Make You Know, What Our World Is
Edisi 104 Th.IX/ Juli 2011
Magazine
Marcell Siahaan
Komplit Dalam Bermusik Jiwasraya Top Agent Tour 2011
Sydney-Melbourne
Peluang Karier di
Industri Asuransi
D TERAS
D
alam suatu kesempatan, sekelompok mahasiswa pernah diminta menyebutkan profesi apa saja yang populer di industri asuransi. Ternyata sebagian besar mahasiswa tersebut pertama kali menyebutkan agen sebagai profesi yang identik dengan asuransi. Di satu sisi fakta ini membanggakan, karena mereka sudah familiar dengan profesi agen, meskipun kelak belum terntu mereka ingin menekuni profesi itu. Namun di sisi lain, kita sebagai pelaku di industri asuransi juga harus mengedukasi masyarakat, terutama di kalangan pelajar dan mahasiswa sebagai generasi penerus bangsa, bahwa ada beragam profesi yang bisa ditekuni di industri asuransi dengan beragam latar belakang pendidikan, mulai dari matematika dan aktuaria, keuangan, teknologi informasi, komunikasi kehumasan, psikologi, hukum, dan beragam latar belakang pendidikan lainnya. Itu sebabnya edisi Juli ini kami menampilkan tema Peluang Karir di Industri Asuransi “ sebagai Laporan Utama. Kali ini kami juga menginformasikan beberapa kegiatan yang dilaksanakan di kantor pusat dalam rubrik Jendela serta beragam kegiatan di kantor cabang (RO/BO) dalam rubrik Seremoni. Kami menghimbau kepada RO/BO yang belum aktif mengirimkan berita kegiatannya agar memanfaatkan media ini untuk menginformasikan kegiatan di RO/BO masing-masing. Dalam rubrik Perspektif, kami tampilkan profil Purwokerto Branch Office lengkap dengan profil Nasabah PDAM Cilacap dan Agen Berprestasi. Apresiasi kami sampaikan kepada jajaran Purwokerto BO yang sudah sangat memudahkan Redaksi dalam menyampaikan informasi tersebut kepada pembaca Jiwasraya Magazine. Sementara dalam liputan khusus kami sajikan liputan Jiwasraya Top Agent Tour ke Australia beberapa waktu lalu yang didampingi oleh Direktur Keuangan Bapak Hary Prasetyo dan ibu. Bagi para rekan-rekan agen lainnya yang belum mendapatkan kesempatan mendapatkan reward tour baik di dalam dan luar negeri, tingkatkan kinerja anda untuk mencapai target, hingga anda bisa meraih berbagai reward termasuk tour gratis. Tak cukup berita internal, masih banyak informasi bermanfaat lain yang kami sampaikan dalam edisi Juli ini. Jadi jangan lewatkan Jiwasraya Magazine saat ini….
Daftar Isi Juli 2011 Edisi 104 Th. IX
02
TERAS
03
LAPORAN UTAMA
06
TOKOH
07
KOLOM
08
PERSPEKTIF
10
JENDELA
12
LIPUTAN KHUSUS
13
SEREMONI
19
LAPORAN BULAAN
20
MENGENAL NASABAH
21
AGEN BERPRESTASI
22
GAYA HIDUP
24
ETALASE
25
TIPS
26
MUTASI & QUIZ
27
SELEB BULAN INI
Redaksi
Pelindung /Penasehat: Direksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)
Penanggung Jawab: Sumarsono, Redaktur Pelaksana: Wiwik Sutrisno, Sekertaris Redaksi: Wahyu Wijayanti, Reporter: Udhi Prasetyanto, Iswardi, Maria Orient, Umi Prasetiana, Kontributor Daerah RO & BO,
Fotografer: Anhar Syamsurizal, Distributor: Bagian Humas TU/Bagian Keuangan: Humas Alamat redaksi Divisi Sekertariat Perusahaan, Jl. Ir. H. Juanda No.34 Jakarta 10120 Telp. 021 3845031 ext. 121, 236 Fax. 021 3862344 Email: Newsletter @jiwasraya.co.id (ekstern,
[email protected]) Redaksi menerima sumbangan tulisan dari pembaca untuk rubrik KOLOM, yang berisi seputar masalah manajemen asuransi, PELANGI atau OPINI KITA. (Untuk Rubrik KOLOM tulisan di ketik 1 spasi maksimal 4.000 karakter. Naskah PELANGI dialamatkan ke redaksi up: sdr. Udhi sementara untuk naskah OPINI KITA up: sdr Umi) Semua naskah disertai foto diri penulis. KONSULTAN: e-mail:
[email protected]
2
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
Pembaca Menulis Pertanyaan : Saya Pemegang Polis Asuransi Jiwasraya No. OC-001607984, Saya sudah mengajukan permohonan penarikan dana melalui kantor Asuransi Jiwasraya Putussibau, Apakah permohonan saya telah di Proses? Berapa lama waktunya? Mohon Informasi. Terima Kasih atas Penjelasannya.
Jawaban : Untuk pengajuan redemption asuransi atas nama Herberia Karosekali dengan nomor polis OC001607984 pada tanggal 26 Mei 2011 sedang diproses di Kantor Pusat dan untuk waktunya maksimal 7 hari kerja bila ditransfer ke rekening Mandiri dan 9 hari kerja bila ditransfer antar bank. Salam, Humas
LAPORAN UTAMA
Peluang
Karier
S
di industri asuransi
elama ini kita mengenal salah satu profesi yang terdapat dalam industri asuransi pada umumnya adalah tenaga marketing. Banyak istilah yang digunakan untuk menggambarkan profesi marketing tersebut. Ada yang menyebutnya sebagai sales officer atau account officer. Ada pula yang menyebutnya sebagai financial planner. Namun ada pula yang familiar dengan istilah Agent, dan masih banyak lagi. Namun apapun sebutannya, profesi marketing merupakan salah satu profesi unggulan dan sangat menjanjikan baik dalam hal kesejahteraan maupun dalam peningkatan jenjang karir dalam industri
asuransi. Namun selain profesi marketing, ada pula profesi lainnya dalam yang lekat dengan industri asuransi khususnya dalam hal ini asuransi jiwa. Dalam industri asuransi jiwa, mungkin kita pernah mendengar istilah underwriting, aktuaria, hukum, claim, dan lain-lain. Bahwa ternyata, dalam suatu perusahaan asuransi jiwa dibutuhkan tenaga-tenaga atau sumber daya manusia yang memiliki kompetensi lain selain kompetensi marketing, yaitu kompetensi dalam bidang hukum, aktuaria, underwriting, claim, teknologi informasi, dan lain-lain. Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
3
LAPORAN UTAMA
Kepala Biro Perasuransian Bapepam-LK, Isa Rachmatarwata
Di sisi lain, kebutuhan akan tenaga atau sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tersebut juga terus meningkat seiring dengan pertumbuhan industri asuransi jiwa setiap tahunnya. Kompetensi-kompetensi yang bersifat spesifik dalam industri asuransi jiwa memang sangat diperlukan. Saat ini sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan di bidang aktuaria menjadi salah satu keunggulan bagi perusahaan yang bergerak dalam industri asuransi jiwa. Demikian pula tenaga yang memiliki kompetensi teknologi informasi, underwriting, dan lain-lain. Bahkan regulasi dalam bidang asuransi jiwa pun mensyaratkan perlunya suatu perusahaan asuransi jiwa memiliki tenaga ahli yang memiliki kompetensi dalam bidang aktuaria. Kini pun banyak sekolah atau lembaga pendidikan yang didirikan dalam rangka
4
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
menyediakan kebutuhan tenaga yang memiliki kompetensi dalam bidang asuransi jiwa. Sekedar menyebut contoh, beberapa di antaranya adalah Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Resiko dan Asuransi (STIMRA), Sekolah Tinggi
Jadi begitu banyak profesi lain selain marketing dalam dunia industri asuransi. Dan ini menjadi kebutuhan yang sangat penting bagi penyediaan sumber daya manusia asuransi. Ilmu Asuransi (STIA) Trisakti, dan STIE ISM (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi – Indonesia School of Management) yang menyediakan program lanjutan bagi lulusan D3 Aktuaria, belum lagi ditambah beberapa Perguruan Tinggi yang menyediakan program khusus seperti yang dilakukan oleh Universitas
Indonesia yang menyelenggarakan program S2 Manajemen Aktuaria. Hal ini pun sejalan dengan arahan yang pernah dilontarkan oleh Isa Rachmatarwata, Kepala Biro Perasuransian Bapepam-LK beberapa waktu yang lalu. “Peningkatan kualitas SDM sangat mendesak. Hal itu dapat dilakukan melalui perbaikan sistem pendidikan asuransi atau melalui pendirian sekolah, khusus pendidikan asuransi,” demikian ujar Isa saat press conference mengenai perkembangan industri asuransi di Indonesia, di Jakarta, tanggal 20 Mei 2011 yang lalu. Bahkan rencananya Biro Perasuransian Bapepam-LK sendiri sedang melakukan pengkajian untuk penyusunan regulasi mengenai penerapan standar kompetensi guna peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam industri asuransi. Tentu hal ini menjadi tolok ukur bagi suatu perusahaan khususnya yang
LAPORAN UTAMA berkecimpung dalam industri asuransi jiwa dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya.
langkahnya antara lain melakukan kegiatan pengembangan bagi anggota dan usaha perasuransian.
Kesehatan Indonesia (Pamjaki) yang memberikan serifikasi AAK (Ahli Asuransi Kesehatan), dan lain-lain.
Memang selama ini, peningkatan kualitas sumber daya manusia masih kebanyakan menyentuh aspek operasional perusahaan. Padahal ditambahkan oleh Isa, yang juga dibutuhkan adalah peningkatan sumber daya manusia asuransi pada aspek skill dan manajemen, sehingga diharapkan sumber daya manusia yang ada dapat mengisi beberapa posisi strategis baik dalam perusahaan lokal maupun joint venture. Isa pun berharap upaya itu sekaligus memberikan kesempatan bagi sumber daya manusia khususnya SDM dalam negeri untuk menempati posisi strategis atau sekurang-kurangnya pada posisi teknis seperti underwriter, dan tidak selalu di bidang jalur pemasaran.
Upaya untuk peningkatan kualitas sumber daya manusia juga dilakukan oleh seluruh perusahaan asuransi dan bahkan menganggarkan minimal 5% dari biaya operasional perusahaan untuk kegiatan pendidikan dan pengembangan kualitas sumber daya manusia sesuai regulasi yang ada.
Selain sektor aktuaria, kompetensi lain yang juga diperlukan dalam sebuah perusahaan asuransi adalah kompetensi dalam hal underwriting, teknologi informasi, dan beberapa sektor lainnya.
