LOOKING BACK AT BUZZING SUCCESS DAY

NEDERLANDS

BELGIË - BELGIQUE

LUXEMBOURG

Oktober/ Octobre 2015 | Issue 110

LOOKING BACK AT BUZZING SUCCESS DAY An Inspiring Day!

BUILDING A BRAND

Wear the Forever name with pride!

PRODUCT OF THE MONTH Forever Echinacea

FOREVER SO SOCIAL Social Media Tips & Examples

NL/FR

VOORWOORD REX MAUGHAN

Vind Uw Motivatie Denkt u na over wat u motiveert? Zoals u wellicht hebt ondervonden tijdens uw reis met Forever, is motivatie niet iets blijvends. Het is iets dat u moet aanwakkeren en dagelijks moet vinden - iets dat van binnenuit komt en vaak onverwachts. Wanneer u uw motivatie vindt, komt het als een vloedgolf. Het golft over u heen met een gevoel van ongeduld om grootse prestaties te leveren en grote daden te verrichten. Net zo snel als deze golf u raakt, raakt u soms afgeleid door de wereld om u heen en dat kan soms groter worden dan uw motivatie. Ik weet dat ik de nodige ervaring heb met dit soort momenten.

Onze wereld ratelt maar door en leidt ons continu af. Elke minuut is er op social media een nieuwe hashtag trending (meest besproken). De stroom headlines in het nieuws over de laatste ramp of controversie is onophoudelijk. Ga maar eens naar Twitter of Facebook en kijk of u niet verdwaald raakt in de eindeloze conversaties. Het kan erg overweldigend zijn. Echter, continu heen en weer geslingerd worden tussen inspiratie en verlies van motivatie is heel natuurlijk. We moeten alleen een manier vinden om dagelijks onze motivatie opnieuw te ontdekken. Zig Ziglar zei ooit:

“Mensen zeggen vaak dat motivatie niet blijft duren. Een bad nemen evenmin, daarom adviseren we het dagelijks.” Om goed om te gaan met deze continue verandering, vind ik rust in reflectie en in het mezelf helpen herinneren aan hetgeen me voortdrijft. U vindt het wellicht in de ogen van uw kinderen, of misschien vindt u het elke ochtend in de sportschool. Waar uw doel ook vandaan komt, maak de tijd vrij om er elke dag naar terug te keren. Neem een paar seconden om het te laten bezinken, rust te vinden en bij te tanken met motivatie. Raak niet verdwaald in de hectiek van de wereld, raak verdwaald in uw dromen! Forever Yours,

Rex Maughan CEO

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Forever Benelux I Voorwoord Rex Maughan

INHOUD

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Eagle Manager

Kwalificeer u voor het Eagle Managers’ Retreat 2016

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The Business of Branding

Draag het Merk Forever uit!

Events

Success Day 12 september 2015 Kwalificatiefoto’s Supervisors, Assistant Managers, Managers, Senior Managers, Forever2Drive & 3 X Top 3

Forever Essential Oils Come to your Senses

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F.I.T. Video

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What Drives You

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Product van de Maand

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Forever So Social

Met André van Dalsen

Forever2Drive

Forever Echinacea Supreme

Social Media voorbeelden, Nieuws & Tips

20 Kwalificaties Forever Focus

#ForeverNews: Vernieuwde Materialen, Forever Christmas, Nieuwe website foreverliving.com, Forever Super Saturday...

Augustus 2015

22

Kwalificatie interviews

Forever Business Owners aan het woord

OKTOBER

Inhoud

FOREVER

BENELUX

U ontvangt het Forever Magazine wanneer u een bestelling plaatst bij Forever Living Products. (Eind)redactie I Joris van der Poel, [email protected] Vormgeving I Grafisch Bureau van Saarloos, Uithoorn Forever Living Products Benelux maakt deel uit van Forever Living Products International Inc. Forever Corporate Plaza, 7501 East MsCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258 U.S.A. Forever Living Products Benelux is ingeschreven bij de KvK. te Amsterdam onder nummer 206.482 Forever Living Products Benelux, Postbus 99, 3740 AB Baarn, Nederland, Tel. +31-(0)35-5280300 Support Team: [email protected], (0)0800-3673837(1)

Forever 109, september 2015 © 2015 Forever Living Products Benelux Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Uitgever en auteurs verklaren dat dit blad op zorgvuldige wijze en naar beste weten is samengesteld, evenwel kunnen uitgever en auteurs op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van de informatie. Uitgever en auteurs aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die het gevolg is van handelingen, en/of beslissingen die gebaseerd zijn op bedoelde informatie. Lezers van dit blad wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerd te gebruiken, maar af te gaan op hun professionele kennis en ervaring de te gebruiken informatie te controleren.

Inhoud I Forever Benelux

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VOORWOORD PETER BOOTS

WAT IS SUCCES?

I

In onze branche en ons bedrijf Forever spreken we veel over “succes” en “succesvolle mensen”. Dat heeft alles te maken met het feit dat Forever Business Owners onafhankelijk en zelfstandig werken en hun verdiensten volledig afhankelijk zijn van hun inspanning en activiteiten. Als die inspanning en activiteiten zich vertalen in meer productomzet (hetzij door eigen verkoop en gebruik, hetzij dankzij nieuwe teamleden met productomzet) dan stijgen de inkomsten en wordt er een succesvolle business gebouwd. Zonder succes, geen business en geen inkomsten. Succes is dus wat iedere FBO nastreeft en toch betekent succes voor iedereen iets anders. Een officiële definitie van succes is: het verkrijgen of bereiken van rijkdom, respect of beroemdheid. Naar mijn bescheiden mening is dat wat kort door de bocht geformuleerd. Interessanter is het soms te kijken hoe succesvolle mensen “succes” definiëren.

Winston Churchill was een beroemd en gerespecteerd (en dus succesvol) politicus en regeringsleider. Maar ook zijn leven was geen aaneenschakeling van successen. 4

Forever Benelux I Voorwoord Peter Boots

Ook hij kende zware tijden waarin alles mis leek te gaan. Die tijd had hij in zijn hoofd toen hij succes definieerde als “het succesvol afleggen van een weg van mislukking naar mislukking zonder je enthousiasme te verliezen”. Vertaald naar de Forever wereld betekent het dat succes dus vooral een overwinning op jezelf is! Richard Branson, de oprichter van het Virgin label waar zoveel succesvolle bedrijven onder schuilgaan, definieerde succes als volgt: “Hoe meer actief en praktisch je betrokken bent bij iets, hoe meer succes je zult ervaren”. Zijn gelijk blijkt elke dag bij Forever. De meest succesvolle FBO’s staan dagelijks met hun voeten in de spreekwoordelijke klei. Ze blijven hetzelfde werk als een beginnende Assistant Supervisor doen (al rijden ze wellicht ‘s avonds in een ander type auto naar huis). Arianna Huffington is de oprichtster van een succesvol online magazine, de Huffington Post. Ook zij gelooft dat succes meer dimensies kent dan alleen geld en macht. Volgens haar zijn dat slechts twee poten van een driepotige kruk. Als je je teveel bezighoudt met slechts deze twee

poten val je vroeg of laat om. De derde poot draait om “je goed voelen”, de kunst om te varen op je intuïtie, je vaardigheid om je te kunnen blijven verwonderen over dingen en ten slotte je meelevend en gevend vermogen. Zij schreef er een heel boek over onder de titel “Thrive’”. Een aanrader! En dan Stephen Covey, de bekende schrijver en inspirator. Naar zijn mening was de definitie van succes zeer individueel. U bepaalt wat succes voor u betekent. Zijn tip: “Als u zorgvuldig bedenkt wat u zou willen dat anderen over u zouden zeggen tijdens uw uitvaart, dan heeft u uw definitie van succes gevonden...” Het is zinvol om vroeg na te denken over uw definitie van succes. Hoe eerder u dat helder heeft, hoe sneller u acties zult ondernemen om uw succes na te streven. Laat Forever daarin uw voertuig zijn.

Peter Boots

Your Window of Opportunity U heeft nog zeven maanden voordat de kwalificatieperiode sluit voor Eagle Manager. Klim door en zorg dat u volgend jaar in Griekenland één van de hoogvliegers binnen Forever bent. Werk nu hard aan uw business en geniet van uw weg naar succes én naar Griekenland!

www.foreverliving.com

SUCCESS DAY 12 SEPTEMBER Met ruim 1.400 FBO’s in Den Bosch was het ongekend druk. Iedereen was er vroeg bij en dat hielp gelukkig enorm bij de doorstroming. Dionne Weck heette als host alle FBO’s van harte welkom, waarna onze MD Peter Boots het woord richtte tot alle nieuwe FBO’s en duidelijk maakte dat kiezen voor Forever de juiste keuze is. Eline Lambrix gaf een testimonial over haar weg richting Forever en de reis met Forever. This is Forever! Het aantal erkenningen was weer indrukwekkend met vele groepen Supervisors en Assistant Managers op het podium. André van Dalsen gaf een inspirerende training waarin hij vertelde wat Forever F.I.T. hem gebracht heeft: van Clean9 naar F.I.T.1 en verder naar F.I.T.2 voor een indrukwekkende transformatie. Het was tevens het moment voor de lancering van de video met zijn verhaal, wat de perfecte tool is voor elke FBO om het volledige F.I.T. programma met anderen te delen. Vervolgens was het de beurt aan de Managers die erkend werden op het podium; stuk voor stuk toekomstige

Eagle

Managers,

getuige

hun

testimonials! De Benelux is maar liefst vier Senior Managers rijker, een geweldig resultaat! Wat er allemaal mogelijk is met Forever deed UK Diamond Sapphire Manager Adam May geweldig uit de doeken met zijn training “De onderschatte schatten in het Marketingplan”. Op weg naar succes kan je maar beter over goed vervoer beschikken en dat gaat nu zeker op voor alle Forever2Drive gekwalificeerden. Door alle groei waren er meerdere nieuwe namen in de Top New CC Builders, Top Open Volume én Top Total Volume. We barsten op alle mogelijke manieren uit onze voegen! De dag werd afgesloten door Jan Pachen met een bijzonder motiverende training “Imagination is more important than Knowledge”, ofwel “als je het kan bedenken, kan je het bereiken”. Een waardige afsluiting van een inspirerende dag. Aan alle FBO’s hartelijk dank voor al het enthousiasme en de geweldige prestaties! Tot de volgende Success Day op 14 november in Nieuwegein!

SUCCESS DAY 12 SEPTEMBER

SUCCESS DAY - KWALIFICATIES

SUPERVISOR

ASSISTANT MANAGER

SUCCESS DAY - KWALIFICATIES

MANAGER

CHRISTEL STASSEN

DICK & HELEEN SANDBERGEN

DIEGO ERROL PINAS & CHERYL PINAS

ELLEN VAN STRAATEN

FILIP HELLINGS

FIRDAOUSS TAJJIOU & BRAHIM BOUCHELTA

HILDE THIJSSEN

INGE NASSEN & RICHARD VAN AMERONGEN

JANTIEN VAN BERGEN

JENNIFER & KOEN DE NIJS

Bekijk nu de kwalificatiefoto’s op www.pinterest.com/ForeverBenelux

KARL LACUS

KATLEEN VAN HOVE

KAOUTAR TAJJIOU

SABINE GEENS

SUCCESS DAY - KWALIFICATIES

Level 1

Inge Clijsters & Maarten De Ceulaer Ralph & Anouk Kneefel - van Limpt Najat Kariouh Cherish Hersbach Cynthia Gebuijs & Koen Van Der Zwet Jorrit van den Berg

Bezoek ForeverLiving.com en bekijk de Forever2Drive video voor meer informatie!

