NOORDOOST FRYSLÂN. Ondernemend. Deelnemer Project Dwaan : Rauwerda s vishandel EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012

Ondernemend

NOORDOOST FRYSLÂN EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012

Deelnemer Project “Dwaan”: Rauwerda’s vishandel QPIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN QDUORSUM DWAANDE IN ACHTKARSPELEN QINNOVATIEHUIS LAUWERSDELTA IN FEBRUARI 2013 VAN START! QMET ‘STYLING BY ANNEMARIE’ SFEERVOL DE WINTER IN

2

ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN

INHOUD Ondernemend

Ondernemend

LÂN ORDOO NOORDOOST FRYSNO

3 Voorwoord

EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER

2012

4 Passant met ideeën 7 Duorsum Dwaande in Achtkarspelen 8 Project Dwaande 8 Rauwerda’s vishandel NO 1 Kort regio nieuws NO 2 Gedeputeerde Hans Konst: Fryslân wordt niet vergeten NO 5 Streekhûs Noardeast Fryslân onder grote belangstelling geopend NO 7 Kafee NOF ook in 2013! NO 9 Project Visie Waterrecreatie Noordoost Fryslân

vishandel Deelnemer Project “Dwaan”: Rauwerda’sDe potentie van deze

NO 11 Ambassadeurs zetten zich in voor Noordoost Fryslân NO 13 Hoekstra Suwâld: Sleutelen aan energie

OP DE WINKEL PASSEN QPIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN ELEN QDUORSUM DWAANDE IN ACHTKARSP IN FEBRUARI 2013 VAN START! QINNOVATIEHUIS LAUWERSDELTA DE WINTER IN QMET ‘STYLING BY ANNEMARIE’ SFEERVOL

NO 14 ‘Crisis? Misschien is dit wel de nieuwe werkelijkheid’

QGESLAAGDE RENOVATIE ELECTRO WORLD TALSMA QOP BEDRIJFSBEZOEK BIJ CAFÉ DE HOSSEBOS Q‘WE ZIJN ER VOORAL VOOR DE ‘K’ IN HET MKB’ QBOUWBEDRIJF KOOISTRA: ‘VISITEKAAR TJE DICHT BIJ HUIS’

NO 18 Ambassadeurs van de regio 11 Kort nieuws 15 Innovatiehuis Lauwersdelta in februari 2013 van start! 19 Sfeervol de winter in 22 Kort nieuws

04

Gemeente Achtkarspelen Stationsstraat 18 9285 NH Buitenpost Telefoon: 14 05 11 E-mail: [email protected] Twitter: @achtkarspelen W W W. A C H T K A R S P E L E N . N L

Q VOLG ONS NU OOK VIA

EN

15

19


3

Ondernemend

Ondernemend

Ondernemend LÂN

RDOOST FRYSNOORDOOST FRYS NOO Ondernemend OST FRYS LÂN LÂN ORDOOST FRYSLÂN NO

NOORDOOST FRYSLÂN EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012

EDITIE DONGERADEEL NR 4, DECEMBER 2012

EDITIE DANTUMADIEL NR 4, DECEMBE

EDITIE KOLLUMERLAND C.A. NR 4, DECEMBER 2012

R 2012

EDITIE TYTSJERKSTERADIEL NR

4, DECEMBER 2012

Deelnemer Project “Dwaan”: Rauwerda’s vishandel QPIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN QDUORSUM DWAANDE IN ACHTKARSPELEN QINNOVATIEHUIS LAUWERSDELTA IN FEBRUARI 2013 VAN START! QMET ‘STYLING BY ANNEMARIE’ SFEERVOL DE WINTER IN

jy’ eradiel hat enerzSchakel ‘Dong e regio wordt onderscha en tussen heden en verleden t Q DE CENTRALE AS: HET WERK IS BEGONNEN Q ‘DICHTBIJ & BETROKKEN BIJ DE REGIO Q VISSERIJ 2.0: HAVEN LAUWERSOOG QTHUIS IN ALLE MERKEN

nnen Het werk aan De Centrale As is bego

QFLEXSPECIALIST IN KOLLUM Q STAMPPOTAVOND KOLLUMERLAND C.A. QSTERK IN HET LASTIGE WERK QBEDRIJVENCENTRUM KOLLUM FEESTELIJK GEOPEND

BROODNO DIG’ Q'STIMUL ERENDE ROL GEMEENTE Q DOORGRO EIEN Q SLEUTELEN AAN ENERGIE DE NIEUWE WERKELIJK HEID Q CRISIS? MISSCHIEN IS DIT WEL

Guur, nog eventjes.. En als je denkt dat het einde van de crisis in zicht is, krijgen we te maken met de volgende recessie. Een Double Dip noemen ze dat. Het gedoe met het nieuwe kabinet en haar overhaast genomen beslissingen over de zorgpremie zijn niet goed voor het vertrouwen wat nodig is om de economie er weer bovenop te krijgen. En dat het nodig is, in een bouwgerelateerde gemeente als Achtkarspelen is wel te merken. Bij vele bedrijven waar ik kom is de tering naar de nering gezet. Minder personeel, kritisch kijken naar de uitgaven en extra voorzichtig met investeren. Hopelijk is dan nu eindelijk het einde in zicht. Om als gemeente en als regio aantrekkelijk te blijven, werken we intensief samen met onze partners in Noordoost Fryslân. Met buurgemeenten, met ondernemersverenigingen en brancheorganisaties. Enkele producten daarvan zien we ook in deze editie weer terug: Visie Waterrecreatie, Kafee NOF, Streekhuis. Ook naar buiten toe treden we gezamenlijk op. Bijvoorbeeld als het gaat om hoe Noordoost in de provinciale

Colofon Uitgeverij OF BV / NOVEMA BV i.s.m. Gemeente Achtkarspelen Bladmanagement OF BV / NOVEMA BV Ed Klijnman Advertentie-exploitatie Administratie Novema BV Tussendiepen 21 9206 AA Drachten Tel. 0512-366326 Contactpers.: André Landman Redactiemedewerkers Gemeente Achtkarspelen Ilona Boekhorst Auke Piet van der Meulen (accountmanagers bedrijven) Ymca de Graaf (communicatieadviseur) Redactie Menno Bakker (hoofdredactie) Medewerkers: Ingrid van Damme Max van den Broek

plannen van gedeputeerde Konst terug te vinden is. Maar ook hoe we gezamenlijk het beeld van de regio kunnen bijsturen door de regio te vermarkten. Dit doen we samen met enkele topondernemers uit de regio; de ambassadeurs. Daarnaast zijn we samen met ons bedrijfsleven bezig om mensen die buiten de boot vallen weer aan het werk te krijgen. Samen met ondernemers mensen weer een kans geven. Dat vraagt wat van de overheid maar ook van de ondernemers. De eerste proef die geweest is met het project Dwaan is zeer succesvol geweest, zoals u ook kunt lezen in het interview met Gerrie Fiskje. In de volgende editie zeker aandacht voor onze nieuwe burgemeester, Gerben Gerbrandy, die 14 januari gaat beginnen. In deze editie nog een keer alle aandacht voor onze gedreven waarnemer, Piet Adema. Jan Lammers Wethouder Economische Zaken

Fotografie Ed Klijnman. Frans Fazzi Binne-Louw Katsma Vormgeving Sprog | strategie + communicatie Sneek Druk Drukkerij van der Eems © Copyright 2012. De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

4


SCHEIDEND WAARNEMER PIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN

Passant met ideeën Piet Adema snapt als geen ander dat hij de afgelopen anderhalf jaar als tijdelijke burgemeester van Achtkarspelen slechts een passant was. De gedreven Drachtster weigerde echter een rol langs de zijlijn. “Toen ik aantrad zei ik: Ik wil niet een burgemeester zijn die alleen maar op de winkel past. Ik wil daadwerkelijk meehelpen en belangrijke onderwerpen aanpakken. Een verschil maken. Anderen moeten maar oordelen of ik daarin ben geslaagd”, zegt hij aan de vooravond van zijn afscheid. Hij blikt terug en kijkt vooruit.


EN


Piet Adema was nauw betrokken bij het regelen

Zoek de nichemarkten. Zorg dat je goed bent

van de financiën voor de op stapel staande

in wat je doet en doe dat met passie. Veel

herinrichting van het stationsgebied en het

jongeren vertrekken omdat ze denken dat in

centrum van Buitenpost, zorgde er samen

steden als Rotterdam, Amsterdam en Eindhoven

met collega Marga Waanders voor dat Den

interessantere banen te vinden zijn. Maar hier

Haag oog en oor kreeg voor de problemen

hebben we ook hbo’ers nodig. Sterker nog,

waarmee Noordoost Fryslân kampt en bemoeide

Philips in Drachten heeft zestig vacatures voor

zich nadrukkelijk met de aanpak van almaar

hbo’ers en wo’ers. Die krijgen ze niet ingevuld.

groeiende alcohol- en drugsverslaving onder

We hebben hier echt interessante bedrijven.

jongeren in Achtkarspelen.

Een goed voorbeeld daarvan is Van der Gang

5

Watches in Dokkum. Daar maken ze fijn

Profiel

Drank en drugs

mechanische klokjes. Het moet voor een jongere

PIET ADEMA

Vooral de problematiek rond drank- en

toch een uitdaging zijn daar te werken.”

Tot 14 januari 2013 waarnemend

drugsmisbruik heeft hem aangegrepen. “Dat

burgemeester Achtkarspelen

misbruik begint echt ernstige vormen aan te

Afstand tot arbiedsmarkt

nemen”, vertelt Adema. “We zien dat kinderen

Achtkarspelen steekt de komende jaren ook

LEEFTIJD

van dertien jaar op school dealen en weten dat

energie in het aan werk helpen van mensen met

48 jaar.

zelfs kinderen uit groep acht van de basisschool

een afstand tot de arbeidsmarkt. De overheid

WOONPLAATS

drank en drugs gebruiken. Scholen hebben dat

moet dan niet vanuit zijn eigen wereldbeeld

Drachten.

lange tijd ontkend.”

handelen, maar te rade gaan bij ondernemers,

BURGERLIJKE STAAT

De problemen zijn niet uniek voor

meent Adema. “Waaraan hebben zij behoefte?

Gehuwd, vier kinderen, één kleinkind

Achtkarspelen. De aanpak is dat wel. Met

Leg de cv’s van potentiële werknemers op tafel

HOBBY’S

het project Grenzen Aan Middelen Misbruik

en kijk er samen met de ondernemer naar. Wat

Zeilen, besturen.

Achtkarspelen, kortweg GAMMA, worden

zijn eventuele problemen die daarin naar voren

FAVORIETE FILM

jongeren en hun ouders sinds een jaar op de

komen en hoe kunnen we die wegnemen?

The Pianist.

gevaren van drank en drugs gewezen. Alle

Ondernemers hebben echt wel compassie met

WELK BOEK LIGT ER OP HET

middelbare scholen doen mee en de eerste

mensen met een beperking. Alleen schrikken

NACHTKASTJE?

basisschool heeft zich inmiddels ook aangemeld.

ze terug van het papierwerk. Daarin moet de

“De Bijbel natuurlijk en Good to

“Ik heb met ouders om de tafel gezeten die ten

gemeente ze ondersteunen.”