Hal ini pun sejalan dengan rencana yang dilakukan oleh Dewan Asuransi Indonesia (DAI), dimana menurut Ketuanya, Kornelius Simanjuntak,
sesuai amanat yang tertuang dalam anggaran dasarnya, DAI akan lebih fokus terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia perasuransian dengan
Di samping itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dilakukan di beberapa perusahaan juga tercermin dari keikutsertaan para sumber daya manusianya dalam program sertifikasi khusus asuransi seperti keikutsertaan dalam ujian yang diselenggarakan oleh Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk sertifikasi FSAI (Fellow of the Society of Actuaries of Indonesia), keikutsertaan dalam ujian yang diselenggarakan oleh Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI) untuk sertifikasi AAIJ (Ahli Asuransi Indonesia Jiwa),
dan beberapa sertifikasi lainnya seperti keikutsertaan dalam ujian yang diselenggarakan oleh Perhimpunan Ahli Manajemen Jaminan dan Asuransi
Dari sisi jenjang karir, banyak sumber daya manusia yang mengawali kiprahnya dalam sektor aktuaria, underwriting, dan teknologi informasi, pada akhirnya menduduki posisi puncak atau strategis dalam industri asuransi. Hal ini jelas mengingat aspek pelayanan maupun proses bisnis dalam sebuah perusahaan asuransi terkait erat dengan aspek teknologi informasi maupun underwriting. Sehingga profesi sebegai underwriter ataupun programmer pun menawarkan jenjang karir yang menarik bagi para sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tersebut. Jadi begitu banyak profesi lain selain marketing dalam dunia industri asuransi. Dan ini menjadi kebutuhan yang sangat penting bagi penyediaan sumber daya manusia asuransi. Di tengah ketatnya persaingan dalam industri asuransi, terlebih dengan banyaknya perusahaan asuransi joint venture dengan segala keunggulan yang dimiliki baik dari sektor teknologi informasi, permodalan, maupun sumber daya manusianya, tentu hal ini menjadi satu hal penting bagi sebuah perusahaan asuransi untuk selalu meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, tidak hanya untuk sektor marketing namun juga untuk sektor teknis. Pada akhirnya, kesiapan sumber daya manusialah yang akan menjadi salah satu tumpuan dalam meningkatkan performansi perusahaan. (udhi) Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
5
TOKOH DR (H.C.) Martha Tilaar
Perempuan Pemersatu Bangsa Martha Tilaar lahir di Gombong-Kebumen, Jateng, 4 September 1937. Membangun imperium industri jamu dan kosmetika berkelas dunia, bermula dari garasi rumah ayahnya. Dari sebuah salon kecantikan sederhana, berkembang menjadi Martha Tilaar Group (MTG), sebuah grup usaha industri jamu dan kosmetika dengan produk merek dagang Sariayu Martha Tilaar yang distribusinya sudah go internasional.
I
stri pendidik Prof. Dr. H.A.R Tilaar, ibu dari empat orang anak dan nenek dari beberapa orang cucu, ini menyempatkan diri mengambil kuliah kecantikan dan lulus dari Academy of Beauty Culture, Bloomington, Indiana, AS, saat mengikuti suami tugas belajar. Dia telah membuat kecantikan dan keayuan wanita Indonesia selalu terpelihara. Peraih gelar Doktor Kehormatan (Honoris Causa) dalam bidang “Fashion and Artistry” dari World University Tuscon, Arizona, AS tahun 1984, ini memulai operasi bisnisnya dari titik nol. Bermula di garasi rumah ayahnya. Martha, yang semasa kecilnya dikenal sebagai gadis tomboy dan ‘elek’ mendirikan sebuah salon kecantikan sederhana “Martha Salon”, persis pada 3 Januari 1970, di sebuah ruangan berukuran 6 x 4 meter. Di sini ia sekaligus membuat pula produk-produk kecantikan dari bahan alam. Cerita lebih lanjut mengenai keberhasilan Martha Tilaar menjadi pengusaha papan atas, yang tetap komit mencintai produk dalam negeri demi membangun kemandirian bangsa khususnya di bidang jamu dan kosmetika, memulai titik-picu yang sesungguhnya pada tahun 1987. Ketika itu secara cerdik dan unik ia mempopulerkan “Senja di Sriwedari” sebagai trend tata rias baru, sebuah ide yang diilhami oleh kekayaan alam dan budaya Indonesia. Sejak itulah Martha Tilaar selalu mempersuntingkan nama tempat dan unsur budaya suatu daerah, yang lalu dipadukan dengan trend busana daerah, ke setiap produk Sariayu Martha Tilaar. Sariayu berhasil tampil sebagai trendsetter tata rias wajah wanita Indonesia. Martha Tilaar memang sangat menghargai produk dalam negeri, seperti busana misalnya. Buktinya, saban hari ia selalu lekat dengan busana buatan dalam negeri. Ia kerap menggunakan kebaya, batik, atau berbagai busana daerah Indonesia. Bisnis & Riset Perjalanan bisnis Martha Tilaar tidak selamanya mulus. Ia pernah mengalami jatuh-bangun atau pasang-surut usaha. Pernah, suatu ketika, bendera usaha Martha Tilaar sudah berkibar namun orang masih saja memandangnya sebelah mata. Maklum, produk jamu kosmetika Sariayu Martha Tilaar
6
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
sangat identik sekali sebagai produk lokal. Orang tahunya demikian saja tanpa mau mengenal bahwa produk Martha Tilaar sesungguhnya sudah mendunia, berkualitas, dan bergengsi. Bahkan, Sariayu Martha Tilaar sudah menjadi sebuah ikon produk lokal yang mendunia. Produk-produk itu dipasarkan di kantor-kantor pemasaran Martha Tilaar di luar negeri seperti Malaysia, Brunei Darussalam, Filipina, bahkan ke Los Angeles, AS. Ditambah di Paris, Perancis ia memiliki sebuah laboratorium penelitian parfum. Martha Tilaar juga memiliki puluhan spa di luar negeri yang tetap menempelkan merek dagang Martha Tilaar. Seperti di Malaysia. Martha Tilaar mempunyai komitmen tinggi membangun industri kosmetika. Ia investasi besar di bidang riset dan pengembangan (R&D). Ia mau mengirim staf ahli farmasinya belajar ke luar negeri, atau mengikuti berbagai pameran di luar negeri. Berdasar komitmen kuat itu Martha ingin menunjukkan kepada bangsa-bangsa di dunia bahwa Indonesia bisa unjuk diri dan tidaklah ketinggalan di bidang kosmetika dan tata rias. Martha Tilaar sesudah di puncak kesuksesan karir dan usaha ingin berbuat banyak kepada masyarakat. Lalu lahirlah konsep community trade, salah satu bentuk pengembangan masyarakat melalui industri kerajinan. Komunitas ini telah berhasil mengumpulkan 142 perajin di Sentolo, Yogyakarta bernama Prama Pratiwi Martha Gallery. Beliau juga mendirikan Yayasan Martha Tilaar. Ia mendidik banyak wanita dan ibu-ibu tentang kecantikan. Tujuannya agar mereka mengerti kecantikan sehingga bisa merawat diri. Namun yang terutama agar mereka mempunyai keterampilan tentang kecantikan, sesuatu yang pernah banyak menolong wanita di saat krisis multidimensi melanda bangsa termasuk pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap karyawan wanita maupun laki-laki di banyak perusahan lain. “Perempuan adalah pemersatu yang sangat besar perannya bagi keutuhan bangsa. Karena itu ia tak ingin perempuan terbelakang dalam soal pendidikan,”katanya. Bagi Martha di era modern seperti sekarang makna emansipasi bukan semata dimaknai untuk memperoleh persamaan hak dengan kaum pria. Melainkan jauh lebih besar dari itu berjuang demi memperoleh hak memilih dan menentukan nasib sendiri. “Sebenarnya yang perlu dituntut kaum perempuan, bukan hanya persamaan hak, tapi juga hak memilih dan menentukan nasib sendiri,” kata Martha Tilaar.(mutia/berbagai sumber)
KOLOM
With Great Power, Comes Great Responsibility
P
Oleh : Ari Hermana
ada suatu saat yang berbahagia, seorang Area Manager berprestasi, sebut saja namanya Boy, dipromosikan menjadi Branch Manager, posisi yang sangat didambakan Boy sejak menjadi agen asuransi 15 tahun yang lalu. Menurut Boy, BM adalah jabatan yang menyenangkan. Gaji besar, punya mobil dinas, bisa sering keluar kantor, punya anak buah yang bisa dikaryakan dan yang terpenting, punya anggaran biaya yang bisa dia kelola. Dan saat menjadi BM, impian itu diwujudkan Boy dengan kegiatan rutinnya melakukan “prospek” rutin ke Mall-Mall, kafe dan restoran mewah, Lapangan Golf, atau ke rumah “calon nasabah” cantik, dengan menggunakan mobil dinas dan anggaran kantor yang unlimited di dompetnya. Karena tidak memahami administrasi dengan baik, tugas di kantor didelegasikan seluruhnya kepada para pegawainya. Setahun Boy menjabat sudah cukup untuk memporak-porandakan Branch Office-nya. Administrasi berantakan dan PUP merajalela di kalangan karyawan akibat minimnya pengawasan Boy. Anggaran Biaya sudah sejak lama defisit. Produksi premi sangat jauh dari target dan para agen bekerja sendiri-sendiri tanpa koordinasi. Peringkat BO terjun bebas ke posisi terendah. Dan sebagai konsekuensi kelalaiannya, jabatan Boy akhirnya dikembalikan menjadi AM. Kok bisa, ya? Agen asuransi yang dulunya berprestasi dan selalu menjadi teladan rekan-rekannya, berubah 1800 jauh dari teladan, apalagi berprestasi. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi perilaku seseorang saat memperoleh kedudukan dan kekuasaan. Salah satunya adalah karena menjadikan jabatan itu sebagai target akhir yang ingin dicapainya. Seluruh kerja keras,
dedikasi dan pengorbanannya selama ini hanyalah untuk mencapai posisi tersebut. Dan setelah tercapai, tidak ada lagi Achievement. Yang tersisa hanyalah menikmati jabatan sepuasnya sebagai bentuk Balas Dendam, agar pengorbanannya selama ini impas. Seperti sebagian Wakil Rakyat kita saat kampanye Pemilu yang berinvestasi tidak sedikit dengan uang, waktu, janji mensejahterakan rakyat, akting protagonis dan tidak lupa senyum manis. Setelah dipilih, mereka hanya menikmati kursinya, melupakan janji kampanye, mencari berbagai cara yang “wajar” untuk mengganti dana kampanye dan untuk persiapan kampanye berikutnya. Bahkan semangat mensejahterakan rakyat sempat ingin diganti dengan membangun gedung kerja yang megah untuk menunjukkan kekuasaan mereka. Menjelang ajalnya, Ben Parker mengucapkan kata-kata bijak kepada keponakannya, Peter Parker, dalam film Spiderman, “With Great Power, Comes Great Responsibility” (Bersama Kekuatan yang Besar, Terdapat Tanggung Jawab yang Besar pula). Kata-kata inilah yang sering dilupakan oleh orang-orang seperti Boy, saat memperoleh kekuasaan atau kedudukan. Seluruh Sumber Daya, baik berupa kedudukan, kekuasaan, kepercayaan, ilmu pengetahuan atau materi, bisa kita manfaatkan menjadi suatu kekuatan. Namun kekuatan akan selalu berbanding lurus dengan tanggung jawab. Semakin tinggi kekuatan yang kita miliki, akan semakin besar pula tanggung jawab kita untuk memanfaatkan kekuatan tersebut di jalur yang seharusnya.
Promosi menjadi BM bukan berarti menjadi lebih santai dalam bekerja. Sebaliknya, Target Produksi bertambah, tugas administrasi semakin banyak dan tanggung jawab moril untuk memotivasi setiap individu di bawahnya. Boy semestinya menjalankan manajerial yang baik, menggunakan strategi bisnis yang tepat dan mendorong para karyawan dan agen bekerja maksimal untuk mencapai target perusahaan dan meningkatkan kualitas Branch Office menjadi lebih baik. Bukanlah hal yang mudah saat kita dipercaya untuk memegang suatu jabatan. Diperlukan kerja keras dan memaksimalkan seluruh potensi kita agar kita dapat mempertanggungjawabkannya, baik itu kepada atasan, perusahaan atau lingkungan kita. Dan ingatlah selalu bahwa yang paling berat adalah bagaimana kita bertanggung jawab di akhirat kelak atas kekuasaan dan kedudukan kita selama hidup di dunia. Are You Ready To Take Your Responsibility?
Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
7
PERSPEKTIF PURWOKERTO BRANCH OFFICE
Jajaran Purwokerto BO
Optimis Capai Target 2011 Purwokerto adalah ibukota Kabupaten Banyumas, sebuah kabupaten dipropinsi Jawa Tengah yang berbatasan dengan Kabupaten Brebes di Utara, Purbalingga, Banjarnegara dan Kebumen disebelah timur, dan Cilacap di sebelah selatan.
D
i Purwokerto terdapat sebuah Universitas Negeri yaitu Universitas Jenderal Soedirman. Kabupaten Banyumas memiliki batik khas dengan keunikan kedua sisi muka dan belakang mempunyai kualitas yang hampir sama. Walaupun batik Banyumas tidak setenar batik Solo.
SEKILAS PURWOKERTO BRANCH OFFICE Purwokerto Branch Office (BO) merupakan Branch Office terjauh di wilayah Yogyakarta Regional Office di bandingkan dengan Yogyakarta Kota Branch Office, Surakarta Branch Office serta Magelang Branch Office. Dalam perjalanan Purwokerto Branch Office terus berbenah diri untuk mewujudkan impian dan cita- citanya. Slamet Budiyanto Branch Manager Purwokerto Branch Office mengatakan
8
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
bahwa akan terus berupaya semaksimal mungkin dan selalu bekerja keras agar Purwokerto Branch Office dapat berprestasi lebih baik dan patut di perhitungkan di tingkat Regional maupun tingkat Nasional, baik dari segi perolehan premi maupun kwalitas Sumber Daya Manusia. Purwokerto BO dalam Operasionalnya di dukung oleh 4 (empat) Area Office diantaranya, Sudirman Area Office, Banyumas Area Office, Cilacap Area Office dan Banjarnegara Area Office, yang semuanya mempunyai potensi wilayah masing-masing. Sebelumnya Purwokerto BO selalu menduduki peringkat yang kurang memuaskan, namun di tahun 2010 Purwokerto Branch Office dapat mencapat target yang telah di tetapkan perusahaan dan salah satu tenaga pemasar Purwokerto BO dapat mengikuti tour ke Eropa.
PRESTASI PURWOKERTO BRANCH OFFICE Dilihat dari potensi wilayah yang ada di Purwokerto Branch Office di dukung oleh aparat Operasional yang berada di masing - masing Area Office terus mengalami peningkatan baik dari premi Pertanggungan Perorangan maupun Pertanggungan Kumpulan. Prestasi Purwokerto BO 3 (tiga) tahun terakhir mengalami peningkatan dari Rasio penerimaan premi sbb : Tahun 2008 sebesar 38%, Tahun 2009 sebesar 85%, dan Tahun 2010 sebesar 139%. RENCANA KE DEPAN Mengingat prestasi tahun 2010 lalu, maka tahun 2011 Purwokerto BO sangat optimis dapat mencapai target premi yang telah ditetapkan. Menurut Slamet panggilan akrab Purwokerto Branch Manager, ia juga optimis di tingkat nasional harus lebih baik di bandingkan tahun 2010.
PERSPEKTIF menjadi BM di Pematang Siantar dan Mataram, sebelum akhirnya menjadi Branch Manager di Purwokerto BO sejak tahun 2010 sampai saat sekarang.
Untuk mencapai target citacita tersebut Slamet beserta jajaran Purwokerto BO akan memanfatkan potensi wilayah yang ada di Kota Purwokerto dan sekitarnya sampai dengan, Cilacap, Purbalingga dan Banjarnegara, mengoptimalkan dan menambahkan tenaga pemasaran, dan fokus memasarkan produk produk unggulan seperti JS Link dan JS Saving Plan. Slamet mengatakan bahwa hambatan yang dihadapi oleh Purwokerto BO mungkin merupakan masalah klasik yaitu kurang kuantitas dan kualitas tenaga pemasar, sedangkan masalah eksternal yaitu persaingan antar perusahaan asuransi terutama perusahaan asuransi jiwa joint venture, serta kurangnya kesadaran masyarakat akan pentingnya asuransi jiwa. Untuk mengatasi kendala kendala tersebut di atas seluruh keluarga besar Jiwasraya Purwokerto BO mulai dari Branch Manager, tenaga pemasar, karyawan sebagai supporting, penagih
Orang bijak mengatakan bahwa sejatinya setiap orang diharuskan untuk menetapkan misi masa depannya, sebelum melangkah ia harus memiliki visi yang jelas dalam benaknya serta meneguhkan hati untuk mencapai suatu impian yang telah di tetapkan dengan penuh keyakinan dan optimisme.
Slamet Budiyanto, Purwokerto BM
harus bekerja lebih maksimal dan dapat memanfatkan potensi yang ada dengan sebaik mungkin. SEKILAS PURWOKERTO BRANCH MANAGER Slamet Budiyanto bekerja di Jiwasraya sejak tahun 1993. Pria kelahiran Pacitan , 45 tahun yang lalu ini di percaya sebagai Branch Manager (BM) pada tahun 1999 di Sibolga Branch Office selama 2 tahun, kemudian ayah 3 anak ini juga sempat
Manakala Visi dan Misi itu telah tertanam kuat dalam hati, ia akan menjadi suatu kekuatan yang dahsyat yang akan mendorong manusia untuk mengerahkan segenap daya dan upaya guna mewujudkan cita-citanya. Hal inilah yang menjadi motifasinya dalam hidup hingga bisa meraih kesuksesan sampai saat ini baik materi maupun kariernya. (umi)
STRUKTUR ORGANISASI PURWOKERTO BRANCH OFFICE BRANCH MANAGER Slamet Budiyanto, SE Branch Manager
SEKSI OPERASIONAL
SEKSI PERTANGGUNGAN
SEKSI ADM & LOGISTIK
WAHYU WIJAYANTO, SE AAAIJ
BENU ADI S., S.Si, MM AAAIJ
IRWAN SETIONO
Branch Manager
PENAGIH: - KHRISNA SUHARJANTO, SH - YAHYA WIJAYANTO - SUGENG - WARTIM - DIMAN - CARTUM - SAKIRAN TEGUH PRABOWO, AMD - SUPARWANTO - EKO HARTANTO
Kepala Seksi
- SUKAMTO PURWOKERTO I AREA OFFICE SUGENG SUPRIYANTO
Pjs. Kepala Seksi
- PERMADI JOKO SANTOSO, SE, AAAIJ - SINGUN PRIYATNO - DWIYANA SIGIANTO (JURU LAYAN) - IMAM KHAMAMI (SATPAM)
Area Manager
PURWOKERTO AREA II OFFICE ELLY AGUS PRIYATNI Area Manager
PURWOKERTO III AREA OFFICE NASIRUN
Pgs. Area manager
PURWOKERTO IV AREA OFFICE ERLIS SUSILOWATI Area Manager
Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
9
JENDELA
MoU Jiwasraya dengan Ikatan Pemuda Pemudi Minang Indonesia (IPPMI)
S
elasa, tanggal 28 Juni 2011 bertempat di Ruang Rapat Head Office, telah dilaksanakan penandatanganan Nota Kesepahaman Pemasaran Asuransi Kecelakaan Diri Kumpulan Plus antara PT Asuransi Jiwasraya (Persero) dengan Ikatan Pemuda Pemudi Minang Indonesia (IPPMI). Penandatangan MoU dilaksanakan oleh Direktur Utama Jiwasraya Hendrisman Rahim dan Ketua Umum IPPMI Muhammad Raffik S.iT.MM yang didampingi 5 orang pengurus, sedangkan dari Jiwasraya hadir Direktur Pemasaran, De Yong Adrian, Direktur Pertanggungan, Indra Catarya Situmeang serta Kadiv Sekper, Kadiv URC beserta jajarannya, Kadiv Aktuaria, Bagian Hukum serta Branch Manager Bogor serta Area Manager Depok, Yuniarti. Dalam sambutannya Hendrisman Rahim menyampaikan rasa terima kasih dan bangga karena pengurus IPPMI telah
memperkenalkan asuransi kepada anggotanya tentang manfaat asuransi yang oleh sebagian masyarakat kita belum begitu dipahami, dan berharap kerjasama ini akan terus berlanjut dimasa mendatang. Sementara itu Ketua Umum IPPMI, Muhammad Raffik dalam sambutannya merasa terhormat dapat bekerjasama dengan Asuransi Jiwasraya satu-satunya asuransi jiwa milik pemerintah. Karena masyarakat Minang yang sebagian besar adalah bergerak di bidang niaga atau dagang maka kerjasama antara IPPMI dan Jiwasraya semoga dapat terus berlanjut dan seiring bertambahnya anggota akan menjadi semakin besar. Acara ditutup dengan penyerahan cinderamata oleh Direktur Utama Jiwasraya kepada Ketua IPPMI dan dilanjutkan dengan ramah tamah. (Wijayanti)
Kick Off dan Training Penyempurnaan Dokumentasi Proses Bisnis (SOP)
P
ada tanggal 31 Mei 2011 bertempat di Aula Head Office Asuransi Jiwasraya telah dilaksanakan kegiatan Kick Off dan Training Penyempurnaan Dokumentasi Proses Bisnis (SOP). Acara tersebut dibuka oleh Hary Prasetyo Direktur Keuangan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero), dengan didampingi Kepala Divisi Sumber Daya Manusia, Udhi Prasetyanto dan tim konsultan dari bpXcellence yang diwakili Nanang Eko Raswandi selaku Managing Partner. Pada kesempatan tersebut Hary Prasetyo mengatakan bahwa penyempurnaan SOP harus selalu dilaksanakan karena SOP merupakan panduan bagi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan perusahaan. Dalam proses penyempurnaan SOP seluruh organisasi dari hulu hingga hilir harus berperan aktif. Sedangkan
10
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
Udhi Prasetyanto mengatakan bahwa momen penyempurnaan SOP merupakan momen penting yang harus didukung oleh seluruh karyawan Jiwasraya. Dalam kesempatan yang sama, Nanang Eko Raswandi mengatakan bahwa SOP merupakan nyawa sebuah perusahaan yang tentunya agar tercipta koordinasi yang baik dari seluruh lini perusahaan. Pada kesempatan tersebut training SOP untuk Tim penyempurnaan SOP selama dua hari langsung dimulai. Untuk tahap awal, anggota Tim Penyempurnaan SOP terdiri dari perwakilan seluruh divisi yang membahas proses bisnis di unit kerja masing-masing. Selamat bertugas. (umi)
JENDELA
Rapat Tahunan Anggota Koperasi PT Asuransi Jiwasraya (persero)
P
ada hari Rabu,1 Juni 2011, telah dilaksanakan Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi PT Asuransi Jiwasraya (Persero) di Aula Jiwasraya Head Office. Selain anggota koperasi RAT ini juga dihadiri oleh Ketua Umum Koperasi, Udhi Prasetyanto dan Direktur Keuangan Asuransi Jiwasraya, Hary Prasetyo. Penyelenggaraan RAT ini sudah merupakan kewajiban Pengurus untuk melaksanakannya setiap tahun, untuk menilai sehat atau tidaknya koperasi dalam menjalankan tugasnya.
berdasarkan pencapaian tersebut Udhi juga berkeyakinan bahwa koperasi karyawan Jiwasraya ini akan berkembang dengan lebih baik lagi pada masa yang akan datang.
