MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX
KARTELL- ÉS VERSENYJOGI SZABÁLYZAT
KARTELL- ÉS VERSENYJOGI SZABÁLYZAT A Magna keményen, de tisztességesen verseng, és támogatja a szabad és tisztességes versenyt. Betartjuk a vonatkozó kartelltörvényeket azokban a joghatóságokban, ahol versenyhelyzetben vagyunk. Ez az szabályzat alkalmazandó a Magna International Inc.-re és a világban működő valamennyi csoportjára, részlegére, közös vállalkozására és egyéb műveleteire (együttesen „Magna"). Ezaz szabályzat alkalmazandó továbbá a Magna megbízásából eljáró minden személyre, ideértve az alkalmazottakat, tisztségviselőket, igazgatókat, szaktanácsadókat és megbízottakat. Kartelljog A kartelljog (másik nevén olykor „versenyjog") célja a gazdasági verseny védelme és támogatása olyan hivatalos és nem hivatalos megállapodások és módszerek tiltásával, amelyek indokolatlanul korlátozzák a kereskedelmet, mint például az árrögzítés, illetve a monopólium- vagy kartellbefolyás megszerzésére vagy fenntartására irányuló lépések. Tiltja ezenkívül a piaci erőfölénnyel (vagyis a 40% feletti piaci részesedéssel) való visszaélést. A jogszabályok megsértése törvénytelen és ellentétes a Magna Magatartási és etikai kódexével. A nemzetközi és nemzeti versenyhivatalok sokat tesznek a kartelljog érvényesítéséért, közülük sokan a nyomozásban és a büntetőeljárásban is közreműködnek. A kartelljog megsértésének eredményeképpen (i) a Magnára és a magánszemélyekre igen magas bírságokat szabhatnak ki, (ii) kívülállók kártérítési pereket indíthatnak, (iii) az igazgatókat alkalmatlannak minősíthetik és (iv) a kereskedelmi szerződéseket érvényteleníthetik. Szélsőséges esetben börtönbüntetést is kaphat az az alkalmazott, aki a kartelljogba ütköző eljárásban vesz részt.
Magna International Inc. | Kartell- és versenyjogi szabályzat
A kartelljog betartása igen bonyolult terület. Joghatóságonként eltérőek és folyamatosan változnak a rendelkezések. Sok esetben azok a rendelkezések, amelyek az egyik országban vagy régióban a megfelelőséget biztosítják, nem biztosítják a megfelelőséget a másikban. Mielőtt cselekszik, minden esetben kérje ki a csoport vagy a régió jogtanácsosának vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjának véleményét, ha a kartelljogi megfelelőséggel kapcsolatban bizonytalan.
Jogsértő megállapodások Függetlenül a mögöttes indítéktól vagy körülményektől, a versenytársakkal kötött bizonyos megállapodások a kartelljog értelmében eleve törvénytelenek, és sosem szabad bennük részt venni. Ide tartoznak azok a megállapodások, amelyek célja: •
Az eladási vagy a vételárak rögzítése, emelése, csökkentése vagy befagyasztása vagy egyéb versenyfeltételek (például árképletek, kedvezmények, visszatérítések vagy árengedmények, árrések, jutalékok és hitelfeltételek) rögzítése;
•
A termelés korlátozása vagy a kapacitás csökkentése; 2
•
A piacok megosztása vagy ügyfelek vagy terület szerint;
•
Az ajánlattételi tevékenység összehangolása vagy „kartellezés" (például az alacsonyabb szintű beszállítók vagy szerszámműhelyek között); és
•
Ügyfelek vagy beszállítók bojkottálásában való részvétel.
felosztása
Gondoljon
rá, hogy a kereskedelmet indokolatlanul korlátozó „megállapodás" fogalmát tágan értelmezik, és a magatartásból kikövetkeztethető vagy levezethető és utólagosan is értelmezhető lehet, és írásosnak sem kell lennie. A versenytársakkal általában nem lehet az üzletről beszélni, kivéve ha annak jogos szakmai indoka van.
Őrizze meg a Magna döntési önállóságát a termékek árképzésében, forgalmazásában vagy értékesítésében. Kerülje a versenytársakkal bármilyen együttműködést vagy összejátszást sejtető lépéseket.
Jogsértések •
A Magna nem tűri a szabályok megsértését. Minden jogsértést komoly ügyként kezel, és fegyelmi eljárással szankcionál, aminek a vége akár a munkaviszony rendkívüli felmondása is lehet.
Törvényes, etikus és tisztességtudó módon szerezzen piaci értesüléseket. Ha valamelyik versenytársunkról véletlenül felfedezett, átadott vagy közölt, versenyjogi szempontból kényes információk jutnak a tudomására (ideértve a korábbi munkaadójáról egy másik alkalmazott birtokában lévő bizalmas vagy védett információkat), kérjen útmutatást a csoport vagy a régió jogtanácsosától vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjától, mielőtt az információkat felhasználja, vagy azok alapján cselekszik.
