KOOPMANSKOOP PERSONEELSBLAD JAARGANG 39 DECEMBER 2015
INHOUD Directie
Vertrouwen in de toekomst
3
Redactie
Jaar vliegt voorbij!
5
Ondernemingsraad
OR verkiezingen & André Nijzink 12½ jaar in de OR
6
Kwaliteit / VGM
Veiligheid omhoog
7
PVK
Vooral vooruit kijken & The ball is out..!
PZ
Seniorendag 2015
Update uitkomst MTO
12
Trainingen herkennen van asbest/kwartsstof en werken met de hoogwerker
13
Even voorstellen: vier nieuwe collega’s
Afscheid Johan Pots & 25-jarig jubileum Henk Jansen
16
S&O
homeDNA - het online woondossier
17
Koopmans Bouw
Herontwikkeling St. Jacob Amsterdam
18 - 19
Studentencampus op Terschelling
20 - 21
Project De Laren Almere
22 - 23
Nieuwbouw Energy Academy Europe
24 - 25
Het eerste lekkerEIGENhuis project ‘Leeuwerikweide’
26 - 27
75 appartementen Oldenhaghen in Ommen
28 - 29
Square Amsterdam
30 - 31
WOONlab
mooiGROOThuis
32 - 33
Varia
Cabbagerun 2015 & Damesuitje
34 - 35
Aftrap KYT Koopmans Young Talent & De week van Dennie ter Huurne
36 - 37
Relatie-events tijdens SAIL Amsterdam & TBI Voetbaltoernooi 2015
38 - 39
Woon-werkverkeer met openbaar vervoer
40 - 41
Strongmanrun 2015 Hellendoorn
42 - 43
SROI in de praktijk, interview met de hoofdrolspelers
44 - 45
Sint en pieten op bezoek bij Koopmans
46
Mededelingen
Geboren - Bedankt
47
Mijlpalen
Mijlpalen bij Koopmans
8-9 10 - 11
14 - 15
achterzijde
COLOFON KOOPMANSKOOP Personeelsblad van Koopmans Bouwgroep Redactie : Fotografie : Omslagfoto : Vormgeving : Drukwerk :
2
Micha van den Broek, Jan Mulder, Carolien Fortgens en Anouk Meijberg Hans Boersma en vele anderen Marjolijn Rhee, Ommen Simone Analbers, Enschede Drukkerij Roelofs, Enschede
VERTROUWEN IN DE TOEKOMST Het jaar 2015 loopt op zijn eind. We hebben
Weg omhoog
Sinterklaas uitgezwaaid en nu staan de
De afgelopen jaren namen onze
kerstdagen voor de deur. Dit jaar is voorbij
€ 150 miljoen in de jaren voor de
bedrijfsopbrengsten af, van circa
gevlogen en we kunnen terugkijken op een
crisis, naar € 104 miljoen in 2014.
dynamisch jaar waarin we mooie projecten
omhoog in te slaan. De jaarbenadering
hebben gerealiseerd. Een opsomming van
van circa € 125 miljoen. Op basis
Dit jaar zijn we er in geslaagd de weg ultimo 2015 gaat uit van een volume
onze opgeleverde projecten:
van onze huidige orderportefeuille
- het centrumplan Marktwand Epe;
vast te houden op circa € 125 miljoen
- het stadhuis van Almelo;
aan bedrijfsopbrengsten.
- de renovatie van revalidatiecentrum De Hoogstraat Utrecht;
verwachten we de komende jaren dit
- De Vaart-Vierbeek College Oosterbeek;
Wonen en utiliteit
- de eerste fase van de verbouwing van het MST Oldenzaal;
Het bouwvolume in Nederland
- de verbouwing van de Hogeschool Utrecht;
neemt toe! Vooral de verkoop van
- het verzorgingshuis Arkemheen Nijkerk;
koopwoningen stijgt, maar ook
- het museum More in Gorssel;
beleggers, pensioenfondsen en
- een Aldi Winterswijk;
coöperaties nemen weer in grote
- het Integraal Kindcentrum Glanerbrug;
aantallen woningen af. Dat zijn
- de eerste fase van de renovatie van de Rietveldwoningen Utrecht;
dus positieve geluiden voor de
- de verbouwing van het kantoorgebouw Ten Thirty Amstelveen;
woningbouw. Een markt waarin
-e n vele woningen in Enschede, Oldenzaal, Achterveld, Ede, Groesbeek,
Koopmans altijd al zeer sterk is
Schalkhaar en Harderwijk
geweest en wij gaan onze aandacht de komende jaren nog meer richten
“Een mooie lijst projecten waar we met elkaar met trots aan hebben gewerkt.”
op deze woningmarkt. Met onze concepten én de samenwerking binnen het TBI WOONlab kunnen we deze markt nog beter en sneller bedienen. Naast de woningbouw
3
JAAR VLIEGT VOORBIJ!
willen we een belangrijke speler
er samen slimmer gewerkt. De
Verderop in deze Koopmanskoop
worden in met name de middelgrote
teams gebruiken hierbij steeds vaker
een uitleg over het hoe en wat van
utiliteitsbouw. Het afgelopen jaar
Systems Engineering, een hulpmiddel
KYT. Het is goed dat dergelijke
hebben we geconcludeerd dat binnen
om de eisen/wensen van onze
initiatieven vanuit de organisatie
deze markten onze krachten liggen!
opdrachtgevers te vertalen naar een
komen. Een ander mooi voorbeeld is
technische uitwerking en een haalbaar
de maandelijkse kennislunch, waarin
plan. Projecten met een bestek waarin
collega’s hun kennis en kunde over
De bedrijfsopbrengsten zitten weer
alles wordt voorgekauwd zien we
een bepaald onderwerp delen. Eigen
Het einde van het jaar nadert! Ik kan
in de lift, maar de marges op onze
steeds minder. Het gebruik van BIM-
initiatieven om samen de dingen op te
projecten staan echter nog steeds
modellen waarin we samenwerken
pakken waarin we goed zijn, geeft de
wederom niet anders concluderen dan
onder druk. De prijzen gaan niet
met leveranciers en onderaannemers
vernieuwing waarmee we toekomst
mee met de positieve ontwikkeling
is meer standaard dan uitzondering.
hebben. We zien de toekomst samen
in het totale volume. Dit vraagt om
Hierdoor zullen de onderdelen op de
met onze medewerkers dan ook met
Ik relateer het meestal aan de projecten
vernieuwing en we zullen met elkaar
bouwplaats steeds vaker passen en
veel vertrouwen tegemoet.
nog slimmer moeten werken om
kunnen we meer energie steken in
die onder andere in de Koopmanskoop
betere resultaten te boeken. Een
de zaken die wat toevoegen aan het
Wij, de directie, willen jullie, onze
gepasseerd zijn, of de activiteiten die
goede voorbereiding daarin is meer
project.
opdrachtgevers en partners in de
Nóg slimmer werken
dan het halve werk. We zien dat de
bouw hartelijk danken voor het
ingeslagen weg met het werken in
Energie
projectteams z’n vruchten begint af te
Met de energie van onze jongere
plezierige feestdagen en uiteraard
werpen. Teams zijn enthousiast aan
medewerkers zit het wel goed. Een
alle goeds voor het komende jaar.
de slag gegaan bij de nieuwe projecten
aantal van hen heeft het initiatief
die we in portefeuille hebben. Onder
genomen om met alle medewerkers
leiding van de verantwoordelijke
onder de 35 jaar KYT op te richten:
projectleider of ontwikkelaar wordt
Koopmans Young Talent voluit.
afgelopen jaar. Wij wensen jullie
De directie
dat dit jaar erg snel voorbij gevlogen is.
door de PVK georganiseerd zijn of de veranderingen die binnen Koopmans doorgevoerd zijn. En op het moment van schrijven zijn we dus al weer bezig met de handelingen voor deze laatste en zeker goed gevulde Koopmanskoop van dit jaar.
Impresssie van het Sinterklaasfeest; lees verder op pagina 46
Deze bomvolle uitgave had niet tot
Terwijl ik dit schrijf is het buiten
Over goed gevuld gesproken; de
stand kunnen komen zonder de
druilerig weer en zal de winter
directie... is positief over de goed
bijdragen van onze collega’s. Over
binnenkort zijn intrede doen.
gevulde orderportefeuille die
collega’s gesproken; wij zeggen niet
Over intrede gesproken, ook de
Koopmans heeft voor komend jaar.
voor niets dat de Koopmanskoop een
Sint was weer in het land en heeft
Daarmee hopen we weer een aantal
blad is voor en door het personeel
Koopmans een bezoek gebracht.
mooie projecten te zullen opstarten
van Koopmans. En daar horen ook
Daarnaast heeft de PVK nog
die we een plaat(s)je in een volgende
nieuwe collega’s bij die zich kort ‘Even
een aantal andere activiteiten
Koopmanskoop kunnen geven. Maar
Voorstellen’. Uiteraard hebben wij
georganiseerd waarover je
in deze uitgave besteden we eerst
weer een paar spontane bijdragen
verderop meer kunt lezen.
nog even aandacht aan de lopende
ontvangen van enkele collega´s,
projecten in voorbereiding en in
waar we erg blij mee zijn!
uitvoering. Ook de hoogtepunten worden benoemd in de Mijlpalen op de achterkant.
Zo, volgens mij is er genoeg gesproken, En is de tijd om af te ronden aangebroken.
KOPIJ MEER FOTO’S BEKIJKEN?
Kopij voor de volgende KOOPMANSKOOP inleveren vóór 5 februari 2016:
www.koopmansbouw.mijnalbums.nl
Graag opsturen naar:
Wachtwoord: koopmans
REDACTIE KOOPMANSKOOP
(geen hoofdletter).
Postbus 461 7500 AL ENSCHEDE of mailen naar:
[email protected]
4
Om nog even in december-stemming te blijven, Zal ik mijn afsluiting in passende stijl opschrijven. Ik ga u voor nu geen informatie meer verstrekken, De rest van de Koopmanskoop mag u zelf gaan ontdekken. Wij hopen dat u ook uitkijkt naar volgend jaar, Maar eerst gaat genieten van de vakantie en van elkaar! Namens de redactie, Micha van den Broek
5
OR VERKIEZINGEN
VEILIGHEID OMHOOG
Begin november hebben er TBI-breed verkiezingen plaatsgevonden voor alle
Het einde van dit jaar nadert en dan komen
ondernemingsraden. Gelukkig waren er veel collega’s die inspraak en dus
ze weer: die terugblikken, jaaroverzichten en
naar een hoger plan gebracht.
ook invloed zo belangrijk vonden dat dit tot veel nieuwe leden heeft geleid
uiteraard de goede voornemens voor het komende
veiligheid gaat hierdoor omhoog.
binnen de diverse ondernemingsraden.
jaar. De VGM-commissie van Koopmans doet in
Omdat er geen kandidaten zijn en de
Zoals ik al aangaf heeft een collega
werker gemeld die belangstelling had
huidige OR-leden, op een na, hebben
aangegeven dat hij stopt met
zien dat onze tijd en energie ook daadwerkelijk tot
om zitting te nemen in het bestuur van
aangegeven beschikbaar te zijn voor
zijn activiteiten voor de onder
de ondernemingsraad van Koopmans
een volgende periode, hebben er geen
nemings- raad. Na bijna 13 jaar
resultaat heeft geleid.
Bouwgroep. Helaas is deze collega
verkiezingen plaatsgevonden.
moeilijke omstandigheden hebben de projectteams met hun doorzettingsvermogen het veiligheidsniveau op deze projecten Dit verdient veel waardering! De
Vooruitblik Voor het komende jaar zal de focus nog meer liggen op het veilig heidsbewustzijn en het respecteren van medewerkers die melding maken van onveiligheid. Hierdoor
stopt André Nijzink als OR-lid. We
En, misschien nog wel belangrijker,
de operationeel medewerkers van de
kunnen wij echt een volgende stap
nog niet lang genoeg in dienst (je
zullen de scherpzinnigheid, humor,
dat dit in ons bedrijf ook zo wordt
realisatie krijgen in het voorjaar van
voorwaarts maken om de veiligheid
moet 1 jaar in dienst zijn) om op dit
betrokkenheid en positieve inbreng
ervaren. Begin 2015 is de huidige
2016 een training ‘V&G-coördinatie
nog meer te waarborgen. Verder
van André enorm missen in de
VGM-commissie gestart, met tien
uitvoeringsfase’.
staat de ontwikkeling van een goed
toekomst. We willen hem vanaf deze
Koopmans-medewerkers die vanuit de
Met betrekking tot organisatie zijn
geautomatiseerd systeem voor
plek nogmaals bedanken voor zijn
verschillende afdelingen spreekbuis
de veiligheidstaken uitgewerkt in
veiligheidsdocumenten hoog op
inzet voor de ondernemingsraad.
zijn. Elke vier weken bespreken we
de taken-verantwoordelijkheden-
de VGM-actielijst. Vooral omdat
Wij zullen op een later tijdstip, na
de acties en nemen we besluiten aan
bevoegdheden-matrix ‘TVB veiligheid’.
dit het afgelopen jaar in de eerste
moment direct deelgenoot te zijn van de ondernemingsraad. We hopen in een later stadium wel gebruik te maken van zijn kwaliteiten. Ondanks
De volgende personen hebben zitting in het bestuur van de ondernemingsraad:
intensief lobbyen bij met name onze uta-collega’s hebben zich verder geen
• John Wilms
installatie van de nieuwe onder
de hand van de VGM-actielijst. Maar
Hierdoor is duidelijk wat we van elkaar
samenwerkingen met het Shared
kandidaten gemeld die zitting willen
• Richard ter Riet
nemingsraad, op passende wijze
daarnaast bespreken we vooral de
mogen verwachten en hoe we elkaar
Service Center en onze TBI-zusjes niet
nemen in de ondernemingsraad van
• Arjan Osinga
afscheid nemen van André.
input vanuit het bedrijf. Op de VGM-
kunnen helpen het veiligheidsniveau
is gelukt. Ook gaan we meer de regie
Koopmans Bouwgroep.
