KOOPMANSKOOP PERSONEELSBLAD JAARGANG 39 JULI 2015

KOOPMANSKOOP PERSONEELSBLAD JAARGANG 39 JULI 2015

INHOUD Directie

Houden van 

3

Redactie

Ik ga op reis en ik neem mee… 

5

Ondernemingsraad

Aan het woord: Rob Scheffer

6-7

Kwaliteit / VGM

Gehoorbescherming: interview met Jos Huysmans 

8-9

PVK

Familie fietsdag en Familie-dag

PZ

Geslaagde beroepen­oriëntatie­dag bij MST Oldenzaal!

12



Professionalisering HR

13

Even voorstellen

Herman Hendriks, Matheus Senci, 

14



Sjoerd Hesselink, Inge Lenselink en Quintin ter Bruggen

15

Jubileum

25 jarig jubileum Frank Freriksen - 40 jaar in dienst & afscheid Henny Vaanhold 

16



Zilveren Ingrid Kloezeman en Riëtte Kloppenberg 12½ jaar in dienst

17

Koopmans Bouw

Dag Van de Bouw: MST Oldenzaal en Waterfront Harderwijk

18 - 19



Groot onderhoud Rietveldwoningen

20 - 21



De Marktwand Epe opgeleverd

22 - 23



Raadhuisplein Drachten fase II

24 - 25



Kantoor Ten Thirty in Amstelveen

26 - 27



Woningen Het Bijvank te Enschede

28

KPO

Interview Stagiair KPO - Bas ter Hogt 

29

Varia

The Battle van Niek Rensen - deel II

30 - 31



De week van Diana Peterink 

32 - 33



Prijsvraag: Weg met die zooi!

33



Habitat Business Club team naar El Salvador

34 - 35

WOONlab

Woonlab: Samen werken aan het ideale thuis voor de klant

36 - 37



Koopmans Kennislunch

38

In memoriam

Mevrouw Kientz

39

Mededelingen

Bedankt 

39

COLOFON KOOPMANSKOOP Personeelsblad van Koopmans Bouwgroep Redactie : Fotografie : Vormgeving : Drukwerk :

2

Micha van den Broek, Jan Mulder, Carolien Fortgens en Anouk Meijberg Hans Boersma en vele anderen Simone Analbers, Enschede Drukkerij Roelofs, Enschede

10 - 11

HOUDEN VAN De kop van dit artikel van de directie is niet alledaags. Dat is ook bewust gekozen door ons. Waarom? Dat leggen we in dit artikel uit! Koopmans is als familiebedrijf na de oorlog voortvarend van start gegaan en realiseerde vooral woningbouw in de regio Oost- en Midden-Nederland. Grote series woningen werden gerealiseerd in de regio’s Almere en Utrecht, de Steden­ driehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen en natuurlijk Twente. Op het hoogte­ punt als familiebedrijf, dus nog voor de overname door TBI, werkten er meer dan 500 mensen bij Koopmans en heerste er onderling een echte familiesfeer. Een sfeer die je overal terugzag,

na vele jaren van hard, maar gezellig,

uitwerkt in helaas ook een econo­

zoals bij het vieren van alle mooie

werken. En passant krijgen we er in

mische crisis. De bouw wordt ook

en blije momenten. En bij trieste

2007 nog een kleine 100 collega’s bij

geraakt en komt in zeer zwaar weer.

gebeurtenissen steunde je elkaar.

door de integratie van bouwbedrijf

De Koopmansfamilie wordt ontwricht

Elk werkjubileum werd opgeluisterd

de Vries uit Emmeloord (een TBI

door 20 kwartalen op rij ontslagen,

met een eigen receptie of feest.

zusje!). Hierdoor hebben we opeens

totaal circa 200 collega’s. Linksom

De activiteiten van de PVK werden

ook een noordelijke tak met een

of rechtsom betekent dit dat dragers

altijd druk bezocht, waarbij het

personeelsbestand woonachtig

van het karakter van ons bedrijf ons

Koopmans jaarfeest eruit knalde met

veelal in het noorden van ons land.

helaas hebben moeten verlaten en

grote showbands, veel eten en vele

De Koopmansfamilie wordt door deze

dat er een groot stuk bedrijfscultuur

contacten.

uitbreiding fors groter, waait uit over

verdwijnt. Maar hebben wij dat ook

een veel groter gebied en we krijgen

niet in onze eigen families gezien.

projecten in het noorden van het land.

Sinds de eeuwwisseling zien wij

Groter gebied En dan komt de eeuwwisseling.

in onze regio’s (oost en noord) de

TBI komt in beeld als de nieuwe

Bedrijfscultuur

aandeelhouder, zittende directies

Het is oktober/november 2008.

bruiloften en huwelijksjubilea worden

gaan met pensioen en ook vele oud

Een bank in Amerika gaat failliet en

niet meer gehouden. Het wordt kleiner

gedienden (de zgn. babyboomers)

komen wij in Europa terecht in een

en intiemer gevierd en de wat grotere

gaan met hun welverdiende pensioen

financiële crisis die zich verder

omgeving wordt geïnformeerd.

zalencentra verpieteren. Grote

3

Ook deze familiecultuur verdwijnt

een nieuw begin van een “traditie”

Prachtige toekomst

dus langzamerhand. Vinden wij dat

die er voor moet zorgen dat wij als

Als directie zullen wij de komende

nu erg of willen wij weer terug naar

individuele werknemer met onze

maanden ons gezicht regelmatig laten

het verleden. De praktijk is dat het

partners en kinderen, een gezellige

zien op de bouwplaats en in de keet

teruggaan naar het verleden nooit een

doe-middag hebben en aansluitend

en horen wij graag jullie reactie op dit

positief resultaat heeft opgeleverd,

een ongedwongen samenzijn met een

artikel. Val ons niet om de nek en je

dus we moeten ons vizier richten op

lekker drankje en heerlijk eten.

hoeft ons niet te kussen, maar laten

de toekomst en die samen met elkaar inrichten.

Voldoening

IK GA OP REIS EN IK NEEM MEE…

we samen wel houden van dit mooie bedrijf met een prachtige toekomst.

Als we dan naar huis gaan, is het voor ons een geslaagd evenement

Natuurlijk willen wij jullie en jullie

Ze liggen weer achter ons, alle feestdagen met

Dat samen inrichten zegt het al.

als iedereen zegt of minimaal denkt,

dierbaren een fijne zomervakantie

SAMEN! Onze personeelsvereniging,

‘Super dat ik bij zo’n mooi bedrijf mag

wensen en gaan wij allen daarna weer

bijbehorende gebroken weken. We hebben voorlopig

met een actief bestuur, wil samen met

werken: Ik hou van Koopmans’. Niet

volop en met plezier aan de slag met

alle collega’s een Koopmans Jaarfeest

alleen na de familiedag, maar ook na

de tweede helft van 2015.

organiseren en heeft goed geluisterd

elke werkdag. Laten we allemaal, alle

naar de kritieken op de jaarfeesten

collega’s van Koopmans, de toekomst

van de afgelopen jaren. Daarom

tegemoet gaan met het houden van

heb­ben wij als directie ook van harte

het werk dat je doet, de voldoening die

de nieuwe opzet van de Koopmans

je eruit haalt en de adequate beloning

Familiedag ondersteund. Het is

die je er voor krijgt.

Nieuw begin

De Directie

weer genoeg tijd doorgebracht met (schoon)familie,

KOOPMANSKOOP PERSONEELSBLAD JAARGANG 39 JULI 2015

kunnen geen oranjetompoucen meer zien en de eieren komen ons de neus weer uit. Nu zijn we toe aan iets heel anders: vakantie! In etappes dit jaar, want Koopmans gaat met haar tijd mee en heeft de officiële bouwvak niet langer als vaste prik in de agenda’s gezet.

Impresssie Familie-dag; lees verder op pagina 11

KOPIJ MEER FOTO’S BEKIJKEN?

Kopij voor de volgende KOOPMANSKOOP inleveren vóór 26 oktober 2015:

www.koopmansbouw.mijnalbums.nl

Graag opsturen naar:

Wachtwoord: koopmans

REDACTIE KOOPMANSKOOP

(geen hoofdletter).

Postbus 461

Veel collega’s hebben van deze

In de vorige editie van de Koopmans­

mogelijkheid gebruik gemaakt, dus

koop namen we jullie mee op reis in

in juni zijn de eersten al vertrokken

een full color beeld van Koopmans.

naar verre oorden, met de caravan

En dat heeft voor heel wat positieve

naar Frankrijk of naar de Noordwijkse

reacties gezorgd, leuk! Als redactie is

kust. Waar je ook naartoe gaat, je

het altijd even spannend of iedereen

moet in ieder geval zorgen voor een

de veranderingen net zo waardeert

goed ingepakte koffer. En, met een

als wij zelf, en dat was gelukkig zeker

beetje pech, ook voor die van de rest

het geval. In deze editie vind je alle

van het gezin. Ik heb zelf altijd last

vaste rubrieken terug die je van ons

van ‘mieren in het gat’, een standaard

gewend bent en we maken wederom

Ondanks alle hordes onderweg zijn

terugkerende onrust met als hoofd­

een reis door Nederland langs

we er nog steeds en gaat het weer de

vraag: heb ik nou alles of ben ik nog

diver­se Koopmans-projecten. Onze

goede kant op. We zijn als Tukkers niet

wat vergeten?! Tandenborstel? Check!

directie blikt terug op de Koopmans-

zo gewend om heel expressief te zijn,

Paspoorten? Ja! Zijn ze nog geldig?

geschiedenis en de reis die het bedrijf

maar een beetje liefde voor ons vak en

Oei, gelukkig wel. Genoeg kleren?

door de jaren heen heeft gemaakt.

ons bedrijf mogen we best laten zien.

Ok, deze is nogal subjectief, maar het

Dus daar maken we bij deze alvast

antwoord is meestal een weifelende

een goede start mee: of je nou in het

‘ja’. Tenzij er nog ruimte is in de

vliegtuig zit, in de auto of in de trein,

koffer…

ik ga op reis en ik neem mee… de Koopmanskoop! Namens de redactie, Anouk Meijberg

7500 AL ENSCHEDE of mailen naar: [email protected]

4

5

‘Zowel de OR als de VGM-commissie vergadert maandelijks. Dat kost veel tijd, soms ook vrije tijd, maar ik doe dit met veel toewijding en plezier’.

Mijn naam is Rob Scheffer, zoon van oud-collega

In de VGM- commissie zit ik samen

Mannes Scheffer, en sinds 1993 werkzaam bij

met collega’s van Koopmans met

Koopmans in de functie van Timmerman. Op dit

schuiven mensen vanuit onze Arbo­

moment werk ik al weer een aantal jaren en met veel plezier bij de afdeling Service & Onderhoud in Deventer. Zoals inmiddels bekend zijn we

Rob Scheffer namens de ondernemingsraad én de VGM-commissie

verschillende functies en regelmatig dienst Human Capital Care en Aboma aan. In de VGM-commissie behandelen wij eigenlijk alle aspecten van de

begin 2015 verhuisd naar een locatie aan de

veiligheid waaronder het op tijd

snelweg A1 in Deventer. Samen met mijn vaste

inspecties, de werkkleding, de

houden van de toolbox & werkplek

maat Gerard Groot Lipman word ik vooral op de

PBM’s en ook het (machinaal)

grote en kleine projecten voor de KLPD door heel

Vanzelfsprekend hebben wij hiervoor

gereedschap waar wij mee werken. dankbaar gebruik gemaakt van

Nederland ingezet.

de vragen die binnen kwamen van onze collega’s van de bouw. Zij zijn

Ik ben getrouwd met Jacqueline.

Begin dit jaar is de VGM-commissie

onze ogen en oren. Dus als er iets

Ons samengestelde gezin bestaat

van Koopmans nieuw leven ingeblazen

is laat het ons weten! Zoals jullie

uit ons tweeën en de kinderen Jordy,

en ben ik als OR VGM-lid benaderd

hebben gemerkt zijn voorafgaand

Marouscha, Kay en Esmee. Sinds

om zitting te nemen in de VGM-

aan de zomerbijeenkomst de nieuwe

november 2014 wonen wij in onze

commissie van Koopmans. Gezien

gereedschapspakketten aan de eerste

nieuwe woning die wij samen naar

mijn ervaringen in de OR hoefde ik

ploegen van Koopmans uitgereikt.

onze wensen grondig verbouwd

hier niet lang over na te denken en

De rest volgt vanzelf bij overgang naar

hebben.

praat, denk én beslis nu dus mee over

een volgend project. Ook dát is een

alle VGM-zaken binnen Koopmans.

van de resultaten die mede dankzij

Sinds 2007 zit ik in de Ondernemings­

Een mooie uitdaging en best wel veel

de VGM-commissie zijn gerealiseerd.

raad van Koopmans. Mede OR-lid

verantwoording al zeg ik het zelf.

Heb je vragen of ben je mening van

Arjan Osinga heeft in de vorige

Zowel de OR als de VGM-commissie

zaken anders, beter maar vooral

Koopmanskoop al uitgebreid verteld

vergadert maandelijks. Dat kost veel

veiliger kunnen dan horen we het

over onze activiteiten. In de OR maak

tijd, soms ook vrije tijd, maar ik doe dit

graag.

ik deel uit van de VGM-commissie;

met veel toewijding en plezier.

