MODUL VISI, MISI, TUGAS, DAN FUNGSI ORGANISASI

MODUL VISI, MISI, TUGAS, DAN FUNGSI ORGANISASI

PUSDIKLAT APARATUR BADAN PPSDM KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN 2013

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI............................................................................

i

A. Deskripsi Singkat.............................................................

1

B. Tujuan Pembelajaran.......................................................

2

C. Pokok Bahasan dan Sub Pokok Bahasan.......................

2

D. Metode.............................................................................

2

E. Alat Bantu dan Media.......................................................

2

F. Langkah-Langkah Pembelajaran.....................................

3

G. Bahan Pembelajaran........................................................

5

Struktur Organisasi Kementerian Kesehatan...................

6

Pokok Bahasan 1 Visi dan Misi Kementerian Kesehatan.............................

52

Pokok Bahasan 2 Visi dan Misi Eselon I dan II Kementerian Kesehatan 1.

Sekretariat Jenderal .................................................. a. Biro Perencanaan dan Anggaran ....................... b. Biro Kepegawaian.............................................. c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara ........... d. Biro Hukum dan Organisasi................................ e. Biro Umum......................................................... f. Pusat Data dan Informasi.................................... g. Pusat Kerjasama Luar Negeri............................. h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan........... i. Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan...... j. Pusat Komunikasi Publik..................................... k. Pusat Promosi Kesehatan.................................. l. Pusat Inteligensia Kesehatan.............................. m. Pusat Kesehatan Haji..........................................

53 53 53 55 55 56 56 57 58 59 60 60 61 61

2.

Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan.............

62

3.

Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan........................................... a. Sekretariat Direktorat Jenderal...........................

62 63

Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

i

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra................................................ c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung ........................................................... d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang.............................................................. e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular.............................................................. f. Direktorat Penyehatan Lingkungan. ................... 4.

5.

ii

Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak.................................................................. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan................................................................. a. Sekretariat Direktorat Jenderal........................... b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan........................................................... c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian............. d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan.......................................................... e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian........................................................

64 64 65 66 66

67

68 68 68 69 69 69

6.

Inspektorat Jenderal..................................................

69

7.

Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.... a. Sekretariat Badan............................................... b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan........................................................... c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik.............................................. d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat.......................................................... e. Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan Masyarakat................................

70 71

Orientasi CPNS di Lingkungan Kementerian Kesehatan

71 71 72 72

8.

Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan........................................ a. Sekretariat Badan............................................... b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan..................... c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur.......... d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan........................................................... e. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan...........................................................

72 73 73 74 75

75

Pokok Bahasan 2 Tugas dan Fungsi Eselon I, II, III, dan IV di Kementerian Kesehatan 1.

Sekretariat Jenderal .................................................. a. Biro Perencanaan dan Anggaran ....................... b. Biro Kepegawaian.............................................. c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara ........... d. Biro Hukum dan Organisasi................................ e. Biro Umum......................................................... f. Pusat Data dan Informasi.................................... g. Pusat Kerjasama Luar Negeri............................. h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan........... i. Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan...... j. Pusat Komunikasi Publik..................................... k. Pusat Promosi Kesehatan.................................. l. Pusat Inteligensia Kesehatan.............................. m. Pusat Kesehatan Haji..........................................

77 77 83 87 91 96 100 104 107 111 117 121 126 130

2.

Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan............. a. Sekretariat Direktorat Jenderal........................... b. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar............ c. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan......... d. Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik .............................................. e. Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik

134 134 138 146


154 161

iii

f. 3.

4.

5.

dan Sarana Kesehatan....................................... Direktorat Bina Kesehatan Jiwa..........................

Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan a. Sekretariat Direktorat Jenderal........................... b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra................................................ c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung ........................................................... d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang.............................................................. e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular.............................................................. f. Direktorat Penyehatan Lingkungan. ................... Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak.................................................................. a. Sekretariat Direktorat Jenderal........................... b. Direktorat Bina Gizi............................................ c. Direktorat Bina Kesehatan Ibu............................ d. Direktorat Bina Kesehatan Anak........................ e. Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif, dan Komplementer.......... f. Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga.. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan................................................................. a. Sekretariat Direktorat Jenderal........................... b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan........................................................... c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian........................................................ d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan.......................................................... e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi

iv


167

175 176 180 185 193 201 209

216 217 221 227 234 241 248

254 255 259 265 270

Kefarmasian........................................................

276

6.

Inspektorat Jenderal.................................................. a. Sekretariat Inspektorat Jenderal......................... b. Inspektorat I........................................................ c. Inspektorat II....................................................... d. Inspektorat III...................................................... e. Inspektorat IV...................................................... f. Inspektorat Investigasi........................................ g. Kelompok Jabatan Fungsional............................

283 283 287 288 288 289 290 291

7.

Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.... a. Sekretariat Badan............................................... b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan........................................................... c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik.............................................. d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat.......................................................... e. Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan Masyarakat................................

292 292

8.

Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan........................................ a. Sekretariat Badan............................................... b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan..................... c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur.......... d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan........................................................... e. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan...........................................................


297 301 305 310

314 315 319 324 328

332

v

MODUL MI. 01 VISI, MISI, TUGAS, DAN FUNGSI ORGANISASI

A. Dekripsi Singkat Dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsi Kementerian Kesehatan diperlukan pegawai negeri yang berintegritas dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip pelaksanaan tugas pemerintahan yang baik (good governance). Untuk mewujudkan prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan yang baik, diperlukan seorang pegawai negeri sipil yang dalam pelaksanaan tugas kedinasan dan kehidupan sehari-hari wajib bersikap dan berpedoman pada etika dalam bernegara, dalam penyelenggaraan pemerintahan, dalam berorganisasi, dalam bermasyarakat, serta terhadap diri sendiri dan sesama Pegawai Negeri Sipil.

Pemahaman terhadap etika dalam berorganisasi, bermasyarakat, terhadap diri sendiri dan sesama Pegawai Negeri Sipil akan mendorong seseorang akan melaksanakan tugas pokok dan fungsi dengan penuh tanggungjawab, profesionalisme, netralitas, dan bermoral tinggi; serta semangat jiwa korps, semangat nasionalisme dan mengutamakan kepentingan Negara di atas kepentingan pribadi atau golongan. Untuk itu, sebagai upaya memperoleh pegawai negeri sipil yang mampu mengenal lingkungan kerja dengan baik dan pada giliranya mampu mengembangkan kompetensinya untuk melakukan tugas dan fungsinya, maka perlu dilakukan upaya pengenalan visi, misi, tugas, dan fungsi organisasi Kementerian Kesehatan untuk menumbuh-kembangkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa dan dan Negara.


1

B. Tujuan Pembelajaran 1. Tujuan Pembelajaran Umum Setelah mengikuti materi ini, peserta mampu memahami tentang visi, misi, tugas, dan fungsi organisasi. 2. Tujuan Pembelajaran Khusus Setelah mengikuti materi ini, peserta mampu: 1. Menjelaskan tentang visi-visi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan. 2. Menjelaskan tentang misi-misi Kementerian Kesehatan.

di

eselon

I

dan

II

3. Menjelaskan tentang tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan. 4. Menjelaskan tentang fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan.

C. Pokok Bahasan dan Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. 4.

Visi-visi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan. Misi-misi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan. Tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan Fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan.

D. Metode Ceramah Tanya Jawab (CTJ) - Tugas baca E. Alat Bantu dan Media

-

2

Slide Komputer LCD


F. Langkah-langkah Pembelajaran Sesi 1: Pembahasan tentang Visi-visi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan. 1. Fasilitator menyapa peserta dengan ramah. Apabila belum berkenalan mulai dengan perkenalan. Sampaikan tujuan pembelajaran, sebaiknya dengan menggunakan bahan tayang. 2. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait dengan Visi-visi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan. Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart atau meta plan. 3. Fasilitator menyampaikan paparan tentang Visi-visi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan. 4. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan pendapatnya dan melakukan tanya jawab 5. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.

Sesi 2:

Pembahasan tentang Misi-misi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan

1. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait dengan Misi-misi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan. Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart atau meta plan. 2. Fasilitator menyampaikan paparan tentang, Misi-misi di eselon I dan II Kementerian Kesehatan 3. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan pendapatnya dan melakukan tanya jawab 4. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.


3

Sesi 3: Tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan 1. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait dengan Tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan. Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart atau meta plan. 2. Fasilitator menyampaikan paparan tentang Tugas-tugas eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan 3. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan pendapatnya dan melakukan tanya jawab 4. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.

Sesi 4:

Pembahasan tentang Fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan

1. Fasilitator menggali pendapat/pemahaman peserta terkait Fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan. Tuliskan kata kunci pendapat mereka pada kertas flipchart atau meta plan. 2. Fasilitator menyampaikan paparan tentang Fungsi-fungsi di eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan 3. Berikan kesempatan kepada peserta untuk mengemukakan pendapatnya dan melakukan tanya jawab 4. Kaitkan pemaparan dengan pendapat/pemahaman yang dikemukakan oleh peserta agar mereka merasa dihargai.

4


G. Bahan Pembelajaran Berdasarkan Permenkes 1144 tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan, Kementerian Kesehatan terdiri atas 8 (delapan) eselon I yaitu: a. Sekretariat Jenderal; b. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan; c. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan; d. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak; e. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan; f. Inspektorat Jenderal; g. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan; h. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Masing-masing eselon I membawahi eselon II, III, dan IV yang secara rinci dijelaskan pada pokok bahasan-pokok bahasan dibawah ini.


5

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KESEHATAN Kementerian Kesehatan memiliki struktur organisasi sebagai berikut: 1. Sekretariat Jenderal Sekretariat Jenderal membawahi 14 setingkat eselon II, yang terdiri dari 5 (lima) Biro, 8 (delapan) Pusat dan 1 (satu) Sekretaris Konsil Kedokteran Indonesia yaitu: a. Biro Perencanaan dan Anggaran; Biro Perencanaan dan Anggaran membawahi 4 eselon III yaitu: 1) Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program; Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Perencanaan Strategis dan Kebijakan; b) Subbagian Program Pembangunan Kesehatan; dan c) Subbagian Tata Usaha Biro. 2) Bagian APBN I ; Bagian APBN I membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Perencanaan; b) Subbagian Anggaran; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. 3) Bagian APBN II ; Bagian APBN II membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Perencanaan; b) Subbagian Anggaran; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan 4) Bagian APBN III ; Bagian APBN III membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Perencanaan; b) Subbagian Anggaran; dan

6


c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan, dan d) Kelompok Jabatan Fungsional

b. Biro Kepegawaian; Biro Kepegawaian membawahi 4 eselon III yaitu: 1) Bagian Pengadaan Pegawai; Bagian Pengadaan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penyusunan Formasi dan Kebutuhan Pegawai; b) Subbagian Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil; dan c) Subbagian Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan Penugasan Khusus. 2) Bagian Mutasi Pegawai; Bagian Mutasi Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Kenaikan Pangkat; b) Subbagian Pemindahan dan Pemberhentian; dan c) Subbagian Informasi dan Tata Naskah. 3) Bagian Pengembangan Pegawai; Bagian Pengembangan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penilaian dan Pengembangan Karier; b) Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional; dan c) Subbagian Administrasi Tenaga Strategis. 4) Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai; Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Peraturan Kepegawaian; b) Subbagian Penghargaan dan Kesejahteraan Pegawai; dan c) Subbagian Tata Usaha Biro. 5) Kelompok Jabatan Fungsional. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

7

c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara; Biro Keuangan dan Barang Milik Negara membawahi 4 eselon III yaitu: 1) Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan; Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penatausahaan Penerimaan Negara Bukan Pajak; b) Subbagian Perbendaharaan; dan c) Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan Ganti Rugi. 2) Bagian Penyusunan Laporan Keuangan; Bagian Penyusunan Laporan Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan I; b) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan II; dan c) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan III. 3) Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan; Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Pengadaan; b) Subbagian Penyimpanan; dan c) Subbagian Tata Usaha Biro. 4) Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara; Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara terdiri atas: a) Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara; b) Subbagian Pemanfaatan Barang Milik Negara; dan c) Subbagian Penghapusan Barang Milik Negara. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

8


d. Biro Hukum dan Organisasi; Biro Hukum dan Organisasi membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Peraturan Perundang-Undangan; Bagian Peraturan Perundang-Undangan membawahi 3 eselon IV: a) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan I; b) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan II; dan c) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan III. 2) Bagian Pelayanan Hukum; Bagian Pelayanan Hukum membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Pertimbangan Hukum; b) Subbagian Bantuan Hukum; dan c) Subbagian Penyusunan Perjanjian 3) Bagian Kelembagaan; Bagian Kelembagaan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penataan Kelembagaan; b) Subbagian Analisis Jabatan; dan c) Subbagian Tata Usaha Biro. 4) Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja; Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Tata Laksana; b) Subbagian Akuntabilitas Kinerja dan Pelayanan Publik; dan c) Subbagian Fasilitasi Sistem dan Prosedur Desentralisasi Kesehatan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.


9

e. Biro Umum. Biro Umum terdiri membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol; Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Tata Usaha Menteri dan Staf Ahli; b) Subbagian Tata Usaha Sekretaris Jenderal; dan c) Subbagian Protokol. 2) Bagian Tata Usaha Kementerian ; Bagian Tata Usaha Kementerian membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Tata Usaha Perjalanan Dinas Pejabat; b) Subbagian Kearsipan; dan c) Subbagian Tata Usaha Biro 3) Bagian Rumah Tangga; Bagian Rumah Tangga membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Urusan Dalam; b) Subbagian Pemeliharaan; dan c) Subbagian Pengamanan. 4) Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal; Bagian Keuangan dan Gaji membawahi 3 eselon IV yaitu:

Sekretariat

a) Subbagian Keuangan; b) Subbagian Gaji; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

10


Jenderal

f.

Pusat Data dan Informasi Pusat Data dan Informasi membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Evaluasi; b) Subbagian Keuangan; dan c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. 2) Bidang Statistik Kesehatan; Bidang Statistik Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Statistik Derajat dan Upaya Kesehatan; dan b) Subbidang Statistik Lingkungan dan Sumber Daya Kesehatan. 3) Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi; Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Analisis Data Kesehatan; dan b) Subbidang Diseminasi Informasi. 4) Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data; Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pengembangan Sistem Informasi; dan b) Subbidang Bank Data. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

g. Pusat Kerjasama Luar Negeri Pusat Kerjasama Luar Negeri membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

11

Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Administrasi Hubungan Luar Negeri; b) Subbagian Perencanaan dan Evaluasi; dan c) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum 2) Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral; Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral; dan b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Multilateral. 3) Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional; Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional I; dan b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional II. 4) Kelompok Jabatan Fungsional.

h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Evaluasi; b) Subbagian Keuangan; dan c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. 2) Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan; Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pencegahan dan Mitigasi; dan b) Subbidang Kesiapsiagaan.

12


3) Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan; Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Tanggap Darurat; dan b) Subbidang Pemulihan. 4) Bidang Pemantauan dan Informasi; Bidang Pemantauan dan Informasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pemantauan; dan b) Subbidang Informasi. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

i.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Anggaran; b) Subbagian Sistem Informasi, Monitoring, dan Evaluasi; dan c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. 2) Bidang Pembiayaan Kesehatan; Bidang Pembiayaan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pengembangan Perhitungan Biaya Kesehatan; dan b) Subbidang Analisis Pemanfaatan Biaya Kesehatan. 3) Bidang Jaminan Kesehatan; Bidang Jaminan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu:


13

a) Subbidang Jaminan Kesehatan Penerima Upah dan Sukarela; dan b) Subbidang Jaminan Kesehatan Non Penerima Upah. 4) Bidang Kendali Pelayanan;

Mutu

dan

Pengembangan

Jaringan

Bidang Kendali Mutu dan Pengembangan Pelayanan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Kendali Mutu; dan b) Subbidang Pengembangan Jaringan.

Jaringan

5) Kelompok Jabatan Fungsional.

j.

Pusat Komunikasi Publik Pusat Komunikasi Publik membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Evaluasi; b) Subbagian Keuangan; dan c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. 2) Bidang Media Massa dan Opini Publik; Bidang Media Massa dan Opini Publik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Media Massa; dan b) Subbidang Opini Publik. 3) Bidang Pelayanan Informasi Publik; Bidang Pelayanan Informasi Publik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Publikasi dan Layanan Informasi; dan b) Subbidang Perpustakaan dan Dokumentasi.

14


4) Bidang Hubungan Antar Lembaga; Bidang Hubungan Antar Lembaga membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Hubungan Kementerian dan Lembaga; dan b) Subbidang Hubungan Lembaga Non Pemerintah. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

k. Pusat Promosi Kesehatan Pusat Promosi Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Evaluasi; b) Subbagian Keuangan; dan c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. 2) Bidang Advokasi dan Kemitraan; Bidang Advokasi dan Kemitraan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Advokasi; dan b) Subbidang Kemitraan. 3) Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat; Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pemberdayaan Masyarakat; dan b) Subbidang Peran Serta Masyarakat. 4) Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat dan Promosi Kesehatan; Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat dan Promosi Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pengembangan Metode; dan b) Subbidang Pengembangan Teknologi. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

15

5) Kelompok Jabatan Fungsional. l.

Pusat Inteligensia Kesehatan Pusat Intelegenasia Kesehatan membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Anggaran; dan b) Subbagian Keuangan dan Umum. 2) Bidang Pemeliharaan Inteligensia Kesehatan;

dan

Peningkatan

Kemampuan

Bidang Pemeliharaan dan Peningkatan Kemampuan Inteligensia Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Inteligensia Anak;dan b) Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut Usia. 3) Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan; Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Inteligensia Anak;dan b) Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut Usia. 4) Kelompok Jabatan Fungsional.

m. Pusat Kesehatan Haji Pusat Kesehatan Haji membawahi 2 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya Kesehatan Haji;

16


Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pelayanan Kesehatan Haji; dan b) Subbidang Pendayagunaan dan Pengembangan Sumber Daya Kesehatan Haji. 2) Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji; Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Peningkatan Kesehatan Haji; dan b) Subbidang Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji. 3) Subbagian Tata Usaha; 4) Kelompok Jabatan Fungsional.

2. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan membawahi 6 eselon II yaitu: a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Sekretariat DIrektorat Jenderal membawahi 5 eselon III yaitu: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program; b) Subbagian Data dan Informasi; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan 2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Hukum; b) Subbagian Organisasi; dan c) Subbagian Hubungan Masyarakat. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

17

3) Bagian Keuangan; Bagian keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Anggaran; b) Subbagian Perbendaharaan; dan c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi. 4) Bagian Kepegawaian dan Umum; Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Kepegawaian; b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan c) Subbagian Rumah Tangga. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar; Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Dasar; Subdirektorat Bina Pelayanan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Kesehatan

Dasar

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

18


3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga; Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Keluarga

4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia Lanjut dan Pelayanan Darah; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia Lanjut dan Pelayanan Darah membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan;

di

Daerah

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan di Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan; Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan membawahi 5 eselon II, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok Jabatan Fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Umum Publik; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Umum Publik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

19

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Umum Privat; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Umum Privat membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Pendidikan; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Pendidikan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain; Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; dan 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

20


d. Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik; Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan Kelompok Jabatan Fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar; Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Dasar

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum; Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Khusus; Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Khusus membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan; Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan Keterapian Fisik; Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan Keterapian Fisik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

21

6) Subbagian Tata Usaha; dan 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

e. Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana Kesehatan; Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana Kesehatan membawahi 5 eselon III, SUbbagian Tata Usaha, dan Kelompok Jabatan Fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi; Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi; Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi; Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan; Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Peralatan Medis di Fasilitas Pelayanan Kesehatan;

22


Subdirektorat Bina Peralatan Medis di Fasilitas Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; dan 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

f.

Direktorat Bina Kesehatan Jiwa. Direktorat Bina Kesehatan Jiwa membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan Jabatan Fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas Pelayanan Kesehatan; Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasililitas Pelayanan Kesehatan; Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasililitas Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan Jiwa; Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan Jiwa membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan Masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), Rokok, dan alkohol; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

23

Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan Masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), Rokok, dan alkohol membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko; Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; dan 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

3. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit Lingkungan membawahi 6 eselon II yaitu:

dan

Penyehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program; b) Subbagian Data dan Informasi; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. 2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV yaitu:

24


a) Subbagian Hukum; b) Subbagian Organisasi; dan c) Subbagian Hubungan Masyarakat. 3) Bagian Keuangan; Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) pengelolaan anggaran; b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi. 4) Bagian Kepegawaian dan Umum; Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Kepegawaian; b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan c) Subbagian Rumah Tangga. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra; Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Surveilans dan Respon Kejadian Luar Biasa (KLB); Subdirektorat Surveilans dan Respon Kejadian Luar Biasa (KLB) membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Imunisasi; Subdirektorat Imunisasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.


25

3) Subdirektorat Karantina Kesehatan dan Pelabuhan Subdirektorat Karantina Kesehatan dan Pelabuhan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Kesehatan Kesehatan

4) Subdirektorat Kesehatan Matra; Subdirektorat Kesehatan Matra membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subbagian Tata Usaha; 6) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung; Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis; Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Pengendalian Acquired Immune Deficiency dan Syndrome (AIDS) dan Penyakit Menular Seksual Subdirektorat Pengendalian Acquired Immune Deficiency dan Penyakit Menular Seksual membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

26


3) Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan Akut; Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan Akut membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran Pencernaan; Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran Pencernaan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia; Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang membawahi 5 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Pengendalian Malaria; Subdirektorat Pengendalian Malaria membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis; Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis membawahi 2 eselon IV yaitu: Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

27

a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Pengendalian Zoonosis; Subdirektorat Pengendalian Zoonosis membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan; Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Pengendalian Vektor; Subdirektorat Pengendalian Vektor membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular membawahi 5 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung Pembuluh Darah; Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung Pembuluh Darah membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

28


dan dan

2) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan Penyakit Metabolik; Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan Penyakit Metabolik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker; Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Degeneratif; Subdirektorat Pengendalian Penyakit Degeneratif membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Kronis

dan

Kronis

dan

5) Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan dan Tindak Kekerasan; Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan dan Tindak Kekerasan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

f.

Direktorat Penyehatan Lingkungan. Direktorat Penyehatan Lingkungan membawahi 5 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar;


29

Subdirektorat Penyehatan Air dan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Sanitasi

2) Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan Tempat Umum; Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan Tempat Umum membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Dasar

TempatTempat-

3) Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat; Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan; Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi; Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; dan 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

4. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak membawahi 6 eselon II yaitu:

30


a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program; b) Subbagian Data dan Informasi; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. 2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Hukum; b) Subbagian Organisasi; dan c) Subbagian Hubungan Masyarakat. 3) Bagian Keuangan; Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Anggaran; b) Subbagian Perbendaharaan; dan c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi. 4) Bagian Kepegawaian dan Umum; Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Kepegawaian; b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan c) Subbagian Rumah Tangga 5) Kelompok Jabatan Fungsional. b. Direktorat Bina Gizi; Direktorat Bina Gizi membawahi 5 eselon III, Subbagian tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Gizi Makro; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

31

Subdirektorat Bina Gizi Makro membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Bina Gizi Mikro; Subdirektorat Bina Gizi Mikro membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Gizi Klinik; Subdirektorat Bina Gizi Klinik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan; Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi; Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Kesehatan Ibu; Direktorat Bina Kesehatan Ibu membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil;

32


Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas; Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Kesehatan Maternal Dengan Pencegahan Komplikasi; Subdirektorat Bina Kesehatan Maternal Dengan Pencegahan Komplikasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Keluarga Berencana; Subdirektorat Bina Keluarga Berencana membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi; Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; dan 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Direktorat Bina Kesehatan Anak; Direktorat Bina Kesehatan Anak membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

33

1) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi; Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra Sekolah; Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra Sekolah membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan Berisiko; Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan Berisiko membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Balita Balita

4) Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan Remaja; Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan Remaja membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak; Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Subbagian Tata Usaha; dan 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

34


Anak

e. Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif, dan Komplementer; Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif, dan Komplementer membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Keterampilan; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Keterampilan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Tradisional

2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Ramuan; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Ramuan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi.

Tradisional

Tradisional

Tradisional

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif Dan Komplementer; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif Dan Komplementer membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Penapisan Dan Kemitraan; Subdirektorat Bina Penapisan Dan Kemitraan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subbagian Tata Usaha; 6) Kelompok Jabatan Fungsional.


35

f.

Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga. Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 2) Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja; Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 3) Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja; Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 4) Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja; Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 5) Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga; Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi; dan b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. 6) Sub Bagian Tata Usaha; 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

36


5. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian membawahi 5 eselon II yaitu:

dan

Alat

Kesehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program; b) Subbagian Data dan Informasi; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. 2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Hukum; b) Subbagian Organisasi; dan c) Subbagian Hubungan Masyarakat. 3) Bagian Keuangan; Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Anggaran; b) Subbagian Perbendaharaan; dan c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi. 4) Bagian Kepegawaian dan Umum; Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Kepegawaian; b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; dan c) Subbagian Rumah Tangga. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.


