Kom binnen
informatieboekje ‘It Aventoer’ maart 2015
B E D R I U W E N P L E A T S
ûnder!
gewoan bys
VOORWOORD Bedriuwenpleats ‘It Aventoer’ staat voor mens- en
INHOUD
In november 2004 is de boerderij aangekocht .
7. Zorggeld ............................................................. 41
aangepast voor gebruik voor dagbesteding, logies en
1. Visie en missie ................................................. 3 2. Voor wie .............................................................. 5 3. Aanbod ............................................................... 6
willen wij u graag laten zien wat er op ‘It Aventoer’
3.2 Dagopvang ......................................................... 9
7.4 Verantwoording van zorggeld . ................ 44
diervriendelijk wonen, werken en recreëren.
Vanaf 2004 tot heden zijn nagenoeg alle gebouwen
wonen met 24-uurs zorg. Door middel van dit boekje gebeurt en waar ‘It Aventoer’ voor staat.
3.1 Dagbesteding ................................................... 6
3.3 Logeren................................................................. 9
3.4 Deeltijd wonen ............................................... 10
3.5 Wonen/24-uurszorg ...................................... 10
3.6 Vakanties . .......................................................... 13 3.7 Overzicht openingstijden ........................... 13
4. Personeel ........................................................... 15
4.1. Personeel . .......................................................... 15
4.2 Stagiaires ........................................................... 25
4.3 Vrijwilligers ....................................................... 27 5. Huisregels en protocollen . ......................... 31
5.1 Huisregels . ........................................................ 31
7.1 AWBZ ................................................................... 41
7.2 Zorgbelang Fryslân ....................................... 43 7.3 Stichting Dagbesteding ‘It Aventoer’ .... 43 8. Media ................................................................. 47
8.1 Nieuwsbrief ..................................................... 47
8.2 Website . ............................................................ 47 9. Bereikbaarheid en vervoer ........................ 48
9.1 Bereikbaarheid . .............................................. 48
9.2 Vervoer ............................................................... 48
10. Aanmelden . ..................................................... 49
11. Contact .............................................................. 49
12. Links ..................................................................... 51
13. Nawoord ............................................................ 53
5.2 Protocollen ........................................................ 31
6. Vereniging zorgboeren ............................... 38
6.1 BEZINN . .............................................................. 38
6.2 Landbouw en Zorg......................................... 38
6.3 Keurmerk . ......................................................... 38
6.4 Loeigoeiezorg .................................................. 39
1
1. VISIE EN MISSIE Op Bedriuwenpleats ‘It Aventoer’ willen
verzorgen, een werkplaats met gereedschap
plezierige activiteiten bieden in een veilige
en veel speelmateriaal zoals skelters, karren en
we mensen met een beperking zinvolle en
verblijfsomgeving. Vanuit onze Christelijke
identiteit willen wij maatschappelijk verantwoord ondernemen en iedereen de ruimte
bieden zich goed te voelen bij wie hij of zij is en wat hij of zij doet. Wij realiseren dit door zorgvraaggericht te werken. Zo bieden wij
een breed scala aan van werkzaamheden voor de dagbesteding: facilitaire werkzaamheden, agrarische werkzaamheden, licht industriële werkzaamheden en werkzaamheden in de
eigen “fanalleswat winkel; de ‘Winkel fan Tryn’. Daarnaast bieden wij ook ondersteunende werkzaamheden aan in een dienstencen-
trum voor ouderen. Zo zijn er voor bijna alle deelnemers van de dagbesteding passende werkzaamheden. Ook voor de kinderen van de dagopvang en logeerweekenden is hun
verblijfsomgeving op onze boerderij gericht
op veilig en recreatief vermaak. Voor kinderen is er een klein speeltuintje, een knuffelstal
met allerlei verschillende dieren die zij mogen 2
waar ze eenvoudig sleutelwerk kunnen doen
divers tuingereedschap zodat er ook in de tuin gewerkt kan worden.
Door regelmatig de verblijfsomgeving op ‘It
Aventoer’ weer iets te vernieuwen hopen wij
voor alle deelnemers van de dagbesteding en
dagopvang een uitdagende werk- of speelomgeving te behouden.
Vanaf september 2012 biedt ‘It Aventoer’
wonen/24 uurs zorg aan. Er zijn 12 appar-
tementen; nagenoeg alle appartementen
beschikken over een eigen keukenhoek en douche/toilet. Onze bewoners bieden wij
elk een eigen, unieke woonplek waarbij ze in
hun vrije tijd ook kunnen beschikken over alle faciliteiten die op ‘It Aventoer’ aanwezig zijn. Wij willen bewust en eerlijk omgaan met
mens en maatschappij. En vanuit de visie van het maatschappelijk verantwoord onderne-
men hebben wij onder andere een fairtrade keurmerk ontvangen. 3
2. VOOR WIE ‘It Aventoer’ biedt dagbesteding en wonen
met 24-uurszorg aan voor mensen met een
verstandelijke en/of lichamelijke handicap of
niet aangeboren hersenletsel, in een landelijke omgeving. Ook bieden wij dagopvang en
logies aan kinderen met een beperking of een stoornis in het autistische spectrum, ADHD en/of PDDNOS.
De leeftijd van de deelnemers varieert van 6 tot circa 65 jaar.
4
5
3. AANBOD 3.1.1. Dagbesteding op de boerderij
• Schoonhouden en verzorgen van de
zaamheden voor dagbesteding aan. Dit zijn
• Tuinieren in de groentetuin
Wij bieden verschillende soorten werk-
facilitaire, licht industriële en agrarische werkzaamheden.
