Mijn Project
Lighting
Paul Schots, Segment Marketeer Shops & Hospitality Philips Nederland
Paul Schots is als Segment Marketeer Shops & Hospitality van
merken met een grote nadruk op kwaliteit. Daarnaast bedienen
Philips Nederland Lighting betrokken bij de nieuwe afdeling
we voor een groot deel dezelfde doelgroep. Dit project is
One Hospitality. Goed voorbeeld van de kracht van deze unit
een goed voorbeeld van de kracht van One Hospitality. Deze
is het recente Efteling-project. Paul vertelt: “Voor het nieuwe
afdeling bundelt de krachten van Lighting, Consumer Lifestyle
vakantiepark Efteling Bosrijk, wat in Kaatsheuvel vlak bij de
en Healthcare. One Hospitality richt zich met name op hotels
Efteling ligt, nemen wij een groot deel van de inrichting voor
en grotere restaurants. Voorheen zat een klant aan tafel met
onze rekening. Het park wordt in december geopend en in ieder
verschillende Account Managers van Philips, nu nog met eentje
huisje zijn Philips-televisies, -waterkokers, -senseo’s, -DVD-spelers
die volledig op de hoogte is van wat er in de markt speelt.
en Philips-verlichting te vinden. Het park bestaat uit meer dan
Voordeel voor de klant is dat hij bij één aanspreekpunt een
200 verschillende huisjes en appartementen, die straks allemaal
volledig advies kan krijgen op het gebied van licht, huishoudelijke
van alle Philips-gemakken zijn voorzien. Wij zijn al tijdens de
apparaten en consumentenelektronica. Voordeel intern is dat we
bouw ingeschakeld om samen het park mee vorm te geven. Een
hierdoor efficiënter kunnen werken, de lijnen zijn korter.”
merk als de Efteling past uitstekend bij Philips, beide zijn sterke
magazine Het interne magazine van Philips in Nederland, jaargang 14, nummer 5, december 2009
Copyright Philips Electronics Nederland B.V. Eindhoven 2009
Philips Communicatie Nederland Interne Communicatie Postbus 90050, 5600 PB Eindhoven Telefoon: 040-2787833 E-mail: Communicatie.Philips.Electronics.Nederland @Philips.com
In deze uitgave 8
Zesgesprek
10
‘Het is tijd om tot actie over te gaan’
14
Fotopagina
18
Wereldwijde campagne slaapapneu hard nodig
20
Philips brengt licht, warmte en gezelligheid
24
Mijn Project
Naar een duurzame samenleving De weg banen naar een duurzame samenleving; al 41 jaar maakt de Club van Rome zich daar sterk voor. Wij, als mede-initiatiefnemer
4 Van producten naar oplossingen
van deze denktank, doen dat ook – bijvoorbeeld met onze energieefficiënte verlichtingsoplossingen. Ik heb daarom ook recentelijk tijdens de Club van Rome in Amsterdam opgeroepen tot het overgaan op energie-efficiënte verlichting. Met LED-verlichting kan 80% energie worden bespaard. Als de hele wereld op deze verlichting zou overgaan, zouden er 600 energiecentrales minder nodig zijn. Rudy Provoost, onze topman van Philips Lighting, haalt in het hoofd-
Cover: De interactieve
artikel diverse voorbeelden aan die illustreren dat onze lichtsector
lichtbloem van kunstenaar
in hoog tempo opschuift van ‘bulb- en ballastfirma’ naar wereldwijd
en fotografe Titia Ex, bestaat
topleverancier van innovatieve applicaties en (totaal)oplossingen.
uit LED-lampen die worden aangestuurd door een softwareprogramma. Het ontwerp maakt gebruik van Philips LED-strips die aan
In afzonderlijke verhalen worden verschillende marktsegmenten
12 L ED-verlichting laat groeien
uitgelicht: de glastuinbouw, waarin we samen met tuinders werken aan energiebesparende en opbrengstverhogende lichtoplossingen; HosPilot, een samenwerking met ziekenhuizen om deze zo energieefficiënt mogelijk in te richten. En Hospitality, met als voorbeeld het nieuwe vakantiepark Efteling Bosrijk. Onze nieuwe ‘One Hospitality’-
elkaar verbonden zijn.
groep fungeert voor de klant als één aanspreekpunt voor alles op het gebied van licht, huishoudelijke apparaten en consumentenelektronica. Duurzaamheid is een onderdeel van maatschappelijk verantwoord
Colofon
16 E nergieslag in ziekenhuizen
Philips Magazine is een uitgave van Philips Communicatie Nederland en verschijnt vijf keer per jaar
ondernemen, Diversity & Inclusion is daar ook een belangrijk onderdeel van. Philips wil een afspiegeling zijn van de samenleving, in al haar diversiteit, en iedereen – man of vrouw, van welke nationaliteit, huidskleur of geaardheid dan ook – gelijke kansen bieden.Verderop
Hoofdredactie Paula de Groot
leest u hoe wij op dat pad voortgaan en welke concrete acties wij
Bladcoördinatie Henriëtte Bakker
Verderop in het magazine vindt u een aantal cadeau- en sfeer-
Tekstbijdragen Bixie & S. tekstproducties / Cezanne Duyvesz
daartoe ondernemen. suggesties voor de komende feestdagen. Hierop aansluitend wil ik u graag alvast goede en warme feestdagen toewensen en alle goeds voor 2010.
