NO. 1 MAART 2015 JAARGANG 11
Salland Zakelijk geeft Sallandse ondernemers een gezicht Kijk voor de namen op www.sallandzakelijk.nl
Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven
Promoot uw bedrijf met een fraaie bedrijfsreportage van Stefan Kemper Met een bedrijfsreportage brengt u uw bedrijf, de sfeer en de uitstraling ervan prima over op anderen. In één oogopslag wekt u daarmee de interesse van uw doelgroep. U laat in beeld komen wat uw onderneming onderscheidt en waarop u trots bent.
Wanneer kiest u voor het laten maken van een fotoreportage van uw bedrijf? • Bij het maken van een nieuwe brochure of nieuwe website • Bij de opening van een nieuwe bedrijfslocatie • Bij een bedrijfsjubileum • Bij promotieactiviteiten
Stefan Kemper heeft jarenlange ervaring met het fotograferen van medewerkers, producten en werkprocessen voor bedrijven. Vakmanschap, betrouwbaarheid, creativiteit en inlevingsvermogen. Dat kenmerkt Stefan Kemper. Ook de meeste foto’s in Salland Zakelijk zijn door Stefan gemaakt.
Vraag een vrijblijvende offerte aan door te bellen naar 06-231 406 99 of een e-mail te sturen naar
[email protected]
Wij helpen u graag met uw dagelijkse administratie en het maken van aangiften en jaarrekeningen!
personal training speciaal voor ondernemers! www.sportcentrumleef.nl 2
Manon Platje 06 12 44 51 26 Grote Bisschop 23 8141 WK Heino
[email protected] www.low-tax.nl
Salland Zakelijk nodigt u uit Vanaf onze septembereditie 2013 heeft Salland Zakelijk een vernieuwde opmaak. Een van de opvallende kenmerken van deze nieuwe look is onze cover. Daarop ziet u elke editie miniatuurfoto’s van Sallandse ondernemers. Dit onder het motto ‘Salland Zakelijk geeft Sallandse ondernemers een gezicht’. De coverfoto staat ook op onze homepage met dagelijks honderden bezoekers. Bovendien wordt de foto op onze homepage gelinkt aan de website van de bijbehorende onderneming. Ook verschijnt de naam en de bedrijfsnaam in beeld wanneer bezoekers met de muis stil staan op de foto.
Salland Zakelijk kent talrijke andere opties om uw bedrijf te promoten. Op onze website www.sallandzakelijk.nl vindt u daarvan een overzicht. Zo is het ook mogelijk om een insert mee te sturen voor slechts € 0,25 per insert. U kunt dan gebruik maken van ons actuele adressenbestand, u bent niet uren bezig om uw promotie-uiting in een envelop te stoppen en bovendien is dit een stuk goedkoper dan de porto die u moet betalen als u zelf gaat verzenden. Het is zelfs mogelijk om uw insert beperkt te laten meezenden met ons magazine, bijvoorbeeld alleen bij de bedrijven in uw gemeente.
Ons magazine komt bij 6.250 ondernemers, maar we geven slechts 21 ondernemers drie maanden lang de kans om zich voor een gering bedrag van € 95 via onze site en cover extra te promoten. Na drie maanden komt er weer een nieuwe editie en kan deze promotie wel of niet worden voortgezet.
Mail of bel ons om vrijblijvend uw wensen en onze mogelijkheden te bespreken, want, ook al levert u nog zulke geweldige producten en/of prima diensten, als niemand dat weet, volgt er geen succes. Met vriendelijke groet,
Salland Zakelijk nodigt ook u graag uit voor een prominente plaats in onze galerij van Sallandse ondernemers? Heeft u interesse? Mail dan een recente foto in hoge resolutie naar
[email protected].
Jos Tielbeke (uitgever)
'Zaken doen zonder te adverteren is als knipogen naar een meisje in het donker:
alleen jij weet wat je doet'
(Stewart Britt)
Salland Zakelijk is een uitgave van Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties Bevernel 16, 8101 HA Raalte Redactie: Rudi Buitenkamp, Yvonne Haaxman, Jeroen Kuiper en Jos Tielbeke (eindredactie) Fotografie: Stefan Kemper e.a. Acquisitie: Jos Tielbeke Vormgeving: Creatief Huis Z'MAAK Drukwerk: Sonodruk - Heino Telefoon: 0572-363781 E-mail:
[email protected] Internet: www.sallandzakelijk.nl Oplage: 6250 exemplaren © COPYRIGHT 2015 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van fotokopie, microfilm, internet of op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties en de bij deze uitgave betrokken medewerkers aanvaarden ten gevolge van omissies geen aansprakelijkheid voor mogelijke gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen informatie. 3
THUIS IN HET BUITENLAND
Wij verhuren stalen en kunststof rijplaten en draglineschotten van Azobe. Voor het afzetten van uw bouwterrein of evenemententerrein
oek, Hoodie Broek, Muts Hoodie en Sokken Muts en Sokken Broek, Hoodie Muts en Sokken verhuren wij bouwhekken, nu
€ 85nu € 85
t 3• 8102 HW RAALTE • T 0572 - 362 918 • F 0572 - 362 919 •
[email protected] • www.elcototaal.nl
BEDRIJFSKLEDING BEDRIJFSKLEDING
nu
€ 85
zonder zwarte zeilen. In combinatie
BEDRIJFSKLEDING met de bouwhekken kunnen wij ook
INIGINGSMIDDELEN REINIGINGSMIDDELEN & - SYSTEMEN & - SYSTEMEN REINIGINGSMIDDELEN & - SYSTEMEN
dranghekken leveren.
OONLIJKE PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN BESCHERMINGSMIDDELEN PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN PAPIER- EN POETSPRODUCTEN PAPIER- EN POETSPRODUCTEN PAPIER- EN POETSPRODUCTEN
Coen Koggel Coen Koggel Directeur
TSpitsstraat 0572 - 362 3 918 8102 HW87 Raalte M 06 86 79 88
at 3 Raalte
4
Directeur
T E0572
[email protected] - 362 918 ESpitsstraat
[email protected] 3 W 8102 www.elcototaal.nl HW Raalte MW 06www.elcototaal.nl 86 87 79 88
met of
Coen Koggel Directeur
T 0572 - 362 918 M 06 86 87 79 88
E
[email protected] W www.elcototaal.nl
Inhoudsopgave 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Column Guts: Andersom denken. Huh?! Notariskantoor De Zwart Tesink: Hoe ziet mijn bedrijfsopvolging er uit? Column: Internationaal zakendoen met Rabobank Salland Tino Nijland: Een leven lang actief in de wereld van promotionals & workwear Goed samenspel met BData Kruiper Tweewielers: Werkkostenregeling geeft toch ruimte voor fietsvergoeding
9 ProWork
Martijn Dadema: Ondernemers, kom met ideeën en nodig mij uit! Bedrijfsleven schaart zich achter festival ‘4deVrijheid’ Roessink Kantoormeubelen met twee nieuwe huisstijlen klaar voor toekomst Ondernemend Salland in het nieuws Heeft u te weinig tijd of expertise voor marketing? Salland Communicatie heeft voor u de oplossing! Uitzendbureau Salland: gezamenlijk verantwoordelijk voor kwaliteit flexwerker Column Bart Online: Websites anno 2015 Bij Gerritsen Adviesgroep krijg je een nummer, maar je bent geen nummer Total Safety Center: Ideale combinatie van webshop en fysieke winkel
25 Boocom
Energy-Check: Hoeveel geld is uw huidige energieleverancier u waard? Landschap Overijssel: Heeft uw bedrijf ook een groen hart? Boocom: Leren vanuit je kern Ondernemers maken er samen werk van WR schoonmaak specialisten is pas tevreden als u dat ook bent Deelnemers Techniekdag Nieuwleusen gaan nieuwe sporthal ontwerpen Geen driedelig pak bij W & L Hogeboom administraties, maar persoonlijk advies op maat Starters en nieuwe inschrijvingen
27 WR Schoonmaak specialisten 5
! R U U H E OG 1 T
N
Andersom denken. Huh?!
TE HUUR
CENTRUM HEINO
Waar we vroeger onder de indruk waren van
Zelfstandige kantoor/praktijkruimten
Einstein en Da Vinci, hebben we nu alle aandacht voor een ander type slimmerik. Het zijn de ondernemers die zaken omdraaien. De kracht zit ‘m in
ca. 50m2 vloeropppervlakte
de versimpeling. En als u dat slim doet, kunt u er een interessante business-case uithalen (lees: aj simpel denkt, kuj d’r mooi wat met verdien’n…).
Meijer Heino Beheer B.V. Vastgoedontwikkeling
Steve Jobs, die van Apple inderdaad, dacht vanuit de gebruiker. Niet langer bood hij de beste computer aan, nee hij draaide het om. U zit op de bank en wat heeft u nodig? De IPad ontstond. Ronald Hans (alias Nalden) haalde onlangs 22 miljoen op met zijn WeTransfer. Via zijn site verzendt u grote bestanden. Gratis en zonder registratie. Gewoon knallen, om zijn woorden maar eens te herhalen. Het verdienmodel zit niet in kleine banners op die site, maar op de beeldvullende advertenties. Hetgeen waarvoor u op WeTransfer komt, bestaat uit een klein invulveld waar u uw bestand toevoegt. Geen grote logo’s, geen lange teksten waarom u juist hier moet zijn. Niets van dat alles. Gewoon simpel. Presentplus.com is nog zo’n voorbeeld. Geen ‘bovenkant’ vol navigatie maar een simpele vraagbalk.
0572 - 39 32 91
TE HUUR CENTRUM HEINO
Zelfstandige kantoor/praktijkruimte Denk aan de vraag van uw klant en kijk dan nog eens naar uw eigen site. Kan het simpeler? Denkt u niet te complex? Stel dat u het echt niet meer weet… Kijk dan eens op Shipyourenemiesca. 50 m² vloeroppervlakte glitter.com Daar stuurt u mensen die u niet zo leuk vindt een doos vol glitters (die bij het openen in je vloerbedekking vast zitten). Te simpel? Valt mee blijkbaar, want de site was maar net Meijer Heino Beheer B.V. in de lucht of het werd verkocht voor 85.000 dollar. Zo simpel kan het zijn! Open Open inschrijvingen inschrijvingen 2015 2015 Vastgoedontwikkeling Barbara Jansen Eigenaar Guts Communication 0572-‐393291
18 18 maart maart 2015 2015 Herhaling Herhaling BHV BHV 19 19 maart 2015 2015 Opleiding BHV Eerste Hulp Eerste Hulp maart Opleiding BHV 26 26 maart 2015 2015 Opleiding BHV Brand Ontruiming maart Opleiding B& HV Brand & Ontruiming 27 27 maart 2015 2015 Opleiding VCA Basis VOL maart Opleiding V&CA Basis & VOL 24 24 april 015 2015 Herhaling BHV a2pril Herhaling BHV 20 20 & 2& 7 m ei m 2015 BHV (avondcursus) 27 ei 2015 Herhaling Herhaling BHV (avondcursus) 29 m ei m 2015 VCA Basis VOL 29 ei 2015 Opleiding Opleiding V&CA Basis & VOL 24 j24 uni j2uni 015 2015 Herhaling BHV Herhaling BHV
N Nieuwe i e u w eLemelerveldseweg Lemelerveldsew 11, e g8102 1 1 , SH 810 Raalte 2 SH
R Nie aa
0 5 7 2 - 8 5 0 8 8M: 6 06-18376783 M: 06-18376783 T: T :0572-850886
E: E :
[email protected] i n f o @ m b o o s t .I:n lwww.mboost.nl I: www.mboost.nl 6
Hoe ziet mijn bedrijfsopvolging er uit?