• Rob Scheffer
actielijst staan actiepunten vanuit
vroegtijdig te verhogen. Ook zijn de
nemen bij constructieve veiligheid,
het operationeel plan veiligheid
contractteksten aangepast naar wens
mede op basis van ervaringen en
2016. Dat plan is gebaseerd op de
van de projectleiding en uitvoering om
nieuwe opdrachtvormen. De nadruk
wet- en regelgeving, de VCA, het
meer grip te hebben op veiligheid van
ligt hierbij vooral op de uitwerking van
ongevallenregister, de TBI Veiligheids
de onderaannemers.
tijdelijke constructies.
richtlijn en het operationeel plan
Het aandachtsgebied leiderschap
Uiteraard is het van belang om de
veiligheid van vorig jaar inclusief de
komt op diverse fronten terug. Er
huidige ingeslagen weg te blijven
input van het uitvoerdersplatform.
waren afgelopen jaar meerdere
monitoren en waar nodig bij te sturen
Als we terugkijken kunnen we
bijeenkomsten voor project
of te verfijnen. We hebben het dan
concluderen dat we met Koopmans
verantwoordelijken en directie
over de projectinspecties en toolboxen
een grote stap in de goede richting
waarbij ook veiligheid aan bod
volgens de VGM-projectplanning, het
hebben gezet!
kwam. Daarnaast voert de directie
tijdig melden van incidenten, en het
minstens een keer per half jaar op
beschikbaar hebben van de juiste
• Geert Maijer
Geert Maijer
ANDRE NIJZINK, meer dan 12½ jaar ondernemingsraad en 5 verschillende voorzitters. Er werd mij gevraagd om een korte terugblik
Van de overname door TBI tot de
te geven van de afgelopen jaren dat ik bij de
overname van De Vries Emmeloord,
Terugblik
elk project een projectinspectie
hulpmiddelen om de klus veilig uit te
ondernemingsraad zat. In deze periode heb ik
de sollicitatieprocedure van twee
We hebben met name de TBI
uit en verzorgen de projectleiders
voeren.
statutaire directeuren en discussies
Veiligheidsrichtlijn gehanteerd. Hierin
elk kwartaal een toolbox in het
We kunnen concluderen dat we
over korte broeken, t- shirts &
worden vier aandachtsgebieden
bijzijn van de voorbereiders van
het afgelopen jaar de veiligheid op
zonnebrandcrème.
genoemd, namelijk: ambitie, kennis,
het project. En…tot slot wordt
een gestructureerde wijze omhoog
organisatie en leiderschap. Onze
op de bouwplaatsen opgetreden
hebben gebracht, maar we zien nog
De moeilijkste tijd binnen de OR was
ambitie is duidelijk: ‘We werken veilig,
tegen medewerkers die zich niet
voldoende uitdagingen om veiligheid
de tijd van plaatsmaakregelingen en
of we werken niet’! Dit is regelmatig
aan de veiligheidsgedragsregels
bij Koopmans naar een nog hoger plan
vijf verschillende voorzitters(ster) meegemaakt; Joop Snippe, Jan Mulder, Heleen LodeweegVoerman, Gert Hutten en Geert Maijer.
ontslagrondes. Ik heb al deze jaren
en helder uitgesproken. Dankzij het
van Koopmans houden. Helaas
te tillen. Want willen we niet allemaal
Ik heb nu besloten om ermee te
met erg veel interesse deelgenomen
opleidingsplan veiligheid hebben we
moeten we concluderen dat
elke dag zonder ongeval naar huis?
stoppen en dat iemand anders
aan de OR. Ik wil de leden van de
gewerkt aan het verhogen van de
hierin nog verbeterslagen te
Uiteraard kan de VGM-commissie
het stokje mag overnemen. Ik heb
huidige OR veel succes wensen in de
kennis. De bouwplaatsmedewerkers
maken zijn! Gelukkig waren er
dit niet zonder jullie input. Dus heb
verschillende onderwerpen binnen
toekomst en ik hoop dat binnen onze
hebben het afgelopen jaar de
op diverse projecten ook mooie
je ideeën of wil je een melding doen,
de ondernemersraad van Koopmans
organisatie toch nog mensen opstaan
trainingen ‘veilig aanslaan en
praktijkvoorbeelden van verbeterde
laat het ons weten. Spreek één
meegemaakt.
die zich geroepen voelen om zitting te
hijsen van lasten’, ‘herkennen van
veiligheid. Die projecten werden
van de VGM-leden aan of mail naar
nemen in de OR omdat wij volgens mij
asbest/kwartsstof’ en ‘Werken
beloond met de welbekende
[email protected]
echt belangrijke dingen doen.
met de Hoogwerker’ gevolgd. De
veiligheidstaart. Twee projecten
uta-medewerkers die werken in de
willen we hierbij nog even extra
Namens de VGM-commissie
voorbereiding zijn bijgeschoold in de
onder de aandacht brengen. Dat
Alexander Besselsen
‘V&G-coördinatie ontwerpfase’, en
zijn de Heidelberglaan Utrecht
groeten van André Nijzink
6
dat opzicht niet anders. Want we willen graag
Bij Koopmans heeft zich 1 uta-mede
en Square Amsterdam. Onder
7
PVK, VOORAL VOORUIT KIJKEN Nog geen jaar geleden zat het voltallige PVK bestuur met de directie van Koopmans om tafel om de toekomst van de PVK te bespreken. Met name de tegenvallende animo voor het jaarfeest en het geringe aantal deelnemers aan de overige activiteiten in 2014 zorgde voor een tegenstrijdig gevoel. Wat te doen met een jaarfeest? Beperkt invoering van de WKR (Werk Kosten Regeling) het aantal activiteiten? Willen collega’s elkaar buiten werktijd nog wel ontmoeten in een andere omgeving en sfeer? Blijven we qua activiteiten niet teveel hangen in het oude? Vragen die ons toen bezighielden maar waarvan gaandeweg 2015 duidelijk werd dat niet overal een pasklaar antwoord op te geven is. Mountainbike tochten, de fietsdag in Vaassen, de allereerste Koopmans Familiedag, de jaarlijkse TBI voetbaldag, de senioren dag, een tennisavond en als afsluiting Sinterklaas. Allemaal activiteiten in 2015 die óf door de PVK (en directie) óf spontaan door collega’s werden georganiseerd. De opkomst viel over het
THE BALL IS OUT..!
algemeen tegen maar tel bij deze activiteiten nog eens de zomer-
De werkweek sportief en gezellig afsluiten…dat
en kerstborrel, de KYT- BIT- en Informatiebijeenkomsten op en je
deden ruim 25 collega’s vrijdag 6 november
wordt er druk mee om overal bij te zijn. Een tegenvallende opkomst zegt dus niet alles; de positieve reacties van de deelnemers wel!
bij Racket & Fit Center in Borne. Op initiatief
Eind november hebben we bovenstaande met de directie besproken
van Sjoerd Hesselink en Jan Mulder van de PVK
en onze visie op 2016 gegeven. Wat ons betreft blijven wij
werd hier een Koopmans tennis- en squashavond
activiteiten organiseren maar moeten we er wel voor zorgen dat ze passen in de huidige tijd, behoeften én woonplaats van collega’s. Voor de fietsdag bijvoorbeeld melden zich altijd veel meer oudmedewerkers dan collega’s aan. Als je deze dag zou combineren met een GPS-tocht per step zouden waarschijnlijk meer collega’s meedoen. De Koopmans Familiedag was gezien alle reacties zeer geslaagd
gehouden en kon iedereen weer eens een balletje
Vochtgehalte
slaan. En dat gebeurde dan ook, door zowel de
Na alle sportieve inspanningen moest
beginnende als de geoefende spelers. Maar deze
worden gebracht. In de kantine werd
avond gold vooral: Gezelligheid voorop!
het vervolgens ook nog erg gezellig en konden we met elkaar concluderen dat het een zeer geslaagde avond
Bouwhelm
Of je nu in het team ‘Geen punt bij
was! Ook een mooie gelegenheid
deze dag op zoek gaan naar nieuwe uitdagingen. Carolien en Ingrid
Uiteraard werd er op alle banen
Karwei’ zat of tot de absolute tennis-
om collega’s die je wat minder vaak
hebben al aangegeven in september 2016 de volgende tennis- en
gestreden voor de punten, zeker
of squashtop behoorde, iedereen was
ziet, wat beter te leren kennen. Veel
squashavond te willen organiseren maar dan wel in de omgeving
bij de ervaren spelers waar ook de
even enthousiast en fanatiek op de
dank aan Sjoerd en Jan Mulder voor
van Deventer en Apeldoorn. Helemaal goed.
vaktermen over de baan vlogen.
banen aan het slaan. Zelfs letterlijk
de organisatie! Deze sportieve avond
Echter, bij de wat minder ervaren
nog bloedfanatiek ook. Want collega
krijgt volgend jaar zeker een vervolg.
Het programma voor 2016 ziet er in basis hetzelfde uit als het
spelers ging het er niet minder
Harry Arp kreeg in het heetst van de
Dan nemen Ingrid Kloezeman en
afgelopen jaar. Jullie aanwezigheid kan er voor zorgen dat het nog
strijdlustig aan toe. Daar vlogen de
strijd nog een racket tegen zijn hoofd.
ondergetekende het stokje van de
leuker wordt!
tennisballen zelfs regelmatig richting
Gelukkig viel dat achteraf allemaal
organisatie over. Uiteraard hopen we
de lichtbakken aan het plafond.
mee en maakte het biertje naderhand
dan nog meer Koopmans-collega’s
En voor de supporters bij de
dat allemaal weer goed.
enthousiast te krijgen om mee te
en behoeft eigenlijk geen aanpassing. Toch zullen we ook voor
Heb je zelf een leuk idee voor een activiteit meld het ons dan.
squashbanen was een bouwhelm
doen met de Koopmans tennis- en
Samen proberen we er iets leuks van te maken. Tot op heden
soms geen overbodige luxe geweest
squashavond!
is dat altijd gelukt!
wanneer dat squashballetje over de ruit naar de tribune vloog. Een ding
Jan Mulder
8
uiteraard het vochtgehalte op peil
Carolien Fortgens
was deze avond absoluut duidelijk:
9
SENIORENDAG 2015 Een geweldige opkomst, prachtig weer, een goed humeur en de enthousiaste medewerking van een flink aantal collega’s vormden de ingrediënten voor een zeer geslaagde seniorendag. Op woensdag 9 september 2015 werden ruim
Nadat Hans Smit iedereen over
De dag was zelfs zo geslaagd dat er
Degene die niet tot september 2016
140 oud-medewerkers, ook wel onze ambassadeurs genoemd, en partners
de stand van zaken bij Koopmans
zich een dag later een ouder echtpaar
kunnen wachten mogen alvast
verwelkomd bij het Wereldrestaurant A1 en Koopmans Service & Onderhoud
had bijgepraat ging het met de bus
aan de deur bij S&O in Deventer
24 april 2016 in hun agenda
naar het project Douweler Leide in
meldde voor de seniorendag.
noteren. Dan organiseren we de
in Deventer.
familiefietsdag. Meestal iets frisser
Schalkhaar. Een feest der herkenning voor zowel de collega’s op het project
Wij bedanken nogmaals alle collega’s
als voor de gasten. Het viel niet mee
die belangeloos hebben meegewerkt
iedereen weer in de bus te krijgen.
maar ook zeker de oud-collega’s
Na de rondgang over het project werd
die dankzij hun aanwezigheid laten
een bezoek gebracht aan het museum
merken dat de seniorendag zeer
MORE in Gorssel. Bijzonder leuk was
gewaardeerd wordt.
maar net zo gezellig!
de aanwezigheid van het team dat het project heeft gerealiseerd om vragen over het gebouw te beantwoorden. Hun uitleg over de kunst was dan weer iets minder… Met een heerlijk buffet bij het Wereldrestaurant werd de dag afgesloten. Zoals elk jaar het geval werd er volop bijgepraat en oude herinneringen opgehaald.
10
11
WAT IS ER MET DE UITKOMST VAN HET MTO GEBEURD? Dit wordt gefaciliteerd doordat alle
Onderschreven wordt het belang
bouwplaatsmedewerkers inmiddels
van een goede voorbereiding.
werker van Koopmans: “Dat medewerkers
hun eigen zakelijke email adres
Daarom is er een start gemaakt met
tevredenheidsonderzoek (MTO) is ook zinloos
hebben.
het werven van medewerkers voor
Ten behoeve van rolduidelijkheid,
de werkvoorbereiding waardoor
geweest, je hoort er niets meer van!”. Dat het
start 1HR binnenkort met het
Koopmans vooral wordt ondersteund
implementeren van een TBI breed
bij het werken met nieuwe en
zinloos is geweest is zeker niet het geval, maar
functiehuis. Koopmans zelf neemt
moderne hulpmiddelen zoals SE, BIM
het moedigde me wel aan om op papier te zetten
een voorschot op de nieuw te
en Lean. Wij zijn blij dat de versterking
ontwikkelen beoordelings- en
naast een aantal extern aangetrokken
functioneringssystematiek door
medewerkers deels uit eigen
in 2015 met een nieuwe cyclus te
geledingen komt. Helaas is er ook
starten.
sprake van een stuk natuurlijk verloop
Laatst kreeg ik de opmerking van een mede
waartoe het MTO, dat in 2014 in opdracht van Koopmans door Business Wise is uitgevoerd,
waardoor deze werving vooralsnog
heeft geleid.
Het management heeft zich tot doel
niet wordt onderbroken.
gesteld om meer en vaker op de
Uitkomsten
geven waar de organisatie momenteel
projectlocaties aanwezig te zijn. Dit
Tot slot willen we hier benoemen
Laten we nog eens even in grote
onder andere haar aandacht aan geeft.
is nog niet op alle projecten gebeurd
dat de herziene wijze waarop VGM
lijnen naar de uitkomsten kijken.
Zo is er een training opgezet
maar een aantal van jullie heeft
en KAM invulling geeft aan haar rol
Medewerkers gaven aan tevreden te
voor teamleiders (tegenwoordig
inmiddels een of meerdere keren
bijdraagt aan continue aandacht voor
zijn met het werk dat ze deden (7,4) en
Projetverantwoordelijken genoemd).
Hans, Maarten, Melcher, Johan of Tom
verbetering van kwaliteit en veiligheid.
Koopmans als werkgever scoorde een
Zij vervullen een belangrijke rol in het
op de projectlocatie mogen begroeten
mooie 7,1.
verbeteren van de wijze waarop het
en kunnen spreken.
primaire proces binnen Koopmans
Wij hopen jullie hiermee een beeld te hebben gegeven van een deel van de
TRAININGEN HERKENNEN VAN ASBEST/KWARTSSTOF EN WERKEN MET DE HOOGWERKER
Medewerkers werken plezierig
loopt. Door medewerkers in een
Betrokkenheid
ontwikkelingen binnen Koopmans die,
Verdeeld over vier dagen in oktober jl. zijn alle bouwplaatsmedewerkers
samen, ervaren ruimte om zich te
eerder stadium te betrekken bij
De projecten in Oldenzaal en
direct of indirect, voortkomen uit het
van Koopmans bijgeschoold in het herkennen van asbest/kwartsstof en
ontwikkelen in werk dat goed bij
projecten wordt er optimaal gebruik
Agteveld zijn pilot projecten geweest
MTO.
het veilig werken met de hoogwerker. Hiermee zijn alle mannen op de
hun past, maar een deel maakt zich
gemaakt van kennis en kunde en
voor het nieuwe elektrische
wel zorgen om hun toekomst bij
worden faalkosten door verschillende
handgereedschap. De medewerkers
‘Hoe verder’
Koopmans.
overdrachtsmomenten voorkomen.
hebben het gereedschap van Hilti
Om de voortgang te kunnen
bouw weer op de hoogte van de actuele veiligheidseisen en is er weer een onderdeel van de VGM actielijst in 2015 afgewerkt.
Dit lijkt voor de hand liggend maar
uitgebreid getest en daardoor prima
bewaken zijn we voornemens om de
Op enkele zieke medewerkers na waren
We zijn trots op ons werk en onze
de organisatie van projecten verloopt
feedback kunnen geven. Uit deze
betrokkenheid van onze medewerkers
alle collega’s van de bouw te gast op het
bijdrage aan hetgeen Koopmans
anders en hiermee wordt ook de focus
pilots zijn uiteindelijk de standaard
structureel te gaan meten. De
kantoor in Enschede. Voor de theorie werd
presteert maar de interne
op andere competenties gelegd. Om
pakketten voor bouw en uitvoering
verwachting is dat we in (2016-2017)
gebruik gemaakt van de vergaderzalen en
communicatie is een aandachtspunt.
de teamleiders hierin te begeleiden is
gekomen. Elk nieuw te starten project
weer een nieuw meetmoment gaan
het praktijkgedeelte van het werken met de
Een tweetal andere aandachtspunten
een opleidingstraject ingezet waarbij
gaat over op dit gereedschap.
uitvoeren en hopen dan weer op jullie
hoogwerker werd op de werf van Service &
zijn de doelstellingen van de
zij zelf meedenken met de meest
medewerking.
Onderhoud uitgevoerd.
organisatie en/of de afdeling en de
optimale wijze waarop de organisatie
Om betrokkenheid bij de organisatie
werkdruk. Tenslotte wordt ervaren
ingericht zou kunnen worden. Tijdens
en elkaar te vergroten is dit jaar voor
De directie en het MT van Koopmans
Aan de reacties van de deelnemers te
dat de onderlinge samenwerking
de UTA bijeenkomst wordt hier
het eerst de Koopmans familiedag
willen nog expliciet aan alle mede
horen waren het wederom geslaagde
verbeterd kan worden.
meer over toegelicht, de bouwplaats
georganiseerd. De dag werd door
werkers laten weten dat als je vragen
scholingsdagen. Beide trainingen werden zeer goed ontvangen. Ondanks
medewerkers worden uiteraard ook
alle aanwezigen als succesvol
hebt over het MTO of je wilt er wat
dat in de nieuwe cao voor de bouw de scholingsdagen en het scholingsfonds
ingelicht.
ervaren. Wij vertrouwen erop dat het
over opmerken, zij graag willen
zijn afgeschaft blijft Koopmans aandacht besteden aan de collectieve en
enthousiasme van de aanwezigen voor
luisteren naar wat je te vertellen hebt
individuele bijscholingen op zowel het gebied van veiligheid als vakkennis.
anderen aanleiding is om de volgende
en beantwoorden graag jouw vragen.