Fotografie Hollandse Hoogte / Philips / Capital Photos / Robert Smallegange Design Concept Philips Design
22 W erk maken van Diversity & Inclusion
Art Direction en Vormgeving Roto Smeets GrafiServices Eindhoven Druk Roto Smeets
Harry Hendriks, Voorzitter Directie Philips Electronics Benelux
Philips Magazine
4
5
december 2009
Van producten naar oplossingen Proofpoints, ofwel: concrete projecten, waarvan iedereen meteen zal zeggen: ‘Ja, dit voegt echt iets toe!’. Volgens Rudy Provoost, CEO van Philips Lighting, moet daarop het accent
People focused
Partners in innovation
Meaningful solutions
liggen. “We zitten in de transformatie van ‘productenkampioen’ naar een ‘collaborative solutions provider’, een wereldwijd leidende leverancier van verlichtingsoplossingen - die we vaak samen met anderen ontwikkelen. One Lighting, dàt moeten we uitstralen.”
Philips Lighting heeft een duidelijke mis-
• Meaningful solutions: oplossingen moeten
sie en doelstelling: ‘Simply enhancing Life with
écht iets betekenen, ze moeten het leven
één zijn in China is prachtig; erbij vertellen
Lighting’, wat naadloos aansluit op de bredere
van mensen veraangenamen en/of bijdragen
dat we in één jaar tijd, sinds de lancering op
Philips-belofte ‘sense and simplicity’. Deze
aan het terugdraaien van ongewenste mon-
de Chinese markt, al achttien eigen Philips
boodschap ondersteunt en benadrukt de
diale ontwikkelingen, zoals het broeikaseffect
Lighting merkwinkels hebben geopend en ons
Philips-missie mee te bouwen aan een bedrijf
en het verbruiken van schaarse grondstoffen.
aantal verkooppunten al hebben uitgebreid
met een topmerk dat oplossingen biedt op het gebied van gezondheid en welzijn. Hoe Philips Lighting precies het verschil wil maken in de
Claims hardmaken
naar 800, is nog mooier. Door de verstedelijking in de wereld komt straks 75% van alle energie die wereldwijd verbruikt wordt
markt, wordt kernachtig samengevat in drie
Concreet zijn, claims zoveel mogelijk hard
op het conto van steden; dus zetten slimme,
pijlers waarin tot uitdrukking komt wie Philips
maken aan de hand van feiten; Rudy Provoost
besparende lichtoplossingen voor straten en
Lighting is en wil zijn in de toekomst, samen met haar medewerkers en partners. • People focused: de behoeftes van klanten zijn het vertrekpunt en einddoel bij alles wat Philips en Philips Lighting doen. • Partners in Innovation: samenwerking staat hoog op de agenda; van opdrachtgevers tot uitvoerders (zoals lichtarchitecten en -ontwerpers) tot professionele eindgebruikers en consumenten – Philips Lighting wil met alle spelers in de keten samenwerken om waarde toe te voegen. Rudy Provoost met de Philips-inzending voor de L-Prize
hamert er voortdurend op. De nummer
Ledino indoor lichttoepassingen
Philips Magazine gebouwen heel veel zoden aan de dijk.
Nieuwe concepten en ervaringen
6
7
Projecten in Benelux
landen aanwezig als Philips Lighting. “We zijn de grootste mondiale speler die tegelijkertijd op lokaal niveau de grootste expertise heeft”, aldus de CEO. Philips Lighting is actief in negen marktsegmenten: homes, offices,
De digitale revolutie in verlichting, waarin de
outdoor, industry, retail, hospitality, entertain-
analoge gloeilamp plaatsmaakt voor digi-
ment, healthcare en automotive. Als aanbieder
tale LED’s, opent de weg naar totaal nieuwe
van verlichtingsoplossingen is innovatie een
concepten en ervaringen. Sommige kennen
dagelijkse bezigheid: vorig jaar investeerde
we inmiddels en worden al toegepast. Het
Philips Lighting ruim 1,6 miljard euro in R&D.
aanpassen van de lichtkleur in behandelkamers
“Wij moeten een icoon van innovatie zijn – in
Avenue of the Arts, Philadelphia USA
in ziekenhuizen stelt patiënten meer op hun
de producten en systemen die we verkopen,
noemt, ‘de kampioen van de lichtbron’ naar
gemak en draagt bij aan een beter en sneller
in de businessmodellen die we hanteren, in
‘een leider in lichtoplossingen en toepassingen’.
verloop van behandelingen. En in scholen
de manier waarop we samenwerken met alle
“Lichtbronnen, inclusief aandrijfelektronica, zijn
helpen dynamische LED-systemen leerlingen
schakels in de lichtketen, kortom: in alles wat
nu 50% van onze business; in 1999 was dat nog
zich beter te concentreren. In de koeling van
we doen.”
75%. We zijn gekomen waar we nu zijn door
supermarkten zijn LED’s veel beter dan de gangbare TL: LED’s functioneren uitstekend in de kou en besparen energie, zelfs extra omdat ze nauwelijks warmte afgeven.
De juiste producten, de juiste mindset
deze sector en daarmee beter onze bestaande marges zeker stellen”, vertelt Frank. “In de huidige economische tijd zijn wij ook in staat, om in samenwerking met financiële partners energie-efficiënte renovatieprojecten te financieren waardoor de klant vanaf de eerste dag een positieve cashflow heeft. De opkomst van LED’s biedt enorme kansen. Heel veel klanten hebben daar nog geen enkele ervaring mee en aarzelen, omdat ze niet goed weten wat de voor- en nadelen zijn. Dat geeft ons
een hele reeks acquisities. Dankzij recente
een geweldige mogelijkheid om additionele
overnames zoals PLI is onze armaturentak meer dan verdubbeld.” Vandaag is Philips Lighting een behoorlijk goed
services aan te bieden die klanten ontzorgen Geïntegreerde plafondsystemen in het KPMG-gebouw in Rotterdam
De LED-revolutie gaat talloze nieuwe licht-
gebalanceerde organisatie – qua productport-
Ook in de Benelux transformeert Philips
Frank: “Het afgelopen jaar hebben we ook
oplossingen mogelijk maken en zorgt dat de
folio, aanwezigheid in de wereld (steeds meer
Lighting in hoog tempo van een productleve-
diverse telemanagement-oplossingen geïmple-
markt fors zal groeien. “In 2008 was minder
in opkomende markten) en ook qua mindset.
