PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah
:
Nama
ini
:
DEO YUVANTI, SH.
Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama
:
MAMIK HERMINDJAYA, SH
Jabatan : Panitera/Sekretaris
Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen petencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palembang, 2 Januati 2015
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
tt
-'+
tl')YNl
ERMINDJAYA, SH. 1202 198703 2 007
DEO YUVANTI, SH. '19650831 NtP. 199103 2 003
Lampiran: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20'5
1_
Targei
lndikator Kineria
NO
Program Peningkalan Manajemen Peradilan Tata Usaha Negara
a.
Presentase sisa perkara yang
100%
b. c.
P.esentase perkara yang diselesaikan
9A%
Presentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waklu maksimal 6 bulan
5./,
Presentase pe*ara yang tidak mengajukan
-
25% 24./. 70./,
Banding
Penifljauan Kembali
Persenlase berkas yang diajukan Banding, Kasasi dan PK yang disampaikan sec€ra lengkap
100 %
Persentase berkas yang deregisler dan siap didistdbusikan ke Majelis
100 %
Rasio Majelis Hakim lerhadap perkara
100 %
Persentase sidang tepal waktu
95
Persentase responden yang puas pelayanan proses peradilan
45,/,
Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
100 %
s. Persentase (amar) putusan perkara
95%
1.
(yang menarik perhatian masyarakal) yang dapal diakses secara online dalam wakiu maksimal t han kerja sejak diputus
o/o
Persenlase permohonan eksekusi atas putusan Perkara Tata Usaha Negara yang berkelualan hukum tetap yang dilindak
lanjuii
a. b.
Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti. Presentase temLran hasil pemeriksaan eksternal yang dilindak lanjuii
Palembang, Panitera/Sekrelaris ala Usaha Negara Palembang
RMINDJAYA, SH
1202 194703 2 007
2 Januan 2015
Wakil Panitera,
DEO YUVANTI, SH, NtP. 19650831 199103 2 003
80% 85%
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20I5
Dalam rangka mewujudkan !'nanajemen pemerintahan yang efektif, iransparan dan akuniabel serta berorientasi pada hasii. kami yang bertanda tangan dibawah Nama
:
iabatan
: lvakil Sekretaris Pengadilan
ini
:
Drs. Kiagus Mailan
Tata Usaha llegara Palembang
Selanjutnya disebut pihak petra$a Nama
:
IMamik Hermindjaja, SH
Jabatan : Panitera/Sekretaris
Pengadilan Tata Usaha Negara paiembang
Seiaku atasan pihak pertama. seianjutaya disebut pihak kedua,
Plhak pertaroa berjanji akan mewu.judkan target kinerja yang seharusnya seslraj lampiran perjanjian ini, oaiam rangka mencapai larget kineria iangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut rnenjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervis€ yang diperlukan se a akan rnelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari per.janjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan rian sa4ksi.
Palemhlang, 2 Januari 2015
k Kedua,
Pihak Pe!.tama,
,(%
,/
t /\
indjaja, SH 1987A3 2 AA7
Drs. Kiagus lvlailan N!P. 196402'17 198503 1 004
Lampiran: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20i5 Sasaran Program/ Keqiatan Program Dukungan Manaierien daft Peiaksanaan Tugas Tekn:s Lainnya Mahkamah Agung
?.
Plograin Peningkaian Sara a dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
indikator Kinerja
a.
Presentase gaii. tuniangan da!'i remunerasi ya!']g dibayar iepai wakiu b. Presentase penyeienggaraan opeIasional/pemeliharaan perkantoran Pres€nt-ase pen.ve.apan anggaran me*ifigkat d. Preseniase tersajinya kuatitas laporan keuangan yang sesuai dengan system akuntansi pemerintah (SAP)
Target 100ryo
g9c4
99%
Presenaiase penyediaafi s6€ft a dan pGsarana yang mendukung penyelenggaraan peradilan
Paiembang. 2 Januari 2015 Panitera/Sekreiaris ata Usaha Negara Palembang '.i1.:
'1rffiffi)., '
'i-.
