nijkerksnieuws interviews met advocaten omvr lunenberg - overzicht praktijkgebieden - partners en medewerkers
Nieuwe stap grootste advocatenkantoor Noordwest Veluwe
OMVR Lunenberg Advocaten opent nieuw kantoor in Nijkerk OMVR Lunenberg, met 25 advocaten het grootste kantoor in de driehoek Zwolle – Apeldoorn – Amersfoort, zet met de opening van een nieuw kantoor in Nijkerk een volgende stap in zijn streven de beste en meest toegankelijke juridische dienstverlener te zijn van de Noordwest Veluwe. Bij het nieuwe kantoor zullen 5 advocaten werkzaam zijn, die voor een deel al werkten bij het oude kantoor in Nijkerk. Gezamenlijk beschikken zij over de meest voorkomende juridische expertise, van belang voor ondernemers en particulieren. Voor meer gespecialiseerd advies kan desgewenst eenvoudig een beroep worden gedaan op een van de in de andere vestigingen werkende collega’s. De dagelijkse leiding van het nieuwe kantoor ligt in handen van
van relaties met de locale ondernemersgemeenschap in de regio
Onder de huidige economische omstandigheden is het niet te voor-
strafrechtspecialist Peter Reitsma. Daarnaast is het partner Frank
groot-Nijkerk. Vermeer: “OMVR Lunenberg vindt voor een gedeelte
komen dat sommige bedrijven in zwaar weer raken en soms onder
Vermeer wiens focus zal liggen op het onderhouden en ontwikkelen
haar oorsprong in Nijkerk, waar mijn partners Peter Reitsma en
toezicht van een curator worden gesteld. Vermeer: “Gelukkig hoeft
Henk van der Meijden al kantoor hielden. Na hun verhuizing naar
het niet altijd tot een faillissement te komen. Ik ontleen er zelf veel
ons kantoor in Harderwijk, hebben wij er toch een vestiging open
plezier aan om bij bedrijven in moeilijkheden - samen met andere
gehouden omdat Nijkerk al veel minder ‘Veluws’ is en in die zin
adviseurs zoals accountants en bankiers te kijken of het omvallen
vraagt om een eigen marktbenadering. Je vindt hier veel familiebe-
van de onderneming is af te wenden. Als dat lukt is dat heel bevre-
drijven met de nodige potentie. Als je daarmee eenmaal een relatie
digend. En gelukkig is het niet alles onheil wat de klok slaat. Ik ben
hebt ontwikkeld, je werkt hard en je bent goed bereikbaar, dan heb
op dit moment betrokken bij vijf overnames, waarbij het in sommi-
je een klant voor het leven. Die potentie vind je o.a. op verschillende
ge gevallen echt over heel grote transacties gaat. Het blijft toch
industrieterreinen zoals Arkervaart. Het bedrijfsleven in Nijkerk is
leuker om een zaak af te sluiten met een fles champagne dan om
ook zeer gevarieerd, waarbij ik denk aan transport- en distributie-
de deur op slot te doen.”
centra, vastgoedbedrijven, retail en industriële toepassingen; een van mijn klanten is bijvoorbeeld een zeer succesvolle producent van
Het nieuwe kantoor van OMVR Lunenberg is officieel vanaf
rubberen opsluitblokken voor stalen cilinders, heel specialistisch
30 maart 2009 maart in de lucht. Kantoormanager Peter Reitsma:
werk dus. Al die bedrijven hebben met elkaar gemeen dat zij regel-
“Wij verheugen ons erg op het zetten van deze nieuwe stap. Je moet
matig vragen hebben op een breed juridisch gebied en OMVR
nu eenmaal in Nijkerk zitten om de Nijkerkse klant naar je toe te
Lunenberg kan hen prima bedienen.”
krijgen en dat is dan ook precies waarom we dit doen.”
Deze krant wordt verspreid ter
HARDERWIJK
NUNSPEET
NIJKERK
ELBURG
gelegenheid van de opening
Deventerweg 9c
Laan 33-I
Meinsstraat 2
Noorderkerkstraat 7
van het nieuwe kantoor van
Postbus 87
Postbus 308
Postbus 1104
Postbus 25
OMVR Lunenberg in Nijkerk.
3840 AB Harderwijk
8070 AH Nunspeet
3860 BC Nijkerk
8080 AA Elburg
www.omvradvocaten.com
Tel. 0341 417 023
Tel. 0341 251 507
Tel. 033 245 85 44
Tel. 0525 682 432
NijkerksNieuws 01
Vormde OMVR Lunenberg na de fusie begin 2007 tussen OMVR en Lunenberg Advocaten reeds het grootste kantoor van de Noordwest Veluwe, met de opening - twee jaar later - van de nieuwe vestiging in Nijkerk, zet het kantoor opnieuw een stap in zijn streven de beste en meest toegankelijke juridische dienstverlener te zijn voor ondernemers en particuliere cliënten in de driehoek Zwolle - Apeldoorn - Amersfoort. Op deze pagina’s interviews met zeven advocaten, die zowel naar leeftijd als specialisatie zeer verschillend zijn, maar tegelijkertijd representatief voor het brede aanbod van OMVR Lunenberg.
