Wie?
Sterk in werk
Inhoud • Wiertz Personeelsdiensten • Filosofie • Wiertz Uitzenden • Wiertz International Recruitment • Wiertz Payroll Plus • Wiertz Gastvrij • Wiertz Maatwerk • Wiertz Werving & Selectie • Wiertz Personeelsadvies • Wiertz Professionals • Wiertz Inhouse Services • Wiertz ZilverFlex voor 45+ • Wiertzvac.nl • Digitaal gemak • Stichting Limburgs lef • Wiertz Foundation • Organigram Wiertz Personeelsdiensten
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
2
Wiertz Personeelsdiensten Succes is mensenwerk en organisaties die de juiste medewerkers weten
Vanuit onze kantoren in Limburg en Duitsland richten wij ons op de lokale,
te vinden, hebben een belangrijke voorsprong. Succesvolle organisaties
regionale en euregionale arbeidsmarkt, waar wij sinds onze start thuis zijn.
kunnen daarom niet meer zonder een professioneel personeelsbeleid.
Door onze deelname aan landelijke samenwerkingsverbanden beschikken
Steeds vaker kiezen zij daarbij voor een sterke partner als Wiertz Perso-
wij over een uitgebreid netwerk en kunnen wij onze opdrachtgevers over
neelsdiensten. Want Wiertz is sterk in werk. Dat is ons statement. En dat
waardevolle, actuele informatie voorzien.
maken we dagelijks waar. Wiertz Personeelsdiensten is een allround specialist in personeels-
en betrokken partner die actief en creatief met u meedenkt. Een eerste
vraagstukken. De Limburgse arbeidsmarkt kennen wij door en door.
kennismaking is dan ook vaak het begin van een langdurige relatie, geënt
Jarenlange ervaring en vakkennis zijn onze tools. In de samenwerking
op persoonlijk contact, iets dat behoort tot de waarde van ons familiebedrijf.
met onze opdrachtgevers houden wij de lijnen kort en de communicatie duidelijk. U kunt rekenen op betrokken specialisten die zich persoon-
3
Met Wiertz Personeelsdiensten bent u verzekerd van een deskundige
lijk verantwoordelijk voelen voor de kwaliteit van de samenwerking met u. Professioneel personeelsbeleid vraagt om een brede kijk op de zaak. Onze dienstverlening sluit daar naadloos bij aan. Uitzenden of detacheren, werving en selectie, grensoverschrijdende bemiddeling, payroll en personeelsadvies zijn gericht op tijdelijke en vaste medewerkers binnen uw organisatie. Het zijn onze specialismen die wij flexibel inzetten waar u ze nodig heeft. En wij zijn daarbij pas tevreden als u dat bent.
Filosofie
Vol energie
Wiertz Personeelsdiensten is een familiebedrijf. Alle medewerkers handelen hiernaar. Een van de belangrijkste doelstellingen in onze organisatie is het realiseren van partnerships. Met onze opdrachtgevers, onze zakenpartners en onze medewerkers. We willen al onze relaties optimaal ondersteunen en stimuleren. Dat kenmerkt ons als organisatie, en zo stellen we ook voor de toekomst onze continuïteit, stabiliteit en groei zeker. Wiertz Personeelsdiensten is een service-organisatie. Van mensen, voor mensen. We bouwen aan langdurige relaties met
De lust tot ondernemen zit ons in het bloed. Wiertz Personeelsdiensten zit vol energie; altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en voortgedreven door de wil om de beste oplossingen te vinden voor onze opdrachtgevers. Onze inzet is erop gericht om maximale ondersteuning te bieden door ideeën en initiatieven te leveren die hen daadwerkelijk vooruit helpen.
klanten en partners en willen daarbij excelleren als klantenpartner.
Bezieling Wiertz Personeelsdiensten is een organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat en oog heeft voor spiritualiteit. We danken ons bestaansrecht aan de maatschappij waarbinnen we opereren en we vinden het belangrijk om iets terug te geven door meer factoren dan enkel prestatie en beloning. En dat het onze verantwoordelijkheid is een bijdrage te leveren aan deze bezieling.