{.--. #arn;r u.inindjaja, sH NtF. tsootzoz jsa7o3 2 oo7 ".
'i.
ty',/akil Sekretaris, .
s/
--Zt
Drs. Kiagus lvlaiian NtP 195402171S8503 1 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2O,I5
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
:
HUSNUDDIN, SH.
Jabatan : Panitera Muda Perkara Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama
:
DEO YUVANTI, SH
Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palembang, 2 Januati 2015 k Kedua,
Pihak Pertama,
HUSNUDDIN,SH, NIP. 19610217198303 1 004
Lampiran: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20I5
Sasaran Program/ Program Peningkatan Manajemen Peradilan Tata Usaha Negara
lndikator Kinerja Presenlase sisa perkara yang diselesaikan Presentase perkara yang diselesaikan Presentase perkara yang diselesaikan dalam jangka
100%
90%
5
0/o
waktu maksimal 6 bulan Presentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Banding Kasasi Peninjauan Kembali
-
25'/o 20 vo 70 yo
Persentase berkas yang diajukan Banding, Kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap
100
Yo
Persentase berkas yang deregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100
o/o
Rasio Majelis Hakim terhadap perkara
100 vo
d. Persentase sidang tepat waktu
95%
e. Persentase responden yang puas pelayanan proses peradilan Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
100 0/.
Persentase (amar) putusan perkara (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal t hati kerja sejak diputus
Persentase permohonan eksekusi atas putusan Perkara Tata Usaha
80
o/o
Negara yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti
Palembang, 2 Januati 2015 akil Panilera Usaha Negara Palembang
ANTI, SH. 1 199103 2003
Panitera Muda Perkara. ,
HUSNUDDIN,
SH,
NtP. 1S610217 198303'1004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20{5
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang eiektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
:
RINA ZALEHA, SH.
Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Selanjutnya disebut pihak pettama
Nama
:
DEO YUVANTI. SH
Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebul pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palembang, 2 Januati 2015 Pihak Pertama,
rt4l;al+ \_-,ANTI, SH. 50831 199103 2 003
RINA ZALEHA, SH. NtP. 19650531 199103 2 004
Lampiran
:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 No 1.
Sasaran Program/ Keqiatan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Tata Usaha Negara
lndikator Kinerja
a.
b.
c.
Presentase penyelesaian permintaan pengajuan informasi publik dari masyarakat Presentase laporan pengaduan masyarakat yang ditindak lanjuti Presentase laporan pelaksanaan Pelayanan Posbakum
Target 'too./o
100%
1O0'/o
Palembang, 2 Januati 2015 Wakil Panitera Usaha Negara Palembang
Panitera Muda Hukum. ,
rA\-a$u lYUVANTI, SH 831 199103 2 003
RINA ZALEHA, SH NlP. 19650531 199103 2 004
PEPJ-AI.:J!A.N KINERJA TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan Nama Jabatan
: :
Romlah, SE,SH,l\ilH Kepala Sub Bagian Keuangan Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama
:
Drs. Kiagus Mailan
Jabatan
:
Wakil Sekretaris Pengad,lan Tata Usaha Negara Palembang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanj' akan mewujudkan target kinerJa yang seharusnya sesuai Iampiran perjanjian ini, dalarn rangka mencapai target kinerja jangka menengah sepedi u,riii
iFi,ri
i!'!aril-J=r
;=,;-
--rr'rnBq
u:rcir._iIa;i,
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kine|ia tersebut menjadi tanggung Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palembang, 2 Januati 2015 k Kedua,
US
lvlailan
Pihak Pertama
Lampiran
:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Sasaran Program/ Keqiatan
lndikator Kinerja
dan Pelaksananleknis lainnya Mahkamah Agung
c
Gaji dan Tunjangan pegawai trren"!1!a.ae l-^rierapa anggaran Presentase tersajinya nuqn!s.,qyv'4,,
Target
r''\
99%
^sua,,vo,,
yang sesuaidengan s,vslem akuntansi pemeriniah (SAP)
Palembang, 2 Januati 2015 Wakil Sekretaris Usaha Neqara Palembanq,
Kepala Sub Bagian Keuangan,
Romlah, SE,SH,MH 1 004
oER;'j':-i!i
n !.i
FFF !r.n! !!n ! !
