1
MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről a Hajdú-Bihar megyei Önkormányzat alapításában (továbbiakban: alapító) működő Hajdúsági Szociális Szolgáltató Nonprofit Kft. 4080 Hajdúnánás, Fürdő u.1 sz. Nyíradonyi fióktelepe (továbbiakban fenntartó) képviseletében Verdó György ügyvezető és Szilágyiné Karsai Mária intézményvezető, mint szolgáltatást nyújtó, másrészről: a.) Az ellátást igénybevevő Név: Lakcím: Tel. szám: Anyja neve: Szül. hely: Szül. idő: Szem. ig. száma: TAJ száma:
b.) Az ellátást igénybevevő törvényes képviselője, illetve hozzátartozója: Név: Lakcím: Tel. szám: Anyja neve: Szül. hely: Szül. idő:
között az alábbi feltételek mellett: 1. A Kft. a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III törvény, valamint végrehajtási rendeletei alapján a megállapodás mellékletét képező Házirendben foglalt ellátást nyújtja az igénybevevő számára. 2. Az ellátás időtartama: A Kft. a tényleges ellátást …......................................-től kezdődően határozatlan időtartamra biztosítja 3. Az intézmény az igénybevevő számára teljes körű ápoló-gondozó otthoni elhelyezést biztosít, úgymint: lakhatást, napi háromszori étkezést (orvosi előírásra diétás étkezést), egészségügyi ellátást (alap ellátást, szakorvosi és kórházi ellátáshoz hozzájuttatás), külön intézményi alaplistán meghatározott gyógyszerek és gyógyászati segédeszköz térítésmentes biztosítását, ezen túlmenően szükséges gyógyszereket az ellátott térítése ellenében biztosít, mentálhigiénés ellátást (csoportterápia, kulturális programok, hitélet szabad gyakorlása), foglalkoztatás (munkavégzési célú, képességfejlesztő, képzési célú) szükség esetén ruházatot azok tisztítását, javítását, intézményi textíliát, személyi higiénéhez szükséges textíliát és eszközöket (ágynemű, törölköző, tisztálkodási szerek, stb.) érték és vagyonmegőrzést. Elhalálozás esetén az intézmény a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működési feltételeiről szóló módosított 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet (továbbiakban: rendelet) 62. §-ban leírtak szerint jár el (a temetés történhet: hozzátartozók feladataként, köztemetéssel, intézményi feladatként, végrendelet szerint).
2
4.
Az intézmény az általa használt ingatlanban lévő nem kizárólagos használatú lakrészben helyezi el az ellátást igénybevevőt.
5.
Térítési díj 5.1 Az igénybevevő és/vagy törvényes képviselője, valamint térítési díj fizetésére köteles és képes hozzátartozója az 1.) pontban foglalt ellátásért 2010-ben napi 1.960.- Ft, havi 58.800.- Ft személyi térítési díjat köteles fizetni. 5.2 A személyi térítési díj alapja: a fenntartó által megállapított intézményi térítési díj, Az intézményi térítési díjat a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlésének a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról szóló módosított 12/2004. (VII.1.) HBMÖK rendeletét módosító 13/2010.(II.12.) MÖK határozata alapján állapítja meg. az ellátást igénybevevő rendszeres havi jövedelme (öregségi, rokkantsági nyugdíj, fogyatékossági támogatás, munkabére, családi pótléka) a tartásra köteles hozzátartozó abban az esetben terhelhető személyi térítési díj befizetésével, amennyiben családjában az egy főre jutó jövedelem a tartási kötelezettség teljesítése mellett meghaladja tárgyév január 1-én érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének két és félszeresét. Az átlagot jóval meghaladó minőségű elhelyezési körülményeket és szolgáltatásokat biztosító ellátást igénybevevő - a megyei önkormányzat rendelete alapján - személyi térítési díj pótlékot fizethet, amelynek összege nem haladja meg a havi intézményi térítési díj kétszeresét. 5.3 A személyi térítési díj megfizetését követően az ellátást igénybevevő számára jövedelmének 20 %-át költőpénzként kell biztosítani, melynek havi összege nem lehet kevesebb, mint a mindenkori minimál nyugdíj 20 %-a, ami 2010. évben 5.700.-Ft/hó. Ha a térítési díj megfizetésre nem képes, ellátását a fenntartó térítésmentesen biztosítja. Költőpénzét 2010. évben 5.700.-Ft/hó az intézmény biztosítja. 5.4.Az intézményben elhelyezett foglalkoztatásból származó munkajutalom, munkarehabilitációs díj, a tanulmányi ösztöndíj és a költőpénz a személyi térítési díj szempontjából nem kerül beszámításra. 5.5 Ha az ellátást igénybevevő vagy a tartásra kötelezett hozzátartozó, gondnok a jelen megállapodás megkötésekor nyilatkozik arról, hogy a teljes (intézményi) térítési díjat megfizeti, nem köteles a térítési díjhoz szükséges adatokat közölni. 5.6 Ha az ellátást igénybevevő tartási vagy öröklési szerződést kötött a térítési díj fizetésére a tartási szerződésben vállaló a kötelezett. Ebben az esetben a térítési díj összege megegyezik az intézményi térítési díjjal.