Veiligheid, Gezondheid en Milieu.

Met vriendelijk groet

Vroeger heette dat nog de VGWM-

Rob Scheffer

commissie. Ondanks dat de W van Welzijn al jaren geleden is verdwenen is het Welzijn van alle medewerkers natuurlijk nog steeds belangrijk.

6

Rob samen met zijn vader Mannes

7

Interview met Jos Huysmans

GEHOORBESCHERMING De afgelopen periode hebben bijna alle bouw­

Zo weet hij te vertellen dat zijn eerste bezoek nog bij de werkplaats in

plaats­medewerkers van Koopmans de moge­

Glanerbrug was. Via oud collega Harry

lijkheid gehad om otoplastieken aangemeten te

“Ik heb Koopmans ervaren als een

Meijer is Jos bij Koopmans gekomen.

krijgen. De mogelijkheid hiertoe werd geboden

zeer prettige klant, mede door de

na het besluit in de VGM-commissie om de wijze

Meijer en nu met Jan Mulder. Ook

van aanschaf van dit Persoonlijke Beschermings

medewerkers waarvan de meesten al

Middel te wijzigen. Voorheen werden otoplastieken reactief verstrekt, d.w.z. pas na een signaal van de

goede contacten met destijds Harry valt me de betrokkenheid op van de jarenlang bij Koopmans werken”. De werkzaamheden van Ronell bij Koopmans betreffen het leveren van

medewerker. In het vervolg wordt elke 2 jaar de

persoonlijke gehoorbescherming

otoplastieken van alle bouwplaatsmedewerkers

controle. Met deze recente wijziging

gecontroleerd en waar nodig vervangen.

met vanaf nu dus elke 2 jaar een is ook het geven van voorlichting in de vorm van een toolboxmeeting

Uit onderzoek blijkt namelijk dat

meetgrafiek bij de gehoortest bij

Daardoor heb je ze vaker in en

toegevoegd. Hiervoor heeft Jos alle

30% van alle Nederlanders die

een periodiek medisch onderzoek,

geven dus een betere bescherming

bouwplaatsen en de vestigingen van

met pensioen gaat een ernstige

de PAGO. Let maar eens op hoe vaak

dan andere vormen van gehoor­be­

Service & Onderhoud in Enschede en

gehoorbeschadiging heeft.

mensen iets niet goed verstaan en let

scherming.”

Deventer bezocht. Gesproken werd

Bouwvakkers staan hun hele

misschien maar als eerste eens goed

natuurlijk over bewustwording van

werkzame leven in een lawaaiige

op jezelf.

de risico’s van lawaai en de kans op

omgeving. Het gevaar van een

gehoorbeschadiging.

gehoorbeschadiging is dat je het de

Zonder goede gehoorbescherming

eerste jaren niet in de gaten hebt,

loop je dus gevaar een gehoor­be­

het sluipt erin. As je gaat merken dat

schadiging op te lopen. Als dan door

je gehoor minder wordt ben je dus

het ouder worden je gehoor vanzelf

“Ja, mits de otoplastieken altijd

al te laat. Een gehoorbeschadiging

ook nog eens achteruit gaat...

schoon in het oor geplaatst worden

gaat niet vanzelf weer over en is

Ten gevolge van lawaai sterven de

en ze elke 2 jaar worden getest op

definitief! Wil je dus je gehoor goed

trilhaartjes in je middenoor af

pasvorm en lekkage”.

houden, dan spreekt het voor zich dat

en komen nooit meer terug.

goede gehoorbescherming uitermate

Er worden ook geen nieuwe

Tot slot een laatste advies van

belangrijk is.

aangemaakt.

Jos aan de gebruikers: draag

Jos geeft aan dat hij veel ervaring heeft met vergelijkbare opdracht­gevers en arbeids­omstandig­heden.

Zijn de bouwplaatsmedewerkers van Koopmans nu voldoende beschermd tegen bovenmatig geluid?

altijd gehoorbescherming in een Ronell levert hun gehoorbescherming in heel Nederland en heeft veel bouw-, schilder- en stukadoorbedrijven als klant. Ook bij deze klanten komen

Goede gehoor­ bescherming is dus altijd noodzakelijk.

ze overal op de werkplekken om het

lawaaiige omgeving. De risico’s

sele dopjes, beugels en otoplastieken.

van lawaai worden onderschat,

Wanneer gevraagd wordt naar de

een gehoorbeschadiging sluipt er

beste gehoorbescherming komt een

langzaam maar zeker in. U wil toch

eerlijk antwoord van Jos: “Ik ben

ook nog goed kunnen horen als u

wel niet objectief maar ik adviseer

met pensioen gaat?

uiteraard de otoplastieken omdat…

voor de klant zo gemakkelijk mogelijk

8

Op de markt zijn oorkappen, univer­

te maken. De werkzaamheden bij

Het belang om goede gehoor­bescher­

Koopmans zijn hem dan ook niet

ming te dragen lijkt tot zover wel

vreemd; preventief te werk gaan om

duidelijk maar hoe kun je voelen of

Om dit te realiseren is de firma

gevonden mee te werken aan een

gehoorschade te voorkomen.

zien dat gehoorbescherming

Ronell uit Raalte ingeschakeld, al

interview voor deze Koopmanskoop.

Op de vraag waarom gehoor­bescher­

gedragen moet worden?

sinds jaar en dag onze leverancier

Op de vraag hoe zijn relatie met

ming belangrijk is antwoordt Jos dat

Kijk om je heen, heel veel mensen

van gehoorbescherming. We hebben

Koopmans is vertelt Jos dat hij al

lawaai schadelijk is voor het gehoor.

(ook oudere bouwvakkers) met

onze contactpersoon bij Ronell Jos

jarenlang de persoonlijke gehoor­

Dat weet iedereen wel maar de risico’s

een gehoorbeschadiging dragen

Huysmans (48) uit Lemelerveld bereid

bescherming bij Koopmans verzorgd.

dringen maar bij enkelen door.

een gehoorapparaat. Kijk op de

• otoplastieken op maat gemaakt zijn, dus comfortabel in het dragen • ze met name de hoge tonen dempen

Vanzelfsprekend danken wij Jos voor zijn inzet op de bouwplaatsen en zijn medewerking aan dit interview.

die het meest schadelijk zijn voor het gehoor • ze spraak en omgevingsgeluiden

Namens de VGM-commissie Alexander Besselsen

nog goed hoorbaar laten • je ze gemakkelijk bij je draagt en dus altijd bij je hebt.

9

NIEUWS VAN DE PERSONEELSVERENIGING

FAMILIE FIETSDAG Zaterdag 18 april jl. was het weer tijd voor de familie fietsdag van Koopmans. Wederom hadden de weergoden aan ons gedacht en met weinig wind en veel zon voor perfecte fietsomstandigheden gezorgd. Deze keer ging de route door de mooie

De route voerde langs diverse mooie

Terug bij het startpunt, wat ook het

natuur van Vaassen en omgeving. De

bezienswaardigheden. Eén daarvan

eindpunt was, werd er gezellig op

tocht was uitgezet door oud collega

was de nieuwbouw van een bedrijfshal

het terras wat gedronken terwijl

Piet van Gortel met zijn vrouw Annie.

voor VMI te Epe welke door Koopmans

ondertussen een heerlijke maaltijd

Hiervoor moesten zij hun grote

afgelopen jaar is gerealiseerd.

werd klaar gemaakt. Rond 17:00 uur

hobby, de motor met zijspan, een

De tocht slingerde zich voort door de

werd de dag afgesloten. Volgend

dag laten staan. Ook voor hen ging

bossen en over heidevelden van de

jaar wordt de fietstocht gehouden in

het die dag op het stalen ros. Totaal

kroondomeinen op de Veluwe.

de achterhoek. Oud collega Henny

51 deelnemers verzamelden zich bij

Als extra toegift werd in Vaassen

Lodeweeg zal daar samen met zijn

vakantiepark De Bosrand waar koffie

70 jaar bevrijding gevierd, waardoor

vrouw Sinie daar een mooie route

Wat hebben we zaterdag 6 juni 2015 een leuke

Luxe barbecue

met gebak klaar stond. Om 11:00 uur

we onderweg ook oude militaire

uitstippelen. Wij houden jullie

voer- en vliegtuigen konden

natuurlijk op de hoogte wanneer

Koopmans Familiedag gehad. De dag was

Toen iedereen weer terug was op

werd gestart met de fietstocht.

bewonderen.

deze op de agenda wordt gezet.

georga­niseerd bij Hiawatha in Dalfsen. Een super

verhalen om ons heen, van de belevenissen tijdens de activiteiten.

Namens de PVK, Hayco Frölich

locatie, gelegen tussen het groen aan de Vecht. We hadden erg veel geluk met het weer die dag,

barbecue geregeld. Keuze uit lekkere

want het was een prachtige, warme dag.

met natuurlijk een lekker drankje!

Koopmans Familiedag 2015 Complimenten voor de PVK!

Als afsluiter van de dag was een luxe salades, fruit, vlees en stokbrood Voor de kinderen was er een kinder-

Leuke activiteiten

Vlotten bouwen

Bij aankomst kregen we eerst

Na een mooie wandeling, zijn we

en frikadellen. Na de barbecue werd

even de gelegenheid om te

met onze groep aan boord gegaan en

er nog gezellig nagetafeld. Onze

acclimatiseren tijdens een kop koffie

hebben we een mooi stuk gevaren op

kinderen hadden de energie toen wel

of thee. Ondertussen konden de

de Vecht. Tijdens de tocht konden we

op, dus zijn wij weer voldaan richting

kinderen hun energie al kwijt op het

de andere groepen vol enthousiasme

Enschede gegaan.

springkussen. Niet lang daarna werd

zien bouwen aan de vlotten op de

ons een uitgebreid keuzeprogramma

kade. Tijdens de terugtocht zagen

De Koopmans Familiedag was mijn

voorgeschoteld. Er waren veel leuke

we sommige kinderen zelfs heerlijk

eerste Koopmans uitje en heb het als

onderdelen waar je uit kon kiezen;

zwemmen in de Vecht. Ondertussen

een super leuke dag ervaren. Leuk om

een tocht op een grote rondvaartboot,

schoten de kleine motorbootjes

mijn collega’s te zien, maar ook leuk

een fotopuzzeltocht per motorboot,

aan ons voorbij, allemaal druk om

om kennis te maken met de aanhang

soccergolf, handboog- en/of

de puzzelopdracht te voltooien.

en kinderen.

blaaspijpschieten, vlotbouwen of als

Het was leuk om dit allemaal

laatste een kick-biketocht. Veel leuke

vanaf de rondvaartboot te kunnen

Beste PVK: bedankt voor het organi­

activiteiten dus!!! Zelf hebben wij

aanschouwen, onder het genot van

seren van deze geslaagde dag!

(Bram, Jop, Kiki en ik) gekozen voor de

een lekker drankje. Heerlijk!!

boottocht met ‘de Vechtvaarder’.

10

de locatie, hoorden we alle leuke

barbecue geregeld, met hamburgers

Groet Lotte Slaghekke

11

PROFESSIONALISERING HR Het is ruim een jaar geleden dat er één gezamenlijke afdeling 1HR voor de bouw- en ontwikkelbedrijven van TBI is gevormd. Inmiddels zijn ook de infra bedrijven aangesloten. In dit stuk willen we jullie meenemen in wat er het afgelopen jaar gebeurd is en welke ontwikkelingen op de planning staan.

GESLAAGDE BEROEPEN­ORIËNTATIE­DAG BIJ MST OLDENZAAL! Op vrijdag 22 mei jl. heeft de beroepen­oriëntatie­

De afdeling 1HR bestaat uit onder andere een directeur HR,

gerelateerde vragen (zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden,

5 business partners, 9 HR adviseurs en 4 medewerkers op

verlof, ontwikkeling van medewerkers, etc.) Monique is

de loon- en salarisadministratie. Voor elke onderneming

verantwoordelijk voor het HR beleid en adviseert directie

staan deze rollen, direct of indirect, ter beschikking. De

en MT in zaken zoals het opstellen en implementeren van

HR Business partners en HR adviseurs zijn voor meerdere

HR instrumenten en organisatie ontwikkelingen. Daar waar

bedrijven werkzaam. De HR business partner en de HR

nodig en mogelijk ondersteunen Kim en Monique elkaar.

adviseur (voor Koopmans respectievelijk Monique Klieverik

De visie van de ondernemingen en 1HR is dat wij verder

en Kim Meeuwissen) voeren hun werkzaamheden niet

willen professionaliseren. Dit doen we door kennis met

alleen op de centrale locatie, maar ook bij Koopmans uit.

elkaar te delen en gebruik te maken van ieders talenten.

De centrale locatie bevindt zich nu nog in Bunnik, naar

Wij geloven in kracht van het samenwerken. Kennis is

verwachting verhuist de afdeling in september naar Gouda.

macht, kennis delen is kracht. Dat is immers ons motto.

