Moestuin van Jagtlust Boerderijnummer: 2035

Jaarverslag Januari 2014 - december 2014

Moestuin van Jagtlust Boerderijnummer: 2035

Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg

2015-03-18_2035_Moestuin_van_Jagtlust_jaarverslag_2014-1.pdf

Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij:

Moestuin van Jagtlust

Adres:

Leeuwenlaan 44a

Postcode:

1243KB

Woonplaats:

's Graveland

Provincie:

Noord-Holland

Land:

Nederland

Website:

www.moestuinvanjagtlust.nl

E-mailadres:

[email protected]

Gegevens 1e contactpersoon Naam:

Dianne van As-van Kampen

Adres:

Leeuwenlaan 48d

Postcode:

1243KB

Woonplaats:

's Graveland

Land:

Nederland

Telefoonnummer:

0355338356

Mobiel nummer:

0642942617

E-mailadres:

[email protected]

Jaarverslag opgesteld door:

Dianne van As-van Kampen

Datum laatste wijziging

Overige betrokkenen:

F. Dronkers

18-3-2015 12:18

2015-03-18_2035_Moestuin_van_Jagtlust_jaarverslag_2014-1.pdf 2

Het algemene beeld van het afgelopen jaar Nog maar 2 jaar geleden was de Moestuin een complete woestenij vol bramen en brandnetels. Er werd nog druk gebouwd aan de Veldschuur en de loods. En kijk nou eens! In de moestuin liggen inmiddels mooi aangelegde en onderhouden moestuinbedden. Er is een boomgaard met 50 bijzondere fruitbomen, die allemaal goed zijn aangeslagen. We hebben aaibare schaapjes in de wei. Er zijn tafels getimmert. Er zijn geneeskrachtige kruiden in sierlijk vormgegeven bedden, er is een bloemenperk aangelegd bij de loods. We hebben er een timmerwerkplaats bijgekregen waar een begin is gemaakt met het restaureren van de gnoe-stal op het landgoed Gooilust. Voor het tweede jaar leveren we groenten aan de biologische kraam op de markt van Hilversum en aan restaurant Puur Smaeck. Sinds 18 augustus 2014 is de Moestuin van Jagtlust bij Aeqor erkend als leerbedrijf. In september startte een van onze deelnemers als stagiaire van de BBL opleiding zorgboer en ondernemer aan de Warmonderhof in Dronten. Zijn opleiding wordt gefinancierd door Stichting Landzijde. Voor de inrichting van de professionele keuken hebben we een subsidie ontvangen van het regionale Rabo goededoelen fonds. Er worden voor de lunches van de tuinders dagelijks verse salades en soepen bereid. En zo kunnen we nog wel een poosje doorgaan..... Het is ongelooflijk wat er in korte tijd met en dankzij iedereen is bereikt. En nog mooier is misschien nog wel hoe iedereen zijn draai heeft gevonden op de tuin, samenwerkt en voor elkaar van betekenis is. Dat is hartverwarmend en van onschatbare waarde. Als we aan de moestuin dachten en aan wat het zou kunnen worden, droomden we de woorden "Zo komt de mens tot bloei". We hebben het tot ons beeldmerk gemaakt. We gaan in 2015 door met elkaar om deze woorden tot werkelijkheid te maken. Met dank voor ieders unieke, prachtige bijdrage. Een vooruitblik op 2015 In 2015 zullen we de bloempluktuin inrichten en de gnoestal wordt een volwaardig onderdeel van ons zorgaanbod. We gaan verder professionaliseren met het Resultaatmeetsysteem van Stichting Landzijde. Als vervolg op de gezonde lunches op de tuin, willen we deelnemers bewust maken van gezondheid en welzijn door middel van het aanbieden van een cursus 'vitale voeding'. Vanwege de verantwoordelijkheid van gemeenten voor de zorg vanaf 2015 zoeken we actief de samenwerking met de ons omringende gemeenten op.

