LANGKAH LANGKAH MECARI KERJA PANDUAN SAKU KAWULA MUDA MENCARI KERJA

LANGKAH –LANGKAH MECARI KERJA PANDUAN SAKU KAWULA MUDA MENCARI KERJA

7 LANGKAH MENCARI KERJA 1. Persiapan 2. Identifikasi Diri 3. Penjelajahan Karir 4. Menyimpulkan 5. Memutuskan 6. Melakukan (Melamar). 7. Menindaklanjuti

Langkah 1: Persiapan dan Penjajagan (1) Tahap ini anda menyusun kisah Anda: Anda: Siapa anda? Kesukaan, keterampilan, pengetahuan, umur, kelamin, kesehatan, agama, hoby

Sambungan langkah 1  Masyarakat: Akankah mempengaruhi jenis pekerjaan yang akan anda pilih?

Famili, teman, kawan, kelompok masyarakat, guru

Sambungan langkah 1  Lingkungan: Kesempatan dan

keterbatasan yang ada disekitarnya? Akses apa yang anda punyai untuk pasar kerja, bantuan pemerintah, proyekproyek.

Kisah Saya 1. Umur, jenis kelamin, kesehatan, dll 2. Kesukaan, hoby 3. Keterampilan dan pengetahuan, bagaimana memanfatkan : o Keterampilan Komunikasi: Menulis, membaca dan bicara, mendengar , o Teknologi: komputer, fotokopy, telpon, fax, email, o Kerja Team, o Pemecahan Masalah, o Matematik (belanja, pendanaan, transport) …. dalam keseharian anda. Juga ketrampilan dan pengetahuan yang anda perlukan dalam bekerja.

file anda Buatlah file anda:

Langkah 2: Identifikasi Tahap ini anda menyusun profile anda: Ada enam hal yang harus di dilihat Kesukaan  Kondisi kerja yang disukai 

Lokasi kerja

Keterampilan dan Pengetahuan Pendidikan Harapan (Cita-cita)

Kesukaan saya Buat daftar kira-kira 10jenis pekerjaankesukaan anda: Bercocok tanam; mengasuh anak; memijat; analisa keuangan; mengajar; kerja dengan komputer; olah raga; riset; mengelola toko; menjual pakaian; menggunakan alat; bermain band; mewawancarai orang; membantu orang sakit; montir mobil; fotography, interior desin, memasak, kerjakayu, menjahit, jururawat, perbankan, penterjemah, peran, penyanyi/model.  Bisa ditambah lagi

Kesukaan saya Tulis kesukaan anda:

2.Kondisi Kerja Yang Disukai Dalam Ruang Duduk

Luar Ruang Ruang Bergerak

Satu lokasi

Banyak lokasi

Bepergian

Kerja Shift (malam)

Biasa

Fleksibel

Bepergian

Sambungan kondisi kerja yg disukai

Lama (jam) Kontrak

Sebentar (jam) Tetap

Sambungan 2 Lainnya: .......................................................... ........................................................................

Lokasi:  Dalam Kota ...........................................

 Luar Negeri ...........................................  Di Mall ...................................................  Di Kantoran ...........................................

 Di Daerah ..............................................  Pedalaman ............................................  Pemukiman...........................................

Keterampilan dan Pengetahuan Renungkan katagori pekerjaan dalam keseharian anda. Buat daftarnya yang anda sukai. Contoh:  Aktor, akunting, periklanan, olah raga, perbangkan, salon, bangunan, pelayanan, penari, disc jockey, butik, makanan, jasa pengiriman, perawat, hotel dan restoran, teknologi informasi, pabrik, media, model, multimedia, pengasuh, perminyakan, fotograpi, pedagang eceran, sekretaris, pelayaran, pariwisata, penterjemah, perg

Keterampilan anda Tulis keterampilan anda: .............................. ..................................................................... .....................................................................