37

b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat; Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Analisis Harga Obat; dan b) Seksi Standardisasi Harga Obat . 2) Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Kesehatan; Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Perencanaan Penyediaan Obat Perbekalan Kesehatan; dan b) Seksi Pemantauan Ketersediaan Obat Perbekalan Kesehatan .

Perbekalan Perbekalan Publik dan Publik dan

3) Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; dan b) Seksi Bimbingan dan Pengendalian Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan. 4) Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Pemantauan Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; dan

38


b) Seksi Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan. 5) Subbagian Tata Usaha; dan 6) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian; Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Standardisasi; Subdirektorat Standardisasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi Pelayanan Kefarmasian; dan b) Seksi Standardisasi Penggunaan Obat Rasional. 2) Subdirektorat Farmasi Komunitas; Subdirektorat Farmasi Komunitas membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Pelayanan Farmasi Komunitas; dan b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Komunitas. 3) Subdirektorat Farmasi Klinik; Subdirektorat Farmasi Klinik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Pelayanan Farmasi Klinik; dan b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Klinik. 4) Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional; Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Promosi Penggunaan Obat Rasional; dan b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Penggunaan Obat Rasional. 5) Subbagian Tata Usaha; 6) Kelompok Jabatan Fungsional. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

39

d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan; Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan; Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Alat Kesehatan Elektromedik ; dan b) Seksi Alat Kesehatan Non Elektromedik 2) Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga; Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Produk Diagnostik Invitro; dan b) Seksi Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga. 3) Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga; Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Inspeksi Produk; dan b) Seksi Inspeksi Sarana Produksi dan Distribusi. 4) Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi; Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi Produk; dan b) Seksi Standardisasi dan Sertifikasi Produksi dan Distribusi. 5) Subbagian Tata Usaha; dan 6) Kelompok Jabatan Fungsional.

40


e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat Tradisional; Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat Tradisional membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi Produksi dan Distribusi; dan b) Seksi Perizinan Sarana Produksi dan Distribusi. 2) Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan; Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Standardisasi Produksi Kosmetika dan Makanan; dan b) Seksi Perizinan Sarana Produksi Kosmetika. 3) Subdirektorat Produksi dan Distribusi Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Sediaan Farmasi Khusus; Subdirektorat Produksi dan Distribusi Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Sediaan Farmasi Khusus membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Narkotika, Psikotropika, dan Prekursor Farmasi; dan b) Seksi Sediaan Farmasi Khusus. 4) Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat; Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Seksi Analisis Obat dan Bahan Baku Obat; dan b) Seksi Kerjasama. 5) Subbagian Tata Usaha; dan 6) Kelompok Jabatan Fungsional.


41

6. Inspektorat Jenderal Inspektorat Jenderal membawahi 6 eselon II dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: a. Sekretariat Inspektorat Jenderal; Sekretariat Inspektorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program; dan b) Subbagian Informasi dan Dokumentasi. 2) Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan; Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan I; dan b) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan II. 3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan; Bagian Keuangan dan Perlengkapan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Keuangan; dan b) Subbagian Perlengkapan dan Rumah Tangga. 4) Bagian Umum; Bagian Umum membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Kepegawaian; dan b) Subbagian Tata Usaha. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

42


b. Inspektorat I; Inspektorat I membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; dan 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor. c. Inspektorat II; Inspektorat II membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; dan 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor. d. Inspektorat III; Inspektorat III membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; dan 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor. e. Inspektorat IV; Inspektorat IV membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; dan 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor. f.

Inspektorat Investigasi; Inspektorat Investigasi membawahi 1 eselon IV dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; dan 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

g. Kelompok Jabatan Fungsional.

7. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan membawahi 5 eselon II yaitu:


43

a. Sekretariat Badan; Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Perencanaan dan Anggaran; Bagian Perencanaan dan Anggaran membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program; b) Subbagian Anggaran; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. 2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian; Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Hukum dan Organisasi; b) Subbagian Pengadaan dan Mutasi Pegawai; dan c) Subbagian Pengembangan Pegawai. 3) Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi; Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Jaringan Informasi Ilmu Pengetahuan dan Teknologi dan Kerja Sama; b) Subbagian Dokumentasi, Publikasi, dan Perpustakaan; dan c) Subbagian Diseminasi dan Hubungan Masyarakat. 4) Bagian Keuangan dan Umum; Bagian Keuangan dan Umum membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Keuangan; b) Subbagian Tata Usaha; dan c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

44


b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan; Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 3 eselon III yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; 2) Bidang Biomedis; Bidang Biomedis membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Biomedis Manusia; dan b) Subbidang Biomedis Non Manusia. 3) Bidang Teknologi Dasar Kesehatan. Bidang Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Teknologi Dasar Pengendalian Penyakit; dan b) Subbidang Teknologi Dasar Farmasi, Perbekalan Kesehatan, Gizi, dan Makanan;

c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik; Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; 2) Bidang Teknologi Terapan Kesehatan; Bidang Teknologi Terapan Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Teknologi Terapan Farmasi dan Kedokteran; dan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

45

b) Subbidang Teknologi Terapan Gizi dan Makanan. 3) Bidang Epidemiologi Klinik. Bidang Epidemiologi Klinik membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Menular; dan b) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Tidak Menular.

d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat; Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; 2) Bidang Upaya Kesehatan; Bidang Upaya Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Upaya Kesehatan Kelompok Rentan; dan b) Subbidang Upaya Kesehatan Masyarakat. 3) Bidang Sumber Daya Kesehatan. Bidang Sumber Daya Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Sumber Daya Manusia. b) Subbidang Fasilitas dan Perbekalan.

e. Pusat Humaniora, Kebijakan Pemberdayaan Masyarakat.

Kesehatan,

dan

Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan Masyarakat membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; dan

46


b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; 2) Bidang Humaniora Kesehatan; Bidang Humaniora Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Sosial, Ekonomi, dan Budaya; dan b) Subidang Hukum dan Etika. 3) Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat. Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Analisis Kebijakan; dan b) Subbidang Perilaku dan Peran Serta Masyarakat.

8. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Badan Pengembanagn dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 5 eselon II yaitu: a. Sekretariat Badan; Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Program dan Anggaran; b) Subbagian Data dan Informasi; dan c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. 2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Hukum; b) Subbagian Organisasi; dan c) Subbagian Hubungan Masyarakat. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

47

3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan; Bagian Keuangan dan Perlengkapan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Perbendaharaan; b) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi; dan c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan. 4) Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha. Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Pengembangan Pegawai; b) Subbagian Perencanaan dan Mutasi Pegawai; dan c) Subbagian Tata Usaha dan Gaji.

b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbidang Analisis Kebutuhan; dan b) Subbidang Program dan Pelaporan. 2) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dalam Negeri; Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dalam Negeri membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbidang Distribusi Sumber Daya Manusia Kesehatan; dan b) Subbidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan.

48


3) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Luar Negeri; Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dalam Negeri membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Indonesia ke Luar Negeri; dan b) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Asing di Indonesia. 4) Subbagian Tata Usaha; 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur; Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur membawahi 3 eselon III, 1 eselon IV (Subbagian Tata Usaha), dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian Mutu; Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian Mutu membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Perencanaan dan Pengembangan; dan b) Subbidang Pengendalian Mutu. 2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan; Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan; dan b) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Manajemen Kesehatan. 3) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional Kesehatan;


49

Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Kesehatan; dan b) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Kesehatan. 4) Subbagian Tata Usaha; dan 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan; Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bidang Program dan Pengembangan; Bidang Program dan Pengembangan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Program; dan b) Subbidang Pengembangan. 2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan; Bidang Pendidikan dan Pelatihan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pendidikan; dan b) Subbidang Pelatihan. 3) Bidang Pengendalian Mutu; Bidang Pengendalian Mutu membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Standardisasi; dan b) Subbidang Pemantauan. 4) Subbagian Tata Usaha; dan 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

50


e. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional sebagai berikut: 1) Bidang Perencanaan dan Program; Bidang Perencanaan dan Program membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Perencanaan; dan b) Subbidang Program. 2) Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Kesehatan; Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Standardisasi Sumber Daya Kesehatan; dan b) Subbidang Sertifikasi Sumber Daya Kesehatan.

Manusia Manusia Manusia Manusia

3) Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 2 eselon IV yaitu: a) Subbidang Pendidikan Berkelanjutan; dan b) Subbidang Tugas Belajar Pendidikan Diploma dan Strata. 4) Subbagian Tata Usaha; dan 5) Kelompok Jabatan Fungsional


51

POKOK BAHASAN 1: VISI DAN MISI KEMENTERIAN KESEHATAN

1. Visi Kementerian Kesehatan “Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan” 2. Misi Kementerian Kesehatan 2010-2014 Untuk mencapai masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan ditempuh melalui misi sebagai berikut: 1. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. 2. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan. 3. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatan. 4. Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

52


POKOK BAHASAN 1: VISI DAN MISI ESELON I DAN II KEMENTERIAN KESEHATAN

Visi dan Misi 1. Sekretariat Jenderal a. Visi: Peningkatan kualitas pembinaan dan fasilitasi administrasi tingkat Kementerian dalam rangka terwujudnya masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat. b. Misi: 1) Melaksanakan koordinasi pengelolaan administrasi umum, hukum dan organisasi, keuangan dan BMN, kepegawaian, perencanaan dan anggaran serta konsil kedokteran. 2) Melaksanakan fasilitasi dan dukungan data dan informasi kesehatan, kebijakan kesehatan, promosi kesehatan, penanggulangan krisis, pembiayaan dan jaminan kesehatan, komunikasi publik, peningkatan dan penanggulangan intelegensia kesehatan.

Sekretariat Jenderal membawahi 5 eselon II yaitu: a. Biro Perencanaan dan Anggaran; 1) Visi: Tercapainya proses perencanaan dan penganggaran Kementerian Kesehatan yang akuntabel untuk mendukung masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan


53

2) Misi: a) Meningkatkan kualitas perencanaan strategis dan program pembangunan kesehatan b) Meningkatkan kualitas perencanaan program kesehatan yang berbasis bukti (Evidence based planning) c) Meningkatkan kualitas penganggaran program kesehatan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan. d) Menjamin pelaksanaan program dan kegiatan secara efektif dan efisien e) Menjamin tata kelola urusan tata usaha dan rumah tangga Biro yang baik

b. Biro Kepegawaian; 1) Visi: Peningkatan pembinaan dan fasilitasi administrasi Kementerian dalam rangka mewujudkan masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat 2) Misi: a) Menjamin ketersediaan. distribusi dan pemerataan tenaga kesehatan baik dalam jumlah maupun jenis di lingkungan Kementerian Kesehatan; b) Meningkatkan penyelenggaraan administrasi mutasi kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan; c) Meningkatkan fungsi koordinasi pelayanan administrasi kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan; d) Menerapkan sistem reward dan punishment pegawai di lingkungan Kementerian Kesehatan.

54


c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara; 1) Visi: Visi Biro Keuangan dan Barang Milik Negara Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan adalah Peningkatan Pengelolaan Administrasi Keuangan dan Barang Milik Negara di Lingkungan Kementerian Kesehatan mendukung terwujudnya Masyarakat Sehat Yang Mandiri dan Berkeadilan 2) Misi: Misi Biro Keuangan dan Barang Milik Negara Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan adalah: a) Meningkatkan kualitas pengelolaan administrasi keuangan dan barang milik negara Kementerian Kesehatan b) Meningkatkan kualitas Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) c) Meningkatkan koordinasi penyusunan laporan keuangan menuju terwujudnya Laporan Keuangan Kementerian Kesehatan dengan Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP)

d. Biro Hukum dan Organisasi; 1) Visi: Meningkatkan peranan dalam pelayanan prima hukum di bidang kesehatan serta penataan organisasi dan manajemen yang efisien dan efektif 2) Misi: a) menyelenggarakan penyusunan peraturan perundangundangan bidang kesehatan; b) memasyarakatkan dan menyebarluaskan produk – produk hukum bidang kesehatan;


55

c) memberikan bantuan hukum terhadap masalah hukum bidang kesehatan;

berbagai

d) mendokumentasikan berbagai peraturan perundangan; e) meningkatkan kualitas kemampuan dan keterampilan sumberdaya manusia di bidang hukum, organisasi dan manajemen; f)

melakukan penataan kelembagaan dan tatalaksana organisasi kesehatan;

g) mempersiapkan petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis.

e. Biro Umum. 1) Visi: Masyarakat Sehat yang Mandiri dan Berkeadilan 2) Misi: Untuk mencapai visi masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan ditempuh melalui misi sebagai berikut: a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatan. d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

f.

Pusat Data dan Informasi 1) Visi: Terwujudnya Sistem Informasi Kesehatan terintegrasi pada tahun 2014 yang mampu mendukung proses pembangunan

56


kesehatan dalam menuju masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan. 2) Misi: a) Memperkuat pengelolaan SIK yang meliputi andasan hukum, kebijakan dan program, advokasi dan koordinasi. b) Menstandarisasi indikator kesehatan agar dapat menggambarkan derajat kesehatan masyarakat c) Memperkuat sember data dan membangun jejaringnya dengan semua pemangku kepentingan termasuk swasta dan masyarakat madani. d) Meningkatkan pengelolaan data kesehatan yang meliputi pengumpulan, penyimpanan, dan analisis data serta diseminasi informasi e) Memperkuat sumber daya sistem informasi kesehatan yang meliputi pemanfaatan teknologi i nformasi dan komunikasi, sumber daya manusia, pemnbiayaan, srana dan prasarana f)

Menungkatkan budaya penggunan data dan informasi untuk penyelenggaraan upaya kessehatan yang efektif dan efisien setrta untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang baik dan bagi masyarakat luas.

g. Pusat Kerjasama Luar Negeri 1) Visi: Visi Pusat Kerjasama Luar Negeri, tetap merujuk kepada Visi Kementerian Kesehatan yaitu “Masyarakat Sehat Yang Mandiri dan Berkeadilan”. Dalam konteks kerjasama internasional bidang kesehatan, Visi dimaksud melingkupi mewujudkan global health yang berkeadilan khususnya bagi kepentingan developing countries dan least developing countries.


57

2) Misi: Untuk mewujudkan Visi di atas, ditetapkan empat misi yaitu: a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan. c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatan. d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik. Pusat Kerjasama Luar Negeri, dalam menunjang tercapainya misi Kementerian Kesehatan tersebut, telah melaksanakan kerjasama internasional, multilateral dan bilateral serta regional, yang menghasilkan berbagai dokumen-dokumen (MoU, LoI, Loan/Grant Agreement/Agreement lainnya dan pokok-pokok hasil kerjasama yang disepakati).

h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan 1) Visi: “Menurunnya Resiko Kesehatan akibat Krisis Kesehatan”. Penetapan visi tersebut didasarkan pada pengertian sesuai dengan harapan akan peran Pusat Penanggulangan Krisis dalam pencapaian Masyarakat Sehat yang Mandiri dan Berkeadilan. Sebagai pusat yang mengkoordinir penanggulangan krisis kesehatan, Pusat Penanggulangan Krisis harus berperan lebih aktif dan dinamis dengan meningkatkan sumber daya dan potensi yang ada agar mampu merespons secara cepat dan tepat krisis kesehatan yang muncul melalui koordinasi dan kemitraan dengan unit kerja terkait.

58


2) Misi: a) Mengembangkan pedoman dan kebijakan yang mendukung upaya penanggulangan krisis kesehatan. b) Meningkatkan keterpaduan melalui pengembangan jejaring penanggulangan krisis kesehatan. c) Meningkatkan kapasitas sumber daya kesehatan dalam penanggulangan krisis kesehatan yang bermutu dan merata. d) Menyediakan akses informasi bagi terselenggaranya penanggulangan krisis kesehatan yang cepat, tepat dan akurat. e) Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam penanggulangan krisis kesehatan.

i.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan 1) Visi: Jaminan Kesehatan membuat Rakyat Sehat 2) Misi: a) Mengadvokasi para pengambil keputusan, penentu kebijakan dan stakeholders lain dalam pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan b) Mengembangkan dan menata standarisasi dan perangkat kendali biaya dan kendali mutu dalam pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan c) Memfasilitasi dan memberdayakan masyarakat dalam pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan d) Memfasilitasi kemitraan dengan dunia usaha dengan mengembangkan model public private partnership e) Memfasilitasi terwujudnya SDM yang profesional di tingkat Pusat, Provinsi dan Kab/Kota dalam pelaksanaan pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

59

j.

Pusat Komunikasi Publik 1) Visi: Mewujudkan komunikasi yang mendorong seluruh pemangku kepentingan dalam pembangunan kesehatan

partisipasi mencapai

2) Misi: a) Menjadi ujung tombak yang terpercaya dan terpadu dalam kegiatan komunikasi yang menyangkut kebijakan program, pencapaian dan pandangan Kementerian Kesehatan b) Menjaga citra positif Kementerian Kesehatan

k. Pusat Promosi Kesehatan 1) Visi: Masyarakat Sehat yang Mandiri dan Berkeadilan 2) Misi: a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan. c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan. d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

60


l.

Pusat Inteligensia Kesehatan 1) Visi: Terwujudnya manusia Indonesia berdaya guna dan berkualitas melalui upaya kesehatan inteligensia menuju masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan, memiliki daya saing yang tinggi 2) Misi: a)

Meningkatkan peran serta aktif profesi dalam upaya kesehatan inteligensia

b)

Meningkatkan kesehatan intelegensi pemberdayaan masyarakat dan swasta

c)

Meningkatkan kerjasama lintas program dan lintas sektor

d)

Melindungi masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan inteligensia yang aman,bermanfaat dan bermutu

e)

Mengutamakan ketersediaan SDM yang mampu melakukan pelayanan kesehatan inteligensia

melalui

m. Pusat Kesehatan Haji 1) Visi: Visi Pusat Kesehatan Haji menginduk pada visi Sekretariat Jenderal 2) Misi: Misi Pusat Kesehatan Haji menginduk pada misi Sekretariat Jenderal


61

2. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan Visi dan misi di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan mulai dari eselon I sampai eselon II, sama dengan visi misi Kementerian Kesehatan a. Visi: Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan b. Misi: 1) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. 2) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan. 3) Menjamin ketersediaan kesehatan.

dan

pemerataan

sumberdaya

4) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

3. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan a. Visi: Visi sebagai lokomotif penelitian , pengawal kebijakan dan legitimator program pembangunan kesehatan berbasis bukti. b. Misi: Mengacu pada misi Kementerian Kesehatan, misi Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan meliputi: 1) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan

62


masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. 2) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. 3) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. 4) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan.

Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit Lingkungan membawahi 6 eselon II yaitu:

dan

Penyehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal; 1) Visi: Masyarakat sehat yang mandiri dalam pencegahan dan penanggulangan penyakit dan penyehatan lingkkungan serta berkeadilan. 2) Misi: 1. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. 2. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. 3. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. 4. Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

63

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra; 1) Visi: “Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan”

2) Misi: Untuk mencapai masyarakat sehat dan mandiri dan berkeadilan ditempuh melalui misi sebagai berikut: a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna,merata,bermutu, dan berkeadilan. c) Menjamin ketersediaan dan pemerataansumber daya kesehatan. d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung; 1) Visi: Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dalam Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular Langsung serta Berkeadilan 2) Misi: a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang aripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan. c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan. d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

64


d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang 1) Visi: Masyarakat Sehat Mandiri, Berkeadilan dan Bebas Dari Penularan Penyakit Bersumber Binatang. 2) Misi: a) Meningkatkan upaya pencegahan dan penanggulangan faktor resiko penyakit bersumber binatang. b) Meningkatkan upaya pencarian kasus dan pengobatan c) meningkatkan kegiatan surveilans vektor dalam rangka kewaspapenderita penyakit bersumber bintang. d) Meningkadaan dini penanggulangan wabah. e) Meningkatkan omunikasi, Informas dan Edukasi (KIE) dalam rangka pengendalian Penyakit Bersumber bInatang. f) Meningkatkan dan mengembangkan upaya penyehatan lingkungan wilayah bebas dari vektor penular penyakit. g) Meningkatkan dan mengembangkan upaya perilaku hidup sehat, bebas vektor penular penyakit. h) Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan dalam penanggulangan KLB/wabah dan bencana peyakit bersumber binatang. i) Meningkatkan dan mengembangkan perencanaan serta penyusunan kebijakan bedasarkan fakta penyakit bersumber binatang. j) Meningkatkan dan mengembangkan penggalangan kemitraan dalam rangka bebas vektor penular penyakit.


65

e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular 1) Visi: Masyarakat Sehat Yang Mandiri dalam Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Tidak Menular dan Berkeadilan 2) Misi: a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui pemberdayaan masyarkat termasuk swasta dan masyarkat madani dalam pencegahan dan penaggulangan penyakit tidak menular. b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya pencegahan dan penaggulangan penyakit tidak menular yang paripurna, merata, bermutu dan berkeadilan. c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan dalam pencegahan dan penaggulangan penyakit tidak menular. d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik dalam pencegahan dan penanggulangan penyakit tidak menular.

f.

Direktorat Penyehatan Lingkungan. 1) Visi: Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan 2) Misi: a) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. b) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan.

66


c) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan. d) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.

4. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak Visi dan misi di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu Dan Anak mulai dari eselon I sampai esleon II, sama dengan visi misi Kementerian Kesehatan a. Visi: Visi Ditjen Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak mengacu pada misi Kementerian Kesehatan yaitu; “Masyarakat Sehat Yang Mandiri Dan Berkeadilan” b. Misi: Misi Direktorat Jenderal Bina Gizi dan KIA adalah mendukung dan berperan aktif dalam misi Kementerian Kesehatan RI melalui Program Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak untuk mencapai masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan ditempuh melalui misi sebagai berikut: 1) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. 2) Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu, dan berkeadilan. 3) Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya Kesehatan 4) Menciptakan tata kelola kepemerintahan yang baik.


67

5. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan a. Visi: Pelayanan Kefarmasian Yang Berkualitas Dalam Penyediaan Obat, Penjaminan Mutu Obat Dan Alat Kesehatan b. Misi: 1.

Meningkatkan ketersediaan, keterjangkauan obat esensial.

pemerataan

2.

Meningkatkan pecan pemerintah daerah profesionalisme dalam manajemen logistik obat

3.

Meningkatkan penggunaan pelayanan kefarmasian

4.

Menciptakan iklim industri yang kondusif melalui penyusunan regulasi, standar dan pedoman yang dapat mengakomodir pengembangan di bidang farmasi dan makanan

5.

Meningkatkan keamanan, kesehatan dan PKRT

obat

mutu

Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian membawahi 5 eselon II yaitu:

rasional

dan

dan

dan dan melalui

manfaat

Alat

alat

Kesehatan

a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Visi dan misi Sekretariat Direktorat Jenderal mengacu pada visi dan misi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Visi dan misi Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mengacu pada visi dan misi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan

68


c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian; Visi dan misi Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian mengacu pada visi dan misi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan

d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan; 1) Visi: Alat kesehatan aman, bermutu, bermanfaat, terjangkau dan tepat guna 2) Misi: a) Melindungi masyarakat dari alat kesehatan yang dapat beriko terhadap kesehatan b) Melindungi masyarakat terhadap penggunaan alat kesehatan yang tidak tepat c) Meningkatkan keterjangkauan masyarakat terhadap alat kesehatan d) Memberikan pelayanan publik yang transparan e) Meningkatkan industri alat kesehatan dalam negeri

e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian. Visi dan misi Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian mengacu pada visi dan misi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan

6. Inspektorat Jenderal Visi dan misi eselon I dan II di lingkungan Inspektorat Jenderal adalah: a. Visi: Dengan berpedoman pada Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2010-2014, maka Visi Inspektorat Jenderal Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

69

Kementerian Kesehatan adalah Kementerian Kesehatan yang akuntabel, bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN). b. Misi: Untuk mencapai visi tersebut, ditetapkan misi Inspektorat Jenderal yaitu: 1)

Meningkatnya kualitas pengawasan intern di lingkungan Kementerian Kesehatan.

2)

Mencegah terjadinya penyimpangan terhadap pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan di Kementerian Kesehatan.

3)

Meningkatkan peran Inspektorat Jenderal dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel.

4)

Meningkatkan profesionalisme dan integritas aparatur pengawasan Kementerian Kesehatan.

7. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan a. Visi: Sebagai lokomotif penelitian, pengawal kebijakan dan legitimator program pembangunan kesehatan berbasis bukti. b. Misi: 1) Mengembangkan sumberdaya litbangkes 2) Mengembangan kerjasama strategis litbang dan iptek kesehatan 3) Menghasilkan rekomendasi untuk pembangunan kesehatan 4) Menghasilkan iptek kesehatan.