Concrete punten Sinds het MTO is er aan diverse aspecten aandacht besteed maar
Interne communicatie
wellicht niet altijd zichtbaar voor
Bouwplaatsmedewerkers ontvangen
keer ook aanwezig te zijn. Wij hopen
iedere medewerker. Daarom lijkt het
wekelijks alle interne berichten van
dan met name op een stijging van het
me goed een aantal punten concreet
K-online in hun mailbox. Hiermee
aantal bouwplaatsmedewerkers dat
te benoemen. Wij wensen hierin niet
wordt op een moderne wijze tegemoet
zich aanmeldt.
uitputtend te zijn maar een beeld te
gekomen aan de wens om de interne
Heb je daar zelf ideeën over? Schroom dan niet dat in het functionerings- en Monique Klieverik
beoordelingsgesprek aan te geven. Jan Mulder
communicatie te verbeteren.
12
13
EVEN VOORSTELLEN Gerard Koopman
Niels Morsink Ik ben Gerard Koopman en woon in Fleringen. In februari jl. ben ik via een
Voor wie mij nog niet kent… Ik zal mijzelf even voorstellen. Ik ben Niels
detacheringsbureau begonnen bij Koopmans TBI als Medewerker Financiële
Morsink, ben 32 jaar en woon samen met mijn vriendin in Enter. Door onder
Administratie. Na een half jaar is mij een contract aangeboden en nu ben ik
andere de TBI Academy heb ik verschillende functies uitgevoerd binnen TBI
Projectadministrateur bij Koopmans Service & Onderhoud. Ik verricht werk-
bedrijven. Het was voor mij een leerzame ervaring om mee te draaien in het
zaamheden in zowel Enschede als Deventer.
arbeidsproces van verschillende bedrijven.
Mijn loopbaan is begonnen in 1977 bij Gebr. Plegt te Langeveen, later Plegt-
Vanaf mei 2015 ben ik weer op het vertrouwde ‘nest’ Koopmans Bouw. Ik ben
Vos. Na 36 jaar is de vestiging Plegt-Vos Wonen, waarvoor ik werkte, gesloten.
dan ook blij met mijn nieuwe functie als coördinator concepten bij Koopmans.
Na bijna twee jaar zonder werk kwam deze functie op mijn pad. Mooier kan
Momenteel ben ik als project coördinator betrokken bij de conceptwoningen,
niet! Ik heb het hier erg naar mijn zin en fijne collega’s om mee te werken. Ik
genaamd lekkerEIGENhuis en beterBASIShuis van TBI WOONlab.
ben getrouwd met Annet en samen hebben we 2 kinderen, Tijmen van 24 jaar
Bij deze conceptwoningen vind ik het belangrijk om kennis, kunde en innovatie
en Lieke van 21 jaar. In mijn vrije tijd fiets en wandel ik en ben trouwe suppor-
te delen binnen alle TBI woningbouwbedrijven.
ter van Heracles. Daarnaast ben ik penningmeester van Gemeentebelangen/ VVD in de gemeente Tubbergen en neem deel aan de Commissie Samenleving
In mijn vrije tijd ben ik bezig met de verbouwing van ons huis. Dit is een aardige
& Bestuur in deze gemeente.
klus waar ik veel energie van krijg en hierdoor blijf ik mijn bouwkundige kennis verder doorontwikkelen. Op zondagochtend ben ik op het voetbalveld te vinden. Daarnaast ben ik een fanatieke supporter van FC-Twente bij elke thuiswedstrijd. Rondom de Kerst wordt de auto ingepakt en gaan we op weg naar de sneeuw in Oostenrijk.
Nicolet van den Berg
Dat is echt genieten. Ik vind het gezellig om leuke dingen te doen met mijn vriendin en om af te spreken met vrienden. Voor wie mij nog niet kent stel ik mij graag even voor. Ik ben getrouwd met
Ik hoop op nog vele mooie projecten en ik zie de toekomst succesvol tegemoet!
Willem en moeder van een dochter, Marit, met de mooie leeftijd van 13 jaar. Sinds januari 2005 wonen wij in Tubbergen. Geboren in Amsterdam en via het midden van het land, rond Amersfoort en later Veenendaal, langzaam opgerukt naar het Oosten. Het mooie Twente wel te verstaan.
Simon ter Braak
Vanaf september 2005 ben ik werkzaam als kopersadviseur. De eerste twee jaar in opdracht van Bouwadviesbureau Westrik. In oktober 2007 ben ik in
Hallo collega’s! Sinds de zomervakantie ben ik als werkvoorbereider werk-
dienst gekomen bij Plegt-Vos te Langeveen. Toen in 2009 de eerste recessie
zaam bij Koopmans. Een aantal van jullie kennen me reeds, maar voor een
kwam in de bouw mocht ik op zoek naar een nieuw avontuur. Dat viel nog niet
groot deel zal ik nog onbekend zijn, dus wil ik me dan ook graag voorstellen in
mee. Na een periode van 9 maanden kwam ik weer in beeld bij Plegt-Vos.
deze Koopmanskoop.
Wat was ik trots dat ik weer terug mocht komen. Na tweeëneenhalf jaar kwam er helaas weer een eind aan deze geweldige job. Opnieuw bij huis maar dit
Ik ben Simon ter Braak en woon samen met mijn vriendin in Hengelo waar ik
keer viel het mij wat zwaarder; een ware zoektocht naar werk en naar mijzelf.
ook ben geboren. Hiervoor heb ik voornamelijk in het midden en het westen
Tijdens deze ‘reis’ heb ik mooie mensen ontmoet die mij veel hebben gebracht.
van het land gewerkt, maar ben nu dus weer terug op vertrouwde grond.
In september 2015 werd ik door een oud-collega gevraagd om bij Groothuis Wonen te komen werken. De wereld is klein
Om prettig te kunnen leven heb je ook een uitlaatklep nodig, deze heb ik
maar de bouwwereld helemaal. Inmiddels, 2 jaar later en flink wat ervaring rijker, mocht ik binnenstappen in de wereld die
gevonden in het autoracen. Op speciale weekenden rijd ik met een daarvoor
Koopmans heet. De aanleiding hiervoor ligt in het feit dat ik sinds januari dit jaar de kopersbegeleiding voor het Waterfront
speciaal omgebouwde auto op circuits als Zandvoort en Assen. Daarnaast vind
te Harderwijk mag doen. Wat een geweldig mooi project en wat gaaf dat ik dit project, nu vanuit Enschede, mag blijven voort-
ik, met name in de zomer, mijn rust op het water in de buurt van Giethoorn.
zetten. Opnieuw trots!
Een dag of weekend daar rondvaren voelt vaak als een halve vakantie.
Naast mijn werk mag ik graag met vriendinnen leuke dingen doen, met Willem en/of vrienden een concert bezoeken,
Wat mij voornamelijk trok binnen Koopmans was het initiatief dat binnen het
uit eten gaan of een wijntje drinken en winkelen met Marit. Verder ben ik actief met carnaval, zowel met deelname aan de
bedrijf aanwezig is om op zoek te gaan naar nieuwe technieken en processen en om deze vervolgens ook toe te passen. Ik
verschillende optochten als ook met de bouw van de carnavalswagen en het feest er omheen. En niet onverdienstelijk!
word namelijk graag uitgedaagd om dynamisch en buiten de bestaande kaders te denken. Op die manier voorkom je, of in
Vaak slepen wij mooie prijzen in de wacht. En als er dan nog tijd over is kun je mij vinden op de tennisbaan of wandelend
ieder geval ik, dat de sleur erin sluipt en je je motivatie verliest.
ergens in Nederland. Het welbekende Pieterpad (Pieterburen-St.Pietersberg) is een van de lange afstandspaden die wij
14
hebben gelopen. Momenteel zijn we bezig om de laatste kilometers van het Marskramerpad (Bad Bentheim-Scheveningen)
Dit betreft natuurlijk een korte samenvatting. Voor de wat langere versie kun je mij vinden bij het projecteiland van het
af te leggen. Kortom: volop in beweging! Oh ja en dan nog even dit… Hoog op de bucketlist: parachute springen!
project Marktplein Twello, op de eerste verdieping van ons kantoor in Enschede.
15
MET homeDNA SERVICE NOG MEER VERBETEREN Afscheid Johan Pots
25-JARIG JUBILEUM HENK JANSEN Op 13 augustus 2015 was Henk Jansen (51 jaar,
Koopmans Service & Onderhoud had een
Hoger level
belangrijk doel, namelijk het verbeteren van
Wij gaan in de loop van dit jaar
de service naar zowel onze opdrachtgevers als
voor zowel een woningbouw- als
kopers/huurders. Het huidige systeem dat wij
een utilitair project. Tijdens deze
administratief gebruiken om te registreren en om
nog verder verfijnen en kunnen er
een historie op te bouwen, voldoet niet meer aan
De planning is dat we januari 2016
de huidig gestelde wensen en eisen van zowel de opdrachtgevers, bewoners en ons als gebruikers.
Per afgelopen 1 september heeft timmerman
Emmeloord) officieel 25 jaar in dienst bij Koopmans. Met
Johan Pots uit Neede zijn actieve dienstverband bij
de collega’s van het project in Achterveld werd dit bij de
Koopmans beëindigd en gebruik gemaakt van zijn
naaste buren van het project, restaurant De Roskam,
vroegpensioen. Op dat moment was Johan 62 jaar
gevierd. Henk is een man van weinig woorden die niet
en had ruim 31 jaar bij ons gewerkt. Met het vertrek
graag in de belangstelling staat. Toch ontkwam ook
van Johan heeft voor zover bij ons bekend de laatste
Henk niet aan deze huldiging en de lovende woorden van
Webapplicaties
timmerman die begin jaren 90 de overstap van
Maarten Karsemeijer.
Na een zoektocht tussen aanbieders
Ribberink naar Koopmans maakte ons verlaten.
proefdraaien met HomeDNA 2.0 i
Het is te omslachtig, te tijdrovend en de processen zijn lastig te beheren.
periode kunnen wij onze wensen verbeteringen worden aangebracht. overgaan op HomeDNA 2.0. Wij als gebruikers kijken er naar uit om onze service naar een hoger level te tillen en HomeDNA zal daaraan zeker aan bijdragen.
van systemen zijn we terecht gekomen bij HomeDNA. Deze partij
Samen met zijn ploegmaten Tonny ten Westeind
ontwikkelt webapplicaties met
en Bennie Pots heeft Johan op menig project zijn
verschillende modules. Binnen
vakmanschap in de praktijk gebracht. De uitvoering
Koopmans gaan wij gebruik maken
zag de ploeg graag komen. Volgens hen is het vertrek
van de webapplicaties voor zowel
van Johan jammer voor Koopmans maar het is hem
Koperbegeleiding, Bouwkwaliteit en
natuurlijk van harte gegund.
Service & Onderhoud. Onze servicemedewerkers gaan werken met de
Johan werd op zijn laatste werkdag op het project
speciaal ontwikkelde Service-App.
Douweler Leide in Schalkhaar door zijn collega’s in
Zij krijgen dan de werkbonnen met
het zonnetje gezet. Met een aantal toespraken, een
alle benodigde informatie binnen op
bos bloemen voor zijn vrouw Rietje en een heerlijk
Na de opleiding op de land- en tuinbouwschool kwam
hun IPad. Uiteindelijk kan de bewoner
buffet werd Johan uitgezwaaid. Hij en Rietje gaan zich
Henk in de kassenbouw terecht. In 1990 maakte hij
tekenen voor akkoord en is de bon tot
bezig houden met hun gezamenlijke hobby’s; vakantie,
de overstap naar ons voormalig TBI zusje De Vries in
zover gereed. Dit is administratief en
fietsen, wandelen naar vooral de (klein)kinderen.
Emmeloord. Henk had inmiddels redelijk verstand van
procesmatig een hele vooruitgang
bouwen maar de woning- en utiliteitsbouw was toch echt
en het heeft een professionele
wel even iets anders. De eerste jaren ging Henk met de
uitstraling. Via de webapplicatie
oude, ervaren rotten op pad. Hij gaf zijn ogen en oren
kunnen zowel de opdrachtgevers als
HomeDNA, heeft geïnventariseerd
goed de kost en dankzij zijn doorzettingsvermogen en
de bewoners en leveranciers direct
wat nu precies de wensen zijn.
leergierigheid pikte hij het timmermansvak goed op.
de status zien op de Consumenten-
Tijdens de diverse overleggen zijn
Een prima prestatie!
en Leveranciers-App en in het
de mogelijkheden besproken en is
Woningdossier van de bewoners.
HomeDNA hier handen en voeten aan
Wij wensen Johan nogmaals het allerbeste.
Begin 2007 werd Gerben Salomons als ploegmaat aan
gaan geven. Het stadium waarin we
Henk gekoppeld. Een goede keuze. De ploeg is sindsdien
Testfase
onafscheidelijk en op elk project bij onze uitvoering van
Ons TBI-zusje ERA Contour had al
dames van Servcie & Onderhoud aan
harte welkom. Henk denkt en praat graag mee over
ervaring met deze partij en het nodige
het ‘testen’ zijn en daar waar nodig
het bouwproces, is een loyale medewerker en bovenal
voorwerk gedaan. Een samengesteld
aangeven wat wij nog graag anders
een zeer gewaardeerd collega. Wij hopen nog lang van
projectteam met collega´s van
zien. HomeDNA is voor ons een
Met collegiale groet,
de diensten van Henk en natuurlijk ook van die van
Service & Onderhoud, de financiële
goede benaderbare partij die met ons
Martine, Wendy en Netty
Gerben gebruik te mogen maken. Nogmaals van harte
administratie, SSC, BIS.net en
meedenkt.
momenteel verkeren is dat wij als
gefeliciteerd met dit jubileum.
16
17
yn tr r @ us A a c chm h m ea V e a ast v a goe s t d B. g o V. r ed al .n p l
172 .16 .11. 3S
HERONTWIKKELING ST. JACOB AMSTERDAM
Stand van zaken In 2016 starten de werkzaamheden aan het project St. Jacob in Amster dam. Als eerste vinden er sloop- en saneringswerkzaamheden plaats. De ondergrondse parkeerlaag zal door Mobilis worden gerealiseerd. Koopmans en Hazenberg realiseren
Op een unieke locatie in het centrum van Amsterdam realiseren we
de bovenbouw; Koopmans de
samen met een aantal TBI-partners een bijzonder project. Tegenover
woningen en Hazenberg het monu
Artis in de Plantagebuurt in Amsterdam worden bovenop een nieuwe
installatiewerkzaamheden uit.
ment. Comfort Partners voert de
ondergrondse parkeerlaag 325 huurappartementen, 32 zorgplekken met
Vanaf begin 2015 zijn we al druk bezig
dagbestedingsruimte en een aantal vierkante meters commerciële ruimte
met de engineering en voorbereiding
gerealiseerd. Dit alles komt op een terrein van circa 100 x 100 meter.
een prijsvraag hadden gewonnen voor
van het project, nadat we eind 2014
Niet alleen bijzonder, maar ook nog eens groot! Het gehele project is
de ontwikkeling en realisatie. Het ontwerp van het project,
ca. 55.000 m2. Onze opdrachtgever is Syntrus Achmea Real Estate & Finance.
gemaakt door de Architekten Cie, is inmiddels gereed. De impressies
Zij gaat namens drie pensioenfondsen het project in de toekomst verhuren.
bij dit artikel geven een goed beeld van het ontwerp. Binnenkort start de engineering van het project waarbij we samen met adviseurs en TBI-partners een BIM-model van het project gaan
DE NIEUWE PLANTAGE
maken.