Hieronder lichten we toe wat de meest voorkomende rollen inhouden:

De verschuiving die hierin plaatsvindt is dat de focus meer

• Medewerker loon- en salarisadministratie

personeelszorg. Dit kunnen wij bereiken door de komende

gelegd wordt op personeelsontwikkeling in plaats van

Verantwoordelijk voor het functioneren en controleren

tijd meer aandacht te geven aan onze medewerkers en

van de salarisadministratie, de verwerking van de

hun ontwikkeling. Wat hebben onze medewerkers nu en

aangeleverde variabelen, het mogelijk maken van de

in de toekomst nodig om met plezier naar het werk te

uitbetaling van lonen en salarissen en de verwerking

gaan en succesvol te kunnen zijn en hoe kunnen wij daarin

daarvan in de financiële administratie.

faciliteren? Allemaal zaken waar wij ons vanuit 1HR samen

• HR Medewerker

met jullie maximaal voor in gaan zetten.

dag bij het MST in Oldenzaal plaatsgevonden.

De HR medewerker is verantwoordelijk voor de juiste

Studenten vanuit de opleiding Bouwkunde &

verwerking van personele gegevens in de administratie

Met het overgaan van de PZ afdeling van Koopmans naar de

van 1HR. Daarnaast leveren zij gegevens aan ter

centrale HR afdeling, is er voor iedereen binnen Koopmans

ondersteuning van andere medewerkers van de afdeling

het één en ander veranderd. Medewerkers weten niet

en dragen zij zorg voor rapportages.

goed met welke vragen ze bij wie terecht kunnen en geven

Bouwtechnische Bedrijfskunde aan het Saxion hebben deelgenomen aan deze dag. Koopmans heeft zich ingezet om een leuk en interessant programma in elkaar te zetten. Het doel was om studenten een helder beeld geven van de functies die een bijdrage leveren aan een bouwproject.

• HR Adviseur

aan het persoonlijk contact met HR te missen. Het feit dat

Coördinatie en ondersteuning bij alle facetten van

HR nog maar beperkt aanwezig is in Enschede wordt als

instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

vervelend ervaren en HR lijkt minder toegankelijk.

Daarmee betrokken bij werving & selectie, opleidingen, beoordelingen, verzuim en ontslag van medewerkers in

Om ons doel te bereiken, zullen we met elkaar in gesprek

dienst bij de ondernemingen

moeten blijven. Wij nodigen jullie uit om tips en suggesties

• HR Business partner

met ons te blijven delen. Ook al zijn we minder op locatie,

Binnen de onderneming verantwoordelijk voor de

bereikbaar zijn we zeker. Wij hechten veel waarde aan jullie

vertaling van het strategisch beleid naar strategisch

ervaringen. Feedback zal ons helpen het doel daadwerkelijk

In de loop van de ochtend is er een

Studenten kregen hierbij de gelegen­

We hopen op deze manier Koopmans

personeelsbeleid. Hieronder vallen o.a. het functiehuis,

te realiseren. We hopen met bovenstaande een eerste

aantal presentaties gegeven. Hans

heid om een vijftal mede­werkers

op de kaart te zetten bij studenten

het salarisgebouw en de strategische personeelsplanning.

aanzet tot meer duidelijkheid te hebben gegeven.

Hoogenraad, Peter Palmen en Marc

persoonlijk vragen te stellen over de

en afstudeerders. Al met al mogen

De Business partner draagt zorg voor het intern en extern

Wools van IAA Architecten hebben hun

functie die zij bekleden.

we spreken van een zeer geslaagde

aantrekken van de juiste kennis en kunde om aan de

Wij proberen zoveel mogelijk op vaste dagen bij Koopmans

verhaal gedaan over het bouwproject

Mathijs van Beem, Hans Hoogenraad,

beroepenoriëntatiedag, positieve

HR-vraag van de onderneming te voldoen.

aanwezig te zijn. Voor Kim is dat de maandag en de vrijdag.

MST te Oldenzaal.

Peter Palmen, Roy Franken en Stefan

reacties alom! Voor alle betrokkenen,

Na het verspreiden en ontvangen

Bonnes van IAA Architecten hebben

bedankt voor jullie medewerking!

van de nodige informatie stond er

deelgenomen aan de speeddate met

een uitgebreide lunch klaar. In de

de studenten. Kennis en ervaringen

middag is er een quiz gehouden en

werden gedeeld en uitvoerig

zullen zij ook als het eerste aanspreekpunt voor vragen van

een rondleiding gegeven. Het laatste

besproken. Dit onderdeel heeft

medewerkers op personeelsgebied gaan fungeren. Over de

Wij zien uit naar een constructieve en prettige

onderdeel van de middag bestond uit

geleid tot de nodige positieve reacties!

verdere ontwikkelingen hierover houden we jullie uiteraard

samenwerking!

het ‘speeddaten’.

Freek Grondman

Voor Monique is dat de maandag en de donderdag. Inmiddels is de afdeling “HR Services” ingericht. Deze

Om jullie op de hoogte te houden van de ontwikkelingen

afdeling zal in eerste instantie alle backoffice (admini­

op HR gebied en de afdeling 1HR zal er binnenkort gestart

stra­tieve) werkzaamheden gaan verrichten. Op termijn

worden met het versturen van een nieuwsbrief.

op de hoogte. Kim Meeuwissen (06-13731106)

12

Binnen Koopmans is Kim Meeuwissen het eerste aan­

Monique Klieverik (06-10434660)

spreek­punt voor alle medewerkers en managers inzake HR

[email protected]

13

EVEN VOORSTELLEN

Sjoerd Hesselink Bij deze zal ik mijzelf even voorstellen, ik ben Sjoerd Hesselink, ben 24 jaar en kom uit Harbrinkhoek. Na het afronden van de master Economische Geografie aan de Rijksuniversiteit van Groningen heb ik een traineeship gevolgd bij KondorWessels Projecten (zusje van VolkerWessels). Gedurende dit traineeship ben ik voornamelijk betrokken geweest bij utiliteitsprojecten. Tijdens het traineeship ben ik erachter gekomen

Herman Hendriks

dat mijn hart meer ligt bij de woningbouw. Voor wie het nog niet weet, ik ben Herman Hendriks, 45 jaar en sinds 1995 getrouwd met

Ik ben dan ook erg blij met mijn nieuwe functie bij Koopmans. Per 28 april ben ik namelijk

Alies. Wij hebben 2 zonen, Ruben van 18 en Sander van 16 jaar, en wonen in het mooie

begonnen als junior projectontwikkelaar. Momenteel ben ik betrokken bij de woning­

Elburg. Elburg ligt tussen Harderwijk en Zwolle aan het Veluwemeer waar wij ook een

bouwprojecten: Graven-Es te Oldenzaal, Leesten-Oost te Zutphen en het Vledder te

chalet hebben, nagenoeg aan het water. In de weekenden en de zomers zijn wij daar dan ook

Meppel. Het zijn leuke en uitdagende projecten waarbij ik word ondersteund door Jos Ensink. In mijn vrije tijd ben ik veel op

vaak te vinden.

de tennisbaan te vinden. Daarnaast probeer ik ieder weekend nog met mijn vrienden op stap te gaan en spendeer ik veel tijd

Vanaf 19 januari 2015 ben ik Koopmans komen versterken als projectleider. In eerste

met mijn vriendin Aniek. Ik hoop nog vele mooie projecten te mogen maken voor Koopmans en nader kennis te maken met

instantie voor het werk 75 zorgappartementen Oldenhaghen te Ommen en inmiddels

jullie allemaal.

ook als ondersteuning voor het projectteam van de Laren te Almere, 74 grondgebonden woningen en 28 appartementen. In mij vrije tijd probeer ik zoveel mogelijk te sporten; voetballen, hardlopen, wielrennen en

Inge Lenselink

spinnen. Tevens ben ik bestuurslid van de Elburger SC, de plaatselijk voetbalclub.

Düsseldorf, wandelen in deze mooie stad, slenteren langs de winkels, lekker zitten op het terras. En op de laatst genoemde plek bevind ik mij als het me te binnenschiet dat ik ook

Ik ben in de bouw terecht gekomen door mijn opa die timmerman was en mijn vader die uitvoerder was. In mijn jonge jaren

voor de Koopmanskoop mag schrijven. Op het terras, hoofd in de zon, glas rosé voor mijn

mocht ik bij hen de bouwen aanvegen. Toen ik naar de LTS ging stond mij keuze al vast, zeker toen ik de houtafdeling binnen

neus, man en vrienden om mij heen, dat is wat ik graag doe in de weekenden! Maar het kan

kwam met de heerlijke geur van het hout. Maar ja, ik ging verder leren op de MTS in Harderwijk en na een onderbreking van

natuurlijk niet elk weekend feest zijn.

één jaar als dienstplichtig soldaat begon ik bij Wessels in Zeist als werkvoorbereider waarbij ik ook nog met goed gevolg op zaterdag ging studeren aan de HTI in Amsterdam. Aansluitend ging het verder in de functie van projectleider naar Ufkes in

Op de meeste zondagen hang ik in de touwen. Lees: trainen voor de survivalruns. Waarvan

Apeldoorn. Ik hoop een mooie tijd bij Koopmans te beleven.

ik er elk jaar een aantal loop. Weliswaar de korte afstand, anders is het me te heftig. Door de week probeer ik nog een keer hard te lopen, maar dat lukt me niet altijd. Samen met mijn man en drie dochters van 6, 8 en bijna 10 jaar woon ik in Deventer. Daarom is het extra prettig dat Koopmans zo’n mooi nieuw pand bijna in mijn achtertuin heeft gebouwd, waardoor ik niet elke dag naar Enschede op en neer hoef te rijden. Na 10 jaar als kopersbegeleider bij Dura Vermeer gewerkt te hebben, heb

Matheus Senci

ik aansluitend circa 5 jaar als werkvoorbereider op de afdeling Service en Onderhoud gezeten bij De Combi Deventer, daar hield ik mij voornamelijk bezig met renovatiewerkzaamheden voor badkamers en keukens. Omdat de woningmarkt gelukkig Mijn naam is Matheus Senci en ik kom uit Hengelo. Ik ben 25 jaar oud en ik ben eind maart

weer aan het aantrekken is, kon ik terug naar mijn oorspronkelijke functie en ben ik inmiddels ruim een jaar geleden bij

2015 begonnen bij Koopmans als werkvoorbereider. Momenteel werk ik samen met Hans

Koopmans Enschede aan de slag gegaan. Daardoor ben ik voor de meeste van jullie geen nieuw gezicht meer, maar ze

Hoogenraad, Martin van Nieuwenhuijzen en Roy Franken aan het project MST te Oldenzaal.

vonden het toch tijd dat ik iets over mijzelf vertelde... et voila!

Daarnaast hoop ik nog leuke projecten met betrekking tot BIM te kunnen uitoefenen voor Koopmans en ook kennis te gaan maken met jullie allemaal. Een stukje geschiedenis over mijn studieloopbaan in het kort samengevat: Ik ben begonnen

Quintin ter Bruggen

op het speciaal onderwijs. Daarna ben ik LWOO gaan doen (voor sommige bekend als

Ik wil mezelf graag voorstellen. Mijn naam is Quintin ter Bruggen, 37 jaar en samen met

LTS). Mijn doel was om door te groeien. Vervolgens heb ik een stap gemaakt naar het

mijn vrouw Chantal hebben wij 2 kinderen. Onze zoon Bryan is 9 jaar en onze dochter

vmbo (tgl) en heb ik met succes de mbo+ (plus) Bouwkunde opleiding afgerond op het ROC

Maeghan is 6 jaar. Wij zijn woonachtig in Zwolle. Mijn vrije tijd besteed ik ook graag met

van Twente. Als laatste heb ik een versneld hbo+ (plus) technisch bouwkunde afgerond

mijn gezin. Mijn zoon voetbalt bij WVF E5, waar ik de trainer van ben. Mijn dochter zit op

(HTS) op Saxion Hogescholen te Enschede. Met veel doorzettingsvermogen heb ik mijzelf omhoog gewerkt van het speciaal

zwemles. Daarnaast spreken wij regelmatig af met vrienden, familie en buren.

onderwijs tot aan het HBO. Daarnaast ben ik heel ambitieus en ben ik enthousiast in het werk wat ik doe. Naast het werk besteed ik graag tijd aan mijn hobby’s. Ik voetbal graag bij SV Juliana’32 te Hengelo. Naast het voetbal ben ik ook vaak in de

Afgelopen jaar heb ik gewerkt bij Strukton Worksphere als commercieel manager.

sportschool te vinden. Verder kijk ik graag naar series en films. In de weekenden sluit ik de avonden graag af op het terras

Daarvoor ben ik werkzaam geweest als zelfstandig ondernemer en bij BAM

onder een genot van een drankje met mijn vrienden.

Gebouwservices in de functie als projectleider. Sinds 6 mei ben ik werkzaam bij Koopmans Service & Onderhoud als Projectleider Service. Een uitdaging die ik erg graag aanga bij een veelzijdig bedrijf als Koopmans. De werkzaamheden waarvoor ik verantwoordelijk ben zijn het coördineren en aansturen van klachten/meldingen van opgeleverde projecten, en serviceopdrachten bij opdrachtgevers en bewoners, door Koopmans, zusterbedrijven, nevenaannemers en onderaannemers. Mijn collega’s hebben mij in ieder geval goed opgevangen en samen met hen zie ik de toekomst succesvol tegemoet!

