden

aan de paradepaardjes van Koopmans. We hebben

er gemiddeld 13 trailers met gipsplaten aangevoerd. Dit

Koopmans hiermee zeker op de kaart gezet en kunnen

: Alexander Besselsen

PROJECTTEAM

gebeurde veelal in het weekend, zodat dit in de week

vanaf nu een voor ons praktisch nieuwe markt bedienen,

De Molenwerf te Amsterdam, de plek waar vroeger

nog een keer herhalen, leek een onmogelijke opgave.

daarna weer verwerkt kon worden. Het afwerkingsniveau

wat hopelijk mag leiden tot nog meer transformaties van

het oude dorp Sloterdijk lag, de plek waar industrie

Na een brainstorm-sessie kwam het team al snel tot de

van de wanden is van de hoogste graad, dat betekent

bestaande kantoorpanden.

floreerde, later kantoren van Achmea werden

conclusie dat er Bobcats ingezet moesten worden. Bij het

klasse A afgewerkte wanden, in spreektaal: sausklaar. De

gevestigd en nu na al die jaren weer geschikt is

sloopwerk kwam zo’n kleine 915 ton puin en afval vrij.

appartementen zijn voorzien van een betegelde badkamer

Ronald Bosch

gemaakt voor bewoning. Het initiatief van de

Dit moest van de verschillende verdiepingen afgevoerd

met bad en een tweede toilet. Ieder appartement heeft

Werkvoorbereider

transformatie ligt bij Syntrus Achmea, die de slechts

worden.

En dat werd de volgende logistieke hobbel,

een royale keukenopstelling. Er zijn Berkvens binnendeuren

enkele maanden leegstaande kantoorpanden weer

want ook gezien de tijd, kon dit natuurlijk niet met een

en kozijnen gemonteerd. Om de opstap richting balkon

rendabel moest gaan maken. Het werk is uitgevoerd

kraan of via de lift afgevoerd worden. Om deze enorme

te overbruggen zijn er (door ons zusje Groothuis

door de bouwcombinatie Koopmans – Comfort

hoeveelheden puin snel en simpel af te voeren is gebruik

geproduceerde) beuken houten trappen gemonteerd.

Partners v.o.f.

gemaakt van een grote stortkoker. De stortkoker bestond

Bijna ieder appartement beschikt over vloerverwarming

uit op elkaar gelaste zeecontainers die aan het gebouw

en is voorzien van een zwevende cementdekvloer. Waar

Logistieke uitdaging

werden verankerd. Door een bestaande gevelopening

dit niet mogelijk was, zijn klimaatplafonds aangebracht,

Een logistieke uitdaging was het zeker voor het

kon “de Bobcat” op iedere verdieping het afval in de

waarbij de verwarming en koeling in het plafond zijn

uitvoeringsteam, ondanks de forse afmetingen van het

stortkoker storten en onderaan werd dit verzameld in de

verwerkt.

gebouw, is de bouwplaats een postzegellocatie.

Het

nodige containers. Nadat het interieur in een gedeelte

Om koeling in het pand mogelijk te maken is er gebruik

laden en lossen van de diverse bakwagens was iedere keer

van de torens was gesloopt konden we beginnen met het

gemaakt van een duurzame oplossing met een droge

een enorme klus. Aangezien er geen ruimte op het terrein

aanpassen van de buitengevel.

koeler (koelmachine) die op het dak is geplaatst. De koelmachine wordt gevoed door Zonnepanelen die op de

was, is besloten het kantoor, de schaftruimte en de opslag in het gebouw op de begane grond te situeren. Voor de

Unieke balkons

piramide-vormige dak-opbouwen zijn aangebracht.

verticale transportroute is gebruikt gemaakt van een aantal

Aan het exterieur van het gebouw is weinig veranderd.

Van de negen bestaande liften hebben er vijf een interieur-

bestaande liften. De reeds aanwezige goederenlift deed

De gevels zijn rondom gereinigd. Een aantal bestaande

update gehad. Het gebouw is voorzien van een “eigen”

dienst voor het transporteren van de zwaardere materialen

gevelopeningen is dichtgezet (privacy) en voorzien van

glasvezelnetwerk, waarmee ook de toegangscontrole

en het materieel, zoals de Bobcats die zijn ingezet tijdens

een buitengevel stucwerk (sierpleisterwerk). De grootste

wordt geregeld en de slagbomen, de intercom, de

de sloopwerkzaamheden.

Namens het projectteam,

videofooninstallatie worden aangestuurd.

Kortom ook

technisch zijn er heel wat vraagstukken opgelost om tot Sloopfase

het eindresultaat te komen.

Bijna alles wat in het gebouw aanwezig was, is verwijderd.