Ha tudomása van arról, vagy arra gyanakszik, hogy a Magna Magatartási és etikai kódexét vagy ezt az szabályzatet bárki megsérti, a (i) felettesének, (ii) a részleg vagy a csoport gazdasági vezetőjének, (iii) a csoport vagy a régió jogtanácsosának, (iv) a Magna valamely megfelelőségi megbízottjának vagy (v) a Magna Tisztességes üzleti forródrótján (Good Business Line) keresztül adott tájékoztatással jelentenie kell gyanúját.
Kereskedelmi A Magna gondoskodik róla, hogy a munkavállalók ne részesüljenek büntetésben, elbocsátásban, visszaléptetésben, felfüggesztésben vagy diszkriminációban, ha a Magna Magatartási és etikai kódex vagy az szabályzat megsértését jóhiszeműen bejelentik.
tárgyalásokon a versenytársakkal vagy egyéb kívülállókkal megtárgyalt vagy közölt információkat korlátozza a tranzakció befejezéséhez vagy értékeléséhez feltétlenül szükségesekre.
Legyen vele tisztában, hogy a szakmai
Jó tanácsok
MINDIG... Gondolja végig, hogy a cselekedeteinek milyen kartelljogi konzekvenciái lehetnek, amikor egy versenytárssalvan dolga. Mindig kérje ki a csoport vagy a régió jogtanácsosának vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjának véleményét, hogy az eljárása biztosan jogszerű legyen. Gondoljon rá, hogy a kartelljog megsértéséért az egyéneket büntetőjogilag is felelősségre vonhatják vagy személyesen megbírságolhatják. Magna International Inc.
Kartell- és versenyjogi szabályzat
szövetségi tagság és a szakmai konferenciákon való részvétel kartelljogi veszélyeket jelent, mert ott olyan versenytársak jönnek össze, akik hajlamosak az őket kölcsönösen érdeklő ügyekről beszélni. Az értekezleteken és rendezvényeken való részvételnél nagyon kell vigyáznia, hogy a tisztességtelen üzleti gyakorlatnak még a látszatát is kerülje. Amikor szakmai szövetségekben vesz részt, mindig kérje ki a csoport vagy a régió jogtanácsosának vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjának és vezetőségének véleményét, ha nem biztos benne, hogy az eljárása jogszerű-e, és haladéktalanul jelentse, ha mások gyanúsan viselkednek.
3
Legyen vele tisztában, hogy a kartelljog megsértését eredményezheti, ha a versenytárs létesítményébe ellátogat, vagy a versenytársat meghívja a Magnához egy látogatásra. Vigyázzon rá, hogy az érintettek tisztában legyenek ezkel a veszélyekkel, és legyenek megfelelő, a kartelljog megsértését megakadályozó óvintézkedések. A csoport vagy a régió jogtanácsosa vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottja segíthet a megfelelő óvintézkedések meghozatalában.
magatartásnak eshet áldozatául. Kérje ki a csoport vagy a régió jogtanácsosának vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjának véleményét, ha arra gyanakszik, hogy a Magna versenyellenes tevékenységek áldozata lett.
A belső és a külső kapcsolattartásban, például e-mailekben, SMS-ekben és dokumentumokban, tárgyalásokon és nyilvános megnyilatkozásokban mindig kerülje a felelőtlen vagy pontatlan, a kívülállók vagy a versenyhivatalok és a bíróságok által félreérthető megfogalmazásokat. Mondanivalója mindig legyen szakszerű, és kerülje a viccelődést vagy a szabados vagy provokatív nyelvezet alkalmazását.
Ha
egy versenytárs kifogásolható magatartást tanúsít, vagy versenyjogi szempontból kényes információkat ajánl fel, haladéktalanul tájékoztassa a vezetést és/vagy a csoport és a régió jogtanácsosát vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottját, mivel ennek elmaradását a versenytárs által javasolt tevékenység hallgatólagos elfogadásaként lehet értelmezni. Ez vonatkozik minden helyzetre, ahol ilyen magatartás előfordulhat, ideértve a szerződéses tárgyalásokat, az ipartestületi üléseket vagy konferenciákat vagy a társadalmi vagy jótékonysági rendezvényeket. A következőket kell tennie, ha egy versenytárs vagy egyéb fél olyan témáról beszél, amely Ön szerint sértheti a kartelljogot:
A Magnát vagy a szakmánkban bármely
más vállalatot érintő kartellvizsgálatokra vonatkozó összes sajtómegkeresést megjegyzés nélkül továbbítsa a Magna Cégtájékoztatási és Sajtókapcsolati Osztályához.
