No. 1 MAART 2013 NEGENDE jaargang. 1 Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven. den Berg Groen - Raalte

No. 1 MAART 2013 NEGENDE jaargang

1

Van den Berg Groen - Raalte

Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven

E

P

RT

* KL

TRANS

O

IN

IN CL US IE F

*

,

PL

,

EIN

Openingstijden 14.00 - 22.00 uur

Hét netwerkevenement van Noord en Oost Nederland

Vraag nu online uw gratis entreebewijs aan met onderstaande gegevens www.evenementenhal.nl/businesssalland code: 6130000104

Scan de QR-code om in te schrijven voor het kennisprogramma tijdens de vakbeurs.

Evenementen

HAL

HARDENBERG GORINCHEM VENRAY

2

Evenementenhal Hardenberg Energieweg 2 7772 TV Hardenberg T +31 (0)523 - 28 98 98 I www.evenementenhal.nl E [email protected]

Ons evenement. UW MOMENT.

Inhoudsopgave 5 Van den Berg Groen creëert de tuin die bij uw bedrijf past 7 Procee Oors Van der Werf: Blijft u stilzitten? 8 Column Guts: Oranje boven 9 Gemeente Raalte zet energieadviseurs in voor vervolg op energiescan

10 Gebr. Meijer Bouwbedrijf nu al klaar voor de toekomst 13 Bedrijfsuitje? De Bagatelle maakt er een feest van! 14 Ondernemend Salland 16 Column KroeseWevers: Een bedrijf verkopen is topsport 17 Koolhof BV maakt het verschil 19 Bedrijfsfinanciering anno 2013 onmogelijk? Niet volgens Rating! 20 Column Rabobank Salland: Ons jaar in vogelvlucht 21 Samen scoren met Olst-Wijhe 21 Managementvaardigheden versterken? Dat doe je zo! 23 LenS accountants: De hypotheekrenteaftrek na 1 januari 2013 25 Ook gemeente Raalte steunt mantelzorg in bedrijfsleven 26 Starters en nieuwe inschrijvingen

Geachte lezer Het nieuwe jaar 2013 klinkt als een ongeluksgetal. De economische vooruitzichten stemmen inderdaad niet vrolijk. Volgens het CPB neemt de werkloosheid verder toe en is het einde van de economische crisis nog lang niet in zicht. Het lijkt er bovendien op dat deze crisis nu pas goed te merken is in onze regio. De reserves zijn op en veel regionale bedrijven hebben momenteel moeite om het hoofd boven water te houden. Tot zover de harde feiten. Ook al word je daar niet vrolijk van, het heeft geen enkele zin om daar over te somberen. Veel beter is het om de kansen die er echt nog wel zijn op te zoeken en innovatief en creatief de uitdaging aan te gaan. In deze editie van Salland Zakelijk vindt u weer enkele aansprekende voorbeelden van positieve ondernemers die ook in moeilijke tijden de kansen oppakken. Uiteraard merken wij van Salland Zakelijk ook dat veel onder­nemers een afwachtende houding aannemen en het beschikbare krappe budget niet inzetten om hun producten of diensten onder de aandacht te brengen. Mijn vaste over­ tuiging is echter dat je als ondernemer vooral succes hebt als je goed zichtbaar bent. Dat kan prima via Salland Zakelijk, want ons glossy magazine verschijnt bij maar liefst 5.550 regionale ondernemers. Verder is het gemiddelde bezoekersaantal van onze website rond de 700 bezoekers per dag en ons Twitter account heeft ook al bijna 700 volgers. Ook dit jaar gaan we weer vol enthousiasme aan de slag om het bedrijfsleven in onze mooie regio te promoten. Neem gerust contact op om uw wensen en onze mogelijkheden ­vrijblijvend te bespreken. Met vriendelijke groet, Jos Tielbeke (uitgever Salland Zakelijk)

Colofon

Salland Zakelijk is een uitgave van Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties Bevernel 16, 8101 HA Raalte

Redactie:  Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties m.m.v. Rudi Buitenkamp en Linda Klein Overmeen Eindredactie: Jos Tielbeke Fotografie: Stefan Kemper e.a. Marketing:  N35 Media (T: 0572-395558) Vormgeving en drukwerk: Sonodruk - Heino Telefoon: 0572-363781 E-mail: [email protected] Internet: www.sallandzakelijk.nl Oplage: 5.550 exemplaren

© COPYRIGHT 2013 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van fotokopie, microfilm, internet of op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties en de bij deze uitgave betrokken medewerkers aanvaarden ten gevolge van omissies geen aansprakelijkheid voor mogelijke gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen informatie.

No. 1 MAART 2013 NEGENDE jAARGANG

1

Van den Berg Groen - Raalte

Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven

Coverfoto: Stefan van den Berg - Van den Berg Groen - Raalte (zie ook pagina 5)

3

iPad 12:05 AM 79%

DEVENTER SCOORT MET MVO!

SCOREN DOE JE SAMEN! Deventer Scoort!’ is een social community voor én door MVO organisaties om samen meer kansen te creëren voor kwetsbare doelgroepen. We nodigen alle organisaties die ook willen scoren met sociaal ondernemen dan ook van harte uit om zich aan te melden voor www.deventerscoort.nl en veelvuldig met ons mee te (net)werken!

! N A A E J D L E M

Deventer Scoort is een aanvulling op de succesvolle samenwerking Ikhebdebaanvoorjou tussen MKB Deventer, Deventer Kring van Werkgevers (DKW) en Sallcon Werktalent om ondanks economisch lastige tijden en bezuinigingen, werkkansen voor kwetsbare doelgroepen te blijven benutten. Deventer Scoort is een combinatie van een netwerkplatform en bemiddelingswebsite. De ondernemerscompetitie stimuleert daarbij organisaties hun netwerk in te zetten om deuren te openen voor mensen met een achterstand. Nieuwsgierig naar de ranglijst? Kijk dan op www.deventerscoort.nl. Moedig de teams vooral aan, en help ze ook waar mogelijk om hun doel te behalen: het scoren van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

/deventerscoort

@deventerscoort

/deventerscoort

www.deventerscoort.nl

Van den Berg Groen creëert de tuin die bij uw bedrijf past Van den Berg Groen uit Raalte is inmiddels ruim twee jaar actief met de aanleg en het onderhoud van tuinen en parken. Oprichter Stefan van den Berg heeft in deze korte tijd bij diverse bedrijven en ­particulieren zijn vakkennis en creativiteit al in de praktijk gebracht. Met zijn enthousiasme en inzet heeft Stefan daarbij aangetoond een solide en betrouwbare partner te zijn op het gebied van ­aanleg en onderhoud van groen.

S

tefan van den Berg was voor de oprichting van zijn eigen bedrijf ook al jaren werkzaam in de groenvoorziening en cultuurtechniek. Naast deze ervaring beschikt Stefan bovendien over veel vakkennis. Zo heeft hij onlangs met succes de cursus Gewasbescherming afgerond, waardoor hij nu bevoegd is om uw terrein onkruidvrij te maken en te houden. Verder is Van den Berg Groen Aequor gecertificeerd, waarmee het een erkend leerbedrijf is. Stefan: “Ik begeleid graag stagiairs, bijvoorbeeld van de Groene Welle of Carmel College Salland. Het is mooi werk om samen een klus op te pakken en daarbij mijn ervaring en kennis aan de stagiairs door te geven”. Ook is Van den Berg aangesloten bij de VHG, de branche­ vereniging voor ondernemers in het groen. Aantrekkelijk visitekaartje Met een creatief en professioneel ontwerp creëert Van den Berg Groen de tuin die bij uw bedrijf of woning past. Stefan: “De basis voor een mooie tuin is een goed ontwerp dat voldoet aan uw stijl, vorm en sfeer. Uitgangspunt zijn dan ook altijd uw eigen wensen en natuurlijk de mogelijkheden van uw omgeving. Dit bespreken we in een v­ rijblijvend, oriënterend gesprek en desgewenst nemen we u mee naar onze leveranciers en afgeronde projecten om ideeën op te doen. In goed overleg leggen we een tuin aan waar u jarenlang plezier aan beleeft, een aantrekkelijk visitekaartje voor uw bedrijf of woning”. Flexibel onderhoud Iedere tuin moet op de juiste wijze onderhouden en gesnoeid worden. Nogmaals Stefan: “Wij zijn erg flexibel in de wijze van onderhoud. U kunt zelf aangeven hoe vaak en bij welke werkzaamheden wij u van dienst kunnen zijn, van één keer per jaar tot wekelijks. Ook is het mogelijk dat we het werk uitvoeren op contractbasis. U weet dan vooraf hoe vaak we komen, wat we gaan doen en wat het u gaat kosten. Verder kunt u ons vrijblijvend bellen voor de inhuur van een dag of dagdeel. We nemen dan bij aankomst door wat er kan en moet ­gebeuren”.

Van den Berg Groen werkt bij grotere klussen samen met betrouwbare en gecertificeerde partners, zoals loonwerkers en zzp’ers. Zodoende kan Van den Berg Groen snel, nauwkeurig en adequaat ­reageren op de vraag van de klant. Zoekt u een vakman voor aanleg of onderhoud van uw bedrijfstuin of particuliere tuin? Neem dan contact op met Stefan van den Berg van:

Van den Berg Groen - Raalte M: 06 - 521 529 96 E: [email protected] I: www.vandenberggroen.nl

5

Be Connected, BData

Een bedrijf zonder computers? Tegenwoordig ondenkbaar toch? Dat geldt ook voor Maan Group. Zonder een betrouwbaar netwerk en communicatiesysteem gaan we letterlijk terug in de tijd. Daarom is een ICT partij die onze wensen en behoeftes begrijpt zo belangrijk.