De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers Aantal deelnemers: Doelgroep

begin

instroom

uitstroom

eind

Sociale dienst

4

4

1

7

Psychiatrische achtergrond

2

2

1

3


Verstandelijke beperking

0

1

0

1

Demente ouderen

0

5

1

4

totaal

6

10

3

15

Reden uitstroom: Achteruitgang lichamelijke gezondheid, combinatie werken en reizen werd te zwaar. Overgang naar restaurant Puur smaeck Scholing en ontwikkeling Mira Kho (zorgbegeleider) en Willem Bavelaar (vrijwilliger) hebben in december 2014 een BHV training succesvol afgerond. Dianne van As (zorgbegeleider) heeft in maart 2014 een BHV herhalingstraining gevolgd. De kwaliteitsavonden van Landzijde zijn bijgewoond op 26 maart en 12 mei. Besproken onderwerpen: WMO en resultaatmeetsysteem. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? In 2015 zal verdere focus worden aangebracht in de te behalen opleidingsdoelen in relatie tot de ontwikkelingen in de moestuin.


Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden?

Nee

Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen?

Nee

Zijn er meldingen van klachten?

Nee

Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest?

Ja

Overzicht

Vervolgactie

Afgerond?

18-11-2014, rondetafel gesprek met deelnemers

aanpassen verzamelplaats

Ja

evaluatiegesprekken, gemiddeld 2/deelnemer, met deelnemers aangemeld vanuit Landzijde wordt 4 maanden na de start een evaluatie gesprek gevoerd. Vervolgens jaarlijks een evaluatie waarbij de deelnemers, zijn ouder of begeleider, de regiocoordinator van Landzijder en de zorgbegeleider aanwezig is. Met deelnemers vanuit de gemeente Hilversum vind om de 3 maanden een evaluatiegesprek plaats. Aanwezig zijn de deelnemer, klantmanager en zorgbegeleider.

deelnemers zijn tevreden

Ja

resultaatmeetsysteem, ingevuld door 3 deelnemers

continueren en intensieveren door alle deelnemers met email in 2015 aan te melden voor RMS

Ja

Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Er is een start gemaakt met professionaliseren door een positieve evaluatie van het kwaliteitssysteem. In 2015 zullen d.m.v. resultaatmeetsyssteem, de klachtenprocedure en meldingen agressie en (bijna) ongevallen hieraan actief deelgenomen worden.


Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie

Gerealiseerd

Toelichten

Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? De actielijst van vorig jaar is leeg omdat dit het eerste jaarverslag is. Doelstellingen voor het komende jaar In mei 2015 is er een cursus vitale voeding om deelnemers inzicht te geven in het belang van gezonde voeding. Het resultaatmeetsysteem wordt geprofessionaliseert, hierover contact zoeken met Landzijde. Iedere deelnemer met email neemt deel aan RMS. Contacten met buurgemeenten Wijdemeeren en Bussum leggen om toename aantal deelnemers vanuit sociale dienst te vergroten tot 16 personen


Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Moestuin van Jagtlust

Datum: maart 2015

Boerderijnummer: 2035

Jaar: van 01-01-2015 tot 31-12-2015

Acties

Planning

Onderwerp actiepunt

Realisatie

Wie is verantwoordelijke

Begin datum

Eind datum

Begin datum

Actualisatie van de RI&E

D. van As

01-08-2014

31-08-2014

30-08-2014

Oefening calamiteitenplan

D. van As

01-09-2014

31-12-2014

Evaluatie gesprekken met deelnemers

regiocoordinator en zorgbegeleider

19-08-2014

31-12-2014

Tevredenheidonderzoek deelnemers

D. van As

01-09-2014

31-12-2014

Functioneringsgesprekken

D. van As

01-09-2014

31-12-2014

Actualisatie BHV

zorgbegeleider

01-03-2014

31-12-2014

29-03-2014

Opstellen jaarverslag

F. Dronkers, M. van Kampen

01-12-2014

28-02-2015

13-02-2015

Actualisatie van de RI&E

D. van As

01-04-2015

31-12-2015

Oefening calamiteitenplan

D. van As

01-03-2015

31-12-2015

Evaluatie gesprekken met deelnemers

D. van As

17-02-2015

31-12-2015

Tevredenheidonderzoek deelnemers

D. van As

16-02-2015

31-12-2015

Functioneringsgesprekken

D. van As

01-05-2015

31-12-2015

Actualisatie BHV

D. van As

01-03-2015

31-12-2015

Opstellen jaarverslag

F. Dronkers

01-01-2016

28-02-2016

Keuring brandblussers

M. Kho

01-10-2015

31-12-2015

Eind datum

Jaarlijks terugkerende acties (2014)