70


Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan membawahi 5 eselon II yaitu: a. Sekretariat Badan; Visi dan misi Sekretariat Badan menginduk pada visi dan misi Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.

b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan; Visi dan misi Sekretariat Badan menginduk pada visi dan misi Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.

c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik; 1) Visi: Menjadi institusi unggulan penelitian dan pengembangan di bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik 2) Misi a) Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui penelitian teknologi terapan kesehatan dalam bidangkedokteran dan farmasi. b) Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui penelitian teknologi terapan kesehatan dalam bidanggizi dan makanan. c) Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui penelitian dan epidemiologi klinis yang memenuhi standar ilmiah dan etika d) Menjadikan Badan Litbangkes menjadi koordinator penelitian klinis di Indonesia. e) Menjadikan Indonesia sebagai salah satu simpul (hub) penelitian klinis di Asia Tenggara


71

d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat; 1) Visi: Menjadi Pusat unggulan Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat 2) Misi: a) Menyelenggarakan Litbangkes yang berkualitas dan tepat guna b) Meningkatkan SDM Litbangkes yang mumpuni c) Menyediakan Manajemen Litbangkes yang profesional d) Menciptakan iklim ilmiah yang kondusif


Kesehatan,

dan

Visi dan misi Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan Masyarakat menginduk pada visi dan misi Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.

8. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan 1) Visi: Penggerak terwujudnya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan yang profesional dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan 2) Misi: a) Memenuhi jumlah, jenis dan mutu SDM kesehatan sesuai yang direncanakan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan

72


b) Menyerasikan pengadaan SDM kesehatan melalui pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan SDM kesehatan dalam mendukung pembangunan kesehatan c) Menjamin pemerataan, pemanfaatan, dan pengembangan SDM kesehatan dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM kesehatan e) Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan teknis serta dumber daya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan Badan Pengembanagn dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 5 eselon II yaitu: a. Sekretariat Badan; Visi dan misi Sekretariat Badan PPSDM sama dengan visi dan misi Badan PPSDM Kesehatan

b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; 1) Visi: Penggerak terwujudnya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan yang profesional dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan 2) Misi: a) Memenuhi jumlah, jenis dan mutu SDM kesehatan sesuai yang direncanakan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan b) Menyerasikan pengadaan SDM kesehatan melalui pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan SDM kesehatan dalam mendukung pembangunan kesehatan


73

c) Menajmin pemerataan, pemanfaatan, dan pengembangan SDM kesehatan dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM kesehatan e) Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan teknis serta dumber daya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan

c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur; 1) Visi: Aparatur kesehatan kompeten dan profesional dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan di Indonesia 2) Misi: a) Meningkatkan pendidikan dan pelatihan yang bernutu untuk menghasilkan aparatur kesehatan yang kompeten dan profesional dalam menyelenggarakan pembangunan kesehatan di Indonesia b) Meningkatkan pembinaan dan pengendalian mutu penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur kesehatan yang profesional, yang ditujukan bagi institusi pendidikan dan pelatihan, tenaga pelatih dan kependidikan dan latihan, maupun pendidikan dan pelatihan aparatur kesehatan c) Mengembangkan sumberdaya pendidikan dan pelatihan aparatur kesehatan yang memadai jumlah dan jenisnya, teralokasi dengan benar, dan termanfaatkan secara optimal guba menjamin penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur kesehatan yang berkualitas d) Mengembangkan pendidikan dan pelatihan aparatur sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan

74


teknologi, serta meningkatkan jejaring pendidikan dan pelatihan aparatur kesehatan antar berbagai pemangku kepentingan pendidikan dan pelatihan aparatur kesehatan

d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan; 1) Visi: Penggerak terwujudnya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan yang profesional dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan 2) Misi: a) Memenuhi jumlah, jenis dan mutu SDM kesehatan sesuai yang direncanakan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan b) Menyerasikan pengadaan SDM kesehatan melalui pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan SDM kesehatan dalam mendukung pembangunan kesehatan c) Menajmin pemerataan, pemanfaatan, dan pengembangan SDM kesehatan dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat d) Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM kesehatan e) Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan teknis serta dumber daya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan

e. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan. 1) Visi: Mewujudkan SDM kesehatan yang profesional


75

2) Misi: a) Meningkatkan kualitas perencanaan dan program kegiatan standarisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan SDM kesehatan b) Membangun dan mengembangkan standarisasi SDM kesehatan c) Melaksanakan penjaminan sertifikasi SDM kesehatan d) Meningkatkan kualitas pendidikan berkelanjutan

76

mutu

SDM

melalui

proses

kesehatan

melalui


POKOK BAHASAN 2: TUGAS DAN FUNGSI ESELON I DAN II KEMENTERIAN KESEHATAN

Tugas di masing-masing eselon I, II, III, dan IV Kementerian Kesehatan adalah sebagai berikut: 1. Sekretariat Jenderal Sekretariat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan Kementerian Kesehatan. Sekretariat Jenderal membawahi 5 eselon II, dengan tugas masingmasing sebagai berikut: a. Biro Perencanaan dan Anggaran Biro Perencanaan dan Anggaran mempunyai tugas melaksanakan koordinasi, penyusunan dan penetapan rencana strategis, kebijakan dan program serta Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN). Di lingkungan Biro Perencanaan dan Anggaran terdapat 4 eselon III dengan tugas tiap eselon III adalah: 1) Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan, dan penyusunan rencana dan anggaran, serta sinkronisasi dan keterpaduan program kegiatan prioritas.


77

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan, dan Program menyelenggarakan fungsi: a) penelaahan dan penyusunan rencana strategis dan kebijakan serta evaluasi dan analisis hasil pencapaian indikator program kegiatan prioritas bidang kesehatan; b) penelaahan dan penyusunan rencana dan anggaran belanja transfer bidang kesehatan, petunjuk teknis pelaksanaan kementerian/lembaga lain serta evaluasi dan analisis pelaksanaan kegiatan belanja transfer; dan c) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro, merekapitulasi hasil penetapan perencanaan dan anggaran, serta pencapaian hasil indikator yang tercantum dalam rencana kerja pemerintah dan kebijakan kesehatan yang bersifat prioritas.

Bagian Perencanaan Strategis, Kebijakan dan Program membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Perencanaan Strategis dan Kebijakan; Subbagian Perencanaan Strategis dan Kebijakan mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan rencana strategis dan kebijakan dalam rangka sinkronisasi dan integrasi program kegiatan prioritas bidang kesehatan serta evaluasi dan analisis hasil pencapaian indikator program kegiatan prioritas bidang kesehatan. b) Subbagian Program Pembangunan Kesehatan; Subbagian Program Pembangunan Kesehatan mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan rencana dan anggaran belanja transfer bidang kesehatan, petunjuk teknis pelaksanaan kementerian/lembaga lain serta evaluasi dan analisis pelaksanaan kegiatan belanja transfer.

78


c) Subbagian Tata Usaha Biro. Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas melakukan penyiapan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi, laporan, pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro, merekapitulasi hasil penetapan perencanaan dan anggaran, pencapaian hasil indikator yang tercantum dalam rencana kerja pemerintah, dan kebijakan kesehatan yang bersifat prioritas, serta pembuatan nota keuangan dan lampiran pidato Presiden. 2) Bagian APBN I Bagian APBN I mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan penyusunan rencana dan anggaran di bidang kesehatan berbasis kinerja, standar biaya, evaluasi, dan laporan program-program yang ada di bawah tanggung jawab Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan dan Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan bersumber dari belanja Kementerian baik Rupiah Murni, Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP), Badan Layanan Umum (BLU), maupun Pinjaman dan Hibah Luar Negeri (PHLN) untuk satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

APBN

I

a) penelaahan dan penyusunan rencana; b) penelaahan dan penyusunan anggaran; dan c) evaluasi dan pelaporan.

Bagian APBN I terdiri atas: a) Subbagian Perencanaan; Subbagian Perencanaan mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan rencana dan program Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

79

berbasis kinerja bidang kesehatan, petunjuk teknis perencanaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. b) Subbagian Anggaran; Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan anggaran dan dokumen anggaran berbasis kinerja serta standar pembiayaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan penyusunan data dan informasi anggaran, evaluasi dan laporan pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. 3) Bagian APBN II Bagian APBN II mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan penyusunan rencana dan anggaran di bidang kesehatan berbasis kinerja, standar biaya, evaluasi, dan laporan program-program yang ada di bawah tanggung jawab Sekretariat Jenderal, Inspektorat Jenderal, dan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan bersumber dari belanja Kementerian baik Rupiah Murni, Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP), Badan Layanan Umum (BLU), maupun Pinjaman dan Hibah Luar Negeri (PHLN) untuk satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.

80


Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

APBN

II

a) penelaahan dan penyusunan rencana; b) penelaahan dan penyusunan anggaran; dan c) evaluasi dan pelaporan. Bagian APBN II terdiri atas: a) Subbagian Perencanaan; Subbagian Perencanaan mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan rencana dan program berbasis kinerja bidang kesehatan, petunjuk teknis perencanaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. b) Subbagian Anggaran; Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan anggaran dan dokumen anggaran berbasis kinerja serta standar pembiayaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan penyusunan data dan informasi anggaran, evaluasi dan laporan, pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. 4) Bagian APBN III Bagian APBN III mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan penyusunan rencana dan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

81

anggaran di bidang kesehatan berbasis kinerja, standar biaya, evaluasi, dan laporan program-program yang ada di bawah tanggung jawab Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak, Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian dan Alat Kesehatan, dan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan bersumber dari belanja Kementerian baik Rupiah Murni, Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP), Badan Layanan Umum (BLU), maupun Pinjaman dan Hibah Luar Negeri (PHLN) untuk satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

APBN

III

a) penelaahan dan penyusunan rencana; b) penelaahan dan penyusunan anggaran; dan c) evaluasi dan pelaporan. Bagian APBN III terdiri atas: a) Subbagian Perencanaan; Subbagian Perencanaan mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan rencana dan program berbasis kinerja bidang kesehatan, petunjuk teknis perencanaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan. b) Subbagian Anggaran; Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan penelaahan dan penyusunan anggaran dan dokumen anggaran berbasis kinerja serta standar pembiayaan pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.

82


c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan penyusunan data dan informasi anggaran, evaluasi dan laporan, pada satuan kerja kantor pusat, kantor daerah/Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertikal, dekonsentrasi, dan tugas pembantuan.

b. Biro Kepegawaian Biro Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Di lingkungan Biro Kepegawaian terdapat 4 eselon III dengan tugas tiap eselon III adalah: 1) Bagian Pengadaan Pegawai; Bagian Pengadaan Pegawai mempunyai melaksanakan urusan pengadaan pegawai.

tugas

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Pengadaan Pegawai menyelenggarakan fungsi: a) penyusunan formasi dan evaluasi penempatan pegawai negeri sipil, pegawai tidak tetap, dan penugasan khusus; b) pelaksanaan urusan seleksi dan pengangkatan pegawai negeri sipil; dan c) pelaksanaan urusan pengangkatan pegawai tidak tetap dan penugasan khusus. Bagian Pengadaan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penyusunan Formasi dan Kebutuhan Pegawai; Subbagian Penyusunan Formasi dan Kebutuhan Pegawai mempunyai tugas melakukan penyusunan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

83

perencanaan kebutuhan dan formasi pegawai negeri sipil, pegawai tidak tetap, dan penugasan khusus, serta evaluasi penempatan. b) Subbagian Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil; Subbagian Pengangkatan Pegawai Negeri mempunyai tugas melakukan seleksi pengangkatan pegawai negeri sipil.

Sipil dan

c) Subbagian Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan Penugasan Khusus. Subbagian Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap dan Penugasan Khusus mempunyai tugas melakukan seleksi dan pengangkatan pegawai tidak tetap dan penugasan khusus.

2) Bagian Mutasi Pegawai; Bagian Mutasi Pegawai mempunyai tugas melaksanakan urusan mutasi pegawai. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Mutasi Pegawai menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penyelesaian administrasi kenaikan pangkat; b) pelaksanaan pemindahan, pemberhentian, dan pensiun pegawai; dan c) pengelolaan informasi dan tata naskah kepegawaian. Bagian Mutasi Pegawai terdiri atas: a) Subbagian Kenaikan Pangkat; Subbagian melakukan pangkat.

84

Kenaikan Pangkat mempunyai tugas penyelesaian administrasi kenaikan


b) Subbagian Pemindahan dan Pemberhentian; Subbagian Pemindahan dan Pemberhentian mempunyai tugas melakukan penyelesaian pemindahan, pemberhentian, dan pensiun pegawai. c) Subbagian Informasi dan Tata Naskah. Subbagian Informasi dan Tata Naskah mempunyai tugas melakukan pengelolaan informasi dan tata naskah kepegawaian.

3) Bagian Pengembangan Pegawai; Bagian Pengembangan Pegawai mempunyai melaksanakan urusan pengembangan pegawai. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Pegawai menyelenggarakan fungsi:

tugas

Pengembangan

a) pelaksanaan penilaian kinerja, pengembangan karier, ujian dinas, dan pengisian jabatan struktural; b) pelaksanaan administrasi jabatan fungsional; dan c) pelaksanaan administrasi tenaga kesehatan strategis. Bagian Pengembangan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penilaian dan Pengembangan Karier; Subbagian Penilaian dan Pengembangan Karier mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penilaian kinerja, kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, tugas dan izin belajar, ujian dinas, dan pengisian jabatan struktural. b) Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional; Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan urusan administrasi dan verifikasi jabatan fungsional. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

85

c) Subbagian Administrasi Tenaga Strategis. Subbagian Administrasi Tenaga Strategis mempunyai tugas melakukan urusan administrasi tenaga kesehatan strategis.

4) Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai mempunyai tugas melaksanakan urusan peraturan kepegawaian, pemberian penghargaan, administrasi kesejahteraan pegawai, dan kesehatan pegawai, serta tata usaha Biro. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Umum Kesejahteraan Pegawai menyelenggarakan fungsi:

dan

a) penyiapan penyusunan petunjuk pelaksanaan peraturan kepegawaian dan penyelesaian masalah kepegawaian; b) pelaksanaan urusan pemberian penghargaan, administrasi kesejahteraan pegawai dan pemeriksaan kesehatan pegawai; c) penyusunan rencana, monitoring, evaluasi, dan laporan Biro; dan d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

Bagian Umum dan Kesejahteraan Pegawai membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Peraturan Kepegawaian; Subbagian Peraturan Kepegawaian mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan petunjuk pelaksanaan dan dokumentasi peraturan kepegawaian dan penyelesaian masalah kepegawaian.

86


b) Subbagian Penghargaan dan Kesejahteraan Pegawai; Subbagian Penghargaan dan Kesejahteraan Pegawai mempunyai tugas melakukan pengelolaan urusan pemberian penghargaan, administrasi kesejahteraan pegawai, adminitrasi pemeriksaan kesehatan pejabat dan calon pegawai negeri sipil serta poliklinik kesehatan pegawai. c) Subbagian Tata Usaha Biro. Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi, dan laporan, serta pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

c. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara Biro Keuangan dan Barang Milik Negara mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan barang milik negara di lingkungan Kementerian Kesehatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam melaksanakan tugas, Biro Keuangan dan Barang Milik Negara menyelenggarakan fungsi: 1) pelaksanaan tata laksana keuangan dan urusan perbendaharaan; 2) pelaksanaan penyusunan laporan keuangan; 3) pelaksanaan urusan penatausahaan pengadaan dan penyimpanan; dan 4) pelaksanaan pengelolaan barang milik negara. Biro Keuangan dan Barang Milik Negara terdiri atas: 1) Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan; Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan mempunyai tugas melaksanakan penatausahaan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

87

penerimaan negara bukan pajak, urusan perbendaharaan, dan tuntutan perbendaharaan dan tuntutan ganti rugi. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penatausahaan penerimaan negara bukan pajak; b) pelaksanaan urusan perbendaharaan; dan c) pelaksanaan urusan tuntutan perbendaharaan dan tuntutan ganti rugi. Bagian Tata Laksana Keuangan dan Perbendaharaan membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Penatausahaan Penerimaan Negara Bukan Pajak; Subbagian Penatausahaan Penerimaan Negara Bukan Pajak mempunyai tugas melakukan penyiapan penatausahaan penerimaan negara bukan pajak. b) Subbagian Perbendaharaan; Subbagian Perbendaharaan mempunyai melakukan urusan perbendaharaan.

tugas

c) Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan Ganti Rugi. Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan Ganti Rugi mempunyai tugas melakukan penyiapan pelaksanaan tuntutan perbendaharaan dan tuntutan ganti rugi.

2) Bagian Penyusunan Laporan Keuangan; Bagian Penyusunan Laporan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan laporan keuangan.

88


Dalam melaksanakan tugas, Bagian Penyusunan Laporan Keuangan menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penyusunan laporan realisasi anggaran; b) pelaksanaan penyusunan laporan kekayaan bersih dalam neraca; dan c) pelaksanaan penyusunan catatan atas laporan keuangan. Bagian Penyusunan Laporan Keuangan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan I; Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan I mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan realisasi anggaran dan kekayaan bersih dalam neraca serta catatan atas laporan keuangan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan, Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak, dan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan. b) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan II; Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan II mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan realisasi anggaran dan kekayaan bersih dalam neraca serta catatan atas laporan keuangan Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan, Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan, Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan, dan Inspektorat Jenderal. c) Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan III. Subbagian Penyusunan Laporan Keuangan III mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan realisasi anggaran dan kekayaan bersih dalam neraca


89

serta catatan atas laporan keuangan Sekretariat Jenderal dan Kementerian Kesehatan.

3) Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan; Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan mempunyai tugas melaksanakan urusan penatausahaan pengadaan dan penyimpanan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan urusan penatausahaan pengadaan; b) pelaksanaan urusan penatausahaan penyimpanan; c) penyiapan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi dan laporan Biro; dan d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro. Bagian Penatausahaan Pengadaan dan Penyimpanan membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Pengadaan; Subbagian Pengadaan mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan penatausahaan pengadaan. b) Subbagian Penyimpanan; Subbagian Penyimpanan mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan penatausahaan penyimpanan. c) Subbagian Tata Usaha Biro. Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas melakukan penyiapan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi, dan laporan, serta pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

90


4) Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara; Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara mempunyai tugas melaksanakan penatausahaan, pemanfaatan, dan penghapusan barang milik negara. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penatausahaan barang milik negara; b) pelaksanaan pemanfaatan barang milik negara; dan c) pelaksanaan penghapusan barang milik negara. Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara membawahi 3 eselon IV yaitu: a) Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara; Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan penatausahaan barang milik negara. b) Subbagian Pemanfaatan Barang Milik Negara; Subbagian Pemanfaatan Barang Milik Negara mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan pemanfaatan barang milik negara. c) Subbagian Penghapusan Barang Milik Negara. Subbagian Penghapusan Barang Milik Negara mempunyai tugas melakukan penyiapan urusan penghapusan barang milik negara.

d. Biro Hukum dan Organisasi Biro Hukum dan Organisasi mempunyai tugas melaksanakan koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan, pelayanan hukum, serta penyelenggaraan organisasi dan tata laksana. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

91

Dalam melaksanakan tugas, Biro Hukum dan Organisasi menyelenggarakan fungsi: 1) koordinasi dan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan; 2) koordinasi dan pemberian pertimbangan hukum dan bantuan hukum serta penyusunan rumusan perjanjian; 3) pembinaan dan penataan kelembagaan; 4) penyusunan analisis jabatan; 5) pembinaan ketatalaksanaan; 6) koordinasi dan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja; 7) koordinasi dan fasilitasi sistem dan prosedur desentralisasi bidang kesehatan; 8) koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan reformasi birokrasi; dan 9) pelaksanaan urusan tata usaha Biro.

Biro Hukum dan Organisasi membawahi 4 eselon III dengan tugas tiap eselon III sebagai berikut: 1) Bagian Peraturan Perundang-Undangan; Bagian Peraturan Perundang-Undangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Peraturan PerundangUndangan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan analisis peraturan perundang-undangan; b) penyiapan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan; dan c) pelaksanaan urusan dokumentasi, publikasi, sosialisasi, dan kodifikasi hukum. Bagian Peraturan Perundang-Undangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas tiap eselon yaitu:

92


a) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan I; Subbagian Peraturan Perundang-Undangan I mempunyai tugas melakukan penyiapan analisis peraturan perundang-undangan, penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan, urusan dokumentasi, publikasi, sosialisasi, dan kodifikasi hukum di bidang upaya kesehatan dan kesekretariatan jenderal. b) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan II; Subbagian Peraturan Perundang-Undangan II mempunyai tugas melakukan penyiapan analisis peraturan perundang-undangan, penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan, urusan dokumentasi, publikasi, sosialisasi, dan kodifikasi hukum di bidang gizi dan kesehatan ibu dan anak, penelitian dan pengembangan kesehatan, dan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan. c) Subbagian Peraturan Perundang-Undangan III. Subbagian Peraturan Perundang-Undangan III mempunyai tugas melakukan penyiapan analisis peraturan perundang-undangan, penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan, urusan dokumentasi, publikasi, sosialisasi, dan kodifikasi hukum di bidang pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan, kefarmasian dan alat kesehatan, pengawasan internal, dan peraturan perundang-undangan bidang umum lainnya. 2) Bagian Pelayanan Hukum; Bagian Pelayanan Hukum mempunyai tugas melaksanakan penyiapan koordinasi dan pemberian pertimbangan hukum dan bantuan hukum, dan penyusunan rumusan perjanjian. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

93

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Pelayanan Hukum menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan koordinasi dan pemberian pertimbangan hukum; b) penyiapan koordinasi dan pemberian bantuan hukum; dan c) penyiapan penyusunan rumusan perjanjian.

Bagian Pelayanan Hukum membawahi 3 eselon IV dengan tugas tiap eselon yaitu: a) Subbagian Pertimbangan Hukum; Subbagian Pertimbangan Hukum mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan pemberian pertimbangan hukum dan penyuluhan hukum. b) Subbagian Bantuan Hukum; Subbagian Bantuan Hukum mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan pemberian bantuan hukum. c) Subbagian Penyusunan Perjanjian. Subbagian Penyusunan Perjanjian mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan rumusan perjanjian.

3) Bagian Kelembagaan; Bagian Kelembagaan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan pembinaan dan penataan kelembagaan, penyusunan analisis jabatan, dan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

94

Bagian

Kelembagaan


a) penyiapan penataan kelembagaan; b) penyusunan analisis jabatan, evaluasi jabatan dan beban kerja, dan susunan serta uraian jabatan; c) penyusunan rencana, monitoring, evaluasi dan laporan Biro; dan d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro. Bagian Kelembagaan membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Penataan Kelembagaan; Subbagian Penataan Kelembagaan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan kelembagaan. b) Subbagian Analisis Jabatan; Subbagian Analisis Jabatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan analisis jabatan, evaluasi jabatan dan beban kerja, dan susunan serta uraian jabatan. c) Subbagian Tata Usaha Biro. Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi, dan laporan, serta pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

4) Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja; Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan tata laksana, koordinasi dan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja, dan fasilitasi sistem dan prosedur desentralisasi kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja menyelenggarakan fungsi: a) penyusunan tata laksana; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

95

b) pelaksanaan penataan jabatan fungsional; c) penyiapan koordinasi dan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja; d) fasilitasi pelaksanaan pelayanan publik; dan e) fasilitasi sistem dan prosedur desentralisasi bidang kesehatan. Bagian Ketatalaksanaan dan Akuntabilitas Kinerja membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a. Subbagian Tata Laksana; Subbagian Tata Laksana mempunyai tugas melakukan penyusunan tata laksana dan penataan jabatan fungsional. b. Subbagian Akuntabilitas Kinerja dan Pelayanan Publik; Subbagian Akuntabilitas Kinerja dan Pelayanan Publik mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja dan fasilitasi pelaksanaan pelayanan publik. c.

Subbagian Fasilitasi Sistem Desentralisasi Kesehatan.

dan

Prosedur

Subbagian Fasilitasi Sistem dan Prosedur Desentralisasi Kesehatan mempunyai tugas melakukan fasilitasi sistem dan prosedur desentralisasi bidang kesehatan.

e. Biro Umum Biro Umum mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan tata usaha, keprotokolan, rumah tangga, keuangan, dan gaji Sekretariat Jenderal. Dalam melaksanakan tugas, Biro Umum menyelenggarakan fungsi:

96


1) 2) 3) 4)

pengelolaan urusan tata usaha pimpinan dan keprotokolan; pengelolaan urusan tata usaha Kementerian; pengelolaan urusan rumah tangga; dan pelaksanaan keuangan dan gaji Sekretariat Jenderal.