rancier naar een aanbieder van geïntegreerde
menteerd in Nederland. Onlangs werden bij-
“Verlichting is”, aldus Rudy Provoost, “niet in
dan 10% van onze activiteiten op LED geba-
Rudy Provoost: “We praten niet meer over
(totaal)oplossingen. Steeds vaker neemt de
voorbeeld op de A7 over een afstand van twin-
de eerste plaats product X of systeem Y, maar
seerd; in 2020 denken we dat dit 75% of zelfs
mijn land, mijn business group of mijn business
organisatie de rol van ontwikkelaar/ontwerper
tig kilometer 1.400 ‘intelligente’ armaturen van
biedt onze klanten meerwaarde als het gaat
nog meer zal zijn. Een geweldig attractieve
unit. Om geïntegreerde oplossingen te kunnen
en van projectmanager in maatwerkprojec-
Philips geïnstalleerd. Door ze te voorzien van
om ontspannen, veiligheid, leren, amusement,
business die groei en kansen creëert.” Om
aanbieden verplaatsen we ons in waar onze
ten, om de klant volledig te ontzorgen. Frank
de laatste technologie past de lichtintensiteit
genezen enzovoort.” Geen enkel ander bedrijf
die te kunnen grijpen zit Philips Lighting in de
klanten leven, werken, zich ontspannen, gene-
van der Vloed, General Manager van Philips
zich automatisch aan de weersomstandigheden
heeft een zo breed portfolio en is in zoveel
transformatie van, zoals Rudy Provoost het
zen enzovoorts.”
Lighting Benelux, noemt twee recente voor-
en de verkeersdrukte aan waarmee additio-
beelden.
nele energiebesparingen worden gerealiseerd.
Voorop in vele markten
december 2009
‘L-Prize’ voor LED-innovatie; Philips eerste inzender Ontwikkel en fabriceer een superzuinige LED-lamp die in alle opzichten de ideale vervanger is van de meest gangbare gloeilamp, die van 60 Watt. Dat is de grote uitdaging, waar deelnemers aan de ‘L-Prize’-competitie voor staan. Philips leverde als eerste 2.000 exemplaren van een nieuwe, bijzondere LED-lamp bij de organisator, het Amerikaanse Ministerie van Energie. Bij een verbruik van slechts 10 Watt geeft de LED-lamp 900 lumen licht, evenveel als een 60 Watt gloeilamp. De levensduur is 25.000 uur, 25 maal die van een gloeilamp. De komende negen tot twaalf maanden wordt de Philips-inzending zeer intensief getest op alle denkbare aspecten. Komt de lamp daar goed doorheen, dan is de prijs – 10 miljoen dollar – voor Philips; en heeft Philips uitzicht op lucratieve contracten. Het Amerikaanse blad TIME-Magazine, heeft de Philips LEDlamp uitgeroepen tot één van de beste uitvindingen van 2009.
en daarmee onzekerheid over deze nieuwe technologie weg te nemen.”
Bovendien detecteert dit intelligente systeem Philips Lighting heeft voor het nieuwe kantoor
zelf de kapotte lampen, waardoor bespaard
van KPMG in Rotterdam het complete, geïnte-
wordt op de visuele controles. Dit is een
greerde plafondsysteem ontworpen, geleverd
meerwaarde die wij graag als extra (betaalde)
en onder leiding van het Philips project-
service aanbieden aan de bedrijven die verant-
managementteam geïnstalleerd. In de door
woordelijk zijn voor het onderhoud.”
Philips gespecificeerde plafonds sluiten de armaturen naadloos aan bij de plafondelementen die zorgen voor de maximale dem-
Enorme kansen
ping van geluid naar de aangrenzende kantoren.
“Als aanbieder van maatwerkoplossingen en
Deze bestaan naast de verlichting en controls
van zaken zoals energiescans, lichtdesign,
(die de verlichting automatisch aanpassen aan
programmering, projectmanagement en
het daglicht en de aanwezigheid van mensen)
onderhoud, kunnen we veel meer revenuen
ook uit een geïntegreerde klimaatregeling.
creëren en ons differentiëren van anderen in
A7: Philips-armaturen die zich aan de weersomstandigheden en verkeersdrukte aanpassen
Zesgesprek A good
Hans Dahlkamp
Welk energielabel heeft u?
company
Lucie Wensing Marlies van der Mijden
Simple Switch is de ‘calculator’ waarmee u kunt berekenen
met hoeveel CO2 u het milieu belast en hoe u dit zou kunnen
verlagen. De Simple Switch berekent of u een energielabel A (zeer
to work for
Management Assistente, Philips Healthcare Best
Program Manager Green, Philips Lighting Roosendaal
Montagemedewerkster, Philips Lighting Winterswijk
milieuvriendelijk), B, C, D, E, F, of G-type bent. De redactie vroeg
zes medewerkers deze Simple Switch in te vullen en hun reactie
“Als resultaat heb ik een A. Ik ben al op verschillende manieren
“Op het werk en thuis ben ik heel bewust met energieverbruik
“Door het invullen van de calculator ben ik bewust geworden van
op de uitkomst. Test wat voor energielabel u heeft op:
bewust bezig met het milieu en energieverbruik. Wij eten bijvoor-
en het milieu bezig. Ik ben dan ook verbaasd met mijn C-score.
mijn energieverbruik thuis en heb ik ook meer inzicht gekregen
www.asimpleswitch.nl!
beeld biologische en vegetarische voeding en gaan zuinig om met
Thuis heb ik bijvoorbeeld twee tijdschakelaars aan de pompen
in wat ik nog zou kunnen doen om mijn resultaat te verbeteren.
energie. Toch had ik een A-score niet verwacht. Er kwamen nog
van de vloerverwarming geplaatst zodat deze niet 24 uur per dag
Een groentetuin was een van de tips, maar mij spreekt het minder
twee verbeteradviezen uit de calculator; één ga ik zeker opvolgen:
onnodig draaien. Ik merkte dat het eten van vlees de score
gebruiken van de wasdroger meer aan! Met deze eenvoudige tip
mijn gloeilampen vervangen door spaarlampen als ze kapot zijn.”
negatief beïnvloedde, toch laat ik mijn stukje vlees niet staan!”
ga ik zeker iets doen.”
