KOM NAAR DE OPEN DAG OP 7 JUNI OP UNIVERSITEIT NYENRODE

KOM NAAR DE OPEN DAG OP 7 JUNI OP UNIVERSITEIT NYENRODE

Bij de universitaire deeltijdopleiding Bachelor of Science in Accountancy van NIVRA-Nyenrode gaan beroep en studie hand in hand. Je begint met werken bij een accountantskantoor, verdient een leuk salaris en je bent daarnaast één dag in de week student. Je werkgever betaalt je studie en na de opleiding liggen de carrièrekansen voor het oprapen. Meer weten over Accountancy en Controlling? Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag 7 juni op Universiteit Nyenrode, waar een grote bedrijvenmarkt aanwezig zal zijn voor functies binnen accountancy en controlling, of vraag onze brochure aan via www.nivra-nyenrode.nl.

NIVRA-Nyenrode School of Accountancy & Controlling

777°7£ °  œ˜ˆ˜}Ê7ˆi“ÊÊ œi}iʈÃÊii˜ÊÀi}ˆœ˜>>Êœ˜`iÀ܈ÃVi˜ÌÀՓÊۜœÀʓLœ]ÊÛ>ۜ]Êi`ÕV>̈iÊi˜Ê«œ UÊ Vœ˜œ“ˆi]Ê"˜`iÀ˜i“i˜Êi˜Ê6iˆˆ}…iˆ`ÊUÊ7iâˆ˜]Êi✘`…iˆ`ÃâœÀ}Êi˜Ê"˜`iÀ܈ÃÊUÊi˜Ã]Ê /iV…˜ˆiŽÊi˜Ê/iV…˜œœ}ˆiÊUÊœÀiV>]Ê/œiÀˆÃ“iÊi˜Ê,iVÀi>̈iÊUÊ-«œÀÌ]ʈ̘iÃÃÊi˜Ê1ˆÌiÀˆŽiÊ6iÀâœÀ}ˆ˜}Ê UÊ՘ÃÌÊi˜Ê ՏÌÕÕÀÊÊUÊ œÛi˜LœÕÜʇʓ>ۜ]ʅ>ۜ]ÊÛܜʭÛ>ۜ®ÊUÊ ii`Êi˜Ê œ““Õ˜ˆV>̈iÊ UʘÌiÀ˜>̈œ˜>Ê-ÌÕ`ˆiÃ

"*     "\ÊäÇÎÊÈÓ{ʙÊÈääÊUÊÊ<ÜiiviÛi˜ÌÊ£Çʍ՘ˆÊÓään

De scooters van Nederlandse merk QWIC zijn volledig elektrisch en dus emissievrij. De QWIC Emoto rijdt zoals je van een scooter verwachten kunt. En dat is goed. Hij beweegt zich flexibel door het verkeer. De groene scooter kan moeiteloos 2 uur achter elkaar rijden. Daarna kan je hem aansluiten op het stroomnet en vol laten lopen met groene stroom. Het is wel even wennen, want waar de gewone scooter gezellig staat te pruttelen, hult de milieubewuste QWlC Emoto zich na het draaien van de contactsleutel in stilzwijgen. Zowel voor het stoplicht als op volle snelheid is de scooter aangenaam stil. De QWIC Emoto scooter is voor €1799 euro verkrijgbaar. Kijk voor meer info op WWW.QWIC.NL of bel 0900-BEL QWIC (0900-235 7942)

2

In dit nummer: Voorheen onderwijs In de Kijker

COLOFON 4e jaargang nr 3 Uitgave van: Uitgeverij Maypress Postbus 53, 1700 AB Heerhugowaard Tel. 072-5715013, Fax 072-5715214 [email protected]

pagina 7

pagina 11

pagina 13

pagina 18

Website: www.kijkkez.nl Teksten & advertorials: Jol Riemsma Ilona Paartman Daan Vrijsen Foto voorpagina: Manon van der Zwaal Foto’s: Maypress e.a. Abonnementenservice: Voor wijziging en opzegging Tel 072 - 57 150 13 www.kijkkez.nl Verschijning 5 x per jaar Advertentie-exploitatie: Tel. 072-5715013 Marco Verkijk Peter Knaap Nico Ridder Josephine van Eldijk Gratis voor jongeren tot 25 jaar per post op naam

Meer exemplaren nodig? Ga naar www.kijkkez.nl en vraag meer exemplaren aan* * Zolang de voorraad strekt

Neem een GRATIS abonnement vul de bon in of ga naar www.kijkkez.nl Ja, ik wil Kijkkez GRATIS ontvangen

Volgend nummer verschijnt in September 2008

Naam: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artikelen of delen daarvan alsmede illustra-

Adres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ties en advertenties mogen alleen na schriftelijke toestemming van de uitgever worden

Postcode & Plaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

overgenomen. Auteursrechten voorbehouden aan de uitgever. Hoewel deze krant met de grootst mogelijke zorg werd

Geboortedatum: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

samengesteld, aanvaardt de uitgever geen enkele aansprakelijkheid voor schade als

Email: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

gevolg van niet of onjuiste vermelding van de gegevens in deze krant. De uitgever acht zich slechts te houden tot verbetering in de

Stuur deze bon naar:

eerstvolgende editie. De uitgever is niet aansprakelijk voor de inhoud van de ingezonden redaktie en advertenties.

Postbus 53 1700 AB Heerhugowaard

3

PEAK-IT is een internationale en dynamische IT organisatie gespecialiseerd in outsourcing, consultancy, software development en IT infrastructuur support & beheer. Bij PEAK-IT werken 500 collega’s. Vanuit Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag en Den Bosch werken wij voor een groot aantal aansprekende opdrachtgevers. PEAK-IT heeft ook kantoren in Zweden en zal in 2008 haar buitenlandse activiteiten uitbreiden naar een aantal andere Europese landen. Wij zijn Microsoft Gold Partner. Onlangs is Peak-IT nog uitgeroepen tot Top ICT Werkgever door Deloitte tot best Managed Companies. Het gaat goed met Peak-IT. We groeien snel. Niet alleen in Nederland, maar ook in Zweden en Finland. Grote projecten voor interessante opdrachtgevers maken het steeds belangrijker dat zowel onze organisatie als onze medewerkers in alles het visitekaartje van Peak-IT zijn. Peak-it voorwaarden & beloning Het zal je niet verbazen dat de salarissen

bij Peak-it verschillend zijn. Dat geldt echter niet voor onze arbeidsvoorwaarden. Die zijn voor iedereen gelijk, maar ze zien er alleen anders uit. Bij Peak-it kun je namelijk zelf bepalen wat je wel en wat je niet belangrijk vindt. Nadat je basissalaris is bepaald kun je zelf je bijvoorbeeld zelf je vervoer kiezen, pensioen en andere voorwaarden die jij belangrijk vindt.Wel blijf je zelf verantwoordelijk voor sommige van je keuzes, bijvoorbeeld wanneer je kiest voor een dure leaseauto. Kies je voor een leaseauto uit het Peak-it wagenpark dan ben je daar uiteraard niet voor verantwoordelijk. Kennisoverdracht bij Peak-it Coaching is een belangrijk onderdeel bij Peak-it.Wij hebben geen field managers die medewerkers komen bezoeken op de werkplek.Wij geloven meer in kennisoverdracht dan “hoe gaat het met je” bezoekjes. Kennis is macht. Daarom organiseren we eigen trainingen, brainstromsessies, master classes en andere bijzondere kennisoverdrachtsevenementen. Iedere medewerker krijgt bovendien toegang tot een eigen coach. Deze persoon helpt je met raad en daad om verder te komen in je carrière.

Peak-it evenementen Naast kennisoverdracht organiseren we bij Peak-it veel evenementen.Van reguliere borrels tot grote feesten. En van afdelingsuitjes tot sportevents. Medewerkers en afdelingen hebben een grote vrijheid om hiermee aan de slag te gaan. met raad en daad om verder te komen in je carrière. Afspraak is afspraak bij Peak-it Bij Peak-it zijn we duidelijk in wat we afspreken. Naar klanten, naar medewerkers en tussen medewerkers onderderling.Wij maken daarin geen onderscheid in leuk of niet leuk. Functioneer je goed, dan zeggen we dat en ook andersom. Over beloningen zijn we ook duidelijk, ben je starter dan ontvang je een starterssalaris en hoe meer ervaring en marktwaarde je krijgt, hoe hoger je salaris. Arbeidsvoorwaarden van Peak-it Arbeidsvoorwaarden zijn in principe gelijk bij Peak-it, hoewel de invulling anders kan zijn. Starters krijgen bijvoorbeeld een auto toegewezen en hebben nog geen pensioenregeling.Wat natuurlijk niet geldt voor ervaren beheerders, ontwikkelaars en consultants. En voor sommige functies geldt een provisie en/of bonusregeling Peak-it Academy Schoolverlaters MBO of beginnende support medewerkers en beheerders starten op de Peak-it Academy. Dit is een

leer- en werkervaringstraject. Peak-it investeert onder meer in opleidingen voor ITIL en Microsoft MCDST. De deelnemer krijgt hiervoor een volledig salaris, Peak-it stelt als enige eis dat de deelnemer minimaal 6 maanden bij Peak-it in dienst blijft. Na deze 6 maanden wordt het salaris opnieuw bekeken. Peak-it is een professioneel ICT-bedrijf Peak-it neemt ICT serieus. Daarom hebben we voor onze developers bijvoorbeeld een eigen software lab, is er voor starters een speciale Academy en zijn er master classes voor onder meer systeembeheerders. Peak-it is echter geen bedrijf met allerlei bv’s en lagen. Zo is er een vaste verkooporganisatie voor alle onderdelen, van Academy tot Consultancy.Wat de doorgroeimogelijkheden verbetert. Uiteraard heeft ieder onderdeel wel een eigen verantwoordelijke persoon. Peak-it is persoonlijk Iedere bezoeker kan rekenen op een persoonlijke ontvangst bij onze regiokantoren. Daarom hebben we bijvoorbeeld geen receptionistes en bijbehorende wachtruimtes. Peak-it heeft kleine, persoonlijke en gezellige regiokantoren waar bezoekers, sollicitanten en medewerkers direct geholpen worden en waardoor ze zich snel thuis zullen voelen. Kijk voor meer informatie op www.peak-it.nl

NA JE MBO IT VERDER STUDEREN EN WERKEN? PEAK-IT biedt je de mogelijkheid om binnen 3 jaar je HBO opleiding te behalen. De kosten worden door PEAK-IT betaald en je krijgt direct een aantrekkelijk salaris. Tijdens je HBO studie word je gedetacheerd bij interessante werkgevers waarmee je direct relevante werkervaring opdoet.