14

15

25 JARIG JUBILEUM FRANK FRERIKSEN

Frank is een strateeg die

Collega Frank Freriksen werd

en nooit uit het oog zal

zowel de belangen van Koopmans als die van de opdrachtgever prima op elkaar weet af te stemmen verliezen. Met al zijn kennis

onlangs in het zonnetje gezet vanwege zijn 25 jarig dienstverband bij Koopmans. Onder

en ervaring is hij inmiddels ook een coach voor zijn jongere

het genot van een heerlijk diner in het prachtige Enter

collega’s. Een rol die hij graag vervult. Normaal gesproken

sprak Hans Smit de jubilaris toe.

zijn collega’s niet zo scheutig met anekdotes maar bij Frank was dat totaal geen probleem. Het ging over schuursponsjes

ZILVEREN INGRID KLOEZEMAN

voor Hans, Maarten en Melcher in Enschede. Ook de overstap van Apeldoorn naar Enschede heeft Ingrid met veel flexibiliteit, enthousiasme en dezelfde, nimmer aflatende

Frank trad in de voetsporen van zijn vader en begon zijn

en autovelgen, vingers en schuifdeuren van vakantiehuisjes,

loopbaan bij Ribberink in Hengelo. In 1993 ging Ribberink,

collega’s die na een ritje over de groenstrook naast de

en daarmee ook Frank, over naar Koopmans. Inmiddels is

snelweg niet meer mee durfden te rijden en een poging om

Frank alweer ruim 12 jaar hoofduitvoerder bij ons. Frank

een deurstijl in plaats van een zijruit met een moker in te

Op 1 januari 1990 trad Ingrid in dienst bij

heeft een gave en die gave wordt hem niet altijd in dank

slaan… zomaar enkele voorbeelden. Wij feliciteren Frank

afgenomen. Frank is van ‘recht is recht’ en ‘krom is krom’.

nogmaals van harte met zijn jubileum en hopen nog heel

Koopmans Apeldoorn. Reden genoeg om

Zijn heldere boodschap kan soms voor de ander bruusk

veel anekdotes te mogen ontvangen. Jan Mulder

inzet opgepakt. Ze vond al snel haar draai in het nieuwe kantoor waar ze

25 jaar nadien bij stil te staan! Tijdens het nieuw­

in samenwerking met Lesley niet alleen directiesecretaresse is, maar inmiddels ook de leiding heeft over het gehele secretariaat en de receptie.

jaarsontbijt op 5 januari jl. op kantoor in Enschede

Door Hans werd Ingrid voorzien van

40 JAAR KOOPMANS & AFSCHEID VAN HENNY VAANHOLD

werd het 25-jarig jubileum van Ingrid al even door

bloemen. Daarnaast waren er de

Hans Smit genoemd, om er later het jaar op terug

en ontving ze van collega’s o.a. een

Zo geschiedde. Donderdag 4 juni jl.

wij volop van konden genieten op

Op 1 juni 2016 was collega Henny Vaanhold 40 jaar in dienst bij Koopmans. Voor Koopmans de gelegenheid om hem

verzamelden een aantal collega’s

het terras. Tijdens de speech van

even goed in het zonnetje te zetten. Voor Henny hét moment om te beginnen aan een volgende periode in zijn leven;

zich in Teuge (bij Apeldoorn) voor een

Hans werd Ingrid bedankt voor haar

Het was een gezellige avond in een

het vroegpensioen. Bij restaurant ‘B’ij de Watermölle’ in Haaksbergen werd Henny in het bijzijn van zijn gezin en

etentje bij restaurant The Hangar. Na

goede en enthousiaste inzet tijdens

ontspannen sfeer, met lekker eten en

enkele naaste collega’s door Maarten Karsemeijer toegesproken.

het neerstrijken op de loungebanken

de 25 Koopmans-jaren. Lange tijd

veel plezier! Ingrid nogmaals bedankt

en voorzien van een goed glas

bij de vestiging Apeldoorn samen

voor je inzet en collegialiteit, ga zo door! 

overkomen maar is altijd oprecht en goed onderbouwd.

te komen en meer aandacht aan te schenken.

Op zijn geheel eigen en herkenbare wijze ging Henny in

Het laatste wat Henny echter wil is medelijden; hij heeft een

wijn hebben wij Ingrid letterlijk en

met Henk Oonk, later met Lodewijk

40 jaar tijd in 5 stappen van organisatiemedewerker naar

prachtige tijd bij Koopmans gehad waarvoor hij de directie

figuurlijk in het zonnetje gezet. Het

Kappelle en Eric Groothuis en na de

bedrijfsleider en mocht hij zijn bijdrage leveren aan de

en alle collega’s bijzonder dankbaar is. De meeste dank gaat

was eindelijk prachtig weer waar

sluiting van Apeldoorn zoals bekend

realisatie van bijna 7.000(!) wooneenheden. Het aantal

echter volkomen terecht uit naar zijn vrouw Jose. Henny

kilometers is niet te tellen net als alle lange dagen; vroeg

rondt het project in Groesbeek nog gedurende 2 dagen per

op pad en (te) laat weer thuis. Henny is graag zelf in control.

week af en heeft met zijn zoon Stefan zelf gezorgd voor een

Hij is betrokken en zorgt voor een goede samenwerking

waardig opvolger. Jan Siemerink sprak Henny als laatste

op zijn projecten. Het contact met de opdrachtgever is van

toe en drukte Henny op het hart dat de dinerbonnen niet

wezenlijk belang voor het slagen van een project.

alleen voor Jose zijn maar voor hen samen. Jan Mulder

de TBI-speld en een prachtige bos bijbehorende enveloppen met inhoud tegoedbon voor een avond uit eten met haar gezin (Henk, Dennis, Rick en Anouk) bij een brasserie in Apeldoorn.

Sandra Berkouwer

RIËTTE KLOPPENBERG 12½ JAAR BIJ KOOPMANS Op 10 maart 2015 was onze zeer gewaardeerde

veel is veranderd. Riëtte en haar Theo

collega Riëtte Kloppen­berg 12½ jaar in dienst bij

kregen een drieling wat op zich al voor

Koopmans. Uitgerekend op die dag was Riëtte,

zakelijk had zij de nodige uitdagingen,

die nagenoeg nooit ziek is, ziek.

een hele uitdaging zorgde. Maar ook vooral met de implementatie van BIS als vervanger van het voormalige BAAN pakket. Ze moest alle aandacht

Met enige vertraging hebben wij

haar een beetje kent weet dat zij er

toch maar even doorstaan, terwijl

haar in het bijzijn van enkele directe

niet zo van houdt om in het middelpunt

ondergetekende haar toesprak.

collega’s op 20 april onder het genot

van de belangstelling te staan. Want

van een broodje letterlijk in het

het zijn, zo als zij zelf zegt, toch maar

Gelukkig kon hij het relatief kort

zonnetje gezet bij Hotel Bad Boekelo.

12½ jaar? Als het er  nou 40 waren,

houden, want het waren toch maar

Letterlijk vanwege het mooie weer die

dan was het anders.

12½ jaar? Als het er nou 40 waren, dan was het anders…

dag en omdat ze door een chauffeur

16

in een cabrio naar Bad Boekelo werd

Wat Riëtte hier in alle bescheidenheid

gebracht. Riëtte is medewerkster

bij vergeet te vermelden is dat dit

financiële rapportage. Iedereen die

12½ tropenjaren waren waarin zeer



David Trigg

17

Dag van de Bouw

Wat een geslaagde Dag van de Bouw hadden

ins en outs van dit prachtige project

TOPdag

wij op zaterdag 13 juni 2015. Totaal mocht

te bekijken. De kinderen konden aan

We kunnen terugkijken op een hele

Koopmans 1167 belangstellenden verwelkomen

de slag met lego, kleurplaten en er

gave Dag van de Bouw. Allemaal

werden ballonnenfiguren gemaakt.

dankzij de inzet, tijdens deze dag én in

Als dank voor de komst kreeg

de voorbereiding, van een groot aantal

iedereen een leuk presentje.

collega’s van Koopmans, onze TBI-

op de projecten MST in Oldenzaal en Waterfront in Harderwijk. Er was op beide locaties veel te beleven en te zien voor jong en oud. MST Oldenzaal

18

trekt 1167 bezoekers!

zusjes en overige partijen waarmee

Waterfront Harderwijk

wij op deze projecten samenwerken.

Op het Zuidereiland in Harderwijk

Voor hen is het dan ook super leuk

werden zon, regen, wind én

dat een groot aantal collega’s alleen,

zandstormen getrotseerd tijdens

met partner of zelfs hun hele gezin

Direct na het openen van de

deze Dag van de Bouw. Maar dat

de moeite heeft genomen om deze

bouwhekken om 10.00 uur kwam de

mocht de pret niet drukken. In grote

projecten te bezoeken! Dat maakt

eerste stroom bezoekers al goed

getalen werden de belangstellenden

in verkoop gaan, meegaan op een

deze Dag van de Bouw voor iedereen

op gang. In het atrium van het MST

in sloepjes naar het eiland gevaren.

rondleiding over de bouw en daarbij

tot een TOPdag.

werden zij ontvangen door een groot

De animo hiervoor was groot,

ook een aantal woningen bekijken.

aantal Koopmanscollega’s en een

want om 10.00 uur stonden zelfs

De kinderen konden zich uitleven op

aantal medewerkers van onze TBI-

de eerste vijftig bezoekers al

een springkussen, lekker kleuren,

zusjes Croon en Wolter & Dros. Hier

met smart te wachten voor deze

spijkerslaan bij onderaannemer

was ook een cateringpunt voor een

overtocht. Koopmans had samen

Voskamp of genieten van een

kopje koffie of thee en voor de jongste

met het projectbureau Waterfront,

prachtige vliegershow. Uiteraard

bezoekers een glaasje ranja. De

Synchroon en Boskalis veel activi­

werd ook hier de inwendige mens

mensen konden zelf een vastgestelde

teiten georganiseerd. Mensen

niet vergeten en kregen bezoekers bij

en goed aangegeven route volgen of

konden informatie krijgen over de

vertrek een Waterfront-blauwe vlieger

meegaan op een rondleiding om alle

deelprojecten die hier binnenkort

mee naar huis.

Carolien Fortgens

19

GROOT ONDERHOUD RIETVELDWONINGEN

PROJECTTEAM: Projectleiding

: Stefan Vaanhold

Voorbereiding

: Dennie ter Huurne

Uitvoering

: Tonny Pereboom / Matthijs van Dort

Inkoop

: Hilko Wiltinge

Calculatie

: Huib Schot

Stand van zaken

werkzaamheden kunnen beoordelen.

Voortgang project

De ‘trein’ is gaan rijden! In een mooi

Over het algemeen zijn de bewoners

Op dit moment zijn wij bezig

tempo wordt het groot onderhoud

tevreden over de werkzaamheden die

met het groot onderhoud aan de

aan de binnen- en buitenzijde van

zijn uitgevoerd, dit is dan ook terug

portiekwoningen (blok T10). In de

de woningen uitgevoerd. Inmiddels

te zien in de beoordeling die door de

woningen worden de installaties,

de werkzaamheden na de vakantie

hebben we zevenentwintig galerij­

bewoners wordt gegeven.

badkamers, toiletten en keukens

opgestart zullen worden. Tijdens

vernieuwd. Aan de buitenzijde worden

deze avond krijgen zij informatie over

onder andere werkzaamheden aan

de werkzaamheden die uitgevoerd

de dakbedekking, de gevels, de

worden door Koopmans. Onder

balkons en de galerijen verricht.

andere wordt de werkvolgorde en

Tevens worden er nieuwe houten

de prognoseplanning besproken.

kozijnen gemonteerd. De entrees en

Ook wordt er aangegeven wat van de

de trappenhuizen worden voorzien

bewoners wordt verwacht tijdens het

van een nieuwe afwerking, zoals

groot onderhoud.

woningen (blok T4, blok T6 en blok T8) opgeleverd. Na oplevering krijgen de bewoners van de opdrachtgever een enquêteformulier, waarin zij de door Koopmans verrichte

‘Het gemiddelde cijfer bedraagt een 7,7.’

Op dinsdag 19 mei heeft de laatste bewonersavond van fase 1 plaats­ gevonden, hierbij waren de bewoners aanwezig van de woningen waar

tegelwerk, vloerafwerking, stucwerk. Tevens worden er nieuwe plafonds

Met vriendelijke groet,

aangebracht. Acht woningen en het trappenhuis dient binnen drie weken

Het projectteam

gereed te zijn, hierin bevindt zich dan ook de uitdaging van dit project. Bij blok T12, eveneens portiekwoningen, is het steiger inmiddels opgebouwd en zijn we gestart met de herstel­ werkzaamheden aan de buitenzijde.

20

21

DE MARKTWAND EPE OPGELEVERD

In het hart van het centrum van Epe is afgelopen

Op moment van schrijven zijn

Het project kenmerkt zich door een

jaar hard gewerkt aan het project de Marktwand.

de eerste commerciële ruimtes

hoog afwerkingsniveau en een grote

opgeleverd en wordt in opdracht

diversiteit in de gevels en daken. Het

van de gemeente de buitenruimte

gehele project is in een bouwperiode

opnieuw ingericht. De parkeergarage

van krap een jaar gerealiseerd.

is reeds in gebruik genomen.