22

Enkele dragende wanden zijn aangepast en er zijn grotere

Terrein

sparingen voor de doorgangen gemaakt. Op het dak van

Het terrein heeft een facelift gehad. Aan de achterzijde

het gebouw zijn in totaal acht dak-opbouwen gerealiseerd.

is langs de gracht een aanlegsteiger gerealiseerd. Deze

Gezien de krappe bouwtijd, twee torens van zeven

is bereikbaar vanaf de begane grond via een stalen

verdiepingen in zes weken tijd slopen en dan deze cyclus

loopbrug. De tuin bij de gracht is opnieuw aangelegd,

KOOPMANSKOOP 2014

Stortkoker 2.

KOOPMANSKOOP 2014

23

SKOOP

BOUW

BOUW

SKOOP

Twee scholenclusters Brummen

In het tweede kwartaal van dit jaar heeft de gemeente Brummen opnieuw de drie scholenclusters voor totaal zes basisscholen in Brummen en Eerbeek aanbesteed. Binnen twee maanden hebben we samen met BCT architecten, Lucassen Bouwconstructies en installatieadviseur Verwey plannen uitgewerkt voor drie scholenclusters waar in totaal zes scholen gehuisvest worden. De inschrijvingen werden beoordeeld op ontwerp, duurzaamheid, planning, plan van aanpak, stichtingskosten en onderhoudskosten gedurende 20 jaar. Uiteindelijk zijn cluster 2 en 3 aan Koopmans gegund. Nog voor de zomervakantie zijn de Design & Build overeenkomsten tussen de gemeente Brummen en Koopmans getekend.

BIM De scholenclusters worden middels een 3D BIM model uitgewerkt. Dat wil zeggen dat architect, adviseurs en de belangrijkste leveranciers in hetzelfde 3D model tekenen. Op deze manier wordt de maatvoering van de verschillende bouwdelen en materialen goed op elkaar afgestemd. Eigenlijk worden de scholen op deze manier

Programma van eisen

De gemeente Brummen vraagt gezonde en duurzame

eerst een keer virtueel gebouwd en kunnen we fouten op

De twee scholenclusters verschillen behoorlijk in pro­

scholen. Daarom heeft ze naast de technische en

de bouw zoveel mogelijk voorkomen.

gramma en omvang:

ruimtelijke programma’s van eisen voor de scholen ook

•  Cluster 2 wordt gebouwd in Brummen en voorziet

het programma van eisen ‘Frisse Scholen’ klasse B van

Planning

in zeven lokalen voor de ‘Oecumenische school’ en

toepassing verklaard. Hierin worden hoge eisen gesteld op

De bouw van de school in Brummen kan begin 2015

drie lokalen voor de ‘Wilhelminaschool’. Daarnaast

het gebied van energie, binnenluchtkwaliteit, thermisch

starten en zal aan het eind van 2015 worden opgeleverd.

komt er een kinderdagverblijf, een buitenschoolse

comfort, visueel comfort en akoestisch comfort. Het zijn

De start van de school in Eerbeek is nog afhankelijk van de

opvang en een aantal centrale voorzieningen zoals een

in totaal zes pagina’s met eisen waarmee bij de uitwerking

bestemmingsplanprocedure. We gaan er vanuit dat deze

speellokaal, muzieklokaal, centrale hal met keuken en

van de scholen rekening gehouden moet worden.

ook in de loop van 2015 zal starten.

docentenkamer. Verificatieplan

Team

• Cluster 3 wordt gebouwd in Eerbeek en voorziet in

In de tweede helft van 2014 zijn de clusters verder

De uitwerking van de plannen gebeurt in een enthousiast

elf lokalen (inclusief speellokaal en verrijkingslokaal)

uitgewerkt. Naast de tekeningen en berekeningen wordt

team bestaande uit Stefan Albers, Erik van der Naalt, Peter

voor de ‘C. Van Leeuwen’ en vijf lokalen voor ‘de Enk’.

door de gemeente Brummen ook een

verificatieplan

Palmen, Robert Wilbrink, Ton Wolsink, Henk Westendorp

Daarnaast wordt bij dit cluster een gymzaal gebouwd.

gevraagd. Hierin dienen alle eisen uit de vraagspecificatie

en tijdens de aanbesteding ook Hayco Frölich en Herbert

Ook hier komt een centrale hal met keuken.

en de bijbehorende programma’s van eisen opgenomen

Rondeel. Elders in deze Koopmanskoop leest u

te worden. Stefan Albers heeft in een Excel document

over de samenwerking in dit team. Mogelijk lezen we

in 600 regels alle eisen opgenomen, genummerd, per

volgend jaar ook nog eens wie er allemaal bij de uitvoering

eis aangegeven wanneer en hoe wij gaan aantonen dat

betrokken is en hoe het op de bouw verloopt.

meer

wij voldoen aan de eisen en of wij inderdaad voldoen. Veel werk, maar hiermee voorkomen we dat we ergens

De impressies geven een indruk van de scholen die we in

halverwege of aan het eind van het project ontdekken dat

Eerbeek en Brummen gaan bouwen.

