Le trimestriel du Foyer Laekenois n 38. Été Dossier. Entre formation et emploi

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s n° 38 Fo ye r La ek en oi Le tri m es tri el du Ét é 20 15

Dossier

Entre formation et emploi

06 Portrait  Ana Teixeira, coordinatrice de projet de la Centrale de l’Emploi

04 Dossier



Entre formation et emploi

© Stephane Mignon

16 Idées découvertes  Taquiner le poisson à la belle saison en Forêt de Soignes

10 Focus



Un marché dans la Cité : votre avis compte

12 Cité culture  Rentrée culturelle : les talents locaux au-devant de la scène

08 Rénovations  Rénovation de l’immeuble IV : ce qu’il faut savoir

13 Micro Toc -Tok

 Derrière les murs, la culture

14 Ça bouge dans les quartiers !  Médiateur social de quartier : porteur d’initiatives citoyennes

Edito 3

Locataires acteurs de leur propre bien-être Début d’année, des actes d’incivilité ont perturbé le quotidien des habitants de la Cité Modèle. Des mesures ont depuis été prises. Même si la quiétude n'est pas encore totalement de mise, il est désormais temps d’aller de l’avant ! Le Foyer Laekenois souhaite redynamiser la Cité Modèle en y cultivant le vivre-ensemble, pour que ses habitants se sentent au mieux dans leur espace de vie. Comment ? En entretenant ses espaces verts et en modernisant ses infrastructures mais surtout en incitant les personnes qui fréquentent la Cité à se réapproprier l’espace public pour que celui-ci corresponde à leurs besoins et à leurs attentes.

Le Foyer Laekenois souhaite redynamiser la Cité Modèle pour cultiver le vivre-ensemble 

Pour atteindre cet objectif, le Foyer Laekenois mène actuellement une réflexion globale avec divers partenaires externes tels que la Ville de Bruxelles, BRAVVO, ALCM, Cité Modèle Durable, etc. Le but est d’évaluer ce qui peut être réalisé pour améliorer le quotidien des locataires sur l’ensemble du site. Cette démarche vise également à pouvoir identifier les raisons de l’échec de certains projets pourtant prometteurs mais qui n’ont pas rencontré le succès escompté (lire par ailleurs notre rubrique Focus). C’est par exemple le cas du marché de la Place Haute. À travers ce numéro, le Foyer Laekenois souhaite inviter les locataires à devenir acteurs de leur propre bien-être, notamment en participant à une grande opération de concertation populaire. ■

Khalid Zian Président du Foyer Laekenois

Toc -Tok 38 - Été 2015 En couverture : C  erisier en fleurs au Quartier Nord

Éditeur responsable : P. Vanschoenbeek, Directeur général Le Foyer Laekenois scrl Cité Modèle • 1020 Bruxelles tél. : 02 479 00 48 • fax : 02 478 49 36 www.foyerlaekenois.be [email protected] Imprimé sur papier 100 % recyclé

Indien u uw nieuwsbrief liever in het Nederlands dan in het Frans ontvangt, stuur een mail naar [email protected] of een brief naar “De Lakense Haard, Toc-Tok, Modelwijk, 1020 Brussel”.

Coordination : Ch. Henrard • Rédaction : La Machine à Écrire www.lamachineaecrire.be • Layout, photos (sauf mention contraire) & production : Médiane sprl www.mediane.be • Illustration p. 10-11 : JacPé Comité de rédaction : Président du Foyer Laekenois : K. Zian • Asbl Cité Modèle : G. Schollaert • Asbl Cité Culture : G. Dekeuleneer Fédération des Locataires du Foyer Laekenois : A. Calobufalo, D. Fortin • Cocolo : Ch. Thielemans

Dossier 4

Entre formation et emploi Pour informer au mieux les chercheurs d’emploi et valoriser leurs compétences, la Centrale de l’Emploi de la Ville de Bruxelles mise sur la proximité et la rencontre dans les quartiers. À un jet de pierre de la station de métro Yser, la Centrale de l’Emploi reste encore méconnue de certains Bruxellois. Il s’agit pourtant d’un partenaire clé de la Maison de l’Emploi de Bruxelles-Ville, au même titre qu'Actiris, la Mission Locale pour l’Emploi, Tracé Brussel, le CPAS et l’Agence Locale pour l’Emploi (ALE) tous réunis au 26, bld d’Anvers. La mission de la Maison de l’Emploi est de rassembler en un seul lieu des acteurs clés dans le parcours des chercheurs d’emploi. Concrètement, que fait la Centrale de l’Emploi ? L’action de cette ASBL se situe à plusieurs niveaux. Trois missions principales : 1. Promouvoir les actions menées au travers de la Ville de Bruxelles en matière d'emploi, d'orientation et de formation. 2. Identifier les nouvelles opportunités d'actions en observant l'évolution du marché de l'emploi et de la formation. 3. Informer et mener des actions de proximité à l'attention des chercheurs d'emploi, telles que des permanences sociales, des permanences emploi via les médiateurs, ou encore, avec le Bus de l'Emploi qui sillonne la Ville. « Le Bus de l’Emploi est un précieux outil de proximité », estime Ana Teixeira, coordinatrice de projet, « car il nous permet de déménager l’espace d’accueil pour aller à la rencontre des gens sur le terrain ». En grimpant à bord du bus, les visiteurs trouvent divers services d’accompagnement personnalisé et de guidance : job coaching, autocréation d’emploi,

séances d’information, consultation internet, info métiers, recrutement ciblé, etc. Il stationne ainsi tous les mercredis après-midi au Square des Combattants, juste au-dessus de la rue Marie-Christine (lieu fort fréquenté par les Laekenois). L’ASBL organise également des événements emploi/ formation annuels et publie tous les deux mois le magazine « JOBrusseleir » qui informe les Bruxellois sur les activités et services proposés par ses partenaires pour les chercheurs d’emploi.

Plus d’infos : Centrale de l’Emploi de la Ville de Bruxelles Boulevard d’Anvers, 26 1000 Bruxelles (métro Yser, bus 47, 58 et 88, tram 51) Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 www.werkcentraledelemploi.be

Dossier 5

Le numérique, c’est fantastique ! À l’heure de la technologie numérique, pour décrocher un emploi, savoir manier l’ordinateur est un atout non négligeable (voire indispensable dans certaines fonctions). Ça l’est également pour déposer une candidature, rédiger un CV ou une lettre de motivation. Oui mais voilà, tout le monde ne se sent pas forcément à l’aise avec la technologie. C’est pourquoi la Ville de Bruxelles offre la possibilité aux chercheurs d’emploi d’apprendre à dompter un PC.

