Met BV Rendement bereikt u meer dan * ondernemers, directeuren en managers

Met BV Rendement bereikt u meer dan 12.630* ondernemers, directeuren en managers Uw bedrijfspand vormt een belangrijk onderdeel van de structuur waarin u uw ondernemingsactiviteiten vormgeeft. Vanuit het oogmerk van risicospreiding, bedrijfsopvolging en vermogensoverheveling heeft u uw zakelijk onroerend goed misschien wel ondergebracht in een aparte vennootschap of overweegt u dat te doen. Bij een toekomstige bedrijfsoverdracht kan het pand dan buiten de transactie blijven. Bij verhuur vanuit uw bv heeft u te maken met de vennootschapsbelasting, terwijl u bij terbeschikkingstelling van een eigen bedrijfspand aan een bv waarin u een aanmerkelijk belang heeft óf aan verbonden personen, te maken krijgt met de terbeschikkingstellingsregeling. Kortom, de fiscaliteit rond het bedrijfspand is complex en verdient uw volle aandacht. Dit dossier maakt u wegwijs in een scala aan juridische en fiscale aspecten rond onroerende zaken. Van eigendom, waardering en afschrijving tot en met BTW, overdrachtsbelasting, WOZ-waarde, OZB, en successie en schenking.

www.rendement.nl/bv

▶

NUMMER 11

Massa’s knaken voor uw bv

▶

10

NOVEMBER 2015

Het einde is in zicht

16

Wat de gek ervoor geeft

22

Crowdfunding is niet meer weg te

Zoals u van BV Rendement gewend

Hoe bepaalt u in vredesnaam de

denken als bron van financiering.

bent, vindt u ook in dit november-

waarde van uw onderneming als u

gevender zijn dan andere, kunt u

De crowdfundingplatforms schieten

nummer weer een flink aantal einde-

besluit tot verkopen? U kunt geluk-

een fusie of een splitsing overwe-

dan ook als paddenstoelen uit de

jaarstips. Heeft u alle puntjes al op

kig gebruikmaken van een aantal

gen. Wat heeft uw voorkeur?

grond. Enkele platforms uitgelicht!

de i gezet?

methoden en handvatten.

Familiebedrijven onderscheiden zich van reguliere bedrijven in hun communicatie en bedrijfsstrategie, zo concluderen Baker Tilly Berk en Nyenrode Business Universiteit in een onderzoeksrapport. Voor het onderzoek werden vierhonderd directeuren aan de tand gevoeld over het onderscheidend vermogen van hun onderneming. Hieronder vindt u de voornaamste gebieden waarop familiebedrijven zich onderscheiden.Kop toptientekst Bron:Onderscheidend in: Klantenservice

Pensioen houdt gemoederen bezig VNO-NCW en MKB-Nederland zijn tegen een eventueel plan van staatssecretaris Wiebes van Financiën om het pensioen in eigen beheer voor dga’s helemaal af te schaffen. Door u als dga pensioen buiten uw bv op te laten bouwen, zou de Nederlandse economie geschaad worden. Volgens voorzitters Hans de Boer (VNO-NCW) en Michaël van Straalen (MKB-Nederland) zorgt het pensioen in eigen beheer nu nog voor € 4 miljard aan in-

vesteringen. Het geld dat u in uw bv opzij zet voor uw pensioen, kunt u namelijk ook voor investeringen inzetten.

Oudedagssparen Met het volledig afschaffen van het dga-pensioen, moet u uw pensioen extern regelen, bijvoorbeeld via een verzekeraar. De voorzitters vrezen dat de pensioengelden dan voor een groot deel in het buitenland belegd zullen worden en dus niet leiden tot extra investeringen in Nederland.

De voorzitters spreken hun voorkeur uit voor één van de twee alternatieven die het kabinet al eerder opperde: het oudedagssparen in eigen beheer, omdat het geld hiermee binnen uw bv blijft. Hiermee zouden de belangrijkste knelpunten (tool) rond het dga-pensioen al worden opgelost. Het volledig afschaffen van het pensioen in eigen beheer is volgens de voorzitters dus onnodig, zo stellen zij in een ingezonden brief in het Financieele Dagblad.