Jorrit van den Berg - Level 1 én 2

Level 2

Jorrit van den Berg Marcello Colucci

Level 3

Carine Simons & Hans Martens Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven

SUCCESS DAY - KWALIFICATIES

3X TOP 3

Top 10 Open Volume over juli en aug 2015 1 Eefke & Ramphy Fermin, NL 2 Kristof Deferm & Iris Put, BE 3 Carine Simons & Hans Martens, BE 4 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven, NL 5 Jan Pachen & Ingrid van Ham, BE 6 Katinka Gerrits, NL 7 Cherish Hersbach, NL 8 Herma & Pascal Broek, NL 9 Peter Bollen & Veronique Verleysen, BE 10 Hans & Marion van de Ven, NL

Top 10 Total Volume juli en aug 2015 1 Carine Simons & Hans Martens, BE 2 Kristof Deferm & Iris Put, BE 3 Adrie Kroon, NL 4 Eefke & Ramphy Fermin, NL 5 Herman Sanders, NL 6 Peter Bollen & Veronique Verleysen, BE 7 Roger Hilkens, BE 8 Remco Diederik, NL 9 Maleka Bent-Jamaa, NL 10 Hans & Marion van de Ven, NL

Top 10 New CC Builders over 4 maanden 1 Anouk Leppink & Amilcar Sille, NL 2 Eefke & Ramphy Fermin, NL 3 Cherish Hersbach, NL 4 Serge Poleur & Renilde Capiot, LUX 5 Cynthia Gebuijs & Koen Zwet, NL 6 Christel Stassen, BE 7 Natascha Beumer, NL 8 Inge Clijsters & Maarten De Ceulaer, BE 9 Dionne Weck & Enrico Van Duijnhoven, NL 10 Kay Jansen, NL

SENIOR MANAGERS

HILDE VERMEULEN

JORRIT VAN DEN BERG

MIEKE TIELENS & GERRY FRANKEN

NAJAT KARIOUH

FOREVER ESSENTIAL OILS

COME TO YOUR SENSES Take a deep breath. Overal waar je bent, word je blootgesteld aan vele prikkels van buitenaf. Geluiden, beelden & geuren alle zintuigen worden continu belast met indrukken en informatie. In deze tijd van “overstimulatie” kunnen we wel wat rust en puurheid gebruiken. En wat is er puurder dan de etherische oliën van Forever?

Forever™ Essential Oils.

Forever brengt de kracht van de natuur naar de palm van uw hand. Adem de natuurlijke verkwikkende Forever Essential Oils in en geniet van de weldaad. 100% Puur. 100% U

FOCUS

Super Saturday Een leerzame dag vóór FBO’s dóór FBO’s. Zorg dat u er bij bent op 17 oktober in Veldhoven voor de Nederlandstalige Super Saturday en op 10 oktober in Wépion voor alle Franstaligen. Bestel nu tickets online en voorkom lange wachttijden.

Forever Christmas

Vernieuwde materialen Diverse folders en brochures zijn gerestyled en hebben o.a. nieuwe covers gekregen. De uitstraling is frisser en meer van deze tijd. Bekijk en bestel nu online, onder andere: Aloe Body Toning Kit (NL/FR art. 1070), Dieren en aloë vera (NL art. 1889 en FR art. 1890), Ontdek Forever (NL art. 1067 en FR art. 1068), Sporten met Forever (NL art. 1081 en FR art. 1082), Aloë vera - het natuurlijke alternatief (NL/ FR art. 1008), Vital5 - Kiezen voor vitaliteit (NL art. 1122 en FR art. 1123), Forever F.I.T. - Look Better. Feel Better. (NL/FR art. 1117). Al deze folders zijn per 10 verpakt en ideaal om (potentiële) klanten mee te benaderen!

Binnenkort kunt u met iedereen in uw omgeving de kerstgedachte delen met de Forever Christmas (promotie-)materialen. “Give the Gift of Forever” en bezorg uw naasten een aloe inspired Christmas! Houd de website in de gaten voor meer nieuws.

Bedankt voor uw donatie! Op de afgelopen Success Day hebben vele FBO’s met de aankoop van een Trendy Forever Bag voor € 25,- (incl. BTW) € 10,- van dat bedrag gedoneerd aan Forever Giving die het zullen schenken aan de samenwerkende hulporganisaties (o.a. Rode Kruis) die via Giro 6868 geld inzamelen voor een betere vluchtelingenopvang in Europa. We hebben tot nu toe maar liefst € 2.500,- opgehaald. Hartelijk bedankt!

-giving.org

DiscoverForever APP Maakt u al gebruik van de Discover Forever App? Ideaal voor 1-op-1 presentaties op de iPad, waar u ook bent! Ga naar de Apple App Store en download gratis. Deze app is alleen geschikt voor de iPad, en vooralsnog niet voor iPhone en Android tablets of telefoons.

Vernieuwde website We nemen afscheid van DiscoverForever.com en verwelkomen de volledig vernieuwde website www.foreverliving.com – het gaat hier om de website vóór de inlog. Het ziet er nu al een stuk strakker en moderner uit en er wordt nog hard gewerkt aan de puntjes op de i. Houd de website in de gaten en u zult zien dat dit een prachtige tool is & wordt om nieuwe personen Forever te laten ontdekken! Bezoek nu de vernieuwde website www.foreverliving.com TIP: Als u ons Support Team belt of mailt, zorg dan dat u uw FBO ID-nummer bij de hand hebt zodat wij u sneller van dienst kunnen zijn! Focus I Forever Benelux

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BRANDING

The Business of Branding

Maar al te vaak wordt een “brand” (merk) gezien als niet

Vele aspecten helpen een merk vorm te geven, inclusief de waarden, design stijl, de keuze voor kleur- en font gebruik, persoonlijkheid en productkeuze. Het merk onderscheidt een business van diens concurrenten, en elk aspect -inclusief alle betrokken mensen- zouden de “brand identity” moeten vertegenwoordigen.

1 VERTROUWEN OPBOUWEN Het vertrouwen winnen van zowel de (potentiële of nieuwe) FBO als klant, is cruciaal. Vertrouwen ontstaat in relaties op natuurlijke wijze. Dat is waarom het van belang is om orders van klanten altijd goed op te volgen en regelmatig te communiceren met teamleden, zeker nieuwe FBO’s. Geef eerlijk antwoord op vragen over producten en schets een helder en authentiek beeld wanneer iemand vraagt naar uw business. Het geven van een valse voorstelling van zaken zal niet alleen uw eigen reputatie schaden, maar ook de naam van Forever.

Een sterke identiteit bouwen kan vele jaren duren en er zijn bepaalde factoren die het beeld kunnen bepalen dat consumenten hebben van de branding. Dit proces kent een zekere mate van fragiliteit en het gaat hier vaak om nuances. Het is dan ook belangrijk dat Forever Business Owners de hier verder beschreven richtlijnen begrijpen en zich er aan houden.

Om te voorkomen dat u een verkeerde indruk wekt over Forever, of onbedoeld beweringen doet die u niet zou mogen doen, kunt u altijd uw vragen en onduidelijkheden voorleggen aan ons Support Team. Zorg dat u helder bent en nooit onterechte inkomensclaims doet en dat u bekend met de productbeschrijvingen in de Product Brochure die officieel goedgekeurd zijn en dus volledig conform efsa regelgeving.

veel meer dan de bedrijfsnaam en het bijbehorende logo, maar een merk behelst zoveel meer dan dat en zou alles waar een business voor staat duidelijk moeten overbrengen.

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Forever Benelux I Business

BRANDING

2 WEES CONSISTENT Consistentie bevordert een gevoel van stabiliteit; bij het geven van consistente productinformatie helpt u klanten een helder en positief beeld te krijgen van zowel de producten als het merk Forever. Klanten hebben bepaalde verwachtingen en houden vaak niet van veranderingen. Wanneer er wijzigingen worden doorgevoerd, is het belangrijk om uw klanten van te voren goed te informeren en zo voor te bereiden. Geef zelf het goede voorbeeld en adviseer uw teamleden hetzelfde te doen. Als een FBO kunt u consistentie in uw uitingen makkelijk waarborgen door het informatie- en promotiemateriaal te gebruiken dat wij voor u hebben ontwikkeld en online (te koop) beschikbaar hebben gesteld. Als u toch liever uw eigen materialen maakt, dan dient u het voorafgaand aan gebruik voor te leggen aan ons Support Team ter goedkeuring. Zelf gefabriceerd promotiemateriaal dient tevens altijd van het correcte Zelfstandig Forever Business Owner logo (figuur A) te zijn voorzien. Dit en andere logo’s mogen nimmer bijgesneden of op wat voor manier dan ook gewijzigd worden. Bovendien moeten we ervoor zorgen dat logo’s niet in een te lage resolutie gebruikt worden. Voor Forever kleding zijn er diverse regels waar u zich aan dient te houden. Zo mag u in geen geval het corporate Forever logo op kleding gebruiken i.v.m. copyright wetgeving. Wilt u Forever op uw kleding, maar niet het Zelfstandig FBO logo? Dan kunt u het Forever logo inclusief The Aloe Vera Company gebruiken, zoals te zien is in figuur B.

Daarnaast zijn er nog diverse andere specifieke product logo’s die we beschikbaar stellen voor divers materiaal, echter wel op voorwaarde dat alles eerst ter goedkeuring wordt voorgelegd aan ons Support Team. Zo kunt u het F.I.T. logo zoals afgebeeld in figuur C, na toestemming, gebruiken op bijvoorbeeld sportkleding. 3 KWALITEITS CONTROLE Onze producten worden onderworpen aan diverse strenge tests om de hoge kwaliteit van elk ingrediënt in elke stap van het proces te waarborgen. Onze state-of-the-art faciliteiten zijn zo ingericht dat alle producten aan de allerhoogste kwaliteitseisen voldoen zodat u ze met een gerust hart kunt aanbevelen. In de Benelux zorgen we dat de promotiematerialen die we beschikbaar stellen van goede kwaliteit zijn en aan de richtlijnen voldoen. Ook werken we samen met degelijke partijen die toezien op de kwaliteit van drukwerk. Als u zelf iets laat maken, zorg dan voor de kwaliteit die past bij het merk Forever. Kwaliteit is tevens belangrijk voor de manier waarop u uw business runt. Een FBO die toeziet op een goede kwaliteit in service, woont trainingen bij, leest de Forever materialen, luistert naar goed advies en vertegenwoordigt met trots het merk Forever. 4 FOREVER WAARDEN We zijn enorm trots op Forever, een familiebedrijf dat staat voor vrijgevigheid, duurzaamheid en welzijn. Deze waarden zijn het fundament van het Forever merk. We kennen allemaal de Forever11 waarden en de mission statement van Forever. Draag dat ook uit. Dat is waar wij willen dat elke FBO en elke klant aan denkt bij de naam Forever.

Draag de naam Forever met gepaste trots en weet dat u een essentieel onderdeel bent van wat Forever een sterk merk maakt!

Figuur A Op onze website vindt u, nadat u bent ingelogd, dit logo onder “Formulieren & Downloads” / “Business”/ “Overige Business Tools”. Plaats dit logo op een duidelijk zichtbare plek. Heeft u vragen over het gebruik van dit logo, neem dan gerust contact op met ons Support Team. Zij kunnen u ook helpen aan een EPS-bestand dat geschikt is voor groter drukwerk.