Zeven advocaten over hun werk Vincent Dolderman: “Het is nogal moeilijk om verdriet uit te drukken in geld” Vincent Dolderman (35) studeerde rechten in Utrecht en werd aanvankelijk als officier te werk gesteld bij de juridische dienst van de Koninklijke Landmacht te Den Haag. Daar was hij werkzaam op de letselschade-afdeling, die zich bezighoudt met de juridische en financiële afwikkeling van dienstongevallen. Hij is sinds 2005 in dienst van OMVR Lunenberg en richt zich, in het verlengde van zijn eerdere carrière, op letselschade van ambtenaren (veelal militairen en politiemensen) en daarnaast van burgers (‘civiele letselschade’). Zijn praktijk is bijna geheel bestuursrechtelijk georiënteerd; ook sociaal zekerheidsrecht, ambtenarenrecht en ruimtelijke ordening behoren tot zijn aandachtsgebied. Dolderman: “Ik heb inmiddels een track record van vele honderden letselschadezaken, dus dan kan je zo langzamerhand wel zeggen dat je specialist bent. In mijn Defensie-tijd trad ik op namens de staatssecretaris, tegenwoordig sta ik in het geval van militaire ongelukken aan de andere kant. Het gaat niet zelden om gebeurtenissen die diep ingrijpen in het leven van iemand die een ongeluk heeft gehad en zijn achterban. Zo moest ik onlangs opkomen voor een cliënt die door een ongeluk met een jeep een hoge dwarslaesie opliep: gruwelijk aan de ene kant, maar je moet er dan toch het beste zien uit te halen. De schade wordt in hoge mate bepaald door wat wij noemen het “verlies aan arbeidsvermogen”, de inkomensschade. In bepaalde gevallen is het letsel dermate dat het slachtoffer zijn werk definitief niet (volledig) kan voortzetten. De mogelijkheid bestaat, gelet op de uitgeklede WIA, dat iemand binnen de kortste keren terugvalt naar bijstandsniveau met alle financiële gevolgen van dien. Andere vaak voorkomende schadeposten zijn huishoudelijke hulp, medische kosten en verlies van zelfwerkzaamheid. Als je bijvoorbeeld door een ongeval zelf niet meer in staat bent om de tuin te onderhouden, dan zal er een tuinman aan te pas moeten komen, die ook betaald moet worden. Elke letselschadeprocedure bestaat grofweg uit twee fasen; allereerst de aansprakelijkheidsfase waar het gaat om de vraag of de schadetoebrengende partij aansprakelijk is. Wordt de aansprakelijkheid erkend dan treedt fase-2 in werking, de schadestaatprocedure waarin de schade inzichtelijk gemaakt moet worden. Hoewel het voor een leek een traject vol valkuilen betreft, leert de praktijk dat professionele partijen meestal een schade in onderling overleg kunnen regelen. Er hoeft dan dus niet geprocedeerd te worden, maar soms kan het niet anders en dan moet je alles uit de kast halen. Bij letselschades in de ambtelijke sfeer (vaak arbeidsongevallen, maar ook beroepsziekten van ambtenaren) loopt de rechtsgang volstrekt anders. De letselschade start met het indienen van een verzoekschrif, waarop het bestuursorgaan een besluit neemt. Bij een negatief besluit volgt een bezwarenprocedure welke wederom wordt afgesloten met een besluit. In het geval dat wederom afwijzend wordt beslist, volgt een procedure bij de rechtbank en eventueel hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep. Naast de afwijkende rechtsgang, worden in ambtelijke zaken ook andere normen gehanteerd, waaraan
Als algemene trend in de letselschadepraktijk zie ik twee dingen. Om te beginnen is de
bij het toekennen van schadevergoeding wordt getoetst. Ik mag wel zeggen dat binnen
samenleving ontegenzeggelijk mondiger geworden, waardoor er eerder en meer wordt
ons kantoor, OMVR Lunenberg, de letselschadepraktijk op hoog niveau wordt beoefend,
geclaimd. En in de tweede plaats zijn wij natuurlijk toch getuige van een uithollingspro-
zodanig dat wij op dit gebied een landelijke reputatie genieten. Het merendeel van de
ces van de verzorgingsstaat. In die situatie zal in de particuliere markt sneller soelaas
praktijk is gericht op slachtoffers, maar een enkele keer treden wij ook wel op voor de
worden gezocht, waar dat door de publieke markt niet langer wordt geboden.
aansprakelijke partij. Dat heeft het voordeel dat je de materie ook vanuit dat perspectief krijgt te zien, iets waarmee je de volgende keer weer je voordeel kunt doen als je optreedt
Tenslotte nog dit. Er bestaat in Nederland nogal wat misverstand over het zgn. smarten-
voor een slachtoffer. Dat lijkt inderdaad wel wat op de arbeidsrechtpraktijk, waar ons
geld. Anders dan in Amerika maakt dat hier maar een klein deel uit van de totale schade-
kantoor soms optreedt voor werknemers, een andere keer voor werkgevers. Ook in
vergoeding. Wij werken, geloof het of niet, met een soort lijst, die is samengesteld op
andere zin heeft de letselschadepraktijk trouwens een raakvlak met werkgevers. Niet zo
basis van rechterlijke uitspraken en waarin het uitkeringsniveau is vastgelegd per onge-
bekend maar wel belangrijk is dat werkgevers die worden geconfronteerd met een onge-
valscategorie. In Nederland is er nog nooit heel veel meer dan een ton uitgekeerd. Ik
val van een van hun werknemers in zo’n geval de loonkosten kunnen verhalen op de
verwacht voor het moment niet dat dat op korte termijn anders zal worden, maar als
aansprakelijke partij. Met dat soort zaken hebben wij regelmatig te maken.
wij dat als samenleving wel willen, dan is het woord aan de wetgever.”