Un accueil de première ligne décentralisé Toujours dans cette logique de tendre la main à ceux qui en ont besoin, depuis septembre dernier à l’Antenne Bockstael, deux médiateurs emploi sont à l’écoute des habitants du quartier, plus particulièrement du périmètre du Contrat de Quartier Durable Bockstael. Après un premier accueil, les médiateurs réorientent les personnes vers les structures emploi/ formation adaptées à leurs besoins et/ou vers des projets professionnels porteurs de sens. Une relation de confiance leur permet d’envisager leur avenir plus sereinement. Par ailleurs, la Centrale propose un espace emploi ouvert tous les jeudis à Neder-Over-Hembeek. Dans cet espace se trouvent une conseillère de la Mission Locale, de l’Agence Locale pour l’Emploi et un Espace Public Numérique (EPN) avec 10 ordinateurs à disposition. Elle offre aussi une aide sociale individuelle assurée par une assistante sociale dans le quartier des Marolles et à la Maison de l’Emploi.  ■

Des ateliers informatiques sont dispensés en semaine (de 9h à 12h) à l’Espace Public Numérique de la Centrale de l’Emploi, au n°26 boulevard d’Anvers. Différents cours sont proposés : Word (6 matinées), Excel (3 matinées) et Powerpoint (3 matinées) ainsi qu'un module « Tests psychotechniques » (1 matinée). Attention : l’inscription (obligatoire) doit se faire du lundi au vendredi entre 13h30 à 16h. Les chercheurs d’emploi qui sont déjà familiarisés avec les outils informatiques peuvent également utiliser l’un des 12 ordinateurs mis à leur disposition (en semaine de 13h30 à 16h) pour consulter les offres d’emploi, envoyer des CV, ... Un formateur est présent en permanence pour répondre aux questions et conseiller les utilisateurs dans leurs démarches.  ■

Portrait 6

Ana Teixeira Coordinatrice de projet de la Centrale de l’Emploi chaque emploi, chaque personne, peut être utile à la société

Coordinatrice de projet de la Centrale de l’Emploi, Ana Teixeira veut redonner à l’emploi ses lettres de noblesse. Bâtir des ponts entre les chercheurs d’emploi et les acteurs du secteur socio-professionnel, c’est ce que s’efforce de réaliser Ana Teixeira depuis son arrivée, en tant que coordinatrice de projets, à la Centrale de l’Emploi de la Ville de Bruxelles. Avant de se consacrer à cette mission, Ana Teixeira avait déjà derrière elle un beau parcours professionnel : peintre, scénographe, professeur en arts plastiques, attachée puis coordinatrice pédagogique dans le secteur de l’emploi et de la formation et, enfin, médiatrice emploi dans le cadre du Contrat de Quartier Durable Bockstael. Passer du secteur culturel et artistique à l’emploi et la formation : une bien étrange transition ! Pas pour la coordinatrice de projet qui s’efforce de replacer la créativité au cœur du travail social.

« Ce qui me motive, c’est de trouver des solutions originales qui répondent à des besoins. Par originales, je veux dire inédites ! Car j’estime que, de manière générale, notre société ne laisse pas assez de place à l’imaginaire, y compris dans le secteur de l’emploi et de la formation. Or, c’est en s’imaginant un métier, en se le représentant qu’on lui donne de la valeur. Replacer le métier dans un contexte plus large pour l’individu permet de s’attaquer au problème dans son ensemble car tout se tient : emploi, logement, vie sociale, santé,… Il faut développer une approche transversale pour chaque individu. »

Ce qui me motive, c’est de trouver des solutions originales qui répondent à des besoins  

Portrait 7

Non à la fatalité Un pari qui semble bien difficile à relever dans une société où les valeurs telles que la compétitivité et la productivité priment sur l’imaginaire et la créativité. « C’est faisable ! » soutient Ana Teixeira. « C’est vrai qu’on ne dit plus aux gens qu’ils exercent un beau métier alors que chaque emploi, chaque personne, peut être utile à la société. Il faut casser la morosité et adopter un discours positif. Bien sûr, il ne s’agit pas d’être naïfs et de nier les nombreuses difficultés liées à la recherche d’un emploi. Mais l’important est d’aider les gens à trouver des solutions innovantes aux problèmes. Car chacun peut évoluer dans la vie. Je ne crois pas au déterminisme ».

Il faut casser la morosité et adopter un discours positif

Mais comment guider un chercheur d’emploi qui, jusqu’ici, a vu toutes les portes se fermer ? « La plupart des chercheurs d’emploi que nous rencontrons sont découragés. Ils n’y croient plus. Pourtant, tout est là pour les informer sur les possibilités qui s’offrent à eux et sur la manière de faire valider leurs compétences. Bien sûr, encore faut-il qu’ils aient accès à ces outils… Notre rôle, c’est donc d’établir une relation de confiance avec ces chercheurs d’emploi, d’estimer au plus vite quels sont leurs besoins et s’il existe des freins sociaux, des facteurs ne dépendant pas d’eux, qui les empêchent d’avancer dans leurs démarches ».  ■

Rénovations

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Rénovation de l’immeuble IV : ce qu’il faut savoir Les occupants des appartements appelés à être rénovés seront accompagnés dans leurs démarches. Voici comment s’organise le relogement des familles. Érigé en 1964, l’immeuble IV de la Cité Modèle, qui compte 110 logements deux chambres, va faire l’objet d’une remise à neuf globale. Ces importants travaux de rénovation impliquent le déménagement des locataires occupant actuellement le bâtiment. Ceux-ci feront l’objet d’un accompagnement par un travailleur social afin qu’ils puissent quitter leur logement dans les meilleures conditions, être guidés dans leurs démarches en vue de bénéficier des interventions prévues soit par la Région, soit par le Foyer Laekenois. Cette intervention, aussi appelée « prime d’aménagement », est octroyée sous certaines conditions et en fonction du type d’appartement. À la sortie, un état des lieux incluant le relevé du gaz, des calorimètres et des compteurs d’eau sera réalisé par un membre du service technique. Si l'état des décors et des équipements ne retiendra pas l'attention, par contre, la propreté des lieux et l'évacuation complète de ceux-ci sont prioritaires. Au terme des travaux de rénovation, l’immeuble comptera toujours 110 logements mais répartis comme suit : 98 appartements 2 chambres à coucher, 6 appartements 1 chambre à coucher et 6 appartements 2 chambres à coucher type PMR (personne à mobilité réduite). Où et quand les locataires seront-ils relogés ? Le planning n’est pas encore définitivement fixé car il reste tributaire de la réception provisoire des travaux de rénovation de l’immeuble V de la Cité Modèle. Mais en théorie, les appartements doivent être libérés pour le 1er janvier 2016.

Pour les occupants de l’immeuble IV appelés à faire leurs cartons, ce déménagement peut susciter des inquiétudes légitimes. Le Foyer Laekenois a établi un plan de mutation pour résoudre les éventuelles difficultés liées à ce changement d’adresse. Ce plan détermine les règles de priorité dans l’attribution et intègre la composition du ménage et le type de logement disponible.

