Magazine van werkgeversvereniging Salus Gelria nummer 1 - 2011
xxxxxx
leren&werken in zorg&welzijn
Lekker werk?!
Vooroordelen overboord
ez u Keress? st ns! lo Mai pag. 24 zie
op de Blog Meekijken Eerste Hulp Man@work
Softie of stoere gast?
take care! | 1
xxxxxx
De zorg:
Sta jij open voor een stevig beroep in de zorg? Zoek je een veelzijdig, uitdagend beroep met grote kans op een baan en wil je aan de slag • • • • • •
in het ziekenhuis? in de thuiszorg? op de afdeling spoedeisende hulp? in een zorginstelling? in de psychiatrie? of op een ambulance?
Kies dan voor de hbo-bacheloropleiding
HBO Verpleegkunde of Medische Hulpverlening Kijk op de website van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en kom naar de
Open Dag op 16 april! ME E R INF O R M AT I E HAN VoorlichtingsCentrum T 024-353 05 00
uitdagend en veelzijdig Vraag mensen hoe hun droombaan eruit ziet, grote kans dat ze antwoorden dat het zinvol werk moet zijn, met leuke collega’s en de mogelijkheid om je te ontwikkelen. En ja, en het moet ook nog een beetje verdienen graag. Een baan in zorg en welzijn heeft al die elementen in zich. Of je nu werkt op de eerste-hulpafdeling, in een verpleeghuis of in een gezin: jij en je team maken iedere dag het verschil. Al tijdens de opleiding ontdek je dat werken in de zorg veelzijdig en uitdagend is. Na je opleiding kun je alle kanten op: je verdiept je in één vakgebied, bijvoorbeeld gehandicaptenzorg. Je verbreedt je door in verschillende sectoren te werken. Of je gaat verder leren. Vanuit de kinderopvang zou je bijvoorbeeld door kunnen groeien tot onderwijsassistent. Voel je meer voor een begeleidende functie? Dan is de geestelijke gezondheidszorg of de jeugdzorg misschien iets voor jou. En het salaris? Oké, een commercieel medewerker binnendienst (mbo) heeft hetzelfde startsalaris als een verpleegkundige, namelijk € 1500,-. Maar een verpleegkundige kan hier nog de onregelmatigheidstoeslag bij optellen. Dan kom je toch al snel op een salaris van € 1700,-. Dat wordt lekker shoppen op dagen dat anderen moeten werken! In deze take care! staat alles wat je weten moet over leren en werken in zorg, welzijn, jeugdzorg en kinderopvang.
04Reportage
take care! loopt een dag mee met Yolanda Jansen, operatie-assistent op de OK
07Man@ work
Wat klopt er van de vooroordelen over mannen in de zorg?
09Blog
Marieke Brouwers beschrijft haar werkdag als verpleegkundige op de Eerste Hulp.
10 Portretten
Vier verschillende mensen vertellen waarom zij voor een opleiding in de zorg kiezen
15 Inbox
Weetjes & feitjes in de zorg
16 Opinie
Vijf professionals reageren op de stelling ‘Zorg doet wat met je’
20Dubbelinterview Over de bijzondere band tussen zorgverlener en patiënt
23Trend
Thuiszorg voor allochtone ouderen
Veel leesplezier!
24Lekker werk
START DIRECT NA DE ZOMER
www.han.nl 2 | take care!
Werken in de zorg: zwaar, vies en onderbetaald? Nicolette Horn is als projectleider bij Salus Gelria verantwoordelijk voor de promotie van leren en werken in zorg en welzijn. Ook is zij projectcoördinator van het project Zorg voor Werk en coördinator van het Servicepunt Zorg en Welzijn Nijmegen.
25Consult
Antwoorden op de meest brandende vragen.
27Samen zorgen Waarom werken in de de Welzijnssector?
take care! | 3
reportage
koffiekamer
“
dagje OK
” In populaire ziekenhuisseries als Grey’s Anatomy en ER wordt het werk op de OK vaak overgeromantiseerd. Tuurlijk, in Ziekenhuis Rivierenland in Tiel hebben ze hun eigen ‘hotties’ rondlopen. En stressvolle operaties doen ze er ook. Maar verder is het er gewoon lekker doorwerken. We lopen een dag mee met Yolanda Jansen, operatie-assistent op de OK.
7.05 uur “Meestal ben ik rond een uur of zeven in het ziekenhuis. Het verwisselen van mijn eigen kleding voor de OK-outfit is het eerste wat ik doe. Ik trek een blauwe broek, shirt en Crocs-achtige klompen aan en zet een prachtig mutsje op... Voordeel: een bad hair day valt hier totaal niet op! Na het omkleden loop ik naar de koffiekamer om een kommetje yoghurt te eten en te kletsen met mijn collega’s.”
7.30 uur
mutsje prachtig 4 | take care!
Wie? Yolanda Jansen Leeftijd? 44 Opleiding? Havo, gevolgd door een InService-opleiding operatie-assistent dan chirurgie Bijzonderheden? Zit al meer 25 jaar in het vak
7.42 uur “Tijdens deze operatie doe ik de omloop. Ik zet dingen klaar, ruim de gebruikte spullen op en bedien waar nodig de apparatuur. Zo kunnen de collega’s aan het bed zich helemaal op de operatie
polsoperatie
‘ ‘
“Mijn dienst begint. De eerste ingreep vandaag is een polsfractuur. Wist je dat er maar liefst zeven mensen bezig zijn om één polsje te zetten? Voordat de operatie begint, doen we een time-out. We stellen aan de patiënt controlevragen over haar naam, de reden waarom ze op de OK is en aan welke kant de fractuur zit. Zo voorkomen we fouten. Stel je voor dat de verkeerde pols wordt gezet!”
concentreren. Op een beeldscherm haal ik de röntgenfoto’s tevoorschijn zodat de chirurg ook tijdens de operatie even kan bekijken waar hij specifiek op moet letten.”
