Kurikulum Pelatihan Pelatihan Masyarakat A. Lokasi Peningkatan Kualitas 1. Pelatihan BKM/LKM, Lurah/Kepala Desa A. Tujuan : a. Meningkatkan pemahaman isi dokumen RPLP b. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai kolaborasi kegiatan penanganan kumuh yang ada dalam RPLP c. Meningkatkan keterampilan peserta mengenai supervisi kegiatan infrastruktur B. Keluaran : a. Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh b. Peserta mampu menjadi supervisi pelaksanaan kegiatan infrastruktu C. Indikator keberhasilan : a. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu menjelaskan isi dokumen RPLP b. Lurah/Kades dan BKM/LKM dapat membangun kolaborasi untuk kegiatan penanganan kumuh c. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu melakukan supervisi kegiatan infrastruktur D. Pokok Bahasan TEMA Belajar Bersama
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
• • •
RPLP
Memahami isi dokumen RPLP
• • • • •
Pelaksanaan kegiatan
Pemetaan sumber daya pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh
•
Pelaksanaan kegiatan infrastruktur
•
•
• •
Membangun perubahan sikap perilaku
•
TUJUAN Peserta saling kenal Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan Membangun kesepakatan untuk belajar bersama Peserta memahami isi dokumen RPLP Peserta memahami target luasan kumuh yang akan di selesaikan Peserta memahami persoalan kumuh diwilayahnya Peserta memahami keterkaitan dengan baseline data 100-0-100 Peserta memahami hal –hal prioritas untuk diselesaikan Peserta mampu memetakan sumberdaya untuk pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh Peserta memahami pemilihan kegiatan untuk mengurangi luasan kumuh Peserta memahami pentingnya menjaga kualitas standar teknis kegiatan infrastruktur Peserta memahami bagaimana mengendalikan kegiatan infrastruktur agar sesuai dengan standar teknis Peserta memahami pentingnya membangun perubahan sikap perilaku dalam penanganan kumuh
JPL 1
2
2
2
2
TEMA
TOPIK • Monev Kegiatan
• • •
TUJUAN Peserta merumuskan langkah-langkah membangun perubahan sikap perilaku Pemastian kualitas Pemastian pengelolaan keuangan PPM
JPL
2
Jumlah
12
2. Pelatihan TIPP A. Tujuan : a. Meningkatkan pemahaman mengenai review dokumen RPLP b. Meningkatkan keterampilan memfasilitasi review RPLP B. Keluaran : TIPP trampil memfasilitasi review RPLP C. Indikator keberhasilan : a. Dokumen RPLP berkualitas baik b. Dokumen RPLP telah dikonsolidasikan dengan RP2KPKP/SIAP c. Kegiatan infrastruktur yang akan di bangun sesuai dengan profil permukiman kumuh dan berkontribusi terhadap pengurangan luasan kumuh D. Pokok Bahasan TEMA Belajar Bersama
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
• • •
RPLP
Pengantar review RPLP
• •
Memetakan keterkaitan dengan profil permukiman dan permukiman kumuh Memetakan keterkaitan RPLP dengan Kebijakan Kota dan RP2KPKP
Peserta memetakan kegiatan peningkatan
• •
TUJUAN Peserta saling kenal Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan Membangun kesepakatan untuk belajar bersama Peserta memahami pentingnya review dokumen RPLP Peserta memahami langkah-langkah melakukan review dokumen RPLP Peserta memahami keterkaitan kegiatan dengan baseline 100-0-100 berbasis peta Peserta mampu memetakan solusi
• Peserta memahami keterkaitan RPLP dengan kebijakan Kota • Peserta mampu memetakan kebijakan Kota yang ada di lokasi Kelurahan/Desa • Peserta memahami keterkaitan RP2KPKP dengan RPLP • Peserta memetakan target pengurangan kumuh per tahun
JPL 1
2
2
2
2
TEMA
TOPIK kualitas dan pencegahan
memetakan persoalan kumuh di lokasi prioritas
Peserta memetakan investasi kegiatan (SEL) Jumlah
• • • • •
TUJUAN Peserta memetakan kegiatan peningkatan kualitas dilokasi prioritas Peserta memetakan kegiatan pencegahan Melihat permasalahan di masing-masing delineasi kumuh Peserta memahami mampu memetakan persoalan kumuh di lokasi prioritas Peserta memetakan rencana investasi kegiatan (SEL)