Rénovations

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Les critères d’attribution pour le relogement des locataires Appartement une chambre  : priorité est donnée au couple (par âge), aux personnes handicapées vivant seules ainsi qu’aux personnes isolées (surtout les plus âgées). Appartement deux chambres  : sont prioritaires les familles avec un enfant handicapé, celles dont le chef de ménage est handicapé, les familles avec deux enfants (surtout s’ils sont en bas âge), les familles avec un enfant (priorité aux jeunes enfants) et les couples de moins de 35 ans. Appartement trois ou quatre chambres  : sont prioritaires les familles avec minimum deux enfants, dont l’un est handicapé, les familles avec deux enfants au moins dont le chef de ménage est handicapé, les familles nombreuses (plus de deux enfants à charge). Une première proposition de logement est formulée en fonction de la composition actuelle du ménage ainsi que des informations récoltées par les travailleurs sociaux lors de leurs visites aux familles concernées. Si cette solution est refusée par le locataire, une seconde proposition de logement lui est faite. En cas de second refus, c’est le juge de paix qui sera amené à prendre position. © 2015 IMAGES DETROIS SA

Dans la mesure du possible, les locataires seront donc relogés dans les appartements inoccupés de l’immeuble V. Pour dégager un maximum d'opportunités au profit des locataires, de nombreux logements récemment libérés sur l'ensemble des sites du Foyer Laekenois n’ont pas été remis en location. ■

Focus

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Un marché dans la Cité : votre avis compte Les locataires sont consultés en vue de mettre sur pied une nouvelle formule de marché hebdomadaire. C’est un fait : le marché qui s’était installé Place Haute n’a pas rencontré les attentes des habitants de la Cité Modèle et du quartier Bockstael. Plutôt que de rester sur un échec, la Ville de Bruxelles a fait le choix d'aller de l’avant et de corriger le tir. Un questionnaire à l’attention des locataires a été rédigé afin de mieux cerner leurs besoins et de mettre sur pied une nouvelle formule de marché dans la Cité. Quelles échoppes souhaitez-vous voir ? À quel endroit faut-il implanter le nouveau marché ? Quels sont les horaires qui conviendraient le mieux ? Chacun peut ainsi faire part de ses remarques, de ses souhaits ou, pourquoi pas, proposer un tout autre projet qui s’inscrirait dans le cadre de cette dynamisation recentrée sur le marché. Que ces idées soient en rapport avec l’aménagement des infrastructures ou de l’espace public, la propreté, ou concerne des activités pouvant renforcer la vie associative autour du marché, toutes les idées sont les bienvenues ! Bien entendu, les locataires peuvent également adresser directement leurs messages aux travailleurs sociaux qui ne manqueront pas d’assurer le relais auprès des initiateurs du projet. (*) Ce questionnaire est disponible lors des événements associatifs et culturels de la Cité mais aussi à l’Hazewee et dans les espaces d’accueil du FLH et de l’ASBL CM. ■

* Asbl Cité Modèle : square Prince Léopold 10, 1020 Laeken - 02/477 19 90 - [email protected] Antenne Cité Modèle : 02/479 98 73

Permanences de l ’asbl Cité Modèle Entre le 4 mai et le 31 décembre 2015, les permanences sociales de l’ASBL Cité Modèle au Quartier Nord ne seront assurées que les mardis et jeudis de 8h30 à 11h30. Asbl Cité Modèle Antenne Quartier Nord Chaussée d’Anvers 152/1L (entrée jardin supérieur – socle) 1000 Bruxelles 02/201 25 08 ou 02/217 15 25

Cité Culture

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Agenda Cité Culture JUILLET & AOÛT L’équipe de Cité Culture est en mode congés, mais d’autres activités seront proposées par l’ALCM. 

SEPTEMBRE   12/09  15h

Fête solidaire avec l'école Juana Millahual

Des habitants de la Cité Modèle se mobilisent pour soutenir une école autonome chilienne en récoltant des fonds. Cité Culture se joint à eux en mettant à disposition leurs infrastructures. Il y aura donc le 12 septembre dès 15h de la danse, une projection, un barbecue, de la cuisine chilienne etc. Venez découvrir ce projet et goûtez à la culture chilienne !

 'ALCM PREND SES QUARTIERS D’ÉTÉ L À CITÉ CULTURE  Juillet et août   Tournoi de DARTS (fléchettes) avec 1 gagnant en juillet et 1 gagnant en août (récompenses à la clé)*  Mercredis et vendredis  

Rappel des règles en matière de facturation des interventions du Foyer Laekenois Lorsque vous faites appel à nos services pour une intervention relevant de votre responsabilité locative, une facture est établie. Seul le responsable de la Cellule Maintenance est habilité à déterminer le montant de cette facture sur base de règles strictes. Après envoi de la facture, celle-ci vous sera comptabilisée sur un bulletin de loyer. Il n’y a donc, en aucun cas, d’échange d’argent avec notre personnel. Vous pouvez toujours demander un devis avant les travaux. Une réponse vous est alors envoyée par courrier.

dès 12h

J eux de société et rencontres conviviales

 Jeudis et samedis   dès 11h Repas prix démocratique en fonction du menu

 21/07   Barbecue et animation* 11h environ 15€ pour le repas, le dessert et le spectacle

 15/08 

r epas festif et après-midi dansante avec DJ Lulu*

11h environ 15€ *Infos Toutes les animations sont accessibles au public gratuitement sans obligation de participer aux repas et ce à partir de 14h. 0489 186 335 / [email protected]

Cité Culture

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Rentrée culturelle : les talents locaux au-devant de la scène La rentrée se prépare activement à Cité Culture. Pour l’occasion, l’accent sera mis sur les projets portés par les habitants du quartier. Impliquer au maximum les habitants de la Cité Modèle et leur donner l’envie de prendre activement part à la vie associative : c’est le mot d’ordre de la rentrée culturelle. L’objectif est aussi de faire de Cité Culture un réel espace de rencontre et de créativité pour chacun et chacune. Certains projets initiés par les riverains sont déjà au programme de la saison à venir. C’est par exemple le cas de l’exposition, en octobre prochain, des œuvres réalisées par les « Femmes du 8 mars ». Ce groupe multiculturel est composé d’une dizaine d’artistes aussi talentueuses que joyeuses (lire par ailleurs notre Micro Toc-Tok). Ce n’est pas la première fois que cette bande de copines s’implique dans la vie de leur quartier puisqu’elles ont déjà exposé leurs réalisations il y a quelques mois, ont interprété une pièce de théâtre intitulée « Le Cadeau », cuisiné pour des événements culturels, ...

Leurs créations originales sont principalement façonnées avec des matériaux qui auraient dû finir à la poubelle : cannettes de soda, bouteilles en plastique, papier glacé des magazines. Entre leurs doigts, ces déchets deviennent des bracelets, des étuis à couture ou des objets décoratifs. Le groupe de toucheà-tout réalise également des dessins, des peintures, des tricots et des chapeaux. Leur imagination est sans limites et l'échange au sein du groupe est sans conteste gage de plaisir partagé ! ■

Cité Culture www.citeculture.be 02/479 84 99

Consultez l'agenda Cité Culture à la page 11

Micro Toc-Tok 

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Derrière les murs, la culture La culture appartient à tout un chacun ! Reste à la rendre accessible en proposant un programme hétéroclite qui corresponde aux attentes de tous les publics.