take care! | 5
man@work
reportage
‘
‘ 10.07 uur id“Klaar met de polsbreuk! Op een gem raope zes tot vijf bij ik delde dag assisteer dan is dat , één r maa teren bij een spoedgeval: een ties. Soms doe ik er r nee wan eeld oorb Bijv keizersnede!” meteen een lange. blaas er uit een stukje darm een nieuwe alleen moet worden geconstrueerd. Als er 12.03 uur ma ram prog het op n maar kleinere ingrepe en het st bij “Dat zit erop. Moeder en kind mak staan, assisteer ik tijdens één dien werk elfhetz hier is ik dat dag n tijd Gee die s! al goed! Het is in wel vijftien operatie d je altij is kind het team dat het n van ome g één keer voorgek de. De samenstellin s. Ook elijk k. dag urlij natu elen k wiss kelij n overleed. Verschrik anders en de ingrepe maar n die wanneer je weet dat de patiënt nog En dan zijn er nog de spoedgevalle echt ratie ning ope plan de een is en ft, en tussendoor kom kort te leven hee ënt op weer op losse schroeven zetten. Die niet leuk . Of soms overlijdt de pati nen k kun wer snel mijn je t van moe heid Dat l. onregelmatig de operatietafe een net wel je elf zul Oh, vanz ch. hier t astis vind ik fant verwerken. Je krijg moet zien... ik hoor dat ik moet assisbeetje eelt op de ziel. Maar eh, ik tsen plaa het r voo tijd er door. Het is alwe je.” buis vlies van een trommel
14.30 uur “In de koffiekamer klets ik na met stond. collega’s met wie ik zonet op de OK en: ligg t moe je wat iets Dat is overigens OK de Op . ken wer nen kun in teamverband Van ar. elka met e clos nd ben je ontzette gezinsvrijwel al mijn collega’s ken ik hun kan ik en en won ze r waa ik situatie, weet . men noe eren kind hun zo de namen van team t hech zo’n in fijn erg Ikzelf vind het te werken.”
17.00 uur
einde dienst
6 | take care!
ga “Zo, mijn dienst is afgelopen. Dadelijk l hee ja, s Han nd vrie ik eten met mijn Wie stereotiep, die werkt ook op de OK. baZum een wel nog rna weet, pik ik daa mijn met k ban de op d avon lesje mee. Van n eve nog llig geze y ream McD eigen dokter uisenh ziek een wel n chie tv kijken! Miss serie…”
n e k n e d t e i “N maar doen!”
Wat klopt er van de vooroordelen over mannen in de zorg? Zijn het echt van die softies of juist stoere gasten? Mike Kevenaar (37 jaar), persoonlijk begeleider van jongeren met een gedragsstoornis bij ‘t Anker (Pluryn): “Je moet soms letterlijk stevig in je schoenen staan.”
Mike, wat doet zo’n stoere vent als jij in de zorg?
“Ik heb veel banen gehad, ben zelfs automonteur geweest, toch een typisch mannenberoep. Maar dat gaf op den duur totaal geen voldoening meer. Sinds ik een dag heb meegelopen met mijn moeder die als therapeut in een verzorgingstehuis werkt, ben ik helemaal om. Mijn werk is in vergelijking met eerdere baantjes verreweg het mooiste. Ik help licht verstandelijk beperkte jongeren met een ernstige gedragsstoornis, jongens en meisjes die een kwetsbare groep vormen en moeite hebben zich staande te houden in de maatschappij. Juist bij dit werk is het in bepaalde situaties handig om een man te zijn.” Hoezo, wat kan jij wat een vrouw niet kan?
“Ik zeg niet dat ik beter ben dan een vrouw, maar er zijn jongeren bij die fysieke confrontaties niet uit de weg aan. Je moet dus stevig in je schoenen staan. Niet alleen mentaal, maar ook fysiek. En
ja, dan is het goed dat er ook mannelijke hulpverleners zijn. Die zijn toch vaak wat sterker, weet je.” Dus je bent helemaal geen softie?
“Nou, oordeel zelf! Ik weet dat de meeste studenten op de SPW en SPH vrouw zijn. Maar als ik kijk naar de verdeling binnen Pluryn dan is het aantal mannen en vrouwen mooi in balans.” Welke eigenschappen moet je hebben om dit werk te kunnen doen?
“Je moet verbaal sterk en initiatiefrijk zijn. Ik maak honderd miljoen beslissingen per dag, vaak in een split second. Niet denken, maar doen dus. Daarnaast moet je fouten durven maken en goed tegen kritiek kunnen. Niet dichtklappen wanneer je te horen krijgt dat je iets beter op een andere manier had kunnen doen. Als je geen leiderschapskwaliteiten hebt, wordt het sowieso lastig voor je. Eigenlijk moet je in dit werk dus gewoon je mannetje kunnen staan!”
take care! | 7
(advertentie)
Start een carrière in de gehandicaptenzorg
Pak je kans bij Pluryn!
Wonen, werken, leren en vrije tijd… Pluryn ondersteunt mensen met een handicap op alle levensgebieden. Dat is wel zo handig: alle hulp aan één loket. Onze deskundige medewerkers zijn er voor alle mensen met een handicap: lichamelijk en verstandelijk, jong en oud. Pluryn kiest ook voor mensen die meer intensieve ondersteuning en behandeling nodig hebben. Dat zijn bijvoorbeeld mensen met een handicap die problemen hebben met leren, gedrag en hun ontwikkeling. Pluryn vindt het belangrijk dat mensen met een
blog
Werken bij Pluryn Bij Pluryn werken 2.800 mensen op 130 locaties in Gelderland, Noord-Limburg en NoordoostBrabant. Dat geeft al aan dat er heel veel soorten functies zijn, op verschillende locaties. Onze medewerkers werken rechtstreeks met cliënten of ze vervullen een functie in de ondersteunende diensten. Pluryn stimuleert medewerkers om te groeien en zich te ontwikkelen. Je krijgt veel ruimte om een (extra) opleiding te volgen. Ook bieden we speciale workshops en trainingen aan. Pluryn wil dat medewerkers zich met plezier voor hun werk inzetten. Daarom bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast kennen we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoor waarden. Actuele vacatures vind je op www.pluryn.nl/vacatures.
8 | take care!
Wist je trouwens dat Pluryn in 2009 is uitgeroepen tot Beste Calibris Leerbedrijf in de sector Zorg?