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan r,2n2 rr=:r,. r,=rni i=-u ti-:--; Nama Jabatan
: ;
r-;-r-
a,i=iA.,.,,,,
Wiratmi,S.Sos,SH,M.Si Kepala Sub Bagian Umum Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selanlutnya dtsebut pihak peftama Nama
:
Drs. Kiaqus Mailan
Jabatafl : Wakrl Sekreiaris Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang _Selaku
atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuat Iampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah sepe,li var! i=!2h,1!!ei24!.i?n da!;fi ioi:i!4=!r ne!E.c2!l2a.r.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi ",..-,]-
,,...
'll'
lll''
rntsrr.l3r-':i
i:n-=rt.n
:l;=-.
daiam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palembang, 2 Januati Kedua,
Kiagus Mailan
2O1 5
Pihak Pertama
Wiratmi, S.Sos,SH,M.Si tJIP.. 1e54C725 1e3-o33 ? oCS
Lampiran: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20I5 Sasaran Program/ Keqiatan
dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung
, ,vY,q,,, , e,,n,v^q€"
ua,a,,q
dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
lndikator Kinerja Paeseniase L-enyeienggaraan operasional/pemeliharaan perkantoran
pei'i:'jed iaaii saiai;a =iesentase prasarana yang mendukung dan oenyelenqgaraan Deradilan
Palembang, 2 Januari Wakil Sekretaris Usaha Negara Palembang
20'15
Kepala Sub Bagian Umum, ,
Wiratmi, S.Sos,SH,M.Si 17 19A503
I
OO4
PERJAE]IAN KINERJA TAHLJN 2015
Dalam rangka mewujudkan maaajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan 4!.!rnt?be! se!-t? b4t4flB.i=si !=d= ir==;i. i=.i; !=n,q irE,i=ni= i=isE. diiravran i4! : Nama Jabatan
: :
Septa Lustiana, SH Kepala Sub Bagian Kepegawaian Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang
Selanlutnya disebut pihak pertama Nama
:
Drs. Kiagus Mailan
Jabatan
:
Wakil Sekretaris Pengadrlan Tata Usaha Negara Palembang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut prhak r(edua,
Pihak pertama beajanli akan mewuludkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjlan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti v.,,^ tpi:i, r!;l-:-.,:.-r,,_i:i;r,,_lr,lrin1;,,,. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung iawair !.:a.-rr;Pihak kedua akan melakukan supervise yang dipedukan serta akan melakukan evaluasi te!'hadaL. *pai=.; i..;neiia d.,! L:e.i"riian ini .iarr i;:=::q=;i:ii i;ii.ek;,: .,,an! d;r=a:iiian dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palembang, 2 Jaouati 2015
Pihak Pertama
Kedua,
1 004
Septa Lustiana, SH 1.llP. 1e75ce15 2CC112 2 t{}1
Lampiran
:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Sasaran Program/ iatan
lndikator Kinerja
a. Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Lainnya Mahkamah
Target
P!-eseniase kaneiken pangkat, gaji berkala pegawai tepat waktu
r=:::':c penyelenggaraan administrasi kepegawaian
Palembang, 2 Januari 2015 Wakil Sekretaris ata Usaha Neoara Palembang
Kepala Sub Bagian Kepegaw,an, ,
tr+
1- ,6rs. Kia4rs i*.iai!ar': NtP, 196/.0217 198503 1 004
SeptE Lustiana, SH
I
g
gs
_
b b 6- o - 6S)
E}FPh
E3 :e -E
19@
E
E
o E
E: P'o
Eo.