À la Cité Modèle, des locataires volontaires participent régulièrement et de diverses manières à la vie associative et culturelle. C’est le cas des « Femmes du 8 mars », un groupe d’artistes dynamiques que nous avons rencontré au cours de l’un de leurs ateliers créatifs. Des femmes qui n’ont pas la langue dans leur poche. Surtout lorsqu’il s’agit de livrer leur vision de la culture pour tous.

du Foyer Laekenois. Je trouve ça dommage. Je pense que les locataires ne sont pas toujours suffisamment informés de ce qui se fait à Cité Culture. Si on veut connaître le programme, on doit se débrouiller pour trouver un folder. Pour moi, le centre culturel idéal, c’est celui qui vous informe des événements par SMS ou par mail. » Rachida

Fatma « Notre groupe, qui prône la créativité mais aussi la mixité culturelle, est totalement indépendant. Nous ne dépendons d’aucun organisme et ne percevons aucun subside. Nous nous organisons entre nous et c’est très bien comme ça. Malgré cette indépendance qui nous convient et le fait que nous n’appartenions à aucune structure publique, nous aimerions, d’une manière ou d’une autre, être davantage associées aux activités culturelles mises en place dans le quartier. » Khadija « La culture doit être accessible à tous. Or, on a l’impression que ce sont surtout les gens extérieurs à la Cité qui fréquentent le centre culturel. Et assez peu les locataires

« Les activités proposées par le centre culturel sont intéressantes mais ça reste très classique comme programmation. Ça ne s’adresse pas forcément à tout le monde. En tout cas, pas assez aux locataires de la Cité qui ont parfois peur de pousser les portes de ce lieu. De ne pas se sentir à leur place ou de ne pas être bien accueillis. » Amal « Le centre culturel de mes rêves proposerait des spectacles plus modernes et originaux… peut-être moins intello aussi. Il doit être ouvert à tous. Néanmoins, je dois bien avouer qu’à ce niveau-là, on sent que ça commence à bouger. Il y a des gens motivés qui travaillent sur cet aspect. » ■

Ça bouge dans les quartiers

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Médiateur social de quartier : porteur d’initiatives citoyennes Les locataires connaissent sans doute son existence, peut-être même son visage mais pas forcément son rôle et ce qu’il peut leur apporter. Toc-Tok fait les présentations… Au total, six médiateurs sociaux attachés à l’ASBL Bravvo travaillent sur le territoire de la Ville de Bruxelles (Laeken Nord, Laeken Centre, Marolles, Quartier Nord, Quartier Senne, Quartier de NederOver-Heembeek). Active dans le quartier de la Cité Modèle et du Square Léopold, Aline Jacques a reçu pour mission, en tant que médiatrice sociale, d’informer le public, de créer du lien social et une dynamique positive dans les deux quartiers laekenois sur lesquels elle opère.

Faciliter les relations entre les citoyens et les institutions, anticiper les situations problématiques et proposer des solutions au pouvoir local font aussi partie de ses compétences. En tant qu’intervenante sociale de première ligne et « référente » de quartier, la médiatrice sociale peut également aider les citoyens à trouver des solutions à leurs difficultés quotidiennes. En réceptionnant par exemple les demandes individuelles (relatives aux formations, aux activités, à la recherche d’emploi, au logement, …) et en orientant la personne vers les services spécialisés les plus adéquats. Enfin, l’action de la médiatrice sociale de quartier se situe aussi sur le plan collectif, notamment en favorisant le contact et le dialogue entre la commune et la population. Elle peut en effet initier ou

Agenda QUARTIER NORD - HÉLIPAN  04/07   Barbecue estival  05/09   Barbecue de rentrée  26/09   E xcursion : Tournai Infos voyages 5€. Réservation obligatoire : Marie Rubio 0479/22.61.81 [email protected]

LAEKEN CENTRE - ÎLOT Les goûters  13/07   10/08   14/09   dès 14h, à l’église des Saints-Anges, rue du Gaz 61 à 1020 Bruxelles Infos Coût : 3 € Réservation 

Christiane Thielemans 0496/86 48 43

Les « vadrouilles laekenoises »  10/09 

Hasselt, le Jardin japonais

Infos 6,50€ Réservation 

minimum 8 jours avant Christiane Thielemans 0496/86 48 43

WANNECOUTER - BOWAWA  05/09   Fête des enfants soutenir des projets « citoyens » tels que la création d’un comité d’habitants ou l’organisation d’une fête de quartier ou d’une fête entre voisins, d’un groupe de réflexion ou de parole. Une attention particulière est prêtée aux partenariats et aux synergies à développer entre les différents acteurs locaux (forum de quartier, plate-forme interassociatives, ...) ainsi qu’à la prévention des conflits. Vous avez un projet, osez la contacter ! ■

Plus d’infos : Aline Jacques 0499/99 32 08 [email protected] www.bravvo.be

de 14h à 20h. Entrée gratuite, carte de jeux et snacks à payer sur place. Infos

Laurence Borlée 0496/38 84 50

CITÉ MODÈLE  19/09   Fête de quartier Club dynamic seniors  04/09   E xcursion : La Panne – visite du Nachtegaal (Centre d’éducation à la nature)  les mardis   Repas et jeux divers à Cité Culture Infos Coût : 6 € Réservation obligatoire 15 jours avant à Cité Culture lors des réunions Dynamic Seniors Club les 2e et 4e mardis du mois

CITÉ MODÈLE - ALCM voir Agenda Cité Culture p. 11

Idées découvertes

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Taquiner le poisson à la belle saison en Forêt de Soignes Pas besoin de prévoir un périple en Ardenne pour ressortir votre canne à pêche du placard. Le poumon vert de Bruxelles offre des points d’eau pour une journée, au calme, en bord de ville. Avec ses 5.000 hectares, la Forêt de Soignes offre une multitude de possibilités pour y exercer des loisirs durant le printemps et l’été. Parmi celles-ci, il en est une qui reste peu connue mais qui, pourtant, mérite le détour : la pêche à la ligne. En effet, il est possible de s’adonner à la pratique de ce sport à quelques kilomètres seulement du centre de Bruxelles et d’échapper ainsi, le temps d’une journée, au rythme effréné de la ville. La Forêt de Soignes dispose de deux sites de pêche au bord desquels il vous est loisible de taquiner la carpe et le gardon avant de les relâcher dans les eaux bruxelloises car ici, le « no kill » est en vigueur. Le premier site, niché au cœur du Rouge-Cloître, à Auderghem, dispose d’un étang (N° 3) accessible de mars à fin octobre, du lever au coucher du soleil. Vous devez être en possession d’un permis de pêche pour obtenir l’autorisation de poser votre matériel au bord de l’eau. Un peu plus à l’extérieur de la ville, les étangs Putselvijver et Lindenvijver (Groenendael) et Vossemvijver (Tervuren) constituent la seconde zone de pêche qu’offre la Forêt de Soignes. Comme au Rouge-Cloître, vous devrez être titulaire d’un permis de pêche pour y lancer votre hameçon. Ce permis peut être obtenu dans tous les bureaux de poste ou être commandé en ligne sur le site www.visverlof.be Plus d’infos : www.foret-de-soignes.be/que-faire/pecher/ www.natuurenbos.be/visverlof © Stephane Mignon

e ni eu ws br ief Dr iem aa nd eli jks 15 nr. 3 8 - Zo m er 20 d ar Ha va n de La ke ns e

Dossier

Tussen opleiding en werk

06 Portret  Projectcoördinatrice van de Werkcentrale

04 Dossier



Tussen opleiding en werk

© Stephane Mignon

16 Ontdekkingstips  In de zomermaanden een vis verschalken in het Zoniënwoud

10 Focus  Een markt in de Wijk : uw mening telt

12 Cité culture  Nieuw cultureel seizoen : lokale talenten in de schijnwerpers

08 Renovaties  Renovatie van het gebouw IV : wat u moet weten

13 Micro Toc -Tok  Achter de muren, de cultuur

14 Het beweegt in de wijken !  Sociaal bemiddelaar van de wijk : drager van burgerinitiatieven

Edito 3

Huurders, actoren van hun eigen welzijn Begin dit jaar hebben daden van onburgerlijk gedrag het dagelijks leven van de bewoners van de Modelwijk verstoord. Sindsdien werden er maatregelen genomen. De rust is misschien nog niet helemaal teruggekeerd, maar toch is het tijd om vooruit te gaan! De Lakense Haard wil de Modelwijk een nieuwe dynamiek geven door het samenleven te bevorderen, opdat de bewoners zich in hun leefomgeving beter zouden voelen. Hoe? Door de groene ruimtes te onderhouden en de infrastructuur te verbeteren, maar vooral door bewoners en bezoekers van de Modelwijk ertoe aan te zetten zich de openbare ruimte weer eigen te maken zodat deze aan hun behoeftes en verwachtingen tegemoet komt.