JPL
2
2 13
3. On The Job Training Kegiatan on the job training dialokasikan untuk 2 kali kegiatan, setiap kegiatan selama 1 hari. Pelaksanaan on the job training tidak harus berturut turut waktu pelaksanaannya antara OJT 1 dan 2, namun disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Misalnya OJT pemetaan kegiatan pencegahan. Panduan pelaksanaan OJT, harus disiapkan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan. Koridor pelaksanaan OJT diantaranya : a. Tema OJT akan disesuaikan dengan kebutuhan dilapangan b. Waktu pelaksanaan OJT disamakan dengan kegiatan pelatihan BKM dan lainnya. 4. Pelatihan KSM/KPP A. Tujuan : a. Meningkatkan pemanhaman peserta mengenai manajemen konstruksi b. Meningkatkan keterampilan untuk melakukan supervisi kegiatan infrastruktur B. Keluaran : KSM siap melaksanakan kegiatan infrastruktur dengan kualitas baik. C. Indikator keberhasilan : a. Mampu menyusun proposal kegiatan b. Kegiatan infrastruktur yang dibangun sesuai dengan standar teknis dan berfungsi dengan baik c. Operasional dan pemeliharaan berjalan dengan baik D. Pokok Bahasan : TEMA Belajar Bersama
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
TUJUAN • Peserta saling kenal • Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
JPL 1
TEMA
TOPIK •
Manajemen kontruksi
Pentingnya menjaga kualitas teknis infrastruktur
•
Perencanaan
• •
Pelaksanaan
•
•
• Supervisi kegiatan infrastruktur
• •
Pengelolaan keuangan
Pencatatan dan Pelaporan Keuangan
•
Operasional dan pemeliharaan
KPP
•
TUJUAN Membangun kesepakatan untuk belajar bersama Peserta menyadari pentingnya menjaga kualitas infrastuktur Peserta memahami hal-hal yang harus diperhatikan dalam menjaga kualitas infrastruktur Peserta memahami perencanaan konstruksi Peserta mampu melakukan perencanaan konstruksi Peserta mampu melakukan pelaksaan konstruksi Peserta mampu menjaga kualitas pelaksanaan konstruksi Peserta mampu melakukan supervisi kegiatan infrastruktur Peserta mampu melaksanakan evaluasi hasil kegiatan infrastruktur Peserta mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan kegiatan yang dapat dipertanggungjawakan secara transparan dan akuntabel Peserta meningkatkan pemahamannya sehingga dapat membangun kesadaran masyarakat akan pentingnya O & P dan membangun kelembagaan KPP
Jumlah 5. Pelatihan Relawan A. Tujuan : a. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai perannya relawan dalam penanganan kumuh b. Meningkatkan keterampilan untuk memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU pengembangan media warga B. Keluaran : Peserta siap memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU dan pengembangan media warga C. Indikator keberhasilan : a. Relawan dapat memfasilitasi kegiatan sosialisasi b. Relawan dapat mengembangkan media warga
JPL
2
2
2
2
2
2
13
D. Pokok bahasan TEMA Belajar Bersama
Peran dan Fungsi Relawan Kotaku
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
• •
• Fasilitasi perubahan sikap • dan perilaku (aturan • bersama) • Fasilitasi sosialisasi (pesan, media, sasaran)
• • •
Peran relawan
KPP
• • •
Mengembangkan media warga
• •
TUJUAN Peserta saling kenal Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan Membangun kesepakatan untuk belajar bersama Peserta memahami tugas dan fungsi relawan dalam program Kotaku Peserta mampu menjadi relawan dan memotivasi masyarakat sehingga terjadi Perubahan perilaku Peserta mampu memfasilitasi kegiatan membangun aturan bersama Peserta meningkat ketrampilannya dalam memfasilitasi masyarakat dalam melaksanakan program Kotaku Peserta mempunyai rencana kerja pendampingan masyarakat untuk mendukung program KOTAKU Peserta menyadari bahwa salah satu tugas relawan adalah sebagai agen sosialisasi program Peserta mempunyai target untuk mengembangkan jaringan agen sosialisasi Peserta memahami eksistensi KPP sebagai indicator keberlanjutan program Peserta mendampingi masyarakat dalam membangun KPP Peserta memahami pentingnya mengembangkan media warga sebagai alat untuk melakukan sosialisasi program Peserta meningkat kemampuannya dalam mengembangkan media warga
