nieuws CiTG
november 2006
77
Gezamenlijk onderzoek naar bladeren op de rails Het is weer herfst en dus kampen de Nederlandse Spoorwegen met te gladde rails door bladval. Voor de gemiddelde treinreiziger is het moeilijk te bevatten dat zo iets onnozels tot vertragingen leidt. Volgens promovendus Oscar Arias-Cuevas van de groep Railbouwkunde, is blad op de rails echter een complex probleem, waar nog geen geschikte oplossing voor bestaat. De complexiteit van het probleem blijkt onder meer uit het gegeven
Diepgaand onderzoek
dat drie universiteiten er onderzoek naar doen. Arias-Cuevas werkt
Arias-Cuevas vervolgt: “Toen blad op de rails in de herfst van 2002
namelijk intensief samen met onderzoekers van de universiteiten van
tot forse vertragingen leidde, hebben NS Reizigers en ProRail gekozen
Twente en Wageningen, evenals met de bedrijven NedTrain Consul-
voor een aantal praktische maatregelen. Ze hebben bijvoorbeeld een
ting en Delta Rail. “Op het eerste gezicht is het probleem waarmee
nieuw antiblokkeersysteem ingevoerd om te voorkomen dat treinen
de NS kampen vrij simpel”, stelt Arias-Cuevas. “Door natte bladeren
bij het remmen gaan slippen en daardoor ‘vierkante wielen’ krijgen.
op de rails neemt de wrijving tussen de treinwielen en de rails sterk
Verder zijn ze een wrijvingsvergrotend middel, sandite geheten, gaan
af. Dat betekent vooral dat treinen minder snel kunnen accelereren,
gebruiken. Dit middel wordt op de rails gespoten op trajecten met
maar ook dat ze een langere remweg nodig hebben.”
gladde sporen. Het werkt redelijk goed, maar heeft als nadeel dat het tot een verhoogde slijtage van de spoorstaven leidt. Dat en het feit dat het probleem nog altijd niet afdoende is opgelost, heeft NS en ProRail doen besluiten diepgaand onderzoek te laten doen. Een andere reden voor het onderzoek is de trend om lichter en sneller accelererend materieel in te zetten.” Taakverdeling “Binnen het onderzoek is gekozen voor een duidelijke taakverdeling. In Wageningen wordt onderzoek gedaan naar de eigenschappen van de zogeheten tussenlaag, de laag van samengeperste bladeren, water en andere residuen die zich tussen de rails en de wielen bevindt. Bij de vakgroep Tribologie in Twente kijkt een promovendus welk effect deze tussenlaag heeft op het contact tussen een treinwiel en de rails en ik onderzoek wat de wrijvingscoëfficiënten die ze in Twente berekenen betekenen voor het treingedrag.
Living Building Concept
Daarnaast is er nog een promovendus in Twente die het onderzoek
hebben. Dat vraagt om fundamenteel inzicht in het complexe pro-
coördineert, verantwoordelijk is voor het kennismanagement en de
bleem van gladde sporen. In grote lijnen zijn er twee categorieën
onderzoeksresultaten vertaalt naar concrete maatregelen. Aangezien
maatregelen, logistieke zoals het aanpassen van de dienstregeling
de verschillende onderdelen nauw met elkaar samenhangen overleg-
en technische maatregelen om de wrijvingscoëfficiënt groot genoeg
gen we iedere twee weken met elkaar, waarbij ook de mensen van
te houden. Hier in Nederland zijn logistieke maatregelen geen optie
NedTrain Consulting en Delta Rail aanwezig zijn. Deze bedrijven heb-
door de enorme intensiteit van het treinverkeer en de daarmee
ben veel kennis van rollend materieel en voeren praktische experi-
samenhangende strakke dienstregeling. We werken dan ook aan
menten uit.”
technische oplossingen om de tussenlaag te verwijderen. Daarbij gaat het onder meer om een alternatief wrijvingsvergrotend middel, maar
Fundamenteel inzicht
ook om technieken als ‘gecontroleerd slippende wielen’ en ‘magneet-
“Het uiteindelijk doel van het onderzoek is natuurlijk de ontwikkeling
remvegen’. Wat het uiteindelijk gaat worden kan ik nu nog niet
van maatregelen die effectief zijn en geen nadelige neveneffecten
zeggen, maar verschillende opties zien er veelbelovend uit.”