Samen Slimmer Werken In een vroeg stadium zijn we binnen
PROJECTTEAM: Ontwikkeling : Karst Hagedoorn Engineering : Lotte Slaghekke, Björn Zwaferink, Raymond Rillman, Arjen Dijkstra Uitvoering
: Johan Kuiper
TBI-partners : Mobilis, Hazenberg, Comfort Partners
Koopmans met een volwaardig team gestart aan dit project. Het team is zo snel mogelijk aangevuld met mensen
proces met als resultaat een veilige en
Dit wordt getransformeerd naar 32
van Mobilis, Hazenberg en Comfort
mooie bouw! Daarom is het bestaande
PG-eenheden en een aantal vierkante
Partners. Bij dit project maken we
monument al 3D ingemeten en gaan
meters commerciële ruimte. Het
gebruik van nieuwe bouwtechnieken,
we dit ingemeten model gebruiken
monument krijgt daardoor weer een
zoals: System Engineering, BIM en
voor de engineering van het project.
tweede leven en kan weer minstens
LEAN. Dit doen we in teamverband;
50 jaar mee. Deze oplossing is een
partners.
Bouwen rondom een monument
Het gebruik van BIM draagt bij aan het
Een van de bijzondere elementen in
veel aandacht besteden met inbreng
‘Samen Slimmer Werken’. Doordat
dit project is dat de nieuwbouw van de
van de kennis van onze realisatie en
we het ontwerp gezamenlijk ‘virtueel’
woningen en de parkeerlaag rondom
die van de TBI-partners.
gaan bouwen, gaan we voor verhoging
en onder een gemeentelijk monument
van de kwaliteit én verlaging van de
zal plaatsvinden. Midden op het
Vriendelijke groet,
faalkosten.
terrein is namelijk een gemeentelijk
Het projectteam
De samenwerking en inzet van alle
monument aanwezig!
met elkaar, adviseurs en TBI-
technisch hoogstandje waaraan we tijdens het ontwerp en de engineering
18
november 2015
disciplines zorgt voor een soepel
19
STUDENTENCAMPUS OP TERSCHELLING Campus Terschelling ter sprake kwam. Met enige trots meldde ik dan dat we inderdaad een mooi project op Terschelling ontwikkelen en in 2016 gaan
Ontwikkeling : Jos Ensink Projectleiding : Herman Hendriks
‘Gaan jullie bouwen op Terschelling? Studentenhuisvesting? Zijn daar dan studenten?...’ Dit waren veel gestelde vragen toen het nieuwbouwproject
PROJECTTEAM: Voorbereiding : Jostijn Punter
“Bouwen op een eiland is een enorme uitdaging en komt aan op een sluitende logistieke planning.”
Calculatie
: Charles Kleinpenning
Inkoop
: Hilko Wiltinge
starten met de bouw. Logistieke opgave
Op de naastgelegen kleine nieuw
plan. Het campusterrein is circa
Transport over water
Opdrachtgever voor de nieuwbouw
bouwlocatie moesten ook 16 woningen
1 hectare groot en daarop gaan we het
Zoals eerder gezegd is bouwen op
is Woningstichting de Veste met de
komen. Samen met MIX Architectuur
volgende realiseren: vier gebouwen
een eiland bijzonder. Een slim bouw
hoofdvestiging in Ommen. De Veste
uit Ede en enkele adviseurs hebben we
met totaal 204 studentenkamers en
systeem en transport van materialen
verhuurt ook op de Universiteit Twente
een mooi en efficiënt plan gemaakt,
16 gemeenschappelijke woonkamers,
over het water, de vertrektijden van
in Enschede studentenkamers.
rekening houdend met de logistieke
een voorzieningengebouw met een
de boot, de overnachtingen op het
De Veste had in december 2013 een
opgave van bouwen op het eiland. Van
fitness- en barruimte, een sportveld
eiland en de werktijden zijn allemaal
Design & Build selectie uitgeschreven
vijf inschrijvers werd Koopmans de
en bergingen voor fietsen en surf
aandachtspunten waarmee rekening
voor ontwerp van een compacte
winnaar. Helaas kon het werk toen niet
planken. De 16 woningen worden
is gehouden.
campus met enkele gebouwen met
gelijk worden gegund vanwege allerlei
volgens ons concept beterBASIShuis
studentenkamers, een fitnessruimte,
perikelen, maar in de tweede helft
gerealiseerd.
sportveld, fietsbergingen en dit alles
2015 waren deze opgelost en konden
ingepast in het duinlandschap.
we overgaan tot de uitwerking van het
Vriendelijke groet, Jos Ensink
Nu nog duinlandschap Al sinds 1875 is op Terschelling de
Na een lange zoektocht met allerlei
Hogere Zeevaartschool Maritiem
plaatselijke sentimenten is een locatie
Instituut “Willem Barentsz” gevestigd.
gevonden vla bij de school in West-
Deze school met een lange traditie
Terschelling. De locatie is momenteel
maakt momenteel deel uit van de NHL
nog een duinlandschap, begroeid
Hogeschool. De huidige huisvesting
met een productiebos dat ooit is
voor de tweehonderd eerste- en
aangeplant voor de houtproductie voor
tweedejaars studenten is verouderd
de kolenmijnen in Limburg.
en nieuwbouw is gewenst, maar dan wel op een andere locatie.
20
21
PROJECT DE LAREN ALMERE
“Blok 6, de eerste 10 woningen, worden week 50 opgeleverd. Dit houdt in dat de vaart er goed in zit!”.
Het project bestaat uit 74 grondgebonden eengezinswoningen waarvan
Het appartementencomplex zal medio
uit zes verdiepingen met totaal 28
week 19 worden overgedragen aan De
appartementen. Vrijdag week 43 is
Alliantie.
de tweede verdiepingsvloer gestort.
Het team De Laren wenst iedereen
Vrijdag week 4 wordt de dakvloer
een prettige en fijne kerstvakantie.
gestort.
20 koopwoningen en 54 huurwoningen en 28 huurappartementen. De opdrachtgever van de huurwoningen is De Alliantie te Huizen.
Het appartementencomplex bestaat
Groeten van het projectteam
PROJECTTEAM:
De Laren te Almere. KYP
Planning - 28 appartementen De Laren 17 aug 2015 - wk34
Het project is middels de 3D module /
Voor het appartementencomplex
is volop gestart met de afbouw
BIM methode voorbereid waarin alle
zullen we voor de kerstvakantie ook
werkzaamheden.
leveranciers en onderaannemers in
dezelfde Lean-sessie gaan houden.
dit traject hebben meegewerkt. Voor
De heiwerkzaamheden zijn gestart
De overige blokken worden begin
Ontwikkeling : Jos Ensink Projectleiding : Herman Hendriks Uitvoering
René Reimert Voorbereiding : Erwin van Ede
de woningen hebben wij inmiddels
zomer 2015 van zowel de woningen als
volgend jaar opgeleverd waarvan
de Lean-sessie gehouden voor de
de appartementen.
de koopwoningen, blok 2 en 3, als
Calculatie
afbouw(planning), de afspraken met
Zoals jullie kunnen zien op de foto’s
laatste in de rij. Alle grondgebonden
Inkoop
alle onderaannemers zijn vastgelegd
is bij de eerste blokken de steiger al
woningen zijn week 9 van 2016
in een digitale versie (Kyp-planning).
weer gedemonteerd. In de woningen
opgeleverd.
: K aj Huttenga,
Taken
m
d
w
d
v
24 aug 2015 - wk35 z
z
m
d
w
d
v
31 aug 2015 - wk36 z
z
m
d
w
d
v
07 sep 2015 - wk37 z
z
m
d
w
d
v
14 sep 2015 - wk38 z
z
m
d
w
d
v
21 sep 2015 - wk39 z
z
m
d
w
d
v
28 sep 2015 - wk40 z
z
m
d
w
d
v
05 okt 2015 - wk41 z
2. Loodsluis_beugelen vloer
2. 0 V
3. Koopmans_vloeren leggen
3. b. g. V
: Evert Korbee
m
d
w
d
12 okt 2015 - wk42 v
z
z
m
d
w
1 1 e e v v
d
19 okt 2015 - wk43 v
z
z
m
d
w
d
26 okt 2015 - wk44 v
z
z
m
d
w
d
02 nov 2015 - wk45 v
z
z
m
d
w
4. Koopmans_naden vullen
4. b g g
5. Koopmans_maatvoeren wanden en staalconstructie
5. b g g
d
09 nov 2015 - wk46
v
z
z
m
d
w
d
16 nov 2015 - wk47
v
z
z
m
d
w
d
23 nov 2015 - wk48
v
z
z
m
d
w
3 3 e e v v
1 e v
6. b b g g g g
6. Koopmans_staalconstructie aanbrengen
2 2 e e v v
b g g
d
30 nov 2015 - wk49
v
z
z
m
d
w
d
07 dec 2015 - wk50
v
z
z
m
d
w
d
14 dec 2015 - wk51
v
z
z
m
d
w
1 e v b g g
d
21 dec 2015 - wk52
v
z
z
m
d
w
d
v
28 dec 2015 - wk53 z
z
m
d
w
d
v
04 jan 2016 - wk1 z
z
m
d
w
d
11 jan 2016 - wk2 v
z
z
m
d
w
d
18 jan 2016 - wk3 v
z
z
m
d
w
9. 1 e v
9. Koopmans_ondersteuning aanbrengen
2 e v
d
25 jan 2016 - wk4 v
z
z
m
d
w
d
01 feb 2016 - wk5 v
z
1 1 1 1 e e e e v v v v
2 e v
2 2 2 2 e e e e v v v v
m
d
w
d
08 feb 2016 - wk6 v
z
z
m
z
z
m
d
w
d
v
3 e v
3 3 3 3 e e e e v v v v
4 e v
5 e v
d a k
d a k 5 5 5 e e e v v v
4 4 e e v v 3 e v
5 e v 5 e v
2 e v
3 e v
4 e v
5 e v
17. Koopman_prefab trappen
1 b 7. g g
1 e v
2 e v
4 e v
5 e v
1 1 1 8. e e v v
2 2 e e v v 1 b b b b 9. g g g g g g g g
3 3 e e v v
1 1 1 1 e e e e v v v v
2 b b 1. g g g g
21. Mulderij_kimmen + opperen kalkzandsteen
b b b g g g g g g
3 3 3 3 e e e e v v v v
1 1 1 1 e e e e v v v v
1 1 e e v v
2 b b 2. g g g g
22. Mulderij_lijmen kalkzandsteen
1 1 1 e e e v v v
2 2 2 e e e v v v
2 1 5. e v
2 e v
30. Metaalsluis_lev staal + kolommen
1 1 1 1 1 e e e e e v v v v v
2 2 2 2 2 e e e e e v v v v v
4 4 4 4 4 e e e e e v v v v v
4 4 4 4 4 e e e e e v v v v v
5 5 5 5 5 e e e e e v v v v v
d d d d a a a a k k k k
5 5 e e v v
4 e v
d d a a k k
5 e v
d a k
4 4 4 e e e v v v
5 5 5 e e e v v v
d d d a a a k k k
4 e/ 5
2 e v
5 5 5 5 5 e e e e e v v v v v
d a k 5 5 5 5 e e e e v v v v
3 e/ 4
2 2 2 2 2 e e e e e v v v v v
5 5 5 e e e v v v d d d a a a k k k
3 3 3 3 3 e e e e e v v v v v
5 e v
3 3 3 e e e v v v
2 2 2 2 e e e e v v v v
5 5 e e v v
3 3 3 3 3 e e e e e v v v v v
4 4 e e v v
3 e v
1 e v
2 2 2 2 2 e e e e e v v v v v
4 4 4 4 e e e e v v v v
2 e/ 3
3 b 1. g g
31. Metaalsluis_lev staal + liggers vloer+kolommen TV/PC
1 1 1 1 1 e e e e e v v v v v
4 e v
2 2 2 e e e v v v 1 e/ 2
4 4 4 e e e v v v 5 5 5 e e e v v v
3 3 e e v v
2 e v 2 1 1 1 9. e e e v v v
3 b 0. g g/
5 5 e e v v 4 4 e e v v
3 3 3 3 e e e e v v v v
2 2 e e v v
2 1 8. e v
29. Berger_aanbrengen E-leidingen
b b b b b g g g g g g g g g g
2 2 2 2 e e e e v v v v
2 1 1 7. e e v v
27. Loodsluis_montage sparingen 28. Berger_breedplaat boren zakeinden
3 3 3 e e e v v v
3 e v
2 1 1 1 1 6. e e e e v v v v
5 5 5 5 e e e e v v v v
4 4 4 e e e v v v
2 b b b b b 4. g g g g g g g g g g
26. Loodsluis_riool en mv aanbrengen
4 4 4 4 e e e e v v v v 4 4 e e v v
3 3 e e v v
3 3 3 e e e v v v
24. Mulderij_Metselwerk
d d a a k k
5 5 5 5 e e e e v v v v
3 3 3 3 e e e e v v v v 3 3 e e v v
2 2 e e v v
2 2 2 e e e v v v
d a k d a k
5 5 e e v v
4 4 4 4 e e e e v v v v
2 2 2 2 e e e e v v v v
2 2 e e v v 1 1 e e v v
2 1 1 1 3. e e e V V V
23. Mulderij Steigerwerk
4 4 e e v v
2 2 2 2 e e e e v v v v
2 b b b b 0. g g g g g g g g
d a k
4 e v
1 1 6. e v
19. Koopmans_stelkozijnen
d a k
4 e v 3 e v
16. Koopmans_maatvoeren
18. Koopmans_balkons
d d a a k k 5 e v
3 e v 2 e v
20. Koopmans_profielen stellen
d d d a a a k k k
5 5 e e v v 4 e v
2 e v
d d d a a a k k k
5 e v
3 3 e e v v
1 1 5. e v
5 5 5 5 e e e e v v v v
4 4 4 e e e v v v
2 e v
15. Koopmans_schrikken vloer
4 4 4 4 e e e e v v v v
5 5 e e v v 5 e v
5 e v
4 e v
2 2 e e v v
5 e v
4 e v
3 3 3 e e e v v v
1 1 4. e v
4 4 e e v v 4 e v
3 e v
1 1 3. e v
13. koopmans_storten breedplaat
4 e v
3 e v
2 2 2 e e e v v v
1 1 1 2. e e v v
5 e v
3 3 e e v v 3 e v
2 e v 1 1 1 1 1. e e e v v v
12. Koopmans_bovenwapening
3 e v
2 e v
1 1 0. e v
11. Koopmans_bekisting aanbrengen
25. Loodsluis_sparingen in breedplaat losmaken
5 e/ d
3 e v
4 e v
5 e v 3 w w w w w 2. at at at at at e e e e e
32. Breman_dakdekker m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
v
z
z
m
d
w
d
Pagina 1
22
z
d d a a k k
4 e v
2 2 e e v v 2 e v
1 e v
10. Koopmans_onderwapening
5 5 e e v v
3 e v
1 1 e e v v 1 e v
8. b g g
8. Koopmans_prefab kolommen
4 4 e e v v
2 e v
b b g g g g
7. b g g
7. Koopmans_ondersabelen staalcontructie
14. Koopmans_ontkisten
: Marcel Stroot
z
1. 0 0 0 0 V V V V
1. Loodsluis_riool fundering + invoeren
23
v
z
z
m
d
w
d
v
af af af af a w w w w w e e e e e d
w
d
v
NIEUWBOUW ENERGY ACADEMY EUROPE
“Het gehele casco wordt gekenmerkt door extra eisen en maatregelen op het gebied van aardbevingsbestendigheid.”
In Groningen zijn wij op dit moment op de Zernike Campus in samenwerking met Friso Bouwgroep volop aan het bouwen aan het project Nieuwbouw Energy Academy Europe. De Energy Academy Europe (EAE) is een
met de gaswinning bij Slochteren
architectencombinatie Broek
Vanuit Koopmans zijn dit Doeke
topinstituut waarin bedrijfsleven, onderwijs en wetenschap gezamenlijk
van de afgelopen decennia.
bakema en PvanB Architecten.