Dalam sambutannya, ketua umum Koperasi mengucapkan rasa terima kasihnya kepada Direksi selaku Pembina, Badan Pengawas Koperasi dan seluruh pengurus serta anggota koperasi karena atas dukungannya koperasi Jiwasraya mengalami perkembangan yang cukup baik pada tahun ini. Dan
Dalam rapat ini juga disajikan Laporan Keuangan Laba Rugi, Neraca dan Laporan Sisa Hasil usaha Koperasi secara transparan dan pengurus memberi kesempatan kepada anggotanya untuk bertanya ataupun memberikan kritik dan saran yang berguna untuk membangun koperasi ini. (Maria)
Pengobatan Kanker dengan Ramuan Herbal dalam Acara PIK Jiwasraya Pusat
B
ertempat di Aula Head Office Jiwasraya pada hari Rabu tanggal 15 Juni 2011, kembali Persatuan Istri Karyawan Jiwasraya Pusat mengadakan acara pertemuan rutin setiap 2 bulan. Pertemuan ini dihadiri oleh Pengurus serta anggota PIK yang terdiri dari karyawati baik dari Head Office maupun Regional Office dan Branch Office. Dalam sambutannya, Lutfia Hendrisman Rahim selaku ketua PIK Jiwasraya Pusat mengharapkan agar pertemuan PIK ini selain untuk ajang
silaturahmi juga dapat dimanfaatkan untuk menambah pengetahuan tentang hal terpenting dalam kehidupan berkeluarga, bermasyarakat dan sharing pengetahuan.
Pertemuan kali ini sebagai penyelenggara adalah Yayasan Kesejehtaraan Keluarga (YKK Jiwasraya) dengan dikomandani oleh Ibu Yati Mulyono dan diisi dengan penyuluhan mengenai “Pengobatan Kanker dengan Ramuan Herbal” yang mengupas tentang bahaya penyakit kanker yang seringkali tidak disadari karena penyakit tersebut terdeteksi setelah 5 tahun atau 20 tahun kemudian. Para peserta yang hadir sangat antusias dengan banyaknya pertanyaan yang berkaitan dengan penyakit kanker. Acara dilanjutkan dengan arisan dan santap siang bersama. (Wijayanti)
Kunjungan Mahasiswa Institut Teknologi Surabaya ke Jiwasraya
B
ertempat di Ruangan Lembaga Pendidikan Pelatihan Agen (LPPA) PT Asuransi Jiwasraya Head Office, pada hari Selasa tanggal 28 Juni 2011, Jiwasraya menerima rombongan mahasiswa serta dosen pendamping dari FMIPA Jurusan Statistika Institut Tehnologi Surabaya (ITS).
Rombongan diterima oleh Direktur Utama Hendrisman Rahim didampingi Kepala Divisi Sekretariat Perusahaan Sumarsono, Kepala Divisi SDM Udhi Prasetyanto SDM serta Donny S.Karyadi Pjf. Tk.I Divisi SDM. Kunjungan 65 mahasiswa FMIPA Semester VI tersebut dilaksanakan sebagai bagian dari kegiatan kuliah lapangan dalam rangka “Statistic Study Excursie 2011 Journey to the West “(SSE 2011).
Udhi Prasetyanto Kepala Divisi SDM dalam sambutannya mewakili Direksi menyampaikan bahwa kesediaan Jiwasraya menerima kunjungan para mahasiswa tersebut sebagai bentuk kepedulian Jiwasraya bagi dunia pendidikan, dengan harapan melalui kunjungan tersebut para mahasiswa lebih mengenal tentang dunia asuransi. Sementara itu Eko Sunoto Susilotomo dari Divisi Aktuaria memberikan penjelasan tentang kaitan statistika dengan asuransi jiwa dan memperkenalkan produkproduk milik Jiwasraya. Para mahasiswa sangat antusias mengikuti acara tersebut terlihat dengan banyaknya pertanyaan yang diajukan. Semoga penjelasan yang disampaikan kepada adik-adik mahasiswa dapat menambah pengetahuan atau gambaran tentang apa itu asuransi serta dapat member inspirasi apabila nanti berkarya. (Wijayanti) Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
11
LIPUTAN KHUSUS Top Agent Tour
Sydney - Melbourne Berangkat pada tanggal 11 April 2011 dari Bandara Soekarno Hatta peserta yang merupakan agen – agen Jiwasraya berprestasi menuju Sydney Australia.
P
ada tanggal 11 April 2011 agen – agen Jiwasraya berprestasi (11 orang) dengan didampingi Direktur Keuangan Hary Prasetyo dan ibu Rahma Hary Prasetyo menuju Sydney Australia. Setibanya di Sydney International Airport pada pagi hari, rombongan langsung menikmati makan siang di lokal restorant dan berfoto dengan latar belakang Sydney Opera House (salah satu bangunan yang paling unik di dunia pada abad 20 dan sebagai tempat diadakan nya berbagai macam pertunjukan seni terkenal di dunia), Sydney Harbour Bridge ( jembatan penghubung Sydney Central Business District dan bagian utara kota Sydney juga sebagai jembatan terpanjang di dunia menurut catatan Guinness World) dan Darling Harbour dengan latar belakang pelabuhan). Keesokan harinya rombongan dibawa
12
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
ke Mrs. Macquarie’s Chair (batu karang yang berbentuk seperti kursi panjang yang terletak di Royal Botanical Garden untuk foto group dengan latar belakang Sydney Opera House, Darling Harbour dan Sydney Harbour Bridge), St. Mary Cathedral (gereja Roma Katolik yang diperuntukkan bagi St. Mary sebagai relawan penolong komunitas Kristiani di Australia) dan The Rock (suatu Kawasan yang menjadi lokasi berbagai ikon terkenal yang mewakili Kota Sydney, ibu kota negara bagian New South Wales, Australia. Mulai dari jembatan baja lengkung Sydney Harbour Bridge, Sydney Opera House, hingga The Rock Week End Market). Berbelanja di Queen Victoria Building (pusat perbelanjaan di pusat kota Sydney yang memadukan bangunan tua dan modern). Menikmati makan siang di Cruise (Luncheon Cruise). Hati ketiga dengan penerbangan domestik perjalanan dilanjutkan menuju Melbourne. Setibanya di Melbourne
rombongan menuju Captain Cook’s Cottage (salah satu pondok tertua di Melbourne yang pernah dihuni oleh penemu Benua Australia ini), Queen Victoria Market yang menjual produk buatan local Australia seperti buah-buahan, sayur mayor, daging bahkan sampai baju dan kerajinan tangan, Fitzroy Gardens (taman yang dibuat oleh Sir Charles Augustus Fitzroy (17961858) terletak di pusat kota sebagai salah satu objek wisata yang utama di Melbourne), Albert Park sebagai rumah dari Australian Grand Prix, Royal Botanical Garden (dikenal sebagai salah satu dari Kebun Raya yang terbaik di dunia, memiliki lebih dari 10.000 jenis tanaman yang tersebar dalam 38 hektar luas dari kebun ini) Royal Exhibition Center (tempat pameran dengan standard Internasional pertama di Melbourne yang di bangun tahun 1880), The Shrine of Remembrance (tugu perjuangan dan sebagai tempat diadakan nya lebih dari 120 upacara setiap tahun nya) dan Federation Square (tempat diadakan nya berbagai macam atraksi mengenai kebudayaan Australia). Hari keempat tour dilanjutkan dengan berkunjung ke Ballarat (pemukiman yang masih dijaga dengan gaya rumah dan lingkungan Cowboy) serta Sovereign Hill (tempat penambangan emas yang terbesar di daerah Victoria. Disini terdapat semacam perkampungan dengan setting penambangan emas abad 19 mulai dari bentuk rumah, mebel, pakaian dan perlengkapan lain nya). Dihari terakhir sebelum kembali ke Sydney International Airport untuk kemudian menuju Jakarta peserta tour berkesempatan untuk menikmati acara bebas. (Umi)
SEREMONI PONTIANAK RO
The First International Credit Unions Conference On Social Microfinance And Community Development
B
ertempat di Hotel Kapuas Palace Pontianak Kalimantan Barat, pada tanggal 17 s/d 21 Mei 2011 telah diadakan The First International Credit Unions Conference on Social Microfinance and Community Development (ICMF), yang diselenggarakan bersama oleh Universitas Gunadarma (UG) Indonesia, Badan Koordinasi Credit Union Kalimantan (BKCU Kalimantan), Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat, Induk Koperasi Kredit (INKOPDIT) dan Association of Asia Confederation of Credit Union (AACCU). The First International Credit Unions Conference on Social Microfinance and Community Development (ICMF) ini didedikasikan untuk mengambangkan dan mempromosikan penelitian dalam pelbagai bidang yang berkaitan dengan credit union, keuangan mikro, koperasi dan pengembangan masyarakat dalam rangka mendukung terciptanya pembangunan yang berkesinambungan dan berkeadilan. BKCU Kalimantan adalah koperasi
Barat, Induk Koperasi Kredit (Inkopdit) Indonesia, dan Association of Asian Confederation of Credit Union (AACCU) Thailand.
sekunder yang telah berhasil membina 40 credit union primer dengan total anggota lebih dari 400ribu orang. Credit Union Primer yang ada dibawah koordinasi dan binaan BKCU Kalimantan yang tersebar di Kalimantan dan daerah lainnya di tanah air, telah berhasil meningkatkan taraf hidup dan status social anggotanya. Di samping itu sejumlah Credit Union Primer yang telah dibina oleh BKCU Kalimantan dalam sepuluh tahun terakhir mencapai pertumbuhan tertinggi dibandingkan dengan lembaga sejenis lainnya, baik dari jumlah anggota maupun jumlah asetnya.
Konferensi ini diarahkan dan diorganisasikan oleh Ilmuwan dan praktisi bertaraf internasional di bidang keuangan mikro, pembangunan masyarakat, dan credit union, dengan tujuan :
Keberhasilan yang telah dicapai tersebut, menginspirasi BKCU Kalimantan dan Universitas Gunadarma untuk menyelenggarakan sebuah konferensi internasional mengenai Credit Union dan pelbagai aspek yang berkaitan dengan Credit Union beserta kajian ilmiah. Penyelenggaraan konferensi tersebut mendapat dukungan penuh dari Pemerintah Provinsi Kalimantan
•
Mempromosikan penelitian yang berkaitan dengan isu keuangan mikro, pembangunan masyarakat, koperasi, credit union dan asuransi di pelbagai kalangan organisasi, seperti Koperasi, lembaga swadaya masyarakat, dan organisasi nirlaba.
•
Mendorong pengintergrasian dan pertukaran pengetahuan di antara para peneliti, baik dosen, mahasiswa dan para professional di bidang manajemen keuangan, manajemen risiko, manajemen credit union, manajemen koperasi, manajemen perbankan dan manajemen asuransi
Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
13
SEREMONI dari berbagai Negara. Mengembangkan kerangka kerja untuk memahami lebih luas dan mendalam mengenaiperan credit union, koperasi, perbankan dan asuransi dalam pembangunan ekonomi umumnya dan pemberdayaan masyarakat khususnya.
•
Memberikan sumbangan konsep dasar pemikiran bagi pihak-pihak terkait dalam pengembangan dan penetapan regulasi keuangan mikro, pembangunan masyarakat serta credit union yang tepat guna dan tepat sasaran.