77,4%

IN DIT NUMMER

73,1%

Minderheidsaandeelhouders 4

Hogere kwaliteit dan concurrenten Snelle levering en reactie op orders klanten Strakke controle kosten

Fusie of splitsing 76,4% 50%

Ontwikkelen nieuwe producten

45,7%

Produceren speciale producten bestaande producten Bron: Marketing en het Familiebedrijf

Autobrief II Crowdfundingplatforms Stagevergoeding OR en pensioenregeling

46,6%

Upgraden uiterlijk en prestaties 43,3%

6 9 10 13 14

Eindejaarstips

16

Waardering van uw bv

22

Fiscale informatieplicht

24

Vraag ’n Antwoord

28

Eindejaarsgesprekken

29

Luchtig

32

… en natuurlijk veel nieuws

*Oplage vakblad 2.660 met een meeleesfactor van 2,3, website en nieuwsbrief.

UW BEDRIJFSPAND ALS INVESTERING

Eigen bedrijfspand is goud waard

OKTOBER 2015

BV Rendement biedt u een multimediaal platform met een hoog bereik (lees binnenin meer)

6

Nèt even anders

Uw bedrijfspand als investering Eigen bedrijfspand is goud waard


JA ARGANG 26

Snoeien om te groeien

Als binnen uw uit de kluiten gewassen bv bepaalde onderdelen winst-

jA ARgAng 26

▶

nUMMER 5

▶

O k TOB ER 2015

BV Rendement. Multimediaal topbereik: Snoeien om te groeien

6

Als binnen uw uit de kluiten gewas-

▶

NUMMER 11


▶

10



16



22


sen bv bepaalde onderdelen winst-














de i gezet?


Nèt even anders Familiebedrijven onderscheiden zich van reguliere bedrijven in hun communicatie en bedrijfsstrategie, zo concluderen Baker Tilly Berk en Nyenrode Business Universiteit in een onderzoeksrapport. Voor het onderzoek werden vierhonderd directeuren aan de tand gevoeld over het onder-

u de voornaamste gebieden waarop familiebedrijven zich onderscheiden.Kop toptientekst Bron:Onderscheidend in: Klantenservice

Kortom, de fiscaliteit rond het bedrijfspand is complex en verdient uw volle aandacht. Dit dossier maakt u wegwijs in een scala aan juridische en fiscale aspecten rond onroerende zaken. Van eigendom, waardering en afschrijving tot en met BTW, overdrachtsbelasting, WOZ-waarde, OZB, en successie en schenking.





77,4%

IN DIT NUMMER

73,1%


website www.rendement.nl/bv


76,4% 50%


45,7%

Produceren speciale producten

6

Autobrief II

9

Crowdfundingplatforms Stagevergoeding OR en pensioenregeling

46,6%

Upgraden uiterlijk en prestaties bestaande producten

Fusie of splitsing

43,3%

Eindejaarstips Waardering van uw bv

10 13

UW BEDRIJFSPAND ALS INVESTERING


OKTOBER 2015

scheidend vermogen van hun onderneming. Hieronder vindt

Uw bedrijfspand vormt een belangrijk onderdeel van de structuur waarin u uw ondernemingsactiviteiten vormgeeft. Vanuit het oogmerk van risicospreiding, bedrijfsopvolging en vermogensoverheveling heeft u uw zakelijk onroerend goed misschien wel ondergebracht in een aparte vennootschap of overweegt u dat te doen. Bij een toekomstige bedrijfsoverdracht kan het pand dan buiten de transactie blijven. Bij verhuur vanuit uw bv heeft u te maken met de vennootschapsbelasting, terwijl u bij terbeschikkingstelling van een eigen bedrijfspand aan een bv waarin u een aanmerkelijk belang heeft óf aan verbonden personen, te maken krijgt met de terbeschikkingstellingsregeling.

NOVEMBER 2015

Uw bedrijfspand als investering Eigen bedrijfspand is goud waard

Eigen bedrijfspand is goud waard JA ARGANG 26

jA ARgAng 26


24

Vraag ’n Antwoord

28


29

Luchtig

32

nUMMER 5

▶

O k TOB ER 2015

dossiers (6 per jaar)

14 16 22

Bron: Marketing en het Familiebedrijf

▶


Het vakblad BV Rendement (elke maand)

Het vakblad heeft een oplage van 2.660 exemplaren. Met een meeleesfactor van 2,3 heeft het blad een werkelijk bereik van 6.118 eindverantwoordelijken van MKB+ ondernemingen.

e-mailnieuwsbrief (elke week)

De website heeft maandelijks meer dan 9.600 unieke bezoekers.

De e-mailnieuwsbrief wordt wekelijks verstuurd naar meer dan 9.930 directieleden.

6x per jaar verschijnt er een BV Rendement themadossier met informatie over een specifiek, actueel onderwerp. Relevant en praktisch ingestoken met voorbeelden en handige tips.