Great, een nuchter boek over

einde raad zijn. Schrijnende gevallen. Gelukkig

organisatieontwikkeling.”

heeft ook het Openbaar Ministerie en de politie

Mooie tijd gehad

ALS JE TWEE UUR MET IEMAND OP

zich bij het project aangesloten. Zo zien we

Adema kijkt terug op een mooie tijd in

HET TERRAS MAG ZITTEN. WIE ZOU

wie er in herhaling vervalt. Daar kunnen we

Achtkarspelen. De voormalig gedeputeerde

DAT DAN ZIJN EN WAAROM?

ingrijpen.”

heeft nog geen idee wat hij na zijn afscheid

“Met mijn vader. Hij stierf toen ik vier

Het aanpakken van dit gedrag is om meer

gaat doen. Hij zegt niet terug te keren in een

was. Hij was maatschappelijk zeer

redenen belangrijk. Jongeren die verslaafd

burgemeestersfunctie. “Ik verwacht dat ik

betrokken, zat in veel organisaties,

raken aan drank of drugs, hebben grotere kans

langzaam uit het openbaar bestuur verdwijn”,

ook politiek. Zat in het verzet. Hij was

op uitval. Adema weet hoe lastig het voor deze

zegt hij. “Terugkijkend was mijn periode als

principieel, maar ook verbindend. Ik

groep is om op latere leeftijd werk te vinden.

gedeputeerde de meest enerverende uit mijn

had graag met hem willen sparren

loopbaan. Zo’n functie zit er voorlopig niet meer

over politiek maatschappelijke

Anticiperende ondernemers

in. Ik zie er wel iets in het boegbeeld te worden

ontwikkelingen en over mijn werk.

Wat de arbeidsmarkt betreft, ziet Adema

van een brancheorganisatie of maatschappelijke

Hij was vast trots geweest op mijn

overigens volop kansen in Achtkarspelen.

instelling. De toekomst zal uitwijzen wat het

huidige functie.”

“Krimp ervaren we hier nog niet zo. Wel is het

wordt.”

zaak dat ondernemers anticiperen, de nadruk leggen op kwaliteit in plaats van kwantiteit.

)IXLYMWp(I;EIKLq

Grote Breedstraat 1 - Dokkum - 0519-221000 - [email protected]

www.waagdokkum.nl


Duo

Dw

r

aan s u m de.n l

ENTHOUSIASTE GROEP KOPLOPERS DUURZAAM ONDERNEMEN VAN START!

Duorsum Dwaande in Achtkarspelen Op woensdagavond 17 oktober is de aftrap gegeven voor het tweede Koploperproject Duurzaam Ondernemen in de gemeente Achtkarspelen. Het eerste Koploperproject was een groot succes. Het project wordt daarom vervolgd met een nieuwe groep enthousiaste ondernemers. Hiermee willen gemeente en de bedrijven samen laten zien dat duurzaam ondernemen niet allleen hoort en nodig is, maar ook lonend en boeiend kan zijn.

de eerste fase hebben al laten zien dat er zowel financieel als

Alle ondernemers uit de gemeente hebben de mogelijkheid

De nieuwe koplopers zijn: Dalstra Reizen, Land Transport,

om de Duorsum Dwaande ondernemersscan in te vullen.

Daeldersplak, Oegema Int. Transport BV, Hoekstra

Dit is een korte scan waarmee bedrijven snel inzicht

Installatietechniek BV, VAC advies, De Dikke Draai, Vrieswijk

krijgen in de “duurzaamheid” en mate van Maatschappelijk

Kraanbedrijf, Wadro, Switte Bewegingscentrum en de Rabobank.

Verantwoord Ondernemen van hun bedrijf. De nieuwe

De Koplopers die hun voorgingen in het eerste fase; Biddle,

koplopers hebben de scan gedaan en zien binnen hun bedrijf

Stertil, VDM, AOC Fryslân en gemeente Achtkarspelen blijven

kansen voor een verdiepingsslag. Zij hebben zich aangemeld

bij het project betrokken. Het hele traject wordt inhoudelijk

voor het Koplopertraject. Tijdens dit traject worden de

begeleid door Advies- en ingenieursbureau DGMR.

op het gebied van duurzaamheid veel te winnen valt. Zo zijn er voorbeelden van vermeden gereden kilometers of winst bij het terugwinnen of hergebruik van grondstoffen. Vaak kan met relatief eenvoudige oplossingen al veel bereikt worden. Ook draagt een dergelijk project bij aan het vergroten van kennis en het opbouwen van een netwerk waar de onderneming veel plezier van kan hebben. En een dergelijk traject biedt natuurlijk ook kans om de onderneming te profileren als duurzaam en maatschappelijk verantwoord.

bedrijven grondig doorgelicht op duurzaamheid. Kansen en verbetermogelijkheden worden in kaart gebracht. Daarna volgt

Wilt u meer informatie over het Koploperproject?

een actieplan waarmee bedrijven zelf concreet aan de slag

Neem dan contact op met Ilona Boekhorst,

kunnen om verbeteringen door te voeren. De deelnemers uit

[email protected] of tel. (0511) 54 82 00

7

8


PROJECT “DWAAN” Project “Dwaan” helpt bij succesvolle doorstroom van uitkering naar werk. De werkgroep Arbeidsmarkt en Onderwijs, een initiatief ontstaan vanuit het Achtkarspelen Bedrijven Contact (ABC) is halverwege 2012 gestart met het succesvolle pilot-project “Dwaan”. De gemeente, werkgever en werkzoekende samen aan de slag, om de werkzoekende te laten instromen op de arbeidsmarkt.

DEELNEMER PROJECT “DWAAN”

Rauwerda’s Gerrie Rauwerda van Rauwerda’s Vishandel uit Surhuisterveen heeft deel genomen aan het project en sinds half oktober werkt Henny Bos hier 32 uur per week om werkervaring op te doen.

Aanpak Het project Dwaan heeft een eenvoudige opzet, gericht op

Vishandel

werkgevers en werkzoekenden. Werkgevers zijn om tafel

Rauwerda’s vishandel bestaat al 20 jaar. Het is er met de paplepel

gaan zitten met de gemeente, zij konden kiezen uit ongeveer

ingegoten van generatie op generatie. Voorheen was het bedrijf

20 door de gemeente aangeboden cv’s van werkzoekenden

in Harkema gevestigd, maar daar was geen uitbreiding mogelijk.

met de intentie dat er een match zou ontstaan. De betrokken

“We zitten nu een jaar op deze locatie in Surhuisterveen.” Dit

werkgevers hebben allen ruimte gecreëerd in hun organisatie

is de zaak die Gerrie altijd in het hoofd had. In de zaak zijn veel

om een aantal personen gedurende 3 tot 6 maanden een

zitplaatsen, hier worden specialiteiten geserveerd zoals vis tapa’s

werkervaringsplek aan te bieden met behoud van uitkering.

en er loopt bediening rond. Het werkt goed in deze tijd. In plaats

Tijdens de werkervaringsperiode hebben gemeente,

van naar een restaurant te gaan komen de mensen naar de

kandidaat en werkgever regelmatig overleg over motivatie,

vishandel, dat is relatief goedkoper.

groei, ontwikkeling en productie van de kandidaat.

Kennismaking Win-win

Dat Gerrie Rauwerda als één van de eerste bedrijven mee deed

Voor alle betrokken partijen een win-win situatie; het project

aan dit project is geen toeval. “Ik ben actief op het gebied van

Dwaan biedt werkzoekenden de kans om hun positie en

social media en ik zag op twitter een oproep van Henk Everts

mogelijkheden op de arbeidsmarkt te vergroten. De werkgever

(bestuurslid Achtkarspelen Bedrijven Contact), hier heb ik op

beschikt over extra personeel/potentieel, zonder dat er

gereageerd. Er is toen in samenwerking met de gemeente

kosten aan verbonden zijn en profileert zich positief door de

een bijeenkomst georganiseerd. Hier konden verschillende

maatschappelijke betrokkenheid die zij laten zien. De gemeente

ondernemers uit 20 CV’s een geschikte kandidaat selecteren”.

versterkt z’n maatschappelijke draagvlak d.m.v. partnerschap en

Uit deze 20 CV’s koos Gerrie Rauwerda de CV van onder andere

bevordert duurzame uitstroom naar de regulier arbeidsmarkt.

Henny Bos. Zelf is ze enigszins verbaasd over het feit dat de keuze op haar CV viel. “Ik had niet verwacht dat ik zou worden

Resultaten

uitgekozen gezien mijn CV, ik heb namelijk alleen maar ervaring

De deelnemende bedrijven in de pilot Dwaan zijn; Bakkerij

in productiewerk. Het doet me goed dat ik deze kans krijg”.

Wouda, Spinder Stalinrichting, Wadro, Vishandel Rauwerda en Wiep Wouda. Bij deze bedrijven hebben inmiddels diverse

De persoon achter de CV

gesprekken plaats gevonden en in een aantal gevallen heeft

Henny Bos had, naast de zorg voor haar zoontje, 6 jaar geen

dit geleid tot een werkervaringsplaats.

Vervolg

Wilt u ook mee doen met een dergelijk project, en iemand

Enthousiast geworden oor het succes van Dwaan 1 is er

zonder werk een kans geven, laat het ons dan weten!

ondertussen een tweede project Dwaan van start gegaan. De deelnemende bedrijven zijn; Glashandel Hoekstra, Freed

U kunt contact opnemen met Ilona Boekhorst

Interactive, Ktronics/eleQtro, obs ’t Holdersnêst, Van der Velde

[email protected] of tel. 0511-548200.

& Hoen makelaardij, Nordwin College en YNS IT Solutions. .


EN


vishandel betaald werk verricht. Ze heeft veel gesolliciteerd maar zonder

bedrijven gaven aan dat het handig is om een gratis kracht te

succes. De gedachte dat er een kans voor haar zou liggen in de

hebben maar dit is niet de insteek van Gerrie Rauwerda. “Zij is

detailhandel had ze niet.

extra. Het gaat om het opleiden en begeleiden. Ze doet ervaring op in een breed segment”.

De eerste drie weken vond Henny zwaar. “Ik heb 6 jaar thuis gezeten dus dat was echt wennen in het begin. Niet alleen

Toekomst

lichamelijk maar ook geestelijk gebeurt er een heleboel. Je bent

Als het om de toekomst gaat hebben ze alle twee hetzelfde

bezig met je houding en hoe je over komt. En je moet allemaal

doel. “Als Henny straks werk heeft is onze missie geslaagd. Door

nieuwe informatie in je opnemen”. De samenwerking met haar

deze kans is ze veranderd”, voegt Henny toe. “Door zich onder

nieuwe ‘baas’ verloopt heel goed. “Ik ben erg blij met Gerrie. Hij

de mensen te begeven is ze uit een isolement gekomen.” Ook

is recht door zee en ik leer heel veel. Daar heb ik een hele goede

Henny wil het liefst een betaalde baan maar ook een nieuwe

begeleider aan”. Ze verricht alle soorten werkzaamheden in het

werkervaringsplaats sluit ze niet uit. “Ik heb het erg naar mijn

bedrijf. “Het is een mooie ruime winkel, waar je ook gezellig kunt

zin. Door mijn ervaring hier kan ik me op ander werk dan alleen

zitten eten. Ik had niet verwacht dat er zoveel bij een viswinkel

productiewerk richten. Mijn kansen op de arbeidsmarkt zijn

komt kijken Voordat de vis over de toonbank gaat is er qua

groter geworden door deze ervaring.”

organisatie al heel wat gebeurd” aldus Henny. Ook Gerrie zou zo weer mee doen met het project. “Het

Motivatie

mooist aan Henny vind ik de wil die ze heeft. Heel veel mensen

Motivatie is bij werkervaringsplaatsen van groot belang. Zowel

willen wel maar kunnen niet. Ik bied ze graag een kans. Mijn

bij de kandidaat als bij het bedrijf. Gerrie Rauwerda geeft aan

prioriteit is dat Henny aan de bak komt. En als er weer zo’n

respect te hebben voor Henny. “Ik vind het mooi als iemand wil

kandidaat als zij is dan teken ik er voor. Een mooi en goed

leren. Daar stellen we graag ons bedrijf voor open. Iemand moet

project. Ook de samenwerking met de gemeente was prima.

echt willen, dat is een must. Anders is het zonde van je tijd. Ook

Alles is duidelijk uitgelegd qua verzekering kwesties en de

moet er een klik zijn, dit zat vanaf de kennismaking goed. Ik vind

leerwerkovereenkomst. De communicatie en de verwachtingen

het een moedige stap van Henny, petje af”. Sommige andere

van alle betrokken partijen is goed afgestemd.”