•
Konferensi ini terdiri dari 4 (empat) kegiatan, yaitu kegiatan seminar, pemaparan makalah (parallel session), lokakarya (workshop) dan social event. Seminar dibuka oleh Dr. Syarifudin Hasan, MBA (Menteri Koperasi dan UMKM), kemudian dilanjutkan dengan pidato kunci (Keynote Speech) oleh Drs. Cornelis MH (Gubernur Kalimantan Barat). Beberapa pembicara tamu yaitu Prof. Michel Seguin dari Universitas of Quebec, Montreal Kanada. Beliau adalah
PONTIANAK RO
Kepala Pimpinan kerjasama Guy-Bernier of UQAM menyandang gelar MA dan doctor dalam bidang Ekonomi, Etika, model koperasi dan tata kelola koperasi. Mr. Ranjith Hettiarachchi (CEO AACCU, Thailand), Drs. Hendrisman Rahim, MA, FSAI, QIP, CPIE (Direktur Utama PT. Asuransi Jiwasraya dan Ketua Dewan Pengurus Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia), Adi Sasono (Ketua Umum CO-OP Indonesia Foundation), Djoko Suyanto (Ketua Umum Perhimpunan BPR Indonesia), De Yong Adrian, S.Sos (Direktur Pemasaran PT. Asuransi Jiwasraya) dan Drs. A.R. Mecer (Ketua BKCU Kalimantan). Para pembicara dari beragam latar belakang tersebut, diharapkan dapat memberikan tambahan wawasan pengetahuan tentang pelbagai aspek yang berkaitan dengan credit union, koperasi, asuransi, pembangunan masyarakat dan keuangan mikro serta memberikan pencerahan kepada peserta konferensi. Dalam pemaparan Makalah (Parellel Session), Bapak Drs. Hendrisman Rahim, MA, FSAI, QIP, CPIE (Direktur Utama PT. Asuransi Jiwasraya dan Ketua Dewan
Pengurus Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia) menyampaikan : ⇒ Peran asuransi jiwa dalam kebutuhan masyarakat dan pembangunan. ⇒ Manajemen asuransi. Pada pemaparan Makalah (Parellel Session) berikutnya Bapak De Yong Adrian, S.Sos (Direktur Pemasaran PT. Asuransi Jiwasraya) menyampaikan : ⇒ Sosialisasi tentang kebutuhan asuransi dalam masyarakat khususnya untuk pengurus dan anggota koperasi Credit Union. ⇒ Solusi tentang resiko pengelolaan dana bagi kegiatan usaha Credit Union. Pemaparan yang disampaikan baik oleh Bapak Drs. Hendrisman Rahim, MA, FSAI, QIP, CPIE maupun oleh Bapak De Yong Adrian, S.Sos adalah sebagai tindak lanjut sosialisasi dalam kaitan penegasan akan kerjasama yang selama ini sudah terjalin dengan beberapa credit union yang berada di wilayah Kalimantan Barat. (Diding Sudibya-Bagian Operasional)
Penyerahan Polis Asuransi
T
anggal 5 Mei 2011 bertempat di Plaza Senayan Jakarta telah diserahkan 3 (tiga) buah polis Jiwasraya pertanggungan perorangan jenis JS Saving Plan “Äkselarasi” dengan nilai Rp 6 Miliar kepada pemegang polis Jiwasraya atas nama Suwito Anggoro (Komisaris Utama PT. Chevron Pasifik Indonesia), Rasfuldi (Executive Advisor PT. Chevron Pasifik Indonesia) dan Sri Diastuti (Istri Suwito Anggoro) oleh agen penutup Jasnovaria (Kabag Administrasi dan Keuangan Pontianak Regional Office). Dalam kesempatan tersebut ketiga pemegang polis mengaku mempercayakan dana mereka dikelola Jiwasraya karena menurut beliau Jiwasraya sekarang telah menjadi perusahaan besar dengan pelayanan optimal dan profesional, dipercaya serta memegang teguh komitmen dan memberikan hasil yang lebih tinggi dari bank atau asuransi lain. (Heni . Y)
14
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
SEREMONI PEKANBARU RO
Pelantikan & Serah Terima Tugas Branch Manager
P
T. Asuransi Jiwasraya (Persero) Pekanbaru Regional Office pada tanggal 30 Mei 2011 telah mengadakan Pelantikan & Serah terima tugas dan tanggung jawab para Branch Manager dilingkungan Pekanbaru Regional Office sebagaimana Surat Keputusan Direksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) tentang Peralihan tugas beberapa pejabat yaitu : 1. Dra. Rotua Pasaribu, Pekanbaru Kota Branch Manager promosi menjadi Regional Manager Medan Regional Office 2. Ojak Sirait, Jambi Branch Manager dialih tugaskan menjadi Pjs Pemasaran Bandung Regional Office. 3. Thomson Hutajulu, Pjs. Batam Branch Manager dialih tugaskan menjadi Instruktur Junior Bandung Regional Office. 4. Martinus Bait, Instruktur Junior
Jakarta Timur Branch Office promosi menjadi Pjs Batam Branch Manager 5. Izudie, Instruktur Junior Bengkulu Branch Office promosi menjadi Jambi Branch Manager. Acara yang dipimpin oleh H.M.Arifin, Pekanbaru Regional Manager bertempat di Lt. III Pekanbaru Regional Office yang dihadiri para Kepala Bagian, Padang Branch Manager, Aparat Pekanbaru Regional Office dan Pekanbaru Kota Branch Office serta PIK Pekanbaru Regional Office berjalan lancar dan khidmat yang diawali dengan Pembacaan Surat Keputusan Direksi, naskah serah terima jabatan dan pelantikan pejabat baru serta pemberian cindera mata. Dalam sambutanya Pekanbaru Regional Manager mengucapkan selamat atas promosi yang diterima oleh Rotua Pasaribu menjadi Regional Manager
Medan Regional Office, dan mengajak kepada semua aparat yang ada di Pekanbaru Regional Office untuk membaca peluang yang ada agar lebih banyak lagi kader dari Pekanbaru Regional Office bisa promosi ke Jabatan yang lebih tinggi. Tentu juga ucapan selamat datang dan bergabung menjadi keluarga besar Pekanbaru Regional Office bagi Martinus Bait dan Izudie. Pada saat yang sama juga dilantik Roza Elona, Pegawai Adm. Pelayanan Nasabah PK Pekanbaru Regional Office menjadi Pjs. Kepala Seksi Operasional Jambi Branch Office dan Yelvi, Unit Manager Sudirman Area Office menjadi Bengkalis Area Manager, dan diserahkan juga Surat Keputusan Direksi tentang peralihan tugas Desrinof, Pegawai Pelayanan Nasabah PP menjadi Pegawai Pelayanan Nasabah PK Bagian Pertanggungan Pekanbaru Regional Office. (Djoko_T-Bagian Operasional)) Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
15
SEREMONI BANDUNG RO
Sertijab & Pisah Sambut
B
ertempat di Aula PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandung Regional Office, 26 Mei 2011 lalu diselenggarakan Sertijab dan Pisah sambut Branch Manager Bandung Barat Branch Office, acara tersebut dipimpin oleh Saripudin, (Bandung Regional Mananger) dan dihadiri oleh Para Kepala Bagian, Para Branch Manager se Bandung Regional Office, Instruktur Bandung Timur Branch Office, Para Kasi
DENPASAR RO
Bandung Barat Branch Office, Para Area Manager Bandung Barat Branch Office, Para Area Manger Bandung Timur Branch Office serta seluruh karyawan Bandung Regional Office. Selain acara serah terima jabatan antara Bachrudin, (promosi Menado Regional Manager) kepada Tatang Rusmaya (Promosi jabatan Branch Manager), juga diadakan pelepasan Andi Sukandi (Pelabuhan Ratu Area Manager
yang mendapat promosi menjadi Mataram Branch Manager). (Imelda Ramba-Kasi DAOP)
Jiwasraya Sponsor HUT Bank BDP
S
ehubungan dengan HUT PT. Bank BPD Bali ke 149 yang jatuh pada tanggal 05 Juni 2011, PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) ikut serta sebagai Sponsor Gold Tournament Golf BPD dan untuk lebih mempererat tali silaturahmi Team Sepeda Jiwasraya Denpasar RO bersama Team Sepeda Denpasar Kota BO ikut serta memeriahkan Fun Bike yang diadakan pada tanggal 29 Mei 2011.Pada kesempatan fun bike, Team Jiwasraya mendapatkan doorprise tabungan BPD sebesar Rp. 250.000,-
Team Gowes Jiwasraya Denpasar RO
MAKASSAR RO MAKASSAR I BO
Jajaran POLRESTABES Makassar di Asuransikan
J
ajaran POLRESTABES MAKASSAR sebanyak 2.404 orang di asuransikan ke PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) sebagai peserta asuransi kecelakaan diri kumpulan untuk selama satu tahun. Di ruang kerjanya KOMBES Polisi Muh. Nur Samsul menyerahkan premi kepada Branch Manager I Makassar, Ilham Jaya yang didampingi oleh Nurliati, Area Manager, Sudirman AO, selaku Agen Penutup. (Ismail. I. Pertanggung)
16
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
SEREMONI MANADO RO
Sertijab Manado RM
P
ada tanggal 7 Juni 2011 bertempat di Aula Manado Regional Office dilakukan sertijab Manado RM dari Pejabat lama Libertus Ompusunggu kepada pejabat baru Bachrudin. Setelah menakhodai Manado RO selama 3 tahun 6 bulan, selanjutnya Libertus Ompusunggu mendapat kepercayaan Direksi menjadi Makassar RM. Sedangkan Pejabat baru Bachrudin dipromosikan dari Branch Manager Bandung Barat BO. Dalam pengarahannya, Direktur Utama Hendrisman Rahim berharap keberhasilan Libertus Ompusunggu membangun Manado RO hingga mencapai rangking 2 nasional pada tahun 2010 dapat dilakukan juga di Makassar RO. Sedangkan harapan Direksi bagi pejabat baru Bachrudin,
MANADO RO
kiranya prestasi cemerlang sebelumnya sebagai Branch Manager dapat membuat Manado RO mempertahankan bahkan meningkatkan kinerjanya. Turut hadir dalam acara tersebut Kadiv Sekretariat Perusahaan Sumarsono, Direktur
Pemasaran PT Daya Proteksi Agency Ushana Tribawanto, Branch Manager, Kabag, Area Manager serta Kasi di Manado RO dan Manado Kota BO. (Paulus Lowing/Bagian Operasional)
Be The Best With JS Link menjadi penguasa pasar asuransi di Indonesia. Dengan cara menjual yang lebih mudah dan lebih cepat serta menjadikan Critical Illnes sebagai trademark Js Link, maka tidak ada alasan bagi pemasar Jiwasraya untuk tidak mampu mencapai penjualan “Samisapo” (Satu Minggu Satu Polis). Metode Role Playing membuat peserta dapat menyerap dengan baik teknik Easy To Sell Unit Link yang diajarkan oleh kedua Trainer dari Servico Consulting Group tersebut.