Figuur B Online beschikbaar en groter (EPS)-bestand op te vragen bij het Support team.

Figuur C Online beschikbaar en groter (EPS)-bestand op te vragen bij het Support team.

Divers kant en klaar materiaal Online kunt u diverse brochures en folders vinden én meer, zoals diverse visitekaartjes die u makkelijk zelf kunt laten printen. Ook bieden we meerdere banieren die u kunt bestellen bij onze vaste leverancier middels het online bestelformulier op foreverliving.com of zelf kunt laten maken. Voor online en dus ook voor social media gelden dezelfde regels en voorschriften als voor offline materialen. Wilt u een eigen website? Neem dan een abonnement op FLP360. En met de DiscoverForever App heeft u de perfecte tool om op de iPad 1-op-1 presentaties te geven. Succes met het uitdragen van het merk Forever! Business I Forever Benelux

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FOREVER F.I.T.

Transformatie

in 69 dagen Het Forever F.I.T. programma is een geavanceerd cleansing-, voedings- en gewichtsbeheersingsprogramma. Ontwikkeld door Forever om u te helpen er beter uit te zien en u zich beter te laten voelen in drie eenvoudig te volgen stappen voor het beste én blijvend resultaat! • Start met de Clean9 box waarmee u uw lichaam voorbereidt op uw nieuwe levensstijl door 9 dagen te cleansen. • Daarna gaat u door met F.I.T.1. In 30 dagen zult u gewicht gaan verliezen door middel van aangepaste voeding en beweging volgens een eenvoudig te volgen schema. • Maak uw transformatie compleet met F.I.T.2. Gedurende deze laatste 30 dagen zult u, door praktisch advies over voeding en beweging, leren om een gezondere levensstijl aan te meten, naar uw eigen wensen en mogelijkheden. Forever F.I.T. kent vele enthousiaste volgers. Waaronder veel mensen die hiervoor al van alles hadden geprobeerd en nu, na het volgen van het volledige F.I.T. programma, merken dat ze echt anders tegen voeding en afvallen aankijken. Eén van die enthousiaste volgers van het Forever F.I.T. programma is André van Dalsen, die zijn verhaal vertelt in een inspirerende video.

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Forever Benelux I Product

‘Tijdens eerdere afvalpogingen verloor ik altijd wel wat kilo’s gewicht, maar de kilo’s kwamen er wel weer aan. Ik moest dus iets gaan volgen dat wellicht langer zou gaan duren - mét langer blijvend resultaat. Met het volledige F.I.T. programma zou ik minimaal 69 dagen onderweg zijn en had ik iets om me in vast te bijten… C9 was verrassend makkelijk vol te houden en daar maakte ik meteen een vliegende start mee. De overgang naar de F.I.T.1 was niet zo groot, behalve het bewegingsprogramma; dat was ik niet gewend. Ik heb toen veel aandacht geschonken aan wat ik dagelijks ongemerkt aan ongezonde voeding at, een echt bewustwordingsproces. Doorzetten met de F.I.T.2 kostte me geen moeite. Mijn voeding was op orde, we kregen er zowaar plezier in om op een andere manier te koken. Alles met natuurlijke ingrediënten, dus geen pakjes meer. Hoe smaakvol is dat! Ik kon ook eindelijk weer kleren in de gewone winkel kopen, dat was zo lang geleden; een bijzonder moment... Na F.I.T. 2 was ik 22 kilo kwijt en zat bijna weer op het gewicht van 13 jaar geleden. Het heeft mij het zelfvertrouwen gegeven om op dezelfde voet door te gaan. Het heeft mijn leven echt veranderd!’ Bekijk nu de video met het verhaal van André van Dalsen en deel op social media!

Wat zijn úw drijfveren om een succesvolle Forever business te bouwen? Gebruik de incentives als kompas voor uw succes!

PRODUCT VAN DE MAAND

Onstuimig weer?

Forever Echinacea Supreme

Het is elk jaar weer onvermijdelijk: de herfst. Vallende blaadjes en onstuimig & wisselvallig weer. Hoog tijd voor extra aandacht voor onze weerstand. Rode zonnehoed, beter bekend als Echinacea purpurea, wordt wereldwijd gebruikt om een keur van positieve effecten. Forever Echinacea bevat diverse kruidenextracten, waaronder geelwortel, druivenpitextract en rode zonnehoed, dat bijdraagt aan de werking van het natuurlijke afweersysteem. Art. 214 18

Forever Benelux I Product

SOCIAL MEDIA

Forever S

Social

Social media zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. We delen tegenwoordig alles online. Snel, informatief, leuk en vluchtig… hieronder een paar voorbeelden, nieuws en tips uitgelicht op papier.

Start your Biz Online Social media zijn ideaal om mensen kennis te laten maken met de producten, maar ook zeker met de ongekende Forever Opportunity. Dat laatste blijkt in de praktijk niet voor iedereen even makkelijk. Hoe doe je dat dan en wat voor beeld kies je? Op Facebook, Instagram en Pinterest is een bericht zonder beeld, geen bericht. Het is dan een optie om bij een business post de producten te betrekken. Zo hebben wij een reeks gedeeld over de Start your Biz 2 CC pakketten. Wat ook erg goed werkt, is om lifestyle beelden te delen. Belangrijk is dan wel om dat uit eigen persoon te doen. Het gaat om úw lifestyle, mede mogelijk gemaakt door Forever…

Forever Tweets Facebook blijft nummer 1 onder FBO’s, als meest gebruikt en bezocht social media platform. Twitter blijft onder FBO’s echter nog achter op het landelijk gemiddelde. Forever Corporate en Aidan O’Hare zijn erg actief op Twitter en ook uw omgeving zou u weleens kunnen verbazen. Bent u nog niet actief op Twitter? Maak vandaag nog een account aan - en volg o.a. @FLPcorporate, @AidanOHare en @ForeverBenelux.

Recognitions on Pinterest Bent u recentelijk op een Success Day op het podium geweest vanwege uw erkenning voor een nieuwe positie? Dan vindt u uw foto terug op www.pinterest.com/ForeverBenelux. Deze foto’s kunt u makkelijk repinnen op uw eigen board; een board met uw prestaties aangevuld met uw lifestyle zal zeker vele prospects aanspreken!

Forever Hashtag Als u iets zoekt op social media dan kan dat heel makkelijk door te zoeken op #EenZoekterm. Vele mensen maken daar gebruik van. Kijkt u maar eens naar bijvoorbeeld #IAmForeverFIT of #ForeverActiveBoost. Zorg dat ook úw berichten gevonden worden en gebruik duidelijke hashtags bij elk bericht dat u plaatst.

“De mogelijkheden van social media zijn eindeloos; ontdek wat het beste bij u past!” Business I Forever Benelux

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KWALIFICATIES - AUGUSTUS

TOP 20 OPEN VOLUME

SUPERVISOR

Dit zijn de 20 Top Forever Business Owners die de afgelopen maand het hoogste open volume (persoonlijk plus non-Manager CC) hebben behaald. Deze Forever Business Owners bouwen het meest actief aan hun business.

De Forever Business Owner die 25 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende maanden samen met zijn / haar downline.

Eefke & Ramphy Fermin Kristof Deferm & Iris Put Carine Simons & Hans Martens Jan Pachen & Ingrid van Ham Katinka Gerrits Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven Cynthia Gebuijs & Koen van der Zwet Herma & Pascal Broek Cherish Hersbach Debby Jansen & Steve Gedopt Ruud & Marjorie de Pagter Peter Bollen & Veronique Verleysen Bruno Politi Remco Diederik Patricia de Moor & Ronald Roelandt Hans & Marion van de Ven Jorrit van den Berg Noel Brulmans & Anita Caubergs Jan Torbeyns & Carine Schevenels Luc Vandendael & Bernadette Alghisi

08/15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

07/15 2 3 4 6 5 1 * 14 8 17 18 12 * * 13 10 * 15 * 20

TOP 20 TOTAL VOLUME Dit zijn de Top Forever Business Owners die over de laatste maand het hoogste volume (aantal Bonus Recap CC) hebben behaald. Dit zijn de FBO’s met de hoogste Forever groepsomzet.

Kristof Deferm & Iris Put Carine Simons & Hans Martens Eefke & Ramphy Fermin Herman Sanders Adrie Kroon Peter Bollen & Veronique Verleysen Roger Hilkens Remco Diederik Ruud & Marjorie de Pagter Hans & Marion van de Ven Marcello Colucci Marcel van Rooijen Maleka Bent-Jamaa Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Jorrit van den Berg Astrid Daans Claudia Gerrits & John van Hout Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven Jan Pachen & Ingrid van Ham Angelique Hiemstra

08/15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

07/15 3 1 4 5 2 6 7 13 17 10 * 12 9 14 * 16 11 8 19

20

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Supervisor Wendy Debock Ann Weijs Marion De Baets Nadia Horenberg Patrick Slechten & Suzy Frisson Henjo & Kim Swart Olcay Karadavut Vanessa Sallons Joke Jorssen Diane Reynaers Daniel Kruse Annelies Engels Kristel Kwinten-Spoor Wendy Thoilants Lindsay Van Den Belt Ramona Vercammen Sandra Van Den Hurk Emma Rieff Ellen Van Zelst Louiza Hamdaoui Riet Ramaekers Corneille Peeters Everdien Vossers Ilse De Doeselaar Rilana Steijns Nancy Daniels & Frans Van Der Putten Tom Aj Van Terheyden Steven Gerrits Denise Vangeninden Marco Lakerveld Michel Bonte & Herlinde Vandeneijnde Ricardo Van Den Belt Elly Romme Loes & Roel Timmermans Liesbeth Stoopman Nathalie Vandersteen Elia Hogenboom Leroy Van Putten & Nicole Bangma Hylke Walters Ted Smit Berrin van Driel Erika Lambrichts & Bram Boyen Carina Kenens & Luc Jacobs Ilham Harchaoui Angela Bitonti Christine De Love Astrid Sandhovel Marco Schroevers Soraya Ff Tori Kristel Visser Debbie Dhillon Nathalie Deruwez & Patrick Vanneste Igor Rijs Sheila Peral

Sponsor A.Manuella & A Poppe Angela Bitonti Annelies Dees & Koen Van Gijs Anouk Leppink & Amilcar Sille Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Cherish Hersbach Cherish Hersbach Christel Stassen Christel Stassen Christel Stassen Clara Lacroix Claudia Gerrits & John Van Hout Claudia Jacobs & Kris Luyckx Cynthia Gebuijs & Koen Van Der Zwet Daria Harms Dick Sandbergen & Heleen Sandbergen Ellen Retera Eva Van Zelst Fatiha Hamdaoui Geert Strijbos Guibert Van Der Bruggen Jacquelien Tempels Katrien De Croock & Ronny Zoetaert Kim Van Acker & Jochen Willems Kristel Kwinten-Spoor Kristof Deferm & Iris Put Lara Zanetton & Michel Thielens Lauren T Bollen & Dimitri Svensson Leroy Van Putten & Nicole Bangma Lief Van Den Schoor & Rudolf Engelen Lindsay Van Den Belt Lizy Put Manon Teeuwen Margreet Verheij Marijke S Jegers & Cris Caymax Marja Kouwenberg & Theo Van Aert Marjan-Van Garderen & Robbie Kuijer Marjolein Lagrand Marloes Smit Monique Van T Zelfde & Vincent Vleesenbeek Nico Billen & Wendy Gijbels Noel Brulmans & Anita Caubergs Remco Diederik Renate Hocevar & Stijn Thonnon Sabine Geens Sabine Verhaar Sabine Verhaar Sandra Van Os Shirley Coenen Simone Van Osch Sylvia Malfait Tine Hoekman Tom Aj Van Terheyden

ASSISTANT SUPERVISOR

FOREVER2DRIVE EARNED INCENTIVE

De Forever Business Owner die persoonlijk 2 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende maanden.