Wil je verder werken en leren? Kijk snel op www.peak-it.nl voor meer informatie.

KANTOOR AMSTERDAM

4

KANTOOR DEN BOSCH

KANTOOR DEN HAAG

KANTOOR ROTTERDAM

KANTOOR UTRECHT

KANTOOR STOCKHOLM

Doen waar je altijd al goed in was. Vond jij het vroeger al leuk om je spullen te verkopen? Dan komt je talent bij Kruidvat helemaal tot z’n recht. Niet alleen in een leuke bijbaan voor de zomervakantie, maar ook in verschillende startfuncties met doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om werken en leren te combineren.

bijbaan: startfunctie:

Vulploegmedewerker Verkoopmedewerker Verkoopmedewerker (Assistent) filiaalmanager

Kijk ook op www.werkenbijkruidvat.nl voor alle mogelijkheden of informeer bij het Kruidvat filiaal waar je wilt werken.

Maak werk van je talent.

www.werkenbijkruidvat.nl

50.294_Adv_Kijkkez.indd 1

22-04-2008 11:10:53

DVD RELEASES MAAND MEI BECOMING JANE Het liefdesverhaal van Jane Austen Als de twintigjarige Jane Austen voor het eerst verliefd wordt, heeft dat grote invloed op haar schrijven. De passie tussen haar en de straatarme Ierse bokser levert volop inspiratie voor haar verhalen. Maar het geluk mag niet lang duren, het grote verschil tussen hun afkomst en de status van haar eigen familie maakt hun relatie onmogelijk.

THAT 70'S SHOW That ’70s Show is de populaire retro show die gaat over het leven van een groep tieners in de Amerikaanse plaats Point Place. De show schets een weergave van de jaren ’70 met zijn typische modetrends en politieke en sociale gebeurtenissen. In That '70s Show worden sociale thema’s aangesneden als feminisme, de nieuwe houding ten opzichte van seksualiteit, de economische moeilijkheden in tijden van recessie, wantrouwen tegen de Amerikaanse regering, de snelle ontwikkeling van televisie en het gebruik van drugs.

Het leven van de tiener Eric Forman, zijn vier vrienden en zijn vriendin Donna Pinciotti staan centraal. In die groep worden de verschillende onderlinge relaties belicht, met als belangrijkste die tussen Eric en Donna.

darische band en hun eerste stappen naar optredens en opnames. Maar dit is ook het verhaal van een stad - Manchester - die zichzelf nieuw leven inblaast. De herinneringen aan het verleden worden gekleurd door de zelfmoord van zanger Ian Curtis.

MY ENEMY'S ENEMY

THE RED SHOES

In deze compromisloze documentaire legt regisseur Kevin Macdonald (The Last King of Scotland, Touching the Void) de drie barbaarse levens van Klaus Barbie bloot. Daarmee schetst de film de schokkende geschiedenis van de twintigste eeuw. Barbie, nietsontziende beul en martelaar, werd na zijn misdaden in de Tweede Wereldoorlog niet veroordeeld, maar ingelijfd door de Amerikaanse contraspionagedienst.Vervolgens maakte hij, na met hulp van het Vaticaan uit Europa te zijn gevlucht, carrière in Bolivia. En speelde daar een rol in het uit te weg ruimen van Che Guevara. Hoe kon deze man deze levens leiden?

De vrouwelijke obsessie voor schoenen heeft zo zijn schaduwkanten. Sun-jae verlaat haar man. Haar geluk lijkt ver weg, totdat ze op een dag, zo maar in de metro, een paar elegante roodroze schoenen ziet staan. Natuurlijk neemt Sun-jea ze mee naar huis. Dat had ze beter niet kunnen doen, want de fraaie damesschoenen lijken over een eigen, duistere, haast satanische, wil te beschikken.

JOY DIVISION Verteld door de mensen die er bij waren schetst Joy Division de geschiedenis van de legen-

THE BOOK OF REVELATION In dit erotische horrorverhaal wordt een danser/choreograaf ontvoerd door drie gemaskerde vrouwen die hem 18 dagen lang onderwerpen aan vernederingen en pijnlijke experimenten. Eenmaal vrij gaat hij op zoek naar de vrouwen en een verklaring. Hij kan zijn ervaringen niet ontsnappen en lijkt waanzinnig te worden.

win win win win win win win win

Julia’s Tango seizoen 2 Liefde, familie en vriendschap in Buenos Aires Julia heeft ervoor gekozen om verder te gaan zonder de twee mannen die haar leven beheersten: Bas (Michiel de Jong) en Raúl (Antonio Birabent). Ze richt zich helemaal op Casa Bocquero en ze is vastbesloten er dé beste bed & breakfast van Buenos Aires van te maken. Marjolein heeft haar draai helemaal gevonden in de Argentijnse hoofdstad. Ze is dolverliefd op Pieter (Frederik Brom) en ze genieten met volle teugen van elkaar.Totdat Frederique (Nyncke Beekhuyzen), de zus van Pieter, langskomt… Pia wil haar vrije leven terug. Ze heeft gemerkt wat het is om verliefd te worden en dat heeft haar alleen maar ellende gebracht. Ze wijst Diego (Ludovico di Santo) rigoureus de deur en geniet van haar werk en ongebonden leventje. Jacqueline heeft haar geluk gevonden in de bed & breakfast en vooral met haar nieuwe vriendinnen. Niet alleen heeft het werk in Casa Bocquero haar zelf goed gedaan, ook haar relatie met Erik (Chris Tates) is er aanmerkelijk door verbeterd.Totdat ze onverwacht een paar flinke tegenslagen te verduren krijgt die zowel haar relatie met Erik als die met haar vriendinnen ernstig op z’n kop zet. Julia’s Tango seizoen 2 - 12 afleveringen vanaf 23 mei op een 3 DVDbox. www.juliastango.nl 6

win win win WIN The Shield – Seizoen 5 ‘Conscience is a killer’ in The Shield Het zou niet bij deze serie passen om er doekjes rond te winden: Sony Pictures Home Entertainment brengt een nieuw seizoen van The Shield uit op DVD, dus verwacht 4 discs vol compromisloze actie en ambiguïteit. Naar goede gewoonte breekt ook dit seizoen met alle conventies van klassieke Amerikaanse politiereeksen. Controverse, realisme en corruptie zijn nog steeds de keywords voor deze steengoede, maar keiharde actieserie. De grens tussen goed en kwaad wordt voortdurend overschreden. Net als in de realiteit is er in deze serie geen plaats voor zwart of wit... In dit vijfde seizoen bindt het Strike Team de strijd aan met de raciale spanningen in de stad, terwijl de werksfeer binnen de Barn escaleert door de komst van luitenant Jon Kavanaugh (Oscarwinnaar Forest Whitaker). Hij is namens

Interne Zaken bezig met een onderzoek naar Vic Mackey en zijn team. Hij is vastbesloten hen achter de tralies te krijgen en misbruikt daarvoor zelfs Aceveda en Vics ex-vrouw Corrine. Wanneer Lem door Kavanaugh gearresteerd wordt voor het bezit van heroïne, begint de tijd te dringen. Nooit eerder was het zo moeilijk voor Vic om zijn mannen te beschermen en zijn team bij elkaar te houden... De tagline ‘conscience is a killer’ liegt er niet om: in The Shield is het rauwe actie, ambigue personages en onethische methoden troef. Met het vijfde seizoen van deze Emmy en Golden Globe winnende reeks dat op 10 april uitkomt op DVD, kunnen de liefhebbers van series met een ‘edge’ alvast hun vingers aflikken! Wil je kans maken op deze DVD kijk dan naar www.kijkkez.nl

Pistol Whipped Speel op safe met deze spectaculaire actiefilm! Een keiharoverheid zijn schulden overde actiefilm neemt, moet Matt in ruil hiergeregisseerd voor een aantal invloedrijke door criminelen opsporen en liquiNederlands deren. Wanneer hij weigert om trots Roel een corrupte agent, die in zijn Reiné en ogen onschuldig is, te doden één van bevindt hij zich plotseling in Steven een uitzichtloze situatie. Matt Seagal’s wordt gedwongen een beslisbeste films sing te nemen die zijn leven in jaren: dat voorgoed zal veranderen.Vanaf is Pistol Whipped! Dat Roel nu kan iedere minuut zijn laatReiné niet lang in Nederland ste zijn… zou blijven, bleek wel uit de internationale allure van zijn Pistol Whipped is een keiharde, succesvolle debuutfilm The niets ontziende film. Een must Delivery. Na Adrenaline verruilhave voor elke Seagal-fan! Ook de Reiné Nederland voor Lance Henriksen (bekend van Hollywood, waar hij de spectade verschillende Pumpkinhead culaire actiefilm Pistol Whipped films en When a Stranger Calls) heeft geregisseerd. Een film laat de vonken er vanaf vliegen waarbij de actie je om de oren en weet de kijker van het begin vliegt. Op 22 mei verschijnt de tot het eind te fascineren. Dat DVD van Pistol Whipped in de Pistol Whipped in Nederland winkels met leuke extra’s, waar- niet onopgemerkt is gebleven, onder weggelaten scènes en bewees het Amsterdam verschillende trailers. Fantastic Film Festival, waar de film ook te zien was. Matt (Steven Seagal) is een aan alcohol verslaafde ex-agent Wil je kans maken op deze met een enorme gokschuld. Als DVD kijk dan naar een geheime eenheid van de www.kijkkez.nl

Uitgesproken zomermode Begint het bij jou ook niet te kriebelen als je het woord zomer hoort? We zitten weer midden in de lente en de zomer is in aantocht. En elke zomer brengt weer zijn eigen zomermode met zich mee. De zomermode van 2008 is in vergelijking met de mode van vorig jaar bijzonder uitgesproken en kleurrijk.Wees daarom niet bang om met opvallende kledingstukken je kledingkast te sieren. Opvallend in 2008 De zomercollecties hangen weer in de winkel.Wat meteen opvalt is het aantal verschillende kleuren. Het zijn vooral frisse kleuren zoals lichtgroen, geel en lichtblauw. De prints komen nog wel redelijk overeen met vorig jaar.Veel drukke prints op shirts en shorts. En ook de bloemenprint zien we deze zomer weer terug in het straatbeeld. Dus heb je nog een short in je kast hangen met bloemenprint, trek hem deze zomer gerust weer aan.