Korte lijnen, transparante communicatie De gangbare normen en waarden van die van een familiebedrijf zijn binnen Wiertz Personeelsdiensten normaal en vanzelfsprekend: hecht, klantvriendelijk en betrouwbaar. In de samenwerking met onze opdrachtgevers zijn de lijnen altijd kort en houden we de communicatie graag transparant. U kunt rekenen op de professionele inzet en de toewijding van onze medewerkers die zich persoonlijk verantwoordelijk voelen voor de kwaliteit van de dienstverlening. Onze werkwijze kenmerkt zich door het streven om een hechte en duurzame werkrelatie op te bouwen. Wij willen onze opdrachtgevers door en door kennen. Want pas als we weten wat úw wensen zijn, kunnen we echt maatwerk leveren en zo onze rol als excellente servicepartner waarmaken.
Wiertz Uitzenden Wiertz Uitzenden werft, selecteert en bemiddelt uitzendkrachten. In alle branches en beroepen, voor banen vanaf ongeschoold tot en met MBOniveau zonder diploma. Uitzendkrachten zijn van groot belang voor organisaties die het personeelsbestand flexibel moeten aanpassen aan de situatie. Om extra werkdruk op te vangen of om tijdelijk afwezige medewerkers, bijvoorbeeld tijdens vakantieperiodes, te vervangen. Ze zijn er als het nodig is. En ook een vaste aanstelling begint tegenwoordig steeds vaker met een proefperiode op basis van de uitzendformule. Gouden regel van Wiertz Uitzenden is hoe dan ook dat de uitzendkracht precies bij uw organisatie en bij de vacature past. Daarom bespreken wij altijd heel grondig met u
5
welke eisen u stelt aan de tijdelijke medewerker.
Omdat wij als geen ander thuis zijn in de euregionale arbeidsmarkt,
beschikken wij over een indrukwekkend bestand met gemotiveerde en zorgvuldig geselecteerde uitzendkrachten die een uitstekende binding met ons hebben. Opgebouwd door de intensieve begeleiding die zij tijdens de werkperiode van ons krijgen. En door secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingen, verzekeringen en pensioenopbouw die uitstekend geregeld zijn. Een uitzendkracht van Wiertz Uitzenden zult u dan ook graag terug zien komen.
Wiertz International Recruitment Het verenigd Europa biedt volstrekt nieuwe kansen voor werkgevers.
Behalve ondersteuning bij het zoeken en selecteren van buitenlandse me-
Als u tenminste weet waar ze te vinden zijn. Wiertz International Recruit-
dewerkers zorgen wij ook voor de volledige administratieve afhandeling
ment is gespecialiseerd in het aantrekken van gemotiveerde en bekwame
van alle noodzakelijke formaliteiten voor uw buitenlandse medewerker.
uitzendkrachten in Europa, met het zwaartepunt in Duitsland en Polen.
Daarnaast neemt Wiertz International Recruitment de werkgeversverplichtingen voor haar rekening. Dit alles gebeurt geheel conform de voorschrif-
Ondernemers die opereren in arbeidsintensieve sectoren zoals de produc-
ten van de EU.
tie, bouw, land- en tuinbouw of distributie weten er alles van: een flexibel arbeidsproces is van essentieel belang voor een succesvolle bedrijfsvoe-
ring. Tegelijkertijd slaagt men er niet altijd in om in eigen land voldoende
wenst – bovendien voor vervoer en huisvesting in de buurt van de werkplek.
gekwalificeerd en gemotiveerd personeel te vinden. De uiterste conse-
En ook tijdens de uitvoering van de opdracht blijven wij intensief contact
quentie – stagnatie van de arbeidsprocessen – ligt dan al snel op de loer.
houden met u en met de buitenlandse medewerker. Zo wordt de samen-
Geen wonder dat deze bedrijven in hun zoektocht naar flexibel personeel
werking tussen u en uw buitenlandse uitzendkracht zeer laagdrempelig
steeds vaker over de grens kijken. Een hele uitkomst voor beroepssectoren
gemaakt. Een hele zorg minder. Met behulp van onze wijde blik op Europa
die binnen Nederland nauwelijks nog gekwalificeerde werknemers kun-
lossen we personeelsvraagstukken eenvoudig en snel op. Én betrouwbaar:
nen vinden.
