BuildUpCz
BuildUpCz
Národní Analýza současného stavbu Odborné vzdělávání stavebních profesí v oblasti energetické náročnosti budov a OZE Ing. arch. Jan Fibiger, CSc. 16. července 2015
BuildUpCz
Kde jsme v Evropě…
„Budovy spotřebovávají 40 % celkové spotřeby energie v Unii.….“ Zdroj: Směrnice31/2010/EC
Ostatní
Budovy, služby
Doprava
Průmysl
zdroj: www.iea.org
© DECO/IEA
Inženýrský den ČKAIT 2012
(C) Kabele 2012
BuildUpCz
Kde jsme v ČR…
Ostatní Budovy, služby 35 % Doprava 23 %
Průmysl 30 %
© DECO/IEA
Inženýrský den ČKAIT 2012
zdroj: www.iea.org
(C) Kabele 2012
BuildUpCz
Jak slnit požadavek EPBD 2010/31/EC v ČR
16. července 2015
BuildUpCz
Partneři stavebního procesu • 1. Skupina Vlastník – developer (stavebník), je rozhodující osobou v určení standardu a požadavků na stavbu. • 2. skupinu: Profesionální inženýrské a investorské organizace, projektanti, architekti a úředníci státní správy v procesu schvalování a povolování staveb. • 3 skupina: stavbyvedoucí, technický dozor stavebníka, autorský dozor projektanta, koordinátor BOZP, státní stav. dozor a revizní technik • 4. skupinu tvoří tradiční stavební profese. 16. července 2015
BuildUpCz
Předmět vzdělávání • Architektonická strategie: umístění, tvar, orientace k světovým stranám, větrání a umístění OZE • Stavební řešení: stěn, střechy, oken a dveří, podlah • Řešení: vytápění, chlazení, svícení, ohřevu TUV, rekuperace, umístění OZE • Koordinace jednotlivých systémů návrhu a návaznosti jednotlivých řemesel při realizaci domu • Provozní strategie a užívání domu
16. července 2015
BuildUpCz
Český stavební trh • Představuje cca 460 tisíc zaměstnanců a má klesající trend; predikce na 430 tisíc k roku 2020 • Cca 2000 firem nad 20 zam.= 150 tisíc zam. • Cca 30 firem nad 500 zam. = 30 tisíc zam. • OSVČ a malé firmy zaměstnávají cca 260 tisíc zam.
16. července 2015
BuildUpCz
Pozice řemeslníka na stavbě • Zaměstnanec velké stavební firmy, fungující dle pokynů stavbyvedoucího, je pravidelně školen firemním systémem. (30 tis.) • Zaměstnanec subdodavatele, řízený a úkolovaný dle projektu a kontrolovaný stavbyvedoucím GD, je odpovědný za kvalitu své subdodávky a za školení své a svých zaměstnanců. (150 tis.) • OSVČ jako nositel stavební zakázky vůči stavebníkovi je zodpovědný za stavební provedení, ale i za výběr a dozor zvoleného technického řešení. Neexistuje povinnost CŽV (260 tisíc.) 16. července 2015
BuildUpCz
Stav vzdělávání v ČR • V ČR je 61% řemeslníků se středoškolským vzděláním jen 4% se základním v EU je to 42% • 40% učňů opouští profesi, nebo do ní ani nenastupuje • Nezaměstnanost u absolventů dosahuje až 25% • Uplatnění směrnice 2010/31/EU je závislé na CŽV • Na aplikaci zákona 318/2012 o hosp. s energiemi • Na uplatnění zákona 179/2006 o uznávání výsledků dalšího vzdělávání • Na uplatnění zákonných opatření o vázaných řemeslných profesích a povinnosti Mistrovských zkoušek a prosazení povinnosti CŽV pro řemeslné profese 16. července 2015
BuildUpCz
•
•
•
•
Základní profese „white collars“ trvale pracující na stavbě: stavbyvedoucí a stavební dozor, technický dozor stavebníka a autorský dozor, kteří opírají svou činnosti o odborné kontrolory Stavební řemeslníky zedníky, izolatéry, štukatéry, obkladače, zámečníky, montéry, tesaře, klempíře, sádrokartonáře apod., Pracovníky montáže technologických a technických zařízení budov (TZB), jsou to instalatéři, topenáři, montážníci OZE, montážníci vzduchotechniky apod., Elektrikáře (slaboproud, silnoproud, instalace fotovoltaických elektráren), montáž osvětlení, měření a regulace, zabezpečovacích systémů a dalších technologických systémů inteligentního domu.