De Lakense Haard wil de Modelwijk een nieuwe dynamiek geven door het samenleven te bevorderen

Met dit doel overlegt de Lakense Haard momenteel met diverse externe partners, zoals de Stad Brussel, BRAVVO, de Huurdersvereniging van de Modelwijk, Duurzame Modelwijk, enz. Het is de bedoeling te evalueren wat er gedaan kan worden om het dagelijks leven van de huurders op de site te verbeteren. Tegelijk wordt er ook bekeken wat de redenen zijn voor het mislukken van sommige, nochtans veelbelovende projecten, die uiteindelijk niet het verwachte succes bleken te hebben (lees hierover onze rubriek Focus). Dit is bijvoorbeeld het geval voor de markt aan de Hoogplaats. Via dit nummer wil de Lakense Haard de huurders uitnodigen om zich te ontpoppen tot actoren van hun eigen welzijn, met name door deel te nemen aan een grootschalige volksraadpleging. ■

Khalid Zian Voorzitter van de Lakense Haard

Toc -Tok 38 - Zomer 2015 Cover : Kerselaar in bloei in de Noordwijk

Verantwoordelijke uitgever : P. Vanschoenbeek, Algemeen Directeur De Lakense Haard cvba Modelwijk • 1020 Brussel tel : 02 479 00 48 • fax : 02 478 49 36 www.lakensehaard.be [email protected] Gedrukt op 100 % gerecycleerd papier Coördinatie : Ch. Henrard • Redactie : La Machine à Écrire www.lamachineaecrire.be • Layout, foto’s ( behoudens tegenbericht)  & productie : Médiane bvba www.mediane.be • Illustratie p. 10-11: JacPé Redactiecomité : Voorzitter van de Lakense Haard : K. Zian • vzw Modelwijk : G. Schollaert • vzw Cité Culture : G. Dekeuleneer Huudersfederatie van de Lakense Haard : A. Calobufalo, D. Fortin • Cocolo : Ch. Thielemans

Dossier 4

Tussen opleiding en werk Om werkzoekenden zo goed mogelijk te informeren en hun vaardigheden te benutten, zet de Werkcentrale van de Stad Brussel in op nabijheid en ontmoetingen in de wijken. De Werkcentrale, die zich op een steenworp van het metrostation Ijzer bevindt, wordt door sommige Brusselaars nog steeds miskend. Het gaat nochtans om een sleutelpartner van het Jobhuis van BrusselStad, net zoals Actiris, de Lokale Werkwinkel, Tracé Brussel, het OCMW en het Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap (PWA), allemaal onder één dak in de Antwerpselaan 26. Het Jobhuis heeft als missie op één enkele plaats de sleutelactoren in het parcours van werkzoekenden samen te brengen. Wat doet de Werkcentrale concreet ? Deze vzw werkt op verschillende niveaus. De drie voornaamste doelstellingen : 1. De acties promoten die in de Stad Brussel worden georganiseerd op het gebied van tewerkstelling, oriëntatie en opleiding. 2. Nieuwe opportuniteiten voor acties herkennen door de evolutie van de arbeidsmarkt en arbeidsopleiding te observeren. 3. Informeren en buurtacties op touw zetten die gericht zijn op werkzoekenden, zoals sociale permanenties, jobpermanenties via bemiddelaars, of nog, met de Bus naar Werk die de Stad doorkruist. "De Bus naar Werk is een waardevol middel voor nabije dienstverlening", vindt Ana Teixeira, projectcoördinatrice, "want dit laat ons toe de onthaalruimte te verhuizen en de mensen op het terrein te gaan opzoeken.” Aan boord van de bus vinden bezoekers diverse diensten voor persoonlijke begeleiding en toeleiding: job coaching, zelfcreatie van werkgelegenheid, informatiesessies, internetraadplegingen, info over beroepen, doelgerichte aanwerving, enz.

Elke woensdagnamiddag parkeert de bus aan de Strijderssquare, net boven de Maria-Christinastraat (veel bezocht door de Lakenaren). De vzw organiseert ook jaarlijks job-/opleidingsevenementen en publiceert om de twee maanden het magazine "JOBrusseleir" dat de Brusselaars informeert over alle activiteiten en diensten van haar partners ten voordele van werkzoekenden.

Meer info : Werkcentrale van de Stad Brussel Antwerpselaan 26 1000 Brussel (metro Ijzer, bus 47, 58 en 88, tram 51) Open van maandag tot vrijdag, van 8u30 tot 16u30 www.werkcentraledelemploi.be

Dossier 5

Digitaal, is geniaal ! In het tijdperk van de digitale technologie is het kunnen werken met een computer een niet te onderschatten (en in bepaalde functies zelfs noodzakelijke) troef om werk te vinden. Het is ook een hulpmiddel om u kandidaat te stellen voor een functie, een CV of een motivatiebrief op te stellen. Maar niet iedereen voelt zich op zijn gemak bij deze technologie. Daarom biedt de Stad Brussel werkzoekenden de mogelijkheid om het werken met een PC onder de knie te krijgen.

Een gedecentraliseerd eerstelijnsonthaal Nog steeds binnen dezelfde logica van de hand te reiken aan wie het nodig heeft, bieden sinds september vorig jaar in de Antenne Bockstael twee jobbemiddelaars de bewoners van de wijk een luisterend oor, in het bijzonder in de perimeter van het Duurzaam Wijkcontract Bockstael. Na een eerste onthaal heroriënteren de bemiddelaars de geïnteresseerden naar de job-/opleidingsstructuren die aangepast zijn aan hun behoeftes en/ of naar zinvolle professionele projecten. Door de opgebouwde vertrouwensrelatie kunnen werkzoekenden hun toekomst serener tegemoet zien. De Centrale heeft in Neder-over-Heembeek ook een jobruimte die elke donderdag geopend is. In deze ruimte staan een adviseur van de Lokale Werkwinkel, van het Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap en een Openbare Computerruimte (OCR) met 10 computers ter beschikking. Er wordt ook individuele sociale hulp geboden door een sociaal assistente in de Marollenwijk en in het Jobhuis. ■

Computerworkshops worden in de week (van 9u tot 12u) gegeven in de Openbare Computerruimte van de Werkcentrale, in de Antwerpselaan 26. Er worden verschillende cursussen aangeboden : Word (6 voormiddagen), Excel (3 voormiddagen) en Powerpoint (3 voormiddagen) evenals een module "psychotechnische tests" (1 voormiddag). Opgelet : (verplichte) inschrijving van maandag tot vrijdag tussen 13u30 en 16u. Werkzoekenden die reeds vertrouwd zijn met de informaticamiddelen mogen ook één van de 12 computers gebruiken die hen gratis ter beschikking worden gesteld (in de week van 13u30 tot 16u) om werkaanbiedingen te bekijken, hun CV op te sturen, … Een lesgever is permanent aanwezig om vragen van de gebruikers te beantwoorden en hen verder bij te staan. ■