Gezien de reacties zijn veel mensen enthousiast over het resultaat!

Project de Marktwand bestaat uit

Nadat het gebouw uit de steigers

een parkeergarage voor 177 auto’s,

kwam, nam het winkelend publiek

Een hartelijke groet namens het

commerciële ruimtes, een markthal

vaak even de tijd om het resultaat te

projectteam!

en 25 appartementen.

bezichtigen.

PROJECTTEAM: Projectleiding

: Paul Scholten

Uitvoering

: Ronnie Spoelder, Danny Kikkert

Werkvoorbereiding

: Erik Bijen, Jan van Laar

Inkoop

: Evert Korbee

Calculatie

: Raymond Rillmann, Ton Wolsink,



22

Martijn Karrenbelt

23

Raadhuisplein Drachten fase II

en ontgraven is in al zijn facetten

per appartement. De zestig meter

gemonitord, vooral omdat je in de

hoge torenkraan staat in het gebouw

directe omgeving van bestaande

en dient ruim voor de oplevering

bebouwing/funderingen opereert.

van de onderliggende winkels en

Aansluitend is er gefundeerd met

kelder gedemonteerd te worden. De

een kleine 300 vibropalen en is de

oplevering van de appartementen is

kelderbak opgetrokken, bestaande

begin 2016 gepland.

uit Alvonwanden/breedplaat en in het werk gestorte kolommen- en

Winkelunits en liftschachten

balkenstructuur.

Op de begane grond werken we aan

Parkeerkelder en woningen

PROJECTTEAM: Projectontwikkeling : Niek Schipper Projectleiding

: Gert-Paul Bonhof

Uitvoering

: Bas Klein Haarhuis/ vanaf wk 20 Pier Wildschut (Friso)

Werkvoorbereiding : Arnold Boersma (Friso), Peter Klink Inkoop

: Hilko Wiltinge

Calculatie

: Charles Kleinpenning

Momenteel werkt Bouwcombinatie Raadhuisplein Drachten v.o.f. (Koopmans

grond die casco aan Webscon

Op dit moment werken we aan de

opgeleverd worden. Totaal gaat het

diverse componenten. De oplevering

hier om circa 1800 m2. De eerste

van de parkeerkelder met een

oplevering hieromtrent is op 1 oktober

oppervlak van circa 2500 m2 staat

gepland. De commerciële ruimte

gepland op 1 oktober 2015. Hier

wordt onder de bestaande bebouwing

worden nu de plafondbekleding

doorgetrokken. Ook worden er

en installaties aangebracht. De

nieuwe bergingen, liftschachten,

parkeerkelder wordt eigendom van

liftinstallaties en een nieuwe hoofd­

Gemeente Smallingerland. Op he

entree in de bestaande hoge flat aan

moment van schrijven (week 21)

de Marke gerealiseerd. In de oude,

zijn van het casco van de woningen

nog te ontmantelen lift­schachten

(gestorte wanden-breedplaat) de

wordt de nieuwe rook­gasafvoer van

be­bouwing tegen blok B van fase I,

wanden op de derde verdieping

de parkeergarage straks gesitueerd.

zit voor de bouwcombinatie de

gestort. Er zit een perfect treintje

Voortgang en planning van de nieuwe

nodige afstem­ming met gemeente en

in het casco, zie ook de foto’s

liften voor dit bouwdeel houden dus

opdracht­gever. Dit is een in vogel­

ter ondersteuning. De prefab

ook direct weer verband met de

vlucht waar hieraan in Drachten

galerijen, hsb-elementen inclusief

oplevering van de parkeerkelder.

wordt gewerkt. Al met al een zeer

beglaasde en in de fabriek luchtdicht

interessant project waar veel facetten

Bouw en Friso Bouw­groep) volop aan fase II. Voor verschillende partijen

ingebouwde puien, worden in het

Veel facetten

wordt er aan diverse bouwdelen gewerkt.

casco meegenomen. Dit alles voor

De doorgang expeditiestraat tussen

het tijdig opstarten van metselwerk

fase I en II en het busstation wordt

en om de afbouw versneld te kunnen

begin juni in gebruik genomen.

Namens het team RHP, Arnold Boersma

Fundatie

24

twee stuks winkelunits op begane

in zitten en waar communicatie met alle betrokken partijen de sleutel is.

opstarten. Ook in dit casco zit een

Het straat­werk wordt door derden

De tweede fase sluit op een aantal

Hierin zaten en zitten uiteraard de

Dit alles op een afstand van circa zes

aantal constructief interessante

uitge­voerd. Echter qua gevel- en

plaatsen aan op de eerste fase en

nodige uitdagingen. In juli 2014 is

strekkende meter van de bestaande

knooppunten. Het gaat om 24

over­bruggings­werkzaamheden dienen

Het bouwteam Raadhuisplein

verbindt tevens de bestaande twaalf

begonnen met het drukken van de

fundering. Vervolgens is de bouwput

woningen geschikt voor senioren,

wij wel gereed te zijn. Voor de overige

Drachten v.o.f.

verdiepingen hoge flat aan de Marke

damwanden om de bestaande twaalf

op circa 4,5 meter beneden peil

voor Accolade met een gemiddeld

aansluitingen van bestratingen door

aan de nieuwbouw.

verdiepingen tellende flat.

ontgraven. Dit damwanddrukken

bruto vloeroppervlak van ± 100 m2

derden, bijvoorbeeld v bestaande

25

KANTOOR TEN THIRTY IN AMSTELVEEN

‘Bouwkundig vind ik dat er een paar zeer interessante onderdelen in het werk zitten.’

Begin januari zijn wij gestart met de verbouwing van het project Ten Thirty te Amstelveen.

PROJECTTEAM: Projectleiding : Stefan Vaanhold Voorbereiding : Richard te Riet

Groot!  Het kantoor is gigantisch groot en ligt

Door deze verlaging in temperatuur

direct aan de A9; het gebouw is bijna

is de betonconstructie over de totale

een halve kilometer lang! Een deel

lengte totaal 12 cm gekrompen,

van het kantoor, ruim 8000 m2, wordt

ter plaatse van dilataties is dit

momenteel door Koopmans flink

goed te zien.

onderhanden genomen. Het kantoor

Uitvoering

: Johan Kuiper (hoofduitvoerder) en

Calculatie

: Peter Teutelink

Ton Kievits (Korteweg Bouw)

wordt gestript, er wordt een mooie

Voorbereiding

nieuwe entree gemaakt en het atrium

In basis behelst onze opdracht drie

van ruim 1000 m2 wordt voorzien van

separate onderdelen die naast elkaar

Door de goede samenwerking tussen

Zo zijn er door ons palen door het

een glazen dak.

opgepakt zijn, te weten: het maken van

calculatie, voorbereiding en uitvoering

kelderdek geheid. Het kelderdek ligt

een nieuwe entree, het strippen en

is het ons gelukt om al heel snel na

een meter onder grondwaterniveau en

De grootte van het gebouw is ons

deels weer opbouwen van de kantoren

opdracht met de realisatie te starten.

het is ons gelukt de kelder tijdens en

nogmaals verduidelijkt door de krimp

en het maken van een glazen dak over

Omdat gewerkt wordt in een bestaand

na het heien droog te houden.

in de bestaande betonconstructie.

het atrium.

pand moeten veel uitgangspunten in

Ook het glazen dak, welke momenteel

Het gebouw is tijdelijk onverhuurd

het werk bepaald en/of opgenomen

geplaatst wordt, is vooral door zijn

geweest en daarom heeft men de

worden. Veel werkvoorbereiding

afmeting zeer indrukwekkend.

verwarming omlaag gedraaid.

op de bouwplaats zelf is hierdoor

Schachten en sparingen tot een

noodzakelijk.

grootte van 900x2800 mm ten behoeve van nieuw installatiewerk

Bron: Octatube

hebben we zo kunnen uitwerken dat raveelconstructies niet nodig zijn.   Mocht je in de gelegenheid en in de buurt zijn dan nodig ik je uit een kijkje te komen nemen. Met vriendelijke groet, Richard te Riet 

26

27

Het bouwen van 28 woningen in hoog tempo

WONINGEN HET BIJVANK TE ENSCHEDE

intervieuw

KPO

PROJECTTEAM: Teamleider

: Martijn Schunselaar

Projectleider

: Stefan Vaanhold

Uitvoering

: Andre Nijzink en Nick Meijer

BAS TER HOGT

Werkvoorbereiding : Peter Hoederboom Inkoop

: Evert Korbee

Calculatie

: Marcel Stroot

Kun je je kort voorstellen?

van Koopmans wat zich nog in de

heb je veel interactie met de andere

Hallo, mij naam is Bas ter Hogt. Ik ben

initiatieffase bevindt. Mijn doel met

‘teamleden’ en blijft het werk over­

22 jaar en derdejaars student aan de

dit onderzoek was om het gehele

zichtelijk. Deze stage heeft mijn doel

opleiding Vastgoed en Makelaardij

ontwikkelingsproces inzichtelijk te

om projectontwikkelaar te worden

aan het Saxion in Enschede. Mijn

maken wat Koopmans (samen met

alleen maar versterkt. Ik ben er zeker

grootste hobby is voetbal. Ik voetbal

ERA) moet doorlopen om tot de

van dat dit de richting is die ik na

brink van Enschede wordt door

in het eerste elftal van HSC’21 uit

realisatie van de wijk de Hengelose Es

mijn studie op wil gaan. Het lijkt mij

Woningcorporatie Domijn de wijk

Haaksbergen. Daarnaast doe ik nog

over te gaan.

een mooie uitdaging om het gehele

een beetje aan fitness.

In het zuidelijke stadsdeel Wesseler­

Vanaf februari tot en met eind juni

Klopt het beeld wat je op school had met de werkelijkheid?

loop ik stage bij de afdeling KPO van

Het beeld wat ik op voorhand had van

Met vriendelijke groet,

Koopmans. Mijn begeleider is Niek

een projectontwikkelaar strookt wel

Bas ter Hogt

Schipper, die dezelfde opleiding heeft

met het beeld wat ik nu heb. Ik heb

gevolgd als ik. Ik heb voor de opleiding

bij veel verschillende projecten, die

Juni en juli zijn de maanden voor het metselen en het

Vastgoed en Makelaardij gekozen,

allen in verschillende fases verkeren,

afbouwen, waarna in augustus de oplevering al nadert

omdat de projectontwikkeling mij

mee kunnen kijken. Hierdoor heb

Eind april is er buiten gestart met de eerste werkzaam­

en het terrein ingericht moet worden met tuinmuren en

altijd al trok.

ik de verschillende fases in het

heden, na een natte periode qua weersomstandigheden

bergingen. September betekend opleveren en kan het

waardoor het bouwterrein er in eerste instantie niet best

zweet van ieders voorhoofd geveegd worden!

Het Bijvank-Noord in fases heringe­

Welke opleiding volg je?

richt met nieuwe woningen, straten en plantsoenen. Koopmans Bouw realiseert voor Domijn in fase 3 de bouw van 28 sociale huurwoningen.

bij lag. Een droge periode deed wonderen voor het terrein.

Waarom heb je voor Koopmans gekozen als stageplek?

kunnen sturen.

kunnen meemaken. Dit is voor mij zeer interessant en leerzaam

Namens het projectteam,

Tijdens mijn zoektocht naar een

geweest. Hierdoor heb ik wel kunnen

prefab casco’s.

Peter Hoenderboom

stageplek kwam ik al snel terecht bij

merken dat er nog een groot verschil

Koopmans, omdat het mij interes­s ant

zit tussen de theorie tijdens de

leek om bij een bouwende ont­w ik­

opleiding en de praktijk.

Wat is je opdracht binnen Koopmans?

projectontwikkelaar hier ook op te

(ontwikkelings) proces in de praktijk

In mei leggen de vogels een ei en monteert Koopmans de

kelaar in de keuken te kunnen kijken.

28

ontwikkelingsproces te kennen en als

Wat heb je als positief ervaren binnen Koopmans?

Impressies van project Groot Agteveld

Het werken in teams zoals het bij

projecten van Bas.

Mijn stageopdracht is het opstellen

Koopmans gedaan wordt is naar

van een ontwikkelingsplan voor de

mijn mening een goede en leuke

Hengelose Es. Dit is een project

manier van werken. Op deze manier

in Achterveld, één van de meekijk-

29

deel II

THE BATTLE VAN NIEK RENSEN

oefenen, met het kleine verzet. Ik ben

eerste post, ik leg niet aan en ga door.

wel? Voor ons zelf waren wij in ieder

blij dat we even konden oefenen op het

Mijn buddy haalt een banaan voor mij.

geval ook winnaars. ‘s Avonds was er

parcours. Het is duidelijk; het wordt

Na deze post krijgen we een aantal

een feest om te vieren dat we boven

zwaar. ‘s Avonds krijgen wij de kleding

bochten en een aantal klimmetjes. Het

waren gekomen. Ik slaap die nacht

die we tijdens de battle zullen dragen.

laatste stuk voor het stuwmeer is een

weer bij Henrike in het hotel, zodat wij

vorige Koopmanskoop sloot ik af met de fysieke en mentale uitdaging die ik

Koopmans TBI staat prominent op

hele lange klim, erg afzien, en zonder

de volgende dag weer vroeg kunnen

was aangegaan tijdens mijn revalidatie van een zware hersenoperatie.

onze shirts. Ik laat het niet merken

einde. Gelukkig zie ik de post bij het

vertrekken.

maar ben er wel super trots op. Het is

stuwmeer. De eerste 10 km zit er op.

fantastisch dat ze me zo sponsoren.