Kijk voor de kwalificatie-eisen op www.foreverliving.com

Kijk voor alle Assistant Supervisors, inclusief sponsor, op www.foreverliving.com

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Forever Benelux I Kwalificaties

Level 1 Cynthia Gebuijs & Koen Van Der Zwet

Sponsors Eefke & Ramphy Fermin

Level 2 Jorrit van den Berg Marcello Colucci

Sponsors Ingrid Mandelings Jorrit van den Berg

KWALIFICATIES - AUGUSTUS

ASSISTANT MANAGER

4 CC CHALLENGE

De Forever Business Owner die 75 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende maanden samen met zijn/ haar downline.

De Forever Business Owner tot en met de positie Assistant Manager die drie, zes of twaalf aaneensluitende maanden 4 CC Actief is.

Assistant Manager Daphne Neufeglise Sabine Verhaar Stef Berben Claudia Jacobs & Kris Luyckx Cendrine Desmul & Raoul Verhoeven Shirley Coenen Geert Strijbos Sandra Van Os Michael Hawinkel Diego Errol Pinas & Cheryl Pinas

Sponsor Cherish Hersbach Eefke & Ramphy Fermin Filip Hellings Jan Torbeyns & Carine Schevenels Karl Lacus Kay Jansen Michael Hawinkel Remco Diederik Stef Berben Geert Tilmans & Elina De Decker

Level 1= 3 maanden 4 CC Actief

Renate Germans-La Tuvert Fokkelien Dam Sagitta Govers & Tom De Weerdt Marleen Smet Manon van de Wiel Caroline Cornet Linda Labobar Carine Adam Lindsay Nijssen & Francesco Saia Annelies Erkelens Fleur Span-Gaakeer Sylvie Dejonghe Karin Kleijn Delphine De Jonghe D Ardoye Peter Baeten Flor Elbers Germaine Maesen Amy Stakenborghs Tine De Dycker Debbie Gregorio Mendes-Bruinsma Tina Vandervelpen Els De Kerf Marion Hoeks Anne Nieuwenburg Carla Bos Ilona Van Den Wildenberg Annelies Im Vrancken Nicolette Boes Huguette Beirlaen Krystle Den Haan Arno Van Zeelandt Miriam Oremans Micha Van Haalen Anatevka Huliselan Dwight Vlijter & Teckla Febie Hylke Walters Wolfgang & Annemarie Balliel Clara Lacroix Level 2 = 6 maanden 4 CC Actief

MANAGER De Forever Business Owner die 120 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende maanden samen met zijn / haar downline.

Manager Jantien van Bergen Karl Lacus Hilde Thijssen Sabine Geens Filip Hellings Diego Errol Pinas & Cheryl Pinas

Sponsor (anoniem) Bruno Politi Eefke & Ramphy Fermin Greet Van Autgaerden Jorrit van den Berg Geert Tilmans & Elina De Decker

SENIOR MANAGER De Forever Business Owner die twee 1e generatie Managers heeft gesponsord en ontwikkeld.

Senior Manager Jorrit van den Berg

Jose Frijters Veronique & Jos Philtjens Inge Creyf Jolanda Molendijk Rieneke De Mol Kirsten Norek Liesbeth Van Rijn & J. Van Rijn Fatiha Hamdaoui Lydia Bosman - Van Vliet Tineke Taeymans Diana & Peter Bloksma Marjan Smit-Ophorst Anita & Abel Nijdam Level 3 = 12 maanden 4 CC Actief

Christa Hamaekers Coby & Dick Ter Heijden Karin & Jeroen Hensen Sabine Hahn

Mirthe Martens Sally Veugen Ilse Terclavers Nathalie Deruwez & Patrick Vanneste Margreet Verheij Tamara Pijnenburg Irulan Post Yasemin Kandemir Sofie Jaenen & Jurgen Martens Heidi Steurs & Kurt Verboven Chantal Van Bruyssel & Jo Buysse Nyron Wau Wilma Maas Wendy Hanneman Denise Vangeninden Annemiek Wassink Elma Van Der Wielen Annemieke De Bil Wendy Debock Rilana Steijns Georgios Stachtis Armanda Marianne Meulenberg Wilfried Willems Ramona Vercammen Soraya Ff Tori Louiza Hamdaoui Sabine Willemsen Liesje Tubbing Maddy Taselaar Ellen Van Zelst Joke Jorssen Danique Marry Wareman Karin Jeremiasse Jacquelien Tempels Ludivine Paternostre Kassia & Matthias Bahia De Carvalho Claudia Jacobs & Kris Luyckx Dirk Staelens Shirley Coenen Daphne Neufeglise Sabine Verhaar Geert Strijbos Nuelson Wau & Cheryl Lautenbag Davy Clerdy & Heidi Appermans Clarine Huizenga Els Stegen & Erwin Duts Jeffrey Pijpaert Sarah Crabbe Johan Thijs & Veronique Steyls Lenny Kuijpers Gera Nieuwenhuis Femke & Martin Van Zetten Marijke ‘S Jegers & Cris Caymax Kevin Klaver Sabine Scholtes Tine Hoekman Suzan Jacobs Ewald Boon & Belinde Steens

Coriene Zandee Laura Gazicka Bart Knuts & Karen Alders Aram & Nancy Rogalski Rohloff Rita Closset & Jan Voets Maudy Ajanovic Van Oss

Sponsor Ingrid Mandelings Kwalificaties I Forever Benelux

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KWALIFICATIE - INTERVIEWS

MANAGER

MANAGER

Filip Hellings

Karl Lacus Wat spreekt u aan in Forever? ‘Wat mij zo aantrekt bij Forever is het Marketingplan. Je kan op je eigen ritme een extra inkomen generen. Je kan je leven in handen nemen. Ervoor zorgen dat je financieel onafhankelijk wordt. Hetgeen mij overtuigd heeft om met Forever te beginnen, is de overerfbaarheid van uw activiteiten. Je creëert een inkomen dat je aan je kind kan overlaten. Het feit dat je met mensen samenwerkt en de anderen dezelfde kansen kan geven, is super leuk om te doen. De mensen zien groeien als mens én in het Marketingplan is zo fijn om mee te maken. De mogelijkheden binnen Forever zijn immens. Gewoon doen!’

Waarom zouden jongeren ook moeten kiezen voor Forever? ‘Als eerste is Forever voor mij een manier om te laten zien dat je niet persé moet doen wat vaak aan jongeren in onze maatschappij wordt meegegeven: een diploma halen, op zoek gaan naar een job en zeker niet “anders” of “groter” willen zijn dan leeftijdsgenoten. Studeren is niet voor iedereen weggelegd. Hoewel het niet altijd mag worden uitgesproken, zijn er ook jongeren die niet staan te springen om jaren in de schoolbanken te zitten. Ik ben hier het perfecte voorbeeld van. Mijn ondernemingsgezindheid, zelfstandigheid en levensvisie heb ik niet geleerd op school. Integendeel, school was voor mij jarenlang een plaats waar ik niet alles in kwijt kon, waar ik niet uitgedaagd werd om te ondernemen en mijn dromen na te jagen. Forever is voor mij een manier om mijn ondernemingszin te uiten, naar meer zelfstandigheid te groeien en het leven te leiden hoe ik het wil. Ten tweede geeft Forever mij de mogelijkheid mijn tijd volledig zelf in te delen. Jongeren hebben in vergelijking met oudere mensen minder verplichtingen. Hierdoor is er meer tijd om als twintiger een inkomen op te bouwen, wat je een enorme voorsprong kan geven op leeftijdsgenoten die kiezen voor een traditionele job. Een derde en niet onbelangrijk aspect is de financiële mogelijkheden die Forever biedt. Geld maakt niet gelukkig, maar is wel enorm gemakkelijk. Wanneer ik als jongere de beslissing neem om het ouderlijk nest te verlaten, zal ik niet in een gat vallen. Met Forever bouw ik nu financieel iets op waarmee ik mijn levensstijl kan voortzetten, ook wanneer ik alleen ga wonen. Als twintiger is het mogen dromen als een kind minder lang geleden. Dit is een enorm pluspunt wanneer je een bedrijf tegenkomt dat deze dromen kan verwezenlijken. Ga op zoek naar deze dromen, maak de keuze om deze waar te maken en lééf het leven van je dromen.’

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Forever Benelux I Kwalificaties

KWALIFICATIE - INTERVIEWS

FOREVER2DRIVE LEVEL 1

Cynthia Gebuijs & Koen van der Zwet

Wat spreekt jullie aan in Forever wat je elders niet tegenkomt? ‘Degenen die ons kennen, weten inmiddels hoe wij zijn opgebloeid sinds ik in contact ben gekomen met Forever. Vijf maanden geleden had ik nooit gedacht dat ik hier zou staan, waar ik nu sta. Het kon bijna niet slechter. Het was een dal van medische problemen, met mijzelf en ons zoontje Sem en door omstandigheden was ons geluksgevoel ver te zoeken. Ik ben opgeknapt, we zijn gegroeid, op persoonlijk en relationeel vlak en ik kan weer genieten! Ik voel mij fit, blij en gelukkig. Ons gezinnetje kan weer genieten van elkaar en de kleinste dingetjes. Het brengt ons dichter bij elkaar, het brengt ons vrijheid, gezondheid en waardering; zoveel waardering van andere teamleden die je coacht en die elk hun eigen verhaal en dromen hebben. Mensen die weer durven dromen. Dát. Prachtig dat een bedrijf je dit bieden kan. Forever biedt je de mogelijkheid om je leven finaal om te gooien, zoals jij dat wilt of wenst!’

“Voor ons is Forever Lifechanging...”

Kwalificaties I Forever Benelux

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Wees als Forever Business Owner trots op uw business en straal zelfvertrouwen uit! Met de juiste mentaliteit en inzet kwalificeert ook U zich voor de Global Rally. De kwalificatieperiode telt nog drie maanden; stand tall!

