N I E U W S B R I E F

N

I

E

U

W

S

B

R

Stichting Overlegorganisatie voor Ouderen in Eindhoven

I

E

F

Jaargang 5 Nummer 2 Editie april 2015

Inleiding (door Hans de Geus) Het lente zonnetje is al weer een tijdje actief en dus gaan ook de dagen weer lengen. Dit is mijn favoriete seizoen, langere dagen en kortere nachten. De sfeer verandert, de mensen om je heen zijn weer wat vrolijker, er komt weer wat meer kleur op straat en de natuur loopt langzaam maar zeker ook weer uit. Daarbij komt dat de economische vooruitzichten in Nederland wat beter zijn en dat zou dan weer kunnen betekenen dat de golf van bezuinigingen wat kan gaan afnemen. Het gevolg daarvan kan zijn dat het wat rustiger in Nederland wordt. De welvaart kan weer wat toenemen door het toenemen van de koopkracht. Met betrekking tot OVO ligt het momenteel niet zo gunstig. Op het eind van dit jaar moeten wij afscheid nemen van 2 bestuursleden die dan inmiddels dik 8 jaar hun beste krachten aan OVO hebben gegeven. Daarnaast heeft de beleidsondersteuner laten weten dat zij per september met vervroegd pensioen gaat om te genieten van meer vrije tijd. Ik kom later in het jaar hier natuurlijk uitgebreider op terug. Bij OVO zijn dus veel veranderingen op komst. Het betekent dat het bestuur van OVO zich geconfronteerd ziet met 3 belangrijke vacatures. De portefeuille ‘Zorg’ en de portefeuille ‘Wonen, Woonomgeving, Vervoer en Verkeer’, komen vrij en er is behoefte aan vervanging van de beleidsmedewerkster. Daarnaast kunnen komende maanden enkele vrijwilligers op verschillende plekken aan de slag.

Inhoud Inleiding Column door Mark van Roosmalen Aankondiging Zorgdag OVO 4 juni 2015 Vacatures bij OVO DementieMaatjes gezocht

Ik wil bij deze misbruik maken van het feit dat deze nieuwsbrief een groot bereik heeft en dat deze gelezen wordt door erg veel mogelijke kandidaten voor de bovengenoemde functies. Bij deze wil ik dan ook een oproep doen om de vacatures eens goed te bekijken en als u mogelijk interesse heeft of mogelijke kandidaten kent, kunt u natuurlijk altijd contact met mij of een van de andere bestuursleden opnemen om u nader te laten informeren over de daadwerkelijke inhoud van deze vacatures. Ik hoop op reacties van uw kant om nader kennis te maken met OVO en de vele mooie en interessante kanten van het bestuurder of vrijwilliger zijn. Hans de Geus, voorzitter Stichting OVO in Eindhoven e-mail: [email protected]

Stichting OVO in Eindhoven Jaargang 5 Nummer 2  Editie April 2015 

Pagina 1

HERINNERINGEN (column door Mark van Roosmalen) Hij zit op een bankje langs de Dommel. Pet diep over de ogen. Tegen de achterkant van de bank een Fongers fiets zonder versnellingen. Een leren fietstas (model 1914-1918) aan de bagagedrager bevestigd. Ik prijs de zonnige dag en zeg dat Eindhoven toch wel mooie dingen heeft. ‘Hàd!!’ Zijn magere lijf schokt bij de felheid waarmee hij de woorden uitspreekt. ‘Philips, PSV en den Daf!!. Dàt was Eindhoven!’ De toon is gezet. Het komt er op neer dat er verraders bij de kumpenie zijn binnengehaald en dat de binnenstad het best opnieuw platgebombardeerd kan worden. We zwijgen omdat we allebei een koppel eenden in onze blik vangen. Ze maken een korte bocht en landen feilloos op het water. Een tjif tjaf tjiftjaft. Hij zegt dat gedane zaken geen keer nemen en we babbelen wat. Als hij hoort dat ik uit Bergeijk kom vertelt hij een anekdote. Hij was in Bergeijk met zijn renfiets. Op een terras vroeg een Bergeijkenaar waar hij vandaan kwam. ‘Uit Eindhoven’ had hij geantwoord. En toen had die Bergeijkenaar gevraagd ‘Eindhoven? Ligt da nie in de buurt van Helmond?’ Hij kan er nu om lachen en zegt. ‘Ik fietste vroeger van Eindhoven naar Tilburg. Elke zaterdag. 6 Maanden lang. Door weer en wind.’ Hij is even stil. ‘Het is niks geworden mee haar, maar ik kon wel fietsen. Ik had prof kunnen worden, maar je werkte bij Philips hè?’ Hij draait zich langzaam naar me om. ‘En Philips liet jou tòen niet in de steek!’