Biro Umum membawahi 4 eselon III dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol; Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol mempunyai tugas melaksanakan urusan tata usaha Menteri, Staf Ahli, Sekretaris Jenderal, dan keprotokolan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan urusan tata usaha Menteri dan Staf Ahli; b) pelaksanaan urusan tata usaha Sekretaris Jenderal; dan c) pelaksanaan urusan keprotokolan. Bagian Tata Usaha Pimpinan dan Protokol membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Tata Usaha Menteri dan Staf Ahli; Subbagian Tata Usaha Menteri dan Staf Ahli mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha Menteri dan Staf Ahli. b) Subbagian Tata Usaha Sekretaris Jenderal; Subbagian Tata Usaha Sekretaris Jenderal mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha Sekretaris Jenderal. c) Subbagian Protokol. Subbagian Protokol mempunyai tugas melakukan urusan keprotokolan.


97

2) Bagian Tata Usaha Kementerian; Bagian Tata Usaha Kementerian mempunyai tugas melaksanakan urusan tata usaha perjalanan dinas pejabat, kearsipan Kementerian dan urusan tata usaha Biro. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kementerian menyelenggarakan fungsi:

Tata

Usaha

a) pelaksanaan urusan tata usaha perjalanan dinas pejabat; b) pelaksanaan urusan kearsipan; c) penyusunan rencana, monitoring, evaluasi dan laporan Biro; dan d) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro. Bagian Tata Usaha Kementerian membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Tata Usaha Perjalanan Dinas Pejabat; Subbagian Tata Usaha Perjalanan Dinas Pejabat mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha perjalanan dinas pejabat. b) Subbagian Kearsipan; Subbagian Kearsipan mempunyai tugas melakukan urusan kearsipan. c) Subbagian Tata Usaha Biro Subbagian Tata Usaha Biro mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, monitoring, evaluasi, laporan, dan pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro. 3) Bagian Rumah Tangga; Bagian Rumah Tangga mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan dalam, pemeliharaan, dan pengamanan sarana.

98


Dalam melaksanakan tugas, Bagian Rumah Tangga menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan pengelolaan urusan dalam; b) pelaksanaan urusan pemeliharaan sarana; dan c) pelaksanaan urusan pengamanan sarana. Bagian Rumah Tangga membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Urusan Dalam; Subbagian Urusan Dalam mempunyai tugas melakukan pengelolaan urusan dalam. b) Subbagian Pemeliharaan; Subbagian Pemeliharaan mempunyai tugas melakukan urusan pemeliharaan sarana. c) Subbagian Pengamanan. Subbagian Pengamanan mempunyai tugas melakukan urusan pengamanan sarana. 4) Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal; Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan keuangan dan gaji di lingkungan Sekretariat Jenderal serta evaluasi dan pelaporan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan pengelolaan keuangan Biro; b) pelaksanaan pengelolaan gaji di lingkungan Sekretariat Jenderal; dan c) evaluasi dan pelaporan.


99

Bagian Keuangan dan Gaji Sekretariat Jenderal membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Keuangan Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perencanaan anggaran, verifikasi dan akuntansi keuangan Biro. b) Subbagian Gaji; Subbagian Gaji mempunyai tugas melakukan urusan gaji di lingkungan Sekretariat Jenderal. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan urusan evaluasi dan penyusunan laporan.

f.

Pusat Data dan Informasi Pusat Data dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan statistik kesehatan, analisis dan diseminasi informasi, serta pengembangan sistem informasi dan bank data. Dalam melaksanakan tugas, Pusat Data dan Informasi menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di bidang data dan informasi kesehatan; 2) pelaksanaan pengumpulan, pengolahan dan penyajian statistik kesehatan; 3) analisis dan diseminasi informasi; 4) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang data dan informasi; 5) pengembangan sistem informasi dan bank data; dan 6) pelaksanaan administrasi Pusat.

100


Pusat Data dan Informasi membawahi 4 eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan serta administrasi. Dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi dan laporan; b) pengelolaan urusan keuangan; dan c) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum, rumah tangga, dan perlengkapan. Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Evaluasi; Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan. b) Subbagian Keuangan; Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan pengelolaan urusan keuangan. c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melakukan pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, rumah tangga, dan perlengkapan.


101

2) Bidang Statistik Kesehatan; Bidang Statistik Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan dan pengolahan statistik kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Statistik Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) pengumpulan, pengolahan dan penyajian statistik derajat kesehatan dan upaya kesehatan; dan b) pengumpulan, pengolahan dan penyajian statistik lingkungan dan sumber daya kesehatan. Bidang Statistik Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Statistik Derajat dan Upaya Kesehatan; Subbidang Statistik Derajat dan Upaya Kesehatan mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian statistik derajat kesehatan dan upaya kesehatan. b) Subbidang Statistik Lingkungan dan Sumber Daya Kesehatan. Subbidang Statistik Lingkungan dan Sumber Daya Kesehatan mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian statistik lingkungan dan sumber daya kesehatan.

3) Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi; Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi mempunyai tugas melaksanakan analisis dan diseminasi informasi kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Analisis Diseminasi Informasi menyelenggarakan fungsi:

102


dan

a) analisis data kesehatan; dan b) diseminasi informasi kesehatan. Bidang Analisis dan Diseminasi Informasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Analisis Data Kesehatan; Subbidang Analisis Data Kesehatan mempunyai tugas melakukan analisis data kesehatan. b) Subbidang Diseminasi Informasi. Subbidang Diseminasi Informasi mempunyai tugas melakukan diseminasi informasi kesehatan.

4) Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data; Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data mempunyai tugas melaksanakan pengembangan sistem informasi dan bank data. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data menyelenggarakan fungsi: a) pengembangan sistem informasi kesehatan; dan b) pengelolaan bank data kesehatan.

Bidang Pengembangan Sistem Informasi dan Bank Data membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pengembangan Sistem Informasi; Subbidang Pengembangan Sistem Informasi mempunyai tugas melakukan pengembangan sistem informasi kesehatan.


103

b) Subbidang Bank Data. Subbidang Bank Data mempunyai tugas melakukan pengelolaan bank data kesehatan dan sistem jaringan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

g. Pusat Kerjasama Luar Negeri Pusat Kerja Sama Luar Negeri mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan kegiatan kerja sama bilateral, multilateral, dan regional di bidang kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Pusat Kerja Sama Luar Negeri menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, program di bidang kerja sama luar negeri; 2) pelaksanaan tugas di bidang kerja sama luar negeri; 3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang kerja sama luar negeri; dan 4) pelaksanaan administrasi Pusat.

Pusat Kerjasama Luar Negeri membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan, serta administrasi Pusat. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyiapan pelaksanaan administrasi hubungan luar negeri;

104


b) penyusunan rencana, program, anggaran, evaluasi, dan laporan; dan c) pengelolaan urusan keuangan, kepegawaian, dan umum. Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Administrasi Hubungan Luar Negeri; Subbagian Administrasi Hubungan Luar Negeri mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan administrasi hubungan luar negeri. b) Subbagian Perencanaan dan Evaluasi; Subbagian Perencanaan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan. c) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan keuangan, kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, dan rumah tangga.

2) Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral; Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan dan monitoring kerja sama kesehatan bilateral dan multilateral. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan dan monitoring kerja sama luar negeri bilateral di bidang kesehatan; dan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

105

b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan dan monitoring kerja sama luar negeri multilateral bidang kesehatan. Bidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral dan Multilateral membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral; Subbidang Kerja Sama Kesehatan Bilateral mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama bilateral bidang kesehatan. b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Multilateral. Subbidang Kerja Sama Kesehatan Multilateral mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama multilateral dan pinjaman hibah luar negeri yang didanai dari multilateral.

3) Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional; Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama kesehatan regional. Dalam melaksanakan, Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama luar negeri regional I di bidang kesehatan; dan b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, dan monitoring kerja sama luar negeri regional II di bidang kesehatan.

106


Bidang Kerja Sama Kesehatan Regional membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional I; Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional I mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi terkait dengan kerja sama regional I. b) Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional II. Subbidang Kerja Sama Kesehatan Regional II mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, rencana, program, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi terkait dengan kerja sama regional II. 4) Kelompok Jabatan Fungsional.

h. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan penanggulangan krisis kesehatan berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan dan peraturan perundangundangan yang berlaku. Dalam melaksanakan tugas, Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di bidang penanggulangan krisis kesehatan; 2) pelaksanaan tugas kesehatan;

di

bidang

penanggulangan


krisis

107

3) pemantauan, evaluasi, pelaporan, dan penyajian informasi pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis kesehatan; 4) koordinasi dan pelaksanaan pencegahan, mitigasi dan kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan; 5) koordinasi dan pelaksanaan tanggap darurat dan pemulihan dalam penanggulangan krisis kesehatan; dan 6) pelaksanaan administrasi Pusat. Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan, serta administrasi Pusat. Dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan; b) pengelolaan urusan keuangan; dan c) pengelolaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum, rumah tangga, dan perlengkapan.

Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Evaluasi; Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program dan anggaran serta evaluasi dan penyusunan laporan.

108


b) Subbagian Keuangan; Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan urusan keuangan. c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, pembayaran gaji, dan rumah tangga.

2) Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan; Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan pelaksanaan pencegahan, mitigasi, dan kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan pelaksanaan upaya pencegahan dan mitigasi dalam penanggulangan krisis kesehatan; dan b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan pelaksanaan upaya kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan. Bidang Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pencegahan dan Mitigasi; Subbidang Pencegahan dan Mitigasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan upaya pencegahan dan mitigasi dalam penanggulangan krisis kesehatan.


109

b) Subbidang Kesiapsiagaan. Subbidang Kesiapsiagaan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan upaya kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan.

3) Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan; Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan pelaksanaan tanggap darurat dan pemulihan dalam penanggulangan krisis kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan pelaksanaan tanggap darurat dalam penanggulangan krisis kesehatan; dan b) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan pelaksanaan pemulihan penanggulangan krisis kesehatan. Bidang Tanggap Darurat dan Pemulihan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Tanggap Darurat; Subbidang Tanggap Darurat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan tanggap darurat dalam penanggulangan krisis kesehatan. b) Subbidang Pemulihan. Subbidang Pemulihan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan pemulihan penanggulangan krisis kesehatan.

110


4) Bidang Pemantauan dan Informasi; Kelompok Bidang Pemantauan dan Informasi melaksanakan pemantauan, pelaporan dan penyajian informasi pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pemantauan dan Informasi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan dan melakukan pemantauan dalam penanggulangan krisis kesehatan; dan b) penyusunan laporan dan penyajian informasi yang berkenaan dengan penanggulangan krisis kesehatan. Bidang Pemantauan dan Informasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pemantauan; Subbidang Pemantauan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan dan melakukan pemantauan di bidang penanggulangan krisis kesehatan. b) Subbidang Informasi. Subbidang Informasi mempunyai tugas melakukan penyusunan laporan dan penyajian informasi di bidang penanggulangan krisis kesehatan. 5) Jabatan Fungsional.

i.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pembinaan pembiayaan dan jaminan kesehatan.


111

Dalam melaksanakan tugas, Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di bidang pembiayaan dan jaminan kesehatan; 2) pelaksanaan tugas di bidang pembiayaan dan jaminan kesehatan; 3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang pembiayaan dan jaminan kesehatan; 4) pelaksanaan advokasi, sosialisasi, koordinasi, dan peningkatan kapasitas pelaku di bidang pembiayaan dan jaminan kesehatan; dan 5) pelaksanaan administrasi Pusat.

Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional yaitu: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, pemantauan, evaluasi, dan laporan, serta administrasi Pusat. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi dan laporan; b) penyiapan koordinasi dan pengelolaan data dan evaluasi informasi; dan c) penyiapan koordinasi dan pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan, umum, rumah tangga, dan perlengkapan.

112


Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Anggaran; Subbagian Program dan Anggaran mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan program, penyusunan pedoman, rencana dan anggaran, peningkatan kapasitas pelaku di bidang perencanaan program dan anggaran. b) Subbagian Sistem Informasi, Monitoring, dan Evaluasi; Subbagian Sistem Informasi, Monitoring, dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan pedoman, pengelolaan data dan informasi serta peningkatan kapasitas pelaku di bidang pelaksanaan program sistem informasi, monitoring, dan evaluasi. c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, umum, rumah tangga dan perlengkapan.

2) Bidang Pembiayaan Kesehatan; Bidang Pembiayaan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis di bidang pengembangan perhitungan dan analisis pemanfaatan biaya kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

Pembiayaan

a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pengembangan perhitungan biaya kesehatan dan analisis pemanfaatan biaya kesehatan;


113

b) penyiapan advokasi, sosialisasi, koordinasi pelaksanaan perhitungan biaya kesehatan dan analisis pemanfaatan biaya kesehatan; dan c) evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengembangan perhitungan biaya kesehatan dan analisis pemanfaatan biaya kesehatan. Bidang Pembiayaan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Kesehatan;

Pengembangan

Perhitungan

Biaya

Subbidang Pengembangan Perhitungan Biaya Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis pengembangan perhitungan biaya kesehatan seperti perhitungan kebutuhan biaya pelayanan dan biaya operasional kesehatan, penyiapan masukan teknis perhitungan kebutuhan biaya untuk jaminan kesehatan, penyiapan dan pengembangan instrumen perhitungan pembiayaan kesehatan serta penyiapan advokasi, sosialisasi, koordinasi pelaksanaan dan evaluasi pengembangan perhitungan biaya kesehatan. b) Subbidang Analisis Pemanfaatan Biaya Kesehatan. Subbidang Analisis Pemanfaatan Biaya Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis pengembangan analisis pemanfaatan biaya kesehatan seperti analisis kecukupan biaya kesehatan, analisis mobilisasi sumber dana, analisis kesinambungan biaya kesehatan, analisis kecukupan biaya jaminan kesehatan, penyiapan advokasi, sosialisasi, dan hasil analisis pemanfaatan biaya kesehatan.

114


3) Bidang Jaminan Kesehatan; Bidang Jaminan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di bidang pengembangan dan pembinaan jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela dan jaminan kesehatan non penerima upah. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Jaminan Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pengembangan jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela dan jaminan kesehatan non penerima upah; b) penyiapan advokasi, sosialisasi, dan koordinasi jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela dan jaminan kesehatan non penerima upah; dan c) evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengembangan jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela dan jaminan kesehatan non penerima upah. Bidang Jaminan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: c) Subbidang Jaminan Kesehatan Penerima Upah dan Sukarela; Subbidang Jaminan Kesehatan Penerima Upah dan Sukarela mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan, penyusunan kebijakan, pengembangan dan perluasan cakupan kepesertaan jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela termasuk peningkatan kepuasan dan penanganan keluhan peserta pada kelompok peserta jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela serta penyiapan advokasi, sosialisasi, koordinasi dan evaluasi jaminan kesehatan penerima upah dan sukarela.


115

d) Subbidang Jaminan Kesehatan Non Penerima Upah. Subbidang Jaminan Kesehatan Non Penerima Upah mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan, penyusunan kebijakan, pengembangan dan perluasan cakupan kepesertaan jaminan kesehatan non penerima upah termasuk peningkatan kepuasan dan penanganan keluhan peserta pada kelompok peserta jaminan kesehatan non penerima upah serta penyiapan advokasi, sosialisasi, koordinasi dan evaluasi jaminan kesehatan non penerima upah. 4) Bidang Kendali Pelayanan;

Mutu

dan

Pengembangan

Jaringan

Bidang Kendali Mutu dan Pengembangan Jaringan Pelayanan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di bidang kendali mutu dan biaya serta pengembangan jaringan pelayanan jaminan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Kendali Mutu dan Pengembangan Jaringan Pelayanan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pedoman kendali mutu serta pengembangan jaringan pelayanan jaminan kesehatan; b) penyiapan advokasi, sosialisasi, dan koordinasi kendali mutu serta pengembangan jaringan pelayanan jaminan kesehatan; dan c) evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengembangan kendali mutu serta pengembangan jaringan pelayanan jaminan kesehatan.

116


Bidang Kendali Mutu dan Pengembangan Jaringan Pelayanan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Kendali Mutu; Subbidang Kendali Mutu mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan, penyusunan kebijakan, dan pedoman, serta instrumen untuk kendali mutu pelayanan dalam jaminan kesehatan mencakup pengembangan paket manfaat jaminan kesehatan, koordinasi manfaat, analisis utilisasi, penanganan keluhan serta kolaborasi dan koordinasi dengan berbagai pihak pengobatan rasional, standardisasi pelayanan dan jaga mutu pelayanan. b) Subbidang Pengembangan Jaringan. Subbidang Pengembangan Jaringan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan, penyusunan kebijakan, dan pedoman, serta instrumen untuk pengembangan jaringan pelayanan jaminan kesehatan mencakup kredensial PPK, Perjanjian Kerja Sama antara PPK dan Badan Penyelenggara, serta kolaborasi dan koordinasi dengan berbagai pihak untuk pengembangan prosedur pelayanan, mendorong strukturisasi pelayanan dan sistem rujukan, penguatan PPK di tingkat dasar dan tingkat lanjutan termasuk dokter keluarga dalam jaminan kesehatan . 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

j.

Pusat Komunikasi Publik Pusat Komunikasi Publik mempunyai tugas melaksanakan koordinasi dan pelaksanaan komunikasi publik melalui media massa dan opini publik, pelayanan informasi publik serta hubungan antar lembaga. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

117


Pusat

Komunikasi

Publik

1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di bidang komunikasi publik; 2) penyiapan koordinasi dan pelaksanaan tugas di bidang komunikasi public melalui media massa dan opini publik, pelayanan informasi publik dan hubungan antar lembaga; 3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang komunikasi publik; dan 4) pelaksanaan administrasi Pusat. Pusat Komunikasi Publik membawahi 4 eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan serta administrasi Pusat. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan; b) pengelolaan urusan keuangan; dan c) pengelolaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum, rumah tangga, dan perlengkapan.

Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Evaluasi; Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan.

118


b) Subbagian Keuangan; Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan urusan keuangan dan pembayaran gaji. c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, umum, rumah tangga dan perlengkapan.

2) Bidang Media Massa dan Opini Publik; Bidang Media Massa dan Opini Publik mempunyai tugas melaksanakan diseminasi informasi melalui media massa dan penyusunan opini publik. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Media Massa dan Opini Publik menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan massa; dan

diseminasi

informasi

melalui

media

b) pelaksanaan penyusunan opini publik. Bidang Media Massa dan Opini Publik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Media Massa; Subbidang Media Massa mempunyai tugas melakukan diseminasi informasi berbagai kebijakan kementerian kesehatan dan hasil pelaksanaannya kepada masyarakat melalui media massa. b) Subbidang Opini Publik. Subbidang Opini Publik mempunyai tugas melakukan penyusunan dan analisis opini publik yang bersumber dari media massa, pengelolaan isu strategis.


119

3) Bidang Pelayanan Informasi Publik; Bidang Pelayanan Informasi Publik mempunyai tugas melaksanakan pelayanan informasi publik, perpustakaan, dan dokumentasi. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pelayanan Informasi Publik menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan publikasi dan layanan informasi; dan b) pengelolaan perpustakaan dan dokumentasi.

Bidang Pelayanan Informasi Publik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Publikasi dan Layanan Informasi; Subbidang Publikasi dan Layanan Informasi mempunyai tugas melakukan publikasi dan layanan informasi berbagai kebijakan Kementerian Kesehatan dan hasil pelaksanaannya kepada masyarakat secara langsung termasuk penerbitan dan pameran. b) Subbidang Perpustakaan dan Dokumentasi. Subbidang Perpustakaan dan Dokumentasi mempunyai tugas melakukan pengelolaan perpustakaan, dokumentasi data dan informasi komunikasi publik.

4) Bidang Hubungan Antar Lembaga; Bidang Hubungan Antar Lembaga mempunyai tugas melaksanakan penyiapan koordinasi dan pelaksanaan hubungan antar lembaga pemerintah, lembaga tinggi negara dan lembaga non pemerintah. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Hubungan Antar Lembaga menyelenggarakan fungsi:

120


a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan hubungan antar lembaga pemerintah dan lembaga tinggi negara; dan b) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan hubungan dengan lembaga swadaya masyarakat, swasta, lingkungan internal dan eksternal.

Bidang Hubungan Antar Lembaga membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Hubungan Kementerian dan Lembaga; Subbidang Hubungan Kementerian dan Lembaga mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan hubungan kementerian dan lembaga. b) Subbidang Hubungan Lembaga Non Pemerintah. Subbidang Lembaga Non Pemerintah mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan hubungan lembaga swadaya masyarakat, swasta, lingkungan internal dan eksternal. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

k. Pusat Promosi Kesehatan Pusat Promosi Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, bimbingan dan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan. Dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi:

Pusat

Promosi

Kesehatan

1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

121

2) pelaksanaan tugas di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan; 3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan; 4) pembinaan advokasi dan kemitraan kesehatan; 5) pembinaan pemberdayaan dan peran serta masyarakat di bidang kesehatan; 6) pengembangan metode dan teknologi promosi kesehatan; dan pelaksanaan administrasi Pusat. Pusat Promosi Kesehatan membawahi 4 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, pemantauan, evaluasi, dan laporan, serta administrasi Pusat. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi dan laporan; b) pengelolaan urusan keuangan; dan c) pengelolaan urusan kepegawaian, tata usaha, umum, rumah tangga, dan perlengkapan. Bagian Tata Usaha membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Evaluasi; Subbagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan penyusunan program, rencana, anggaran, evaluasi, dan penyusunan laporan.

122


b) Subbagian Keuangan; Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan urusan keuangan. c) Subbagian Kepegawaian dan Umum. Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, rumah tangga, dan perlengkapan.

2) Bidang Advokasi dan Kemitraan; Bidang Advokasi dan Kemitraan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan pembinaan advokasi dan kemitraan di bidang kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Kemitraan menyelenggarakan fungsi:

Advokasi

dan

a) penyiapan bahan koordinasi pelaksanaan advokasi dan kemitraan di bidang kesehatan; dan b) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan advokasi dan kemitraan di bidang kesehatan. Bidang Advokasi dan Kemitraan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Advokasi; Subbidang Advokasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan advokasi. b) Subbidang Kemitraan. Subbidang Kemitraan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan


123

3) Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat; Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan pembinaan pemberdayaan dan peran serta masyarakat di bidang kesehatan. Dalam melaksanakan tugas Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan pemberdayaan dan peran serta masyarakat; dan b) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan pemberdayaan dan peran serta masyarakat. Bidang Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pemberdayaan Masyarakat; Subbidang Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat dan upaya kesehatan bersumber masyarakat di bidang kesehatan. b) Subbidang Peran Serta Masyarakat. Subbidang Peran Serta Masyarakat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan, penyusunan program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan peran serta masyarakat di bidang kesehatan. 4) Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat dan Promosi Kesehatan; Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat dan Promosi Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan

124


penyiapan, penyusunan, dan pembinaan metode dan teknologi di bidang pemberdayaan dan promosi kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat dan Promosi Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan, pembinaan, koordinasi, dan pelaksanaan pengembangan metode dan teknologi di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan; dan b) monitoring, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan pengembangan metode dan teknologi di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan. Bidang Metode dan Teknologi Pemberdayaan Masyarakat dan Promosi Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pengembangan Metode; Subbidang Pengembangan Metode mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan dan pengembangan metode di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan. b) Subbidang Pengembangan Teknologi. Subbidang Pengembangan Teknologi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, koordinasi, pelaksanaan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan dan pengembangan teknologi di bidang pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

125

l.

Pusat Inteligensia Kesehatan Pusat Inteligensia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, pemeliharaan, peningkatan kemampuan, dan penanggulangan masalah di bidang inteligensia kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Pusat Inteligensia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program di bidang pemeliharaan dan peningkatan kemampuan inteligensia kesehatan dan penanggulangan masalah inteligensia kesehatan; 2) pelaksanaan tugas di bidang pemeliharaan peningkatan kemampuan inteligensia kesehatan penanggulangan masalah inteligensia kesehatan;

dan dan

3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang pemeliharaan dan peningkatan kemampuan inteligensia kesehatan dan penanggulangan masalah inteligensia kesehatan; 4) pengkajian inteligensia kesehatan; dan 5) pelaksanaan administrasi Pusat.

Pusat Intelegenasia Kesehatan membawahi 3 eselon III dan 1 kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi, pelaporan, dan administrasi Pusat. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan;

126


b) pengelolaan urusan keuangan; dan c) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan, umum, rumah tangga, dan perlengkapan. Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Anggaran; Subbagian Program dan Anggaran mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan. b) Subbagian Keuangan dan Umum. Subbagian Keuangan dan Umum mempunyai tugas melakukan pengelolaan keuangan, pembayaran gaji, urusan kepegawaian, tata persuratan, dan kearsipan, serta rumah tangga.