Portret 6

Ana Teixeira Projectcoördinatrice van de Werkcentrale elk werk, elke persoon kan nuttig zijn voor de samenleving

Projectcoördinatrice Ana Teixeira wil werk een nieuw elan geven. Bruggen bouwen tussen werkzoekenden en de actoren van de socio-professionele sector, dat is wat Ana Teixeira wil verwezenlijken sinds haar debuut als projectcoördinatrice bij de Werkcentrale van de Stad Brussel. Voor ze zich aan deze missie wijdde, had Ana Teixeira reeds een mooi professioneel parcours afgelegd : schilderes, scenografe, lerares beeldende kunst, pedagogisch afgevaardigde en daarna coördinatrice in de sector tewerkstelling en opleiding en, uiteindelijk, jobbemiddelaar in het kader van het Duurzaam Wijkcontract Bockstael.

"Wat me motiveert, is originele oplossingen vinden die aan behoeftes beantwoorden. Met origineel bedoel ik nog nooit vertoond ! Ik denk namelijk dat onze maatschappij in het algemeen niet genoeg plaats laat voor de verbeelding, ook in de tewerkstellings- en opleidingssector. Het is immers door zich een beroep voor te stellen, het zich in te beelden, dat men het zijn waarde geeft. Het beroep voor het individu in een bredere context plaatsen, laat toe het probleem in zijn geheel aan te pakken, want alles hangt samen: werk, huisvesting, sociale leven, gezondheid, … Er moet een grensoverschrijdende aanpak ontwikkeld worden voor elk individu."

Wat me motiveert, is originele oplossingen vinden die aan behoeftes beantwoorden

Van de culturele en artistieke sector naar tewerkstelling en opleiding : een wel bijzondere overgang ! Niet voor de projectcoördinatrice die ernaar streeft creativiteit in het hart van het sociaal werk te brengen.

Portret 7

Neen aan de fataliteit Een uitdaging die nogal moeilijk ligt in een maatschappij waar waarden als competitiviteit en productiviteit primeren op verbeelding en creativiteit. "Het is doenbaar !" houdt Ana Teixeira vol. "Het klopt dat men niet meer aan de mensen zegt dat ze een mooi beroep uitoefenen, terwijl elk werk, elke persoon nuttig kan zijn voor de samenleving. We moeten breken met de somberheid en een positief verhaal brengen. We mogen natuurlijk ook niet naïef zijn en de moeilijkheden negeren die gepaard gaan met de zoektocht naar werk. Het belangrijkste is echter om mensen te helpen zoeken naar vernieuwende oplossingen voor problemen. Iedereen kan immers evolueren in het leven. Ik geloof niet in determinisme."

We moeten breken met de somberheid en een positief verhaal brengen

Maar hoe moeten we een werkzoekende begeleiden voor wie tot nog toe alle deuren gesloten bleven ? "Het merendeel van de werkzoekenden die we ontmoeten, zijn ontmoedigd. Ze geloven er niet meer in. Nochtans is alles er om hen te informeren over de mogelijkheden die ze hebben en over de manier om hun vaardigheden in de verf te zetten. Ze moeten natuurlijk ook toegang kunnen hebben tot die middelen … Het is dus onze rol een vertrouwensrelatie met de werkzoekenden op te bouwen, zo snel mogelijk in te schatten wat hun behoeftes zijn en of er een sociale rem op zit, factoren die niet van hen afhangen, die hen verhinderen vooruit te gaan." ■

Renovaties

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Renovatie van het gebouw IV : wat u moet weten De bewoners van de te renoveren appartementen zullen bij de verschillende stappen begeleid worden. Hieronder leest u hoe de herhuisvesting van de gezinnen georganiseerd wordt. Het gebouw IV van de Modelwijk, dat in 1964 gebouwd werd en 110 woningen met twee kamers telt, zal volledig vernieuwd worden. Voor deze belangrijke renovatiewerken moeten de huidige huurders van het gebouw verhuizen. Een sociaal werker zal hen helpen hun woningen onder de beste omstandigheden te verlaten en hen begeleiden bij de verschillende stappen om te kunnen genieten van de tegemoetkomingen die voorzien zijn, hetzij door het Gewest, hetzij door de Lakense Haard. Deze tegemoetkoming, ook aanpassingspremie genoemd, wordt onder bepaalde omstandigheden en naargelang het type appartement toegekend. Bij vertrek zal een medewerker van de technische dienst een plaatsbeschrijving opstellen, met de stand van de gasmeters, calorimeters en watertellers. Na afloop van de renovatiewerken zal het gebouw nog altijd 110 woningen tellen, die als volgt verdeeld zullen worden : 98 appartementen met 2 slaapkamers, 6 appartementen met 1 slaapkamer en 6 appartementen met 2 slaapkamers type PBM (persoon met beperkte mobiliteit). Aan de toestand van de decoratie en de uitrusting zal niet veel aandacht worden besteed, maar de netheid van de plaatsen en hun volledige ontruiming zijn daarentegen wel prioritair. Waar en wanneer worden de huurders hergehuisvest ? De planning staat nog niet definitief vast omdat ze afhangt van de voorlopige oplevering van de renovatiewerken aan het gebouw V van de Modelwijk. Maar in theorie moeten de appartementen vrijgemaakt zijn tegen 1 januari 2016.

Voor de bewoners van het gebouw IV die hun verhuisdozen moeten klaarzetten, kan deze verhuis terecht aanleiding geven tot ongerustheid. De Lakense Haard heeft daarom een mutatieplan opgesteld om eventuele moeilijkheden van de adresveranderingen op te lossen. Dit plan legt de prioriteitsregels voor de toekenning vast, die samenhangen met de gezinssamenstelling en het type beschikbare woning. In de mate

Renovaties

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De toekenningscriteria voor de herhuisvesting van de huurders Appartement met één kamer : prioriteit wordt gegeven aan een koppel (naargelang de leeftijd), aan alleenwonende personen met een handicap en aan geïsoleerde personen (vooral de oudsten). Appartement met twee kamers : prioriteit wordt gegeven aan gezinnen met een gehandicapt kind, gezinnen waarvan het gezinshoofd gehandicapt is, gezinnen met twee kinderen (vooral met kleine kinderen), gezinnen met één kind (voorrang voor kleine kinderen) en koppels jonger dan 35 jaar. Appartement met drie of vier kamers : prioriteit wordt gegeven aan gezinnen met minimum twee kinderen, van wie er één gehandicapt is, gezinnen met minstens twee kinderen waarvan het gezinshoofd gehandicapt is, kroostrijke gezinnen (meer dan twee kinderen ten laste).

© 2015 IMAGES DETROIS SA

van het mogelijke zullen de huurders hergehuisvest worden in de niet bewoonde appartementen van het gebouw V. Om de huurders maximale mogelijkheden te kunnen bieden, werden veel recent vrijgemaakte woningen op de sites van de Lakense Haard niet opnieuw te huur gesteld. ■

Een eerste huisvestingsvoorstel wordt geformuleerd op basis van de huidige gezinssamenstelling en informatie verzameld door de sociaal werkers tijdens hun bezoeken aan de betrokken gezinnen. Indien deze oplossing door de huurder wordt geweigerd, wordt er hem een tweede huisvestingsvoorstel gedaan. Bij een tweede weigering zal de vrederechter een standpunt moeten innemen.