02 NijkerksNieuws
Peter Reitsma: Was hij nu wel of niet wakker? Peter Reitsma (45) was eerst marine-officier (een Defensie-achtergrond die hij toevalligerwijze gemeen heeft met twee andere advocaten bij OMVR Lunenberg) en werd in 1998 strafrechtadvocaat. Als een van de zeven partners zal hij verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse management van het nieuwe kantoor in Nijkerk. Reitsma houdt zich bezig met het strafrecht in brede zin: dat wil zeggen het ‘commune’ strafrecht, dus bijvoorbeeld diefstal, gewelds- en verkeerszaken, maar ook militair- en economisch strafrecht, waaronder overtredingen van economische delicten (bijvoorbeeld van de Hinderwet). Naast zijn advocatenpraktijk bekleedt hij verschillende nevenfuncties, waaronder het voorzitterschap van de vereniging van militair strafrechtadvocaten. Reitsma zit ook in het rechtbankoverleg, waarin hij praat met ‘zittende’ (rechters) en ‘staande’ (openbaar ministerie) magistratuur over voorzieningen voor verdachten. Hij is niet zonder zorg over recente ontwikkelingen in het strafrecht. Reitsma: “Ik zie dat het Openbaar Ministerie zich steeds meer opstelt als crime fighter. Het is naar mijn overtuiging belangrijk dat het OM blijft werken binnen het stelsel van checks & balances van de rechtstaat. Dat houdt enerzijds in dat wij er als samenleving natuurlijk belang bij hebben dat misdaad of onwenselijk gedrag niet onbestraft blijft, maar anderzijds dat verdachten aanspraak maken op fair trial. Onderschat niet dat de overheid ontzettend machtig is. Ik zie in mijn praktijk dat de groep mensen die met het strafrecht in aanraking komt groot is. Het uitgangspunt van de wet is en blijft, volkomen terecht, dat iemand onschuldig is totdat het tegendeel is bewezen. Dat legt een zware plicht op het OM en dat OM moet dus niet marchanderen met de regels maar blijven binnen de hem toebedeelde speelruimte. Zonder populistisch te willen zijn, merk ik in de praktijk dat de grenzen daarvan steeds meer worden opgezocht en soms worden overschreden.” Onlangs boekte Reitsma een mooi succes, waarbij een cliënt in hoger beroep werd vrijgesproken: “Dit was nu een zaak, waarbij wij er hard tegenaan zijn gegaan en geen middel onbenut hebben gelaten. Het ging om een beroeps-onderofficier, een sergeant, die dodelijk vermoeid na een aantal operaties in Uruzgan, tijdens zijn wacht in slaap was gevallen. Hij werd gewekt om de wacht over te nemen, maar viel - vermoeid als hij was - direct daarna weer in slaap, waarna hem door zijn commandant overtreding van een dienstvoorschrift werd verweten. Wij vonden dat verwijt evident onredelijk en hebben ons op het standpunt gesteld dat niet te bewijzen viel dat de sergeant ooit echt wakker was geweest. Ook stelden wij dat een voorwaarde voor het overnemen van de wacht is dat je dat staande doet, d.w.z. in verticale positie. Als de betrokkene - zoals in dit geval - ligt, dan is dus aan die voorwaarde niet voldaan. Dit was een zaak die met de nodige emotie was omgeven, omdat mijn cliënt zich terecht in het nauw gebracht voelde, terwijl hij kort daarvoor bij wijze van spreken zijn leven had gewaagd en zich daarna echt niet bewust was geweest van de wisseling van de wacht. De zaal van het Gerechtshof zat dan ook vol met sympathisanten. Je vraagt je dus af waarom deze man zo nodig moest worden vervolgd en wat het belang daarvan is. Maar des te bevredigender was het dat hij werd vrijgesproken.”
Alrik de Haas: Een volledig verwoest leven of toch nog een laatste kans? Alrik de Haas (28) studeerde rechten in Utrecht, met een
levensgroot verschil of hij gevangenisstraf krijgt opgelegd
strafrechtrichting aan het Willem Pompe-instituut en is
of een TBS. Mijn cliënten zijn natuurlijk nogal eens aan
sinds 3,5 jaar advocaat. Eerder was hij zelfstandig onderne-
de onderkant van de samenleving te vinden. In situaties
mer en pikte in die hoedanigheid een aantal vaardigheden
van economische behoeftigheid kan een misstap snel
op, die hem nu als advocaat ook te pas komen, zoals
worden gezet.
onderhandelen. De Haas: “Het mooie van de advocatuur vind ik dat het zo’n ondernemend vak is. Als strafrecht-
Onlangs had ik te maken met een cliënt, een vluchteling,
advocaat maak ik werkelijk niet één dag mee, waarop ik
die vanuit zijn problematiek een te verwachten misstap
van tevoren weet hoe die zal aflopen. Ik heb wat dat
had gezet. In dit geval was het van belang dat mijn cliënt
betreft een buitengewoon afwisselend beroep.
behandeld zou worden in een speciale kliniek, waar men aandacht kon geven aan zijn persoonlijkheidsstoornis;
Als strafrechtadvocaat moet je er op zijn voorbereid dat je
hij was eigenlijk eerder een patiënt dan een misdadiger.
op verjaardagsfeestjes de standaardvraag krijgt ‘Hoe kan
Aanvankelijk werd de zaak afgedaan met een voorwaarde-
je zo’n man nu verdedigen?’. Je moet dan uitleggen dat
lijke straf, maar toen hij zich tijdens de proefttijd schuldig
er een verschil is tussen dader en daad en dat je alleen
maakte aan recidive, werd hij gedaagd voor de meervoudi-
de dader - althans de verdachte - verdedigt, niet de daad,
ge strafkamer. Hoewel in eerste instantie op advies van
waarvan je cliënt verdacht wordt. Verder draag je als ver-
zowel een psychiater als een psycholoog TBS met dwang-
dediger in meerdere opzichten een belangrijke verant-
verpleging werd opgelegd, heb ik weten te bereiken dat
woordelijkheid, wat bijvoorbeeld maakt dat ik met derden
in hoger beroep een aantal nieuwe deskundigen werd
nooit over de details van mijn werk spreek. Dat brengt het
gehoord, waarop de rechter-commissaris positief reageer-
in jou gestelde vertrouwen nu eenmaal met zich. Ik oefen
de. De conclusie is dat mijn cliënt toch niet opgegeven
mijn beroep uit in het belang van de waarheidsvinding en
bleek, hoewel het daar aanvankelijk wel op leek.