Aankondiging Zorgdag OVO op 4 juni a.s. Noteer alvast in uw agenda!

Ontzorgen….kan dat? Zolang mogelijk thuis kunnen wonen en veranderingen….. Op 4 juni organiseert OVO een bijeenkomst over de zorg en de ervaringen van de burgers met betrekking tot de veranderingen in de zorg. Het belooft een interessante bijeenkomst te worden met een inleider, interviews en discussie. De bijeenkomst duurt van 10.30u – 15.00uur. Tussen de middag zal er een broodje zijn. Nadere informatie volgt.


Pagina 2

VACATURES BIJ OVO Vrijwilligers gezocht! Stichting Overlegorganisatie voor Ouderen in Eindhoven (OVO) is op zoek naar een vrouw of man die zich willen inzetten voor belangenbehartiging van senioren in Eindhoven.

Wie zoekt OVO? 1. Een bestuurder die de portefeuille Zorg in het pakket heeft. Hij/zij vormt samen met de bestuursondersteuner zorg, een team en bespreekt actuele ontwikkelingen betreffende ‘senioren en zorg’ waarbij veel aandacht is voor de effecten van de veranderingen. Hij/ zij is een netwerker en heeft op verschillende niveaus overleg met diverse zorgorganisaties. Ook is er regelmatig overleg met wethouder en beleidsambtenaren van de gemeente Eindhoven. De tijdsinvestering is (afhankelijk van de persoon) ongeveer twee dagdelen per week. En

2. Een bestuurder die de portefeuille Wonen, Woonomgeving, Vervoer en Verkeer in het pakket heeft. Hij/zij vormt samen met de bestuursondersteuner zorg, een team en bespreekt actuele ontwikkelingen betreffende ‘senioren en wonen, woonomgeving, vervoer en verkeer’ waarbij veel aandacht is voor de effecten van langer zelfstandig wonen. Hij/ zij is een netwerker en heeft op verschillende niveaus overleg met o.a. diverse woningcorporaties. Ook is er regelmatig overleg met wethouder en beleidsambtenaren van de gemeente Eindhoven. Daarnaast stuurt deze bestuurder de taakgroep Verkeer en vervoer aan. De tijdsinvestering is (afhankelijk van de persoon) ongeveer twee dagdelen per week.

Wat heeft OVO een vrijwilliger te bieden? OVO biedt een vrijwilligersplek in een kleine gedreven, zelfstandige en enthousiaste organisatie. Er zijn volop ontplooiingskansen als je wilt. Je hebt de mogelijkheid om je ervaring en/ of talenten in te zetten. Je krijgt meer en bredere contacten als je dat wilt. Ben je een netwerker? Dan kun je daarmee aan de slag. Ben je meer iemand die graag een project ontwikkelt? Dan doe je dat. Dit doe je samen met anderen. Vrijwilligerswerk bij OVO betekent contact en samenwerken met andere mensen en ondersteuning indien nodig. Het betekent samen voor iets gaan. OVO houdt zich bezig met belangenbehartiging van senioren. Het is een beleidsorganisatie. OVO probeert het beleid ten aanzien van senioren in Eindhoven, te beïnvloeden. Dit lukt regelmatig. Sinds de afschaffing van het doelgroepenbeleid is ogenschijnlijk de aandacht gericht op iedereen. Toch is het een gegeven dat de groep senioren veel te maken heeft met verlies ervaringen: van gezondheid, mensen, werk etc. Het is fantastisch om je voor deze groep hard te kunnen maken!