Forduljon
a csoport vagy a régió jogtanácsosához vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjához, vagy ha az jobban tetszik, vegye igénybe a Magna Tisztességes üzleti forródrótját:
o
Azonnal állítsa le a beszélgetés témáját;
o
o
Ha a versenytárs vagy a kívülálló nem hagyja abba, szüntesse be a beszélgetést, majd a részletekről készítsen egy irattári feljegyzést;
Ha tudomására jut, hogy jómaga vagy bármely más személy vagy bármely más vállalat megsértette vagy megsérthette a kartelljogot;
o
Ha egy kívülállótól (bizonyíték kíséretében vagy anélkül) olyan panasz érkezik, hogy a Magna eljárása vagy tervezett eljárásmódja sérti vagy sértheti a kartelljogot;
o
Mielőtt a versenytárssal bármilyen bizalmas üzleti adatot megoszt, vagy tárgyalni kezd, és az eljárás megfelelőségével és/vagy jogszerűségével kapcsolatban kérdései merülnek fel;
o
Azonnal és még mielőtt bármit tenne, ha a versenyhivatal a Magnát vagy személyesen Önt megkereste, ideértve
o
o
Ha az eset hivatalos értekezleten, például egy szakmai szövetségi ülésen történik, azonnal hagyja ott az ülést, és jegyzőkönyveztesse a távozását; és Azonnal jelentsen minden esetet a felettesének és a csoport vagy a régió jogtanácsosának vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjának, amikor ilyen beszélgetésre sor kerül.
Gondoljon rá, hogy árubeszerzőként, illetve a beszállítók és az ügyfelek szolgáltatójaként a Magna versenyellenes Magna International Inc.
Kartell- és versenyjogi szabályzat
4
a kívülállókat érintő kartellvizsgálatokat, és o
×
Azonnal és még mielőtt bármit tenne, ha kartelljogi kérdésekben bármilyen kétsége vagy kérdése van.
Versenytársakkal közvetlenül vagy közvetve bármilyen módon közölni a következő típusú, versenyjogi szempontból kényes információkat, kivéve ha azok már nyilvánosan hozzáférhetőek: o
Előző, jelenlegi vagy jövőbeli tárgyalások ügyfelekkel vagy beszállítókkal vagy általános tárgyalási stratégiák;
o
Előző, jelenlegi vagy jövőbeli kereskedelmi feltételek, egyebek mellett például árak, árképletek, kedvezmények, árrések, árengedmények, jutalékok és hitelfeltételek;
o
Kapacitás, termelési vagy értékesítési tervek és prognózisok; vagy
o
Előző, jelenlegi vagy jövőbeli készletszintek, termelési, értékesítési adatok vagy piaci feltételek.
SOHA NEM SZABAD... ×
×
Közvetlenül vagy (kívülállókon, például megbízottakon, beszállítókon vagy ügyfeleken keresztül) közvetve kapcsolatba lépni a versenytársakkal vagy egyéb kívülállókkal, ha annak a célja vagy az eredménye a versenyt indokolatlanul korlátozó összejátszás. A versenytársakkal vagy bármely kívülállóval összejátszani vagy összejátszásra törekedni, vagy megállapodást kialakítani, aminek az a célja vagy az eredménye, hogy indokolatlanul korlátozza vagy csökkentse a versenyt az alábbiak szerint: o
Az eladott vagy megvásárolt áruk vagy szolgáltatások árának rögzítése, emelése, csökkentése vagy befagyasztása;
o
Egyéb versenyfeltételek, például árképletek, kedvezmények, árrések, árengedmények, jutalékok vagy hitelfeltételek rögzítése;
o
A termelés vagy a bővítés korlátozása vagy megállapodás a termelőkapacitás csökkentéséről vagy korlátozásáról;
o
Kartellezés vagy az ajánlattételi vagy pályázati tevékenység egyéb törvénytelen módon történő összehangolása;
o
Piacok, ügyfelek, beszállítók vagy földrajzi területek felosztása; vagy
o
Bármely ügyfél bojkottálása.
Magna International Inc.
vagy
×
A versenytársakkal a Magna jövőbeli terveit közölni, mivel megállapodásra lehet következtetni abból, ha a versenytársak hasonló módon cselekszenek.
×
Kartellvizsgálat közben a hatósági vagy a vizsgálatot végző személyeket akadályozni. Nem szabad hamis vagy félrevezető tájékoztatást adni, vagy a dokumentumokat elrejteni vagy megsemmisíteni.
beszállító
Kartell- és versenyjogi szabályzat
5
HA TOVÁBBI TÁJÉKOZTATÁSRA VAN SZÜKSÉGE: További tájékoztatásért vagy tanácsért forduljon a csoport vagy a régió jogtanácsosához vagy a Magna valamely megfelelőségi megbízottjához vagy a Magna etikai és törvényességi alelnökéhez.
Effective: Revised: Next Review: Owner:
May 1, 2014 June 21, 2016 June 21, 2018 Ethics & Legal Compliance
Magna International Inc.
Kartell- és versenyjogi szabályzat
6
