Lampiran 5:
INSTRUMEN KEGIATAN PPL-REAL
Petunjuk Umum Dalam PPL-Real kegiatan mahasiswa di sekolah latihan tidak hanya mengajar, tetapi juga ada kegiatan nonmengajar seperti yang dituangkan dalam Program Kegiatan PPL yang disahkan Guru Pamong, Dosen Pembimbing, dan Kepala Sekolah. Dalam melaksanakan kegiatan nonmengajar, mahasiswa diwajibkan mencari data fisik dan nonfisik sekolah dengan panduan instrumen ini. Data ini merupakan bagian dari bahan laporan akhir PPL. Data ini dicari selama dua minggu awal mahasiswa terjun ke sekolah mitra. Mahasiswa mencatat segala sesuatu yang dijumpai di lapangan. Ketika mahasiswa mengamati guru model di kelas, mahasiswa mencatat kiat-kiat yang dikembangkan guru tersebut dalam merancang dan melaksanakan pembelajaran yang melahirkan suasana pembelajaran yang kondusif. Dalam berburu data dari berbagai pengalaman sebagai calon guru yang profesional, mahasiswa harus bersifat proaktif mencari nara sumber yang relevan. Segala temuan dan hasil belajar yang diperoleh harus dicatat dalam buku Jurnal Harian. Catatan dalam Jurnal Harian tersebut dijadikan bahan acuan dalam menyusun laporan akhir PPL-Real. Instrumen kegiatan awal PPL-Real yang dilakukan pada masa orientasi dan observasi selama dua minggu pertama dibedakan berupa: 1. Lembar Observasi dan orientasi PPL-Real (Lampiran 5a) 2. Lembar Observasi kegiatan pembelajaran PPL-Real (lampiran 5b) Kedua instrumen di atas dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan di lapangan. Hasil analisis dari
berbagai temuan Saudara dari kedua instrumen tersebut
merupakan acuan yang sangat berharga dalam memantapkan kesiapan Saudara memulai atau memasuki tahap latihan PPL terbimbing maupun mandiri, di samping sebagai bahan acuan membuat laporan akhir PPL-Real.
36
Lampiran 5a LEMBAR OBSERVASI DAN ORIENTASI PPL-REAL Nama Sekolah
:………………………………………………
Nara Sumber
: 1. ……………………………………………… 2. ……………………………………………… 3. ………………………………………………
Tanggal Pengamatan : …………………… s/d …………………… Pada awal melaksanakan PPL Real amatilah keadaan sekolah yang Anda kunjungi dengan cermat. Untuk mendapatkan informasi yang akurat, Anda dapat melakukan wawancara dengan guru, pegawai, dan para siswa. Catat hasil pengamatan Anda dengan melengkapi format berikut ini, atau menuliskannya ditempat lain bila tempat yang tersedia tidak mencukupi.
A. Keadaan Fisik Sekolah 1. Luas tanah
: ……………………………………………
2. Jumlah ruang kelas
: ……………………………………………
3. Ukuran rerata ruang kelas
: ……………………………………………
4. Jumlah Bangunan yang ada : …………………………………………… a. …………………………… , luasnya, …………………… m2 b. …………………………… , luasnya, …………………… m2 c. …………………………… , luasnya, …………………… m2 d. …………………………… , luasnya, …………………… m2 e. …………………………… , luasnya, …………………… m2 5. Lapangan olah raga (jenis,ukuran) ………………………………………………………………………………………………………………………
B. Keadaan Lingkungan Sekolah 1. Jenis bangunan yang mengelilingi sekolah :……………………………………………………… 2. Kondisi Lingkungan :……………………………………………………………………………………… C. Fasilitas Sekolah ( tuliskan jenis, kuantitas, dan kualitasnya ) 1. Perpustakaan
: ……………………………………………………………
2. Laboratorium
: ……………………………………………………………
37
3. Ruang BK
: ……………………………………………………………
4. Ruang UKS
: ……………………………………………………………
5. Ruang OSIS
: ……………………………………………………………
6. Ruang Komputer
: ……………………………………………………………
7. Ruang Serbaguna
: ……………………………………………………………
8. Ruang Tata Usaha
: ……………………………………………………………
9. Ruang Guru
: ……………………………………………………………
10. Lain-lain
: ……………………………………………………………
D. Penggunaan Sekolah 1. Jumlah Sekolah yang mengunakan bangunan ini : ……………………… 2. Jumlah “ Shift” tiap hari : ………………………………………………………… E. Keadaan Guru dan Siswa 3. Jumlah Guru
: ………………………………………………
4. Jumlah siswa
: ………………kelas
5. Jumlah rerata siswa perkelas : …………………………… 6. Jumlah siswa seluruhnya
: ………………………………………………
7. Jumlah pegawai
:……………………………………………….