Brit Geurts
Yvonne Kruijt
Commentaar of
ideeën? Please send us
Cees Boutsma
your comments & opinions on: Corporate Legal Department, Philips International Amsterdam
Site Environmental Officer, Philips CL Drachten
Senior Scientist, Philips Research Eindhoven
‘New Topic’ Heeft u opmerkingen over deze rubriek of dit onderwerp? Of heeft u ideeën voor een kwestie waarover Philips-
medewerkers hun zegje kunnnen doen? Bel of mail ons
“Ik ben dagelijks bezig met het milieu en energieverbruik,
“Ik was blij verrast met deze uitkomst. Ik probeer wel
“Overal in huis gebruiken we spaarlampen en op sommige
op het werk en thuis. Het milieu gaat mij echt aan het hart.
bewust met energie om te gaan, maar dat het resultaat een A
plaatsen een ‘standby-killer’. Van groene stroom maken we al acht
Onlangs heb ik een zo milieuvriendelijk mogelijke auto gekocht
is, dat is geweldig! Ik eet weinig vlees en maak veel gebruik van
jaar gebruik. Door het invullen van de calculator ben ik tot het
en ik zit eraan te denken om thuis zonnepanelen of een zon-
het openbaar vervoer en de fiets, dit heeft vast invloed op de
inzicht gekomen dat we veel vlees eten. We zullen in de toekomst
neboiler aan te schaffen. De calculator gaf aan dat we op die
uitkomst gehad. Toch kreeg ik nog twee tips: korter douchen
wat meer kip en minder rundvlees kopen en bovendien wat vaker
manier een B of zelfs een A kunnen bereiken.”
en zo doorgaan!”
de was buiten drogen.”
(voor adresgegevens zie achterpagina).
www.philips.nl/magazine
Philips Magazine
10
11
december 2009
‘Het is tijd om tot actie over te gaan’ In Amsterdam heeft de laatste van een serie bijeenkomsten van de Club van Rome plaatsgevonden vóór het begin van de VN-Klimaatconferentie, die in december in Kopenhagen wordt gehouden. Philips, één van de medeoprichters van de Club van Rome, werd er vertegenwoordigd door Harry Hendriks, CEO van Philips Benelux. Hij kijkt terug op de tweedaagse De Philips Performer EnergyCare stofzuiger biedt met 35% minder energie dezelfde zuigkracht en is tevens voor tenminste 60%
Philips-topman Harry Hendriks (m) en Lemnis-directeur Frans Otten (r) roepen samen met minister Cramer (l) op tot het overgaan op energie-efficiënte
conferentie.
verlichting tijdens de Club van Rome in Amsterdam. Met LED-verlichting kan 80% energie worden bespaard. Als de hele wereld op energie-efficiënte verlichting zou overgaan, zouden er 600 energiecentrales minder nodig zijn.
van duurzaam plastic gemaakt; een flinke stap naar Cradle2Cradle.
U nam deel aan een panel van CEO’s over
dat inzicht. Tijdens de sessie gaf ik een aantal
De conferentie bood een gunstige gelegen-
moment ontbreekt. Wij, als Philips, kunnen het
zame steden. Leden van het Stadsbestuur
dan de helft van onze omzet werd vorig jaar
de onderneming van de toekomst, gezien
voorbeelden van onze innovaties voor duur-
heid om de Philips-boodschap over te bren-
goede voorbeeld geven door meer duurzame
Amsterdam waren aanwezig, evenals Michael
behaald met producten die twee jaar geleden
tegen de achtergrond van de klimaatveran-
zaamheid, zoals LED-lampen. Deze geven een
gen naar een aantal belangrijke spelers.
producten op de markt te brengen. Wij dienen
Braungart en Bill McDonough, de twee
nog niet verkrijgbaar waren. Bovendien zijn
dering. Wat was de boodschap die u in het
energiebesparing tot 80% en als ze wereld-
als eerste in actie te komen om consumenten
grondleggers van het Cradle to Cradle-
innovatie en duurzaamheid onlosmakelijk met
panel naar voren bracht?
wijd worden ingevoerd zouden we het aantal
“Ja, ik had het voorrecht deel te nemen aan
ertoe te bewegen een hogere waarde toe te
concept, een vertegenwoordiger van het
elkaar verbonden. Binnen enkele jaren zullen
energiecentrales met 600 kunnen verminderen.
de taskforce over klimaatverandering, een
kennen aan duurzame en duurzaam geprodu-
VN-Voedselprogramma en vele anderen. We
de meest duurzame ondernemingen ook het
“In deze tijd is duurzaamheid een belangrijk
Ook andere voorbeelden, zoals onze houtka-
zeer select gezelschap van niet meer dan
ceerde goederen.”
spraken over wat we kunnen doen om het
best in staat zijn te concurreren.”
wapen om de recessie te boven te komen. De
chel of Cradle to Cradle-stofzuiger, zijn tech-
tien mensen. Gorbatsjov was er, en Lubbers.
manier waarop wij omgaan met zaken als ver-
nologieën die nu al kunnen worden ingevoerd.