Bdata staat naast ons. Samen gaan we vraagstukken te lijf. Ons probleem is hun probleem en met die toewijding worden ze getackeld. Bdata denkt mee. Om onze ICT omgeving op het gewenste niveau te brengen en houden. Bdata ontzorgt. Roel de Ruiter Maan Group

Harderwijkerstraat 7 7418 BA Deventer

Postbus 132 7400 AC Deventer

T: 0570-611540 F: 0570-611530

Wij houden van helder. LenS accountants. Helder voor uw nanciën en uw toekomst. Vanuit vijf vakgebieden: • bedrijfs(economisch) advies • nanciële verslaglegging • salarisadministratie en personeel & organisatie • belastingadvies en - planning • administratieve dienstverlening Meer informatie? Kijk op www.lens-accountants.nl LenS accountants heeft vestigingen in Raalte, Hattem en Deventer

6

[email protected] www.bdata.nl

Blijft u stilzitten? Het eerste kwartaal van 2013 loopt langzamerhand ten einde. Een aantal belangrijke juridische en fiscale wetswijzigingen is ingevoerd en de effecten worden zichtbaar. In deze bijdrage wil ik u wijzen op enkele valkuilen in het nieuwe BV-recht en andere belangrijke zaken die u als ondernemer aangaan. VALKUILEN BV-RECHT Op 1 oktober jongstleden is de wetgeving inzake de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (BV) belangrijk gewijzigd. We zijn inmiddels een paar maanden ervaring verder en willen u enkele belangrijke aandachtspunten niet onthouden. Afschaffing minimumkapitaal Een BV hoeft volgens de wet slechts €0,01 aandelenkapitaal te hebben. Dit heeft ertoe geleid dat velen ertoe overgaan om het aandelenkapitaal van ‘hun’ BV te verminderen of een BV op te richten met een zeer klein startkapitaal. Ik wijs u erop dat het ‘minimumkapitaal’ van belang kan zijn voor uw aansprakelijkheid. Het gaat uiteindelijk om de behoefte van ‘uw’ BV. Noodzakelijk is derhalve een kapitaal dat uw onderneming nodig heeft om te kunnen blijven functioneren. Let dus op: indien u als bestuurder van een BV meewerkt aan ‘riskante’ uitkeringen van de BV én de BV zou failliet gaan, dan kunt u daarvoor aansprakelijk zijn. Tevens vraag ik me af in hoeverre u überhaupt zelf zaken wilt doen met een BV met een eigen vermogen van slechts € 0,01. Verlangt u dan zekerheden? Stichting Administratiekantoor Indien u vóór 1 oktober 2012 een Stichting Administratiekantoor hebt opgericht, wijs ik u erop dat certificaathouders (van rechtswege) vergaderrechten kunnen hebben verkregen. Dit dient binnen één jaar te worden aangetekend in het aandeelhoudersregister van de vennootschap. Dat betekent ook dat in de aandeelhoudersvergadering van de vennootschap géén rechtsgeldige besluiten kunnen worden genomen zonder daarbij de houder van certificaten te betrekken. Indien u twijfelt of dit in uw situatie van toepassing is, kunt u uiteraard met ons contact opnemen. Einde aan nut prioriteitsaandelen? In het kader van een overdracht van een onderneming (BV) werd voor (of door) de ‘vertrekkende’ ondernemer vaak bedongen dat hij/zij bij het nemen van belangrijke besluiten een bijzonder stemrecht hield. Daartoe werden dan zogenaamde prioriteitsaandelen gecreëerd. De wet is nu

zodanig gewijzigd dat dit niet meer nodig is. Het is thans mogelijk om aan bepaalde ‘gewone’ aandelen bijzondere rechten te verbinden. Naamloze vennootschap als alternatief? Slechts de wettelijke regels voor de BV zijn flexibeler geworden, hetgeen in bepaalde gevallen tot eerdere (bestuurders-) aansprakelijkheid kan leiden. De wettelijke regels voor de naamloze vennootschap (NV) zijn ongewijzigd en bieden meer waarborgen. Wellicht een goed alternatief voor u? WAAROM BETAALT EEN PARTICULIER WEL BELASTING? Stel: U bent particulier en u hebt een vermogen van 1 miljoen euro. U bent voornemens om dit vermogen te schenken aan uw kinderen of u overlijdt. Dan betaalt de verkrijger daarover schenk- of erfbelasting. Afhankelijk van uw relatie tot de schenker of de overledene bent u dan tot wel bijna € 380.000 aan schenk -0f erfbelasting verschuldigd. Stel: U bent ondernemer en hebt een onderneming met een waarde van 1 miljoen euro. U wilt dit schenken of u overlijdt. Dan is - onder voorwaarden - geen schenk- of erfbelasting verschuldigd, mits de verkrijger de onderneming ten minste vijf jaar voortzet. Discriminatie? Een zeer groot verschil in behandeling tussen de particulier en de ondernemer. De Rechtbank Breda heeft hierover vorig jaar beslist dat sprake is van onaanvaardbare discriminatie van particulieren, terwijl de rechtbank Arnhem anders oordeelde. Op dit moment is bij de Hoge Raad aanhangig of sprake is van een onaanvaardbare discriminatie van particulieren. Mocht de Hoge Raad van oordeel zijn dat sprake is van discriminatie, dan zal de belastingdienst aan veel particulieren belasting terug moeten betalen. In dat geval zal de wetgever ongetwijfeld maatregelen nemen. Indien de Hoge Raad oordeelt dat geen sprake is van

N  otaris mr. Mark Oors

specialist ondernemingsrecht (VOC-lid)

discriminatie (de ondernemer mag dus anders behandeld worden) dan wordt overigens ook niet uitgesloten dat de huidige voor ondernemers zeer gunstige regelingen worden aangepast (lees: beperkt). Oftewel de kans is aanwezig dat deze voor ondernemers zeer gunstige fiscale regelingen op termijn zullen worden versoberd. Stil zitten loont niet… Als u binnen afzienbare tijd toch al plannen hebt: Waarom niet nu al - dus vóórdat de Hoge Raad uitspraak doet - uw (bedrijfs) vermogen overdragen, zodat u (nog?) kunt profiteren van de bestaande zeer ruimhartige regelingen in de Successiewet? INFORMATIE? Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met uw notarieel specialist. Wij staan u graag te woord.

Bezoek onze website www.uwnotariaatinsalland.nl voor meer informatie over ons kantoor of neem telefonisch ­contact met ons op: ­­ 0572 - 35 88 33 (vestiging Raalte) 0572 - 39 22 33 (vestiging Heino)

7

Oranje boven “The most orange place I’ve ever

Ben Bekema

been …” Zo verwonderde de Engelse vloer-verfleverancier zich bij het betreden van het Guts-pand vorig jaar. En oranjegezind; dat zijn we! Niet alleen ons interieur ademt oranje, ook onze brains zijn oranje gekleurd. De hype rondom

Henk van Gerner

Koninginnedag… uh Koningsdag, kan ons dan ook niet lang genoeg duren. Het is overigens een mooie impuls voor onze economie. U kunt de gedenkvlag namelijk al bestellen bij de Dokkumer Vlaggencentrale. Of heeft u uw reservering voor een hotelkamer op de Dam al drie keer doorverkocht? Handel en impulsen. Daar waren we nou net aan toe. In Stadskanaal stelt de burgemeester zelfs € 33.000 beschikbaar voor lokale feestjes. Prins Pils, onze eigen Wim-Lex, vanaf mei aan te spreken als Majesteit, heeft aan-

    

Outplacement Collectieve uitplaatsing Loopbaanadvies en -coaching Re-integratie Assessment

gegeven het sober aan te willen pakken. Geen nationaal geschenk bijvoorbeeld. Blijkbaar denken wij Nederlanders daar toch anders over. Lang leve de crisis, lang leve de Oranjes. En kom maar op met die financiële impulsen. We willen weer lachen, de portemonnee trekken met elkaar en feest vieren. De abdicatie (mooi scrabblewoord overigens) van Beatrix zorgt er in elk geval voor dat het ‘WijNederlanders’ gevoel weer even ongegeneerd kan zegevieren. In 1980 was dat anders. Toen Juliana in 1980 het stokje aan Beatrix over gaf, waren het de krakers en jongeren die de show stalen. Er ontstond een compleet slagveld in Amsterdam, toen de mobiele eenheid in actie kwam. Rellen! Weten we het anno 2013 wel vrolijk en feestelijk te houden? Op internet gaan geluiden dat het volk aan de zijlijn staat en enkel de elite, mede-crisis-verantwoordelijken, een feestje viert in het Paleis op de Dam. De innovaties op het gebied van media, en vooral het internet, beïnvloedt de huidige troonswisseling enorm. De digitale wolk maakt iedereen bereikbaar. Ook de relschoppers. Iedereen mag en kan zich immers publiekelijk uiten. Gelukkig kleven er veel voordelen aan t­echnische innovaties. Ze maken het zelfs mogelijk om geplande festiviteiten door te laten gaan, gelijk opgaand met de troonswisseling. We hoeven niet m ­ assaal thuis voor de buis te blijven om de kroon van de een naar de ander te zien gaan. Grote schermen zorgen er namelijk wel voor dat feestgangers niets hoeven te missen van het moment suprême. En anders kijkt u live op uw s­ martphone mee, om u vervolgens weer in het oranje feestgedruis te mengen. Trouwens, wat denkt u van ‘augmented reality’? Dé manier om objecten tot leven te brengen. Klinkt ver weg, is het niet. Online zijn er al diverse voorbeelden, zoals zangers die met overleden artiesten optreden. U ziet een hologram, het lijkt pure realiteit. Over 30 jaar staat prinses Amalia, dan aanstaand volkshoofd, dus gewoon naast u. Althans, dat denkt u. Even aanraken is er ook bij hoor. Want de grens tussen werkelijkheid en virtualiteit verdwijnt meer en meer. De nieuwste technieken zijn soms bijna niet te bevatten. Het leuke is dat u het portret van Beatrix in uw vergaderruimte niet eens hoeft te verwisselen. Want Máxima zit straks gewoon virtueel bij u op de bank. Klaar met de Argentijnse beauty? Dan schakelt u uw virtuele systeem uit. En hangt ze gewoon weer in een lijst. Boven. Barbara Fleer-Jansen, Eigenaar Guts Communication

8

Joosten & Partners Loopbaandiensten, Dokter Klinkertweg 4A, 8025 BS Zwolle T: 038-452 83 50 E: [email protected]

www.joostenpartners.nl

Gemeente Raalte zet energieadviseurs in voor vervolg op energiescan Als ondernemer ben je meestal echt wel bereid iets aan duurzaamheid te doen. Je weet echter niet goed waar je moet beginnen en je hebt een duwtje in de rug nodig. In dat geval is het nu een uitstekend moment om een energiescan aan te vragen. Je bedrijf wordt helemaal doorgelicht en er komt een helder overzicht beschikbaar waar je binnen het bedrijf kunt besparen op energie. Dankzij subsidie van de provincie Overijssel hoef je tot eind april slechts de helft (= € 200) van het totaal­ bedrag te betalen.