BV Rendement: hét vakblad voor ondernemers & directeuren BV Rendement is een financieel nieuws- en adviesmagazine over bedrijfsvoering bij (middel)grote ondernemingen. De insteek is: hoe kan een ondernemer, directeur of manager bijdragen aan een beter rendement van zijn organisatie. BV Rendement houdt de lezer op de hoogte van veranderingen in alle aspecten van de bedrijfsvoering, zoals: • financiën en betalingsverkeer; • fiscaliteiten; • ondernemingsrecht; • automatisering en internet; • marketing en e-commerce; • inkoop en logistiek; • management; • sociale verzekeringen; • HRM; • personal finance.

Wilt u meer weten over de commerciële mogelijkheden van de Rendement-vakbladen? Neem dan contact met ons op: 010 224 8033 of [email protected]

BV Rendement signaleert, informeert en adviseert al 26 jaar in de vorm van: • nieuws over veranderende regelgeving; • beknopte artikelen met een hoog praktisch gehalte; • vergelijkend warenonderzoek onder leveranciers en dienstverleners; • ruime aandacht voor personal finance en vermogensontwikkeling; • servicerubrieken met nieuwe sites, congressen en publicaties.

7 goede redenen om te adverteren in BV Rendement: 1 BV Rendement is een betrouwbaar merk voor een grote kern vaste lezers. 2 Deze kern bestaat uit ondernemers en directieleden. 3 BV Rendement biedt een multimediaal bereik via de vakuitgaven, de website en de e-mailnieuwsbrief. 4 De praktische en onafhankelijke reputatie van BV Rendement wordt zeer gewaardeerd door de lezers. 5 Veel abonnees lezen BV Rendement van A-Z. Uw uiting staat daardoor tussen goedgelezen berichten en artikelen. 6 BV Rendement heeft een hoge bewaarfactor; uw uiting blijft daardoor langer onder de aandacht. 7 BV Rendement ontwikkelt voor elk kanaal unieke content en wekt daarmee continu de interesse van de lezer.

Combinatietarieven JA ARGANG 18

einde Tips voor een goed

6

jaar is in zicht en Het einde van het u administratieve dat betekent dat Bekijk dan zaken moet afronden. s. Mogelijk snel de eindejaarstip pakken! kunt u nog een voordeel

Lidmaatschap verenigingen

JA ARGA

NG 16

▶

de NederIn 2014 is 77% van 15 jaar en landse bevolking van één verouder lid van minstens uit het rapport eniging. Dit blijkt 2015. Wat ‘Sociale samenhang van het ons bindt en verdeelt’ zijn lid CBS. De meeste mensen organisavan een consumenten meeste mentie. Daarna zijn de ing. sen lid van een sportverenig zijn waarDeze verenigingen omdat leden schijnlijk populair, en beweging MBER 2015 hier gezelligheid 11 ▶ NOVE Kopindividuele NUMM ER vinden en andere zoals diensten. toptientekst voordelen,

In de spiegel kijken

▶

NUMMER 11

▶

NOVEMBER 2015

organisaAchter elke succesvolle functionerend tie staat een goed is dan van bebestuur. Zelfreflectie moment om bij lang. Neem dus een stil te staan. uw eigen functioneren

zijn plek heeft Dat crowdfunding de financiering verworven binnen Maar waar kunt u mag duidelijk zijn. voor de crowd? nu het beste terecht vertelt het. Onze marktanalyse

VFI gaat verder onde

10

Evenwicht

de Tips voor it interne audeffectieve

IN DIT NUMMER

doelen Validatiestelsel goede

We horen de rijkeren tot !

Ons land staat op de zesde plaats in de top 20 van rijkste landen. Hierbij wordt gekeke naar het n vermogen en de schulden van huisho udens.