F. Interaksi Sosial (Tuliskan dengan singkat kesan Anda tentang hubungan antara guru – guru, guru – siswa, siswa – siswa dan hubungan antar semua personal di sekolah tersebut ). 1. Hubungan Kasek-staf
: …………………………………..
2. Hubungan guru-guru
: ………………………………………
3. Hubungan guru-siswa
: ………………………………………
4. Hubungan siswa-siswa
: ………………………………………
5. Hubungan antar semua personal: ……………………………………… G. Keberadaan dan Pelaksanaan Tata Tertib : 1. Untuk siswa
: ………………………………………
2. Untuk guru
: ………………………………………
3. Untuk pegawai
: ………………………………………
38
H. Kesan Umum : Tuliskan kesan umum Anda terhadap sekolah yang Anda amati dilihat dari: 1. Tata ruang, kebersihan, dan kerindangan sekolah; 2. Kelengkapan sarana-prasarana sekolah; 3. Perimbangan jumlah siswa, guru tetap, pegawai administrasi, dan fasilitas yang tersedia; 4. Desiplin siswa , guru, pegawai, dan hubungan antar personal di antara mereka; 5. Kesan lain-lain yang dipandang perlu dilaporkan. I. Khusus Untuk mahasiswa PGTK dan PGSD diwajibkan mencari dan menemukan kasus pada siswa bermasalah dengan tahap kerja sebagai berikut. 1. Mencari dan menemukan kasus (siswa bermasalah) 2. Mengidentifikasi permasalahannya; 3. Merencanakan tindakan dan menemukan alternatif pemecahan 4. Pelaksanaan tindakan; 5. Merumuskan tindakan yang paling berhasil.
39
Lampiran 5b
LEMBAR OBSERVASI KEGIATAN PEMBELAJARAN PPL-REAL Nama Sekolah
: ……………………………………………………………………
Kelas
: ……………………………………………………………………
Mata Pelajaran
:…………………………………………………… ………………
Jam Pelajaran
: ……………………………………………………………………
Hari / Tanggal
: ……………………………………………………………………
Pada saat Anda mengadakan observasi guru model di kelas, amatilah kegiatan belajar yang sedang berlangsung di kelas yang anda kunjungi. Pusatkan perhatian pada prilaku guru dan siswa di dalam kelas. Catatlah hasil pengamatan Anda dengan menuliskan pada tempat yang tersedia, atau menjawab pertanyaan yang tersedia! A. Pembukaan 1. Ketika masuk kelas yang dikerjakan guru adalah : ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… 2. Guru membuka pelajaran dengan cara : ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… 3. Apakah cara membuka pelajaran tersebut sesuai dengan materi yang akan disajikan. Berikan alasan! ……………………………………………………………………………………………………………………… 4. Berapa menit tahap pendahuluan ini berlangsung ? ……………………………………………………………………………………………………………………… 5. Bagaimana perhatian siswa terhadap guru ? ……………………………………………………………………………………………………………………… B. Inti Pelajaran 1. Bagaimana cara guru menyajikan meteri pokok pelajaran ? ………………………………………………………………………………………………………………………… 2. Selama pelajaran berlangsung, berapa kali guru bertanya kepada siswa? ………………………………………………………………………………………………………………………… 3. Berapa orang siswa yang mendapat kesempatan menjawab pertanyaan guru ? …………………………………………………………………………………………………………………………