Facilitaire- en kantine werkzaamheden:
• Verzorgen van koffie, thee en lunch in de kantine
• Ontvangen van gasten • Leren bakken en koken
Licht Industriële werkzaamheden:
• Demonteren van kapotte machines
• Archiefvernietiging (papierversnippering)
dierenverblijven
• Houtkloven en uitventen van openhaardhout
Op andere locaties:
• Werken en klussen bij omliggende boeren • Werken in de diervoederwinkel • Werken in een garagebedrijf • Werken bij Albert Heijn
Dagbesteding wordt op werkdagen aangeboden tussen 08.30 uur en 16.00 uur
• Repareren en opknappen van fietsen
• Onderhoud van eigen rijdend materieel Agrarische werkzaamheden:
• Voeren van kippen, cavia’s, konijnen, geiten, koeien, schapen, varkens en vogels
• Voeren van paarden en pony’s en uitmesten van de paardenboxen
6
7
3.1.2. Dagbesteding ‘Winkel fan Tryn’
Sinds 1 november 2013 exploiteert Bedriuwenpleats ‘It Aventoer’ de ‘Winkel fan Tryn’.
In de winkel verkopen we brocante, antiek- en vintage-artikelen, kleding, boeken en zelfgemaakte cadeautjes of kaarten. Deelnemers
waar wij ook verschillende soorten werkzaamheden voor dagbesteding aanbieden. Facilitair:
• Verzorgen van koffie en thee voor vergaderingen en bijeenkomsten
van de dagbesteding kunnen hier werkerva-
• Tafeldekken in het restaurant en de eetzaal
len, inpakken, kleding sorteren, afrekenen of
aanwezig zijn en helpen bij spelletjes en
ring op doen: Cadeaus maken of samenstel-
• Bij dagcentrum voor ouderen (‘De Treffer’)
het zetten van koffie voor bezoekers. Klanten kunnen ook aanschuiven aan “Tryn ’s stamtafel” voor een bakje koffie. De winkel zorgt
Licht industrieel:
werken, en is een ontmoetingsplaats voor de
• Administratieve werkzaamheden; post
voor ‘mienskipssin’; het met elkaar leven en regio.
De werktijden in de winkel zijn op dinsdag tot en met vrijdag van 10.00 uur-18.00 uur, en op zaterdag van 09.00 uur-16.00 uur. 3.1.3. Dagbesteding ‘It Skewiel’
Op maandag, dinsdag en donderdag zijn we met deelnemers van ‘It Aventoer’ werkzaam bij dienstencentrum ‘It Skewiel’ in Oenkerk, 8
kookactiviteiten
• Archiefvernietiging/papier versnipperen vouwen, sorteren en bezorgen
• Verkoopspullen van ‘It Aventoer’ sorteren en voorzien van prijskaartjes
Agrarisch:
• Tuinieren in de perken rondom ‘It Skewiel’. • Onderhoud bloembakken op het terras
De werktijden zijn van 09.00 uur -15.30 uur. 9
3.2 Dagopvang
verzorgen vinden veel kinderen erg leuk. Op
buitenactiviteiten.
gestimuleerd.
Voor dagopvang zijn er zowel binnen- als
Binnen activiteiten:
• Spelletjes, puzzelen en knutselen • Sjoelen, darten of poolen • Klussen in de werkplaats • Koken en bakken
• Dieren verzorgen Buiten activiteiten:
• Skelteren, fietsen
• Voetballen of basketballen • Hutten bouwen
• Houtsnippers verrijden met de trekker • Rijden op de golfkar en trekker • Spelen in de speeltuin
Omdat wij op ‘It Aventoer’ werken en
recreëren, proberen wij de kinderen van de dagopvang zoveel mogelijk te stimuleren
mee te helpen in de stallen. Samen de dieren
deze manier wordt ook het samenwerken
Dagopvang wordt aangeboden op woens-
dagmiddag van 12.00 uur tot 17.00 uur. In het weekend van 10.00 uur tot 17.00 uur, en in de schoolvakanties.
3.3 Logeren
Sinds 2006 kunnen deelnemers blijven slapen op ‘It Aventoer’. De deelnemers van het loge-
ren komen voor een deel ook voor dagopvang. In de weekenden en schoolvakanties is er
plaats voor 6 logees per nacht. Bij de dagopvang en logeren hebben de activiteiten een
recreatief karakter. Wij gaan bij de activiteiten uit van de belangstelling en mogelijkheden van de deelnemers. Maar ze zijn hier vooral
om te recreëren en te genieten. Logeren wordt aangeboden van vrijdag 17.00 uur tot zondag 17.00 uur en in de vakanties.
Voor zowel de deelnemers van dagbesteding,
dagopvang als het logeren is er een knuffelstal 10
11
op het erf aanwezig met konijnen, varkens,
geiten, cavia’s en lammetjes. En er zijn op ‘It
3.5 Wonen/24-uurszorg
In oktober 2012 zijn de eerste bewoners op ‘It
Aventoer’ genoeg plekken waar geknutseld,
Aventoer’ komen wonen in een eigen appar-
geknuffeld kan worden.
twaalf bewoners. Wij willen voor elke bewoner
gesloopt, getimmerd, gespeeld, gekookt en
3.4 Deeltijd wonen
Op structurele basis (wekelijks een dag of aantal dagen) wonen en zelfstandigheid opdoen op de boerderij. Wonen door de week , dat is wat wij Deeltijd wonen noemen. Dit kan op
maandag tot en met donderdag van 15.00 uur
tot 09.00 uur, maar niet in de schoolvakanties. Deeltijd wonen is bedoeld voor mensen met
tement. In januari 2015 tellen we inmiddels
een veilige huiselijke plek creëren. Gezellig in de groep of de rust in je eigen appartement, het kan allebei. Er zijn twee woongroepen: Foarhûs en Skuorre, met elk zes bewoners.
Er is een gezellige gezamenlijke woonkamer
waar gerecreëerd en ontspannen kan worden. Wonen op ‘It Aventoer’ kan met een PGBindicatie voor 24-uurs zorg.
een beperking die er bijna aan toe zijn om
“op zichzelf” te gaan wonen. Omdat dit best spannend kan zijn, geven wij deelnemers de gelegenheid om alvast te wennen aan deze
grote verandering in hun leven. ( Wennen aan wonen). Het is een fase tussen thuis en uit
huis. Zelfstandigheid opdoen onder begeleiding van medewerkers van ‘It Aventoer’.