Modelove reenkomst komt later

Staatssecret aris Wiebe Financiën s van heeft de Eerste Kame beoogde ingangsdatu r behandeling blijkt nu dat de m van de de bestaa Wet deregulerin van het wetsv nde VAR’s stel moet g beoordeling wordt ook worden uitges oor- verlengd arbeidsrelat tot 1 april ies uitges teld. 2016. Per teld. Hij 1 januari streeft er 2017 is de nu naar om Uitstel Nettovermog wenperide wet ode voorb – die de Verkla en ij en moet Met het uitste Nederlanders ring arbeidsiedereen over zijn relatie (VAR l van de behan hebben iets op het nieuw deling van ) moet vervan meer dan € 78.000 e systeem. U het door mode aan nettov hoeft ermolovereenkom gen ook de moge wetsvoorstel is gen en bezittin te verzoeken zzp’ers dus niet per 1 april sten – lijke inwer gen. Duitsla 2016 in werki treding van kingeen nieuw uit de top nd is 10 gevalle aan te vrage laten treden e VAR de wet uitges ng te n. Frankr van n . en Italië gingen De als teld ijk 1 januari Eerste Kame de huidig VAR nog zou zich 2016 naar helemaal e r 2016, 27 oktob overeenkom kei1 april hard onderu met een er jl. buige t met de werkzaamh over het it, beide daalde overgangsp n wetsv riode tot eden die plaatsen. n elf eKop 1 januari zij uitvoe Ze staan ren voor lering beoor oorstel Deregunu op plaats 2017. De uw onder Belastingdi deling arbeid 15toptien en 16.tekst neming. de websi enst zal tot laties dat sreOp te dit van wel toezic die tijd regelt, maar Bron: ht houde u al een aanta de fiscus kunt een brief uit n, maar van Wiebe geen handh l Rijkste landen s aan de beeldovereen algemene vooravingsmaat len neme komsten n. De geldig regeen overeenkomsten 1 Zwitse heid van rland voor branc en beroe hes 2 Verenig psgroepen de Staten vinden. 3 Groot~ Brittan

s BTW 6 Eindejaarstip s IB 10 Eindejaarstip ie 13 Turboliquidat e 15 Structuurregim ord 16 Vraag 'n Antwo ver s werkge 17 Eindejaarstip mer s werkne 18 Eindejaarstip ckconstructie 21 De pre-pa 4 België Escrow 22 Checklist 5 Zwede n 24 BTW 6 Nederl and 257 Rechtspraak Canada tware 288 Boekhoudsof Japan kering 32 Bedrijfsverze 9 Singap ore Luchtig 10 Taiwan … en natuur

4

6 JA ARGA Eindejaarstips NG 17 ▶ NUMM ER 11 ▶ NOVE 9 MBER 2015 Zelfevaluatie bestuur Van voorde 11 n eltje geniet Checklist Verzekeringe en? 4 Net zoals 12 Houd het gebrui ieder jaar gsplatformen kelijk! het eindeCrowdfundin moet u tegen 8 Van scheid van het jaar Bent u een 14 en komt natuurlijk directeur-groo even bekijke ... nog houde Rechtspraak n of u er taandeel21 r, dan moet Samen alles voor dit Op het mome nog een jaar een 16 u zorgen fiscaal voordemet pensioen delen nt dat gebrui voor leven u gaat samen kelijk loon. slepen. De Werknemer eltje uit kunt 26 met uw partne Maar wanne - Een tips zijn er mag fiscale eenhei 19 u van deze er niet r, daarom strenge regels aan de conseq denkt u vaak heeft d voor de Nieuwjaarsspeechweer. ken? Is parttim afwijBTW uenties van natuurlijk beëindigen e werken vele voorde het maar 22 een reden? van zo’n er is ook len, samenlevings Vraag ‘n Antwoord vorm. Maar een belang - de aansop rijk nadeel wat gebeur ; 24 rakelijkheid t er dan? voor de belasLuchtig tingschulden. nieuws … en natuurlijk veel

genrecht! jaarrekenin

kleine, de bijjaarlijkse is er een g, kunt u at op eft Onlangs De totale n ook d dat aange onder nemin wordt gesch te gepubliceer ing vrijstellinge verlichting de wijzig n! Dit maak behorende 2015 benut t dat de geplan € 300 miljoe van Veiligheid ren van een boekjaar keningrech Het realise al in het terie Dit komt uw vooris lastig. van het jaarre in werking het minis dus nu al bekend. interne audit ties, ber ten. Doe e onlangs e regels! door innova per 1 novem en Justiti om de de nieuw id om de . onder andere deel met mogelijkhe en. Het gaat swet technologieën boekis getred Naast de voor het zoals nieuwe , zoals de Uitvoering kon regels tukken uit e g vraags chtin regels e nieuw n, is het g. U Ook breder maLastenverli toe te passe gebaseerd jaarrekenin rer zakendoen, richtlijn jaar 2015 e recht is om uw rappo internationaal vorige numm ijn die Het nieuw doeltreflijk het een richtl in moge om r ese daar eren. ook . ment al over ken het lastige r te depon lands op een Europ te voeren audit uit van FA Rende wetsstukken naar Neder tage al eerde fende interne is omgezet van het l Auditors deze meer lezen. In te of Interna doelstelling nieuwe el met nog Het Institu recht. De dat u de ondergenrecht is bepaald Doe uw voorde dit nummer! daarom de e jaarrekenin in het boekin dus (IIA) heeft tot nieuw ps al, uleerd. van kleine geform regels nu eindejaarsti mag staande tips is om lasten vrijwillig nemingen jaar 2015, lgrote onder voordelig, is ER midde Dit audit NUMM toepassen. IN DIT Tis interne neming 4 Kop uw onder want als met de verrekening 1 Houd toptientekst wachtingen toeBron: op basis van een 2 Werk strategie komstige er het eer en advise 3 Inform tijdig management kenen eer betrok 4 Inform steun doelen 5 Onder er risico’s 6 Signale alyse k data-an 7 Gebrui dan de regels 8 Kijk verder van u vragen g er in scholin 9 Investe team een sterk 10 Vorm Internal Institute of Bron: The Auditors (IIA)

