Lembaga Pengembangan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan (LPUK-Nakes) Proyek HPEQ Ditjen Dikti
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Landasan Pendirian LPUK-Nakes Peta Jalan Pendirian LPUK-Nakes Tujuan, Visi, Misi dan Nilai-nilai Lembaga Struktur Organisasi dan Pimpinan LPUK-Nakes
Ruang Lingkup Kerja, Tugas dan Wewenang, dan Sumber Pendanaan Kegiatan LPUK-Nakes
LANDASAN PENDIRIAN LPUK
Landasan Filosofis Kerangka Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kesehatan Berbasis Data & TIK MUTU
INSTITUSI SPMI DIKTI : Standar Nasional Pendidikan I. SNPT 1) 2) 3) 4)
LULUSAN
SPME
SISTEM UJI
LAM PTKes
LPUK
• metode akreditasi • Instrumen spesifik • publikasi hasil akreditasi
Standar isi; Standar proses; Standar kompetensi lulusan; Standar pendidik dan tenaga kependidikan; 5) Standar sarana dan prasarana; 6) Standar pengelolaan; 7) Standar pembiayaan; 8) Standar penilaian pendidikan II. Standar Penelitian III. Standar Pengabdian Masyarakat
• metode uji • Item soal • tata kelola • publikasi hasil uji kompetensi
SERTIFIKASI Perguruan Tinggi + • K/L • LPNK • OP • Badan lain yang mendapat pengakuan
Pangkalan Data Pendidikan Tinggi PDPT – PDPT Kesehatan
Landasan Filosofis Peta Jalan Sistem Penjaminan Mutu SDM Kesehatan • OP • MTKI • KDI • KFN • KDGI
LAM PTKes iNSTRUMEN AKREDITASI
AKREDITASI
STATUS AKREDITASI
(MUTU INSTITUSI) • PT • OP • AIP T
STANDAR KOMPETENSI & PENDIDIKAN
• Kurikulum • Sarpras • Proses Pembelajaran
USER (MUTU INDIVIDU)
BLUE PRINT KOMPETENSI (soal)
UJI * KOMPETENSI
LPUK
*) MTKI, KDI, KFN
DEMAND (Global & nasional)
KUALITAS NAKES di PELAYANAN
• RS • Puskesmas • Klinik • Praktek Pribadi
PETA JALAN PENDIRIAN LPUK
Peta Jalan Pengembangan LPUK
Peta Jalan Penyelesaian Dasar Hukum LPUK Tahun 2012
Tahun 2013 Notaris: Widyatmoko Pakar: Ade JuniSaptomo 2012:
Maret 2012:
Kesepakatan Pendirian LPUK dari 11 AIP dan OP
Diskusi Bentuk Badan Hukum dengan Notaris & Pakar Hukum DPT (perkumpulan/ yayasan)
Diskusi kelembagaa n LPUK dgn Biro Hukor Kemdikbud
Nopember 2013 Penandatanganan Nota Pendirian LPUKNakes
Desember 2013: Badan Hukum LPUK terbentuk April-Mei 2012: Drafting AD LPUK bersama Biro Hukor Dikbud
Mei 2013 – Agustus 2013 Penyesuaian AD LPUK dengan AD LAM bersama Notaris
Notaris: Ilmiawan D. S. & Retno W.
Desember 2013: Proses Pengesahan Badan Hukum LPUK di Kemkumham
TUJUAN, VISI, MISI DAN STRUKTUR ORGANISASI LPUK
Tujuan LPUK Tujuan • Menjamin mutu lulusan pendidikan tinggi kesehatan guna memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan oleh tenaga kesehatan yang kompeten melalui pengembangan uji kompetensi tenaga kesehatan sesuai Standar Kompetensi
Visi LPUK Visi
• Menjadi lembaga pengembangan uji kompetensi tenaga profesional kesehatan yang diakui di tingkat nasional, regional, dan internasional, memiliki mekanisme penjaminan mutu yang akuntabel dan transparan, serta berdedikasi tinggi dalam melindungi masyarakat dari prinsip pelayanan kesehatan yang adekuat oleh tenaga pelayanan kesehatan yang handal.
Misi LPUK Melindungi masyarakat dalam mendapatkan pelayanan kesehatan yang adekuat oleh tenaga profesional kesehatan yang kompeten dan dapat diandalkan
Meningkatkan daya saing global tenaga profesional kesehatan Indonesia Mengembangkan uji kompetensi yang kredibel, akuntabel, dan transparan bagi tenaga profesional kesehatan Mengembangkan networking dengan berbagai institusi penyelenggara pendidikan tenaga profesional kesehatan, berbagai perhimpunan profesi, lembaga penjaminan mutu pendidikan tenaga kesehatan dan insitusi lain yang relevan dalam penyelenggaraan uji kompetens Mengembangkan mekanisme uji kompetensi yang mampu mengantarkan tenaga profesional kesehatan Indonesia diakui di kancah internasional
Nilai-nilai Lembaga Bersungguh-sungguh untuk mencapai keunggulan dalam setiap peran pribadi dan lembaga untuk memberikan pelayanan. Bertanggungjawab menyebarkan nilai keunggulan lembaga bagi lembaga lain. Mempertahankan standar kualitas layanan lembaga yang diberikan.