12
13
3.6 Vakanties
Sinds 2011 organiseert ‘It Aventoer’ in de
zomerperiode ook vakanties op locatie. We zijn al eens in Beetsterzwaag, Westerbork,
Losser en zelfs in Duitsland geweest. Het zijn midweekvakanties van maandag tot en met
vrijdag. Alle deelnemers van ‘It Aventoer’ kunnen zich aanmelden. Voor kinderen, tieners
en (jong) volwassenen worden er per groep
leuke en passende activiteiten georganiseerd; zwemmen, een boottocht, winkelen, een pretpark bezoeken etc.
14
3.7 Overzicht openingstijden • Dagbesteding: maandag tot en met vrijdag van 08.30 uur-16.00 uur • Winkel fan Tryn: dinsdag tot en met vrijdag van 10.00 uur tot 18.00 uur en zaterdag van 09.00 uur-16.00 uur • Dagopvang: woensdag van 12.00 uur-17.00 uur en op zaterdag en zondag van 10.00 uur-17.00 uur • Logeren: van vrijdag 17.00 uur tot zondag 17.00 uur • Deeltijd wonen: maandag vanaf 15.00 uur. dinsdag tot en met donderdag tot 09.00 uur en vanaf 15.00 uur. vrijdag tot 09.00 uur • Wonen/24-uurs zorg: 365 dagen per jaar.
15
4. PERSONEEL 4.1. Personeel
25 jaar op Maartenswoude gewerkt. De grote
veel mogelijk, op vaste dagen. Dit is voor de
met een beperking te werken, heeft er voor
Het personeel op ‘It Aventoer ’werkt, zo
deelnemers en het personeel prettig voor de duidelijkheid en herkenbaarheid, maar ook
voor een goede en vertrouwde samenwerking. Gerke en Antsje Postma zijn de enthousiaste oprichters van zorgboerderij en bedriuwenpleats ‘It Aventoer’.
aantrekkingskracht bij beide om met mensen
gezorgd dat Gerke en Antsje in 2004 ‘It Aventoer’ zijn begonnen. John Ament
John (20-05-1961) is sinds november 2008
werkzaam op ‘It Aventoer’. Hiervoor werkte John, net als Antsje, bij
Gerke (01-08-1956)
Maartenswoude. John
heeft 15 jaar gewerkt als
coördineert en begeleidt bij
praktijkbegeleider op het
de dagbesteding. Daarnaast
HBO-onderwijs. Motor
is John een enthousiaste
rijden is één van zijn
hobbyboer.
grootste hobby’s. Gerke
richt zich op de administratie, personele- en facilitaire zaken en nieuwe ontwikkelingen.
Antsje (28-07-1958) heeft haar werk als hobby. Antsje haar voornaamste taken richten zich op de planning van dagopvang, logies en
(deeltijd) wonen. Daarnaast doet Antsje de
intake van nieuwe deelnemers. Antsje heeft 16
17
Anneke van der Wielen
Sanne Pietersma
Marisa Tuinenga
Sytse Postma
in Giekerk. Door haar men-
inmiddels al vele jaren als
jaren geleden als stagiaire
enige tijd in Australië maar
Anneke (27-01-1963) woont senkennis en ervaring in de
Aventoer’. Vooral het begeleiden bij het koken
en bakken vindt ze erg leuk. Anneke begeleidt ook de dagbesteding op ‘It Skewiel’ en bij de
len. Sanne volgt een opleiding ‘Persoonlijk Begeleider’.
Rennie is coördinator
voor het wonen. Ze is een aanspreekpunt voor de
bewoners en richt zich voornamelijk op alle
heden in de stallen en op
het erf. Daarnaast houdt hij
zich als voormalig automonteur bezig met het rijdend materieel.
organisatorische en coördinerende taken van
Christina Nentjes
oudste zoon van Gerke en
de opleiding verpleging.
Christina (03-12-1988) doet Christina werkt met veel
aan de PABO en op ‘It Aven-
enthousiasme op de woon-
toer’ is hij werkzaam als
nemers bij de werkzaam-
veel inzet op ‘It Aventoer’.
Ruurt Postma
Antsje. Hij is afgestudeerd
Rudy ondersteunt de deel-
sinds september 2010 met
organisatie.
Ruurt (04-03-1987) is de
begeleider op ‘It Aventoer’.
Rennie (29-03-1988) werkt
steunt bij administratie en
ook bij het wonen en logeren.
Rudy (16-09-1981) werkt als
Rennie Venema
als flexwerker en onder-
Marisa begeleidt daarnaast
Rudy de Jong
zwemactiviteiten.
Gerke en Antsje betrokken
dagbesteding op ‘It Skewiel’.
te vinden in de kantine, bij ‘It Skewiel’ en in de stal-
is als jongste zoon van
ze is contactpersoon voor
Sanne is met de deelnemers
persoon die veel te vinden
Sytse (19-05-1988) Werkte
op ‘It Aventoer’ begonnen
begeleidster op ‘It Aventoer’.
zorg is ze een enthousiast is in de kantine van ‘It
Marisa (16-01-1990) is vele
Sanne (22-12-1989) werkt
groepen en begeleidt kinde-
coördinator dagbesteding.
ren in de logeerweekenden
Ruurt begeleidt deelnemers in de dagbeste-
en vakanties.
ding en dagopvang en houdt zich bezig met
voorbereiden van diverse activiteiten. Bovendien is Ruurt verantwoordelijk voor diverse facilitaire zaken.
het wonen. Daarnaast maakt Rennie de roosters voor het personeel.
18
19
Oentsje Moedt-van der
Jillert-Jan Miedema
Oentsje (13-12-1960) werkt
werkt sinds juli 2012 op ‘It
Woude
Jillert-Jan (15-03-1996)
sinds april 2012 als huishou-
Aventoer’ Hij ondersteunt
delijk medewerkster op ‘It
in de weekenden en vakan-
Aventoer’. Met veel passie en
tieweken bij het begeleiden
inzet zorgt ze voor schone
van de deelnemers.
kamers, toiletten en slaapkamers. Oentsje is
Jildert Jongstra
een onmisbare spil in het bedrijf.