19

r nieuwe naam

in de tent!

nieuw Benut nu

jaar

rrel is niet alleen Een nieuwjaarsbo uw werknemers het moment voor jaar in te luiden, om het nieuwe dat u uw maar ook het moment toespreken! werknemers kunt

daarbij en toezicht staan alleen lid Doelen Uw goede doel kan van voorop. Zo is Goede aDe brancheorganisatie met andere worden van de brancheorg Nederland samen goede doelen, Vereniging het ontwiknisatie als u een keurmerk partijen bezig met InstelBuFondsenwervende erkenheeft van het Centraal kelen van een nieuwe onlangs (CBF) lingen (VFI), heeft onderdeel reau Fondsenwerving ningsregeling, die in haar naam gewijzigd validatieof de verklaring aspirantis van het nieuwe Goede Doelen Nederland. ap Goede Doelen doelen. goede lidmaatsch voor past stelsel d. Volgens de organisatie regeling Nederland heeft onderteken Deze erkennings bij haar n deze naam beter van moet de huidige keurmerke functie als vereniging RfB-keur Validatiestelsel (het CBF-Keur, het Doelen Nederland goede doelen. Goede Doelen Goede Goede en het Keurmerk organisatie van de verNederland is een zorgt, in opdracht Doelen) gaan vervangen. goede doezijn, voor de die haar leden, de enigingen die lid helpt met waarin de llen van Nederland, randvoorwaarden Meer over het validatieste zoals zaken, tie de 4 Transparan uiteenlopen sector werkt. sel leest u vanaf pagina en het bebestuur de bedrijfsvoering en de kwaliteit van tie. vorderen van transparan 28

schade zoeken tegen Dekking Bron: . 2014 valt 18 p in doek klein hoekje Lidmaatscha vóór het k zit in een Een Doorstart Een ongelu 42% 13 werkvloer. Consumentenorganisatiekeer in het ook op de ng voor een aantal 35% van Dat geldt art eidsverzekeri Het is al ing het Sportverenig nare t: een doorst 21% het aansprakelijkh e is er om dat u voor satie voor nieuws gewees Milieuorgani voorkomt structuurregim arbeid en eming, nog 15% Hoe bedrijven valt, Het te staan. icht tussen een ondern roken. verdelen ingen komt struc- Vakbond is uitgesp 13% meer te machtsevenw het verrass niets ment op Geldt . vereniging ? Als er direct faillisse Gezelligheids regelen ckconstructie kapitaal te onderneming 11% onderneming, zo’n pre-pa houdt een werktvereniging voor uw snelle dood taken. Andere ve tuurregime Voor zo’n 7% n. istratie te bestaa Hobbyvereniging in het leven de admin procedure let dan op 6% is een aparte Beroepsorganisatie quidatie. 7% de turboli geroepen: Culturele vereniging 5% t niet Patiëntenvereniging Dit betref 4% Politieke partij te verlichten. eve 2%van administrati atiede definitie iële. Jeugdorganis alleen de ook financ lgrote valt onder lasten, maar Bron: CBS micro - of midde lastenbesluit

Als

is... de koek op

Praatje voor het nieuwe

12

Waar moet u zijn?