Reinsma, Jan Stuiver en Ferdie
De 6 stuks stabiliteitswanden worden
Ingenieursbureau Wassenaar heeft
Lubberman. Mede door de goede
werken aan onderzoek en innovatie op energiegebied.
van kelder tot dak uitgevoerd als 500
het constructieve gedeelte van
samenwerking met Friso Bouwgroep,
mm dikke zogenoemde seismische
het ontwerp op zich genomen. De
verwachten wij dat er in de 2e helft
wanden. Aluminium gevels worden
bouwvoorbereiding wordt vanuit
van 2016 een prachtig project gereali
opgehangen aan de vloeren en mogen
het kantoor van Friso te Groningen
seerd zal zijn.
gedaan door een team van Friso- en Koopmansmensen.
Om de extreem duurzame energie-
Duurzaam
uitgangspunten te kunnen realiseren
Het bouwwerk van ruim 13000 m
We zijn in mei 2015 gestart met de
geen vaste koppeling hebben met de
krijgt het duurzame gebouw een
heeft op ontwerpniveau het predicaat
uitvoering van de fundering en kelder
onderliggende vloer, omdat de vloeren
bijzondere bouwvorm met een groot
BREEAM ‘Outstanding’. Met deze
en zijn op dit moment al met de
onderling 20 mm ten opzichte van
zonnepanelen-dak. Het hellende
hoogste BREEAM-certificering wordt
splitlevel vloer op de 2e verdieping
elkaar moeten kunnen bewegen.
dak wordt optimaal ingezet door
voldaan aan bijzonder hoge prestaties
(7480+ en 9640+ peil) aan het
Dit vergt extra aandacht bij de
de zonnepanelen onder meerdere
op het gebied van duurzaamheid. Het
leggen. We verwachten het gehele
uitwerking van de detailleringen.
hoeken te monteren. Dit geeft het
gebouw moet dan ook inspireren tot
betoncasco aan het eind van het jaar
gebouw een opvallend uiterlijk dat
vooruitdenken in energie. EAE wordt
gereed te hebben. Het gehele casco
Samenwerking
direct duidelijk maakt dat in dit
het duurzaamste onderwijsgebouw
wordt gekenmerkt door extra eisen
Het project wordt gebouwd in
gebouw op vernieuwende wijze met
van Nederland.
en maatregelen op het gebied van
opdracht van de Rijksuniversiteit
aardbevingsbestendigheid in verband
Groningen en is ontworpen door
energie wordt omgegaan.
24
Seismische aspecten 2
Groetend namens het projectteam, Ferdie Lubberman
25
HET EERSTE lekkerEIGENhuis PROJECT ‘LEEUWERIKWEIDE’
“De snelheid heeft Voorbij Prefab te danken aan de automatisering en de robotisering in de fabriek.”
PROJECTTEAM: Projectontwikkeling : Mathijs van Beem Projectcoördinatie : Martijn Schunselaar Inkoop
: Evert Korbee
Projectleiding
: Niels Morsink
Voorbereiding
: Joost Bökkerink
Uitvoering
: André Nijzink
Calculatie
: Martijn Karrebelt
Het project Leeuwerikweide wordt door Koopmans Bouw gerealiseerd in opdracht van Koopmans Projecten. In totaal worden er 27 woningen
De twaalf koopwoningen zijn allemaal
Het initiatief van dit project ligt bij
Trappenfabriek Hoograven en Habovo
ontwerpen. Deze casco’s worden op de
gerealiseerd, hiervan zijn 15 woningen verkocht
verkocht en de eigenaren zullen rond
Koopmans projecten die heeft gekozen
(afbouw). De vaste co-makers en
millimeter nauwkeurig geproduceerd
januari 2016 de sleutel overhandigd
voor het nieuwe TBI concept;
de partners van Lekker Eigen Huis
in een korte doorlooptijd. De snelheid
aan woningcorporatie Newomij.
krijgen.
‘lekker EIGENhuis’. lekkerEIGENhuis
werken alles uit in BIM/ 3D. Met
heeft Voorbij Prefab te danken aan de
is een nieuwe conceptgedachte vanuit
BIM/ 3D is het mogelijk om alles in
automatisering en de robotisering in
Het project is gelegen in Zutphen
de TBI-woonbedrijven. Era, Hazenberg
één model te tekenen en elkaar te
de fabriek. Door deze metamorfose
aan de Leeuweriklaan. Het project
en Koopmans zijn de bedrijven die
controleren, hierdoor zijn de lijnen
kan Voorbij op jaarbasis ca. 850
Leeuwerikweide, de plek waar vroeger
staan voor Lekker Eigen Huis.
kort en is het mogelijk om alle
casco’s produceren in één enkele
belangrijke elementen samen te
productiestroom.
een verzorgingstehuis stond, is nu
26
voegen.
geschikt gemaakt voor woningen.
Deze bedrijven werken dan ook bij dit
De bouw is inmiddels in een
project nauw met elkaar samen. Bij
vergevorderd stadium waarbij alle
lekkerEIGENhuis is de communicatie,
Onlangs heeft één van onze co-makers
het eerste pilot project geweest
daken erop liggen en de woningen
de werkorganisatie en het werken
Voorbij Prefab hun nieuwe fabriek
voor Voorbij in de nieuwe fabrieks
wind- en waterdicht zijn. Week
met vaste co-makers erg belangrijk.
geopend. De fabriek van Voorbij heeft
omgeving. Ondanks een paar kleine
50-2015 worden de huurwoningen
De vaste comakers voor het project
een metamorfose ondergaan. Onder
verbeterpuntjes is dit traject zeer goed
opgeleverd aan woningcorporatie
Leeuwerikweide zijn: Comfort
het label 1-2-3-casco maakt Voorbij
verlopen en zijn wij zeer te spreken
Newomij.
Partners, IJB Funderingen, Dycore
Prefab als eerste en enige betonnen
over het resultaat wat er nu staat.
Systeemvloeren, Voorbij (prefab
casco’s voor de woningbouw op
beton), Emergo (hsb-elementen),
basis van digitale en in 3D geteste
Het project ‘Leeuwerikweide’ is
27
75 APPARTEMENTEN OLDENHAGHEN IN OMMEN
Bouwtijd een uitdaging
Uitvoering
Afbouw
Een uitdaging om het project op tijd
Het casco van het gebouw bestaat
De appartementen worden compleet
op te leveren is het zeker voor het
uit een mengelmoes van bouw
afgebouwd, dat wil zeggen dat wij
uitvoeringsteam. Vanaf het begin
systemen. We hebben een
de appartementen voorzien van
van het werk in januari 2015 van dit
ps-funderingskist toegepast,
scan (vliesbehang) afgewerkt met
jaar weten wij dat we op 1 december
waarop we een VBI kanaalplaatvloer
sauswerk en op de vloer komt een
van hetzelfde jaar 50 appartementen
als begane grondvloer hebben
PVC stroken vloer. De keuken zit er
moeten opleveren. Ten tijden van
gelegd. De dragende wanden
in en alle woningen worden voorzien
het schrijven van dit verhaal hebben
bestaan grotendeels uit kalkzand
van een videofoon installatie met
we nog vier weken te gaan. Het
steenwanden, maar tevens hebben
video beeldscherm zodat men in
wordt nog een spannende tijd voor
we het stabiliteitsbouwblok moeten
het appartement kan zien wie er
het uitvoeringsteam aangezien
voorzien van de nodige prefab beton
voor de hoofdentree staat. Ook de
geniet, maar ook de plek waar woningstichting De Veste is gehuisvest in
de NUTS-partijen maandag week
wanden op de begane grond en in het
complete terreinafwerking is bij onze
wiens opdracht Koopmans een prachtig mooi appartementencomplex mag
45 beginnen met invoeren van de
werk gestorte wanden op de
opdracht inbegrepen. Zo moeten we
kabels en leidingen, wordt het dus
1e verdieping. De liftkern van het
de complete bestrating, beplanting en
spannend om ook warmte en licht in
gebouw is opgebouwd uit prefab
terreininrichting aan gaan brengen.
de appartementen te krijgen.
beton, er zijn breedplaatvloeren,
Ommen, vakantieoord bij uitstek, de plek waar jong en oud van de zomer
bouwen. Waar in de toekomst met de nodige zorg de oudere generatie weer kan wonen, kan genieten van het prachtige uitzicht op de Overijsselse Vecht.
“3d visualisatie levert reductie van de faalkosten op.”
PROJECTTEAM: Voorfase (voorbereiding)
prefab galerijplaten en balkonplaten
Ondanks de krappe voorbereidingstijd
gelegd welke weer ondersteund
hebben we toch een groot gedeelte
worden door de benodigde staal
Voorbereiding : Ronald Bosch en Erwin van Ede
van het werk in 3D voorbereid en
constructies. Het gebouw heeft
Inkoop
: Evert Korbee
hebben we zo goed en kwaad als
een Atrium als binnenterrein welke
: Marcel Stroot
het kan de BIM methodiek gevolgd.
overkapt is. Deze overkapping zweeft
Wij hebben met deze methode het
als een soort van parasol boven
complete casco ontwikkeld. Het is ons
dit atrium en zorgt voor een droge
in ieder geval goed bevallen en wij
overkapping van het binnenterrein.
Projectleiding : Herman Hendriks Uitvoering
Calculatie
: Gerwin Bonhof en Gerard Vonk
zien de verbeteringen in kwaliteit en door de 3d visualisatie zijn er minder
De gevelafwerking bestaat uit schoon
bouwfouten. Wat resulteert in een
metselwerk met de benodigde
Samenvatting
reductie van de faalkosten.
kunststof kozijnen en aluminium
Wederom een schitterend pand met
vliesgevels. De gevels zijn verfraaid
een uitermate tevreden opdracht
met spekbanen en prefab betonnen
gever. Een project waar we oprecht
afdekkers, glazen balkonhekken en
trots op kunnen zijn! Tot ziens in
privacy schermen.
Ommen. Namens het projectteam, Ronald Bosch Werkvoorbereider
28
29
SQUARE AMSTERDAM Op een locatie aan de A10 nabij Amsterdam-Rai wordt sinds januari 2015 hard gewerkt aan het project “111 appartementen en 480 m² commerciële ruimten Square”. Dit werk is verkregen uit een aanbesteding.
PROJECTTEAM: Projectleiding
: Robert Wilbrink
Uitvoering
: Kees Zeevat en Jarno de Jong (Hazenberg)
Voorbereiding
: Jan Siemerink, Stefan Albers en Rob Olde Hendrikman
Het appartementencomplex
De ruwbouw vordert gestaag en
via een buizensysteem vanaf de
Calculatie
: Raymond Rillmann
omvat 111 twee- en driekamer
inmiddels wordt er gewerkt aan het
buitengevel in de palletopslagruimte in de kelder ruimte worden geblazen.
: Evert Korbee
stadsappartementen met een
dak van het lage deel van het complex
Inkoop
oppervlakte van ca.55 m² tot 70 m²
(stand: oktober 2015). Dan volgen nog
Dit installatie deel wordt door een
met een, voor Twentse begrippen
drie verdiepingen die, met telkens
nevenaannemer uitgevoerd.
hoge, huurprijs vanaf € 825,- per
zes appartementen, wezenlijk kleiner
maand. Square staat voor een
zijn als de eerste vier verdiepingen. In
compact vierkant gebouw van vijf tot
het complex bevinden zich twee liften
Hierbij worden met speciale
acht bouwlagen plus een kelder. In de
en twee trappenhuizen, van waaruit
bekistingsbakjes sparingen in de
kelder bevinden zich de bergingen en
ook de bergingen en fietsenstalling
betonvloer vrijgehouden ter plaatse
een grote fietsenstalling. Tevens is in
in de kelder bereikbaar zijn. Die
van de balkonplaten. Op nevenstaande
de kelder een ruimte gereserveerd
laatste zijn ook vanaf de noordgevel
foto zijn deze sparingen mooi te zien
Voor het doorstempelen naar het
voor Regge-Fiber, die daar een
via een fietstrap bereikbaar. Via
in de 1e verdiepingsvloer. Nadat de
balkon op de volgende verdieping
glasvezelstation in realiseert.
dezelfde noordgevel zijn middels een
gevelsluitende elementen van de
moet de ondersteuning echter nog wel
Op de begane grond is een deel
hellingbaan ook de appartementen
blijven staan.
gereserveerd voor commerciële
op de begane grond en de binnentuin
De gevels geven een bijzonder
I-Dock®
BG zijn geplaatst worden de prefab
ruimten (bijv. een eetcafé) en
bereikbaar. De appartementen hebben
metselwerk beeld met “getrapte”
Een nieuwe techniek van balkon
worden de sparingen aangegoten met
De oplevering van Square staat
een ruimte voor een trafo van
aan de buitengevels een balkon en aan
penanten en prefab betonnen
bevestiging, nog niet eerder door
gietmortel. Na maximaal drie dagen
gepland voor eind april 2016.
energiebedrijf Liander.
de binnen gevels sluiten ze middels
spekbanden boven en onder de
Koopmans toegepast, wordt bij Square
verhardingstijd kan de ondersteuning
Bouwplaatsmedewerkers : Albert Wolterink, Jan Willem Nijkamp, Dick Baan, Gerrit de Jong, Ronald van Dijk
balkonplaten in positie gebracht en
galerijen aan het binnenterrein
kozijnen. De eerste 1,85 m buitenwand
gebruikt. Het betreft het zogenaamde
reeds worden weggenomen en is het
Namens het projectteam,
Welke partijen bij dit project betrok
(patio) aan. De appartementen
op de begane grond bestaat uit prefab
I-dock® systeem van Schöck.
balkon zelfdragend.
Jan Siemerink
ken zijn, is duidelijk te zien op het
worden verwarmd en voorzien van
betonnen plint elementen, deels ook
afgebeelde bouwbord. Tevens staat
warm water door middel van een
getrapt. Vanaf dat punt wordt het
daarop ook het verwachte eindresul
soort “stadsverwarming”. Hiervoor
metselwerk gestart.
taat. Wat er inmiddels in werkelijkheid
bevinden zich pelletketels op de
te zien is, is het betoncasco tot aan de
begane grond. Die brandt op geperste,
vijfde bouwlaag.
cilindervormige, houtbrokken die
‘TWEE WERELDEN, ÉÉN GEDACHTE’ Een bakstenen muur, gemetseld door Koopmans-collega’s, was te zien op een expositie van LEVS architecten in het ABC Architectuurcentrum in Haarlem. De titel van deze expositie: ‘Twee werelden, één gedachte’. Op de expositie stond een bakstenen muur van ons gezamenlijke project Square in Amsterdam, maar ook de aanzet tot een gemetselde aarde stenen koepel in een Dogon-dorp in Mali. Klei versus aarde, recht versus rond, stad versus woestijn; en toch
30
zijn beide muurtjes gemaakt vanuit
Die maatschappelijke betrokkenheid
dezelfde ontwerpfilosofie. Voor beide
is zichtbaar in hun werk in
is vakmanschap nodig, kennis van
verschillende culturen; deze
grondstoffen, inzicht in de lokale
expositie liet op een inspirerende
LEVS architecten lieten hier
cultuur, gevoel voor esthetiek en oog
manier zien hoe zij tegen hun vak
projecten zien die zij in Nederland
voor wat de samenleving nodig heeft.
aankijken. De prima samenwerking
en Europa doen en daarnaast
LEVS architecten wil met hun
op het project Square in Amsterdam
toonden zij hun werkzaamheden
architectuur bijdragen aan een
en deze prachtige doelstelling van
in het Dogon-gebied in Mali. De
duurzame ontwikkeling van de
LEVS was voor Koopmans een reden
tentoonstelling bracht de verschillen
samenleving, het onderwijs en
om een mooie bijdrage te leveren aan
en overeenkomsten in beeld.
de economie.
deze expositie.
31
mooiGROOThuis:
MEER INFORMATIE
sfeer, ruimte en optimale klantbeleving!