Als u een onderneming heeft, dan komt u vroeg of laat voor de vraag te staan: Hoe ziet mijn bedrijfsopvolging er uit? Zoekt u het in familieverband of kijkt u buiten de familie, bijvoorbeeld een van uw medewerkers of een buitenstaander? Dit is uiteraard afhankelijk van uw wensen, maar ook van de omstandigheden nu en in de toekomst.
In het kader van de bedrijfsopvolging in BV structuur, komt vaak ook de certificering van aandelen aan bod. Een veel voorkomende bedrijfsstructuur bij een BV met één directeur en enig aandeelhouder (Dga A.) ziet er als volgt uit:
Dga A
zijn aandelen over en in plaats daarvan ontvangt de aandeelhouder certificaten van aandelen. Hij is dan van aandeelhouder certificaathouder geworden. Op dat moment is er een scheiding tot stand gebracht tussen financieel recht, dat namelijk bij de certificaathouder ligt, en het zeggenschapsrecht, dat bij de STAK ligt.
Holding
Na de certificering ziet de bedrijfsstructuur er als volgt uit:
Werkmij.
Certificaathouder A. (voorheen Dga A.)
Een aandeel geeft aan een aandeelhouder twee soorten rechten: 1. Het recht op de winst, dividend, het liquidatieoverschot (financieel recht) 2. Het recht op zeggenschap; stemrecht (zeggenschapsrecht) Normaal dus verenigd in de betreffende aandeelhouder, maar deze rechten kunnen ook uit elkaar getrokken worden. Dit is wat er bij certificering gebeurt. Meestal wordt daarvoor een stichting opgericht, het zogeheten Stichting Administratiekantoor (STAK). Aan deze stichting draagt de aandeelhouder
enig aan STAK deelhouder Holding
Werkmij.
Mr. A.P.F. (Arnoud) de Zwart
Afhankelijk van de omstandigheden en het moment van certificering zal de eerste fase van een bedrijfsopvolging er zo uit kunnen zien dat het bestuur van de STAK eerst nog door A. wordt gevormd en dat tijdens leven, dan wel in geval van overlijden per die datum, de beoogde bedrijfsopvolger in het bestuur zitting kan nemen. Vaak zien we dan dat het bestuur uit meerdere personen bestaat, namelijk één persoon namens de certificaathouders (die financieel belang hebben), één persoon namens de BV (de bedrijfsopvolger, die belang heeft bij de continuïteit van de onderneming en dus zeggenschap wil) en een onafhankelijke derde persoon. Uiteraard zijn er nog vele andere mogelijkheden om de bedrijfsopvolging te regelen. Deze leg ik u graag uit. Mocht u nadere informatie wensen, dan kunt u altijd een gratis gesprek bij mij aanvragen.
De Zwart Tesink
Drostenkamp 2 | 8101 BX Raalte T 0572 363619 | E
[email protected] | www.dezwarttesink.nl
7
Column Rabobank Internationaal zakendoen met Rabobank Salland De internationale financiële dienstverlening van de Rabobank kent vele verschillende gezichten. Een aantal wil ik graag met u delen, omdat u er als ondernemer in Salland profijt van kunt hebben bij uw (toekomstige) internationale activiteiten.
We bieden bijvoorbeeld wereldwijd achttien fysieke desks met Nederlands sprekende collega’s die internationaal opererende ondernemers van dienst zijn. In landen als Noord-Amerika, Duitsland, Frankrijk, China en Brazilië. Landen die leidend zijn in de wereldeconomie en landen die sterk in opkomst zijn. Ondernemers die in die landen opereren, hebben vaak specifieke vragen over zaken als lokale betaalrekeningen, valutazaken, financieringen en leasing. Of ze zijn op zoek naar adressen van ambassades en kamers van koophandel. De desks voorzien in die vraagbehoefte. Ook geven we advies over handelsrisicomanagement. Niet te onderschatten factoren bij internationaal zakendoen zijn de betalings- en leveringszekerheid. Een handtekening onder een overeenkomst is namelijk niet zaligmakend. Een advies van mijn kant: controleer of de inkoop- en verkoopvoorwaarden internationaal voldoen. Die scan kunnen wij u bieden, zodat u meer zekerheden in het zakendoen inbouwt. Voor vragen hebben we de website vernieuwd: op www.rabowereldwijd.nl kunt u alle belangrijke informatie vinden over de dienstverlening van de desks. En de Rabobank Kennis app is beschikbaar, met nog veel meer informatie over internationaal zakendoen voor starters en ondernemingen die al wat langer meedraaien. Een tweede en nieuwe pijler in de internationale dienstverlening van de Rabobank is de Masterclass International. Dit is een vijf weken durende online masterclass voor ondernemers die internationaal actief willen worden of dat al zijn. Dit kan een ZZP-er zijn, een MKB onderneming, maar ook grotere en complexere
Rabobank Salland afdeling Bedrijven | telefoon: (0570) 50 84 44 e-mail:
[email protected] internet: www.salland.rabobank.nl Twitter: www.twitter.com/RabobankSalland YouTube: www.youtube.com/RabobankSalland
8
Rudy Dries, 51 jaar, Specialist Financiële Logistiek bij Rabobank Salland, meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van internationaal handelsrisico management en sinds 2005 werkzaam voor Rabobank. Rudy Dries kunt u bereiken op telefoonnummer (0570) 50 84 10.
bedrijven, die hun omzet vooralsnog voornamelijk in Nederland genereren. De campagne voor de Masterclass start deze maand en we gaan in april starten.
Waarom dit voor u als ondernemer uit Salland interessant is? Wilt u in het buitenland opereren, dan zult u willen weten of uw propositie aansluit bij de wensen van de door u beoogde markt en of uw marktbenadering de juiste is. Ook wilt u alles weten over de cultuurverschillen tussen Nederland en uw nieuwe afzetmarkt, de speciale regels bij import en export. Misschien wilt u zich zelfs lokaal vestigen. De Masterclass biedt u online wekelijks nieuw lesmateriaal, dat u in eigen tempo en op een tijdstip en plaats die u uitkomt, online kunt afronden. U krijgt feedback en discussies via diverse forums en antwoorden door medecursisten en door Rabobank adviseurs. In de laatste module komt u tot een Plan van Aanpak voor uw internationale expansie. Interessant voor iedere branche en - niet onbelangrijk - er zijn voor u geen kosten aan verbonden. Wellicht liggen uw internationale ambities al in Duitsland en Polen? En bent u actief op het snijvlak van innovatie en techniek in de maakindustrie of internationale dienstverlening? Dan wil ik u tot slot graag wijzen op onze vierdaagse Ondernemersreis in juni naar Duitsland en Polen. Deze reis geeft een doorkijk in de innovatieve kracht van de IT- en maakindustrie in Dresden, Krakow en Wroclaw en is vooral interessant voor ondernemingen in het MKB.
Tino Nijland:
Een leven lang actief in de wereld van promotionals & workwear Als ondernemer kun je veel respect hebben voor collega’s die hun hart volgen en besluiten de rest van hun werkzame leven op een andere manier in te vullen. Anderzijds kijk je toch ook bewonderenswaardig naar ondernemers die al jaren actief zijn in dezelfde branche en er nog altijd vol vuur over kunnen praten. Tino Nijland van ProWork Salland is een ondernemer voor wie de laatste categorie op het lijf is geschreven. “Dit is mijn handel. Hier ben ik in thuis.”
Al meer dan twintig jaren actief in de wereld van relatiegeschenken, promotiemateriaal en bedrijfskleding trok hij op 1 januari 2014 de stoute schoenen aan en begon voor zichzelf. Met succes, want de eerste uitbreiding staat al op stapel. “Ik krijg de gelegenheid om de ruimte hiernaast erbij te trekken. Dat geeft net iets meer armslag om mijn producten te presenteren. Ook al wil ik mezelf niet zien als winkel, want ik ga het liefst bij de klant op bezoek om monsters en modellen te tonen. Op afspraak is iedereen natuurlijk van harte welkom in mijn showroom. Aan een groot magazijn heb ik evenmin behoefte. Tegenwoordig is het niet nodig om een grote voorraad in huis te hebben. De meeste leveranciers staan garant dat ik binnen twee dagen kan leveren.” In een economisch lastige tijd durf je bijna niet meer hardop te praten over zakelijk succes, maar Nijland heeft de wind in zijn eerste jaar aardig in de zeilen gehad. Deels is dat de gunfactor van bijvoorbeeld bestaande relaties en plaatsgenoten uit het verenigingsleven, maar deels komt het ook uit onverwachte hoek. “Een mooi voorbeeld is Scania uit Zwolle. Ik mocht twee keer vierduizend goody-bags met allerlei artikelen leveren voor de open dag en het bedrijfsfeest ter ere van het 50-jarig bestaan. En tevens allerlei give-aways voor de open dag. Dat zijn natuurlijk bijzonder leuke opdrachten.”
Inlevingsvermogen In de wereld waarin Tino zich begeeft, is internet natuurlijk een geduchte concurrent. Toch denkt de geboren en getogen Raaltenaar dat het persoonlijk contact, één van de belangrijkste pijlers onder zijn bedrijf, in veel gevallen nog steeds
doorslaggevend is. Daarnaast moet je ook een flinke portie inlevingsvermogen aan de dag leggen. “Al voor het eerste contact verdiep ik me in de klant. Zo mocht ik iets doen voor Stöppelhaene, maar toen ze hier kwamen om het door te spreken, had ik het plaatje al klaar”, vertelt Nijland die door de gouden combinatie van ervaring, persoonlijk contact, kwaliteit en goed advies inmiddels ook een aantal mooie lokale bedrijven aan zich heeft weten te binden. Zo hebben Zorggroep Raalte, The Powershop, Installatietechniek Raalte, Uitzendbureau Salland en Carmel College Salland al de weg gevonden naar ProWork Salland. Om zich in te leven in de (potentiële) klanten neemt hij graag een kijkje in het bedrijf. “Iedereen kan wel een werkbroek leveren, maar het is de kunst om advies te geven welke lijn het best past bij het bedrijf. Natuurlijk ben je dan wel afhankelijk in hoeverre een werkgever wil investeren in de uitstraling van het personeel. Laat je ze in een afgetrapte spijkerbroek lopen of in een kwaliteitsmerk als Helly Hansen Workwear, Bläkläder of Hydrowear”, aldus Nijland die qua bedrijfskleding (eventueel met bedrukking) zowel een scherpe prijs als de laatste trends kan aanbieden. “Want”, weet hij als geen ander, “de bedrijfskleding wordt steeds modischer.”
ProWork Salland Tjalkstraat 9 | 8102 HG Raalte | T 085 - 7325878 E
[email protected] | www.proworksalland.nl
9
Zompstraat 31 8102 HX Raalte T (0572) 745 002
[email protected] www.1enalreclame.nl Volg ons ook op
Interieur visuals voor iedere ruimte en omgeving
Winkelruimtes
Bedrijfskantines
Wachtruimtes i.o.v. Mint Interieurprojecten
10
Goed samenspel met BData
Salland Zakelijk-lezers hebben ongetwijfeld het actieve BData wel eens opgemerkt. De ICT-specialisten uit Deventer maakten de afgelopen jaren een sterke groei door. Onlangs verhuisden zij, samen met moederbedrijf BWaste, naar het voormalige witte bankierspand aan de N348 in Eefde. “Een fantastische plek waar we efficiënt en prettig kunnen werken,” vertelt Mario Riesebeek.