9

nië

IN DIT NUMM ER

Tips inkom stenbelasting Tips dga Gebruikelijk loon Infographic loon

Tips bv

lijk veel nieuws Bron:

Global Wealth Report van Allianz

BV Rendement is één van de bladen uit het zogenoemde ‘financiële cluster’ van Rendement Uitgeverij. De andere titels uit dit cluster zijn: Bestuur Rendement. Het vakblad voor bestuurders van non-profitorganisaties. FA Rendement. Het vakblad voor administrateurs, hoofden en medewerkers van de financiële administratie. Fiscaal Rendement. Het vakblad voor fiscalisten, boekhouders, financiële adviseurs en accountants. (Voor alle Rendement-titels zie: www.rendement.nl/producten) Bij plaatsing in meerdere Rendement-vakbladen ontvangt u als adverteerder korting: 1 extra vakblad

4% korting

2 extra vakbladen

7% korting

3 extra vakbladen

10% korting

4 6 8

9 Tips estate 11 planning Conserveren 12 de aansla g Vraag ’n Antwo 13 ord Tips BTW 16 Checklist 18 goodwill Scheiding 20 en ondern emer Tips werkge 21 ver Tips particu 24 lier Fiscale eenhei 25,28 d BTW 26 … en natuur lijk veel nieuws

JA ARGANG 26


6

▶

NUMMER 11


▶

10

NOVEMBER 2015


16



















de i gezet?


Nèt even anders Familiebedrijven onderscheiden zich van reguliere bedrijven in hun communicatie en bedrijfsstrategie, zo concluderen Baker Tilly Berk en Nyenrode Business Universiteit in een onderzoeksrapport. Voor het onderzoek werden vierhonderd directeuren aan de tand gevoeld over het onderscheidend vermogen van hun onderneming. Hieronder vindt u de voornaamste gebieden waarop familiebedrijven zich onderscheiden.Kop toptientekst Bron:Onderscheidend in: Klantenservice

De bereikcijfers:

22






77,4%

IN DIT NUMMER

73,1%



Fusie of splitsing 76,4%

Autobrief II

50%


45,7%


46,6%

bestaande producten

9 10

Stagevergoeding

13 14

Eindejaarstips

Upgraden uiterlijk en prestaties


43,3%

6

Crowdfundingplatforms

OR en pensioenregeling

BV Rendement is hét vakblad voor ondernemers, directeuren en managers. Op deze pagina vindt u achtergrondinformatie over de lezers van BV Rendement en hoe zij dit vakblad waarderen.

16 22

Bron: Marketing en het


24

Familiebedrijf

Vraag ’n Antwoord

28


29

Luchtig

32


Directeurgrootaandeelhouder

Techniek Overig

Industrie

7% 23%

7%

50% 13%

Zakelijke Dienstverlening

Directeur (zonder aandelen)

15%

20%

50%

Bouw

Handel

15% Accountancy / administratiekantoren

In welke branches zijn de lezers van BV Rendement werkzaam?

Wie lezen BV Rendement?

meer dan 250 HAVO/VWO

Universitair

7%

11%

15%

51 - 250 23%

38%

1 - 10

MBO 26%

48% 32%

HBO

11 - 50

Hoeveel werknemers hebben de bedrijven met een abonnement op BV Rendement?

84% van de lezers waardeert het vakblad BV Rendement met een 7 of hoger.

Wat is het opleidingsniveau van lezers van BV Rendement?

71% van de lezers waardeert de e-nieuwsbrief van BV Rendement met een 7 of hoger.

89% van de lezers van BV Rendement waardeert de website met een 7 of hoger.

BV Rendement is een uitgave van:

Rendement Uitgeverij B.V. Postbus 27020, 3003 LA Rotterdam tel. (010) 243 39 33

www.rendement.nl/bv

Neem voor meer informatie contact met ons op via: 010 224 8033 of [email protected]

1/2

Online marketing BV Rendement

Website Versterk uw promotie door het plaatsen van banners op de website www.rendement.nl bij nieuwsberichten of thema’s gericht op ondernemers, directeuren en managers. De website heeft maandelijks ruima 9.600 unieke bezoekers en meer dan 10.750 pageviews. Maximale

Naam

Afmetingen

Rectangle

336 x 280

40 kb

Gewenste URL

Leaderboard

728 x 90

40 kb

Gewenste URL

grootte

Doorlink

Locatie Homepage themapagina of homepage, nieuwsoverzicht en nieuwsdetail vakportal Nieuwsoverzicht en nieuwsdetail vakportal

Tarief

€ 795 per 4 weken € 695 per 4 weken

Het bestand aanleveren als GIF, PNG of JPEG-bestand. Andere typen zoals Flash, BMP, PSD en EPS zijn niet mogelijk. Animaties zijn niet toegestaan. Aanlevering materiaal De aanleverdatum van het materiaal is uiterlijk 7 werkdagen voor aanvang van de campagne dan wel verzending van de nieuwsbrief. Wij ontvangen uw materiaal graag op [email protected] o.v.v. uw bedrijfsnaam, de plaats op de website en het weeknummer.