we niet aan alle gestelde eisen voldoen. Henk Westendorp 24

KOOPMANSKOOP 2014

KOOPMANSKOOP 2014

25

S&O

SKOOP

S&O

SKOOP

Integraal Kindcentrum Glanerbrug

Koopmans geeft Luuk Sanders ruimte

Bedrijfsleider

: Harald Schouwink

Werkvoorbereider : Marthijn van ’t Oever Uitvoerder

: André Nijzink

Stagiaire

: Nick Meijer

Bouwplaats medewerkers PROJECTTEAM Koopmans Service & Onderhoud heeft een verbouwing gerealiseerd aan

Koopmans Service & Onderhoud gaat in Glanerbrug een Integraal

de woning van de familie Sanders in Losser. Door deze aan­passingen krijgt

Kindcentrum bouwen. Dit werk is verkregen via een aanbesteding. Na

hun zoon Luuk de ruimte om zich zo veel mogelijk vrij te bewegen en te

indiening van onze inschrijfstukken is ons Plan van Aanpak in combinatie

ontwikkelen, ondanks zijn beperkingen.

met de afgegeven planning doorslaggevend geweest voor het verkrijgen van deze opdracht.

Luuk is inmiddels twee jaar oud. De

Onze

collega

Sander

de

Bot

is

afgelopen twee jaar zijn bijzonder

de buurman van Luuk. Hij wilde

De opdrachtgever is stichting VCO

Aan deze verbinding worden onder

Tijdens de bouw worden de huidige

spannend geweest voor zijn ouders

ook graag zijn steentje bijdragen

Oost-Nederland en de architect en

andere vier nieuwe lokalen en een

leerlingen van de drie scholen betrokken

Chantal

om

directievoering is in handen van IAA

peuterspeelzaal

Naast

bij de bouwwerkzaamheden. Denk

namelijk sinds zijn geboorte te maken

Koopmans

Onderhoud

Architecten uit Enschede. De gehele

deze nieuwbouwplannen worden de

hierbij aan het beschilderen van de

met diverse beperkingen, waaronder

heeft daarom enkele aanpassingen

installatie wordt in nevenaanneming

scholen OBS Glanerbrug Zuid (1.300

bouwafrastering

een

en

Vincent.

Luuk

heeft

het

gezin

te

Service

ondersteunen. &

hartspier.

en een uitbouw gerealiseerd. De

uitgevoerd

Hierdoor kan Luuk niet zelfstandig

opdracht werd gefinancierd dankzij

techniek.

eten, drinken, zitten of lopen en heeft

de overheidssubsidie WMO en diverse

hij geen controle over zijn spieren.

giften.

sterk

verminderde

door

Brusche

Electro­

uitgevoerd.

(schutting),

‘doe-

m bvo) en Drakensteijn (1.100 m bvo)

middag’

grondig gerenoveerd. De nieuwbouw

enkele bouwkundige werkzaamheden

betreft circa 875 m2 bvo.

kunnen uitvoeren en zo zijn er nog

2

2

Aan de zuidkant van Glanerbrug zijn

enkele

drie scholen gehuisvest, nabij elkaar

Het werk wordt in drie fasen uitge­

waar

de

voorbeelden

leerlingen

waardoor

zelf

de

betrokkenheid van de kinderen met

Familie, vrienden en kennissen hebben

In de uitbouw heeft Luuk zijn eigen

en grenzend aan de Ouverturestraat,

voerd,

samen de stichting ‘Geef Luuk de

ruimte

Sonatestraat en Operastraat. Deze

combinatie met de Troubadour, daarna

ruimte’

gezin

hem is aangepast, waaronder een

drie

Drakensteyn en als laatste Glanerbrug-

financieel te kunnen ondersteunen

tillift-systeem dat gerealiseerd is in

met de gemeente Enschede en de

Zuid. De totale door­ loop­ tijd van het

Harald Schouwink &

waar nodig. De acties die de stichting

zijn slaapkamer en badkamer. De

Stichting Kinderopvang Enschede, de

werk zal een klein jaar bedragen.

stagiaire Nick Meijer

organiseert zijn inmiddels succesvol.

voorzieningen van Luuk bevinden

wens uitgesproken om een Integraal

Er is een sponsorloop gehouden en

zich nu allemaal op de begane grond

Kindcentrum (IKC) te realiseren. Dit IKC

de stichting had ook een eigen kraam

waardoor de mogelijkheid om thuis te

houdt in dat onder één dak onderwijs

tijdens het Breugheliaans Festijn in

kunnen blijven wonen enorm vergroot

en kinderopvang van 0 tot 12 jaar is

Losser. De betrokkenheid vanuit de

is, wat Chantal en Vincent natuurlijk

gehuisvest. Voor dit project houdt dit

omgeving doet het gezin goed.

erg gelukkig maakt.

in dat er een nieuwbouwvolume wordt

opgericht

om

het

gekregen

die

volledig

op

scholen

hebben,

gezamenlijk

te

weten

nieuwbouw,

in

het werk vergroot wordt en ze in aanraking komen met ons mooie vak.

gecreëerd dat de verbinding zal vormen Lars Nijmeijer

26

KOOPMANSKOOP 2014

tussen de drie schoolgebouwen.