Loes Tijmensen, adviseur kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling
‘Dynamiek Delft trekt mij aan’
Marktwerken in de bouw Hoogleraar Bouwprocessen Hennes de Ridder heeft in samenwerking
omslag betekent volgens De Ridder dat de architect niet meer werkt
met PSIBouw, een organisatie van vernieuwers in de bouwwereld,
voor de klant, maar voor de aanbieder. De klant maakt een keuze
het ‘Living Building Concept’ opgesteld. Met zijn ‘Living Building
uit een pakket van creatieve, maar standaard, bouwoplossingen.
Concept’ wil De Ridder het marktwerken introduceren in de bouwwe-
Inbegrepen is de mogelijkheid om een contract af te sluiten voor
reld. De Ridder: “Met deze omslag in de manier van werken, kan de
regelmatige aanpassing van het gebouw aan de veranderende wen-
bouwwereld weer winstgevend en creatief worden en kunnen gebou-
sen en behoeften van de gebruikers. Het gebouw wordt hierdoor een
wen meegroeien met de veranderende omgeving en de wensen van
levend organisme. De Ridder: “Op deze manier wordt de bouwwereld
hun gebruikers.”
weer creatief en winstgevend.” Volgens De Ridder is zijn concept een grote omslag voor bouwers. “In bouwwereld is men gewend te
De manier waarop aannemers, architecten, projectontwikkelaars
werken met eisen en niet met wensen.” De Ridder gaat het ‘Living
en opdrachtgevers nu werken, is versnipperd. In de regel gaat een
Building Concept’ samen met PSIBouw onder de aandacht brengen
opdrachtgever met een architect in de arm naar de aannemer met
van spelers in de bouwwereld en verder uitwerken door middel van
de laagste offerte. De Ridder stelt voor de bouwwereld in te richten
wetenschappelijk onderzoek. (Bron M&C Centraal)
volgens het reguliere marktdenken. “Als je een auto koopt, ga je ook niet met een auto-ontwerper naar de garage”. Een dergelijke
Symposium Aangever en Opdrachtnemer
Revolutionaire samenwerking ophanden in de bouw Terwijl collega Peter Hegi goedmoedig moppert, dat hij “nog nooit is geïnterviewd voor CiTG-nieuws, ” doet drs. Loes
Donderdag 14 december organiseert Het Gezelschap “Praktische Studie” het symposium Aangever en Opdrachtnemer.
Tijmensen, sinds 1 november jl. in dienst gekomen als adviseur kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling, verslag van haar
De titel van dit jaar is Aangever en Opdrachtnemer. In de bouwwereld wordt op dit moment gesproken over nieuwe
eerste ervaringen. Haar vriendelijke lach en enthousiaste lichaamstaal maken duidelijk dat zij haar draai al heeft gevonden.
samenwerkingsvormen. Steeds vaker zijn de functies van aannemer en opdrachtgever sterk in elkaar verweven.
“Toen ik binnenstapte stonden mijn computer en bureau al klaar. Dat heb ik elders wel anders meegemaakt. Ik word ook
Aanbestedingen gebaseerd op de zogenaamde Design en Construct methode zijn al voor een aantal projecten toegepast.
prima geholpen door het Servicepunt. Iedereen doet z’n best om me snel ingeburgerd te laten voelen.” In de nabije toekomst zal door het ministerie van Economische Zaken
Datum:
14 December 2006
Loes is na VWO en HEAO (economisch-lin-
ik studenten bij hun stages en afstuderen.”