2) Bidang Pemeliharaan Inteligensia Kesehatan;

dan

Peningkatan

Kemampuan

Bidang Pemeliharaan dan Peningkatan Kemampuan Inteligensia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan koordinasi pelaksanaan serta pemantauan dan evaluasi kebijakan pemeliharaan dan peningkatan kemampuan inteligensia anak, remaja, dewasa, dan lanjut usia. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pemeliharaan dan Peningkatan Kemampuan Inteligensia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan kebijakan teknis dan koordinasi pelaksanaan upaya pemeliharaan dan peningkatan kemampuan inteligensia anak, remaja, dewasa, dan lanjut usia; b) pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan pemeliharaan dan peningkatan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

127

kemampuan inteligensia anak, remaja, dewasa, dan lanjut usia; dan pengkajian inteligensia kesehatan. Bidang Pemeliharaan dan Peningkatan Kemampuan Inteligensia Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Inteligensia Anak; Subbidang Inteligensia Anak mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi pelaksanaan, pengkajian, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan upaya pemeliharaan dan peningkatan kemampuan inteligensia anak. b) Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut Usia. Subbidang Inteligensia Remaja, Dewasa, dan Lanjut Usia mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi pelaksanaan, pengkajian, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan upaya pemeliharaan dan peningkatan kemampuan inteligensia remaja, dewasa, dan lanjut usia.

3) Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan; Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, dan koordinasi pelaksanaan serta pemantauan dan evaluasi kebijakan penanggulangan masalah inteligensia akibat gangguan bawaan, degeneratif, dan sistem persyarafan serta penyakit vaskuler otak.

128


Dalam melaksanakan tugas, Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, dan pelaksanaan upaya penanggulangan masalah inteligensia akibat gangguan bawaan, degeneratif, dan sistem persyarafan, serta penyakit vaskuler otak. b) penyiapan pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan penanggulangan masalah inteligensia akibat gangguan bawaan, degeneratif, dan sistem persyarafan, serta penyakit vaskuler otak. Bidang Penanggulangan Masalah Inteligensia Kesehatan, membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Bawaan; Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Bawaan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan kebijakan penanggulangan masalah inteligensia akibat gangguan bawaan.

b) Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Degeneratif dan Sistem Persyarafan. Subbidang Inteligensia Akibat Gangguan Degeneratif dan Sistem Persyarafan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan kebijakan penanggulangan masalah inteligensia akibat gangguan degeneratif, dan sistem persyarafan, serta penyakit vaskuler otak. 4) Kelompok Jabatan Fungsional.


129

m. Pusat Kesehatan Haji Pusat Kesehatan Haji mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan pelayanan, pendayagunaan, peningkatan dan pengendalian kesehatan haji dan umrah. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Pusat

Kesehatan

Haji

1) penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di bidang pembinaan kesehatan jemaah, pelayanan medis jemaah, pengendalian kesehatan jemaah, penyehatan lingkungan pemondokan, keamanan makanan dan risiko kesehatan lingkungan lainnya, sistem kewaspadaan dini dan respon kejadian luar biasa penyakit dan musibah massal, pendayagunaan dan pengembangan sumberdaya dan layanan informasi kesehatan haji dan umrah; 2) pelaksanaan tugas di bidang pembinaan kesehatan jemaah, pelayanan medis jemaah, pengendalian kesehatan jemaah, penyehatan lingkungan pemondokan, keamanan makanan dan risiko kesehatan lingkungan lainnya, sistem kewaspadaan dini dan respon kejadian luar biasa penyakit dan musibah massal, pendayagunaan dan pengembangan sumberdaya dan layanan informasi kesehatan haji dan umrah; 3) pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas di bidang pembinaan kesehatan jemaah, pelayanan medis jemaah, pengendalian kesehatan jemaah, penyehatan lingkungan pemondokan, keamanan makanan dan risiko kesehatan lingkungan lainnya, sistem kewaspadaan dini dan respon kejadian luar biasa penyakit dan musibah massal, pendayagunaan dan pengembangan sumberdaya dan layanan informasi kesehatan haji dan umrah; dan 4) pelaksanaan administrasi Pusat.

130


Pusat Kesehatan Haji membawahi 2 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan 1 kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya Kesehatan Haji; Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya Kesehatan Haji mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi dan pelaksanaan pelayanan, pendayagunaan dan pengembangan sumber daya kesehatan haji dan umrah. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya Kesehatan Haji menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis pelayanan, pendayagunaan, dan pengembangan tenaga dan penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan umrah; b) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan pelayanan, pendayagunaan, dan pengembangan tenaga dan penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan umrah; c) pemberian bimbingan teknis pelayanan, pendayagunaan, dan pengembangan tenaga dan penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan umrah; dan d) monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan, pendayagunaan, dan pengembangan tenaga dan penunjang pelaksanaan kesehatan haji dan umrah. Bidang Pelayanan dan Pendayagunaan Sumber Daya Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pelayanan Kesehatan Haji; Subbidang Pelayanan Kesehatan Haji mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

131

kebijakan teknis, koordinasi, dan bimbingan teknis, serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan medis di puskesmas dan rumah sakit serta pelayanan medis lapangan di bidang kesehatan haji dan umrah. b) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Kesehatan Haji.

dan

Pengembangan

Subbidang Pendayagunaan dan Pengembangan Sumber Daya Kesehatan Haji mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, bimbingan teknis, monitoring dan evaluasi pelaksanaan pemilihan, pelatihan dan pengerahan tenaga, pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan sarana kesehatan haji dan umrah.

2) Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji; Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi dan pelaksanaan peningkatan kesehatan, pengendalian faktor risiko dan pengelolaan sistem informasi kesehatan haji dan umrah. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan penyusunan kebijakan teknis peningkatan kesehatan, pengendalian faktor risiko, dan pengelolaan sistem informasi kesehatan haji dan umrah; b) penyiapan koordinasi dan pelaksanaan peningkatan kesehatan, pengendalian faktor risiko, dan pengelolaan sistem informasi kesehatan haji dan umrah;

132


c) bimbingan teknis peningkatan kesehatan, pengendalian faktor risiko, dan pengelolaan sistem informasi kesehatan haji dan umrah; dan d) monitoring dan evaluasi peningkatan kesehatan, pengendalian faktor risiko, dan pengelolaan sistem informasi kesehatan haji dan umrah. Bidang Peningkatan Kesehatan dan Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Peningkatan Kesehatan Haji; Subbidang Peningkatan Kesehatan Haji mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan bimbingan teknis, serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan peningkatan kesehatan haji dan umrah. b) Subbidang Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji. Subbidang Pengendalian Faktor Risiko Kesehatan Haji mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, koordinasi, dan bimbingan teknis, serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengendalian faktor risiko kesehatan haji dan umrah serta pengelolaan sistem informasi. 3) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan keuangan, kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, rumah tangga, dan perlengkapan. 4) Kelompok Jabatan Fungsional.


133

2. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang pembinaan upaya kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a. perumusan kebijakan di bidang pembinaan upaya kesehatan; b. pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan upaya kesehatan; c.

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pembinaan upaya kesehatan;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pembinaan upaya kesehatan; dan e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan membawahi 6 eselon II, dengan tugas masing-masing sebagai berikut: a. Sekretariat Direktorat Jenderal Sekretariat Direktorat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua unsur di lingkungan Direktorat Jenderal. Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal menyelenggarakan fungsi: 1) koordinasi anggaran;

dan

penyusunan

rencana,

program,

dan

2) pengelolaan data dan informasi; 3) penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, jabatan fungsional, dan hubungan masyarakat; 4) pengelolaan urusan keuangan;

134


5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan 6) evaluasi dan penyusunan laporan. Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 5 eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran, dan pengelolaan data dan informasi, serta evaluasi dan penyusunan laporan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan penyusunan rencana, program, dan anggaran; b) pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan informasi; dan c) evaluasi dan penyusunan laporan. Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program Subbagian Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran. b) Subbagian Data dan Informasi Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian data dan informasi. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

135

c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, dan hubungan masyarakat. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan urusan hukum; b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan; dan c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat. Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Hukum Subbagian Hukum mempunyai penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan. c) Subbagian Hubungan Masyarakat Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melakukan urusan hubungan masyarakat.

136


3) Bagian Keuangan; Bagian Keuangan mempunyai pengelolaan urusan keuangan. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran; b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi. Bagian keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Anggaran Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan pengelolaan anggaran. b) Subbagian Perbendaharaan Subbagian Perbendaharaan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan perbendaharaan dan ganti rugi. c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas melakukan urusan verifikasi, pembukuan dan akuntansi. 4) Bagian Kepegawaian dan Umum; Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan Umum menyelenggarakan fungsi: Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

137

a) pelaksanaan urusan kepegawaian; b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan dan gaji; dan c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan. Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Kepegawaian Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi pegawai, dan pengisian jabatan. b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas melakukan urusan tata persuratan, kearsipan dan gaji. c) Subbagian Rumah Tangga Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina upaya kesehatan dasar. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan dasar, bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut, bina pelayanan kedokteran keluarga, bina pelayanan

138


kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah, dan bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan dasar, bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut, bina pelayanan kedokteran keluarga, bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah, dan bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan dasar, bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut, bina pelayanan kedokteran keluarga, bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah, dan bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan dasar, bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut, bina pelayanan kedokteran keluarga, bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah, dan bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan dasar, bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut, bina pelayanan kedokteran keluarga, bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah, dan bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:


139

1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Dasar; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Dasar mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan dasar. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Dasar menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan dasar; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan dasar; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan dasar; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan dasar. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Dasar membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan dasar. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan dasar.

140


2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan gigi dan mulut. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan gigi dan mulut. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

141

serta penyusunan laporan kesehatan gigi dan mulut.

di

bidang

pelayanan

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga; Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kedokteran keluarga. Dalam melaksanakan, Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kedokteran keluarga; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kedokteran keluarga; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kedokteran keluarga; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kedokteran keluarga. Subdirektorat Bina Pelayanan Kedokteran Keluarga membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kedokteran keluarga.

142


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kedokteran keluarga.

4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia Lanjut dan Pelayanan Darah; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia Lanjut dan Pelayanan Darah mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia Lanjut dan Pelayanan Darah menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

143

kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Khusus, Usia Lanjut dan Pelayanan Darah membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut : a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan khusus, usia lanjut dan pelayanan darah serta daerah bermasalah kesehatan.

5) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan;

di

Daerah

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan di Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan kepulauan.

144


Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan di Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan kepulauan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan kepulauan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan kepulauan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan kepulauan. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan di Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan kepulauan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

145

kesehatan di daerah tertinggal, terpencil, terisolir, perbatasan dan kepulauan. 6) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

c. Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina upaya kesehatan rujukan. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di

146


rumah sakit umum publik, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain, bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan dan bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Umum Publik; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Umum Publik mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

147

evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah Sakit Umum Publik menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah Sakit Umum Publik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum publik.

148


2) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Umum Privat; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah Sakit Umum Privat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah Sakit Umum Privat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat.

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan di Rumah Sakit Umum Privat membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

149

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit umum privat.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas kesehatan lain; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain.

150


Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Khusus dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit khusus dan fasilitas pelayanan kesehatan lain. 4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Pendidikan; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Pendidikan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Pendidikan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

151

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Rujukan Di Rumah Sakit Pendidikan membawahi eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit pendidikan.

5) Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain; Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain.

152


Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain.

Subdirektorat Bina Akreditasi Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lain membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Bimbingan Seksi Bimbingan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain. b) Seksi Evaluasi Seksi Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang bina akreditasi rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lain. 6) Subbagian Tata Usaha; dan Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.


153

d. Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina pelayanan keperawatan dan keteknisian medik. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan dasar, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus, bina pelayanan kebidanan dan bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan keperawatan dasar, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus, bina pelayanan kebidanan dan bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan keperawatan dasar, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus, bina pelayanan kebidanan dan bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina pelayanan keperawatan dasar, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus, bina pelayanan kebidanan dan bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik;

154


5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan dasar, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum, bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus, bina pelayanan kebidanan dan bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik Rujukan membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar; Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan keperawatan dasar. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan dasar; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan keperawatan dasar; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan keperawatan dasar; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan dasar.


155

Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Dasar membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut : a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan keperawatan dasar. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan keperawatan dasar. 2) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum; Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum; dan

156


d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit umum. Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan keperawatan di rumah sakit umum. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan keperawatan di rumah sakit umum.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Khusus; Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Khusus mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Khusus menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

157

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus. Subdirektorat Bina Pelayanan Keperawatan Di Rumah Sakit Khusus membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan keperawatan di rumah sakit khusus

4) Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan; Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kebidanan.

158


Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kebidanan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kebidanan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kebidanan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kebidanan. Subdirektorat Bina Pelayanan Kebidanan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kebidanan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kebidanan.

5) Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan Keterapian Fisik; Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan Keterapian Fisik mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

159

bidang bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan Keterapian Fisik menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik. Subdirektorat Bina Pelayanan Keteknisian Medik dan Keterapian Fisik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan keteknisian medik dan keterapian fisik. 6) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

160


e. Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana Kesehatan Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina pelayanan penunjang medik dan sarana kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan patologi dan toksikologi, bina pelayanan radiologi, bina sarana dan prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan patologi dan toksikologi, bina pelayanan radiologi, bina sarana dan prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; 3) penyiapan penyusunan standar, norma, prosedur dan kriteria di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan patologi dan toksikologi, bina pelayanan radiologi, bina sarana dan prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan patologi dan toksikologi, bina pelayanan radiologi, bina sarana dan prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi, bina pelayanan patologi dan toksikologi, bina pelayanan


161

radiologi, bina sarana dan prasarana kesehatan, dan bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat Direktorat Bina Pelayanan Penunjang Medik dan Sarana Kesehatan membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi; Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan mikrobiologi dan imunologi. Subdirektorat Bina Pelayanan Mikrobiologi dan Imunologi terdiri membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

162


a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pelayanan mikrobiologi dan imunologi. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan mikrobiologi dan imunologi. 2) Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi; Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan patologi dan toksikologi. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan patologi dan toksikologi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang bina pelayanan patologi dan toksikologi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan patologi dan toksikologi; dan d) penyiapan bahan evaluasi pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan patologi dan toksikologi. Subdirektorat Bina Pelayanan Patologi dan Toksikologi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut.


163

a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pelayanan patologi dan toksikologi. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang patologi dan toksikologi.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi; Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan radiologi. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan radiologi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang bina pelayanan radiologi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan radiologi; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan radiologi. Subdirektorat Bina Pelayanan Radiologi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

164


a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pelayanan radiologi. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pelayanan radiologi.

4) Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan; Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina sarana dan prasarana kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina sarana dan prasarana kesehatan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina sarana dan prasarana kesehatan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina sarana dan prasarana kesehatan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina sarana dan prasarana kesehatan.


165

Subdirektorat Bina Sarana dan Prasarana Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang sarana dan prasarana kesehatan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang sarana dan prasarana kesehatan.

5) Subdirektorat Bina Peralatan Medis di Fasilitas Pelayanan Kesehatan; Subdirektorat Bina Peralatan Medis Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Peralatan Medis Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan;

166


c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan. Subdirektorat Bina Peralatan Medis Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang peralatan medis di fasilitas pelayanan kesehatan. 6) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

f.

Direktorat Bina Kesehatan Jiwa. Direktorat Bina Kesehatan Jiwa mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis, dan evaluasi di bidang bina kesehatan jiwa.


167

Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Jiwa menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan, bina kesehatan jiwa di fasililitas pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan penanggulangan masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol serta bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan, bina kesehatan jiwa di fasililitas pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan penanggulangan masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol serta bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan, bina kesehatan jiwa di fasililitas pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan penanggulangan masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol serta bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan, bina kesehatan jiwa di fasililitas pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan penanggulangan masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol serta bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan, bina kesehatan jiwa di fasililitas pelayanan kesehatan, bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa, dan bina pencegahan dan penanggulangan masalah

168


Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), rokok, dan alkohol serta bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

Direktorat Bina Kesehatan Jiwa membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan Kelompok jabatan fungsional: 1) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas Pelayanan Kesehatan; Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas Pelayanan Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan.


169

Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Non Fasilitas Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kesehatan jiwa di non fasilitas pelayanan kesehatan. 2) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasililitas Pelayanan Kesehatan; Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, kriteria dan bimbingan teknis serta penyiapan evaluasi di bidang bina kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan kebijakan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan;

170


c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan. Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa di Fasilitas Pelayanan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kesehatan jiwa di fasilitas pelayanan kesehatan.

3) Subdirektorat Jiwa;

Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan

Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan Jiwa mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan Jiwa menyelenggarakan fungsi:


171

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa. Subdirektorat Bina Etikolegal dan Asesmen Kesehatan Jiwa membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang etikolegal dan asesmen kesehatan jiwa.

4) Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan Masalah Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif (NAPZA), Rokok, dan alkohol; Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan Masalah NAPZA, Rokok, dan alkohol mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan

172


pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol.

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan Masalah NAPZA, Rokok, dan alkohol menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol. Subdirektorat Bina Pencegahan dan Penanggulangan Masalah NAPZA, Rokok, dan alkohol membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

173

pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pencegahan dan penanggulangan masalah NAPZA, rokok, dan alkohol.

5) Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko; Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan jiwa pada kelompok berisiko. Subdirektorat Bina Kesehatan Jiwa Kelompok Berisiko membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, kriteria di bidang kesehatan jiwa pada kelompok berisiko.

174


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kesehatan jiwa pada kelompok berisiko. 6) Subbagian Tata Usaha; dan Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

3. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan; Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan menyelenggarakan fungsi: a. perumusan kebijakan di bidang pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan; b. pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan; c. penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan; d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan; dan e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan. Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkunganmembawahi 6 eselon II dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

175

a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Sekretariat Direktorat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua unsur di lingkungan Direktorat Jenderal. Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal menyelenggarakan fungsi: 1) koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran; 2) pengelolaan data dan informasi; 3) penyiapan bahan urusan hukum, penataan organisasi, jabatan fungsional dan hubungan masyarakat; 4) pengelolaan urusan keuangan; 5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan 6) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan.

Sekretariat Direktorat Jenderal PP dan PL membawahi 4 eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran, dan pengelolaan data dan informasi, serta evaluasi dan penyusunan laporan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan penyusunan rencana, program, dan anggaran; b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi; c) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan.

176


Bagian Program dan Informasimembawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program Subbagian Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran. b) Subbagian Data dan Informasi Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian data dan informasi. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum, penataan organisasi dan hubungan masyarakat. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan urusan hukum; b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional dan ketatalaksanaan; dan c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat. Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Hukum Subbagian Hukum mempunyai penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan


177

b) Subbagian Organisasi Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan. c) Subbagian Hubungan Masyarakat Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melakukan urusan hubungan masyarakat.

3) Bagian Keuangan Bagian Keuangan mempunyai pengelolaan urusan keuangan. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran; b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi. Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Anggaran Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan urusan pengelolaan anggaran. b) Subbagian Perbendaharaan Subbagian Perbendaharaan mempunyai tugas melakukan penyiapan pengelolaan urusan perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan perbendaharaan dan ganti rugi. c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan akuntansi.

178


4) Bagian Kepegawaian dan Umum Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan Umum menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan urusan kepegawaian; b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan dan gaji; c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan. Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Kepegawaian Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi pegawai, dan pengisian jabatan. b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas melakukan urusan tata persuratan, kearsipan dan gaji. c) Subbagian Rumah Tangga Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan.


179

b. Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra; Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang surveilans, imunisasi, karantina, dan kesehatan matra. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang surveilans dan respon kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan, kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang surveilans dan respon kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan, kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang surveilans dan respon kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan, kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis serta kerjasama/kemitraan di bidang surveilans dan respon kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan, kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra; 5) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang surveilans dan respon kejadian luar biasa, imunisasi, karantina kesehatan, kesehatan pelabuhan, dan kesehatan matra; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Direktorat Direktorat Surveilans, Imunisasi, Karantina, dan Kesehatan Matra membawahi 4 eselon III, Subbagian tata

180


Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas sebagai berikut: 1) Subdirektorat Surveilans dan Respons Kejadian Luar Biasa (KLB). Subdirektorat Surveilans dan Respon KLB mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang surveilans dan respon kejadian luar biasa. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Surveilans dan respon KLB menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang surveilans, sistem kewaspadaan dini dan respon KLB; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang surveilans, sistem kewaspadaan dini dan respon KLB; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang surveilans, sistem kewaspadaan dini dan respon KLB; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang surveilans, sistem kewaspadaan dini, dan respon KLB; e) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Subdirektorat Surveilans dan respon KLB membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

181

kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang surveilans, sistem kewaspadaan dini dan respon KLB. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang surveilans, sistem kewaspadaan dini dan respon KLB.

2) Subdirektorat Imunisasi Subdirektorat Imunisasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang imunisasi. Dalam melaksanakan, menyelenggarakan fungsi:

Subdirektorat

Imunisasi

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang imunisasi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang imunisasi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang imunisasi; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang imunisasi. Subdirektorat Imunisasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan

182


kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang imunisasi. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang imunisasi.

3) Subdirektorat Pelabuhan.

Karantina

Kesehatan

dan

Kesehatan

Subdirektorat Karantina Kesehatan dan Kesehatan Pelabuhan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Karantina Kesehatan dan Kesehatan Pelabuhan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

183

Subdirektorat Karantina Kesehatan dan Kesehatan Pelabuhan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang karantina kesehatan dan kesehatan pelabuhan.

4) Subdirektorat Kesehatan Matra. Subdirektorat Kesehatan Matra mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang kesehatan matra. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Kesehatan Matra menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang kesehatan matra; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan matra; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang kesehatan matra;

184


d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang kesehatan matra. Subdirektorat Kesehatan Matra membawahi 2 eselonIV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan matra. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang kesehatan matra. 5) Subbagian Tata Usaha Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

c. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung; Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengendalian penyakit menular langsung Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung menyelenggarakan fungsi:


185

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan serta kusta dan frambusia; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan serta kusta dan frambusia; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan serta kusta dan frambusia; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan serta kusta dan frambusia; 5) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis, Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) dan penyakit menular seksual, infeksi saluran pernafasan akut, diare dan infeksi saluran pencernaan serta kusta dan frambusia; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Direktorat Pengendalian Penyakit Menular Langsung membawahi 5 Eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:

186


1) Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis. Dalam melaksanakan tugas , Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis. Subdirektorat Pengendalian Tuberkulosis membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

187

kerjasama/kemitraan, pemantauan dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit tuberkulosis.

2) Subdirektorat Pengendalian Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) dan Penyakit Menular Seksual; Subdirektorat Pengendalian AIDS dan Penyakit Menular Seksual mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian AIDS dan Penyakit menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual. Subdirektorat Pengendalian AIDS dan Penyakit Menular Seksual membawahi 2 eselon IV dengan tugas senagai berikut:

188


a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian AIDS dan penyakit menular seksual.

3) Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan Akut; Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan Akut mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit infeksi saluran pernafasan akut. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Infeksi Saluran Pernafasan Akut menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit infeksi saluran pernafasan akut; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit infeksi saluran pernafasan akut;


189

c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit infeksi saluran pernafasan akut; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit infeksi saluran pernafasan akut. Subdirektorat Pengendalian Infeksi Pengendalian Saluran Pernafasan Akut membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit infeksi saluran pernafasan akut. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit infeksi saluran pernapasan akut.

4) Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran Pencernaan; Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran Pencernaan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit diare dan infeksi saluran pencernaan.

190


Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran Pencernaan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran pencernaan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran pencernaan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran pencernaan; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran pencernaan.

Subdirektorat Pengendalian Diare dan Infeksi Saluran Pencernaan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran pencernaan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit diare, infeksi hati dan saluran pencernaan. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

191

5) Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia; Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit kusta dan frambusia. Dalam melaksanakan, Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit kusta dan frambusia; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kusta dan frambusia; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit kusta dan frambusia; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit kusta dan frambusia.

Subdirektorat Pengendalian Kusta dan Frambusia membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kusta dan frambusia.

192


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit kusta dan frambusia. 6) Subbagian Tata Usaha Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

d. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang; Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengendalian penyakit bersumber binatang. Dalam melaksanakan tugas Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengendalian malaria, arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta pengendalian vektor; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang pengendalian malaria, arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta pengendalian vektor; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian malaria, arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta pengendalian vektor; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian malaria,


193

arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta pengendalian vektor; 5) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian malaria, arbovirosis, zoonosis, filariasis dan kecacingan serta pengendalian vektor; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Direktorat Pengendalian Penyakit Bersumber Binatang membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Pengendalian Malaria; Subdirektorat Pengendalian Malaria mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian malaria. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Malaria menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit malaria; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit malaria; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit malaria; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit malaria.

194


Subdirektorat Pengendalian Malaria membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit malaria. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit malaria.

2) Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis; Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian arbovirosis. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis;


195

c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis. Subdirektorat Pengendalian Arbovirosis membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari arbovirosis.

3) Subdirektorat Pengendalian Zoonosis; Subdirektorat Pengendalian Zoonosis mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian zoonosis.