9

nicolai verf sinds 1930

DHZ-verven, bouwverven, behang, vloercoatings, jachtlakken, tractorverf, autolakken, spuitbussen, landbouw- en industrieverf Alles op verfgebied! Gealstrjitte 40 9289 HV Drogeham tel. 0512-331233 fax. 0512-331350 zat. na 12.00 gesloten

'+=$57,.(/(1 ',(5%(12',*'+('(1 78,1$57,.(/(1 ',(592('(56 $*5$5,6&+(352'8&7(1 78,10$&+,1(6 :(5.6&+2(1(1(1 :(5../(',1* ((1&203/(7(+8,6+28':,1.(/ 7RW]LHQVELM*22, 6-28.-(6,..(0$LQ'52*(+$0

(7

,; ) 7 ( 0 7 ( + 7 . $ -(0$


COLUMN

KORT NIEUWS Q Taekema en Boerma In dit najaar gingen twee gerenomeerde bedrijven uit de gemeente failiet; Boerma Installatie uit Surhuisterveen en Taekema Staal uit Twijzelerheide. Gelukkig hebben beide bedrijven een doorstart kunnen maken. Het geeft aan dat de crisis nog lang niet voorbij is en dat Achtkarspelen, met haar vele bouwgerelateerde bedrijven, rekening moet houden met meer negatief nieuws.

DURVEN EN DOEN

Q Friese Speurplaat app

Vandaag het bericht in de media dat de economie wederom

Website en applicatie ontwikkelaar Creative Work uit

gekrompen is en dat de werkloosheid tot een recordhoogte

Buitenpost lanceert in samenwerking met de Provinsje

is gestegen. Juist in deze tijd is het belangrijk dat mensen en

Fryslân en de Afûk de Friese Speurplaat app voor de iPad.

bedrijven initiatieven nemen en durven. Gelukkig hebben we in de regio en binnen de gemeente genoeg durvers en

De Speurplaat app is een interactief prentenboek dat in

doeners! Dit blijkt onder andere uit de grote belangstelling

teken staat van Friesland. De grote tekening van 15 ipad

voor de cyclus ‘dwaande met je bedrijf’.

schermen groot en 300 interactieve aandruk punten zorgen dat Friesland in de app helemaal tot leven komt.

11

In 6 onderdelen kregen mensen inzicht in onderwerpen die je tegen komt als je een bedrijf wilt starten. Ik mocht deze

Kinderen komen met de Speurplaat app in aanraking met

avonden organiseren en ook bijwonen. Leuke contacten

de cultuur, de sporten en de taal die Friesland rijk is. Het

opgedaan met mensen en hun ideeën. Deze waren overigens

skutsjesilen, fierljeppen, een stukje van de elfsttedentocht,

zeer verschillend van aard. Een webwinkel, coach, adviseur

ringrijden, een boerderij met uilenbord en ga zo maar door.

milieu, gastouder, campingeigenaar, tekstschrijver en vele anderen hebben allemaal één gezamenlijk ideaal. Hun brood verdienen en eigen baas zijn. Hier gaan ze volledig voor; durven en doen! Na al deze avonden beginnen de mensen elkaar echt te kennen en dat leverde nuttige en vooral gezellige avonden op. Vaak tot in de late uurtjes werd er onderling gesproken over dingen die de ondernemers bezig houdt. De ondernemers leerden niet alleen van de sprekers maar ook zeker van elkaar. Dit krijgt zeker een vervolg! Laat u zich door angst leiden? Of doet en durft u ook al? Laat u zich door de recessie tegenhouden of ziet u juist de kansen? Die mensen maken het verschil! Ilona Boekhorst Accountmanager bedrijven gemeente Achtkarspelen

BRANDSMA BOUW DIENSTVERLENING BR

• Digitaal uitzetten in B&U, INFRA, GROND-, WEG EN WATERBOUW • Robotic Total Station, één man doet het werk • GPS / Glonass toepassing, binnen 5 minuten meten • Nieuw in 2012: 3D-laserscannen!

Kijk voor informatie over al onze activiteiten op: www.bbdbv.nl www.3d-laserscan.nl www.proﬁleerdienst.nl

ONDERNEMEND NOORDOOST fryslân regionieuws

NO 1

kort regionieuws n Geen BCD voor Netwerk Noordoost De gemeenten in Noordoost Fryslân zullen in 2013 niet met een gemeenschappelijk ondernemersplein deelnemen aan de Bedrijven Contactdagen. De gemeenten hebben deze conclusie getrokken na een enquête onder de ondernemers die het afgelopen jaar hebben meegedaan. Daaruit bleek dat er bij de ondernemers onvoldoende belangstelling is.

nO ndernemerscyclus ‘Dwaande met je bedrijf’ afgerond

De laatste jaren is de animo voor deelname onder de ondernemers aan de jaarlijkse

Bijna vijftig startende ondernemers hebben aan één of

Uiteraard kunnen individuele ondernemers, of een groep ondernemers, zelf

meerdere onderdelen deelgenomen van de onderne

het initiatief nemen om wel deel te nemen aan de volgende editie van de BCD.

merscyclus ‘Dwaande met je bedrijf’. De meeste onderne

Contactpersoon is de heer Willem van Muylwijck (050-5260392).

ondernemersbeurs in Leeuwarden al tanende. Door de crisis is de focus bij ondernemers nog sterker komen te liggen op kostenbeheersing.

mers waren net met een eigen bedrijf begonnen, maar er waren ook mensen die nog moesten starten. In zes modules kregen de startende ondernemers inzicht in hun sterke en zwakke kanten, de belangrijkste wetten en regels, effectieve marketing, financiën en belastingen. In de laatste bijeenkomst die een middag en avond duurde passeerden de diverse onderwerpen nogmaals de revue en werd gewerkt aan het eigen ondernemersplan. Op deze manier is geprobeerd ondernemers praktisch op weg te helpen. Doordat de meeste ondernemers meerdere avonden bijwoonden, leerden ze elkaar kennen en konden ze van elkaar leren. Na de avonden was er in alle gevallen nog ruimte om met elkaar na te praten. Hierdoor is er een netwerk van starters ontstaan. Uit de evaluatie aan het einde is gebleken dat het starters netwerk zeer gewaardeerd wordt. Dit is een duidelijk signaal en in de regio kijken we dan ook naar een mogelijk behoud en vervolg hiervan. Verder zijn de deelnemers zeer tevreden over de inhoud van de startersavonden: dit

n Vital Rural Area, november 2012

blijkt uit een ruime 8 die de avonden kregen als score. In

Half november 2012 is er een vergadering geweest van het Europese project Vital Rural

de evaluatie is ook gevraagd op welke manier de regio nog

Area in Badhoevedorp. Dit project is gericht op de sociaal economische versterking van

meer startende ondernemers kan steunen. Dit is input voor

plattelandsregio’s. Achtkarspelen, Dantumadiel, Dongeradeel en Kollumerland c.a. zijn

het nieuwe jaar, naast de algemene startersavonden die in

leadpartner van dit project. De 13 partners uit Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk,

het voorjaar plaatsvinden en de cyclus die zeker volgend

Noorwegen, Denemarken en België hebben ruim 40 pilots in uitvoering op de volgende

jaar een vervolg krijgt. De cyclus “Dwaande met je bedrijf”

gebieden: versterking bedrijfsleven en arbeidsmarkt, regiomarketing en optimalisering

is georganiseerd door Netwerk Noordoost, bestaande uit

van voorzieningen. Binnen Noordoost Fryslân wordt gewerkt aan pilots zoals: innovatieve

de gemeenten Achtkarspelen, Dantumadiel, Dongeradeel,

starters, regiomarketing (o.a. Dwaande campagne, ambassadeursnetwerk), kenniswerk

Tytsjerksteradiel, Kollumerland c.a. en Ferwerderadiel, in

plaats, kenniskaart, Agenda Netwerk Noordoost, virtueel loket en klasseglas. Het doel is om

samenwerking met de Kamer van Koophandel.

instrumenten te ontwikkelen voor een vitaal platteland die ook in andere regio’s toegepast kunnen worden. Zie voor meer informatie op: www.vitalruralarea.eu

NO 2

ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws

GeDePuteeRDe HANs kONst VeRklAARt eCONOMisCHe BeleiDsVisie FRYslâN

Noordoost fryslân wordt niet vergeten Het is een misvatting dat de provincie fryslân bij het opstellen van de economische beleidsvisie de regio noordoost fryslân is vergeten. dat zegt gedeputeerde Hans Konst. “de regio wordt weliswaar niet expliciet genoemd, maar dat geldt voor meer regio’s. in de visie ligt de nadruk ook niet langer op gebieden die moeten worden ontwikkeld, maar juist op markten waar wij groeikansen zien. ook het noordoosten profiteert daarvan”, benadrukt hij met klem.

n VOlG ONS Nu OOk VIa

EN


NO 3

De gemeenten in Noordoost Fryslân vinden dat

Hellema, een Helwa en Van der Meulen. De hele

de regio in de beleidsvisie wordt onderbelicht.

landbouwketen is eveneens vertegenwoordigd

De focus zou vooral liggen op initiatieven in

in Noordoost Fryslân. Het toerisme en recreatie

steden als Leeuwarden, Heerenveen en Sneek

zou nog wel een push kunnen krijgen, maar ook

en de gemeente Smallingerland. En dat terwijl

daar zijn we mee bezig. Denk aan het uitdiepen

het Noordoosten de afgelopen jaren juist zo

van de Súd Ie.”

goed heeft samengewerkt met de provincie met

De aanleg van snel internet is wel een vereiste,

betrekking tot de Agenda Netwerk Noordoost.

vindt Konst. Naast een goede en snelle

“Dat we die plaatsen expliciet hebben vermeld,

bereikbaarheid over asfalt, zoals het streven is

heeft vooral te maken met de rol die ze al

met de Centrale As, moeten Friese ondernemers

vervullen”, vertelt Hans Konst. “Daar zijn de

- en dus ook die in het Noordoosten - tevens via

meeste banen en die zorgen ervoor dat er elke

de digitale snelweg te vinden zijn. Wie een goed

ochtend vanuit de omliggende gemeenten

product heeft kan zo de hele wereld bereiken.

Profiel

mensen naartoe rijden om te werken. Zo reist

“We moeten af van het Calimero-gevoel”, vindt

Hans Konst

een groot deel van het Noordoosten dagelijks

hij. “Stoppen met zeggen dat we ergens buiten

Gedeputeerde provincie Fryslân

naar hun werk in Leeuwarden. Maar dat wil niet

vallen. Ondernemers in het Noordoosten moeten

zeggen dat we onze prioriteiten alleen maar

juist de kansen zien die er liggen. Die regio heeft

Leeftijd

in die steden leggen. De regio’s daaromheen

een ongelooflijk ondernemende bevolking. Uit

54 jaar.

kunnen juist meeprofiteren. Het gaat ons niet om

gesprekken met deze ondernemers begrijp ik dat

Woonplaats

gebieden, maar om specifieke markten.”

ze vooral behoefte hebben aan goed geschoold

Joure.

personeel. Dat is ook iets wat we als provincie

Burgerlijke staat

Voldoende kansen

gaan oppakken, in samenwerking met het

Gehuwd, vier kinderen.

Zo wil de provincie de komende jaren vooral

onderwijs en de ondernemers.”

Hobby’s

projecten rond duurzame energie, toerisme

Wandelen en kunstgeschiedenis.

en recreatie, watertechnologie, voeding en

Consortia

Favoriete film

gezondheid en zorgeconomie stimuleren. Konst

De provincie wil de regionale economie ook

In de ban van de ring.

benadrukt dat op al deze vlakken ook voldoende

versterken door het stimuleren van consortia.

Welke boek ligt er op het

kansen liggen in het Noordoosten. “We moeten

Verschillende bedrijven die zich gezamenlijk

nachtkastje

de beleidsvisie nog verder uitwerken, maar

presenteren aan potentiële klanten staan sterker.

Detectives.

er zijn volop aanknopingspunten”, zegt hij.