Partner op het gebied van netwerk- en systeembeheer In de regio werkt BData voor verschillende type bedrijven. “In principe maakt het voor ons geen verschil of een organisatie diensten verkoopt, of omvangrijke machines produceert en vermarkt. Wij zorgen voor de perfecte kantoorautomatisering. Als een organisatie draait, denk aan teams van 3 tot 100 medewerkers, zonder zich druk te hoeven maken over de ict, dan doen wij ons werk goed,” legt Mario uit. Samen met Frank Rekveld zijn de Raaltenaren het gezicht van BData. “Onze kracht zit ‘m in de complete ict: installatie, het beheer en onderhoud van een netwerk, servers, pc’s en verwante apparatuur.”
Unieke bos-villa geeft rust in hectiek “Het nieuwe jaar zijn we gestart vanuit onze nieuwe locatie. De villa, die ooit
dienst deed als postkantoor en later als villa voor de DSB-bankiers, ligt deels in het bos. Dankzij de enorme ramenpartij zien we de eekhoorns op een paar meter afstand door de lucht slingeren, terwijl we ons ondertussen buigen over complexe ict-vraagstukken.” De chique uitstraling van het pand staat ook in contrast met de laagdrempeligheid van Mario, Frank en het team. “Ons werk gaat over nullen en enen, maar wij spreken daarentegen juist begrijpelijke taal. Door ict-taal concreet en helder te vertalen, kunnen we beter sparren met onze opdrachtgevers. En dus onze dienstverlening nóg meer optimaliseren. We streven er iedere dag naar.”
Snel schakelen in krachtig samenspel Frank: “We laten onze opdrachtgevers bij voorkeur aan het woord over ons. Dat deden we ook in onze advertentiecampagne de afgelopen jaren. Diverse klanten deelden hun ervaring met de lezer. Met de verhuizing krijgt ook onze campagne een andere vorm. Ons team komt meer in beeld. Met opdrachtgevers in de voetballerij is team wel passende beeldspraak, vind je niet? Goed samenspel, dat is de kracht.”
BData ICT Solutions BV Zutphenseweg 42 | 7211 ED Eefde | T 0570 - 611 540 E
[email protected] | www.bdata.nl
11
Kruiper Tweewielers:
Werkkostenregeling geeft toch ruimte voor fietsvergoeding De naam is veranderd, maar de inhoud is hetzelfde gebleven. Sinds 1 januari van dit jaar is het bedrijfsfietsenplan als zelfstandig plan komen te vervallen en is het een onderdeel geworden van de werkkostenregeling. Voor de ondernemer betekent dit dus dat hij/zij de werknemers kan blijven voorzien van een fiets. Kruiper Tweewielers in Raalte kan u volledig bijpraten over de diverse mogelijkheden.
Per 1 januari mogen werkgevers 1,2 procent van de bruto fiscale loonsom benutten om een vergoeding aan hun werknemers te verstrekken. Het mes snijdt dan aan twee kanten. Voor het personeel zijn het de bekende secundaire arbeidsvoorwaarden of dé manier om in natura toch een loonsverhoging te ontvangen. En de ondernemer profiteert van belastingtechnische voordeeltjes. Goed nieuws dus voor beide partijen, want waar de vergoeding voorheen vooral werd besteed aan computers heeft de fiets op dit moment de koppositie stevig in handen. “Als je het personeel stimuleert om te gaan fietsen, zijn ze fitter, lever je een bijdrage aan het milieu en het scheelt ook nog eens parkeerplekken”, sommen eigenaren Marcel en Caroline Kruiper enkele voordelen op. “Bovendien zijn in deze regio veel bedrijven te vinden waar de meeste medewerkers op overbrugbare afstand van het werk wonen.”
te verdelen over werkgever en werknemer. Hierdoor komt voor sommigen wellicht toch een elektrische fiets binnen handbereik. Je ziet dat de elektrische fiets met name bij de veertigplussers bezig is met een behoorlijke opmars.” Dankzij de samenwerking met leasefiets.nl is het mogelijk om een full serviceplan aan te bieden. Dat plan bestaat uit regulier onderhoud en reparatie, ongevallenverzekering voor opzittende(n), verzekering bij schade en diefstal, 24-uurs hulpdienst en vervangend vervoer bij schade en pech. “En elke drie à vier jaar kun je een nieuwe fiets uitzoeken.” Naast de leaseconstructie kun je er als werkgever voor kiezen om een gebruikte fiets te vergoeden. “Het is ook mogelijk dat werknemers zelf de (elektrische) fiets aanschaffen en dat de werkgever het onderhoud vergoedt.”
Leasefiets
Kruiper Tweewielers is een zaak die wijd en zijd bekend staat om het ambachtelijk vakmanschap, de uitstekende kwaliteit van de fietsen en de hoge servicegraad. “Er is natuurlijk niet één fiets te vinden die voor iedereen geschikt is. Dus wie hier binnenkomt, is verzekerd van advies op maat. We nemen uitgebreid de tijd om samen met de klant het beste product uit te zoeken. Ook wij willen graag een fiets die past bij de persoon”, aldus Marcel en Caroline die in dit verband zeker een compliment willen uitdelen aan hun personeel. “Ze zijn echt supergekwalificeerd, want ze gaan elk jaar op cursus. We zijn er erg blij mee, want dankzij hen kunnen we bijvoorbeeld garanderen dat het onderhoud aan de zakelijke fietsen binnen een dag is geregeld. Overigens is het dan wel noodzakelijk om een afspraak te maken.”
Kruiper Tweewielers is in deze regio hét aanspreekpunt als het gaat om leasefietsen. Alle belangrijke informatie hierover is terug te vinden via de webshop op www.kruipertweewielers.nl. “Daar kun je tevens uitzoeken welke leaseprijs het best bij je past. Eventueel is het ook mogelijk om de kosten voor de fiets
Kruiper Tweewielers Aakstraat 15 | 8102 HH Raalte T 0572 - 36 28 00 | E
[email protected] I www.kruipertweewielers.nl
12
De tijd nemen
Martijn Dadema:
Ondernemers, kom met ideeën en nodig mij uit! Terwijl hij druk doende was met een glansrijke diplomatieke carrière met standplaatsen in Gambia, Yemen, New York en Den Haag, zag hij een vacature waar hij beslist op wilde reageren. Het ging om het mooie ambt van burgemeester en nog wel in de gemeente
waar zijn roots lagen. Daar wilde de in Heino opge-
groeide Martijn Dadema zijn uitgebreide diplo-
matieke en bestuurlijke kennis en kunde graag
inzetten. En zo verscheen de 39-jarige Martijn
een half jaar geleden voor de vertrouwens-
commissie van de gemeente Raalte. Unaniem
vond de Raalter raad hem de meest geschikte
kandidaat en op 15 december 2014 Zakelijk ging bij de nieuwe Raalter horen hoe de eerste periode is
“Ik heb in deze eerste maanden al met veel mensen kennis gemaakt, waaronder uiteraard ook ondernemers. Wat mij vooral opviel, was dat de gemeente Raalte een divers, vitaal en veerkrachtig bedrijfsleven heeft. Ook ben ik onder de indruk van de ondersteuning van het bedrijfsleven bij lokale projecten, zoals bijvoorbeeld bij de bouw van een sporthal in de buurtdorpen en het hospice. Een prima basis voor de bestuurlijke vernieuwing waarbij de burger en dus ook de ondernemer voorop staat. Het initiatief voor beleid en uitvoering moet veel meer bij hen worden neergelegd”, aldus een ambitieuze Dadema die van deze zogeheten overheidsparticipatie echt een speerpunt van beleid wil maken.
Open en moderne bestuurscultuur “Bij deze ambities hoort ook een bestuursstijl gekenmerkt door openheid, toegankelijkheid, integriteit, en ontspanning. Vertrouwen geven en loslaten. Ik wil als burgemeester deze waarden uitdragen en het voorbeeld geven. Ik stimuleer deze open en toegankelijke houding ook in het college, richting de raad en het ambtenarenapparaat. Een open en moderne bestuurscultuur maken we namelijk met z’n allen, die bouwen we langzaam maar gestaag verder op. Over enkele jaren moet de verhouding tussen de gemeente Raalte en de inwoners aanzienlijk zijn veranderd. Dit gesprek, deze dialoog wil ik ook zelf gaan voeren met alle geledingen van Raalte. Daarom ook een oproep aan alle ondernemers in de gemeente Raalte: Kom met ideeën en nodig mij uit. Ik kom graag langs om te zien wat u drijft, waar u trots op bent of om een probleem zichtbaar te maken.”
volgde zijn feestelijke installatie. Salland burgemeester op de koffie om te bevallen en wat zijn ambities zijn.
Keurmerk Veilig Ondernemen Dadema wil zich - samen met Jacques van Loevezijn als wethouder Economische Zaken - optimaal inzetten voor een gezond en veilig ondernemersklimaat. “Ik ben als burgemeester verantwoordelijk voor de veiligheid en het project Veilig Ondernemen krijgt dan ook mijn volle ondersteuning. Bij dit project is het de bedoeling om het Raalter winkelgebied en het bedrijventerrein de Zegge te voorzien van het Keurmerk Veilig Ondernemen. Dit houdt in dat we in overleg en nauwe samenwerking met de politie, brandweer en natuurlijk de ondernemers gestructureerd gaan werken aan maatregelen om een veilige bedrijfsomgeving te waarborgen en om overlast, en criminaliteit en onderhoud tegen te gaan.”
Raalte heeft zoveel te bieden Tot slot kan Martijn Dadema het niet laten om zijn enthousiasme voor zijn nieuwe functie te uiten: “De kwaliteit van leven in de gemeente Raalte is hoog, de dienstverlening is goed, het openbare leven bruist met vele jaarlijkse feesten en festivals, muziek, cultuur, carnaval en sport. En natuurlijk een prachtige landelijke omgeving waar het heerlijk recreëren is, maar toch centraal in Nederland. Veel inwoners zijn erg tevreden en wonen graag in de gemeente Raalte. Wie wil daar geen burgemeester van zijn? Ik in ieder geval wel”.
13
Bedrijfsleven schaart zich achter festival ‘4deVrijheid’ Als je ondernemer bent, moet je er bijna gek van worden. Van verschillende kanten word je benaderd om geld te doneren. De ene keer is het een advertentie in het clubblad van de sportvereniging, de andere keer is het een bijdrage voor een groot evenement als Ribs & Blues of Stöppelhaene. En nu aan het begin van 2015 wordt bekend dat de gemeente Raalte weer een festival rijker is. Op 5 mei wordt op het terrein bij De Leeren Lampe namelijk ‘4deVrijheid’ gehouden. Maak je borst maar nat, ben je geneigd te zeggen, maar dat blijkt in de praktijk reuze mee te vallen. De organisatie van het nieuwe festival heeft in de afgelopen maanden bergen werk verzet en de begroting voor 2015 is rond. Natuurlijk is een (materiële of financiële) bijdrage van een individuele ondernemer nog altijd welkom, maar het is niet bepalend voor het wel of niet doorgaan van het festival. “Het licht staat op groen”, grapt Hans Groen namens de groep initiatiefnemers die verder bestaat uit Wilfred Harleman, Gert-Jan Siebelink, Hugo Lemke en Rudi Buitenkamp. “Het was even spannend, maar dankzij een forse financiële injectie van een grote dienstverlener uit de gemeente en de brede steun van het bedrijfsleven kunnen we stellen dat het absoluut doorgaat.”