Jumlah 6. Pelatihan Keterampilan (Vocational Training) Kegiatan ini dialokasikan untuk meningkatan kapasitas masyarakat sesuai dengan kebutuhan di setiap wilayahnya masing-masing. Peningkatan keterampilan sebaiknya berkaitan dengan indikator kumuh. misalnya pelatihan pengolahan sampah, dll Kurikulum dan modul pelaksanaan kegiatan harus disiakan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan. 7. Pelatihan Pengelolaan Keuangan A. Tujuan : a. Berbagi pengalaman sistem pengelokaan keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya. b. Meningkatkan pemahaman dan keterampilan mengenai pengelolaan keuangan BKM B. Keluaran : Peserta siap mengelola keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya
JPL 1
2
2
2
2
3
12
C. Indikator keberhasilan : a. Kinerja keuangan Sektretariat minimum memadai b. Hasil audit WTP D. Pokok bahasan TEMA Belajar Bersama
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
Belajar dari BKM Terbaik dalam pengelolaan keuangan (Testimoni) Pengelolaan Keuangan di LKM
Memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan Sekretariat LKM
Penyusunan RAPB (Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya) LKM Pencatatan Keuangan (Praktek)
Pelaporan Keuangan (Praktek)
Pengelolaan Keuangan di KSM
TUJUAN • Peserta saling kenal • Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan • Membangun kesepakatan untuk belajar bersama • Peserta memiliki motivasi dalam pengelolaan keuangan yang baik; • Peserta mendapat gambaran tentang pembelajaran baik dari LKM; • Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan LKM; • Peserta alur pencatatan dan pelaporan keangan LKM • Peserta mengetahui dan memahami format pencatatan dan pelaporan keuangan • Peserta memahami pentingnya RAPB sebagai dokumen penting dalam perencanaan anggaran LKM; • Peserta mampu membuat RAPB yang baik dan benar; • Peserta memahami secara teknis pencatatan keuangan KOTAKU; • Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pencatatan keuangan yang akuntabel dan auditabel; • Peserta memahami teknis pelaporan keuangan KOTAKU; • Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pelaporan yang akuntabel dan auditabel; Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan di KSM
Memahami pencatatan dan Pelaporan keuangan KSM Pengawasan pengelolaan Peserta mempunyai ketrampilan dalam keuangan KSM pengawasan pengelolaan keuangan KSM
JPL 1
2
2
1
2
2
1
1 12
CATATAN
B. Lokasi Pencegahan 1. Pelatihan BKM/LKM, Lurah/Kepala Desa A. Tujuan : a. Meningkatkan pemahaman isi dokumen RPLP b. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai kolaborasi kegiatan penanganan kumuh yang ada dalam RPLP c. Meningkatkan keterampilan peserta mengenai supervisi kegiatan infrastruktur B. Keluaran : a. Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh b. Peserta mampu menjadi supervisi pelaksanaan kegiatan infrastruktu C. Indikator keberhasilan : a. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu menjelaskan isi dokumen RPLP b. Lurah/Kades dan BKM/LKM dapat membangun kolaborasi untuk kegiatan penanganan kumuh c. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu melaksanakan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh baru D. Pokok Bahasan TEMA Belajar Bersama
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
• • •
RPLP
Memahami isi dokumen RPLP
• • • • •