Jildert (05-05-1987) werkt
Sietske Veenje
sinds 1 mei 2013 op ‘It
Sietske (25-07-1971) werkt
Aventoer’. Hij begeleidt bij
sinds januari 2013 op ‘It
de dagbesteding, de logeer-
Aventoer’. Ze werkt met veel inzet en enthousiasme als
begeleidster bij het wonen.
20
weekenden en het wonen.
Daarnaast is Jildert, samen
met Rennie, coördinator voor het wonen. Ook houdt hij zich bezig met de automatisering.
21
Roelf van Foeken
Corrie Jullens
Nikki Iedema
Douwe Jan Annema
in Giekerk en werkt sinds
Leeuwarden en werkt sinds
begonnen als stagiaire en
studeert aan de Academie
Roelf (11-11-1991) woont
Corrie (22-07-1970) woont in
januari 2013 op ‘It Aventoer’.
november 2013 met veel
Roelf werkt als begeleider
sporten op ‘It Aventoer’.
Ingrid van Netten
dagbesteding op de boerderij maar ook in de ‘Winkel fan Tryn’.
regelmatig in ‘It Skewiel’ en op de dagbeste-
hardlopen, kaatsen en fitness.
Anneke Nicolai
werkt als begeleidster in de
in Lekkum.
als medewerker administra-
tie en kwaliteit. Ook is Ingrid
vertrouwenspersoon voor deelnemers op ‘It
‘Winkel Fan Tryn’. Met fijne
collega’s doet ze de verkoop,
schoonmaken, prijzen, kassa werk en maakt ze de etalage mooi. Het gaat om plezier maken
en de klanten, en deelnemers, een goed gevoel te geven.
22
werkt Douwe Jan als bege-
leider op ‘It Aventoer’. In zijn vrije tijd vindt hij
van ‘It Aventoer’. In de vakanties is Nikki ook
november 2013 op ‘It Aventoer’ komen werken. Alie
Groningen. Sinds juni 2014
vrijdag het paardrijden met twee bewoners
januari 2007 op ‘It Aventoer’’. Eerst als vrijwilliger en nu
Aventoer’.
Daarnaast begeleidt ze elke
Alie De Vries-Friebe
Alie (29-01-1967) is in
op de Hanze Hogeschool in
voornamelijk bij het wonen.
Ingrid (10-12-1969) woont in Tytsjerk en werkt sinds
voor Lichamelijke Opvoeding
Aventoer’. Nikki begeleidt
‘It Aventoer’. Corrie werkt in de begeleiding op de
Douwe Jan (26-06-1991)
werkt sinds juli 2013 op ‘It
plezier als begeleidster op
van bewoners en logees.
Roelf begeleidt ook bij het
Nikki (19-03-1988) is
ding te vinden.
het leuk om te sporten ; Voetbal, Wielrennen,
Anna Torensma
Anna (28-07-1992) is in 2013
Anneke (22-09-1951) woont
afgestudeerd als sociaal
pedagogisch hulpverlener
Na 40 jaar gemoederd te
en werkt sinds oktober 2014
hebben en als oppas beppe te hebben gewerkt is ze
op 1 november 2013 bij ‘It
Aventoer’ komen werken. Doordeweeks als
op ‘It Aventoer’. Ze werkt
met veel enthousiasme als
begeleidster op het wonen.
huishoudelijk medewerkster en om het weekend als ondersteuner op wonen en logeren.
23
Janna van der Lei
Ineke Brouwer
Tineke Miedema
per oktober 2014 op ‘It
sinds oktober 2014 op ‘It
in Wyns en ondersteunt in
Janna (22-02-1969) werkt
Ineke ( 11-01-1962)werkt
Aventoer’ . Met veel plezier
Aventoer’. Met enthousi-
werkt ze 3 dagen in de week
asme vervult zij haar taken
bij het wonen in de Skuorre. Ze maakt appartementen
schoon en helpt bij begeleiding en verzorging. Elisa Postma
Elisa (06-05-1994) is sinds
en werkzaamheden voor de bewoners en de logees. Zij
heeft veel ervaring met jongeren en groepen
Tineke (24-07-1998)woont
de weekenden en vakanties
in de kantine, bij de schoon-
maak en het begeleiden van de deelnemers.
mensen om op een plezierige manier samen te leven en te werken.
Oktober 2014 werkzaam op
Jan Jacob Dantuma
op zaterdag in de bege-
week werkzaam op ‘It
‘It Aventoer’ voornamelijk
Jan Jacob is 3 dagen per
leiding in de ‘Winkel Fan
Aventoer’ en houdt zich
Tryn’. Maar ook af en toe in
bezig met het onder-
de begeleiding bij het wonen. Elisa woont in
houdswerkzaamheden en
Giekerk en volgt de opleiding Beeldende Kunst
verbouwklussen.
en vormgeving aan de NHL
24
25
4.2 STAGIAIRES Wij hebben als bedrijf sinds 2005 een posi-
tieve ontwikkeling en groei doorgemaakt en willen stagiaires graag de kans geven om
laten maken met mensen met een beperking en ons zorgbedrijf.
leerzame ervaringen op te doen. Wij kunnen
MBO-stagiaires
stagiaires en HBO stagiaires een stageplek
dierichting SPW (Sociaal Pedagogisch Werk),
stagiaires van het speciaal onderwijs, MBObieden. Wij zijn een erkend leerbedrijf bij Aequor en Calibris.