KOOPMANSKOOP 2014

27

SKOOP

MEDEDELINGEN

WOONlab

BEDANKT

GEBOREN

Graag willen wij directie, medewerkers en PVK

De Heere die leven gaf en leven spaarde,

bedanken voor alle felicitaties en cadeaus voor de

verblijdde ons met de geboorte van een zoon

geboorte van onze zoon Sepp.

en broertje Herman,

Aïda en Louw Weerstand

SKOOP

Kaj & Gerdine Huttenga-Baay, Enno en Maria

Pepijn Irem en Sepp Mede namens onze gezinnen willen wij de directie,

En dan is er plots, moeders mooiste, vaders trots,

ondernemingsraad, PVK en alle collega’s van

Jurgen, zoon van: Niek en Thirza Schipper

Koopmans hartelijk danken voor de fantastische

De leukeWOONwinkel is open!

viering ter ere van ons 25 jarig jubileum op 26 juni 2014 bij De Poppe in Markelo. Speciale dank aan Hans Boersma voor de prachtige foto’s. Dankbaar en blij zijn wij met de geboorte van onze Bert Nijstad en Jan van Dalen

zoon en broertje, Jens Niek, Henrike en Sill Rensen

De TBI-ondernemingen Koopmans Bouwgroep, ERA Contour en Hazenberg

met de co-makers: Comfort Partners,

Hierbij wil ik mijn collega’s, leidinggevende

Bouw hebben sinds eind september een leukeWOONwinkel. Dat is geen

Groothuis

uitvoerders en directie heel hartelijk bedanken voor

fysiek winkelpand, maar een website met slimme woonoplossingen voor

en WTH. De directies van deze

de belangstelling en cadeau’s tijdens mijn 25-jarig

Verwonderd, blij, dankbaar, een zoon, een broertje,

nieuwbouw, renovatie en transformatie, zoals de onlangs gelanceerde

ondernemingen hebben op dinsdag 30

jubileum. Samen met mijn gezin heb ik genoten van

aan onze zorg toevertrouwd: Sepp

concepten beterBASIShuis en lekkerEIGENhuis. Toch was er zes dagen wél

september, tijdens de eerste dag van

een bijzonder gezellig feest!!

een fysieke leukeWOONwinkel te vinden, namelijk tijdens de Woonbeurs

de Woonbeurs, ook samen officieel

2014 begin oktober in de RAI in Amsterdam.

de leukeWOONwinkel geopend. Vanaf

Voorbij

Beton

Arthur Shackleford

die dag waren diverse collega’s van

Wij willen bij dezen nogmaals de directie,

Onderzoeken, weten en aanvoelen

werden beide wanden volledig beplakt

de drie bouwbedrijven en Groothuis

ondernemingsraad, PVK en alle overige collega’s

wat de markt vraagt: de woon­

met zeer uiteenlopende woonwensen:

Wonen aanwezig om de bezoekers

bedanken voor de felicitaties en cadeaus ter

consument aan de ene kant, de

van een balkon op het zuiden, tot leuke

te informeren. En dan is het toch

gelegenheid van mijn 25-jarig dienstverband.

corporaties, beleggers, gemeenten en

buren en een kattenluik in de stijl van

geweldig dat we vanuit Koopmans ook

ontwikkelaars aan de andere. Dat is

de woningen. In de leukeWOONwinkel

op diverse manieren onze bijdragen

waar het het om draait. De Woonbeurs

stonden ook vier computers waarop

kunnen

2014 was dan ook bij uitstek de

bezoekers

woonSMAAKtekst

initiatief. Van standbezetting tijdens de

Net thuis gekomen van de seniorendag. Het was

plek om in gesprek te gaan met de

konden invullen, waarvan ook zeer

Woonbeurs, tot het meewerken aan

allemaal prima geregeld. Het stadhuis in Almelo

woonconsumenten en zoveel mogelijk

veel gebruik werd gemaakt. Als dank

de ontwikkeling en realisatie van de

was voor de heren zeer interessant. En daarna het

input te verz­amelen. Het uiteindelijke

voor hun medewerking mochten ze

diverse concepten.

eten... hierover alle lof, het was heerlijk.

doel was om een permanent WOON-

op de foto in een groot decor met

Gelet op de vele positieve reacties van

lab-klantenpanelbestand te krijgen met

diverse attributen met de woonsmaak

de bezoekers, mogen we constateren

een groot aantal enthousiaste woon-

van hun keuze. Er zijn ruim 800 testen

dat het een geslaagde beursdeelname

c­onsumenten. En daarnaast wilden wij

ingevuld en ook heeft een groot aantal

is geweest met een mooie lancering van

Wij willen nogmaals benadrukken dat wij enorm

aan onze professionele op­dracht­gevers

bezoekers zich aangemeld voor het

onze gezamenlijke leukeWOONwinkel.

genoten van deze prima georganiseerde fietsdag en

aantonen dat wij inspelen op wat de

klantenpanel.

de

aan

dit

Samenwerking binnen TBI

geval de woonconsumenten.