Pelaksanaan kegiatan
Pemetaan sumber daya pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh
•
Pencegahan terjadinya kumuh baru
•
Membangun perubahan sikap perilaku
•
•
•
•
TUJUAN Peserta saling kenal Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan Membangun kesepakatan untuk belajar bersama Peserta memahami isi dokumen RPLP Peserta memahami target luasan kumuh yang akan di selesaikan Peserta memahami persoalan kumuh diwilayahnya Peserta memahami keterkaitan dengan baseline data 100-0-100 Peserta memahami hal –hal prioritas untuk diselesaikan Peserta mampu memetakan sumberdaya untuk pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh Peserta memahami kegiatan pencegahan terjadinya kumuh Peserta memahami bagaimana langkah – langkah melakukan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh Peserta memahami pentingnya membangun perubahan sikap perilaku dalam penanganan kumuh Peserta merumuskan langkah-langkah
JPL 1
2
2
4
2
TEMA
TOPIK
TUJUAN membangun perubahan sikap perilaku
JPL
Jumlah
12
2. Pelatihan TIPP A. Tujuan : a. Meningkatkan pemahaman mengenai review dokumen RPLP b. Meningkatkan keterampilan memfasilitasi review RPLP B. Keluaran : TIPP trampil memfasilitasi review RPLP C. Indikator keberhasilan : a. Dokumen RPLP berkualitas baik b. Dokumen RPLP telah dikonsolidasikan dengan RP2KPKP/SIAP c. Kegiatan infrastruktur yang akan di bangun sesuai dengan profil permukiman kumuh dan berkontribusi terhadap pengurangan luasan kumuh D. Pokok Bahasan TEMA Belajar Bersama
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
• • •
RPLP
Pengantar review RPLP
• •
Memetakan keterkaitan dengan profil permukiman Memetakan keterkaitan RPLP dengan Kebijakan Kota dan RP2KPKP
Peserta memetakan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh baru memetakan persoalan permukiman di lokasi prioritas
• •
TUJUAN Peserta saling kenal Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan Membangun kesepakatan untuk belajar bersama Peserta memahami pentingnya review dokumen RPLP Peserta memahami langkah-langkah melakukan review dokumen RPLP Peserta memahami keterkaitan kegiatan dengan baseline 100-0-100 berbasis peta Peserta mampu memetakan solusi
JPL 1
2
2
• Peserta memahami keterkaitan RPLP dengan kebijakan Kota • Peserta mampu memetakan kebijakan Kota yang ada di lokasi Kelurahan/Desa • Peserta memahami keterkaitan RP2KPKP dengan RPLP • Peserta memetakan kegiatan pencegahan Yang sesuai dengan karakteristik wilayahnya
2
Melihat permasalahan permukiman yang harus ditangani agar tidak terjadi kumuh baru
2
2
TEMA
TOPIK Peserta memetakan investasi kegiatan (SEL) Jumlah
TUJUAN • Peserta memetakan rencana investasi kegiatan (SEL)
JPL 2 13
E. On The Job Training Kegiatan on the job training dialokasikan untuk 2 kali kegiatan, setiap kegiatan selama 1 hari. Pelaksanaan on the job training tidak harus berturut turut waktu pelaksanaannya antara OJT 1 dan 2, namun disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Misalnya OJT pemetaan kegiatan pencegahan. Panduan pelaksanaan OJT, harus disiapkan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan. Koridor pelaksanaan OJT diantaranya : c. Tema OJT akan disesuaikan dengan kebutuhan dilapangan d. Waktu pelaksanaan OJT disamakan dengan kegiatan pelatihan BKM dan lainnya. 3. Pelatihan Relawan A. Tujuan : c. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai perannya relawan dalam penanganan kumuh d. Meningkatkan keterampilan untuk memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU pengembangan media warga B. Keluaran : Peserta siap memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU dan pengembangan media warga C. Indikator keberhasilan : c. Relawan dapat memfasilitasi kegiatan sosialisasi d. Relawan dapat mengembangkan media warga D. Pokok bahasan TEMA Belajar Bersama