!
Es
9j eE
.q
([
oB
o€
.9
t
fra gl
€EE rz oF
ry= : rr0 9= :
9i;$6
E
^: 6
buj NJ
sf t<
rl 3 q
Y< i i< io ._ € Yq Rcb E-*E
tr
z = n o F
d z
* s
oo E 6-q 'oa
4 a
6=; E o€
E3A d(/)d
-c.id ,3 F
o:-o >'ir6-
E
o
'(o
E
,9
.E E,E
=
I o, gA ET!
l!
(!EO-EO-E
E
rIH 3s
g:=_E
3! : F,d l! 66-o E 3 q k P'z
Ti 3:e .EH
o-3p EFo P d{
nsF
r
=
E o :',._
(E
EB,E3= Yltro(5(D
o q@YI (!E,
.
-g
E
!
_9
o= orH
{!E6oq oE-o
!2iL o
QE9 g=
g=
o 6 O 6 O 6(0 (E= (E= r!= (r
9e q*= Els o,(E Eqi;
!6
T;;;
sP
q-.s s
Hd x-< *t€ g>:-s3 iU 6
o :-
O,
=x lJl
Ed ,^ uJ
x6
-c IE
o).lC
!!
=()
=o.
:*
o
i b B* 6
3E aF
i;!2
= E @-a
> 9P o 6
a4
([:9 o"
o ('
36o:E
P-
:-
,
6P !8. :oEPH EPJ
E .-r!=
=
'6
o-sr5 (IE-Y t
o o
-! ; -
3 e* ,g P s E
b >s I^
a;ii
e-
Xla go d,P
s ^9
5EP E c=
;i
E =.s
q9.. (s;
= k(!
6 I- E
A:
.E
i.
q?
>EH
9, L H
63
q{ :6EVr!
e-'tEts
1p9s$ q9 PEr
H;cTE 9s=.S' d)!9 d,!aq:-
3E f3:Tb6 EE akoEq EE ;q
*& dfr dH 0* n,r rB no,aE;Eo HEEHta o{;tq;i(!>:o-i
o
a
9o)
=
1;
iro
E :E t E, 6 €E 6a r h ;q, TE cX E de I
o-o
; q,
Ct)
F EB E gE gE.[ ;
-a
EE
a6.E aiie s)d-r Ee,E
I -= (!
E.o
.E
FY
=d qE 6h geE E3'x * O:i .n(!
.-
!t)i (16-
Qii a1" -6t9
E EetE *1 6p=h o YE E+Y-q f, -= iRgE d,* d,E=
F
!Er O
6: q)6
E
o) o)
3s 5a
6
';E 6,x
6
o.)
Et Eg: *Ept HB (!I >'c :l >. :l oo
EaP$
r=i
6
-'F
(loE dEE ^HE ^U_F,=
Btd,s.'E d629 d
H
.c;
d
u & -o
_a
g)
oi
q6-
,9E3P
6 6-F o
F
E rc.lC
oEgE I !rU *>LF "' -q o t
gsh
.9
or
lY6 EoO Oo o.
.c
9,
Fg od
pka
€ls o 9ro
-!
EA x.u co) o o, '6^
I9o !!+ lY
*E E o.! oc Fo
oE.E o)
lo) c-
s=E
o! F-c
3E E g.-
fi E i o6 *c.H >XE
I X9,6'k* 5: E o(D !HP;* o 6;i:a
tE sl .s:18 BB.zr bb .sb
E5 FS FseE
5[
E6'EEeg
€ PE
B s,E
S or-
s 5E q; E ol!
6
E p9
339
d
sb
e_u q9!
Ic
hoJ
PE.
LL(/)<