3
5.7 Az ellátást igénybevevő, vagy törvényes képviselője a jövedelemben bekövetkező változásokat a szociális törvény 9.§-a alapján köteles az intézmény vezetőjének 15 napon belül bejelenteni. 5.8 A térítési díjat utólag minden hónap 10. napjáig kell befizetni banki átutalással, átutalási készpénz utalványon vagy személyesen az intézmény pénztárába. 5.9 Ha személyi térítési díj fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, mulasztásáról írásbeli felszólítást kap. Ha a felszólításnak 15 napon belül nem tesz eleget, tartozását díjhátralékként kezeljük. Elhalálozás esetén a fennálló díjhátralékot hagyatéki teherként az eljáró közjegyző felé bejelentjük. 5.10 Az intézményből való két hónapot meg nem haladó időszakban a személyi térítési díja 20 %-át fizeti meg. Két hónapot meghaladó távollét idejére - a kórházi ellátás kivételével személyi térítési díja 60 %-át fizeti. Egészségügyi intézménybe történő kezelésének idejére a személyi térítési díja 40 %-át fizeti. 5.11 A személyi térítési díj összege évente két alkalommal vizsgálható felül és változtatható meg. 5.12 Az alapfeladatot meghaladó, az intézmény által szervezett programért, szolgáltatásokért (kirándulás, színház, mozi, pedikűr, stb.) az intézmény külön térítést kér, amelyet az intézményvezetője határoz meg. 5.13 Ha az ellátást igénybevevő a személyi térítési díj összegét vitatja, annak elengedését vagy csökkentését kéri, a személyi térítési díj megállapításáról szóló értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül kérelmével a fenntartóhoz fordulhat. 5.14 Az intézményben a tárgyévet megelőző évben az egy lakóra jutó önköltség összege 118.110.- Ft/hó volt. 5.15 Az átlagot jóval meghaladó minőségű elhelyezési körülményeket és szolgáltatásokat biztosító ellátást igénybevevő egyszeri hozzájárulás megfizetésének kötelezettsége esetén egy alkalommal (2 ágyas szobában 1,2 millió Ft/fő, 1 ágyas szobában 1,75 millió Ft/fő) köteles fizetni, amely összeget a fenntartó rendeletében határoz meg. Az egyszeri hozzájárulás nem haladja meg az egy ellátottra jutó tárgyévi állami normatív támogatás hétszeresét. Amennyiben a gondozás öt éven belül - haláleset kivételével – megszűnik, az egyszeri hozzájárulás fennmaradó évekre jutó időarányos részét a Kft. visszafizeti. Valamint az egyszeri hozzájárulás időarányos részét vissza kell fizetni akkor is, ha a férőhely emelt szintű minősítése megszűnik. A fenn említett összeg felhasználására, beszámítására, teljes vagy részleges visszafizetésére vonatkozó szabályokat a Házirend részletesen tartalmazza. 6.
Gyógyszerek Az ellátást igénybevevő részére az egészségi állapot javításához vagy szinten tartásához szükséges gyógyszereket az intézmény - külön jogszabályban meghatározottak szerint -
4
térítésmentesen biztosítja. Ezen túlmenően az egyéni gyógyszerigények költségét – a külön jogszabályban meghatározottak szerint – az ellátott személy viseli. 7. Tájékoztatási, értesítési kötelezettség.
Az ellátást igénybevevő és az általa megjelölt hozzátartozó(k) az alábbi esetekben kap értesítést. Állapot (eü. mentális, stb.) változásai Eü. intézménybe való beutalás szükségessége Az ellátás akadályoztatása illetve ideiglenes szüneteltetése Áthelyezés kérelmezése, kezdeményezése Díjhátralék következményei, a behajtás érdekében kezdeményezett intézkedések.