omschrijft ze als ondersteunen bij kwaliteits-
een wetsvoorstel gepresenteerd worden met de nieuwe regels voor
Locatie: Faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen
guïstisch) aan de Universiteit van Amsterdam
In 2000 volgde de overstap naar de afdeling
verbetering van de opleidingen Geomatics en
aanbestedingen. De aannemers zijn niet meer alleen verantwoordelijk
in 1992 afgestudeerd in de pedagogische,
Post Academisch Onderwijs van het UMC St
Technische Aardwetenschappen en bijdragen
voor de uitvoering, maar voor het ontwerp, de realisatie en het onder-
Ontvangst: 9:30 uur
andragogische en onderwijskundige weten-
Radboud in Nijmegen. Daar was ze betrokken
aan Logistieke Kwaliteit. “Dan kan je denken
houd. Waarin Rijkswaterstaat vroeger bestekken aanleverde bij aanbe-
schappen (vrij doctoraal), met als zwaarte-
bij het organiseren van nascholingscursussen
aan volgorde van vakken, verbeteren van
stedingen, krijgt ze nu vooral een managende taak en worden vrijwel
Voor vragen kunt u contact opnemen met Anke Poelstra,
punten ‘volwasseneneducatie en bedrijfsop-
voor medisch specialisten en bij het opzetten
nakijktermijnen, de doorlooptijd van studen-
alleen nog functionele eisen gesteld. Aannemers kunnen zelf ontwer-
telefoon: 015-2785465 en e-mail:
[email protected].
leidingen. Over de overstap naar dit vakge-
van een systeem voor inhoudelijke en orga-
ten en de ‘harde knip’. Het aantrekkelijke van
pen aandragen en concurrentie kan nu dus op verschillende vlakken
bied zegt ze: “Bij de HEAO miste ik het men-
nisatorische kwaliteitsborging van medische
deze baan is dat je iets kunt betekenen voor
plaatsvinden. Deze nieuwe manier van samenwerken zou moeten
selijke aspect.” Na haar afstuderen ging ze
bij- en nascholing. Dit leidde in oktober 2005
zowel studenten als docenten door te zorgen
leiden tot een meer innovatieve manier van bouwen. Gezien het feit
aan de slag bij de vakgroep Onderwijskunde
tot een succesvol verlopen proefaccreditatie.
voor een goede organisatie en ondersteu-
dat veel studenten in de toekomst met deze nieuwe contractvormen te
van de Katholieke Universiteit Nijmegen.
“En nu zit ik hier, omdat ik toe was aan een
ning.”
maken krijgen, organiseert PS dit symposium.
“Daar heb ik de hoogleraar ondersteund bij
nieuwe uitdaging. De dynamiek van deze
onderzoek en onderwijs. Tevens begeleidde
functie trok mij aan.” De kern van haar taak
Stevinweg 1, Collegezaal A
Met logistieke strook gaat lang gekoesterde wens in vervulling Begin november is aan de N.C. Kistweg de zogeheten logistieke strook opgeleverd. Daarmee heeft de faculteit goede facili-
RI&E CiTG: het is hier goed werken De RI&E, de Risico Inventarisatie en Evaluatie, is het belangrijkste instrument van Arbo en Milieu om periodiek te kijken naar de kwaliteit van de werkomgeving en de –omstandigheden. De RI&E is een uitgebreid en tijdrovend onderzoek, maar het levert altijd veel op. De knelpunten worden in kaart gebracht en op basis daarvan wordt een plan van aanpak gemaakt. Zo wordt er voortdurend gewerkt aan de verbetering van onze omgeving.
teiten voor het stallen van meetwagens, een werkruimte voor Transport & Planning (T&P), een wasplaats voor onderzoeksapparatuur, een depot voor chemisch afval, een vorkheftrucklaadstation, bandenopslag en een centrale plek voor afvalcon-
De RI&E CiTG is in het najaar van 2005 van start gegaan. De inventari-
• De communicatie over Arbo-zaken tussen management en
tainers. Onderzoeksmedewerkers Peter van de Vlist en Kees Landman van T&P zijn, evenals Ton Geusebroek van Facilitair
satie (door middel van vragenlijsten) van de risico’s op het gebied van
‘de werkvloer’ kan beter. Arbo moet een vast punt op de agenda
Management, erg tevreden met de nieuwe voorzieningen.
de ‘harde’ arbozaken vond zoals bekend plaats in het najaar van 2005.
van de werkoverleggen worden.