Ben je nieuwsgierig naar
Na maanden tekenen, verkennen, voorbereiden, onderzoeken en
Kijk dan op www.groothuis.nl.
bijschaven kreeg de VT Wonen & Design Beurs in Amsterdam op
Hier vindt je alles over de
mooiGROOThuis, de woonstijlen en alles wat dit label inhoudt?
verschillende types, woon
29 september de primeur: de lancering van het nieuwe woonlabel
inspiratie, trends en de nieuwe
mooiGROOThuis! Niet alleen het label is nieuw; ook bij Groothuis Wonen
“Zoveel mensen, zoveel meningen: Groothuis probeert voor elk wat wils aan te bieden.”
zelf waait een frisse wind en zijn mensen met nieuwe energie aan het werk. Thomas Deterink en Erik Baan vertellen over de ontwikkeling van mooiGROOThuis én de achterliggende organisatie. Langs de wanden van de spreekkamer
en je eigen maken.’ Het betekende een
De engineering van de woningen
in Harbrinkhoek staan zo’n twintig
behoorlijke cultuuromslag, maar wel
wordt stapsgewijs aangepakt, vertelt
dozen met monsters van bakstenen
een die ervoor zorgde dat de mensen
Thomas. ‘We hebben bewust eerst de
in alle denkbare kleuren en
weer met frisse moed aan de slag
woningen fictief in 2D uitgewerkt om
structuren. Het is een voorselectie
gingen.
zo allerlei kleine aandachtspunten
Je kunt hier ook de woon configurator invullen om je eigen woning samen te stellen!
eruit te halen. Pas daarna zijn we
die door Groothuis is gemaakt in samenwerking met collega’s uit
Het ontwikkelen van een nieuw label
gaan ontwerpen in 3D en Revit.’ Door
het TBI WOONlab en leverancier
Parallel aan deze cultuuromslag
een stuk engineering nu alvast als
Wienerberger. Nu ik er toch ben,
liep de ontwikkeling van het nieuwe
casus uit te werken, is de organisatie
mag ik ook mijn mening geven.
woonlabel mooiGROOThuis. De kracht
slagvaardig als er nieuwe opdrachten
De gele stenen mogen van mij weg,
van Groothuis, de kleine seriegrootte
binnenkomen.
die vind ik niet mooi en de roodbruine
en het feit dat alles te zien en te
moeten zeker blijven.
kiezen is in de eigen showroom, is
Lancering op de beurs
meegenomen. Het label is de volgende
Op 29 september jl. was het dan
stap in de woonconcepten van het
zover: mooiGROOThuis werd officieel
TBI WOONlab: beterBASIShuis is
gelanceerd op de VT Wonen & Design
er voor starters en sociale huur,
beurs in de RAI in Amsterdam.
lekkerEIGENhuis voor doorgroeiers op
Na de succesvolle lancering van
de woningmarkt en geliberaliseerde
lekkerEIGENhuis op deze beurs in
huur – mooiGROOThuis is bestemd
2014 waren alle ogen nu gericht
voor kopers die op zoek zijn naar een
op de stand van Groothuis. ‘Best
twee-onder-een-kap of vrijstaande
spannend’, vertelt Erik Baan. ‘We
woning. In een aantal pressure
staan er natuurlijk voor publiciteit,
cooker sessies zijn drie nieuwe
maar je wilt ook in contact komen
basisplattegronden uitgewerkt;
met de consument. We wilden
alle drie geven ze een gevoel van
graag input voor ons label en waren
Het verwerken van klantvragen en -
ruimte en luxe. Daarnaast zijn drie
benieuwd naar woonwensen van
hebben en die iets toevoegen aan hun
zo goed mogelijk op elkaar worden
Erik naar mooiGROOThuis in een
wensen in mooiGROOThuis betekende
verschillende woonstijlen ontworpen
bezoekers.’ Belangrijk is namelijk
nieuwe thuis’, vertelt Erik. En die input
afgestemd, zodat het ontwerp- en
paar steekwoorden: sfeer, ruimte en
ook een transitie voor de organisatie.
die in de huidige markt erg succesvol
het denken vanuit de binnenkant van
kwam er: ruim 550 woonwensen zijn
realisatieproces optimaal op elkaar
optimale klantbeleving!
‘We moesten van een technisch
zijn, samen met MAS Architectuur en
een woning: veel klanten hebben
door bezoekers ingediend. Voldoende
aansluiten. Daarnaast zal het label de
georiënteerd bedrijf echt omschakelen
collega’s uit het WOONlab: Dudok in
wensen en eisen die te maken hebben
informatie dus om mee aan het werk
komende tijd groeien: niet alleen met
naar het werken en denken vanuit de
jaren ’20 stijl, Diamant in moderne stijl
met het gebruik van de woning en de
te gaan!
nieuwe plattegronden en woonstijlen,
klant. Dat is een behoorlijke omslag
en Brandes in jaren ’30 stijl. Toevallig
manier van leven. Door input vanuit
geweest’, vertelt Thomas Deterink.
deed Groothuis in deze periode
bezoekers te vragen, krijg je inzicht in
Het vervolg
Hierin wordt de input van klanten en
mee aan een selectie waarvoor de
wat potentiele kopers zoeken in hun
Naast het ontwikkelen van de opties
de markt weer verwerkt. Er is nog
‘Maar als je in de huidige markt
conceptwoningen in een nautisch jasje
woning. ‘Voor de ontwikkeling van de
wordt momenteel nog gewerkt
genoeg te doen, maar de basis staat
goed wilt meekomen en je label is
werden gestoken: een vierde woonstijl
opties die we aanbieden, is deze input
aan een stuk organisatie achter de
en is een prima vertrekpunt. Tijd om
hierop ook ingericht, dan moet je als
werd geboren.
heel waardevol. Je wilt keuzes bieden
schermen. De samenstelling en inzet
de markt (opnieuw) te veroveren.
waar mensen ook echt behoefte aan
van ploegen en teams moeten nu
Als afsluiting vraag ik Thomas en
organisatie deze werkwijze omarmen
32
brochure van het label.
Anouk Meijberg
ook met een regelmatige update.
33
DAMESUITJE 2015 Donderdag 12 november jl. vond het uitje voor de dames van Koopmans plaats. Ook dit jaar lag de organisatie in handen van Lesley Rikkert en Ingrid Kloezeman. De aftrap was rond 17.15 uur in de kantine. Tijdens het welkomst
DE VAKANTIE VAN... CARBAGE RUN 2015
woord door Ingrid werd de jarige Wendy Schrijver in het zonnetje gezet. Vervolgens speelden we in groepen het woordspel wie-watwaar met woorden die betrekking hadden op Koopmans. Ook de inwendige mens werd hierbij niet vergeten. Aansluitend ging het van woordspel naar moordspel. Rond 19.00 uur werden we verwacht bij Theater Mystiek in Enschede. De hoofdkelner bracht ons via een donker steegje, waar diverse vage figuren zich ophielden en waar de eerste moord werd gepleegd, naar ‘Jack’s
Dingen waar ik meestal aan denk bij vakantie zijn zon, zee, strand etc.
Het moest een levende hond van het ras
Roadhouse’. Daar stond een heerlijk koud en warm buffet klaar. Maar
maar afgelopen jaar zag mijn vakantie er heel anders uit. Samen met
Bobtail zijn en de hond moest samen met
hier bleef het niet bij. Er vond nog mysterieuze moord plaats en aan
twee vriendinnen heb ik van 6 juli t/m 10 juli 2015 meegedaan aan
jou en je teamleden in de auto zitten en
ons de opdracht om de moordenaar te ontmaskeren. Met gewonnen
daarna op de foto gezet worden. Een hele
fiches in het casino kon je tips kopen. Ook door je ogen goed de kost te
de Carbage run.
onderneming maar we did it! Ook op de foto
geven rond de plaats delict, waren aanwijzingen te vinden.
De Carbage run is de ultieme 5-daagse rally door Europa met een oud barrel een prachtige tocht door Europa af te
Opdrachten die wij helaas niet hebben voltooid waren o.a.:
leggen van enkele duizenden kilometers. Het gaat niet om
- Maak een foto van je auto met
gaan met Stonehenge is gelukt.
in een barrel van maximaal € 500,-. Het is de uitdaging om
Per team verscheen een persoon voor de rechtbank om met een gedegen motivatie de verdachte aan te wijzen. De speurneuzen Anouk, Lotte, Maria, Linda, Ingrid en Trudy wisten het mysterie aan het einde van de avond te ontrafelen.
snelheid en/of tijd maar wel om creativiteit, gekkigheid,
zoveel mogelijk Schotse mannen
Ingrid en Lesley bedankt voor het organiseren van deze gezellige
avontuur en lol maken!
in Schots Kilt.
avond.
- Neem een Big Ben mee naar de finish. De routes die je krijgt zijn geen standaard routes via
Het team met de “Biggest Ben” krijgt de
snelwegen maar routes via hele smalle paden en bijzondere
meeste punten
plekken. De Carbage run 2015 vertrok vanuit Gorinchem en
(Een levend persoon die Ben
ging via Engeland en Wales naar Schotland. Iedere ochtend kreeg je bij vertrek de route voor die dag uitgereikt.
Routes Carbage run: Dag 1: G orinchem - Londen/Newbury (inclusief bootovertocht Frankrijk)
Astrid Weustink
heet met een Britse nationaliteit). Elke dag waren er gekke opdrachten die je uit moest voeren.
- Neem een Onslow pet mee naar
Sommige opdrachten waren goed te doen maar er waren
de finish (Onslow uit de serie
ook hele moeilijke opdrachten bij. Eén van de opdrachten
Schone Schijn).
was dat we op zoek moesten naar een Samson-hond. Makkelijk zul je denken, maar dat viel tegen.
Ondanks dat we niet alle opdrachten
Dag 2: Newbury - Swansea
hebben gehaald zijn we heel en veilig weer
Dag 3: Swansea - Peak National Park
thuisgekomen van een geweldig en bijzonder
Dag 4: Peak National Park - Glasgow
avontuur. Onze auto heeft ons niet in de
Dag 5: Glasgow - Aberdeen
steek gelaten en we hebben ontzettend veel lol gehad en dat is waar het om gaat!
Gemiddeld zat je per dag zo’n 8 á 10 uur in de auto. De uitzichten waren fantastisch en het is zo ontzettend leuk
Lesley Rikkert
om met 550 “gepimpte” auto’s door Europa heen te crossen. Ook de lokale bevolking keek zijn ogen uit als alle auto’s door de dorpen heen kwamen rijden met allerlei gekke toeters en geluiden. Iedere avond stond je gezellig met z’n allen te kamperen in een groot weiland om daarna de volgende dag de route weer te vervolgen.
34
35
KYT Op een maandagochtend bij binnen
DE WEEK VAN DENNIE TER HUURNE
komst op het kantoor in Enschede
Maandag, werkzaamheden fase 2
Deze briefwisseling start met de
Vrijdag, hapje eten
werd mij gevraagd of ik voor deze
Nadat ik had toegezegd een stukje
uitnodiging ‘kijkdag modelwoning’
Het is alweer vrijdag, de laatste
uitgave van de Koopmanskoop ‘de
te schrijven ben ik vervolgens deze
tot en met de brief ‘welkom thuis!’
werkdag van de week ben ik op het
week van..’ wilde schrijven. Natuurlijk
maandagochtend aan de slag gegaan.
s ’Avonds speelt het Nederlands
kantoor in Enschede. Vrijdagochtend
elftal de laatste groepswedstrijd
hebben Stefan Vaanhold en ik een
wil ik hier graag aan meewerken.
tegen Tsjechië voor de kwalificatie van het EK in Frankrijk in 2016.
AFTRAP KOOPMANS YOUNG TALENT: INSPIREREND, VERBINDEND EN SAMENWERKEND!
Waarschijnlijk tegen beter weten in
Op donderdag 15 oktober verzamelden 36 jonge collega’s zich bij het Twentse Bierbrouwerij Proeflokaal in Hengelo. Hun overeenkomsten? Allemaal in dienst van Koopmans, niet ouder dan 35 jaar en niet een wist wat hem of haar te wachten stond. Hun verschillen? Die waren er genoeg! Dat was dan ook het vertrekpunt van de bijeenkomst: elkaar leren kennen en bouwen aan goede samenwerking. Ieder met z’n eigen bril en vanuit zijn of haar eigen positie.
Op woensdag ben ik wederom in
ga ik er deze avond toch nog vol goede moed voor zitten. Echter is de hoop op een oranjegekleurde junimaand volgend jaar al snel verdwenen. Na 35 minuten spelen is het 2-0 voor Tsjechië. Uiteindelijk wordt het 2-3 voor Tsjechië, we zijn er helaas niet bij volgend jaar. Woensdag, zaalvoetbal Utrecht. De woensdag staat vaak Laat ik mij allereerst even voorstellen,
De werkzaamheden waar ik deze
in het teken van vergaderingen en
ik ben Dennie ter Huurne, ben 30
dag vooral mee bezig ben geweest
besprekingen met onderaannemers.
jaar en kom uit Haaksbergen. Sinds
hebben betrekking op de opstart van
Deze ochtend hebben we een
twee jaar woon ik samen met mijn
fase 2. Verschillende partijen zijn
PT-vergadering. Tevens hebben we
vriendin Carlijn. Voetbal is mijn hobby,
al, of worden op de hoogte gebracht
deze dag een overleg met de schilder
ik voetbal zowel in de zaal als op het
van de start van de werkzaamheden
om de uitgevoerde werkzaamheden
veld bij HSC’21. Ook hebben we met
fase 2, met de eventuele wijzigingen
van fase 1 door te nemen zodat
een aantal kameraden een jaarkaart
naar aanleiding van fase 1. Ook de
deze vervolgens voor fase 2 ook
George Parker was, als stand up illusionist, een onverwachte
van FC Twente. Vanaf januari 2009
daarbij behorende tekeningen dienen
duidelijk zijn. Mijn dag wordt sportief
en inspirerende dagvoorzitter. Hij haalde iedereen vanaf
ben ik bij Koopmans werkzaam als
definitief gemaakt te worden. Richting
afgesloten. We spelen deze avond
de eerste minuut uit z’n comfort zone door illusies en trucs
werkvoorbereider. Inmiddels heb ik
opdrachtgever Bo-Ex dienen we deze
een thuiswedstrijd in de zaal tegen
waarbij hij constant de parallel trok met samenwerken en
aan een aantal mooie projecten bij
dag verschillende documenten te
KOSC. De drie punten gaan deze avond
gesprek met een onderaannemer om
het werken in teams. Centrale boodschap: alleen weet je
Koopmans mogen meewerken, zoals
verstrekken met betrekking tot fase 2.
helaas mee naar Ootmarsum.
fase 1 te evalueren. Tevens worden
het nodige, samen weet je véél meer! Tussendoor was er
Twekkelerveld in Enschede, Ravelijn
volop ruimte om elkaar te leren kennen onder het genot
in Zutphen en Nieuw Waterlandplein in
Dinsdag, we zijn er volgend jaar niet
Donderdag, aftrap Koopmans Young
besproken. Tussen de middag gaan
van borrels en hapjes. Zo ontdekten we al snel wie er gek
Amsterdam.
bij in Frankrijk
Talent
we met een aantal collega’s een hapje
de werkzaamheden voor fase 2
Op dinsdag ben ik in Utrecht op
De volgende dag ben ik op het
eten bij het Spoortje in Boekelo.
er ook mannelijke korfballiefhebbers zijn. Door de pubquiz
Momenteel ben ik werkzaam op
de bouw aanwezig. We zitten met
kantoor in Enschede. Deze dag werk
De bestelling is vooraf doorgegeven,
kregen we bovendien inzicht in zowel de algemene- als
het project groot onderhoud 388
ons uitvoeringsteam in één van de
ik de extra uitgevoerde buiten- en
bij binnenkomst staan de borden
Koopmanskennis die bij de deelnemers aanwezig is.