7: 45 u u r
gebeurd. Het lukt e Beg in die nst. We eva lue ren wat er gist eren is tea m - een baby’ toe n niet - ond ank s de inspann ing en van het en oud ove rleed. tje te rean ime ren. Het kin dje van zeven ma and ind ruk gem aakt. pe De wan hop ige reactie van de oud ers hee ft die , die is ma ar een Vre seli jk. Moet aan mij n eige n zoo ntje den kend trie st, ma ar je ma and oud er, dus zoiets hakt erin. Ont zetten weet dat je wee r verd er moet.
8:15 u u r
hartm ass age gee ft, Ma n aan een aut opu lse, een appara at dat zelfalle ma cht zijn hart arrivee rt. Ad emt niet me er. We proberen uit vrou w en kin deren aan de gan g te krijgen. Op het mo me nt dat zijn‘pat iënt’ die hier voo r bin nen kom en, wordt hij voo r mij méér dan een vad er. Hij ove rlijdt, zijn leve n vecht, ma ar ook een echtge noot, eenftig hoo r. Ik moet eve n 38 jaa r oud, ond er de oge n van zijn gezin. He die p ade mh alen.
Veelzijdige stagemogelijkheden Open Dag
Studenten van het roc en hbo kunnen stagelopen bij alle terreinlocaties van Pluryn. Daarnaast hebben we voor roc-studenten speciale leerafdelingen. Hbo-stagiairs zoeken zelfstandig een stageplaats.
ve rplee gk un dig e op de ee rst e hu lp, UM C St Ra dbou d in Ni jm eg en
10.45 u u r
Zo veelzijdig als het zorgaanbod van Pluryn is, zo veelzijdig zijn ook onze carrièremogelijkheden. Wil jij deel uit ma ken va n deze beweeg lijke, vernieuwende organisatie en ligt jouw hart bij de gehandicaptenzorg? Pluryn geeft je alle kans om een carrière te starten!
Leerafdelingen Voor roc-studenten die de bol-opleiding Verzorgende 3, Verplegende 4, SPW 3 + 4 en Maatschappelijke Zorg 3 + 4 volgen, heeft Pluryn bovendien een aantal bijzondere leerafdelingen. Je loopt tien maanden stage in Groesbeek, Nijmegen of Loenen. Zo kun je uitgebreid kennismaken met de gehandicaptenzorg.
mihjnaal ver
Komt een patiënt binnen, een 48-jarige man, uitgegleden op de stoep. Ik zie dat ie behoorlijk is geschrokken. De tranen lopen over zijn gezicht van de pijn. Röntgenfoto’s laten zien dat zijn enkel gebroken is en geopereerd moet worden. Dus die pijn snap ik wel! Toch is het in mijn ogen iets relatiefs ‘kleins’, maar voor hem natuurlijk niet. M’n best doen het voor hem zo draaglijk mogelijk te maken.
handicap actief deelnemen aan de samenleving. Daarom werken veel mensen via Pluryn bij gewone bedrijven of bij een van onze maatschappelijke ondernemingen: betaald of onbetaald.
Wie op een terreinlocatie van Pluryn stage wil lopen, stuurt een sollicitatiebrief naar
[email protected]. Mbo-studenten kunnen bij het stagebureau van hun roc aangeven dat ze bij Pluryn willen stagelopen.
marieke brouwers
van de Zorg Benieuwd naar wat Pluryn jou te bieden heeft? Tijdens de Open Dag van de Zorg op zaterdag 19 maart kun je uitgebreid en vrijblijvend rondkijken op diverse locaties van Pluryn. Kijk voor adressen en tijden op www.pluryn.nl.
brandwonden, eerste en tweedegraads, da’s 13. 30 u u rnieuwEenvoorpatimij.ëntDemetman heeft tijdens zijn werk een steekvla m in zijn
gezicht gekregen. Ik leg er direct natte washandjes op voor de verkoeling. Z’n gevoel voor hu mor heeft ie niet verloren. Hij grapt dat hij tenminste zijn snor niet meer hoeft te scheren. En nadat ik zijn gezicht dik met vaseline heb ingesmeerd vraagt hij of ik hem toch niet met ‘zo’n plakkaat op z’n kop’ de straat opstuur ;-).
15.4 5 u u r
ijk wat dra ma ’s gezien, ma ar ik blij f Zoa ls alti jd is de dag voo rbij gev loge n. Beh oorl en situ atie leer ik iets en van ied ere mij n werk geweldig vin den. Van ied ere pat iënt avo nd ond er het eten praat ik zoa ls arts en spe cialism e pik ik nieu we din gen op. Van morgen? Da n wacht er een nieu we gewoon lijk bij ma nlie f eve n alle s van me af. Enar bovena l leerza me mo me nte n! dag vol gra ppig e, spa nne nde, verd riet ige ma
www.pluryn.nl Pluryn maakt deel uit van de Pluryn Hoenderloo Groep
take care! | 9
portret
xxxxxx
Opleiding Anesthesie-assistent aan de HAN in Nijmegen Waarom heb je voor deze opleiding gekozen? “Ik was altijd goed in scheikunde en dacht dan ook dat ik bij een bedrijf als Akzo Nobel terecht zou komen. Totdat ik in het tweede jaar van mijn mbo Laboratoriumtechniek ontdekte dat er ook zoiets bestaat als medische scheikunde. Daar wilde ik meer van weten!” Wat leer je zoal? “Je krijgt les in medische chemie, maar leert ook alles over de organen in het menselijk lichaam. Het is geen eitje: van de vijf tentamens die je maakt, mag je er maar twee overdoen. En die herkansingen moet je dan in één keer halen!” Bevalt het? “Jazeker, zowel de studie als nu mijn stage bij de Alysis Zorggroep. Leuk is dat je nooit weet hoe een operatie gaat verlopen. Bij de ene patiënt hoef ik amper wat te doen, bij de andere patiënt ben ik constant aan het corrigeren.” Wat kun je ermee? “Je komt terecht op de OK. Als anesthesie-assistent stel je de juiste ‘cocktail’ van anesthesiemiddelen samen. Dit is voor iedere patiënt en ingreep weer een heel gepuzzel.” Nog iets grappigs meegemaakt? “Ik kreeg laatst op mijn Hyves een bedankje van een tevreden patiënt. Zij vond dat ik haar zo goed op haar gemak had gesteld. Gaaf toch?”
10 | take care!