D

e gemeente Raalte juicht het initiatief van de provincie om de subsidieregeling te verlengen tot eind april van harte toe. De energiescan is een prima eerste stap, vinden wethouder Jacques van Loevezijn en medewerker duurzaamheid Jasper Arends. Maar daar moet het wat hen betreft zeker niet bij blijven. ‘We moeten er voor waken dat we een energiescanfabriek worden.’ De gemeente wil het bedrijfsleven de helpende hand reiken bij het ­noodzakelijke vervolg op de energiescan. Ze heeft daarvoor een aantal ­energieadviseurs achter de hand die ondernemers kunnen begeleiden. ‘Soms om het vuurtje aan te wakkeren, soms om advies uit te brengen en soms ook om te helpen bij het aanvragen van offertes’, aldus het duo dat benadrukt dat er via de provincie Overijssel aantrekkelijke subsidies ­klaarliggen voor bedrijven die een maatregel uit de energiescan willen ­realiseren. ‘Ondernemers kunnen een kwart van de investering terugkrijgen tot een maximum van € 2.500.’

Wethouder Van Loevezijn: “Samen werken aan een duurzame samenleving”

Samen optrekken De gemeente laat duidelijk zien dat ze haar verantwoordelijkheid neemt en een steentje bijdraagt aan een duurzame samenleving. Dat kan ze echter niet alleen. Voor het nieuwe programma ‘Raalte duurzaam 2050’ wil ze nadrukkelijk samen optrekken met burgers en het bedrijfsleven. ‘Op korte termijn wordt er beleid gemaakt voor de periode 2014-2018. Daarvoor hebben we contact gezocht met allerlei betrokken partijen, waaronder ook de ondernemersverenigingen. In februari en maart zijn bij een werkconferentie allerlei zaken besproken en dat vormt de basis voor het nieuwe beleid. De afgevaardigden van de ondernemersclubs hebben al laten weten blij te zijn dat ze samen met ons aan tafel zitten. Er is veel positieve energie en

iedereen is er van overtuigd dat we de krachten moeten bundelen. Kennis en ervaring moeten worden uitgewisseld’, stellen Van Loevezijn en Arends die de herstructurering van bedrijventerrein De Zegge I t/m V naar voren schuiven als een goed voorbeeld van de nieuwe koers. ‘Samen met de Kring Raalter Werkgevers hebben we daar bepaald dat duurzaamheid een belangrijk thema wordt. Zonder dat we daar overigens te krampachtig in moeten zijn. Het gaat wel om de balans.’ De gemeente Raalte ziet voor zichzelf veelal een faciliterende rol weggelegd. Naast de energieadviseurs staat er dan ook een groep ambtenaren klaar die advies kunnen geven over duurzaamheid. ‘Maar het gaat niet alleen om duurzaamheid. Als een bedrijf advies nodig heeft, op welk vlak dan ook, is het goed om contact op te nemen met bedrijfscontactfunctionaris Harrie Wanningen. En bij ver- of nieuwbouw is het helemaal goed om op tijd aan de bel te trekken. Hoe eerder we samen aan tafel zitten, hoe meer we als gemeente voor het bedrijf kunnen betekenen.’

Op de website van de gemeente Raalte is onder het kopje ‘Goed om te weten’ (even naar beneden scrollen) een soort digitaal energieloket te vinden met alle informatie over de regelingen en hoe deze kunnen worden aangevraagd. Uiteraard kan ook contact worden opgenomen met bedrijfscontactfunctionaris Harrie Wanningen, tel.nr 0572 – 347 799 of e-mail [email protected].

Energiefonds voor grote duurzaamheidsprojecten Grotere bedrijven, die meer kunnen en willen investeren in duurzaamheid, kunnen een beroep doen op het Energiefonds van de provincie Overijssel. In totaal is 250 miljoen euro beschikbaar om gunstige leningen (lage rente) te verstrekken voor een deel van de investering. Overijssel loopt hiermee voorop in Nederland.

9

Gebr. Meijer Bouwbedrijf nu al klaar voor toekomst Gebr. Meijer Bouwbedrijf is al vele jaren een begrip voor talloze opdrachtgevers in Raalte en wijde omgeving. Het bedrijf werd in 1890 opgericht en is momenteel uitgegroeid tot een veelzijdig, innovatief en financieel gezond bouwbedrijf. Het Raalter bedrijf heeft talrijke bedrijfspanden ontwikkeld en gerealiseerd, o.a. op industrieterrein De Zegge in Raalte. Veel panden zijn inmiddels ook al weer door Meijer verbouwd of uitgebreid. Daarnaast heeft Gebr. Meijer Bouwbedrijf de laatste jaren grote ­projecten uitgevoerd in de renovatie en groot onderhoud. Deze projecten vragen zeer veel aandacht en begeleiding en dat is een van de specialiteiten van Meijer. Naast een uitgebreid standaard programma kan het bedrijf opdrachtgevers altijd een oplossing op maat leveren. Bovendien beseffen de vakkundige en betrokken medewerkers van Gebr. Meijer Bouwbedrijf als geen ander dat voor opdrachtgevers kwaliteit, betrouwbaarheid, prijs, strakke planningen en afspraak is afspraak van groot belang zijn.

D

e bouwsector heeft het de laatste jaren flink voor de kiezen gekregen door de economische malaise. Kenmerkend voor mededirecteur Hein Meijer van Gebr. Meijer Bouwbedrijf is echter dat hij in moeilijke tijden vooral uitdagingen ziet. Zo ontwikkelde hij - samen met woningcorporatie SallandWonen een gebouwgebonden energieneutrale en zelfs een gebouw- en ­gebruikersgebonden energieneutrale woning. Daarmee speelt hij nu al in op de eis van de overheid dat alle nieuwbouwwoningen in 2020 minimaal energieneutraal moeten zijn. Geen traditioneel denken meer met spouw en metselwerk Hein Meijer: “Bij de twee onder één kap woningen aan de Venebrugge 28 en 30 in Raalte-Noord hebben we een innovatief bouwsysteem toegepast. Dat betekent prefab, snel en met zo min mogelijk mensen woningen bouwen die uiterst energiezuinig, of nog liever energie­ leverend zijn. Een spouw en metselwerk kwamen er niet aan te pas. Dat is namelijk een erg traditionele werkwijze die al in de zeventiende Project Venebrugge in Raalte Noord

10

Een van de vele door Gebr. Meijer Bouwbedrijf gerealiseerde bedrijfspanden

eeuw werd bedacht. Wij wilden toekomstgericht werken en hebben daarom gekozen voor een cellenbeton cascosysteem. Daardoor stond het complete casco er al binnen drie werkdagen, gerealiseerd met drie man en een eenvoudige kraan op de bouwplaats.” Een geweldige bouwmethode”.

Project Schuilenburg: 88 appartementen met zorg en maatschappelijke of commerciële ruimte

Hoge isolatiewaardes door nieuwe bouwen Gebr. Meijer Bouwbedrijf loopt voorop met dit nieuwe bouwen. Meijer ­vervolgt: “Om energiezuinig te bouwen moet je anders bouwen. De hoge isolatiewaardes die wij hier halen, kunnen in de traditionele bouw niet zonder grote aanpassingen worden gehaald. Waar de isolatie­waarde bij de vloeren in de traditionele bouw rond de Rc 3 à 4 s­ chommelt, haalt de vloer van deze woningen zonder moeite een veel hogere isolatiewaarde. Op de buitenwanden worden twee lagen i­solatie aangebracht met een totale dikte van 16 centimeter, waardoor deze wanden en ook het dak een isolatiewaarde van maar liefst Rc 10 hebben”. Bij beide woningen is het uitgangspunt dat er geen kosten zijn voor het energieverbruik van de woning. Bovendien wordt bij de gebouw- en gebruikersgebonden energieneutrale woning nog 3500 kWh aan elektra opgewekt. Dat is de hoeveelheid dat een gemiddeld gezin in een jaar verbruikt. Naast dak-, gevel- en vloerisolatie wordt nadrukkelijk gekeken naar de kozijnen, die zijn uitgerust met driedubbel glas en extra aandacht voor kierdichting. Over een aantal jaren is dat de s­ tandaard, maar Gebr. Meijer Bouwbedrijf speelt er nu al op in. Energiezuinig, maar ook wooncomfort Bij dit nieuwe bouwen is niet alleen gelet op energiezuinigheid, ook wooncomfort was een belangrijke afweging. “In de fundering is een systeem aangebracht om de ventilatielucht in de woning in de winter voor te verwarmen en in de zomer te koelen. Daardoor zijn de w ­ oningen zomers lekker koel en in de winter aangenaam warm zonder enige tocht of trek. Door de goede ventilatie wordt de vuile lucht c­ ontinu v­ ervangen door gefilterde frisse buitenlucht die bijna op kamertemperatuur tochtvrij binnenkomt. Dat is niet alleen comfortabel, maar ook nog eens gezond. De wanden en verdiepingvloeren zijn van cellen­beton. Dat heeft uitstekende akoestische eigenschappen en het houdt de warmte zeer goed vast,” aldus een enthousiaste Hein Meijer. Aanzienlijke besparing op waterverwarming De energieneutrale woningen beschikken over in het dak geïntegreerde zonnepanelen en een zonneboilersysteem. Verder is er voor de d­ ouche een

warmte-terugwin-systeem en een hotfill aansluiting voor de w ­ asmachine. Dat zorgt voor een aanzienlijke besparing op de water­verwarming tijdens het douchen of bij gebruik van de wasmachine. Op deze pagina's ziet u artist impressions van het innovatieve bouwen aan de Venebrugge en enkele andere projecten die door Gebr. Meijer Bouwbedrijf zijn gerealiseerd of in ontwikkeling zijn.