Tweede Wereldoorlog is zeker ook bij ‘4deVrijheid’ aanwezig, maar de initiatiefnemers zijn vastberaden om het breder te trekken. Het begrip ‘vrijheid’ gaat veel verder dan het niet leven onder het juk van een bezettende macht. “We hebben het bijvoorbeeld ook over vrijheid van geloof, vrijheid van meningsuiting en vrijheid om met iemand van je eigen sekse te kunnen samenleven. Voor ons de normaalste zaak van de wereld, maar dat is zeker niet overal in de wereld het geval.” Dat Hans Groen initiatiefnemer is van de Raalter variant van het Bevrijdingsfestival is niet zo vreemd. Hij was midden jaren ’90 en begin deze eeuw namelijk ook al bedenker en artistiek leider van het project ‘Vecht voor Vrede’ en de compositie ‘Dona Nobis Pacem’. Daar werd telkens heel nadrukkelijk de link gelegd met de Tweede Wereldoorlog. Iets wat nu dus in mindere mate aanwezig is. Een ander belangrijk verschil met voorgaande projecten is dat muziek niet centraal staat, maar juist een prachtig sluitstuk is.
70 jaar bevrijding
‘4deVrijheid’ op 5 mei 2015 wordt namelijk een dag met een programma waar iedere inwoner van de gemeente Raalte, jong of oud, wel iets van zijn of haar gading vindt. Dat varieert van een sportieve knipoog (wandelen of fietsen voor de vrijheid) tot activiteiten voor de kinderen en van een speciale ontvangst voor ouderen tot een spectaculaire lasershow. Het slotakkoord is voor dirigent Hans Groen die met medewerking van een aantal solisten en muzikanten uit de regio een bijzonder Bevrijdingsconcert op de planken brengt. Een spektakel dat in de avonduren enkele duizenden mensen naar het terrein bij De Leeren Lampe moet lokken. “Als het allemaal naar wens verloopt, is het de bedoeling dat ‘4deVrijheid’ een jaarlijks karakter krijgt”, werpt Groen alvast een blik vooruit.
De aanleiding voor het festival is dat we dit jaar in Nederland op diverse locaties stil staan bij 70 jaar bevrijding. Mede daardoor is 5 mei dit jaar uitgeroepen tot nationale feestdag en is het voor de meeste werknemers dus een vrije dag. De relatie met de
Wie de nieuwsgierigheid niet kan bedwingen, kan voor het laatste nieuws altijd terecht op de Facebookpagina www.facebook.com/4devrijheid of het volgen op twitter via #4devrijheid.
foto: Annet van Raalten 14
Roessink Kantoormeubelen met twee nieuwe huisstijlen klaar voor toekomst
Luchtfoto van het 9.000 m2 grote pand van Roessink Kantoormeubelen
Met het open huis op 20 en 21 maart 2015 breekt voor Roessink Kantoormeubelen B.V. een nieuwe periode aan. Het Dalfser bedrijf viert niet alleen haar 25-jarig jubileum, ook wordt de onderneming in tweeën gesplitst. De projectinrichting en de groothandel worden losgekoppeld van elkaar, zodat er duidelijkheid ontstaat voor de klant. De presentatie van de nieuwe bedrijfsnamen en huisstijlen vindt ook plaats tijdens de open dag. "We hopen dat veel mensen afkomen op de open dag, zodat mensen kunnen zien dat we veel meer zijn dan alleen een leverancier van een bureau", vertelt mede eigenaar Marcel Schepers.
Gebruikte kantoormeubelen Tegenwoordig is het Dalfser bedrijf een stuk diverser dan hoe het ooit is begonnen. Albert Roessink begon Roessink Kantoormeubelen in 1990 juist met de verkoop van gebruikte kantoormeubelen in het pand aan De Singel. In de jaren daarna groeide Roessink al snel uit tot een volwaardige partner voor kantoorinrichting. "Al snel importeerden we onze eigen stoelenlijn uit Italië", vertelt Roessink. Waar andere bedrijven de voorraad juist kleiner maakten, ging Roessink tegen de stroom in en vergrootte de voorraad. "Bovendien hebben we een eigen transport- en montagedienst", legt Roessink uit. "Hierdoor hebben we korte lijnen en kunnen we snel schakelen. Onlangs belde een klant ons dat ze volgende week bijna driehonderd bureaus nodig hadden. Dankzij onze grote voorraad is dat geen probleem." Ook was er laatst een spoedklus voor honderdtwintig bureaus, inclusief bureaustoelen die moesten voldoen aan alle Arbowet- en regelgeving. Allemaal geen probleem."
DJ Armin van Buuren Met projectinrichting richt Roessink zich op het midden- en kleinbedrijf. Daarnaast zijn ook scholen, verzorgingstehuizen en inrichtingen interessant voor hen. Naast de traditionele bureaus en bureaustoelen, is ook het akoestisch plaatmateriaal een belangrijke pijler. Zo zijn ze op dit moment bezig met het hoofdkantoor van DJ Armin van Buuren. "Ze hebben daar de keuze gemaakt om veel medewerkers in een kleinere ruimte te laten werken. Daardoor kom je met je akoestiek in de problemen. Dankzij ons plaatmateriaal kunnen wij dit voor hen oplossen", vertelt Schepers met enige trots. Hij nodigt samen met Albert Roessink iedereen uit om te komen kijken. "Dan kun je zien dat we nog altijd bekend zijn vanwege de gebruikte meubelen, maar tegenwoordig zoveel meer hebben."
Op vrijdag 20 maart mogen genodigden als eerste kennismaken met de transformatie van Roessink. Een dag later, op zaterdag 21 maart, kunnen alle zakelijke relaties en andere belangstellenden langskomen in het pand aan De Vesting in Dalfsen. Ze krijgen een rondleiding door het ruim 9.000 vierkante meter grote pand, met onder meer de showroom, die verspreid is over twee verdiepingen. De bezoekers kunnen op 21 maart op de heftruck door het magazijn rijden en genieten van een hapje en een drankje. "Het moet een mooie dag worden, waarin we bovendien onze nieuwe huisstijlen gaan presenteren", vertelt Schepers, sinds 1998 verbonden aan het bedrijf. Roessink Kantoormeubelen wordt opgesplitst in twee bedrijven: eentje waarin de projectinrichting wordt ondergebracht en het andere bedrijf is de groothandel, waarin de eigen producten worden verkocht. Sinds 2008 werkt de innovatieafdeling van Roessink aan diverse producten, waaronder bureaustoelen en ergoDe Vesting 16 | 7722 GA Dalfsen | T 0529 - 43 25 32 nomische bureau-onderstellen. Hiermee is het bedrijf E
[email protected] | www.roessinkkantoormeubelen.nl al jaren een toonaangevende speler in de markt.
Roessink Kantoormeubelen
15
Ondernemend Salland in het nieuws Op deze pagina’s vindt u een selectie van economisch nieuws uit het verspreidingsgebied van Salland Zakelijk. Het verscheen de afgelopen maanden o.a. in de Stentor en op de website van Salland Centraal. Het volledige artikel is te bekij-
20 december 2014: Imtho Raalte, de speciaalzaak in werk-, bedrijfs- en veiligheidskleding, failliet. 5 januari 2015: Imtho uit Raalte gaat verder als Safety Products met Zeljka Karavla als agent voor de regio Salland e.o.
ken op www.sallandzakelijk.nl. Volg ons op Twitter via @sallandzakelijk en u bent altijd op de hoogte van actueel economisch nieuws uit de regio. 3 december 2014: Onrust onder chauffeurs Nagel Transport in Raalte vanwege vermoedelijke bezuinigingen binnen bedrijf.
16 januari 2015: Sportmerk hummel van Deventrade uit Deventer leverancier casual kleding wielerploeg Team Giant-Alpecin. 19 januari 2015: VDR Vastgoed heeft i.s.m. gemeente Deventer nieuw concept ontwikkeld voor bedrijfshuisvesting.
3 december 2014: Gemeente Olst-Wijhe draagt ruim € 50.000 bij aan aanpassingen centrum Olst. 10 december 2014: Economie Regio Zwolle (19 gemeenten) vertoont naast licht herstel ook grote potentie tot verdere groei. 10 december 2014: Ingenieursbureau Royal Haskoning DHV verlaat Deventer eind 2014. 10 december 2014: 'Always in egg-tion for you' van Bouwhuis Enthoven Raalte genomineerd voor slechtste slogan van Nederland.
21 januari 2015: Aantal banen in Overijssel nam in 2014 af, aantal bedrijven steeg met 2,5% tot zo'n 76.680 ondernemingen.
TUINAANLEG | TUINONDERHOUD TUINARCHITECTUUR | BOOMVERZORGING LEVERANTIE BEPLANTINGEN Henrik Renting • Raalterdijk 1b • 7448 RA Haarle • T 06-24261705
[email protected] • www.puurhoveniers.nl
16
igen Wijs Vooruit
21 januari 2015: Proficol Lijsten verkozen tot Ondernemer van het Jaar 2014 in Haarle.
11 februari 2015: Mogelijk faillissement Willemsen de Koning kan nieuwe mogelijkheden bieden voor TCR Vervoer uit Raalte.
21 januari 2015: Willy Haarman en Willy Kemper nemen afscheid als bestuurslid Platform Techniek Salland.
12 februari 2015: Willemsen-de Koning heeft op 12 februari 2015 definitief faillissement aangevraagd.
23 januari 2015: Bezoekers van Raalter centrum kunnen tijdens winkelen gratis gebruik maken van Wifi.
13 februari 2015: Faillissement Willemsen de Koning heeft geen gevolgen voor Overijsselse tak van het bedrijf.
28 januari 2015: Arjan Ekkelkamp & Maarten Nijland (Wijhe) lanceren WOODR: handgemaakte meubelen van gerecyclede wijnvaten.
18 februari 2015: Ikea Zwolle is open en haalt klanten als helden binnen. 20 februari 2015: Dixons-vestiging aan de Grotestraat 10 in Raalte gaat dicht op 28 februari. 19 februari 2015: Panden voorheen Hekking Kaas uit Mariënheem worden donderdag 5 maart per executieveiling verkocht. 23 februari 2015: Blijkaartje uit Raalte in lifestyleprogramma RTL4.
28 januari 2015: Ondernemersvereniging Heino Aktief en de Heinose Winkeliers Vereniging delen cheques uit aan goede doelen. 29 januari 2015: Jan en Frieda Beverdam stoppen na 12,5 jaar als uitbaters van café Marktzicht in Heino.
Te Koop:
Almelosestraat 77B | Raalte
Te Koop:
Brugstraat 2 / Deventerstraat 5 | Raalte
Uitstekend gelegen WOONRUIMTE MET BEDRIJFSRUIMTE/WINKEL met tuin, 8 park.pl., garage en 366 m² grond. Indeling: benedenwoning met inpandige garage en kantoor. 1e verd.: luxe afgewerkte bovenwoning. Div. gebruiksmogelijkheden o.a. een combinatie van wonen met werken t.w. garage, showroom, kantoor en detailhandel/winkel. Benedenwoning: 70 m² en opp. bedrijfsruimte 40 m². Appartement 1e verd.: 110 m².
