NÁSTUPNÍ PŘÍRUČKA SPOLEČNOSTI CYRRUS, a.s. Vaše spolupráce s personálním oddělením

NÁSTUPNÍ PŘÍRUČKA SPOLEČNOSTI CYRRUS, a.s. Vaše spolupráce s personálním oddělením Naše společnost má pro své potřeby ale i pro potřeby Vás, zaměstnanců zřízeno personální oddělení. Jeho pracovníci budou jedni z prvních, kteří s Vámi začnou spolupracovat. Pro účely evidence a dodržení zákonných potřeb po Vás budou personalisté vyžadovat následující doklady: 1. Životopis 2. Vyplnění osobní dotazník 3. Kopii občanského průkazu 4. Kopii kartičky banky s číslem účtu, na který bude zaměstnanci převáděna mzda 5. Kopii kartičky zdravotní pojišťovny 6. Kopii vysvědčení – nejvyšší dosažené vzdělání 7. Zápočtový list nebo potvrzení o evidenci z Úřadu práce 8. Vyplněné prohlášení poplatníka daně, které obdrží od personalisty 9. Podepsané potvrzení o proškolení BOZP a PO – příloha č. 1 10. Výpis z rejstříku trestů dle pozice 11. Pokud uchazeč uplatňuje odpočet na děti odevzdá potvrzení zaměstnavatele manželky(a), že neuplatňuje tento nárok, nebo čestné prohlášení manželky(a) (např. v případě mateřské dovolené) + rodný list dítěte, nebo potvrzení o studiu u dítěte nad 18 let 12. Pokud je zaměstnanec – student (do 26 let věku) dodá potvrzení o studiu 13. V případě, že před nastoupením do společnosti CYRRUS měl prodlevu mezi ukončením studia nebo ukončením pracovního poměru u předešlého zaměstnavatele předloží čestní prohlášení, že nebyl v období od-do OSVČ ani v evidenci ÚP Uchazeč podpisem osobního dotazníku souhlasí s předáním těchto materiálů do evidence personálního oddělení CYRRUS, a.s. a se zpracováním údajů v nich obsažených pro interní potřeby společnosti.

Vstupní příručka společnosti CYRRUS, a.s.

1

vypracovala:L.Prokešová

Bezpečnost práce a požární ochrana Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance. Zaměstnanec je zejména povinen účastnit se školení zajišťovaných zaměstnavatelem v zájmu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a podrobit se ověření jejich znalostí dodržovat právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž byl řádně seznámen, a řídit se zásadami bezpečného chování na pracovišti a informacemi zaměstnavatele dodržovat při práci stanovené pracovní postupy používat stanovené pracovní prostředky, dopravní prostředky a ochranná zařízení a tato svévolně neměnit a nevyřazovat z provozu nepožívat alkoholické nápoje a jiné návykové látky na pracovištích zaměstnatele a v pracovní době i mimo tato pracoviště, nevstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele a nekouřit na pracovišti ani v jiných prostorách budovy. oznamovat svému nadřízenému nedostatky a závady na pracovišti, které by mohly ohrozit bezpečnost nebo zdraví při práci, a podle svých možností se účastnit na jejich odstraňování; bezodkladně oznamovat svému nadřízenému svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiné osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při vyšetřování jeho příčin


