fun walk Farah Quinn Magazine JIWASRAYA ikut asuransi untuk keluarga Ishadi SK : Mencintai Dunia Televisi Make You Know, What Our World Is

Make You Know, What Our World Is

Magazine

fun walk JIWASRAYA Ishadi SK :

Mencintai Dunia Televisi

Farah Quinn ikut asuransi untuk keluarga

Edisi 91 Th.VIII/ Juni 2010

TERAS

P

eringatan hari ulang tahun biasanya dilakukan untuk mensyukuri usia yang terus bertambah, begitu juga dengan Jiwasraya. Peringatan 1,5 abad Jiwasraya atau HUT ke 150 Jiwasraya telah diperingati oleh seluruh jajaran Jiwasraya di seluruh Indonesia pada tanggal 31 Desember 2009 lalu, bertepatan dengan disahkannya NILLMIJ - perusahaan Belanda yang merupakan cikal bakal Jiwasraya - sebagai perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia. Namun mengingat momen kali ini begitu istimewa, maka ada berbagai rangkaian kegiatan yang disiapkan dalam rangka 1,5 abad Jiwasraya, salah satunya adalah Jiwasraya Fun Walk yang diselenggarakan di penghujung April lalu. Oleh karena itu Redaksi memanfaatkan momen tersebut sebagai laporan utama edisi Juni ini, selain melaporkan suasana acara saat itu, juga beberapa komentar dari para peserta yang bisa jadi masukan di masa mendatang. Dalam edisi ini redaksi juga menyajikan liputan perjalanan Umroh sebagai salah satu reward yang diberikan perusahaan kepada para agen dan pimpinan cabang yang berprestasi di tahun 2009. Untuk itu redaksi mengucapkan terima kasih kepada bapak H. Bandi Effendi yang telah berkenan menjadi kontributor redaksi dalam tur tersebut. Dalam edisi mendatang redaksi juga akan menyajikan liputan khusus reward agen di tempat yang berbeda. Melalui liputan perjalanan tersebut mudah-mudahan dapat membuat teman-teman yang berprestasi dapat meningkatkan prestasinya lagi, serta bagi yang belum berprestasi dapat menjadi pemicu semangat untuk berprestasi. Khusus untuk rubrik Perspektif, kali ini redaksi memberikan kesempatan kepada Surakarta Branch Office untuk menampilkan profilnya, lengkap dengan profil nasabah grup yaitu PDAM (Perusahaan Daerah Air Minum) Surakarta dan agen berprestasi, Yoyok Mangkuwiyono. Karena itu melalui kesempatan ini redaksi mengucapkan banyak terima kasih kepada jajaran Surakarta Branch Office yang dikomandani oleh bapak I Nyoman Surata. Untuk memberikan informasi yang beragam, redaksi juga menyajikan berbagai artikel umum yang diharapkan bermanfaat bagi pembaca. Dan mengakhiri sapaan kali ini redaksi mengucapkan selamat menjelajahi Jiwasraya Magazine edisi Juni 2010. Redaksi

DaftarJuniIsi 2010 Edisi 91 Th. VIII

02

TERAS

03

LAPORAN UTAMA

06

GALERY

07

LIPUTAN KHUSUS

09

PERSPEKTIF

11

KOLOM

12

JENDELA

14

TOKOH

15

OPINI

16

SEREMONI

19

ETALASE

20

GAYA HIDUP

22

AGEN BERPRESTASI

23

MENGENAL NASABAH

24

LAPORAN BULANAN

25

TIPS

26

MUTASI & QUIZ

27

SELEB BULAN INI

Pelindung /Penasehat: Direksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Penanggung Jawab: Sumarsono, Redaktur Pelaksana: Wiwik Sutrisno, Sekertaris Redaksi: Wahyu Wijayanti, Reporter: Udhi Prasetyanto, Iswardi, Maria Orient, Umi Prasetiana, Kontributor Daerah RO & BO, Fotografer: Anhar Syamsurizal, Distributor: Bagian Humas TU/ Bagian Keuangan: Humas

Pembaca Menulis Pertanyaan : Apakah klaim Asuransi bisa dilaksanakan antar cabang ?

Alamat redaksi Divisi Sekertariat Perusahaan, Jl. Ir. H. Juanda No.34 Jakarta 10120 Telp. 021 3845031 ext. 121, 236 Fax. 021 3862344 Email: Newsletter @jiwasraya.co.id (ekstern, [email protected]) Redaksi menerima sumbangan tulisan dari pembaca untuk rubrik KOLOM, yang berisi seputar masalah manajemen asuransi, PELANGI atau OPINI KITA. (Untuk Rubrik KOLOM tulisan di ketik 1 spasi maksimal 4.000 karakter. Naskah PELANGI dialamatkan ke redaksi up: sdr. Udhi sementara untuk naskah OPINI KITA up: sdr Noni) Semua naskah disertai foto diri penulis. KONSULTAN: e-mail: [email protected]

2

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

Sukoyo – Lippo Karawaci Jawaban : Klaim Asuransi dapat dilakukan diseluruh kantor cabang PT Asuransi Jiwasraya dengan syarat-syarat sbb.: Mengisi formulir pengajuan klaim, membawa polis asli, foto copy identitas diri, serta kwitansi pembayaran premi yang terakhir. Salam, Humas.

LAPORAN UTAMA

Hendrisman Rohim

Minggu dini hari, 25 April 2010 suasana Jiwasraya Head Office berbeda dari biasanya. Gedung kantor pusat nampak semarak dengan berbagai atribut promosi yang tampil dengan warna warni khas korporat Jiwasraya, Merah & Biru. Menjelang pagi hari, berbondong-bondong peserta Jiwasraya Fun Walk menggunakan kaos seragam mulai meramaikan area kantor pusat yang terletak tepat di belakang Istana Merdeka. Kakek-nenek, tua-muda, priawanita, anak-anak bahkan balita lengkap dengan kereta dorongnya tampak menyemut di depan kantor pusat Jiwasraya, siap untuk berfunwalk hari itu.

fun walk JIWASRAYA

D

alam rangka corporate campaign program sekaligus merupakan rangkaian perayaan HUT Jiwasraya ke- 150 Tahun pada hari Minggu, 25 April 2010 telah diselenggarakan kegiatan Jiwasraya Fun Walk. Acara Funk Walk ini mengusung tema go green yang kebetulan bertepatan dengan moment car free day di jalan Sudirman - Thamrin sehingga kendaraan bermotor kecuali Bus Way tidak dapat melewati jalan protokol tersebut. Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

3

LAPORAN UTAMA menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari corporate campaign program baik untuk internal maupun eksternal Jiwasraya. “Acara ini melibatkan seluruh elemen Jiwasraya mulai dari karyawan yang masih aktif hingga purnabhakti”ujar Supardi. Supardi juga menambahkan bahwa melalui acara Fun Walk ini juga membuktikan bahwa Jiwasraya peduli terhadap momen car free day sekaligus sebagai ajang promosi perusahaan dengan membuka panggung untuk umum di Monas. “Kegiatan ini dilaksanakan diwilayah strategis, sehingga diharapkan dapat memperlihatkan eksistensi Jiwasraya sebagai perusahaan besar di Industri Asuransi Jiwa Indonesia” paparnya lebih lanjut. Sepanjang perjalanan peserta di hibur dengan berbagai macam atraksi mulai dari reog ponorogo, barongsai, musik perkusi, drum band, ondel-ondel, dan aksi para cheerleaders. Disamping itu, untuk memperkenal Jiwasraya kepada calon Pemegang Polis di Bundaran HI, Gelora Bung Karno, dan Jalan Setia Budi disiapkan stand Jiwasraya yang berfungsi untuk membagibagikan brosur berupa kipas cantik berlogo 150 Tahun Jiwasraya. Pada acara puncak di Monumen Nasional (Monas) acara dimeriahkan dengan pagelaran musik perkusi dan penampilan artis lokal. Untuk anak-anak disediakan panggung khusus yang diisi dengan lomba mewarnai, aksi sulap, proses pembuatan

H. Ade Hamim

Peserta acara Fun Walk ini melibatkan seluruh keluarga besar Jiwasraya Jabodetabek mulai dari karyawan, agen, penagih, purnabhakti, karyawan anak perusahaan beserta keluarga serta peserta Diklat Operasional Angkatan II yang berjumlah sekitar 3.500 orang. Dengan rute perjalanan dimulai dari Head Office – Veteran I – Medan Merdeka –Thamrin – Bundaran HI – Monas. Acara yang diawali dengan pertunjukan Reog Ponorogo ini dilanjutkan dengan teriakan yel-yel yang di pandu MC Raka Hafidz dan Tya Yulistia “Jadikan Jiwasraya Lebih Baik”teriak MC, dan serentak peserta menjawab dengan teriakan “Pasti” dengan semangat sambil mengacungkan tangan kanan ke atas. Pada pembukaan acara di Head Office, Direktur Utama Jiwasraya Hendrisman Rahim menyampaikan bahwa acara Fun Walk merupakan tonggak untuk menjadikan Jiwasraya lebih baik. Dan sebelum acara dimulai Hendrisman berpesan kepada seluruh peserta agar selalu mentaati rambu-rambu jalan raya dan mentaati tata tertib kegiatan Fun Walk serta yang tidak kalah penting adalah menjaga kebersihan “kegiatan ini bertema go green jadi di minta kepada seluruh peserta menjaga kebersihan dengan tidak membuang sampah sembarangan”ujar Dirut mengingatkan. Disamping itu Hendrisman mengatakan bahwa Fun Walk merupakan ajang silturrahim bagi seluruh keluarga besar Jiwasraya yang berada di Jabodetabek. Di kesempatan yang sama, Ketua Pelaksanan Jiwasraya Fun Walk Supardi Sudiro

4

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

Ahmad Sophianto Marpaung

LAPORAN UTAMA

Supardi Sudiro

choco stick dan dongeng anak. Ketika diwawancara seorang anak merasa sangat senang dengan adanya acara ini, apalagi dihibur dengan pertunjukan sulap dan dongeng. Khusus para purnabhakti Jiwasraya sangat terkesan dengan dilibatkannya mereka dalam acara Fun Walk ini. “Selama ini kami belum pernah dilibatkan pada perayaan HUT Jiwasraya kecuali mantan-mantan Direksi saja yang di undang, namun pada acara ini kami sangat berterima kasih telah melibatkan seluruh purnabhakti yang berdomisili di Jabodetabek ”tulis Ketua Perhimpunan Pensiunan Jiwasraya Djumadal dalam pernyataan kepada Direksi setelah acara Fun Walk berlangsung. Sedangkan ketika acara berlangsung redaksi sempat mewawancara Ade Hamim salah seorang purnabhakti yang mengikuti acara tersebut, dia mengatakan bahwa acara seperti ini telah lama kami ditunggu-tunggu. “Hebat, acara seperti ini sudah lama kami tunggu, kebersamaan seluruh keluarga besar Jiwasraya sangat terasa dalam acara ini. Kami juga senang pensiunan dilibatkan, begitu juga teman-teman agen, penagih beserta para keluarga”jelasnya. Lebih lanjut pria yang juga aktif sebagai pengurus di Perhimpunan Pensiunan Jiwasraya (PPJ) ini juga berharap agar acara seperti ini bisa jadi agenda rutin perusahaan. “Acaranya semarak, murah, dan menyehatkan” ujarnya sumringah. Begitu pula dengan peserta Diklat Operasional Angkatan II beruntung dapat mengikuti kegiatan Fun Walk meki bukan berasal dari wilayah kerja Jabodetabek, Ahmad Sophianto Marpaung, Kepala Seksi Operasional, Medan Selatan Branch

Office sangat senang bisa ikut acara funwalk ini karena ia bisa bertemu dengan banyak kawan yang berasal dari berbagai unit kerja di Jakarta dan sekitarnya. “Sekalian bisa refreshing dan melihat keramaian di pusat kota Jakarta di bunderan HI” ujarnya lebih lanjut. Sophian juga berharap agar acara seperti ini juga bisa dilaksanakan di daerah sebagai bentuk promosi Jiwasraya sekaligus ajang silaturahmi keluarga besar Jiwasraya. Bentuk apresiasi terhadap peserta yang dapat mencapai Bundaran HI disediakan door prize khusus yaitu 2 (dua) buah BlackBerry Gemini. Disamping itu panita juga menyediakan Door Prize lain berupa 1 buah Yamaha Mio, 2 Buah TV Samsung 21”, 20 HP Nokia CDMA, 100 Bantal Cantik, dan 250 paket Indomie. Dan acara yang paling di tunggu-tunggu adalah penarikan door prize utama yaitu motor Yamaha Mio. Hadiah utama yang di undi oleh Direktur Utama Hendrisman Rahim jatuh kepada Ratna Herawati Kepala Seksi Pertanggungan Jakarta Selatan Branch Office. “Saya sangat senang sekali, setelah 20 Tahun bekerja di Jiwasraya baru kali ini saya mendapatkan Door Prize sebuah motor”ujar Ratna. Terima Kasih kepada seluruh peserta yang telah ikut memeriahkan acara ini, dan juga kepada para sponsor seperti Koperasi Karyawan Jiwasraya, dan PT Indofood atas kerjasamanya memeriahkan Jiwasraya Fun Walk. Sampai jumpa pada rangkaian kegiatan corporate campaign program dalam rangka memeriahkan HUT ke-150 Tahun Jiwasraya selanjutnya. Jadikan Jiwasraya Lebih Baik! Pasti!.(umi p dan wiwik) Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

5

GALERI FOTO

Fun Walk Jiwasraya 2010

6

I

Magazine I edisi 991Th. Th.VIII VIIII IJuni Juni2010 2010

LIPUTAN KHUSUS Tanggal 29 April 2010 Peserta Umroh berkumpul di Aula Jiwasraya HO, menerima arahan dan bimbingan dari Ustad KH.Mahfudin tentang melakukan cara-cara ibadah Umroh yang benar.