Omdat op dat moment de OOD al voor de deur stond, werd besloten om
• Op de laboratoria wordt niet zozeer onveilig gewerkt, maar er
men. Vuile auto’s en apparatuur worden binnen de daarvoor geldende
het ‘zachte’ gedeelte (arbeidsbeleving) uit te stellen totdat iedereen dui-
sprake van teveel onduidelijkheid. Er komt meer voorlichting aan
milieuverordeningen schoongemaakt en gestald. Verkeersbewegingen,
delijkheid had over zijn/haar toekomst binnen de TU Delft.
en informatie voor medewerkers én studenten.
laden en lossen van containers, afscherming van het publieke domein
• Het aantal RSI-gevallen neemt (ook TU-breed) af. Toch zal nóg
van de TUD (afval storten door burgers) zijn hiermee geconcentreerd.
Nadat het eerste OOD-stof was neergedaald, volgde in mei van dit jaar
meer inspanning worden geleverd om medewerkers en studenten
Ten slotte is door de parkeerdruk die de komende jaren zal toenemen
het arbeidsbelevingsonderzoek, waarbij alle CiTG-medewerkers op hun
te voorzien van een ergonomisch verantwoorde werkplek en die
voor bedrijfswagens en aanhangers een goede oplossing gevonden.
huisadres een vragenlijst kregen toegestuurd. Helaas sloeg bij dit project
informatie die ze nodig hebben om hun werk gezond te blijven
de wet van Murphy toe; als gevolg van een computercrash duurde het
doen.
Toekomstige gebruikers
tot eind september voordat de rapportage daadwerkelijk was afgerond.
“Toen we wisten dat er geld beschikbaar was zijn we onder leiding
In de komende periode zal het Plan van Aanpak voor de verbetering van
van Vastgoed met alle toekomstige gebruikers om de tafel gaan zit-
Maar nu is het eindelijk zo ver. De rapportage is afgerond en besproken
onze werkomgeving verder worden uitgewerkt en volgt een planning
ten en hebben we een plan van eisen opgesteld”, licht Geusebroek
door management en OdC. Ondanks het grote aantal gedetailleerde pun-
voor die punten die in het jaar 2007 zullen worden aangepakt.
toe, die de directievoering van het project in opdracht van Vastgoed
ten in het Plan van Aanpak, mag als algemene conclusie toch worden
Op alle niveaus van de organisatie zullen medewerkers worden betrok-
heeft gedaan. “Vastgoed heeft vervolgens Royal Haskoning - dat nauw
gesteld dat het met de arbeidsomstandigheden in deze faculteit redelijk
ken bij het oplossen van de geconstateerde risico’s en het verbeteren
betrokken is bij de realisatie van het nieuwe Kopgebouw - gevraagd
is gesteld. Dat wil niet zeggen dat er niets te verbeteren valt. Enkele
van de arbeidsomstandigheden.
een ontwerp te maken voor het terrein en het garagegebouw. Nadat
algemene conclusies die getrokken kunnen worden:
dit gereed was en de benodigde vergunningen rond waren, is alles Het ziet er allemaal nog gloednieuw uit aan de N.C. Kistweg. Het
voortvarend gegaan. We zijn in juni met de bouw begonnen en binnen
gebouw met de werkruimte en garages staat te schitteren in het
vijf maanden was het werk afgerond.”
novemberzonnetje op het langgerekt en grotendeels nog lege terrein.
Van der Vlist vult aan: “De samenwerking met de bouwers was erg
Behalve het gebouw staat er nu alleen nog maar een forse koelinstal-
prettig. Tijdens de bouw konden we bijvoorbeeld als toekomstige
latie. De komende tijd zal dat echter veranderen. Zo zullen binnenkort
gebruiker goed overleggen met de installateur over tussentijdse aan-
de bedrijfswagens van Geotechnologie op het terrein staan, evenals
passingen, zoals andere plekken voor lichtschakelaars en aansluitpun-
verschillende afvalcontainers en een depot voor chemisch afval. Ook
ten. Daardoor voldoet de nieuwe ruimte helemaal aan onze wensen
zullen de garages dan in gebruik zijn voor het veilig en droog stallen
en zijn we uiterst tevreden.”