Tijdens de

deze

Woonbeurs

Wim en Suze Kok

TBI-ondernemingen

vereniging van Koopmans.

laten

zien

dat

De bezoekers konden op twee glazen

het afgelopen jaar goed op gang

wanden hun woonwensen plakken

is gekomen. Niet alleen tussen de

en daarmee kans maken op leuke

bouwbedrijven

woonprijzen. Alle zes de beursdagen

Contour en Hazenberg, maar ook

onderlinge

Nogmaals hartelijke dank aan de personeels­

hebben

Uiteenlopende woonwensen

de

Frank Westerink en Renate Mattiszik

mooie

Carolien Fortgens

wensen van onze eindgebruikers, in dit

KOOPMANSKOOP 2014

leveren

Louw & Aïda, Pepijn en Irem Weerstand

weet bijna zeker dat iedereen er zo over dacht.

markt vraagt en dus luisteren naar de

28

Wonen,

Groeten, Sini en Henny Lodeweeg

samenwerking

Koopmans,

ERA

KOOPMANSKOOP 2014

29

SKOOP

VARIA

VARIA

SKOOP

De werkweek van Hans Olde Keizer Hans is inmiddels meer dan 26 jaar in dienst bij Koopmans

Vervolgens een afspraak met de opzichter van Acasa om

Bijgaand nog enkele plaatsjes van zaken die we serieus in

in de functie van Uitvoerder Service & Onderhoud. Hij is

de schade op te nemen van een failliet kinderdagverblijf.

de praktijk tegenkomen.

61 jaar, óók getrouwd met zijn telefoon en gebruikt de

Schade die is veroorzaakt door de kleine kunstenaartjes

binnenkant van zijn handen als agenda.

en slopertjes die hier dagelijks gehuisvest waren. Terug op kantoor de opname uitgewerkt en vervolgens door Hayco een offerte laten opstellen. Nog even de bonnenmap reorganiseren en de dag is al weer verstreken nadat de koffie weer gereed is gezet. Donderdag Start als gewoonlijk, wel met enige druk want om 9.00 uur word ik met Sander en Hayco verwacht bij de vestiging in Deventer voor de periodieke voortgang en

izer lde Ke Hans O

afdelingsoverleg. Hier komen zaken aan de orde als; • Crisiscommunicatieprotocol • Contract van onze nieuwe afvalverwerker SITA • Sanctiereglement gele en rode kaarten

Maandag

• Specifieke afdelingsvraagstukken

Elke werkdag begint voor mij om 06.45 uur met het

Dit alles wordt gedetailleerd uitgelegd door Harald en

doornemen van de binnengekomen mail en de daaruit

rond 13.15 uur weer terug in Enschede.

voortvloeiende klachten/opdrachten. Belangrijk is om

Een achterstand in de normale donderdagactiviteiten

daarbij ook eventueel Martine bij de vestiging in Deventer

opgelopen doordat ik toch vrij vaak ad-hoc werkzaamheden

te betrekken, zodat zij indien nodig de planning nog kan

verricht en snel moet acteren. Voicemails afgeluisterd

aanpassen. Ook kunnen er storingsmeldingen van onze

en telefonische zaken geregeld en een gedeelte naar de

twee storingsmedewerkers van afgelopen weekend met voorrang moeten worden behandeld. Vervolgens moeten

volgende dag geschoven. Nog even de planning van de

Clean desk volgens Hans.

jongens doorgenomen en afgestemd met Martine en alweer tijd om af te sluiten en de koffie voor de volgende

de jongens de juiste bon voor de uit te voeren opdrachten krijgen, de taakinstructie moet worden gegeven en

naar een opdrachtgever om de uren te verantwoorden,

zij worden gewezen op eventuele gevaren bij deze

in zijn ogen waren er dat nogal veel. We hebben de

opdrachten. Vervolgens controleer ik de urenstaten van de

opdrachtgever kunnen overtuigen en de factuur is

Vrijdag

afgelopen week op werknummers en uren.

inmiddels

telefonische

De dag opgepakt waar de andere is geëindigd. Op vrijdag is de

Aansluitend naar het Van Goghplein in Almelo om de

spoedopdrachten de planning van deze dag enigszins

werkdruk wel minder omdat veel van onze opdrachtgevers,

stratenmakers te instrueren over het verplaatsen van de

moeten wijzigen. Vervolgens inspectie op voortgang en

waaronder de plaatselijke woning­corporaties, al om 12.00

invalideopgang en losplek voor de toelevering van de

veiligheid op het Winkelcentrum van Goghplein bij een

uur gesloten zijn. Tijd dus om diverse voorbereidingen

winkels. Terug op kantoor een afspraak maken met drie

van onze onderaannemers. Dit loopt naar wens. Tenslotte

voor de volgende week te treffen. Ik zal ook nog proberen

onderaannemers op een voor een ieder mogelijk tijdstip om

de e-mails nog bijwerken en vragen beantwoorden om

om een clean desk te creëren wat mij, volgens mijn

de problematiek van de motmuggen in het Winkelcentrum

vervolgens af te sluiten en wederom de koffie voor de

naaste collega’s nog nooit gelukt is (verschil van inzicht).