“PERJALANAN TOUR JIWASRAYA” UMROH AGEN BERPRESTASI

H

ari itu juga kami dijamu makan malam bersama Dirut dan para anggota Direksi lainnya, dengan acara ramah tamah.

Selesai makan malam peserta umroh menuju Hotel Sriwijaya untuk beristirahat. Keesokan harinya seluruh peserta Umroh menuju Airport Soekarno-Hatta, Untuk Check In. Kemudian jam 13.00 Siang Rombongan peserta Umroh berangkat ke Jeddah dengan menumpang pesawat Garuda Indonesia. Ada pengalaman yang lucu selama perjalanan dari JakartaJeddah yaitu semua penumpang pesawat buang air kecil rata-rata 5 s/d 6 kali ke toilet sampai-sampai antri karena suhu udara di Pesawat kami sangat dingin sekali. Pada pukul 18.30 malam waktu Jeddah tiba di Airport King Abdul Azis dan rombongan Umroh satu persatu diperiksa oleh imigrasi Saudi Arabia, hampir 2 jam baru selesai. Perbedaan waktu antara Jeddah dan Jakarta kurang lebih 4 jam.

Jumat, 30-04-2010 Jam 19.00 Setelah itu rombongan masuk bus menuju kota Madinah dengan perjalanan selama ± 4 jam, sekitar jam 11 malam kami tiba di Madinah dan langsung Check in di Taibah Dallah Hotel untuk beristirahat dan makan malam.

Sabtu, Tanggal 01 -05-2010 Sekitar jam 02.00 Pagi peserta Umroh mandi dan bersiap-siap untuk pergi ke Masjid Nabawi di Madinah. Sekitar Jam 03.00 melakukan sembahyang Subuh berjamaah. Keindahan dan Keagungan masjid Nabawi membuat peserta Umroh kagum, terkesima dengan Ornamen yang tidak ada duanya di dunia. Keistimewaan masjid Nabawi adalah Raudah dan adanya Makam Nabi besar Muhammad SAW dan sahabat-sahabat beliau seperti Sayidina Abubakar Sidiq S.A dan Sayidina Umar Bin Khatab yang juga dimakamkan di masjid Nabawi. Bahwa bagi umat Islam yang bersembahyang di masjid Nabawi maka akan mendapatkan pahala 1000x dibandingkan sembahyang di tempat lain.dan yang sangat menakjubkan adalah “Raudah” disamping ada peninggalan bekas mimbar nabi besar Muhammad SAW Raudah merupakan tempat berdoa yang mustajab.karena Raudah adalah bagian dari Taman-taman Surga.

Pada tanggal 2 Mei 2010 kita meninggalkan kota Madinah. Sebelum rombongan Umroh keluar dari perbatasan kota di Madinah kami peserta Umroh dibawa ke Jabal Uhud (Tempat makam Sayidina Usman Bin Affan yang meninggal dalam perangan Uhud beliau,dimakamkan di Uhud bersama 67 orang kaum Muslimin yang gugur. Setelah itu rombongan dibawa ke pasar Kurma dan ke gunung Magnet yang terkenal dengan keanehannya yaitu mesin dalam keadaan mati tetapi bus masih bisa melintas layaknya mesin yang masih hidup. Subbahanallah Allah Maha Besar karena kuasaanya semua yang tidak mungkin menjadi mungkin.Hal ini tergambar karena adanya keajaiban yang ditimbulkan oleh gunung magnet itu. Setelah itu kita langsung menuju ke Bir Ali mengambil Miqad dan bersembahyang untuk niat ber Ikhram dibimbing langsung oleh ustad H Mahfuddin untuk niat umrah Namun dalam perjalanan dari Bir Ali ke Mekkah kira2 200 Km sebelum memasuki kota Makkah terjadi insiden kecil sekitar jam 18.00 sore bus yang kita tumpangi mengalami kerusakan pada bagian gardan ( pecah) Maka bus tersebut berhenti total / tidak bisa jalan lagi. Saat itu sopir minta bantuan bus lain agar dikirim bus pengganti ditempat kerusakan tersebut. Namun Bus tersebut baru datang dari Makkah sekitar jam 22.30. Berarti rombongan Umroh kami yang dipimpin oleh Dirkeu Hari Prasetyo harus menunggu sekitar 4,5 jam. Disini dapat dibayangkan betapa gelap gulitanya didaerah tandus tersebut. Tidak ada satu rumah pun yang ada di sekitar bus, disaat yang bersamaan semua rombongan hendak buang air kecil, maka berlakulah pepatah tak ada rotan akar pun jadi, terpaksa semua rombongan yang buang air kecil secara bergilirian masuk keruang darurat toilet bus itu. Pada jam 22.30 malam bus pengganti datang dan kami pindah ke bus langsung menuju kota Mekkah sekitar jam 24.30 tibalah rombongan dikota Mekkah dan kami menginap dihotel Firdaus Palace dan dilanjutkan makan malam sekitar jam 01.30 pagi. Karena rombongan umroh sudah berpakaian ihram maka setelah makan malam semua rombongan menuju ke Masjidil haram melakukan ibadah umroh dan rombongan umroh Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

7

LIPUTAN KHUSUS melakukan sholat maghrib dan isya berjamaah didalam masjidil Haram yang dipimpin oleh ustadz H.Mahfuddin. Selesai sholat maghrib dan isya yang di jamak maka rombongan umroh dibagi 2 kelompok Sekitar jam 2 pagi waktu Mekah rombongan umroh bersiap melaksanakan tawaf dan sa’i. Kelompok pertama berjumlah 11 orang yang dipimpin oleh ustadz haji mahfuddin, dan kelompok kedua dipimpin oleh pembimbing lainnya. Senin 3 Mei 2010 acara umroh dimulai jam 2 malam dengan dimulai dari Kabah dengan putaran 7x keliling ditambah dengan berdoa dipintu Kabah, kemudian sembahyang sunnah 2 rakaat didepan maqam Ibrahim dan sembahyang sunah 2 rakaat di Hijr Isamail. Setelah tawaf maka rombongan menuju ketempat sai dimana perjalanan dimulai dari bukit Safa ke Marwah 7 kali dan diakhiri dengan tahalul (gunting rambut) yang menandakan ibadah umroh telah selesai, acara umroh tersebut diperkirakan memakan waktu 2 jam Tak lama kemudian adzan subuh pada jam 04.35 rombongan sholat subuh berjamaah sampai selesai. Pada tanggal 3 Mei 2010 acara rutin sholat subuh dimasjidil Haram kemudian langsung sarapan dihotel dan setelah itu isitrahat di kamar masing-masing. Setelah sholat dzuhur dan makan siang pada jam 14.00 sore kita menuju kepeternakan unta dan berfoto bersama. Kemudian rombongan langsung menuju Masjid Hudaibyah. Untuk mengambil mikad sebelum melaksanakan ibadah umroh, mampir kurang lebih 1 jam di Museum foto Mekkah jaman dahulu sampai dengan sekarang. Pada tanggal 4 Mei 2010 rombongan diajak ke Jabal Sur , yang merupakan tempat sembunyi Nabi besar SAW dan Sayyidina Abu Bakar Sidiq, selama peperangan. Kemudiankami menuju Padang Arafah dimana menurut sejarah di Jabal Rahmah itu tempat bertemunya Nabi Adam dan Siti Hawa. Setelah itu perjalanan diteruskan ke Mina, tempat pemondokan Jemaah Haji dalam melaksanakan pelemparan Jumrah dan mampir ke kota Musdhalifah yang pada musim Haji sebagai tempat Mabid atau bermalam untuk mencari batu-batu kecil. Kemudian rombongan ke Juranah untuk mengambil mikad lagi untuk melakukan umroh yang ketiga, dan sebelum ke Hotel melihat Jabal Nur/Gua Hira hanya didalam Bis, yang merupakan tempat diturunkan ayat suci pertama oleh Allah SWT. Yaitu Iqra. Pada jam 12 Siang rombongan beristirahat dan makan siang, kemudian sore harinya langsung melanjutkan ibadah umrah yang ketiga kalinya sampai dengan selesai. Pada Tanggal 5 Mei 2010 acara bebas pada pagi hari dan ada sebagian rombongan umroh mengambil mikad di Masjid Ta’im

8

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

untuk melaksanakan ibadah Umroh sampai dengan selesai. Pada tanggal 6 Mei 2010, setelah melakukan tawaf Wada dan zhuhur menjamak ashar di Masjidil Haram kemudian setelah makan siang rombongan menuju kota Jeddah. Di kota Jeddah kami mampir di Masjid Terapung dilaut Merah. Setelah selesai melihat masjid terapung, rombongan menuju Hotel Holiday Inn untuk beristirahat. Setelah sembahyang magrib dan makan malam, rombongan langsung menuju pusat perbelanjaan di kota Jeddah bernama Balade sampai dengan jam 10.30 malam, kemudian kami menuju hotel untuk beristirahat. Pada Tanggal 7 Mei 2010 acara bebas dimana rombongan ada yang ikut tour kota untuk melihat tempat Qisas (tempat hukuman arab yang melanggar hukum, seperti mencuri, pemerkosaan, pembunuhan dsb). Dan sebagian rombongan memanfaatkan waktunya untuk berbelanja dipusat perbelanjaan di kota Jeddah. Setelah makan siang pada jam 15.00 sore rombongan menuju Airport King Abdul Azis Jeddah, dan tiba di bandara jam 18.00 sore. Sebelum Boarding rombongan ikut sholat maghrib yang dijamak dan kemudian tepat jam 19.00 malam rombongan menuju bus untuk memasuki pesawat Garuda Indonesia. Pada akhirnya jam 19.50 menit pesawat yang ditumpangi rombongan take off menuju Jakarta. Pada jam 9.20 pagi rombongan Umroh tiba di Jakarta dengan selamat. Akhirnya oleh panitia rombongan umrah Jiwasraya diajak makan siang di rumah makan minang di jalan Hayam Wuruk. Setelah acara makan siang selesai rombongan dibawa ke hotel Sriwijaya untuk beristirahat. Maka berakhirlah tour Umroh agen Jiwasraya berprestasi 2009 dan semoga bertemu kembali di event tour berikutnya. Wassalam. KESAN PENULIS Subhanallah ..... rasa takjub yang saya rasakan selama perjalanan sangat susah diceritakan tetapi sangat indah dan nyaman dirasakan, dengan adanya hadiah (tour) yang diberikan perusahaan kepada agen yang berprestasi ini sangat memotivasi kami2 yang berada didaerah apalagi dengan adanya tour umrah ini ada beberapa yang mendapatkan hadiah tour ini membawa keluarga (istri/suami&anak), *Seperti juga saya mengajak istri dan putra kami dalam tour umroh ini. setelah teman2 mendengar cerita kami banyak yang ingin untuk bisa mengikut event tour umroh yang akan dilaksanakan berikutnya. Semoga teman2 di Indonesia bisa mengikuti tour umroh lebih banyak lagi dari tour umrah angkatan pertama ini, semoga ! Amin. (H. Bandi Effendi)

