HM. SONNY SUMARSONO
METODE RISET SUMBER DAYA MANUSIA Oleh: HM. Sonny Sumarsono
Edisi Pertama Cetakan Pertama, 2004 Hak Cipta © 2004 pada penulis, Hak Cipta dilindungi undang-undang. Dilarang memperbanyak atau memindahkan sebagian atau seluruh isi buku ini dalam bentuk apa pun, secara elektronis maupun mekanis, termasuk memfotokopi, merekam, atau dengan teknik perekaman lainnya, tanpa izin tertulis dari penerbit.
Candi Gebang Permai Blok R/6 Yogyakarta 55511 Telp./Fax. : 0274-882262 Website : www.grahailmu.com E-mail :
[email protected]
Sumarsono, HM. Sonny Metode Riset Sumber Daya Manusia/ HM. Sonny Sumarsono − Edisi Pertama – Yogyakarta; Penerbit Graha Ilmu, 2004 x + 330 hlm, 1 Jil. : 23 cm.
ISBN: 979-3289-72-4 1. Metode Riset
I. Judul
I
Kata Pengantar
M
etode riset Sumber Daya Manusia (SDM) amat dibutuhkan dalam melakukan penelitian maupun menulis karya ilmiah. Hasil suatu penelitian SDM sering kontraversial karena kurang dikuasainya metode riset. Para mahasiswa S!, S2 dan S3 banyak kebingungan ketika harus menulis skripsi, tesis dan disertasi. Kebingunan terjadi dari tahap memilih topik, merumuskan masalah, memilih metode penelitian yang sesuai, melakukan studi literatur, mencari data, melakukan analisis, hingga menarik kesimpulan dan implikasi. Buku ini menyajikan penjelasan metode riset SDM lebih mendalam dan lebih luas disertai contoh-contoh. Baik berupa contoh membuat daftar pertanyaan maupun menyusun proposal penelitian. Komentar, kritik, tanggapan dan saran-saran demi penyempurnaan isi buku ini di masa yang akan datang sangat penulis harapkan. Untuk itu semua penulis mengucapkan terima kasih. atas berbagai komentar dan saran yang konstruktif.
Akhir kata penulis ingin secara khusus menyampaikan terima kasih yang sedalam dalamnya kepada istriku, Hj. Dwi Putri Ayu, SH, ananda Ariya, Rio dan Edwin yang telah memberikan semangat dan dorongan secara penuh sehingga dapat diselesaikannya buku ini Jember, Mei 2004 Drs. HM. SONNY SUMARSONO, MM
I
Daftar Isi
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB 1 DEFINISI RISET DAN METODE 1.1 Pengertian Umum Tentang Riset 1.2 Riset sebagai Suatu Proses 1.3 Metode Riset yang Ilmiah
v vii 1 1 2 6
BAB 2
9 9 10
GAMBARAN UMUM KEGIATAN RISET 2.1 Kegiatan dan Penulisan Hasil Riset 2.2 Tujuan Penulisan Laporan Riset 2.3 Hal yang diperhatikan dalam Penulisan Laporan Riset 2.4 Khalayak Sasaran Laporan Hasil Riset
11 12
BAB 3
PERUMUSAN MASALAH DAN TINJAUAN PUSTAKA 3.1 Perumusan Masalah 3.2 Tinjauan Pustaka
17 17 19
BAB 4
KERANGKA TEORITIS DAN HIPOTESIS 4.1 Pendahuluan 4.2 Konsep dan Model 4.3 Proposisi, Teori dan Fakta 4.4 Hubungan Hipotesa dan Teori 4.5 Kerangka Teoritis Dalam Riset 4.6 Kerangka Konseptual dan Hipotesis
25 25 26 27 32 33 37
viii
BAB 5
Metode Riset Sumber Daya Manusia
MENYUSUN PROPOSAL RISET SUMBER DAYA MANUSIA
41
BAB 6
METODE PENGAMBILAN SAMPLING 6.1 Metode Riset 6.2 Peranan Pengambilan Contoh Dalam Riset 6.3 Kriteria Pemilihan Metode dan Ukuran Contoh 6.4 Kerangka Pengambilan Contoh 6.5 Beberapa Metode Pengambilan Contoh 6.6 Ringkasan Prosedur Pengambilan Contoh 6.7 Probability Sampling 6.8 Non Probability Sampling
49 49 51 52 53 53 56 59 61
BAB 7
METODE PENGUMPULAN DATA 7.1 Pengertian Umum 7.2 Jenis Data 7.3 Teknik Pengumpulan Data 7.4 Alat Bantu Pengumpulan Data 7.5 Penyajian dan Pengolahan Data Awal 7.6 Mutu Data
65 65 67 70 74 76 77
BAB 8
MENYUSUN KUESIONER 8.1 Daftar Pertanyaan 8.2 Pengumpulan Data Menggunakan Daftar Pertanyaan 8.3 Langkah Penyusunan Daftar Pertanyaan
81 81 82 83
BAB 9
PENGOLAHAN DATA DAN ANALISIS 9.1 Tujuan Pengolahan Data 9.2 Tahap-tahap Pengolahan Data 9.3 Pengolahan Data 9.4 Analisis dan Penafsiran Data
95 96 97 102 105
BAB 10 PENYUSUNAN DAN PENYAJIAN TESIS SUMBER DAYA MANUSIA 10.1 Laporan Tertulis 10.2 Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Menulis Laporan Riset 10.3 Penyajian Statistik
114 122
BAB 11 FORMAT, GAYA DAN CARA PENULISAN RISET SDM 11.1 Format dan Gaya Penulisan Riset SDM
125 125
111 111
Daftar Isi
ix
11.2 11.3 11.4 11.5 11.6 11.7 118.
Judul Tesis SDM Pendahuluan Tinjauan Pustaka Kerangka Konseptual dan Hipotesis Metode Resit Hasil Riset dan Pembahasan Kesimpulan & Saran
128 128 130 131 134 135 136
BAB 12 ETIKA PENULISAN RISET SDM 12.1 Etika Penulisan Laporan Hasail Riset SDM 12.2 Norma Penulisan Naskah 12.3 Kerangka Penulisan Laporan Riset SDM 12.4 Cara Penulisan Laporan Riset SDM 12.5 Pustaka Acuan Berupa Buku 12.6 Pustaka Acuan Berupa Antologi 12.7 Pustaka Acuan Berupa Majalah atau Jurnal 12.8 Pustaka Acuran Berupa Media Massa/Koran 12.9 Pustaka Acuan Berupa Terjemahan 12.10 Pustaka atau Kepustakaan 12.11 Lampiran
139 139 141 149 151 153 156 156 157 157 157 158
BAB 13 KERANGKA PENULISAN RISET SUMBER DAYA MANUSIA 13.1 Bagian Awal 13 2 Bagian Awal Hasil Riset SDM 13.3 Bagian Inti Laporan 13.4. Bagian Akhir
159 159 159 162 194
BAB 14 KESALAHAN UMUM DALAM PENULISAN RISET 14.1 Hal-hal yang perlu diperhatikan 14.2 Evaluasi Laporan Hasil Riset Penutup
197 197 199 201
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
203 207 -oo0oo-
x
Metode Riset Sumber Daya Manusia