Twekkelerveld op te lossen.

volgende dag klaar te zetten.

Gewoonlijk sluit ik deze dag af met de opname van

betaald.

Toch

door

diverse

twee uur ATV of Seniorenuren om vervolgens aan de start

Na de middag een afspraak met de opzichter van Woning­

30

dag klaar gezet.

corporatie Ons Huis om een opname te doen van een

Woensdag

nieuwe keuken en beoordelen of er eventueel asbest

Gestart met een melding van Jansen Huybregts waarvoor

geen storingen optreden. Ik ben namelijk de komende

aanwezig is. De woning is ooit door Service & Onderhoud

wij

verzekeringsmaatschappij

week, incl. het weekend diegene die aan de beurt is

gerenoveerd. Op kantoor gegevens verwerken voor het

Aegon in het oosten van het land afhandelen. Dat

voor de storing- en bereikbaarheidsdienst. Oh ja, en de

opstellen van een offerte. Afsluiten einde van de werkdag

betekent dat als er een melding komt, we binnen twee

koffie voor de komende maandag moet nog gereed gezet

door de koffie voor de volgende dag klaar te zetten!

uur moeten reageren (ook buiten kantoortijden) en een

worden.

schademeldingen

van het vrije weekend te gaan werken als er tenminste van

afspraak maken op het desbetreffende adres, zo mogelijk

Zoals jullie hebben kunnen lezen is er één onderwerp dat

Dinsdag

nog dezelfde dag. In dit geval is dit al gebeurd. Inspectie

als een rode draad door mijn hectische, drukke en zeer

De klachten/opdrachten doornemen en de jongens

uitgevoerd in Reutum van een lekkende badkamer. Aan

afwisselende werkweek loopt en dat is…. Koffie!

instrueren, een handeling die iedere morgen terugkomt.

de hand van foto’s en bevindingen terugkoppeling naar

Mocht je dus een keer in de buurt zijn, kom dan vooral

Daarna de facturen controleren van de bij mij onderhanden

de opdrachtgever. Nu in afwachting voor opdracht na de

even langs voor een lekker bakkie.

zijnde werken op juistheid en werknummers. Met Hayco

beoordeling van verzekeraar Aegon.

KOOPMANSKOOP 2014

Groeten Hans KOOPMANSKOOP 2014

31

SKOOP

VARIA

VARIA

SKOOP

Samenwerken of stoeien in teams Wanneer je op de eerste verdieping van ons kantoor in Enschede loopt, zie je de laatste tijd steeds meer groepjes collega’s bij elkaar zitten die samenwerken aan een bepaald project. Op flipovers bij de bureaus staat vermeld om welk project het gaat, maar ook welke collega’s in het projectteam zitten en wie de teamleider is. Samenwerken in teams. Dat deden we toch al langer bij Koopmans? Of vergis ik me? Daar wil ik wel eens iets meer over weten. Dus ik schuif aan bij het team dat op dit moment werkt aan de scholenclusters in Brummen, het project waarover elders in deze uitgave meer te lezen is.

Secretaressedag 2014

Lean-planning

Samen verantwoordelijk

Projectvoorbereider Stefan Albers, ontwikkelingsmanager

De drie collega’s zijn het erover eens: Het grote voordeel

Henk Westendorp en kostendeskundige Ton Wolsink

van deze manier van werken is dat je meer inzicht krijgt

bevestigen mij dat er altijd wel in teams werd gewerkt.

in elkaars werkzaamheden. Vanaf het begin van het

Maar dat was dan vaak alleen met collega’s vanuit

project zijn de betrokken teamleden goed op de hoogte

de realisatie, dus de projectleider, werkvoorbereider

en sluiten alle verschillende processen veel beter op elkaar

en uitvoerder of binnen de afdeling calculatie bij de

aan. Waarop Henk nog aanvult: ‘Je maakt samen bepaalde

aanbestedingen en prijsvormingen van nieuwe projecten.

keuzes, krijgt meer begrip voor elkaar en…wellicht het

Donderdag 6 november jl. was het dan zover. Na enig

Nu wordt dat veel breder opgepakt en ook niet alleen

meest belangrijke, je voelt je samen verantwoordelijk voor

gespeculeer werd ons duidelijk wat er die avond stond

beperkt tot de eigen medewerkers, maar schuiven op

het project!’ Volgens mij is dat exact waar het met deze

te gebeuren. Het bureau ‘Style-update’ zou ons een

een gegeven moment ook betrokken adviseurs aan. Peter

manier van werken om draait. Samen ergens voor gaan en

presentatie geven over styling en kleuren en daarna zou

Palmen heeft het team geadviseerd een lean-planning

tot een goed eindresultaat brengen waarop je met elkaar

er op ieder van ons een kleurenanalyse worden losgelaten.