PAYS-BAS

BELGIQUE

LUXEMBOURG

Octobre 2015 | Issue 110

VUE RÉTROSPECTIVE D’UN SUCCESS DAY SANS PRÉCÉDENT

Record d’affluence pour une journée inspirante ! BUILDING A BRAND

Répandez la Marque Forever

PRODUIT DU MOIS

Forever Echinacea Supreme

FOREVER SO SOCIAL

Conseils & Exemples de Médias Sociaux

FR

AVANT-PROPOS REX MAUGHAN

Trouvez votre motivation Réfléchissez-vous parfois à ce qui vous motive ? Comme vous avez peut-être pu vous en rendre compte pendant votre voyage, la motivation ne dure pas éternellement. C’est quelque chose que vous devez réattiser et retrouver chaque jour – quelque chose qui vient de l’intérieur et souvent de façon inattendue. Lorsque vous trouvez la motivation, cela vous frappe d’ordinaire comme un razde-marée. Cela se déverse sur vous et vous ressentez l’impatience de réaliser de grandes performances et d’entreprendre de grandes

choses. Tout aussi vite que cette vague vous frappe, vous vous voyez rapidement déconcentré par le monde qui vous entoure, un monde qui peut parfois vous submerger et devenir plus grand que vos motivations. Je sais que j’ai eu ma juste part de ce type de moments. Notre monde jacasse constamment et nous distrait. Il y a un nouveau hashtag tendance (sujet le plus discuté) chaque minute sur les médias sociaux. Un flot continu de gros titres sur la dernière catastrophe ou controverse aux infos. Allez simplement sur Twitter ou Facebook et regardez si vous ne vous perdez pas dans tous ces changements de conversation incessants. Cela peut devenir oppressant. Cependant, ce va-et-vient constant entre les moments d’inspiration et ceux de perte de motivation est naturel. Nous devons seulement trouver une façon de découvrir quotidiennement nos motivations. Zig Ziglar a dit un jour :

“les gens disent souvent que la motivation ne dure pas. Prendre un bain non plus. C’est la raison pour laquelle on recommande de le faire quotidiennement.” Pour lutter contre ce changement constant, j’ai trouvé la paix en réfléchissant et en me souvenant de ce qui me motive à avancer. Vous pourrez peut être trouver la réponse dans les yeux de vos enfants ou le matin à la salle de sport. Quel que soit l’origine de votre objectif, prenez le temps d’y revenir chaque jour. Prenez quelques secondes pour vous en imprégner, trouvez la paix intérieure et faites le plein de motivation. Ne vous perdez pas dans les tumultes du monde, perdezvous dans vos rêves ! Forever Yours,

Rex Maughan CEO 2

Forever Benelux I Avant-propos Rex Maughan

CONTENU

5 6

12

13

Eagle Manager

Qualifiez-vous à l’Eagle Managers’ Retreat 2016

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The Business of Branding

Répandez la marque Forever !

Events

Success Day du 12 septembre 2015 Photos de qualification Supervisors, Assistant Managers, Managers, Senior Managers, Forever2Drive & 3 X Top 3

Forever Essential Oils Come to your Senses

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Vidéo F.I.T.

17

What Drives You

18

Produit du mois

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Forever So Social

Avec André van Dalsen

Forever2Drive

Forever Echinacea Supreme

Exemples de médias sociaux, Nouvelles & Conseils

20 Qualifications Forever Focus

#ForeverNews : Matériel renouvelé, Forever Christmas, Nouveau site web foreverliving.com, Forever Super Saturday…

Août 2015

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OCTOBRE

Contenu

Interviews de qualification

Les Forever Business Owners ont la parole

FOREVER

BENELUX

Le Forever Magazine vous est envoyé avec votre première commande du mois passée auprès de Forever Living Products. Rédacteur en chef I Joris van der Poel, [email protected] Graphisme I Grafisch Bureau van Saarloos, Uithoorn Forever Living Products Benelux fait partie de Forever Living Products International Inc. Forever Corporate Plaza, 7501 East MsCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258 U.S.A. Forever Living Products Benelux est enregistrée auprès de la Chambre de Commerce et Industrie à Amsterdam sous le numéro 206.482 Forever Living Products Benelux, Postbus 99, 3740 AB Baarn, Pays-Bas, Tél. +31-(0)35-5280300 Support Team : [email protected], +31-(0)800-3673837(1)

Forever 110, octobre 2015 © 2015 Forever Living Products Benelux Tous droits réservés. Rien de cette édition ne doit être multiplié, enrégistré dans un fichier électronique, ou publié, quelle qu’en soit la forme ou la manière, soit électronique, soit mécanique, soit par photocopies, soit par enregistrement, soit de quelque autre façon, sans autorisation préablable écrite de l’éditeur. L’éditeur et les auteurs déclarent que ce magazine a été rédigé soigneusement et de bonne foi, toutefois l’éditeur et les auteurs ne peuvent en aucune manière se porter garant de l’exactitude ou l’exhausivité des informations. Ëditeur et auteurs n’acceptent alors aucune responsabilité pour des dommages, quelle qu’en soit la nature, provenant d’actes et/ou de décisions basés sur les informations concernées. Il est conseillé aux lecteurs de ce magazine de ne pas utiliser ces informations de façon isolée, mais de suivre leurs connaissances et expériences professionelles et de vérifier les informations à utiliser.

Contenu I Forever Benelux

3

AVANT-PROPOS PETER BOOTS

QU’EST-CE QUE LE SUCCÈS ?

D

ans notre secteur et notre entreprise Forever, nous parlons beaucoup de “succès” et de “personnes couronnées de succès”. Et tout vient du fait que les Forever Business Owners travaillent de façon indépendante et que leurs revenus sont totalement dépendants de leurs efforts et de leurs activités. Tous ces efforts et activités se traduisent par une augmentation du chiffre d’affaires sur les produits (qu’il s’agisse de consommation personnelle ou de vente au détail, ou grâce aux recettes sur les produits des nouveaux membres de leur équipe), ce qui engendre une augmentation des revenus et la construction d’un business couronné de succès. Le succès est donc ce à quoi aspire tout FBO et pourtant chacun en a sa propre définition. Une des définitions officielles du succès est : obtenir ou atteindre la richesse, le respect ou la renommée. De mon humble avis, cela manque singulièrement de nuances. Il est parfois plus intéressant de voir comment les gens qui ont réussi définissent eux-mêmes le “succès”. Winston Churchill fut un homme politique et dirigeant célèbre et respecté (et donc couronné de succès). Mais sa vie ne fut pas non plus une succession de succès. Lui aussi a connu ses périodes noires 4

Forever Benelux I Avant-propos Peter Boots

pendant lesquelles tout semblait aller de travers ! Et il avait ces moments en mémoire lorsqu’il a défini le succès comme “le succès consiste à aller d’échecs en échecs sans perdre son enthousiasme”. Traduit dans les termes du monde Forever, le succès signifie surtout de remporter une victoire sur vous-même !

jour ou l’autre. Le troisième pied est celui du “se sentir bien”, l’art de naviguer sur votre intuition, vos compétences, ou de continuer à vous émerveiller sur des choses et finalement votre aptitude au don et à la compassion. Elle a écrit tout un livre là-dessus intitulé “Thrive”. Vivement recommandé !

Richard Branson, le fondateur du label Virgin, derrière lequel se cache tant d’entreprises prestigieuses, a défini le succès comme suit : “plus vous serez impliqué de façon active et pratique dans quelque chose, plus vous connaîtrez le succès”. Et sa définition se révèle vraie tous les jours chez Forever. Les FBO’s qui récoltent le plus de succès au sein de Forever sont quotidiennement sur le terrain. Ils continuent de faire le même travail que lorsqu’ils ont débuté en tant qu’Assistant Supervisor (même si le soir, ils rentrent chez eux dans un tout autre type de voiture).

Et enfin Stephen Covey, l’écrivain et inspirateur célèbre. D’après lui la définition du succès est très personnelle. Vous déterminez vous-même ce que le succès signifie pour vous. Son conseil : “Si vous imaginez consciencieusement ce que vous aimeriez que les gens disent sur vous lors de vos funérailles, vous avez alors trouvé votre définition du succès….” C’est une chose sensée que de réfléchir assez tôt à votre propre définition du succès. Plus tôt elle sera claire pour vous, plus vite vous entreprendrez des actions pour poursuivre votre succès. Laissez Forever être votre véhicule sur le chemin du succès.

Arianna Huffington est la fondatrice du magazine en ligne à succès, The Huffington Post. Elle aussi pense que le succès englobe d’autres dimensions que simplement l’argent et le pouvoir. Selon elle, ce ne sont que deux des trois pieds du tabouret. Si vous vous occupez trop de ces deux pieds, vous finirez par tomber un

Peter Boots

Your Window of Opportunity Il vous reste sept mois avant la fin de la période de qualification à l’Eagle Manager Incentive. Poursuivez votre ascension et rejoignez l’an prochain le groupe de FBO’s de haut vol au sein de Forever. Travaillez dur maintenant à votre business et profitez de votre vol vers le succès et vers la Grèce !

www.foreverliving.com

SUCCESS DAY DU 12 SEPTEMBRE Avec plus de 1 400 FBO’s présents à Den Bosch (Bois-le-Duc), la journée a connu une affluence sans précédent. Tout le monde était là de bon matin ce qui a heureusement bien aidé pour l’accueil du flot de visiteurs. La salle fut très vite remplie et la journée pouvait ainsi commencer. En tant qu’hôtesse, Dionne Weck a souhaité chaleureusement la bienvenue à tous les FBO’s puis notre MD Peter Boots s’est adressé aux nouveaux FBO’s pour bien faire comprendre qu’opter pour Forever était le bon choix. Eline Lambrix a ensuite offert son témoignage sur son chemin vers Forever et le voyage avec Forever. This is Forever ! Le nombre de reconnaissances remises était comme d’habitude impressionnant avec plein de groupes de Supervisors et d’Assistant Managers sur le podium. André van Dalsen a donné une formation inspirante dans laquelle il a raconté ce que le Forever F.I.T. lui a apporté ; du Clean9 au F.I.T.1. puis en poursuivant encore le F.I.T vers une transformation incroyable. Ce fut d’ailleurs le moment choisi pour lancer la vidéo comptant son histoire, un outil parfait pour tout FBO qui souhaite partager le programme F.I.T complet avec les autres. Ce fut alors au tour des Managers d’être acclamés sur le podium ; tous de futurs Eagle Managers, à en juger par leurs témoignages ! Le Benelux a gagné pas moins de quatre Senior Managers, un résultat fantastique ! Le Diamond Sapphire Manager du Royaume-Uni Adam May a expliqué de façon fantastique tout ce qu’il est possible d’atteindre avec Forever dans sa formation “Les trésors sous-estimés du Plan Marketing”. Il est préférable pour vous de parcourir la route du succès en ayant un bon moyen de transport et c’est maintenant plutôt vrai pour tous les qualifiés au Forever2Drive. Avec toute cette croissance, de nombreux nouveaux noms sont apparus dans les Top New CC Builders, Top Open Volume et Top Total Volume. Nous sommes vraiment sur le point d’éclater de toutes les façons possibles ! La journée fut clôturée par Jan Pachen qui a

proposé

une

formation

particulièrement

motivante “Imagination is more important than Knowledge”, ou en d’autres termes “si vous pouvez l’imaginer, vous pouvez l’atteindre”. Une belle façon de conclure une journée inspirante. Nous remercions chaleureusement tous les FBO’s pour tout leur enthousiasme et les performances fantastiques ! Nous vous disons à bientôt au prochain Success Day du 14 novembre à Nieuwegein !

SUCCESS DAY DU 12 SEPTEMBRE

SUCCESS DAY - QUALIFICATIONS

SUPERVISOR

ASSISTANT MANAGER

SUCCESS DAY - QUALIFICATIONS

MANAGER

CHRISTEL STASSEN

DICK & HELEEN SANDBERGEN

DIEGO ERROL PINAS & CHERYL PINAS

ELLEN VAN STRAATEN

FILIP HELLINGS

FIRDAOUSS TAJJIOU & BRAHIM BOUCHELTA

HILDE THIJSSEN

INGE NASSEN & RICHARD VAN AMERONGEN

JANTIEN VAN BERGEN

JENNIFER & KOEN DE NIJS

Regardez maintenant les photos de qualification sur www.pinterest.com/ForeverBenelux

KARL LACUS

KATLEEN VAN HOVE

KAOUTAR TAJJIOU

SABINE GEENS

SUCCESS DAY - QUALIFICATIONS

Level 1

Inge Clijsters & Maarten De Ceulaer Ralph & Anouk Kneefel - van Limpt Najat Kariouh Cherish Hersbach Cynthia Gebuijs & Koen Van Der Zwet Jorrit van den Berg

Visitez le site DiscoverForever.com et regardez la nouvelle vidéo Forever2Drive pour de plus amples informations !