“In Tytsjerksteradiel staat een goed voorbeeld.

Als je twee uur met iemand op

“Neem duurzame energie. Dat is iets waar

Daar is een voormalige hoofdmeesterwoning

een terras mag zitten. Wie zou

wij als provincie heel veel mee willen. In

omgebouwd tot voorbeeldwoning, waarin aan

dat dan zijn en waarom?

Noordoost Fryslân zitten enkele vooraanstaande

de bouw gerelateerde ondernemingen laten

“Met mijn vrouw. Zorgen jullie dan wel

installateurs en bouwondernemingen, die

zien wat er op het gebied van duurzaamheid

voor lekker weer? Het lijkt mij heerlijk

landelijk toonaangevend zijn. Die kunnen op dit

mogelijk is. Dat was vooral een initiatief van de

om zomaar eens twee uren ongestoord

vlak dus een grote rol spelen.”

gemeente. Wij hebben dat opgepakt en ook

met haar te kunnen bijkletsen. Normaal

elders in de provincie al gestimuleerd.”

zijn we aangewezen op het weekend

Profiteren Hetzelfde geldt volgens de gedeputeerde eveneens voor de andere speerpunten. “Leeuwarden is het centrum van de watertechnologie, maar elders in Fryslân zijn er nog veel meer ondernemingen hierin gespecialiseerd. En die profiteren mee”, zegt Konst. “En wat voeding betreft: in Hallum werken achthonderd mensen in de bakkerij. Ik noem een

en vakanties.”

IJzersterk in Noord Nederland

Dokkum

Heerenveen

Leeuwarden

Groningen Dokkum

P. Prinslaan 15 Telefoon (0519) 29 23 25 Fax (0519) 29 23 22 E-mail: [email protected]

Heerenveen

De Kuinder 10 Telefoon (0513) 63 16 00 Fax (0513) 63 16 24

Leeuwarden

Archimedesweg 16 Telefoon (058) 21 27 099 Fax (058) 21 27 055

Groningen

Wismarweg 32 Telefoon (050) 54 70 070 Fax (050) 54 70 079

FOTO’S: JAN KAMMINGA, RT V KANAAL 30


streekhûs noardeast fryslân

onder grote belangstelling geopend op maandag 5 november heeft gedeputeerde johannes Kramer het streekhûs noardeast fryslân als eerste streekhuis in fryslân geopend. dit deed hij samen met de burgemeester van tytsjerksteradiel, eric ter Keurs, namens de gemeenten in noordoost fryslân en de voorzitter van de ondernemers federatie (onof) Henri geursen. De opening vond plaats tijdens een bijeenkomst voor

anno

bestuurders, raads en Statenleden en andere betrokkenen

Vanuit de Agenda Netwerk Noordoost werkt de regio samen

in Noordoost Fryslân. De ruim 170 aanwezige bezoekers

met de provincie aan concrete projecten die een bijdrage

lieten zich door deze bijeenkomst informeren over de

leveren aan een gezonde sociaaleconomische toekomst voor

projecten en de samenwerking voor de toekomst van

Noordoost Fryslân. In 2030 is het goed wonen in de regio,

de regio.

zijn er voldoende banen en is de omgeving op orde. Netwerk Noordoost is een samenwerking tussen de gemeenten

streekhûs

Achtkarspelen, Dantumadiel , Dongeradeel, Ferwerderadiel,

Het Streekhûs Noardeast Fryslân biedt ruimte voor

Kollumerland c.a. en Tytsjerksteradiel en de provincie Fryslân.

ontmoeting en is een flexibele werkplek voor allen die een bijdrage leveren aan de Agenda Netwerk

symbool voor samenwerking

Noordoost. Vertegenwoordigers van maatschappelijke

Volgens gedeputeerde Kramer staat het Streekhuis symbool

organisaties, betrokkenen bij een project, deelnemers

voor de samenwerking: “Meiinoar hawwe wy yn Noardeast de

aan werkgroepen, medewerkers van instanties, provincie,

koers foar de kommende 20 jier fêst steld, dat yn oparbeidzjen

Wetterskip en gemeenten, werken er gezamenlijk aan

yn in ynvestearringsprogramma foar de earste fiif jier útwurke

projecten.

is. It is no de keunst om mei in maksimale ynset fan alle belutsenen dizze plannen fierder út te wurkjen en út te fieren.

In het Streekhûs zitten: Gebiedsontwikkeling De Centrale

Sa geane wy it meast effisjint mei it jild om en krije wy droegen

As, Netwerk Noordoost, Noardlike Fryske Wâlden,

plannen klear, wêr’t de minsken yn Noardeast Fryslân belang

Kenniswerkplaats, Plattelânsprojekten en ANWB/VVN.

by ha. It Streekhûs stiet symboal foar dizze gearwurking!”

NO 5

Nu direct

e n i l n o ukwerk

Profiteer van de extra service

dr n e l l e t s e b

van Van der Eems

uw

vandereemsdirec t.n

l

Uw voordeel: 24/7 dienstverlening + Direct besparen + Heel eenvoudig bestellen + Vertrouwde kwaliteit + Stipte levering www.vandereems.nl

offsEt drukwErk | digitaal drukwErk | warEhousing | dtp/opmaak | afwErking

Zien is geloven

Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo Dítvoor is de toekomst v vanzelf sprekend, maar het is dé uitdaging de toekomst. De beschikbaarheid van zoet water staat wereldwijd onder druk terwijl de waterbehoefte explosief groeit. Dit vraagt in de hele watersector om innovatieve oplossingen en nieuwe technieken.

WATERC

LEEUW

De Watercampus Leeuwarden neemt hierin het voor touw. Wetenschappers uit alle delen van de wereld doen op de Watercampus onderzoek naar Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo oplossingen op het gebied van o.a. drinkwatervanzelfsprekend, maar het is dé uitdaging voor de toekomst. De opgave is complex: de productie en afvalwaterzuivering.

Sc

beschikbaarheid van zoet water staat wereld onder druk terwijl de waterbehoefte explosie groeit. Dit vraagt in de hele waterketen om De Watercampus biedt bedrijven, kennisinstituten innovatieve oplossingen en nieuwe technieke De Watercampus Leeuwarden neemt hierin en onderwijsinstellingen alle voorwaarden om voortouw.

Dít is de toekomst van watertechnologie

Watercampus Leeuwarden

kennis te bundelen en innovatie mogelijk te maken. Hiermee is Leeuwarden hard op weg om Kennis de Europese samenbrengen, innovatie mogelijk make hoofdstad van watertechnologie te worden.

wereldwijd vermarkten

kijk

Wat is de Watercampus?

dat is ’t mooie van

leeuwarden Meer informatie? Kijk op www.wetsus.nl of www.wateralliance.nl

De Watercampus bestaat uit ruim 20 bedrijven en instellingen, waaronder Wetsus. Wetenschappers uit alle delen van de werel doen hier onderzoek naar oplossingen op het gebied van o.a. drinkwater, afvalwaterzuivering en waterdistributie. De Watercam fungeert hiermee als ‘hub’ in een wereldwijd watertechnologisc netwerk. Een spil die kennis samenbrengt en innovatie mogelijk maakt.

Meer informatie? Kij


Kafee NOF ook in 2013! Kafee NOF, het initiatief vanuit ondernemers om maandelijks een netwerkbijeenkomst te organiseren, krijgt ook in 2013 een vervolg! De opzet wijzigt in die zin dat een aantal ondernemers heeft aangegeven behoefte te hebben om kort zaken met aanwezigen te delen. Elke laatste donderdag van de maand is er weer gelegenheid elkaar te ontmoeten, kennis te delen, ideeën te bespreken, te brainstormen of samen te werken. Gewoon ontspannen netwerken dus. Iedere maand Kafee Noordoost vindt elke laatste donderdag van de maand plaats van 16.00-18.00 uur op een wisselende locatie. Kafee NOF reist door de hele regio. De volgende Kafee NOF’s worden via twitter @KafeeNOF bekendgemaakt. Iedereen is welkom!

www.dwaande.nl Tijdens een feestelijke bijeenkomst van Kafee NOF op

en Netwerk Noordoost lag het voor de hand om een

donderdag 27 september jl. in Burdaard is de nieuwe

gezamenlijke website te realiseren.

website www.dwaande.nl gelanceerd door de burgemeesters Waanders van Dongeradeel en Van den Berg van

Samen

Ferwerderadiel.

Deze website is een goede basis om de komende tijd verder uit te breiden. Niet een zoveelste nieuwe website, maar één

Overzichtelijk en fris

waardoor bestaande sites, initiatieven en partijen bij elkaar

De nieuwe Dwaande.nl is een overzichtelijke website met

gebracht worden om gezamenlijk de digitale bezoeker via

een frisse uitstraling die bewoners, bezoekers en bedrijven

één portal over de regio te informeren. Om dit te realiseren, is

informatie biedt over Noordoost Fryslân. Naast toeristische

samenwerking met diverse partijen in de regio noodzakelijk. In

informatie, is er informatie over woningbouwlocaties,

overleg met ondernemers en samenwerkende partijen wordt

bedrijventerreinen, projecten in de regio, de Agenda Netwerk

de portal voor Noordoost Fryslân de komende tijd verder

Noordoost, netwerkbijeenkomsten en evenementen op deze

uitgebreid, waarbij ook de sociale media worden meegenomen.

site te vinden. De site is ook als mobiele versie beschikbaar. De nieuwe website Dwaande.nl is ontwikkeld door Sterc,

Waarom een nieuwe site?

bureau voor internet & marketing uit Surhuisterveen en

Begin 2011 is de vorige website www.dwaande.nl live gegaan.

Dwaande-ambassadeur.

Doel van deze website was om zoveel mogelijk toeristen te verleiden tot een bezoek aan Noordoost Fryslân. Op deze site was daarom de belangrijkste toeristische informatie over Noordoost Fryslân te vinden met mooie beelden. Al snel bleek de behoefte vanuit de regio met betrekking tot de site breder te zijn dan alleen de toeristische informatie. Ook Netwerk Noordoost, het samenwerkingsverband tussen de zes Noordoost Friese gemeenten en de provincie, beschikte over een eigen website www.netwerknoordoost.nl die informatie gaf over de projecten binnen de Agenda Netwerk Noordoost. Gelet op de relatie en het belang tussen regiomarketing

NO 7

G L ASV EZ E L E N COA X

Noordoost-Fryslân heeft haar eigen zakelijke kabelmaatschappij: Kabelnoord Zakelijk. In Dongeradiel, Dantumadiel en Kollumerland levert Kabelnoord Zakelijk internet via glasvezel en coax. In de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel bieden wij de mogelijkheid om aan te sluiten op ons groeiende glasvezelnetwerk in o.a. Buitenpost en Burgum.

