Közfoglalkoztatást érintő együttműködési megállapodások. 3 db határozati javaslat

Előterjesztő:

Dr. Botka László Polgármester

Iktatószám:

01/3295-99/2014

Tárgy:

Közfoglalkoztatást érintő együttműködési megállapodások

Melléklet:

3 db határozati javaslat

Véleményezésre megküldve:

Városüzemeltetési és Fejlesztési Bizottság

Törvényességi véleményezésre bemutatva:

2014. június 3.

Tisztelt Közgyűlés! Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. tv. 13. § (1) bekezdés 12. pontja alapján a települési önkormányzat feladatai közé tartozik - többek között - a helyi közfoglalkoztatás. A közfoglalkoztatás jogi kereteit a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. tv., továbbá a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet teremtették meg. Jogszabályban előírt közfeladat ellátása esetén a helyi önkormányzattal kötött együttműködési megállapodás alapján a közfoglalkoztatással összefüggő foglalkoztatás történhet az önkormányzat által fenntartott intézménnyel, kisebbségi önkormányzattal, önkormányzati részesedéssel működő nonprofit gazdasági társasággal, vagy egyházi jogi személlyel, egyház által fenntartott intézménnyel, valamint civil szervezettel létesített munkaviszony alapján is. Ezen felül az állami és önkormányzati tulajdon kezelésével és fenntartásával megbízott, vagy erre a célra az állam, önkormányzat által létrehozott gazdálkodó szervezet is megjelenhet közfoglalkoztatóként. A Munkaügyi Kirendeltségekhez a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó kérelmek benyújtásakor kötelezően csatolandó melléklet a közfeladat ellátásáról szóló, önkormányzattal kötött megállapodás másolata. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatának jelenleg 60 közfoglalkoztatóval van érvényes megállapodása. Újabb három igény érkezett a közfoglalkoztatásra vonatkozó együttműködési megállapodás megkötésére vonatkozóan. I. A Szeged-Felsővárosi Szent Miklós Plébánia jelezte, hogy közfoglalkoztatásra vonatkozó együttműködési megállapodást szeretne megkötni az Önkormányzattal. A plébánia hitéleti, oktatási, kulturális és szociális tevékenységi körben munkálkodik. Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény (továbbiakban Mötv.) 13. § (1) bekezdés 7. és 8. pontjában foglaltak alapján a települési önkormányzat feladata – többek között – a kulturális és szociális szolgáltatások nyújtása. II. Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület szintén igényelte a közfoglalkoztatásra vonatkozó együttműködési megállapodás megkötését. Az egyesület országos hatókörű, melynek célja a magyarországi és határon túli katolikus ifjúsági és felnőttképző intézmények közötti összefogás, kapcsolattartás és szakmai testületekben való együttműködés. A Mötv. 13. § (1) bekezdés 15. pontjában foglaltak alapján a települési önkormányzat feladatai közé tartoznak az ifjúsági ügyek ellátása. III. A Fatima Ház Alapítvány is együttműködési megállapodást kíván kötni az Önkormányzattal a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódóan. Az Alapítvány hátrányos helyzetű gyerekek és fiatalok szabadidős nevelésével foglalkozik, továbbá a mélyszegénységben élő családok részére gyűjt és oszt adományokat. A Mötv. 13. § (1) bekezdés 8. és 15. pontjaiban foglaltak szerint a települési önkormányzat feladatai közé tartoznak a szociális, gyermekjóléti szolgáltatások és ellátások, valamint az ifjúsági ügyek ellátása. Kérem a Tisztelt Közgyűlést az előterjesztés megtárgyalására, és a határozati javaslatok elfogadására. Szeged, 2014. június 4. Dr. Botka László

Kivonat Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése 2014 …................ …... napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből …/2014. (…......) Kgy.sz. HAT Á R O ZAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése megtárgyalta Dr. Botka László Polgármester 01/329599/2014 számú, a „Közfoglalkoztatást érintő együttműködési megállapodások” tárgyú előterjesztést, és az alábbi határozatot hozta: 1. A Közgyűlés jóváhagyja a Szeged-Felsővárosi Szent Miklós Plébániával kötendő együttműködési megállapodást jelen határozat melléklete szerint. 2. A Közgyűlés felhatalmazza a Polgármestert, hogy az Önkormányzat képviseletében aláírja az együttműködési megállapodást. Határidő: azonnal Határozatról értesítést kapnak: Tisztségviselők, Polgármesteri Kabinet, Humán Közszolgáltatási Tanácsnok, Címzetes Főjegyző, Aljegyző, Jegyzői Iroda, Humán Közszolgáltatási Iroda és általa Szeged-Felsővárosi Szent Miklós Plébánia K.m.f. Dr. Botka László sk. polgármester A kivonat hiteléül:

Dr. Mózes Ervin sk. címzetes főjegyző

...../2014. (... ...) Kgy. számú határozat melléklete EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10.) – továbbiakban Önkormányzat – (képviseletében Dr. Botka László polgármester), másrészről a Szeged-Felsővárosi Szent Miklós Plébánia (6721 Szeged, Munkácsy u. 7-9.) – továbbiakban Plébánia – (képviseletében Artur Prenkiewicz OFM Conv. plébános) között a mai napon, az alábbi tartalommal: 1. Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 13. § (1) bekezdés 7. és 8. pontjában foglaltak alapján a települési önkormányzat feladata - többek között – a kulturális szolgáltatás biztosítása, a helyi közművelődési tevékenység támogatása, a szociális szolgáltatások nyújtása. 2. A Plébánia feladatai közé tartozik többek között a közművelődési és kulturális, illetve a szociális tevékenység; közéleti események, művészeti programok szervezése, a szociálisan hátrányos helyzetű rétegek, csoportok segítésére irányuló tevékenység. 3. Az Önkormányzat a megállapodás 1. pontjában szereplő közfeladatainak ellátása érdekében a Plébániával együttműködik. 4. Az Önkormányzat megállapítja, hogy a Plébánia közfeladatot lát el. A felek megállapodnak abban, hogy a Plébánia a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet 3-4. §-a alapján közfoglalkoztatással összefüggő foglalkoztatási jogviszonyt létesíthet. 5. Jelen megállapodást a felek határozatlan időre kötik. A szerződést bármelyik fél a másik félhez írásban intézett, indokolással ellátott felmondással szüntetheti meg. A felmondási idő 30 nap, azzal, hogy az Önkormányzat részéről történő rendes felmondás esetén nem lehet korábbi, mint a felmondás kézhezvételekor a szervezetnél már közfoglalkoztatási jogviszonyban lévő személyek jogviszonyának megszűnését követő nap.

Felek jelen Együttműködési megállapodást, mint akaratukkal mindenben megegyezőt jóváhagyólag aláírják. Szeged, 2014. ….....….. …............................................... Dr. Botka László polgármester

…........................................ Artur Prenkiewicz OFM Conv. plébánia

Kivonat Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése 2014 …................ …... napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből …/2014. (…......) Kgy.sz. HAT Á R O ZAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése megtárgyalta Dr. Botka László Polgármester 01/329599/2014 számú, a „Közfoglalkoztatást érintő együttműködési megállapodások” tárgyú előterjesztést, és az alábbi határozatot hozta: 1. A Közgyűlés jóváhagyja a Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesülettel kötendő együttműködési megállapodást jelen határozat melléklete szerint. 2. A Közgyűlés felhatalmazza a Polgármestert, hogy az Önkormányzat képviseletében aláírja az együttműködési megállapodást. Határidő: azonnal Határozatról értesítést kapnak: Tisztségviselők, Polgármesteri Kabinet, Humán Közszolgáltatási Tanácsnok, Címzetes Főjegyző, Aljegyző, Jegyzői Iroda, Humán Közszolgáltatási Iroda és általa Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület K.m.f. Dr. Botka László sk. polgármester A kivonat hiteléül:


...../2014. (... ...) Kgy. számú határozat melléklete EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10.) – továbbiakban Önkormányzat – (képviseletében Dr. Botka László polgármester), másrészről a Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület (6725 Szeged, Kolozsvári tér 12/B.) – továbbiakban Egyesület – (képviseletében Lindeisz Ferenc elnök) között a mai napon, az alábbi tartalommal: 1. Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 13. § (1) bekezdés 15. pontjában foglaltak alapján a települési önkormányzat feladata - többek között – az ifjúsági ügyek ellátása. 2. Az Egyesület feladatai közé tartozik többek között a katolikus ifjúság érdekeinek és értékrendjének képviselete. Országos, egyházmegyei és helyi katolikus ifjúsági megmozdulásokban kíván segíteni és részt venni. Ifjúsági vezetőképzések, táborok, zarándoklatok, találkozók létrehozásával segítik a fiatalokat. Rendszeresen segítséget nyújtanak nemzetközi, országos és egyházmegyei ifjúsági rendezvényekhez és képzésekhez önkéntesi munkával, szaktudással és technikai felszereléssel. 3. Az Önkormányzat a megállapodás 1. pontjában szereplő közfeladatainak ellátása érdekében az Egyesülettel együttműködik. 4. Az Önkormányzat megállapítja, hogy az Egyesület közfeladatot lát el. A felek megállapodnak abban, hogy az Egyesület a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet 3-4. §-a alapján közfoglalkoztatással összefüggő foglalkoztatási jogviszonyt létesíthet. 5. Jelen megállapodást a felek határozatlan időre kötik. A szerződést bármelyik fél a másik félhez írásban intézett, indokolással ellátott felmondással szüntetheti meg. A felmondási idő 30 nap, azzal, hogy az Önkormányzat részéről történő rendes felmondás esetén nem lehet korábbi, mint a felmondás kézhezvételekor a szervezetnél már közfoglalkoztatási jogviszonyban lévő személyek jogviszonyának megszűnését követő nap.


…........................................ Lindeisz Ferenc elnök

Kivonat Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése 2014 …................ …... napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből …/2014. (…......) Kgy.sz. HAT Á R O ZAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése megtárgyalta Dr. Botka László Polgármester 01/329599/2014 számú, a „Közfoglalkoztatást érintő együttműködési megállapodások” tárgyú előterjesztést, és az alábbi határozatot hozta: 1. A Közgyűlés jóváhagyja a Fatima Ház Alapítvánnyal kötendő együttműködési megállapodást jelen határozat melléklete szerint. 2. A Közgyűlés felhatalmazza a Polgármestert, hogy az Önkormányzat képviseletében aláírja az együttműködési megállapodást. Határidő: azonnal Határozatról értesítést kapnak: Tisztségviselők, Polgármesteri Kabinet, Humán Közszolgáltatási Tanácsnok, Címzetes Főjegyző, Aljegyző, Jegyzői Iroda, Humán Közszolgáltatási Iroda és általa Fatima Ház Alapítvány K.m.f. Dr. Botka László sk. polgármester A kivonat hiteléül:


...../2014. (... ...) Kgy. számú határozat melléklete EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10.) – továbbiakban Önkormányzat – (képviseletében Dr. Botka László polgármester), másrészről a Fatima Ház Alapítvány (6724 Szeged, Kossuth L. sgt. 103.) – továbbiakban Alapítvány – (képviseletében Kiss Erzsébet elnök) között a mai napon, az alábbi tartalommal: 1. Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 13. § (1) bekezdés 8. és 15. pontjában foglaltak alapján a települési önkormányzat feladata többek között – az szociális, gyermekjóléti szolgáltatások és ellátások, valamint az ifjúsági ügyek ellátása. 2. Az Alapítvány feladatai közé tartozik többek között a hátrányos helyzetű fiatalok és családjaik támogatása, elsősorban a gyermekek életkörülményeinek javítása érdekében, a fiatalok társadalomba való beilleszkedésének segítése. 3. Az Önkormányzat a megállapodás 1. pontjában szereplő közfeladatainak ellátása érdekében az Alapítvánnyal együttműködik. 4. Az Önkormányzat megállapítja, hogy az Alapítvány közfeladatot lát el. A felek megállapodnak abban, hogy az Alapítvány a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet 3-4. §-a alapján közfoglalkoztatással összefüggő foglalkoztatási jogviszonyt létesíthet. 5. Jelen megállapodást a felek határozatlan időre kötik. A szerződést bármelyik fél a másik félhez írásban intézett, indokolással ellátott felmondással szüntetheti meg. A felmondási idő 30 nap, azzal, hogy az Önkormányzat részéről történő rendes felmondás esetén nem lehet korábbi, mint a felmondás kézhezvételekor a szervezetnél már közfoglalkoztatási jogviszonyban lévő személyek jogviszonyának megszűnését követő nap.


…........................................ Kiss Erzsébet elnök

Közfoglalkoztatást érintő együttműködési megállapodások. 3 db határozati javaslat

Recommend Documents