Rietveldwoningen in Utrecht. Bij
gerealiseerde modelwoningen tijdens
binnenwerkzaamheden per blok
met alle snacks dan ook al op ons te
We gingen van de Sagrada Familia naar de leeftijd van
dit project werk ik samen met
het voortraject. Deze dag heb ik
verder uit in de totaaloverzichten.
wachten. Na de middagpauze houd ik
Hans Smit en van pianotoetsen naar de Markthal in
Stefan Vaanhold, Tonny Pereboom,
veel overleg met Tonny Pereboom.
Later op de middag ga ik naar Hengelo
mij bezig met diverse administratieve
Rotterdam. Al met al een hele geslaagde aftrap van KYT,
Matthijs van Dort en natuurlijk
Per gereed blok dienen we de extra
waar de eerste bijeenkomst en
werkzaamheden, zoals het uitwerken
Koopmans Young Talent!
enkele bouwplaatsmedewerkers van
uitgevoerde werkzaamheden in kaart
officiële aftrap van Koopmans Young
van de notulen en het verstrekken
is op Heel Holland Bakt, wie slecht is in opruimen en dat
Koopmans. Het project is opgedeeld
te brengen. Dit geldt zowel voor de
Talent plaats zal vinden. Een leuk
van de warme opnamen aan de
We hebben alle deelnemers na afloop gevraagd naar hun
in vier fases die elk bestaan uit 97
binnen- als de buitenwerkzaamheden.
initiatief wat uiteindelijk resulteert
onderaannemers. Aan het einde van
feedback en ideeën om het netwerk verder invulling te
woningen. In januari 2015 zijn we
Ook dient wekelijks te worden nage
in een geslaagde middag. Een zeer
de middag pak ik mijn spullen bij
geven. Centraal blijven de thema’s inspireren, verbinden
gestart met de eerste fase. In week
gaan welke bewoners aan de hand van
een inspirerende presentatie en
elkaar en zit de werkweek er op.
en samenwerken. De reacties waren allemaal positief en
45 hebben we de laatste woning
de planning op de hoogte dienen te
tussendoor voldoende tijd om bij te
Het is weekend, de vrijdagavond
bovendien zijn er genoeg suggesties gedaan om elkaar de
van fase 1 opgeleverd. Kort voor de
worden gebracht van de start van de
praten met collega’s.
begint met een voetbaltraining.
komende tijd te blijven ontmoeten. Daarom is de volgende
zomersluiting hebben we opdracht
verschillende werkzaamheden.
bijeenkomst alweer gepland: op 3 december treffen we
gekregen voor fase 2 waarmee we in
Elke bewoner ontvangt van ons in
elkaar weer, ditmaal in de omgeving van Deventer.
week 43 zijn gestart.
totaal acht brieven.
Dennie ter Huurne
Hierover meer in een volgende Koopmanskoop!
36
37
Van 19 tot en met 23 augustus werd voor de negende keer SAIL Amsterdam gehouden. Dit evenement wordt één keer in de vijf jaar gehouden. Honderden
TBI VOETBALDAG 2015
schepen komen dan naar Amsterdam en varen door het Noordzeekanaal om af te meren in en rond de IJhaven. Een unieke gelegenheid om een
Het is zaterdag 20 juni 2015 en Koopmans treedt dit jaar wel met een
gezamenlijk netwerkevenement te organiseren voor relaties van diverse TBI-
bijzonder sterk team aan voor Hét Voetbaltoernooi der Voetbaltoernooien:
ondernemingen tijdens de SAIL IN op woensdag 19 augustus.
De TBI Voetbaldag 2015 in Vlaardingen. Na de vierde plek in 2013 en de derde plek in 2014 is het nu serieus tijd voor de enige plek die er écht toe
Dat gebeurde vanaf het terrein
Op vrijdag 21 augustus had
evenementen, maar ook van de
van Voorbij Betontechniek, met de
Koopmans zelf nog twee vaartochten
gastvrijheid van een groot aantal
prachtige ligging aan het water. Ruim
georganiseerd voor eigen relaties.
collega’s die aanwezig waren om
400 mensen waren op het gezamenlijke
In een duurzame salonboot (met
te netwerken met onze gasten. We
TBI evenement afgekomen. Relaties
zonnepanelen) voeren de gasten onder
kunnen dus terugkijken op twee zeer
of ze konden voetballen en op welk niveau ze dat deden. Niet voetballen of
én collega’s van Koopmans, J.P. van
meer langs de prachtige Tall Ships
geslaagde evenementen.
Eesteren, Croon Elektrotechniek,
in de IJhaven, maar ook langs het
te laag niveau? Helaas, probeer het anders in september nog eens...
Wolter & Dros, Hazenberg, Mobilis,
bedrijfspand aan de Cruquiusweg,
Eekels, en WTH keken hun ogen uit
waar we op dit moment druk bezig zijn
tijdens de parade van ruim vijftig Tall
met de herontwikkeling van dit terrein.
Ships vanuit de hele wereld en andere
De relaties genoten zichtbaar van het
De eerste klap is een daalder waard
grote en kleinere schepen.
SAIL-spektakel tijdens beide
dus starten we in de sterkst mogelijke
doet; de 1e. Een mooi resultaat begint met een goede voorbereiding. De eerste vragen tijdens de kennismaking met nieuwe stagiairs waren dan ook
Carolien Fortgens
opstelling met de zeer ervaren en gracieuze voetballers Arjen, Rob olde H en ondergetekende náást het
SUCCESVOLLE RELATIE-EVENTS TIJDENS SAIL AMSTERDAM 2015
veld en de jonge garde Freek, Bas, Matheus, Bruce, Roel, Rob (er moet iemand op doel dus dan maar een oudere jongere) en Dennie in het veld. Dit jaar hebben we voldoende supporters voor een heuse wave bij ons. Linda, Andre, Tom, Maico, Hans, Nick en coach Geert. Om even terug te komen op het simpele ‘appeltje - eitje’ programma... na de 3e poulewedstrijd ontvoeren we de grootste beker en maken alvast een juichfoto om op facebook te plaatsen want qua prijsuitreiking zou hem dat helaas niet meer gaan worden. Dan hebben we in ieder geval de foto nog. Een 10e plek was dit jaar ons deel. Met deze tactiek weten we uiteindelijk
Niet goed, maar wij zaten wél om
een heel aardig team te ronselen.
17.00 uur op het terras te genieten
Het dagprogramma is simpel; om
van een heerlijk koel biertje terwijl
07.00 uur vertrek per touringcar
anderen nog een hele finale moesten
naar Vlaardingen, vanaf 10.00 uur
voetballen. Zoals gewoonlijk was het
7 poulewedstrijden, om 17.00 uur
weer een bijzonder geslaagde dag.
de finale, om 17.30 uur de grootste beker ophalen, om 18.00 uur de BBQ
Jan Mulder
en zodra de chauffeur vanwege de rijtijdenwet weer mag rijden en hij ons zover krijgt in te stappen weer op weg naar Enschede. Appeltje – eitje, hatseflats!
38
39
WOON-WERKVERKEER MET OPENBAAR VERVOER
Daar kan deze bezuiniging dus ook in worden meegenomen! De kosten voor een retourtje 2e klasse zijn ca.€ 46,- bij vol tarief, en met mijn voordeelurenkaart komt het op € 36,15. Bij belastingvrije woon-werk kilometer vergoeding van € 0,19 per kilometer komt dat neer op circa € 60,- en bij de in de cao vastgestelde kilometer vergoeding van € 0,32 op circa € 103,-. Da’s nog eens een mooie besparing! tekening openen. Als ik telefoontjes
ov-chipkaart hebben die je bij zowel
wil plegen zorg ik ervoor dat ik niet in
instappen als uitstappen even langs
de stiltecoupé zit of begeef me tijdelijk
de in- en uitcheck paaltjes van de
Groeten,
naar het tussenportaal. Mail checken
NS moet houden. Zo’n kaart is echt
Jan Siemerink
en antwoorden gaat ook prima.
handig, je kunt er mee in trein, tram, metro en bus reizen. Ik heb er ook een abonnement voor de ov-fiets bij
We, Antje (mijn vrouw) en ik en onze 2 hondjes,
... Pff, dat ging maar net goed. Nee,
zijn onderweg naar de schoonfamilie in Nieder
laten vervoeren zonder het hectische verkeer om mij heen. In plaats daar-
onderweg zijn zit Antje meestal achter het stuur.
voorbij!
taakverdeling, zij rijdt beter en ik kan beter kaart
fiets kan huren op het station (kwestie
geef mij dan maar de trein. Lekker
fischbach, Duitsland. Als we samen met de auto Tot voor kort was ik dan de navigator. Prima
op staan zodat ik bliksemsnel een van bliep-bliep en automatische afboeking) om naar een afspraak te gaan die wat verder van het
van glijdt het landschap rustig aan je
station ligt.
CO² en kosten
Onderweg
Als laatste nog een opmerking over
Overstappen op Duivendrecht gaat
het CO2-verbruik: bij het plannen van
lezen. Bovendien voel ik me prima in de rol van
makkelijk. Het enige moeilijke is om
je reis met de ns-reisplanner wordt
bijrijder. Maar sinds enige tijd heeft een zekere
zonder iets mee te nemen langs de
ook gelijk aangegeven hoeveel CO2
AH-2GO te komen. Deze stations-
je op de rit verbruikt. Hiernaast zie
Miep de navigatie overgenomen. In het begin
variant van de AH-supermarkt laat
je zo’n tabelletje voor de enkele reis
gaf dat nog wel eens strijd. Nu heb ik tijd om wat
altijd met opzet de heerlijkste geuren
(166km). Heen en terug een verbruik
naar buiten los en je moet na een
van 5,4 kg. Wat het verbruik zou zijn geweest als je met de auto gaat staat
anders te doen en schrijf dus dit stukje voor de
hectische dag op de bouw sterk in je
Koopmanskoop. Elders in dit blad schreef ik over
schoenen staan om daar zonder iets
OV-chipkaart
lekkers te kopen langs heen te komen.
Als je echt vroeg op de bouw moet
rit ca.53,4 kg zijn. Een besparing van
het project Square in Amsterdam. Het project ligt
Vanaf Duivendrecht zit ik bij voorkeur
wezen, zoals de uitvoerder, dan is de
48 kg dus. Koopmans moet een hele
op minder dan vijf minuten lopen van het NS-
in de zogenaamde stiltecoupé. Daar is
trein geen optie. Evenzo wanneer je
CO2 boekhouding bijhouden.
het de bedoeling dat je je koest houdt.
op verschillende plaatsen in het land
station Amsterdam-Rai. Een betere verbinding
Je ziet daar veel mensen druk bezig op
afspraken hebt, is de trein niet echt
met het OV kun je je niet wensen.
hun laptop of tablet. De smartphone
handig. Je moet natuurlijk wel een
noem ik niet eens. Reizigers zonder
er ook in aangegeven. Dat zou voor die
mobiel in de hand zijn zo ongeveer een zeldzaamheid in de trein of het perron.
Op weg
40
Met het hoofd lichtelijk voorover
Dus maak ik daar dankbaar gebruik
Als je ‘s morgens met de auto vroeg
gebogen zie je hele volksstammen
van en neem dus de trein als ik naar
genoeg weg gaat vanuit het Twente-
naar het kleine schermpje turen. In de
de bouw ga. Met de fiets naar het
land (rond 05:00u) kun je het redden in
intercity’s en op de stations is dan ook
station in Oldenzaal. Overstappen in
anderhalf uur. Op de terugweg kun je
gratis wifi.
Hengelo en Duivendrecht, uitstappen
van die tijd alleen maar dromen; twee
Vanaf Duivendrecht kan ik dan nog
bij Amsterdam-Rai en dan een paar
tot drie uur is dan al normaal! Dan ben
een paar uur lekker werken. Ik zorg er
minuten lopen tot aan de bouwplaats.
je dus al gauw net zo lang onderweg
altijd voor dat ik controlewerk bij me
Een dikke twee en een half uur heb ik
als met de trein! Daarbij je ergerend
heb op A3-formaat. Grote tekeningen
daarvoor nodig.
aan de vele files op de A1, je regelma-
open vouwen is wat lastig. Natuurlijk
tig vol in de remmen moet en denkt.
kan ik ook op tablet of iPhone een
41
STRONGMANRUN 2015 21 Kilometer over de Hellendoornse berg, door het stroom gebied van de Regge en door de straten van Nijverdal en Hellendoorn waarbij ook nog eens 38 uitdagende en originele obstakels met veel modder en water moeten worden bedwongen. Zie hier de ingrediënten voor De Strongmanrun 2015. Een uitdaging voor alleen echte bikkels. Collega’s John Wilms, Hans Hoogenraad
De zwaarste beproeving voor mij
Rest de vraag of ik volgend jaar weer
snel en al gauw loop ik weer achterin
en Jeroen Klaren zijn zulke bikkels want zij hebben op zaterdag
waren de krampaanvallen die werden
meedoe?? Ik zeg nu nog nee en kan de
en krijg ik kramp. Op naar de volgende
6 september 2015 deze run uitgelopen. Klasse! Twee van hen hebben
veroorzaakt door o.a. 6 maal het Stut,
Strongmanrun van mijn ‘Bucketlist’
hindernis.
een duin van 10 meter hoog mul zand,
afstrepen maar wie weet, misschien
Na 21 kilometer is daar dan eindelijk
te moeten beklimmen. Daarna door
laat ik me wel weer ompraten, haha.
de finish, waar je gefeliciteerd wordt
hun belevenissen op papier gezet, van alle drie zijn er foto’s.
en zoekt naar de rest van de familie-
het koude water van het zwembad, een fietstunnel die onder water was
HANS HOOGENRAAD
leden. Natuurlijk lopen de jongeren
John Wilms (3 uur en 26 minuten)
Meteen de eerste hindernis, de
eerste blessures bij de mannen op
gezet, een aantal keren door de Regge,
(3 uur en 35 minuten)
een snellere tijd maar onze tijd van
Na op zaterdag 5 september de kunst
Skyfall. Een waterglijbaan van 10
zondag uit het parcours gehaald.
over een schans van 3 meter hoog,
Nadat ik al meerdere jaren toe
3 uur en 35 minuten uur mag er zijn.
te hebben afgekeken bij de Sisterrun,
meter hoog en 20 meter breed.
Eenmaal op weg viel het lopen op
een modderbak met boomstammen
schouwer was geweest, en als de
Misschien lopen we volgend jaar nog
zeg maar de Strongmanrun voor
Daarna een kort modderparcours
zich wel mee. Door de regen was het
waar je doorheen moest en ga zo
supporter van mijn zoon aan de kant
een keer mee, om de tijd scherper te
vrouwen, stonden de mannen op
en dan pas door de tijdwaarneming.
parcours op diverse plekken wel erg
maar door. Op de diverse hindernissen
stond, moest het er toch van komen;
zetten?
zondag 6 september in 4 groepen van
Hierdoor werd het veld al mooi uit
modderig waardoor je daar gewoon
merkte je ook de saamhorigheid.
meedoen aan de Strongmanrun 2015
1500 deelnemers klaar voor de start.
elkaar getrokken en had het dus geen
niet hard kon lopen.
Bij de schans van 3 meter kon ik wel
in Hellendoorn.
JEROEN KLAREN heeft de tocht ook
Na het oorverdovende startschot van
nut te dringen om vooraan te staan.
De 38 hindernissen zijn een avontuur
opspringen en de rand pakken maar
Mijn voornaamste drijfveer was aan
uitgelopen. Volledig kapot maar zeer
een heuse legertank mocht de eerste
De Skyfall zorgde tijdens de Sisterrun
op zich, ze zijn er heel simpel bij maar
omdat je nat en glad bent en natuurlijk
jezelf bewijzen dat je nog kracht
voldaan kwam hij in de prima tijd van
groep van start.
voor veel uitvallers en werd na de
ook best moeilijk.
al enigszins vermoeid kom je er niet
genoeg hebt om deze tocht te halen.