Opleiding Zorg&Welzijn, niveau 2 aan het Rijn IJssel college in Arnhem Waarom heb je deze opleiding gekozen? “Ik heb een Turks universitair diploma in Toerisme&Hotel gehaald, maar ja, omdat ik niet zo goed Nederlands spreek, moest ik hier van voren af aan beginnen. Gelukkig maakt mijn werkgever - ik werk bij Yasam, een Turkse thuiszorgorganisatie - mijn opleiding mogelijk. Sinds ik werk en naar school ga, is mijn wereld zoveel groter geworden!” Wat leer je zoal? “Ik krijg les over biologie, het menselijk lichaam en bewegingsleer.” Bevalt het? “De combinatie van school, werk en de stage die ik loop bij Het Dorp in Arnhem is best pittig. Bij elkaar ben ik 32 uur in de week bezig, bovendien draai ik vaak onregelmatige diensten. Maar ik krijg veel energie van de mensen op mijn werk en stageadres. Als iemand me vanuit zijn hart dankt, dan is het of deze persoon me de wereld geeft.” Hoe zie je de toekomst? “Ik wil van diploma’s halen m’n hobby maken! Over een paar jaar ben ik misschien wel coördinator bij Yasam.” Gouden tip “Mijn advies aan allochtone vrouwen: blijf je ontwikkelen. Ook ik was bang in het begin, maar je moet gewoon durven! Ga naar buiten en wees onafhankelijk. Om te groeien heb je andere mensen nodig, je kunt het niet alleen.”
take care! | 11
portret
xxxxxx
Opleiding Psychosociaal werk Counseling en Coaching aan het Gradatim, een hbo-opleiding van vier jaar Waarom heb je voor deze opleiding gekozen? “Ik vind deze sector nu eenmaal razend interessant. Daarnaast biedt de opleiding zo veel mogelijkheden. Ik kan voor de richting coaching en counseling kiezen. Of ik ga voor een andere vorm van begeleiding, bijvoorbeeld psychosociale hulpverlener/therapie, preventie en/of welzijnswerk, sociotherapie en maatschappelijke dienstverlening.” Wat leer je zoal? “De opleiding is onderverdeeld in verschillende modules. We krijgen les in stromingen van de psychosociale aandachtsgebieden en ethiek in sociale hulpverlening. Ook leren we over groepsdynamica en neurolinguistïsch programmeren.” Bevalt het? “Ja, het bevalt uitstekend. Ik heb me dan ook goed geïnformeerd voordat ik begon. Omdat ik van oorsprong Brit ben, valt de lesstof soms wat zwaar. Toch heb ik al veel persoonlijke groeimomenten ervaren tijdens deze opleiding.” Hoe ziet jouw toekomstige baan eruit? “Sociotherapeut van een groep cliënten op een gesloten inrichting. Ik denk op het gebied van de forensische psychiatrie of justitie.” Wat doe je over tien jaar? “Dan ben ik nog steeds werkzaam binnen dit vakgebied! Een eigen praktijk of een combinatie van een deeltijdbaan met een eigen praktijk zou ook kunnen. De tijd zal het leren.”
12 | take care!
Opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang aan het Rijn IJssel college in Arnhem Waarom heb je voor deze opleiding gekozen? “Ik vind het ontzettend leuk om met kinderen te werken, maar lerares worden leek me niet echt wat voor mij. Toen ik over deze opleiding hoorde, was ik gelijk enthousiast.” Wat leer je zoal? “Naast de basisvakken Nederlands en rekenen krijg ik ook les in methodiek en sociale vaardigheden. Een lesuur duurt 45 minuten en vaak heb je dan een blok, dus twee lesuren achter elkaar hetzelfde vak.” Bevalt het? “De opleiding is eigenlijk nóg leuker dan verwacht. Ik wist dat je het eerste halfjaar alleen maar theorie zou krijgen en dat je in het tweede halfjaar twee dagen stage ging lopen. Ik wist alleen niet dat we zoveel verschillende vakken zouden krijgen.” Wat kun je ermee? “Ik kan terecht op een kinderdagverblijf, een BSO of een peuterspeelzaal.” En waar sta je over tien jaar? “Poeh, dan ben ik 27. Dat duurt nog wel erg lang, haha! Hierna wil ik nog de opleiding tot onderwijsassistente doen en daarna de pabo. Dus als ik dat allemaal in één keer haal, ben ik ongeveer 24. Wie weet, sta ik dan toch voor de klas!”
take care! | 13
inbox
Wist je dat… van alle hbo-opleidingen de zorgopleidingen vorig jaar het hardst zijn gegroeid? Met name de opleiding tot verpleegkundige is populair. Het aantal aanmeldingen hiervoor steeg met 9,5 procent. De reden is dat studenten verwachten zeker een baan te kunnen vinden.
zaterdag 19 maart 2011 WWW.GELRIASELECT.NL
Zorgtweets Wil je het nieuws over ontwikkelingen in de zorg op de voet volgen? twitter.com/zorggids geeft je dagelijks updates over interessante, grappige en handige zorgfeitjes.
voor meer informatie over de organisaties die open zijn! Deze website moet je echt even bekijken, al was het alleen maar om de grappige animaties met een rolstoel-racende opa en een voetbalgekke oma! Filmpjes, games en voorlichting over werken in de diverse zorgsectoren vind je er ook. De zorg ontvangt je met open armen! Check het zelf op: www.openarmen.nl
Noteer in je agenda: 12 mei, Utrecht. Dan vindt in de Jaarbeurs de carrièrebeurs voor Zorg&Welzijn plaats. Wie weet, loop je hier je toekomstige werkgever tegen het lijf! Voor meer info surf naar: www.carrierebeurszorgenwelzijn.nl
14 | take care!
take care! | 15
opinie
“Vroeg of laat krijgt iedereen in zijn of haar leven te maken met de zorg, direct of indirect. Vaak gaat het om heel persoonlijke en gevoelige zaken. Om op zo’n moment iets voor een ander te kunnen doen, in welke vorm dan ook, is heel waardevol. Misschien heb je zelf wel eens in de situatie gezeten dat je zorg nodig had. Denk maar terug aan hoe blij je was met een juiste behandeling of bejegening. Door mensen te helpen in kwetsbare situaties kom je zelf ook vooruit. Je krijgt er veel waardering voor en je leert het nodige over het leven, zodat je er zelf ook een ‘beter’ mens van wordt. Ik heb dit zelf zo ervaren toen ik in de directe zorgverlening werkzaam was. Tegenwoordig houd ik mij vooral bezig met het vinden van nieuwe mensen die willen werken in de zorg. Ook onderzoek ik hoe we mensen die in de zorg werken zo goed mogelijk kunnen ondersteunen. Vanuit beide perspectieven kan ik met recht zeggen: ‘zorg doet wat met je’.”