PERSPEKTIF SURAKARTA BRANCH OFFICE

Ubah Karakter Agen Jadi Konsultan Perencana Keuangan SEKILAS KOTA BENGAWAN SOLO unit kerja, pemeliharaan terhadap Kota Solo terkenal sebagai tempat bisnis yang ada baik Pertanggungan lahirnya lagu keroncong Bengawan Perorangan maupun Pertanggungan Solo ciptaan Gesang yang masih Kumpulan dan melakukan eksis dan digemari oleh masyarakat pengawasan, terhadap tertib Indonesia bahkan sampai ke administrasi di Area Office maupun Negeri Sakura - Jepang. Kota Branch Office. Solo sebagai Kota Madya dengan HAMBATAN/ KENDALA DAN ibukota Surakarta merupakan pusat SOLUSINYA Kraton Surakarta dengan wilayah Tak ada orang sukses di dunia ini Keresidenan Surakarta yang terdiri tanpa hambatan, begitupun untuk dari Kabupaten Sragen, Kabupaten Jajaran Surakarta BO organisasi seperti Surakarta BO. Klaten, Kabupaten Sukoharjo, Yang terpenting ujar pria asal Bali ini, Kabupaten Karanganyar dan Kabupaten Wonogiri. hambatan tidak untuk dikeluhkan akan tetapi terus diupayakan Karakteristik budaya Solo memiliki Tata Krama kental bahasa memberi solusi mengatasinya dengan Power Positif. Jawa yang halus, adem tentrem. Bagi penggemar kuliner Adapun aspek hambatan yang dirasakan di Surakarta BO antara belum lengkap rasanya bila datang ke Kota Solo kalau belum lain : menikmati nasi liwet keprabon sebagai makanan khas Solo. 1. Animo untuk menjadi Agen minim. Saat ini Kota Solo semakin berkembang dan maju pesat. Belum terpenuhinya formasi aparat/ agen yang standar, Perkembangan yang pesat tersebut ditandai oleh pertumbuhan Dengan jumlah Area Office (AO) yang ada di Surakarta ekonomi yang cukup signifikan dengan didukung berbagai BO yaitu 6 AO dan baru 4 AO yang memiliki AM serta macam infrastruktur yaitu dengan berdirinya Pabrik-pabrik, dengan memperhatikan perkembangan kota Solo Apartement dan Pusat Perbelanjaan (Mall). Perniagaan yang dan sekitarnya yang sangat pesat maka masih sangat mendukung roda perekonomian Solo pada akhirnya mampu banyak tenaga pemasaran yang dibutuhkan tanpa memberikan peningkatan terhadap pendapatan per kapita mengesampingkan kualitas yang dipersyaratkan. masyarakat Solo. Hal tersebut membuat management Surakarta BO selalu Namun demikian peningkatan pendapatan perkapita berinovasi didalam mengembangkan mutu para aparat tersebut ternyata mengubah perilaku masyarakat kota Solo yang dimiliki dengan selalu memberikan tambahan ilmu menjadi lebih konsumtif didalam memenuhi kebutuhannya. maupun strategi dalam menghadapi calon Pemegang Menghadapi fenomena seperti ini tentunya tidaklah mudah Polis dan tak lupa memberikan rewards bagi aparat yang untuk mengubah mindset atau paradigma masyarakat dengan mampu berprestasi dengan baik. mengarahkan ke Asuransi. Diperlukan waktu sosialisasi yang Strategi untuk Rekruiting Agen terus dilakukan oleh panjang untuk menyadarkan bahwa perencanaan keuangan BM, Instruktur, AM dan UM setiap bulan minimal 1 jangka panjang sekaligus proteksi dengan Lembaga Asuransi Orang secara terus menerus sesuai dengan kebutuhan khususnya Asuransi Jiwa itu penting. organisasi yang ada dengan metode kontak langsung TUGAS POKOK melalui pendidikan privat. “Jangan mengejar keuntungan jangka pendek dengan merusak 2. Produk Kompetitor reputasi jangka panjang walaupun tugas dan tanggung Jangan pernah mengatakan bahwa akan menang dalam jawab untuk menggolkan target ditetapkan perusahaan”, persaingan dari pesaing meskipun pada kenyataannya ujar I Nyoman Surata selaku Surakarta Branch Manager saat memang demikian. Produk pesaing semakin berani memaparkan tugas pokok Surakarta BO. Sebagai Manajer memberikan return tinggi dan masa asuransi yang diharapkan mampu mengembangkan “pasar” yang ada, variatif sesuai dengan permintaan pasar saat ini, mampu meningkatkan product knowledge serta membantu meskipun hal tersebut dapat diatasi dengan produk JS Agen dalam hal mempermudah menjual produk yang Saving Plan, JS Plan Dollar namun bukan berarti kendala dipasarkan. yang dialami terselesaikan dengan tuntas, pemahaman Tidak hanya sektor pemasaran, sektor lainnya pun tetap dari agen terhadap produk yang dijual sangatlah menjadi perhatian kami seperti melakukan pembinaan pada diperlukan. Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

9

PERSPEKTIF PRESTASI SURAKARTA BRANCH OFFICE Berbicara masalah prestasi yang pernah dicapai Surakarta BO, berdasarkan data yang ada dari tahun ke tahun, Surakarta BO merupakan BO yang masih minim prestasi. Hal ini menjadi misteri, apakah minim prestasi tersebut disebabkan oleh minimnya SDM pemasaran, sasaran prospek dipinggiran kota, kurang greget atau animo masyarakat berasuransi kurang atau citra Perusahaan yang berkaitan dengan pelayanan. Seiring berjalannya waktu, misteri tersebut sedikit demi sedikit mulai terjawab, yaitu dengan dimulai dari diri sendiri pada setiap individu yang ada di Surakarta BO. Untuk mengubah karakter SDM yang tadinya biasa-biasa saja kemudian menjadi luar biasa, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan bersinergi antara Pegawai dinas dalam sebagai supporting unit dengan aparat pemasaran kemudian mengubah cara penjualan sebelumnya dengan menjadi ”menjual” solusi perencanaan keuangan kepada Calon Pemegang Polis atau sebagai konsultan Finacial Planner merupakan beberapa solusi yang didapatkan, alhasil dalam perjalannya Surakarta BO mulai menampakkan tanda-tanda peningkatan prestasi di tahun 2009. Pada tahun 2009 tersebut Surakarta BO berhasil mengukir prestasi sebagai JUARA I TINGKAT se-JOGYAKARTA REGIONAL OFFICE dalam hal pencapaian premi dengan rasio sebesar 132 % dari Target Tahunan. KINERJA SURAKARTA BO TAHUN 2008 & 2009 URAIAN NBOBPPPK

RASIO 2008 48,43 %

RASIO 2009 132 %

Sumber Surakarta BO

KIAT MENGKOORDINIR TIM DI BRANCH OFFICE Surata yang menjabat Surakarta BM sejak September 2007 ini memaknai kepemimpinan sebagai roh nya suatu organisasi, sehingga ia selalu berupaya untuk dapat diterima lapisan yang berbeda demi mencapai tujuan bersama. Kepiawaian ayah 3 anak ini dalam menakhodai Surakarta BO patut diacungi jempol. Perlahan namun pasti, ia berhasil membawa Surakarta BO mencapai prestasi terbaiknya didalam pencapaian premi. “Kuncinya adalah selalu menanamkan rasa Keterbukaan, Kebersamaan, Kepercayaan dan rasa saling Gotong Royong didalam hal-hal yang baik tentunya. Karena semuanya akan memberikan kontribusi yang positif bagi sebuah organisasi” ujar pria penggemar kakaole, golf, dan futsal ini Ditengah kesibukannya sehari-hari, Surata yang pernah bertugas di Malang Kota BO dan Ende BO ini masih menyempatkan waktunya untuk melakukan kegiatan sosial dan merupakan salah satu anggota Pengurus Parisada Hindu Dharma Indonesia (PHDI) Surakarta. “Banyak pengalaman berharga yang didapatkan saat mengisi waktu luang dengan melakukan kegiatan sosial”, imbuh lelaki yang memiliki falsafah hidup “MEMAYU HAYUNING BAWANA” yang berarti SD APRIL 2010 31,15 % membuat indah dunia yang indah, hidup di dunia harus mengupayakan keselamatan, kebahagian dan kesejahteraan.

RENCANA KHUSUS KEDEPAN Untuk terus mempertahankan bahkan meningkatkan kinerjanya, Manajemen Surakarta Branch Office berupaya menerapkan Perencanaan yang matang sebagai salah satu strategi andalan. Perencanaan jangka pendek salah satunya adalah fokus pada penjualan Produk JS Saving Plan, JS Plan Dollar dan JS Link. Penjualan produk-produk tersebut diharapkan dijual oleh BM, Instruktur, AM dan UM sedangkan produk lainnya terutama untuk premi berkala dijual oleh MA dan penagih. Rencana penyelenggaraan Gathtering dengan mengundang pemegang polis yang preminya besar untuk meningkatkan penjualan juga dilakukan. Doa pagi bersama, rutin dilakukan sebagai bentuk komunikasi dengan Sang Pencipta sebelum melaksanakan tugas/pekerjaan sebagai aparat Jiwasraya, Doa yang tulus ikhlas selalu berbuah kebaikan. Rekruiting agen, hukumnya wajib meskipun untuk mencari calon pemasar yang handal didaerah Surakarta ibarat orang Jawa “Angel-angel Gampang” (Susah-susah Gampang), tetapi tidak membuat gentar Manajemen Surakarta BO dengan mengambil strategi kontak langsung, satu persatu akan didapat sesuai dengan kebutuhan serta kualitas performansinya sudah langsung teruji.

10

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

Pemberdayaan aparat yang ada, dengan semangat rasa saling memiliki perusahaan, Manajemen Surakarta BO tidak henti-hentinya memberikan motivasi untuk meningkatkan produktifitas tentang tehnik negosiasi, tehnik komunikasi yang baik, tehnik presentasi yang akan berguna didalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

HAL SPESIFIK SURAKARTA BO Dengan jumlah portopolio Pertanggungan Perorangan yang kurang lebih sekitar 8.500 dan Pertanggungan kumpulan yang tersebar di seluruh Eks keresidenan Surakarta, dengan 18 orang penagih, mungkin satu-satunya Branch Office yang memiliki jumlah penagih terbanyak di Indonesia, merupakan tantangan tersendiri yang membutuhkan kerja ekstra dalam memberikan pelayanan, agar lebih maksimal. Surakarta BO, yang beralamat di Jalan Slamet Riyadi 538 mempunyai kantor yang strategis untuk promosi, dengan gedung berlantai 3, ukuran bangunan Branch Office yang megah merupakan kebanggaan tersendiri. Saat ini Surakarta Branch Office memiliki 4 Area Office yang tersebar di Eks karesidenan Surakarta. (Iswardi). I Nyoman Surata Surakarta BM

KOLOM MENGENAL NASABAH MENJAGA KINERJA DENGAN

Kedua orang di atas ternyata sedang mengalami apa yang dikatakan mister Stephen Covey sebagai kurangnya manajemen waktu (Lack of Time Management). Ilmu apaan tuh? Manajemen waktu adalah berbagai keterampilan, peralatan, dan teknik yang digunakan untuk mengatur waktu saat menyelesaikan suatu proyek, target atau tugas-tugas tertentu. Sebagai gambaran ringkasnya, Manajemen Waktu terdiri dari beberapa prosedur dasar :

TIME MANAGEMENT

By. Ari Hermana

“Sibuk…sibuk…sibuk!”

Hanya kata itulah yang selalu diulangulang oleh Mr. K, saat dia diajak karaoke-an sepulang kerja oleh rekannya. Jabatannya sebagai Kepala Seksi Adlog di suatu Branch Office memang menuntut totalitas dalam bekerja, mengingat volume pekerjaan yang sangat tinggi. Bebannya pun ditambah dengan ketidakhadiran 2 orang pegawainya. Yang satu sedang cuti melahirkan dan yang satu memang hobi izin minimal 5 hari sebulan. Lain halnya dengan Mr. R, seorang Kepala Seksi Adlog di Branch Office lain. Formasi pegawainya komplit dan semuanya berdedikasi tinggi terhadap pekerjaannya. Memanfaatkan keadaan itu, beliau mendelegasikan seluruh pekerjaannya kepada setiap pegawainya. Tugasnya yang tersisa sebagai Kepala Seksi hanyalah menandatangani dokumen dan kadangkadang melakukan pengawasan. Di luar itu, terdapat banyak waktu senggang yang dimanfaatkan olehnya untuk bergosip soal kenaikan gaji, menggoda agen cantik atau melakukan “kunjungan dinas” ke mal-mal favorit.

1.

Menentukan Tujuan dan ”To Do List” (Planning) Prosedur ini secara garis besar sudah direncanakan melalui Sistem Manajemen Kinerja. Namun detail pekerjaan harus dirinci tersendiri. Apalagi bila ada tambahan pekerjaan karena salah satu pegawai berhalangan hadir, “To Do List” harus segera diperbaharui. Tahap Planning inilah yang menentukan efektifitas kerja kita.

2.

Membuat Skala Prioritas (Priority Set Up) Prosedur ini memerlukan pemikiran yang matang. Mana yang harus didahulukan? Salah satu alat sederhana untuk menentukan skala prioritas adalah dengan menggunakan The Eisenhower Method karya Mantan Presiden Amerika, Dwight D. Eisenhower. Almarhum mengelompokkan daftar tugas yang telah di-Planning ke dalam bagan seperti ini.