te hanteren om het proces en de gegevensbehoefte

trots kan zijn. Deze drie collega’s hebben mij enthousiast

Allereerst kregen we een videopresentatie over kleding,

van alle partijen inzichtelijk te maken en het team hierin

gemaakt en ik heb me voorgenomen om ook wat vaker op

kleuren en de invloed daarvan op je uitstraling. Erg

tevens ondersteund. Henk vertelt: ‘We werken nu dus

de eerste verdieping bij de diverse teams aan te schuiven

interessant wanneer je bedenkt dat 65% van de eerste

met een lean-planning. Een groot bord aan de wand

voor de nodige samenwerking.

indruk die je maakt, bepaald wordt door je uiterlijk!

waarop alle acties vanuit de voorbereiding vermeld staan.

Hierna werd er bij ieder van ons een kleurenanalyse gedaan.

Inclusief de acties die wij van de architect, constructeur

Door middel van verschillende kleuren en kleurgroepen

en installatieadviseur verwachten. Elke twee weken nemen

werd heel duidelijk welke kleuren iemand flateren of juist

we deze door en zo krijg je steeds meer inzicht in het totale

niet. Na de ‘diagnose’ kregen we een kleurenkaartje dat

proces. Als bepaalde afspraken dan niet zijn nagekomen,

als leidraad kan dienen voor je kledingkeuze. Uiteraard

kun je elkaar daar ook sneller op wijzen.’

Een leuke gewoonte bij Koopmans is dat ieder jaar op Secretaressedag alle dames in het zonnetje worden gezet. Dit jaar was dat niet het geval, maar ons werd beloofd dat er later in het jaar een leuke verrassing zou worden georganiseerd.

Onder leiding van

St yle-update...

Carolien Fortgens

zullen we proberen ons voordeel er mee te doen! Het was een zeer geslaagde avond: leuke tips, lekkere

Constant stoeien

tapas, en gezellig kletsen met elkaar…

‘Uiteraard wisselt de samenstelling van het team ge­ Marlyn Weber

durende het traject. Zo is onze BIM-expert Peter Palmen al in een heel vroeg stadium bij het project gehaald voor overleg en advies om het BIM-model er goed in te krijgen. En betrekken we collega’s van andere afdelingen, zoals inkoop, erbij op het moment dat dit nodig is’, aldus Stefan. Maar op dit moment zijn deze drie collega’s wel de redelijke vaste kern voor dit project. Ton ziet voor- en nadelen aan deze manier van werken: ‘Het grote voordeel is dat je snel kunt schakelen met elkaar en veel meer kunt ondervangen waardoor je kosten bespaart. Maar ik vind het aan de andere kant ook wel onrustiger, vooral wanneer ik heel geconcentreerd aan het rekenen ben.’ En concentratie is wel nodig, zo blijkt. Want volgens de drie collega’s zijn ze continue aan het stoeien met het project. Klopt het financieel allemaal en is er ook aan alle gestelde eisen voldaan? ‘We willen faalkosten uiteraard voorkomen. Het is dan ook een mooie uitdaging om de ruimte in de overeenkomst op te zoeken en met elkaar te bekijken waar de kansen liggen en waar winst is te behalen’, aldus Stefan.

32

KOOPMANSKOOP 2014

KOOPMANSKOOP 2014

33

SKOOP

SKOOP

Uitvoeringsontmoetingsdag 2014

ATB Toertocht rondom Wierden

Zaterdag 20 september dit jaar vond wederom een uitvoeringsontmoetingsdag plaats voor, zoals de naam het al zegt, de uitvoerende UTA-collega’s binnen Koopmans. Op deze dag kunnen deze collega’s, die grotendeels het gehele jaar hun werkplek hebben op de verschillende bouwplaatsen van Koopmans, elkaar in een ongedwongen sfeer ontmoeten. Door de organisatie werd een ieder inclusief partner

PS. de opkomst dit jaar was wat minder dan voorgaande

uitgenodigd bij het Gevangenis Museum in Veenhuizen

keren, maar desondanks was het voor ons de moeite waard

voor een recreatieve middag/avond met eten en drinken.

om deze dag te organiseren. Voor een volgende editie vragen

Veenhuizen is een bijzonder dorp met een wonderlijke

wij toch aan collega’s elkaar te stimuleren en te motiveren

geschiedenis, waar ook nu nog van alles te zien en te

en zich aan te melden voor deze gezellige en ontspannende

beleven valt. Er zijn meer dan 100 rijksmonumenten en vijf

dag. Organisatie: Roy Franken, Bas klein Haarhuis,

gevangenissen. Drie daarvan zijn nog steeds in gebruik.

