MUNKAKÖRI LEÍRÁS A KIEMELT EDZŐ PROGRAMBAN ALKALMAZOTT EDZŐK RÉSZÉRE

MUNKAKÖRI LEÍRÁS A KIEMELT EDZŐ PROGRAMBAN ALKALMAZOTT EDZŐK RÉSZÉRE A kiemelt sportszövetségek rendkívüli támogatása egyik meghatározó elemeként a „Kiemelt Edző Program” megvalósításával lehetőség nyílik kiemelt edzői státuszok létrehozására. A Kiemelt Edző Program célja:  A legeredményesebb, legtehetségesebb edzők pályán tartása, továbbképzése, magyarországi foglalkoztatása;  Az edzők munkavégzésére vonatkozó egységes követelményrendszer kialakítása;  A magyar sport olimpiai eseményeken, olimpiai sportágak felnőtt és korosztályos világversenyein mutatott eredményességének fenntartása, illetve növelése;  Az olimpiai sportágakra vonatkozóan szabályozott, áttekinthető, biztos finanszírozási háttérrel rendelkező edzői álláshelyek fenntartására az utánpótlás-nevelés területén is.

Edző neve: …………………………………………….. Munkakör(ök) megnevezése: kiemelt edző ………….. sportágban Szervezetek szervezeti egység(ek): MOB, Sportszövetség, Sportszervezet Kiemelt Edző Program Képesítési követelmények: Testkulturális felsőoktatásban szerzett szakedzői, testnevelői végzettség, vagy sportedzői szakképzettség. A munkakör betöltője rendelkezik a sport területén képesítéshez kötött tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítések jegyzékéről szóló 157/2004. (V. 18.) Korm. rendelet előírásainak megfelelő képesítéssel, szakképzettséggel. Munkáltatói jogok gyakorlója:  a MOB főtitkára  a Sportszövetség főtitkára  a sportszervezet elnöke/vezetője Alkalmazási jogviszony: munkaviszony A munkavégzésre vonatkozó utasítási jog gyakorlója (a munkáltatói jogok gyakorlóján kívül):  a MOB sportigazgatója, MOB sportigazgató-helyettese  a Sportszövetség főtitkára/sportigazgatója  a sportszervezet szakosztályvezetője

1

Beszámolási kötelezettsége mindhárom utasítási joggyakorló személy felé van, de elsősorban a MOB sportigazgatója, illetve helyettese felé áll fenn. A munkakörhöz biztosított hatáskör: (ez munkavállalónként eltérő lehet, pl a szövetségi kapitány utasíthatja a pályaedzőt) A munkakör betöltőjének felelőssége: Feladatainak ellátásáért erkölcsi és fegyelmi felelősséggel tartozik a munkaköri leírásban foglaltak szerint. Mulasztása esetén felelősségre vonható. A felelősségének mértékét, felelősségének megállapítási módját és felelősségre vonásának szabályait a munkáltató szabályzata, illetve a 2012. évi I. törvény tartalmazza. Felelős továbbá munkaköri leírásban foglalt feladatok határidőre történő maradéktalan elvégzéséért. Felelős továbbá a jogszabályok, a MOB, a sportszövetsége és sportszervezete alapszabályának, SZMSZ-ének, belső szabályzatainak, utasításainak betartásáért. Köteles a rendelkezésére bocsátott eszközök, berendezések állagát megóvni, azokat rendeltetésszerűen használni. Felelős az általa használt anyagi eszközök takarékos felhasználásáért. A munkakörre vonatkozó speciális jogszabályok és belső szabályozások: a sportról szóló 2004. évi I. törvény, a doppingellenes tevékenység szabályairól szóló 43/2011. (III. 23.) Korm. rendelet, az állami sport célú támogatások felhasználásáról és elosztásáról szóló 27/2013. (III. 29.) EMMI rendelet, illetve a munkáltatók alapszabálya, szervezeti és működési szabályzatai, munkaügyi szabályzatai, balesetvédelmi szabályzatai és előírásai.

Munkaköri feladatok 1. A Magyar Olimpiai Bizottság utasítási jogkörébe tartozó feladatok: 

Rendszeres önképzés, a sportág képzési rendszerében való aktív szerepvállalás, előadások tartása, publikációk megjelentetése, részvétel a MOB, a Sportszövetség vagy más szervezetek által számára kötelezően előírt képzéseken tájékoztatókon, lehetőség szerint magasabb edzői fokozat megszerzését illetve interdiszciplináris tudás megszerzését célzó tanulmányok folytatása;



A hazai és nemzetközi doppingellenes szabályok elsajátítása és azok maradéktalan betartása és betartatása, részvétel a MOB, a Szövetség vagy más szervezetek által számára kötelezően előírt doppingellenes tájékoztatókon és rendezvényeken;



A sportág jellegének megfelelően ciklusokra bontott, de legalább fél éves, sportolókra, csapatokra, illetve válogatott keretekre vonatkozó szakmai programok, tervek és költségvetések elkészítése, az érintettekkel történő egyeztetése, a munkáltató felé történő benyújtása;

2



A saját munkavégzésére vonatkozó, a sportszövetségével és adott esetben az egyesületével egyeztetett negyedéves munkaterv készítése;