Accessoires tips: 1 Op de grootste catwalks in New York, Parijs en Milaan zien we opvallend veel haarbanden verschijnen. In verscheidene vormen zien we de klassieke diadeem terugkomen. De plastic diadeem was vorig jaar een trend maar nu zien we bijvoorbeeld ook de diadeem terug die door een fluwelen stof is overtrokken. 2 Afgelopen jaren zagen we megagroot al in verschillende accessoires naar voren komen. Denk aan megagrote tassen en brillen. Maar aankomende zomer behoren kettingen met megagrote hangers ook tot de mode. Daarnaast zal de ketting met grote houten kralen ook een mode-item zijn. 3 De dunne sjaaltjes zagen we vorig jaar ook al in de zomercollecties terug maar toen vooral voor vrouwen. Deze zomer kunnen mannen ook met een sjaaltje over straat om modieus over te komen.

Foto’s & kleding: www.edc.com

Formule-1 De liefhebbers van de Formule-1 zitten deze zomer goed want verschillende grote ontwerpers komen deze zomer met een zomercollectie die op de Formule-1 gebaseerd is. Denk hierbij aan leren jacks, laarzen en sportschoenen. Zelfs de kleuren zwart en wit uit de finishvlag komen veelvuldig terug in de kleding. Accessoires Enkele jaren geleden was een accessoire slechts 'bijzaak', maar tegenwoordig is het een 'hoofdzaak' geworden. Nu bepaalt een accessoire of je outfit staat of valt. Deze zomer is uitgesproken dus ga voor in het oogspringende accessoires.

7

“Het vak van gastvrouw houdt veel meer in dan alleen het sjouwen met borden” “Als onze gasten tevreden de deur van het restaurant uitlopen, is mijn avond ook geslaagd.” Kim Poortman (21) doet niets liever dan het in de watten leggen van gasten. Zij werkt bij Hotel Restaurant Merlet in Schoorl en volgt de niveau 3-opleiding tot Zelfstandig werkend gastvrouw op het ROC Kop van Noord-Holland.

Kim is sinds dit jaar een echte horecaberoemdheid omdat zij eerste werd bij het wedstrijdonderdeel leerlinggastheer/ gastvrouw tijdens het Nationaal Kampioenschap Horeca in Amsterdam. Toch is deze titel alleen nog niet genoeg voor dit ambitieuze horecatalent. Ook tijdens het Europees Kampioenschap in Rotterdam, de Euroskills gaat zij op jacht naar goud. Het had niet veel gescheeld of Kim was helemaal niet in de horeca terechtgekomen. Nog niet zo lang geleden had de huidige horecakampioen een bijbaantje in een viswinkel. Op dat moment twijfelde ze nog volop over haar toekomst. De omslag kwam toen ze even later door haar oom werd gevraagd achter de bar te gaan werken op zijn sportvisboot. Omdat ze het contact met de gasten zo leuk vond, koos ze uiteindelijk voor een horecaopleiding. Daarvan heeft Kim tot op de dag van vandaag geen spijt. “Dat ik het zó enorm naar mijn zin heb in de horeca, komt voor mijzelf ook als een

verrassing. De keuze voor een opleiding tot gastvrouw maakte ik echt puur op gevoel. Op de middelbare school had ik namelijk nog geen idee wat de horeca en het gastheerschap precies inhielden. Ik dacht dat het vak vooral bestond uit het sjouwen met borden. Nu weet ik wel beter! Mijn vak is enorm veelzijdig. Je stelt wijn-spijscombinaties samen, leidt lunch en diner in goede banen en zorgt voor de perfecte ambiance in het restaurant.” Rechte rug “De eerste twee jaar van de opleiding waren voor mij het meest aanpoten, omdat alles nieuw en onbekend is.Vooral in het onderdeel productkennis heb ik veel extra tijd gestopt. In het begin van mijn opleiding heb ik geleerd om verschillende wijnsoorten te herkennen en te benoemen. Maar ook buiten de lessen trainde ik mezelf hierin. Om het onderdeel goed onder de knie te krijgen, keek ik bijvoorbeeld tijdens stages over de schouder van mijn leermeester mee. En natuurlijk las ik ook veel boeken over

Ben jij geboren voor de horeca? Twijfel je over een opleiding in de horeca? Vijf kenmerken van het beroep van een gastheer/-vrouw op een rij. 1 Horecawerk is mensenwerk.Vind je het leuk om met gasten om te gaan en werk je graag in teamverband? Dan is de horeca echt iets voor jou! 2 Werken in de horeca is een groot avontuur. Iedere gast is anders, dus ook iedere dag is anders. De horeca is niet te vergelijken met een kantoorbaan van negen tot vijf. 3 Met een opleiding tot gastheer/-vrouw kun je echt superveel kanten uit. Je komt niet alleen te werken in restaurants, maar bijvoorbeeld ook in cafés, hotels en op congrescentra. 4 Heb je een servicegerichte instelling? Dan is het vak van gastheer/vrouw je op het lijf geschreven. Jij zorgt er tenslotte voor dat de gasten blijven terugkomen! 5 Zit organiseren je in het bloed? Mooi, dan zorg jij er vast voor dat de lunch of het diner vlekkeloos verloopt.

8

Yes, de buit is binnen! Kim werd tijdens de prijsuitreiking door de jury geprezen om haar spontane omgang met gasten. Zou ze thuis eigenlijk wel plaats hebben voor zo’n enorme beker?

wijn. Daarnaast werden mij op school en in het leerbedrijf de klassieke basisbeginselen van het serveren bijgebracht. Ik heb heel wat uurtjes geoefend met het foutloos inzetten van borden, met rechte rug lopen en het opdekken van tafels.” “De keuze voor een opleiding tot gastvrouw maakte ik echt puur op gevoel”

Wedstrijdspanning De vele uren training op school en tijdens haar werk bij Hotel Restaurant Merlet in Schoorl kwamen Kim goed van pas tijdens het NK Horeca. Daarnaast heeft zij veel opgestoken van de jonge wijnkenner (sommelier) Sietse van Zanten. Hij werkt in hetzelfde restaurant in Schoorl en werd anderhalf jaar geleden uitgeroepen tot Talentvol Sommelier van het Jaar. Kim:“Sietse weet dus wat het is om een hoofdprijs in de wacht te slepen. Met zijn wijnkennis en met de hulp van mijn oud-leermeester heb ik me goed kunnen voorbereiden. Zo heb ik bijvoorbeeld voorafgaand aan het kampioenschap een kleurenthema bedacht.Tijdens de finale liet ik overal de tint goud in terugkomen. Mijn menukaart had een gouden omslag en ik droeg een gouden stropdas. De kok waarmee ik samenwerkte, verwerkte zelfs bladgoud in zijn gerechten. De keuze voor goud is een goede zet geweest. Het is een feestelijke en trendy kleur. Bovendien ging ik natuurlijk ook voor een gouden medaille. Die bluf kon de jury gelukkig wel waarderen.”

Naast het serveren van gerechten bestond de wedstrijd nog uit andere onderdelen. Kim moest bijvoorbeeld een fles wijn op de juiste manier openen en zij werd door een vakjury beoordeeld op netjes en hygiënisch werken. Haar originele themakeuze en de spontane omgang met gasten legden de basis voor de winst. “Speciaal voor het horecakampioenschap bedacht ik goud als kleurenthema”

Ambitie Volgend schooljaar wil de NK-winnaar graag doorstromen naar een horecaopleiding op niveau 4. Daarin wil zij haar wijnbrevet gaan halen, kennismaken met de managementkant van de horeca en een ondernemingsplan leren schrijven. “Maar daar zal het niet bij blijven. Ook buiten de schoolbanken wil ik me graag ontwikkelen en mijn kennis steeds verder gaan uitbreiden. Op dit moment ben ik daar bij Merlet ook al volop mee bezig: ik verzamel allerlei wetenswaardigheden over kazen. In het restaurant hebben we een indrukwekkende kaaswagen staan met tientallen verschillende soorten. Van geitenkaas tot blauwe schimmel. Ik vind het hartstikke leuk om onze gasten te informeren over verschillende kazen en hen te adviseren bij het maken van een goede keuze. Om dit goed te kunnen doen, heb ik eerst heel wat kazen geproefd. Believe me, sommige soorten heb ik

Hoe leg je de basis voor een succesvolle horecacarrière? Volg je op dit moment al een horecaopleiding? Met de tips van Kim groei jij misschien ook wel uit tot een bekende horecaster! Tip 1 Verdiep je kennis. Zorg ervoor dat jij degene bent die alles weet van wijn-/spijscombinaties en of van kazen. Daarmee kun je jezelf onderscheiden. Tip 2 Sta open voor kritiek, ideeën en suggesties van docenten en leermeesters. Zij weten met hun kennis en ervaring precies wat het beste voor je is. Tip 3 Ga niet te snel alleen maar werken, het loont zeker de moeite om door te leren. Daarmee kun je doorgroeien naar een leidinggevende functie en ook voor de ontwikkeling van je salaris is het niet verkeerd. Tip 4 Doe mee aan vakwedstrijden. Die zijn hartstikke leerzaam en bovendien een mooie gelegenheid om nieuwe dingen uit te proberen. Tip 5 Trek je stoute schoenen aan en stuur voorafgaand aan je stage een sollicitatiebrief naar de zaak van je dromen. Niet geschoten is altijd mis!

weggespoeld met een flinke slok cola. Die kreeg ik echt niet weg! Maar dat hoort er bij, gastvrouwen moet nu eenmaal weten wat ze verkopen. Bovendien vind ik het ook wel lekker om helemaal op te gaan in een ‘project’ als dit.” “Sommige kazen heb ik moeten wegspoelen met een flinke slok cola”