Meer weten over een aansluiting bij uw regionale kabelmaatschappij? Neem contact met mij op. Ik sta voor u klaar. Geert Hoogsteen

www.kabelnoordzakelijk.nl Pier Prinslaan 21, Dokkum . Telefoon (0519) 701 701


Project Visie Waterrecreatie Noordoost fryslân de gemeenten achtkarspelen, dantumadiel, dongeradeel, ferwerderadiel, Kollumerland c.a. en tytsjerksteradiel werken samen met provincie fryslân aan een visie op de waterrecreatie in noordoost fryslân. zij worden daarbij ondersteund door de bureaus schmeink recreatie en nL rnt. doelstelling De doelstelling van het project ‘Visie Waterrecreatie Noordoost Fryslân’ is tweeledig: 1.Het opstellen en ontwikkelen van een integrale visie op waterrecreatie in Noordoost Fryslân. De visie moet bijdragen aan het versterken van de recreatieve sector en het recreatieve aanbod in de regio. 2.Het samenstellen van een boek met projecten, die leiden tot meer waterrecreanten die langer in de regio verblijven

worden teruggekoppeld aan alle deelnemers, zodat zij

en meer bestedingen aan de wal doen.

zich ervan kunnen verzekeren dat de relevante projecten ook daadwerkelijk een plaats in het programma hebben

atelier toekomstbeeld

gekregen. De visie zal begin 2013 bestuurlijk worden

Tot dusverre is met vele ondernemers en andere betrokkenen

vastgesteld.

bij de ontwikkeling van waterrecreatie in Noordoost Fryslân gesproken over hun ambities en inzichten in de kansen die

Camper- en sloepvaarders

er liggen voor de regio. Deze informatie, aangevuld met

Het zal geen verbazing oproepen dat de ‘camper en

beleidsnota’s en onderzoeksrapporten, is samengebracht

sloepvaarders’ als voornaamste doelgroepen naar voren komen

in een discussienotitie. Na bespreking met de projectgroep

uit het voorlopige toekomstbeeld. De spreekwoordelijke

vormde deze notitie de input voor het ‘atelier toekomstbeeld’.

nautische habitat leent zich hier uitstekend voor. Het vormt

Op het atelier waren zo’n 40 personen aanwezig namens

als het ware een natuurlijke tegenhanger van het zeilsport

de bedrijven en organisaties in de waterrecreatiesector. De

georiënteerde Zuidwest Fryslân. De keuze voor deze

vertegenwoordiging op het atelier vormde daarmee een

doelgroep betekent dat ook andere ‘kleine’ watersporters meer

goede en evenredige afspiegeling van de regionale belangen.

mogelijkheden zullen krijgen.

In gezamenlijkheid is er nagedacht over het perspectief van waterrecreatie in economisch goede en slechte tijden. Daarbij

Bijzonder

is gekeken naar de situatie op het water en de verbinding

Noordoost Fryslân heeft een bijzondere en eigenzinnige

met het land.

landschappelijke kwaliteit, een reflectie van haar wording uit de zee. Daar kan aan toegevoegd worden dat de regio

Projectenprogramma

min of meer begrensd wordt door drie nationale parken,

De volgende stap is om met alle beschikbare informatie

een nationaal landschap en de Waddenzee met haar

de strategische lijnen naar het toekomstbeeld uit te zetten

werelderfgoedstatus. Er zijn regio’s die het met veel minder

en te vertalen naar een concreet projectenprogramma. De

moeten doen!

uitvoering van de projecten moet er voor zorgen dat het einddoel van de visie wordt bereikt. Voordat het definitieve

Tiede Boorsma, gemeente Kollumerland c.a.

projectenprogramma wordt aangeboden, zal het eerst

ambtelijk trekker Project Visie Waterrecreatie Noordoost Fryslân

NO 9

- financiële administratie - loonadministratie - belastingaangiften - fiscale adviezen - organisatie adviezen - startersbegeleiding - interim ondersteuning

Betrokkenheid... is een ‘must’ voor een degelijke financiële dienstverlening. Onze ervaren experts leggen u graag uit wat zij daarmee bedoelen! Bel voor een afspraak of kom langs in Dokkum!

Altijd dichtbij: uw kennis in financiële zaken. Zuiderschans 4, Postbus 100, 9100 AC Dokkum Tel. 0519 - 228150 Fax 0519 - 228160 www.vanwieren-vellinga.nl

OOK úw bedrijf Kan extra verkooppower gebruiKen!

Verhuisbedrijf Prinsen Prijsopgave vooraf, geen verrassingen achteraf!

Verhuizingen • Opslag • Transport

MetzPoint

reclame & Communicatie

Tel: 0512 515000 www.verhuisbedrijfprinsen.nl www.metzpoint.com


ambassadeurs zetten zich in voor Noordoost fryslân tijdens een bijeenkomst van de dwaandeambassadeurs in rabobank de Lauwers in surhuisterveen werd op maandag 15 oktober besproken hoe de ambassadeurs zich in gaan zetten voor noordoost fryslân. de ambassadeurs zijn enthousiast over de dwaandecampagne, hebben opbouwende kritiek meegegeven en geven aan dat de basis die er nu ligt veel kansen biedt. de ambassadeurs willen zelf graag een steentje bijdragen aan de campagne.

Lokale omroepen zetten zich in voor noordoost fryslân De lokale omroepen Kanaal 30 en RTV NOF gaan zich samen met Dwaande inzetten voor de verdere profilering van Noordoost Fryslân. De kabelkranten, de radiozenders en de websites van de omroepen worden ingezet om inwoners en ondernemers in de regio te informeren over de regiomarketingcampagne en de economische projecten die binnen de Agenda Netwerk Noordoost worden opgepakt. Daarnaast wordt er informatie uitgewisseld met betrekking tot de evenementenkalenders om zo op de verschillende websites en de kabelkranten een compleet overzicht te

samen bouwen aan een sterk merk

kunnen bieden van alle activiteiten en evenementen in

De ambassadeurs vormen het visitekaartje van de regio.

Noordoost Fryslân. De lokale omroepen hebben onder de

Ze zijn geworteld in Noordoost Fryslân en hebben een

inwoners en ondernemers een groot bereik en zijn dan ook

gerenommeerde naam opgebouwd. Bovendien beschikken

bij uitstek geschikt om de informatie over Dwaande en alle

ze over een groot netwerk. De bedrijven kunnen hiermee

projecten in de regio onder de aandacht te brengen.

helpen bij het bouwen aan een sterk merk Noordoost Fryslân. Hier kan elk bedrijf een eigen invulling aan geven.

dwaande in de draaideur

Zo zal het ene bedrijf in bedrijfspresentaties over de regio

In de maand november staat Dwaande in de goede doelen

en Dwaande vertellen, weer een ander plakt stickers op de

draaideur van Jumbo Foodtheater in Dokkum. Doel van

vrachtauto’s of plaatst een bord bij het kantoor, een derde

deze actie is om de inwoners van Noordoost Fryslân uitleg te

voegt het Dwaandelogo op het briefpapier en folders toe

geven over Dwaande. Bovendien wordt er met deze actie een

en een vierde organiseert een Dwaandedag of brengt een

goed doel gesteund.

Dwaandeproduct op de markt.

sterc en avek nu ook ambassadeur Dertien toonaangevende bedrijven waren al ambassadeur. De afgelopen maand zijn ook het internet en marketingbedrijf Sterc uit

Dwaande

Surhuisterveen en Avek Slaapsystemen uit Surhuisterveen ambassadeur van

• Een campagne om Noordoost Fryslân meer bekendheid te geven; • Een campagne om meer toeristen naar de regio te trekken; • Om te inspireren en motiveren tot nieuwe initiatieven, samenwerking en nieuw ondernemerschap. Kijk voor meer informatie over de campagne op www.dwaande.nl

Noordoost Fryslân geworden.

NO 11

NO 12


n V o l g ons n u oo k vi a

en


NO 13

Hoekstra Suwâld

Sleutelen aan energie Vraag Piet Gosse Hoekstra naar de kwaliteiten van Hoekstra Suwâld en het antwoord rolt zonder problemen van zijn tong. “Op installatiegebied zijn wij erg sterk in het bedenken van betrouwbare oplossingen die onze klanten minder geld kosten en meer rendement opleveren”, zegt de eigenaar van het bedrijf. “Juist door bestaande installaties te koppelen aan nieuwe technieken kunnen bedrijven, instellingen en particulieren met een relatief kleine investering aanzienlijk besparen op hun energiekosten.”

Profiel Piet Gosse Hoekstra Samen met vrouw Gelbrig DGA van Hoekstra Suwâld

Zo heeft een van Hoekstra’s klanten in

bestaande installatie. We kijken naar wat er echt

Drouwenermond een machinefabriek met

moet worden vervangen en wat gerepareerd of

Leeftijd

een lasrobot. Deze lasrobot wordt gekoeld

gerenoveerd kan worden. Bovendien hebben we

51 jaar.

met water. “Wij hebben ervoor gezorgd dat dit

er wat nieuwe techniek aan toegevoegd.”

Woonplaats

opgewarmde water nu hergebruikt wordt om

Bestaande installaties hergebruiken en koppelen

Suwâld.

het kantoor te verwarmen”, vertelt Piet Gosse.

met de nieuwste technieken, vindt Piet Gosse

Burgerlijke staat

Het is slechts één van de voorbeelden die Piet

nog het allerleukste. “En het mooie daarvan voor

Gehuwd, twee kinderen.

Gosse oplepelt. “Ondernemers hebben soms

de klant is dat hij ook weer volledige garantie

Hobby’s

geen idee hoeveel ze op hun energiekosten

over de installatie heeft.”

“De motorsport. Ik bouw zelf motoren

kunnen besparen. “Het is druk en ze staan

en rij er graag op. Techniek is mijn

er verder niet bij stil. Ons doel is ze daarin te

Wopke Bijker en Lico Kielstra van L+W Vastgoed:

passie. Daarnaast train ik bij voetbalclub

adviseren. Zo kun je bijvoorbeeld overstappen

“In het najaar van 2011 en de eerste drie

BCV in Burgum, die wij ook sponsoren.”

op zonne-energie”, zegt hij.

maanden van 2012 heeft Hoekstra-Suwâld

Grootste wens als ondernemer

Het installatiewerk is slechts één van de

het installatiewerk voor ons verricht bij de

“Dat het bedrijf nog heel lang mag

bedrijfstakken van Hoekstra Suwâld. Ze

nieuwbouw van Huisartsen- en Tandartspraktijk

bestaan en zijn maatschappelijke

zitten ook al tientallen jaren in de zonne- en

‘it Pelderhûs’ te Burgum. Wij zijn positief

en sociale rol mag vervullen voor

windenergie. De installatiebranche maakt

werknemers en klanten.”

moeilijke tijden door. Er wordt nog maar weinig gebouwd. Het installatiewerk verschuift nu vooral naar inspectie, onderhoud en reparatie van bestaande installaties. “Daarnaast monitoren we 24/7 de installaties van bedrijven. Zo grijpen we meteen in als er iets aan de hand is.” Meedenken met klanten en ze zo goed mogelijk adviseren over de mogelijkheden: dat vindt Piet

‘De monteurs van Hoekstra vallen op door hun vakkennis en praktische aanpak’

Gosse heel belangrijk. “Je moet niet als eerste aan je eigen omzet denken, maar aan het belang

en ruim tevreden over de samenwerking,

van de klant”, stelt hij. Zo had een concurrent

het installatiewerk, de zonneboiler, de

berekend dat de installatie van een potentiële

klimaatinstallatie en de WTW-ventilatie. De

klant moest worden vervangen. “Wij hebben

monteurs van Hoekstra vallen op door hun

de klus voor 50.000 euro opgeknapt. Hoe dat

vakkennis en praktische aanpak. Alle afspraken

kan? Wij maken eerst een goede analyse van de

zijn efficiënt uitgevoerd volgens de offerte.”

NO 14


BOuwONDeRNeMeRs ZieN liCHtPuNtJes, OOk Al is De luCHt NOG steeDs GitZwARt

Crisis? Misschien is dit

‘

wel de nieuwe werkelijkheid’ Bedrijven vallen om, werknemers staan op straat. Vooral in de bouwsector vallen harde klappen. Brancheondernemers uit noordoost fryslân gaan eveneens gebukt onder de recessie. Vier ondernemers en sjoerd Wind van de brancheorganisatie Bouwend nederland praten op een kille najaarsavond openhartig over de soms dramatische gevolgen van de economische crisis voor hun onderneming. “maar kun je nog wel van een crisis spreken? misschien is dit wel de nieuwe werkelijkheid”, stelt sjoerd Wind. De opmerking van Sjoerd Wind over de nieuwe werkelijkheid

knikken instemmend. De ondernemers hebben een gelaten

krijgt bijval van de anderen aan tafel. Volgens officiële cijfers

blik in de ogen. Een blik die onderstreept dat ze dondersgoed

gingen in het derde kwartaal van dit jaar in Friesland alleen

beseffen hoe slecht het momenteel werkelijk is gesteld met

al 59 ondernemingen failliet, waarvan er 18 in de bouw en

de economie. “En er volgen nog veel meer faillissementen”,

nijverheid. “En daar zijn er vandaag weer drie bijgekomen”,

verwacht Kempenaar. “De reserves zijn op en dan komen

verzucht Durk van der Meulen, terwijl hij zijn koffie roert.

de wintermaanden er nog aan. Dat is traditioneel toch de

Klaas Meindertsma (Bouma Technisch Installatiebedrijf,

periode dat er weinig wordt verdiend.”

