Ministerstvo spravedlnosti České republiky Úsek trestní politiky
Úvodní slovo
Vážené dámy, vážení pánové, milí hosté, dovolte mi, abych v úvodu svého vystoupení jménem Ministerstva spravedlnosti ČR poděkoval organizátorům za pozvání na tuto mezinárodní konferenci a zároveň za možnost vystoupit zde na fóru se stručným příspěvkem.
Problematika diskriminace HIV pozitivních osob ve služebním poměru V rezortu Ministerstva spravedlnosti se přistupuje k problematice zaměstnávání osob HIV pozitivních s odpovědností, s ohledem na práva těchto osob a takovým způsobem, aby nedocházelo k jejich diskriminaci Doposud ministerstvo nezaznamenalo případ, kdy by ke kterémukoli zaměstnanci, příslušníku nebo uchazeči o zaměstnání či službu bylo pro jeho HIV pozitivitu přistupováno nerovnoprávně Vzhledem k tématu konference se budu věnovat právě příslušníkům, neboť do rezortu Ministerstva spravedlnosti je zařazen jeden z bezpečnostních sborů České republiky, a to Vězeňská služba České republiky.
Podmínky pro přijetí do služebního poměru Podmínky pro přijetí občana do služebního poměru příslušníka Vězeňské služby ČR jsou stanoveny v zákoně č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů Ustanovení § 13 odst. 1, písm. e) citovaného zákona říká, že do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky, který je zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby Zdravotní způsobilost občana posuzuje poskytovatel pracovně lékařských služeb Vychází z výpisu ze zdravotnické dokumentace vedené registrujícím poskytovatelem zdravotních služeb v oboru všeobecné praktické lékařství, výsledku lékařské prohlídky a dalších potřebných vyšetření
Služební poměr příslušníka Vězeňské služby
Zjištění a prokázání viru HIV u příslušníka VS ČR Zjištění na přítomnost viru HIV, stejně jako vyšetření na přítomnost jiných virů v krvi (např. viru hepatitidy typu B nebo typu C) není povinnou součástí žádné pracovnělékařské prohlídky HIV pozitivitu může posuzující lékař získat jako informaci pouze z výpisu ze zdrav. dokumentace nebo od samotného posuzovaného Informaci není oprávněn bez souhlasu pacienta postoupit jiným osobám, tedy ani zaměstnavateli
Problémové oblasti ve výkonu služby - příklady Příslušník – nositel viru HIV je nucen poskytnout první pomoc obviněnému nebo odsouzenému, který se ve vazební věznici nebo ve věznici pokusil o sebevraždu pořezáním (probíhá masivní tepenné krvácení) Příslušník musí z důvodu zajištění pořádku a bezpečnosti použít donucovací prostředky vůči vězněné osobě ve smyslu ustanovení § 17 odst. 1 Příslušník je v situaci, kdy donucovací prostředky nebyly účinné a musí použít střelnou zbraň podle ustanovení § 18 odst. 1, zákona č. 555/1992 Sb., o Vězeňské službě a justiční stráži České republiky
Omezení ve výkonu služby osob HIV pozitivních Omezení ve výkonu práce nebo služby s ohledem na kvalitu zdravotního stavu může posuzující lékař vyjádřit pouze podmínkou, resp. omezením ve výkonu práce nebo služby Pouhé zjištění přítomnosti viru v krvi posuzované osoby bez klinických příznaků může být důvodem ke stanovení zdravotní nezpůsobilosti pouze v případě výkonu činností, u kterých jsou splněny podmínky přenosu infekce nebo v případě, že zdravotní náročnost vykonávané činnosti je taková, že významně snižuje obranyschopnost organismu a lze předpokládat rozvoj klinických příznaků
Přístup k příslušníkům ve služebním poměru
Vězeňská služba ČR postupuje při posuzování zdravotní způsobilosti příslušníků, případně uchazečů o přijetí k bezpečnostnímu sboru, podle platných právních předpisů a jakkoli je v tomto ohledu nediskriminuje. Totéž platí pro celou personální politiku Ministerstva spravedlnosti i dalších subjektů, které jsou do jeho rezortu organizačně začleněny.
Děkujeme za pozornost. Mgr. Jiří Byčkov, Ph.D.