door ons lidmaatschap van verschillende certificeringbedrijven (ABU) en
Als uw tijdelijke medewerkers van ver komen, zorgen wij – indien ge-
het feit dat wij periodiek getoetst worden door de Stichting Financiële Omdat Wiertz International Recruitment al jarenlang actief is op de open
Toetsing (SFT) kunnen wij u alle zekerheid bieden wat betreft de legaliteit
Europese arbeidsmarkt hebben wij een betrouwbaar netwerk van con-
van onze werknemers en de fiscale en sociale afdrachten.
tactpersonen en wervingskanalen opgebouwd. Bovendien hebben wij een vestiging in Duitsland die onder de noemer Wiertz International Recruitment opereert. Eveneens hebben we Poolssprekende intercedenten werkzaam op verschillende vestigingen.
Wiertz Payroll Plus
7
Wiertz Payroll Plus is het bedrijfsonderdeel dat de personeelsadmini-
Wiertz Payroll Plus biedt elke ondernemer hiervoor een oplossing op maat,
stratie en de verloning van personeel verzorgt voor talloze werkgevers
zonder dat dit duurder hoeft te zijn dan het in eigen beheer regelen van de
in Limburg. Dit doen we ten behoeve van diverse branches: van de
verloning. Gemakkelijk, zonder risico’s, voordelig én betrouwbaar.
horeca tot de grafische sector en van detailhandel en logistiek tot de bouw- en schildersector. Wiertz Payroll Plus is géén uitzendbureau. Wij
doen niet aan werving en selectie, maar nemen het juridische werk-
ven. Wij nemen uw personeel in dienst met alle verantwoordelijkheden die
geverschap van u over.
daarbij horen. Ons dienstenpakket omvat de personeels-, salaris- en ARBO-
Voor ondernemers wordt het steeds ingewikkelder om de zorg voor
administratie. Wiertz Payroll Plus onderhoudt bovendien de contacten met
werknemers goed én volgens de voorschriften te regelen. Complexe
UWV en Fiscus, verstrekt de arbeidsovereenkomsten en signaleert en im-
wetgeving en de daarmee samenhangende veranderingen doen daar
plementeert CAO- en wetswijzigingen. U levert enkel de gewerkte uren aan,
vaak nog een schepje bovenop. Steeds meer bedrijven kiezen daarom
wij zorgen voor de rest.
voor het uitbesteden van het juridische werkgeverschap.
Wiertz Payroll Plus professionaliseert de personele zorg binnen bedrij-
Wiertz Gastvrij In de horecabranche is ervaren en tegelijkertijd flexibel inzetbaar perso-
De volledige planning en invulling van uw pool nemen wij voor onze reke-
neel onmisbaar. Piekdagen en –seizoenen zijn vanzelfsprekend. De nood-
ning. U geeft wekelijks door voor welke diensten u uitzendkrachten wenst
zakelijke personeelsbezetting is daardoor aan flinke schommelingen
in te zetten. Door regelmatig op de werkplek met u het functioneren van
onderhevig. Wiertz Gastvrij biedt werkgevers in de horeca een maatwerk-
onze poolkrachten te evalueren, houden we gezamenlijk de vinger aan de
oplossing dat het resultaat is van een jarenlange praktijkervaring met het
pols en zorgen we voor de gewenste kwaliteit. Aan de hand van de door u
uitzenden van krachten in de horecasector. Een banenpool die wordt ge-
opgegeven urenstaten ontvangt u wekelijks een factuur opgesplitst naar
vormd door een vaste groep van ervaren horecaspecialisten, vormt de kern
afdeling. Ook andere belangrijke aspecten nemen wij u uit handen. U kunt
van onze dienstverlening. Zodra u ze nodig heeft, worden uitzendkrachten
hierbij denken aan het regelen van inwerkdiensten, het wekelijks inplan-
opgeroepen die reeds eerder zijn ingezet in uw organisatie. Dit heeft het
nen van krachten, het opleiden van krachten, de wekelijkse verloning en
grote voordeel dat u steeds over ingewerkte medewerkers kunt beschikken.
het begeleiden van krachten op de werkplek.