Renovatie en nieuwbouw woningen in wijk De Blekkerhoek in Raalte

Gebr. Meijer Bouwbedrijf Klipperweg 2 8102 HR Raalte T: 0572 - 35 18 63 E: [email protected] I: www.gebrmeijer.nl

11

begeleider van processen

Wilt u ook inzicht in uw persoonlijke én financiële mogelijkheden als ondernemer? Open inschrijvingen 2013 Open inschrijvingen 2013

14 maart 2013 12 april 2013 1431 maart mei 2013 12 26april juni 2013 31 mei 2013 26 juni 2013

Opleiding VCA Basis & VOL Herhaling BHV Opleiding VCA Basis & VOL Herhaling BHV Opleiding VCA Basis & VOL Herhaling BHV

Nieuwe Lemelerveldseweg 11, 8102 SH Raalte T:Lemelerveldseweg 0572-850886 M: 06-18376783 Nieuwe 11, 8102 SH Raalte E:T: [email protected] I: www.mboost.nl 0572-850886 M: 06-18376783 E: [email protected] I: www.mboost.nl

12

Wim Logtenberg MKB-kredietcoach! 06 42 03 65 33 0529 49 74 07 [email protected] www.nuwim.nu skype wim.logtenberg

¤ management ¤ accountancy ¤ bemiddeling ¤ coaching

NU WIM de menselijke kant van persoonlijke én zakelijke processen

Bedrijfsuitje? De Bagatelle maakt er een feest van! De Bagatelle in Mariënheem mag gerust een van de meest gerenommeerde restaurants van Salland worden genoemd. Het concept van een verfijnde, culinaire ­keuken voor een betaalbare prijs, wordt al jaren door veel liefhebbers van een avondje uit, hoog gewaardeerd. En dat in de sfeervolle ­ambiance die de locatie zo eigen is. Maar de Bagatelle heeft méér: de locatie beschikt over ­diverse grote ruimtes, speciaal voor ­groepen en partijen. Geschikt voor uiteenlopende ­doeleinden als bruiloften, jubilea en natuurlijk… bedrijfsfeesten. Sinds kort volgens een nieuw, helder concept met arrangementen voor een vaste all-in prijs.

A

ls experts in gastvrijheid en gastronomie weten eigenaren Arno en Willy Huisken van de Bagatelle als geen ander waar een geslaagd feest aan moet voldoen. De basisvoorwaarden zijn in ieder geval al aanwezig: een uitstekende keuken en een prachtige locatie, die voor elk wat wils te bieden heeft. De onlangs compleet gerestylede, sfeervolle grote zaal wordt gekenmerkt door een strakke, chique uitstraling. Echte blikvanger is het prachtige hoogglans lakplafond, met hieronder grote zilverkleurige ­ballen, waardoor ’s avonds bij kaarslicht een spectaculair effect ontstaat. Geschikt voor groepen tot 220 personen en gelijkvloers, dus ook toegan­ kelijk voor mindervaliden. Wie meer de karakteristieke, stijlvol-klassieke ­uitstraling van de Bagatelle zoekt, kiest voor de authentieke zaal, met rieten dak en gebintenplafond. Een groot pluspunt is de aangrenzende tuin met (naar wens overdekt) terras, die met name ’s zomers een waardevol ­verlengstuk kan zijn van de gehele ruimte. Zo ontstaat een bijzondere ­combinatie van buiten en binnen. Overigens hoeven gasten in de moderne zaal bij mooi weer niet binnen te blijven zitten; hiervoor is het sfeervol ­aangelegde restaurantterras een groot deel van de dag beschikbaar. Boven bevindt zich nog een kleinere ruimte voor vergaderingen, bijeenkomsten of private dining tot 25 gasten. Compleet ingericht met onder andere een open haard, heeft ook deze kamer weer een geheel eigen karakter. Arrangementen tegen vaste all-in prijs Speciaal voor bedrijfsfeesten lanceerde de Bagatelle onlangs een nieuw concept van vijf samengestelde arrangementen voor een vaste all-in prijs vanaf 30, 60 of 90 personen. Arno Huisken: “Zo ziet men in één oogopslag van tevoren wat een feest gaat kosten. De arrangementen zijn helemaal compleet, er hoeft niets meer aan toegevoegd te worden. Het standaard­ programma bestaat uit eten, drinken en muziek en kan naar keuze worden uitgebreid met een of meerdere activiteiten. Hiervoor hebben we ver­ schillende opties in eigen beheer. We zijn bijvoorbeeld in het bezit van 25 Solexen en een eigen installatie voor in- en outdoor laser-kleiduifschieten. Zo zijn we heel flexibel en kunnen we snel schakelen. Indien nodig nog op de dag zelf, bijvoorbeeld als het weer onverhoopt tegen zit. Daarnaast ­organiseren we activiteiten als bierproeverijen met Sallands Landbier, ­wijnproeverijen of kookclinics. Bij dames valt een kleuranalyse met visagie doorgaans zeer in de smaak. En mochten er andere wensen zijn, dan ­zoeken we de samenwerking met collega-bedrijven.” “Mensen willen tegenwoordig weer terug naar de basis: lekker eten en ­drinken en goede muziek. Dat klinkt eenvoudig maar er is daarbinnen

nog heel wat mogelijk om er toch een bijzonder tintje aan te geven. Een disco-bingo bijvoorbeeld, diverse soorten proeverijen of bij mooi weer een ­barbecue buiten, i.p.v. een buffet binnen. Door de helderheid van dit concept haal je twijfels bij mensen weg. Men wil nu eenmaal toch gewoon weten wat iets kost, zeker in deze tijd. En werk je dan met stelposten, bijvoorbeeld voor drank, dan kan dit achteraf nog wel eens voor onaangename verrassingen zorgen. Dat is hiermee verleden tijd.” Benieuwd hoe de Bagatelle van uw bedrijfsuitje een feest kan maken? Neem gerust (vrijblijvend) contact op voor een afspraak. U bent van harte welkom!

De Bagatelle Nijverdalseweg 10 8106AC Mariënheem T: 0572 358484 E: [email protected] I: www.bagatelle.nl

13

Ondernemend Salland, ook op Twitter Op deze pagina's vindt u een overzicht van economisch nieuws uit het verspreidingsgebied van Salland Zakelijk. Het verscheen de afgelopen maanden o.a. in de Stentor en op de website van Salland Centraal. Het volledige arti­ kel is te bekijken op www. sallandzakelijk.nl. Volg ons op Twitter via @sallandzakelijk en u bent altijd op de hoogte van actueel economisch nieuws uit de regio.

volg @sallandzakelijk op

15 december 2012: Restaurant de Bagatelle in Mariënheem als derde geëindigd in verkiezing 'leukste restaurant van Nederland'. 15 december 2012: Al 500 mkb-bedrijven besparen op energiegebruik door deelname aan succesvol energieproject Overijssel.

1 december 2012: Gaston Sporre (KvK Oost-Nederland): "Het zijn dramatische dagen voor het bedrijfsleven in de wijde regio". 6 december 2012: Jansman Bouw neemt vanwege crisis afscheid van 5 kantoormedewerkers en 20 bouwplaatsmedewerkers. 6 december 2012: Eric en Anne Boer openen hun tweede Jumbo-supermarkt in Raalte. 13 december 2012: Gemeenten, BN, VNO-NCW, MKB en KvK ondertekenen actieplan Ondernemersvriendelijk Aanbesteden regio Zwolle. 14 december 2012: Het Deventer bedrijf People&Print wint FD Gazellen Award als Aanstormend Talent. 14 december 2012: Brinkman Baksteencentrum Luttenberg wint Graydon Award voor kredietwaardigheid en financiële huishouding.

29 december 2012: Ronald Philips neemt de Bathmense vestiging failliete Bakkerij Heinen over. 4 januari 2013: Somberheid en optimisme over komende jaar strijden om voorrang bij veel ondernemers in Oost-Nederland. 6 januari 2013: Nieuwbouwplannen Aldi supermarkt in Raalte vallen slecht bij buurtbewoners en Raalter Ondernemers Verbond. 7 januari 2013: Taxi- en Automobielbedrijf Holtkuile in Broekland kijkt terug op geslaagde open dag na grote verbouwing. 9 januari 2013: Hans Bredewoud maakt overstap naar KroeseWevers Corporate Finance. 9 januari 2013: Aannemersbedrijf Snijder BV in Nieuwleusen, opgericht in 1920, failliet. 17 januari 2013: Administratiekantoor Ter Braak en Profijt Adviseurs uit Deventer en Raalte bundelen krachten. 20 januari 2013: Theo Oosterwechel en Akkie Spijkerman van Auto Service Haarle zijn Haarlese ondernemer van het jaar. 21 januari 2013: Platform Techniek Salland houdt brainstormavond voor jaarlijkse Techniekdag Onderwijs Salland. 22 januari 2013: Veenhuis Machines Raalte behaalt eervolle tweede plaats bij de Succes Awards 2012.