 A ciklusok befejeztével és az év végén írásbeli értékelés készítése a felkészítési és versenyprogramok végrehajtásáról;  A tudományos mérések, tesztek és vizsgálatok megtervezése a sportolók részvételének biztosítása, az adatok értékelése, elemzése, azok érintettekhez történő eljuttatása;  Az általa felkészített sportolók életkörülményeinek, tanulmányainak figyelemmel kísérése;  Részvétel a sportágfejlesztési programok fejlesztésében, megújításában, illetve megvalósításában;  Hozzájárulás, illetve részvétel a MOB partnerekkel és szponzorokkal való együttműködésből adódó feladatainak, kötelezettségeinek ellátásához (rendelkezésre állás filmen, televíziós közvetítésben, fényképen, interneten és további más adathordozón való megjelenítéshez, valamint a MOB felkérése alapján részvétel a MOB és partnereinek rendezvényein, eseményein az Olimpiai Világversenyek és az olimpiai mozgalom népszerűsítése érdekében).

2. A Sportszövetség utasítási jogkörébe tartozó feladatok:  A sportág jellegének megfelelően ciklusokra bontott, de legalább fél éves, sportolókra, csapatokra, illetve válogatott keretekre vonatkozó szakmai programok, tervek és költségvetések elkészítése, az érintettekkel történő egyeztetése, a munkáltató felé történő benyújtása; 

A saját munkavégzésére vonatkozó, a sportszövetségével és adott esetben az egyesületével egyeztetett negyedéves munkaterv készítése;



Az általa felkészített válogatott sportolók és csapatok edzésprogramjának előkészítése és levezetése; A Magyarországon, illetve külföldön megrendezésre kerülő válogatott edzőtáborokban és versenyeken az edzői, illetve csapatvezetői feladatok ellátása; Közreműködés a sportszövetség hatáskörébe tartozó versenyek megrendezésében;

  

A ciklusok befejeztével és az év végén írásbeli értékelés készítése a felkészítési és versenyprogramok, költségvetések végrehajtásáról;



A tudományos mérések, tesztek és vizsgálatok megtervezése a sportolók részvételének biztosítása, az adatok értékelése, elemzése, azok érintettekhez történő eljuttatása;



A beosztott edzői munkájának irányítása, felügyelete;



Rendszeres kapcsolattartás az általa irányított sportolók felkészítésében résztvevő szakemberekkel, sportvezetőkkel, szülőkkel;



Írásos szakmai értékelés készítése az általa felkészített sportolók és csapatok világversenyeken való szerepléséről;

3



Az általa felkészített sportolók életkörülményeinek, tanulmányainak figyelemmel kísérése;



Részvétel a sportágfejlesztési programok fejlesztésében, megújításában, illetve megvalósításában;



Hozzájárulás, illetve részvétel a Sportszövetség partnerekkel és szponzorokkal való együttműködésből adódó feladatainak, kötelezettségeinek ellátásához (rendelkezésre állás filmen, televíziós közvetítésben, fényképen, interneten és további más adathordozón való megjelenítéshez.

3. A Sportszervezet utasítási jogkörébe tartozó feladatok: 

Az általa felkészített sportolók és csapatok edzésprogramjának előkészítése és levezetése;



A Magyarországon, illetve külföldön megrendezésre kerülő edzőtáborokban és versenyeken az edzői, illetve csapatvezetői feladatok ellátása;

 Közreműködés a hazai versenyek megrendezésében; 

A ciklusok befejeztével és az év végén írásbeli értékelés készítése a felkészítési és versenyprogramok, költségvetések végrehajtásáról;



A tudományos mérések, tesztek és vizsgálatok megtervezése a sportolók részvételének biztosítása, az adatok értékelése, elemzése, azok érintettekhez történő eljuttatása;



A beosztott edzői munkájának irányítása, felügyelete;



Rendszeres kapcsolattartás az általa irányított sportolók felkészítésében résztvevő szakemberekkel, sportvezetőkkel, szülőkkel;



Írásos szakmai értékelés készítése az általa felkészített sportolók és csapatok világversenyeken való szerepléséről;



Az általa felkészített sportolók életkörülményeinek, tanulmányainak figyelemmel kísérése;



Részvétel a sportágfejlesztési programok fejlesztésében, megújításában, illetve megvalósításában;



Hozzájárulás, illetve részvétel a Sportszervezet partnerekkel és szponzorokkal való együttműködésből adódó feladatainak, kötelezettségeinek ellátásához (rendelkezésre állás filmen, televíziós közvetítésben, fényképen, interneten és további más adathordozón való megjelenítéshez.

4

A munkaköri leírás csak a munkakör betöltőjének rendszeresen visszatérő feladatait tartalmazza. A munkakörben dolgozó ezenkívül köteles ellátni a munkaköréhez kapcsolódó, de itt nem szabályozott, további eseti vagy rendszeres feladatokat is, ha annak szükségessége felmerül vagy erre az utasítási jogot gyakorló személytől utasítást kap. A munkaköri leírást jóváhagyom: …………………………………. munkáltató MOB

…………………………………. munkáltató Szövetség

………………………………….. munkáltató Sportszervezet

A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem, a munkámat annak megfelelően végzem. Reám nézve kötelezőnek ismerem el és egy példányát a mai napon átvettem. Budapest, 2013. szeptember 1. ...................... munkavállaló

Kapja: Munkavállaló MOB, Sportszövetség, Sportszervezet részéről kijelölt utasítási joggyakorló személy munkaügy MOB, Sportszövetség, Sportszervezet

5