16. července 2015
Potřeba vzdělávání celkem 60.000 pracovníků
Cílové skupiny profesí Národního plánu
BuildUpCz
SWOT Analýza
• Interní - Silné stránky a Slabé stránky. • Externí - Příležitosti a Hrozby. 16. července 2015
Nadace pro rozvoj architektury a stavitelství
BuildUpCz
Stanovení CÍLŮ • Připravit české stavebnictví (ČR) na implementaci směrnice do praxe a splnění podmínky realizace energeticky úsporných budov, úspor energií a podílu OZ. • Připravit pracovníky, dělníky a řemeslníky z kvantitativního i kvalitativního hlediska pro naplnění směrnice v českém stavebnictví 16. července 2015
Nadace pro rozvoj architektury a stavitelství
BuildUpCz
HROZBY (Threats) • neexistence motivace ke vzdělávání (hlavně u OSVČ) • pokles zájmu o učňovské školství • nevyžadování odborné kvalifikace u tech. dozorů pro živnostenské oprávnění • diskontinuita vzdělávacích programů realizovaných na základě jednorázové dotace • využívání nekvalifikovaných pracovníků • často odlišný přístup k zahraničním krátkodobým pracovníkům 16. července 2015
Nadace pro rozvoj architektury a stavitelství
BuildUpCz
SLABÉ STRÁNKY (Weeknesses) • nízký zájem o vzdělání v řemeslných oborech • nepružný systém vzdělávání ve vztahu k novým technickým a technologickým přístupům • nízká provázanost s praxí • nedostatečná zainteresovanost, podpora především OSVČ • jazykové bariéry • nedostatečné mezioborové vzdělávání
16. července 2015
Nadace pro rozvoj architektury a stavitelství
BuildUpCz
SILNÉ STRÁNKY (Strenghts) • kvalitní a stabilizovaný systém učňovského, středního i vysokého školství • zavedený systém celoživotního vzdělávání pro některé profese • vybudované systémy CŽV velkých stavebních firem • možnost získávání kvalifikací na základě zákona č. 179/2006 Sb. a vyhlášky 208/2007 Sb. • existence SPS v ČR, cechů a komor, které pečují o profesi • technická podpora výrobců stavebních materiálů, výrobků pro stavby 16. července 2015
Nadace pro rozvoj architektury a stavitelství
BuildUpCz
PŘÍLEŽITOSTI (Opportunities) • existence neziskových nevládních a soukromých komerčních vzdělávacích institucí • zavádění nových požadavků a předpisů v souvislosti se státní podporou či kontrolou při zavádění en. úsporných staveb • existence nevládních profesních institucí • důsledky krize vyvolávající nutnost rekvalifikací • využití evropských fondů pro financování vzdělávání i dalšího vzdělávání • vyšší míra nezaměstnanosti • nedostatečné množství profesí schopných provádět koordinaci prací pro energ. Úspornost 16. července 2015
Nadace pro rozvoj architektury a stavitelství
BuildUpCz
• Neexistence jednotného systému řízení stavebnictví, strategického řízení a koncepce oboru • Nízká produktivita a kvalita práce ve stavebnictví • Tlak firem na využívání nekvalifikovaných pracovníků • Nízký zájem mladých lidí o vstup do oboru • Nízký zájem o vzdělání dospělých v řemeslných oborech (nízká motivace) • Nepředvídatelnost právního prostředí • Nepřipravenost populace k užívání a provozování energeticky pasivních budov • Nestabilní státní podpora energetických úspor a využívání OZE v porovnání se zeměmi EU • Zhroucení cen stavebních prací, negativní vliv ZVZ, nebezpečí poklesu kvality 16. července 2015
Vyplývá ze Status Quo analýzy
Dosavadní bariéry rozvoje stavebnictví
BuildUpCz
BuildUpCz
Děkuji vám za pozornost
[email protected], http://www.build-up.cz/
16. července 2015
The sole responsibility for the content of this presentation lies with the authors. It does not necessarily reflect the opinion of the European Union. Neither the EACI nor the European Commission are responsible for any use that may be made of the information contained therein.
Výhradní odpovědnost za obsah této prezentace nesou autoři. Nemusí nutně vyjadřovat názor Evropské unie. EACI ani Evropská komise nejsou odpovědné za jakákoli užití, která mohou být realizována z informací zde obsažených.