Jorrit van den Berg - Level 1 et 2

Level 2

Jorrit van den Berg Marcello Colucci

Level 3

Carine Simons & Hans Martens Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven

SUCCESS DAY - QUALIFICATIONS

3X TOP 3

Top 10 Open Volume sur Juillet et Août 2015 1 Eefke & Ramphy Fermin, NL 2 Kristof Deferm & Iris Put, BE 3 Carine Simons & Hans Martens, BE 4 Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven, NL 5 Jan Pachen & Ingrid van Ham, BE 6 Katinka Gerrits, NL 7 Cherish Hersbach, NL 8 Herma & Pascal Broek, NL 9 Peter Bollen & Veronique Verleysen, BE 10 Hans & Marion van de Ven, NL

Top 10 Total Volume sur Juillet et Août 2015 1 Carine Simons & Hans Martens, BE 2 Kristof Deferm & Iris Put, BE 3 Adrie Kroon, NL 4 Eefke & Ramphy Fermin, NL 5 Herman Sanders, NL 6 Peter Bollen & Veronique Verleysen, BE 7 Roger Hilkens, BE 8 Remco Diederik, NL 9 Maleka Bent-Jamaa, NL 10 Hans & Marion van de Ven, NL

Top 10 New CC Builders sur 4 mois 1 Anouk Leppink & Amilcar Sille, NL 2 Eefke & Ramphy Fermin, NL 3 Cherish Hersbach, NL 4 Serge Poleur & Renilde Capiot, LUX 5 Cynthia Gebuijs & Koen Zwet, NL 6 Christel Stassen, BE 7 Natascha Beumer, NL 8 Inge Clijsters & Maarten De Ceulaer, BE 9 Dionne Weck & Enrico Van Duijnhoven, NL 10 Kay Jansen, NL

SENIOR MANAGERS

HILDE VERMEULEN

JORRIT VAN DEN BERG

MIEKE TIELENS & GERRY FRANKEN

NAJAT KARIOUH

FOREVER ESSENTIAL OILS

COME TO YOUR SENSES Take a deep breath. Où que vous soyez, vous êtes exposé aux stimuli de l’extérieur. Bruits, images & odeurs – tous les sens sont sollicités en continu par des impressions et des informations. En ces temps de “surstimulation”, un peu de repos et de pureté seraient les bienvenus. Et qu’y a-t-il de plus pur que les huiles essentielles de Forever ?

Forever™ Essential Oils.

Forever apporte la force de la nature dans la paume de vos mains. Respirez l’odeur des Forever Essentials Oils, naturellement vivifiantes, et profitez de leurs bienfaits. 100% Pur. 100% Vous

FOCUS

Super Saturday Une journée instructive organisée par les FBO’s pour les FBO’s. Veillez à être présent le 17 octobre à Veldhoven pour le Super Saturday néerlandophone et le 10 octobre à Wépion pour celui des francophones. Commandez maintenant vos tickets en ligne et évitez les longues files d’attente.

Dépliants actualisés Divers dépliants et brochures ont été restylisés et dotés entre autres d’une nouvelle couverture pour un look plus jeune et actuel. Consultezles et commandez-les maintenant en ligne, notamment : l’Aloe Body Toning Kit (NL/FR art. 1070), Les animaux et l’aloe (NL art. 1889 et FR art. 1890), Faites la connaissance de Forever (NL art. 1067 et FR art. 1068), Bouger avec Forever (NL art. 1081 et FR art. 1082), Aloe vera – l’alternative naturelle (NL/FR art. 1008), Vital5 – Le choix logique pour la vitalité (NL art. 1122 et FR art. 1123), Forever F.I.T. – Look Better. Feel Better. (NL/FR art. 1117). Tous ces dépliants sont vendus par lot de 10 et parfaits pour approcher de nouveaux clients (potentiels) !

Forever Christmas Vous pourrez bientôt partager avec tous les gens de votre entourage l’esprit de Noël grâce au matériel (promotionnel) Forever Christmas. “Give the Gift of Forever” et offrez à vos proches un aloe inspired Christmas ! Consultez régulièrement le site Internet pour plus d’informations.

Merci pour votre don ! Lors du dernier Success Day, de nombreux FBO’s ont fait don lors de l’achat d’un Trendy Forever Bag à € 25,- (TTC) de € 10,- de ce montant à Forever Giving, qui les remettra à des organisations humanitaires partenaires (dont la Croix-Rouge) qui récoltent de l’argent via Giro 6868 pour permettre un meilleur accueil des réfugiés en Europe. Jusqu’à présent nous avons déjà récolté pas moins de € 2 500,- Un grand merci à vous !

-giving.org

DiscoverForever App Nouveau site Internet

Vous utilisez déjà la Discover Forever App ? Idéale pour vos présentations en tête-à-tête sur l’iPad, où que vous soyez ! Allez sur l’Apple App Store et téléchargez-la gratuitement. Cette application est seulement disponible pour l’iPad, et pas encore pour l’iPhone et les tablettes et téléphones Android.

Nous dirons adieu à DiscoverForever.com et bonjour à la toute nouvelle version de www.foreverliving.com - avant l’ouverture de session. Il semble déjà un peu plus simple d’utilisation et moderne, et nous sommes actuellement occupés à en peaufiner les derniers détails. Consultez régulièrement le site web et vous verrez qu’il s’agit d’un outil magnifique pour faire découvrir Forever aux nouvelles personnes ! Visitez la nouvelle version du site www.foreverliving.com CONSEIL : si vous appelez ou envoyez un mail à notre Support Team, veillez à avoir votre numéro de FBO sous la main afin que nous puissions répondre plus vite à votre requête ! Focus I Forever Benelux

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BRANDING

De la marque au branding… tout un business

Une marque est trop souvent associée au simple nom d’une entreprise et à son logo, mais en réalité une marque englobe bien plus de facettes et devrait clairement refléter le business qu’elle représente. De nombreux aspects aident à créer l’image d’une marque, notamment les valeurs de l’entreprise, son style, le choix des couleurs ou caractères, sa personnalité et sa gamme de produits. Une marque distingue un business de ses concurrents, et tous les éléments, y compris ses employés, devraient être représentatifs de l’identité de cette marque. Se construire une identité forte peut prendre des années et il existe certains facteurs qui peuvent contribuer à forger l’image que les consommateurs attribueront à la marque. Cependant ces démarches peuvent contenir un degré de fragilité et il s’agit ici plus souvent de nuances. Il est donc aussi important que les Forever Business Owners comprennent et adhèrent aux directives.

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Forever Benelux I Business

1- ÉTABLIR UN LIEN DE CONFIANCE Gagner la confiance à la fois des FBO’s (potentiels ou nouveaux) et des consommateurs est crucial. La confiance se développe naturellement en renforçant les liens d’amitié, ce qui explique pourquoi il est toujours important de bien suivre les commandes des clients et de communiquer régulièrement avec les membres de son équipe, et particulièrement avec les nouveaux FBO’s. Partagez votre opinion sincère lorsqu’on vous interroge sur les produits et offrez une image claire et authentique de votre business lorsque quelqu’un vous pose des questions. Donner une fausse représentation du business ne fera qu’égratigner votre réputation mais aussi le nom de Forever. Afin d’éviter d’éveiller une mauvaise impression sur l’entreprise Forever, ou de faire par mégarde des déclarations non conformes, vous pouvez toujours soumettre vos questions et tous les points sur lesquels vous êtes incertains à notre service du Support. Soyez clair en veillant à ne pas faire de fausses déclarations sur les revenus gagnés et à utiliser les descriptions et formulations de notre brochure des produits qui ont été officiellement approuvées et qui sont donc conformes aux règles de l’efsa.

BRANDING

2- RESTER CONSTANT La constance encouragera un sentiment de stabilité. En donnant des informations sur les produits de façon constante, vous aiderez les consommateurs à se faire une image plus claire et positive aussi bien des produits que de la marque. Les clients ont des attentes bien précises et souvent, n’aiment pas les changements. Si des changements se présentent, il est important de bien en informer vos clients à l’avance afin de bien les y préparer. Donnez vous-même le bon exemple et conseillez aux membres de votre équipe de faire de même. En tant que FBO, vous pouvez aussi facilement contrôler la consistance de vos propos en choisissant d’utiliser le matériel promotionnel et d’information que nous avons développé et mis à disposition en ligne. Si vous préférez créer votre propre matériel informatif ou publicitaire, nous vous prions alors d’en faire part à notre service du Support afin qu’il soit approuvé conforme. Le matériel conçu personnellement doit également toujours contenir le logo correct ‘Forever Business Owner Indépendant’ (image A). Ce logo, ainsi que d’autres, ne doit pas être reconfiguré, reproportionné ou modifié de quelque façon. De plus, la qualité du matériel doit toujours être bonne et ne doit donc pas avoir une résolution trop basse. Les vêtements Forever doivent respecter certaines règles. Vous ne pouvez en aucun cas utiliser le logo Forever spécifique à l’entreprise pour des questions de droits d’auteur (copyright). Vous souhaitez imprimer Forever sur votre vêtement mais pas utiliser le logo ‘FBO Indépendant’ ? Vous pouvez alors utiliser le logo Forever avec ‘ The Aloe Vera Company’ (image B). Il existe aussi divers autres logos sur les produits que nous mettons à votre disposition pour créer vousmême du matériel promotionnel divers, mais à condition qu’il soit

Image A Sur notre site Internet, après avoir ouvert une session, vous trouverez ce logo dans la rubrique “Formulaires & Téléchargements” / “Business”/ “Autres Business Tools”. Placez ce logo à un endroit bien en vue. Vous avez encore des questions sur l’utilisation de ce logo ? N’hésitez pas à contacter notre équipe du Support. Ils pourront aussi vous envoyer un fichier eps destiné aux plus grands formats d’impression.

approuvé au préalable par notre service du Support. Ainsi, vous pouvez faire imprimer le logo F.I.T (image C) après accord, sur par exemple des vêtements de sport. 3- CONTRÔLER LA QUALITÉ Nos produits passent par toute une batterie de tests rigoureux afin de contrôler la qualité des ingrédients utilisés. Nos laboratoires de pointe sont chargés de certifier que tous les produits répondent aux exigences de qualité afin que vous puissiez les recommander en toute confiance. Au Benelux, nous veillons à ce que les outils promotionnels que nous mettons à votre disposition soient de bonne qualité et satisfassent aux directives. Nous travaillons aussi en étroite collaboration avec nos fournisseurs qui veillent à la qualité de l’impression. Si vous faites fabriquer quelque chose, veillez à assurer la qualité qui convient à la marque Forever. Cependant la qualité peut aussi se refléter dans la façon dont vous menez votre business. Un FBO concerné par la qualité de son service, assistera à des formations, lira la documentation sur Forever, écoutera les conseils et représentera avec fierté la marque Forever. 4- REPRÉSENTER LES VALEURS DE FOREVER Nous sommes très fiers de Forever, une entreprise familiale basée sur la générosité, le développement durable et le bien-être. Ces valeurs forment le fondement de la marque Forever. Nous connaissons tous les 11 valeurs de base de Forever et sa mission. Répandez-les. C’est ce que nous voulons que chaque FBO ou client ait en tête lorsqu’il pense à Forever.