Stagiaires speciaal onderwijs
Op ‘It Aventoer’ is er de gelegenheid om stage te lopen voor leerlingen van het speciaal
De MBO-stagiaires komen vooral uit de stu-
maar in overleg zijn ook stagiaires van andere
opleidingen welkom. Zij doen ervaring op door deelnemers te begeleiden in hun werkproces. Deze stageperiodes kunnen verschillen van een half- tot twee jaar.
onderwijs. Ze kunnen ervaren hoe het is om
HBO-stagiaires
rij. De stageperiode is meestal drie maanden
SPH (Sociaal Pedagogische Hulpverlening).
mee te werken bij dagbesteding op de boerdewaarin ze één dag in de week stage lopen. Maatschappelijke stage
Al hoewel het niet meer wettelijk verplicht is, zijn er nog scholen die leerlingen een
maatschappelijke stage laten doen. ‘It Aven-
toer’ staat hier zeker voor open omdat we het
We werken ook samen met HBO-stagiaires Deze studenten hebben naast de begeleiding van deelnemers ook een aantal opdrachten die ze tijdens hun stage maken. De stage
wordt verdeeld in een operationeel- en een managementdeel. Zo kunnen ze in beide velden ervaring op doen.
belangrijk vinden om jonge mensen kennis te 26
27
4.3 VRIJWILLIGERS Hanny van der Bij
Wij zijn ontzettend blij en trots dat vele vrijwilligers deel uitmaken van ons zorgbedrijf!
Hanny komt sinds februari 2008 één dinsdag in de
Betty Boymans
twee weken op ‘It Aventoer’.
Betty komt al vanaf juli
Ze helpt bij de huishou-
2006 op ‘It Aventoer’. Zij is
onze eerste vrijwilligster en doet elke woensdag indivi-
duele begeleiding. Ook kunt u haar vinden in de kantine
delijke werkzaamheden
in de kantine. Door haar
aanwezigheid krijgt de kantine een huiselijke en vertrouwde sfeer.
Pieter Otter
voor huishoudelijke werkzaamheden.
Pieter is een enthousiaste
Didy Ebbers
vrijwilliger. Hij is elke vrijdag
Didy komt sinds juni 2008
op ‘It Aventoer’ aanwezig
één dinsdag in de twee
en doet dan onder andere
weken op ‘It Aventoer’. Ze is
dan in de kantine te vinden voor ondersteuning bij
de werkzaamheden zoals
afwassen. Daarnaast zorgt ze voor de nodige gezelligheid.
28
boodschappen met de deelnemers. Ook gaat hij mee
als ondersteuner tijdens de vakantieweken, dan bakt hij als het even kan de heerlijkste pannenkoeken.
29
Gerrit Douma
ondersteunt bij individuele werkzaamheden
Marian de Jager
williger op ‘It Aventoer’. Elke
mers van- en naar ‘It Aventoer’
bij het zwemmen op de maandagmorgen.
Sinds april 2010 is Gerrit vrijdinsdag geeft hij individuele
en ook helpt Tije bij het vervoer van deelne-
Tryntsje Veenstra
begeleiding. Houtkloven is een vaste activiteit die hij
Tryntsje is de buurvrouw van
samen met de deelnemers doet. Ook is Gerrit
‘It Aventoer’. Onze deelne-
er voor transport op het erf.
Jan Vellinga
Jan komt sinds mei 2008 als vrijwilliger op ‘It Aventoer’.
Hij begeleidt deelnemers bij
mers ondersteunen haar bij
vele klussen bij de koeien en konijnen op haar boerderij.
Deze werkzaamheden zijn leuk en leerzaam dus een prachtige activiteit.
Klaas Beekman
bijvoorbeeld timmerwerk. Op dinsdag, en soms ook
Sinds september 2011 is
op meerdere dagen, is Jan op ‘It Aventoer’ te
Klaas vrijwilliger op ‘It Aven-
vinden. Jan doet veel; zo verzorgt hij ook ver-
toer’. Elke vrijdagmiddag
voer van deelnemers van- en naar ‘It Aventoer’. Teije Westra
Teije is sinds april 2010 vrijwilliger op ‘It Aventoer’. Hij
ondersteunt hij de deelne-
mers bij het paardrijden in
de manege. Daarnaast wordt Klaas ingezet
voor klussen en vervoer van deelnemers naar huis.
30
Sinds september 2011 is Marian vrijwilligster Ze ondersteunt bij het
als vrijwilligster i de ‘Winkel fan Tryn’. Tineke
is erg creatief. Samen met de cliënten zorgt ze ervoor dat de winkel er gezellig uitziet.
omkleden en het zwemmen.
Sippie Breeuwsma
dat Marian zorgt voor een
eens per twee weken op
Niet minder belangrijk is
Sippie Komt sinds juni 2014
stuk extra gezelligheid bij de
zaterdagmiddag helpen in
zwemploeg.
Cees van der Elst
de ‘Winkel fan Tryn’. Met
haar creativiteit en inzet maakt ze samen met de
Cees werkt een dag per
deelnemers de mooiste dingen.
Zijn werkdomein is de
Maatjes
deelnemers sleutelt hij aan
mensen uit de omgeving die als maatje met
week op ‘It Aventoer’.
werkplaats. Samen met
aanhangers, trekkers, fietsen e.d. Ook doet hij het nodige laswerk en onderhoud aan div. machines/apparaten. Tineke van der Elst
We zijn blij met de enthousiaste inzet van
onze bewoners optrekken. Gezellig samen
fietsen, koffie drinken of een keertje shoppen.
Een waardevolle activiteit die de identiteit van
‘It Aventoer’; het warme hart van mensen voor elkaar, prachtig ondersteunt.
Tineke werkt op donderdag 31
5. HUISREGELS EN PROTOCOLLEN 5.1 Huisregels
• Nooit met vuur spelen, messen zijn niet
houden op ‘It Aventoer’:
De huisregels hangen in posterformaat en in
• Wij zijn er met elkaar om het goed te heb-
werkplaats. En zijn in de digitale versie van dit
Er zijn een aantal huisregels waar wij ons aan
ben met elkaar.
• Wees vriendelijk voor elkaar en heb respect voor elkaar, voor dieren en de planten.
• Er wordt niet gescholden, gevloekt of
gevochten. Vraag bij ruzie hulp aan de begeleiding, dan lossen we het samen op.
• We werken zo veel mogelijk samen, samenwerken geeft plezier.