40
4. Selama pelajaran berlangsung, apakah ada a. Siswa yang mengajukan pertanyaan? Ada/tidak ………. orang b. Siswa yang mendapat kesulitan belajar, jika ya bagaimana cara guru membantunya? c. Siswa yang mengganggu kelas; jika ya, bagaimana cara guru mengatasinya ? ………………………………………………………………………………………………………………… 5. Secara umum, bagaimana perhatian siswa terhadap pelajaran yang disajikan guru ? ……………………………………………………………………………………………………………………… 6. Berapa lama pelajaran ini berlangsung ? ……………………………………………………………………………………………………………………… C. Menutup Pelajaran 1. Apa yang dilakukan guru untuk mengakhiri pelajaran ? ……………………………………………………………………………………………………………………… 2. Bagaimana cara guru menilai hasil belajar siswa ? ……………………………………………………………………………………………………………………… 3. Apa yang dilakukan guru sebelum mengakhiri pelajaran untuk pindah ke pelajaran lain atau istirahat ? ……………………………………………………………………………………………………………………… 4. Berapa menit bagian ini berlangsung ? ……………………………………………………………………………………………………………………… D. Tuliskan kesan umum Anda terhadap kegiatan pembelajaran yang Anda amati itu. 1. Suasana belajar siswa yang berhasil diciptakan guru. 2. Kiat-kiat yang dikembangkan guru dalam mengelola pembelajaran. 3. Hal-hal yang bisa diteladani dari tampilan guru 4. Kesan lain-lain. E. Tindak Lanjut Dari hasil pengamatan minimal 3 guru model, lakukanlah hal-hal berikut! 1.
Berdiskusilah dengan guru bersangkutan atas temuan Saudara!
2.
Buatlah rekapitulasi hasil temuan Saudara. Hasil rekap tersebut merupakan bahan acuan dalam membuat laporan akhir PPL-Real di samping paparan pengalaman langsung Saudara dalam melaksanakan kegiatan PPL-Real secara utuh.
41
Lampiran 6 LEMBAR PENILAIAN TUGAS MEMBERIKAN BIMBINGAN BELAJAR Nama Mahasiswa
:……………… ……………………………
Jurusan
:……………… ……………………………
Pokok Bahasan
:……………… ……………………………
Sub Pokok Bahasan
:……………… ……………………………
No
Aspek Yang Dinilai
Penilaian 4
3
2
1
0
Keterangan
Identifikasi siswa yang Bermasalah Menentukan prioritas pemberian bimbingan Memperkirakan penyebab Menentukan alternatif Pemecahan Pelaksanaan bimbingan Keefektifan bimbingan Pemberian tindak lanjut
Singaraja, ……………………… Pengamat, ………………………………… Catatan 1. Instrumen ini digunakan guru pengajar/guru pamong/dosen pembimbing untuk menilai mahasiswa PPL-Real saat melaksanakan bimbingan mengajar. 2. Penilaian terhadap kemampuan mahasiswa melakukan bimbingan belajar, minimal dilakukan 3 kali selama masa PPL Real.