Sumar), Durk van der Meulen (Timmerfabriek MEWO,

“Maanden waarin de vaste lasten wel gewoon doorgaan”,

Wâlterswâld), Jan Kempenaar (Houthandel Barkmeijer,

weet Klaas Meindertsma van Bouma Installatie in Sumar uit

Kollum), Hein Adema (Bouwbedrijf D. Adema, Westergeest)

eigen ervaring. “Als dan het vlees van de botten is, heb je


EN


Sjoerd Wind

Peter de Wit (interviewer) en Frederik Kamstra.

Durk van der Meulen

echt een probleem.” Hij ondervond begin vorig jaar hoe snel

Durk van der Meulen. “Er is echt niemand hier aan tafel die

het tij kan keren. “De wintermaanden waren stil, maar ik had

voor zijn plezier personeel ontslaat. We proberen allemaal zo

uitzicht op drie werken. Eén daarvan ging niet door omdat de

lang mogelijk onze mensen in dienst te houden, maar daar

bank weigerde met geld over de brug te komen. De andere

worden we nu voor gestraft.”

opdrachten waren voor scholen, waarvan de geldpot leeg bleek”, blikt Meindertsma terug. Weg was de ingecalculeerde omzet van 700.000 euro. “En we hadden het al krap. Er moest tien man uit. Ik wilde dat in goede harmonie regelen, maar de bonden speelden het hard. Die zaaiden onrust bij sommige jongens, wilden dat zij een hogere ontslagvergoeding zouden eisen. Uiteindelijk heb ik vier jongens kunnen behouden. Maar de opstelling van de vakbond heeft mij zeer gedaan.”

Bedenkelijke rol

NO 15

‘De ontslagen raken ons allemaal. Wíj kennen de gezinnen en weten welke drama’s zich daar in huis afspelen’

Niet alleen de bonden spelen een bedenkelijke rol als bedrijven het water tot aan de lippen staat en overgaan

drama’s

tot een ontslagprocedure. Het UWV werkt eveneens tegen,

“Mensen beseffen niet hoeveel stress dit een werkgever

hebben alle vier de ondernemers inmiddels ondervonden.

oplevert”, reageert Kempenaar. “Die ontslagen raken ons

Allemaal hebben ze de afgelopen jaren mensen op straat

allemaal. Wíj kennen elk gezin dat achter een ontslag

moeten zetten. “In onze business ben je al blij als je twee

schuilgaat. We weten welke drama’s zich daar in huis afspelen.

maanden vooruit kunt kijken. Als je dan ontdekt dat er over

Je ligt er ’s nachts wakker van.”

twee maanden echt geen werk meer is, wordt het door de

Bij familiebedrijven als Bouwbedrijf D. Adema en Houthandel

huidige regels heel moeilijk om op zo’n korte termijn mensen

Barkmeijer behoren werknemers soms ook letterlijk tot de

te ontslaan”, leggen ze uit.

familie. Gedwongen ontslag is dan extra zuur. “Wij moesten

De ontslagprocedure die ondernemers moeten volgen,

anderhalf jaar geleden afscheid nemen van een oom. Hij had

neemt al snel een maand of zes in beslag. En dan mogen ze

zijn hele leven bij ons gewerkt”, vertelt Hein Adema. “Maar we

nog blij zijn als ze in het gelijk worden gesteld. Want moeten

hadden te weinig werk. Ik heb hem de situatie uitgelegd. ‘Dan

ze vervolgens ook nog een ruime ontslagvergoeding betalen,

moet ik er maar een tijdje uit’, gaf hij zelf aan. Helaas hebben

dan betekent dat vaak de nekslag voor het bedrijf. Veel

we hem nog steeds niet opnieuw in dienst kunnen nemen. Er

ondernemingen hebben geen reserves meer en de ontslagen

is voor hem gelukkig een acceptabele regeling getroffen met

zijn noodzakelijk om te overleven. “Geloof ons nou,” zegt

het UWV.”

Toewijding in techniek... • • • • • •

De PTH Groep biedt vanu voor audiovisuele commu

PTH AV&ICT

Biedt oplossing communicatieoploss De PTH Groep biedt vanuit drie bedrijven een complete De PTH Groep biedt vanuit drie bedrijven een complete oplossi voor audiovisuele communicatie. informatieen communica voor audiovisuele communicatie.

cv dakbedekking elektra gas riolering water

PTH AV&ICT

PTH AV&ICT

PTH STADION FA

Biedt communicatieoplossingen met de synergie van audiovisuele, Biedt communicatieoplossingen met de synergie van audiovisu informatieen communicatietechniek. Installeert en beheert zow informatieen communicatietechniek.

AV-faciliteiten in het Abe L

PTH STADION FACILITIES Installeert en beheertPTH zowel STADION de permanenteFACILITIES als tijdelijke

PTH RENTAL

Installeert enStadion, beheertSportstad zowel de permanente AV-faciliteiten in het Abe Lenstra en Thialf. als tijdelijke AV-faciliteiten in het Abe Lenstra Stadion, Sportstad en Thialf.

Ondersteunt al uw evenem Ondersteunt al uw evenementen met audiovisuele Ufaciliteiten. heeft de boodschap, wi Ondersteunt al uw evenementen met audiovisuele faciliteiten. PTH RENTAL

PTH RENTAL

U heeft de boodschap, wij de techniek. U heeft de boodschap, wij de techniek.

T 0511 460 200

F 0511 449 536 | T 0511 460 200

Grienewei 52 - 9137 SB Oosternijkerk Tel. (0519) 24 18 88 - www.faber-installaties.nl

W www.pthgroep.nl F 0511 449 536 |

| E [email protected] W www.pthgroep.nl |

E [email protected]

T 0511 460 200 F 0511 449 536 www.pthgroep.nl [email protected] T 0511 460 200 F 0511| 449 536 | W www.pthgroep.nl

Adverteren in OF?

Juist nú! Stel niet uit en neem nú contact met ons. Zeer breed assortiment wijn: Rood, wit, rosé, mousserend en port! Luxe glaswerk Relatiegeschenken Wijncadeaus Wijnproeverijen

De Dellen 9A 9231 CZ Surhuisterveen www.wijnhuismachiel.nl T 0512-361951

Bel 0512 36 63 26 of mail via [email protected] en vraag naar de mogelijkheden.

|


Dicky van der Meer en Klaas Meindertsma

Hein Adema

Moordende concurrentie

kunnen we nog wel even vooruit”, meldt Meindertsma.

Om iedereen in dienst te kunnen houden, moet er voldoende

“Natuurlijk, het is een flinke investering, zowel voor de

werk zijn. Maar hoe haal je opdrachten binnen in een tijd dat

woningcorporaties als particuliere huiseigenaren, maar

iedereen om werk verlegen zit? De concurrentie is moordend

deze betaalt zich in tien jaar terug dankzij de besparing

en potentiële opdrachtgevers weten dat. Het aantal

op de energielasten”, zegt hij. De overheid moet hierin een

bedrijven dat voor een aanbesteding staat te calculeren is

stimulerende rol vervullen, vinden de ondernemers.

NO 17

Jan Kempenaar

verdubbeld. “Bij een werk van een beetje omvang staan al snel 25 potentiële bouwers en installateurs op de stoep”,

Lokaal aanbesteden

vertelt Meindertsma. “Ook wij maken dan toch maar weer

Gemeenten en woningcorporaties in Noordoost Fryslân

een berekening in de hoop dat werk te krijgen.” Dure uren die

zouden bij aanbestedingen ook nog vaker het werk aan lokale

voor de meesten vrijwel niets opleveren.

ondernemers moeten gunnen. “Bij kleine opdrachten gebeurt

“Wat je nu veel ziet is dat bouwbedrijven onder de kostprijs

dat al wel”, ziet Adema, “maar zodra het werk omvangrijker

werken”, geeft Sjoerd Wind van brancheorganisatie Bouwend

wordt, kijken gemeenten en woningcorporaties al snel ook

Nederland aan. “Bij aanbestedingen is het nu zo dat een paar

naar bedrijven buiten de regio. Maar in samenwerkingsverband

bedrijven ongeveer op de kostprijs uitkomen, eentje daar net

kunnen lokale bedrijven dat werk uitstekend uitvoeren.”

boven zit en een ander er tien procent onder duikt. Die laatste

Een positieve uitzondering hierop was de bouw van het MFC in

heeft bij eerdere aanbestedingen steeds naast de klus gegrepen

Westergeest, weet Van der Meulen. “De gemeente Kollumerland

en wil het werk deze keer per se pakken.”

had als eis gesteld dat de hoofdaannemer moest werken

Bouwbedrijven en installateurs ondervinden ook oneerlijke

met onderaannemers die binnen een bepaalde straal zijn

concurrentie van startende zzp’ers. Dat zijn vaak ontslagen

gehuisvest. Dat is een goede zaak.”

bouwvakkers die in de WW zijn terechtgekomen en via het UWV

Om te kunnen overleven hadden bedrijven, indien mogelijk,

de gelegenheid krijgen om met behoud van hun uitkering een

al maatregelen moeten nemen, zegt Hein Adema. “Als de

eigen onderneming op te zetten. “De eerste 26 weken moeten

branche zich in zijn geheel aan de huidige economische situatie

de inkomsten vanuit de onderneming worden verrekend met de

aanpast en de markt stabieler wordt, kunnen we misschien

uitkering, dat werkt prijsdumping in de hand”, vindt Wind.

langzamerhand met elkaar weer uit het dal klimmen.” “Wij hebben in 2009 actie ondernomen”, vertelt Jan Kempenaar.

Lichtpuntjes

Houthandel Barkmeijer had toen nog een keukencentrum en

Ondanks de vele zwarte bladzijden die ze de afgelopen

houthandel. “De eerste werd, zeg maar, gesponsord door de

jaren stuk voor stuk hebben moeten schrijven, zien de

laatste”, vertelt Jan Kempenaar. “Dat kon zo niet doorgaan.

vier ondernemers ook lichtpuntjes. Geld voor nieuwbouw

Dus hebben we het keukencentrum afgestoten en voor twee

ontbreekt, maar er is wel volop werk in het verduurzamen

medewerkers van de houthandel ontslag aangevraagd. Dankzij

(energiezuiniger en levensloopbestendig maken) van

die maatregelen konden we weer vooruit.”

bestaande woningen, winkel- en bedrijfspanden. “Als we

Met deze maatregel is Kempenaar klaar voor de nieuwe

die allemaal aan een optimaal energielabel moeten helpen,

werkelijkheid.

NO 18


ambassadeurs van de regio in maart 2012 is een aantal toonaangevende bedrijven uit noordoost fryslân ambassadeur van de regio geworden. Het doel van het ambassadeursnetwerk is om op bijzondere wijze de regiomarketingcampagne te ondersteunen en noordoost fryslân te promoten. Het is aan de bedrijven zelf hoe ze dit doen. Het ene bedrijf plakt stickers op bedrijfsauto’s, een ander plaatst een bord bij het kantoor en een derde voegt het dwaandelogo toe op het briefpapier en folders. de ambassadeurs zijn trots op noordoost fryslân. Het doel is dat ze dit ook uitstralen naar buiten toe.


EN


Wie zijn deze ambassadeurs en wat doen zij eigenlijk

De ambassadeurs komen zo’n vier keer per jaar bij elkaar.

voor de regio? In deze editie vertellen Tom de Boer van

“Tijdens deze bijeenkomsten worden ideeën besproken over

Rabobank Burgum-De Lauwers e.o. en Daniël Pijnacker van

hoe we met elkaar Noordoost Fryslân sterker en bekender

aannemingsmaatschappij Daniël Pijnacker b.v. over hun

kunnen maken. Zo gaat Bennie Miedema van de Dokkumer

ambassadeurschap.