Om de banenpool de vereiste kwaliteit te kunnen geven en voortdurend over geschikte medewerkers te kunnen beschikken, rekruteren wij perma-
De maatwerkoplossing die wij u aanbieden met onze banenpool voor
nent uitzendkrachten met de gewenste kwalificaties. Daarvoor onderhou-
de horeca, is voor u ook financieel interessant. Wij maken heldere afspra-
den wij intensief contact met opleidingsinstituten.
ken over onze uurtarieven die all-in zijn. Dat betekent inclusief vakantiebijslag en doorbetaalde feest- en vakantiedagen. U zult vaststellen dat onze
Op basis van een kennismakingsgesprek met u inventariseren wij exact de behoefte aan personeel binnen uw organisatie. Omdat wij veel ervaring hebben met het uitzenden van medewerkers in de horeca, weten we dat kwaliteit en flexibiliteit daarbij voor uw organisatie cruciaal zijn. U wilt uw bezetting steeds snel kunnen aanpassen en tegelijkertijd ook steeds kunnen beschikken over bekwaam personeel dat niet meer ingewerkt hoeft te worden. Alleen zo kan uw organisatie voortdurend presteren op het vereiste niveau.
tarieven zeer concurrerend zijn.
8
Wiertz Maatwerk Wiertz Maatwerk is gespecialiseerd in uitzendbanen voor medewerkers
gerichte arbeidsmarktcommunicatie, specifieke interviews en een
met een afgeronde MBO, HBO of academische opleiding. Vaak zijn dit
nauwkeurig onderbouwde selectie van potentiële kandidaten.
vacatures die zeer specifieke eisen stellen aan de kandidaten en daarom
9
vragen om een zeer gerichte aanpak bij het werven en selecteren. Om
Onze begeleiding eindigt niet nadat de kandidaat van uw
onze opdrachtgevers daarbij optimaal van dienst te zijn, hebben wij een
voorkeur bij u aan de slag is gegaan. Ook daarna blijven we weke-
bijzondere werkwijze ontwikkeld. Wij noemen dit de Maatwerkmethode.
lijks met u en met de uitzendkracht evalueren hoe de samenwer-
Bij deze in de praktijk beproefde benadering kiezen wij voor een mix van
king verloopt. Want ook dat verstaan wij onder maatwerk.
Wiertz Werving & Selectie Bekwaam vast personeel vinden en selecteren is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Het vraagt veel deskundigheid en een tijdrovende, kostbare benadering. Het is een specialisme waarbij de ondersteuning van een betrouwbare en bekwame partner vaak het verschil maakt. Wiertz Werving & Selectie is gepokt en gemazeld in dit vak. Wij kijken scherp naar uw organisatie, de cultuur en uw toekomstplannen. Vervolgens stellen wij in overleg met u een functieprofiel op, formuleren selectiecriteria, ontwikkelen een aansprekende mediastrategie en een wervende oproep, voeren selectiegesprekken, nemen functionele tests af en onderhandelen voor u over arbeidsvoorwaarden. Totdat we zeker zijn dat de juiste match gemaakt is en u verder kunt gaan met een nieuwe medewerker, die u niet graag meer zult laten gaan.
Wiertz Personeelsadvies Het beste uit uw mensen halen. Ervoor zorgen dat zij zich kunnen ont-
soneelsmanagement tegen het licht. Wij stellen een opleidingsplan op,
plooien. Waardoor ze groeien en nog beter gaan functioneren. Samen
voeren beoordelingsgesprekken met uw medewerkers, maken functie-
met uw organisatie. Daar draait het bij eigentijds personeelsmanage-
beschrijvingen en lossen knelpunten en conflicten mee op.
ment steeds meer om. Want het vertrek van uitstekende medewerkers is altijd een aderlating en remt de ontwikkeling van de organisatie af. Succesvolle werkgevers houden daar rekening mee en investeren daarom
voortdurend in het motiveren en behouden van gekwalificeerd perso-
aan bij uw verwachtingen. Samen met u zorgen we voor een organisatie
neel. Het specialisme van Wiertz Personeelsadvies.
die durft te investeren in haar medewerkers. Een investering in succes.