Sekarang renungkan pengetahuan yang anda miliki. Lihat jenisnya dalam tabel untuk membantu anda menyimpulkan yang anda tahu:

Misalnya Kategori pengetahuan Kategori Pengetahuan, Aktif menulis, Desain, Membuat Karya Seni ,Pemecahan Masalah, Berpikir Kritis, Berpikir Kreatif, Membuat Keputusan, Strategi Perencanaan, Melakukan Riset, Analisa Informasi, Menata File Perhitungan,Mengelola Keuangan,Pengawasan, Mengumpulkan Informasi, Menata Peraturan.

sambungan  Menyusun Informasi, Menterjemah, Teknik Penulisan, Programming, Menggunakan System, Mengatur Kegiatan, Merencanakan Pelaksanaan, Menggunakan Komputer  Lainnya: ....................................................  ..................................................................

 ..................................................................

Pendidikan Data kualifikasi, ijasah, piagam yang anda punyai(dari sekolah, pelatihan/kursus, dan sebagainya): ....................................................................... ....................................................................... .......................................................................

Harapan (Cita-cita)  Siapa orang yang ingin anda jadikan idaman dalam hidup anda ?  Apa yang paling mengesankan darinya ?  Keberhasilan apa yang telah diraihnya?

 Buat daftar keterampilan yang dipunyainya.  Yang mana yang anda ingin kembangkan untuk diri anda sendiri?

Dapatkah anda menyertakan photonya?

Model Yang Anda idamkan

Rangkum apa yang dapat dipelajari dari idaman anda (pengetahuan; kondisi kerja; kesukaan, hoby, cita-citanya).

Langkah 3: Penjelajahan Pada langkah ini anda melihat karir-karir dan pekerjaan. Lihat kembali profil anda guna mencetuskan ideide karir anda. Pilih kombinasi data yang anda masukkan dalam profil diri anda dari : Riwayat Saya - Kesukaan Saya Keterampilan Saya - Pengetahuan Saya, Pendidikan Saya

CONTOH KARIR DI INDONESIA  Aktor, akunting, periklanan, banking, salon Kecantikan, konstruksi bangunan, pelayanan, penari, disc jockey, butik, makanan, jasa pengiriman, perawat, hotel dan restoran, teknologi informasi, pabrik, media, model, multimedia, baby sitter, perminyakan, otograpi, pedagang eceran, sekretaris, perkapalan, olah raga, pariwisata, penterjemah, pergudangan, pasar.

TAMBAHKAN LAGI  ...................................................................

 ...................................................................  ...................................................................

Langkah 4: Menyimpulkan  Dalam tahapan ini anda mengarahkan karirnya.  Tahap ini menghasilkan ringkasan profil diri anda dan karir yang paling diinginkan. Isikan ke dalam tabel pada halaman berikutnya dengan melihat langkah sebelumnya.

 Ini akan mefokuskan ke sebuah impian pekerjaan yang realistis.

Rencana Karir: Pendidikan Keterapilan Lapangan Karir

Kesukaan Harapan Kondisi Kerja

Lokasi Pengetahua Pekerjaan

Langkah 5: Memutuskan Pada langkah ini anda merencanakan sebuah karir  Memilih karir yang disenangi.  Dalam tahapan ini anda dapat menata dan atau  Membandingkan keinginan anda. Anda  dapat melihat data industri, pekerjaan dan kontak perusahaan terkait dengan karir-karir yang diinginkan.  Anda perlu mempersempit pilihan (i) karir (ii)  lowongan..

Karir Area  Karir area adalah anda dengan pekerjaan dan punya tema umum. Sebagai contoh:

o Sektor Swasta: Perbankan, pabrik, pertanian, hotel dan restoran, toko, supermarket,eceran, galeri, tekstil, teknologi dan lain-lain o Sektor Pemerintah: Daerah, propinsi,pusat, nasional o Sektor Masyarakat: LSM, Yayasan anak, perpustaka-an,kesehatan, pengobatan, proyek bantuan,proyek pengembangan internasional

 Karir area apa yang sesuai

dengan rencana anda, keterampilan dan pengetahuan serta akses ke penerima kerja yang anda punyai ?