14

25 januari 2013: KvK Zakenavond Raalte, Dalfsen, Ommen en Hardenberg over acquisitiefraude en interne criminaliteit.

7 februari 2013: Raad van State: Komende 10 jaar voldoende behoefte aan 15 ha grote bedrijventerrein De Grift III Nieuwleusen.

25 januari 2013: Bedrijventerreinen vlakbij A1 in Deventer zijn één van de best beveiligde bedrijventerreinen van het land.

8 februari 2013: Gosse Hiemstra, Willy Haarman en Kristel Leerkes - Boerhof tekenen intentieverklaring mantelzorg in bedrijfsleven. Zie ook pagina 25.

25 januari 2013: De grote explosie in oktober 2012 bij de rioolwaterzuiveringsinstallatie in Raalte was te voorkomen geweest.

12 februari 2013: Deventer familiebedrijf Jade verkeert in surseance van betaling door crisis.

26 januari 2013: Schoenenreus maakt na faillissement als afgeslankt bedrijf doorstart. Vestiging Raalte blijft open. 28 januari 2013: Samen Doen in Olst-Wijhe scoort goed met ruim 30 afspraken. 28 januari 2013: Martin Luinstra van Industriële Kring Nieuwleusen denkt aan nieuwe opzet voor maandelijkse ondernemerscafé. 28 januari 2013: SallandWonen en Gebr. Meijer Bouwbedrijf bouwen in Raalte energieneutrale woningen van 2020. Zie ook pagina 10 en 11. 29 januari 2013: Jeroen Kroese benoemd tot algemeen directeur van Sallcon en Deventer Werktalent. 31 januari 2013: Modezaken Qinn Womenswear en Qinn Bodywear in winkelcentrum Colmschate dicht na faillissement Schoolderman.

13 februari 2013: De gerenommeerde modezaken Old Vic en Sophie's Mode in Zwolle zijn failliet. 13 februari 2013: Bij Jansen Venneboer in Wijhe is presentatie van MKB-Regio Zwolle, een nieuwe afdeling van MKB-Nederland. 13 februari 2013: Verbreding N35 tussen Wijthmen en Nijverdal definitief van de baan. 13 februari 2013: Summit Montage aan de Heesweg te Raalte is failliet. 14 februari 2013: Koffie- en theespecialist Van Bruggen uit Deventer heeft een nieuw theeconcept ontwikkeld: de Theeplank. 14 februari 2013: De zussen Marije en Josine Willemsen hebben sinds kort samen het bedrijf WeCreate Reclame in Raalte.

1 februari 2013: Van der Valk koopt eerste kavel A1 Bedrijvenpark Deventer voor bouw viersterrenplushotel met congrescentrum.

14 februari 2013: Opleidingscentrum De Grift in Nieuwleusen ondervindt zware gevolgen van crisis in bouwsector. 19 februari 2013: Talitha van den Elst neemt op 1 mei a.s. afscheid als operationeel directeur van Sallcom Werktalent. 4 februari 2013: Luttenbergse ondernemers starten online bedrijvenpagina met de naam Shop-In Luttenberg.

22 februari 2013: Grafisch Centrum Salland is verhuisd van Lifgerusstraat naar pand op ­industrieterrein de Zegge in Raalte.

15

Column KroeseWevers Op het juiste moment pieken Ook als het gaat om het kopen of verkopen van een bedrijf, is het van belang om op het juiste moment te pieken. Belangrijk is om je tijdig en goed voor te bereiden door ervaren adviseurs in de arm te nemen, de juiste strategie te volgen, duidelijke afspraken te maken en alternatieven achter de hand hebben bij het stuklopen van onderhandelingen. In de praktijk wordt dit door ondernemers nogal eens onderschat. Het (ver)kopen van een bedrijf is veelal voor zowel koper als verkoper een nieuwe en e­ enmalige ervaring, waarbij emoties hoog kunnen oplopen. Wanneer deze de ­overhand krijgen, kan dit een succesvolle transactie in de weg staan. Van belang is dat de ondernemer juist in deze fase gefocust blijft op zijn bedrijf. De cashflow moet op orde blijven, zodat de bedrijfswaarde minimaal in tact blijft.

Hans Bredewoud, directeur Corporate Finance bij KroeseWevers

Een bedrijf verkopen is topsport Er gaat geen dag voorbij zonder topsport in de media. Voetbal, schaatsen, wielrennen, golf, atletiek krijgen volop aandacht. Topsport op het hoogste niveau met sporters die zich jarenlang op ‘de’ wedstrijd hebben voorbereid. Vaak met maar één doel: winnen. Denk bijvoorbeeld aan de geweldige inspanning van Epke Zonderland op de Olympische Zomerspelen in Londen. Natuurlijk is talent een voorwaarde, maar zonder de juiste begeleiding kan ook de meest talentvolle sporter niet dit hoogste doel bereiken. De juiste trainingsschema’s, de juiste voeding, goede materialen, pieken op het juiste moment, ­doseren, een eerlijke coach c.q. klankbord, leren van je nederlagen etc. Dit alles is nodig om succesvol te ­kunnen zijn.

16

Rationeel zaken bekijken Juist in tijden waarin de economie nog niet echt wil aantrekken en banken niet staan te springen om overnamefinancieringen aan te gaan, is het belangrijk om je als ondernemer te laten adviseren door een professional, die zaken rationeel bekijkt en niet emotioneel betrokken is bij de deal. Samen met de ondernemer wordt een plan opgesteld, zodat toegewerkt kan worden naar een piekmoment over een x-aantal jaren. Belangrijke ­pijlers hierbij zijn: n Een (anoniem) onderzoek naar de interesse voor een overname bij marktpartijen, ook eventueel in het buitenland. n Is de onderneming niet te veel afhankelijk van de ondernemer? Hoe kan dit verbeterd worden? Potentiële kopers zullen dit aspect zeker mee laten wegen. n Onderzoeken van de mogelijkheden om het ‘stokje’ door te geven aan één of meer leden van het huidige management. n Voor potentiële kopers is het belangrijk om de strategische waarde goed te analyseren. Wordt mijn bedrijf sterker door de overname en wat levert mij dit als koper op? n Indien sprake is van structureel gewijzigde marktomstandigheden, zoals schaalvergroting of afnemende marges, dan kan een fusie met een ­concurrerend bedrijf een interessante optie zijn. Veilige landing Kortom, indien u als ondernemer wilt toewerken naar een piekmoment in de vorm van een succesvolle koop of verkoop van een bedrijf met de juiste partij(en) tegen de meest optimale prijs is het aan te bevelen onder­ steuning te zoeken bij professionals. Zodat u net als Epke Zonderland na zijn magistrale oefening, met op het oog halsbrekende manoeuvres, breeduit lachend met beide benen op de grond landt. Precies daar waar u vooraf weloverwogen had gepland te willen staan. Wij staan klaar om de komende jaren samen met u toe te werken naar dit ‘olympische’ moment! Meer informatie of reageren? Voor meer informatie of een reactie op deze column kunt u contact opnemen met Hans Bredewoud, directeur Corporate Finance bij KroeseWevers. Dit kan per mail via [email protected].

Koolhof BV maakt het verschil ‘Schilderen kunnen we allemaal. Het is daarom juist belangrijk om je te onderscheiden in de kleine ­dingen.’ Charl Koolhof van Koolhof BV in Raalte weet waar zijn voorsprong ligt. Hij mag dan ‘slechts’ vijf jaar eigen ondernemer zijn, hij heeft wel een lange staat van dienst binnen de schildersbranche. ‘Natuurlijk moeten onze schilders kwaliteit leveren, maar het gaat er ook om dat ze rekening houden met de wensen van de klant, meedenken op basis van kennis en ervaring, ­correct zijn in de omgang, positief praten over het bedrijf en schone kleding dragen.’

D

at deze filosofie zijn vruchten afwerpt, blijkt wel uit het feit dat zowel particuliere klanten als het zakenleven na verloop van tijd opnieuw aankloppen voor een klus. ‘En we weten dat negen van de tien het op prijs stellen dat ze dezelfde schilders weer over de vloer krijgen. Dat voelt vertrouwd. Als de klant er niet naar vraagt, beginnen we er zelf wel over. We leveren dus kwaliteit in de meest brede zin van het woord.’

Schilder virtueel kleuren op jouw bedrijfspand Een ondernemer kan zich er vast wel iets bij voorstellen. Je weet dat je bedrijfspand toe is aan een schilderbeurt en eigenlijk wil je wel eens iets anders dan die kleuren die er al jaren op zitten. Maar wat dan de nieuwe kleuren moeten worden, weet je eigenlijk niet zo goed. Koolhof BV kan je dan de ideale reddingsboei toegooien! ‘Als we op bezoek gaan, maken we altijd een digitale foto. Op kantoor gaan we deze bewerken, zodat je niet alleen het pand ziet, maar ook de individuele te schilderen elementen. Vervolgens ontvangt de opdrachtgever een link naar een programma op internet, waar ze zelf met diverse verfkleuren kunnen spelen. Op die manier kun je het gemakkelijker visueel maken. Wij beseffen namelijk terdege dat een bedrijfspand een visitekaartje is voor de ondernemer’, aldus Charl Koolhof. Normaliter zijn er kosten verbonden aan deze virtuele schilderbeurt, maar vanwege het 5-jarig bestaan van Koolhof BV wordt deze service gratis aangeboden. Bovendien ontvangen klanten momenteel bij het ­verstrekken van een opdracht een hele mooie en smakelijke feesttaart.