196


Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Zoonosis menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari zoonosis; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari zoonosis; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari zoonosis; dan d) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari zoonosis. Subdirektorat Pengendalian Zoonosis membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari zoonosis. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari zoonosis.


197

4) Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan; Pengendalian Filariasis dan Kecacingan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian filariasis dan kecacingan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan. Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kacacingan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan.

198


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan.

5) Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan; Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian filariasis dan kecacingan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kecacingan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan.


199

Subdirektorat Pengendalian Filariasis dan Kacacingan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit bersumber dari filariasis dan kecacingan.

6) Subdirektorat Pengendalian Vektor; Subdirektorat Pengendalian Vektor mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan,evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian vektor. Dalam melaksanakan, Subdirektorat Pengendalian Vektor menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian vektor; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian vektor; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian vektor; dan

200


d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian vektor. Subdirektorat Pengendalian membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian vektor. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian vektor. 7) Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

e. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular; Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengendalian penyakit tidak menular Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

201

penyakit metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; 5) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan penyakit metabolik, penyakit kanker, penyakit kronis dan degeneratif, serta gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria,

202


serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit jantung, dan pembuluh darah; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit jantung, dan pembuluh darah; c)

penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit jantung, dan pembuluh darah; dan

d) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit jantung, dan pembuluh darah. Subdirektorat Pengendalian Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit jantung dan pembuluh darah. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

203

2) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan Penyakit Metabolik; Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan Penyakit Metabolik mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan Penyakit Metabolik menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik. Subdirektorat Pengendalian Penyakit Diabetes Melitus dan Penyakit Metabolik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur,

204


dan kriteria di bidang pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit diabetes melitus dan penyakit metabolik.

3) Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker; Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma,standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit kanker. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit kanker; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kanker; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit kanker. d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit kanker.


205

Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kanker membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kanker. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit kanker. 4) Subdirektorat Degeneratif;

Pengendalian

Penyakit

Kronis

dan

Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kronis dan Degeneratif mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit kronis dan degeneratif. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kronis dan Degeneratif menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit kronis dan degeneratif; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kronis dan degeneratif;

206


c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian penyakit kronis dan degeneratif; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian penyakit kronis dan degeneratif. Subdirektorat Pengendalian Penyakit Kronis dan Degeneratifmembawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian penyakit kronis dan degeneratif. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pengendalian penyakit kronis dan degeneratif.

5) Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan dan Tindak Kekerasan; Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan dan Tindak Kekerasan mempunyai tug as melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan.


207

Dalam melaksanakan tugas,Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan dan Tindak Kekerasan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan kebijakan di bidang

perumusan

dan

pelaksanaan

b) pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; c) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; d) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan; e) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan. Subdirektorat Pengendalian Gangguan Akibat Kecelakaan dan Tindak Kekerasan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pengendalian gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan.

208


6) Subbagian Tata Usaha Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

f.

Direktorat Penyehatan Lingkungan. Direktorat Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta pemberian bimbingan teknis, dan evaluasi di bidang penyehatan lingkungan Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Penyehatan Lingkungan menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempattempat umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene sanitasi pangan serta pengamanan limbah, udara, dan radiasi; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene sanitasi pangan serta pengamanan limbah, udara, dan radiasi; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene sanitasi pangan, serta pengamanan limbah, udara, dan radiasi; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene sanitasi pangan, serta pengamanan limbah, udara, dan radiasi; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

209

5) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar, penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum, penyehatan kawasan dan sanitasi darurat, higiene sanitasi pangan serta pengamanan limbah, udara, dan radiasi; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Direktorat Penyehatan Lingkungan membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar; Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan,pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar; dan d) penyiapan bahan kebijakan di bidang penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum.n pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar.

210


Subdirektorat Penyehatan Air dan Sanitasi Dasar membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang penyehatan air dan sanitasi dasar.

2) Subdirektorat Penyehatan Tempat Umum;

Permukiman

dan

Tempat-

Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan TempatTempat Umum mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan Tempat-Tempat Umum menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penyehatanpermukiman dan tempat-tempat umum; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

211

c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum; dan d) penyiapan bahan pemantauan, penyusunan laporan pelaksanaan

evaluasi

dan

Subdirektorat Penyehatan Permukiman dan TempatTempat Umum membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang penyehatan permukiman dan tempat-tempat umum.

3) Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat; Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis,kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi darurat. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat menyelenggarakan fungsi:

212


a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi darurat; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidangpenyehatan kawasan dan sanitasi darurat; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi darurat; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi darurat.

Subdirektorat Penyehatan Kawasan dan Sanitasi Darurat membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi darurat. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang penyehatan kawasan dan sanitasi darurat.

4) Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan; Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma,standar, Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

213

prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang higiene sanitasi pangan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang higiene sanitasi pangan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang higiene sanitasi pangan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang higiene sanitasi pangan; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang higiene sanitasi pangan.

Subdirektorat Higiene Sanitasi Pangan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang higiene sanitasi pangan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang higiene sanitasi pangan.

214


5)

Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi; Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, danpenyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengamanan limbah, udara, dan radiasi. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi menyelenggarakan fungsi: c) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengamanan limbah, udara, dan radiasi; d) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengamanan limbah, udara, dan radiasi; e) penyiapan bahan bimbingan teknis dan kerjasama/kemitraan di bidang pengamanan limbah, udara, dan radiasi; dan f)

penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengamanan limbah, udara, dan radiasi.

Subdirektorat Pengamanan Limbah, Udara, dan Radiasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengamanan limbah, udara, dan radiasi.


215

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, kerjasama/kemitraan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang pengamanan limbah, udara, dan radiasi. 6) Subbagian Tata Usaha Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

4. Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak; Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang pembinaan gizi dan kesehatan ibu dan anak. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak menyelenggarakan fungsi: a. perumusan kebijakan di bidang pembinaan gizi dan kesehatan ibu dan anak; b. pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan gizi dan kesehatan ibu dan anak; c.

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pembinaan gizi dan kesehatan ibu dan anak;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pembinaan gizi dan kesehatan ibu dan anak; dan e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak.

216


Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak membawahi 6 eselon II dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Sekretariat Direktorat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua unsur di lingkungan Direktorat Jenderal. Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal menyelenggarakan fungsi: 1) koordinasi anggaran;

dan

penyusunan

rencana,

program,

dan

2) pengelolaan data dan informasi; 3) penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, jabatan fungsional, dan hubungan masyarakat; 4) pengelolaan urusan keuangan; 5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan 6) evaluasi dan penyusunan laporan

Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, dan anggaran, dan pengelolaan data dan informasi, serta evaluasi dan penyusunan laporan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan penyusunan rencana, program, dan anggaran; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

217

b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi; dan c) evaluasi dan penyusunan laporan.

Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program Subbagian Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran. b) Subbagian Data dan Informasi Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian data dan informasi. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan program.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, dan hubungan masyarakat. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan urusan hukum; b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan; dan c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat.

218


Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Hukum; Subbagian Hukum mempunyai penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi; Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan. c) Subbagian Hubungan Masyarakat. Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melakukan urusan hubungan masyarakat. 3) Bagian Keuangan; Bagian Keuangan mempunyai pengelolaan urusan keuangan. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran; b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; dan c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi.

Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Anggaran; Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan pengelolaan anggaran.


219

b) Subbagian Perbendaharaan; Subbagian Perbendaharaan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan perbendaharaan, dan ganti rugi. c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi. Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan akuntansi. 4) Bagian Kepegawaian dan Umum; Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan Umum menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan urusan kepegawaian; b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan gaji; dan c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan. Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Kepegawaian; Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi pegawai, dan pengisian jabatan. b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas melakukan urusan tata persuratan, kearsipan, dan urusan gaji.

220


c) Subbagian Rumah Tangga Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Gizi; Direktorat Bina Gizi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina gizi. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Direktorat

Bina

Gizi

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina gizi makro, gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta kewaspadaan gizi; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina gizi makro, gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta kewaspadaan gizi; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina gizi makro, gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta kewaspadaan gizi; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina gizi makro, gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta kewaspadaan gizi; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi makro, gizi mikro, gizi klinik, dan konsumsi makanan, serta kewaspadaan gizi; 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.


221

Direktorat Bina Gizi membawahi 5 eselon III, Subbagian tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Gizi Makro; Subdirektorat Bina Gizi Makro mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina gizi makro. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Gizi Makro menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi makro; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina gizi makro; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina gizi makro; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi makro.

Subdirektorat Bina Gizi Makro membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang gizi makro. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang gizi makro.

222


2) Subdirektorat Bina Gizi Mikro; Subdirektorat Bina Gizi Mikro mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina gizi mikro. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Gizi Mikro menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan kebijakan di bidang bina gizi mikro;

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina gizi mikro; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina gizi mikro; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi mikro.

Subdirektorat Bina Gizi Mikro membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang gizi mikro. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang gizi mikro.


223

3) Subdirektorat Bina Gizi Klinik; Subdirektorat Bina Gizi Klinik mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina gizi klinik dan dietetik. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Gizi Klinik menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi klinik dan dietetik; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina gizi klinik dan dietetik; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina gizi klinik dan dietetik; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina gizi klinik dan dietetik. Subdirektorat Bina Gizi Klinik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang gizi klinik dan dietetik. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang gizi klinik dan dietetik.

224


4) Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan; Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina konsumsi makanan dan jasa makanan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina konsumsi makanan dan jasa makanan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina konsumsi makanan dan jasa makanan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina konsumsi makanan dan jasa makanan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina konsumsi makanan dan jasa makanan.

Subdirektorat Bina Konsumsi Makanan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang konsumsi makanan dan jasa makanan.


225

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang konsumsi makanan dan jasa makanan.

5) Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi; Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina kewaspadaan gizi. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Kewaspadaan Gizi menyelenggarakan fungsi:

Bina

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kewaspadaan gizi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kewaspadaan gizi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis kewaspadaan gizi; dan

di bidang bina

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kewaspadaan gizi.

Subdirektorat Bina Kewaspadaan Gizi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kewaspadaan gizi.

226


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kewaspadaan gizi. 6) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

c. Direktorat Bina Kesehatan Ibu; Direktorat Bina Kesehatan Ibu mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina kesehatan ibu. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Ibu menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina kesehatan ibu hamil, bina kesehatan ibu bersalin dan nifas, bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi, bina keluarga berencana, serta bina perlindungan kesehatan reproduksi; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina kesehatan ibu hamil, bina kesehatan ibu bersalin dan nifas, bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi, bina keluarga berencana, serta bina perlindungan kesehatan reproduksi; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan ibu hamil, bina kesehatan ibu bersalin dan nifas, bina kesehatan maternal dengan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

227

pencegahan komplikasi, bina keluarga berencana, serta bina perlindungan kesehatan reproduksi; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina kesehatan ibu hamil, bina kesehatan ibu bersalin dan nifas, bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi, bina keluarga berencana, serta bina perlindungan kesehatan reproduksi; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan ibu hamil, bina kesehatan ibu bersalin dan nifas, bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi, bina keluarga berencana, serta bina perlindungan kesehatan reproduksi; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

Direktorat Bina Kesehatan Ibu membawahi 5 eselon II, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil; Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina kesehatan ibu hamil. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan ibu hamil; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan ibu hamil; c) penyiapan bahan bimbingan teknis kesehatan ibu hamil; dan

228

di bidang bina


d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan ibu hamil. Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Hamil membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan ibu hamil. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kesehatan ibu hamil.

2) Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas; Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina kesehatan ibu bersalin dan nifas. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan ibu bersalin dan nifas;


229

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan ibu bersalin dan nifas; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang kesehatan ibu bersalin dan nifas; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang kesehatan ibu bersalin dan nifas.

Subdirektorat Bina Kesehatan Ibu Bersalin dan Nifas membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan ibu bersalin dan nifas. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kesehatan ibu bersalin dan nifas.

3) Subdirektorat Bina Kesehatan Pencegahan Komplikasi;

Maternal

Dengan

Subdirektorat Bina Kesehatan Maternal Dengan Pencegahan Komplikasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi.

230


Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan Maternal Dengan Pencegahan Komplikasi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi. Subdirektorat Bina Kesehatan Maternal Dengan Pencegahan Komplikasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kesehatan maternal dengan pencegahan komplikasi.


231

4) Subdirektorat Bina Keluarga Berencana; Subdirektorat Bina Keluarga Berencana mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina keluarga berencana. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Keluarga Berencana menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina keluarga berencana; b) penyiapan bahan penyusunan norma, prosedur, dan kriteria di bidang bina berencana;

standar, keluarga

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina keluarga berencana; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina keluarga berencana. Subdirektorat Bina Keluarga Berencana membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang keluarga berencana. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang keluarga berencana.

232


5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi; Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina perlindungan kesehatan reproduksi. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina perlindungan kesehatan reproduksi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina perlindungan kesehatan reproduksi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina perlindungan kesehatan reproduksi; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina perlindungan kesehatan reproduksi.

Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Reproduksi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang perlindungan kesehatan reproduksi.


233

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang perlindungan kesehatan reproduksi.

6) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Direktorat Bina Kesehatan Anak; Direktorat Bina Kesehatan Anak mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina kesehatan anak. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Anak menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan penanganan balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja, serta bina perlindungan kesehatan anak; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan penanganan balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja, serta bina perlindungan kesehatan anak;

234


3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan penanganan balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja, serta bina perlindungan kesehatan anak; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan penanganan balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja, serta bina perlindungan kesehatan anak; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup bayi, bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah, bina kewaspadaan penanganan balita berisiko, bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja, serta bina perlindungan kesehatan anak; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

Direktorat Bina Kesehatan Anak membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi; Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina kelangsungan hidup bayi. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Kelangsungan Hidup Bayi menyelenggarakan fungsi:


Bina

235

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup bayi; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kelangsungan hidup bayi; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kelangsungan hidup bayi; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup bayi. Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Bayi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kelangsungan hidup bayi. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kelangsungan hidup bayi.

2) Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra Sekolah; Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra Sekolah mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah.

236


Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra Sekolah menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah. Subdirektorat Kelangsungan Hidup Anak Balita dan Pra Sekolah membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kelangsungan hidup anak balita dan pra sekolah.


237

3) Subdirektorat Berisiko ;

Bina

Kewaspadaan

Penanganan

Balita

Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan Balita Berisiko mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina kewaspadaan penanganan balita berisiko. Dalam melaksanakan tugas, Kewaspadaan Penanganan menyelenggarakan fungsi:

Subdirektorat Bina Balita Berisiko

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kewaspadaan penanganan balita berisiko; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kewaspadaan penanganan balita berisiko; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kewaspadaan penanganan balita berisiko; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kewaspadaan penanganan balita berisiko.

Subdirektorat Bina Kewaspadaan Penanganan Balita Berisiko membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kewaspadaan penanganan balita berisiko.

238


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kewaspadaan penanganan balita berisiko.

4) Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan Remaja; Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan Remaja mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan Remaja menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja; dan

bina

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja. Subdirektorat Bina Kualitas Hidup Anak Usia Sekolah dan Remaja membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:


239

a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang kualitas hidup anak usia sekolah dan remaja.

5) Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak; Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina perlindungan kesehatan anak. Dalam melaksanakan tugas Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina perlindungan kesehatan anak; b) penyiapan bahan penyusunan prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan anak;

norma, standar, bina perlindungan

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina perlindungan kesehatan anak; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina perlindungan kesehatan anak.

240


Subdirektorat Bina Perlindungan Kesehatan Anak membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang perlindungan kesehatan anak. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang perlindungan kesehatan anak.


e. Direktorat Bina Pelayanan Alternatif, dan Komplementer;

Kesehatan

Tradisional,

Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif, dan Komplementer mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif, dan Komplementer menyelenggarakan fungsi:


241

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan, bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan, bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer, dan bina penapisan dan kemitraan; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan, bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan, bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer, dan bina penapisan dan kemitraan; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan, bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan, bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer, dan bina penapisan dan kemitraan; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan, bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan, bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer, dan bina penapisan dan kemitraan; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan, bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan, bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer, dan bina penapisan dan kemitraan; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif, dan Komplementer membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:

242


1) Subdirektorat Bina Keterampilan;

Pelayanan

Kesehatan

Tradisional

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional Keterampilan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional Keterampilan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional keterampilan. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional Keterampilan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan tradisional keterampilan.


243

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di pelayanan kesehatan tradisional keterampilan.

2) Subdirektorat Ramuan;

Bina

Pelayanan

Kesehatan

Tradisional

Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional Ramuan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional Ramuan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan tradisional ramuan. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional Ramuan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

244


a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan tradisional ramuan. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan tradisional ramuan.

3) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif Dan Komplementer; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif dan Komplementer mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif dan Komplementer menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer; dan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

245

d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Alternatif dan Komplementer membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan alternatif dan komplementer.

4) Subdirektorat Bina Penapisan Dan Kemitraan; Subdirektorat Bina Penapisan dan Kemitraan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina penapisan dan kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Penapisan dan Kemitraan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina penapisan dan kemitraan

246


pelayanan kesehatan komplementer;

tradisional,

alternatif,

dan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina penapisan dan kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina penapisan dan kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina penapisan dan kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer. Subdirektorat Bina Penapisan dan Kemitraan terdiri atas: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penapisan dan kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer. b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang penapisan dan kemitraan pelayanan kesehatan tradisional, alternatif, dan komplementer. 5) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. 6) Kelompok Jabatan Fungsional.


247

f.

Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis dan evaluasi di bidang bina kesehatan kerja dan olahraga. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olah Raga menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan kerja, bina kapasitas kerja, bina lingkungan kerja, bina kemitraan kesehatan kerja, dan bina kesehatan perkotaan dan olahraga; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang bina pelayanan kesehatan kerja, bina kapasitas kerja, bina lingkungan kerja, bina kemitraan kesehatan kerja, dan bina kesehatan perkotaan dan olahraga; 3) penyiapan kriteria di kapasitas kesehatan olahraga;

penyusunan norma, standar, prosedur, dan bidang bina pelayanan kesehatan kerja, bina kerja, bina lingkungan kerja, bina kemitraan kerja, dan bina kesehatan perkotaan dan

4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan kerja, bina kapasitas kerja, bina lingkungan kerja, bina kemitraan kesehatan kerja, dan bina kesehatan perkotaan dan olahraga; 5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan kerja, bina kapasitas kerja, bina lingkungan kerja, bina kemitraan kesehatan kerja dan bina kesehatan perkotaan dan olahraga; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

248


Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga membawahi 5 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja; Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina pelayanan kesehatan kerja. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan kerja; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina pelayanan kesehatan kerja; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina pelayanan kesehatan kerja; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina pelayanan kesehatan kerja. Subdirektorat Bina Pelayanan Kesehatan Kerja membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kesehatan kerja.


249

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan kerja.

2) Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja; Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang kapasitas kerja. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan kebijakan di bidang bina kapasitas kerja;

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kapasitas kerja; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kapasitas kerja; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kapasitas kerja. Subdirektorat Bina Kapasitas Kerja membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kapasitas kerja.

250


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang kapasitas kerja.

3) Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja; Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang lingkungan kerja. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina lingkungan kerja; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina lingkungan kerja; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina lingkungan kerja; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina lingkungan kerja. Subdirektorat Bina Lingkungan Kerja terdiri atas: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang lingkungan kerja.


251

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi . Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang lingkungan kerja.

4) Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja; Kemitraan Kesehatan Kerja mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang bina kemitraan kesehatan kerja. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kemitraan kesehatan kerja; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kemitraan kesehatan kerja; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kemitraan kesehatan kerja; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kemitraan kesehatan kerja. Subdirektorat Bina Kemitraan Kesehatan Kerja membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi; Seksi Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kemitraan kesehatan kerja.

252


b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang kemitraan kesehatan kerja.

5) Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga; Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang bina kesehatan perkotaan dan olahraga. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang bina kesehatan perkotaan dan olahraga; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang bina kesehatan perkotaan dan olahraga; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang bina kesehatan perkotaan dan olahraga; dan d) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang bina kesehatan perkotaan dan olahraga. Subdirektorat Bina Kesehatan Perkotaan dan Olahraga terdiri atas: a) Seksi Standardisasi; Mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesehatan perkotaan dan olahraga. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

253

b) Seksi Bimbingan dan Evaluasi. Seksi Bimbingan dan Evaluasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang kesehatan perkotaan dan olahraga. 6) Sub Bagian Tata Usaha; Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. 7) Kelompok Jabatan Fungsional.

5. Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan; Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang pembinaan kefarmasian dan alat kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a. perumusan kebijakan di bidang pembinaan kefarmasian dan alat kesehatan; b. pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan kefarmasian dan alat kesehatan; c.

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pembinaan kefarmasian dan alat kesehatan;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pembinaan kefarmasian dan alat kesehatan; dan e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan.

254


Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan membawahi 5 (lima) eselon II, dengan tugas dan fungsi masingmasing sebagai berikut: a. Sekretariat Direktorat Jenderal; Sekretariat Direktorat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua unsur di lingkungan Direktorat Jenderal. Dalam melaksanakan tugas, Sekretariat Direktorat Jenderal menyelenggarakan fungsi: 1) koordinasi anggaran;

dan

penyusunan

rencana,

program,

dan

2) pengelolaan data dan informasi; 3) penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, jabatan fungsional, dan hubungan masyarakat; 4) pengelolaan urusan keuangan; 5) pelaksanaan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan; dan 6) evaluasi dan penyusunan laporan Sekretariat Direktorat Jenderal membawahi 4 eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, dan anggaran, dan pengelolaan data dan informasi, serta evaluasi dan penyusunan laporan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi menyelenggarakan fungsi:


255

a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan penyusunan rencana, program, dan anggaran; b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi; dan c) evaluasi dan penyusunan laporan. Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program; Subbagian Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran b) Subbagian Data dan Informasi; Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan, serta penyajian data dan informasi. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, dan hubungan masyarakat. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan urusan hukum; b) penyiapan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan; dan

256


c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat. Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Hukum; Subbagian Hukum mempunyai penyiapan bahan urusan hukum.

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi; Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penataan dan evaluasi organisasi, jabatan fungsional, dan ketatalaksanaan. c) Subbagian Hubungan Masyarakat. Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melakukan urusan hubungan masyarakat.

3) Bagian Keuangan; Bagian Keuangan mempunyai pengelolaan urusan keuangan. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi:

tugas,

tugas

melaksanakan

Bagian

Keuangan

a) pengelolaan anggaran; b) penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan; c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi. Bagian Keuangan membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Anggaran; Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan pengelolaan anggaran.


257

b) Subbagian Perbendaharaan; Subbagian Perbendaharaan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan perbendaharaan dan tuntutan ganti rugi. c) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi. Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan akuntansi.

4) Bagian Kepegawaian dan Umum; Bagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, tata persuratan, kearsipan, gaji, rumah tangga, dan perlengkapan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan Umum menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan urusan kepegawaian; b) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan gaji; dan c) pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan. Bagian Kepegawaian dan Umum membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Kepegawaian; Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai, mutasi pegawai, dan pengisian jabatan. b) Subbagian Tata Usaha dan Gaji; Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas melakukan urusan tata persuratan, kearsipan, dan urusan gaji.

258


c) Subbagian Rumah Tangga. Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang obat publik dan perbekalan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang analisis dan standardisasi harga obat, penyediaan dan pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan, serta pemantauan dan evaluasi program obat publik dan perbekalan kesehatan; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang analisis dan standardisasi harga obat, penyediaan dan pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan, serta pemantauan dan evaluasi program obat publik dan perbekalan kesehatan; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang analisis dan standardisasi harga obat, penyediaan dan pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan, serta pemantauan dan evaluasi program obat publik dan perbekalan kesehatan; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang analisis dan standardisasi harga obat, penyediaan dan pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan, serta pemantauan dan evaluasi program obat publik dan perbekalan kesehatan; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

259

5) evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis dan standardisasi harga obat, penyediaan dan pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan, serta pemantauan dan evaluasi program obat publik dan perbekalan kesehatan; dan 6) pelaksanaan Direktorat

urusan

tata

usaha

dan

rumah

tangga

Direktorat Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan funsgi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat; Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang analisis dan standardisasi harga obat. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis dan standardisasi harga obat ; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang analisis dan standardisasi harga obat; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang analisis dan standardisasi harga obat; d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis dan standardisasi harga obat.

260


Subdirektorat Analisis dan Standardisasi Harga Obat membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Analisis Harga Obat; Seksi Analisis Harga Obat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan analisis, kajian, dan pemantauan harga obat. b) Seksi Standardisasi Harga Obat . Seksi Standardisasi Harga Obat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria harga obat.

2) Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang penyediaan obat publik dan perbekalan kesehatan. Dalam melaksanakan, Subdirektorat Publik dan Perbekalan Kesehatan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang penyediaan perbekalan kesehatan;

Penyediaan Obat menyelenggarakan dan pelaksanaan obat publik dan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penyediaan obat publik dan perbekalan kesehatan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di bidang penyediaan obat publik dan perbekalan kesehatan; dan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

261

d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang penyediaan obat publik dan perbekalan kesehatan. Subdirektorat Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Perencanaan Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Seksi Perencanaan Penyediaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perencanaan penyediaan obat publik dan perbekalan kesehatan; b) Seksi Pemantauan Ketersediaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan . Seksi Pemantauan Ketersediaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang ketersediaan obat publik dan perbekalan kesehatan.

3) Subdirektorat Kesehatan;

Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan

Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

262


a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan.

Subdirektorat Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Seksi Standardisasi Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan; b) Seksi Bimbingan dan Pengendalian Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan. Seksi Bimbingan dan Pengendalian Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan.


263

4) Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan; Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang program obat publik dan perbekalan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan pemantauan pelaksanaan kebijakan di bidang program obat publik dan perbekalan kesehatan; dan b) penyiapan bahan evaluasi pelaksanaan kebijakan di bidang program obat publik dan perbekalan kesehatan. Subdirektorat Pemantauan dan Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Pemantauan Program Perbekalan Kesehatan;

Obat

Publik

dan

Seksi Pemantauan Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pemantauan pelaksanaan program obat publik dan perbekalan kesehatan. b) Seksi Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan. Seksi Evaluasi Program Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan evaluasi pelaksanaan program obat publik dan perbekalan kesehatan.

264



c. Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian; Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pelayanan kefarmasian. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Kefarmasian menyelenggarakan fungsi:

Bina

Pelayanan

1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang standardisasi, farmasi komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat rasional; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang standardisasi, farmasi komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat rasional; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang standardisasi, farmasi komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat rasional; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang standardisasi, farmasi komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat rasional; 5) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang standardisasi, farmasi komunitas, farmasi klinik, dan penggunaan obat rasional; dan 6) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.


265

Direktorat Bina Pelayanan Kefarmasian membawahi 4 eselon 3, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Standardisasi; Subdirektorat Standardisasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kefarmasian dan penggunaan obat rasional. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Standardisasi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pelayanan kefarmasian dan penggunaan obat rasional; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kefarmasian dan penggunaan obat rasional; dan c) penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pelayanan kefarmasian dan penggunaan obat rasional. Subdirektorat Standardisasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Pelayanan Kefarmasian; Seksi Standardisasi Pelayanan Kefarmasian mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pelayanan kefarmasian. b) Seksi Standardisasi Penggunaan Obat Rasional. Seksi Standardisasi Penggunaan Obat Rasional mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan

266


penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penggunaan obat rasional.

2) Subdirektorat Farmasi Komunitas; Subdirektorat Farmasi Komunitas mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang farmasi komunitas. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Komunitas menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan kebijakan di bidang farmasi komunitas;

Farmasi

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang farmasi komunitas; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang farmasi komunitas; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, penyusunan laporan di bidang farmasi komunitas.

dan

Subdirektorat Farmasi Komunitas membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Pelayanan Farmasi Komunitas; Seksi Pelayanan Farmasi melakukan penyiapan pelaksanaan kebijakan standar, prosedur, dan komunitas.

Komunitas mempunyai tugas bahan perumusan dan dan penyusunan norma, kriteria di bidang farmasi

b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Komunitas. Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Komunitas mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi serta penyusunan laporan di bidang farmasi komunitas. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

267

3) Subdirektorat Farmasi Klinik; Subdirektorat Farmasi Klinik mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria serta bimbingan teknis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang farmasi klinik. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Farmasi Klinik menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang farmasi klinik;

dan

pelaksanaan

b) penyiapan bahan penyusunan norma, prosedur, dan kriteria di bidang farmasi klinik;

standar,

c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang farmasi klinik; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, penyusunan laporan di bidang farmasi klinik.

dan

Subdirektorat Farmasi Klinik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Pelayanan Farmasi Klinik; Seksi Pelayanan Farmasi Klinik mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang farmasi klinik. b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Klinik. Seksi Pemantauan dan Evaluasi Farmasi Klinik mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan bimbingan teknis, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang farmasi klinik.

4) Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional; Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan

268


pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang penggunaan obat rasional. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penggunaan obat rasional; b) penyiapan bahan bimbingan teknis promosi dan pemberdayaan masyarakat di bidang penggunaan obat rasional; c) penyiapan bahan pengendalian, pemantauan, dan evaluasi, serta penyusunan laporan di bidang penggunaan obat rasional. Subdirektorat Penggunaan Obat Rasional membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Promosi Penggunaan Obat Rasional; Seksi Promosi Penggunaan Obat Rasional mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, bimbingan teknis promosi dan pemberdayaan masyarakat di bidang penggunaan obat rasional. b) Seksi Pemantauan dan Evaluasi Penggunaan Obat Rasional. Seksi Pemantauan dan Evaluasi Penggunaan Obat Rasional mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penggunaan obat rasional. 5) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat. 6) Kelompok Jabatan Fungsional. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

269

d. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan; Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1)

penyiapan perumusan kebijakan di bidang penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga;

2)

pelaksanaan kegiatan di bidang penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga;

3)

penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga;

4)

penyiapan pemberian bimbingan teknis di bidang penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga;

5)

evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang penilaian, inspeksi, standardisasi dan sertifikasi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga; dan

6)

pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Alat Kesehatan membawahi 4 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional:

270


1)

Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan; Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan di bidang penilaian alat kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penilaian alat kesehatan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penilaian alat kesehatan; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang penilaian alat kesehatan; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang penilaian alat kesehatan. Subdirektorat Penilaian Alat Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Alat Kesehatan Elektromedik ; Seksi Alat Kesehatan Elektromedik mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian alat kesehatan elektromedik. b) Seksi Alat Kesehatan Non Elektromedik Seksi Alat Kesehatan Non Elektromedik mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

271

pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian alat kesehatan non elektromedik.

2)

Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga; Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian produk diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah tangga. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penilaian produk diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah tangga; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penilaian produk diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah tangga; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang penilaian produk diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah tangga; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian produk diagnostik invitro dan perbekalan kesehatan rumah tangga.

272


Subdirektorat Penilaian Produk Diagnostik Invitro dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Produk Diagnostik Invitro; Seksi Produk Diagnostik Invitro mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian produk diagnostik invitro. b) Seksi Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga. Seksi Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang penilaian perbekalan kesehatan rumah tangga.

3)

Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga; Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang inspeksi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga menyelenggarakan fungsi:


273

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang inspeksi produk, sarana produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang inspeksi produk, sarana produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang inspeksi produk, sarana produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang inspeksi produk, sarana produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. Subdirektorat Inspeksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Inspeksi Produk; Seksi Inspeksi Produk mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang inspeksi produk alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. b) Seksi Inspeksi Sarana Produksi dan Distribusi. Seksi Inspeksi Sarana Produksi dan Distribusi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang inspeksi sarana produksi

274


dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga.

4)

Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi; Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang standardisasi produk dan sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang standardisasi produk dan sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang standardisasi produk dan sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga; c) penyiapan bahan bimbingan teknis di bidang standardisasi produk dan sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga; dan d) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang standardisasi produk dan sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. Subdirektorat Standardisasi dan Sertifikasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:


275

a) Seksi Standardisasi Produk; Seksi Standardisasi Produk mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang standardisasi produk alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. b) Seksi Standardisasi dan Sertifikasi Produksi dan Distribusi. Seksi Standardisasi dan Sertifikasi Produksi dan Distribusi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang standardisasi dan sertifikasi produksi dan distribusi alat kesehatan dan perbekalan kesehatan rumah tangga. 5)

Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

6)

Kelompok Jabatan Fungsional.

e. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian. Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang produksi dan distribusi kefarmasian.

276


Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan perumusan kebijakan di bidang produksi dan distribusi kefarmasian; 2) pelaksanaan kegiatan di bidang produksi dan distribusi kefarmasian; 3) penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang produksi dan distribusi kefarmasian; 4) penyiapan pemberian bimbingan teknis, pengendalian, kajian, dan analisis di bidang produksi dan distribusi kefarmasian; 5) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan di bidang produksi dan distribusi kefarmasian; 6) pelaksanaan perizinan di bidang produksi dan distribusi kefarmasian; dan 7) pelaksanaan Direktorat.

urusan

tata

usaha

dan

rumah

tangga

Direktorat Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian membawahi 4 eselon III, SubbagianTata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat Tradisional; Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat Tradisional mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi obat dan obat tradisional. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat Tradisional menyelenggarakan fungsi:


277

a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang produksi dan distribusi obat dan obat tradisional; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang produksi dan distribusi obat dan obat tradisional; c) pelaksanaan pemberian izin sarana produksi dan distribusi obat dan obat tradisional; d) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di bidang produksi dan distribusi obat dan obat tradisional; dan e) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi obat dan obat tradisional. Subdirektorat Produksi dan Distribusi Obat dan Obat Tradisional membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Produksi dan Distribusi; Seksi Standardisasi Produksi dan Distribusi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang produksi dan distribusi obat dan obat tradisional. b) Seksi Perizinan Sarana Produksi dan Distribusi. Seksi Perizinan Sarana Produksi dan Distribusi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan perizinan, bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang sarana produksi dan distribusi obat dan obat tradisional.

278


2) Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan; Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang produksi kosmetika dan makanan. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang produksi kosmetika dan makanan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang produksi kosmetika dan makanan; c) pelaksanaan kosmetika;

pemberian

izin

sarana

produksi

d) penyiapan bahan bimbingan teknis dan pengendalian di bidang produksi kosmetika dan makanan; dan e) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang produksi kosmetika dan makanan. Subdirektorat Produksi Kosmetika dan Makanan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Standardisasi Produksi Kosmetika dan Makanan; Seksi Standardisasi Produksi Kosmetika dan Makanan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang produksi kosmetika dan makanan.


279

b) Seksi Perizinan Sarana Produksi Kosmetika. Seksi Perizinan Sarana Produksi Kosmetika mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan perizinan, bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang sarana produksi kosmetika.

3) Subdirektorat Produksi dan Distribusi Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Sediaan Farmasi Khusus; Subdirektorat Produksi dan Distribusi Narkotika, Psikotropika, Prekursor, dan Sediaan Farmasi Khusus mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan teknis, pengendalian, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi khusus. Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Produksi dan Distribusi Narkotika, Psikotropika, Prekursor, dan Sediaan Farmasi Khusus menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang produksi dan distribusi narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi khusus dan makanan; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang produksi dan distribusi narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi khusus dan makanan; c) pelaksanaan perizinan produksi dan distribusi narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi khusus dan makanan; d) penyiapan bahan bimbingan dan pengendalian di bidang produksi dan distribusi narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi khusus dan makanan; dan

280


e) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan perizinan produksi dan distribusi narkotika, psikotropika, prekursor, dan sediaan farmasi khusus dan makanan. Subdirektorat Produksi dan Distribusi Narkotika, Psikotropika, Prekursor, dan Sediaan Farmasi Khusus membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Narkotika, Psikotropika, dan Prekursor Farmasi; Seksi Narkotika, Psikotropika, dan Prekursor Farmasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang produksi dan distribusi narkotika, psikotropika, dan prekursor farmasi. b) Seksi Sediaan Farmasi Khusus. Seksi Sediaan Farmasi Khusus mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, perizinan, bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang sediaan farmasi khusus dan makanan.

4) Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat; Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat.


281

Dalam melaksanakan tugas, Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat; b) penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat; c) penyiapan bahan koordinasi serta pelaksanaan kerjasama lintas program dan lintas sektor di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat; d) penyiapan bimbingan teknis di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat; dan e) penyiapan bahan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat. Subdirektorat Kemandirian Obat dan Bahan Baku Obat membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Seksi Analisis Obat dan Bahan Baku Obat; Seksi Analisis Obat dan Bahan Baku Obat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, serta bimbingan teknis, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat. b) Seksi Kerjasama. Seksi Kerjasama mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan koordinasi, pelaksanaan kerjasama lintas program dan lintas sektor, pengendalian serta evaluasi, dan penyusunan laporan pelaksanaan kerjasama di bidang kemandirian obat dan bahan baku obat.

282



6. Inspektorat Jenderal; Inspektorat Jenderal mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Kesehatan. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi:

tugas,

a. penyiapan perumusan kebijakan lingkungan Kementerian Kesehatan;

Inspektorat pengawasan

Jenderal intern

di

b. pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Kesehatan terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya; c. pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Menteri Kesehatan; d. penyusunan laporan hasil Kementerian Kesehatan; dan

pengawasan

di

lingkungan

e. pelaksanaan administrasi Inspektorat Jenderal. Inspektorat Jenderal membawahi 6 eselon II, dengan tugas dan fungsi masing-masing sebagai berikut: a. Sekretariat Inspektorat Jenderal Mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis dan administratif kepada semua unsur di lingkungan Inspektorat Jenderal.


283

Sekretariat Inspektorat Jenderal, menyelenggarakan fungsi: 1) pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana, program, anggaran dan penyajian informasi hasil pengawasan dan dokumentasi; 2) analisis pelaporan dan tindak lanjut hasil pengawasan; dan 3) pelaksanaan urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, perlengkapan dan rumah tangga Inspektorat Jenderal. Sekretariat Inspektorat Jenderal terdiri atas: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, dan anggaran, pengelolaan data dan informasi hasil pengawasan dan dokumentasi. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Program dan Informasi menyelenggarakan fungsi: a) penyusunan rencana, program, dan anggaran; dan b) penyajian data dan informasi hasil pengawasan dan dokumentasi. Bagian Program dan Informasi membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program; Subbagian Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, dan anggaran. b) Subbagian Informasi dan Dokumentasi. Subbagian Informasi dan Dokumentasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan, penyajian data, dan pelayanan informasi pengawasan, serta dokumentasi.

284


2) Bagian Analisis Pengawasan;

dan

Pelaporan

Tindak

Lanjut

Hasil

Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan mempunyai tugas melaksanakan analisis pelaporan dan tindak lanjut hasil pengawasan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan menyelenggarakan fungsi: a) analisis laporan hasil pengawasan; dan b) pengumpulan, pengolahan, evaluasi, penyajian data hasil pengawasan, penyajian laporan hasil pengawasan, dan memantau penyelesaian tindak lanjut hasil pengawasan. Bagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan I; Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan I mempunyai tugas melakukan penerimaan, pencatatan, penyimpanan berkas, analisis, evaluasi, dan penyiapan bahan pemantauan tindak lanjut, serta penyajian laporan hasil pengawasan yang dilaksanakan oleh Inspektorat Jenderal. b) Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan II. Subbagian Analisis dan Pelaporan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan II mempunyai tugas melakukan penerimaan, pencatatan, penyimpanan berkas, analisis, evaluasi, dan penyiapan bahan pemantauan tindak lanjut, serta penyajian laporan hasil pengawasan yang dilaksanakan oleh Aparat Pengawasan Fungsional di luar Inspektorat Jenderal.


285

3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan; Bagian Keuangan dan Perlengkapan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan keuangan dan pembayaran gaji, perlengkapan, dan rumah tangga. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Perlengkapan menyelenggarakan fungsi:

Keuangan

dan

a) pengelolaan keuangan dan pembayaran gaji; dan. b) pelaksanaan urusan perlengkapan dan rumah tangga. Bagian Keuangan dan Perlengkapan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Keuangan; Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan urusan keuangan dan pembayaran gaji. b) Subbagian Perlengkapan dan Rumah Tangga. Subbagian Perlengkapan dan Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan urusan perlengkapan dan rumah tangga.

4) Bagian Umum; Bagian Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian dan tata usaha. Dalam melaksanakan, Bagian Umum menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan urusan kepegawaian; dan b) pelaksanaan urusan tata persuratan dan kearsipan; Bagian Umum membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

286


a) Subbagian Kepegawaian; Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian. b) Subbagian Tata Usaha. Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata persuratan dan kearsipan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Inspektorat I Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Sekretariat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan. Inspektorat I, menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan rencana dan program pengawasan intern lingkup Sekretariat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan; 2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup Sekretariat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan; 3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat I Inspektorat I membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha Inspektorat I mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat I. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

287

2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

c. Inspektorat II Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Inspektorat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak. Inspektorat II, menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan rencana dan program pengawasan internl lingkup Inspektorat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak; 2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup Inspektorat Jenderal dan Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak; 3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat II. Inspektorat II membawahi: 1) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha Inspektorat II mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat II. 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

d. Inspektorat III Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan,

288


dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan dan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan. Inspektorat III, menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan rencana dan program pengawasan intern lingkup Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan dan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan; 2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan dan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan; 3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat III.

Inspektorat III membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha Inspektorat III mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat III. 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

e. Inspektorat IV Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan penyusunan laporan hasil pengawasan lingkup Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan dan Badan


289

Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Inspektorat IV, menyelenggarakan fungsi: 1) penyusunan rencana dan program pengawasan intern lingkup Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan dan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; 2) pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan lingkup Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan dan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; 3) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat IV. Inspektorat IV membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: 1) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha Inspektorat IV mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat IV. 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

f. Inspektorat Investigasi Mempunyai tugas melaksanakan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Menteri Kesehatan. Inspektorat Investigasi, menyelenggarakan fungsi: 1) perumusan investigasi;

290

rencana

dan

program

kerja

pengawasan


2) pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Menteri; 3) pengawasan investigasi dan pengawasan lainnya; 4) penyusunan laporan hasil pengawasan; dan 5) pelaksanaan urusan tata usaha Inspektorat Investigasi Inspektorat Investigasi terdiri atas: 1) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha Inspektorat Investigasi mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana dan laporan, administrasi keuangan, urusan tata persuratan, kearsipan, dan dokumentasi di lingkup kerja Inspektorat Investigasi. 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor.

g. Kelompok Jabatan Fungsional Auditor 1) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor mempunyai tugas membantu Inspektur dalam melaksanakan pengawasan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor terdiri atas sejumlah tenaga fungsional auditor dalam jenjang jabatan yang diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3) Kelompok Jabatan Fungsional Auditor, dikoordinasikan oleh pejabat fungsional auditor senior yang ditunjuk oleh Inspektur Jenderal. 4) Jumlah tenaga fungsional auditor ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja. 5) Jenjang jabatan tenaga fungsional auditor, diatur sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.


291

7. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan; Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan kesehatan. Dalam melaksanakan tugasnya, Badan Penelitian Pengembangan Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

dan

a. penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program penelitian dan pengembangan kesehatan; b. pelaksanaan penelitian dan pengembangan kesehatan; c.

pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan penelitian dan pengembangan kesehatan; dan

d. pelaksanaan administrasi Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan membawahi 5 (lima) eselon II yang masing-masing mempunyai tugas: a. Sekretariat Badan; Sekretariat Badan mempunyai tugas memberikan pelayanan teknis dan administrasi kepada semua unsur di lingkungan Badan. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi:

tugasnya,

Sekretariat

Badan

1) koordinasi dan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan; 2) penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, pengelolaan kepegawaian dan pengembangan pegawai; 3) pengelolaan jaringan informasi ilmu pengetahuan dan teknologi, promosi, diseminasi, utilisasi, kerja sama, dan penunjang pembinaan profesi; dan 4) pelaksanaan urusan keuangan, tata usaha, rumah tangga, dan perlengkapan, termasuk pengelolaan laboratorium nasional dan internasional penelitian dan pengembangan.

292


Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Perencanaan dan Anggaran; Bagian Perencanaan dan Anggaran mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan laporan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Perencanaan dan Anggaran menyelenggarakan fungsi: a) penyusunan bahan koordinasi penyusunan rencana dan program;

dan

pelaksanaan

b) penyusunan anggaran; dan c) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.

Bagian Perencanaan dan Anggaran membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program; Subbagian Program mempunyai penyusunan rencana dan program.

tugas

melakukan

b) Subbagian Anggaran; Subbagian Anggaran mempunyai tugas melakukan penyusunan anggaran. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian; Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan urusan hukum, penataan organisasi, pengelolaan kepegawaian, dan pengembangan pegawai. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

293

Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan urusan hukum dan organisasi; b) pelaksanaan pengadaan dan mutasi pegawai; c) pelaksanaan pengembangan pegawai. Bagian Hukum, Organisasi, dan Kepegawaian membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Hukum dan Organisasi; Subbagian Hukum dan Organisasi mempunyai tugas melakukan urusan hukum, etika, disiplin, penataan organisasi, dan pelayanan hak atas kekayaan intelektual. b) Subbagian Pengadaan dan Mutasi Pegawai; Subbagian Pengadaan dan Mutasi Pegawai mempunyai tugas melakukan urusan perencanaan kebutuhan pegawai, pengangkatan pegawai, kenaikan pangkat, pemindahan, pemberhentian, pensiun pegawai, jabatan fungsional non peneliti, kesejahteraan pegawai, dan ketatausahaan pegawai. c) Subbagian Pengembangan Pegawai. Subbagian Pengembangan Pegawai mempunyai tugas melakukan urusan peningkatan kualitas sumber daya manusia, tugas dan izin belajar, pengembangan karir, jabatan fungsional peneliti, pengelolaan lintas kontinum keahlian dan metodologi penelitian, serta pembinaan profesi peneliti.

3) Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi; Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan jaringan informasi ilmu

294


pengetahuan, promosi, diseminasi, utilisasi, kerja sama, dan penunjang pembinaan profesi. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi menyelenggarakan fungsi: a) pengelolaan jaringan komunikasi dan informasi, penyediaan informasi ilmu pengetahuan dan teknologi, dan kerja sama; b) pelaksanaan dokumentasi, penyiapan bahan publikasi hasil penelitian, pengelolaan museum penelitian dan pengembangan, dan perpustakaan; dan c) pelaksanaan diseminasi, utilisasi, promosi hasil penelitian dan pengembangan, dan hubungan masyarakat. Bagian Informasi, Publikasi, dan Diseminasi membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Jaringan Informasi Ilmu Pengetahuan dan Teknologi dan Kerja Sama; Subbagian Jaringan Informasi Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kesehatan dan Kerja Sama mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan informasi ilmu pengetahuan dan teknologi, layanan konsultasi penggunaan piranti keras dan lunak, pengelolaan jaringan informasi ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan, pengelolaan kegiatan forum lintas lembaga, dan kerja sama. b) Subbagian Dokumentasi, Publikasi, dan Perpustakaan; Subbagian Dokumentasi, Publikasi, dan Perpustakaan mempunyai tugas melakukan dokumentasi, penyiapan bahan publikasi hasil penelitian, pengelolaan museum penelitian dan pengembangan, dan pelayanan perpustakaan.


295

c) Subbagian Diseminasi dan Hubungan Masyarakat. Subbagian Diseminasi dan Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melakukan diseminasi, utilisasi, promosi hasil penelitian dan pengembangan, dan hubungan masyarakat.

4) Bagian Keuangan dan Umum; Bagian Keuangan dan Umum mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan keuangan, tata usaha, rumah tangga, dan perlengkapan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Keuangan dan Umum menyelenggarakan fungsi: a) pengelolaan urusan keuangan ; b) pelaksanaan urusan tata usaha; dan c) pelaksanaan urusan rumah tangga dan perlengkapan. Bagian Keuangan dan Umum membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Keuangan; Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan penatausahaan keuangan, pembinaan perbendaharaan, verifikasi, akuntansi, tuntutan perbendaharaan dan ganti rugi, penatausahaan penerimaan negara bukan pajak, gaji, dan evaluasi keuangan. b) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata persuratan, kearsipan, protokol, dan pelayanan pimpinan.

296


c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan. Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

b. Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan; Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang biomedis dan teknologi dasar kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program penelitian dan pengembangan di bidang biomedis dan teknologi dasar kesehatan; 2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang biomedis dan teknologi dasar kesehatan; 3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian dan pengembangan di bidang biomedis dan teknologi dasar kesehatan; dan 4) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

Pusat Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 3 eselon III dengan tugas sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, laporan, dan tata usaha, serta rumah tangga Pusat.


297


Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan; b) pelaksanaan kerja sama penelitian dan pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang biomedis dan teknologi dasar kesehatan; dan c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan umum. Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta kerja sama penelitian dan pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang biomedis dan teknologi dasar kesehatan, diseminasi, utilisasi, promosi hasil penelitian dan pengembangan, pengelolaan jaringan informasi ilmiah, serta pengelolaan laboratorium penunjang dan perpustakaan. b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan keuangan, kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol, pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan, penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan pengembangan, serta gaji.