Strak of los? Naast haar ‘kaasproject’ geniet Kim ook volop van alle hectiek en drukte op de werkvloer. “Het horecavak is geweldig. Het leukste is zonder twijfel het omgaan met gasten. Het is iedere avond weer superspannend of je de gasten juist weet in te schatten. Gastheren/-vrouwen moeten perfect aanvoelen of ze zich tegenover gasten strak of wat losser moeten gedragen. Hoe vaker je daarmee oefent, des te beter gaat het je af. Maar ook achter de schermen is het belangrijk om duidelijk te blijven communiceren.Als de gastheer/-vrouw geen goede wisselwerking heeft met de koks loopt de avond volledig in de soep. Duidelijke communicatie in de keuken en een goede sfeer in het restaurant bepalen voor een groot gedeelte het succes van de avond.” “Zonder goede communicatie loopt een diner of lunch volledig in de soep”

volop. Naar het buitenland gaan of een eigen succeszaak starten? Het lijkt Kim allebei even mooi. “Ik kijk vol bewondering naar topondernemers in de horeca als Jonnie en Thérèse Boer van driesterrenrestaurant De Librije. Zij staan al jarenlang aan de top en blijven zichzelf verbeteren. Gasten van over de hele wereld komen naar De Librije om daar een vorkje te prikken. Daar

kun je alleen maar heel veel respect voor hebben. Het leuke is dat mijn vriend in hetzelfde horecabedrijf werkt als ik. Wie weet durven we ook samen ooit de stap te wagen om voor onszelf te beginnen.” “Ik heb enorm veel respect voor Jonnie en Thérèse Boer”

MyChoice: alles over de horeca, speciaal voor jou! Weet je nog niet welk horecaberoep of welke horecaopleiding jou op het lijf geschreven is? Maak dan kennis met de MyChoice campagne van het Horeca Branche Instituut. Onderdeel van MyChoice is de roadshow, een spectaculaire horecapresentatie voor zowel het vmbo als het mbo. In één lesuur geeft een presentator op jouw school een gevarieerd beeld van de mogelijkheden in de horeca. Ook krijg je een film te zien over werken in de horeca en neem je deel aan een spannend wedstrijdelement.Wil jij je hele klas opgeven voor dit lesuur? Vraag dan je docent om te surfen naar: www.horeca.nl (button Leren). Hier staat trouwens ook interessante informatie voor jou, waaronder interviews met alle Nationale Kampioenen Horeca en verschillende horecatoppers.

Toekomst Wat Kim gaat doen als zij haar volgende opleiding heeft afgerond, is voor haarzelf ook nog een groot vraagteken. Toekomstdromen heeft zij al wel

9

Maak werk van je passie. Ruim 17.000 vacatures in de detailhandel Winkeliers zitten te springen om mensen. Een op de vijf detaillisten had eind 2007 een of meer vacatures.Voor de hele detailhandel betekent dat 17.300 openstaande banen, ruim 5.000 meer dan een jaar daarvoor. Met name de levensmiddelenbranche, de wonenbranche en de bloemenbranche zijn volop op zoek naar nieuwe en deskundige medewerkers. Maar ook in andere branches zijn er volop banen beschikbaar. In grote steden en in de grensstreek zijn de tekorten in alle branches het grootst. Op de nieuwe site www.indewinkelwerken.nl van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel is te zien of je geschikt bent om in de detailhandel te werken.

De nieuwe site geeft ook uitgebreide informatie over het werken in 12 detailhandelsbranches. Zo zijn er interviews te lezen met toekomstige collega's. Ook is er een overzicht van de opleidingen zowel op vmbo, mbo als op hbo-niveau. Juist die opleidingen zijn van belang omdat er met name behoefte is aan deskundig en gespecialiseerd personeel op alle niveaus.

Juist in de detailhandel kun je van je hobby je beroep maken. Belangstelling voor mode? Ga in een modezaak werken. Maar ook als je gek bent van sieraden of sport, zijn er volop leuke banen te vinden.Waarbij je ook altijd de laatste trends als eerste ziet. Een groot voordeel van het werken in de detailhandel is dat de werktijden makkelijk aangepast kunnen worden aan de persoonlijke situatie. Maak werk van je passie! Zodat er ook naast het werk nog tijd Het thema van de website en de campag- over blijft voor je passie. ne is 'Maak werk van je passie" www.indewinkelwerken.nl

11

7 miljoen klanten per week, 1.400 winkels, 30.000 collega’s. Je maakt wat mee in je vakantie. Retail talent gezocht. Van Maxeda heb je misschien nog niet gehoord. Maar vast wel van de Bijenkorf, Claudia Sträter, Praxis of Hunkemöller. Maxeda is de organisatie achter deze en andere winkelketens. Met succes, kunnen we zeggen. Komt door onze ‘passion to serve’. Deel jij deze passie voor de dynamische retailwereld en heb je talent en ambitie? Dan kun je bij ons snel wat bereiken. Zelfs in je vakantie. Kijk voor alle leuke vakantiebanen bij onze werkmaatschappijen op maxeda.com. Binnenkort collega’s?

Ultrarealistisch Racen met Gran Turismo 5 Prologue Sinds de lancering van Gran Turismo, wordt de serie geprezen om zijn realisme, de kwaliteit van de wagenontwerpen en de levensecht reagerende wagens. Gran Turismo 5 Prologue bevat 71 wonderschone wagens, waaronder bolides van Lotus,Aston Martin, Subaru en - de terugkeer van een icoon - Ferrari. Spelers kunnen met deze en vele andere schoonheden hun racekunsten testen op zes uiterst levensechte tracks: de Eiger Nordwand; de Daytona International Speedway; de London City Track; de Fuji Speedway, Suzuka en de High Speed Ring. Alle tracks hebben twee layouts en zijn tot leven gebracht in adembenemend fraaie High Definition graphics. De geheel nieuwe race-physics garanderen een levensechte rijervaring, terwijl de sterk verbeterde AI (kunstmatige intelligentie) 12

van computergestuurde coureurs voor een zenuwslopend zware competitie zal zorgen. Met de diepgaande Car Tuning kunnen spelers uitgebreid aan hun wagens sleutelen om zaken als vermogen, banden en vering aan te passen, tijdens races kunnen verdere afstellingen worden gemaakt met de Quick Tune-functie. Start je motor en trap het gaspedaal in voor een onvergetelijke en onwaarschijnlijke race ervaring!

Meer informatie is te vinden op www.granturismoworld.com

Haze Welke kant kies jij? Het is het jaar 2048. Landen die in oorlog zijn huren voortaan bedrijven in die militairen leveren om hun oorlogen uit te vechten. Jij, Shane Carpenter, bent in dienst als soldaat bij Mantel Global Industries en beschikt daarmee over een indrukwekkend arsenaal aan hi-tech voertuigen en assaultwapens. In het diepste geheim heeft Mantel een biometisch stimulerend middel genaamd ‘Nectar’ ontwikkeld. Met de Nectar verhoog je je zintuigen tot het extreme, waardoor je niet alleen bijna onverslaanbaar wordt, je raakt ook niet getraumatiseerd door de bloedige opdrachten die je moet uitvoeren. Het lijkt alsof de speciale Nectar alleen maar voordelen

biedt, maar wat als het middel is uitgewerkt? In Zuid-Amerika is een groep rebellen actief, genaamd ‘The Promise Hand’. Jouw taak is deze gevaarlijke groep zo snel mogelijk uit te schakelen. Je opdracht lijkt soepel te verlopen als je begint aan het bikkelharde gevecht, maar al snel blijkt dat dingen niet zijn zoals ze lijken… Vecht als Mantel soldaat of kies de kant van de rebellen en zorg ervoor dat je in beide wereld overleeft: je troepen rekenen op je! Haze is verkrijgbaar voor je PS3/Xbox360/PC www.mantelcorporations.com

Wil je kans maken op een van deze spellen ga dan naar www.kijkkez.nl

Pop/ Rock: -

Anouk Golden Earring Het Goede Doel Pete Philly & Perquisite Room Eleven Alain Clark Leaf

Dance – Mainstage: -

Junior Jack&Kid Creme Ron Carroll Michel de Hey Roog Benjamin Bates Isis

INDIAN SUMMER FESTIVAL PRESENTEERT VOLLEDIGE LINE-UP Op zaterdag 21 juni 2008 vindt voor de achtste maal Indian Summer Festival plaats. Al jarenlang weet ‘de parel van het Noorden’ tienduizenden bezoekers te trekken naar recreatiegebied Geestmerambacht in Broek op Langedijk. Nadat de organisatie al in een eerder stadium een aantal namen vrij kon geven, is nu het volledige programma bekend voor Indian Summer Festival 2008.

Tickets voor de officiële opener van het zomerseizoen zijn à €42,50 verkrijgbaar bij alle bekende voorverkooppunten van Ticketbox, maar ook via http://www.ticketonline.nl . Ook zijn er verscheidene regionale voorverkoopadressen aangewezen, voor deze adressen verwijst de organisatie graag naar haar website. De organisatie

raadt wel aan niet te lang te wachten met de aankoop van je tickets, want alles wijst erop dat ook dit jaar Indian Summer Festival voortijdig zal uitverkopen. Vier de officiële intrede van de zomer op de ultieme wijze: Indian Summer Festival 2008!

Dance – Blacklist: -

Chuckie Erick E Benny Rodrigues Sunnery James & Ryan Marciano Jeremaine S Ricky Rivaro Jody San

80’s/ 90’s: -

Ben Liebrand Alex van Oostrom 90’s Now Willem

Talent: -

wordt komende maanden bekend gemaakt

Speciaal voor de achtste editie is dit jaar in vergelijking tot de gebruikelijke vier area’s een extra podium aan het festival toegevoegd. Zo zullen dit jaar liefst vijf stages terug te vinden zijn op Indian Summer Festival 2008: Pop/ rock, Dance mainstage, Dance – Blacklist, 80’s/ 90’s en een speciale talenten-area waar de groeibriljanten van Noord-Holland van zich mogen laten horen. De complete line-up voor Indian Summer Festival 2008 ziet er als volgt uit (zie kader links) Voor meer informatie over Indian Summer Festival 2008 surf je naar de website van het festival: www.indiansummerfestival.nl.

Foto’s: Archief ID&T 13

$2%$').'/&&3(/2%4%#(./,/'9

Leer een vak

Leer een vak in de praktijk en verdien tegelijk een salaris Welke beroepen kun je leren?