Koolhof BV is ontstaan nadat Charl Koolhof op 1 februari 2008 het erkende bedrijf Eef Rekveld Schilderwerken overnam. Zijn visie was direct duidelijk: een middelgroot regionaal bedrijf blijven met drie sterke pijlers: 1/3 nieuwbouw, 1/3 onderhoud bedrijven en huurwoningen van woningcorporaties en 1/3 onderhoud particulieren. De werkzaamheden blijven niet beperkt tot schilderwerk, want het bedrijf is eveneens gespecialiseerd in alle mogelijke glaswerkzaamheden en wand- en plafondafwerking. ‘We willen de klant een totaalpakket aanbieden. De onder­ nemer krijgt een prima advies op basis waarvan bepaalde keuzes worden gemaakt. Daarna weten ze dat het goed komt en kunnen ze zich volledig richten op hun eigen bedrijfsvoering’, aldus de directeur die beschikt over een gevarieerde orderportefeuille. ‘We kunnen alles aan. We voelen ons niet te groot voor een dakkapel en zeker niet te klein voor de grotere klussen.’ Deze manier van werken zorgt er voor dat Koolhof BV ten tijde van het eerste lustrum een stabiel bedrijf is. Met twaalf vaste medewerkers en gemiddeld op jaar­ basis zo’n vijftien man aan het werk. ‘Daar zijn we eigenlijk best trots op. Ik had het bedrijf amper over­genomen of de crisis meldde zich al. Toch verrichten we nog steeds dezelfde hoeveelheid werk als bij de overname en is de omzet nagenoeg hetzelfde gebleven. We hebben er met het hele team de schouders onder gezet en mede daarom zijn we na vijf jaar nog altijd een gezond bedrijf. In deze tijd vind ik dat wel bijzonder’, besluit Koolhof die benadrukt bij innovatie voorop te willen lopen. ‘Als er iets nieuws op de markt komt dat beter, efficiënter en/of duurzamer is, dan zitten wij in het voorste wagonnetje.’

Koolhof BV Klipperweg 6 8102 HR Raalte T: 0572 - 354 871 E: [email protected] I: www.koolhofbv.nl

17

Brinkhuis van Hoogstraten accountancy Accountancy:

administratie, jaarrekening, belastingaangifte;

Lonen/personeel:

loonadministratie, arbeidscontracten, ontslagprocedures;

Belastingadvies:

opzet fiscaal optimale situatie, second opinion;

Bedrijfsadvisering: managementinformatie, (her)financiering, bedrijfsoverdracht; briefpapier nov 08.indd 1

Starters: aangeven valkuilen, financieringsaanvraag, ondernemingsplan. Brinkhuis van Hoogstraten accountancy het Erf 37 te Raalte 0572-352084 www.brinkhuisvanhoogstraten.nl

Ontwerp, aanleg en onderhoud van bedrijfstuinen en particuliere tuinen

M: 06 - 521 529 96 www.vandenberggroen.nl 18

20-11-2008

Bedrijfsfinanciering anno 2013 o­ nmogelijk? Niet volgens Rating! Na een ruime carrière in zowel het bankwezen als het bedrijfsleven, stapte Raaltenaar Martijn Smit een jaar geleden over als financieel adviseur naar Rating Finance Consultants. Een functie waarin zijn expertise, ervaring en uitgebreide netwerk binnen de financiële sector ­optimaal tot z’n recht komt. “Rating is een zeer ­dynamisch en deskundig bedrijf dat opereert op diverse speelvelden binnen de financiële dienstverlening. En dat voor elke ondernemer met een financieel en/of financieringsvraagstuk, de juiste oplossing bedenkt én realiseert”.

R

ating is een onafhankelijk financieel adviesbureau, dat al sinds 2000 bedrijfsfinancieringen en risicokapitaal regelt en aan- en verkopen van bedrijven begeleidt. Ook adviseert Rating ondernemingen die in zwaar weer terecht zijn gekomen, de zogeheten corporate recovery. Wanneer in een financieringsproces blijkt dat de solvabiliteit van een ­onderneming onvoldoende is, dan is Rating in staat snel te schakelen met gelieerde participatiemaatschappijen, zoals het Sallandse Trustguards. Als finance consultant richt Martijn Smit zich met name op het Sallandse bedrijfsleven. “Hier liggen mijn roots. Veel ondernemers kennen mij ­bijvoorbeeld nog als directeur Zaken van ABN AMRO Raalte en daarnaast ben ik in Salland ook op diverse terreinen bestuurlijk en maatschappelijk actief. Dat Rating in Oldenzaal is gevestigd, hoeft voor Sallandse onder­ nemers geen enkel probleem te zijn. Ons werkgebied omvat geheel Oost Nederland en de meeste afspraken vinden plaats in de eigen vertrouwde omgeving van de ondernemer.“ Financiering bedrijfsleven steeds moeilijker door nieuwe richtlijnen Martijn Smit: “Het valt niet mee om als MKB-er in deze tijd bij een bank een financiering te krijgen. Zeker sinds de implementatie van het Basel III akkoord, dat het gehele Europese financiële systeem stabieler moet maken. Dit akkoord stelt onder andere dat banken over meer eigen vermogen moeten beschikken ten opzichte van vreemd vermogen. In de praktijk betekent dit dat zij aanzienlijk hogere buffers moeten aanhouden, voor elke euro die ze uitlenen. Oftewel: kapitaal wordt schaarser en de rentes gaan omhoog. De focus ligt op winstgevende klanten met een laag risicoprofiel. Ondernemers met een hoog risicoprofiel betalen flink hogere rentes en krijgen te maken met veel hogere leeneisen. Dit zie je bijvoorbeeld terug in het commercieel vastgoed. Vroeger had een potentiële koper aan 20 tot 30 procent eigen geld wellicht genoeg, de rest werd wel gefinancierd. Tegenwoordig hoef je met minder dan 50 tot 60 procent niet meer aan te kloppen. Het gevolg: een dalende vraag en waardedalingen tot wel 50 ­procent. Er is dus wel iets aan de hand in bankenland! En veel mensen ­denken dat de grens aan veranderingen inmiddels wel is bereikt, maar dit is nog maar het begin.” Ondanks alle doemscenario’s bewijst Rating toch regelmatig dat het krijgen

van een financiering niet onmogelijk is: “Met onze bancaire achtergrond weten onze finance consultants precies wat banken willen én kunnen. Zo kunnen we hen er gefundeerd van overtuigen dat ze met het gewenste krediet een goede investering doen. Maar ondernemers zijn voor financiële ruimte allang niet meer sec afhankelijk van een bank. De populariteit van alternatieve financieringsvormen zoals particuliere investeerders, lease (objectfinanciering) of factoring, groeit gestaag. Bij lease wordt een bepaalde object, een machine bijvoorbeeld, gefinancierd en in termijnen terugbetaald. Factoring werkt deels hetzelfde, alleen financier je hiermee debiteuren of voorraden. De factormaatschappij neemt dan bijvoorbeeld een (deel van een) bepaalde openstaande factuur over. Dankzij ons brede netwerk, zijn we in staat de perfecte match te maken tussen een financieringsaanvraag en de juiste financieringspartij. Daarbij kijken we naar het complete plaatje, dus zowel voorwaarden, rente als afsluitprovisie. Bovendien ontzorgen we de klant zoveel mogelijk, door regelwerk en administratieve rompslomp uit handen te nemen. Omdat we zo al met al aantoonbaar meer opleveren dan dat we kosten, verdienen wij onszelf altijd weer terug. En doordat ons ­scoringspercentage bij het realiseren van een goede financiering bijna 100% is, durven we zelfs deels op basis van no cure, no pay te werken.” Benieuwd wat Rating voor u kan betekenen? Martijn Smit gaat graag met u om tafel voor een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek. Rating Finance Consultants Hamburgstraat 17 7575 EG Oldenzaal T: 0541 - 294 733 M: 06 - 519 575 89 E: [email protected] I: www.rating.nl

19

Column Rabobank Salland Wat verandert er nog meer? Iedereen gaat over op IBAN en SEPA. Ook uw bedrijf. Vanaf 1 februari 2014 is er geen verschil meer tussen binnenlandse en grensoverschrijdende betalingen en incasso’s in Europa. U mag dan in eurolanden alleen nog Europese betaalvormen gebruiken. Dit heeft consequenties voor uw betaalproces. Maakt u gebruik van een boekhoudpakket of betalen uw debiteuren via machtiging of acceptgiro? Dan moet u aanpassingen doen. Start uw voorbereidingen direct, dan wordt u later niet verrast door de impact van IBAN en SEPA. Wij helpen u graag op weg. En wat veranderen we niet? Waar je goed in bent, moet je blijven doen! Wij zijn volop in beweging en spelen voortdurend in op veranderingen. Maar wij blijven een coöperatieve bank die zich graag in blijft zetten voor de lokale samenleving en het lokale ondernemerschap. Wij ondersteunen graag nieuwe initiatieven door middel van sponsoring en samenwerkingsverbanden en blijven zelf ook ­evenementen organiseren.

Ruud Fabels, manager Bedrijven

Ons jaar in vogelvlucht In mijn vorige column heb ik u meegenomen in de MKBvisie van de Rabobank met daarin de zeven trends voor ondernemers. Veranderingen waarin u als ondernemer mee moet gaan om niet stil te staan of zelfs achteruit te lopen. Ook voor Rabobank Salland is 2013 een jaar van veranderingen. Nieuw Adviescentrum, verbeterde bereikbaarheid De grote verandering voor Rabobank Salland is ons nieuwe Adviescentrum aan de Hanzeweg 3 in Deventer. Vanaf 4 februari komen bijna alle medewerkers, die tot dan verspreid over de diverse kantoren werkten, samen in één pand. Dit verhoogt zeker de efficiency waarbij wij u als klant nog beter van dienst kunnen zijn. Het nieuwe pand is prachtig: gedurfd, creatief, veel kleur en spannende materialen en meubels. Wij hebben er lang naar uitgekeken en nu is het eindelijk zover. Ik hoop dat het nieuwe pand een inspirerende omgeving is waar zowel medewerkers als klanten zich thuis voelen. Wij zien natuurlijk dat de behoefte van onze klanten verandert. Kantoren worden minimaal bezocht en veelal doet onze klant zijn bankzaken via telefoon, internet en mobiel bankieren. Wij spelen hierop in door juist deze dienstverlening uit te breiden. Zo zijn we tegenwoordig 7 dagen per week telefonisch bereikbaar: op werkdagen van 8.00-22.00 uur en in het weekend van 9.00 -17.00 uur. En voor persoonlijk advies zijn klanten van harte welkom in ons mooie nieuwe Adviescentrum of maken wij een afspraak bij de klant thuis of in overleg op een andere locatie.