P-uitreiking
van meetwagens en -apparatuur van T&P, Weg- en Railbouwkunde en de vorkheftrucks van FM.
Puzzelen Ook architect Ad van Ooijen van Royal Haskoning is tevreden: “Het
Verlanglijstje
was behoorlijk puzzelen om alle voorzieningen op de smalle strook
“Een eigen stallingsplek voor de meetwagens en een werkruimte om
onder te brengen. Uiteindelijk is dat uitstekend gelukt. We hebben
metingen en meetinstallaties voor te bereiden stond al jarenlang op
bijvoorbeeld het milieupark met de afvalcontainers zodanig inge-
ons verlanglijstje”, vertelt Landman. “Helaas was het er nog nooit van
richt dat de vrachtwagens die deze containers ophalen, hiervoor niet
gekomen en moesten we telkens van de ene naar de andere tijde-
over het terrein hoeven te rijden. Ik vind ook dat we er goed in zijn
lijke ruimte verhuizen. Toen de plannen voor het nieuwe Kopgebouw
geslaagd om de logistieke strook in te passen in de omgeving. Door
werden gemaakt is er gelukkig ook budget vrijgemaakt voor dit soort
de bestaande bomenrij te handhaven, houdt het gebiedje een groen
voorzieningen.”
karakter. Verder ondersteunt het langwerpige gebouw de vorm van de kavel en passen de kleuren ervan - zilver en antraciet - goed bij
De meerwaarde van deze voorziening is dat alle logistieke middelen
de omringende gebouwen.”
niet verspreid staan op dure labvloeren in laboratoria. Daarnaast kunnen meet- en veldwagens voor dag en dauw en ’s avonds laat onafhankelijk van de openstelling in de gebouwen vertrekken en aanko-
Vrijdagmiddag 3 november zijn 10 studenten Technische Aardwetenschappen in het zonnetje gezet. Rector Jacob Fokkema was naar het gebouw van Geotechnologie gekomen om de studenten en hun ouders persoonlijk te feliciteren met het behalen van het propedeutisch diploma binnen een jaar. Naast de persoonlijke felicitatie ontvingen zij tevens een gratis jaarlidmaatschap van het KIVI en een kadootje uit handen van KIVI directeur Piet Gilissen.
Wisseling van de wacht bij BHV Om het belang van een goed getrainde BHV (Bedrijfshulpverlening) te onderstrepen, wijst de nieuwe BHV- coördinator Arno Mulder er op dat Wubbo Ockels twee jaar geleden door leden van de BHV, nadat hij onwel was geworden, op deskundige wijze werd gereanimeerd. “Anders was het misschien verkeerd afgelopen.” Zijn voorganger Cas Zeegers herinnert zich een explosie
‘Keep Coal’
twintig jaar geleden toen de BHV zich bij de eerste hulp aan enkele ernstige slachtoffers ook van z’n beste kant liet zien.
European Mining Forum’s Student Days Officieel volgt Arno Mulder op 1 december 2006 Cas Zeegers op, die
minimumeisen. Daardoor is er tijd voor EHBO-herhalingslessen, brand-
Van 27 tot en met 30 oktober organiseerde de Deutsche Steinkohle AG (DSK) voor de eerste keer het European
na een kwart eeuw werkzaam te zijn geweest als onderhoudsmonteur,
weertrainingen en ontruimingsoefeningen.” Mulder benadrukt dat de
Mining Forum. DSK heeft nog acht steenkolenmijnen in Duitsland en wilde op deze dagen het belang van mijn-
verhuist naar Frankrijk. Daar hebben hij en zijn vrouw een boerderij
BHV geen rol heeft bij het geven van EHBO-lessen of trainingen aan
bouw en steenkool voor Europa benadrukken. Aandacht werd geschonken aan de verschillende aspecten van
gekocht, die ze het komende jaar gaan ombouwen tot rust- en vakan-
andere afdelingen binnen de faculteit.
het gebruik van steenkool als energieverschaffer en grondstof voor de petrochemische industrie.