42
Lampiran 7 INSTRUMEN SUPERVISI KLINIS
I. IDENTITAS SUPERVISOR DAN MAHASISWA PPL (CALON GURU) 1. Nama Supervisor
: ………………………………………………
2. Mahasiswa Calon Guru Nama
: ………………………………………………
NIM
: ………………………………………………
Program Studi/Jurusan
: ………………………………………………
Sekolah Latihan
: ………………………………………………
Bahan Ajar
: ………………………………………………
Tanggal/Bln/Thn
: ………………………………………………
II. PELAKSANAAN SUPERVISI KLINIS A. PERTEMUAN TAHAP AWAL 1. Ciptakan suasana intim dan terbuka (kondusif) 2. Meriviu Silabus (RP) yang akan disajikan mulai dari tujuan, materi yang akan disajikan, metode, media dan alat evaluasi yang dikembangkan. 3. Aktualisasi keterampilan yang akan dilatihan mahasiswa. 4. Mengembangkan instrumen observasi keterampilan dasar yang akan dilatih, sekalian cara penggunaan dan kriteria keberhasilan dengan mengacu pada pedoman APKG, bersama mahasiswa. 5. Menetapkan kontrak bagian latihan antara sepervisor dengan mahasiswa sesuai dengan kesepakatan pada butir (2), (3) dan (4) di atas. 6. Contoh instrumen observasi untuk masing-masing ketrampilan dasar lihat pada Lampiran 4a s/d 4j. B. PELAKSANAAN PEMBELAJARAN & OBSERVASI 1. Disamping mengamati penampilan mahasiswa dalam melaksanakan pembelajaran secara utuh, amatilah secara khusus keterampilan yang telah ditetapkan sesuai kontrak. 2. Buatlah penilaian sesuai instrumen keterampilan dasar yang dilatihkan beserta catatan bahan balikan penguatan, perbaikan, dll. C. PERTEMUAN AKHIR (DISKUSI BALIKAN) 1. Tanya perasaan dan tingkat keberhasilan mahasiswa dalam melaksanakan pembelajaran sesuai dengan silabus yang mereka rancang. 2. Bertolak dari laporan singkat evaluasi diri mahasiswa pada butir (1) : a. Beri penguatan pada hasil positif yang ditunjukkan mahasiswa selama latihan, serta penguatan terhadap sikap keterbukaan mereka dalam melakukan evaluasi diri.
43
b. Tindak lanjut dengan umpan balik (diskusi) mulai dari : - Keberhasilan mencapai tujuan pembelajaran ; - Pengusaan materi yang disajikan ; - Kesesuaian pendekatan, metode, media, alat evaluasi yang dirancang dengan kenyataan ; - Keberhasilan atas keterampilan khusus yang mereka latihkan; dan - Perilaku dan keterampilan lain yang ditanyakan oleh mahasiswa. c. Dalam kegiatan diskusi/balikan, gunakan pendekatan tidak langsung, hindari sifat menggurui yang berlebihan; dan d. Buat kesimpulan bersama mahasiswa tentang penilaian secara utuh maupun yang bersifat khusus atas latihan mengajar yang baru mereka lakukan. 3. Tetapkan bersama mahasiswa tindak lanjut dan rencana latihan pada hari-hari berikutnya. 4. Agar diskusi balikan ini lebih berhasil guna bagi supervisor maupun mahasiswa, gunakanlah pembelajaran partisipatif dengan menempatkan diri sebagai pengayom, pendamping dan teman belajar mahasiswa selama melakukan kegiatan PPL-Real yang dimulai oleh Dosen/Guru Pamong dengan pendekatan emosionalhumanistik. III. DESKRIPSI HASIL KEGIATAN. A. TAHAP PERTEMUAN AWAL. 1. Ketrampilan yang akan dilatih ……………… ……………… …………… ……………… ……… ……… ………… ………… ……………… …………………… ………………… ……………… ………… 2. Instrumen observasi dan kontrak latihan ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… B. TAHAP OBSERVASI a. Pencapaian tujuan …………………………………………………………………………………………………………………… b. Materi bahan ajar -
Penguasaannya ……………………………………………………………………………………………………………
-
Sistimatika sajian ………………………………………………………………………………………………………….
c. Kesesuaian
penggunaan
metode,
media,
alat
evaluasi,
waktu
tersedia,
ketrampilan khusus yang dilatih. ………………………………………………………………………………………………………………… d. Keberhasilan kontrak latihan ……………………………………………………………………………………………………………… e. Catatan lain yang perlu ………………………………………………………………………………………………………………
44
C. TAHAP BALIKAN DAN TINDAK LANJUT 1. Rumuskan kesimpulan bersama tentang hasil latihan mengajar mahasiswa, khususnya pada ketrampilan khusus yang dilatih. ………………………………………………………………………………………………………………… 2. Penetapan tindak lanjut bersama ……………………………………………………………………………………………………………… Singaraja, ……………………………… Supevisor,
………………………………………………
Catatan - Instrumen ini disiapkan mahasiswa PPL, diserahkan kepada GP/ DP pada saat akan melakukan kontrak latihan, dan dijadikan bahan acuan saat melakukan pembimbingan.