Ik zei dat het belangrijk is aan de consument
Philips heeft ook een ‘stakeholder break-
het communicatieprobleem en de mogelijkheid
stedelijking, gezondheidszorg en milieu is van
De tijd van alleen maar praten over duurzaam-
een positieve boodschap over te brengen. We
fast meeting’ georganiseerd. Wat was het
van duurzame steden. Zo’n bijeenkomst met
vitaal belang voor het succes van onderneming-
heid is voorbij. Het is nu tijd om tot actie over
hebben betrouwbare managers en rolmodel-
belang van dat evenement?
belanghebbenden is van vitaal belang voor een
en en duurzaamheid is de drijvende kracht
te gaan. De technologie om te beginnen het tij
len nodig om een positieve boodschap uit
voor innovatie. Onze strategie is gebaseerd op
te keren, is nu al beschikbaar.”
te dragen, omdat dat hetgene is wat op dit
energieverbruik in steden te verminderen, over
onderneming als die van ons, die zijn succes “Het thema van de bijeenkomst was duur-
voor een groot deel dankt aan innovatie. Meer
Philips Magazine
12
13
‘Grow together’ heet het programma dat Philips Lighting daarvoor heeft ontwikkeld. De essentie: Philips en tuinders werken intensief
LED-groeilicht tussen het gewas, levert 15% meer trostomaten op
LED-verlichting laat groeien Ook de (glas)tuinbouw belooft een groeimarkt voor LED-verlichting te worden. Niet alleen omdat LED’s zuinig zijn en lang meegaan, maar ook omdat ze hogere gewasopbrengsten en nieuwe teeltwijzen mogelijk maken. In de tests die Philips met en bij diverse tuinders uitvoert, wordt uitgevogeld hoe LED’s optimaal ingezet kunnen worden.
Udo van Slooten op de Hortifair in Amsterdam met de nieuwste LED-oplossing voor de glastuinbouw
Veelbelovend
december 2009
dichter bij de plant geplaatst kunnen worden. Ook is de lichtverdeling veel uniformer. Door ze ertussen te hangen bevorder je de groei op
samen om de potentie van LED’s voor de sec-
Voor een grootscheepse toepassing van LED’s
plekken die van bovenaf niet bereikt worden.
tor maximaal te benutten. Kennisinstituten en
is het nog te vroeg, zegt hij. “De Philips SON-T
Met LED kun je dus licht brengen waar het
toeleveranciers, van substraten bijvoorbeeld,
gasontladingslampen die in het merendeel van
nodig is. Gebleken is, dat je zo met dezelfde
zijn zeer betrokken.
de kassen worden gebruikt, zijn heel efficiënt.
hoeveelheid licht 15% meer kilo’s kunt oogs-
Volgens Udo van Slooten, Director LED
De huidige LED-systemen komen in de buurt,
ten.”
Horticulture bij Philips Lighting, worden
maar zijn veel duurder. Eén-op-één alle SON-T
momenteel bij bijna vijftig tuinders praktijk-
armaturen vervangen door LED-systemen is
tests uitgevoerd, en dat aantal groeit. Dat lijkt
niet interessant, nóg niet.”
veel, maar een tomaat stelt nu eenmaal heel
Voor bepaalde toepassingen zijn LED’s dat al
Ook in de meerlagenteelt - waarin net
andere eisen dan een roos – en de omstandig-
wel.Veelbelovend zijn de praktijktests, waarin
ontkiemde zaadjes tot een bepaalde hoogte
heden en werkwijzen verschillen per tuinder.
SON-T boven en LED’s tussen tomatenplanten
worden opgekweekt - staan LED’s op het punt
“Standaardrecepten bestaan niet in deze
hangen. Udo: “In vergelijking met SON-T geven
van doorbreken.Vergeleken met de gangbare
sector.”
LED’s veel minder warmte af, zodat ze veel
TL, hebben LED’s ook daar het voordeel dat
Juiste mix
ze dichter op de planten kunnen hangen, waar-
Ard Stoutjesdijk, Product Manager van Vitro Plus (Burgh-Haamstede, Zeeland): “Wij produceren 20 miljoen varens per jaar, zo’n 70% van de wereldmarkt. In onze kweekhal kunnen we in één keer 5 miljoen varens opkweken. Professionale TL-verlichting zorgt voor een gelijkmatige lichtverdeling, zodat alle plantjes gelijktijdig klaar zijn. Maar het koelen van de warmte die de lampen afgeven, kost veel energie. Als innovatief bedrijf, dat continu probeert processen te verbeteren, hebben we uitgezocht met welke LED-strings we de meest optimale lichtreceptuur kunnen bereiken. Die hebben we gevonden: als we die gaan inzetten, kunnen we een hoop kosten besparen, vooral op energie, en kan onze productie omhoog door in nog meer lagen te gaan werken. Daarom zijn we blij met de samenwerking met Philips. Samen kunnen we de beste groeicondities creëren.”
door je meer lagen boven elkaar kunt plaatsen. Udo: “Je kunt precies aanbieden wat de plant nodig heeft. Met het lagere energiegebruik dat daar het gevolg van is, verdien je de hogere aanschafprijs terug.” Diverse universiteiten doen met behulp van modules die Philips heeft ontwikkeld onderzoek naar het effect van lichtkleuren op de groei van gewassen. “We weten dat rood en blauw licht de groei bevorderen, maar wat is de juiste mix voor welk gewas? Onze modules zijn voor wetenschappers een fantastisch onderzoekstool.” Onder het motto ‘Vind de X-factor in veldtests’ wordt druk gezocht naar LEDoplossingen die tuinders economisch voordeel kunnen bieden. Udo: “Tuinders zijn niet geïnteresseerd in LED’s an sich, maar in productiemiddelen die hen in staat stellen te concurreren. Nederland heeft in de wereld een voortrekkersrol in innovatie in de tuinbouw. LED’s helpen deze rol te behouden.
Philips Magazine
14
Tijdens het jaarlijkse designevenement, Inside Design Amsterdam, was een speciale LED-kamer ingericht waarin vele nieuwe innovatieve LED-toepassingen te zien waren.