B
ertempat di Hotel Celebes Manado, tanggal 27-28 Mei 2011, 63 orang sales force se-Manado Regional Office mengikuti Training Easy To Sell Unit Link Product. Materi yang
disajikan oleh Trainer Putu Setiawan dan Yusron Nur Kholis membuat para peserta semakin menggebu-gebu menjadikan Js Link sebagai produk unggulan yang dapat mengantarkan Jiwasraya kembali
Pada acara penutupan, Manado Regional Manager,Libertus Ompusunggu menyampaikan ucapan terima kasih kepada Direksi yang diwakili oleh Agung Nugraha Susanta dan Richard Rumagit dari Head Office yang sangat jeli melihat kebutuhan aparat pemasaran Jiwasraya saat ini. (Paulus. Lowing-Kabag Ops) Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
17
SEREMONI SURABAYA RO
Rapat Evaluasi Triwulan I
P
ada hari Selasa & Rabu tanggal 25 sd 26 Mei 2011 bertempat di Aula Gedung Jiwasraya Arjuna Lt.IV berlangsung Rapat Evaluasi Triwulan I Surabaya RO. Adapun peserta rapat terdiri dari RM, BM, Kabag, Kasie Dalam Kota & Instruktur, untuk AM hanya yang berhasil mencapai rasio premi minimal 75% target deadline, sedangkan UM dan AM hanya yang mencapai premi tertinggi se BO masing-masing. Hari pertama dipaparkan Evaluasi pencapaian premi se Surabaya RO, dilanjutkan dengan pengarahan/motivasi RM. Presentasi masing-masing BM untuk memaparkan evaluasi dan strategi pencapaian premi masing-masing BO.
MEDAN RO SIBOLGA BO
”M
ari kita coba berpikir untuk masa depan kita, dengan menyisihkan sebagian dari gaji untuk simpanan yang nantinya akan berguna pada hari tua”, demikian kata sambutan Kepala Staff Korem 023 Kawal Samudera Sibolga, Let. Kol.Inf. M. Simorangkir, yang mewakili Danrem pada pembukaan Acara sosialisasi asuransi SIHARTA pada Korem
18
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
Rapat pleno yang terdiri dari 2 (dua) Tim yaitu Tim Operasional dan Tim Pelayanan & Administrasi yang bertugas untuk menyusun strategi pencapaian premi Semester I sesuai thema rapat yaitu : “Dengan Menjaga Semangat Kebersamaan, Jadikan Surabaya RO mencapai Target Lebih Awal.” Untuk peningkatan kualitas SDM serta lebih meningkatkan kepercayaan diri aparat operasional Surabaya RO maka dihari kedua diisi dengan Training Meditasi Spiritual ”ZERO MIND” & Holistik Modern dari Pandawa Nusantara. Meditasi Spiritual ”ZERO MIND” adalah suatu bentuk kegiatan yang dikemas untuk memasuki kesadaran tertinggi
dengan cara penggabungan antara konsentrasi, keteraturan nafas dan dzikir. Meditasi Spiritual ”ZERO MIND” melatih mengendalikan jiwa pikiran sedemikian rupa kedalam tingkat konsentrasi guna mengembang-tumbuhkan kekuatan bathin atau jiwa. Dengan adanya pelatihan Meditasi Spiritual ”ZERO MIND” diharapkan adanya peningkatan kwalitas SDM serta dengan thema rapat “Dengan Menjaga Semangat Kebersamaan, Jadikan Surabaya RO mencapai Target Lebih Awal” semoga Surabaya RO dapat memenuhi kewajiban menyelesaikan target premi tahun 2011, amin. (IY)
Sosialisasi Manfaat Asuransi 023 Kawal Samudera Sibolga tanggal 18 Mei 2011. Sosialisasi yang diikuti hampir 150 prajurit dilingkungan Korem 023 KS Sibolga nantinya akan berkesinambungan untuk wilayah dibawah naungan Korem 023 KS Sibolga dengan jumlah Kodim sebanyak 06 dan 01 Batalon. Pada Kata sambutannya
Sibolga Branch Manager mengharapkan semoga hubungan baik yang selama ini telah terjalin diantara Jiwasraya dan Korem 023 KS Sibolga dapat lebih erat lagi dikemudian hari. Presentase yang dilakukan oleh Branch Manager, Instruktur dan Kasie Operasional Sibolga BO, juga dihadiri oleh para pejabat dilingkungan Korem 023 KS Sibolga. (Rudy Manurung-Kasie. Operasional)
LAPORAN BULANAN
Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
19
MENGENAL NASABAH
PDAM Cilacap
Wujudkan Perusahaan Sehat dan Mandiri dengan Layanan Prima
P
erusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Cilacap merupakan aset bagi Pemerintah Kabupaten Cilacap yang sangat diharapkan dapat memberikan kontribusi kepada Pembangunan Daerah secara optimal, sekaligus sebagai penyedia jasa layanan air bersih kepada masyarakat. PDAM Cilacap bergerak dalam Djumadi, SE. MM, Direktur Umum PDM Cilacap bidang usaha Penyediaan Air Bersih, dengan mempunyai air minum bagi seluruh masyarakat visi “ Terwujudnya Perusahaan Yang Sehat secara adil dan merata serta terus dan Mandiri dengan Pelayanan Prima” menerus dengan memperhatikan syarat dan Misinya adalah : syarat kesehatan dan dalam melayani 1. Meningkatkan kualitas pelayanan air minum bagi masyarakat, mempunyai kepada pelanggan, lapangan usaha yaitu : 2. Memperluas cakupan pelayanan, 3.
Menjadikan perusahaan yang lebih sehat,
4.
Memberikan kontribusi pada pembangunan daerah,
5.
Meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan karyawan.
Dari 24 Kecamatan yang ada di Kabupaten Cilacap, telah terlayani 20 Kecamatan dengan cakupan pelayanan 24,89 % (per Desember 2010). PDAM sebagai salah satu sumber pendapatan asli daerah dikelola dengan prinsip prinsip ekonomi yang sehat dan dalam penerapannya tidak hanya mengejar keuntungan yang sebesar besarnya akan tetapi juga berfungsi sosial. Tujuan PDAM adalah melayani kebutuhan
20
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
1.
Membangun,memelihara dan menjalankan operasi sarana penyediaan air minum,
2.
Menyempurnakan dan mengawasi pemakaian air secara merata dan efisien,
3.
Menyelenggarakan pengaturan pengelolaan air minum kepada masyarakat,
4.
Menyelenggarakan pelayanan air minum kepada masyarakat secara tertib dan teratur.
Adapun pelanggan PDAM Cilacap sampai dengan saat ini meliputi : Golongan Sosial, Sosial Khusus, Rumah Tangga, Kantor, Niaga, Industri dan Khusus. Pelanggan Industri antara lain : Pertamina, Semen Holcim, PT. Dharmapala Usaha Sukses (DUS), PT Juifa dll.
Terkait kerjasama dengan Jiwasraya, Direktur Umum PDAM Cilacap, Djumadi, SE, MM, mengatakan bahwa pada awalnya Jaminan Hari Tua / Pensiunan Pegawai PDAM Cilacap diikutkan pada Lembaga Dana Pensiunan Swasta. Tetapi seiring dengan perjalanan waktu program jaminan Hari Tua / Pensiun dialihkan ke PT Asuransi Jiwasraya (Persero) sejak tahun 2002 dengan harapan dana yang ditempatkan di Jiwasraya lebih aman karena Jiwasraya merupakan BUMN sehingga dijamin oleh Pemerintah. Saat ini Program Jaminan Hari Tua / Pensiun yang dipilih yaitu Manfaat Pasti dengan Ekskalasi kenaikan 5 % tiap tahun dan diberikan pensiun ke 13 sebelum hari raya Idul Fitri setiap tahunnya. Adapun kelebihan dari produk manfaat pasti yaitu besarnya manfaat pensiun mudah dihitung dan lebih memberikan kepastian kepada pegawai dan adanya pemberian penghargaan masa kerja lalu. Selain itu karyawan PDAM Cilacap juga diikutkan dalam Asuransi Dwi Guna Prima sebagai tabungan / modal ketika pegawai telah memasuki masa pensiun. Lebih lanjut Djumadi menilai bahwa produk – produk yang ditawarkan oleh Jiwasraya sangat bervariatif. Pelayanan maupun hubungan yang baik dengan nasabah hendaknya dipertahankan bahkan lebih ditingkatkan. Jiwasraya hendaknya terus berinovasi untuk mengembangkan produk – produk yang menguntungkan nasabahnya. Ia juga menyarankan guna lebih mempererat dengan nasabah, Jiwasraya diharapkan memberikan penghargaan kepada nasabah dengan kriteria tertentu berupa hadiah atau piagam. “Saya berharap Jiwasraya selalu sukses, tetap jaya dan tetap menjaga keharmonisan dengan nasabahnya”ucapnya mengakhiri perbincangan. (Wahyu, edit Iswardi)
AGEN BERPRESTASI
Sugeng Supriyanto
Area Manager (AM) Purwokerto I AO, Purwokerto BO
Semangat Tinggi, Rasa Bangga dan Keyakinan Bulan April 1996 merupakan awal karir Sugeng Supriyanto sebagai Agen di PT.Asuransi Jiwasraya (Persero). Sebagai Agen Baru Sugeng, begitu namanya akrab dipanggil, memiliki semangat dan harapan yang tinggi untuk mencari calon nasabah yang diharapkannya akan membeli asuransi Jiwasraya dan tentunya nanti menghasilkan komisi baginya. Karir di Jiwasraya Disamping semangat yang tinggi Sugeng mengaku dia juga memiliki rasa bangga karena bisa bekerja di perusahaan milik Negara/BUMN. “Modal awal saya pada saat itu hanya semangat yang tinggi untuk bekerja, punya rasa bangga akan perusahaan yang mempekerjakan saya dan keyakinan diri bahwa saya pasti bisa mendapatkan premi sesuai target yang ditentukan,” kenang pria kelahiran Banyumas ini. “Setiap hari saya memprospek minimal 3 orang dengan harapan dari kunjungankunjungan tersebut pasti ada yang nyangkut, dan ternyata perkiraan saya benar, kerja keras pasti ada hasilnya,” tambahnya lagi. Hari demi hari, minggu demi minggu dan bulan demi bulan hal itu dilakukannya dan akhirnya kerja keras itu membuahkan hasil. Sugeng pun dipercaya memimpin Unit Marketing pada Januari 1997. Hal ini dikarenakan prestasi yang telah dicapainya dalam pencapaian target sangat memuaskan. Pengalaman di Jiwasraya Sugeng mengaku banyak hal yang dialaminya baik yang enak maupun yang tidak enak sepanjang karirnya di Jiwasraya. Pengalaman tidak enak yang pernah dialami sugeng diantaranya adalah ketika ia mencoba untuk menemui seorang calon prospek yang potensial tetapi calon prospek tersebut menolak untuk ditemui dengan berbagai alasan. Sebagai agen Sugeng tidak mau berhenti di situ saja dia merasa harus mencari cara/solusi supaya bisa bertemu dengan calon prospek tadi. Akhirnya ia memutuskan untuk mencoba mendekati orang yang merupakan kepercayaan calon prospek tadi. Pendek
kata akhirnya Sugeng berhasil bertemu langsung calon prospek tersebut untuk menawarkan asuransi. Sugeng merasa kesabaran, kegigihan dan keyakinan yang dimilikinya akhirnya membuahkan hasil karena akhirnya nasabah tersebut closing walaupun dengan premi yang tidak signifikan tetapi perjuangannya yang membuat rasa bangga itu ada. Sedangkan pengalaman yang enak adalah ketika suatu hari di Kantor BO Purwokerto menjelang istirahat ketika para agen sudah keluar semua untuk prospek, kebetulan saya masih di kantor karena harus membuat slip setoran untuk premi hasil closing hari sebelumnya. “Ketika itu ada orang datang ke kantor dan bertanya-tanya kepada saya tentang asuransi beasiswa, saya jelaskan, dan ternyata orang tersebut tertarik dan langsung closing hari itu juga,” kenang Sugeng dengan mata berbinar-binar. Pada saat itu Sugeng bersyukur sekali kepada Allah SWT karena rejeki yang menghampirinya itu. Mengapa tidak, orang yang sudah diprospek berbulanbulan bahkan bertahun-tahun belum tentu langsung closing tetapi yang ini boleh dikatakan hanya + 1 jam tanpa
dicari dan didatangi malah langsung closing. Prestasi yang Pernah Dicapai Saat ini Sugeng dipercaya sebagai Area Manager (AM) Purwokerto I AO, Purwokerto BO. Sudah banyak penghargaan yang diraihnya, diantaranya mendapat hadiah perjalanan ke Singapura pada tahun 1998 sebagai apresiasi atas pencapaian preminya, Mengikuti Top Agent Award AAJI di tahun 2009, tour Eropa pada April 2011, dan lain sebagainya. “Saya sadar bahwa sukses tidak bisa diraih begitu saja tetapi melalui proses yang panjang dan sukses itu tidak ada batasan karena definisi sukses adalah berhasil secara materi maupun non materi,” jelasnya. Pesan & Kesan Menurut Sugeng, untuk berhasil seorang agen harus disiplin (menghargai waktu), konsentrasi terhadap pekerjaan / profesinya, komitmen terhadap tujuan / target / cita-citanya, bekerja ekstra (lebih dari orang lain) dan berdo’a serta tawakal. Sugeng mengaku selama menjadi agen di JIWASRAYA dia bisa hidup mandiri, dari hasil keringat bisa beli rumah, dan harta benda lainnya. “Hidup adalah harapan, songsonglah harapan dengan bekerja dan berdo’a. Jangan pernah menyianyiakan harapan, karena sama saja menyia-nyiakan hidup” ini merupakan motto hidupnya. Di tahun 2011 ini Sugeng berharap bisa mencapai target dan karier yang meningkat. Dengan bekerja keras dan berdo’a untuk mencapai target, Sugeng yakin perusahaan akan memberikan yang terbaik untuknya dan keluarga. (Maria) Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
21
GAYA HIDUP
BERLIBUR nggak harus mahal! Dengan biaya minim pun, Anda bisa nikmati liburan. Caranya? Harus pandai menyiasatinya! menikmati traveling dengan biaya ringan, alias murah alias minim. Gimana caranya wisata yang dituju dapat mempermudah menyusun biaya yang akan kita keluarkan. Terutama untuk biaya perjalanannya, tempat penginapan, tempat makan enak dan murah serta tempat yang bisa dikunjungi di daerah tersebut.