Pagina 3

OVO is ook op zoek naar een: 3. Beleidsondersteuner voor 18 uur per week OVO is een kleine gedreven, zelfstandige en enthousiaste vrijwilligersorganisatie. Zij houdt zich bezig met collectieve belangenbehartiging van senioren in Eindhoven. De beleidsondersteuner van OVO ondersteunt op de eerste plaats het bestuur van OVO. Zij/hij doet voorstellen en geeft adviezen m.b.t. het beleid van OVO. Taken beleidsondersteuner In de bestuursvergaderingen participeren en voorbereiden. Jaarverslag/ werkplan/ voor- en najaarsrapportage opstellen. Overleg secretaresse. Begeleiden stagiaire. Zorg dragen voor aanwas vrijwilligers en daarmee in gesprek gaan. PR en communicatie: zorg dragen voor een goede bezetting van de taakgroep PR, stukken (doen) schrijven voor de nieuwsbrief en de website (laten) bijhouden. Meedenken en ondersteunen van (nieuwe) projecten: plannen maken/ mee lijnen uitzetten/ format schrijven/ notities opstellen/ vergaderingen mee voorbereiden en soms bijwonen, grote activiteiten mee organiseren. Het profiel Brede deskundigheid en divers handelingsrepertoire HBO werken denkniveau, bij voorkeur HBO beroepsdiploma Creatief en enthousiast Netwerker Zelfstandig kunnen werken zowel alleen als in samenwerking met anderen Zowel opbouwwerker als beleidsmatig werker Heb je interesse? Neem dan contact op met Hans de Geus, voorzitter OVO: [email protected] of het algemene mailadres van OVO: [email protected]

Het Project Zilveren Kracht in Tongelre is op zoek naar vrijwilligers

Project Zilveren Kracht in Tongelre Het project Zilveren Kracht is een initiatief van de gemeente Eindhoven en wordt vanuit OVO georganiseerd. Het doel is om samen een beweging op gang te brengen voor senioren om vitaal ouder worden in de eigen wijk te stimuleren. Bij het project wordt nauw samengewerkt met wijkbewoners en met organisaties die in het stadsdeel in het sociale domein werkzaam zijn. Er wordt naar gestreefd om het project volledig door wijkbewoners te laten runnen. Wijkbewoners hebben het beste een beeld wat de behoefte is in hun wijk en hoe ze dit willen realiseren. Dit sluit nauw aan bij het ZorgSamen concept. Daar blijkt dat er samen veel meer mogelijk is. Stichting OVO in Eindhoven Jaargang 5 Nummer 2  Editie April 2015 

Pagina 4

4. Zilveren Kracht zoekt enthousiaste doeners Een van de projecten van Zilveren Kracht in Tongelre is ZorgSamen in de Buurt. ZorgSamen (De Zorg SamenBuurt genereert energie) brengt wijkbewoners samen, peilt hun vraag en (hun) aanbod en kijkt hoe vraag en aanbod tussen wijkbewoners kan worden afgestemd. Zilveren Kracht zoekt ‘doeners’ die samen met initiatiefnemers activiteiten in hun wijk gaan opzetten. Ben jij degene die als doener met andere doeners op basis van vraag en aanbod mee helpt activiteiten te organiseren om dit te realiseren? Het is een enorme stimulans om er voor elkaar te zijn als dat nodig is. Er komen bijzondere initiatieven uit naar voren en iedereen kan een nuttige bijdrage leveren. De doeners maken plannen en regelen dat het gaat gebeuren en kijken met voldoening naar de resultaten. Primair staat enthousiasme, maar het heeft voordeel als men goed bekend is in de eigen wijk of stadsdeel. Vanuit het projectteam Zilveren Kracht worden doeners ondersteund. In de beginfase vraagt het van de doener een inzet van zeker 2 dagdelen per week. Daarna lijkt de inzet van 1 dagdeel per week voldoende. Ben jij die doener waar wij naar op zoek zijn? Neem dan contact op met: Zilveren Kracht Tongelre Contactpersoon: René van Vught 06 – 45.88.61.00 Aanmelden: [email protected]