Vlaggencentrale aan de slag met een Dwaandedag”, vertelt De Boer.

Rabobank Burgum-De Lauwers e.o. Tom de Boer is directeur Bedrijven bij Rabobank Burgum-

Pijnacker vertelt dat hij door het ambassadeurschap de

De Lauwers e.o. “De Rabobank is een coöperatieve bank, dit

regio beter leert kennen. “Ik ga steeds vaker in Noordoost

betekent dat het belang van onze klanten voorop staat. Wij

Fryslân shoppen, omdat ik nu weet wat er valt te halen. Het

staan open voor ideeën van de klanten en de omgeving. Als

is belangrijk dat iedere ondernemer in Noordoost Fryslân

het met de omgeving goed gaat, gaat het met onze klanten

weet wat andere ondernemers aanbieden. ‘Onbekend maakt

ook goed.”

onbemind’ geldt ook in onze regio.“

Als bestuurder zit De Boer in veel ondernemersnetwerken,

Rabobank Burgum-De Lauwers e.o. zet zich in om nieuwe

die als doel hebben de omgeving en de regio krachtiger te

initiatieven vanuit de regio te stimuleren. Bijvoorbeeld

maken: “Daarom zijn wij ook ambassadeur van Noordoost

financiering van kleine ondernemers, waardoor deze

Fryslân. Dwaande sluit precies aan op onze idealen om de

ondernemers de kans krijgen om te groeien.

regio te versterken. Samen staan we sterk en aan dat doel

“‘We dragen nieuwe mogelijke bedrijven aan voor het

willen wij graag samen met andere ambassadeurs een

ambassadeursnetwerk. En door de Dwaandesticker laten

bijdrage leveren.”

we in elk kantoor zien dat we meedoen aan Dwaande. Rabobank moet ook nog groeien in haar ambassadeurrol.

Daniël Pijnacker b.v.

De komende jaren zullen we steeds duidelijker in onze

Daniël Pijnacker is directeur van aannemingsmaatschappij

communicatiemiddelen laten zien dat we ambassadeur zijn.

Daniël Pijnacker b.v. uit Kollum en verricht werkzaamheden

Bijvoorbeeld tijdens onze ledendag in 2013.”

op het gebied van de grond,- weg,- en waterbouw in Fryslân, Groningen en Drenthe. Aanleg en bouw van wegen en

Dwaandegevoel

onderhoud van de wegen en vaarwegen in deze provincies

Volgens Pijnacker is het Dwaandegevoel er altijd geweest,

horen bij zijn werkzaamheden. Pijnacker vindt het belangrijk

maar krijgt het nu structuur door het merk Dwaande. “Maar

dat het goed gaat met de regio en zet zich daarom graag in

niet alleen wij zijn ambassadeurs van de Noordoost Fryslân,

als ambassadeur: “Ons bedrijf is van oudsher gevestigd in

ook de inwoners zijn ambassadeur. Laat zien dat je trots bent

Noordoost Fryslân, ik heb feeling met deze regio.”

op de regio en vertel hoe mooi het hier is!”, aldus Pijnacker.

NO 19

NO 20


Juist nu noodzaak om op te vallen Veel bedrijven, horeca en detailhandel hebben het momenteel lastig. De klanten geven minder snel hun geld uit of besteden het online en buiten de regio. Meer dan voorheen vraagt het ‘echt ondernemen’ om in te spelen op het veranderende koopgedrag van consumenten, op de economische omstandigheden en wijzigende regelgeving. Waar zitten nog de kansen, hoe bepaal je een nieuwe koers? Nieuwe kansen

je opvallen. Anders word je over het hoofd gezien. Dus

Want een nieuwe koers is voor vele ondernemers noodzaak

zichtbaar zijn voor je klanten. Online via website en social

voor het voortbestaan. Een familiebedrijf dat al heel lang

media. Offline via regelmatige publicaties of een goede

bestaat moet ineens meer doen aan zijn naamsbekendheid

brochure. En heel belangrijk: via persoonlijk contact. Wat ook

en imago om zich staande te houden. Ze kunnen niet

weer via online kanalen kan zijn, zoals een goede Facebook-

gewoon hun bedrijf voortzetten zoals heit en pake het

bedrijfspagina.

vroeger deden. De huidige tijd vraagt lef en initiatief om het anders te doen. Winkeliers bijvoorbeeld zijn aan het kijken

Communicatie

hoe ze sfeer en beleving aan hun winkels kunnen toevoegen

Het lokken en ‘verleiden’ van de klant draait om

om de klanten te lokken en te koesteren. Het online gebeuren

communicatie, reclame en promotie. Juist in deze tijden is het

en social media halen zij steeds meer als aanvulling binnen.

nodig om als ondernemer op de juiste wijze bij de klant in

Er zijn ook ontwikkelingen om als collectief van winkeliers

beeld te komen en je te onderscheiden van je concurrenten.

samen het hele dorp te gaan promoten in plaats van als

Wilt u meer naamsbekendheid, promoten van uw product,

winkelier afzonderlijk. Burgum is daar een voorbeeld van.

meer omzet? MetzPoint kan u daarbij helpen. Van campagnes tot en met online en offline middelen.

Opvallen, juist nu!

Bel: 06 – 2939 7633 of mail: [email protected]

Maar voor alle ondernemers geldt: juist in deze tijd moet

www.metzpoint.com

n V o l g ons n u oo k vi a

en


KORT NIEUWS Q Project De Achtbaan stopt Het college van b&w van Achtkarspelen ziet zich genoodzaakt om het werkgelegenheidsproject De Achtbaan te beëindigen. De gemeente krijgt sinds dit jaar onvoldoende geld van het Rijk om het project voort te zetten. Den Haag kort Achtkarspelen 46% op het Participatiebudget.

In 2012 ontving Achtkarspelen € 1,3 miljoen voor het Participatiebudget van het Rijk. Het Participatiebudget is bedoeld om mensen met een uitkering weer aan het werk te helpen. De kosten voor de Achtbaan in 2012 bedragen € 7,5 ton. Daarmee gaat een onevenwichtig groot deel van Participatiebudget naar De Achtbaan.

De Achtbaan was de opvolger van de Melkertbanen en de deelnemers zijn in dienst bij Stichting de Startbaan en werken bijvoorbeeld voor een sportvereniging of zijn conciërge op een school. Organisaties waar deze mensen werken worden nog benaderd om de mensen zelf in dienst te nemen.

GERBEN GERBRANDY NIEUWE BURGEMEESTER ACHTKARSPELEN Maandag 14 januari om 19.30 uur wordt Gerben Gerbrandy in een speciale openbare raadsvergadering

Q Economisch Beleidsplan Achtkarspelen

geïnstalleerd als burgemeester van Achtkarspelen. De Commissaris van de Koningin zal de heer Gerbrandy beëdigen. Aansluitend is er een receptie.

De gemeente werkt aan een nieuw economisch beleidsplan. Na de komst van het Sociaal Economisch Masterplan en de bijbehorende

De heer Gerbrandy is 60 jaar, gehuwd en woont in

uitvoeringsagenda is het tijd om het beleidsplan aan deze nieuwe

Gauw. Hij was van 1998 tot 2010 wethouder van de per

kaders aan te passen. In een sessie met de ondernemersverenigingen

1 januari 2011 opgeheven gemeente Wymbritseradiel.

uit Achtkarspelen zijn de eerste stappen gezet. Het uiteindelijke plan

Sinds 1 januari 2011 is hij voorzitter van de FNP-fractie

zal ook weer met de verenigingen besproken worden voordat het

in de gemeenteraad van Súdwest-Fryslân. In de

door college en raad wordt vastgesteld.

periode voor zijn wethouderschap was hij werkzaam als leraar in het voortgezet onderwijs.

Q Gemeente gaat elektrisch

In de volgende editie maken we uitgebreid kennis

Nadat in de zomerperiode een aantal oplaadpunten voor

met Gerben Gerbrandy.

elektrisch rijden in de gemeente in gebruik is genomen is er in november geexperimenteerd met elektrische auto’s van Drive4Electric. Achtkarspelen had in november een week lang de beschikking over de Peugeot ion van Drive4Electric. Bestuurders en medewerkers konden de auto gebruiken en hun ervaringen twitteren.

13


Innovatiehuis Lauwersdelta in februari 2013 van start! REGIONALE BROEDPLAATS VOOR INNOVATIE, WERKGELEGENHEID EN RENDEMENT

BUITENPOST - Begin 2013 zal Innovatiehuis Lauwersdelta haar deuren openen in het centraal gelegen Buitenpost en is daarmee binnen 20 minuten met de sneltrein vanuit de studentensteden Groningen en Leeuwarden! De lokale Rabobank krijgt momenteel een interne metamorfose en de bankfunctie wordt straks geïntegreerd door o.a. innovatieve, virtuele dienstverlening. Toekomstige groeiondernemers vinden hier de broedkamer van hun succes. Innovatiehuis Lauwersdelta biedt namelijk een fysieke omgeving waar regionaal betrokken en gevestigde partners met elkaar samenwerken. Door een bundeling van kennis worden ondernemers ontzorgd, zodat zij hun groeipotentie optimaal kunnen omzetten in rendement.

15


Waarom een Innovatiehuis?

Wat biedt Innovatiehuis Lauwersdelta?

De economische regio waar de gemeente Achtkarspelen

•

deel van uitmaakt staat voor een uitdaging. De sectoren die traditioneel het sterkst vertegenwoordigd zijn, zoals de

•

bouw en de metaalindustrie, ondervinden het meest de gevolgen van een veranderende wereldeconomie. Ondanks

Fysieke huisvesting voor startups in een inspirerende omgeving;

•

of misschien wel mede dankzij de gevolgen van de krimp, ontstaan er echter kansen en ambitie om een transitie te

Zeer gunstig ondernemersklimaat met regionaal betrokken en gevestigde partners;

Externe R&D-afdelingen van samenwerkende MKB-bedrijven;

•

Ontzorging voor ondernemers qua dienstenaanbod en

doorgaan naar een vitale plattelandsregio. Startups waarbij

advisering (o.a. spreekuren partners, shared services,

ondernemerschap en innovatiekracht hand in hand gaan,

workshops en subsidieadviseur);

kunnen een belangrijke bijdrage hieraan leveren.

•

Geen verhuur van vierkante meters, maar vergoeding vastgesteld op afgenomen werkplekken en

‘Dwaande’ vanuit de vitale plattelandsregio Noordoost

ondersteuning;

Friesland bundelen we de krachten en overstijgen we de

•

Werkervaringsplekken en (docent)stages;

grenzen met het Groninger Westerkwartier. In de delta van

•

Participatie in innovatieve projecten in binnen-

de rivier De Lauwers laten we zien dat innovatiekracht,

en buitenland.

werkgelegenheid en rendement hand in hand gaan en de basis zal zijn voor economische ontwikkeling.

Samenwerking Stichting Innovatiehuis Lauwersdelta is opgericht door

Inspirerend en stimulerend

‘founding fathers’ DVEN Accountants Adviesgroep, Sterc

Het innovatiehuis is een fysieke plek waar innovatieve

Internet & Marketing, gemeente Achtkarspelen, Rabobank

bedrijven met groeipotentie tot wasdom kunnen

Burgum-De Lauwers en Denkgenoten. Zij willen laten zien

komen in een inspirerende omgeving. Het is ook het

dat innovatiekracht, werkgelegenheid en rendement hand in

ondernemersklimaat waar gevestigde ondernemers ruimte

hand gaan en de basis is voor economische ontwikkeling.

kunnen vinden om specifiek te werken aan innovaties.

De stichting zonder winstoogmerk ziet haar rendement in het

Het doel is om op termijn 60 tot 80 directe en indirecte

succes van de nieuwe bedrijven. Organisaties uit de regio die

arbeidsplaatsen te genereren. Ondernemers worden ook

deze visie delen zijn van harte welkom als partner.

zoveel mogelijk gefaciliteerd met producten en diensten, zoals glasvezelinternet en subsidieadvies.

