KWALIFICATIEPROFIEL VOOR CONTROLEUR BRANDPREVENTIE

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR CONTROLEUR BRANDPREVENTIE werkzaam bij de brandweer

Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project Kwaliteit Brandweerpersoneel.

KWALIFICATIEPROFIEL CONTROLEUR BRANDPREVENTIE

Inleiding In dit document staan de kerntaken van de controleur brandpreventie centraal. Voorafgaand aan de beschrijving van de kerntaken wordt in deze inleiding aandacht besteed aan: • de positionering van een controleur brandpreventie. • het kwalificatieprofiel. • de instroomeisen.

Positionering controleur brandpreventie De controleur brandpreventie voert werkzaamheden uit op het gebied van brandpreventie. Hij1 maakt deel uit van het cluster preventie en werkt onder supervisie van de specialist brandpreventie en/of de medewerker brandpreventie.

Kwalificatieprofiel Dit kwalificatieprofiel is ontwikkeld op basis van de hierboven beschreven positionering en met medewerking van experts op het gebied van brandpreventie. Het kwalificatieprofiel voor de controleur brandpreventie dient als uitgangspunt voor het ontwikkelen van de proeve(n) van bekwaamheid en het onderwijs en is daarmee een instrument voor de kwaliteitsborging van de initiële vakbekwaamheid (het vakbekwaam worden op het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar) en de blijvende vakbekwaamheid in deze functie (het vakbekwaam worden en blijven op het niveau van volleerd beroepsbeoefenaar). Voor het niveau van het onderwijs wordt verwezen naar het Landelijk functiehuis brandweer. Instroomeisen Voor de functie van controleur brandpreventie is een VMBO werken denkniveau vereist.

1

Waar hij staat, kan ook zij gelezen worden.

Kwalificatieprofiel controleur brandpreventie, vastgesteld in dpg3 d.d. 05-03-2009

1


Kerntaken Voor de controleur brandpreventie zijn drie kerntaken gedefinieerd:

Kerntaak 1: Controleren De controleur brandpreventie controleert het brandveilig gebruik aan de hand van de gebruiksvoorwaarden uit het Gebruiksbesluit en handelt klachten af.

Kerntaak 2: Rapporteren De controleur brandpreventie rapporteert na locatiebezoek aan de leidinggevende en de gebruiker. Hij rapporteert klachten aan de leidinggevende.

Kerntaak 3: Geven van voorlichting De controleur brandpreventie geeft situatiespecifieke voorlichting over gebruiksvoorwaarden met betrekking tot de brandveiligheid.

Op de volgende pagina’s worden de kerntaken nader uitgewerkt aan de hand van activiteiten, beoordelingscriteria en keuzes en dilemma’s.


2


Kerntaak 1: Controleren Werkzaamheden

• • •

Beoordelingscriteria

• • •

• • Keuzes en dilemma’s

• •

•

•

• •

• •

Controleert het brandveilig gebruik van bouwwerken en inrichtingen. Handelt meldingen en vragen op het gebied van brandveilig gebruik af. Voert zonodig hercontroles uit. Heeft kennis van de geldende regelgeving (Gebruiksbesluit). Voert de controles uit volgens de van toepassing zijnde procedure. Is in staat om zijn werkzaamheden efficiënt te plannen, effectief uit te voeren en tijdig capaciteitsproblemen te signaleren. Gaat respectvol om met gebruikers van het te controleren object. Is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Moet inschatten wat hij zelf nog kan beoordelen en waar hij een ander moet raadplegen. Moet zich er van bewust zijn dat zijn kenniscapaciteit beperkt is tot brandveilig gebruik en dat hij niet volledig op de hoogte is van ontwikkelingen op het gebied van brandpreventie, terwijl men vertrouwt op zijn (brede) expertise tijdens de controle. Moet zich bewust zijn van de impact van zijn controle voor de gebruiker. Uitvoering van maatregelen in het kader van de brandveiligheid kunnen voor de gebruiker geen prioriteit hebben. Handelt in de geest van de eed/integriteitverklaring in geval van omkoping, intimidatie, agressie of bekendheid met de persoon/de situatie (belangenverstrengeling). Moet de juiste toon aanslaan ten opzichte van gesprekspartner(s). Moet een afweging kunnen maken tussen zich kwetsbaar opstellen en eerlijk zijn of verbloemen niet alles te weten (bijvoorbeeld: durft hij een vraag te stellen met het risico dat anderen zijn expertise of de expertise van zijn organisatie in twijfel trekken. Moet om kunnen gaan met kritiek op het gelopen traject, terwijl hij daar zelf niet direct bij betrokken is geweest. Moet in samenspraak met zijn leidinggevende een afweging maken tussen geplande controles en controles op afroep.


3


Kerntaak 2: Rapporteren Werkzaamheden

• •

Maakt rapportages naar aanleiding van controles. Maakt rapportages als reactie op meldingen en vragen.


• • • •

Is in staat om tijdig een helder, compleet en inhoudelijk goed controlerapport op te stellen. Kan ordelijk, verzorgd en systematisch werken. Is in staat om efficiënt te plannen en effectief uit te voeren. Is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

•

De juiste (schriftelijke) toon aanslaan.

Keuzes en dilemma’s


4


Kerntaak 3: Geven van voorlichting. Werkzaamheden

• •

Geeft voorlichting naar aanleiding van een controle op brandveilig gebruik (situatiespecifiek). Assisteert bij het geven van voorlichting op het gebied van de eigen kerntaak.


• • •

Is in staat om een korte mondelinge presentatie te verzorgen. Is in staat om doel- en doelgroepgerichte informatie te geven. Is communicatief vaardig.

Keuzes en dilemma’s

•

Het kunnen bepalen van de grens tussen voorlichting en advisering. Durft de geest van de regelgeving toe te lichten. Moet de grens kennen van wat behoort tot zijn bevoegdheden en de bevoegdheden van de medewerker of specialist brandpreventie. De juiste toon aanslaan ten opzichte van gesprekspartner(s).

• •

•


5


Bijlage I Aan de totstandkoming van dit kwalificatieprofiel is bijgedragen door:

Ontwikkelgroep Dhr. H. Holtman

Inspecteur brandpreventie

Brandweer Apeldoorn /regio Noord-Oost Gelderland

Dhr. M. Poth

Teamhoofd Bouwen Buitendienst

Brandweer Den Haag / veiligheidsregio Haaglanden

Mevr. D. van der Vet

Teamleider Controle & Handhaving

Brandweer district Rijnmond Zuid / veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Nbbe Dhr. M.J. Leune

Beleidsmedewerker

Mevr. A.H. Breur

Beleidsmedewerker

Nifv Mevr. C. Reitsma

Ontwikkelaar preventie

Mevr. H. Vleems

Onderwijskundige

NVBR Dhr. J. Van Kimmenade

Senior Adviseur

Dhr. L. Houben MCDm

Districtshoofd

Regionale Brandweer ZuidLimburg, district Maastricht

Dhr. J. Derks

Commandant

Brandweer Boxtel

Gebruikte brondocumenten: Functie- en competentieprofielen brandweerfuncties op (v)mbo-niveau. Nbbe, Nivfv/Nibra, juli 2007


6

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR CONTROLEUR BRANDPREVENTIE

Recommend Documents