met respect voor het systeem. Daarbinnen is het mijn taak
Ik vind dit een goed voorbeeld van waarom mijn werk
om de zaken zo nodig anders te belichten dan mijn tegen-
heel bevredigend kan zijn. Ik was er ook van overtuigd
strever, de officier van justitie. We moeten ons er reken-
dat mijn cliënt uiteindelijk veel meer baat zou hebben bij
schap van geven dat zaken in onze media-samenleving
een specialistische kliniek dan bij het veelal als zwart gat
snel vertekend worden en veelal niet met de nuance
ervaren kader van TBS met dwangverpleging; er gloort
worden weergegeven die die zaken verdienen.
toch nog hoop aan het einde van de tunnel. Echt een zaak
Een van de dingen waarmee ik mij binnen het strafrecht
dus waarin je strijdlust kunt combineren met een zekere
ook bezig houd is het zgn. ‘detentierecht’, dat gaat over de
mate van idealisme en waarbij je geen middel onbenut
tenuitvoerlegging van de straf. Met de eventuele veroorde-
laat. Dit is in die zin ook representatief voor de manier
ling komt de zaak ten einde, maar voor de cliënt begint
waarop wij als strafrechtsectie van OMVR Lunenberg ons
het dan natuurlijk pas. Het maakt voor de cliënt een
werk willen doen en ons voor onze cliënten inzetten.”
NijkerksNieuws 03
Rajaa El-Hankari: Een bewuste keuze voor een middelgroot kantoor Rajaa El-Hankari (29) volgde eerst de opleiding juridi-
Dat is al best veel, voor iemand die als advocaat eigenlijk
sche dienstverlening aan de Hogeschool Utrecht en
nog maar net begonnen is. Dat vind ik ook prettig, maar
ging, hierdoor geënthousiasmeerd, daarna door naar
het is natuurlijk niet zo dat ik soleer. Integendeel, vanuit
de juridische faculteit van de Rijksuniversiteit Utrecht,
het oogpunt van kwaliteit is er intern veel overleg, zowel
waar zij medio 2008 afstudeerde. Zij is sinds november
op zaakniveau als op dat van meer algemene juridische
2008 in dienst van OMVR Lunenberg en werd afge-
ontwikkelingen.
lopen december als advocaat beëdigd. Eerder werkte zij bij Fa-med, een bedrijf gericht op incasso door
Onlangs had ik een leuke zaak, waarbij een werkgever
medisch specialisten.
weigerde om een vrouw die zich ziek had gemeld uit te betalen o.g.v. het argument dat er sprake was van een
Rajaa: “Ik heb er bewust voor gekozen om te werken
zgn. nul-urencontract. Wij hebben ons toen op het
bij een middelgroot kantoor. Ik heb eerst verschillende
standpunt gesteld dat ze gemiddeld toch 35 uur per week
stages gelopen bij de glanzende spiegelpaleizen aan de
werkte, welke redenering werd gevolgd door de kanton-
Amsterdamse Zuidas, maar ik vond die zo gespeciali-
rechter. Het was een kick dat ik iets voor haar kon
seerd en zo groot dat je het overzicht kwijt raakt. Bij
betekenen, te meer omdat dit zich vlak voor Kerstmis
OMVR Lunenberg zijn de lijnen kort en is de sfeer
voordeed, dus in een periode waarin de kosten nu
uitgesproken informeel. Ik voel me hier echt op mijn
eenmaal hoog zijn.
gemak en kon vanaf Dag-1 zeggen wat ik van de dingen vind. Dat wordt niet ontmoedigd, maar eerder
De praktijk is erg divers. Zo heb ik mij net bezig gehou-
gestimuleerd.
den met een geschil tussen buren over een erfgrens, waarbij het niet is gelukt om te schikken en er nu
Veel van de zaken die ik hier doe zijn al bekend voor
(helaas) geprocedeerd gaat worden. En straks heb ik
mij, omdat ik mij eerder - voordat ik advocaat werd -
weer een bespreking met een cliënt, die meent dat zijn
ook al bezig hield met juridische zaken. Ik doe van alles:
auteursrecht geschonden is. In een klimaat, waarin zelf-
ontslagzaken, loonvorderingen, algemene voorwaarden,
standigheid gedijt zonder dat je wordt losgelaten, kan
ingebrekestellingen, incasso’s en verzoekschriften met
ik bij OMVR Lunenberg als praktische generalist
een klemtoon op het ondernemings- en arbeidsrecht.
uitstekend tot mijn recht komen.”