Peran dan Fungsi Relawan Kotaku
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
• •
• Fasilitasi perubahan sikap • dan perilaku (aturan • bersama) •
TUJUAN Peserta saling kenal Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan Membangun kesepakatan untuk belajar bersama Peserta memahami tugas dan fungsi relawan dalam program Kotaku Peserta mampu menjadi relawan dan memotivasi masyarakat sehingga terjadi Perubahan perilaku Peserta mampu memfasilitasi kegiatan membangun aturan bersama
JPL 1
2
TEMA
TOPIK Fasilitasi sosialisasi (pesan, media, sasaran)
• • •
Peran relawan
KPP
• • •
Mengembangkan media warga
• •
TUJUAN Peserta meningkat ketrampilannya dalam memfasilitasi masyarakat dalam melaksanakan program Kotaku Peserta mempunyai rencana kerja pendampingan masyarakat untuk mendukung program KOTAKU Peserta menyadari bahwa salah satu tugas relawan adalah sebagai agen sosialisasi program Peserta mempunyai target untuk mengembangkan jaringan agen sosialisasi Peserta memahami eksistensi KPP sebagai indicator keberlanjutan program Peserta mendampingi masyarakat dalam membangun KPP Peserta memahami pentingnya mengembangkan media warga sebagai alat untuk melakukan sosialisasi program Peserta meningkat kemampuannya dalam mengembangkan media warga
Jumlah
JPL 2
2
2
3
12
4. Pelatihan Keterampilan (Vocational Training) Kegiatan ini dialokasikan untuk meningkatan kapasitas masyarakat sesuai dengan kebutuhan di setiap wilayahnya masing-masing. Peningkatan keterampilan sebaiknya berkaitan dengan indikator kumuh. misalnya pelatihan pengolahan sampah, dll Kurikulum dan modul pelaksanaan kegiatan harus disiakan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan. 5. Pelatihan Pengelolaan Keuangan A. Tujuan : a. Berbagi pengalaman sistem pengelokaan keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya. b. Meningkatkan pemahaman dan keterampilan mengenai pengelolaan keuangan BKM B.
,
Keluaran : Peserta siap mengelola keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya
C. Indikator keberhasilan : a. Kinerja keuangan Sektretariat minimum memadai b. Hasil audit WTP
D. Pokok bahasan TEMA Belajar Bersama
TOPIK Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
• •
TUJUAN Peserta saling kenal Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana
JPL 1
CATATAN
TEMA
TOPIK
Belajar dari BKM Terbaik dalam pengelolaan keuangan (Testimoni) Pengelolaan Keuangan di LKM
Memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan Sekretariat LKM
Penyusunan RAPB (Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya) LKM Pencatatan Keuangan (Praktek)
Pelaporan Keuangan (Praktek)
Pengelolaan Keuangan di KSM
TUJUAN pelatihan akan dilakukan • Membangun kesepakatan untuk belajar bersama • Peserta memiliki motivasi dalam pengelolaan keuangan yang baik; • Peserta mendapat gambaran tentang pembelajaran baik dari LKM; • Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan LKM; • Peserta alur pencatatan dan pelaporan keangan LKM • Peserta mengetahui dan memahami format pencatatan dan pelaporan keuangan • Peserta memahami pentingnya RAPB sebagai dokumen penting dalam perencanaan anggaran LKM; • Peserta mampu membuat RAPB yang baik dan benar; • Peserta memahami secara teknis pencatatan keuangan KOTAKU; • Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pencatatan keuangan yang akuntabel dan auditabel; • Peserta memahami teknis pelaporan keuangan KOTAKU; • Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pelaporan yang akuntabel dan auditabel; Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan di KSM
Memahami pencatatan dan Pelaporan keuangan KSM Pengawasan pengelolaan Peserta mempunyai ketrampilan dalam keuangan KSM pengawasan pengelolaan keuangan KSM
JPL
2
2
1
2
2
1
1 12
CATATAN