Op zichtlocatie gelegen WINKELPAND MET APPARTEMENT op de 1e verdieping. Er zijn twee winkelruimtes waarvan 1 verhuurd (ca. 85 m²). Een winkel is te huur van 195 m². Op de 1e verdieping is een appartement gelegen van 160 m² met dakterras van 45 m². Perceel: 1.217 m². Een deel van het terrein kan mogelijk als parkeerterrein of als extra bouwperceel worden gebruikt.
Bijzonderheden: • Luxe afwerking • Indeling eenv. aan te passen • Airco, video-intercom, alarm, screens, rolluiken en overheaddeur
Bijzonderheden: • Geschikt als beleggingspand • Magazijn/garage 86 m² • Huurprijs winkel € 100,per m² per jaar, excl. btw
Vraagprijs
€ 349.000 k.k.
T 088 200 6666
Vraagprijs
€ 495.000 k.k.
T 088 200 6666
17
Heeft u te weinig tijd of expertise voor marketing?
Salland Communicatie heeft voor u de oplossing! Heeft u wel Facebook of Twitter, maar wordt hier weinig mee gedaan? Is uw concurrent bekender dan u? Weet u niet of u uw doelgroep wel bereikt? Laat uw marketing en communicatie dan al vanaf enkele uren per week verzorgen door Salland Communicatie. U bent ondernemer, dus u moet gewoon doen waar u goed in bent: ondernemen! Ook uw eigen medewerkers willen zich liever met taken bezighouden waarvoor zij gestudeerd hebben. Door wie wordt marketing in de praktijk vaak toegepast? Bij veel bedrijven zien we dat de taken op het gebied van marketing en communicatie doorgeschoven worden naar bijvoorbeeld een administratief medewerker. Er zijn genoeg vacatures die dit bevestigen. Vaak wordt dit gezien als een goede oplossing, het desbetreffende bedrijf doet iets aan marketing en de medewerker heeft weer wat extra werk. Ja, uw bedrijf is nu ergens zichtbaar. Ja, uw producten/diensten worden door sommigen gezien. Maar in feite bent u nu gewoon met losse flodders aan het schieten. Uw medewerker mist namelijk de expertise om marketing en communicatie op een strategische en geïntegreerde wijze in uw organisatie te
implementeren. Dit is logisch, want hij of zij heeft er immers niet voor gestudeerd.
Wat is dan wel de oplossing? Als u marketing en communicatie echt belangrijk vindt, dan is het verstandig om hiervoor iemand in te zetten die kennis heeft van zaken. Nu zult u wel denken: ‘weer iemand die vindt dat ik moet investeren!’. Dat klopt, maar de mate waarin u investeert kunt u zelf bepalen. U kunt er bijvoorbeeld ook voor kiezen om iemand slechts enkele uren of een dagdeel in te zetten voor marketing en communicatie. Als het u bevalt, kunt u dit altijd nog uitbreiden. Bekijk dan wel aan wie u behoefte heeft, want marketing en communicatie is namelijk zeer breed. Een manusje van alles heeft vaak gemiddelde kwaliteiten. Een adviseur met goede redactionele vaardigheden is voor deze constructie vaak de beste keuze. Van grafische vormgeving en webdesign maakt u immers minder vaak gebruik.
Het probleem is opgelost! Namens Salland Communicatie ondersteun ik onder andere Uitzendbureau Salland bij marketing en communicatie. Op de pagina hiernaast leest u meer over Uitzendbureau Salland. Afhankelijk van de geplande activiteiten ben ik enkele uren of dagdelen per week aanwezig, bij de klant op locatie! De medewerkers van Uitzendbureau Salland hoeven zich hierdoor alleen nog te focussen op hun eigen werkzaamheden, datgene waar zij goed in zijn. Hebben de medewerkers vragen? Dan weten ze mij te vinden. Nu worden marketing en communicatie ook op strategisch niveau aangepakt, hierdoor ontstaat er een eenduidig verhaal. Dit leidt tot meer zichtbaarheid, meer naamsbekendheid en meer aanvragen.
Salland Communicatie Hartkampweg 17 | 8101 ZZ Raalte | T 06 - 27438173 E
[email protected] | www.sallandcommunicatie.nl
18
Wilt u uw marketing en communicatie ook op een hoger niveau krijgen? Of wilt u weten wat de mogelijkheden hierin zijn? Neem dan gerust contact op met Edwin Blankenvoort.
Uitzendbureau Salland: gezamenlijk verantwoordelijk voor kwaliteit flexwerker
In de wachtruimte van Uitzendbureau Salland valt het oog al snel op een aantal wenskaarten. Stuk voor stuk zijn het bedankjes van tevreden Sallanders die als uitzendkracht te boek stonden en inmiddels een vaste baan hebben gekregen. Het is een blijk van waardering voor het werk van Jan van Heun, André Duteweert en hun collega’s. “Soms verbazen mensen zich er over, maar wij zijn oprecht blij als iemand vast werk krijgt. Dan feliciteren wij die persoon en daar doen we graag een bos bloemen bij. Vervolgens zeggen wij tegen elkaar: missie geslaagd!”
Het is een manier van denken, passend bij een uitzendbureau dat bepaald niet als standaard valt te omschrijven. Natuurlijk gaat een groot deel van de tijd wel degelijk op aan het bij elkaar brengen van goede werkgevers en gekwalificeerde werknemers die van goede wil zijn. Bijvoorbeeld via detachering of payroll. Maar er is veel meer. Uitzendbureau Salland verzorgt ook vakopleidingen en adviseert op het gebied van personeel en organisatie. Met een gerust hart kunnen we stellen dat ze zichzelf daarmee in deze regio een bijzondere positie hebben verworven.
tussen werkgever en uitzendkracht. In zijn visie was er grote behoefte aan wat hij omschrijft als een ‘uitzendbureau plus’. “De groep flexwerkers wordt steeds groter, maar wie voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van en kennis bij deze mensen? Met de komst van André hebben we vorig jaar extra deskundigheid binnengehaald om juist deze vraagstukken nog beter aan te pakken en op te lossen”, aldus Van Heun die het net als Duteweert een gezamenlijke verantwoordelijkheid vindt om de uitzendkrachten arbeids(markt)fit te houden. “Van de ondernemer, maar ook van ons als uitzendbureau. Onze uitzendkrachten moeten vakbekwaam zijn en daarom bieden wij ook opleidingen aan met ons bedrijf Vakopleiding Salland. Door het aanbieden van cursussen zoals het Nieuwe Rijden leveren ze een bijdrage aan een grotere verkeersveiligheid en besparen ze tegelijkertijd op het brandstofgebruik.” De visie van Uitzendbureau Salland sluit naadloos aan op de nieuwe Flexwetgeving die dit jaar in twee etappes wordt ingevoerd. Dat maakt het bijvoorbeeld mogelijk om maximaal 6,5 jaar uit te trekken voor flexibele arbeid. “In onze ogen is partnership de enige oplossing. Partnership met bedrijven en de gemeente, zowel plaatselijk als regionaal.” Ze besluiten het gesprek daarom graag met hun eigen lijfspreuk: ‘als je niet kunt delen, kun je ook niet vermenigvuldigen’.
Het Raalter uitzendbureau laat zich niet graag in een hokje duwen en verwelkomt alle doelgroepen. Reden voor Van Heun en Duteweert om ook met gemeenten in gesprek te gaan over de Participatiewet die per 1 januari 2015 van kracht is geworden. “We nemen graag samen de kaartenbak door om te kijken wat we kunnen betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook willen we meedenken hoe we voor deze groep een groter draagvlak kunnen creëren bij de ondernemers.”
Arbeids(markt)fit Jan van Heun had het een aantal jaren geleden goed gezien. Met de oprichting van Uitzendbureau Salland zag hij een unieke kans om in te spelen op de groeiende vraag naar flexwerkers in met name de sectoren Transport & Logistiek en Bouw. Meteen was ook het besef aanwezig dat er meer moest gebeuren dan het tot stand brengen van een contact
Jan van Heun (rechts) en André Duteweert: “Als je niet kunt delen, kun je ook niet vermenigvuldigen”
Uitzendbureau Salland Kaagstraat 10c | 8102 GZ Raalte | T 0572 – 35 40 50 E
[email protected] | www.uitzendbureausalland.nl
19
Column Websites anno 2015 Kun jij je nog voorstellen hoe een website er in 1997 uit zag? Ik was toen 12 jaar en heb geen idee meer.
al vanaf
De reden dat ik daar aan terug dacht, is dat ik onlangs op npo.nl een aflevering van 2 Vandaag uit 1997 zag. Het ging over de potentie van internet. De echte doorbraak heeft dan nog niet plaats gevonden. Maar bedrijven zien er wel potentie in. O.a. Wehkamp gaat investeren in online winkelen. Twee jongens wordt tijdens het item gevraagd de website van Wehkamp te bekijken. Ze wisten niet van het bestaan. Ze vinden het grappig en cool, maar echt nuttig, nee. Ze kunnen zich niet voorstellen dat je via Internet een cd van Toni Braxton kunt kopen. Dat doe je toch in de winkel! Nu 18 jaar later kun je je dat niet meer voorstellen. Een paar jaar geleden was een website nog vooral een visitekaartje, een online brochure. Nu is je website niet een doel op zich, maar een middel om een doel te behalen. Anno 2015 moet een website actueel zijn, vindbaar zijn en uiteindelijk resultaat opleveren. Geschikt zijn voor je smartphone en tablet. Maar een website moet ook snel zijn en worden beschermd tegen hackers. En zo moet je tegenwoordig met nog veel meer dingen rekening houden. Je website is eigenlijk nooit af. Eigenlijk begint het pas als deze online staat. En de ontwikkelingen gaan maar door, uitdagend is het in ieder geval wel! Bart Pronk Eigenaar Bart Online Ben je benieuwd hoe enkele bekende websites er in 1997 uitzagen? Ga dan naar www.bartonline.nl/1997.
20
Wilt u reclame maken door middel van rolbanners? Dan bent u bij PrintXpert op het juiste adres. Wij leveren uw product snel, goedkoop en altijd in topkwaliteit af.
w w w. p r i n t x p e r t . n l
Bij Gerritsen Adviesgroep krijg je een nummer, maar je bent geen nummer In een economisch lastige tijd zie je twee soorten ondernemers ontstaan. Enerzijds heb je de ‘struisvogels’. Die stoppen hun hoofd in het zand, hopen dat de slechte periode gauw voorbij is en dat ze daarna nog bestaansrecht hebben. Anderzijds heb je de ondernemer die juist een prikkel krijgt van tegenslag en een gezonde portie lef en doorzettingsvermogen aan de dag legt. Gerritsen Adviesgroep uit Raalte mag absoluut tot de laatste categorie worden gerekend. Een boude constatering? Nee hoor! Bij banken zijn de verzekeringen steeds meer een ondergeschoven kindje en wordt van financieel adviseurs verwacht dat ze ‘het er maar even bij doen’. En bij de grotere verzekeraars wordt flink gesnoeid in het aantal adviseurs. Daarentegen zie je bij Gerritsen Adviesgroep juist een tegenovergestelde beweging en dat mag je best gedurfd noemen. Sinds kort is in de persoon van Robert Davina zelfs een extra adviseur voor de zakelijke markt aangesteld. “We willen investeren in persoonlijk contact met de ondernemers uit deze regio. Bij ons krijg je uiteraard een verzekeringsnummer, maar je bent absoluut geen nummer”, stellen adviseur Robert Davina en eigenaar Antoine Koenjer. Om de ondernemers kennis te laten maken met de nieuwe medewerker en
de Gerritsen Adviesgroep krijgen nieuwe klanten momenteel een gratis scan van de verzekeringsportefeuille aangeboden. “Dat is vaak broodnodig”, weet Davina uit ervaring. “De wetgeving verandert continu, dus het is zaak om het verzekeringspakket regelmatig door te lichten en eventueel aan te passen aan de actualiteit. Wat we nu vaak constateren, is dat de aandacht voor verzekeringen door de jaren heen is verslapt. Een bedrijf kan op een bepaald moment bijvoorbeeld besluiten om de bedrijfsactiviteiten uit te breiden. Helaas vergeet men dan vaak om de verzekeringen gelijke tred te laten houden. Gebeurt er dan iets, dan kan dit nadelige gevolgen hebben.”
