Leef je Leven met Zin!
‘Geef zin aan het Leven, dan geeft het Leven zin aan jou’
Voor veel mensen is werk belangrijk. Niet alleen als bron van inkomen, maar ook als middel om je zelf te ontwikkelen en te ervaren dat je ertoe doet, je een bijdrage levert en gehoord en gezien wordt, kortom; dat je van waarde bent. Daarnaast levert werk natuurlijk ook een bepaalde waarde op in geld, waarmee we tot op zekere hoogte kunnen voldoen aan onze op geld waardeerbare levenswensen en –behoeften. Wanneer werk (hetzij in de vorm van een betaalde baan, hetzij in de vorm van zelfstandig ondernemerschap) op enig moment wegvalt en er is geen noodzaak en/of mogelijkheid meer om andere betaalde arbeid te verrichten, dan kan het zijn dat de volgende vraag zich levensgroot aandient: ‘En wat nu?’. Speciaal voor mensen die na hun actieve loopbaan graag nog een actieve en zinvolle bijdrage willen leveren aan de samenleving en die zich afvragen hoe dat er voor hen uit zou kunnen zien, heeft Stokkink een speciaal zingevingsprogramma ontwikkeld ‘Leef je Leven met Zin’. Tijdens dit programma, dat zowel individueel als groepsgewijs kan worden gevolgd, ga je als deelnemer op zoek naar hoe jij jezelf op een duurzame manier nuttig kunt maken en zinvol bezig kunt zijn.
Want wat is er mooier dan een taak of activiteit waarin je je hart kwijt kunt en waarin je jezelf kunt zijn? Een taak of activiteit die goed is voor jezelf, voor je omgeving en voor het grotere geheel. Niet ‘geven om te krijgen’, maar ‘geven om te geven’. Gevoel van zin en nut ‘Ik wil nog graag iets zinvols doen, maar ik zou eerlijk gezegd niet weten wat’. Als je met deze vraag rondloopt en graag jouw antwoord op deze vraag wilt vinden, dan is het programma ‘Leef je Leven met Zin’ iets voor jou. Natuurlijk is de vraag wat ‘nuttig’ en ‘zinvol’ is niet zonder meer te beantwoorden. Bovendien is het antwoord op die vraag ook erg persoonlijk. De een vindt het nuttig om vrijwilligerswerk te doen voor de voedselbank, terwijl de ander oppassen op de kleinkinderen als de meest zinvolle activiteit beschouwt van zijn/haar bestaan. En ook: de ene periode in je leven demonstreer je misschien tegen alles wat je beschouwt als onrecht in de wereld, de andere periode ervaar je je eigen persoonlijke ontwikkeling misschien als meest zinvolle bijdrage aan de samenleving.
Een eenduidig antwoord op de vraag ‘wat heeft nut en wat is zinvol?’ bestaat dus niet. Wel zijn er een aantal gemeenschappelijke kenmerken aan te wijzen die door mensen vaak worden genoemd als ze het gevoel hebben zinvol bezig te zijn. Te denken valt aan:
Vrijheid: je vrij voelen om keuzes te maken die echt bij je passen
Zelfverwezenlijking: doen waar je goed in bent en wat je identiteit bekrachtigt
Verbinding en participatie: ergens bijhoren of deel van uitmaken
Erkenning: af en toe horen dat je goed bent op het terrein waar je ambities liggen
De hierboven genoemde elementen hangen ten diepste samen met jezelf, met wie jij bent, met jouw identiteit. Dit programma gaat dan ook eerst en vooral om de belangrijkste persoon in je leven: jij zelf! Niet ingegeven vanuit egoïsme, maar vanuit de diepe overtuiging dat we pas echt van een ander kunnen houden wanneer we van onszelf houden, gaan we op zoek naar wie jij bent, wat jouw missie is, welke waarden er voor jou toen doen en wat jouw talenten, kwaliteiten en vaardigheden zijn. Om van daaruit in vrijheid te gaan bepalen wat jij aan jouw omgeving gaat ‘geven om te geven’.