Meer weten? Vanzelfsprekend komen we graag in contact met individuen en organisaties die meer informatie willen of willen samenwerken. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met aanjager Henk Everts (06-23444584) of kijkt u op www.lauwersdelta.nl.

17

Kuipers Financiële Diensten:

Deskundig en doelgericht advies aan bedrijven en ondernemers.

Effectieve ondersteuning: fiscaal, administratief en organisatorisch.

Goede, structurele oplossingen voor allerlei vraagstukken.

Al jarenlang een begrip in Achtkarspelen en vér daarbuiten.

Hoendiep N.Z. 5

●

Stroobos

●

T (0512) 35 11 14

●

e-mail: [email protected]

MOOK DE NOTARIS MAAKT HET VERSCHIL

Second opinion?

A. v/d Meulenstrjitte 12-14 Gedempte 14 9271 BL Devaart Westereen Postbus 42

Tel. 0511 44 38 40 9230 AA Surhuisterveen 0512 – 36 24 45 [email protected] www.DVEN.nl www.DVEN.nl

[email protected]

Krijgt u als (startende) ondernemer wel het juiste advies en begeleiding? Geen goed gevoel of gewoon behoefte aan een second opinion? Maak een afspraak met een specialist! Het eerste consult is gratis. Samen op pad voor een gezonde bedrijfsvoering!

De Westereen

Drachten

Leek

Surhuisterveen


STYLING LING BY ANNEMARIE, INTERIEURSTYLIST INTERIE AAN HUIS

Sfeervol eervol de winter in Annemarie Taekema snapt e er soms helemaal niks van als ze ziet hoe woning te verkopen. Vuile handdoeken op het rekje mensen trachten hun w een rommelige woonkamer of een matras op de overloop in de douche, e vormen bepaald bepaa geen uitzondering. Onnadenkend, vindt de eigenaresse van Styling by Annemarie uit Buitenpost. “Je verkoopt je woning sneller ng b wanneer neer je je onderscheidt doordat jouw woning er gewoon schoon en uitziet”, zegt zij. goed gestyled ge

19

=$1'%(5*:(*(1%28:

%FTJHOLFVLFOTPQNBBU ;PSHFO[JFLFOIVJTJOSJDIUJOHFO #BMJFT LBTUFOFODPNQMFUFJOSJDIUJOHFO WBOLBOUPSFOFOCFESJKWFO )PSFDBJOUFSJFVST 4DIPPMPOEFSXJKTJOSJDIUJOHFO

INTERIEURBOUW

IBSNPOJFUVTTFO LXBMJUFJUFOEFTJHO .FBOEFS %#4VSIVJTUFSWFFO 5FM XXXMBOEJOUFSJFVSCPVXOM

6ZDUWH0DU0$1RDUGEXUJXP LQIR#GUVLQVWDOODWLHQO

'56LQVWDOODWLHWHFKQLHNVWDDWJDUDQWYRRUKHW EHWHUHYDNZHUN2IKHWQXRPQLHXZERXZ UHQRYDWLHRIXWLOLWHLWJDDW:LOWXRRN GHVNXQGLJKHLGHQHHQHHUOLMNDGYLHV

'56YRRUXZLQVWDOODWLHZHUN KHWMXLVWHDGUHV $OVYHLOLJKHLGNZDOLWHLWRQWZHUSHQFRPIRUWYRRUXEHODQJULMN ]LMQNLHVWXDOWLMGHHQEHGULMIGDWOLGLVYDQ81(7291, /LHYHUHHQ81(7291,LQVWDOODWHXU


21

Profiel ANNEMARIE TAEKEMA Eigenaresse Styling by Annemarie Leeftijd: 27 jaar.

WOONPLAATS Buitenpost. BURGERLIJKE STAAT Samenwonend. HOBBY’S Motorrijden, fotografie en schilderen. FAVORIETE FILM Not without my daughter.

Wie in deze tijd zijn woning wil verkopen

uiteenlopen van alleen een kleuradvies tot

FAVORIET BOEK

doet er volgens Annemarie verstandig aan

een totaal stylingplan. Zij gaat bij voorkeur bij

Mijn Woestijn van Waris Dirie.

een interieurstylist in de arm te nemen. “Wij

haar klanten langs. “Ik zie dan met eigen ogen

GROOTSTE WENS ALS ONDERNEMER

kijken namelijk met een kritische blik naar de

hoe de situatie is, welke kleuren en materialen

“Zo groeien dat ik uiteindelijk als

woning. Wat zijn de positieve en karakteristieke

goed tot hun recht komen en hoe de lichtinval

stage-bedrijf kan dienen voor studenten

eigenschappen, wat kan er wel en wat niet?

is. Bovendien zijn de mensen in hun eigen

Interieurstyling.”

We veranderen de indeling, halen overbodige

vertrouwde omgeving opener.”

spullen weg of brengen juist accenten van kleur en accessoires aan”, vertelt Annemarie.

Visitekaartje

“Het belangrijkste is dat we ruimte creëren. Dat

Een groot deel van de dag brengen we door in

vinden potentiële kopers belangrijk. Laat daarom

onze werkomgeving. “Ondernemers staan er

nooit een matras op de overloop staan. Dat

niet zo bij stil, maar hun werknemers voelen zich

suggereert een gebrek aan opslagruimte. Sla het

beter thuis in een fijne werkomgeving en dat

desnoods op bij de buren of familie. De woning

komt de productiviteit ten goede. Bovendien is

moet er fris, verzorgd en netjes uitzien.”

het een mooi visitekaartje voor het bedrijf”, zegt

Verkoopstyling is echter niet de enige kunst

Annemarie.

die Annemarie Taekema beheerst. De styliste

Voor Annemarie breken drukke tijden aan. “De

adviseert ook bedrijven, winkeliers en

dagen worden donkerder en kouder, de mensen

particulieren bij het opnieuw inrichten van

brengen meer tijd in huis door. Waardoor ze het

hun pand, winkel of woning. Zij adviseert

daar sfeervoller willen hebben. Met een goed

omtrent kleur, meubels, verlichting, vloeren,

gestylde woning wordt binnenblijven nog nooit

raamstoffering en verbouwingen. Dit kan

zo leuk als deze winter!”

22


KORT NIEUWS Q Health2Work voor SC Heerenveen SC Heerenveen probeert naast kapitaal-

bedrijven om goed te kijken naar de budget-

zijn de supporters de belanghebbenden. De

krachtige organisaties ook bedrijven uit

ten en sponsoring is daar ook een onderdeel

prestatie van SC Heerenveen hebben een

het MKB te interesseren om sponsor te

van. Desondanks was Health2Work direct

positieve of negatieve invloed op de suppor-

worden. De voetbalclub vraagt kleinere

enthousiast over deze sponsoractie van

ters. De in hart en nieren nuchtere en Friese

ondernemingen ‘Grut & Grutsk’-supporter

SC Heerenveen. Ook in deze tijd van recessie.

organisatie Health2Work is zo´n supporter.

te worden. SC Heerenveen maakt het de

’Anticyclisch investeren kan grote voordelen

‘Ons bedrijf heeft een hoog Foppe de Haan-

bedrijven mogelijk naamsvermelding op

opleveren als de recessie voorbij is’, aldus

gehalte in de rest van Nederland’, vervolgt

de LED-boarding te krijgen, in advertenties,

algemeen directeur Douwe Jan Boersma.

Boersma. ‘Wij zijn nuchter, betrouwbaar en

op het speciale wedstrijdshirt en nog veel

Het Friese bedrijf heeft als doel gezond en

gedreven en dat waarderen mensen.’ Toen

meer. Health2Work uit Surhuisterveen heeft

efficiënt werken mogelijk maken. Zij denkt

SC Heerenveen vroeg of Health2Work wilde

direct ja gezegd tegen deze nieuwe vorm

niet alleen aan eigen belang, maar met

deelnemen aan de Grut & Grutsk-actie was

van sponsoring.

name aan de omgeving waarin ze opereert;

de beslissing snel genomen. ‘We voelen ons

De huidige economische crisis dwingt

de belanghebbenden. Bij SC Heerenveen

nu nog meer belanghebbende van de club.’

Q Dallas Amerika in Surhuisterveen Fries internetbedrijf internationaal in de schijnwerpers Onlangs bracht een afvaardiging van

hebben wij contact met MODX uit Amerika

work for their clients and we’re excited to

MODX Dallas, Amerika een bezoek aan

via internet en nu bezoeken ze ons in

continue our partnership with them in 2013

Sterc in Surhuisterveen. Sterc werkt sinds

Friesland. Op deze manier kunnen wij zowel

and beyond.”

het ontstaan van MODX nauw samen met

landelijk als internationaal een bijdrage

de ontwikkelaars van dit website content

leveren aan het innovatieve karakter van

Het bezoek stond ook in het teken van

management systeem. Het bezoek is daarom

onze organisatie en onze regio. Ook trekken

MODXpo Europe. Na het succes van de

een mooie gelegenheid om in ‘real life’

wij hiermee de aandacht van nieuwe men-

eerste MODXpo in Dallas is het dit keer de

kennis te maken met het brein van MODX.

sen, omdat het vinden van goede mensen

eer aan Nederland om dit evenement te

met de juiste kennis voor onze organisatie

organiseren. MODXpo Europe 2012 vindt

altijd een uitdaging is.”

plaats in Utrecht. Aan de hand van keynotes,

Het MODX CMS is een zoekmachine- en gebruiksvriendelijk onderhoudssysteem, wat

presentaties en workshops wordt er kennis

onstaan is in Amerika, waarin verschillende

Ryan Thrash van MODX voegt hier aan toe

uitgewisseld tussen MODX gebruikers.

media zoals websites, mobiele websites

“It’s great to finally meet the entire team at

Presentatoren uit de hele wereld geven hier

en intranetten kunnen worden beheerd.

Sterc after years of knowing them from the

presentaties en Sterc is daar vanzelfsprekend

Wereldwijd maken vele bedrijven, organisa-

MODX Community. They’re doing amazing

één van!

ties en overheden naar volle tevredenheid gebruik van het beheersysteem. Gauke Pieter Sietzema,technisch directeur van Sterc, kijkt enthousiast terug op het bezoek. “Als Gold Strategic partner is het bezoek uit Amerika een mooie bekroning op de jarenlange samenwerking. Al jaren


EN

6XCBOL[BLFOOFU[P HFTUSPPNMJKOEBMTVXCFESJKGT QSPDFTTFO%BUJTIFUJEFF 6 IFFGU IFU BM ESVL HFOPFH NFU POEFSOFNFO %BBSPN NPFUFO EF EBHFMJKLTF GJOBODJ¿MF [BLFO HFXPPO HFTUSPPNMJKOE [JKO ;PEBU IFU CFUBMJOHTWFSLFFS TPFQFM WFSMPPQU EF LSFEJFUFO PQ NBBU [JKO FO EF CFESJKGTSJTJDPhTBGHFEFLU%FBDDPVOUNBOBHFSWBOEF3BCPCBOLCFHSJKQUEBU8JMUVPPLEBUEFEBHFMJKLTF GJOBODJ¿MF [BLFO TPFQFM MPQFO /FFN EBO DPOUBDU PQ NFU 3BCPCBOL #VSHVN%F -BVXFST WJB UFMFGPPOOVNNFS

6XCVTJOFTTHBBUBMUJKEWFSEFS POT DPNNJUNFOUPPL 3BCPCBOL&FOCBOLNFUJEFFÌO

XXXSBCPCBOLOMCVSHVNEFMBVXFST

Riddersmaweg 2 | 9291 NC KOLLUM Tel. 0511 - 45 25 25 | Fax 0511 - 45 34 07 [email protected]

NOORDOOST FRYSLÂN. Ondernemend. Deelnemer Project Dwaan : Rauwerda s vishandel EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012

Recommend Documents