Pfff, gelukkig. Nog 10 te gaan bedenk

Daar ben ik weer met het vervolg van mijn avontuur op de handbike. In de

trek­k­en we om 6 uur. Mijn broer was

Dinsdag. Uitslapen en ontbijten.

even. Ik laat mijn bidon weer vullen,

gekomen met het vliegtuig en reed

Ze arriveren rond vijf uur en nemen

Er staat vandaag een workshop focus

eet een mueslireep en mijn buddy

weer met ons mee terug. Henrike

intrek in een van de twee hotels

en mediteren op het programma. Ik

haalt wederom een banaan voor mij.

hoefde het hele stuk dus niet alleen te

topsporters in staat zijn tot grote

die speciaal zijn afgehuurd voor de

heb dat niet nodig denk ik. ‘s Middags

Ik ga weer door, langs het stuwmeer.

rijden. s ’Avonds rond 19uur kwamen

mede-handbike-battlelers zorgen er

prestaties. Uit de eerste editie van de

deelnemers en de begeleiding. Ik sluit

gaan de buddy’s het parcours fietsen.

Hier is het redelijk vlak, ik pak mijn

weer thuis. Hier was als verrassing

echter voor dat ik er helemaal voor wil

handbikebattle in 2013 bleek dat ook

me bij hen aan. Net als Chiel die met

Wij gaan ook, maar met de bus. Het

rust maar rij wel door en geniet wat

de tuin versierd om mij nogmaals te

gaan. Via mijn contacten vind ik een

recreanten tot dit soort prestaties in

zijn ouders ook een dag eerder was

eerst stuk kennen we van gisteren.

van de omgeving. De laatste 5 km,

huldigen.

goede gebruikte hand-bike, tenminste

staat zijn. De wereld om ons heen mag

vertrokken. Het team is compleet. We

De rest van het parcours blijkt ook

veel bochten en erg steil. Met stukken

als je een fiets waar je op 10 cm van

daar best iets meer van meekrijgen.

eten in het andere hotel bij de overige

zo zwaar, of eigenlijk nog erger. We

van 8 tot zelfs 15% stijging. Ik rij van

Een overwinning en ervaring om nooit

Naast een persoonlijke missie is er

Zondag. Birds on Wheels compleet.

programma wordt behoorlijk

ook een maatschappelijke missie.

Mijn team reist vandaag naar Feichten.

opgeschroefd. De ondersteuning

Deelname aan de handbikebattle laat

van het gehele thuisfront en het

zien dat niet alleen paralympische

enthousiasme van de begeleiders en

deelnemers. We gaan hier lopend

drinken bij het stuwmeer halverwege

bocht naar bocht en weet dat de finish

te vergeten! Iedereen die hier aan

Het moment van de waarheid is

heen. Dat wil zeggen deelnemers

de route koffie. Daar komt inmiddels

in bocht 10 is. Na het stuwmeer een

heeft bijgedragen, in welke vorm dan

daar. We hebben getraind, afgezien,

in een rolstoel, en de begeleiding

ook al de eerste buddy aan. We

lange klim naar bocht 23. Nog 13 te

ook, enorm bedankt! Mijn shirt heb

Alles leuk en aardig natuurlijk,

uitgerust, gelachen, bijna ongelukken

lopend/drukkend. Ik kan wel kleine

drinken snel de koffie op, om de

gaan. Het aftellen en ook het gevecht

ik ingelijst en heeft een plekje op het

maar wat kost zoiets wel niet??

gehad, materiaal gecheckt, spullen

stukjes lopen, maar dit is echt te ver.

andere buddy´s aan te moedigen.

tegen de verzuring kan beginnen.

kantoor in Enschede gekregen.

Geld, veel geld! De organisatie van

ingepakt etc. Wij zijn er helemaal

Het eten is goed, we lopen en rollen

Vandaag doen we het andersom dan

Met een snelheid van slechts 4 á 5

de Vogellanden in Zwolle verzocht

klaar voor.

terug, en drinken nog wat. Iedereen

donderdag. Als alle buddy´s bij ons

km per uur gaat het langzaam. Maar

Handbikebattle 2015

is moe van de reis en we gaan op tijd

zijn gaan wij ook weer verder. De

we komen dichter bij de finish. Het is

Nu een jaar later heb ik mij weer

naar bed. Ik deel een kamer met Chiel.

weg langs het stuwmeer valt mee,

zwaar, maar we gaan door. Wetend dat

opgeven voor de Handbikebattle 2015,

redelijk vlak. Van het stuwmeer naar

ze op mij wachten. Eindelijk bocht 11

welke 18 juni 2015 wordt verreden.

het wegdek opgevouwen in bent gepropt geschikt kunt vinden.

ons om sponsoren te zoeken onder familie, vrienden, werkgever etc.

Donderdag. De laatste voorberei­

Dus trok ik de stoute schoenen aan

dingen. Koffers inpakken en de

ging voorzichtig in gesprek met

handbike afleveren in Zwolle. Vanaf

Maandag. Een beetje overmoedig…

de finish valt zeker niet mee. Wat een

nog een klein stukje. De finish lijkt niet

Nu niet met een team maar als

Koopmans. Zij gingen slechts onder

daar gaat hij in de materiaalbus mee

We krijgen een clinic van ‘Moves

hoogteverschil. Dit is iets anders dan

dichterbij te komen. Henrike en Sill

individuele deelname. Waarom ben

één voorwaarde akkoord; dat ik mijn

naar Oostenrijk. De spanning begint te

Forward’. Jetze en Laura zijn

de Lemelerberg of de Holterberg. Dit

(net 1,5jaar) staan na de bocht mij op

ik weer zo gek? Onder andere voor de

avontuur in de Koopmanskoop zou

komen. Ben ik er wel klaar voor? Heb

paralympiërs en handbiken voor

kun je in Nederland niet oefenen. Mijn

te wachten. Een super moment, vooral

verwerking maar ook zeker om weer

vertellen. Het had erger gekund vond

ik wel voldoende en juist getraind?

hun beroep. Jetze heeft vorig jaar de

1000 trainingskilometers ten spijt.

toen Sill begon te juichen. Bij de finish

een sportief doel te hebben om naar

ik zelf…

Eén ding staat vast ik heb er zin aan.

Battle gewonnen in 1.11uur. Hij zal dit

Mijn doelstelling wordt bijgesteld,

aangekomen staan mijn ouders, broer

toe te werken. Meedoen is natuurlijk

We gaan het doen. Er is maar één

jaar wel weer winnen. Beide geven ons

levend boven komen, is mijn doel nu.

en zus, ooms en tantes en de buren

weer mooi maar ik wil toch wel sneller

doel: de finish op 2150m hoogte.

zeer goede en bruikbare tips; neem de

Onderweg vraag ik mij wel af of ik wel

Lisette en Emiel mij op te wachten.

zijn dan vorig jaar. Ik train nu anders,

komende dagen veel rust, drink tijdens

goed bij mij hoofd ben.

Prachtig was het, dat de laatste

ik ben ook anders dan vorig jaar. Je

meters voor de finish, iedereen met

weet wat je te wachten staat, maar

mij mee liep.

daar schuilt direct ook het gevaar

Wat houdt de handbikebattle eigenlijk in? Het is een sportieve wielerwedstrijd op een aangepaste

Vrijdag. Vertrek naar Oostenrijk.

de battle elk uur een bidon leeg, rijd

fiets. Ik was toen al blij dat ik met

Henrike rijdt omdat ik dat nog niet

je eigen race en let niet op mensen die

Woensdag. Een rustdag. Ik laat me

behulp van een rollator kon staan

mag. Vermoeiend voor haar omdat ze

je voorbij gaan. Na de workshop gaan

nog even lekker los masseren door

en voorzichtig lopen dus mijn

inmiddels ook in verwachting is van

we bochten oefenen en een stukje van

Raisa, mijn fysiotherapeute en buddy.

Alle leden van mijn team hebben

begin, of met de training, om het doel

benen gebruiken om te fietsen was

ons tweede kindje. Daarom maken we

het parcours rijden. De bochten gaan

Vandaag pannenkoeken als lunch

het gered. Ik was als tweede binnen

te willen halen. Mijn trainingsschema

simpelweg geen optie. Dan maar met

een tussenstop in Duitsland waar mijn

redelijk maar ik vindt er niets aan.

om koolhydraten te stapelen. De

in een tijd van 2 uur 58 minuten 48

is aangepast. We zullen zien of dit een

de hand. Op de foto kun je zien hoe ik

ouders en zusje zich bij ons voegen.

Weinig spektake. Tot we meer tempo

reden vind ik niet zo belangrijk ze zijn

seconden. Net binnen de drie uur. Het

beter resultaat geeft.

moeten maken en ik uit de bocht

gewoon lekker. Mijn broer is inmiddels

grote verschil in training in Nederland

met mijn benen onder mij gevouwen

30

Zaterdag. De terugreis. We ver­

ik me dan. Bij de post stoppen we

De intensiteit van het trainings­

in. Ga ik mezelf niet opblazen in het

in de handbike zat. Alle kracht moet

Zaterdag. Aankomst in Oostenrijk.

vlieg…. Ik mankeer gelukkig niets en

ook gearriveerd om me morgen aan te

en Oostenrijk is de snelheid die je in de

daarom vanuit de schouders, buik

Na een goede nachtrust en heerlijk

kan de bochten vervolgen. Uiteraard

moedigen.

bergen gewoon niet hebt. In Kaunertal

en armen komen. Een persoonlijke

ontbijt gaat de reis verder naar de

iets rustiger. Na de bochten gaan we

missie die ik voor mijn eigen gevoel

plaats waar het moet gebeuren;

het parcours op. Het is toch zwaarder

Donderdag. Battledag. Hier hebben

nog steiler dan de trainingsbultjes

gewoon moest volbrengen. Trainen,

Feichten in Tirol, Oostenrijk. Ik had

dan gedacht. Laura gaat voor tips met

we 5 maanden voor getraind (heel veel

weer de berg op. Zwaar maar super

trainen en nog eens trainen. Met de

absoluut niet verwacht tijdens mijn

ons mee. Haar tip voor mij is om nog

samen met mijn vader) en nu gaat het

mooi.

hele ploeg hebben we in weer en wind

revalidatie hier te komen. Door de

een versnelling (tandwiel) lager te

echt beginnen. Ik ga niet te hard van

vele kilometers asfalt verslonden

handbikebattle kom ik hier nu toch,

gaan zitten bij de pedalen. Ik dacht de

start om ook straks nog energie te

Vrijdag. The day after. Uitrusten en

om uiteindelijk in Oostenrijk op 2150

een overwinning op zich. Vorig jaar

battle in de middelste versnelling te

hebben. Mijn buddy geeft mij goede

even uitfietsen. De organisatie heeft

meter hoogte te finishen.

ben ik op vakantie geweest naar

kunnen, maar besluit de battle in het

aanwijzingen. Het eerste stuk hebben

een film gemaakt over de battledag en

Tirol (Kirchberg). Mijn laatste keer

kleinste tandwiel te doen. Het wordt

we maandag gehad. Daarna komt een

er was natuurlijk een prijsuitreiking.

hardlopen was in Tirol, schiet het door

anders wel heel zwaar. Dit stukje van

stuk wat redelijk te doen is, tot aan de

We hebben niets gewonnen. Of toch

mij heen.

het parcours doe ik drie keer, even

Groet, Niek

moet je telkens zonder beginsnelheid

31

DE WEEK VAN DIANA PETERINK Op kantoor in Enschede komen we haar op diverse werkplekken tegen. Dat maakte ons erg nieuwsgierig. Daarom hebben we Diana Peterink gevraagd om haar ‘Week van…’ met alle collega’s te delen. Ook benieuwd? Lees dan snel verder….

Prijsvraag:

Weg met de zooi! De werkgroep Duurzaamheid is binnen

Koop­mans al een tijd actief. We hebben als primair doel om duurzaam gedrag te stimuleren. We merken dat duur­zaamheid Ja, beste collega’s…natuurlijk antwoordde ik meteen dat ik dit wilde doen. Want hoe leuk is het niet om op deze manier een collega wat beter te leren kennen. Uiteindelijk brengen we genoeg uren met elkaar door op de werkvloer. Laat ik dan ook beginnen met heel kort iets over mezelf te vertellen.

een containerbegrip is waar van alles

ik ’s morgens in de keuken met de

Ook vandaag zorg ik ervoor dat de

afwasmachine uitpakken en zien

lunch weer klaarstaat in de kantine,

onder valt en dat maakt het niet altijd

jullie mij op alle verdiepingen, waar

of zoals dit keer, deels ook in de

ik de kasten in de huiskamers bijvul.

vergaderzalen op de begane grond.

even tastbaar en concreet. Daarom werken

Aansluitend trek ik me dan ongeveer

Elke laatste donderdag van de

ik daarna weer lekker fit thuis ben, ga

twee uurtjes terug op de begane grond

maand is daar namelijk de Koopmans

ik even in het huis aan de slag want

om weer wat KPO-taken te verrichten.