15
december 2009
Een van de negentien molens op Kinderdijk, dat deel uitmaakt van de UNESCO werelderfgoedlijst, op spectaculaire manier uitgelicht met kleurrijke en energiezuinige LED-verlichting.
Philips Magazine
16
17
Energieslag in ziekenhuizen Ziekenhuizen zijn energieslurpers. Het zijn complexe omgevingen met patiëntenkamers, OK’s, wachtruimten, behandelkamers, gangen en voorraadkamers, waar verwarming, ver-
Philips Lighting neemt het voortouw om ziekenhuizen zo energie-efficiënt mogelijk in te richten. In het project HosPilot, waarin bedrijfsleven en ziekenhuizen in heel Europa nauw samenwerken, wordt een methodiek ontwikkeld die kan resulteren in een maximale besparing op energiekosten.
al die gegevens in te voeren, komt het programma met de beste technische oplossing. Zo krijgt iedere ruimte een optimale, op maat gesneden uitrusting. De methodiek is overal in Europa te gebruiken en is vooral gericht op het renoveren van ziekenhuizen, hoewel het ook nuttig kan zijn voor nieuwe gebouwen. HosPilot zal veel Europese ziekenhuizen stimuleren tot een opknapbeurt. Daarmee levert de methodiek een belangrijke bijdrage aan de wereldwijde energiebesparing en wordt het comfort er voor zowel ziekenhuispatiënten als medisch personeel mee bevorderd.”
Merkimago Het HosPilot-project kent drie fases, verdeeld
van de totale energie verbruiken. Door een
´ “HosPilot over drie jaar. Nebojša Fišekovic:
gestructureerde aanpak zijn forse besparingen
is geen researchproject, we gaan uit van
mogelijk. De elf partners (waaronder drie
technologie en producten die al beschikbaar
ziekenhuizen) in het HosPilot-project, dat op
zijn. Dit jaar wordt de methodiek ontwik-
initiatief van de Europese Unie in maart 2009
keld en volgend jaar als pilot-projecten in de
van start ging, bundelen en delen hun kennis
ziekenhuizen van onze partners in Groningen
om een pasklare methode te ontwikkelen in
(zie kader, red.) en in Finland en Spanje
de vorm van een ‘expert system’, een com-
geïmplementeerd. In het laatste jaar wor-
puterprogramma waarmee ziekenhuizen hun
den de resultaten beoordeeld.Voor Philips
ruimtes zo efficiënt mogelijk kunnen verlichten,
Lighting heeft HosPilot grote voordelen. Een
verwarmen en ventileren.
Europees project als HosPilot zorgt voor veel
Nebojša Fišekovic: ´ “HosPilot zal veel Europese ziekenhuizen stimuleren tot een opknapbeurt.”
ramen zijn en hoe hoog het plafond is. Door
lichting, ventilatie en airconditioning bijna 80%
Energiebehoefte
december 2009
positieve publiciteit en een versterking van ons merkimago. En door de contacten met de ziekenhuizen en andere partners doen we
´ Hoe werkt het? Volgens Nebojša Fišekovic,
veel ervaring en kennis op en worden we al bij
namens Philips Lighting projectleider van
aanvang betrokken bij de inrichting van nieuwe
HosPilot, wordt via een systeem van vragen
gebouwen. Ook is de visie en manier van
geïnventariseerd wat de energiebehoefte van
denken van Philips Lighting verweven in het
de diverse kamertypes is. “Een voorraadkamer
hele project, zodat de kans groter is dat instal-
wordt nu eenmaal anders gebruikt dan een
lateurs onze verlichtingsystemen aanschaffen.
patiëntenkamer. De energiebehoefte wordt
Het UMC in Groningen is straks als één van
bepaald door diverse factoren, bijvoorbeeld
de drie Europese ziekenhuizen uitgerust met
hoeveel mensen in de ruimte verblijven, hoe
die nieuwste verlichtingstoepassingen.Voor
vaak en hoe lang ze er zijn, maar ook of er
Philips een mooi visitekaartje.”
UMC in Groningen, straks uitgerust met de nieuwste verlichtingstoepassingen
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) wil door deelname in het HosPilot-project de (energie) kosten reduceren en investeren in een duurzame samenleving. Volgens Bert Bruggeman, voorzitter van de Raad van Bestuur, kan het UMCG door te investeren in ICT-oplossingen aan patiënten een betere kwaliteit zorg en meer comfort bieden. Het Groningse ziekenhuis, met 10.300 medewerkers en 1.339 bedden, heeft volgens Bruggeman een voorbeeldfunctie in de regio. “Voor een grote organisatie zoals het UMCG is het erg belangrijk te investeren in technieken en nieuwe organisatievormen voor het besparen van energie. Dat is één van onze manieren om te investeren in een duurzame samenleving.” Het UMCG is trots om deel te nemen aan het HosPilot-project, zegt hij. “In de gezondheidszorg worden stijgende kosten een belangrijke kwestie. Om patiënten nu en in de toekomst te verzekeren van de best mogelijk zorg, proberen we altijd op kosten te besparen waar we maar kunnen. Daarom zijn we trots en blij met onze deelname aan het HosPilot-project.”
Philips Magazine
18
19
Wereldwijde campagne slaapapneu hard nodig
december 2009
alle gevolgen van dien.” De aandoening bestaat al heel lang, maar is in de geneeskunde nog maar een jonge tak. “Pas de laatste tien jaar zijn er grote stappen gezet in de ontwikkeling van beademingsapparatuur en is er sprake van forse groei in deze markt.”