(ET4/#GEEFTZOWELDEPRAKTIJKALSDETHEORIEOPLOCATIE.AJE

"ENJEVMBO SCHOOLVERLATEROFSTROOMJEVROEGTIJDIGUITEENHAVO OF

OPLEIDINGKUNJEEENUITDAGENDEBAANKRIJGENBIJ)(#-ERWEDE

MBO OPLEIDING DANKUNJEVOORHETNIEUWEOPLEIDINGSJAARTERECHT

-OOIERKANHETNATUURLIJKNIET

BIJÀÀNVANDE4ECHNISCHE/PLEIDINGSCENTRA4/# VAN)(#-ERWEDE /NZE4/# LOCATIESZIJNGEVESTIGDINHardinxveld-Giessendam

Zo’n kans laat je niet schieten!

Heusden KinderdijkENKrimpen aan den IJssel

7ILJEMEERINFOOFWILJEJEAANMELDEN BELGERUSTOFSTUUR

*EKUNTDAARHETVAKLERENVAN

EENMAILTJE

• booglasser • constructiewerker/lasser • machinaal verspaner • interieurbouwer

#ONTACTPERSOONDHR6,!4OLLENS T EVLATOLLENS IHCMERWEDECOM

• monteur elektrische bedrijfsinstallaties • scheepsmetaalbewerker Leren en toch geld verdienen

+IJKVOORMEERINFORMATIE OPONZEWEBSITE

*ETWEEJARIGEOPLEIDINGINHET4/#WORDTVERZORGDDOOR

WWWIHCJOBSNL

)(#-ERWEDEENBESTAATUITEENPRAKTIJK ENTHEORIEGEDEELTE

*OB 4ECHNIEK LBOMBO

www.ihcjobs.nl 14

Werkgevers metaalbewerking ontdekken kwaliteit vrouwelijke werknemers Nadat vrouwen zijn doorgedrongen tot typische mannenberoepen zoals politie en marine, klinkt nu ook de lokroep uit een sector waar de mannelijke werknemer nog domineert. De metaalbewerking heeft weliswaar de economische wind in de rug, getuige de goed gevulde orderportefeuilles, maar de huidige krapte op de arbeidsmarkt remt verdere groei af. Onderzoeksbureau TNS NIPO deed daarom in opdracht van het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor Metaalbewerking (OOM) onderzoek naar de toegevoegde waarde van méér vrouwelijke werknemers in de sector metaalbewerking. “Eén van de opvallendste uitkomsten is dat vrouwen voor bepaalde functies en taken in de metaalbewerking mogelijk geschikter zijn dan mannen,” zegt Lea Mazor, één van de twee opstellers van het onderzoek door TNS NIPO. “Vrouwen doen het vaak beter dan mannen bij het leiden van ingewikkelde technische projecten, omdat ze beter kunnen ‘multitasken’.Verder zijn vrouwen vaak meer secuur, waardoor het verrichten van heel nauwkeurige werkzaamheden in assemblage en het bedienen van machines hen beter af gaat. Sommige werkgevers in de metaalbewerking hebben dit al ontdekt. Maar in de sector moet dat nog veel breder worden uitgedragen.”

Structurele veranderingen TNS NIPO voerde voor het onderzoek een reeks diepteinterviews met een dwarsdoorsnede van werkgevers in de metaalbewerking. De uitkomsten en conclusies daarvan werden besproken tijdens het congres op de landelijke ‘Femme Metaaldag’, die donderdag 10 april in Woerden plaatsvond. Bezoekers waren vooral vrouwelijke werkgevers en werknemers in de metaalbewerking. Zij wisselden op deze dag hun ervaringen en inzichten uit. Collega-onderzoeker Daniël Sligte van TNS NIPO hielt hen voor dat het blijvend verhogen van het aantal vrouwelijke werknemers structurele veranderingen in de sector vergt. “Dat varieert van concrete zaken, als het aanpassen van teksten in wervingsadvertenties, tot zachte aspecten, als meer praten over ontwikkelingsmogelijkheden.“ Bedrijven in de metaalbewerking die vrouwen in dienst hebben, ondervinden dat er een werksfeer ontstaat die méér is gericht op onderlinge samenwerking en het gezamenlijk oplossen van problemen in het werk. “We hebben gehoord dat vrouwelijke werknemers voor meer aandacht voor relaties zorgen,” licht Lea Mazor toe. “Niet zozeer tussen collega’s onderling, wat overigens ook het geval is, maar vooral richting klanten en hun behoeften. En dat vertaalt zich potentieel in harde euro’s.”

Relker (36) initiatiefnemer van de site. Relker, die zelf bedrijven advies

Tegelijkertijd ontdekte Saskia Relker dat bedrijven graag willen weten welke wensen of behoeften er bij consumenten leven om tot nieuwe productideeën te komen.“Met www.iwishtherewas.com breng ik beide partijen bij elkaar. Bijkomend voordeel is dat de site mensen

Het middelbaar beroepsonderwijs bouwt aan de toekomst.Al een aantal jaar is daar een geweldige innovatie aan de gang, waarvoor breed draagvlak bestaat bij alle betrokken partijen. Scholen en kenniscentra maar vooral ook de bedrijven werken samen, van onderaf, om het mbo beter aan te laten sluiten bij de arbeidsmarkt. Met de ambitie om méér jonge mensen gekwalificeerd het onderwijs te laten verlaten. De basis voor deze vernieuwingsslag zijn competentiegerichte kwalificaties. Kwalificaties beschrijven welke vakkennis en vaardigheden een mbo’er moet aanleren tijdens zijn opleiding. De kwalificaties weerspiegelen de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Onze werkgevers zitten te springen om competente mensen die hun talenten ten volle benutten en die zich in hun loopbaan blijven ontwikkelen.Als we deze ondernemende houding van onze beroepsbevolking niet prikkelen, wordt Nederland economisch links en rechts ingehaald.

Silvie Oerlemans, technisch tekenaar bij Van Uitert Er zijn nog andere positieve aspecten van het diversiteitbeleid die door het aantal onderzochte bedrijven in de metaalbewerking werden gemeld. Zoals een werksfeer en bedrijfscultuur die meer is gericht op delen van kennis en het doordenken van problemen en opgaven alvorens die misschien te snel te willen oplossen. Zegt Daniël Sligte van TNS NIPO: “Uit de interviews die wij heb-

ben gedaan, komt een duidelijk beeld naar voren.Werkgevers die bewust beleid voeren om vrouwelijke werknemers aan te trekken en te behouden, maken beter en slimmer gebruik van de voor hen relevante en gewenste competenties die op de arbeidsmarkt beschikbaar zijn waardoor ze gemakkelijker goede mensen vinden.” Voor meer info kijk op www.femmemetaal.nl

Oplossing voor alledaagse wensen nu binnen handbereik ‘Nieuw platform www.iwishtherewas.com laat consument meedenken over productontwikkelingen’ Was er maar een voordeursleutel waarmee je de deur al op afstand kunt openen. Net als een autodeur. Was er maar een universele mobiele telefoonoplader. Of verse kindermaaltijden. Iedereen kent ze wel: van die momenten dat je zou willen dat er een oplossing bestond voor dit soort alledaagse wensen. Oplossingen die het leven net een beetje makkelijker maken. Vanaf vandaag is er een begin. Iedereen met een wens of een alledaags praktisch probleem kan terecht op www.iwishtherewas.com. “Degene die de oplossing weet kan reageren. Zo help je elkaar”, zegt Saskia

Groeiende economie vraagt om ambitieus beroepsonderwijs

geeft bij conceptontwikkeling merkte dat veel mensen barsten van de goede ideeën. Bovendien is er veel

bereidheid om die ideeën te delen met partijen die mogelijk een oplossing kunnen bieden.”

stimuleert om actief mee te denken over productideeën die zijn gebaseerd op kleine en grote alledaagse praktische problemen.” Bedrijfsleven enthousiast Dat de kans groot is dat er iets met de wensen wordt gedaan blijkt uit de enthousiaste reacties uit het bedrijfsleven. Nog voordat de site de lucht in is gegaan meldde Simbon-B04, de grootste Nederlandse specialist op het gebied van Open Innovatie zich. Het bedrijf ziet potentie en steunt het initiatief.“Innovatie vanuit daadwerkelijk gevoelde behoeften is dé sleutel tot succesvolle innovatie.Wij geloven sterk in dit concept”, zegt directeur Jac Goorden. Om een breed, maar ook kwalitatief goed bestand aan ideeën te kunnen leveren is de site, die

Engelstalig is opgezet, voor een groot internationaal publiek toegankelijk. Saskia Relker (’71) Saskia Relker studeerde communicatiekunde aan de Universiteit van Groningen en werkte in marketing en communicatie functies bij Canon Benelux en Philips Medical Systems. In september 2006 startte zij Dazzo. Met Dazzo richt Saskia zich op conceptontwikkeling en innovatie. Naast het ontwikkelen en bedenken van eigen concepten zoals www.iwishtherewas.com, adviseert Relker bedrijven waaronder Philips bij het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten in binnen- en buitenland.