45
Lampiran : 8 LEMBAR PENILAIAN TUGAS ADMINISTRASI Nama Mahasiswa
:………………………………………….
NIM
: …………………………………………
Jurusan
:………………………………………….
Jenis Kegiatan
Tgl Pelaksanaan
4
Kelengkapan 3 2 1 0
4
Ketepatan 3 2 1
0
Keterangan : 4 = Sangat baik, 4 = Baik, 2 = Cukup, 1 = Kurang, 0 = Sangat Kurang Singaraja, …………………………… Penilai _________________________ Catatan: 1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real. 2. Penilaian dilakukan minimal 3 kali pada jenis-jenis kegiatan Administrasi yang ditugaskan Guru Pamong.
46
Lampiran : 9 LEMBAR PENILAIAN TUGAS KO- KURIKULER DAN EKSTRA-KURIKULER Nama Mahasiswa
: …………………………………………
NIM
: ………………………………………..
Jurusan
: …………………………………………
Jenis Tugas
Deskripsi Program
Kls
Tgl Pelaksanaan
Penilaian 4
3
2
1
0
A. Ko-kurikuler 1. 2. 3. 4. 5. B. Ekstra Kurikuler 1. 2. 3. 4. 5. Keterangan : 4 = Sangat baik, 3 = Baik, 2 = Cukup, 1 = Kurang, 0 = Sangat Kurang Singaraja, ……………………… Penilai, ……………………………………… Catatan - Instrumen ini disiapkan mahasiswa PPL-Real. - Penilaian dilakukan pada kegiatan Kokurikuler dan Ekstra Kurikuler yang ditugaskan oleh GP atau atasan inisiatif mahasiswa sendiri.
47
Lampiran 10 FORMAT MONITORING NamaMahasisa NIM Fak./Jur
Form A (diisi oleh KepalaSekolah) No Komponen
4
1 Kehadiran di Sekolah Tidak pernah 2 Penyelesaian Tugas a. Kualitas Sangat baik b. Waktu
Selesai dini
3 Penampilan Sangat baik sehari-hari 4 Kualitas pergaulan Sangat baik dengan siswa 5 Kualitas pergaulan Sangat baik dengan Guru/ Karyawan 6 Partisipasi dalam Sangat baik kegiatan sekolah (rapat,apel, dll) Pemanfaatan Kasek 7 sbg nara sumber Sangat baik Keterlibatan mhs da8 lam kegiatan sekolah Sangat baik 9 Kedisiplinan mhs Sangat baik
3
2
: …………………… : …………………… : ……………………
1
0 Sangat sering
Pernah absen
Pernah absen
Sering absen
Baik
Cukup
Kurang
Selesai tepat Waktu Baik
Agak terlambat Cukup
Terlambat
Baik
Cukup
Kurang
Baik
Cukup
Kurang
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang
Baik
Cukup
Kurang
Sangat
Baik Baik
Cukup Cukup
Kurang Kurang
Kurang
Sangat Kurang Sangat terlambat Sangat Kurang Sangat Kurang Sangat Kurang
Sangat Sangat Kurang Singaraja,………………… Kepala Sekolah ……………………………….. NIP…………………………
Catatan:
1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real. 2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real. 3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor mahasiswa PPL-real ke LPPL pada akhir Program PPL.