“Voor een ander zorgen betekent voor mij de ongemakken serieus nemen die iemand in zijn leven tegenkomt én
16 | take care!
helpen deze ongemakken weg te nemen. Sta je open voor je cliënten en zet je je ervoor in iets voor ze te doen, dan krijg je er iets moois voor terug. Te zien dat iemand ontspant, weer verder kan met zijn leven, gelukkiger is, maakt in ieder geval veel los bij mij. Cliënten laten mij elke dag weer zien welke zorgen er voor hen bestaan. Soms worden deze zorgen zó enorm uitvergroot dat ze voor mij herkenbaar worden. Gevolg is dat ik mezelf beter leer kennen en mijn eigen zorgen beter kan begrijpen en relativeren. Ik stimuleer mezelf sneller iets aan mijn ‘problemen’ te doen. Eigenlijk kun je stellen dat ik door de zorg beter voor mezelf ben gaan zorgen en er meer ontspannen en gelukkiger door word.”
“Het was nooit mijn bedoeling in de zorg te gaan werken. En zie nu: ik vind het een enorme kick geven als een jongere na verloop van tijd - mede dankzij mijn hulp en die van mijn collega’s - is gegroeid, goed keuzes kan maken en daardoor beter in z’n vel zit. Het leven kan voor een jongere en zijn of haar gezin erg ingewikkeld zijn. Als gezinnen er zelf niet meer uitkomen, is het soms beter als een jongere een tijdje in een >>
take care! | 17
opinie
fasehuis gaat wonen. Pactum begeleidt dan de jongere in het zelfstandig leren wonen. Het is prettig om te zien dat iemand met onze hulp verder kan met z’n leven. Het uiteindelijke resultaat is eigenlijk de mooiste beloning.”
‘Ik doe belangrijk werk’ Voor mijn opleiding loop ik stage in de ouderenzorg. Dat doe ik bij Zorgcentra De Betuwe. De cliënten waarderen het echt dat ik er voor ze ben. En ik ben blij dat ik op deze manier goede ervaring opdoe in de ouderenzorg. Ook kan ik in de zomervakantie bij Zorgcentra De Betuwe terecht voor vakantiewerk. Is de zorg misschien ook wat voor jou?
Wij zoeken helpende handen ter ondersteuning van de zorg, als hulp bij activiteiten en voor persoonlijk aandacht voor onze cliënten.
en kennis op te doen zowel binnen de zorg als binnen de ondersteunende diensten. Bel of mail de afdeling opleidingen en informeer naar de verschillende mogelijkheden voor werk, bij één van onze locaties in Culemborg, Tiel, Buren, Maurik, Ochten of Dodewaard!
Zorgcentra de Betuwe vind het belangrijk om (toekomstige) medewerkers te ondersteunen bij de ontwikkeling van hun talent. Daarom bieden wij de mogelijkheid een opleiding te volgen binnen de Telefoon: 0345 - 479 214, Beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Ook E-mail:
[email protected]. geven wij stagiaires graag de kans ervaring Of kijk op www.zorgcentradebetuwe.nl
Jij vindt zorg belangrijk? Wij ook! TakeCareNow! is het jongerenlabel van Agis zorgverzekeringen en biedt iedereen tussen 18 en 25 jaar een goede en betaalbare zorgverzekering. Omdat wij het belangrijk vinden dat de zorg voor jou goed geregeld is, willen wij graag dat je met ons meedenkt over de verbetering van de zorg en de zorgverzekering.
Word daarom fan van ons op Facebook www.facebook.nl/takecarenow Als Fan ontvang je bovendien 25% korting op je aanvullende verzekeringen!
Vertrouwd en dichtbij
25% korting op je aanvullende verzekeringen!
Kom kijken achter de schermen van ons ziekenhuis UNIEKE KANS! EEN BAAN IN ONS ZIEKENHUIS?
RDAG ZATE
19 MA A
18 | take care!
Ziekenhuis Rivierenland in Tiel zet haar deuren wijd open.
RT
20T1IE1L IN
Onze medewerkers leggen graag zelf uit wat ze doen, waarom ze ons ziekenhuis gekozen hebben en wat de mogelijkheden zijn voor nieuwe medewerkers. Dit is dé kans om te beoordelen hoe jouw toekomst in Ziekenhuis Rivierenland er uit zou kunnen zien. Veel verschillende afdelingen presenteren zich, zoals beeldvormende technieken, verloskunde en orthopedie. De P&O medewerkers zijn er voor informatie over opleidingsmogelijkheden, werktijden, salaris, arbeidsvoorwaarden en carrièreplanning.
“Ik vind werken in de zorg geweldig. Het heeft mij mede gevormd tot wie ik ben. Hiervoor werkte ik elf jaar als pedagogisch medewerker. Ik moet zeggen dat ik er altijd trots op ben geweest dat ik een bijdrage heb mogen leveren aan de ontwikkeling van kinderen. ‘Gewoon’ door hen een leuke dag te bezorgen, in een veilige omgeving. Nu, als medewerker klantrelaties, ben ik blij dat alles wat ik als persoon belangrijk vind in mijn werk kan meenemen en verder kan uitdragen. Werken in de zorg maakt mij compleet!”
Die onregelmatigheid van mijn werk vind ik fantastisch
“Een baan in de wereld van zorg en welzijn betekent dat je intens contact met mensen hebt. Dit doet veel met je. Mijn eerdere baan als verpleegkundige bracht me plezier, erkenning en uitdaging, maar ik heb ook onmacht en frustratie gevoeld. In die zin is werken in de zorg als het leven zelf; vol met mooie, maar ook minder mooie momenten en ervaringen. Door verdere scholing sta ik niet meer ‘aan het bed’, maar ben ik wel verbonden met zorg en welzijn. Ik geef nu leiding aan een organisatie die vrijwilligers werft, traint en ondersteunt. Deze vrijwilligers worden mentor voor mensen die onvoldoende zelfstandig besluiten kunnen nemen op het gebied van zorg en welzijn. Denk hierbij aan mensen met dementie of een verstandelijke beperking. Dit is een andere manier van ‘zorgen voor’, die mij ook weer inspireert en voldoening geeft.”