Ambitieuze mensen leid je -al dan niet helaas- niet alleen op met rijtjeskennis. Kennis van vandaag is morgen achterhaald, want de ontwikkelingen in het bedrijfsleven gaan erg snel. Om aan de bak te komen èn te blijven moet continue ontwikkeling centraal staan. Hoofd, hart en handen moeten worden aangesproken. Competentiegericht beroepsonderwijs doet dat en de kwalificatiedossiers doen dat ook.Alle kwalificaties staan op www.kwalificatiesmbo.nl. Ze zijn allemaal op dezelfde manier en in dezelfde taal beschreven en maken gebruik van dezelfde set competenties. Daardoor kunnen ze door zowel het beroepsonderwijs als de werkgevers worden gebruikt. Scholen, kenniscentra en werkgevers doen samen ervaring op die benut wordt om kwalificatiedossiers actueel en bruikbaar te houden. In het mbo wordt door enthousiaste, gepassioneerde opleiders in scholen en in bedrijven, maar ook door betrokken managers, bestuurders en leermeesters, gebouwd aan het beroepsonderwijs. Met vallen en opstaan. Het zou iedereen die werkelijk het beste voor heeft met het mbo sieren als feiten niet langer worden verdraaid om een tendentieus en gemakzuchtig gelijk af te dwingen. De ontwikkelingen zijn positief en verdienen de beste kansen om te slagen. Zonder goed opgeleide vakmensen kan onze economie niet draaien, laat staan groeien. Het lijkt mij sterk dat de luid tambourerende criticasters straks graag zonder vakkundige loodgieter, automonteur, secretaresse, boekhouder of verpleegkundige zitten. Paula Swenker Voorzitter Colo, de vereniging van samenwerkende kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven

15

Wij groeien hard, groei jij mee? Hitachi Construction Machinery (Europe) NV (HCME) is een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van grondverzetmachines. In zowel Amsterdam als Oosterhout (NB) worden de machines geproduceerd. Daarnaast hebben wij een afdeling Domestic Sales, die binnen Nederland, de verkoop, de klantgerichte opbouw, de after sales en het onderhoud verricht aan de machines. Wij groeien nog steeds en zijn daarom op zoek naar:

Diverse technische medewerkers: Locatie Amsterdam Wij zoeken verschillende medewerkers, zoals: s¬-ONTAGE¬MEDEWERKERS¬JE¬HELPT¬BIJ¬HET¬MONTEREN¬VAN¬ONDERDELEN ¬ZODAT¬ER¬EEN¬COMPLETE¬GRAAFMACHINE¬ONTSTAAT s¬#.#¬MACHINE¬OPERATORS¬MACHINAAL¬BEWERKEN¬VAN¬ONDERDELEN¬EN¬HET¬CONTROLEREN¬VAN¬DE¬KWALITEIT s¬3PUITERS¬VOORBEWERKEN¬VAN¬ONDERDELEN¬EN¬DEZE¬SPUITEN¬IN¬DE¬(ITACHI¬KLEUREN¬ Heb jij enkele jaren ervaring met één van deze vakgebieden en/of heb je een opleiding (MBO-niveau 2 of hoger) in deze richting, dan zijn wij op zoek naar jou!

Leerlingen Algemeen Techniek: Locatie Amsterdam Als leerling Algemeen Techniek werk je 4 dagen per week en ga je 1 dag in de week naar school. In het eerste jaar (BBL-niveau 1) leer je 3 richtingen, te weten Lassen niveau 1, CNC Machine Operator en Montage. In het tweede jaar (BBL-niveau 2) kies je een specialisatie en ga je daarin je diploma behalen. Op deze manier word je allround medewerker, doe je daarnaast ervaring op en krijg je ook nog betaald! In September 2008 starten wij met een nieuwe groep. Interesse?

Leerling Monteur: Locatie Bergschenhoek Als leerling Monteur werk je 4 dagen per week en ga je 1 dag in de week naar school (BBL-opleiding niveau 3), je volgt de opleiding monteur grond-, water en wegenbouwmachines. Zo doe je ervaring op én krijg je ook nog betaald! Na enkele jaren school ben je volwaardig monteur. Interesse?

Durf jij de uitdaging aan? Stuur dan je schriftelijke reactie naar Hitachi Construction Machinery (Europe) NV, t.a.v. afdeling Personnel & Organization, Siciliëweg 5, 1045 AT in Amsterdam of stuur een email naar [email protected] Indien je vragen hebt, neem dan contact op via 020 – 447 67 00 en vraag naar de afdeling Personnel & Organization. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

www.werkenbijhitachi.nl Hitachi Construction Machinery (Europe) NV www.hcme.com Siciliëweg 5 – haven 5112 1045 AT Amsterdam The Netherlands T: +31-(0)20 44 76 700 F: +31-(0)20 33 44 045

www.admworld.com

Internationaal bedrijf is op zoek naar technisch talent

ADM is de grootste producent ter wereld van Bio-Energie en heeft een belangrijke positie in de verwerking vaan natuurlijke grondstoffen voor de levensmiddelen- en veevoeder industrie. ADM verwerkt onder meer sojabonen, oliehoudende zaden, tarwe, mais, graan en cacao; processen waarbij de rijkdommen van de natuur worden omgezet in honderden waardevolle producten. Hierdoor vormt ADM een belangrijke schakel tussen de boeren en de wereldmarkt voor agrarische producten. ADM heeft meer dan 240 productielocaties, verdeeld over 5 continenten, waar meer dan 27.000 mensen werkzaam zijn. De Nederlandse vestiging van ADM Cocoa B.V., met productielocaties in Koog aan de Zaan en Wormer neemt het grootste deel van de productie van deze hoogwaardige halffabrikaten voor haar rekening.Voor onze divisie ADM Cocoa B.V. op locaties Koog aan de Zaan en Wormer zoeken wij;

Leerling Monteurs Heb jij: een VMBO-diploma of een overgangsbewijs van 3 naar havo 4 (met voldoendes voor wis- en natuurkunde)? Dan kun je bij ADM een volwaardige beroepsopleiding volgen. Je verdient dan meteen vanaf de eerste schooldag een salaris. Maak je de opleiding af, dan bestaat de mogelijkheid op een goede baan bij een internationale organisatie! Wij bieden: Een ideale combinatie van leren en werken waarbij je een MBO-opleiding tot Monteur Elektrotechniek of Monteur Mechanisch volgt aan het plaatselijk ROC. Daarnaast krijg je een leerplek met ervaren begeleiders binnen onze technische dienst. Na deze opleiding kan je worden aangesteld als Monteur E of Monteur MTD. Ben jij op zoek naar de combinatie van een leuke werkomgeving en een goede opleiding met toekomst waarbij je ook nog meteen geld verdient? Stuur dan jouw CV en brief waarin je verteld waarom je graag bij ADM wil leren en werken binnen twee weken op aan; ADM Cocoa BV T.a.v. afdeling Personeelszaken Stationsstraat 76, 1541 LJ Koog aan de Zaan Of per e-mail: [email protected]

Resourceful people working with nature’s resources 16

EO-JONGERENDAG 2008: ‘ONDERSTEBOVEN’ Op zaterdag 14 juni 2008 staat Gelredome Arnhem voor de 35ste keer op z’n kop! Ruim 32.000 jongeren komen bij elkaar op de EO-Jongerendag om te genieten van diverse sprekers, onvergetelijke verrassingen, de Ronduit Praiseband en de artiesten Delerious?, Starfield en Spacifix. Het thema van deze bijzondere dag is ‘Ondersteboven’. God is helemaal ondersteboven van jou. Hij werkt op een manier die je altijd verrast. De EO-Jongerendag begint om 9.30 uur en wordt gepresenteerd door Manuel Venderbos. De live tv-presentatie is in handen van Herman Wegter op Nederland 2. De toegang is gratis maar het is wel noodzakelijk om vooraf te reserveren via www.eo.nl/jongerendag. Dit Paasweekend gingen om klokslag 00.00 uur de reserveringslijnen exclusief open voor Ronduit-leden. De site www.eo.nl/jongerendag werd vervolgens zo druk bezocht dat hij plat kwam te liggen. Maar liefst bijna 6.000 jongeren meldden zich aan! Niet-leden en groepen kunnen reserveren vanaf donderdag 27 maart 2008. Delerious? Voor velen is Delirious? bekend als rockband met een sterke liveshow, maar Delirious? is ook een band met een sterke boodschap. De christelijke rockband komt uit het Engelse Littlehampton,West Sussex en maakte naam in de Verenigde Staten. Delirious? stond al eerder in Nederland op de planken, waaronder op Winter Wonder Rock, Soul Survivor en en Flevo Festival.Verder werkte Delirious? samen met de Hillsong-band: Unified Praise.

Starfield

Kees Kraayenoord

Bram Rietbergen

Starfield De akoestische poprock van de broertjes Neufeld komt oorspronkelijk uit Canada. De noordelijke rockband bestaat nog maar vier jaar, maar won al diverse awards en brak met debuutalbum ‘Starfield’ definitief door in de VS. Hun nieuwe album 'I will Go' is zojuist uitgekomen in Amerika. Spacifix Leadsinger Tau Manukia richt in april 2003 een gelegenheidsbandje op om mee te kunnen doen aan de nationale 'Smokefree Pacifica Beats' wedstrijd. Ze winnen en 'Sunshine Day' wordt hun eerste hitsingle.Vervolgens 'doen' ze het voorprogramma van UB40 en van Christina Aguilera en treden op in verschillende tv-shows. In 2007 wint Spacifix twee Pacific Music Awards: voor de beste band en beste song van 2007. Spacifix is te omschrijven als een beetje funk, pop, reggae en zelfs wat ‘jazz for a sunny feelin’. Kijk voor meer informatie over de artiesten op www.eo.nl/jongerendag.

Delirious

Spacifix

17

Foto: Manon van der Zwaal

Tongzoenen met Katja Schuurman en vliegen in een F-16 de presentatie over. De aflevering waarin Sophie, Filemon en Sander de presentatie van het programma onder invloed van drugs doen, zal waarschijnlijk door vele kijkers als Sophie’s hoogtepunt aangewezen worden.

Sophie Hilbrand werd op 5 oktober 1975 in Alkmaar geboren. Haar televisie debuut was, net zoals Valerio Zeno en Nicolette Kluijver, bij het tv-programma 6pack. Dit deed ze niet onopgemerkt want in 2004 kon Sophie de overstap naar BNN maken. Bij deze omroep kwam haar carrière, door programma’s als Spuiten en Slikken,Try Before You Die, Mystery Party en De Klimaatpolitie, pas echt in een stroomversnelling.Vooral het brutale imago van BNN sluit naadloos aan op het imago van Hilbrand. Kijkkez kijkt terug en vooruit op de carrière van Sophie.

Plastisch chirurgie Ook heeft BNN Sophie aangewezen om het programma Say No To The Knife te presenteren. In het programma worden zeven jongeren gevolgd die niet tevreden zijn over hun uiterlijk. Sophie probeert samen met een psychologe en een stylist de jongeren op andere gedachten te

Try Before You Die De opsomming van de activiteiten die Sophie voor het programma Try Before You Die deed, zorgen voor een indrukwekkend rijtje. Hieronder de meest in het oogspringende: • Actievoeren voor Greenpeace • Een orgasme faken in een lunchroom • In het gezicht spugen van Ruben Nicolai

18

• • • •

Vliegen in een F-16 Zingen op de Uitmarkt Lippen laten inspuiten Meelopen met transseksuelen in Brazilië • Tongzoenen met Katja Schuurman Onderbreking van NOS-weerbericht Op 5 juli 2007 onderbrak Sophie samen met Nicolette Kluijver het NOS-weerbericht. Het tweetal deed dit voor het programma De Klimaatpolitie om aandacht te vragen voor de Wereld Klimaatdag. Niet iedereen vond de onderbreking een goede actie. De hoofdredacteur van het programma Hans Laroes was niet te spreken over het bezoek van de dames. Sophie spuit en slikt niet meer De toekomst van Sophie zal ook alles behalve rustig verlopen. Maar ze doet wel afstand van enkele programma’s. Onder andere zal de blondine volgende seizoen niet meer te zien zijn in het tvprogramma Spuiten en Slikken. Haar BNN collega Filemon Wesselink neemt

brengen. Het bijwonen van een ‘live’ operatie is bijvoorbeeld een onderdeel van het programma. En dit zorgt voor lugubere beelden. De film Zomerhitte Sinds kort is Sophie ook op ‘het witte doek’ te bewonderen. Op 17 maart 2008 ging de film Zomerhitte in première. Hierin speelt ze een studente die verliefd wordt op een fotograaf. Het verliefd worden op de fotograaf, zal voor Sophie niet moeilijk geweest zijn om te spelen. Want haar acterende vriend Waldemar Torenstra speelt de fotograaf.