yang tinggi untuk semua produk dan
Sebagai komunitas untuk membangun suasana kolaboratif dengan saling menghargai berbagai perbedaan nilai dan profesi Menumbuh suburkan kreativitas dan inovasi dan tidak sekedar menjalankan metode-metode rutin dalam setiap pekerjaan dan layanan yang diberikan Menjunjung tinggi nilai-nilai amanah, etis, setiap interaksi didalam dan diluar organisasi
dan professional dalam
STRUKTUR ORGANISASI DAN PIMPINAN LPUK-NAKES
Struktur Badan Hukum LPUK a. Anggota Biasa: 1. AIPKI 2. AIPNI 3. PPNI 4. AIPKIND 5. IBI 6. AIPGI 7. IAKMI 8. IAI b. Anggota Luar Biasa: 1. AIPDiKI 2. PERSAGI 3. AIPTKMI segera ditetapkan sbg anggota biasa
Pendiri: a.
b.
Perkumpulan LPUK Rapat Anggota
Ketua : Riyani Wikaningrum Sekretaris : Masfuri Bendahara : Agustin Kusumayati
Pengurus
Empat Organisasi Profesi: 1. PPNI 2. IBI 3. IAKMI 4. IAI Empat Asosiasi Institusi: 1. AIPKI 2. AIPNI 3. AIPKIND 4. AIPGI
Pengawas
Ketua : Tri Hanggono Achmad Sekretaris : Emi Nurjasmi
Struktur Organisasi
Pimpinan LPUK-Nakes Ketua LPUK-Nakes dr. Riyani Wikaningrum, MSc.
Sekretaris LPUK-Nakes Masfuri, S. Kp., M.N.
Bendahara LPUK-Nakes dr. Agustin Kusumayati, M. Sc., Ph.D
RUANG LINGKUP KERJA, TUGAS DAN WEWENANG LPUK-NAKES
Ruang Lingkup Kerja LPUK Pengembangan sistem dan metode uji kompetensi
Pengembangan Materi Uji Kompetensi
Pengambangan SDM dan Standar Sarana Prasarana Uji Kompetensi
Supervisi dan/atau pelaksanaan uji coba dan uji kompetensi
Tugas dan Wewenang LPUK 1.
2.
3. 4. 5.
6. 7.
Mengembangkan sistem uji kompetensi bagi calon lulusan di bidang kesehatan yang memerlukan, sesuai standar kompetensi; Mengembangkan cetak biru (blue print) sebagai acuan materi uji kompetensi uji kompetensi bekerjasama dengan Asosiasi Institusi Pendidikan dalam bidang kesehatan dan Organisasi Profesi kesehatan; Mengembangkan sistem uji kompetensi bagi calon lulusan dalam bidang kesehatan yang memerlukan, sesuai standar kompetensi; Menjamin tersedianya materi uji kompetensi yang sesuai dengan standar kompetensi; Memverifikasi kesesuaian antara sarana, prasarana dan sumber daya manusia dengan standar yang ditetapkan untuk penyelenggaraan uji kompetensi; Mengembangkan sistem pengelolaan uji kompetensi dan sistem penjaminan mutu; Mengembangkan sistem informasi manajemen pengelolaan dan penyelenggaraan uji kompetensi;
Tugas dan Wewenang LPUK 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
Melaksanakan dan/ atau mensupervisi pelaksanaan uji kompetensi dalam kondisi tertentu; Mengembangkan kegiatan penjaminan mutu uji kompetensi; Mengembangkan penelitian dalam rangka pengembangan sistem uji kompetensi; Menyusun dan menyampaikan laporan tertulis tentang pengembangan uji kompetensi kepada Pengawas per tahun anggaran; Mengembangkan standar sarana dan prasarana untuk menunjang penyelenggaraan uji kompetensi; Mengembangkan standar sumber daya manusia yang diperlukan untuk penyelenggaraan uji kompetensi; Mengembangkan prosedur penetapan atau pembatalan pelaksanaan uji kompetensi;
Sumber Pendanaan 1. Kekayaan awal yang berasal dari kekayaan pendiri yang dipisahkan 2. Iuran anggota 3. Sumbangan atau bantuan yang bersifat tidak mengikat, diterima Perkumpulan dari masyarakat maupun pihak lain tidak bertentangan dengan peraturan perundangundangan yang berlaku; 4. Wakaf; 5. Hibah; 6. Hibah wasiat; 7. Subsidi Pemerintah; 8. Bantuan fasilitasi penjaminan mutu dari Pemerintah dan institusi pendidikan; dan 9. Perolehan lain yang tidak bertentangan dengan- Anggaran Dasar Perkumpulan dan/atau peraturan- perundangan yang berlaku
Terima Kasih