• Wij bidden voor het eten, wie niet gewend is thuis te bidden, is toch even stil uit fatsoen voor de anderen.
• Als je iets wilt gaan doen, overleg het dan altijd met de begeleiding.
• Diefstal wordt niet toegestaan.
• We houden ons aan gemaakte afspraken.
• Veiligheid: bij werkzaamheden op de boer-
derij moeten de voorgeschreven veiligheidsvoorschriften worden gebruikt.
32
toegestaan.
pictogrammen in de kantine, stal 1 en in de
informatieboekje te vinden op onze website: www.itaventoer.nl
Voor bewoners zijn er eigen huisregels.
5.2 Protocollen
Bij ons op ‘It Aventoer’ hebben we naast de
huisregels ook regels voor bijvoorbeeld veilig-
heid, medezeggenschap en medicatieverstrekking. Deze regels zijn er om te voorkomen dat er onverwacht nare situaties ontstaan. Maar
ook voor ongewenst gedrag, ernstige situaties en klachten zijn er afspraken gemaakt. Deze regels en afspraken zijn verwerkt in onze protocollen en onze werkwijzen. Veiligheid
Om er voor te zorgen dat het op ‘It Aventoer’ veilig is zijn er aantal maatregelen getroffen 33
zoals het opstellen van een calamiteitenplan en een noodplan. Ook zijn er duidelijke aangegeven vluchtroutes. Elk jaar wordt er op
aan de te nemen maatregelen om van dier
op mens overdraagbare ziektes te voorkomen.
‘It Aventoer’ een risico-inventarisatie verricht
Medezeggenschap
protocollen worden getoetst. Een deel van het
elkaar luisteren hoog in het vaandel staan.
(RI&E) waarin alle mogelijke risico’s en de
personeel heeft een EHBO-diploma en er is
een bedrijfshulpverlener die als het nodig is hulp en verzorging kan bieden. Met betrek-
king tot de fysieke veiligheid heeft ‘It Aventoer’ een ruim erf met een stal en een werkplaats die gemakkelijk en veilig te betreden zijn. Er is veel aandacht voor veiligheid in de
gebouwen; gevaarlijk gereedschap, machines en apparaten worden aan de hand van een handleiding en onder toezicht gebruikt en
opgeborgen. Wij voldoen aan de geldende
ARBO-eisen. Ook werken wij op het erf met
certificaten zoals een trekker rijbewijs. Onze
dieren zijn gehuisvest in goede stallen die aan de geldende wettelijke normen voldoen. Wij
vragen elk jaar via de dierenarts een zoönose verklaring aan . Dat geeft aan dat we voldoen
‘It Aventoer’ heeft samenwerken en naar
De open bedrijfscultuur brengt met zich mee dat vragen en opmerkingen van deelnemers en hun ouders of begeleiders op informele
wijze bij een personeelslid kunnen worden
onze werkzaamheden en werkwijzen inzich-
bruik. Deze afspraken worden vastgelegd in,
de manier waarop wij werken. Want zoals ons
kunnen zo duidelijk worden uitgevoerd. Ook
telijk maken. We zijn trots op ons bedrijf en keurmerk aangeeft: “Kwaliteit laat je zien”.
Het jaarverslag van ‘It Aventoer’ kunt u nalezen op de site www.landbouwzorg.nl .
Medezeggenschap is ook mogelijk via verwantenraad van BEZINN. Zie voor informatie www.bezinn.nl
neergelegd en kunnen worden besproken.
Cliëntenraad
hiervoor een afspraak te maken. Ook aan de
waarin 4-5 deelnemers/bewoners zitting
Maar er bestaat ook altijd de mogelijkheid om hand van frequente voortgangsgesprekken en daarnaast een jaarlijks tevredenheidsonderzoek willen wij deelnemers en hun ouders/
begeleiders de mogelijkheid geven om hun
stem te laten horen. Zo weten wij wat er leeft en kunnen wij vervolgens iedereen zo goed mogelijk van dienst zijn met onze zorg op
‘It Aventoer’ heeft een eigen cliëntenraad hebben en die vier keer bij jaar bijeenkomen om alles wat er speelt op ‘It Aventoer’ te
bespreken. De leden van de cliëntenraad zijn
de spreekbuis voor overige deelnemers. Daarnaast worden huishoudelijk- en personele zaken besproken.
maat. Eenmaal per jaar wordt er en ouder/
Medicatie
graag, mede door dit informatieboekje, al
er afspraken gemaakt over het medicijnge-
informatieavond georganiseerd. We willen
34
Tijdens de intake van een deelnemer worden
onder andere, de digitale cliëntenkaart en
hebben wij een overeenkomst met huisart-
senpraktijk Trynwalden voor het verlenen van acute zorg wanneer dat nodig is. Dossiervorming
Van elke deelnemer wordt een dossier
gemaakt en bijgehouden. Dit, deels digitale, dossier bestaat uit het intakeformulier, het
zorgcontract/zorgovereenkomst, het onder-
steuningsplan, evaluatiedocumenten en een
planning voor aanwezigheid/deelname in een bepaalde periode.
Het intakeformulier en de zorgovereenkomst
worden door de ouder(s)/verzorgers ondertekend. Elk jaar wordt voor deelnemers aan de
dagbesteding een nieuw ondersteuningsplan gemaakt. De deelnemer heeft op aanvraag
toegang tot zijn/haar dossier. Dit geldt ook
voor ouder(s)/verzorgers en ander zorgverle-
ners, maar hiervoor moet er ook toestemming 35
van de deelnemer en Antsje Postma worden gevraagd.