wat anders te doen.” Arno Mulder is, als hij niet voor de BHV in actie
Wij zijn voor de noodgevallen. Het is onze taak om bij ongevallen of
Studenten uit minstens 12 landen kwamen
gaf Hans de Ruiter aan dat een samenwer-
ingenieurs opleiden. De organisatie van
moet komen, medewerker onderwijs en onderzoek bij Technische
calamiteiten snel eerste hulp te verlenen in afwachting van de komst
vrijdag bij elkaar in Bottrop. Onder hen waren
king van industrie en universiteiten essen-
deze dag werd samen met de Federation of
Aardwetenschappen. Hij is al 22 jaar werkzaam bij de TU. Daarvan
van externe hulpdiensten als brandweer, ambulance en zonodig poli-
acht TA studenten. Voor een aantal ex-deelne-
tieel is om opleidingen in stand te houden.
European Mineral Programs (FEMP) verzorgd.
maakt hij dik 16 jaar deel uit van de BHV, die volgens hem door
tie. Daarbij zorgen wij zonodig ook voor het ontruimen van de gebou-
mers aan de Europese grondstoffenprogram-
Na de inleidingen hadden de studenten de
FEMP is de in Delft gevestigde stichting die
Zeegers “goed is neergezet.”
wen volgens het door ons opgestelde ontruimingsplan. Verder zien
ma’s werd dit een reünie. De vrijdag begon
gelegenheid om diverse onderdelen van
de internationale grondstoffenprogramma’s
wij er op toe dat alarmeringsprocedures en systemen up-to-date zijn
met een presentatie in de gerestaureerde
DSK te bezoeken, zoals de trainingmijn in
EMC en EMEC coördineert. Het forum werd
Uitdaging
en zorgen wij in samenwerking met de ARBO-dienst voor goede voor-
loonhal van de voormalige steenkolenmijn
Recklinghausen, een cokesfabriek (cokes is
afgesloten met een voetbaltoernooi, waar het
“Het geeft een goed gevoel om anderen te kunnen helpen als de nood
lichting over de veiligheidsprocedures.” Begin volgend jaar verhuizen
“Arenberg”. Peter Schrimpf, Raad van Bestuur
het product van droge destillatie van steenko-
Delftse TA team als 8ste eindigde.
aan de man is,” zegt Mulder, als motivatie voor de ‘bijbaan’. “Bovendien
de afdelingen van de Mijnbouwstraat naar het hoofdgebouw. Over die
DSK, benadrukte dat voor de aanwezige stu-
len) en de centrale werkplaats.
leer je door dit werk extra vaardigheden, zoals EHBO en het bestrijden
‘volksverhuizing’ zegt Mulder: “Als coördinator zal ik dan extra tijd vrij
denten een belangrijke rol was weggelegd
van branden in afwachting van de komst van de brandweer.” De facul-
maken om alle BHV’ers beter te leren kennen. Ik zie het als een uit-
met betrekking tot het ontwikkelen van grond-
De zaterdag stond in het teken van onder-
aan het doel om het belang van gezamenlijke
teit telt in totaal 38 BHV’ers, die tot hun genoegen binnen de orga-
daging om de BHV-leden van TA te laten integreren met die van CT
stoffenbronnen voor de energievoorziening
wijs, met focus op W.O. studenten in Europa.
activiteiten van industrie en universiteiten te
nisatie waardering krijgen voor hun werk. “Dat blijkt bijvoorbeeld uit
en er voor te zorgen dat ze snel de weg kennen binnen de gebouwen
in Europa. Hierna hield Thomas Schneider,
Hiermee wilde DSK enerzijds de (jongere-
onderschrijven. Zie ook: http://www.keep-
het feit dat onze voorzieningen uitstijgen boven de in de wet gestelde
en van de ontruimingsprocedures.”
DG Energie van de Europese Commissie, een
jaars) studenten aspecten van het arbeidster-
coal.de/index.php?id=987&newsid=10&langu
betoog over het belang van goede grondstof-
rein laten zien en anderzijds aan de buitenwe-
age=en
fen opleidingen en de bijbehorende research
reld tonen dat er in Europa nog opleidingen
aan de Europese universiteiten. Tenslotte
zijn die goed gekwalificeerde grondstoffen
tiecomplex. “We hebben het een beetje gezien in Nederland. Tijd om
Bel 112 via de interne vaste telefoonlijnen of 015-2781226 met mobiel bij een ongeval of calamiteit. U bent dan direct verbonden met de TU-Delft alarmcentrale, die de BHV leden van het betreffende gebouw alarmeert en de hulpdiensten oproept.