Onafhankelijk adviseur Hetzelfde geldt voor de aansprakelijkheidsverzekering waarbij het van groot belang is dat deze is aangepast aan de
laatste veranderingen in de verzekeringsbranche. Dat het een en ander verregaande gevolgen kan hebben, blijkt wel uit de situatieschets die Davina ter illustratie op tafel legt. “Stel dat je als ondernemer door onzorgvuldig handelen een brand veroorzaakt. De nieuwe regeling van het Verbond van Verzekeraars hanteert tegenwoordig het principe ‘de vervuiler betaalt’. Dat gaat zo ver dat de ondernemer bij een veroorzaakte schade wordt verplicht tot het betalen van een in principe onbeperkte schadevergoeding. Wat je kunt doen om dit te voorkomen, is om de verzekerde som van de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering aan te passen naar minimaal € 2.500.000. Wanneer je dit nalaat, kan dit zelfs het faillissement van die ondernemer betekenen”, legt Davina het mogelijke doemscenario uit. De zakelijke adviseurs van Gerritsen Adviesgroep nemen daarom veel tijd om de persoonlijke situatie door te nemen. Daarbij proberen ze ondernemers te overtuigen – hoe verleidelijk het ook is – niet alleen naar de premie, maar vooral ook naar de dekking te kijken. “Uiteindelijk wil iedereen met het afsluiten van een verzekering toch vooral een stukje zekerheid kopen”, aldus Davina die in dit kader graag benadrukt dat ze de titel onafhankelijk adviseur met verve mogen dragen. “We doen zaken met bijna elke verzekeraar in Nederland.”
Gerritsen Adviesgroep Westdorplaan 44 | 8101 BG Raalte | T 0572 – 35 41 79 E
[email protected] | www.gerritsenadviesgroep.nl
21
Total Safety Center:
Ideale combinatie van webshop en fysieke winkel Sinds november 2014 is aan de Hanzeweg 45A Total Safety Center gevestigd. Een bedrijf gespecialiseerd in een totaalaanbod van bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Eigenaar Eric Grolleman koos bewust voor de locatie aan de hoofdader van Deventer en plukt daar nu de vruchten van. “Ik ben een jaar of acht geleden begonnen, heel traditioneel, vanuit huis. Na een tijdje kon ik het me veroorloven naar een locatie aan de Staverenstraat te verhuizen en sinds november zit ik dus op deze mooie plek”, vertelt de aimabele ondernemer.
De Deventernaar werkte voordat hij de stap naar een eigen onderneming waagde voor een firma in otoplastieken, oordoppen die bescherming bieden tegen hard omgevingsgeluid. Maar Grolleman wilde graag op eigen benen staan. “Daar had ik vier jaar voor gestudeerd en in 2007 zijn we begonnen. Eerst dus vanuit huis en later op locatie met een eigen winkel. En nu hier aan de Hanzeweg, een prachtplek waar we dagelijks geopend zijn van 8.30 uur tot 17.00 uur.” Grote voordelen zijn de zichtbaarheid, de grotere showroom en een betere service. Met de verhuizing liet Total Safety Center een speciale verhuiskrant bezorgen aan 2200 bedrijven in de regio.
Zichtbaar zijn “Dat is een goede zet geweest, hebben we veel reacties op gehad. Het is sowieso goed om zichtbaar te zijn. Daarom zijn we ook lid van netwerk-verengingen en ik heb bijvoorbeeld ook een bord bij Go Ahead Eagles hangen”, legt Eric uit. Die zichtbaarheid uit zich in een brede klantenkring. “Dat zijn uiteenlopende bedrijven uit de bouwinstallatietechniek, de foodsector tot aan bijvoorbeeld zwembad-personeel. En niet alleen klanten uit Deventer, maar ook de regio.”
Webshop Regionaal timmert hij vooral aan de weg dankzij een overname in Zevenaar twee jaar eerder en de vernieuwde webshop. “Die webshop is echt een verlengstuk van je showroom en je klantenkring wordt veel groter.” Maar Eric benadrukt dat de combinatie van een fysieke showroom en een webshop de ideale is. “Het gaat vaak om kleding, en dan geldt ‘meten is weten’. Dus is het beter zelf hier langs te komen om te passen in de winkel. Die doorloop en persoonlijk contact is ook heel leuk, vind ik. Dat en een goede service en flexibiliteit vind ik heel belangrijk.”
Totaalpakket Er is dus internet, maar er is ook een grote groep die ontzorgd wil worden. Daarom de naam Total Safety Center. “Het is meer dan alleen kleding, werkschoenen en persoonlijke beschermingsmiddelen, we bieden ook BHV en EHBO en VCA aan. Daarnaast verkopen we verbanden, brandblussing en de controles daarop bied ik ook aan.”
Maatschappelijk betrokken Tijdens het interview loopt het lekker door in de winkel met klanten die kleding komen passen en vriendelijk worden geholpen door Eric. Tekenend is het aanbod dat Eric doet aan de Voedselbankvrijwilliger die een pakketje komt ophalen. “Als jullie nog eens materialen of bepaalde kledingstukken nodig hebben, dan hoor ik het graag, kun je zo van me krijgen”, geeft Eric aan. Het zegt alles over de ondernemer Eric Grolleman, gedreven, gespecialiseerd en betrokken.
Total Safety Center Hanzeweg 45A, Deventer | T 0570 – 514 118 E
[email protected] | www.totalsafetycenter.nl
22
Energy-Check: Hoeveel geld is uw huidige
energieleverancier u waard?
In energieland zijn veel particulieren, maar ook talrijke bedrijven erg trouw aan hun energieleverancier. Waarom eigenlijk? Is het gewenning, goede facturatie, een prettige contactpersoon, vertrouwen of gewoon gemak? Maar hoeveel procent of euro’s mag uw huidige energieleverancier duurder zijn dan een andere? Wie niet vergelijkt, krijgt nooit een scherpe prijs met de beste voorwaarden. Wie wel vergelijkt, kan gemiddeld genomen alleen al op de inkoop maar liefst 15% besparen. En wie wil dat nu niet?
vlnr Niek van Erk, Arno Vredevoort, Ton Krieger en Albert Berends van Energy-Check Van alle bedrijven in Salland behoort ruim 85% tot het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Het zijn vaak bedrijven die niet beschikken over een eigen inkoper of iemand met een gedegen kennis over de energiebranche. Daarom nemen steeds meer MKB-bedrijven deel aan een inkoopcollectief van een energie-adviesbureau. Zo’n bureau heeft wel de kennis, connecties en ervaring om tijdens onderhandelingen de beste energieprijs en voorwaarden voor de klant te bedingen. Door de economische crisis is het voor veel bedrijven hard aanpoten om te overleven. Door mee te doen aan een inkoopcollectief kan er een mooie bezuiniging gerealiseerd worden op de energiekosten. Energieleveranciers hebben namelijk graag veel klanten met een groot volume in een keer en dat is de kracht van een inkoopcollectief. Een energie-adviesbureau dat al meer dan tien jaar lang ondernemers deskundig en onafhankelijk ondersteunt bij energievraagstukken is Energy-Check uit Zwolle.
Het team van Energy-Check heeft een zeer gevarieerde studie- en werkachtergrond, waaronder elektro- en gastechniek, bouwkunde en bedrijfskunde, installatietechnologie en marketingcommunicatie. Met deze brede ervaring en kennis biedt Energy-Check verschillende diensten aan, zoals de inkoop van energie, factuurcontrole, energiemonitoring en energiescans.
vragen op het gebied van energie te beantwoorden en daarnaast besparingen te realiseren. Deze besparing kan gerealiseerd worden bij de energieleverancier, netbeheerder, meetbedrijf of bij de belastingdienst. Niet alleen in het eerste jaar maar ook in de jaren erna blijft u als deelnemer genieten van het voordeel van minder verbruik en/of minder kosten. Wie interesse heeft, hoeft alleen nog maar informatie aan te leveren en wij nemen het hele inkooptraject voor energie over”.
Albert Berends is één van de energieconsultants bij EnergyCheck: “Voor ondernemers uit Zwolle Ontdek hoeveel u op uw energiekosten en omgeving zijn wij kunt besparen en neem contact op met: een inkoopcollectief aan het opzetten”. In 2015 willen wij zoveel mogelijk bedrijven enthousiasmeren om deel te nemen Aagje Dekenstraat 51 | 8023 BZ ZWOLLE | T 038 - 45 78 445 aan dit collectief. E
[email protected] | www.energy-check.nl We zitten om de hoek om alle
Energy-Check
23
Heeft uw bedrijf ook een groen hart? Landschap
Overijssel
zet zich, betaald en onbetaald, met hart en ziel in om natuur&landschap te beschermen, te beheren en te ontwikkelen, zodat het voor mens, plant en dier goed leven is. Bij de realisatie hiervan krijgen ze steun van anderen, zoals overheid, maatschappelijke organisaties en bewoners. Ook de ondersteuning van het bedrijfsleven is daarbij onontbeerlijk en dat kan op veel manieren. Bijna
Samen met je team zagen en knotten is leuk en gezond (foto: Willem Heijdeman)
vijftig bedrijven zijn bijvoorbeeld al Vriend van Landschap Overijssel, waaronder in onze regio LENS accountants, Rabobank Salland, Countus accountants + adviseurs, Lenferink Schilders en Sonodruk. Allemaal Sallandse bedrijven met een groen hart die zich verbonden voelen met hun natuurlijke leefomgeving. Bloemen vrolijken een bedrijventerrein op
Heeft uw bedrijf ook een groen hart?
Onze natuur is een prachtige plek om te werken of te vergaderen 24
Ga dan maatschappelijk verantwoord ondernemen door in uw eigen bedrijfsomgeving te investeren in natuur&landschap. Landschap Overijssel kent tal van interessante projecten voor uw bedrijf. U kunt bijvoorbeeld Vriend van Landschap Overijssel worden, maar het is ook mogelijk om met uw bedrijf een dag in de natuur te werken. Een prima teambuilding. Maar wilt u vooral iets doen voor uw omgeving? U kunt ook een buurtinitiatief ondersteunen door samen met omwonenden een wens van de omgeving uit te voeren. Of wat vindt u ervan om een groen bedrijventerrein te realiseren en het mogelijk te maken dat vrijwil-
ligers dit groen onderhouden? Een ander laagdrempelig en heel sympathiek voorbeeld is de aanleg van kruiden- en bloemenstroken op uw bedrijventerrein. Daarmee creëert u een aangename leef- en werkomgeving, waar uw werknemers en zakelijke relaties kunnen genieten van bloemen, vlinders, bijen en vogels. Uiteraard kunnen de enthousiaste medewerkers van Landschap Overijssel ook een natuurlijk project op maat maken voor uw bedrijf.