Foto: Fleur Koning

Ze kan gezien worden als actiever dan actief. Ze presenteert, schrijft scripts, acteert en zingt. De 32-jarige Sophie Hilbrand beleeft hierdoor een stormachtige tv-carrière.Vooral door de programma’s Try Before You Die en Spuiten en Slikken is ze een bekende Nederlander geworden.Want in deze programma’s vloog ze bijvoorbeeld in een F-16, tongzoende ze met Katja Schuurman en presenteerde ze stoned een aflevering.

Kies voor een carrière bij Corus, dan ga je een ijzersterke toekomst tegemoet IJMUIDEN –Werken en leren binnen een en hetzelfde bedrijf: dat kan bij Corus. Je loopt veel stages waardoor je het echte werk vooral leert in de praktijk. En je inzet wordt direct beloond want bij Corus krijg je salaris vanaf de eerste dag.Tel daar de baangarantie van Corus bij op… en je hebt wel een heel slimme deal. Ondertussen kun je diverse opleidingen volgen bij Corus. Deze opleidingen zijn gratis en dat betekent, geen schoolgeld en geen boekengeld.Wel krijg je een vakdiploma, dat heb je verdiend als je na twee jaar alle fases van de opleiding met succes hebt afgerond. Kies je voor een carrière bij Corus, dan ga je een ijzersterke toekomst tegemoet. Je werkt mee aan het produceren van staal binnen een hightech-onderneming.Wereldwijd is Corus een topper in de staalindustrie. Bij Corus worden de meest uiteenlopende producten bedacht en gemaakt. En daar kun jij straks aan mee werken.Wat dacht je van het flinterdunne en sterke staal voor bier- en colablikjes? Of staal voor auto’s, fietsen, winkelwagentjes en koelkasten? Maar ook een MP3Speler, een digitale camera en scooter zijn gemaakt van hoogwaardig staal. Net zoals het staal dat bij Corus wordt gemaakt. Bij Corus worden van bepaalde basisgrond-

stoffen hoogwaardige staalproducten gemaakt. Dit wordt gedaan voor een groot aantal veeleisende klanten. De enorme en unieke installaties voor de staalproductie hebben elk hun eigen specifieke onderhoud nodig. Corus heeft dan ook een eigen technische dienst, HTD Maintenance Services. Bij deze afdeling werken circa 1.100 technische specialisten die preventief onderhoud doen en zorgen dat storingen worden opgelost. Onderhoudsmonteur Werktuigbouw of Elektrotechniek Een onderhoudsmonteur zorgt er voor dat het productieproces soepel blijft lopen. Na de opleiding begin je bij Corus als junior, maar je draait meteen mee als volwaardige kracht, gewoon op de werkvloer. Alles draait om techniek. Daar moet je dus wel van houden als je voor deze baan en opleiding kiest. Een onderhoudsmonteur voert onderhoud en reparaties uit aan grote, complexe installaties. Een afwisselende baan, want geen dag is hetzelfde. Bovendien werkt een onderhoudsmonteur samen in verschillende hechte teams. Een werktuigbouwkundige is vooral bezig met het monteren en demonteren van machines. Je pleegt (preventief) onderhoud en vervangt, waar nodig, de verschillende onderdelen met als doel dat de machine

Gadgets Nieuwe gadget leest gedachten Er zijn mensen die beweren een paranormale gave te hebben en gedachten te kunnen lezen. Een nieuwe gadget beweert hetzelfde te kunnen doen. De 20Q (20 questions) ziet eruit als een tennisbal met een display en 4 knoppen. Het apparaat leest daadwerkelijk wat je denkt. Daartoe moet je eerst een object in gedachten nemen, het maakt niet uit wat, waarna een serie van 20 vragen op het scherm verschijnt. 20Q stelt je (in het Engels) vragen als "Is het plat?" en "Gaat het kapot als je het laat vallen?" via het LED-display. Je antwoordt met de knoppen "ja", "nee", "misschien" of "onbekend".Aan de hand van je 20 antwoorden doktert 20Q uit waar je aan denkt. Het is ongelofelijk dat het apparaat daadwerkelijk raadt dat je denkt aan bijv. een iPod

weer helemaal soepel draait. Als een Elektrotechnicus zet je de meest geavanceerde schakelkasten in elkaar. Je pleegt onderhoud en werkt aan uiteenlopende projecten. Ron Termaat: ‘’De combinatie werken en leren is ideaal’’ ,,Een leuke opleiding, de combinatie werken en leren is ideaal en de theorie sluit goed aan op de praktijk.’’ Dat zegt Ron Termaat, 23 jaar en afkomstig uit Alkmaar. Ron volgt sinds september 2006 de opleiding werktuigbouw niveau 3. ,,Op het vmbo heb ik mechanische techniek gedaan, daarna op mbo- niveau fijn mechanische techniek en vervolgens een vierjarige studie voor goudsmid. Maar voor een goudsmid is er bijna geen werk. Daarom heb ik voor Corus gekozen. In juni ben ik klaar, dan wil ik nog doorleren voor niveau 4. Werktuigbouw is heel breed. Op dit moment loop ik stage bij de storingsdienst. Heel erg leuk want je weet nooit van te voren wat de dag brengt. Op die afdeling zou ik in de toekomst best wel willen werken.’’ Het zijn voornamelijk jongens die bij Corus de diverse opleidingen volgen. Er zijn slechts een paar meisjes en een daarvan is Marella Schockman (17) uit Heemskerk. Zij is vorig jaar augustus begonnen met de opleiding elektrotechniek. ,,Op het vmbo heb ik ook

Corus heeft een eigen opleidingscentrum: het CTC (Corus Training Centre). Eén keer per jaar start de opleiding tot Onderhoudsmonteur Werktuigbouw en Elektrotechniek en Energie-operator. Verschillende keren per jaar start de opleiding tot procesoperator. De opleidingen bij Corus zijn competentiegericht. Dat wil zeggen dat je niet alleen in de schoolbanken zit, maar juist ook vaardigheden leert door het te dóen. Zowel met praktijkopdrachten op school als tijdens stages. Kijk op www.corusjobs.nl voor meer informatie en startdata, ook kun je online solliciteren en/of een informatiepakket aanvragen!

James Bond-je spelen onder water Iedereen is moe na een stukje zwemmen. En wat wil je ook, de kans dat je iets boeiends tegenkomt is vrijwel nihil en het is veel te vermoeiend voor de huidige generatie gadgetfreaks. Met de Sea Scooter van The Gadget Company kun je, rustig achter je Sea Scooter hangend, gracieus met 3,5 km/u door het water glijden. Hebberige blikken, van iedereen die jou gracieus ziet doen, gegarandeerd.

met één hand dragen. Eenmaal in het water vervalt het gewicht en kun je tot 1,5 uur met één oplaadbare batterij door het water cruisen. Je hoeft geen duikboot kapitein te zijn om de Sea Scooters te bedienen. Je houdt alleen het handvast stevig vast, en daar ga je. Een grill beschermt handen en kleding zodat je veilig bent. Daarnaast zal de propeller van de Scooter direct tot stilstand komen op het moment dat je de Scooter loslaat.

Hoe werkt het? De Sea Scooters wegen tussen de 5 en 8 kilo. Je kunt ze dus op het land makkelijk

Toys for boys De Sea Scooters zijn verkrijgbaar in 3 versies qua snelheid. De prijs varieert tussen €250,- tot €500,-. De Scooters zijn de ultieme speeltjes onder water, of je nu serieus gaat duiken of niets te doen hebt in het zwembad, of je nu jong bent of oud. Nog wat siliconen en geblondeerd haar en je kunt met je Sea Scooter zo een aflevering van Baywatch binnenlopen. Sea Scooter is online verkrijgbaar bij The Gadget Company

(en dus niet een walkman), of een rallyauto (in plaats van een gewone auto of stadsbus). Het doel van het spelletje is van 20Q winnen door iets in gedachten te nemen wat hij uiteindelijk niet raadt. En dat is moeilijker dan het lijkt. Hoe werkt het? We hebben geen idee.Waarschijnlijk zitten er zeer geavanceerde algoritmen ingebouwd die patronen herkennen in je antwoorden. Je gaat je afvragen hoe ze al die informatie in zo'n klein balletje gepropt hebben. In gezelschap van

elektrotechniek gedaan. Ik hou er van om dingen uit elkaar te halen en weer in elkaar te zetten. In het begin vond ik de studie wel een beetje moeilijk, nu gaat het een stuk beter en het bevalt goed. In mijn klas ben ik het enige meisje maar dat is geen probleem, ik hoor er gewoon bij.’’ Marella weet nog niet precies op welke afdeling ze wil gaan werken als ze haar opleiding heeft afgerond. ,,Daarom ben ik blij dat we veel verschillende stages hebben, zodat ik straks een goeie keus kan maken. Ik wil in ieder geval wel iets doen met mijn handen, niet alleen achter de computer zitten.’’

vrienden en/of familie is het ding een echte conversation piece. Het gaat van hand tot hand want iedereen wil zelf wel eens zien of het object inderdaad wordt geraden. Mocht na 20 vragen het gokje van 20Q fout zijn dan stelt het nog 5

vragen voordat het zich gewonnen geeft. Tot nu toe lukte dit ons echter alleen nog met obsceniteiten. 20Q MindReader is online verkrijgbaar bij The Gadget Company

19

CONCERTAGENDA

Enge Buren. (muzikaal cabaret) Zet drie mannen op een podium, overlaad ze met instrumenten en laat ze hun gang gaan! Het resultaat is verbluffend! Muzikaal cabaret van de bovenste plank! In een mum van tijd ontpoppen de drie zich tot virtuoze alleskunners die het publiek om hun vinger winden! Met speels gemak flitsen ze van de ene naar de andere muziekstijl. Absurde muzikale creaties, ritmische hoogstandjes en prachtige meerstemmigheid. Het publiek wordt voortdurend op het verkeerde been gezet. Nog niet bekomen van de ‘slappe lach’ zit je al weer met een brok in je keel. Dit gaat zo snel dat je nauwelijks in staat bent te bedenken welke muzikale klanken er zojuist voorbij kwamen. De lage drempel en het gevoel dat je deze mannen al je hele leven kent laten je maar één mogelijkheid:‘inspringen en meegaan’!