2) Bidang Biomedis; Bidang Biomedis mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi

298


kesehatan serta penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis manusia dan biomedis non manusia. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi:

tugas,

Bidang

Biomedis

a) pelaksanaan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis manusia, meliputi biologi kedokteran, biokimia, fisiologi, patologi, parasitologi, mikrobiologi, imunologi, biomolekuler dan farmakologi, genomik dan proteomik, sel punca (stem cells), nutrigenomik dan nutrigenetik, bioinformatika; dan b) pelaksanaan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan, penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis non manusia. Bidang Biomedis membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Biomedis Manusia; Subbidang Biomedis Manusia mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis manusia, meliputi biologi kedokteran, biokimia, fisiologi, patologi, parasitologi, mikrobiologi, imunologi, biomolekuler dan farmakologi, genomik dan proteomik, sel punca (stem cells), nutrigenomik dan nutrigenetik, bioinformatika serta penelitian dan pengembangan biomedis manusia lainnya. b) Subbidang Biomedis Non Manusia. Subbidang Biomedis Non Manusia mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan serta penyiapan bahan perumusan Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

299

dan pelaksanaan kebijakan di bidang biomedis non manusia, meliputi biomedis reservoir dan vektor, agen serta biomedis non manusia lainnya.

3) Bidang Teknologi Dasar Kesehatan. Bidang Teknologi Dasar Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi dasar kesehatan, serta penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi diagnostik, pengobatan dan pencegahan, teknologi rekayasa lingkungan, teknologi farmasi, dan teknologi gizi dan makanan serta bidang teknologi dasar kesehatan lainnya. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Teknologi Dasar Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi dasar kesehatan serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi dasar pengendalian penyakit; dan b) pelaksanaan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi dasar kesehatan serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi dasar farmasi, perbekalan kesehatan, gizi, dan makanan. Bidang Teknologi Dasar Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Teknologi Dasar Pengendalian Penyakit; Subbidang Teknologi Dasar Pengendalian Penyakit mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi dasar pengendalian penyakit.

300


b) Subbidang Teknologi Dasar Farmasi, Kesehatan, Gizi, dan Makanan;

Perbekalan

Subbidang Teknologi Dasar Farmasi, Perbekalan Kesehatan, Gizi dan Makanan mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi dasar farmasi, perbekalan kesehatan, gizi, dan makanan.

c. Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik; Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan kesehatan, perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik. Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Teknologi Terapan Kesehatan dan Epidemiologi Klinik menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program penelitian dan pengembangan di bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik; 2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan kesehatan di bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik; 3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian dan pengembangan di bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik; dan 4) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat .

Pusat Teknologi Terapan kesehataan dan Epidemiologi Klinik terdiri atas: Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

301

1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, laporan, dan tata usaha serta rumah tangga Pusat. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan; b) pelaksanaan kerja sama penelitian dan pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik; dan c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan umum. Bagian Tata Usaha terdiri atas: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta kerja sama penelitian dan pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang teknologi terapan kesehatan dan epidemiologi klinik, diseminasi, utilisasi, promosi hasil penelitian dan pengembangan, pengelolaan jaringan informasi ilmiah, serta pengelolaan laboratorium penunjang dan perpustakaan. b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan keuangan, kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol, pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan, penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan pengembangan, dan gaji.

302


2) Bidang Teknologi Terapan Kesehatan; Bidang Teknologi Terapan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan serta penyiapan perumusan dan pelaksaan kebijakan di bidang teknologi terapan kesehatan meliputi farmasi, gizi, makanan, kedokteran klinik, pengkajian dan penapisan teknologi kesehatan (Health Technology Assessment), uji obat dan vaksin, dan uji obat bahan alam, serta bidang teknologi terapan kesehatan lainnya. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Teknologi Terapan kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi terapan farmasi dan kedokteran; dan d) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang teknologi terapan gizi dan makanan.

Bidang Teknologi Terapan Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Kedokteran;

Teknologi

Terapan

Farmasi

dan

Subbidang Teknologi Terapan Farmasi dan Kedokteran mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang obat, bahan obat, obat tradisional, kosmetika, perbekalan kesehatan, dan kedokteran klinik.


303

b) Subbidang Teknologi Terapan Gizi dan Makanan. Subbidang Teknologi Terapan Gizi dan Makanan mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang gizi dan makanan.

3) Bidang Epidemiologi Klinik. Bidang Epidemiologi Klinik mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang epidemiologi klinik penyakit menular dan penyakit tidak menular serta epidemiologi klinik lainnya. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Epidemiologi Klinik menyelenggarakan fungsi: b) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang epidemiologi klinik penyakit menular; c) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang epidemiologi klinik penyakit tidak menular; dan d) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang epidemiologi klinik lainnya. Bidang Epidemiologi Klinik membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

304


a) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Menular; Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Menular mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penyakit menular langsung dan penyakit bersumber binatang. b) Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Tidak Menular. Subbidang Epidemiologi Klinik Penyakit Tidak Menular mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penyakit jantung dan pembuluh darah, diabetes melitus dan metabolik lainnya, kanker, penyakit kronis dan degeneratif lainnya, gangguan kecelakaan dan cidera serta penyakit tidak menular lainnya.

d. Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat; Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang teknologi intervensi kesehatan masyarakat. Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program penelitian dan pengembangan di bidang teknologi intervensi kesehatan masyarakat; 2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang teknologi intervensi kesehatan masyarakat; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

305

3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian dan pengembangan di bidang teknologi intervensi kesehatan masyarakat; 4) pelaksanaan kajian daerah bermasalah kesehatan; dan 5) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

Pusat Teknologi Intervensi Kesehatan Masyarakat membawahi 3 eselon III dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, laporan, dan tata usaha, serta rumah tangga Pusat. Dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi:

Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan; b) pelaksanaan kerja sama penelitian dan pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang teknologi intervensi kesehatan masyarakat; dan c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan umum.

Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta kerja sama penelitian dan pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang teknologi intervensi kesehatan masyarakat, diseminasi, utilisasi, promosi

306


hasil penelitian dan pengembangan, pengelolaan jaringan informasi ilmiah, serta pengelolaan laboratorium penunjang dan perpustakaan. b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan keuangan, kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol, pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan, penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan pengembangan, dan gaji.

2) Bidang Upaya Kesehatan; Bidang Upaya Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang upaya kesehatan kelompok rentan dan upaya kesehatan masyarakat. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Upaya Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang upaya kesehatan kelompok rentan; dan b) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang upaya kesehatan masyarakat. Bidang Upaya Kesehatan terdiri atas: a) Subbidang Upaya Kesehatan Kelompok Rentan; Subbidang Upaya Kesehatan Kelompok Rentan mempunyai tugas melakukan penelitian, Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

307

pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan pada kelompok penduduk rentan dari faktor biologis, sosial ekonomi, geografi, demografi dan/atau karena keterpaparan terhadap faktor risiko tertentu, serta faktor lainnya. b) Subbidang Upaya Kesehatan Masyarakat. Subbidang Upaya Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang kesehatan lingkungan, kesehatan tradisional, komplementer dan alternatif, kesehatan reproduksi, kesehatan ibu, bayi, anak, remaja, kesehatan kerja, kesehatan matra, gizi dan makanan, kesehatan sekolah, kesehatan olah raga, kesehatan jiwa, peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit dan pengendalian penyakit, serta bidang kesehatan masyarakat lainnya.

3) Bidang Sumber Daya Kesehatan. Bidang Sumber Daya Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang sumber daya manusia, fasilitas dan perbekalan kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

Sumber

Daya

a) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang sumber daya manusia meliputi tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan;

308


b) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang fasilitas meliputi fasilitas kesehatan dan fasilitas non kesehatan; dan c) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perbekalan kesehatan meliputi bahan dan alat kesehatan. Bidang Sumberdaya Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Sumber Daya Manusia. Subbidang Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan. b) Subbidang Fasilitas dan Perbekalan. Subidang Fasilitas dan Perbekalan dan mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang bahan dan alat kesehatan, fasilitas kesehatan yang meliputi rumah sakit, puskesmas, praktik tenaga kesehatan, klinik pelayanan kesehatan, balai pengobatan, rumah bersalin, dan fasilitas non kesehatan yang meliputi industri/pabrik, permukiman, tempat kerja, tempat rekreasi, tempat dan fasilitas umum serta fasilitas lainnya.


309


Kesehatan,

dan

Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat. Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program penelitian dan pengembangan di bidang humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat; 2) pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat; 3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan penelitian dan pengembangan di bidang humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat; 4) pelaksanaan kajian desentralisasi; dan 5) pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga Pusat. Pusat Humaniora, Kebijakan Kesehatan, dan Pemberdayaan Masyarakat membawahi 3 eselon III dengan tugas sebagai berikut: 1) Bagian Tata Usaha; Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, dan anggaran, pemantauan, evaluasi, laporan, dan tata usaha, serta rumah tangga Pusat.

310



Bagian

Tata

Usaha

a) penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan; b) pelaksanaan kerja sama penelitian, pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat; dan c) pelaksanaan urusan keuangan, kepegawaian, dan umum. Bagian Tata Usaha membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Kerja Sama; Subbagian Program dan Kerja Sama mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan, serta kerja sama penelitian dan pengembangan dan pertemuan ilmiah di bidang humaniora, kebijakan kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat, diseminasi, utilisasi, promosi hasil penelitian dan pengembangan, pengelolaan jaringan informasi ilmiah, serta pengelolaan laboratorium penunjang dan perpustakaan. b) Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum; Subbagian Keuangan, Kepegawaian, dan Umum mempunyai tugas melakukan urusan keuangan, kepegawaian, umum, tata persuratan, protokol, pelayanan pimpinan, rumah tangga, perlengkapan, penyiapan administrasi dan sarana penelitian dan pengembangan, dan gaji.


311

2) Bidang Humaniora Kesehatan; Bidang Humaniora Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi, serta penyiapan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan bidang humaniora kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Humaniora Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang ilmu sosial, ekonomi, demografi, psikologi, dan budaya; b) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang hukum, etika, filsafat, pertahanan dan keamanan; dan c) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang humaniora lainnya. Bidang Humaniora Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Sosial, Ekonomi, dan Budaya; Subbidang Sosial, Ekonomi, dan Budaya mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang ilmu sosial, ekonomi, demografi, psikologi, budaya, dan ilmu terkait lainnya. b) Subidang Hukum dan Etika. Subbidang Hukum dan Etika mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan

312


penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang ilmu hukum, etika, filsafat, pertahanan dan keamanan dan ilmu terkait lainnya.

3) Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat. Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi, serta penyiapan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis kebijakan, perilaku, dan peran serta masyarakat, serta kajian desentralisasi. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis kebijakan kesehatan; b) pelaksanaan kajian desentralisasi; dan c) pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan pelaksanaan kebijakan di bidang perilaku dan peran serta masyarakat.

Bidang Analisis Kebijakan dan Pemberdayaan Masyarakat membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Analisis Kebijakan; Subbidang Analisis Kebijakan mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang analisis kebijakan kesehatan dan kajian desentralisasi. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

313

b) Subbidang Perilaku dan Peran Serta Masyarakat. Subbidang Perilaku dan Peran Serta Masyarakat mempunyai tugas melakukan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi kesehatan, serta penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perilaku dan peran serta masyarakat.

8. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan. Dalam melaksanakan tugasnya, Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a. penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan; b. pelaksanaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan; c.

pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan; dan

d. pelaksanaan administrasi Badan Pengembangan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan.

dan

Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 5 (lima) eselon II, yang masing-masing mempunyai tugas:

314


a. Sekretariat Badan; Sekretariat Badan mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis administrasi kepada semua unsur di lingkungan Badan. Dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: dan

tugasnya,

penyusunan

Sekretariat

rencana,

Badan

1)

koordinasi anggaran;

2)

pengelolaan data dan informasi;

3)

penyiapan urusan hukum, penataan organisasi, dan hubungan masyarakat;

4)

pengelolaan urusan perlengkapan;

5)

pelaksanaan urusan kepegawaian, jabatan fungsional;

6)

pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan gaji; dan

7)

pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan.

keuangan,

rumah

program, dan

tangga,

dan

Sekretariat Badan membawahi 4 eselon III dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bagian Program dan Informasi; Bagian Program dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, program, anggaran, pengelolaan data dan informasi, pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Informasi menyelenggarakan fungsi:

Program

dan

a) penyiapan bahan koordinasi dan pelaksanaan penyusunan rencana, program, dan anggaran; b) pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi; dan c) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

315

Bagian Program dan Informasi membawahi 3 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbagian Program dan Anggaran; Subbagian Program dan Anggaran mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program, dan anggaran. b) Subbagian Data dan Informasi; Subbagian Data dan Informasi mempunyai tugas melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan. c) Subbagian Evaluasi dan Pelaporan. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan program.

2) Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat; Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan urusan hukum, penataan organisasi, dan hubungan masyarakat. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat menyelenggarakan fungsi: a) pelaksanaan urusan hukum; b) pelaksanaan penataan, ketatalaksanaan; dan

evaluasi

organisasi,

dan

c) pelaksanaan urusan hubungan masyarakat. Bagian Hukum, Organisasi, dan Hubungan Masyarakat terdiri atas:

316


a) Subbagian Hukum; Subbagian Hukum urusan hukum.

mempunyai

tugas

melakukan

b) Subbagian Organisasi; Subbagian Organisasi mempunyai tugas melakukan penataan dan evaluasi organisasi serta ketatalaksanaan. c) Subbagian Hubungan Masyarakat. Subbagian Hubungan Masyarakat mempunyai tugas melakukan urusan hubungan masyarakat.

3) Bagian Keuangan dan Perlengkapan; Bagian Keuangan dan Perlengkapan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan keuangan, rumah tangga, dan perlengkapan. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Perlengkapan menyelenggarakan fungsi:

Keuangan

dan

a) pengelolaan anggaran; b) pelaksanaan pembinaan perbendaharaan; c) pelaksanaan urusan verifikasi dan akuntansi; dan d) pelaksanaan urusan rumah tangga dan perlengkapan. Bagian Keuangan dan Perlengkapan terdiri atas: a) Subbagian Perbendaharaan; Subbagian Perbendaharaan mempunyai tugas melakukan pengelolaan anggaran dan penyiapan bahan pembinaan perbendaharaan, urusan tata usaha keuangan, tuntutan perbendaharaan, dan ganti rugi.


317

b) Subbagian Verifikasi dan Akuntansi; Subbagian Verifikasi dan Akuntansi mempunyai tugas melakukan urusan verifikasi, pembukuan, dan akuntansi. c) Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan. Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan mempunyai tugas melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan.

4) Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha. Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, jabatan fungsional, tata persuratan, kearsipan, dan gaji. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha menyelenggarakan fungsi: a) pengelolaan pengembangan pegawai dan jabatan fungsional; b) pengelolaan perencanaan dan mutasi pegawai; dan c) pelaksanaan urusan tata persuratan, kearsipan, dan gaji. Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha terdiri atas: a) Subbagian Pengembangan Pegawai; Subbagian Pengembangan Pegawai mempunyai tugas melakukan urusan pengembangan dan kesejahteraan pegawai, serta jabatan fungsional. b) Subbagian Perencanaan dan Mutasi Pegawai; Subbagian Perencanaan dan Mutasi Pegawai mempunyai tugas melakukan perencanaan kebutuhan,

318


pengadaan, pegawai.

pemberhentian,

pensiun,

dan

mutasi

c) Subbagian Tata Usaha dan Gaji. Subbagian Tata Usaha dan Gaji mempunyai tugas melakukan urusan tata persuratan, kearsipan, dan gaji.

b. Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan dan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan. Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan sumber daya manusia kesehatan, pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan dalam negeri, dan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan Indonesia di luar negeri, serta pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan asing di Indonesia; 2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan sumber daya manusia kesehatan, pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan dalam negeri, dan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan Indonesia di luar negeri, serta pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan asing di Indonesia; Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

319

3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan dan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan dalam negeri, dan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan Indonesia di luar negeri, serta pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan asing di Indonesia; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan, membawahi 3 eselon III dan Subbagian Tata Usaha, dankelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis, penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan dan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang perencanaan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan; dan b) penyiapan bahan penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan sumber daya manusia kesehatan. Bidang Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan, membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut:

320


a) Subbidang Analisis Kebutuhan; Subbidang Analisis Kebutuhan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang analisis kebutuhan sumber daya manusia kesehatan. b) Subbidang Program dan Pelaporan. Subbidang Program dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang perencanaan dan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan.

2) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dalam Negeri; Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dalam Negeri mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang distribusi dan pengembangan sumber daya manusia kesehatan dalam negeri. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Sumber Daya Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

Pendayagunaan Dalam Negeri

a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang distribusi sumber daya manusia kesehatan dalam negeri; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pengembangan sumber daya manusia kesehatan dalam negeri. Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dalam Negeri membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

321

a) Subbidang Kesehatan;

Distribusi

Sumber

Daya

Manusia

Subbidang Distribusi Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang distribusi sumber daya manusia kesehatan. b) Subbidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Subbidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pengembangan pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan termasuk pendidikan pengembangan dokter spesialis dan dokter gigi spesialis.

3) Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Luar Negeri; Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Luar Negeri mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan Indonesia ke luar negeri, dan sumberdaya manusia kesehatan asing di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Luar Negeri menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan Indonesia ke luar negeri; dan

322


b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan asing di Indonesia. Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Luar Negeri membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Indonesia ke Luar Negeri; Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Indonesia ke Luar Negeri mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan Indonesia ke luar negeri temasuk tenaga pengobat ramuan tradisional. b) Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Asing di Indonesia. Subbidang Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Asing di Indonesia mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan asing di Indonesia termasuk tenaga pengobat ramuan tradisional. 4) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah tangga Pusat. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.


323

c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur; Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang pendidikan dan pelatihan aparatur. Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Pendidikan Pelatihan Aparatur menyelenggarakan fungsi:

dan

1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan, pengembangan dan pengendalian mutu, pendidikan dan pelatihan kepemimpinan dan manajemen kesehatan, pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional kesehatan; 2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan, pengembangan dan pengendalian mutu, pendidikan dan pelatihan kepemimpinan dan manajemen kesehatan, pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional kesehatan; 3) pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan, pengembangan dan pengendalian mutu, pendidikan dan pelatihan kepemimpinan dan manajemen kesehatan, pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional kesehatan; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur membawahi 3 eselonIII, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut

324


1) Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian Mutu; Bidang Perencanaan, Pengembangan dan Pengendalian Mutu mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis, penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan, pengembangan dan pengendalian mutu pelatihan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Perencanaan, Pengembangan dan Pengendalian Mutu menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang perencanaan dan pengembangan pendidikan dan pelatihan; dan b) penyiapan bahan penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan, pengembangan, dan pengendalian mutu pelatihan. Bidang Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian Mutu membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Perencanaan dan Pengembangan; Subbidang Perencanaan dan Pengembangan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, pengumpulan, pengolahan, penyajian data dan informasi, dan pengembangan program di bidang perencanaan dan pengembangan pendidikan dan pelatihan. b) Subbidang Pengendalian Mutu. Subbidang Pengendalian Mutu mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan pemantauan, evaluasi, dan laporan serta pengendalian mutu pelatihan.


325

2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan; Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan kepemimpinan dan manajemen kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan kepemimpinan; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan manajemen kesehatan. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan; Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan kepemimpinan. b) Subbidang Pendidikan Kesehatan. Subbidang Pendidikan Kesehatan mempunyai bahan penyusunan dan di bidang pendidikan kesehatan.

326

dan

Pelatihan

Manajemen

dan Pelatihan Manajemen tugas melakukan penyiapan pelaksanaan kebijakan teknis dan pelatihan manajemen


3) Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional Kesehatan; Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan teknis kesehatan; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan fungsional kesehatan. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional Kesehatan membawahi 2 eselon IV dengan tugas sebagai berikut: a) Subbidang Kesehatan;

Pendidikan

dan

Pelatihan

Teknis

Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan teknis kesehatan. b) Subbidang Pendidikan Kesehatan.

dan

Pelatihan

Fungsional

Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan fungsional Kesehatan. Modul Visi, Misi, Tugas, dan Fungsi Organisasi

327

4) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah tangga Pusat. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.

d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan; Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Pendidikan Pelatihan Tenaga Kesehatan menyelenggarakan fungsi:

dan

1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang program dan pengembangan, pendidikan dan pelatihan, dan pengendalian mutu pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan; 2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang program dan pengembangan, pendidikan dan pelatihan, dan pengendalian mutu pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan; 3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang program dan pengembangan, pendidikan dan pelatihan, dan pengendalian mutu pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat.

328


Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan membawahi 3 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut: 1) Bidang Program dan Pengembangan; Bidang Program dan Pengembangan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis, penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang program dan pengembangan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Program Pengembangan menyelenggarakan fungsi:

dan

a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang program, evaluasi, dan pelaporan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pengembangan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. Bidang Program dan Pengembangan terdiri atas: a) Subbidang Program; Subbidang Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang program, evaluasi dan pelaporan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. b) Subbidang Pengembangan. Subbidang Pengembangan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pengembangan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan.


329

2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan; Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan tenaga kesehatan; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pelatihan tenaga kesehatan termasuk masyarakat. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan terdiri atas: a) Subbidang Pendidikan; Subbidang Pendidikan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan tenaga kesehatan. b) Subbidang Pelatihan. Subbidang Pelatihan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pelatihan tenaga kesehatan termasuk masyarakat.

3) Bidang Pengendalian Mutu; Bidang Pengendalian Mutu mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan

330


pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pengendalian mutu pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pengendalian Mutu menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang standardisasi pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pemantauan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. Bidang Pengendalian Mutu, terdiri atas: a) Subbidang Standardisasi; Subbidang Standardisasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang standardisasi pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. b) Subbidang Pemantauan. Subbidang Pemantauan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pemantauan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan. 4) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah tangga Pusat. 5) Kelompok Jabatan Fungsional.


331

e. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan kebijakan teknis dan pelaksanaaan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan. Dalam melaksanakan tugasnya, Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: 1) penyiapan penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan dan program, standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia kesehatan, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan; 2) pelaksanaan kebijakan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan dan program, standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia kesehatan, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan; 3) pemantauan, evaluasi, dan penyusunan laporan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan di bidang perencanaan dan program, standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia kesehatan, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan; dan 4) pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat. Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi 3 eselon III, Subbagian Tata Usaha, dan kelompok jabatan fungsional dengan tugas dan fungsi sebagai berikut:

332


1) Bidang Perencanaan dan Program; Bidang Perencanaan dan Program mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis, penyusunan program, pemantauan, evaluasi, dan laporan di bidang perencanaan dan program standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Perencanaan dan Program menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang perencanaan standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan; dan b) penyiapan bahan penyusunan program di bidang program standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan. Bidang Perencanaan dan Program, terdiri atas: a) Subbidang Perencanaan; Subbidang Perencanaan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan perencanaan di bidang standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan. b) Subbidang Program. Subbidang Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program, evaluasi, dan laporan di bidang standardisasi, sertifikasi, dan pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan.


333

2) Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Manusia Kesehatan; Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang standardisasi, sertifikasi, dan registrasi sumber daya manusia kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Manusia Kesehatan menyelenggarakan fungsi: a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang standardisasi sumber daya manusia kesehatan; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang sertifikasi dan registrasi sumber daya manusia kesehatan. Bidang Standardisasi dan Sertifikasi Sumber Daya Manusia Kesehatan terdiri atas: a) Subbidang Standardisasi Kesehatan;

Sumber

Daya

Manusia

Subbidang Standardisasi Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang standardisasi sumber daya manusia kesehatan. b) Subbidang Kesehatan.

Sertifikasi

Sumber

Daya

Manusia

Subbidang Sertifikasi Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang sertifikasi dan registrasi sumber daya manusia kesehatan.

334


3) Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan; Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan berkelanjutan sumber daya manusia kesehatan. Dalam melaksanakan tugas, Berkelanjutan Sumber Daya menyelenggarakan fungsi:

Bidang Manusia

Pendidikan Kesehatan

a) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan berkelanjutan; dan b) penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang tugas belajar jenjang pendidikan diploma dan strata. Bidang Pendidikan Berkelanjutan Sumber Daya Manusia Kesehatan terdiri atas: a) Subbidang Pendidikan Berkelanjutan; Subbidang Pendidikan Berkelanjutan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pendidikan berkelanjutan termasuk Internship Dokter. b) Subbidang Tugas Belajar Pendidikan Diploma dan Strata. Subbidang Tugas Belajar Pendidikan Diploma dan Strata mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan teknis di bidang tugas belajar jenjang pendidikan diploma dan strata termasuk pemberian beasiswa bagi masyarakat yang kurang mampu.


335

4) Subbagian Tata Usaha; Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan tata usaha, keuangan, kepegawaian, dan rumah tangga Pusat. 5) Kelompok Jabatan Fungsional

336


MODUL VISI, MISI, TUGAS, DAN FUNGSI ORGANISASI

Recommend Documents