Dari keduanya, manakah yang lebih baik? Jawabannya TIDAK ADA. Mr. K adalah sosok yang bertanggung jawab terhadap pekerjaannya. Namun dia tidak dapat menyusun skala prioritasnya, kurang mampu mendelegasikan pekerjaannya dan tidak dapat mendisiplinkan pegawainya yang hobi izin. Akibatnya dia harus melakukan banyak pekerjaan sendirian dengan cepat dan akurat tapi tanpa adanya perpanjangan deathline. Hampir seluruh dari waktunya dihabiskan di kantor, sebagian di jalan dan hanya sedikit sisanya buat keluarga di rumah. Mr. R termasuk yang “Cerdas” dalam mendelegasikan pekerjaannya, hingga dia tidak menyisakan pekerjaan rutin untuk dirinya sendiri. Banyak waktu luang yang dimanfaatkannya hanya untuk bersenang-senang. Jika terjadi kesalahan, ia cukup memarahi pegawainya dan menyuruh pegawai itu bertanggung jawab atas kesalahan tersebut. Ini contoh yang baik bagi atasan yang ingin melepas tanggung jawabnya. Tapi, saat karyawannya berhalangan hadir karena cuti atau sakit, Mr. R akan kelabakan mengerjakan tugas yang tidak biasa ia lakukan. Akhirnya, semua tugas dikerjakan asal jadi dan berantakan, dengan harapan akan dibenahi oleh pegawainya kalau mereka sudah masuk kerja.

Penting Mendesak

Penting Tidak Mendesak

Tidak Penting Mendesak

Tidak Penting Tidak Mendesak

Setelah itu, kita dapat menentukan skala prioritasnya sebagai berikut : a. Penting Mendesak, tugas ini harus diutamakan, disegerakan dan sebaiknya dilakukan sendiri, agar lebih fokus dan meminimalkan kesalahan. b. Penting Tidak Mendesak, tugas ini sebaiknya tetap dilakukan sendiri, namun dengan sedikit santai. c. Tidak Penting Mendesak, tugas ini bisa didelegasikan untuk mempercepat pekerjaan walaupun dengan pengawasan yang minimal. d. Tidak Penting Tidak Mendesak, Setelah yang lain selesai, baru kita lirik pekerjaan kelompok ini. 3.

Menetapkan dan Menepati Batas Waktu (Consistency) Estimasikan waktu pekerjaan dengan cermat. Jangan Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

11

lebih dan jangan kurang. Dan upayakan untuk selalu disiplin dalam menepati deathline agar ritme kerja kita lebih stabil. Manfaatkan seluruh resources yang kita punya agar pekerjaan dapat selesai tepat pada waktunya. Delegasikan pekerjaan yang sulit bila harus dilakukan sendiri. 4.

Fokus : Satu Pekerjaan dalam Satu Waktu Sekalipun kita adalah Superman, upayakan tidak melakukan dua pekerjaan atau lebih dalam satu waktu. Fokus pada satu pekerjaan sampai selesai, baru dilanjutkan pada pekerjaan berikutnya. Hasil pekerjaan dijamin tidak akan maksimal apabila dilakukan dengan tidak fokus. Biasanya akan muncul banyak kesalahan yang harus diperbaiki, yang artinya akan menambah waktu kerja kita.

5.

Nikmati Pekerjaan dengan Penuh Tanggung Jawab Kadang Prosedur ini yang suka dilewatkan oleh kita. Tanggung Jawab dianggap sebagai Beban, sehingga tidak menyenangkan. Hal ini dapat menyebabkan hasil pekerjaan kita tidak maksimal karena prosesnya dilakukan dengan tidak sepenuh hati. Buatlah situasi yang nyaman dan nikmati proses pekerjaannya.

Bila strategi Manajemen Waktu ini kita terapkan secara disiplin, kita tidak akan mengalami nasib seperti kedua Kepala Seksi tadi. Tidak ada kata “Terlalu Sibuk” seperti Mr. K atau “Terlalu Santai” seperti Mr. R. Semua pekerjaan telah tersusun rapi, sistematis dan dapat dilaksanakan dengan nyaman, tepat waktu, akurat dan tetap penuh tanggung jawab.

JENDELA

REWARD UMROH BAGI YANG BERPRESTASI

P

ada hari Kamis tanggal 29 April 2010, bertempat di Aula Head Office PT Asuransi Jiwasraya (Persero), melalui Divisi Agency, Retail & Corporate bekerjasama dengan Satriavi Tour & Travel mengadakan manasik Umroh bagi Agen, Instruktur, serta Branch Manager dan Regional Manager yang berprestasi. Untuk pertama kalinya Perusahaan memberikan reward tour berangkat ke Tanah Suci Mekah untuk Umrah bagi Agen dan Instruktur yang berhasil mendapatkan reward melalui penilaian poin hasil penjualan, serta Branch Manager (BM) dan Regional Manager (RM) yang berhasil memberangkatkan Agen (BM minimal 4 orang dan RM minimal 8 orang) di wilayahnya. Peserta Umrah kali ini berjumlah 17 orang peserta didampingi oleh Direktur Keuangan Hary Prasetyo serta pembimbing Umrah Ustad H.Mahfuddin Akhyar, yang berangkat ke Tanah Suci pada tanggal 30 April 2010 dan kembali lagi ke Tanah Air tanggal 8 Mei 2010. Selain Tour untuk Umrah, Perusahaan juga memberikan Reward Tour ke Australia yang diikuti oleh 10 orang yang didampingi oleh Direktur

12

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

Pertanggungan Indra Catarya Situmeang, serta Tour ke Asia Tenggara sebanyak 18 orang dengan pendampingnya yaitu Direktur Pemasaran De Yong Adrian. Semoga tour reward ini bisa terlaksana dengan lancar dan bisa menjadi motivasi untuk lebih sukses lagi bagi yang memperolehnya serta menjadi pemicu semangat bagi yang belum berhasil mendapatkan tour reward. (Wijayanti)

JENDELA KESEPAKATAN KERJA SAMA ANTARA

PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) DAN PT. RAPTIM INDONESIA TOURS & TRAVEL

P

ada hari Rabu, 19 Mei 2010, telah dicapai kesepakatan kerjasama antara PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) dengan PT. Raptim Indonesia Tours & Travel mengenai Pemasaran Program Asuransi Perjalanan Wisata. Acara Pernandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang diadakan di PT. RAPTIM Indonesia Tours & Travel Jl.Cut Meutia No.8 Menteng ini dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi Jiwasraya, Komisaris Utama, Kepala Divisi Sekretariat Perusahaan, Kepala Divisi Pemasaran dan Jakarta III Regional Manager. Dalam sambutannya, Direktur Utama Jiwasraya berharap dengan diadakannya kerjasama ini dapat menjadi langkah awal untuk meningkatkan penjualan pada kedua belah pihak. Selain itu Pak Hendrisman juga mengatakan keinginan menjadikan pelayanan yang terbaik bagi nasabahnya, “Ibaratnya Restoran Masakan Padang, kalau enak tolong sebarkan ke orang

lain, tetapi kalau tidak enak, tolong beritahukan hanya kepada kami, agar kami bisa memperbaikinya,” ujarnya menambahkan. Mananggapi sambutan dari pihak Jiwasraya, Piet Adrian Tarappa selaku Direktur Utama PT. Raptim Indonesia Tours & Travel juga mengharapkan kerjasama ini dapat memberi makna khusus bagi pariwisata Indonesia dan member makna rohani bagi setiap insane/masyarakat Indonesia. PT. Raptim Indonesia secara resmi berdiri pada tahun 1970 atas prakarsa para Uskup seluruh Indonesia, ditambah dukungan Dewan Direksi “National Raptim Organization” yang berkedudukan di Negeri Belanda. Raptim sendiri merupakan kependekan dari Romana Associatio Pro Transvehendis Itinerantibus Missionariorum, yang artinya Asosiasi Roma untuk mengurus perjalanan para misionaris. (Maria)

Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

13

MENGENAL TOKOH NASABAH Seperti motto “arahkanlah anak panah mu setinggi bintang, mungkin itu tidak akan sampai bintang, tapi itu akan lebih jauh dari pada jika kamu mengarahkan anak panah mu setinggi bulan”.

Dedikasi Setelah tidak lagi berkarir di lingkungan birokrasi pemerintahan karena Departemen Penerangan dibubarkan, ia bergabung dengan Televisi Pendidikan Indonesia (TPI), dan kini ia menjadi Direktur Utama pada PT Televisi Transformasi Indonesia (Trans TV). Atas dedikasinya yang luar biasa selama 40 tahun terhadap dunia pertelevisian tersebut, beliau meraih Golden Achievement Award pada Panasonic Gobel Award 2010. Usaha yang dilakukan pria setengah baya ini sepertinya ditopang dengan usaha yang kuat, karena sebuah keinginan dan usaha terus tertanam dalam dirinya meskipun dulu Ishadi pernah dianggap gagal saat di tivi lain. Ditanya apa resepnya, pria awet muda ini menjawab jangan pernah berhenti dan jangan pernah menyerah sebelum menjadi nomer satu. “Karena kita sebagai manusia harus berusaha keras dan Allah lah yang menentukan tapi jangan lupa untuk tidak berhenti berusaha. Tapi kalau gagal kita bisa coba lagi dan coba lagi,” ujarnya sambil menambahkan jika melakukan seperti itu, semua pasti ada dinamika dan semangat yang tak pernah surut.

Ishadi SK :

Mencintai

Ishadi yang suka menonton film ini, sangat menggemari semua film-film James Bond. Selain menyukai film, beliau juga menyukai segala jenis musik. Mulai dari gamelan klasik hingga pop, rock, dan jazz. Beliau yang juga hobi membaca ini memiliki tiga perpustakaan pribadi karena buku-bukunya sudah ribuan. Jika berkunjung ke luar negeri, Ishadi SK jarang membawa oleholeh gantungan kunci, makanan, dan lain sebagainya. “Saya sangat hobi membaca. Kalau lagi berpergian ke luar negeri, yang saya beli untuk oleh-oleh untuk keluarga dan kerabat biasanya buku, bukan souvenir-suvenir yang lain,” kata penikmat buku favorit Samuel P. Huntington, “The Clash of Civilizations - Remaking of World Order” (1996) dan “Culture Matters” (2000).

Dunia Televisi

P

eraih Golden Achievement Award, Ishadi S.K misalnya, siapa yang tidak mengenal beliau. Di tangan Ishadi, Trans TV dan Trans 7 menyeruak ke atas, menjadi rajanya televisi hiburan Indonesia. Bukan itu saja, Ishadi juga berhasil menjadikan Trans TV dan Trans 7 sebagai televisi pendidikan, melebihi keberhasilan TPI yang katanya sebagai simbol televisi pendidikan. Selain itu Ishadi dan kru Trans Corp berhasil mengemas acara-acara yang berbau pendidikan menjadi sebuah hiburan yang menyenangkan. Ishadi Soetopo Kartosuro, lahir di Majene pada 30 April 1942. Beliau lebih dikenal dengan nama Ishadi SK. Televisi memang dunianya. Perjalanan karirnya mulai bersinar setelah memimpin Stasiun TVRI Yogyakarta, kemudian menjadi Kepala Stasiun TVRI Jakarta, lalu menjadi Direktur TVRI, dan terakhir menjadi Dirjen RTF.

14

I

Magazine I edisi 991Th. Th.VIII VIIII IJuni Juni2010 2010

Ada pemikiran dari beliau yang bisa di ambil sebagai motivasi ketika memulai sesuatu untuk menjadi yang terbaik. Sebuah pemikiran Ishadi SK mengenai cita cita. “Saya pernah mengatakan kepada teman-teman pada waktu pertama kali Trans TV merekrut karyawan, bahwa target kita adalah menjadi nomer satu. Ada yang bilang nggak mungkin pak, ada juga yang bilang kita kan belum pengalaman. Tapi saya katakan kalau targetnya nomer lima, kalau berhasil Anda hanya menjadi nomer lima tapi kalau kalah yah hanya jadi nomer enam. Tapi kalau targetnya nomer satu, paling ngga jadi nomer dua itu kalau kalah. Itulah yang ada di tim kami,” katanya dengan senyum. (mut/berbagai sumber)

OPINI ELIS SULISTIANA Cirebon Branch Manager Dengan menjadikan momen liburan sebagai ai waktu yang istimewa bagi si anak dan orang g tua. Untuk kami yang setiap hari hiruk pikuk dengan suasana kota, sepertinya mengajak si anak berlibur ke tempat wisata alam menjadi alternatif yang tepat, dengan melihat alam diharapkan kan si anak lebih mengenal al Sang Pencipta. Di upayakan tempat liburan ran alam yang dipilih sarat dengan edukasi seperti fun game yang bisa langsung melibatkan kekompakan orang tua dan anak, menguji keberanian, mental dan motivasi si anak, sehingga bukan hanya fun nya saja yang didapat si anak tapi spiritualnya juga.

BENNY OKTAVIAN OKTAVIANO Pjf Tk. VI Divisi Penjualan Ritel & Corporate Liburan sekolah anak-anak kalau saya dan istri tidak cuti liburan di Jakarta saja, kalau liburan Hari Raya baru pulang ke Palembang. Tapi tahun ini saya masukkan anak saya kursus calistung, supaya liburannya kali ini lebih bermanfaat.

RINI WAHYU KARMINI, PIK Jiwasraya Mataram Branch Office Menurut saya banyak hal yang dapat dilakukan untuk mengisi libur panjang, seperit pergi ke tempat-tempat rekreasi, camping, atau libur di rumah nenek. Di JS Magazine telah sering memuat feature tentang tempat-tempat liburan yaitu di rubrik “gaya hidup” kita dapat memilih salah satu tempat yang sesuai dengan kondisi keuangan keluarga. Karena yang paling penting liburan dapat membuat seluruh anggota keluarga menjadi kembali fresh.