Actieve rol
’s Nachts merken patiënten niet of nauwelijks dat ze door een haperende ademhaling
Philips Respironics wil ook een actieve rol
steeds wakker schrikken, om vervolgens vermoeid en prikkelbaar aan de dag te beginnen.
wording van de problematiek bij de medische
vervullen bij het vergroten van de bewust-
Slaapapneu kan leiden tot hoge bloeddruk, diabetes of hart- en herseninfarcten. Philips
wereld en het publiek. David Van Waesberge,
Respironics start een wereldwijde campagne om mensen meer bewust te maken van
Sales Manager Benelux: “Slaapapneu zorgt voor
slaapapneu en de behandelmogelijkheden.
van groot maatschappelijk belang dat OSAS
veel sociale en medische problemen. Het is dus tijdig herkend en behandeld wordt. Philips Respironics is nu gestart met een wereldwijde awareness-campagne, die daaraan een bijdrage moet leveren. We sturen persberichten naar de media en hebben voorlichtingsfolders en Yves Heimans met het CPAP-toestel dat OSAS-therapie levert; het geeft positive druk waardoor de luchtweg wordt opengehouden
Hoe herken je slaapapneu? Philips Respironics overweegt een grootscheepse screening van alle medewerkers, om in kaart te brengen hoeveel (potentiële) slaapapneu-patiënten er zich onder de Philips-populatie bevinden. Hoe kun je zelf ontdekken of je tot de risicogroep behoort? Symptomen zijn:
Philips Respironics is wereldmarktleider op
omdat mensen steeds zwaarlijviger worden. In
ning klapt de luchtweg (bijna) dicht en stokt
het gebied van beademingsapparatuur voor
Nederland worden ongeveer 30.000 mensen
de ademhaling. Een apneu duurt een paar
mensen met luchtweg- en longaandoeningen.
behandeld. Dat is nog maar het topje van de
seconden tot enkele minuten en kan zich wel
Slaapapneu - meer volledig: Obstructief Slaap
ijsberg, want naar schatting lijden er 500.000
dertig keer per uur herhalen. Het lichaam
Apneu Syndroom (OSAS) - is er daar één
tot 800.000 mensen aan OSAS.”
neemt geen zuurstof meer op, waardoor het
van.Volgens Klinisch Specialist Yves Heimans is slaapapneu een onderschat probleem, dat alleen maar toeneemt. “Zo’n 5% van
Stressreactie
zuurstofgehalte daalt en het koolzuurgehalte stijgt. Dat zorgt voor een stressreactie, want je dreigt te stikken. Dan schrik je wakker en
de volwassen wereldbevolking heeft deze
Slaapapneu is moeilijk herkenbaar, omdat de
worden de luchtwegen weer actief. Het pro-
aandoening, vaak zonder het zelf te weten”,
patiënt zelf in diepe slaap ligt.Yves Heimans
bleem lost zichzelf op, tot de volgende apneu.
zegt hij, “Dat percentage stijgt, onder meer
legt uit: “Door een plotselinge spierontspan-
Zo wordt je slaap steeds onderbroken, met
•
luid en hinderlijk snurken (vaak alleen te constateren door je partner)
•
wakker worden omdat je snakt naar adem of met een gevoel van bijna-stikken
•
je overdag vermoeid, slaperig en/of lusteloos voelen
•
’s ochtends met hoofdpijn en/of een droge keel opstaan, prikkelbaar of neerslachtig zijn en last hebben van geheugen-, concentratieof leer-/werkproblemen.
Heb je het idee dat je aan slaapapneu lijdt, laat je dan doorverwijzen naar een deskundige specialist. OSAS is vrij eenvoudig vast te stellen door bijvoorbeeld thuis of in de kliniek in een speciale kamer met meet- en observatietechnieken een nacht te slapen.
posters samengesteld voor de wachtkamers van artsen, om te beginnen in Nederland. Voorlichting is noodzakelijk, want de gemiddelde huisarts weet weinig of niets van OSAS. De posters in de wachtkamer moeten ertoe bijdragen dat patiënten de symptomen herkennen. Dat is hard nodig.” Philips Respironics is voorloper op de markt voor beademingsapparatuur. Het bedrijf produceert verschillende systemen die via een gezichtsmasker een - permanente of gevarieerde - luchtstroom naar de neus voeren. Zo blijft er druk in de luchtwegen en vallen ze niet dicht. Philips Respironics introduceerde nog onlangs een innovatief slaaptherapiesysteem.
Philips Magazine
20
Imageo Aqualights
Philips brengt licht, warmte en gezelligheid Buiten is het donker en koud terwijl het binnen gezellig en behaaglijk is. Familie en vrienden zoeken elkaar op om te genieten van elkaars gezelschap. In deze tijd van het jaar zijn er altijd bijzondere en feestelijke momenten om bij stil te staan. Philips heeft een aantal suggesties die je een warm gevoel bezorgen in de koude en donker wordende dagen.
21
Imageo Candlelights
Digital PhotoFrame
Ook in de winterperiode kun je je huis in feestelijke sfeer brengen met speciale verlichting. De nieuwste LivingColors sfeerlampen zijn nu ook verkrijgbaar als wand- en plafondlamp zodat nu elk deel van de woning verlicht kan worden in één van de vele schakeringen en kleuren. De Ledino Indoor Serie kan ook een mooie bijdrage leveren aan de sfeer in huis. Deze serie biedt een groot aantal armaturen die je huis een stijlvolle ambiance kunnen geven.
maar liefst 100 foto’s kunnen worden opgeslagen. Dit cadeau krijgt een persoonlijk tintje wanneer er foto’s op worden gezet van bijvoorbeeld een gezamenlijke vakantie.