20

Drie mooie voorbeelden in 2013: Sallandse Startersdag, interactieve beurs voor ­startende ­ondernemers 9 april in de Deventer Schouwburg Wij organiseren deze beurs samen met o.a. de Kamer van Koophandel, MKB-Deventer, het UWV en de Belastingdienst. De Startersdag is een prachtig voorbeeld van het stimuleren van nieuw ondernemerschap door krachten te bundelen. Sallandse Ondernemersavond 10 september in de Deventer Schouwburg Vorig jaar zijn wij gestart met het organiseren van een inspirerend ­evenement voor alle ondernemers in Salland. Van groot tot klein, van detailhandel tot agrarisch. Het samenbrengen van mensen, ze inspireren en ze vooruit helpen. Dat is onze coöperatieve gedachte en kracht! Zorg dat je er dit jaar ook bij bent. Noteer de datum alvast! Starterscafé 14 oktober bij Boode in Bathmen Het Rabo Starterscafé is al jaren een succesvol evenement dat wij voor jong ondernemend Salland organiseren. Heb je plannen om een bedrijf te ­starten, of ben je net gestart? Dan mag je deze leuke avond niet missen. Ik ontmoet je graag in ons nieuwe Adviescentrum of op één van onze ­activiteiten dit jaar! Rabobank Salland afdeling Bedrijven telefoon: (0570) 50 84 44 e-mail: [email protected] internet: www.salland.rabobank.nl Twitter: www.twitter.com/RabobankSalland YouTube: www.youtube.com/RabobankSalland

Samen scoren met Olst-Wijhe Hoewel de naam Deventer Scoort anders doet vermoeden, is ook de gemeente Olst-Wijhe ambassadeur van het eerste uur! Wethouders Ans Otterloo en Cor van den Berg gaan hun expertise en netwerk inzetten voor het vinden van een werkplek voor sw-ers uit de gemeente Olst-Wijhe. Ze worden daarbij ondersteund door re-integratieconsulent Astrid van Wilgen. Samen vormen ze het team: Olst-Wijhe scoort! Ze hebben meteen de bal op de stip gelegd.

W

ant uiteraard wil de gemeente Olst-Wijhe zich inzetten om meer werkkansen te creëren voor mensen met een beperking. Maar om in Olst-Wijhe met de naam ‘Deventer Scoort’ aan te komen? Nee dan hebben de wethouders (te) veel uit te leggen, dat werkt niet effectief en gaat ook alleen maar ten koste van het resultaat. Daarom is er een passend logo voor het team gemaakt: Olst-Wijhe Scoort! Voor meer informatie:

Ans Otterloo en Astrid van Wilgen

Management­vaardig­heden ­versterken? Dat doe je zo!

Effectief om met conflic gaan ten

Van ondernemers, managers en andere leidinggevenden wordt veel verwacht. Ze moeten goed kunnen ­communiceren, effectief leiding kunnen geven en ook bij ­conflicten wordt van hen een afdoende aanpak gevraagd.

A

llemaal belangrijke managementvaardigheden waarover talrijke boeken zijn geschreven. In hun drukke bestaan hebben de meeste leidinggevenden echter onvoldoende tijd om de vaak uitgebreide wetenschappelijke en soms moeilijk leesbare teksten over management te bestuderen. Speciaal voor hen heeft Jos Tielbeke uit Raalte, o.a. uitgever van dit magazine Salland Zakelijk, daarom drie delen geschreven voor de serie ‘Dat doe je zo!’. Begrijpelijke en praktische informatie over belangrijke managementvaardigheden, zoals communiceren, leiding geven en conflicthantering. U kunt het meteen toepassen in uw dagelijkse praktijk.

Jos Tielbeke

Effectief communice re

n

Jos Tielbeke

Effectief leiding geve n

Versterk uw managementvaardigheden door (een van) de boeken te bestellen via www.tieltekst.nl/managementboeken.html. Elk boek kost € 17,50 (excl. 6% btw). De drie delen vullen elkaar prima aan en de prijs voor een complete set van drie boeken is € 50 (excl. 6% btw). De ­verzending is geheel gratis!

Jos Tielbeke

21

Aanleg en onderhoud van gazons, kleine weides, parken en bermen

Vakkundig, betrouwbaar en oog voor detail en oog voor detail

Graafwerkzaamheden met minikraan Aanleg van sierbestrating en riolering

Lemelerweg Lemelerweg 37 - Luttenber 37 - Luttenberg - 06 46 28Lemelerweg 09 10 - info@ericbeuwer 37Lemelerweg - Luttenber 37 Lem g - 06 46 28 Lemelerweg 09 10 - [email protected] Lemelerweg 37 - Luttenber 37 - -Luttenber www.ericbeuwer.nl Lemelerweg 37Lemelerweg - Luttenber 37 Lem 22

LenS accountants: De hypotheek­ renteaftrek na 1 januari 2013 U hebt ongetwijfeld gelezen dat het kabinet de ­nieuwe regels rond de hypotheekrenteaftrek door de Eerste en Tweede Kamer heeft geloodst. Daar was even wat hulp voor nodig van een aantal ­andere politieke partijen en het heeft een paar ­aanpassingen gekost, maar invoering per 1 januari 2013 is nu een feit. Wat zijn nu de gevolgen? In dit artikel wordt daar in het kort op ingegaan. Bestaande gevallen Hebt u een bestaande hypotheek per 31 december 2012, dan heeft de nieuwe regeling geen gevolgen voor dit hypotheekbedrag. Verkoopt u uw bestaande woning en koopt u een nieuwe woning met een hogere hypotheekschuld, dan is in principe alleen op het bedrag van de ­verhoging de nieuwe regeling van toepassing. Dit kan betekenen dat u een hypotheekschuld hebt die uit twee gedeelten bestaat, een deel met de voorwaarden van vóór 31 december 2012 en een deel met de nieuwe voorwaarden. Wel van belang voor bestaande hypotheken is dat het belastingpercentage waartegen de aftrek plaatsvindt, kan wijzigen. Zo heeft het kabinet besloten dat aftrek tegen het hoogste tarief van 52% moet worden afgebouwd tot 38% over 28 jaar. Oftewel, elk jaar neemt dit percentage af met 0,5%. Bij een hypotheekbedrag van € 400.000 en een rentepercentage van 5, betekent dit een toename van € 100 aan netto woonlasten per jaar. Nieuwe regeling Om een schuld na 1 januari 2013 aan te merken als een eigen woningschuld waarvan de rente aftrekbaar is, gelden de volgende voorwaarden: n de schuld is aangegaan in verband met een eigen woning; n volgens het financieringscontract wordt gedurende de looptijd ten minste annuïtair en in maximaal 360 maanden afgelost; n er wordt voldaan aan de verplichting tot aflossing. Van belang is dus dat in het financieringscontract expliciet is opgenomen dat annuïtair wordt afgelost en in maximaal 360 maanden. Bij een annuïtaire lening betaalt men een vast bedrag en wordt in het begin veel rente betaald en weinig afgelost, gedurende de looptijd slaat dit om en neemt het aflossingsdeel toe. Wordt niet voldaan aan deze voorwaarden, dan valt de schuld in box 3 en is de rente niet aftrekbaar. Overigens heeft het kabinet onder druk van andere politieke partijen

een kleine verruiming aangebracht. Het wordt toegestaan om naast de annuitaire hypotheek een aflossingsvrije hypotheek af te sluiten tot maximaal 50% van de waarde van de eigen woning en met een ­maximale looptijd van 35 jaar. De rente op deze hypotheek is echter niet aftrekbaar. Ook is overeengekomen dat het btw-tarief van 6% zal gaan gelden voor onderhoud aan bestaande woningen in de periode van 1 maart 2013 tot 1 maart 2014. Onduidelijk is nog of dit naast de kosten van arbeid ook zal gelden voor materialen. Wat gebeurt er als onder de nieuwe regeling niet wordt voldaan aan de aflossingseis? In principe heeft dit nog geen gevolgen en is een ­kalenderjaar extra beschikbaar om dit tekort in te halen. Voorwaarde is wel dat het niet aflossen niet meer dan incidenteel mag gebeuren. Is er na deze extra (inhaal)periode nog een tekort als gevolg van een aantoonbaar onvoldoende betalingscapaciteit, dan mag met de fi­ nancier een nieuw annuitair aflossingsschema worden overeengekomen. Wordt dit schema ook niet nagekomen, dan wordt de schuld over­geheveld naar box 3 en is de rente niet meer aftrekbaar. Het is dus zaak het aflossingsschema goed te blijven volgen. De nieuwe regeling is complex bij verhuizing, echtscheiding en bij overlijden. Laat u in dat geval goed adviseren.

drs Edwin de Witte LenS accountants Vrieswijk 1 8103 PB Raalte T: 0572 – 35 44 88 I: www.lens-accountants.nl

23

Waarom LED verlichting, als het veel voordeliger kan? Exclusief te verkrijgen bij In2light: Celadon TL buizen Aanschafprijs tot buizen!