FITRA NIDA Kepala Seksi Adlog Tangerang Branch Office Liburan Sekolah? Adalah waktu yang sangat di tunggu-tunggu oleh anakanak karena liburan bagi mereka identik dengan bebas belajar, bebas PR, bisa main & nonton sesuka hati...yang paling seru..bisa piknik sama ayah bundanya. Sebagai orangtua, kita patut bersyukur bila kita bisa memberikan yang terbaik bagi anak-anak kita. Namun...tidak jarang anak kita kadang harus kecewa karena kedua orang tuanya sibuk bekerja, so...pada saat week end ajak anak-anak piknik or buat acara yang melibatkan seluruh anggota keluarga di rumah sehingga timbul kebersamaan & keceriaan dalam keluarga, sementara pada hari kita kerja anak-anak bisa kita sediain CD games yang seru & buku bacaan yang menarik. Para Orang Tua...Mari kita bikin si kecil Tersenyum dalam mengisi liburan mereka...!!!!

Apa pertimbangan orangtua dalam memilih sekolah anak? Kirimkan opini serta foto Anda ke redaksi Jiwasraya Magazine, up: Umi Prasetiana ([email protected]). Paling lambat tanggal 17 Juni 2010.

Juni 2010 I edisi 91 Th Th. VIII I

Magazine I

15

SEREMONI

P

ada hari Selasa, 11 Mei 2010 di Lapangan Golf Gombel Semarang, telah dilaksanakan penandatanganan Perjanjian Kerjasama antara PT. Primatexco Indonesia oleh HM Nasrullah Aziz selaku Wakil Presiden Direktur yang disaksikan oleh Edy Santosa selaku Direktur Primatexco Indonesia dengan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) yang ditandatangani oleh Direktur Utama, Hendrisman Rahim dan disaksikan oleh De Yong Adrian selaku Direktur Pemasaran Jiwasraya. Acara yang dipandu langsung oleh Semarang Regional Manager ini berlangsung hidmat namun tetap bernuansa kekeluargaan dalam suasana yang santai dan dihadiri oleh seluruh Branch Manager Semarang RO. Dalam sambutannya, Wakil Presiden Direktur PT. Primatexco Indonesia mengutarakan proses yang panjang sampai terpilihnya Jiwasraya sebagai mitra untuk mengelola program pesangon bagi seluruh karyawannya. ” Cukup alot untuk bisa meyakinkan Presiden Direktur yang berkebangsaan Jepang, namun akhirnya beliau setuju juga pada Jiwasraya’. Pada sambutan balik, Direktur Utama PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) mengucapkan rasa terimakasih atas kepercayaan yang telah diberikan oleh PT. Primatexco Indonesia, ”merupakan pilihan yang tepat memilih kami, karena Jiwasraya adalah satu-satunya BUMN Asuaransi Jiwa dan telah berusia 150 tahun di mana dalama perjalanannya telah melalui zaman penjajahan Belanda, zaman Jepang, era kemerdekaan dan krisis ekonomi tahun 1998 namun tetap eksis dan kokoh. Jaringan Jiwasraya juga tersebar di seluruh Indonesia sehingga memudahkan dalam pemberian pelayanan kepada Para Pemegang Polis ” demikian ujar Hendrisman Rahim.

SEMARANG RO TEGAL BO

Kerjasama Jiwasraya dan Primatexco

PT. Primatexco Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertekstilan dan sahamnya 45% dimilki oleh warga negara Jepang. Program pesangon untuk PT. Primatexco Indonesia ini menggunakan pola Saving Plan dan dirintis oleh Tegal Branch Manager . Untuk penutupan awal, premi yang diterima oleh Tegal Branch Office sebesar Rp. 2.7 Milyar Rupiah. Setelah Acara penandatanganan PKS selesai dilaksanakan, Direksi berkenan memberikan pengarahan kepada seluruh Pegawai dan Pejabat, para Unit Manager dan Area Manager Semarang RO, Semarang Barat BO dan Semarang Timur BO, di aula Semarang Regional Office. (Ahmad Sundaludin)

PEKANBARU RO PEKANBARU KOTA BO

Recruitmen Or Die

P

ekanbaru Kota BO mempunyai beban target NB.OB.PP+PK yang sangat besar yaitu Rp.4.500.000.000 (Empat Milyar Rupiah) setiap bulan atau 54.000.000.000 ( Lima Puluh Empat Milyar Rupiah ) setiap tahun. Namun disatu sisi belum maksimal didukung oleh banyaknya AM,UM dan MA yang ada di Pekanbaru Kota, karena kondisi saat ini di pekanbaru Kota BO baru ada 4 AM, 12 UM dan 14 MA yang masih aktif. Dari kondisi diatas agar target Pekanbaru Kota BO dapat terpenuhi satu-satunya jalan adalah melakukan Rekruitmen dan pendidikan Agen baru. Diklat agen baru diadakan pada tanggal 20 sampai 23 April 2010, dengan tema ”Menjadikan agen sebagai seorang Financial planner bagi Pemegang Polis” Dibuka oleh Rotua Pasaribu selaku Pekanbaru Kota BM didampingi oleh R.Agus KP Kasi Opr dan ditutup oleh H.M.Arifin SH,AAAI-J selaku Pekanbaru Regional Manager. Pendidikan agen di Pekanbaru Kota adalah syarat wajib yang harus dilakukan, sehingga bisa menambah armada Operasional untuk menutup target 2010. Pendidikan agen di Pekanbaru Kota kota melewati 3 seleksi awal sebelum dilakukan diklat agen. Dimana seleksi pertama adalah seleksi administrasi yang dapat menjaring 40 pelamar, seleksi kedua adalah seleksi tertulis yang dilakukan BM didampingi oleh Kasi Operasional dan yang berhak lolos adalah 24 pelamar. Seleksi ketiga adalah seleksi wawancara, dimana saat seleksi wawancara yang berhak lolos mengikuti diklat adalah 12 calon agen. (Amin Azus Kasi Opr)

16

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

SEREMONI

SURABAYA RO SURABAYA TIMUR BO

MALANG RO MALANG KOTA BO

Jiwasraya Presentasi Askred untuk Bank Mandiri

Rapat Kerja Tri Wulan 1& Outbond Training

M

alang Kota Branch Office melaksanakan Rapat Evaluasi Tri Wulan I 2010, Jumat, 23 April 2010 lalu, di Hotel Trio Indah Malang. Acara dihadiri oleh Regional Manager, Branch Manager, Instruktur, Kepala Seksi, Area Manager dan Unit Manager, mengambil tema “Melalui Peningkatan Kualitas SDM & Team Work Yang Solid, Malang Kota BO Siap Goal To Target 2010”. Dalam sambutan Malang Kota Branch Manager, Wahyu Herdyanto, menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada seluruh jajaran atas kerja kerasnya sehingga pada Tri Wulan I 2010 Malang Kota BO mampu memperoleh premi sebesar Rp 9.034.834.816,- atau 128,15% terhadap target deadline. “Semoga prestasi ini bisa kita pertahankan, bahkan kita tingkatkan untuk masa yang akan datang,” lanjutnya. (Heru Priyanto Instruktur)

S

urabaya Timur Branch Office pada tanggal 6 Mei 2010 diundang oleh Micro Bussiness Distric Center Surabaya untuk memprentasikan Produk Askred Jiwasraya. Acara yang berlangsung di Bank Mandiri Jl.Pahlawan No.120 Surabaya ini dihadiri oleh Upit W.Palupi selaku Bank Mandiri Distric Manager dengan peserta Cluster Bank Mandiri se Jawa Timur. Presentasi ini dilakukan oleh Branch Manager Surabaya Timur Imam Makki di dampingi Kepala seksi Pertanggungan Lia Tri Andini. Dalam sambutannya Upit W.Palupi sangat mengharapkan adanya saling menunjang dalam bisnis perbankan dan asuransi dalam menjamin kepastian pengembalian dana bank yang disalurkan melalui kredit. Dalam kesempatan yang sama Imam Makki mengharapkan adanya sinergi BUMN dapat ditingkatkan dalam konteks win win solution antara Jiwasraya dan Bank Mandiri. (Imam Makki, Surabaya Timur BM)

MALANG RO JEMBER BO

Pembayaran Klaim Meninggal Dunia mahasiswa UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

S

ebagai salah satu bentuk pelayanan yang prima, pada tanggal 7 Mei 2010, Jember Branch Manager, Saor Marpaung, bersama Kepala Seksi Administrasi & Logistik, A. Yustiawan, membayarkan klaim kematian asuransi kecelakaan diri kumpulan plus Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember. Klaim meninggal dunia akibat kecelakaan atas nama : Husni Farhan tersebut diserahkan secara langsung oleh Saor Marpaung, JEMBER BRANCH MANAGER, kepada Rektor Universitas Muhammadiyah Jember, DR. Aminullah Elhady, yang disaksikan oleh staf/ pegawai Universitas Muhammadiyah jember.(omyoest nb) Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

17

SEREMONI CIREBON RO BEKASI BO

Laporan Kegiatan Bekasi BO Keterangan Foto: Selesai acara outbound seluruh peserta foto bersama di halaman samping Wisma Jiwasraya Megamendung-Bogor.

D

alam rangkam mensyukuri atas pencapaian target penerimaan premi Triwulan I 2010, pada tanggal 14 dan 15 Mei 2010 yang baru lalu Bekasi BO melaksanakan kegiatan Pemantapan Profesi untuk menyongsong pencapaian target triwulan II-2010 sekaligus rekreasi ke Megamendung – Bogor (Jawa Barat). Acara selama dua hari ini diikuti oleh Bekasi Branch Manager (Suwitno,SE) dan seluruh karyawan, agent serta penagih, serta dihadiri oleh Cirebon Regional Manager (Drs. Sulik Harsono). Pada tanggal 14 Mei 2010 malam dengan mengambil tempat di Aula Wisma Jiwasraya Sirnagalih Megamendung-Bogor, Bekasi Branch Manager dan Cirebon Regional Manager memberikan pengarahan dan motivasi kepada seluruh jajaran Bekasi Branch Office yang dilanjutkan dengan acara hiburan antara lain: organ tunggal, lomba joget berpasangan, penarikan undian door prize, sekaligus pelepasan masa persiapan masa pension (MPP) bagi Sdr. Bambang Kusmaryoto (Sie. Operasional) serta pemotongan kue ulang tahun Sdri. Dwi Hastuti (Sie. Adm. Dan Logistik). Keesokan harinya acara dilanjutkan dengan outbound, futsal dan foto bersama. ■mar+feb/lensa yan

SURABAYA RO

“Dengan Semangat Kebersamaan, Kita Wujudkan Surabaya Regional Office Menjadi Peringkat Terbaik Nasional Tahun 2010”

R

akerda ini bertujuan untuk membuat strategi pencapaian target premi Tahun 2010 dan sosialisasi terhadap kebijakan atau regulasi dari Head Office. Guna memotivasi aparat pemasaran dan sesuai hasil evaluasi Triwulan I Tahun 2010, bagi Branch Office dan aparat pemasaran yang mencapai premi tertinggi akan diberikan hadiah. Surabaya Selatan BO menempati posisi sebagai BO penerima premi tertinggi. Untuk tingkat Area Manager, Endah Sulistyo W sebagai peringkat pertama dan Ir. Terpin Purba sebagai peringkat kedua, sedangkan di tingkat Unit Manager, premi tertinggi diraih oleh Tri Asih Kamayati dan Eko Cahyono Purnomo di peringkat kedua. Untuk menumbuhkan semangat kebersamaan (Team Work), diakhir acara diadakan outbond di Wisata Bahari Lamongan Demikian disampaikan atas kerjasamanya, diucapkan terimakasih Surabaya Regional Office Bagian Administrasi dan Keuangan

I Wayan Wijana Kasi Inv. & Ink.