48
Lampiran 11 FORMAT MONITORING NamaMahasisa NIM Fak./Jur
Form B (diisi oleh Guru Pamong) No Komponen 1 2 3
4
4
3
2
: …………………… : …………………… : ……………………
1
0
Tidak Kehadiran di Sekolah pernah Absen
Pernah absen dengan ijin
Pernah absen tanpa ijin
Kesungguhan untuk Sangat baik menerima Selesai dini menjalankan tugas Penyelesaian Tugas a. Kualitas Sangat baik
Baik Selesai tepat waktu
Cukup Agak terlambat
Kurang terlambat
Baik
Cukup
Kurang
3. Waktu
Agak terlambat Cukup
Terlambat
Sangat baik
Selesai tepat waktu Baik
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat kurang
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat kurang Sangat kurang
Penampilan sehari-hari 5 Kualitas pergaulan dengan siswa Kualitas pergaulan 6 dgn Guru/ Karyawan 7 Pemanfaatan Guru Pamong 8 Partisipasi dalam Kegiatan sekolah (rapat,apel, dll) 9 Kerja sama mahasiw dalam menerima/ mengerjakan tugas 10 Kemampuan mhs dlm menyusun RP 11 Kemampuan mahasiswa mengajar di depan kelas
Selesai dini
Sering absen tanpa ijin
Kurang
Sangat sering Absen Sangat kurang Sangat Terlambat Sangat Kurang Sangat Terlambat Sangat Kurang Sangat Kurang Sangat Kurang Sangat Kurang Sangat Kurang
Catatan: Singaraja, …………………………. 1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL. Guru Pamong, 2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real. 3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor Mahasiswa PPL-Real ke LPPL pada akhir Program PPL-Real. ____________________________ NIP.
49
Lampiran : 12 FORMAT MONITORING NamaMahasisa NIM Fak./Jur Sekolah
Form C (diisi oleh Dosen Pembimbing) No Komponen 1 Kemampuan mahasiswa menyusun Silabus/RP 2 Kemampuan mahasiswa mengajar di kelas 3 Penyelesaian Tugas a. Kualitas b. Waktu 4 Kreativitas/ Inisiatif Mahasiswa
4
3
2
: …………………… : …………………… : …………………… : ……………………
1
0
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Kurang sekali absen
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Kurang sekali
Sangat baik selesai dini
Baik Selesai tepat waktu
Kurang Agak lambat
Cukup Terlambat
Kurang sekali Sangat terlambat
Sangat baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat kurang
Baik
Cukup
Kurang
Sangat kurang
Baik
Cukup
Kurang
Sangat kurang
Usaha mhs mencip5 takan hubungan dg DP Sangat baik Pemanfaatan DP dlm mengembangkan 6 kompetensi Sangat baik
Singaraja,………………………… 200 Dosen Pembimbing ………………………………… NIP……………………………….
Catatan:
1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real. 2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real. 3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor mahasiswa PPL-Real ke LPPL pada akhir Program PPL-Real.
50
Lampiran : 13 FORMAT MONITORING NamaMahasisa : …………………… NIM : …………………… Fak./Jur : ……………………
Form D (diisi oleh Mahasiswa) NoKomponen
4
1 Kesesuaian fasilitas PPL al. 1.1 Buku Pedoman Sangat Pelaksanaan PPL sesuai
3 XX
1.4 APKG 2 Pembinaan dari guru Pamong 3 Binaan dari dosen pembimbing 4 Kehadiran dosen pembimbing di kelas 5 Kehadiran guru pamong di kelas 6 Dukungan sekolah dalam menunjang pelaksanaan PPL 7 Pengawasan oleh Kasek 8 Koordinasi oleh Wakasek
XX
1 XX
0 XX
XX
Sesuai
Cukup
Kurang sesuai
Sesuai
Cukup
Kurang sesuai
Amat sesuai
Sesuai
Cukup
Kurang sesuai
Sangat sesuai
Sesuai
Cukup
Kurang sesuai
Amat baik
Baik
Cukup
Kurang
Kurang sekali
Amat baik >4x
Baik 3x
Cukup 2x
Kurang 1x
Kurang sekali 0x
>10x
9-10 x
6- 8 x
3- 5 x
0- 2 x
amat baik
Baik
Cukup
Kurang
Kurang baik
Amat baik Amat baik
Baik Baik
Cukup Cukup
Kurang Kurang
Amat kurang Amat kurang
1.2 Buku Petunjuk Praktis PPL- Sangat Real sesuai 1.3 Buku Jurnal harian Mahasiswa
2
Catatan : Tulislah hal-hal yang dipandang perlu
Sangat tidak Sesuai Sangat tidak Sesuai Sangat tidak Sesuai Sangat tidak Sesuai
Singaraja,…………………… Mahasiswa
………………………………………….. …………………………………………….. ……………………………… NIP………………………………. Catatan: 1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real. 2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real. 3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor mahasiswa PPL-Real ke LPPL pada akhir Program PPL-Real.