Geen 9 tot 5 mentaliteit bij ondernemersdochter Suzanne Coerts Suzanne Coerts (27 jaar) onderscheidt zich (licht) in zekere zin van haar collega’s omdat zij de enige advocaat is binnen OMVR Lunenberg die rechten in Rotterdam studeerde. Afkomstig uit Apeldoorn, wilde zij na haar studie terug naar de streek waarvandaan zij afkomstig was en zo kwam ze bij OMVR Lunenberg terecht. Suzanne heeft een gevarieerde praktijk, waarin zij zich bezig houdt met arbeidsrecht, insolventierecht en ondernemingsrecht. “Goede voorbereiding is essentieel in ons beroep. Zo had ik mij in een arbeidszaak, waarin ik een werknemer bijstond, intensief verdiept in de wijze waarop ik dacht dat de werkgever zich zou gaan opstellen. In dit geval reageerde deze werkgever toch anders dan ik dacht, waardoor hij zichzelf in zijn eigen voet schoot en zijn kansen op een voor hem gunstige afloop reeds zelf - onnodig - verkleinde. Maar waar het om gaat is dat je daar nooit van uit mag gaan. Je cliënt mag je nooit achteraf verwijten dat je niet alle eventualiteiten, hoe onwaarschijnlijk ook, onder ogen hebt gezien.” Als ondernemersdochter voelt Suzanne zich goed thuis bij OMVR Lunenberg, waar zij de sfeer ondernemend noemt en waar verschillende andere advocaten ook een ondernemers-achtergrond hebben. Volgens haar collega’s verklaart die achtergrond ook de no nonsens-mentaliteit van Suzanne. Zij vindt het belangrijk dat zaken, of het nu gaat om ondernemers of om particulieren, snel en zonder omwegen worden opgelost. “Mijn klanten zijn slechts zelden geïnteresseerd in details of juridische spitsvondigheden; ze hebben gewoon een probleem en komen naar mij om dat opgelost te krijgen. En misschien is het dan wel eens nodig dat ik iets slims verzin, maar als mensen bij mij komen, dan gaan ze ervan uit dat ik dat toch wel doe als het nodig is. Uiteraard wil je bij een geschil eerst zoeken naar een minnelijke oplossing. Maar als dat er niet in zit, wil de klant van je dat je voor hem tot aan het gaatje gaat. En die veelzijdigheid spreekt mij ook zo in dit vak aan: schikken als het kan, vechten als het moet. Uiteindelijk gaat het echter om de uitkomst voor de klant, niet hoe je daar toe komt. Men vindt de service daarbij net zo belangrijk. En dat betreft dus ook je bereikbaarheid. Aan een nine-to-five-instelling heb ik sowieso een broertje dood”, zegt Suzanne. Daarnaast hecht zij ook veel belang aan de contacten met leeftijdsgenoten binnen de advocatuur; zij is vice-voorzitter van het bestuur van Jonge Balie in het arrondissement Zutphen. In dat kader is zij druk met het organiseren van lezingen, pleitwedstrijden en sociale evenementen. Jaarlijks onderneemt dit gezelschap ook een buitenlandse reis. “Dit jaar gaan we naar Barcelona. De contacten die je binnen de Jonge Balie opdoet zijn, naast gezellig, ook echt heel handig. In de dagelijkse praktijk regel ik zo op een hele makkelijke manier van alles en nog wat met advocaten van andere kantoren, die ik van deze activiteiten ken.”
04 NijkerksNieuws
Manon van Meurs: “In het personenen familierecht gaat het niet om winst en verlies” Manon van Meurs (27) studeerde rechten in Utrecht en is nu drie jaar advocaat. Naast insolventie en strafrecht richt zij zich vooral op de personen- en familiepraktijk. Manon: “Het is juist die variatie die mij aantrekt en soms zijn er wel degelijk raakvlakken tussen die rechtsgebieden, die op het eerste gezicht weinig met elkaar gemeen lijken te hebben. Als je bijvoorbeeld te maken krijgt met een uithuisplaatsing van een kind van een gedetineerde, dan bevind je je in het gearceerde gebied van het personen- en familierecht met het strafrecht. Emotie is de rode draad van deze praktijk. Je kunt mensen echt helpen en daarom doe ik dit dan ook. Ik zie wel een ontwikkeling dat, anders dan vroeger, men er steeds meer in gezamenlijk overleg probeert uit te komen. Ongeveer de helft van het aantal echtscheidingen geschiedt tegenwoordig op gezamenlijk verzoek. Mijn eerste impuls is altijd om op zoek te gaan naar een vergelijk tussen partijen. Als je via onderhandelen tot een schikking kunt komen, die je vastlegt in een echtscheidingsconvenant, dan kan je een vaak onverkwikkelijke procedure vermijden. Een andere ontwikkeling is dat de overheid aanstuurt op een zgn. ‘ouderschapsplan’, waarvan het uitgangspunt is dat de zorg voor kinderen wordt gedeeld. Denk aan een weekendregeling of het vastleggen van de plichten van de verzorgende en de niet-verzorgende ouder. Verder houd ik mij in mijn praktijk bezig met alimentatie (voor partner en kinderen), omgangsregelingen en de verdeling van de huwelijksgoederengemeenschap. Als gezegd, gaat het om werk waarin de emoties hoog kunnen oplaaien. De aandacht dient dan uit te gaan naar de meest kwetsbare partij, de kinderen dus. Ik kan in dat kader bijvoorbeeld te maken krijgen met het Bureau Jeugdzorg, dat is ingesteld om minderjarigen in dergelijke moeilijke situaties te beschermen en te helpen. Bureau Jeugdzorg kan bijvoorbeeld bij een ondertoezichtstelling een gezinsvoogd aanwijzen en er voor zorgen dat de hulpverlening wordt gestart. Het kan ook zijn dat na bepaalde observaties door Bureau Jeugdzorg of de huisarts de Raad voor de Kinderbescherming in actie moet komen. De plaatsing van een kind bij een instelling of een pleeggezin is echt heel heftig. Juist in dat soort situaties van grote emotionele nood doet men een beroep op jou omdat jij dan degene bent die het standpunt dient te verwoorden. Natuurlijk is het zaak dat je daarbij een professionele distantie aan de dag legt, anders kan je je werk niet goed doen. Maar hoewel je dus geen maatschappelijk werker bent, is het in mijn praktijk een voorwaarde dat je tenminste over het juiste inlevingsvermogen beschikt.”