Pekerjaan  Pekerjaan dikelompokan menjadi (i) level, (ii)

industri khusus (iii) keterampilan yang diperlukan, (iv) pengetahuan khusus.  Contoh

contoh i. Level ii. Industri iii. Keterampilan

iv. Pengetahuan

Teknik, Profesional Teknologi Komputer Menyelesaiakan masalah denganprogrambiasa Paket Program

Contoh 2 i. Level ii. Industri iii. Keterampilan iv. Pengetahuan

Industri Pergudangan Penyimpananbarang kelistrikan Prosedurpenyimpana n

 Mana area pekerjaan yang

sesuaidengan rencana, ketrampilan dan pengetahuan serta akses ke penerima kerja yang anda punyai ?

 Anda sudah dekat dengan pelaksanakan mencari pekerjaan. Sekarang anda akan mempunyai sebuah profil pekerjaan yang realistic dan saatnya membuat resume. Ini akan (i) membantu calon

penerima kerja yang potensial tahu ketrampilan, pengetahuan dan pengalaman anda serta (ii) membantu anda mencari pekerjaan di area yang sesuai dengan profil anda.

Langkah 6: Melaksanakan  Pada tahap ini anda membuat resume dan mengidentifikasi calon penerima kerja potensial –anda mencari kerja

Resume  Resume adalah dokumen yang memberitahukan penerima kerja ketrampilan, pengetahuan dan pengalaman anda terkait dengan pekerjaan tertentu.  Resume yang baik dapat menjadi bagian pentingdalam menjaga pekerjaan.

 Langkah ini menjelaskan bagaimana (i) membuat resume dan (ii) menyampaikannya.  Sebuah template disediakan.

 Anda akan merangkum semua informasi sebelumnya dalam Panduan ini

Langkah 6: Melaksanakan  Pada tahap ini anda membuat resume dan mengidentifikasi calon penerima kerja potensial –anda mencari kerja

(i) Membuat sebuah resume Ikuti langkah ini: 1 Identitas Rinci 2. Tujuan Kerja 1. Pastikan Identitas Rinci termasuk setidaknya data dibawah ini: 􀀤Telepon, email, alamat. 2. Tujuan Kerja anda harus satu kalimat menjelaskan apa yang akan anda kerjakan. Beberapa contoh di halaman berikutnya:

Beberapa contoh Tujuan Kerja. Contoh 1: Saya ingin bekerja di lapangan yang menggunakan gerakan badan dan tugas – tugas yang menantang. Contoh 2: Saya ingin bekerja pada dunia mode untuk menciptakan desin pakaian baru yang menarik.

Contoh 3:  Saya ingin bekerja dalam bidang komputer dan belajar memecahkan masalah dengan menggunakan program-program aplikasi.

Kualifikasi, Penghargaan  Pada halaman ini anda harus mendata semua kualifikasi, penghargaan, hadiah yang pernah diperoleh atau prestasi lainnya. Termasuk: 1. Nama penghargaan 2. Tanggal Diterimanya Sampaikan yang terbaru 3. Identitas Pemberinya

Ringkasan Pengalaman Kerja  Daftar Semua pekerjaan yang pernah dilakukan dan dibayar, tidak dibayar, sukarela. 1. Nama Pekerjaan Rangkum tugas/pekerjaanya 2. Lokasi 3. Organisasi 4. Tanggal (Urut dari yang paling baru) 5. Kontak person dan nomer telpon (jika ada)

1. Dalam beberapa kalimat rangkum ketrampilan dan pengetahuan anda 2. Berikan beberapa contoh khusus dimana anda telah menggunakan ketrampilan dan pengetahuan tersebut (sesuai dengan “Pengalaman Kerja “ yang anda sebutkan dalam lamaran).

Hobi dan Kesukaan  Daftar hobi anda, terutama ketrampilan dan

pengtahuan yang special sesuai dengan dunia kerja (teknologi komputer, merawat anak dll)

Referens Daftar (i) nama, (ii) organisasi dan (iii) kontak detail dari dua referensi yang dapat berkomentar tentang ketrampilan, pengetahuan dan karakter anda sebagai calon pekerja berpotensi. Pertama jajagi apakah mereka mau menjadi referensi anda dulu.

Lamaran anda  Halaman Akhir

 Ketrampilan & Pengetahuan  Pengalaman Kerja  Kualifikasi

 Amplop