Bel of mail Jessica! Toon uw groene hart en ontdek hoe Landschap Overijssel ook uw bedrijf maatschappelijk verantwoord kan laten ondernemen in natuur&landschap. Bel voor meer informatie met Jessica Winter: 06-10 88 27 97. Mailen kan natuurlijk ook:
[email protected]
Boocom: Leren vanuit je kern Een gouden appel. Dat is het symbool van Boocom, het Sallandse bedrijf voor cursus, training en opleiding. De appel als metafoor voor de groeiprocessen van deelnemers bij samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Boocom werkt met hen samen naar een gouden oogst. Een breed trainingsaanbod en gedreven trainers van Boocom staan garant voor groeisucces.
Anne Marie en Wilfried van Oldeniel uit Lettele zijn de drijvende krachten achter dit jonge bedrijf. Zij faciliteren ondernemers en werknemers met cursus, training en opleiding. Ze hebben hun talenten en passies verenigd tot een sterke leercombinatie. Als trainers bieden zij een standaard aanbod en maatwerk voor zowel individuele deelnemers als bedrijven.
Leren is een groeiproces Boocom ziet persoonlijke ontwikkeling als de groei van een appel. Wilfried legt uit, dat je eigen kern de basis is voor een succesvolle ontwikkeling. “Zoals het groeiproces van een appel maken we gebruik van omgevingsfactoren. Als je dat goed aanpakt, komt er beweging,” vertelt Wilfried. “Ik vergelijk het met de vier seizoenen die nodig zijn voor een oogst. In dat proces rijpen de appels tot je ze kunt gaan plukken.
Daar is aandacht en know how voor nodig. Wie kiest voor Boocom, kiest voor dynamiek. Deze insteek past bij veel doelgroepen en zeker bij ondernemers. Een voorbeeld van deze aanpak is het aanbod voor gezins- en familiebedrijven”.
Gezamenlijke passie Anne Marie legt uit hoe zij hun achtergrond hebben gebundeld. “We vinden het allebei heerlijk om met groepen mensen te werken. Ik heb jarenlange ervaring als manager en als trainer-adviseur. Met mijn ruime organisatiekennis weet ik beoogde doelen van ondernemers en medewerkers in te kaderen en naar realiteit te loodsen. Wilfried heeft met veel verschillende doelgroepen gewerkt in de landbouwsector en in de zorg.” Wilfried vult haar aan: “Ik houd mensen een spiegel voor en laat ze met andere ogen kijken naar hun situatie.
Moeilijke situaties kan ik bespreekbaar maken. Maar ik houd vooral van de interactie. Samen met mensen het spel spelen en hen motiveren. Dit sluit aan bij de werkwijze van Boocom”.
Prettig en vertrouwd voor ondernemers en hun medewerkers Boocom werkt samen met en dichtbij de ondernemer. “We maken gebruik van passende methodes en een flexibel programma op maat. We verbinden het bedrijfsdoel aan onze aanpak en brengen deze in onze offertes in beeld. Bij de uitvoering blijven we in contact met de ondernemer én/of de werknemer. We zijn ons er van bewust, dat samenwerking winst oplevert voor alle partijen,” legt Anne-Marie uit. “We vinden het een must, dat gewerkt wordt in een prettige en vertrouwde sfeer. Dat genereert energie bij de klant, maar ook bij ons,” stelt Wilfried. “Onze website laat zien wat we bieden. In een gesprek ervaar je wie we zijn en hoe we werken.” voegt Anne Marie toe. “Welkom!”
Bathmenseweg 38A | 7434 PZ Lettele Anne Marie: 06 – 83 52 38 89 | Wilfried: 06 – 48 20 19 49 E
[email protected] | www.boocom.nl
25
Ondernemers maken er samen werk van Salland Zakelijk wil een platform bieden aan de diverse ondernemersverenigingen die actief zijn in Salland. Hebben zij nieuwe ontwikkelingen, bijzonderheden en/of spraakmakende zaken te melden, dan leest u dat in Salland Zakelijk.
Thema-avond Talentontwikkeling (toekomstige) medewerkers Talenten hebben we nu en in de toekomst hard nodig, maar worden talenten van leerlingen, studenten en werknemers wel ten volle benut? Rond dit interessante thema begint op 23 maart a.s. om 19.15 uur een bijeenkomst in het vmbo gebouw van Carmel College Salland, Florens Radewijnsstraat 6 te Raalte. Sprekers zijn Tim Post van de Universiteit Twente, Jan Podt van Carmel College Salland en Jeroen Hofstra van VMI Epe. Tim Post van de Universiteit Twente gaat vanuit zijn wetenschappelijke achtergrond in op de noodzaak van het stimuleren van talentontwikkeling bij jongeren en wat dit betekent voor het onderwijs van nu. Tim laat ook de diversiteit in talenten zien aan de hand van een talentenraamwerk. Jan Podt neemt u als directeur vmbo mee naar het nieuwe vmbo en de keuzes die Carmel College Salland hierbij heeft gemaakt. Hij gaat dit becommentariëren vanuit brede talentontwikkeling en bovendien toont hij voorbeelden van huidige en toekomstige samenwerkingsvormen met bedrijven. Daarna vertelt Jeroen Hofstra, HRM manager bij VMI Group met wereldwijd 1.200 medewerkers, wat VMI doet aan talentontwikkeling bij huidige en toekomstige werknemers. Ook gaat hij in op de vraag welke verantwoordelijkheid de werkgever heeft en welke verantwoordelijkheid bij de werknemer ligt. Drs. Tim Post, senior ontwikkelingspsycholoog en onderwijskundige van de Universiteit Twente, heeft een duidelijke visie op talentontwikkeling. “Het is belangrijk om kinderen duidelijk te maken dat zij later een belangrijke rol kunnen spelen in het ontwikkelen van nieuwe antwoorden en oplossingen. En dat geldt voor alle kinderen. Een kind dat zogenaamd minder goed leert, creëert juist vaak ruimte om te denken: ‘Ik ben handig met 26
mijn handen en creatief, hoe zou het mobieltje van de toekomst er uitzien?’. Het onderscheiden van verschillende typen kinderen biedt vervolgens de mogelijkheid om het kind die ondersteuning te bieden die het nodig heeft om te excelleren. In ieder kind schuilt namelijk ontwikkelingsruimte. Het is dan ook de uitdaging om bij alle kinderen hun talenten en interesses te laten groeien, zodat ieder kind op zijn of haar niveau kan excelleren.” Wil Nederland een rol spelen in de internationale markt van wetenschappelijke en technologische innovatie, dan moet Nederland tijdig starten met het aanwakkeren van talent. Nationaal en regionaal hebben we talenten hard nodig en de ontwikkeling van die talenten bepaalt mede de kansen op de arbeidsmarkt. Bezoek daarom de thema-avond op 23 maart a.s. en maak werk van de talentontwikkeling van uw (toekomstige) medewerkers. Alle ondernemers in de gemeente Raalte of de gemeente Olst-Wijhe die lid zijn of willen worden van een van de ondernemersverenigingen, zijn van harte welkom.
Lodewijk Asscher, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: “Beter onderwijs wordt steevast als medicijn genoemd tegen automatisering, maar hoe het zijn beslag moet krijgen is minder duidelijk. Levenslang leren is erg belangrijk voor werknemers en dankzij digitale technologie is het beter mogelijk om leerlingen in hun eigen tempo onderwijs te laten volgen. Scholen moeten jongeren opleiden tot een soort improvisatiekunstenaars die ad rem in kunnen spelen op veranderingen in de economie. Niet trainen op routine, maar op het onverwachte. Niet op feiten maar op creatief analyseren en wegen zoeken”.
WR schoonmaak specialisten is pas tevreden als u dat ook bent Sinds april 2014 kent de schoonmaakbranche een nieuw bedrijf: WR schoonmaak specialisten. Maar ook al is het een nieuw bedrijf, de medewerkers zijn wel doorgewinterde specialisten. Zo bestaat de directie uit Erik Woerts, al een kwart eeuw ondernemer in de schoonmaakbranche, en Freddie Ruiterkamp met ruim 10 jaar ervaring in deze sector. De beide heren kennen elkaar van DJM bedrijfsdiensten waar Ruiterkamp werkte als manager Specialistische Reiniging en Woerts was voor DJM de vaste onderaannemer voor met name de glasbewassing. Door deze verschillende specialismen vullen Erik en Freddie elkaar prima aan. “Eind 2013 ontstond het plan om wat samen te gaan doen en vijf maanden later was de samenwerking al een feit. Als naam hebben we de eerste letter van onze achternaam gebruikt en op 1 april 2014 is WR schoonmaak specialisten gestart. We konden het personeel, middelen, materialen en het wagenpark overnemen van de afdeling specialistische reiniging van DJM. Bovendien zijn we door deze overname een mooi samenwerkingsverband aangegaan met DJM, waarbij wij o.a. al het periodiek onderhoud en de specialistische reiniging voor DJM uitvoeren”, aldus Freddie Ruiterkamp. Vanaf de start weten de klanten WR schoonmaak specialisten goed te vinden. Erik Woerts: “Onze orderportefeuille is prima gevuld met een zeer gevarieerde klantenkring, zoals scholen, zorgcentra, winkels, sportverenigingen, woningcorporaties en het midden- en kleinbedrijf.
Ook onze dienstverlening is zeer uitgebreid, van gevelreiniging, glasbewassing, dakgootreiniging en zonnepaneelreiniging, tot ontruimingen, opleveringsschoonmaak, vloeronderhoud, schoorsteenvegen en ongediertebestrijding. Door de aanhoudende drukte hebben wij nu zelfs twee vaste onderaannemers ingeschakeld. Samen doen we er alles aan om onze klanten op een correcte en veilige manier tevreden te stellen”. Het team van WR schoonmaak specialisten bestaat momenteel uit 20 gemotiveerde en vakkundige medewerkers. Nogmaals Freddie Ruiterkamp: “We bieden al onze medewerkers een kans om zich te ontwikkelen op de arbeidsmarkt. Verder werken we met een machinepark, middelen en materialen van uitmuntende kwaliteit. Zo hebben wij bijvoorbeeld, als een van de weinige schoonmaakbedrijven in de omgeving, een eigen hoogwerker die tot een hoogte van 22 meter kan. Ook beschikken we over een zeer professionele hogedrukunit met kokendheet water, waarvan de druk geregeld kan worden tot een maximum van 350 bar. Uiteraard is ons personeel hier specifiek voor opgeleid”. Erik Woerts vult aan: “Wij onderscheiden ons in de branche doordat we heel adequaat en flexibel kunnen handelen. Bij een calamiteit of een spoedopdracht staan we binnen no time bij de opdrachtgever op de stoep. Bovendien houden we van een glasheldere aanpak. Bij elk project werken we volgens een vooraf afgesproken werkschema en tijdsplanning. Duidelijke afspraken met de opdrachtgever zorgen voor een plezierige samenwerking, waarbij wij de kwaliteit en continuïteit waarborgen”. Ervaar ook de flexibele, vakkundige en veilige werkwijze van WR schoonmaak specialisten en neem contact op met Erik Woerts of Freddie Ruiterkamp van:
WR schoonmaak specialisten Hamburgweg 1 | 7418 ES Deventer | T 0570 - 59 34 11 E
[email protected] | www.wr-schoonmaak.nl
27
Deelnemers Techniekdag Nieuwleusen gaan nieuwe sporthal ontwerpen Op 19 maart a.s. kunnen de leerlingen uit groep 6 en 7 van de basisscholen in Nieuwleusen deelnemen aan de zevende Techniekdag. Het is de bedoeling dat de kinderen een beter beeld krijgen van wat techniek is en ze enthousiast te maken voor deze belangrijke sector. Ter voorbereiding gaan de leerlingen op school bezig met onderzoeken en ontwerpen met dit keer een erg interessante lesopdracht, namelijk het ontwerpen van een nieuwe sporthal. De Techniekdag Nieuwleusen is een initiatief van de Industrie Kombinatie Nieuwleusen (IKN) die, in samenwerking met alle basisscholen, wil zorgen dat er voldoende geschoolde werknemers in de techniek werkzaam blijven. De deelnemende leerlingen bezoeken op 19 maart a.s. één bedrijf. Op dit moment zijn de volgende deelnemende bedrijven al bekend: Klok Dakkapellen, RPP Kunststofbewerking & Assemblage, Westerman Logistics, Opleidingscentrum De Grift, Timmerbedrijf Kappert, Wildeboer en Hoekman Bedrijven uit Nieuwleusen. Met de deelnemende bedrijven wordt de excursie intensief voorbereid en de leerkrachten van de scholen kunnen hierbij ondersteund worden door onderwijskundig medewerksters van
28
TechYourFuture. De voorbereiding op school en het bezoek aan het bedrijf worden zo één geheel. ’s Avonds is er een Open Avond bij Opleidingscentrum De Grift waar de deelnemende bedrijven ook de ouders gaan informeren over het werk en de functies binnen hun bedrijven. Bovendien staan er werkstukjes opgesteld die leerlingen hebben gemaakt ter voorbereiding op de bedrijfsbezoeken.