Kennislunch, waarvoor ik dan ook

Ik ben Diana Peterink en ik mag mij

dat wil ik graag lekker schoon en aan

En als dan de ochtend bijna ten einde

altijd de broodjes bestel. Daarna weer

behandelen als bedrijf en er ook gericht

gelukkig prijzen met twee fantastische

kant hebben. Vaak is op de maandag

loopt, reinig ik alle koffieautomaten

lekker naar huis, om uiteraard voor

dochters: Rianne van 21 en Kelly van

ook een van mijn meiden thuis en doen

en zorg ik ervoor dat in de kantine

Belle te zorgen en ondertussen even

acties op kunnen uitzetten.

18. Al 25 jaar woon ik samen met

we iets leuks samen. Dit keer gaan

alles klaarstaat voor de lunch. Die

wat wasjes weg te werken. Na het eten

Herrit. We hebben het heel gezellig

we even gezellig de stad in. Na een

dag vertrek ik dan rond half twee van

kan ik het dan ook vanavond niet laten

Voor 2015 en 2016 hebben we gekozen voor het thema ‘Afval’, waarbij

met elkaar, alhoewel het samen eten

heerlijke middag wordt er uiteraard

kantoor. Soms ga ik meteen naar huis,

om weer lekker een uurtje los te gaan

we kijken naar afvalscheiding en afvalreductie. We komen er allemaal

er nog wel eens bij inschiet. Mijn

gekookt en ’s avonds ga ik dan

maar een enkele keer rijd ik even bij

in de sportschool.

dagelijks mee in aanraking, zowel zakelijk als privé. Bovendien

dochters werken allebei in de horeca,

wederom een uurtje sporten. Dan kan

mijn ouders langs voor een kop koffie.

dus het koken en eten gebeurt vaak in

ik fit aan mijn werkweek beginnen.

Die wonen namelijk bijna om de hoek.

Receptie en telefoon

Deze afwisselende dag sluit ik ’s

Op de laatste dag van deze werkweek

avonds graag af met een battle op de

heb ik een hele andere functie. Dan

Diverse functies

etappes. Dat maakt de gezelligheid er

we vanaf dit jaar met jaarthema’s, zodat we het onderwerp veel beter kunnen

hebben we gemerkt dat er rondom dit thema allerlei ideeën binnen de organisatie leven waar we als bedrijf zeker ons voordeel mee kunnen en moeten doen!

niet minder om hoor! In 2008 ben ik

Entertainen

via Randstand bij Koopmans terecht

Op dinsdag werk ik een halve dag

sportschool. Een heerlijke manier om

zit ik de hele dag op kantoor achter

De officiële aftrap voor het thema Afval heeft plaatsgevonden op

gekomen en begonnen als koffie-/

ter ondersteuning van de afdeling

even lekker je hoofd leeg te maken en

de receptie en de telefoon. Dat vind ik

de zomer­bijeenkomst, waar Merijn Everaarts een enthousiaste en

kantinedame, destijds nog samen met

KPO. Dat zijn administratieve en

je weer helemaal op te laden voor een

echt ontzettend leuk om te doen. Deze

inspirerende presentatie heeft gehouden over zijn Dopper. Door de

Joke Konter. Vanaf 2010 ben ik in vaste

secretariële taken. Erg leuk om

nieuwe dag!

dag vliegt dan ook altijd voorbij en

Dopper gebruiken we veel minder plastic flesjes en reduceren we

dienst bij Koopmans. De afgelopen

te doen. Thuis gekomen heb ik die

dus ons afval!

jaren heb ik diverse functies vervuld

middag mijn handen vol aan het

Helemaal fit

voor je het weet is het vijf uur en stap

en op dit moment doe ik eigenlijk ook

entertainen van onze hond Belle. Zij

Na een heerlijke nachtrust en

van alles wat. Dat maakt mijn week

is, op het moment dat jullie dit lezen,

helemaal fit dankzij de battle van de

altijd lekker afwisselend en leuk.

alweer 4 maanden dus je kunt je

avond ervoor, begin ik donderdag ook

Dit geeft jullie hopelijk een beeld van

Dit mag overal zijn: op de bouwplaats, thuis, op kantoor, onderweg

voorstellen dat ze de nodige aandacht

weer met mijn werkzaamheden in de

mijn afwisselende werkzaamheden

of in het buitenland. Stuur je idee (dat kunnen foto’s, filmpjes,

vraagt.

keuken. Als dat allemaal aan kant is,

bij Koopmans en mijn overige

slogans, ervaringen of iets heel anders zijn) uiterlijk 1 september

begin ik aan weer een andere taak,

bezigheden.

2015 naar [email protected] en maak niet alleen kans op

Extra dagje weekend Eerlijk gezegd begin ik de week met nog een extra dagje weekend, want op

Battle

ik de deur uit om te gaan genieten van mijn lange weekend.

rassen­de ideeën te komen om afval te scheiden of te reduceren.

een leuke prijs maar krijg de kans om jouw idee verder vorm te geven

namelijk het invullen en verwerken

maandag heb ik altijd vrij. Die ochtend

Mijn meest afwisselende dag van

van de informatie van de Toolboxen en

ga ik eerst even lekker sporten. Als

de week is de woensdag. Dan begin

VGM.

Nu dagen we jullie uit om met praktische, goede, nieuwe of ver­

Hartelijke groeten, Diana Peterink

binnen Koopmans! De werkgroep Duurzaamheid

32

33

Habitat Business Club team naar El Salvador omgeven en wij mochten gedurende de hele bouwtijd niet

De dinsdag, woensdag en vrijdag heb ik bij de kerk meege­

van het terrein af, alleen per busje. Er is hier nog sprake

holpen. De bouwfase was gelijk aan die van de woning bij

aan een wereld waarin iedereen veilig (t)huis heeft. Een solide dak boven

van veel misdrijven en geweld. Onze bouwplaats lag naast

de vulkaan. Op donderdag ben ik weer aan de slag gegaan

je hoofd, stevige muren en schoon drinkwater - dat is de basis. Daarom

de grootste hervormde kerk van het land, ongeveer 15.000

bij de vulkaan. In een werkweek van 5 dagen hebben wij

mensen konden hier gelijktijdig de kerkdienst volgen. Wij

ongelooflijk veel kunnen bijdragen aan de opbouw van de

bouwt Habitat huizen, samen met de nieuwe huiseigenaren. Kijk voor meer

noemden deze bouwplaats dan ook “de kerk”. De andere

gemetselde betonsteen muren van de twee woningen.

informatie op www.habitat.nl

bouwplaats lag helemaal aan de andere zijde van de stad,

Van - 50 cm naar +180 cm voor alle buiten- en binnen­

tegen de helling van de grootste (sinds 1912 niet meer

wanden. Inclusief voegen, opvullen bij de wapeningsstaven

werkende) vulkaan op ruim 1.750 meter hoogte. Deze

en maatvoeren. Wij hebben met veertien mannen en

bouwplaats noemden wij “de vulkaan”.

twee vrouwen van Habitat en samen met de families

In 2014 is TBI Business lid geworden van Habitat for Humanity. Habitat bouwt

Unieke kans

en de bouwvakkers heel intensief

Als Business lid had TBI de mogelijk­heid om één vertegen­

De woning op de vulkaan, zie de foto

opgetrokken. Bij elke bouwplaats was

woordiger namens het bedrijf mee te laten gaan op een

van de tekening, was de kleinste.

de hele week een medewerker van

bouwreis. Ik was zeer vereerd dat ik in september 2014

De woning bij de kerk had één extra

Habitat die en mee­hielp, maar met

gevraagd ben om mee te gaan naar de Habitat Business

slaapkamer en was dus circa 2 m1

name ook de vertaler was van Spaans

team bouwreis naar El Salvador van 10 t/m 19 april 2015.

langer. Ik ben die maandag begonnen

naar Engels en visa versa.

Een reis waar je natuurlijk goed voorbereid naar toe moet

op de vulkaan, waar we als team van

gaan en daarom zijn alle deelnemers, en dat waren er

acht vrijwilligers werden toegevoegd

En dan op vrijdagmiddag is al weer

zestien in totaal, van te voren tweemaal bij elkaar geweest.

aan de uitvoerder en zijn twee

het afscheidsfeest, aangezien we

Van de zestien deelnemers waren er meer dan de helft

bouwvakkers. Daarnaast helpt de

zaterdag alweer terugvlogen naar

ervaren Habitat vrijwilligers. Tijdens het kennismaken

familie, dat is een verplichting van

Nederland. Na mooie toespraken

Habitat, ook mee en zorgt voor de

van Habitat El Salvador, onze team­

kregen we zo al een goed beeld van wat er wel en niet van

Eerste Nederlandse Habitat ooit

ons verwacht zou worden. Belangrijk daarbij was om ons

Typerend voor El Salvador is verder dat het land in

lunch. Op deze eerste dag werden

leiders en de families, werden er

dienstig op te stellen en niet om onze wijze van werken

de afgelopen eeuwen/decennia getroffen is door

we meteen al op de proef gesteld.

over en weer bedankjes en kleine

en aansturen over te brengen. Voor de deelnemers,

vele aardbevingen, vulkaanuitbarstingen, tsunami’s,

Alle betonblokken van 42x23x6 cm

cadeaus uitgewisseld. We konden de

overwegend directeuren, eigenaren van MKB bedrijven en

overstromingen en burgeroorlogen. Ofwel de huisvesting

moesten getransporteerd worden

dankbaarheid zien in de ogen van de

oud-directeuren grote ondernemingen, aanpassen naar

is er over het algemeen (zeer) erbarmelijk. Daarom heeft

vanaf een centraal plateautje naar

families en het voelen in de handdruk

wijze en cultuur van bouwen in het betreffende land, in dit

Habitat hier ook een grote vertegenwoordiging met ruim

de bouwplaats. Een klim van circa 40

geval El Salvador.

125 eigen medewerkers, die jaarlijks honderden huizen

meter zonder trap, zand/modder en geen kruiwagen o.i.d.

een ontroerende bijeenkomst en een fantastische week

realiseren. In 2013 waren er 274 Habitatteams met ruim

Ofwel met z’n zessen ongeveer vier uur aan het sjouwen

waar ik met veel voldoening op terugkijk. Eén ding besef

Vertrek

bij het afscheid. Het was voor ons allen

4.100 vrijwilligers. Hiervan is circa 40% internationaal en

geweest. Mooi is dan te zien dat de toekomstige bewoonster,

ik me nu nog meer. Wat leven wij in Nederland in een wel

Na de nodige inentingen zijn we dan eindelijk op vrijdag 10

dan met name uit de Verenigde Staten en Canada.

eind twintig, ook meeloopt en onder andere ook metselzand

heel welvarend en vrij land. Als wij maar door blijven gaan

april vertrokken naar El Salvador, niet rechtstreeks, maar

In 2014 waren wij het eerste Nederlandse Habitat team in

en cement in zakken naar boven draagt.

met het maken van goede huisvesting in El Salvador, maar

via Panama City. Hier hebben wij Mark Rutte afgezet voor

El Salvador ooit.

een conferentie en zijn wij met een lijnvlucht doorgegaan

Daarom werden wij op zaterdag en zondag, ons eerste

In de middag konden we dan ook voor het eerst echt gaan

landen een stukje van onze welvarendheid meekrijgen.

naar El Salvador, waar wij om 23:00 uur in het donker

weekend, uitgebreid bijgepraat, rondgeleid en bouw­

bouwen. Een huisje wordt in een cyclus van zeven weken

Daarom heb ik binnenkort een afspraak om te kijken of er

aankwamen. Wat al meteen indruk op me maakte was het

plaatsen bezocht van de Habitat organisatie in El Salvador.

gebouwd door de uitvoerder. Wij kwamen in de tweede

een Koopmans team zich ergens op de wereld kan inzetten

aarde donker zijn van de route en omgeving, een rit van

We zijn nog dicht bij de grens van Nicaragua geweest en bij

week. Dat betekende dat de fundering met wapening er al

en ik zelf ben alweer gevraagd voor de volgende bouwreis

circa 60 km van het vliegveld naar het centrum van San

diverse markante plekken in de stad San Salvador.

lag en wij op de betonstroken konden gaan opmetselen.

in 2016.