Ongewenst gedrag
Het woord zegt het al, maar ongewenst
gedrag is niet gewenst gedrag op ‘It Aventoer’. Onder ongewenst gedrag verstaan wij: Agressie en geweld
Hierbij gaat het om gevallen van schop-
Hierbij gaat het om elke vorm van seksueel getinte aandacht of opmerkingen dia als
ongewenst worden ervaren. De wet zegt het als volgt: “Elke vorm van seksueel gedrag of
seksuele toenadering, in verbale, non-verbale of fysieke zin, opzettelijk of onopzettelijk, die door de persoon die het ondergaat als ongewenst of gedwongen wordt ervaren”.
pen, slaan, verbaal geweld, brandstichting,
Voor iedereen is er een meldingsplicht voor
spullen. Daarnaast kan het gaan om gevallen
persoon die te maken krijgt met ongewenst
vandalisme en het opzettelijk stuk maken van waarin deelnemers, medewerkers of bege-
leiders fysiek of psychologisch worden lastig gevallen, bedreigd of aangevallen. Pesten
Hierbij gaat het om opzettelijk uitschelden of kwetsen door nare dingen tegen of over
iemand te zeggen, als ook iemand negeren of iemand buitensluiten.
36
Seksuele intimidatie
het signaleren van ongewenst gedrag. De
gedrag probeert eerst zelf de ander hierop aan te spreken. Wanneer dit niet mogelijk is kan
de persoon dit melden bij de begeleiding van ‘It Aventoer’. Er zullen vervolgens afspraken gemaakt worden met de persoon die het ongewenste gedrag vertoont. In ernstige
situaties zoals grof fysiek geweld of het ver-
oorzaken van psychische, lichamelijke of emotionele schade zullen er strikte maatregelen
worden genomen. Bij een strafbaar feit moet 37
de betrokkene melding doen bij de politie. Bij
moeten worden dan geeft ‘It Aventoer’ dit zo
lijke klachten commissie van Landbouw en
in de thuissituatie van een deelnemer moet
ouder(s)/begeleiders.
hebben op het gebied van landbouw, zorg en
verdenking van ongewenst gedrag of misbruik dit bij de begeleiding worden gemeld zodat
dit uitgezocht kan worden volgens de richtlijnen van de meldcode huiselijk geweld Ernstige situaties
Onder ernstige situaties verstaan wij brand, langdurige uitval van stroom, gas, water of telefoon, overstroming, het vrijkomen van
gevaarlijke gassen en terroristische aanslagen. We hebben voor rampen een handige wijzer waarop staat wat we in die gevaarlijke
situaties moeten doen. Wij hebben een
brandmeldinstallatie. De brandmeldinstal-
latie in het gehele woongebouw en kantine gedeelte wordt elk jaar gecontroleerd en
wordt ook met personeel en/of deelnemers in een oefening getest. Bij veeziekte zoals
MKZ of vogelpest blijft het mogelijk om op ‘It Aventoer’ te komen. Mochten hiervoor
speciale voorzorgsmaatregelen genomen
snel mogelijk door aan de deelnemers en hun Zie ook onze zoönose en risico-inventarisatie bij het hoofdstuk veiligheid. Klachtenregeling
Wanneer u een klacht heeft kunt u dit melden bij het personeel van ‘It Aventoer’. Ook bestaat er de mogelijkheid om contact op te nemen met Ingrid van Netten, de vertrouwensper-
soon op ‘It Aventoer’. De vertrouwenspersoon kan luisteren en/of meedenken hoe u/je tot
oplossingen kunt komen. Dit kan via Ingrid@ itaventoer.nl . U kunt ook contact opnemen
Zorg, deze bestaat uit vier leden die expertise
jurisdictie. Het doel van deze klachtencommissie is om de klacht op te lossen wanneer dit
tussen zorgvrager en zorgboerderij niet lukt. ‘It Aventoer’ heeft zich bij deze landelijke organi-
satie aangemeld. Wij voldoen hiermee aan de Wet Klachtrecht Client Zorginstellingen. Meer informatie kunt u vinden op de site van de
verenigde zorgboeren www.landbouwzorg.nl. Een uitgebreide werkwijze vindt u via de link http://www.landbouwzorg.nl/documenten/ doc_209.pdf.
met de klachtencommissie of vertrouwens-
Ziekte
www.zorgbelang-fryslan.nl telefoon
familieomstandigheden afwezig zal zijn, moet
persoon van zorgbelang Fryslân,
058-2137138. Voor deelnemers met zorg in
natura kan ook de vertrouwenspersoon van BEZINN worden ingeschakeld.
Zie www.bezinn.nl. U kunt ook te allen tijde
met vragen of klachten terecht bij de lande38
Wanneer een deelnemer wegen ziekte of
dit worden gemeld. Als een deelnemer ziek
wordt op ‘It Aventoer’, zal er naar een oplossing worden gezocht en met de ouder(s)/
verzorgers worden overlegd over het wel of niet naar huis gaan van de deelnemer.
39
6. VERENIGING ZORGBOEREN 6.1 BEZINN
Nederland. Hun doel is om perspectiefvolle
• Wet medezeggenschap van cliënten in
voor Boer En Zorg in Noord Nederland. Deze
zorg te promoten, stimuleren en ondersteu-
Wij hebben onze zorgboerderij laten registre-
Landbouw en Zorg en kunnen we gebruik
het keurmerk gekregen.
Wij zijn lid van de vereniging BEZINN dat staat vereniging is onderdeel van Stichting BEZINN en is de werkorganisatie van de verenigde zorgboeren in Noord Nederland. Stichting BEZINN is de houder van de AWBZ erken-
ning voor Friesland, Groningen en Drenthe
waarmee ze Zorg in Natura kunnen leveren aan cliënten op zorgboerderijen. Medewerkers zorgen voor een juiste match tussen
initiatieven op het gebied van landbouw en nen. Sinds november 2005 zijn wij lid van
maken van de aangeboden mogelijkheden.