2/2

Online marketing BV Rendement E-mailnieuwsbrief Breng uw producten of diensten extra onder de aandacht met een advertorial in de e-mailnieuwsbrief van BV Rendement, waarmee u wekelijks meer dan 9.930 ondernemers, directeuren en managers bereikt.

Advertorial positie 1: advertentie boven de nieuwsberichten Tarief

€ 595,- per plaatsing

Titel

Maximaal 40 tekens (inclusief spaties)

Tekst


Afbeeldingsformaat

95 x 125 pxl

Doorlink

Gewenste URL

Formaat blok

384 x 188

Plaatsing

Boven het eerste nieuwsbericht

Advertorial positie 2: advertentie tussen de nieuwsberichten Tarief


Titel


Tekst


Afbeeldingsformaat

95 x 125 pxl

Doorlink

Gewenste URL

Formaat blok

384 x 188

Plaatsing

Tussen de nieuwsberichten

Advertorial positie 3: advertentie tussen de nieuwsberichten Tarief


Titel


Tekst


Afbeeldingsformaat

95 x 125 pxl

Doorlink

Gewenste URL

Formaat blok

384 x 188

Plaatsing

Tussen de nieuwsberichten

De afbeelding aanleveren als GIF, PNG of JPEG-bestand. Andere typen zoals Flash, BMP, PSD en EPS zijn niet mogelijk. Animaties zijn niet mogelijk. De titel en tekst kunnen worden aangeleverd in .doc of .docx.

Neem voor meer informatie contact op met onze salesafdeling: (010) 224 8033 of [email protected]

www.rendement.nl/bv

1/2

Formule|Tarieven|Technische specs BV Rendement 1. Redactionele informatie

facetten van de bedrijfsvoering, en die een kundig gesprekspartner willen zijn van hun leveranciers en adviseurs; - eigenaren van bedrijven (holdings), zoals directeuren-grootaandeelhouders van BV’s, die de resultaten van hun ondernemerschap tezamen met hun inkomen in het bredere fiscaal-juridisch perspectief van personal finance en vermogensontwikkeling willen zien; - directeuren van werkmaatschappijen van grotere organisaties, die verantwoordelijk zijn voor de aansturing van hele onderdelen van grotere bedrijven.

Titel: BV Rendement Oplage: 2.660 ex.

Meeleesfactor: 2,3

Bereik: 6.118

Missie: BV Rendement is een financieel nieuws- en adviesmagazine over de bedrijfsvoering bij (middel)grote ondernemingen. De insteek is: hoe kan een ondernemer, directeur of directeur-grootaandeelhouder bijdragen aan een beter rendement van zijn organisatie. BV Rendement houdt de lezer op de hoogte van veranderingen in alle aspecten van de bedrijfsvoering, zoals: - financiën en betalingsverkeer; - inkoop en logistiek; - fiscaliteiten; - management; - ondernemingsrecht; - sociale verzekeringen; - automatisering en internet; - HRM; - marketing en e-commerce; - personal finance.

Verder is BV Rendement bedoeld voor alle adviseurs van het bedrijfsleven, die op de hoogte willen blijven van wat er zich bij hun klanten afspeelt: - accountants en administrateurs; - fiscalisten en belastingadviseurs; - bedrijfsjuristen en advocaten in ondernemingsrecht; - managementconsultants en organisatieadviseurs; - HRM-adviseurs en recruiters; - accountmanagers bij banken en verzekeraars; - personal finance consulenten en vermogenbeheerders; - vastgoedontwikkelaars en bedrijfsmakelaars.

Redactieformule: BV Rendement onderscheidt zich door: - nieuws over veranderende regelgeving; - beknopte artikelen met een hoog praktisch gehalte; - ruime aandacht voor de persoonlijke financiën van de directeur en vermogensontwikkeling; - e-mailnieuwsbrief met nieuws, tips en congressen.

Uitgever: Rendement Uitgeverij B.V. Postbus 27020 3003 LA Rotterdam tel. (010) 243 39 33

Lezersgroepen: BV Rendement richt zich primair op: - ondernemers in het MKB, die de eindverantwoordelijkheid hebben over alle

Abonnementsprijs: € 314,13 voor 12 nummers excl. BTW

Frequentie:

Maandelijks

Losse nummers:

€ 29 excl. BTW

2. Advertentietarieven vakblad BV Rendement per 1 januari 2016 (excl. BTW) JA ARGANG 26


6


Full Colour

1x

3x

6x

12x

16


22










de i gezet?


Nèt even anders Familiebedrijven onderscheiden zich van reguliere bedrijven in

Universiteit in een onderzoeks-

€ 1.596



denken als bron van financiering. De crowdfundingplatforms schieten


rapport.