2


Konkrétní zásady bezpečného chování na pracovišti V objektech a na pracovištích společnosti CYRRUS, a.s. si počínejte opatrně, používejte výhradně určených cest, vchodů a ostatních komunikací. Udržujte na svém pracovišti čistotu a pořádek, odpadní materiály odstraňujte pravidelně do nádob k tomu určených. V okolí kancelářské techniky a zařízení udržujte dostatečný manipulační prostor. Provádějte pouze tu práci, která Vám byla přidělena Vaším nadřízeným. Dodržujte stanovené pracovní postupy. Není-li Vám něco jasné, neváhejte požádat o vysvětlení. Při práci se nerozptylujte, nevyrušujte ani své kolegy. Používat stolů, židlí a jiných vratkých předmětů k zvyšování pracovního místa je zakázáno. Pro práce ve výšce používejte jen prostředky určené k těmto pracím (žebříky, schůdky atp.) Seřizování nebo opravy elektrických spotřebičů za chodu jsou zakázány, čištění je povoleno jen tehdy, je-li spotřebič odpojen od napájení. Při poruše spotřebiče nebo zařízení ho okamžitě vypněte a závadu ohlaste odpovědnému zaměstnanci! Svěřené elektrické spotřebiče i pracovní prostředky udržujte vždy v bezvadném stavu. Zjištěné závady či nedostatky okamžitě odstraňte, nelze-li tak učinit, neprodleně je hlaste svému nadřízenému, v jeho nepřítomnosti pak kterémukoli vedoucímu zaměstnanci společnosti CYRRUS, a.s. Je přísně zakázáno demontovat nebo jakkoli upravovat ochranná zařízení a ostatní bezpečnostní prvky přístrojů. Nemáte-li příslušnou kvalifikaci, nesmíte provádět opravy či jakékoli jiné zásahy na technických zařízeních a inženýrských rozvodech (elektro, plyn a pod.). Pamatujte, že s elektrickým proudem mohou pracovat jen kvalifikovaní odborníci! Ve vlastním zájmu oznamte okamžitě svému vedoucímu každé (i drobné) zranění, které se přihodilo Vám nebo Vašemu spolupracovníkovi. Vedoucí je povinen zapsat každý úraz a řádně jej vyšetřit. O pracovním úrazu, který má za následek pracovní neschopnost delší než tři dny, musí být sepsán záznam o úrazu. Takový úraz musí zaměstnavatel ohlásit na příslušný IBP, pracovníkovi za něj náleží odškodnění (NV č. 494/2001 Sb.). Na všech pracovištích je zakázáno požívat alkoholické nápoje či jiné návykové látky, nebo nastupovat pod jejich vlivem do práce. Na příkaz odpovědného pracovníka, jste povinen podrobit se dechové zkoušce či jinému vyšetření (ZP, § 106). Podle pokynů svého vedoucího jste povinen se zúčastnit všech instruktáží a školení, a popřípadě se podrobit stanoveným zkouškám či lékařským prohlídkám (ZP, § 106).


3


Obsluha elektrických zařízení Při obsluze elektrických zařízení, která jsou zdrojem častých a nebezpečných úrazů, je každý zaměstnanec povinen: •

Přesvědčit se pohledově před použitím elektrického zařízení o jeho řádném stavu.

•

Dodržovat pokyny k obsluze.

•

Neměnit nastavení bezpečnostních prvků.

•

Ovládat pouze určené prvky.

•

Neprovádět žádné opravy, úpravy a „vylepšení“.

•

Dodržovat pokyny na bezpečnostních tabulkách.

•

Nedotýkat se a nepřibližovat k porušeným nebo přetrženým elektrickým vedením pod napětím (ani spadlým na zem).

•

Nepoužívat navlhlá nebo mokrá elektrická zařízení (pozor na rychlovarné konvice, kávovary apod.).

•

Vyměňovat žárovky lze pouze ve stavu bez napětí.

•

Při poruše elektrického zařízení: o

hned vypnout hlavní spínač,

o

vytáhnout vidlici ze zásuvky (u zařízení napojených pohyblivými přívody),

o

zařízení dále nepoužívat,

o

nahlásit poruchu zodpovědnému zaměstnanci.