11-07-2014

Jaarlijks terugkerende acties (2015)


7

Controle van de EHBO middelen

D. van As

01-09-2015

01-12-2015

Actueel houden kwaliteitssyteem

D. van As

01-04-2015

01-07-2015

2.5.2 inwerkprocedure nieuwe medewerkers beschrijven

D. van As

01-03-2015

01-07-2015

5.6.8 procedure ontruimingsplan beschrijven en uitvoeren

D. van As

15-03-2015

01-04-2015

4.7.3 Klachtenprocedure vrijwilligers en medewerkers beschrijven

D. van As/F. Dronkers

15-03-2015

01-07-2015

2.3.2 afspraken maken over scholing en ontwikkeling

M. Kho/ D. van As

15-03-2015

01-09-2015

4.5.3 -> Zijn er individuele aanvullende afspraken op papier vastgelegd en ondertekend? Nee -> Waarom niet?

D. van As

01-09-2014

31-12-2014

20-08-2014

30-08-2014

4.7.3 -> Is er een klachtenprocedure voor de medewerkers? Nee -> Waarom niet?

F. Dronkers, M. Kho, D. van As en M. van Kampen

01-09-2014

01-12-2014

01-03-2015

15-03-2015

2.3.2 -> Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? Ja -> Welke en met wie?

D. van As

01-09-2014

31-12-2014

01-03-2015

15-03-2015

4.2.2 -> Zijn er individuele afspraken over het gebruik van machines, werktuigen en apparaten op papier vastgelegd? Nee -> Waarom niet?

M. van Kampen

01-08-2014

31-12-2014

25-08-2014

30-08-2014

5.6.7.2 -> Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers?

D. van As

01-08-2014

31-12-2014

30-08-2014

5.6.8 -> Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend?

D. van As

01-08-2014

31-12-2014

30-08-2014

15-03-2015

2.5.2 -> Worden nieuwe medewerkers volgens

D. van As

01-09-2014

31-12-2014

01-09-2014

15-03-2015

Acties vanuit kwaliteitssysteem


8

een vaste gang van zaken ingewerkt? Nee -> Waarom nog niet? (voeg dit punt toe aan de actielijst) klachtenprocedure vrijwilligers en medewerkers

D. van As/F. Dronkers

01-01-2015

31-03-2015

01-03-2015

15-03-2015

BHV diploma behalen

M. Kho

01-09-2014

31-10-2014

15-09-2014

15-12-2014

stageovereenkomst toevoegen 2.6.1.

D. van As

15-09-2014

30-09-2014

15-09-2014

preventiemedewerker benoemen

vennoten

01-09-2014

01-11-2014

15-09-2014

HACCP behalen

M. Kho

15-03-2015

01-07-2015

cursus vitale voeding ontwikkelen en uitvoeren

D. van As

01-04-2014

01-07-2015

contact leggen buurtgemeenten

vennoten

15-05-2015

01-10-2015

Rondetafelgesprek 28 mei 2015

D. van As

20-05-2015

29-05-2015

Rondetafelgesprek 27 augustus

D. van As

20-08-2015

28-08-2015

Rondetafelgesprek 26 november

D.van As

20-11-2015

27-11-2015

Rondetafelgesprek, 17 maart 2015

D. van As

01-03-2015

01-04-2015

Overige acties


9

Opmerkingen bijlage(n) Het betreft een jaarverslag van onze stichting en VOF.


Moestuin van Jagtlust Boerderijnummer: 2035

Recommend Documents