2
Programma ‘Leef je Leven met Zin!’ in hoofdlijnen Qua inhoud en opzet heeft het programma ‘Leef je Leven met Zin!’ wel wat weg van ons outplacement-/loopbaanprogramma ‘New Career’, zij het dat dit programma niet is gericht op het verwerven van een nieuwe betaalde baan, maar op het verwerven van het inzicht hoe jij ‘zin kunt geven aan jouw Leven, waardoor het Leven zin geeft aan jou’ en waardoor jij je ‘oude werk’ gemakkelijker los kunt laten. Gedurende het programma zullen steeds de volgende thema’s aan de orde komen: Wat nu? Afhankelijk van hoe het wegvallen van het ‘oude werk’ tot stand is gekomen (vrijwillig of niet) wordt aandacht besteed aan het loslaten van ‘het oude’ en ruimte maken van ‘het nieuwe begin’. Van acceptatie naar creatie van een nieuw perspectief! Wie ben ik? Om te weten wat je echt wilt en hoe jij zinvol bezig kunt zijn, is het nodig je ware aard of identiteit te kennen. Andersom helpt weten wat je wilt ook om een duidelijker beeld te hebben over ‘wie ben ik nou eigenlijk?’. Als je jezelf kent kun je keuzes maken die echt bij je passen. Daarom beginnen we het programma ‘Leef je Leven met Zin!’ met de reis van binnen naar buiten. Een ontwikkelingsreis van binnenuit die gericht is op het (h)erkennen en benutten van je maximale potentieel en zingeving aan je leven, om van daaruit een bijdrage te leveren aan je omgeving. In deze transformerende reis naar zelf-leiderschap gaat het om het letterlijk en figuurlijk ontdekken en ontwikkelen van je authentieke zelf, door middel van het loslaten van beperkende oordelen en overtuigingen over jezelf en je omgeving. Deze reis heeft niet als focus het aan- of bijleren van vaardigheden en kunstjes, maar juist het afleren van wat je van buitenaf is opgelegd en het herinneren van wie je in wezen bent. Een reis waarin bewustwording toeneemt en waarin je wordt uitgenodigd en uitgedaagd het in jou aanwezige potentieel te (h)erkennen en overal waar je bent tot uitdrukking te brengen.
3
Wat kan ik? In het verlengde van de ontdekking van ‘wie jij bent’ gaan we op zoek naar jouw unieke combinatie van talenten, kwaliteiten en vaardigheden. Dat kunnen bestaande talenten, kwaliteiten en vaardigheden zijn, waarmee je inmiddels je ‘sporen hebt verdiend’, maar we gaan ook en vooral op zoek naar jouw latente potentieel, dat misschien al jaren sluimerend en ongebruikt aanwezig is doordat je je in je doen en laten vooral hebt laten leiden door wat de buitenwereld van je vond en van je verwachtte (‘van buiten naar binnen’ in plaats van ‘van binnen naar buiten’). Wat wil ik? Als je weet wie je bent en wat je kunt (inclusief wat latent aan kwaliteiten en vaardigheden in jou aanwezig is) is de vraag ‘wat wil ik echt?’ de meest belangrijke vraag die je hebt te beantwoorden. Voor veel mensen blijkt dit een lastige vraag om te beantwoorden. Ze wikken en wegen en komen er niet uit. Hoe komt dat toch? En wat kun je doen om toch een antwoord te vinden? Waarom is het zo lastig om de vraag 'wat wil ik nou echt' te beantwoorden? Daar zijn verschillende redenen voor:
Veel mensen worden in hun leven geregeerd door dingen die moeten en dingen die nu eenmaal gaan zoals ze gaan. Ze denken dat ze geen keuze hebben en staan daarom maar niet meer stil bij de vraag wat ze echt willen.
Het kan bedreigend zijn om stil te staan bij de vraag wat je echt wilt. Want het kan betekenen dat je moeilijke keuzes moet maken. Het kan betekenen dat je ideeën, gewoontes en zelfs de omgang met sommige mensen in je leven moet loslaten. Het kan betekenen dat je voortaan de dingen anders gaat doen. En dat is toch precies wat je wilt? Of toch maar liever niet?
Je verwart je werkelijke wensen met de voorwaarden. Je denkt dat je alleen aan je echte wensen toe kunt komen als je eerst een grote erfenis hebt gekregen of de loterij hebt gewonnen. "Als ik geld had, zou ik…" Maar dat geld komt misschien niet, en zo valt je wensdroom ook in het water. Zonde!
Je denkt onmiddellijk aan de realiteit en de dingen die de uitvoering van je wens misschien onmogelijk maken. Je hebt bijvoorbeeld een stiekeme wens om nog een heel ander vak te gaan uitoefenen. Het vergt jaren opleiding om dat te bereiken. Je denkt onmiddellijk: 'dat gaat dus nooit lukken.'