Dodržování zásad požární ochrany Zaměstnanci jsou zejména povinni: počínat si tak, aby nedocházelo ke vzniku požáru, zejména při používání tepelných, elektrických, plynových a jiných spotřebičů , při skladování a používání hořlavých nebo požárně nebezpečných látek, manipulaci s nimi nebo s otevřeným ohněm či jiným zdrojem zapálení plnit příkazy a dodržovat zákazy týkající se požární ochrany na označených místech zajistit přístup k požárně bezpečnostním zařízením a věcným prostředkům požární ochrany za účelem jejich včasného použití udržovat tato zařízení a věcné prostředky v provozuschopném stavu zajistit přístup k rozvodným zařízením elektrické energie a k uzávěrům plynu, vody a topení


4


vytvářet ve svých pracovních prostorách podmínky pro rychlé zdolání požáru a pro záchranné práce dodržovat podmínky a návody vztahující se k požární bezpečnosti výrobků nebo činností udržovat únikové trasy a východy v průchodném stavu Zakázáno je zejména: skladovat hořlavé materiály na topných tělesech nebo v jejich v bezprostřední blízkosti blokovat přístup k elektrickým rozvaděčům, hlavním uzávěrům elektřiny, vody plynu, hydrantům, tlačítkům EPS a SHZ, hasicím přístrojům a dalším prostředkům, jejich nepřístupnost by mohla negativně ovlivnit případný požár, používat nepovolené či poškozené tepelné a elektrické spotřebiče.

Přenosné hasicí přístroje Při použití přenosných hasicích přístrojů se zásadně řídíme návodem, zobrazeným na jejich povrchu Hasící přístroj vodní je vhodný na hašení organických hmot – dřeva, papíru apod. Nesmí se použít na elektrická zařízení pod napětím. Hasící přístroj pěnový je umístěn u zásobníků hořlavých kapalin. Nesmí se použít na elektrická zařízení pod napětím. Hasící přístroj práškový má univerzální použití, nesmí se však použít na hašení drobných organických látek (piliny, prach). Přístroj se uvádí do chodu tlačítkem (jako u přístroje vodního), proud prášku směrujeme pomocí hadice s pistolovou spouští. Hasící přístroj sněhový má použití stejné jako přístroj práškový. Přístroj je pod stálým tlakem oxidu uhličitého, který je též účinnou látkou. Ovládá se ventilem, jeho účinný dostřik je pouze 1 m. Přístroj je vhodný i k hašení elektrických zařízení pod napětím. Přístroj držíme za isolované držadlo, aby nedošlo k popálení ruky. Hasicí přístroj halonový používá se zejména při hašení motorů. Nesmí se použít při hašení v zavřených místnostech.

Důležitá telefonní čísla Univerzální tísňová linka

112

Hasiči

150


5


Policie

158

Záchranná služba

155

Městská policie

156

Recepce Platinium

500 111

Recepce Anděl Park

225 100 851 (850)

Všichni zaměstnanci společnosti CYRRUS, a.s. jsou povinni se řídit provozními řády budov ve kterých má společnost umístěná svá pracoviště.


6


Příloha č. 1 (odevzdejte prosím personálnímu oddělení) Záznam o školení na BOZP a PO (podle § 106 zákoníku práce)

Zaměstnavatel: CYRRUS, a. s. , Veveří 111, Brno 616 00 Zaměstnanec: Potvrzuji, že jsem byl dnešního dne seznámen s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, které se vztahují k práci mnou vykonávané. Na pracovišti jsem byl poučen panem/paní ............................................... o podmínkách bezpečné práce, zejména o okolnostech, které by mohly způsobit pracovní úraz. Zjistím-li na svém pracovišti závady, které by mohly ohrožovat bezpečnost nebo zdraví, upozorním na ně neprodleně svého bezprostředně nadřízeného vedoucího. Prohlašuji, že jsem si vědom důsledků, které může mít porušení bezpečnostních předpisů, s nimiž jsem byl seznámen.

V .............................. dne .....................

............................................. podpis zaměstnance


7


NÁSTUPNÍ PŘÍRUČKA SPOLEČNOSTI CYRRUS, a.s. Vaše spolupráce s personálním oddělením

Recommend Documents