Jelleke Holthuis: “In het insolventierecht kan ik mijn ei volledig kwijt” Jelleke Holthuis (25) studeerde rechten in Groningen, waar zij afstudeerde in privaat- en bedrijfsrecht. Zij is sinds begin 2007 als advocaat verbonden aan OMVR Lunenberg, waar zij zich grofweg voor een derde van haar tijd bezig houdt met ondernemingsrecht, voor een derde met arbeidsrecht en voor een derde met insolventierecht, een praktijk gericht op faillissementen, surseances van betaling, bedrijven in moeilijkheden en schuldsanering. Zij treedt thans op als curator in een aantal faillissementen, waarbij zij vooral nauw samenwerkt met kantoorgenoten Frans van Oss, Frank Vermeer en Henk van der Meijden. Het is erg druk in de insolventiepraktijk, iets wat ongetwijfeld wordt verklaard door de huidige crisis. Naar zeggen van de rechtbank, waar de Rechter-Commissaris curatoren benoemt, zit er nog veel meer aan te komen. Jelleke Holthuis: “In het algemeen verloopt de beginfase van een faillissement volgens een vast stramien. In de inventarisatiefase ga je op bezoek bij de failliet of bij de bestuurder(s) van de gefailleerde vennootschap en probeer je er achter te komen waardoor het faillissement is veroorzaakt. Zijn er fouten gemaakt? Wat zijn de activa? Kan je die te gelde maken? Is er aanleiding om bestuurders aansprakelijk te stellen? Je krijgt te maken met schrijnende gevallen, waar de bereidheid tot medewerking groot is en waar men zich verantwoordelijk voelt voor de benadeelde crediteuren. En anderzijds moet je ook een zeker professioneel wantrouwen hebben. Waar je altijd naar kijkt is of er geen betalingen zijn verricht ten nadele van de boedel, die niet mochten worden verricht en die dan o.g.v. de zgn. ‘Actio Pauliana’ moeten worden teruggevorderd. De insolventiepraktijk is erg gevarieerd en je krijgt daarin een goed gevoel voor de werking van de economie. Leuk vind ik ook dat ik intern in een team werk en extern te maken krijg met een keur aan partijen, zoals de Rechter-Commissaris, opkopers, verhuurders, huurders, accountants, banken, de fiscus, het UWV en noem maar op. Procederen komt niet zo heel veel voor in de praktijk, maar soms is het toch nodig. Het is juist de zakelijke en praktische kant van dit vak die me aantrekt, waardoor ik mij soms eerder manager dan advocaat voel.”
NijkerksNieuws 05
Onze praktijk OMVR Lunenberg met vestigingen in Harderwijk, Nunspeet, Nijkerk en Elburg is met 25 advocaten het grootste kantoor in de driehoek Zwolle- Apeldoorn - Amersfoort. OMVR Lunenberg is in vergaande mate gespecialiseerd, waarbij het streven steeds is gericht op toegankelijke en persoonlijke dienstverlening voor ondernemers, instellingen en particulie-
Huurrecht
re cliënten. Terwijl OMVR Lunenberg sterk geworteld is in zijn thuismarkt, heeft het in meerdere praktijkgebieden een landelijke reputatie. Hier een
Het huurrecht, dat onder de zgn. ‘bijzondere overeenkomsten’ wordt beschreven in Boek 7 van
eerste indruk van onze gespecialiseerde praktijk.
het Burgerlijk Wetboek, regelt de rechtsverhouding tussen verhuurder en huurder. Hoewel er inhoudelijk sterke overeenkomsten zijn, valt het pachtrecht niet onder het huurrecht, maar wordt
Ambtenarenrecht
apart geregeld. Het huurrecht kan zowel van toepassing zijn op onroerende als op roerende zaken. Omdat de behoefte aan woonruimte door de wetgever echter wordt beschouwd als een eerste levensbehoefte, is in de wet een aantal principes opgenomen dat ziet op bescherming van
Ambtenaren hebben een andere rechtspositie dan die voortvloeit uit een ’gewone’ arbeids-
de huurder, zoals het beginsel dat de huurprijs niet binnen een te korte tijd onevenredig mag wor-
overeenkomst tussen werkgever en werknemer. Deze rechtspositie wordt geregeld in
den verhoogd. Naast adviseren in kwesties van huur van woonruimte, is een belangrijk stuk van
het ambtenarenrecht. Het ambtenarenrecht heeft een zeer specifieke plaats binnen het
de huurrechtpraktijk van OMVR Lunenberg gericht op de huur van bedrijfsruimte. Daarbij komt
Nederlandse rechtssysteem. Het omvat veel meer dan alleen de arbeidsovereenkomst tus-
goed van pas de gecombineerde kennis van het bestuursrecht, waarmee bijvoorbeeld huurders
sen ambtenaar en overheidsinstelling in enge zin. Samenwerkingsverbanden, stichtingen en
en verhuurders op industrieterreinen regelmatig te maken krijgen.
organisaties die strikt genomen niet tot de overheid horen, maar daarin wel hun herkomst
Voor meer informatie: Arjen Kale.
hebben, vallen er eveneens onder. Een aparte subspecialisatie wordt gevormd door het militair ambtenarenrecht, waaronder begrepen het militair straf- en tuchtrecht, dat ook ziet op een veelheid van onderwerpen en incidenten die zich tijdens de uitoefening van de militaire dienst kunnen voordoen. Het ambtenarenrecht wordt in Nederland slechts door een relatief beperkt aantal specialisten beoefend. OMVR Lunenberg geniet van oudsher een sterke repu-
Bestuursrecht
tatie in deze praktijk. Voor meer informatie: Peter Reitsma.