Focus

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Een markt in de Wijk : uw mening telt De huurders worden geraadpleegd met het oog op een nieuwe formule voor een wekelijkse markt. Het is een feit : de markt die aan de Hoogplaats ingericht werd, kwam niet tegemoet aan de verwachtingen van de bewoners van de Modelwijk en de Bockstaelwijk. In plaats van in de mislukking te berusten, kiest de Stad Brussel ervoor vooruit te kijken en de aanpak bij te sturen. Er werd een vragenlijst voor de huurders opgesteld om hun behoeftes beter te kunnen inschatten en te komen tot een nieuwe formule voor een markt in de Wijk. Welke kraampjes wenst u te zien ? Op welke plaats moet de nieuwe markt ingeplant worden ? Welke dagen en uren zijn het meest geschikt ? Iedereen kan op die manier zijn opmerkingen en wensen doorgeven of, waarom niet, een totaal ander project voorstellen in het kader van deze nieuwe marktdynamiek. Of deze ideeën nu betrekking hebben op de inrichting van infrastructuren of de openbare ruimte, netheid, of activiteiten betreffen die het gemeenschapsleven rond de markt versterken, alle ideeën zijn welkom ! De huurders kunnen natuurlijk ook rechtstreeks mededelingen doen aan de sociaal werkers, die de initiatiefnemers van het project daarover zullen inlichten. (*) De vragenlijst ligt ter beschikking in de onthaalruimtes van verenigings- en culturele evenementen van de Wijk, maar ook bij Hazewee en de permanenties van de FLH en de vzw Modelwijk. ■

* vzw Modelwijk : Prins Leopoldsquare 10, 1020 Laken - 02/477 19 90 - [email protected] Antenne Modelwijk : 02/479 98 73

Permanenties van de vzw Modelwijk Tussen 4 mei en 31 december 2015 zullen de sociale permanenties van de vzw Modelwijk in de Noordwijk enkel verzorgd worden op dinsdag en donderdag van 8u30 tot 11u30. vzw Modelwijk Antenne Noordwijk Antwerpsesteenweg 152/1L (ingang boventuin – sokkel) 1000 Brussel 02/201 25 08 of 02/217 15 25

Cité Culture

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Agenda Cité Culture JULI & AUGUSTUS Het team van Cité Culture zal in verlofmodus zijn, maar andere activiteiten zullen u door de Huurdersvereniging van de Modelwijk worden voorgesteld.

SEPTEMBER   12/09  15u

Solidariteitsfeest met de school Juana Millahual

Bewoners van de Modelwijk zetten zich in voor de ondersteuning van een autonome Chileense school door geld in te zamelen. Cité Culture steunt hen hierbij door haar infrastructuur ter beschikking te stellen. Op 12 september vanaf 15u zal er dus dans zijn, een filmprojectie, een barbecue, Chileense keuken enz. Kom dit project ontdekken en kom proeven van de Chileense cultuur.

 E HUURDERSVERENIGING VAN DE D MODELWIJK NEEMT HAAR ZOMER­VER­ BLIJF IN CITÉ CULTURE  Juli en augustus   DARTStoernooi (pijltjes) met 1 winnaar in juli en 1 winnaar in augustus (beloning in het vooruitzicht)*

Herinnering aan de regels voor facturatie van de interventies van de Lakense Haard Wanneer u een beroep doet op onze diensten voor een interventie die valt onder uw huurders­ aansprakelijkheid wordt een factuur opgesteld. Enkel de verantwoordelijke van de Cel Onder­ houd is gemachtigd het bedrag van deze factuur te bepalen op basis van strikte regels. Na verzending van de factuur zal deze op uw huurafrekening in rekening worden gebracht. In geen enkel geval moet er dus geld aan ons personeel overhandigd worden. U kan altijd een bestek vragen voor aanvang van de werken. Een antwoord wordt u dan per post toegestuurd.

 Woensdagen en vrijdagen   vanaf 12u Gezelschapsspellen en

gezellige ontmoetingen  Donderdagen en zaterdagen   vanaf 11u Maaltijd democratische prijs volgens het menu  21/07   Barbecue en animatie* 11u ca. 15€ voor de maaltijd, het dessert en het spektakel

 15/08   Feestmaaltijd en dansnamiddag met DJ Lulu* 11u ca. 15€ *Infos  Alle animaties zijn gratis toegankelijk voor het publiek zonder verplichting tot deelname aan de maaltijden en dit vanaf 14u.

Cité Culture

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Nieuw cultureel seizoen : lokale talenten in de schijnwerpers In Cité Culture wordt het nieuwe seizoen actief voorbereid. Voor de gelegenheid zal de klemtoon liggen op projecten die gedragen worden door de bewoners van de wijk. Zoveel mogelijk de bewoners van de Modelwijk bij de projecten betrekken en hen zin geven om actief deel te nemen aan het verenigingsleven : dat is het motto van het nieuwe culturele seizoen. Het is ook de bedoeling dat Cité Culture voor iedereen een echte plaats voor ontmoeting en creativiteit wordt. Sommige projecten van de omwonenden staan al op het programma van het komende seizoen. Dit is bijvoorbeeld het geval met de tentoonstelling, in oktober e.k., van werken gemaakt door de "Vrouwen van 8 maart". Deze multiculturele groep bestaat uit een tiental kunstenaressen die even getalenteerd als opgewekt zijn (zie ook onze Micro Toc-Tok). Het is niet de eerste keer dat deze bende vriendinnen zich inzet voor het leven in de wijk. Enkele maanden geleden stelden ze immers al hun creaties tentoon,

speelden een theaterstuk met als titel "Le Cadeau", kookten voor culturele evenementen, … Hun originele creaties worden voornamelijk gevormd met materialen die normaal in de vuilnisbak zouden belanden : frisdrankblikjes, plastic flessen, glanspapier van magazines. In hun vingers wordt dit afval omgetoverd tot armbandjes, naai-etuis of decoratieve voorwerpen. De groep manusjes-van-alles maakt ook tekeningen, schilderijen, breiwerk en hoeden. Hun verbeelding kent geen grenzen en de uitwisseling binnen de groep staat garant voor gedeeld plezier ! ■

Cité Culture www.citeculture.be 02/479 84 99

Zie de Cité Culture Agenda op pagina 11

Micro Toc-Tok 

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Achter de muren, de cultuur Cultuur behoort toe aan elk van ons ! Nu deze nog toegankelijk maken met een uiteenlopend programma dat elk publiek aanspreekt.