Portez avec fierté le nom de Forever et sachez que vous êtes un composant essentiel qui contribue à faire de Forever une marque si puissante !

Image B Disponible en ligne et fichier plus grand (eps) à demander à l’équipe du Support.

Image C Disponible en ligne et fichier plus grand (eps) à demander à l’équipe du Support.

Divers matériel promotionnel tout prêt Vous pouvez trouver en ligne diverses brochures et dépliants et bien plus encore, telles que différentes cartes de visites que vous pouvez faire imprimer facilement vous-même. Nous vous proposons aussi diverses bannières que vous pouvez commander auprès de notre fournisseur en remplissant le formulaire de commande en ligne sur foreverliving.com ou les faire faire vous-même. Pour les publications en ligne et sur les médias sociaux, les mêmes règles et prescriptions que pour le matériel hors ligne sont en vigueur. Vous souhaitez avoir votre propre site Internet ? Prenez un abonnement à FLP360. Et avec la DiscoverForever App, vous aurez l’outil parfait en main pour donner des présentations en tête-à-tête sur votre iPad. Bonne chance dans la propagation de la marque Forever ! Business I Forever Benelux

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FOREVER F.I.T.

Une transformation

en 69 jours Forever F.I.T. est un programme nutritionnel de pointe, de nettoyage et de gestion du poids. Développé par Forever afin de vous aider à vous sentir mieux tout en améliorant votre silhouette, il se compose de trois étapes simples à suivre pour un résultat meilleur et durable ! • Commencez avec le combo Clean9 qui vous permet de préparer votre corps à un nouveau style de vie en le nettoyant pendant 9 jours. • Vous poursuivrez ensuite avec le F.I.T.1. En 30 jours, vous perdrez du poids grâce à une alimentation et des exercices physiques adaptés, consignés dans un programme facile à suivre. • Le F.I.T.2. vous permettra de parfaire votre métamorphose. Au cours de ces 30 derniers jours, vous apprendrez à installer un style de vie sain dans votre vie personnelle, selon vos propres souhaits et possibilités. Le Forever F.I.T compte déjà de nombreux adeptes enthousiastes. Des gens parmi lesquels certains avaient souvent essayé beaucoup de choses mais qui voient, maintenant qu’ils ont suivi le programme F.I.T complet, qu’ils regardent l’alimentation et la perte de poids sous un autre jour. L’un des nombreux adeptes de notre programme Forever F.I.T. est André van Dalsen qui raconte son histoire dans une vidéo inspirante. 16

Forever Benelux I Produit

Lors de précédentes tentatives de régime, je perdais toujours quelques kilos mais les kilos revenaient quand même. Je devais donc suivre quelque chose qui durerait plus longtemps - avec des résultats plus durables. Avec le programme F.I.T complet, je m’engageais au minimum pour 69 jours et j’avais quelque chose auquel m’accrocher… Le C9 s’est avéré de façon surprenante plus facile à suivre et j’ai réalisé immédiatement un démarrage fulgurant. Le pas vers le F.I.T.1 ne fut pas si grand, mis à part la partie activité physique ; je n’y étais pas habitué du tout. J’ai cependant accordé beaucoup d’attention à la nourriture malsaine que je consommais chaque jour sans m’en rendre compte. Une vraie prise de conscience ! Persévérer avec le F.I.T.2, ne m’a pas coûté beaucoup d’efforts. Mon alimentation était en ordre, nous avons pris du plaisir à changer notre façon de cuisiner. Tout à base d’ingrédients naturels, donc plus de plats tout préparés. Et qu’est-ce que c’était bon ! Je pouvais de nouveau acheter des vêtements dans les magasins non spécialisés, cela faisait si longtemps, un moment exceptionnel… Après le F.I.T.2, j’ai perdu 22 kilos. J’avais presque retrouvé mon poids d’il y a 13 ans. Cela m’a donné la confiance de poursuivre du même pas. Cela a vraiment changé ma vie !’ Regardez maintenant la vidéo sur l’histoire d’André van Dalsen et partagez-la sur les médias sociaux !

Quelles sont vos motivations pour vous construire un business Forever couronné de succès ? Utilisez les Incentives comme une boussole sur la route du succès !

PRODUIT DU MOIS

Temps orageux ?

Forever Echinacea Supreme

Impossible d’y échapper, l’automne pointe le bout de son nez. Des feuilles qui tombent et un temps variable & orageux. Il est grand temps de porter un peu plus d’attention à notre résistance physique. Le Rudbeckie pourpre, plus connu sous le nom d’Echinacea purpurea, est utilisé dans le monde entier pour ses effets positifs. Le Forever Echinacea Supreme contient divers extraits de plantes tels que l’échinacée, le curcuma et les extraits de pépins de raisin qui contribuent au bon fonctionnement du système immunitaire naturel. Art. 214 18

Forever Benelux I Produit

MÉDIAS SOCIAUX

Forever S

Social

Les médias sociaux sont désormais indissociables de nos vies. Nous partageons de nos jours tout en ligne. Rapides, instructifs, amusants et éphémères … voici quelques exemples, informations et conseils couchés sur le papier.

Start your Biz en ligne Les médias sociaux sont le moyen idéal de faire découvrir aux gens les produits mais, très certainement aussi, les incomparables opportunités de Forever. Promouvoir ces dernières ne semble pas aussi simple pour tout le monde dans la pratique. Comment le faire et quelle image choisir ? Sur Facebook, Instagram et Pinterest, un message sans image n’est pas un message. C’est alors une option de faire référence aux produits dans une publication sur le business. Nous avons ainsi partagé toute une série de messages sur les combos de 2 CC Start your Biz. Ce qui fonctionne aussi très bien, c’est de partager son style de vie. Il est cependant essentiel de le faire en personne. Il s’agit de votre style de vie, rendu en partie possible grâce à Forever…

Forever Tweets Facebook reste le numéro 1 chez les FBO’s, en tant que plateforme de médias sociaux la plus utilisée et la plus fréquentée. Twitter reste à la traîne parmi les FBO’s par rapport à l’utilisation moyenne nationale et c’est dommage. Forever Corporate et Aidan O’Hare sont très actifs sur Twitter et vous pourriez même être surpris de sa côte de popularité dans votre entourage. Vous n’êtes pas encore actif sur Twitter ? Ouvrez-vous dès aujourd’hui un compte – et suivez entre autres @FLPcorporate, @AidanOHare et @ForeverBenelux.

Reconnaissances sur Pinterest Vous êtes monté récemment sur le podium d’un Success Day pour y recevoir une reconnaissance pour l’obtention d’une nouvelle position ? Vous retrouverez alors votre photo sur www.pinterest.com/ForeverBenelux. Vous pourrez facilement réépingler ces photos sur votre propre tableau ; un tableau de vos performances, décoré d’images de votre style de vie parlera sans aucun doute à nombre de vos prospects.

Hashtag Forever Si vous cherchez quelque chose sur les médias sociaux, il peut être plus simple d’utiliser un hashtag #motcherché. Beaucoup de gens le font. Tapez par exemple #IAmForeverFIT ou #ForeverActiveBoost pour voir. Veillez à ce que les gens puissent aussi facilement trouver vos messages en utilisant des hashtags clairs dans chacune de vos publications.

“Les possibilités avec les médias sociaux sont illimitées ; découvrez ce qui vous convient le mieux !” Business I Forever Benelux

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QUALIFICATIONS - AOÛT

TOP 20 OPEN VOLUME

SUPERVISOR

C’est le top 20 des Forever Business Owners qui ont réalisé l’Open Volume le plus élevé (CC personnels et non-Manager). Ces Forever Business Owners sont ceux qui sont les plus actifs dans le développement de leur business.

Le Forever Business Owners qui a obtenu 25 CC en deux mois consécutifs avec sa downline.

Eefke & Ramphy Fermin Kristof Deferm & Iris Put Carine Simons & Hans Martens Jan Pachen & Ingrid van Ham Katinka Gerrits Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven Cynthia Gebuijs & Koen van der Zwet Herma & Pascal Broek Cherish Hersbach Debby Jansen & Steve Gedopt Ruud & Marjorie de Pagter Peter Bollen & Veronique Verleysen Bruno Politi Remco Diederik Patricia de Moor & Ronald Roelandt Hans & Marion van de Ven Jorrit van den Berg Noel Brulmans & Anita Caubergs Jan Torbeyns & Carine Schevenels Luc Vandendael & Bernadette Alghisi

08/15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

07/15 2 3 4 6 5 1 * 14 8 17 18 12 * * 13 10 * 15 * 20

TOP 20 TOTAL VOLUME C’est le top des Forever Business Owners qui au cours du mois dernier ont obtenu le volume le plus élevé (quantité de CC Bonus Recap). Ce sont les FBO’s ayant réalisé le chiffre d’affaires de groupe le plus élevé de Forever.

Kristof Deferm & Iris Put Carine Simons & Hans Martens Eefke & Ramphy Fermin Herman Sanders Adrie Kroon Peter Bollen & Veronique Verleysen Roger Hilkens Remco Diederik Ruud & Marjorie de Pagter Hans & Marion van de Ven Marcello Colucci Marcel van Rooijen Maleka Bent-Jamaa Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Jorrit van den Berg Astrid Daans Claudia Gerrits & John van Hout Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven Jan Pachen & Ingrid van Ham Angelique Hiemstra

08/15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

07/15 3 1 4 5 2 6 7 13 17 10 * 12 9 14 * 16 11 8 19

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Supervisor Wendy Debock Ann Weijs Marion De Baets Nadia Horenberg Patrick Slechten & Suzy Frisson Henjo & Kim Swart Olcay Karadavut Vanessa Sallons Joke Jorssen Diane Reynaers Daniel Kruse Annelies Engels Kristel Kwinten-Spoor Wendy Thoilants Lindsay Van Den Belt Ramona Vercammen Sandra Van Den Hurk Emma Rieff Ellen Van Zelst Louiza Hamdaoui Riet Ramaekers Corneille Peeters Everdien Vossers Ilse De Doeselaar Rilana Steijns Nancy Daniels & Frans Van Der Putten Tom Aj Van Terheyden Steven Gerrits Denise Vangeninden Marco Lakerveld Michel Bonte & Herlinde Vandeneijnde Ricardo Van Den Belt Elly Romme Loes & Roel Timmermans Liesbeth Stoopman Nathalie Vandersteen Elia Hogenboom Leroy Van Putten & Nicole Bangma Hylke Walters Ted Smit Berrin van Driel Erika Lambrichts & Bram Boyen Carina Kenens & Luc Jacobs Ilham Harchaoui Angela Bitonti Christine De Love Astrid Sandhovel Marco Schroevers Soraya Ff Tori Kristel Visser Debbie Dhillon Nathalie Deruwez & Patrick Vanneste Igor Rijs Sheila Peral

Sponsor A.Manuella & A Poppe Angela Bitonti Annelies Dees & Koen Van Gijs Anouk Leppink & Amilcar Sille Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Cherish Hersbach Cherish Hersbach Christel Stassen Christel Stassen Christel Stassen Clara Lacroix Claudia Gerrits & John Van Hout Claudia Jacobs & Kris Luyckx Cynthia Gebuijs & Koen Van Der Zwet Daria Harms Dick Sandbergen & Heleen Sandbergen Ellen Retera Eva Van Zelst Fatiha Hamdaoui Geert Strijbos Guibert Van Der Bruggen Jacquelien Tempels Katrien De Croock & Ronny Zoetaert Kim Van Acker & Jochen Willems Kristel Kwinten-Spoor Kristof Deferm & Iris Put Lara Zanetton & Michel Thielens Lauren T Bollen & Dimitri Svensson Leroy Van Putten & Nicole Bangma Lief Van Den Schoor & Rudolf Engelen Lindsay Van Den Belt Lizy Put Manon Teeuwen Margreet Verheij Marijke S Jegers & Cris Caymax Marja Kouwenberg & Theo Van Aert Marjan-Van Garderen & Robbie Kuijer Marjolein Lagrand Marloes Smit Monique Van T Zelfde & Vincent Vleesenbeek Nico Billen & Wendy Gijbels Noel Brulmans & Anita Caubergs Remco Diederik Renate Hocevar & Stijn Thonnon Sabine Geens Sabine Verhaar Sabine Verhaar Sandra Van Os Shirley Coenen Simone Van Osch Sylvia Malfait Tine Hoekman Tom Aj Van Terheyden

ASSISTANT SUPERVISOR

FOREVER2DRIVE EARNED INCENTIVE

Le Forever Business Owner qui a obtenu 2 CC personnels en deux mois consécutifs.