In nauw overleg ontwikkelen wij voor uw organisatie een renderende strategie. Indien gewenst houden wij daarbij alle facetten van het per-
13
Onze dienstverlening is flexibel inzetbaar en sluit steeds naadloos
Wiertz Professionals Wiertz Professionals staat voor de kwaliteit, zekerheid en flexibiliteit van schaarse vakmensen en geselecteerde, ervaren arbeidskrachten die hun sporen ruimschoots hebben verdiend. Deze toppers onder de uitzendkrachten werken zonder uitzondering reeds lang met ons samen en hebben daarom een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd met Wiertz Professionals. Zij opereren in vrijwel alle beroepssectoren en op alle niveaus. Wiertz Professionals is het resultaat van voordurend investeren in het behoud van ervaren en gekwalificeerde uitzendkrachten. Als opdrachtgever bent u verzekerd van uiterst gemotiveerde en bekwame professionals die zich graag voor langere tijd in uw organisatie inzetten. Ze zijn er zolang het nodig is. Als de klus voor de professional erop zit, kunt u het detacheringcontract met ons probleemloos beëindigen.
Wiertz Inhouse Services In sommige gevallen is het handig wanneer uw uitzendbureau letterlijk
Wiertz Inhouse Services is dus gespecialiseerd in het werven, begeleiden
bij u in huis zit. Bijvoorbeeld in situaties waar frequente productie pieken
en inplannen van flexibele en vaste medewerkers. Het doel hierbij is altijd
en dalen aan de orde zijn. Wanneer u veel en frequent gebruikt maakt
de juiste mensen op de juiste plaats en met een minimale belasting van uw
van uitzendkrachten, of wanneer u speciale wensen heeft. Speciaal voor
eigen organisatie. Hierbij maken we gebruik van geavanceerde automati-
die gevallen is Wiertz Inhouse Services. Wiertz Inhouse Services neemt
seringssystemen.
het gehele personeelsmanagement of delen daarvan uit uw handen.
Wiertz Inhouse Services stelt bedrijven in staat zich te concentreren op
Een of meer van onze intercedenten (afhankelijk van de situatie) houden
datgene waar ze goed in zijn: het ontwikkelen, maken en/of verkopen van
dan kantoor bij uw bedrijf. Zo kunnen zij direct inspelen op specifieke
hun eigen producten en diensten.
situaties en wensen. Zij zijn een direct verlengstuk van uw organisatie. Zaken als instructies van uitzendkrachten, uitgifte van bedrijfsmiddelen, urenregistratie en het oplossen van voorkomende problemen op de werkvloer behoren dan tot de taken van onze mensen.
Wiertz ZilverFlex voor 45+ U heeft meer werk dan u aankunt, Wiertz ZilverFlex voor 45+ heeft uitzend-
Wiertz ZilverFlex voor 45+ maakt deel uit van het brede dienstenpakket
krachten waar u van op aan kunt. Betrouwbare professionals die weten wat
van Wiertz Personeelsdiensten, een solide en toonaangevende Limburgse
werkt in de praktijk. Stevige persoonlijkheden die hun sporen ruimschoots
human resources organisatie. Wiertz ZilverFlex voor 45+, onderdeel van
hebben verdiend. Ga voor zeker, kies voor Wiertz ZilverFlex voor 45 .
Wiertz Personeelsdiensten, is gespecialiseerd in uitzendwerk voor 45+.
+
Mensen met de meest uiteenlopende talenten en capaciteiten; ze hebben één ding gemeen: ervaring. Door hun ervaring voegen uitzendkrachten die al vele jaren meedraaien zoveel meer toe aan uw organisatie dan alleen een paar extra handen. Ze zijn zeer gemotiveerd, loyaal en brengen een schat aan praktische kennis met zich mee. Als u de kwaliteit van ervaren uitzendkrachten optimaal benut, merkt u dat ze echt het verschil kunnen maken.
Heeft u een tijdelijke vacature, zoekt u een interim-medewerker of
juist een vaste kracht? We vinden de kandidaat die volledig voldoet aan het gewenste profiel. Iemand die uw organisatie versterkt en verrijkt. Vanzelfsprekend ligt het salaris van een ervaren uitzendkracht iets hoger dan van iemand die net uit de schoolbanken komt. Maar dat ziet u ook terug in het resultaat. U betaalt voor kwaliteit, met een aantrekkelijk return on investment in het vooruitzicht.
20
Wiertzvac.nl Deze druk bezochte en gebruiksvriendelijke website is een populair podium voor vacatures waar werkgevers en werknemers elkaar ontmoeten. U kunt uw vacatures kosteloos op wiertzvac.nl plaatsen. Daarmee bereikt u moeiteloos een interessante groep van potentiële kandidaten die gericht op zoek zijn naar een nieuwe baan. In overleg met u selecteren wij geschikte kandidaten die interesse tonen in uw vacature.