In de Modelwijk nemen vrijwilligers regelmatig en op verschillende manieren deel aan het verenigings- en culturele leven. Dit is het geval voor de "Vrouwen van 8 maart", een groep dynamische kunstenaressen die we tijdens één van hun creatieve workshops hebben ontmoet. Vrouwen die niet bepaald op hun mondje gevallen zijn. Vooral wanneer het gaat over hun visie op cultuur voor iedereen.

veel mindere mate de huurders van de Lakense Haard. Ik vind dit jammer. Ik denk dat de huurders niet altijd voldoende geïnformeerd zijn over wat er bij Cité Culture gebeurt. Als we het programma willen kennen, moeten we op zoek gaan naar een folder. Voor mij is het ideale cultureel centrum een centrum dat ons over evenementen informeert via SMS of e-mail.” Rachida

Fatma "Onze groep, die staat voor creativiteit maar ook voor een culturele mix, is volledig onafhankelijk. We hangen van geen enkele instelling af en ontvangen geen enkele subsidie. We organiseren ons onder elkaar en dit is heel goed zo. Niettegenstaande deze onafhankelijkheid, die ons heel goed bevalt, en het feit dat we tot geen enkele openbare structuur behoren, zouden we toch op de één of andere manier meer betrokken willen worden bij de culturele activiteiten die in de wijk georganiseerd worden." Khadija "Cultuur moet voor iedereen toegankelijk zijn. We hebben echter de indruk dat het vooral de mensen van buiten de Wijk zijn die het cultureel centrum bezoeken. En in

"De door het cultureel centrum voorgestelde activiteiten zijn interessant, maar de programmatie blijft heel klassiek. Ze is niet noodzakelijk gericht op iedereen. In elk geval niet genoeg op de huurders van de Wijk die hier soms niet zomaar durven binnenstappen. Ze denken dat ze er niet op hun plaats zullen zijn of dat ze niet goed zullen worden ontvangen." Amal "Het cultuur centrum van mijn dromen zou modernere en originelere optredens voorstellen … misschien ook minder intellectueel getint. Het centrum moet voor iedereen openstaan. Niettemin moet ik toegeven dat we voelen dat er op dit vlak iets aan het bewegen is. Er zijn gemotiveerde mensen die op dit aspect aan het werken zijn." ■

Het beweegt in de wijken

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Sociaal bemiddelaar van de wijk : drager van burgerinitiatieven De huurders kennen ongetwijfeld zijn bestaan, misschien zelfs zijn gezicht, maar niet noodzakelijk zijn rol en wat hij kan bijdragen. Toc-Tok stelt voor … In totaal werken zes sociaal bemiddelaars verbonden aan de vzw Bravvo op het grondgebied van de Stad Brussel (Laken Noord, Laken Centrum, de Marollen, de Noordwijk, de Zennewijk, de wijk van Neder-over-Heembeek). Aline Jacques is actief in de buurt van de Modelwijk en de Leopoldsquare. Als sociaal bemiddelaar heeft ze de taak het publiek te informeren, een sociale band en een positieve dynamiek te creëren in de twee Lakense wijken waarbinnen ze werkzaam is.

De relaties tussen burgers en instellingen vergemakkelijken, anticiperen op problematische situaties en oplossingen voorstellen aan het lokale bestuur maken ook deel uit van haar takenpakket. Als eerstelijns sociaal werker en "referentiepunt" van de wijk, kan de sociaal bemiddelaar ook burgers helpen oplossingen te vinden voor hun dagelijkse problemen. Door bijvoorbeeld individuele vragen op te vangen (met betrekking tot opleiding, activiteiten, het zoeken naar werk, huisvesting, …) en door de persoon in kwestie door te verwijzen naar de meest geschikte gespecialiseerde diensten. Tenslotte speelt de sociaal bemiddelaar van de wijk ook een rol op het collectieve vlak, met name door het contact en de dialoog tussen de gemeente en de bevolking te bevorderen. De sociaal bemiddelaar kan inderdaad "burger" projecten

Agenda NOORDWIJK – HÉLIPAN  04/07   Zomerbarbecue  05/09   Barbecue nieuw schooljaar  26/09   Uitstap : Doornik Info uitstappen 5 €. Verplichte reservering : Marie Rubio 0479/22.61.81 [email protected]

LAKEN CENTRUM - ÎLOT De vieruurtjes  13/07   10/08   14/09   vanaf 14u, in de Heilige Engelen kerk, Gasstraat 61 te 1020 Brussel Info

Prijs : 3 €

Reservering 

Christiane Thielemans 0496/86 48 43

De "vadrouilles laekenoises"  10/09 

Hasselt, de Japanse Tuin

Info Prijs : 6,50 € Reservering 

min. 8 dagen vooraf Christiane Thielemans 0496/86 48 43

WANNECOUTER - BOWAWA  05/09   Feest van de Kinderen opstarten of ondersteunen, zoals de oprichting van een bewonerscomité of organisatie van een wijkfeest of burenfeest, een denktank of praatgroep. Er wordt bijzondere aandacht besteed aan de partnerschappen en synergieën die tussen de verschillende lokale actoren ontwikkeld kunnen worden (wijkforum, interassociatief platform, …) en aan de preventie van conflicten. Hebt u een project, durf dan uw sociaal bemiddelaar te contacteren ! ■

Meer info : Aline Jacques 0499/99 32 08 [email protected] www.bravvo.be

van 14u tot 20u. Gratis ingang, speelkaart en snacks ter plaatse te betalen. Info

Laurence Borlée 0496/38 84 50

MODELWIJK  19/09   Wijkfeest Club Dynamic Seniors  04/09   Uitstap: De Panne – bezoek aan de Nachtegaal (Centrum voor Natuureducatie)  op dinsdagen  maaltijd en diverse spelletjes in Cité Culture Info Prijs : 6 € Reservering Verplicht 15 dagen vooraf bij Cité Culture tijdens de vergaderingen van Dynamic Seniors Club de 2e en 4 e dinsdag van de maand.

MODELWIJK - ALCM Zie Cité Culture Agenda p. 11

Ontdekkingstips

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In de zomermaanden een vis verschalken in het Zoniënwoud Onnodig een tocht naar de Ardennen te organiseren om uw vishengel uit de kast te kunnen halen. De Brusselse groene long beschikt over waterpartijen voor een dagje in alle rust, aan de rand van de stad. Met zijn 5.000 hectare biedt het Zoniënwoud talrijke mogelijkheden om er in de lente en zomer uw vrije tijd door te brengen. Daaronder een mogelijkheid die minder bekend is, maar die nochtans de moeite loont: hengelen. Het is inderdaad mogelijk om deze sport in de praktijk te beleven op slechts enkele kilometer van het centrum van Brussel en om zo, voor een dag, te ontsnappen aan het koortsachtige ritme van de stad. Het Zoniënwoud beschikt over twee hengelgebieden waar u vanaf de oever op karpers en voornen mag hengelen, vooraleer hen dan weer in de Brusselse wateren los te laten, want hier is de "no kill" van kracht. Het eerste gebied, genesteld in het hart van het Rood Klooster, in Oudergem, beschikt over een vijver (nr. 3) die toegankelijk is van maart tot eind oktober, van zonsopgang tot zonsondergang. U moet over een visverlof beschikken om toelating te krijgen uw materiaal aan de oever neer te zetten. Wat meer naar de buitenkant van de stad vormen de Putselvijver en de Lindenvijver (Groenendaal) en de Vossemvijver (Tervuren) de tweede hengelzone van het Zoniënwoud. Net zoals bij het Rood Klooster moet u een visverlof hebben om er uw hengel te mogen uitzetten. Deze vergunning kan u in alle postkantoren kopen of online bestellen op de site www.visverlof.be Meer info : www.zonienwoud.be/zien-en-doen/vissen/ www.natuurenbos.be/visverlof © Stephane Mignon