Ziekenhuis Rivierenland President Kennedylaan 1, Tiel www.zrt.nl
take care! | 19
dubbelinterview
xxxxxx
chiel “Wat mij motiveert?
Ik hou er gewoon van mensen een fijne dag te bezorgen. Maar het is natuurlijk niet alleen maar lol trappen. Ik bied ook graag een luisterend oor als mensen in een dipje zetten. Ja, met name het sociale aspect van het werk vind ik mooi. Met Michel heb ik een bijzonder contact. Het is een gezellige, spontane jongen die altijd in is voor een grapje. Aan het eind van mijn dienst wil ik nog wel eens bij hem langs gaan. Als mijn vriendin me van mijn werk komt ophalen, ben ik vaak bij hem te vinden. Zitten we nog even te kletsen. En dan te bedenken dat ik eerst eigenlijk de dierenverzorging in wilde. Op het vmbo koos ik de richting landbouw, want ik wilde graag in een dierentuin werken. Helaas lagen de banen in die sector niet voor het oprapen. Uit een beroepskeuzetest kwam naar voren dat ik niet alleen een hart had voor dieren, maar ook voor mensen. Uiteindelijk heb ik de opleiding Zorg&Welzijn niveau 2 gevolgd aan het Rijn IJssel college en daarna nog SPW 3. Een van mijn stageadressen was Het Dorp. De samenwerking beviel van beide kanten zo goed dat ik er nu in vaste dienst ben.”
Chiel Beuzel (23) werkt sinds een jaar als assistentbegeleider bij Siza. Michel Hondeveld (31) woont sinds augustus 2010 in het Dorp. Michel is geboren met Spina Bifida (open rug) en zit zijn hele leven al in een rolstoel.
“Natuurlijk vind ik alle begeleiders
op Het Dorp aardig, maar inderdaad, met Chiel kan ik het erg goed vinden. Ik klets eigenlijk over van alles en nog wat met Chiel: over leuke dingen, maar ook over zaken waar iedereen - gehandicapt of niet - wel eens tegenaan loopt. Hij brengt op een bepaalde manier veel gezelligheid met zich mee. We sjoelen bijvoorbeeld geregeld. Helaas wint Chiel bijna altijd. Ook spelen we vaak Mens-erger-je-niet. En we hebben trouwens iets gemeen: beiden zijn we ’s ochtends niet bepaald op ons best! Ik vergeet nooit het moment dat ik Chiel voor het eerst zag. Hij moest me wekken en kwam al gapend en met een slaperig hoofd binnenlopen. Dat schiep meteen een band, hè!”
michel
20 | take care!
take care! | 21
xxxxxx
Wil jij iets voor een ander betekenen?
Siza biedt zodanige ondersteuning dat mensen met een handicap kunnen leven op eigen wijze.
en lijkt het je leuk om met kinderen en jongeren met autisme te werken? of wil jij je (stage)ervaring opdoen op het gebied van kinder& jeugdpsychiatrie? Neem dan eens contact op met onze afdeling P&O of kijk op onze website! www.leokannerhuis.nl
Wij zijn open tijdens de Open Dag van de Zorg. Voor meer informatie:
verder met autisme centrum voor autisme
dr. leo kannerhuis
www.siza.nl
Het Dr. Leo Kannerhuis is een topklinisch (kinder- en jeugd)psychiatrisch ziekenhuis gespecialiseerd in de behandeling van autisme-spectrumstoornissen (ASS) en een kenniscentrum voor consultatie, detachering, voorlichting, opleiding en onderzoek met betrekking tot ASS. Dr. Leo Kannerhuis, Postbus 62 , 6865 ZH Doorwerth, 026 33 33 037, www.leokannerhuis.nl
Omdat niemand hetzelfde is... Tandem biedt ondersteuning aan kinderen, jongeren en volwassenen van alle achtergronden die tussen wal en schip dreigen te vallen. Onze missie kan in één woord worden samengevat: meedoen! Wij richten ons op duurzame samenwerking, zoals met de gemeente, onderwijs-, opvang- en zorginstellingen en vele andere organisaties. Vrijwilligerswerk doen?
Ouder worden kan op een gegeven moment betekenen dat u gebruik moet maken van de zorg en ondersteuning van anderen. U kunt te maken krijgen met dementie of een chronische ziekte. Een ziekte die niet alleen veel van u vraagt, maar ook van uw partner en de omgeving. Wanneer zorg en ondersteuning nodig wordt, moeten er beslissingen worden genomen waarvan betrokkenen de gevolgen niet altijd kunnen overzien. Het is daarom belangrijk te weten wat de verschillende instanties op dit gebied te bieden hebben en wat de mogelijkheden zijn.
• • • •
Oranje Nassau’s Oord de Lingehof de Rijnhof Rumah Kita
22 | take care!
Als u dit herkent en u wilt… • persoonlijk, bijtijds en flexibel worden geholpen • deskundige zorg waarop u kunt vertrouwen • aandacht voor de kwaliteit van wonen en leven, naast de vanzelfsprekende aandacht voor zorg • een servicegerichte aanpak en goede informatievoorziening en… uw zelfstandigheid zoveel mogelijk behouden
Dan zijn wíj er voor u!
Op dit moment zijn ongeveer 1.800 vrijwilligers bij ons actief, in allerlei verschillende functies, in verschillende projecten verspreid over de hele stad. Als vrijwilliger binnen Tandem krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, werk je nauw samen met zowel professionals als wijkbewoners en kun je kiezen uit een enorm breed scala aan mogelijke werkzaamheden.