Dit bespaart u een tijdrovende selectieprocedure. En de medewerker
van uw voorkeur gaat vervolgens via de uitzendformule bij u aan de slag. Flexibel en voordelig.
Meer weten? Kijk dan op www.wiertzvac.nl
Digitaal gemak Als relatie van Wiertz Personeelsdiensten kunt u gebruik maken van onze Webservices. Met de Webservices kunt u als werkgever op ieder gewenst moment: • Eenvoudig gewerkte uren van uw flexkrachten declareren • Flexkrachten zelf hun uren laten declareren waarbij u alleen online goedkeuring dient te geven • Alle facturen inzien en downloaden • Informatie inzien over flexkrachten die voor u werken of gewerkt hebben Het werken met onze Webservices is tijdbesparend, eenvoudig, veilig en vooral handig. Alle noodzakelijke informatie in één overzicht en via een paar klikken geregeld.
Op onze website www.wiertz.com vindt u naast het laatste nieuws ook alle relevante informatie, waaronder een overzicht van onze vestigingen. Tevens kunt u via deze website eenvoudig vacatures melden en alle belangrijke documenten downloaden. Wiertz Personeelsdiensten is volop aanwezig op sociale media. Volg ons op Twitter, Facebook en LinkedIn of meld u aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief. Zo blijft u eenvoudig op de hoogte van het laatste arbeidsmarktnieuws, ontwikkelingen binnen onze organisatie en nog veel meer. Daarnaast hebben wij de speciale WiertzApp voor iPhone waar geïnteresseerde werkzoekenden ook uw vacature kunnen vinden.
Meer weten? Kijk dan op www.wiertz.com/digitaalgemak
Stichting Limburgs Lef Stichting Limburgs Lef is opgericht in 2005. We hebben veel te bieden
Ook uw bijdrage is van harte welkom! De website van stichting Limburgs
in Limburg. Daar mogen we trots op zijn. En dat moeten we uitdragen.
Lef biedt waardevolle informatie over tal van Limburgse thema’s, fungeert
Vandaar Limburgs Lef.
als levendig netwerk en discussieplatform en is broedplaats voor vruchtbare initiatieven en ideeën.
Stichting Limburgs Lef is een provinciebreed netwerk dat als missie heeft: het aanjagen van projecten en initiatieven rond belangrijke Limburgse thema’s. Samen met andere Limburgse partijen anticiperen op de tendensen van nu en van de toekomst, dat is waar stichting Limburgs Lef om draait. Met samenwerking, kennis en innovatie als speerpunten zetten we ons in voor de volgende doelstelling: • Behoud van werkgelegenheid voor de provincie • Schaalvoordelen realiseren door samenwerking • Stimuleren van een aantrekkelijk investeringsklimaat, met als doel bedrijven naar Limburg te trekken en in Limburg te houden. Stichting Limburgs Lef wil actief het gevoel van lef in Limburg stimuleren en de bijbehorende sterke punten van deze provincie uitdragen. De stichting is er voor – en door – iedereen die belang heeft bij een goed draaiende Limburgse economie. Boegbeeld van stichting Limburgs Lef is de website www.limburgslef.nl waar alle activiteiten samenkomen. Waar de krachten gebundeld worden en waar het enthousiasme voor goede ideeën aangewakkerd wordt.
Meer weten? Kijken dan op www.limburgslef.nl
Wiertz Foundation Wiertz Foundation is Wiertz in 2006 opgericht door Wiertz Personeelsdiensten. De Organigram Groep
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen
stichting geeft steun aan een breed scala aan projecten en initiatieven die hulp bieden aan individuele personen,groepen,verenigingen en bedrijven. Wiertz Foundation is voortgekomen uit het streven van Wiertz PersoBinnenkomende verzoeken voor ondersteuning worden door de bestuursleneelsdiensten om iets terug te doen voor de maatschappij. De activiteiden van de stichting onafhankelijk beoordeeld en gehonoreerd. Een belangOrange Angel Foundation Stichting Trots op Limburg Wiertz Groep ten die nu uitgevoerd worden en de toekomstige activiteiten staan niet rijk toewijzingscriterium is een evenwichtige spreiding van de gelden. op zichzelf. Ze passen binnen het streven van Wiertz Personeelsdiensten om op doelgerichte wijze vorm te geven aan het Maatschappelijk Betrokken Ondernemen.