Het bestuursrecht (: dat in brede zin de verhoudingen tussen overheid en burger regelt) heeft zich in Nederland ontwikkeld tot een buitengewoon complex systeem. De verzamelde wetten en regels beslaan een boekenkast van vele meters, waarin de burger - maar ook de overheid zelf - maar al te gemakkelijk kan verdwalen. Voor een deel hangt deze regelgeving samen met het feit dat wij onze economie hebben ingericht op zo’n klein grondgebied. Aldus raakt het recht van de één al snel aan het recht van de ander. Het ruimtelijk ordeningsrecht (bestemmingsplannen, Provinciale Kernbeslissingen) en het milieurecht zijn daar voorbeelden van. Beoefening van de bestuursrechtpraktijk vergt niet alleen kennis van regels en jurisprudentie die bijna dagelijks in omvang toenemen, maar ook kennis van en ervaring met de speciale bestuursrechtelijke procedures en (beroeps)instanties. In sterk toenemende mate is ook kennis van Europese regelgeving vereist. Het sociaal zekerheidsrecht is een onderdeel van het bestuursrecht dat raakvlakken heeft met het arbeidsrecht. Voor meer informatie: Henk van der Meijden.
Arbeidsrecht Of je nu werknemer bent in loondienst of werkgever, vroeg of laat komen de meeste Nederlanders wel in aanraking met het arbeidsrecht. Hoewel het arbeids-
Insolventierecht
recht en vooral het ontslagrecht recent onderhevig zijn aan gewijzigde inzichten (zij het vooralsnog zonder zicht op drastische veranderingen), heeft zich sinds de
Onder het insolventierecht vallen de juridische mogelijkheden en onmogelijkheden die zich voordoen als een bedrijf
oorlog een uitgekristalliseerd systeem ontwikkeld, waarvan bescherming van de
in zwaar weer raakt en daardoor (tijdelijk) niet meer in staat is zijn crediteuren te voldoen. Advocaten van OMVR
werknemer - als traditioneel zwakkere partij - nog steeds een belangrijk uitgangs-
Lunenberg worden in die gevallen regelmatig benoemd tot bewindvoerder, wanneer uitstel van betaling aan de insol-
punt is. Terwijl de politiek verder discussieert over flexibiliteitbevordering van de
vente onderneming is verleend, of tot curator in geval van faillissement. Dan is het in de eerste plaats de wettelijke
arbeidsmarkt, hebben partijen in de praktijk regelmatig behoefte aan het advies
opdracht van de curator om op te komen voor het belang van de schuldeisers. Daarbij
van een gespecialiseerde advocaat bij een arbeidsconflict. Soms betreft dat een
dient er op te worden toegezien dat er geen actief aan de boedel wordt onttrok-
conflict, waarbij de interventie van kantonrechter of CWI niet vermeden kan wor-
ken ten laste van andere crediteuren. Een situatie van insolventie hoeft niet
den. Soms ook, wat in het algemeen de voorkeur heeft, komen partijen via onder-
per se fataal te zijn; regelmatig kan met medewerking van een bank of
handeling tot een wederzijds aanvaardbare schikking. OMVR Lunenberg adviseert
door het vinden van een koper een doorstart worden gemaakt. In zulke
ook terzake van collectief ontslagrecht, reorganisaties, ARBO-wetgeving en ande-
situaties wordt nauw samengewerkt met andere partijen, zoals financiers,
re facetten van het arbeidsrecht in brede zin.
interim-managers of accountants.
Voor meer informatie: Frans van Oss.
Voor meer informatie: Jeroen van den Bos.
06 NijkerksNieuws
Mediation Soms doet zich een geschil voor tussen partijen, waarbij zij er de voorkeur aan geven dat geschil gezamenlijk op te lossen. Niet in een procedure waarbij de standpunten zich vaak kunnen verharden, maar met de hulp van
Ondernemingsrecht
een neutrale conflictbemiddelaar: de mediator. Mediation is zinvol onderhandelen, in een zorgvuldig bemiddelingsproces. Dat heeft met name ook voordelen wanneer de partijen, na het oplossen van het conflict, toch weer met elkaar door een deur moeten. De mediator brengt de communicatie weer op gang. Hij begeleidt de onder-
Onder de term ondernemingsrecht wordt in brede zin verstaan het gehele pallet van juridische deelgebieden die van toepassing (kunnen) zijn op het handelen van ondernemers. In die zin betreft dat bijvoorbeeld ook algemene voorwaarden, koopovereenkomsten en andere contracten. In engere zin ziet het ondernemingsrecht op alles wat met rechtspersonen - NV, BV, CV, VoF, Stichting, Vereniging - te maken
handelingen en bewaakt het proces. Anders dan een rechter die in een juridische procedure wordt betrokken om een uitspraak te doen, doet de mediator geen uitspraak. Hij helpt de partijen om een eigen, gezamenlijke oplossing te bereiken. Dat werkt meestal veel beter dan een oplossing ‘van bovenaf’. Mediation is snel, kostenefficiënt en heeft een hoog succespercentage. Voor meer informatie: Jurrie Roossien.
heeft, de inrichting van het bestuur en het toezicht (raad van commissarissen) daarop en de transacties die vennootschappen met elkaar aan gaan: koop en verkoop van ondernemingen of bedrijfsonderdelen als cash- of aandelentransactie, management buy-outs en buy-ins enz. Juist in economisch mindere tijden, is het voor ondernemers van belang dat zij worden geadviseerd door advocaten met een relevant trackrecord op dit gebied. OMVR Lunenberg heeft dat track record en beschikt bovendien over een substantieel netwerk van adviseurs op aanpalende terreinen,
Personenen familierecht
zoals accountants of fiscalisten. Voor meer informatie: Frank Vermeer.