2 uur en 37 minuten over de finish.
op. Gelijk stond er een vent klaar
Een echte hardloper ben ik niet dus
Jeroen is echter bijna 30 jaar jonger
om gezamenlijk deze hindernis te
moest er vooraf getraind worden
dan John en Hans.
bedwingen.
om de afstand van 21 kilometer te
Ik heb wel veel mensen langs de kant
overbruggen. Die afstand heb ik in
Ook voor deze drie sportieve collega’s
gezien die onder andere door kramp
mijn voorbereidingen echter niet
geldt dat meedoen belangrijker is
moesten opgeven. Zelf heb ik een
gehaald, dus liep ik een persoonlijk
dan winnen. De saamhorigheid is net
aantal keren stapvoets moeten lopen
record zowel in tijd als ook afstand.
zo mooi als het halen van de finish.
vanwege kramp maar heb de run toch
Op 6 september stonden we met het
Een prestatie waar zij met recht trots
helemaal uitgelopen. Tijdens de 21
hele gezin en meerdere vrienden
op mogen zijn en, zoals zij zelf al
kilometer en 38 hindernissen krijg je
aan de start in Hellendoorn. Er werd
aangeven, kriebelt het nu al weer voor
door de menigte langs de kant zo’n
afgesproken dat wij gezamenlijk met
volgend jaar.
adrenalinestoot dat je wel door moet
onze vrienden zouden lopen, net als
Begint het bij jou ook te kriebelen kijk
onze kinderen die met hun vrienden
dan eens op www.strongmanrun.nl
van start gingen. Het hardlopen is
en wellicht dat hjij in 2016 ook van de
zwaar en ver en ik ben niet de beste
partij bent.
loper van ons vieren. De hindernissen waar je overheen of doorheen moet
Jan Mulder
zijn leuk en breken de hardloopsleur. Afwisselend door een modderbad, waterbak, gestapelde strobalen en dan weer door de Regge zwemmen maken het tot een zware tocht. Alle spieren van je lichaam doen mee om het vol te houden. Je krijgt kramp door het ijskoude water en wordt
42
gaan. Ik heb er 3 uur en 26 minuten
verschrikkelijk moe maar maar je gaat
over gedaan. Geen wereldtijd maar
door. Gelukkig heb ik lange benen die
daar ging het mij niet om. Van de 6000
mij helpen snel over hindernissen te
deelnemers zijn er ongeveer 1000
klimmen zodat ik daarna even op onze
uitgevallen.
groep kan wachten. De groep volgt
43
“De gekozen kandidaten werden bij Gencer Tüter ingeschreven en konden aan de slag!”
werkervaring kunnen opdoen met behoud van uitkering en eventueel een aanvulling. Beiden gaan hierover echter zeker verder met elkaar in overleg. Het mag niet zo zijn dat met
Over de drie projecten verdeeld zijn er
een goede indruk alsnog door de
de afloop van het project SROI in het
8 leerlingen en 12 werklozen ingezet.
mand vielen.
vergeethoekje komt.
doorgestroomd naar een nieuwe baan.
Uitvoerder John Wilms heeft dat
Gencer is benieuwd of er in
De laatste twee tijdelijke krachten
net als collega Tonnie Pereboom,
Groesbeek bij nog meer bedrijven
waren Michael Schmidt en Ronny van
die voor de eerste twee projecten
en/projecten SROI wordt toegepast.
der Vorst. Als afsluiting vond er op het
verantwoordelijk was, aan den lijve
Hoe is bijvoorbeeld het contact met
project een interview plaats met alle
ondervonden. Een prima kandidaat
andere woningcorporaties. Volgens
betrokkenen waarbij koffie en gebak
wilde heel graag maar moest helaas
Truus zijn er aardig wat initiatieven
natuurlijk niet mocht ontbreken.
vanwege fysieke problemen al na een
en daadwerkelijke contacten maar
paart weken stoppen. Een ander werd
hebben zowel gemeente als bedrijven
’s ochtends maar niet op tijd wakker.
ook nog hun eigen belangen.
Henk Zwartbol trapt af met aan
John en Tonnie geven beiden echter
Uiteindelijk gaat het helaas nog te
te geven dat alle partijen een
aan overwegend positieve ervaringen
vaak over geld.
verantwoording hebben in het
te hebben gehad.
Vier van hen zijn daadwerkelijk
Interview
SROI IN DE PRAKTIJK, INTERVIEW MET DE HOOFDROLSPELERS
voorloper van de onlangs ingevoerde
De rol van Gencer lijkt er een aan
teel heel weinig vacatures bij
Participatiewet die echter als nadeel
de zijlijn maar niets is minder waar.
woningbouwverenigingen zijn,
het verplichte karakter heeft. Henk
Randstad bouw krijgt via SROI goede
bijvoorbeeld als onderhouds
zou het liefst zien dat partijen vanuit
kandidaten op een presenteerblaadje
medewerker. Henk beaamt dat maar
hun eigen motivatie vrijwillig SROI
aangeleverd. Aan hem de taak om
geeft aan dat het woningtekort flink
toepassen. Verplicht schrikt vooral af
bijvoorbeeld Ronny en Michael
toeneemt.
terwijl vrijwillig juist motiveert.
te begeleiden naar een volgende (tijdelijke) werkgever. “Ik maak de
Ronny geeft aan blij te zijn met de kans
kandidaten mee in een werkende
die hij in Groesbeek heeft gekregen.
situatie bij Koopmans. Hoe handig
Hij kon zijn jarenlange ervaring in de
is dat? SROI is bedoeld voor de
het project Stekkenberg West in Groesbeek afgerond. Het eindresultaat mag
bouw goed kwijt en voelde zich des
zwakkeren in de samenleving en niet
er zijn; mooie woningen en appartementen, tevreden bewoners en een
te meer gewaardeerd omdat hij ook
alleen voor de sterken en dat is goed”.
echt deel uit kon maken van het team.
Ongeveer een maand geleden is de derde en daarmee laatste fase van
“Attent blijven en een goed netwerk is dan essentieel.” Michael en Ronny zijn inmiddels druk aan het solliciteren. Er is wel
tevreden opdrachtgever en een aantal werkzoekenden die hun cv met
Een goede stimulans was ook zeker
Een nieuwe ervaring voor Truus
interesse maar nog geen concreet
dat het betaald werk in plaats van
waren de bezoeken op de bouw.
vervolg. Henk, Truus en Gencer
een flink stuk werkervaring hebben kunnen uitbreiden. Werkzoekenden?
vrijwilligerswerk betrof.
Veiligheidsschoenen en een helm
stellen voor om vooral van elkaars
Hoezo werkzoekenden?
waren verplicht en het was niet
netwerk gebruik te maken. Dankzij dit
Michael kan bovenstaande alleen
altijd even lekker weer. De koffie
interview kennen we elkaar en laten
maar onderstrepen. “Ik heb veel
en thee waren dan altijd wel weer
we vooral contact houden. Daarnaast
Op dit project was “SROI” (Social
niet vaak voor en zegt iets over hun
Twee doelgroepen waarvoor
werkervaring kunnen opdoen en
dik voor elkaar. Het contact met
krijgen ze het advies om in hun cv
Return on Investment) van toepassing.
betrokkenheid bij de maatschappij.
werkervaring bijzonder belangrijk is.
daarmee mijn cv flink kunnen
Koopmans en de begeleiding door de
zowel Koopmans als Oosterpoort als
De jonge leerling timmerman mag
aanvullen”.
eigen timmerlieden gaven haar de
referenties te vermelden. Een heel
bevestiging dat de kandidaten in
goed idee!
In Nederland beter bekent als Maat
44
Michael merkt op dat er momen
toepassen van SROI. SROI is de
schappelijk Verantwoord Onder
Hoofdrolspelers
nemen. Een sociale ‘verplichting’
Op dit project speelden Henk
praktijk uitvoeren. De werkzoekende
Truus kan zich het eerste overleg
waarbij mensen met een afstand
Zwartbol van Oosterpoort, Truus
krijgt de kans zijn kennis, kunde,
met een grote groep aanwezigen
tot de arbeidsmarkt tijdelijk bij een
Jansen van de gemeente Groesbeek,
werkervaring en energie te laten zien
nog goed herinneren. SROI was haar
Henk geeft aan dat Oosterpoort
Het interview wordt afgesloten met de
werkgever worden ingezet. Het doel
Gencer Tüter van Randstad Bouw,
en zich weer belangrijk te voelen.
onbekend en dan komt daar zo’n
door hun investering in SROI de
conclusie dat SROI in Groesbeek heeft
is om deze mensen net dat steuntje
opleidingsbedrijf Bouwmensen
bouwer uit Enschede die iets met de
gemeente flink flink heeft kunnen
gebracht wat er van werd verwacht.
in de rug te geven waarmee ze
Nijmegen en Koopmans (uitvoerings
Op verzoek van Koopmans leverde
gemeente wil bespreken. Waar Truus
besparen op de uitkeringen. Hij zou
Natuurlijk zijn er verbeterpunten maar
hopelijk kunnen doorgroeien naar
team, bouwplaatsmedewerkers en
Truus Jansen cv’s aan van werklozen.
in eerste instantie nog een beetje
graag zien dat de gemeente op aar
de wijze waarop alle partijen SROI in
vast werk. Bij projecten waar de
ondergetekende) een rol. De hoofdrol
Met allen volgde een sollicitatie
voorzichtig was werd het contact al
beurt die besparing weer inzet voor
de praktijk hebben uitgevoerd verdient
overheid opdrachtgever is wordt SROI
was echter weggelegd voor de mensen
gesprek met de uitvoerder en Jan
gauw een stuk informeler toen het
werkgelegenheid. Truus is het daar
een groot compliment.
sowieso toegepast. Dat een private
die door de SROI verplichting een kans
Mulder waarna er een keuze werd
doel duidelijk werd. Truus kende haar
volledig mee eens maar bepaalt dat
opdrachtgever als De Oosterpoort in
bij Koopmans op de bouw kregen.
gemaakt.
pappenheimers en helaas kwam het
helaas niet zelf. Een mogelijkheid
Groesbeek ook SROI toepast komt
Leerlingen en werklozen.
voor dat sommige kandidaten ondanks
zou kunnen zijn dat werklozen
eindelijk de geleerde theorie in de
goede handen waren.
Compliment
45
SINTERKLAAS EN ZIJN PIETEN BIJ KOOPMANS OP BEZOEK Op zaterdag 28 november hebben 31 enthousiaste kinderen van Koopmans-medewerkers het sinterklaasfeest bij Koopmans bezocht. Bij binnenkomst waren er al een aantal pieten op kantoor die zorgden voor leuke acties. Hayco Frölich, bestuurslid van de
De muziekpiet was ook van de partij
PVK heeft de kinderen uitgelegd wat
en zorgde voor vrolijk sfeertje.
de kinderen konden verwachten.
Sinterklaas had voor alle kinderen een
Daarna hebben ze in groepen een
mooi cadeau meegenomen.
driekamp gedaan met als onderdelen een eigen t-shirt kleuren/versieren,
Deze cadeaus waren verstopt op
pakjes in de schoorstenen gooien
verschillende plekken op de begane
en speculaas versieren met allerlei
grond. Als afsluiting konden de
lekkers. Het werden overheerlijke
kinderen en ouders genieten van patat
speculaaspoppen waar uiteraard
en een frikadel. Iedereen kijkt terug
lekker van werd gesmuld.
op een zeer geslaagd sinterklaasfeest. Leonie Geels
46
GEBOREN
BEDANKT Collega’s en directie, Hartelijk dank voor de leuke reacties,
Nienke Marieke van Essen en Martijn Karrenbelt zijn
kaarten en bloemen die wij hebben ontvangen voor ons huwelijk. Wij hebben intens genoten van deze dag.
blij met de geboorte van hun kleine meisje Nienke. Zij is geboren op 22 juli 2015.
Vriendelijke groet, Michel en Ellen van Hal-Weernink
30 augustus jl. waren wij 25 jaar getrouwd. Directie en collega’s bedankt voor jullie
Wout
cadeaus. Wilco en Heleen Ekkel
Bjorn, Lieke en Myla Zwaferink-van Buuren zijn trots, blij en gelukkig met de geboorte van hun zoon en broertje. Wout is geboren
Wij hebben bijzonder genoten van de
op 24 juli 2015.
Seniorendag. Het was geweldig om elkaar weer eens te zien en te spreken. Het deed ons allemaal goed om tevens te
Siem
horen en ook te voelen dat het wat beter gaat bij Koopmans.
Op 20 september 2015 is Siem geboren.
Groetend
Zijn trotse ouders zijn Joost en Marlijn
Mariet en Harry Meijer
Bökkerink. Het was weer een interessante Seniorendag
Brian
Wim Moelard
Super blij en gelukkig zijn Roel, Denise en Liam met de geboorte van hun zoon
Bij dezen willen we iedereen bedanken voor
en broertje. Brian Poffers is geboren
hun medeleven na het overlijden van onze
op 19 oktober 2015.
moeder, schoonmoeder en oma. André Meulenkamp Henny Vaanhold Stefan Vaanhold
47
MIJLPALEN Nieuwbouw Arkemheen Nijkerk klaar
Duurzame renovatie Heidelberglaan opgeleverd
Woensdag 23 september 2015, op de dag af twee jaar na de start sloop van het oude Arkemheen, was de officiële sleuteloverdracht. De bouw verliep vanaf het begin voorspoedig. Koopmans realiseerde het project samen met TBI-ondernemingen Croon Elektrotechniek en Wolter & Dros.
Maandag 17 augustus 2015 is de Heidelberglaan 7 succesvol opgeleverd. De TBI-ondernemingen J.P. van Eesteren, Koopmans Bouwgroep, Croon Elektrotechniek en Wolter & Dros waren verantwoordelijk voor de duurzame renovatie van dit project voor de Hogeschool Utrecht.
Oplevering winkelruimte Aldi Winterswijk
Oldenhaghen in Ommen bereikt hoogste punt Op dinsdag 6 oktober 2015 bereikte de nieuwbouw van 77 appartementen Oldenhaghen in Ommen het hoogste punt. De directies van de Saxen burgh Groep, Baalderborg Groep, Woningstichting De Veste en Koop mans Bouwgroep hesen samen met vier toekomstige bewoners van de twee zorginstellingen de vlaggen in top. Dat gebeurde na het startsein van wethouder Ko Scheele.
Maandag 21 september jl. is de casco winkelruimte van de Aldi-markt aan de Landbouwstraat te Winterswijk opgeleverd aan de huurder Aldi Vastgoed en de belegger Veeneman Beheer. Aansluitend heeft Aldi zelf de winkel verder afgebouwd en ingericht en eind november werd deze supermarkt geopend.
Eindoplevering Ten Thirty Amstelveen In januari 2015 is Koopmans gestart met het project Renovatie Ten Thirty, gebouw G in Amstelveen. Op 30 september was de eindoplevering van dit project. Het pand had een brutovloeroppervlakte van 7.840 m2, maar door het overdekken van het atrium met een glazen dak is dit verhoogd naar 9.000 m2. Koopmans heeft het project gerealiseerd i.o.v. Commerz Real Investment (CRI).
Pannen leggen bij hoogste punt Leeuwerikweide Op 29 oktober 2015 hadden twee kopers de eer om een aantal dak pannen te leggen bij de viering van het hoogste punt van het project 27 woningen Leeuwerikweide Zutphen. Voor de bouwplaatsmede werkers waren er tijdens de lunch pauze heerlijke gehaktballen.
Hoogste punt acht huurwoningen Douweler Leide bereikt In Schalkhaar werd op 25 augustus jl. het hoogste punt gevierd van de acht huurwoningen Douweler Leide. De bouwplaatsmedewerkers werden die middag door Woonbedrijf Ieder1 getrakteerd op heerlijke gehaktballen. Die gehaktballen zorgden voor de nodige extra energie. Want bij het verschijnen van deze Koopmanskoop zijn de woningen opgeleverd!
Marssteden 66 7547 TD Enschede I Postbus 461 7500 AL Enschede Telefoon 053 - 4 600 600 I Fax 053 - 4 600 622 I www.koopmans.nl