Regardez les exigences de qualification sur www.foreverliving.com

Découvrez tous les Assistant Supervisors, parrains inclus, sur www.foreverliving.com

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Forever Benelux I Qualifications

Level 1 Cynthia Gebuijs & Koen Van Der Zwet

Sponsors Eefke & Ramphy Fermin

Level 2 Jorrit van den Berg Marcello Colucci

Sponsors Ingrid Mandelings Jorrit van den Berg

QUALIFICATIONS - AOÛT

ASSISTANT MANAGER

4 CC CHALLENGE

Le Forever Business Owner qui a obtenu 75 CC en deux mois consécutifs avec sa downline.

Le Forever Business Owner jusqu’au niveau d’Assistant Manager (inclus) qui est actif de 4 CC pendant trois, six ou douze mois ininterrompus.

Assistant Manager Daphne Neufeglise Sabine Verhaar Stef Berben Claudia Jacobs & Kris Luyckx Cendrine Desmul & Raoul Verhoeven Shirley Coenen Geert Strijbos Sandra Van Os Michael Hawinkel Diego Errol Pinas & Cheryl Pinas

Sponsor Cherish Hersbach Eefke & Ramphy Fermin Filip Hellings Jan Torbeyns & Carine Schevenels Karl Lacus Kay Jansen Michael Hawinkel Remco Diederik Stef Berben Geert Tilmans & Elina De Decker

Level 1 = 3 mois “actif de 4 CC”

Renate Germans-La Tuvert Fokkelien Dam Sagitta Govers & Tom De Weerdt Marleen Smet Manon van de Wiel Caroline Cornet Linda Labobar Carine Adam Lindsay Nijssen & Francesco Saia Annelies Erkelens Fleur Span-Gaakeer Sylvie Dejonghe Karin Kleijn Delphine De Jonghe D Ardoye Peter Baeten Flor Elbers Germaine Maesen Amy Stakenborghs Tine De Dycker Debbie Gregorio Mendes-Bruinsma Tina Vandervelpen Els De Kerf Marion Hoeks Anne Nieuwenburg Carla Bos Ilona Van Den Wildenberg Annelies Im Vrancken Nicolette Boes Huguette Beirlaen Krystle Den Haan Arno Van Zeelandt Miriam Oremans Micha Van Haalen Anatevka Huliselan Dwight Vlijter & Teckla Febie Hylke Walters Wolfgang & Annemarie Balliel Clara Lacroix Level 2 = 6 mois “actif de 4 CC”

MANAGER Le Forever Business Owner qui a obtenu 120 CC en deux mois consécutifs avec sa downline.

Manager Jantien van Bergen Karl Lacus Hilde Thijssen Sabine Geens Filip Hellings Diego Errol Pinas & Cheryl Pinas

Sponsor (anonyme) Bruno Politi Eefke & Ramphy Fermin Greet Van Autgaerden Jorrit van den Berg Geert Tilmans & Elina De Decker

SENIOR MANAGER Le Forever Business Owner qui a parrainé et développé deux Managers de 1ère génération.

Senior Manager Jorrit van den Berg

Jose Frijters Veronique & Jos Philtjens Inge Creyf Jolanda Molendijk Rieneke De Mol Kirsten Norek Liesbeth Van Rijn & J. Van Rijn Fatiha Hamdaoui Lydia Bosman - Van Vliet Tineke Taeymans Diana & Peter Bloksma Marjan Smit-Ophorst Anita & Abel Nijdam Level 3 = 12 mois “actif de 4 CC”

Christa Hamaekers Coby & Dick Ter Heijden Karin & Jeroen Hensen Sabine Hahn

Mirthe Martens Sally Veugen Ilse Terclavers Nathalie Deruwez & Patrick Vanneste Margreet Verheij Tamara Pijnenburg Irulan Post Yasemin Kandemir Sofie Jaenen & Jurgen Martens Heidi Steurs & Kurt Verboven Chantal Van Bruyssel & Jo Buysse Nyron Wau Wilma Maas Wendy Hanneman Denise Vangeninden Annemiek Wassink Elma Van Der Wielen Annemieke De Bil Wendy Debock Rilana Steijns Georgios Stachtis Armanda Marianne Meulenberg Wilfried Willems Ramona Vercammen Soraya Ff Tori Louiza Hamdaoui Sabine Willemsen Liesje Tubbing Maddy Taselaar Ellen Van Zelst Joke Jorssen Danique Marry Wareman Karin Jeremiasse Jacquelien Tempels Ludivine Paternostre Kassia & Matthias Bahia De Carvalho Claudia Jacobs & Kris Luyckx Dirk Staelens Shirley Coenen Daphne Neufeglise Sabine Verhaar Geert Strijbos Nuelson Wau & Cheryl Lautenbag Davy Clerdy & Heidi Appermans Clarine Huizenga Els Stegen & Erwin Duts Jeffrey Pijpaert Sarah Crabbe Johan Thijs & Veronique Steyls Lenny Kuijpers Gera Nieuwenhuis Femke & Martin Van Zetten Marijke ‘S Jegers & Cris Caymax Kevin Klaver Sabine Scholtes Tine Hoekman Suzan Jacobs Ewald Boon & Belinde Steens

Coriene Zandee Laura Gazicka Bart Knuts & Karen Alders Aram & Nancy Rogalski Rohloff Rita Closset & Jan Voets Maudy Ajanovic Van Oss

Sponsor Ingrid Mandelings Qualifications I Forever Benelux

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QUALIFICATIONS - INTERVIEWS

MANAGER

MANAGER

Filip Hellings

Karl Lacus Qu’est-ce qui vous plaît chez Forever ? ‘Ce qui m’attire tant chez Forever, c’est le Plan Marketing. Vous pouvez vous générer un revenu supplémentaire à votre propre tempo. Vous pouvez prendre votre vie en main. Faire en sorte de devenir indépendant financièrement. Ce qui m’a convaincu de me lancer avec Forever, c’est le caractère transmissible de vos activités. Vous vous créez un revenu que vous pouvez laisser en héritage à votre enfant. Le fait de travailler en collaboration avec des gens et de pouvoir offrir les mêmes chances aux autres est vraiment une chose agréable à faire. Voir les gens se développer sur le plan personnel et dans le Plan Marketing est si formidable à vivre. Les possibilités au sein de Forever sont immenses. Il suffit de le faire !’

Pourquoi les jeunes devraient-ils aussi opter pour Forever ? ‘D’abord, Forever est pour moi une façon de montrer que vous ne devez pas forcément suivre le conseil si souvent donné aux jeunes dans notre société : décrocher un diplôme, trouver un emploi et surtout se garder de vouloir être “différent” ou de s’estimer “plus grand” que les personnes de son âge. Les études ne sont pas la voie de prédilection pour tout le monde. Même s’il n’est pas toujours de bon ton d’exprimer ce point de vue, il y a aussi des jeunes qui ne se réjouissent pas à l’idée de rester des années sur les bancs d’école. Et j’en suis l’exemple classique. Mon esprit d’entrepreneur, mon indépendance, ma conception de la vie, ce n’est pas à l’école que je les ai développés. Au contraire, pendant des années, l’école fut pour moi un endroit où je n’ai pas pu prendre mon essor, où personne ne me lançait le défi d’entreprendre des choses ou de poursuivre mes rêves. Forever est pour moi une manière d’exprimer ma volonté de développer mon esprit d’entrepreneur, de faire croître mon indépendance et de mener ma vie comme je l’entends. Deuxièmement, Forever me donne la possibilité de définir mon propre emploi du temps. Par rapport aux personnes plus âgées, les jeunes ont moins d’obligations. Par conséquent, les jeunes adultes entre 20 et 30 ans ont plus de temps de se construire un revenu, ce qui peut constituer un grand avantage sur les autres jeunes de leur âge qui ont opté pour un emploi traditionnel. Un troisième aspect non sans importance est l’opportunité que Forever offre sur le plan financier. Si l’argent ne fait pas le bonheur, le fait d’en avoir facilite considérablement les choses. Le jour où je me déciderai, en tant que jeune, à quitter le nid familial, je peux être sûr que je ne tomberai pas dans le vide. Avec Forever, je me construis un plan financier me permettant de continuer à mener mon style de vie, même si je décide de m’émanciper. À vingt ans, cela ne fait pas si longtemps qu’il vous était encore permis de rêver comme un enfant. Ceci est un grand avantage de trouver une entreprise qui vous permet de réaliser ces rêves. Retrouvez vos rêves, prenez la décision de les réaliser et vivez la vie de vos rêves.’

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Forever Benelux I Qualifications

QUALIFICATIONS - INTERVIEWS

FOREVER2DRIVE LEVEL 1

Cynthia Gebuijs & Koen van der Zwet

Qu’est-ce que vous trouvez chez Forever que vous ne trouvez pas ailleurs ? ‘Ceux qui nous connaissent savent entre-temps à quel point nous nous sommes épanouis depuis que je suis entrée en contact avec Forever. Il y a cinq mois je n’aurais jamais cru me retrouver où je suis actuellement. Nous étions au plus bas. Nous avons traversé une période marquée par des problèmes de santé, me touchant moi et notre fils Sem et vu les circonstances, le bonheur semblait bien loin. Je me suis rétablie, nous nous sommes épanouis tant sur le plan personnel que sur le plan relationnel et j’éprouve à nouveau de la joie de vivre ! Je me sens en pleine forme, contente et heureuse. Notre petite famille profite de nouveau de la vie ensemble et de ces petits moments de bonheur. Cela nous rapproche, nous apporte de la liberté, la santé et l’estime ; nous recevons tant d’estime des autres membres de notre équipe que nous encadrons et qui ont tous leur propre histoire et leurs propres rêves. Des gens qui osent rêver à nouveau. C’est tout-à-fait ça. C’est formidable qu’une entreprise puisse vous offrir cela. Forever vous offre la possibilité de renverser la vapeur, de vivre comme vous le voulez ou le désirez !’

“Forever a changé notre vie...”

Qualifications I Forever Benelux

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En tant que Forever Business Owner, soyez fier de votre business et respirez la confiance ! Avec le bon état d’esprit et des efforts, vous décrocherez aussi votre qualification au Global Rally. Il reste encore trois mois pour vous qualifier ; stand tall !