Hozzátartozó neve: Rokonsági foka: Címe: Tel. száma: Elérhetőségei: 8. Temetkezésre és annak kötelezettségeire vonatkozó nyilatkozat Temetkezés helye: Temetkezés módja: Eltemetésre kért személy: Temetkezés költségviselője: Ha az eltemettetéssel az intézményt bízza meg. Annak költségeire ………-…………..számú takarékbetétkönyvben ……-……Ft van elhelyezve. Kedvezményezett az intézmény. 8.1. Írásos végintézkedés van / nincs. 9. Jogok és kötelezettségek Az intézmény biztosítja, és tiszteletben tartja alkotmányos és emberi jogait úgymint: élethez, emberi méltósághoz, testi épséghez, testi-lelki egészséghez, személyes adatainak védelméhez, magánéletével kapcsolatos titok védelméhez, az intézménybe behozott vagyontárgyak elhelyezéséhez (annak módját és körét a Házirend szabályozza) az intézményen belüli szabad mozgásához, családi kapcsolatainak fenntartásához (részletes szabályzati a Házirend tartalmazza). Fogyatékkal élők esetében: felülvizsgálattal kapcsolatos információk megismerésére, akadálymentes környezet biztosítására, képességek, készségek fejlesztésére, állapot fenntartás vagy javítás lehetőségének megteremtésére, önrendelkezés elvére társadalmi integrációhoz való jog biztosítására. 9.1.Ezzel kapcsolatos panaszaival észrevételeivel az igénybevevő és/vagy hozzátartozója, törvényes képviselője a házirendben foglaltak szerint a Kft. ügyvezetőjéhez, illetve az Érdekképviseleti Fórumhoz fordulhat.
5
9.2. A panaszra a Kft. ügyvezetője 15 napon belül köteles írásban válaszolni. Ha a Kft. nem intézkedik, illetve az ellátott vagy hozzátartozója (gondnoka) nem ért egyet az intézkedéssel, úgy az intézkedés kézhezvételétől számított 8 napon belül az alapítóhoz fordulhat jogorvoslatért. 9.3. Az ellátást igénybevevő a Házirendbe foglalt közösségi szabályokat köteles betartani. 10. Az intézményi jogviszony megszűnése és megszüntetése. 10.1 a) b) c) d)
Megszűnik az intézményi jogviszony az intézmény jogutód nélküli megszűnésével a jogosult halálával a határozott idejű intézeti elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, kivéve, ha a szociális törvény rendelkezései alapján az elhelyezés időtartama meghosszabbítható a jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezése alapján
10.2 A fenntartó az intézményi jogviszonyt megszünteti, ha a jogosult a házirendet súlyosan megsérti, 10.3 A felmondási idő az intézményben három hónap, amennyiben a megállapodás felmondásának jogszerűségét az ellátott, a törvényes képviselője, a térítési díjat vagy az egyszeri hozzájárulást megfizető személy, illetőleg a fenntartó vitatja, kérheti a bíróságtól a megállapodás jogellenes felmondásának megállapítását. Az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosított, amíg a bíróság jogerős határozatot nem hoz. 10.4 Ha a megszüntetéssel a jogosult vagy a törvényes képviselője nem ért egyet az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül a bírósághoz fordulhat. Az intézményi jogviszony mindaddig fennmarad, míg a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz. 10.5
Az intézményi jogviszony megszűnésekor az ellátott értesítést kap, mely tartalmazza: -a személyes használati tárgyak, értékek átvételének határidejét, rendjét, feltételeit - esedékes illetve hátralékos térítési díj befizetési kötelezettségeit - az intézménnyel illetve a jogosulttal szembeni követeléséről, kárigényről.
11. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy vitás kérdéseiket elsődlegesen tárgyalás útján kívánják rendezni. Tudomásul veszik, hogy a megállapodás módosítására a személyi térítési díj megállapítása tekintetében a fenntartó jogosult a megállapodás 5. pontjában foglaltak szerint. A megállapodás személyi térítési díj megállapításán túli tartalmának módosításához - figyelembe véve hatályos jogszabályokat - szükséges az ellátást igénybevevő és/vagy törvényes képviselőjének, valamint a Kft. alapítójának előzetes hozzájárulása.
6
12. Jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Magyar Köztársaság Polgári Törvénykönyvéről szóló módosított 1959. évi IV. törvény, a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról módosított 1993. évi III. törvény, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatáról és működésük feltételeiről szóló módosított 1/2000. (I.7.) SzCsM. rendelet, - valamint a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlésének a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról szóló módosított 12/2004. (VII.1.) HBMÖK. rendeletét módosító 13/2010. (II.12.) MÖK határozatában foglaltak az irányadóak. 13. A megállapodást kötő felek azt, mint akaratukkal mindenben megegyezőt elolvasás után jóváhagyólag írják alá. Nyíradony, ….....................................................
…………………………… ellátott
…………………………… törv. képviselő/hozzátartozó*
* Ha az intézményi jogviszony létesítésekor nincs gondnokság alá helyezve.
Erről értesülnek: I. Ellátott ( törvényes képviselője ) II. Irattár
…………………………... fenntartó képviseletében intézményvezető