Met de interieuraccessoires voorzien van LED-verlichting zoals een wijnkoeler, fruitschaal of onderzetters kun je de huiskamer verder aankleden. Samen met de Imageo Aqualights en Candlelights creëren ze een gezellige sfeer, bijvoorbeeld in de vorm van een feestelijk gedekte tafel. De feestdagen zijn bij uitstek een gelegenheid om je dierbaren eens goed te verwennen met een bijzonder en persoonlijk cadeau. Met de Philips Digital PhotoFrame verras je familie en vrienden met een digitale fotolijst waarop
Een andere cadeau-tip is de SENSEO® Limited Edition by Marcel Wanders. Dit koffiezetapparaat is verkrijgbaar in de kleuren grijs en rood met een design van de ontwerper Marcel Wanders. Het luxekerstpakket bestaat uit een SENSEO® met twee exclusieve glazen SENSEO® kopjes.
december 2009
Interieuraccessoires met LED-verlichting, zoals de wijnkoeler
’s Ochtends je bed uitkomen als het buiten koud en donker is, is voor veel mensen moeilijk. De Philips Wake-up Light zorgt dat je met een uitgerust gevoel aan de dag kunt beginnen. Een cadeau om samen met je partner van te genieten is de Sensuele Stimulator. Dit apparaat volgt de vorm van de erogene zones van zowel de man als de vrouw. Laat de romantiek oplaaien in deze koude dagen!
LivingColors
Ledino Indoor Serie
Sensuele Stimulator
Wake-up Light Music
SENSEO® Limited Edition by Marcel Wanders
Philips Magazine
22
23
december 2009
Werk maken van Diversity & Inclusion Het is tijd om een volgende stap te zetten om Diversity & Inclusion verder concreet te maken binnen Philips in Nederland. Dat is de boodschap van Hans Dijkman, directeur Human
vooraanstaande bedrijven in Nederland aan deelnemen. Hans: “LEAP! biedt vrouwelijke professionals een netwerk om tot uitwisseling
Resources Nederland (HRN). Niet alleen medewerkers plukken de vruchten van meer
van expertise, kennis en ervaringen te komen.
diversiteit binnen de organisatie, maar het draagt ook bij aan het zakelijk succes van de hele
Het verbindt hen en creëert nieuwe zakelijke
onderneming.
impulsen voor henzelf en het bedrijfsleven. Het enthousiasme waarmee de lancering van het netwerk in oktober gepaard ging, geeft aan dat
Hans vertelt: “Diversity & Inclusion (D&I) bete-
LEAP! voorziet in een behoefte. Uniek aan dit
kent dat iedereen de kans krijgt zijn of haar
netwerk is dat het niet aan één organisatie is
talenten te ontwikkelen. Dat lijkt vanzelfspre-
gebonden. Philips participeert om zijn eigen
kend, maar dat is het nog niet. Philips is van
vrouwen de kans te geven zich verder te ont-
oudsher een high tech company en hierin zijn
wikkelen; daarnaast is het een manier voor ons
mannen nu eenmaal in grotere mate verte-
om onze organisatie op de kaart te zetten.”
genwoordigd dan vrouwen. D&I gaat hier-
Verantwoordelijkheid managers
naast ook om de integratie van mensen met verschillende etnische achtergronden, fysieke gesteldheid, cultuur, denkstijl, religie en seksuele geaardheid. Philips wil een goede afspiege-
Onlangs is een onderzoek uitgevoerd onder
ling zijn van de samenleving en een bedrijf zijn
managers naar hun visie op en het belang van
waar verschillen gewaardeerd, gerespecteerd
diversiteit, de bekendheid met D&I binnen
en benut worden. Onderzoek toont aan dat
Philips en hun eigen rol hierin. Hans: “Naar
organisaties met een diverse populatie succes-
aanleiding van dit onderzoek volgde een
voller zijn. Het leidt tot effectiever teamwork,
managementsessie waarin gediscussieerd werd
betere besluitvorming, meer creativiteit en
over resultaten, nut en noodzaak van D&I
innovatie. Op het gebied van D&I is er binnen
en de verantwoordelijkheid van de manager
Philips in Nederland al veel werk gedaan op
hierin. Deze bijeenkomst was het uitgangspunt
strategisch niveau. Nu is het tijd om er actief
voor individuele vervolggesprekken met de
mee aan de slag te gaan, in alle lagen van de
betrokken managers over hun eigen D&I-
organisatie.”
aanpak. Op deze manier zorgen we ervoor
Garrett Forde, Chief Commercial Officer Professional Lighting Solutions EMEA, brengt D&I actief in de praktijk. “Diversity is een kans, een manier van werken die we moeten omarmen in plaats van te zien als een opgelegde verplichting. Persoonlijk ben ik een groot voorstander van divers samengestelde teams met verschillende meningen en inzichten. Dit is voor leidinggevenden uitdagender en in sommige opzichten misschien een moeilijkere weg. Maar juist door de verschillende achtergronden krijg ik een creatief spanningsveld en een betere uitkomst. Bovendien beleef ik zelf veel plezier aan het in de praktijk brengen van diversiteit. Het heeft wel wat weg van een pittige teamsport. Ook voor de mensen om me heen is het goed als zij zelf ervaren wat een diverse omgeving met hun talenten kan doen. Belangrijk hierbij is hen aan te moedigen zelf de stap te ondernemen en hen vervolgens intensief te coachen en te ondersteunen. Want een financieel specialist die overstapt naar bijvoorbeeld marketing zal zich aanvankelijk een vreemde eend in de bijt voelen. Diversiteit is iets wat we als organisatie moeten aanmoedigen en belonen; het maakt het werk leuker en zorgt voor betere resultaten.”
dat diversiteit actief wordt opgepakt binnen
LEAP! vrouwennetwerk
de organisatie en dat ‘best practices’ worden gedeeld. De sessies kunen bijdragen aan het
Goed voorbeeld van dit streven is de
vergroten van het succes van onze onderne-
participatie van Philips in LEAP!, een nieuw
ming.”
netwerk voor hoogopgeleide en ervaren vrouwelijke managers. Een initiatief waar tien
Hans Dijkman: “Nu is het tijd om er actief mee aan de slag te gaan.”
LEAP! vrouwennetwerk: www.leapwomen.com