Salvador. San Salvador is de hoofdstad van El Salvador, en er

De Kerk en De Vulkaan

wonen citca 25% van alle inwoners van het land (totaal

En dan eindelijk is het zover, maandagmorgen 06:30 uur,

circa 6 miljoen). El Salvador is ongeveer half zo groot als

iedereen staat te popelen om eindelijk aan het werk te gaan

Nederland en kent veel mensen die moeten rondkomen

en mee te helpen aan het bouwen van de woning.

van een laag salaris of zelfs onder armoedegrens. Bijna

Bij deze reis hebben wij meegeholpen aan twee woningen,

75% van de bevolking moet rondkomen van een salaris van

omdat zestien vrijwilligers teveel zouden zijn voor één

minder dan 800 dollar per maand, en hiervan weer ruim

bouwplaats. Onze bouwplaatsen bevonden zich op twee

10% van minder dan 350 dollar per maand.

totaal verschillende locaties. De eerste in een buitenwijk

ook de vele andere landen in de wereld, dan zullen ook deze

Op de foto’s is goed te zien waar we begonnen en waar wij

Hans Smit

lopende week mee bezig zijn geweest.

van San Salvador op circa 45 minuten rijden van ons

34

logeeradres. De bouw­plaats was met hekken en poorten

35

Labelstrategie nieuwbouw 2015

Woonlab: Samen werken aan

De TBI-ondernemingen ERA Contour, Koopmans Bouwgroep en Hazenberg Bouw hebben een innovatielab voor wonen opgericht. In dit WOONlab ontwikkelen we samen met opdrachtgevers en consumenten nieuwe concepten, processen en producten voor nieuwbouw en energetische woningverbetering met als doel optimaal antwoord te geven op de vraag van de klant. Daarbij putten we niet alleen uit de kennis, ervaring en specialismen van de bestaande woonbedrijven, maar ook uit een breed netwerk van co-makers en ‘vrije woongeesten’.

het ideale thuis voor de klant

CONSUMENT ALS CO-PRODUCENT

tekst: Michelle Coops

“Mensen blij maken. Daar doe je het voor.” Zo sprak TBI WOONlab directeur Jeroen Heijdra tijdens een bezoek aan de Voorbij-fabriek. Hij kwam daar een een kijkje nemen om met eigen ogen te zien hoe de transformatie van de fabriek vorderde. Tijdens dit bezoek is hij geïnterviewd over het TBI

Nieuwbouwlabels grondgebonden

beter BASIS huis

WOONlab, de verschillende woonlabels en alle tumultueuze ontwikkelingen in de bouwsector. TBI WOONlab Een nieuw appartementenconcept met hotelservice. Het

De fabriek van Voorbij wordt bijvoorbeeld steeds meer

is een van de innovatieve concepten waar TBI WOONlab

ingericht op flexibiliteit. De computer kan moeiteloos

sinds de oprichting in 2014 mee aan de slag is gegaan.

allemaal verschillende soorten betonnen gevels maken.

Een TBI WOONlab? Ja, een soort lab waar als het ware

Hierdoor is maatwerk voor klanten mogelijk zonder dat we

wordt geëxperimenteerd met innovatieve vormen van

afwijken van ons concept.”

wonen. Kernwoord: samenwerking. Samenwerking met andere TBI ondernemingen – ERA Contour, Koopmans

Snel, flexibel en hoge kwaliteit

Bouwgroep en Hazenberg Bouw sloegen de handen in

Maar gaat er niet een heleboel fout, wanneer er zoveel

elkaar om het TBI WOONlab te starten – maar vooral de

verschillende wensen van de consument gehonoreerd

samenwerking met de consument. “De consument is

worden? “Juist niet. Straks kan er veel minder fout gaan.

co−producent,” aldus Jeroen. “Ook bij het bedenken van

Bovendien gaat het proces alleen maar sneller. Prefab

de concepten. We hebben zo in eerste instantie een tiental

beton is de beste oplossing om snel te bouwen. Geen

concepten gedefinieerd. In de nieuwbouw, renovatie

alternatief kan daar tegenop. Het is deze snelheid in

en transformatie. Zowel grondgebonden varianten

combinatie met hoge kwaliteit en de flexibiliteit, waardoor

– huizen met een tuin – als gestapelde woningen.

we in een recordtempo huizen kunnen bouwen. ERA

Appartementen dus. Daar zijn we mee aan de slag gegaan.

Contour is bijvoorbeeld nu voor Amvest in Leiden aan

BeterBASIShuis, lekkerEIGENhuis en mooiGROOThuis

het bouwen. De eerste gesprekken met de klant vonden

waren de eerste drie. Doordat consumenten helpen bij

plaats in november 2014, maar we zijn in april dit jaar al

het bedenken van de invulling van die concepten, kunnen

begonnen met bouwen en leveren de eerste woningen

we vanuit de behoefte van de klant beginnen, in plaats

nog voor de vakantie op. Dat is echt extreem snel! Wat

van vanuit de techniek. Dat is een steeds belangrijker

we bereiken, is een blije consument die in een huis woont

wordende eis vanuit de consument: inspraak. Het gaat in

dat bij hem past. Die zelf gekozen gevel met drie ramen

steeds grotere mate om de beleving van de woning. We

tovert een glimlach op het gezicht van de consument.

willen ons eigen thuis ontwerpen gebaseerd op onze eigen

Dat is ook wat het werk in de bouwsector zo mooi maakt.

voorkeuren.”

Vaak vergeten we dat. Terwijl wij mensen met z’n allen het

De wens van de klant voorop

36

mooiste cadeau geven: een eigen thuis.”

BASIS

mooi GROOT huis

lekker EIGEN huis

B-to-B

B-to-B en B-to-C

OP SMAAK

DESIGN

DOELGROEP

Corporaties Beleggers Ontwikkelaars

Corporaties Beleggers Ontwikkelaars Consumenten (CPO)

Gemeenten Ontwikkelaars Consumenten

SEGMENT

Sociale huur Starters koop

Beleggers huur Middensegment koop

Vrije sector

PRODUCT

Rijen

Rijen Tweekappers

Tweekappers Vrijstaand

MARKTPRIJS

5,4 x 9 Vanaf € 65.900,-

5,4 x 9 Vanaf € 77.500,-

Vanaf € 105.000,-

OPTIES

Standaard opties

Keuzepakketten

Op maat

MARKETING

Woonplanner Brochure Website

Woonplanner Magazine Website

Woonplanner Smaakboek Website

ONTWIKKELING & BOUW

ERA Contour Hazenberg Bouw Koopmans Bouwgroep

ERA Contour Hazenberg Bouw Koopmans Bouwgroep

Groothuis Wonen

KOPERSADVIES & KLANTENSERVICE

ERA Contour Hazenberg Bouw Koopmans Bouwgroep

ERA Contour Hazenberg Bouw Koopmans Bouwgroep

Groothuis Wonen

Bestemd voor intern gebruik

B-to-C

i.s.m.

Individuele wensen vervullen. De ene klant wil drie

Samenwerken door samen te werken

ramen in de gevel, de andere twee. Een flinke uitdaging

Een nieuw TBI initiatief dat resulteert in mooie producten:

voor grootschalige projecten waar de bouw mee te

huizen die matchen met hun bewoners. Toch is dat

Maar nog belangrijker: het heeft dwarsverbanden gelegd

Maar los daarvan: men helpt elkaar. Dat is misschien wel

maken krijgt. Jeroen: “Dat valt mee. We zien namelijk

niet het enige waar Jeroen trots op is. “TBI WOONlab

tussen alle betrokken organisaties. Medewerkers

waar ik het meest trots op ben: die natuurlijke spin-off van

een aantal trends in de bouwsector. Robotisering, BIM,

bleek een middel te zijn om meer samenwerking

zoeken elkaar direct op, zonder dat dit van bovenaf

samenwerken. Co-creatie en ketensamenwerking vraagt

automatisering en standaardisatie. Dat betekent niet dat

tussen TBI-ondernemingen te realiseren. We zijn een

wordt aangestuurd. Wél hebben we sinds dit jaar een

dat er intern stappen worden gemaakt. Daar hebben

wij standaardwoningen bouwen. Juist niet. We bouwen

netwerkorganisatie. Aan het bedenken en realiseren van

bedrijfsleider, Raymond Annink, die als de smeerolie

we veel in bereikt. Wat daarvoor nodig is, is een open

vanuit de standaard. We willen de klant laten voelen

onze woonconcepten werken zeven TBI-ondernemingen

tussen alle zeven TBI-ondernemingen fungeert. Hij

houding en een positieve blik. Je moet het gewoon doen.

dat alles kan. Dat ze de vrijheid en flexibiliteit hebben

mee. Doordat zij allemaal mee hebben ontwikkeld aan het

coördineert alle werkzaamheden en stemt alle lopende

Samenwerken leer je het beste door samen te werken. Je

om de details van hun woning zelf te bepalen. Dankzij

concept, ontstaat er een grotere betrokkenheid. Dat zorgt

zaken met betrekking tot engineering en realisatie af. Dat

moet het gewoon doen. En als het een keer mis gaat, dan

robotisering is dat mogelijk.

op zijn beurt voor beter resultaat.

geeft TBI echt een boost.

leer je daar alleen maar het meeste van.”

37

Koopmans

Kennis

l nch

Elke laatste donderdag van de maand ben je van harte welkom bij de Koopmans Kennislunch! Vanaf april is in de vergaderzalen IJssel en Vecht op de begane grond iedere laatste donderdag van de maand de Koopmans Kennislunch. Vóór en dóór Koopmans-collega’s: dat is de doelstelling van deze bijeenkomst. Elkaar bijpraten en op de hoogte houden van relevante zaken waarmee wij dagelijks bezig zijn. Want…Samen Slimmer Werken is ook Samen Kennisdelen. Voor alle medewerkers is de Kennislunch toegankelijk en Koopmans verzorgt de broodjes, fruit en melk. Na twee succesvolle edities door Anouk Meijberg over het Renovatiekompas en Harald Schouwink en Quintin ter Bruggen over Nazorg was het in juni de beurt aan Niek Schipper over Afvalmanagement bij Koopmans. Een divers palet aan onderwerpen waar Koopmans zich mee bezig houdt in de dagelijkse praktijk. Een kijkje in de veelzijdige wereld waarin wij ons bevinden! Na de zomerstop in juli zal de Kennislunch verder gaan en hiervoor kan iedereen zijn of haar bijdrage leveren. Dat kan op elk niveau en ieders vakgebied. Je mag zelf, of met één of meerdere collega’s, een presentatie verzorgen of misschien wil je wel een interactieve discussie over een bepaald onderwerp op gang brengen. Hoe je dat wilt doen, mag je ook helemaal zelf bepalen. Graag tot ziens bij de Koopmans Kennislunch! Roel Navis

38

IN MEMORIAM Mevrouw Kientz Op 1 mei 2015 is op 87 jarige leeftijd mevrouw Kientz uit Deventer overleden. De naam Kientz zal velen van u niets zeggen maar in 1985 werd aannemingsbedrijf Kienzt in Deventer onderdeel van Koopmans. Herman Sleiderink, oud directeur van Koopmans en Gijs Kientz, oud directeur van aannemingsbedrijf Kientz zongen destijds samen in een koor. Binnen het bedrijf Kientz was geen opvolging voorhanden en met de interesse van Koopmans was de overname gauw beklonken. Mevrouw Kientz was al die jaren de drijvende kracht achter het familiebedrijf dat met name veel restauratiewerk in en rond Deventer verrichtte. Zij verzorgde o.a. de administratie maar zorgde er ook voor de medewerkers niets te kort kwamen. Jan (JMX) Mulder was één van de medewerkers die met Kientz in 1985 overkwamen naar Koopmans. In 2000 is de heer Kientz overleden. Mevrouw Kientz was tot 2000 samen met haar man en daarna alleen een trouw bezoekster van de Koopmans ambassadeursdagen. Begin 2015 was zij nog aanwezig bij het afscheid van JMX Mulder. Wij wensen de familie nogmaals veel sterkte toe om dit verlies te verwerken.

BEDANKT Graag wil ik langs deze weg alle collega’s oud collega’s

Collega’s en directie ontzettend bedankt voor jullie leuke

en de directie bedanken voor mijn prachtige afscheid, dat

berichten, kaartjes, bloemen en cadeautjes die we hebben

begon met een korte levensloop door diverse sprekers

ontvangen voor onze dochter Kiki!

en eindigde met een lekker etentje bij het boven gelegen restaurant . In het bijzonder wil ik de collega’s van service

Vriendelijke groet,

en onderhoud bedanken voor de jaren lange prettige

Lotte Slaghekke

samenwerking op het knusse kantoor/werkplaats aan de scheepvaartstraat. Ik wens ze veel succes op de nieuwe locatie. Tot slot wil ik ook iedereen nog bedanken voor

Graag wil ik de directie, ondernemingsraad, personeels­

de steun, aandacht, en betrokkenheid en de vele mooie

vereniging en alle collega’s bedanken voor de lieve

bloemen die we hebben mogen ontvangen tijdens het

woorden, kaarten, cadeaus en bloemen die ik heb

overlijden van mijn lieve vrouw, het heeft ons zeker goed

ontvangen bij mijn 25-jarig jubileum.

gedaan en sterker gemaakt om het verlies te doorstaan. Allemaal hartelijk dank hiervoor.

Ingrid Kloezeman

Met vriendelijke groet, JMX Mulder

Voor de vele blijken van belangstelling en medeleven in welke vorm dan ook, ondervonden na het plotseling overlijden van onze moeder Riek Koetsier - van ’t Einde,

Bij deze willen we iedereen bedanken voor hun medeleven

betuigen wij onze oprechte dank.

na het overlijden van onze moeder, schoonmoeder en oma. Hartelijke groet, André Meulenkamp

Ties en Alien Koetsier, Jeroen en lisa, Astrid en Jonnie

Henny Vaanhold Stefan Vaanhold

39

DAG VAN DE BOUW Impresssie Dag van de Bouw; lees verder op pagina 18 - 19

Waterfront Harderwijk

MST Oldenzaal

Marssteden 66 7547 TD Enschede I Postbus 461 7500 AL Enschede Telefoon 053 - 4 600 600 I Fax 053 - 4 600 622 I www.koopmans.nl