Peter Hoenderboom, Andre Nijzink en Kees Zeevat.

Het museum is gevestigd in één van de gestichten die in 1823 zijn gebouwd voor bedelaars en landlopers uit de grote steden en het is het enige gebouw dat zijn oorspronkelijke karakter behouden heeft. De dag bestond uit het doen van diverse Bajesgames en een bezoek aan het museum, waarbij de vooroorlogse strafmaat vanaf het jaar 1600 pijnlijk duidelijk werd bij het zien van de destijds gebruikte martelwerktuigen. Afsluitend werd er genoten van een buffet en enige drankjes. Het was een geslaagde dag met plaatselijk erg mooi weer. Namens de organisatie, Peter Hoenderboom

Het staat Peter goed, dat boevenpak.

Ook dit jaar hebben wij weer een MTB tocht verreden. Vijftien collega’s, waarvan er ook nog twee eerst in Enter hadden deelgenomen aan de najaarsactiviteit van de PVK, verzamelden zich bij de korfbalclub in Vriezenveen van waaruit we een tocht van circa 45 km rondom Wierden hebben gefietst. Een prachtig parkoers met de nodige singletracks, zandwegen en verharde wegen. Het weer was prachtig met een aangename temperatuur. Terug bij de korfbalclub werden we door de dames verwend De aanwezige gevangenen van deze dag.

Een haring gaat er altijd in op zo’n dag, of niet Harald.

met een heerlijk bord snert. Iedereen bedankt voor deze gezellige middag en zeker tot volgend jaar. Jan Kamphuis

Peter in actie: hooizak-met-hooivork-ver-werpen.

34

KOOPMANSKOOP 2014

Ferdie en Danny in actie tijdens de Bajesgames.

KOOPMANSKOOP 2014

35

SKOOP

MIJLPALEN

Mijlpalen bij Koopmans Scholieren plaatsen stenen Vierbeek College Op 26 september 2014 zijn de eerste twee stenen geplaatst voor de nieuwbouw van het Vierbeek College in Oosterbeek. De officiële handeling is uitgevoerd door vier leerlingen, onder toeziend oog van de andere leerlingen, leerkrachten en ouders. Een geslaagde mijlpaal dankzij een prima samenwerking van alle betrokken partijen.

Koopmans levert de Twijn op Koopmans Bouw heeft op woensdag 5 november 2014 het project Scholencluster De Twijn in Nijverdal opgeleverd. Dit project bestaat uit nieuwbouw die bestemd is voor twee basisscholen, een kinderopvang en een sporthal. Het project is gebouwd volgens ‘Design & Build’ waarbij Koopmans zelf het ontwerp kon maken.

39 woningen de Hunze opgeleverd Koopmans heeft in Hoogeveen het project De Hunze opgeleverd en inmiddels overgedragen aan de tevreden opdrachtgever Domesta. In week 16 zijn collega’s gestart met de bouw van de woningen, die uiteindelijk in week 45 opgeleverd werden. Een bouw van maar 26 weken. De snelle bouwtijd is vooral te danken aan het (prefab) bouwsysteem.

Tijdscapsule ’t erf in Achterveld gestort Op een feestelijke manier heeft op dinsdag 4 november 2014 een eerste mijlpaal plaatsgevonden. Het laatste ge­ deelte van de fundering werd gestort met een tijdscapsule gevuld met tekeningen van de kinderen. De capsule komt pas weer naar boven als het pand gesloopt wordt.

Tevreden opdrachtgever Molenwerf Dinsdag 19 augustus 2014 is het project Transformatie Molenwerf in Amsterdam opgeleverd. Voor de trans­ formatie stond hier ruim 20.000m2 kantoorruimte leeg en nu zijn hier 185 luxe appartementen gerealiseerd. Een project om trots op te zijn en een mooi visitekaartje voor Koopmans.

Van Vilsterenhuizen Zwolle opgeleverd In 2012 is Koopmans Bouwgroep begonnen aan het project Van Vilsterenhuizen aan de Zuiderkerkstraat in Zwolle. Op 4 en 5 september 2014 zijn de 12 huurwoningen opgeleverd en kregen de huurders hun sleutel uitgereikt. Deze Design & Build opdracht is gerealiseerd in opdracht van woningbouwvereniging Openbaar Belang te Zwolle.

36

KOOPMANSKOOP 2014

Functionering- en beoordelingsgesprek Appie Westerhof Appie heeft, zoals al eerder in deze Koopmans­ koop vermeld, eerder dit jaar afscheid genomen van Koopmans. Niet alleen Appie, maar ook zijn vrouw Ina is blijkbaar bijzonder tevreden met deze loopbaan wisseling, getuige nevenstaande positieve beoordeling.

KOOPMANSKOOP 2014

Eerste steen Vierbeek College Oosterbeek

Marssteden 66 7547 TD Enschede I Postbus 461 7500 AL Enschede Telefoon 053 - 4 600 600 I Fax 053 - 4 600 622 I www.koopmans.nl