17 mei

Enge buren Doornroosje - Nijmegen

17 mei

Kingfisher Sky & Autumn Cultuurpodium De Boerderij - Zoetermeer

17 mei

Powerslave Gryphus - Vierlingsbeek

17 mei

Room Eleven Patronaat - Haarlem

18 mei

Ccc Inc. Parkfeest - Oosterhout

18 mei

The Madd Parkfeest - Oosterhout

19 mei

Cursed Bitterzoet - Amsterdam

19 mei

The Unborn Bitterzoet - Amsterdam

22 mei

Claw Boys Claw C.C. de Effenaar Eindhoven

22 mei

Enge buren 013 Popcentrum - Tilburg

22 mei

The Madd Festival aan de Werf Utrecht

23 mei

Enge Buren Het Burgerweeshuis Deventer

23 mei

Perzonal War & Dezperadoz Poppodium Plato Helmond

23 mei

Bambix The Rambler - Eindhoven

23 mei

Enge buren Burgerweeshuis Deventer

23 mei

Gare du Nord Waerdse Tempel Heerhugowaard

23 mei

Wouter Hamel Tivoli Oudegracht Utrecht

24 mei

Axxis & Supports Poppodium Plato Helmond

24 mei

Picture De Pul - Uden

24 mei

A.S.S. ft Michel de Hey Cultuurpodium De Boerderij - Zoetermeer

Kijk voor de volledige concertagenda op www.kijkkez.nl

20

Het Customer Care Center levert voor iedere opdrachtgever maatwerk. In veel gevallen worden alle diensten ingezet en in een aantal gevallen voeren we ook deeltrajecten uit. De projecten die wij uitvoeren zijn onder te verdelen in de volgende hoofdgroepen: Directmarketing services - Data entry - Mailing handling - Postmailing - Faxmailing - Doelgroepselecties - Bestandsleveringen - Responsopvang - Fulfilment Callcenter services - Inbound callcentercampagnes - Outbound callcentercampagnes Databasemarketing services - Verrijken en onderhouden van databases - Ontdubbelen - Opstellen van klant- en prospectprofielen

DEZE KANS OM FLEXIBEL TE WERKEN IN EEN GEZELLIG PROFESSIONEEL BEDRIJF! MAANDAG T/M VRIJDAG TUSSEN13.00– 21.30 UUR EN ZATERDAG TUSSEN 10.00 – 16.00 UUR Voor ons professionele call center in Alkmaar zijn we op zoek naar:

COMMERCIEEL TELEFONISTEN Als fan van het Veronica Magazine benader je telefonisch diverse klanten van Veronica ter promotie van het Magazine. Je benadert (ex) leden commercieel, vriendelijk en volwassen. Je hebt goede kennis van de computer, goede beheersing van de Nederlandse taal en bent minimaal 15 uur per week beschikbaar of 3 avonden van 17.30 – 21.30 uur. Jij zelf krijgt na 40 gewerkte uren een half jaar abonnement gratis op het dubbeldikke Veronica Magazine. Telemployment verzorgt de selectie, dus bel 072-5817200 Achterstraat 50, 1811 LJ Alkmaar www.telemployment.nl / [email protected]

Sabrina Emanuels

In de traditionele onderwijssituatie weet de leerling vaak niet waar de aangedragen kennis voor nodig is. Daarnaast vinden bedrijven dat de leerlingen onvoldoende praktijkkennis hebben. Hierin brengt Zap Education verandering. Zap Education is een combinatie van verschillende opleidingen uit diverse beroepsrichtingen die volgens dezelfde manier werken. Het doel is leerlingen van niveau 1 en 2 breed en competentiegericht op te leiden voor het bedrijfsleven. Kijkkez praat met drie leerlingen van ROC Zadkine Horeca te Rotterdam over Zap Education en hun toekomst.

“ Ik wil mijn eigen Surinaamse restaurant starten”

Ik wil verder in de horeca Raseied Bafati (22): “Ik volg nu voor het eerste jaar de horecaopleiding aan het ROC Zadkine. Ik wil hier graag mijn mbo-diploma halen en daarna misschien nog wel verder leren. Dit omdat ik later graag mijn eigen Surinaamse restaurant wil starten. En als dat niet lukt wil ik mij gewoon ontwikkelen in de horeca.”

Zap Education. Ik weet eigenlijk niet zo goed wat ik na de opleiding wil gaan doen, misschien wordt het een baan in een restaurant of misschien wil ik wel in een bar gaan werken. Het is daarom een voordeel dat deze opleiding aan ROC Zadkine breed is. Gelukkig zijn we op deze school veel aan het koken want het praktische werk vind ik erg leuk.”

Kadiati Kamara (24): “Ook ik volg nu voor het eerste jaar de horecaopleiding van het ROC Zadkine met behulp van

Sabrina Emanuels (18): “Ik zie de horecaopleiding van het ROC Zadine als een mooi opstapje om verder te gaan in

de horeca. Tijdens deze opleiding krijg ik veel praktijk ervaring doordat we veel in de keuken bezig zijn. Hierdoor zou ik later ook als kok aan het werk kunnen. Maar ik denk dat ik eerst na deze opleiding nog verder wil leren en daarna pas carrière maken” Wil je meer informatie? Ga naar www.zadkine.nl

21

Studentensta Studentenstad Eindhoven is met 54 onderwijsinstellingen en een bruisend uitgaansleven een heuse studentenstad. Daarom is de Kijkkez naar de stad van het licht gegaan om dat met eigen ogen te zien. Conclusie: ja hoor Eindhoven, de stad van de zachte ‘g’, is een uitstekende stad om je studententijd door te brengen. Eindhoven de gekste! Uniek aan Eindhoven De stad van het licht is internationaal bekend door onder andere de prestaties van voetbalploeg PSV en de gelijknamige zwemploeg, waar Pieter van den Hoogenband onder contract staat. Daarnaast is het natuurlijk de stad van ‘Sense and Simplicity’ Philips.

voorop. Sowieso trekken er elk jaar weer veel studenten naar Eindhoven om te studeren aan de Fontys Hogescholen of de Technische Universiteit van Eindhoven. En met de Design Academy bezit Eindhoven een unieke onderwijsinstelling op het gebied van industriële vormgeving.

Studeren Eindhoven staat bol met hi-tech bedrijven. Dit is ook te zien aan het studieaanbod van de Fontys Hogescholen en Technische Universiteit. Met name op het gebied van ICT loopt Eindhoven

Voorzieningen voor studenten zijn er ook op allerlei gebieden. Bijna elke sport kan in Eindhoven beoefend worden en in het studentencentrum, bekend als De Bunker, vind je een heleboel studentenorganisaties op één plaats.

Bekende Eindhovenaren Johan Vlemmix (4 februari 1959), Oranjefanaat Lucille Werner (12 oktober 1967), televisiepresentatrice Paul Haarhuis (19 februari 1966), tennisser Phillip Cocu (29 oktober 1970), voetballer Christijan Albers (16 april 1979), autocoureur

22

Uitgaan Eindhoven staat bekend als een heel gezellige stad. Dit is ook geheel terecht want naar bijvoorbeeld een leuk restaurantje hoef je niet lang te zoeken. Op en rond de Markt puilt het uit van de gezellige eetgelegenheden. En voor ieder wat wils, zo is er gemakkelijk een echte Hollandse hap te scoren maar daarnaast kan je er ook terecht voor een mediter-

Eindhoven beschikt over maar liefst 129 kroegen en 54 onderwijsinstellingen raans gerecht bij een Griek,Turk of Italiaan. Bij het grootste deel van de restaurants geven ze je als student een aantrekkelijke studentenkorting. Als je na het eten zin hebt om een

ad Eindhoven

avond los te gaan in het uitgaansleven van Eindhoven hoef je je ook geen zorgen te maken. De stad beschikt namelijk over de langste caféstraat van Nederland. Deze straat bestaat maar liefst uit ruim 40 uitgaansgelegenheden.

Met volop cafés, bruine kroegen, discotheken en loungegelegenheden. Als je van plan bent lid te worden van een studentenverenging zal het zeker voorkomen dat jouw vereniging een café afhuurt om een knalfeest te organiseren.

Met zes zalen en plaats voor ongeveer 1800 bezoekers is Club Rembrandt één van de populairste discotheken van Brabant. Club Rembrandt is aan de Vrijstraat te vinden. De terrasjes zijn zomers helemaal onweerstaanbaar, je kunt hier eindeloos genieten van de zon, drankjes en een interessante langslopende menigte. Wonen Het centrum van Eindhoven, waar bijvoorbeeld de Technische Universiteit zich bevindt, ligt slechts op 700 meter van het NS-station. Daarom is het voor de studenten die buiten Eindhoven wonen goed te doen om heen en weer te reizen tussen school en huis. Maar de meeste studenten kiezen er voor om in de stad te gaan wonen. Het is ook moge-

lijk om binnen een redelijk korte termijn een kamer in Eindhoven te vinden. In vergelijking met de andere grote steden in Nederland liggen de kamerprijzen in Eindhoven vrij laag. De huurprijs varieert in Eindhoven van ongeveer €200,- tot €350,- per maand. Als je ouders wat verder van Eindhoven af wonen kan je ook aanspraak maken op een bonusregeling op de inschrijftijd voor een kamer. Kijk op www.vestide.nl voor meer informatie.

Eindhoven is de vijfde stad van Nederland met ongeveer 211.000 inwoners op een grondgebied van 88,28 km2. 23

w