Berlibur Dengan Biaya Hemat Tapi Menyenangkan Cari Informasi mengenai tempat wisata yang dituju, Wisata yang dituju dapat mempermudah menyusun biaya yang akan kita keluarkan. Terutama untuk biaya perjalanannya, tempat penginapan, tempat makan enak dan murah serta tempat yang bisa dikunjungi di daerah tersebut. Dimana mendapatkan informasinya? Bisa Anda simak di internet, buku atau teman yang tahu daerah tersebut. Siasati BiayaTransportasi, Transportasi mudah dan murah pastilah salah satu sasaran kita dalam menekan biaya. Untuk itu jika ingin naik kereta api, pesawat
22
I
Magazine I edisi 102 Th. IX I Mei 2011
terbang, bus dan kapal laut pesan tiket jauh-jauh hari sebelum hari H karena harganya lebih murah dan suka ada promo-promo. Selain itu, pastinya lebih nyaman untuk kita.
harus Anda maksimalkan adalah fungsi kendaraan Anda. Contohnya, jika mobil yang disewa kapasitas muatannya tujuh orang, mungkin bisa digunakan untuk 11 orang
Bagi yang ingin menyewa mobil sebagai kendaraan saat berwisata, carilah tempat penyewaan mobil yang paling murah. Jangan malu untuk menawar serendah mungkin karena umumnya penyewa mobil menawarkan harga cukup tinggi. Usahakan tidak mengecek harga di satu tempat saja tapi juga di beberapa tempat lain sehingga bisa ditemukan harga yang pas! Satu lagi yang
Stop Makan Banyak!, Nah, yang satu ini memang agak susah tapi harus dilakukan yakni menekan biaya konsumsi dengan cara membatasi makan. Jangan mentang-mentang ke daerah wisata yang makanannya enak, maka makan-makanan pun seenaknya! Harus diingat bahwa kita sedang berwisata! Menekan Tiket Masuk Obyek Wisata dengan Murah, Liburan ke suatu daerah,
GAYA BHIDUP
Jika tidak memiliki saudara atau teman, biasanya bisa menggunakan satu tempat untuk memasang tenda. Dan, bermalamlah disitu! tentu kurang afdol jika tidak berkunjung ke tempat wisata di daerah tersebut. Namun sayangnya jika kita berkunjung ke tempat wisata, biasanya kita dikenakan biaya masuk. Nah, untuk menyiasati biaya masuk cobalah melakukan penawaran harga tiket di loket, apalagi jika Anda pergi dengan rombongan atau jumlah yang cukup banyak. Biasanya ada potongan khusus lho! Bermalam Sambil Silaturahmi, Jika tempat yang kita kunjungi ternyata ada sanak-saudara atau teman atau adalah yang kita kenal, manfaatkan tempat mereka untuk kita jadikan tempat menginap. Ajang ini bisa disebut sebagai silaturahmi selain menekan biaya penginapan.
Berliburlah Saat Tidak Libur Panjang!, Satu lagi, Anda juga jangan berwisata saat sedang musim libur panjang, karena saat seperti ini harga-harga akan naik dua kali lipat, mulai dari transportasi, penginapan, biaya konsumsi dan lain-lain. Jadi, cari waktu yang tepat saat bukan musim libur panjang! Ikut Dan Bergabung Dalam Perkumpulan Jalan-Jalan Hemat Di Internet Atau Jejaring Sosial, Banyak di jejaring sosial seperti FB yang membuat membuka perkumpulan Jalan-jalan Hemat untuk para travellers. Dimana mereka mengkoordinir tiket murah, sekaligus penginapan dengan maksimal 10 atau 20 travellers yang ingin ikut serta. (mutia) Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
23
ETALASE
Batik secara historis berasal dari zaman nenek moyang yang ditulis dan dilukis pada daun lontar. Saat itu motif atau pola batik umumnya berbentuk binatang dan tanaman. Namun dalam sejarah perkembangannya, yaitu dari corakcorak lukisan binatang dan tanaman lambat laun beralih pada bermotif abstrak yang menyerupai awan, relief candi, wayang beber dan sebagainya. Selanjutnya melalui penggabungan corak lukisan dengan seni dekorasi pakaian, muncul seni batik tulis seperti yang kita kenal sekarang ini.
Inovasi-inovasi
Fashion Batik Indonesia
S
eperti halnya Alleira Batik membawa dunia fashion batik Indonesia ke pentas dunia. Setelah mengeluarkan koleksi Spring/Summer 2011 yang membawa tema Amethyst Ambiance dimana didominasi oleh nuansa keunguan nan mewah, misterius dan elegan. Dengan detail berupa ruffles dan draperi banyak bermunculan pada beragam blus dan variasi midlenght dress yang siluetnya terinspirasi dari era’30-an. Melenggang Ke Panggung Dunia * Untuk inovasi bahan, selain katun, sutra, Alleira Batik memiliki produk batik dengan bahan Rubber Bolong. Bahan ini belum digunakan oleh batik lain dan Alleira Batik menggunakannya.Bahan Rubber bolong ini memperlihatkan
24
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
lubang-lubang bermotif yang menambah cantik koleksi Alleira Batik. * Warna dan motif modern dengan bergradasi yang sangat berbeda seperti motif dan warna batik Indonesia kebanyakan. Sentuhan warna berpaduan beberapa warna yang sangat etnik, menarik. Semuanya dilihat dari busanabusana yang dikeluarkan Alleira Batik. * Rancangan dinamis dan modern serta up date sehingga dapat bersaing di dunia Internasional. Ini bisa dibuktikan dengan dibukanya butik-butik Alleira Batik di Singapura, Malaysia dan kemungkinan di negara timur tengah untuk tahun depan. Alleira batik sendiri telah memperoleh sertifikat ISO 9001:2008 yang
meneguhkan brand Alleria sebagai brand batik modern dengan kualitas terjamin, baik dari segi bahan, desain dan motif yang berbeda dibandingkan batik lainnya. Selain itu Alleira Batik juga memperoleh penghargaan Rekor MURI sebagai brand batik pertama yang meraih sertifikasi ISO 9001:2008. Walau banyak pesaing yang berusaha menyamai dengan membuat produk sejenis Alleira batik, itu bukan menjadi suatu ancaman. Bagi Alleira sendiri pencapaian yang sudah didapatnya didedikasikan sepenuhnya untuk para pencinta Alleira. Menyambut Hari Raya Idul Fitri mendatang, Alleira Batik akan mengeluarkan koleksi batik prada yang akan menambah kemeriahan berbusana saat lebaran. (mutia)
TIPS
Apakah Tubuh Anda Beracun ? Jangan kuatir, dengarkan apa kata ahli detoxifikasi. Dulu macan adalah binatang yang sangat ditakuti oleh manusia, tetapi di masa kini macan sudah menjadi bintang peliharaan di kebun binatang, bahkan sudah hampir punah dan tidak begitu menakutkan lagi bagi manusia. Pada zaman modern ini orang lebih takut mendengar kata ‘kanker’ ataupun ‘toxin’, betapa tidak! Setiap hari kita membaca surat kabar, topik yang paling mencolok tidak lain adalah susu formula, ikan, daging, beras, bakso, tahu dan lain-lain yang mengandung racun, termasuk radiasi nuklir yang menjadi hot topic sekarang ini, siapa yang tidak takut!. (Chaterine. M) Pendek kata semua racun ini bersembunyi dimana? 1. Usus 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Racun dalam hati Paru-paru Darah Limpa Liver dan empedu Ginjal Kulit Tidur
•
Dari mana datangnya racun?
Racun dalam tubuh dan lingkungan. 1. Racun moril : stress, ketakutan, iri dan dengki, amarah
2. Kebiasaan yang tidak baik : Merokok, banyak minum kopi 3. Sumber air : Limbah air dari industri dan rumah tangga 4. Udara ; Asap rokok, gas pembuangan 5. Makanan : Pewarna, pengawet, pengental 6. Sayur dan buah-buahan serta beras dan gandum 7. Ternak ikan dan unggas : Bakteri, cat, bahan bangunan 8. Bahan-bahan kimia : Diterjen, cat, 9. Obat-obatan kimia : Logam berat dan minyak mineral 10. Bahan-bahan kegunaan dirumah tangga : Cat rambut, pembersih 11. Radiasi elektronik dan magnetic : HP, computer, TV Tubuh manusia pada waktu menerima nutrisi tidak membedakan baik atau buruk, semua diterima dan kemudian baru diuraikan dan dibuang. Semua proses ini sangat ruwet dan berlarutlarut, bila diantaranya terdapat salah satu proses yang tidak lancar disalurkan atau terhambat makan keseluruhannya akan terpengaruh sehingga menyebabkan penyakit.
•
Tanda-tanda nyata racun yang tersembunyi
Apa yang racun bawakan pada kita? a.
Kepala : pusing, mabuk, sakit, lelah
b. Pelipis/dahi : Penuan dini, banyak kerut, kesal, tidak bergairah c.