51
Lampiran 14 FORMAT PENILAIAN CALON GURU DALAM MELAKSANAKAN PROSES BELAJAR MENGAJAR OLEH SISWA Nama Mahasiswa Mata pelajaran Kelas Tanggal/Bulan/Tahun
: ……………………………………………… : ……………………………………………….. : ……………………………………………….. : ……………………………………………….
Petunjuk : a. Nilailah praktikanr secara obyektif selama melaksanakan kegiatan mengajar di kelas maupun kegiatan di luar kelas, dengan cara memberikan tanda silang pada kolom nilai yang sesuai . b. Penilaian ini tidak ada hubungan dengan nilai raport atau hal lain yang dapat merugikan siswa. NILAI
No
Aspek yang dinilai
1 2 3 4 5 6 7
Kejelasan tujuan pembelajaran yang Sistematika dan kejelasan sajian dalam mengajar Kejelasan bahasa ( ucapan, kaidah, dan penalaran) Pemberian illustrasi dan contoh yang mendukung sajian materi ajaran. Kemampuan membuat suasana belajar yang Kondusif (menyenangkan) Dorongan dan pemberian kesempatan bertanya kepada siswa. Pelayanan terhadap pertanyaan siswa Efektivitas pemanfaatan jam pelajaran (kehadiran yang tepat waktu dalam PBM) dll. Kesesuaian alat penilaian dengan materi ajaran/ tujuan Keterbukaan dan obyektivitas penilaian Hubungan guru sebagai pembimbing dengan siswa di dalam dan di luar kelas Penampilan guru (gaya, sikap, keantusiasan) Total Rerata
8 9 10 11 12
Keterangan Nilai : 4 = Sangat baik 3 = Baik
2 = Cukup 1 = Kurang
4
3
2
1
0
0 = Sangat kurang
Catatan -
Penilaian ini minimal dilakukan 2 kali pada akhir latihan terbimbing dan pertengahan latihan mandiri, oleh mahasiswa sebagai bahan evaluasi diri. Penilaian dilakukan oleh semua siswa atau minimal 20 siswa yang ditunjuk secara acak di kelas mahasiswa latihan mengajar.
52
Lampiran 15 FORMAT EVALUASI DIRI Diisi oleh mahasiswa calon guru (praktikan) sendiri setelah melaksanakan pembelajaran, minimal tiga kali (pada minggu ke 5, ke 8, ke 11 ) selama masa PPL – Real. Nama mahasiswa NIM Guru Pamong
: ………………………………………… : ………………………………………… : …………………………………………
Nilailah kemampuan diri Anda berdasarkan format nilai berikut No Aspek yang dinilai
Rentang nilai Keterangan 0 1 2 3 4
1 Penyusunan silabus 2 Penguasaan bahan/materi pelajaran 3 Teknik Mengajar 4 Keterampilan mengelola kelas 5 Kemampuan mengevaluasi siswa 6
Keberhasilan pembelajaran sesuai silabus/ latihan yang dirancang
7 ………………………………………………………… Jumlah Rerata Komentar tambahan mahasiswa …………………………………. ………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………. Mengetahui, 1. Guru Pamong
Singaraja, ………………………. Mahasiswa,
___________________ NIP.
NIM.
2. Dosen Pembimbing ___________________ NIP.
53