5. Zilveren Kracht zoekt enthousiaste initiatiefnemers Een van de projecten van Zilveren Kracht in Tongelre is ZorgSamen in de Buurt. ZorgSamen (De Zorg Samen Buurt genereert energie) brengt wijkbewoners samen, peilt hun vraag en (hun) aanbod en kijkt hoe vraag en aanbod tussen wijkbewoners kan worden afgestemd. Zilveren Kracht zoekt ‘initiatiefnemers’ die dit in hun wijk gaan opzetten. Ben jij degene die als initiatiefnemer wijkbewoners samenbrengt, hun behoefte peilt en met wijkbewoners naar mogelijkheden zoekt om dit samen te realiseren? Het is een enorme stimulans om er voor elkaar te zijn als dat nodig is. Er komen bijzondere initiatieven uit naar voren en iedereen kan een nuttige bijdrage leveren. De initiatiefnemers maken verbindingen in wijken om invulling te kunnen geven aan de behoeften van wijkbewoners. Primair staat enthousiasme, maar het heeft voordeel als men goed bekend is in de eigen wijk of stadsdeel. Vanuit het projectteam Zilveren Kracht worden initiatiefnemers ondersteund. In de beginfase vraagt het van de initiatiefnemer een inzet van zeker 2 dagdelen per week. Daarna lijkt de inzet van 1 dagdeel per week voldoende. Ben jij die initiatiefnemer waar wij naar op zoek zijn? Neem dan contact op met: Zilveren Kracht Tongelre Contactpersoon: René van Vught 06 – 45.88.61.00 Aanmelden: [email protected] Stichting OVO in Eindhoven Jaargang 5 Nummer 2  Editie April 2015 

Pagina 5

Gezocht: DementieMaatjes (bron: Vrijwillige Hulpdienst Eindhoven) DementieMaatje Dit project is per 1 augustus 2014 gestart. De DementieMaatjes helpen de hulpvragers met dementie om zo lang mogelijk de dingen te blijven doen waar ze plezier aan beleven. Gewoon, door hun hobby te delen. Of dat nu wandelen, koken, musiceren of kletsen is. Juist die 'normale' dingen zijn voor iemand met dementie enorm waardevol. Mensen met dementie zijn gebaat bij regelmaat: vaste gezichten, een vast schema. Dat geeft hen rust en veiligheid. Daarom zijn onze DementieMaatjes tenminste een half jaar inzetbaar. Daarnaast ontlasten ze de mantelzorger(s) van de hulpvrager, waardoor deze even wat tijd voor zichzelf heeft. Als DementieMaatje:    

heb je affiniteit met mensen met dementie (en hun mantelzorger); ben je stabiel, geduldig en sociaal vaardig; wil je graag mensen helpen om zo lang mogelijk de dingen te blijven doen waar ze plezier aan beleven; ben je enkele uren per week of per twee weken inzetbaar, tenminste een half jaar.

Wie help je weer op weg? Je helpt mensen uit Eindhoven met dementie en hun eventuele mantelzorgers(s). Wat doet de VHD Eindhoven? Wij zorgen voor de benodigde begeleiding en ondersteuning van de maatjes. Er is altijd een professionele coördinator beschikbaar om op terug te vallen bij vragen of moeilijkheden. Verder kunnen al onze maatjes rekenen op relevante training- en intervisiebijeenkomsten, (reis)kostenvergoeding en een WA- en ongevallenverzekering. Ook organiseren we jaarlijks leuke uitjes en (thema-)bijeenkomsten. Kom ik in aanmerking voor een DementieMaatje? Je woont in Eindhoven en hebt dementie. Of bent een mantelzorger van iemand met dementie en zou het fijn vinden om hiervan even ontlast te worden. Let op: een Maatje is geen hulpverlener. Een Maatje is een vrijwilliger die aan huis komt om met de persoon met dementie iets leuks te ondernemen. Iedereen met dementie kan een beroep doen op een Maatje: er is geen indicatie nodig. Neem contact op met de VHD Eindhoven Dan kijken we samen of je in aanmerking komt voor een DementieMaatje. Contact Wil je DementieMaatje worden? Zoek je een DementieMaatje? Of heb je andere vragen of opmerkingen over DementieMaatje, dan kun je contact opnemen met Maartje van den Bosch via 040 – 233 39 48 of [email protected]


Pagina 6

N I E U W S B R I E F

Recommend Documents