Geen driedelig pak bij W & L Hogeboom administraties, maar persoonlijk advies op maat Het is vrijdagmiddag, een uur of twee. In het centrum van Olst is het gezellig druk. Vanuit zijn nieuwe kantoorruimte aan de A. Geertsstraat ziet Wim Hogeboom de mensen richting de markt lopen. De vennoot van W & L Hogeboom administraties is blij met de nieuwe vestiging. "Wij hebben een 'doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg' mentaliteit. Daarom zitten wij op een locatie tussen de mensen, zodat wij voor iedereen bereikbaar zijn." Hogeboom en zijn collega's waren al langer op zoek naar een vestiging buiten standplaats Apeldoorn. Eigenlijk per toeval zijn ze in Olst terecht gekomen. Ruim dertig jaar geleden werkte Hogeboom (59) al eens in deze plaats bij het kantoor van zijn toenmalige baas Jan Willemsen. Vorig jaar moest hij voor een klant weer in Olst zijn, toen hij besloot contact op te nemen met zijn oude werkgever. "Jan bleek nog in leven te zijn en we hebben een heel goed gesprek gehad. Toen ik vertelde over onze plannen, wist hij nog wel een ruimte waar we terecht zouden kunnen. En daar zitten we nu." Het pand is een multidisciplinaire ruimte. De komende periode moeten er meer bedrijven uit de dienstverlenende sector volgen, zoals een financieel adviseur, makelaar en een bouwkundige. Hogeboom en/of zijn vennoten zitten er op de donderdag en de vrijdag.
uit vier vennoten en vijf medewerkers, heeft een gevarieerde portefeuille. Ze verzorgen administratief werk, de jaarrekening en fiscaal werk voor de horeca, detailhandel, de medische en de agrarische sector.
Op tijd in actie komen In de laatste jaren is het werk veel meer verschoven van het daadwerkelijk invoeren van de cijfers, naar het adviseren van de klant. Volgens Hogeboom is het voor dat stukje advies belangrijk dat alles goed bijgehouden wordt. "Alleen op die manier kun je op tijd in actie komen.
Zo hebben we de laatste jaren diverse klanten kunnen behoeden voor een faillissement. Doordat we alle gegevens paraat hadden, konden we adviseren om personeel te ontslaan of om de voorraad te verminderen." Sowieso is het door de voortdurende bureaucratie vanuit de overheid ontzettend belangrijk om accuraat te werken, zo meent Hogeboom. "Het is onze zorgplicht om ondernemers daarbij te begeleiden. Geef een seintje als er iets speelt, vraag of ze aan bepaalde zaken hebben gedacht. Zodat de ondernemer zich kan richten op datgene wat hij graag wil doen: ondernemen." Wim Hogeboom (rechts) en René List van W&L Hogeboom Administraties
Comfortabele trui Bij W & L Hogeboom administraties denk je niet direct aan een typische boekhouder annex accountant. In plaats van een driedelig maatpak doet Hogeboom zijn werk in een spijkerbroek en een comfortabele trui. Het is zoals ze zijn en het staat ook voor de visie van het bedrijf. "Wij zijn niet meer dan een automonteur of een lasser. Het voelt lekker zoals we ons kleden en het verkleint bovendien de afstand met de klant. We zijn ook een laagdrempelig kantoor. Daarom kunnen ze ons altijd bereiken op onze mobiele telefoon, de lijnen zijn kort." Het kantoor, dat bestaat
W&L Hogeboom Administraties E:
A. Geertsstraat 48 | 8121 BL OLST | T 055 - 366 78 33
[email protected] | www.w-l-h.nl
29
Starters en nieuwe inschrijvingen Hieronder ziet u een selectie van starters en nieuwe inschrijvingen binnen het verspreidingsgebied van Salland Zakelijk die van 20 november 2014 tot en met 18 februari 2015 aan het Handelsregister van de Kamer van Koophandel zijn toegevoegd.
30
GoChallenge.nl
Woolthuisweg 47
8141 RX HEINO
Overkempe
Koekoeksweg 100
8121 CS OLST
Catering Olst
Goudvink 8
8121 JR OLST
Dharuba vormgeving
Twentseweg 42
8141 MB HEINO
C4IT B.V.
Burg. Backxlaan 265
7711 AD NIEUWLEUSEN
Catharina Events B.V.
Stationsweg 23B
8131 DG WIJHE
V.O.F. Bakkerij Jolink
Langstraat 8
8131 BC WIJHE
Businesspoint C.V.
Zompstraat 8
8102 HX RAALTE
Breun Breunissen Advies & Management
het Erf 56
8102 KG RAALTE
Seats & Chairs
Handelsweg 8
8131 XX WIJHE
JVT Handelsonderneming
Stokvisweg 15
8111 RS HEETEN
Amares B.V.
Koningin Julianalaan 5
8121 BD OLST
R.B. Metselwerk en bestratingen
Meidoorn 14
8131 GM WIJHE
Majosa Design
Weeleweg 4
8111 RN HEETEN
Handelscentrum Raalte
Maalsteen 6
8102 DM RAALTE
Schildersbedrijf Roy van Bokhorst
Kon. Julianalaan 46
7711 KN NIEUWLEUSEN
Greendal Vergisting C.V.
Veldhoeveweg 1
7722 SM DALFSEN
RAVDS Automotive B.V.
Kortenhorst 14
8105 BP LUTTENBERG
Rietdekkersbedrijf Harleman
Schotensweg 2
8121 RT OLST
Beauty Salon Papillon Violet
Molenaarses 41
7721 KA DALFSEN
Dyslexion B.V.
Fortmonderweg 57
8121 SL OLST
Static Brands
Schoolbosweg 6n
8141 PX HEINO
I.C.E. Innovative and Creative Events
Vilsterkamp 32
7721 WH DALFSEN
Neplenbroek Meubelstoffering
C. Huygensstraat 10
8141 GM HEINO
BBQ en catering Dalfsen
Hessenweg 3-A
7722 PH DALFSEN
Henk Poesse timmer en klussendienst
Bergakker 16
7437 WB BATHMEN
Marieke Willems Projectbegeleiding
W M A van Rijnweg 11
7448 AS HAARLE
Opiton
Aan de Leide 8
7433 SR SCHALKHAAR
Alleraardigst
Malbergerweg 4
7433 RR SCHALKHAAR
Consultancy@MJV
Vosmanskamp 7
7433 EW SCHALKHAAR
Wolves Autoberging B.V.
Carl Benzstraat 11
8013 NH ZWOLLE
Visschedijk Schoonmaak B.V.
Dortmundstraat 18A
7418 BH DEVENTER
Visschedijk Facilitair B.V.
Dortmundstraat 18A
7418 BH DEVENTER
Autoservice Altun
Bergenvaardersstraat 28
7418 BW DEVENTER
Tweedee B.V.
Munsterstraat 16
7418 EV DEVENTER
CCTV-Elektronika
Danzigweg 2-L
7418 EN DEVENTER
GB-Oak B.V.
Finsestraat 1
7418 AN DEVENTER
Kleptopak B.V.
Voltastraat 38
8013 PM ZWOLLE
de Printhut
Dortmundstraat 30
7418 BH DEVENTER
PR Techniek B.V.
Kamperstraat 9
7418 CA DEVENTER
Letter- en lichtreclame Technoprint, de specialist in letter- en lichtreclame
Van eenvoudige reclame-uitingen tot totaalconcept. Bij ons bent u aan het juiste adres!
Waarom Technoprint? Veel technische kennis en 24 jaar ervaring. Snelle levering. Eigen technisch montageteam.
Technoprint BV L.J. Costerstraat 15, 8141 GN Heino Telefoon: 0572 393015 Kijk ook op: www.technoprintholland.nl
GEGARANDEERD 10% ENERGIE BESPAREN OP UW ENERGIEREKENING! Dus ook minder (energie)belasting betalen en een positieve bijdrage voor het milieu, wie wil dit niet? Escozon maakt dit haalbaar. Voor bedrijven hebben we een energiemanagement-systeem geselecteerd dat deze 10% besparing gaat geven.
Dit is een garantie en niet een verwachting! Het systeem brengt uw energieverbruik in beeld tot zelfs op apparaatniveau en het brengt uw sluipverbruik in beeld. U kunt het systeem koppelen aan uw zonnepanelen, de slimme thermostaat, de watermeter, oplaadpunt elektrische auto, apparatuur e.d. Het systeem dient aangesloten te worden op een slimme meter en is Smart Grid gereed. Hoe werkt het? Op basis van de door u aangeleverde gegevens krijgt u een aanbod. Bij opdracht betaalt u een deel en het andere deel na de analyse. Na 3 tot maximaal 6 maanden monitoren, wordt een analyse gemaakt van de mogelijkheden tot besparing, dit zonder extra investeringen behoudens de kosten voor de aanschaf van het systeem. Als uit die analyse blijkt dat de 10% besparing niet gehaald kan worden, wordt deze ingenomen en krijgt u ook uw geld terug. Uit ervaringen blijkt dat de terugverdientijd voor het systeem tussen de 2 en maximaal 5 jaar ligt. Door het toepassen van het systeem wordt bewustwording gecreëerd. Dit geeft een nog hogere besparing en dus ook een kortere terugverdientijd.
Een energiemanagement systeem voor de zakelijke markt
Bij Escozon kunt u terecht voor: • Duurzame concepten op het gebied van energiebesparing, opwekking en bewustwording • Collectieve opwekking • Advisering bij projecten met zonnepanelen (geen verkoop) zie als voorbeeld het project Zonnestroom van de Stichting Mijn plein waarbij 14 basisscholen voorzien zijn van 1.200 zonnepanelen.
Bij wie moet u zijn? Neemt u contact op met Dominique Doedens of Frank Middelkoop: 0572 - 381774,
[email protected] of www.escozon.nl
31
Indruk met kleur
L.J. Costerstraat 11 Postbus 10 8140 AA Heino t 0572 391 700 e
[email protected] @sonodruk
sonodruk.nll