18

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

ETALASE

TEMPAT SANTAI DI JAKARTA

Menikmati akhir pekan bersama keluarga dan teman bersantai bersama di suatu tempat yang asyik dengan hidangan makanan yang yummy dan lezat sungguh menyenangkan. Tidak perlu jauh-jauh keluar kota, karena di Jakarta banyak tempat untuk bersantai dengan view yang menarik dan takkala penting beraneka ragam makanannya. YUK KITA INTIP TEMPAT-TEMPAT YANG MUNGKIN BISA MENJADI REKOMENDASI ANDA UNTUK BERSANTAI DI AKHIR PEKAN. (mutia)

*G GADO-GADO BONBIN Jalan Cikini IV No. 5, Ja Jakarta Pusat Ja Resep olahan Oma sejak R 1960 : irisan lontong, 1 potongan kol, bayam rebus, tahu, toge serta separuh telur rebus. Lantas disiram dengan saus kacang yang pekat dan s ditaburi emping melinjo ser serta krupuk udang ukuran besar.Menu lain, cendol dan asinan betawi, harga Rp. 22.000,* CILANTRO ASIAN, BISTRO & LOUNGE, Level 46, Wisma 46 Kota BNI, Jl Jend. Sudirman Kav. 1, Jakarta Asal tidak takut ketinggian, bisa menyantap tom yam goong sembari dikelilingi suasana Jakarta yang terletak 200 meter di bawah. Nikmati juga menu Thailand poo op modin, serta dim sum di pagi hari atau menu High Tea yang cuma tersedia hari Senin sampai Jumat, dari pukul 14.00 sampai pukul 18.00, harga dimulai dari Rp. 30.000,* SATE MARANGGI BU YAYAH S Jalan Laboratorium, No. Ja 3, Komp. PLN Duren Tiga, Jaksel Ja Menu Me utama, sate kambing dan sate sapi. Menu lain, oseng daun singkong, macam-macam dau pepes, sayur asem dan sop pepe daging.Berbeda dengan versi dagin aslinya di Plered, Purwakarta, asliny penyegarnya memakai tomat penye danirisan bawang. Dagingnya daniris empuk dan harum, saking empuknya seperti daging kambing muda, begitu pula aroma bumbunya juga harum, harga Sate Kambing Rp. 24.000,- untuk Ayam Rp. 15.000,-

* BUBUR KWANG TUNG, SEAFOOD ALA HONGKONG Jl Pecenongan Menu andalan, bubur kepiting. Bumbunya hanya pakai garam dan kecap asin, nggak pake merica dan micin. Ada menu yang nggak terdaftar, tapi banyak dipesan, yaitu Kepiting Tumis Telur Asing. Padahal nggak ada di daftar menu, harga Rp. 12.000,* THAI VILLAGE, SHARKSFIN RESTAURANT Sona Topas Tower, Lantai 21, Jl Jend. Sudirman Kav. 26 Penggila sirip ikan hiu pasti puas! Sirip ikan hiunya dihidangkan cukup besar, tidak diiris-iris seperti di restoran lain, disajikan dalam bentuk sop kuah kental, dicampur dengan kepiting, irisan cumi, ayam, kecambah besar serta daun ketumbar sebagai penyedap aroma. Ada dua jenis pilihan sambal, ada yang ala China yaitu cabe dirajang plus kecap asin atau sambal ala Thai yang berwarna hijau muda, harga/Kg Rp. 50.000,*RESTORAN KYOKA Bapindo Plaza Lantai 27, Jl. Jend. Sudirman Menu unggulan adalah kaiseki ala raja Jepang tempo doeloe. Sebagai minuman pendamping, bukan sake, tetapi shochu yang terbuat dari ubi fermentasi. Yang perlu diingat, penikmat hidangan kaiseki, harus meluangkan waktu cukup panjang, karena hidangan fine dining ini memakan waktu hingga empat jam untuk dinikmati. Selain kaiseki, maguro sushi (ikan tuna), toro sushi (ikan toro), California Roll (nasi sushi ikan dibungkus rumput laut kering) dan chirasi sushi yang menggunakan ikura ( telur ikan salmon) menjadi favorit pencicip yang mampir ke restoran ini, harga Rp. 55.000 ++ Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

19

GAYA HIDUP

JEJARING VIA VIRTUAL Jejaring media sosial seperti Facebook, Twitter, Friendster, YouTube, MySpace dan lain-lain sekarang ini bukan lagi menjadi hal yang baru atau aneh. Dari segala usia, jenis kelamin sudah mempergunakan. Di mal, bus,busway dan angkutan lainnya kadang kita liat banyak orang-orang yang sedang melakukan aktifitas dunia maya. Malah kalau kita tidak mempunyai akun dari salah satu jejaring dunia maya tersebut, bisa dikatakan ketinggalan jaman alias tidak update. Yuk kita mengulik Jejaring Via Virtual ini dengan segala dan kelebihan dan kekurangannya. (mutia zaky)

Facebook Faceboo

Facebo atau disingkat FB adalah sebuah situs web jejaring sosial populer yang diluncurkan pada Facebook 4 Februari 2004. Facebook didirikan oleh Mark Zuckerberg, seorang mahasiswa Harvard. Pada awal masa berdirinya situs web jejaring sosial ini, keanggotaannya masih dibatasi untuk siswa dari Harvard College. Akhirnya, orang-orang yang memiliki alamat surat-e suatu universitas dari seluruh dunia dapat juga bergabung dengan situs jejaring sosial ini. Fitur hiburan dalam Facebook disebut aplikasi. Contohnya antara lain permainan video, kuis, dan lain sebagainya. Situs jejaring sosial ini belakangan menjadi begitu populer di dunia maya. Bahkan popularitas Friendster di kawasan Asia Tenggara pun tampaknya mulai tersaingi. Bahkan dalam harian Jakarta Post beberapa waktu yang lalu ada sebuah artikel yang menyebutkan bahwa popularitas Facebook dalam beberapa tahun yang akan datang diproyeksikan dapat bah melampaui melampau popularitas google! Sekali lagi. Bayangkan.Google!

Kemudahan/ keunggulan Dapat mencari teman-teman lama. Melalui fitur people you may know, dimana Anda bisa mencari beberapa teman masa kecil yang kalau di dunia nyata sangat sulit untuk bahkan sekedar bertemu secara tidak sengaja di jalanan. Fitur ini sangat membantu memperbanyak jumlah teman Facebook kita. Fitur lainnya adalah sejumlah fotur aplikasi seperti games seru dan kuis-kuis yang menarik untuk diikuti. Gamesnya beraneka ragam. Games yang saat ini aku selalu mainkan di facebook adalah Mafia War, Rock Legend, dan CarMadness. Cuma untuk anak-anak yang masih d bawah umur butuh pengawasan dari orangtua dalam facebook ini. Sekarang setelah mempunyai Account Facebook, sehari tidak membuka Facebook rasa-rasanya aku ketinggalan sesuatu.

Twitter

Sebuah situs web layanan jaringan sosial dan mikroblog yang memberikan fasilitas bagi pengguna untuk mengirmkan pembaruan (update) berupa tulisan teks dengan panjang masimal 140 karakter melalui komputer, SMS, pengirim pesan instan, surat elektronik, atau aplikasi seperti Twitterrific dan Twitbin. Twitter didirikan pada bulan Maret 2006 oleh perusahaan rintisan Obvious Corp dan diluncurkan pada bulan juli di tahun yang sama. Pendiri Twitter ada 3 orang, yaitu Jack Dorsey, Biz Stone, dan Evan Williams. Di Amerika, Twitter sangatlah populer bahkan hampir bisa disamakan kepopulerannya dengan Facebook. Salah satu hal yang menyebabkan Twitter begitu populer adalah karena kesederhanaannya serta mampu menjawab tantangan sebuah media sosial untuk saling berkomuikasi secara lebih sederhana antar pengguna. Pembaruan atau update seseorang di Twitter akan dan dapat dilihat oleh jaringan orang itu, atau pengikutnya (follower).Twitter ini sangat cocok untuk artis dan orang-orang terkenal. Twitter mampu memberikan informasi cepat tentang keberadaan kita atau yang akan kita lakukan. Untuk urusan bisnis, Twitter bisa dijadikan alat untuk mengumumkan kabar terbaru atau posting blog terbaru dari sebuah perusahaan bahkan berinteraksi dengan konsumen. Twitter juga memudahkan kolaborasi internal dan komunikasi dalam sebuah kelompok. Saat ini, layanan Twitter banyak digunakan oleh berbagai kalangan, termasuk juga pemerintah atau organisasi lainnya.

20

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

GAYA HIDUP MySpace

Friendster

MySpace adalah salah satu situs social network yang mengkonsentrasikan layanannya di bidang musik. MySpace didirikan pada tahun 2003, di tahun yang sedang marak munculnya social network seperti contohnya Friendster, namun kehadiran MySpace segera menarik perhatian dengan sajian konten yang lebih lengkap, mulai dari tampilan profil pribadi, grup, blog, foto, sampai dengan menu upload lagu dan video.

Situs ini merupakan situs jejaring sosial pertama di internet yang memiliki basis awal di negara-negara berbahasa Inggris, lalu menyebar hingga ke Asia. Posisinya di Amerika Serikat dan tidak lama kemudian digantikan dengan MySpace dan kemudian Facebook dan LinkedIn, namun situs ini masih memiliki basis massa di Asia.

Situs web jejaring sosial populer yang menawarkan jaringan antar teman, profil pribadi, blog, grup, foto, musik, dan video untuk remaja dan dewasa di seluruh dunia.

MySpace juga mempunyai fasilitas khusus untuk para musisi, usisi, mereka bisa membuatt profil khusus yang mencantumkan n genre ( jenis/ aliran) musik, selain itu user juga bisa memasang demo lagu, maksimal 6 lagu. Sampai saat ini MySpace ace sering dimanfaatkan aatkan penggunanya sebagai media promosi gratis, banyak dari musisi menggunakan media ini sebagai ajang propaganda atau mencari popularitas. Pada 25 September lalu, MySpace merilis layanan terbaru dengan title MySpace Music, sebuah fasilitas yang nantinya akan semakin memperlengkap konten menu didalam MySpace. Pengguna bisa mendengarkan musik secara gratis dengan membuat playlist sebanyak-banyaknya, tiap-tiap playlist bisa memuat sampai dengan 100 lagu dan dapat dipublikasikan ataupun didengarkan sendiri, bisa juga di-share dengan pengguna lain. Myspace di Indonesia kalah pamor dibandingkan pendahulunya FB. Mungkin sebagai yang datang belakangan tidak dianggap di Indonesia.

Ide penamaannya berasal dari nama Napster, adalah sebuah situs web jejaring sosial yang memberikan fasilitas untuk membuat profil dan kemudian mengisi data dirinya untuk kemudian mendapatkan akun di Friendster. Dalam Friendster, kita juga dapat melihat teman dari teman kita dan teman dari teman dari teman kita, selain melihat teman kita sendiri. Friendster dimulai sejak tahun 2002 oleh Jonathan Abrams dan sekarang sudah melewati masa beta test. Sejak awal 2005, Friendster juga telah memulai fitur blog.

Kelemahan * Profil Palsu, seiring semakin populernya layanan ini muncul juga berbagai akun yang disebut fakester. Akun-akun ini adalah account yang dibuat bukan dengan identitas diri sendiri, seperti selebriti dan tokoh politik seperti sepe Presiden RI ke-2, Soeharto, yang di Friendster terdapat beberapa account dengan nama beliau. be

YouTube Y

Satu layanan dari Google yang memfasilitasi penggunanya untuk Sa me meng-upload video dan bisa diakses oleh pengguna yang lain dari seluru dunia secara gratis. Bisa dikatakan YouTube adalah database seluruh video yang yan paling populer di dunia internet, atau bahkan mungkin yang lengkap dan variatif. paling lengka Pada awalnya YouTube memang bukan dikembangkan oleh Google, tapi Google mengakuisinya lalu kemudian menggabungkannya dengan layananlayanan Google yang lain. Sama seperti Google juga mengakuisi blogger. Selain bisa dimanfaatkan untuk mencari info, YouTube juga bisa digunakan sebagai media hiburan dimana kita bisa mengakses berita, musik dan lagu, informasi dunia terbaru, film dan lain-lain. Karena terlalu bisa di akses dan mengakses terlalu bebas, di beberapa negara seperti Cina danTurki, oleh pihak berkuasa, fasilitas YouTube tidak bisa diakses.

Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

21

AGEN BERPRESTASI sibuk,” sambungnya dengan nada sedikit kesal. Kegigihan Yoyok mulai diuji, ketika dia mendatangi kembali kantor calon nasabahnya tersebut. Hal yang sama terjadi, ibu pimpinan masih belum dapat ditemui, hal ini terjadi hingga kunjungan Yoyok yang kedelapan kalinya. ”Tetapi saya punya prinsip pantang

P

YOYOK MANGKUWIYONO

Area Manager Mangkunegaran Surakarta Branch Office

ria yang selalu bersemangat ini, mengawali karirnya sebagai agen perintis di PT.Asuransi Jiwasraya (Persero), tepatnya di Surakarta Branch Office (BO) pada tahun 1989. Tidak lama kemudian Yoyok, begitu dia dipanggil, diangkat menjadi agen junior yang kemudian meningkat menjadi KSUP. Tidak puas sampai disitu, pria asal Jember ini terus berusaha meningkatkan produksi hingga akhirnya pada tahun 2002 diangkat menjadi Area Manager Boyolali Surakarta BO dan terus dipercaya sebagai Area Manager memimpin Mangkunegaran Area Office di tahun 2010 ini.