Al met al beantwoorden deze dagen volledig
Rondleiders gezocht Kerstborrel in P.S.O.R. De Technische Universiteit Delft, P&O, is een introductiepro-
De stichting P.S.O.R. wil u bedanken voor het vertrouwen wat u in
gramma gestart dat bestaat uit een plenaire bijeenkomst en
ons heeft gehad bij het organiseren van uw receptie, afstuderen of
een rondleiding. De introductiebijeenkomst wordt eenmaal
overige activiteit in het afgelopen jaar. Het bestuur nodigt u hierbij
per 6 weken gehouden in het Nederlands en eenmaal per
uit voor de al jaren welbekende CiTG Kerstborrel in onze bar. Onder
kwartaal in het Engels. In 2006 is de volgende bijeenkomst
het genot van een drankje en hapje, uitgeserveerd door het P.S.O.R.
op dinsdag 12 december (Schierbeekzaal IO, Nederlands).
bestuur, kunt u samen met uw medecollega’s/studenten in een feestelijk aangeklede kerstomgeving nog één keer dit jaar de gezelligheid
Programma
van ons café ervaren. Wij heten u van harte welkom op donderdag
09.00 - 09.30 uur Ontvangst koffie - Aula
21 december a.s. van 16.00-18.00 uur.
09.30 - 09.40 uur Opening, korte inleiding directeur P&O
09.40 - 10.00 uur Lid College van Bestuur over
TU Delft corporate
10.00 - 10.30 uur Wetenschaps Top 5, Wetenschapsvoorlichting 10.30 - 12.30 uur Rondleiding TU wijk 12.30 - 13.30 uur Lunch Sport- en Cultuurcentrum,
tijdens lunch informatie over Sport- en
Cultuurcentrum
13.30 – 13.45 uur Retour Aula te voet/bus. Rondleiding Groepen van 15 personen (maximaal 4 groepen) wandelen door de TU wijk. De nieuwe medewerkers nemen een kijkje in een aantal gebouwen om de sferen te proeven.
Colofon
Ben je geknipt om medewerkers rond te leiden?
CiTG Nieuws komt tot stand onder de verantwoordelijkheid
StuD is gevraagd om studenten te werven en te selecteren voor
van de decaan
de rondleidingen. Werkzaamheden: rondleiden van nieuwe me-
Prof. ir. Louis de Quelerij
dewerkers, informeren over wetenschap, de sfeer in de faculteit (eigenheid), de architectuur van de gebouwen, beantwoorden
Tekst en redactie
van vragen en andere voorkomende werkzaamheden. Je verdient
Ramona Groenewegen
ruim €11 netto per uur. Aan deze editie werkten verder mee: Studeer je langer dan 2 jaar? Heb je een brede algemene kennis
Iet Buijser, Oscar Arias-Cuevas, Laurent Chevalier, Peter Juijn, Ron
van TU en haar onderdelen, voel je je betrokken bij de TU, ben
van Geest, Ton Geusebroek, Kees Landman, Bert Meijer, Arno Mulder,
je enthousiast, leergierig en vind je het leuk om nieuwe mede-
M&C Centraal, Jaap Oldenkamp, Anke Poelstra, Tricia Robbins, Hans
werkers wegwijs te maken? Meld je dan aan bij StuD.
de Ruiter, Pascal de Smidt, Carin Solomon, Loes Tijmensen, Maarten van der Toorn, Peter van de Vlist, Cas Zeegers.
Voor vragen kun je ook terecht bij: Carin Salomon
Ontwerp en opmaak
Adviseur interne communicatie
b.ont - Den Haag
Tel. – 81051 (Marketing en Communicatie, bouwkunde) of 83295 (Marketing en Communicatie, universiteitsdienst)
Druk Stimuka - Rijswijk Redactie-adres
[email protected], telefoon 84023 CiTG hoofdgebouw, kamer 2.30