Een kleine greep uit de mogelijkheden
Wij zijn er voor mensen met allerhande zorgvragen. U kunt bij ons terecht voor verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg thuis, revalidatie, palliatief-terminale zorg, dagbehandeling, dagverzorging en kort- of langdurend verblijf in het verpleeghuis. Heeft u vragen, dan kunt u onze gratis informatielijn bellen. Onze medewerkers staan u graag te woord op 0800 - 020 20 21. Zij zijn tijdens kantooruren op dit gratis nummer bereikbaar. postadres telefoon fax internet e-mail
Postbus 9002, 6870 GC Renkum (0317) 364 200 (0317) 364 293 www.zinzia.nl
[email protected]
E T
•
fietsles geven
•
koken voor de buurttafel
•
voorlezen in de Kinderhuiskamer
•
meehelpen met een rapcursus
•
klussen doen in je eigen buurt of straat
inf o@ (0 tand 24 e ) 3 mw 55 e 34 lzijn 68 .nl
Lijkt het je leuk om vrijwilligerswerk te doen in Nijmegen? Neem dan contact met ons op!
r ek naa is o p zo u n d ig e G M T k S eg kve rp le te re e n w ij ig r a nte n a c h m n r e e e e m et Vo o r m e re g ro n d . nd a n e ie l at in fo r m .st m g .n s: w w w e r u t a va c
xxxxxx trend
Thuiszorg voor n e r e d u o e n o t h c o all Als oudere ontkom je er bijna niet aan: vroeg of laat klop je aan bij een thuiszorginstantie. Opvallend is dat relatief weinig allochtone ouderen gebruikmaken van thuiszorg. Alsof zij soms niet om hulp verlegen zitten. Thuiszorgorganisatie STMG signaleert dat die behoefte er wel degelijk is en startte het project ‘Thuiszorg voor iedereen’. “De behoefte aan thuiszorg van migranten is lang niet herkend, gewoonweg omdat deze groep er geen aanspraak op maakte,” zo is de ervaring van projectcoördinator en preventiefunctionaris bij STMG, Alie Fokkens. “Voor autochtonen is het heel normaal een beroep te doen op de thuiszorg. Uit onderzoek blijkt dat dit voor oudere migranten anders ligt. Zij schamen zich om zorg te vragen.” In de Turkse en Marokkaanse cultuur blijft zorg van oudsher ‘binnen de familie’. Kinderen en andere familieleden nemen als vanzelf de zorgtaak op zich. Alie: “Dit gebruik neemt echter af, alleen al vanwege het feit dat veel kinderen door hun studie of werk niet meer thuis wonen, vaak niet eens meer in dezelfde stad. Ondertussen blijft de zorgvraag van de Marokkaanse oma of de Turkse vader natuurlijk wél bestaan.”
Voor en door iedereen Met het project ‘Thuiszorg voor iedereen’ breekt STMG met de tradities. “We willen op de vraag van de allochtone cliënt inspringen, het is voor iedereen.” Maar het is ook thuiszorg dóór iedereen. Het project richt zich namelijk niet alleen op de zorgvrager, maar ook op de zorggever. “Een gemengd personeelsbestand heeft z’n voordelen,” legt Alie uit. “Het maakt een organisatie flexibeler. Medewerkers met een migrantenachtergrond kunnen bijvoorbeeld het eerste contact met de nieuwe allochtone cliënt leggen. Als de volgende dag een andere, Nederlandse verzorgende voor de deur staat, is het ijs al gebroken. Dan zijn de mensen eigenlijk alleen maar blij dat ze op een goede en vooral professionele manier geholpen worden!”
Hakima Tighadouini: “Positief verrast” “Voordat ik bij STMG terecht kwam, werkte ik in een verzorgingstehuis. Ik vind het erg leuk om voor ouderen te zorgen. Anders dan veel van mijn vriendinnen heb ik altijd meer met ouderen gehad dan met kinderen. Ouderen hebben al een heel leven erop zitten en zijn zo wijs. Ze verdienen het gewoon zo goed mogelijk verzorgd te worden. Als ik bij cliënten thuiskom, vragen ze altijd waar ik vandaan kom. Volgens mij zijn ze wel positief verrast door het feit dat een Marokkaans meisje ze helpt!” Hakima is sinds januari dit jaar als verzorgende werkzaam bij STMG. Ze heeft de opleiding Helpende in Zorg&Welzijn niveau 2 afgerond en is nu bezig met niveau 3.
take care! | 23
consult
Lekker werk?! Of werken in de zorg zwaar, vies en onderbetaald is? Marieke van Amersfoort (37) vindt van niet. Ze werkt al sinds haar negentiende als verpleegkundige op het Oranje Nassau’s oord en zorgt voor demente en chronisch zieke ouderen. Marieke gaat in op de drie grootste vooroordelen. Werken in de zorg is...
Zwaar
“Het is niet zozeer zwaar werk, eerder verantwoordelijk. Ik moet ervoor zorgen dat de bewoners op tijd hun medicijnen en verzorging krijgen. Overlijdt iemand, dan is het belangrijk die persoon netjes op te baren. De familie moet op een vredige en mooie manier afscheid kunnen nemen. Dus ja, zwaar? Je moet de juiste instelling hebben, over een groot empathisch vermogen beschikken en positief in het leven staan. Je ziet natuurlijk toch wel wat ellende aan je voorbijtrekken. En wat de avond- en nachtdiensten betreft: misschien dat anderen dat onhandig vinden; ik vind het een uitkomst! Ik draai eigenlijk alleen maar avonddiensten. Ik begin om 15:30 uur en werk tot 23:30 uur. Ideaal!”
Ik wil een opleiding volgen in de zorg- en welzijnssector, maar ik heb geen idee welke. Hoe kom ik daar achter? Janine [16], Heteren Ga eerst na welk ‘onderwerp’ je aanspreekt: thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, ziekenhuiszorg of jeugdzorg. Binnen elk van die vakgebieden kun je een opleiding volgen op vijf verschillende niveaus. Vaak kun je dan ook nog eens kiezen tussen twee verschillende leerwegen: óf je werkt bij een instelling en volgt daarnaast een opleiding (beroepsbegeleidende leerweg, BBL). Óf je volgt een opleiding en loopt stage in een instelling (beroepsopleidende leerweg, BOL). Op www.youchooz.nl vind je informatie over alle opleidingen en beroepen in Zorg&Welzijn. Ook de zorgnavigator op www.zorgaanzet.org helpt je om een keuze te maken. Succes!