Doelstelling
Wiertz Personeelsdiensten
wiertzvac.nl
Ondersteuning vrijwilligersprojecten in de nabije omgeving
De stichting is officieel opgericht op 13 juni 2006. De doelstelling van de stichting is breed en laat zich vrij eenvoudig omschrijven: het geven van maatschappelijke, humanitaire en economische hulp aan Wiertz Wiertz Wiertz Wiertz Foundation wil zich de komende jaren vooral richten op onderindividuen, groepen, verenigingen en bedrijven. Wiertz Wiertz Wiertz Payroll Eurosteps ZilverFlex International Werving & Personeels steuning van vrijwilligersprojecten in Nederland. Als human resources De stichting tracht haar missie onder meer te verwezenlijken door: Uitzenden Maatwerk Professionals Limburg Recruitment Selectie Advies organisatie besteedt Wiertz Personeelsdiensten sinds haar oprichting • Inzameling van financiële middelen; veel aandacht aan de werkende en werkzame mens. Wiertz Foundation • Samenwerking met plaatselijke overheden; De rol van Wiertz Groep in de organisatie is die van “strategische moeder” voor de dochterondernemingen. Dat betekent dat wij samen met hen de ziet vrijwilligerswerk als ultiem gebaar om uiting te geven aan Maat• Ondersteunen en organiseren van projecten en activiteiten; koers uitzetten voor de toekomst. De dochterondernemingen zijn gebundeld in Wiertz Personeelsdiensten. Iedereen wordt ondersteund door het serschappelijk Betrokken Leven en wil daarom ruime steun verlenen aan • Realiseren van een breed draagvlak. vice center. Deze opzet garandeert een consequente en directe aansturing binnen elk activiteitenveld en vergroot de transpanatie van ons handelen. allerhande projecten en initiatieven. Wiertz Foundation ontvangt jaarlijks een schenking van Wiertz Personeelsdiensten. Deze schenking vormt de belangrijkste bron van inkomsten.
foundation
22 18
Organigram Wiertz Personeelsdiensten
Familieraad
OrangeWiertz Angel Foundation
Stichting Limburgs lef
Wiertz Personeelsdiensten
Wiertz Uitzenden
Wiertz International Recruitment
Wiertz Payroll Plus
Wiertz Gastvrij
Wiertz Maatwerk
Wiertz Werving & Selectie
Wiertz Personeels Advies
wiertzvac.nl
Wiertz Professionals
Wiertz Inhouse Services
Wiertz ZilverFlex voor 45+
De familieraad functioneert als een strategisch toezichthouder en beleidsadviseur voor Wiertz Personeelsdiensten. De familieraad houdt toezicht op het door de directie gevoerde beleid en de algemene gang van zaken. Dit betekent dat de familieraad en de directie van Wiertz Personeelsdiensten samen de toekomstige koers van Wiertz Personeelsdiensten vaststellen en bewaken. Daarnaast wordt de organisatie ondersteund door het service center. Deze opzet garandeert de kwaliteit van onze dienstverlening.
19
Stichting Normering Arbeid
Dé Norm voor betrouwbaarheid
Meer informatie Neem voor meer informatie over onze activiteiten contact op met een van de vestigingen of het service center van Wiertz Personeelsdiensten. Een overzicht van alle contactgegevens van de vestigingen en het service center, treft u aan op www.wiertz.com.
Wiertz Personeelsdiensten Postbus 145 6460 AC Kerkrade T. (045) 563 92 40 F. (045) 563 92 45 E.
[email protected]
Vestigingen Wiertz Personeelsdiensten: Venray Venlo Weert Roermond Sittard Brunssum Landgraaf Heerlen Kerkrade Maastricht Herzogenrath
T. (0478) 516 747 T. (077) 352 51 73 T. (0495) 452 970 T. (0475) 311 347 T. (046) 452 94 50 T. (045) 750 36 10 T. (045) 531 11 35 T. (045) 571 45 80 T. (045) 567 01 52 T. (043) 351 00 86 T. (045) 563 92 30