Hoewel het personen- en familierecht te vaak (ten onrechte) wordt vereenzelvigd met echtscheiding, omvat dit rechtsgebied veel meer aspecten, waaronder bewindvoering, curatele, erfrecht, uithuisplaatsing en ondertoezichtstelling. Omdat dergelijke aangelegenheden vaak met grote gevoeligheden en emoties zijn omgeven, geven de advocaten van OMVR Lunenberg zich er rekenschap van dat persoonlijke aandacht minstens zo belangrijk is als juridische kennis. Een apart facet van het personen- en familierecht is de echtscheidingsbemiddeling, een vorm van mediation, waarbij echtgenoten weliswaar besluiten tot scheiding, maar tegelijkertijd er de voorkeur aan geven om daar samen uit te komen. De bemiddelaars van OMVR Lunenberg benaderen de problematiek dan bij voorkeur niet op juridische wijze maar streven naar een oplossing vanuit het gezamenlijke belang en gebruiken daarbij technieken, opgedaan in de gecertificeerde opleiding tot echtscheidingsbemiddelaar. Voor meer informatie: Jurrie Roossien.
Letselschade
Strafrecht Binnen het strafrecht is het zinvol om een onderscheid te maken. Enerzijds ziet het strafrecht op de rechtshulp-
Met het gezegde ‘een ongeluk zit in een klein hoekje’ wordt bedoeld dat het leven
verlening aan individuele verdachten. Anderzijds zijn er personen die met vervolging worden bedreigd omdat
van dag tot dag vele gevaren voor ons in petto kan hebben. Wie ’s ochtends niets-
zij verantwoordelijk worden gehouden voor een misdrijf of overtreding (al dan niet begaan door een derde) in
vermoedend opstaat om naar zijn werk te gaan of boodschappen te doen, kan de
de uitoefening van hun functie. In het eerste geval kan het gaan om een verkeersovertreding of een delict uit
dag in het ziekenhuis besluiten. Als er sprake is van schade, waarbij het slachtof-
het wetboek van Strafrecht. In het tweede geval kan het gaan om een zogenaamd economisch delict. Het is dan
fer een medische behandeling nodig heeft, dan spreken we van letselschade. In
niet nodig dat men weet had van het strafrechtelijk handelen. Het feit
veel gevallen is daarvoor iemand aansprakelijk - doordat hij heeft gehandeld of
dat men ervoor verantwoordelijk is, ofwel feitelijk leiding heeft
juist omdat hij heeft nagelaten te handelen - voor vergoeding van de geleden
gegeven, kan reeds voldoende zijn voor vervolging. In
schade en de daarmee samenhangende kosten. Letselschade is een juridisch
beide gevallen krijgt de verdachte (meestal) te maken
deelgebied, waarin meerdere partijen opereren en dat, mede door de komst van
met het Openbaar Ministerie. Gelet op de dwangmid-
zgn. ambulance chasers, soms ook te maken heeft met aanbieders die eerder hun
delen die het OM tot zijn beschikking heeft, is bijstand
eigen belang dan dat van hun cliënt lijken na te streven. Voor OMVR Lunenberg,
door een goede advocaat onontbeerlijk. OMVR
met een landelijke reputatie op dit gebied, vormen integriteit en degelijkheid de
Lunenberg biedt die bijstand, zowel in het gewone als het
hoekstenen van de letselschadepraktijk.
militaire strafrecht.
Voor meer informatie: Henk van der Meijden.
Voor meer informatie: Peter Reitsma.
NijkerksNieuws 07
Wie zijn wij? De partners en onze medewerkers
Peter Reitsma peterreitsma@om vradvocaten.com
Jurrie Roossien
[email protected]
Frans van Oss fransvanoss@omvradvo caten.com
Arjen Kale arjenkale@omvradvocate n.com
Henk van der
Jeroen van den Bos .com jeroenvandenbos@omvradvocaten
Frank Vermeer
[email protected]
Meijden
advocaten.com eijden@omvr henkvanderm
Frans van Oss
Jurrie Roossien
Henk van der Meijden
Arjen Kale
Frank Vermeer
Peter Reitsma
Jeroen van den Bos
Harderwijk
Elburg
Harderwijk
Nunspeet
Harderwijk
Nijkerk
Nunspeet
tel 0341 467 694
tel 0525 682 432
0341 467 691
0341 251 507
0341 467 695
033 245 85 44
0341 251 507
• arbeidsrecht
• arbeidsrecht
• ambtenarenrecht
• arbeidsrecht
• arbeidsrecht
• ambtenarenrecht
• arbeidsrecht
• bouwrecht
• belastingrecht
• bestuursrecht
• huurrecht
• insolventierecht
• bestuursrecht
• ict-recht
• ondernemingsrecht
• echtscheidingsbemiddeling
• letselschade
• ondernemingsrecht
• ondernemingsrecht
• militair recht
• insolventierecht
• reorganisatie en recovery
• letselschade
• militair recht
• reorganisatie
• reorganisatie en recovery
• strafrecht
• ondernemingsrecht
• mediation
• reorganisatie
Manon van Meurs
Alrik de Haas
Rajaa El-Hankari
Mehmet Oszüren
Suzanne Coerts
Con Lunenberg
Nijkerk
Nijkerk
Nunspeet
Harderwijk
Harderwijk
Nunspeet
Bieneke Lückens-de Haan
Dennis Muller
Dé van Haaften
Jelleke Holthuis
Vincent van Dijken
Corinda Strijkert
Harderwijk
Nunspeet
Harderwijk
Harderwijk
Harderwijk
Nunspeet
Vincent Dolderman
Niels Scheltinga
Martine Verhaar
Amber Ferdinandusse
Kees van de Streek
Nijkerk
Harderwijk
Harderwijk
Harderwijk
Elburg
Concept en productie: Langhof Advies voor advocaten en professionals - www.langhofadvies.nl Vormgeving: Eugénie van den Haak - www.honderdeneen.nl
08 NijkerksNieuws