Pipi/ wajah : tidak bercahaya, berflek, bercak coklat, kulit kasar, pori-pori besar, jerawat
d. Mulut dan ketiak bau tidak sedap, keringat berbau asam atau amis e. Lengan, paha dan perut gemuk, perut buncit, lemak bertumpuk dipaha, lengan dan pinggul Bagaimana menghindari racun? •
Paru-paru : Tidak merokok, menghindari asam rokok
•
Ginjal : Minumlah air putih yang bersih dan sehat
•
Maag dan usus : Minum air yang bersih dan sehat, pelihara baik dalam usus
•
Kulit : Jaga kebersihan kulit dan tidak menggunakan kosmetik mengandung zat-zat tidak baik
•
Liver : Kurangi minuman beralkohol.
Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
25
MUTASI & Quiz PERALIHAN TUGAS DAN JABATAN DI LINGKUNGAN JIWASRAYA PER JULI 2011 NO.
N A M A
JABATAN LAMA
1 WELLY KAPARANG BOULEVARD AREA MANAGER MANADO KOTA BO 2 CHANDRATRIANA SOEBROTO KEPALA SEKSI PEMBUKUAN DIVISI KAI 3 YUNITA HASANAH KEPALA SEKSI KAS & PAJAK DIVISI KAI 4 SASNIWARNI KEPALA SEKSI LAPORAN EVALUASI INKASO DIVISI KAI 5 MAXI MEIDY WINERUNGAN PEG. ADMINISTRASI SEKSI OPERASIONAL MANADO KOTA BO 6 RENE FRANCIS TUWANKOTTA PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN MANADO KOTA BO 7 DESRINOF PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PP PEKANBARU RO 8 ZURAEDAH MAYLIASTUTI KEPALA SEKSI INVESTASI & INKASO MAKASSAR RO 9 ROZA ELONA PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PK PEKANBARU RO 10 KUSNI DWI EKOYANTI KEPALA SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA & DIKLAT YOGYAKARTA RO 11 YOHANES H. SOEPRAPTO PEG. ADMINISTRASI SEKSI OPERASIONAL SUKABUMI BO 12 TATANG HARYANA PEG. ADMINISTRASI SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK SERANG BO 13 FITRI YULIARTI KASIR SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK SERANG BO 14 LAURA LAURENSIA TUYU PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN JAKARTA SELATAN BO 15 EVA SANDHI TIMORFITA PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN MADIUN BO 16 SIGIT ARIYANTO KASIR SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK SUKABUMI BO source: Divisi SDM
JABATAN BARU PJS. KUPANG BRANCH MANAGER KEPALA SEKSI KAS & PAJAK DIVISI KAI KEPALA SEKSI LAPORAN EVALUASI INKASO DIVISI KAI KEPALA SEKSI PEMBUKUAN DIVISI KAI PEG. ADMINISTRASI SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK MANADO KOTA BO PEG. ADMINISTRASI SEKSI OPERASIONAL MANADO KOTA BO PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PK PEKANBARU RO KEPALA SEKSI KEUANGAN & AKUNTANSI MAKASSAR RO PJS. KEPALA SEKSI OPERASIONAL JAMBI BO KEPALA SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK MAGELANG BO KASIR SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK SUKABUMI BO KASIR SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK SERANG BO PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PK JAKARTA II RO PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN JAKARTA UTARA BO PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN JAKARTA SELATAN BO PEG. ADMINISTRASI SEKSI REAS. & INSUROPE DIVISI AKTUARIA PERUSAHAAN
Iku
ti ke Quiz s ha emp Man dia a i h u tan a da nd ntu me m a @ k Rp dua enan patk (po . 25 gk an pe an m ton 0.0 g p 00, enan aja g k).
Pertanyaan Quiz Mania Jiwasraya Magazine No.104/TH-IX/Edisi Juli 2011
Pemenang Quizmania Edisi 103/TH-IX/ Edisi Juni 2011:
1. Sebutkan nama Direksi yang membuka acara Kick off & Training SOP. 2. Sebutkan MoU Jiwasraya dengan IPPMI pada tanggal 28 Juni 2011. Pertanyaan Quiz Mania Jiwasraya Magazine No.103/TH-IX/Edisi Juni 2011 1. Sebutkan 5 jenis penyakit yang tergolong penyakit kritis 2. Sebutkan Area Office yang berada di wilayah Gorontalo BO Jawaban : 1. Kanker, gagal ginjal, stroke, radang otak, diabetes 2. Krawang, Limboto, Marisa, Luwuk.
1. Koerniawati PT Asuransi Jiwasraya Jl. Siliwangi No.115 Cirebon. 2.
Widiana S. Kirana PT KIS Aktuaria Wisma Deret Suci Jl.Suci Kav.4/1 K Pasar Rebo, Jakarta Timur. Hadiah dapat diambil paling lambat tgl. 15 Juli 2011 di PT.Asuransi Jiwasraya Head Office Jl. Ir. H.Juanda No. 34 Jakarta Pusat. Up. : Wahyu W.( Bagian Humas ) Telp. : (021) 3845031 ext. 121/Fax.3862344 (Disertai dengan Foto Copy Identitas dan NPWP)
Syarat dan Ketentuan Quiz: 1. Setiap pembaca pasti dapat menjawab pertanyaan bila membaca dengan teliti isi Magazine ini. 2. Kirimkan jawaban lengkap Anda melalui faks: (021) 386-2344 Up: Redaksi Jiwasraya Magazine atau website Jiwasraya : www.jiwasraya.co.id sebelum tanggal 15 Juli 2011. 3. Tulis alamat lengkap Anda. 4. Satu pembaca hanya berhak memasukkan satu isian. 5. Pengundian akan dilaksanakan pada tanggal 16 s/d 17 Juli 2011 di Kantor Pusat Jiwasraya. 6. Redaksi akan mengundi jawaban yang masuk dan sah untuk mendapatkan dua pemenang, masing-masing berhak mendapat hadiah Rp 250.000,-.(potong pajak). 7. Nama pemenang akan diumumkan di Jiwasraya Magazine edisi berikutnya. Pemenang juga akan dihubungi melalui telepon atau surat. 8. Pajak pemenang ditanggung oleh pemenang. 9. Hadiah harus diambil langsung di Kantor Pusat Jiwasraya via Bagian Humas, apabila pemenang berasal dari Jakarta. Untuk pemenang yang berada di luar kota, hadiah akan kami transfer ke Rekening pemenang. 10. Bila diperlukan, Redaksi berhak menampilkan foto pemenang untuk keperluan publikasi dan kegiatan promosi lainnya. 11. Redaksi berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan kuis ini tanpa pemberitahuan sebelumnya. 12. Redaksi akan mengundi peserta kuis dengan cara seobyektif mungkin di hadapan para pejabat yang berwenang. Jika terjadi perselisihan, keputusan final ada pada Redaksi.
26
I
95 Th. Oktober Magazine I edisi 104 Th.VIII IX I Juli 20112010
Oktober Oktober 2010 2010 II edisi edisi 95 95 Th. Th. VIII VIII II
Magazine Magazine II
26
SELEB BULAN INI
Marcell Siahaan
Komplit Dalam Bermusik Marcellius Kirana Hamonangan Siahaan, kelahiran 21 September 1977, dikenal sebagai penyanyi sekaligus aktor yang kepribadiannya kalem dan selalu tenang. Dalam diri Marcell mengalir darah campuran Batak, Jawa dan Ambon. Namanya mulai dikenal sejak berduet dengan Shanty di lagu “Hanya Memuji”. Marcell adalah suami dari mantan finalis Miss Singapore Universe 2001, aktor dan pembawa acara, Rima Melati Adams, yang berkewarganegaraan Inggris namun menetap di Singapura.
S
ejak kecil, Marcell telah akrab dengan musik. Kakeknya (almarhum) yang berdarah Solo, mengenalkan Marcell pada musisi seperti Nat King Cole, Frank Sinatra, Benny Goodman, Sarah Vaughn, Salena Jones dan Count Basie. Kakeknya juga mengenalkan dirinya pada musisi-musisi pop yang lebih modern seperti Gloria Estefan dan Celine Dion. Neneknya, yang berdarah Ambon, adalah penyuka musik-musik rock legendaris seperti Chicago, The Doors, Rolling Stones dan The Beatles. Ibunya, adalah penyuka musik lokal seperti Broery Pesolima, Chrisye, Keenan Nasution dan Yockie Soerjoprajogo. Begitu juga dengan paman dan kakak-kakaknya. Semua jenis musik tersebut membuat referensi bermusik Marcell semakin luas. Karir Tahun 2002, Marcell tiba-tiba dikenal oleh publik saat berduet dengan Shanty di lagu ‘Hanya Memuji’ yang diambil dari single album pertama Shanty. Marcell berhasil menjadi teman duet Shanty. Tahun 2003, alumnus Fakultas Hukum Universitas Katolik Parahyangan ini merilis album solo pertamanya bertitel “Marcell”. Album ini kental dengan warna musik Urban Pop. Kesepuluh lagunya didominasi oleh lagu-lagu bertempo lambat dan sedang seperti “Semusim”, “Firasat”, “Jangan Pernah Berubah” dan “Waktu Kan Menjawab”. Marcell melibatkan pencipta lagu handal antara lain Melly Goeslaw, Glenn Fredly dan juga para aranjer handal seperti Tohpati, Iso, Aksan Sjuman dan EQ Humania. “Inilah awal saya dikenal para pencinta musik Indonesia,” katanya sambil tersenyum Selain dunia tarik suara, Marcell yang jarang diterpa gosip ini juga menjajal dunia peran dengan mencoba bermain di film layar lebar. Dalam film perdananya, Andai Ia Tahu (2002), Marcell bermain bersama Rachel Maryam. Tahun 2005, Marcell juga mencoba akting di layar kaca dalam sinetron produksi Sinemart arahan sutradara Maruli Ara berjudul Kapan Kita Pacaran Lagi? dan berhasil masuk menjadi nominator Piala Vidia 2005 dalam kategori Aktor Pria Terbaik, serta sebuah sinetron lepas FTV. “Bisa dikatakan ini awal mula saya berakting. Kaku, tidak natural, nervous dan masih banyak lagi deh,” ujarnya dengan tertawa geli. Disusul tahun 2010, dua peran sekaligus dalam dua film layar lebar dijalankannya yaitu sebagai Letnan Kolonel Soeharto dalam film “Laskar Pemimpi” bersama Project Pop arahan sutradara Monty Tiwa dan sebagai Kanjeng Badai dalam film “Madame X” arahan sutradara Lucky Kuswandi. Sepanjang karirnya di dunia music Indonesia, mantan suami dari penyanyi sekaligus penulis, Dewi Lestari alias Dee ini telah menelurkan 4 album. Saat ini Marcell juga tengah mempersiapkan album baru untuk para pencinta musik Indonesia. Sebagai seorang selebritis, Pria berambut kriwil ini ternyata juga sangat konsen dengan produk asuransi. Buktinya dia ikut serta di dalamnya. “Asuransi itu sangat penting dan perlu dalam kehidupan saat ini,” katanya. Walau tidak menjelaskan produk-produk asuransi apa saja yang di ambilnya, bapak dua orang anak ini juga sangat mengenal asuransi Jiwasraya, yang dia tahu Jiwasraya adalah perusahaan asuransi yang sudah ada sejak dulu di Indonesia. “Saya tahu asuransi Jiwasraya. Asuransi yang sudah dari zaman dulu ya,” ujar Marcel dengan senyum simpul. Saat ini Marcel tengah berbahagia dengan istri keduanya Rima Melati Adams.(mutia) Juli 2011 I edisi 104 Th. IX I
Magazine I
27
28
I
Magazine I edisi 104 Th. IX I Juli 2011