Tijdens het programma nodigen en dagen we je uit om echt verbinding te maken met wat je diep van binnen wilt en om je oordeel over wat wel kan of niet en of de wens raar of onrealistisch is uit te stellen. Stel je voor dat je van je diepste wens een nieuwe activiteit kunt maken waarmee je nog jaren zinvol bezig kunt zijn…
4
Waar en voor wie/met wie wil ik dat? Als je eenmaal voor jezelf helder hebt wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, kun je gaan nadenken over de vraag waar en voor wie en/of met wie je dat wilt. In de praktijk is dit over het algemeen niet de meeste moeilijke vraag om te beantwoorden. Vaak vloeit het antwoord al voort uit de beantwoording van de drie eerder gestelde vragen; ‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’ en ‘wat wil ik?’.
Investering in tijd en geld voor werkgever en werknemer Als je als werknemer op latere leeftijd ‘gedwongen’ wordt te stoppen (door ontslag als gevolg van een reorganisatie of anderszins) betekent dit dat de weg die je als werknemer soms al lang gelopen hebt een andere gaat worden dan de weg van je werkgever.
Dit betekent niet alleen fysiek loslaten, maar ook mentaal en zelfs emotioneel. Zeker wanneer de werknemer gedurende lange tijd aan de organisatie verbonden is geweest en de kansen op de arbeidsmarkt gering zijn, zal er vanuit goed werkgeverschap gekeken dienen te worden hoe dit loslaten op een respectvolle manier kan plaatsvinden. Loslaten is ontbinden of met andere woorden: het doorknippen van de navelstreng. Dit kan gepaard gaan met angst, pijn en onzekerheid. Tegelijkertijd komt met het loslaten ook ruimte voor nieuwe mogelijkheden. Dat vraagt van beide partijen inzet, creativiteit en elkaar gunnen. Voor de werkgever betekent dit meedenken over en meewerken aan hoe iemand nog een aantal jaren tot zijn/haar pensioen financieel kan overbruggen, indien er geen reëel uitzicht bestaat op een betaalde baan. Voor de werknemer vraagt dit om niet aan die grote zak geld te denken, maar aan hoe gedurende een aantal jaren in betrekkelijke financiële rust nog een zinvolle bijdrage kan worden geleverd aan de samenleving.
5
Samen de schouders eronder om elkaar die nieuwe weg te gunnen. Voor de werkgever betekent het dat hij de werknemer als ‘part of the deal’ in staat stelt het programma ‘Leef je Leven met Zin!’ te doorlopen. Voor de werknemer betekent het een investering van tijd en energie (en qua ontslagvergoeding niet het onderste uit de kan willen halen) ten gunste van een nieuwe passie ontdekken en verder Leven met Zin! Als werknemer wordt je in het kader van het programma ‘Leef je Leven met Zin!’ gedurende een jaar lang door een personal coach begeleid en voorbereid op de nieuwe invulling van je leven. Het programma start met drie intensieve dagen (die in overleg worden gepland) waarin de ontmoeting met jeZelf en het ontdekken van wat Zingeving voor jou betekent centraal staan. Tijdens die dagen maak jij samen met je coach een eerste aanzet voor de blauwdruk van jouw ‘Leven met Zin!’. Vervolgens wordt je tijdens tweewekelijkse coachings gesprekken (ca. 20 gesprekken van gemiddeld 2 uur), afgewisseld met huiswerk- en andere opdrachten, ondersteund om deze blauwdruk verder in te kleuren en in praktijk te brengen. Uiteraard is het belangrijk om ook de eventuele partner bij jouw ‘Leven met Zin!’ en je weg daarnaartoe te betrekken. Samen met je personal coach bepaal je op welke wijze dat het beste kan gebeuren. Een deel van het budget voor het programma (€ 1.000,-) kan in overleg met je personal coach door jou worden besteed aan een of meerdere activiteiten die nieuw zijn voor jou en waardoor jij jezelf nog beter leert kennen en/of waarmee jij nog meer zicht krijgt op wat Zingeving voor jou betekent (bijvoorbeeld een korte cursus op creatief gebied, retraite of stage). De locatie voor de drie ‘blauwdruk dagen’ is in principe ons kantoor in Veldhoven. De locatie voor de vervolggesprekken kan in overleg worden bepaald (bijvoorbeeld afwisselend ons kantoor, het kantoor van de werkgever, buiten in de natuur. Indien het programma op deze manier wordt ingevuld bedraagt de investering voor de werkgever € 15.000,- excl BTW. Dit is inclusief werkmap/hand outs, koffie/thee, 3 x een lunch tijdens de ‘blauwdruk dagen’ en eventuele reiskosten voor de personal coach.
6