Pengalaman tak terlupakan Yoyok mengaku sangat senang dan bangga dengan profesi ini, penolakanpenolakan maupun penilaian orang yang jelek terhadap profesinya tidak dibiarkan menjadi suatu penghalang dalam karirnya. Pantang menyerah merupakan salah satu alat keberhasilannya. Hal ini dibuktikannya ketika ia mendatangi seorang pengusaha di kantornya, tetapi mendapat perlakuan yang kurang mengenakkan dari sekretarisnya ”Sekitar tahun 2000, kebetulan ruangan beliau tertutup menggunakan kaca yang gelap. Melalui sekretarisnya saya minta ijin untuk bertemu ibu pimpinan, ketika ditanya untuk keperluan apa, saya katakan bahwa saya dari asuransi Jiwasraya mau menawarkan produk asuransi, eh.., malahan sekretarisnya bilang lain kali saja karena saat ini ibu lagi

22

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

kenangnya. Namun sebagai seorang yang selalu berpikiran positif, hal ini tidak membuatnya merasa dikecilkan tetapi dia justru mendatangi rumah orang tersebut, bukan untuk menawarkan untuk membeli asuransi melainkan untuk menjelaskan pentingnya program-program asuransi untuk keluarga. Tidak lama kemudian orang tersebut menelepon dan menyatakan ingin ikut asuransi. “Begitu polis saya serahkan, saya berkata, ini pak buntutnya, dia menerima polis sambil tertawa,” sambungnya sambil tersenyum.

NEVER GIVE UP!!! menyerah, saat itu juga dalam hati saya berkata, bahwa dalam sepuluh kali kunjungan saya boleh gagal delapan kali tetapi tidak akan untuk dua kali yang terakhir.” cerita Yoyok dengan menggebu-gebu. Benar saja, usaha dan jerih payahnya yang tak kenal menyerah itu membuahkan hasil dimana pada kunjungan ke sembilan, Yoyokpun dipersilahkan masuk dan bertemu dengan ibu pimpinan di perusahaan tersebut. ”Ternyata selama ini beliau memperhatikan kedatangan saya dari balik kaca gelap ruangannya itu, dan beliau bilang bahwa beliau sangat menghargai setiap saya datang ke kantornya, dan beliau langsung menyetujuai penawaran saya dan membayar premi sekaligus 60 juta,” kenangnya. Selain pengalaman tersebut, Yoyok juga mengaku pernah disindir mengenai profesinya sebagai agen, walaupun begitu Area Manager yang pernah meraih penghargaan sebagai AM terbaik se RO Yogyakarta tahun 2009 ini, memiliki strategi pemasaran yang bag us, yaitu dengan mengubah pandangan negatif orang menjadi peluang bagi dirinya mendapatkan premi. “Saat itu saya dikenalkan oleh salah satu nasabah saya ke temannya, begitu temannya tahu saya seorang agen asuransi, dia langsung bilang : awas loh kenalan dengan orang asuransi tu yang nggak enak buntutnya,“ Tahun 2008 2009 2010 s/d April

Prestasi Berbagai Prestasi telah diraih Bapak dari dua orang anak ini, diantaranya : Prestasi pencapaian premiSelain pencapaian premi yang rata-rata diatas 100% itu, Yoyok juga meraih penghargaan sebagai Area Manager terbaik se Regional Office Yogyakarta pada tahun 2009 Kesuksesan yang didapatnya telah mengantarkan keluarganya pada kesejahteraan. Baik hasil material maupun material telah didapatnya melalui karirnya sebagai agen asuransi jiwa. ”Anak saya yang pertama sudah tamat sarjananya, yang kedua juga sedang kuliah diperguruan tinggi, keduanya merupakan kebanggaan sekaligus prestasi saya juga,” ceritanya dengan bangga.

Saran dan Harapan Kepada para agen se-profesi Yoyok ingin membagi kiat-kiat suksesnya yaitu tetap optimis dan berpikiran positif, fokus, komitmen dan konsisten dengan pekerjaannya dan yang tak kalah pentingnya jangan mudah menyerah terhadap tantangan. Disamping itu, Yoyok juga memiliki harapan-harapan di 2010 ini. Yoyok mendambakan peningkatan baik kesejahteraan dalam keluarga maupun kesuksesan dalam karirnya. (Maria)

Realisasi Premi Rp. 1.075.917.280,Rp. 4.933.558.964,Rp. 5.190.388.968,-

Ratio 86.07% 247% 259%

MENGENAL NASABAH PDAM TIRTA LAWU, KARANG ANYAR

Kelola Jaminan Hari Tua Dengan Jiwasraya Profil Singkat PDAM Tirta Lawu

kita dapat merencanakan masa depan kita baik itu pendidikan anak, masa pensiun, keselamatan harta dan PDAM Tirta Lawu yang didirikan keselamatan jiwa, melalui asuransi. sejak tahun 1983 merupakan Sehingga, dengan adanya asuransi Perusahaan Daerah Air Minum maka kita memiliki ketenangan (PDAM) yang berlokasi di Kabupaten dalam berusaha atau bekerja dan Karanganyar dengan bidang dapat melaksanakan tugas secara usaha tentunya adalah fokus optimal,” ujar Suroso. pada pelayanan air bersih. Hal ini Sebagaimana disampaikan oleh ditegaskan pula dalam Peraturan Tirta Lawu melalui rilisnya kepada JS Daerah Kabupaten Karanganyar Magazine, terdapat beberapa alasan Nomor 13 Tahun 2007 tentang dalam memilih produk Jiwasraya. Perusahaan Daerah Air Minum Salah satunya adalah karena Kabupaten Karanganyar yang Jiwasraya merupakan satu-satunya mempunyai usaha yakni antara perusahaan milik negara yang cukup lain pelayanan air bersih dengan berpengalaman semenjak 150 tahun sistem perpipaan, pelayanan air yang lalu dalam mengelola jaminan melalui mobil tanki, serta pelayanan hari tua baik perusahaan swasta pemeriksaan air (laboratorium). maupun BUMN termasuk bank-bank Yang menjadi pelanggan PDAM milik pemerintah daerah. Suroso, SE, Dirut PDAM Tirta Lawu adalah seluruh masyarakat yang Awal mula PDAM Tirta Lawu membutuhkan pelayanan air menjadi nasabah Jiwasraya dimulai bersih dan pemeriksaan air khususnya di sekitar Kabupaten tahun 1989 yaitu ketika itu sebanyak 27 karyawan. Kemudian Karanganyar Jawa Tengah. ditambah lagi dengan peserta peralihan program pensiun karyawan PDAM dari DPLK lain sebanyak 180 karyawan. Kinerja PDAM Tirta Lawu ”Kami melihat program pensiun Jiwasraya lebih prospektif PDAM Tirta Lawu mendapat predikat ”Kinerja Sehat” untuk dan aman dibanding dengan lembaga pengelola pensiun 3 tahun berturut-turut dari tahun 2006 sampai dengan 2008 yang lain,” demikian ditambahkan Suroso. ”Selain itu, dengan cakupan pelayanan sebesar 46,74%. Nilai cakupan asuransi jabatan Direksi juga kami percayakan sepenuhnya pelayanan yang dicapai tersebut berada di atas rata-rata nilai dalam pengelolaan oleh Jiwasraya,” ujar Suroso. cakupan pelayanan untuk wilayah Jateng sebesar 35,19% dan di Ketika diminta mengenai masukan atau sumbang sarannya atas nilai secara Nasional sebesar 38,08%. kepada jiwasraya, Suroso memandang perlu adanya Namun dengan prestasi yang demikian, bukan berarti tidak keterbukaan dalam mempromosikan produk Jiwasraya adanya kendala sama sekali dalam menjalankan usahanya. dimana perhitungan diberikan secara terbuka dan mudah Seperti salah satunya, masih tingginya kapasitas terpasang diterima oleh nasabah secara umum. Selain itu, Produk dan yang belum dimanfaatkan yaitu sebesar 47,87% yang lebih Pelayanan Jiwasraya saat ini dinilai oleh PDAM Tirta Lawu tinggi dari rata-rata untuk wilayah Jateng sebesar 24,73% sudah cukup baik. dan lebih tinggi dari rata-rata nasional sebesar 16,08%. Selain Harapan PDAM Tirta Lawu terhadap Jiwasraya dengan itu masih tingginya tingkat kebocoran air yang masih diatas adanya kerjasama ini, agar pelayanan lebih ditingkatkan normal yaitu sebesar 21,61%. terutama jaminan keamanan. Selain itu Suroso juga berharap agar produk Jiwasraya semakin lebih prospektif Kerjasama dengan Jiwasraya dan dapat mengikuti perkembangan pasar. Demikian harapan yang disampaikan oleh manajemen PDAM Tirta Menurut Suroso, SE selaku Direktur Umum PDAM Tirta Lawu Lawu sebagaimana disampaikan oleh Suroso selaku Direktur dalam rilisnya mengatakan bahwa asuransi adalah sangat Umum melalui rilisnya. (udhi) bermanfaat yakni untuk perencanaan masa depan. ”...Bahwa

Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

23

LAPORAN BULANAN

Apr‐10 Profil New JS Link JS Fixed Income

JS Balanced Fund

Tgl. Emisi ‐ 29 Agustus 2008 NAB ‐ Rp. 35,482,863,741.59 71,711,202,545.35 136,544,992,177.11 NAB/Unit ‐ Rp. 1,159.9157 1,350.0542 1,545.7387 Biaya Kustodian ‐ p.a 0.08% 0.08% 0.08% Biaya Manajer Investasi ‐ p.a 1.67% 1.92% 1.92% Kebijakan Investasi max 100% unit RD 35% ‐ 65% saham min 80% saham min 5% pasar uang

Laporan Kinerja Bulanan

JS Equity Fund

35% ‐ 65% obligasi

max 20% obligasi

min 5% pasar uang

min 5% pasar uang

New JS Link Bulan Ini

JS FI JS BL JS Eq

Grafik Kinerja Portofolio

Setahun

0.86% 9.57% 3.55% 25.66% 5.27% 44.41%

Grafik Kinerja Bulanan

Kinerja dan Indikator Pembanding 1 bulan JS Fixed Income Fund JS Balanced Fund JS Equity Fund IHSG LQ‐45

3 bulan

0.86% 3.55% 5.27% 6.97% 6.22%

6 bulan

2.31% 7.73% 11.22% 13.80% 12.32%

4.73% 13.42% 20% 25.48% 23.52%

1 tahun 9.57% 25.66% 44.41% 72.45% 67.78%

sejak awal sejak peluncuran tahun 2.99% 15.99% 8.52% 35.01% 12.47% 54.57% 17.23% na 15.07% na

Alokasi Aset

Laporan Manajer Investasi SAHAM ‐ bulan April ini IHSG melanjutkan kenaikannya pada tahun ini di level tertingginya pada posisi 2.971 atau naik 7% dibanding bulan sebelumnya. Indeks pada bulan ini bergerak dalam rentang 194 point dengan level terendah 2.777 hingga 2.971 (tertinggi) dengan nilai transaksi harian Rp.5,3 triliun. Sektor aneka industri menjadi sektor dengan tingkat pengembalian tertinggi 13.9% diikuti sektor konsumsi 11.3% dan sektor p properti p 9.5%. Kinerja j NAV JS Equity q y turut mengalami g kenaikan bulan ini 5.27% atau YTD 2010 sebesar 12.47%. Komposisi p terbesar saham pada JS Equity maupun JS Balanced sebagian besar masih di saham‐saham blue chips. OBLIGASI ‐ harga obligasi Pemerintah ‐ SUN dengan tenor 10 tahun terus bergerak naik dengan yield bergerak pada kisaran 8,48%. Rally yang terjadi pada bulan ini dikarenakan masifnya dana‐dana asing untuk membeli SUN bahkan sejak awal tahun telah meningkat 40% menjadi berkisar 140 Triliun. Kinerja nav/unit JS Balanced dengan komposisi di efek saham maupun obligasi juga turut mengalami kenaikan bulan ini sebesar 3.55% dibanding bulan sebelumnya. BI RATE ‐ inflasi yang terjadi pada bulan ini 0.15% mom atau 3.91% yoy didominasi oleh kenaikan harga pangan akibat berakhirnya musim panen dan stok bahan pangan menipis. Sampai dengan saat ini BI masih mempertahankan tingkat suku bunga pada level 6.5%. Kebijakan ini diperkirakan baru akan dievaluasi pada pertengahan tahun 2010 dengan melihat perkembangan makroekonomi global serta pengaruhnya kepada stabilitas domestik. JS FI masih memberikan imbal hasil yang lebih tinggi sebesar 9.57% dalam setahun terakhir ini dibandingkan BI Rate 6.5% maupun tingkat suku bunga deposito sekitar 6 s.d 7% pa gross. Laporan ini dipersiapkan oleh Tim Investasi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero), hanya unt uk tujuan inf ormasi produk New JS Link. PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) tidak menjamin ekspektasi hasil perolehan yang tert era dalam Laporan ini. Hasil investasi di masa lalu tidak dapat dijadikan patokan hasil investasi di masa masa-masa masa yang akan datang dimana harga setiap unit penyert aan dapat bergerak fluktuatif. Pemegang Polis diwajibkan untuk membaca dan memahami produk New JS Link terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk melakukan investasi.

24

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

Bank Kustodian

TIPS

SUMBER ENERGI SAAT BEKERJA

Banyak orang setuju bahwa motivasi itu bagai misteri. Kita pun sering tidak mengenal penuh motivasi dalam diri kita. Apa yang membuat saya bersemangat? Apa yang membuat saya melompat dari tidur di pagi hari? Apa yang membuat ceria mengerjakan sesuatu walaupun badan lelah?