€ 1.776

NOVEMBER 2015


strategie, zo concluderen Baker

€ 1.835

▶

10


Tilly Berk en Nyenrode Business

€ 1.995

NUMMER 11


hun communicatie en bedrijfs-

1/1 pagina

▶



Voor het onderzoek werden vierhonderd directeuren aan de tand gevoeld over het onderscheidend vermogen van hun onderneming. Hieronder vindt u de voornaamste gebieden waarop familiebedrijven zich onderscheiden.Kop toptientekst Bron:Onderscheidend in: Klantenservice





77,4%

IN DIT NUMMER

73,1%


Hogere kwaliteit dan concurrenten

1/2 pagina

€ 1.197

€ 1.101

€ 1.065

€ 958

Snelle levering en reactie op orders klanten Strakke controle kosten

Fusie of splitsing 76,4% 50%


45,7%


46,6%

Upgraden uiterlijk en prestaties bestaande producten

1/4 pagina

€ 718

€ 661

€ 639

43,3%

6 9

Crowdfundingplatforms Stagevergoeding

10 13 14 16


22

Bron: Marketing en het


Familiebedrijf

Vraag ’n Antwoord

28


29

Luchtig

32

€ 575

Neem voor meer informatie contact met ons op via: 010 224 8033 of [email protected]

Autobrief II

OR en pensioenregeling Eindejaarstips

24


oplage meeleesfactor bereik

2.660 2,3 6.118

2/2

Formule|Tarieven|Technische specs BV Rendement 3. Toeslagen Plaatsingstoeslagen worden berekend over de gecontracteerde advertentieprijs: - voorkeursplaatsing: 20% - aflopend: 10% - advertorial: 30% Bijsluiters: - op aanvraag. Bewijsnummers: Standaard toezending van maximaal 5 exemplaren. Extra exemplaren verkrijgbaar tegen € 18 per stuk excl. BTW. 4. Technische gegevens formaat breedte 1/1 pagina aflopend 210 mm 1/1 pagina zetspiegel 185 mm 1/2 pagina staand 90 mm 1/2 pagina liggend 185 mm 1/4 pagina staand 90 mm Papier:

hoogte 297 mm 250 mm 250 mm 125 mm 125 mm

(aanleveren met 3 mm afloop en snijtekens)

120 grams houtvrij offset.

Aanlevertermijn Wij ontvangen uw materiaal graag uiterlijk op de aangegeven aanleverdata o.v.v. uw bedrijfsnaam, het vakblad en editienummer. Het aanleveradres is [email protected]. Advertentiemateriaal Certified PDF (conform specificaties Tijdschriften Nederland) is de norm van Rendement voor het aanleveren van digitaal advertentiemateriaal. Certified PDF is nodig voor een betrouwbare en controleerbare uitwisseling van bestanden tussen adverteerder en uitgever. Bij het wegschrijven naar PDF dienen de afbeeldingen te zijn omgezet naar CMYK met een minimale resolutie van 300 DPI, maximaal 600 (zonder bijstelfuncties). Bij steunkleur het PMS-nummer vermelden. Rendement zal de kosten, veroorzaakt door aanlevering van open bestanden of niet-paginagereed materiaal, in rekening brengen. Als richtlijn geldt hierbij een uurtarief van € 65.

5. Reserveringsgegevens en verschijningsdata BV Rendement 2016 planning

nummer

reserveringsdatum*

aanlevering materiaal*

verschijning

1

24 december 2015

28 december 2015

12 januari 2016

2

28 januari 2016

2 februari 2016

16 februari 2016

3

25 februari 2016

1 maart 2016

15 maart 2016

4

31 maart 2016

5 april 2016

19 april 2016

5

24 april 2016

29 april 2016

17 mei 2016

6

2 juni 2016

7 juni 2016

21 juni 2016

7

30 juni 2016

5 juli 2016

19 juli 2016

8

28 juli 2016

2 augustus 2016

16 augustus 2016

9

1 september 2016

6 september 2016

20 september 2016

10

29 september 2016

4 oktober 2016

18 oktober 2016

11

27 oktober 2016

1 november 2016

15 november 2016

12

1 december 2016

6 december 2016

20 december 2016

2016

* Reserverings- en aanleverdata 2015 onder voorbehoud. Annuleringstermijn: 4 weken voor verschijning (contract blijft gehandhaafd). Neem voor meer informatie contact op met onze salesafdeling:

(010) 224 8033 of [email protected]

www.rendement.nl/bv

Met BV Rendement bereikt u meer dan * ondernemers, directeuren en managers

Recommend Documents