Ben je net klaar met je middelbare school en lijkt de zorg je wel wat? Of wil je van je huidige baan overstappen naar een baan in de zorg? Grote kans dat je met een aantal vragen zit. take care! geeft antwoord. Mag ik zelf een maatschappelijke stageplek uitzoeken? Remko [17], Nijmegen Een suggestie doen mag altijd, maar het is jouw school die bepaalt of het werk geschikt is als maatschappelijke stage. Het moet namelijk in alle gevallen om vrijwilligerswerk gaan. Er is keuze genoeg. Zo kun je terecht bij landelijke organisaties als Amnesty International, Scouting, Natuurmonumenten, War Child of Jantje Beton. Maar je kunt je MaS ook doen bij instellingen bij jou in de buurt, zoals een basisschool, muziekvereniging, verzorgingshuis voor bejaarden, buurthuis, sportclub of kinderboerderij. Op www.mas-xpress.nl vind je meer informatie.
Vies
“Tja, aan iedere baan zitten leuke en minder leuke kanten. Inderdaad, je krijgt hier te maken met poep. Ik kan je vertellen: daar ben je zo aan gewend! Ik moet wel eerlijk zijn: waar ik na al die tijd nog steeds moeite mee heb, is het opruimen van braaksel. Als ik dan íets tot minst favoriete klus moet bestempelen, is het dat wel...”
Onderbetaald
“Dit vooroordeel klopt deels, op zich is het geen dik betaalde baan. Maar vergis je niet, door mijn avonddiensten en de onregelmatigheidstoeslag krijg ik een heel leuk salaris. Ook heb ik diverse opleidingen mogen volgen, allemaal volledig betaald door de werkgever. Al met al is de beloning dus helemaal niet verkeerd!”
24 |take care!
Heb jij ook een vraag over opleidingen en banen in Zorg&Welzijn? Stuur dan een mail naar
[email protected] Grote kans dat je je vraag terugvindt in deze rubriek!
Speciaal voor mensen die de Nederlandse taal niet goed beheersen heeft Salus Gelria in samenwerking met het Multicultureel Platform Arnhem en Thuiszorgorganisatie Yasam het project ‘Zorg voor Werk’ opgezet. Doel van dit Arnhemse diversiteitproject is om in twee jaar tijd zestig allochtone vrouwen uit specifieke wijken in Arnhem te laten leren en werken in de sector Zorg en Welzijn. Je kunt je aanmelden via www.gelriaselect.nl
take care! | 25
service en colofon
Colofon take care! is een uitgave van Salus Gelria Salus Gelria Zeelandsingel 40 Postbus 9219 6800 HZ Arnhem 026- 389 89 83 www.salusgelria.nl Redactieraad Salus Gelria Maret Kloek, Nicolette Horn Art direction & vormgeving Romeny grafisch ontwerp Kyah ter Haar Romeny Concept & eindredactie Letters&Pixels Margriet van Aalten Redactie & acquisitie De tekstschrijfster Deborah Weimer-Moulen Fotografie Paul Breuker Druk Drukkerij Efficiënt, Nijmegen Oplage 10.000
2011© Niets van deze uitgave mag, in welke vorm en op welke wijze dan ook, worden overgenomen zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.
26 | take care!
samen zorgen, samen zijn
Leden Alysis Zorggroep Bevolkingsonderzoek Oost, Business Unit Borstkanker Nijmegen Bureau SPV Canisius Wilhelmina Ziekenhuis De Driestroom De Gelderhorst Dichterbij, Regio Rijk van Nijmegen Dr. Leo Kannerhuis Drie Gasthuizen Groep Elan, expertisecentrum voor integratie, participatie en emancipatie Hera Interzorg Oss Thuiszorg bv INR trombose dienst IrisZorg Kinderopvang Skar bv KION Koninklijke Visio Lindenhout MEE Gelderse Poort Pactum Philadelphia Zorg Pluryn Pro Persona Revalidatiecentrum Groot Klimmendaal RIBW Nijmegen en Rivierenland ‘s Heeren Loo Sint Maartenskliniek Siza Stichting Pleyade Stichting Mentorschap Midden-Gelderland Stichting Peuterspeelzalen Arnhem Stichting Peuterspeelzalen Overbetuwe Stichting Thuiszorg en Maatschappelijk werk Rivierenland Stichting Thuiszorg Midden Gelderland Tandem, Welzijnsorganisatie Nijmegen Thuiszorg Yasam UMC St. Radboud Ziekenhuis Rivierenland Tiel Zinzia Zorggroep Zorgcentra De Betuwe Zorgcentra Rivierenland ZZG Zorggroep
Iedereen is hier welkom. Maakt niet uit waar je vandaan komt! Ik vind het leuk mensen wat te leren over de gerechten uit Marokko.
Koken brengt ons bij elkaar. Het voelt gewoon heel goed dit samen voor anderen te doen.
Rabiye
mede werkster
Naïma
vrijwilliger
Mimount vrijwilliger
Dalila
Fatima
vrijwilliger
mede werkster
Sandra
Mensen bloeien helemaal op hier. Dat krijgen we samen toch mooi voor elkaar!
deelneemster kookclub
Door het vrijwilligerswerk leer ik veel over verschillende mensen en culturen.
Vrijwilligers en medewerkers van het Nijmeegse Ouder-Kindcentrum De Paraplu organiseren wekelijks een kookclub voor buurtbewoners. Waarom zetten deze welzijnswerkers zich in dit ontmoetingscentrum van Tandem (belangeloos) in voor een ander?
take care! | 27
Bouwt bruggen tussen: allochtone vrouwen die willen leren en of werken in de zorg, welzijn, jeugdzorg en kinderopvang en organisaties die graag een diverser personeelsbestand willen.
Zorg voor werk biedt leer- werktrajecten op maat Bent u een vrouw van allochtone vrouw afkomst? Woont u in een van de krachtwijken van Arnhem (‘t Broek, Presikhaaf, Klarendal, Malburgen)? En bent u op zoek naar scholing of een baan? Of: Wilt u met uw organisatie toewerken naar een diverser personeelsbestand?
Dan is dit uw kans! Voor meer informatie kunt u terecht op onze website: www.gelriaselect.nl of bij de projectleider, Nicolette Horn,
[email protected] | 06-12424778