B

eberapa teori utama yang membahas kebutuhan manusia juga seringkali bisa tidak relevan dengan motivasi orang bekerja di masa sekarang. Betulkah untuk merangsang para salesman diperlukan “upah komisi” saja? Apakah seorang salesman tidak punya keinginan berprestasi sendiri, menghargai dirinya, serta mencintai pekerjaannya? Apakah tidak ada di antara kita, orang yang sangat bersemangat melakukan sesuatu atau menjual produk tanpa terlalu hitung-hitungan mengenai berapa imbalan yang ia dapat? Bukankah kita melihat bahwa banyak sekali orang, demi passion-nya juga tidak menunggu sandang-pangan-papan-nya cukup, untuk menghasilkan karya-karya yang hebat? Sebaliknya, kita juga banyak melihat gejala di mana individu yang mendapatkan gaji yang relatif cukup malah tidak tergerak mengejar target. Dengan kata lain, berhenti di kepuasan fisik dan rasa aman saja.

Tumbuhkan “Sense of Progress” Seorang ahli manajemen membuat penelitian terhadap 12.000 karyawan, yang terdiri atas pekerja kasar sampai para eksekutif. Ia menemukan sense of progress sebagai hal yang paling membuat karyawan ingin maju dan berprestasi ketimbang faktor lain, seperti support internal, teknikal, serta kolaborasi tim. Mungkin ini juga alasan bahwa perusahaan-perusahaan servis yang mengandalkan antusiasme karyawannya mengumumkan secara terbuka pencapaian penjualan hariannya, agar setiap karyawan jelas merasakan milestone perusahaan, sedang maju, jalan di tempat, atau mengalami penurunan.

Genggam “passion” Tidak jarang kita temui orang yang sangat pede, tapi tidak terlihat antusias. Profesional yang berbakat dan

trampil sekalipun bisa saja tidak bersemangat. Teman saya seorang pemain bola basket yang berbakat, terpaksa harus menghentikan kariernya sebagai pemain nasional, setelah menemukan bahwa kedua belah kakinya tidak sama panjang. Teman kita yang seharusnya jatuh mentalnya ini, ternyata tidak jadi kehilangan semangat, bahkan akhirnya merintis kariernya menjadi pelatih..

Motivasi itu dinamis Orang yang malas sering kita sebut sebagai orang yang tidak punya motivasi. Dengan pandangan ekstrem seperti ini, kita seakan punya beban berat jika diberi tugas untuk menanamkan motivasi dalam diri seseorang atau sebuah tim. Sebaliknya, kalau kita membayangkan bahwa motivasi itu bagaikan sumber energi dalam tubuh kita, kita bisa melihat bahwa motivasi akan selalu ada dalam diri tiap orang. (mut/ berbagai sumber) Juni Mei 2010 I edisi 90 91 Th. VIII I

Magazine I

25

MUTASI PERALIHAN TUGAS DAN JABATAN DI LINGKUNGAN JIWASRAYA PER Mei 2010 NO.

NAMA

JABATAN LAMA

JABATAN BARU

1

TRI EDDY SUDARMANTO

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI & KEUANGAN SURABAYA RO

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI & KEUANGAN MALANG RO

2

BRATA DWIDJAYA

PEMERIKSA MANADO RO

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI & KEUANGAN SURABAYA RO

3

SOEMARI HERI SISWANTO

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI & KEUANGAN MALANG RO

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI & KEUANGAN

4

ERITA PANJAITAN

PJF. TK. V SEKRETARIS DIREKSI DIVISI SEKRETARIAT PERUSHAAAN

KEPALA SEKSI DUKUNGAN AKTIVITAS OPERASIONAL &

5

RESMIATI R. WINATA

PJF. TK. III (B) OPRS. PEMASARAN CIREBON RO

PJF. TK. III (B) OPRS. PEMASARAN JAKARTA III RO

6

SOPIAH

KEPALA SEKSI PELAYANAN NASABAH PP PALEMBANG RO

KEPALA SEKSI PELAYANAN NASABAH PK PALEMBANG RO

7

RENY

KEPALA SEKSI PERTANGGUNGAN PRABUMULIH BO

KEPALA SEKSI PELAYANAN NASABAH PP PALEMBANG RO

8

I WAYAN SUWENEN

PEG. ADMINISTRASI KLUNGKUNG AO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI ADMINISTRASI &

9

EMANUEL MALO LENDE

PEG. NON JABATAN WAINGAPU AO

PEG. NON JABATAN SEKSI PERTANGGUNGAN KUPANG BO

10

KRISTINA BUE

PEG. ADMINISTRASI BAJAWA AO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN ENDE BO

11

R. BAMBANG SUHARJONO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN MALANG KOTA BO

KASIR SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK MALANG KOTA BO

12

IGNATIUS HALIMIN OSONG

PEG. ADMINISTRASI RUTENG AO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI OPERASIONAL ENDE BO

13

SHANTY ADITYA DAMANIK

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PK PALEMBANG RO

PJS. KEPALA SEKSI PERTANGGUNGAN PRABUMULIH BO

14

DIDIK BOEDHI HANDOKO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PP MALANG RO

PJS. KEPALA SEKSI PERTANGGUNGAN MADIUN BO

15

YULIANI

KASIR SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK MALANG KOTA BO

PJS. KEPALA SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK MADIUN BO

YOGYAKARTA RO

PROMOSI BALIKPAPAN REGIONAL OFFICE

LOGISTIK SINGARAJA BO

source: Bagian Adm. SDM

PERTANYAAN QUIZ MANIA JIWASRAYA MAGAZINE NO.91/TH-VIII/EDISI JUNI 2010 :

Pemenang Quizmania Edisi 90/TH-VIII/Edisi Mei 2010 : 1. M.Z.Arifin PT Asuransi Jiwasraya (Persero), Jl.Cikini Raya No.97, Jakarta Pusat. Iku 2. Nina Kurnia Dewi dap ti Qu Perum.Bojong Depok Baru II, me atka iz Ma n m n unt ena kese ia da Jl. Edelweis Blok BN-8 RT04/15 Sukahati n uk ngk mp d Cibinong Bogor 16913 Ph.0815-8400-2144 @ R ua p an ha atan (po p. 25 emen diah ton 0.0 a g p 00,- ng aja k).

1. Sebutkan tema acara Funwalk Jiwasraya pada tanggal 25 April 2010 lalu’ 2. Sejak kapan kerjasama antara Jiwasraya dengan pemerintah DKI jakarta dimulai?. Pertanyaan Quiz Mania Jiwasraya Magazine No.90/TH-VIII/Edisi Mei 2010 : 1. Sebutkan 2 (dua) periode Polis 2. Sebutkan 2 (dua) acara hiburan yang turut memeriahkan Bazar PIK Jiwasraya. Jawaban : 1. - Contestable period dimana polis masih dalam masa percobaan (2 tahun) - Non Contestable period, yaitu periode dimana polis sudah tidak lagi dalam Percobaan (lebih dari 2 tahun) 2. - Warna-warni Nusantari - Undin lucky draw. Syarat dan Ketentuan Quiz:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

10. 11. 12.

26

Hadiah dapat diambil paling lambatt tanggal 15 Juni 2010 di : PT. JIWASRAYA PTT. ASURANSI A NSI JJIWAS IWAS IW ASRA AS RAYA RA YA A HEAD OFFICE OFF C Jl. Ir. H. Juanda No. 34, Jakarta Pusat Up. : Wahyu W. ( Bagian Humas ) Telp. : (021) 3845031 ext. 121 Fax. 3862344 (Disertai dengan Foto copy Identitas dan NPWP)

Setiap pembaca pasti dapat menjawab pertanyaan bila membaca dengan teliti isi Magazine ini. Kirimkan jawaban lengkap Anda melalui faks: (021) 386-2344 Up: Redaksi Jiwasraya Magazine atau website Jiwasraya : www.jiwasraya.co.id sebelum tanggal 15 Juni 2010. Tulis alamat lengkap Anda. Satu pembaca hanya berhak memasukkan satu isian. Pengundian akan dilaksanakan pada tanggal 16 s/d 17 Juni 2010 di Kantor Pusat Jiwasraya. Redaksi akan mengundi jawaban yang masuk dan sah untuk mendapatkan dua pemenang, masing-masing berhak mendapat hadiah Rp 250.000,-.(potong pajak). Nama pemenang akan diumumkan di Jiwasraya Magazine edisi berikutnya. Pemenang juga akan dihubungi melalui telepon atau surat. Pajak pemenang ditanggung oleh pemenang. Hadiah harus diambil langsung di Kantor Pusat Jiwasraya via Bagian Humas, apabila pemenang berasal dari Jakarta. Untuk pemenang yang berada di luar kota, hadiah akan kami transfer ke Rekening pemenang. Bila diperlukan, Redaksi berhak menampilkan foto pemenang untuk keperluan publikasi dan kegiatan promosi lainnya. Redaksi berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan kuis ini tanpa pemberitahuan sebelumnya. Redaksi akan mengundi peserta kuis dengan cara seobyektif mungkin di hadapan para pejabat yang berwenang. Jika terjadi perselisihan, keputusan final ada pada Redaksi.

I

Magazine I edisi 91 Th. VIII I Juni 2010

Farah Quinn

SELEB BULAN INI

Ikut Asuransi untuk Keluarga

Sekilas jika melihat perempuan cantik yang satu ini, selalu saja menarik perhatian orang-orang sekitar. Ya Farah Quinn perempuan yang berulang tahun tanggal 7 April, saat ini sedang sibuk sebagai pengisi acara di salah satu stasiun tv swasta dan berbagai produk iklan. Nama Farah Quinn mulai dikenal ketika dirinya membawakan sebuah acara yang bertajuk Ala Chef. Seketika popularitas Farah Quinn pun meroket.

F

arah merupakan koki yang cukup terkenal bahkan sampai ke luar negeri. Pekerjaannya sebagai Chief mendapat dukungan dari suaminya Carson Quinn. Farah yang lahir di Bandung ini, sedari kecil memang sudah menyukai kegiatan memasak. Waktu ia tinggal di Sumatera (waktu kecil, red), ia juga kerap membantu sang bunda di dapur. Kecintaan Farah pada dunia memasak ini, membawanya untuk mempelajari dunia ini lebih lanjut. Ia sempat bekerja di Lydia’s Pittsburgh, sebuah restoran Italia yang culup terkenal di Pittsburg, Pennsylvania. Selanjutnya ia meneruskan pendidikannya di Pittsburgh Culinary Institute dengan fokus pada pastry.

Masak & Penampilan Saat ditanya hobinya, Farah pun dengan tegas menjawab hobinya adalah memasak. Dan ketika di Tanya sejak kapan suka memaak? Farahpun mengatakannya sejak kecil. “Saya memang sejak kecil hobinya memasak, karena ibuku dan nenekku pintar memasak, yah jadi saya suka memperhatikan mereka masak-memasak. Aku ketularan suka masak juga deh,” tutur penikmat makanan sehat dan Jepang ini. Menjadi seorang koki yang setiap hari harus berkutat dengan makanan yang mengundang selera, ternyata tak membuat Farah Quinn kebablasan dalam mengkonsumsi makanan. Buktinya, berat badan Farah tetap terjaga hingga kini. “Walau enggak masuk TV namun menjaga penampilan tetap penting. Tapi bukan hanya luar tetapi juga menjaga asupan makanan. Jadi kalau sehat kitanya jadi pede,” ungkapnya. Farah memang jarang menemui masalah dengan berat badannya, namun seiring bertambahnya usia, ia mengaku harus ekstra menjaga bentuk tubuh dengan berolah raga.

Untuk mendukung pola sehatnya tersebut, Farah juga menjaga asupan makanan yang ia konsumsi setiap harinya. “Selama saya menjalankan profesi saya mengkonsumsi semua makanan. Tapi sebagian besar makanan sehat. Jadi walau pun saya makan segala jenis makanan saya tetap menjaga asupan saat berada di rumah. Sehingga kita dapat mengontrolnya,” ungkapnya.

Jiwasraya Untuk urusan masak memasak Farah jagonya. Ditanya mengenai asuransi Jiwasraya, ternyata ibu satu putra ini juga tidak asing dengan nama Jiwasraya. Ia sudah tahu asuransi Jiwasraya. “Setahu saya Jiwasraya, asuransi yang sudah lama sekali ya. Yang masih terus eksis sampai sekarang,” katanya sambil tersenyum. Ditanya apa ia dan keluarga ikut dalam asuransi? Farah yang memiliki bibir seksi dan kulit yang terlihat gelap ini mengiyakan kalau ia ikut dalam asuransi kesehatan, pendidikan, mobil bagi keluarganya. “Saya ikut asuransi kesehatan untuk kami sekeluarga, juga asuransi mobil dan pendidikan untuk anaknya,” katanya mengakhiri. (mutia zaky) Juni 2010 I edisi 91 Th. VIII I

Magazine I

27