80% voordeliger als LED

Energiebesparing tot

50-60%!

Lichtopbrengst gelijk aan LED verlichting! Subsidies mogelijk, tot 25% terug op investeringsaanschaf! Neem nu contact op voor een gratis besparingsoverzicht!

Energiebesparing tot 60% t.o.v. traditionele verlichting | Lange levensduur Terugverdientijd gemiddeld 1 jaar | Hoge lichtopbrengst | 1 op 1 te vervangen

Handelsweg 21 Wijhe | www.in2light.nl | [email protected] |

Sterk in sloopwerk

Slopen kan iedereen, maar voor (op)bouwen heb je een specialist nodig. Dat wordt vaak beweerd, maar het is een groot misverstand. Juist bij sloopwerk komt het aan op een gedegen voorbereiding en een zorgvuldige afwerking. Hoogeboom Raalte is de partij die u hiervoor in huis haalt. Wij beschikken over een schat aan ervaring en we hebben duidelijk geïnvesteerd in een goed machinepark en deskundige medewerkers. Met Hoogeboom Raalte weet u zeker dat er grondig werk van uw wensen wordt gemaakt...

Zompstraat 31 8102 HX Raalte T (0572) 745 002 [email protected] www.1enalreclame.nl Volg ons ook op

Aannemen van werk, recycling en verhuur www.hoogeboom-raalte.nl Tel: 0572-352250 Sterk in uitvoering

24

in2lightbv

Ook gemeente Raalte steunt mantelzorg in bedrijfsleven Op dinsdag 6 februari ondertekenden wethouder Gosse Hiemstra, Willy Haarman (voorzitter Kring Raalter Werkgevers) Kristel Leerkes- Boerhof (directeur Boerhof Projectinrichters) een intentieverklaring mantelzorg­ vriendelijk personeelsbeleid. Boerhof Projectinrichters uit Heeten neemt hiermee het voortouw om als werk­ gever aan de slag te gaan rondom dit thema. Het gaat er hierbij om medewerkers te herkennen, te erkennen en hen de ruimte te geven om zorgtaken in hun privé­ situatie goed te kunnen combineren met hun werk.

M

aar liefst één op de acht werknemers is mantelzorger. Daarvan zijn de meeste werkgevers zich niet bewust. Maar ook werknemers zelf zien dat lang niet altijd. Wethouder Gosse Hiemstra: “Zorgen voor je zieke ouder, je kind of je partner is voor velen de normaalste zaak van de wereld. Toch is het soms knap lastig om die zorg en alle rompslomp er omheen te combineren met je werk. Dat kan tot onwenselijke situaties leiden. Zoals stress, uitval en verzuim of onbegrip onder collega’s. De gemeente Raalte wil werkgevers helpen om dit te voorkomen. Allereerst omdat met goed beleid en vroegtijdige signalering een hoop problemen kunnen worden voorkomen. Maar ook omdat we, door alle veranderingen op het gebied van zorg en welzijn in de komende jaren, als maatschappij steeds meer een beroep zullen doen op mantelzorgers. We streven ernaar om komend jaar minstens twee Raalter bedrijven te ondersteunen bij het maken van goed beleid rondom dit thema”. De Kring Raalter Werkgevers (KRW) omarmde het initiatief en zette het op de agenda van haar ledenvergadering in november 2012. “Zoiets doe je toch gewoon?” hoorde voorzitter Willy Haarman vanuit de zaal. Haarman:

Van links naar rechts Willy Haarman, Kristel Leerkes Boerhof en wethouder Gosse Hiemstra

“Natuurlijk, het is vaak ook een kwestie van geven en nemen en meestal kom je daar prima uit samen. Maar waar trek je de grens en wat spreek je af als meerdere medewerkers hiermee te maken krijgen? Als je de één vrije uren geeft, moet je de ander het ook geven. Het is belangrijk om hier goede afspraken over te maken. Ik was ontzettend blij dat Kristel Leerkes – Boerhof er die avond ook was en enthousiast haar hand opstak om mee te doen aan de actie. Dat hebben we nodig; iemand die het voortouw neemt, ermee aan de slag gaat en daarmee anderen kan inspireren.” “Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid, dat klinkt misschien soft, maar ik zie dat anders”, zegt Kristel Leerkes - Boerhof. “In een familiebedrijf als het onze hebben we weet van wat er in de privésituatie van medewerkers speelt. Dat sociale karakter en het tegenwoordige zo gehypte maatschappelijk verantwoord ondernemen zit ons in de genen. Toch is het maken van goede afspraken helemaal niet verkeerd. Als werkgever ben ik ook op zoek naar tools om medewerkers te ondersteunen in hun taak als mantelzorger. Uiteindelijk krijg je daar een hoop voor terug. Loyaliteit en onderling begrip op de werkvloer bijvoorbeeld.” Bij het maken van beleid en het inbedden van dit thema in bedrijfsprocessen wordt Boerhof begeleid door adviesbureau Jong en Veer en het Steunpunt Mantelzorg. Adviseur Gretha van der Veer benadrukt dat het niet de bedoeling is om nu opeens werknemers met zorgtaken een etiket te geven. “Het laatste wat we willen is betuttelen. Toch weten we ook hoe mantelzorgers soms kunnen balanceren op de rand van wat we grijs verzuim noemen. Onze aanpak is erop gericht om dat voor te zijn. We hebben er ontzettend veel zin in om dit binnen het bedrijf van Kristel op te pakken. Leuk, omdat dit zo’n typisch Sallands bedrijf is. En hopelijk gaan er meer volgen. Ook erg fijn dat de gemeente Raalte onze begeleiding in dit project subsidieert. Dat maakt de drempel wat lager.”

25

Starters en nieuwe inschrijvingen Hieronder ziet u een selectie van starters en nieuwe inschrijvingen die van 22 november 2012 tot en met 10 februari 2013 aan het Handelsregister van de Kamer van Koophandel - Oost Nederland - zijn toegevoegd. RWS-Bouwservice Mieke van Essen - Damveld BDG Handel & Reparatie Chin. Specialiteiten Restaurant “Golden Duck” Hartkamp Bos en Landschap Vision 4 Solutions Oxo Trade International B.V. Aconsys B.V. Timmer- en afbouwbedrijf H.J. Wagteveld Koopplein Raalte/Olst-Wijhe Salland Communicatie Travel Counsellor Hondentrimsalon Alfa Veldkamp Dienstverlening Bureau l’ Envie VIP@Work BeNsit Withaar Media

De Schaarsen 23 Molenbelt 19 Frankate 1 Dijk 5 Bosrandweg 3 Tuinfluiter 23 Esdoornstraat 55 Van Lentestraat 14

8111 CV HEETEN 8131 BG WIJHE 8111 BJ HEETEN 8131 VA WIJHE 7722 KB DALFSEN 8103 EX RAALTE 8102 XM RAALTE 7721 ZV DALFSEN

Veenweg 7A 8105 RB LUTTENBERG Lierderholthuisweg 8 8131 PW WIJHE de Essenbree 43 8106 AT MARIËNHEEM Arendshorst 52 8103 RL RAALTE Merel 40 8103 BD RAALTE Looermark 14 7437 SH BATHMEN Omerinkstraat 2 7437 AV BATHMEN Boterbloem 5 7721 JD DALFSEN Thomas à Kempislaan 12 7721 DS DALFSEN Holtslagweg 9 7448 BB HAARLE

[email protected]

Staalbouw Tibben Mariënheem B.V. Meliss Visagie WebShade Aart Camperinbouw B.V. i.o. ATL Coatings B.V. BOOM bedrijfsondersteuning op maat Elco Totaal Eye Wish Opticiens SikiMax Heat4all GSM Wonen Rijssen B.V. JLH marketingsupport De Schuure Paul Gerfen Holtkuile Mechanisatiebedrijf B.V. i.o. Jansen Venneboer Beheer & Onderhoud B.V.

Keizersveldweg 10 de Heerd 37A Langkampweg 47 Zwolseweg 28 de Meente 13

8106 AG MARIËNHEEM 8102 LJ RAALTE 8101 AR RAALTE 8141 EZ HEINO 8121 EV OLST

Meesterserf 25 7722 AM DALFSEN Spitsstraat 3 8102 HW RAALTE Pr. Clauslaan 36 7711 KE NIEUWLEUSEN Korenbloem 21 8141 DG HEINO Dwarsweg 13 8152 DG LEMELERVELD Rollecate 27 7711 GG NIEUWLEUSEN Westeinde 29 7711 CJ NIEUWLEUSEN Noteboomstraat 6 7437 BP BATHMEN De Kuiperij 10 7437 CV BATHMEN Bathmenseweg 23B Industrieweg 4

www.bwa.nu

Schoolstraat 16 B, 8102 EM Raalte T: (0572) 36 33 95 F: (0572) 36 32 48

26

7434 PW LETTELE 8131 VZ WIJHE

WeCreate Raalte auto belettering

Multilight wand met full colour afbeeldingen

Technoprint brengt uw bedrijf voor het voetlicht! De kop boven het maaiveld uitsteken. We houden er niet zo van in Salland. Maar in het bedrijfsleven ben je gek als je niet alle mogelijkheden benut om op te vallen. Een goede uitstraling is namelijk meer dan een leuk logo en een aardige huisstijl. In dat plaatje past ook kwalitatief hoogwaardige belettering en lichtreclame en daarvoor bent u bij Technoprint aan het juiste adres. We zijn een creatieve en betrouwbare partner die uw bedrijf graag voor het voetlicht brengt!

Kulturhus Raalte Lichtbakken met belettering www.technoprintholland.nl

•

i n f o @ tec hnop r int holland. nl

•

Telefoon:

0572

27

-

393015

Indruk met kleur

L.J. Costerstraat 11 Postbus 10 8140 AA Heino t 0572 391 700 e [email protected] @sonodruk

sonodruk.nll