Het keurmerk betekent dat:
meer informatie kunt u terecht op de uitge-
• Het hier een veilige plek is
voor de landelijke klachtencommissie. Voor breide site www.landbouwzorg.nl
6.3 Keurmerk
de vereniging van zorgboeren verwerft ze
Kwaliteitswaarborg Zorgboerderijen is er om
financiering en behartigt de belangen van
de aangesloten zorgboeren. Via Bezinn is er een vertrouwenspersoon voor deelnemers
met Zorg in natura. Zie voor meer informatie www.bezinn.nl
6.2 Landbouw en Zorg
Landbouw en Zorg is een organisatie die zich richt op alle landbouw-zorgcombinaties in
ren en evalueren en hebben in oktober 2009
Wij hebben ons onder andere aangesloten
cliënt en zorgboerderij, geven voorlichting
over kwaliteit en zorgplannen. Samen met
zorginstellingen
Het keurmerk ‘Kwaliteit laat je zien’ van
de zorgboeren te ondersteunen in het bewust worden van de zorg en begeleiding die ze bieden.
Wanneer een zorgboerderij het keurmerk heeft gekregen, voldoen ze aan:
• Kwaliteitswet zorginstellingen • Arbo wet
• Wet klachtenrecht
• Wet bescherming persoonsgegevens 40
• Wij kundige begeleiding bieden • We werken met duidelijke afspraken
• De persoonlijke ontwikkeling en welzijn van
zijn. In mei 2016 zal er opnieuw een audit plaatsvinden.
6.4 Loeigoeiezorg
Kieswijzer ‘Ik wil loeigoeie zorg’ is bedoeld
voor iedereen die een vorm van dagbesteding, werken of wonen zoekt op een kleinschalige locatie in een groene omgeving.
Zie ook www.ikwilloeigoeiezorg.nl. Hier vindt u ook informatie over ‘It Aventoer’.
de cliënt erg belangrijk zijn
• Iedereen hier mag komen kijken, omdat wij trots zijn op wat wij zijn
In februari 2013 is er vanuit Landbouw en Zorg een audit geweest
en is ons keurmerk geëvalueerd,
goedgekeurd en verlengd, waar
wij natuurlijk erg trots en blij mee
41
7. ZORGGELD Mensen met een beperking of stoornis heb-
ning. Het WMO-loket van de gemeente zorgt
zorg is vaak speciaal en daarom duur. Gelukkig
die mensen kunnen krijgen in zorg en bij
ben goede zorg en begeleiding nodig. Deze kunnen deze mensen geld krijgen om de
zorg die ze nodig hebben te betalen. Dit geld
wordt ‘zorggeld’ genoemd. Het zorggeld wordt betaald door de SVB en geregeld vanuit de
WMO en WLz. Hieronder zal worden uitgelegd wat de WMO en WLz inhoudt en wat het
verschil is tussen zorg in natura en PGB (Persoonsgebonden Budget)
7.1 AWBZ
Vanaf januari 2015 zal de AWBZ-zorg overgaan naar WMO 2015 (gemeente), de zorgverzeke-
ringswet, de jeugdwet en de nieuwe wet WLz (wet langdurige zorg).
WMO: De Wet Maatschappelijke Ondersteuning
Deze wet zorgt er voor dat mensen kunnen
meedoen in de samenleving; als mensen dit zelf niet lukt biedt de gemeente ondersteu42
voor goede informatie over de begeleiding
dagelijkse ondersteuning in wonen, werk, of huishoudelijke hulp.
WLz: Wet langdurige zorg is een volksverze-
kering en dekt ziektekosten die niet onder de gewone zorgverzekering vallen. De WLz is er voor mensen die 24 uur per dag zorg nodig hebben of begeleiding bij verbetering van vaardigheden, aandoening of gedrag.
Zie voor meer informatie op www.ciz.nl ,
www.svb.nl , www.persaldo.nl of www.hoeverandertmijnzorg.nl Zorg in natura
Ziet u het niet zitten zelfstandig afspraken
te maken over en beheren van zorggeld? Dan kunt u kiezen voor zorg in natura. Hierbij
wordt u geholpen door een zorginstelling of organisatie (BEZINN). Per januari 2011 is het
mogelijk om via zorg in natura dagbesteding of dagopvang af te nemen op ‘It Aventoer’. 43
PGB
WTZi erkenning.
voor mensen die zorg nodig hebben om dat
2015) is onze aanvraag Wet Toelating Zorgin-
Persoons gebonden budget (PGB) is bedoeld ze chronisch ziek zijn of een beperking heb-
ben. Veel deelnemers op ‘It Aventoer’ hebben
een PGB. Hiermee kunnen ze de zorg inhuren die ze nodig hebben. Bij een PGB heb je dus zelf verantwoordelijkheid over je zorggeld.
Per januari 2015 geldt het zogenaamde trek-
stellingen nog in behandeling. Wij hopen in
2015 de WTZi erkenning te ontvangen. In het kader van deze erkenning wordt in de loop
van 2015 ook een raad van commissarissen aangesteld.
kingsrecht wat inhoudt dat je het PGB geld
7.2 Zorgbelang Fryslân
dat de SVB, dat is de Sociale Verzekerings-
iedereen die gebruik maakt van zorg. U kunt
niet meer op je eigen rekening krijgt maar bank, dit geld beheert. De nota van een
zorgverlener/‘It Aventoer’ voorziet u van een
handtekening voor akkoord en deze stuurt u zo spoedig mogelijk door naar de SVB die de zorgverlener uitbetaalt.
In het informatiepakket ‘Bewust kiezen’ op de site van Per Saldo kunt basisinformatie vin-
den die u nodig heeft bij het beslissen of u wel of niet gebruik wilt maken van Zorg in Natura of PGB. www.persaldo.nl www.pgb.nl
44
Op moment van herdruk van dit boekje (maart
Zorgbelang is een vereniging die opkomt voor bij ze terecht wanneer u vragen heeft over
maatschappelijke dienstverlening en gezondheidszorg. Ze geven uitgebreide informatie
en zetten projecten op. Voor informatie kunt u kijken op de site www.zorgbelangfryslan. nl Daar vindt u ook informatie over hun klachtenregeling
7.3 Stichting Dagbesteding ‘It Aventoer’
Stichting Dagbesteding ‘It Aventoer’ heeft als doel het ondersteunen van alle activiteiten 45
met betrekking tot zorg. Zowel voor dagbe-
7.4 Verantwoording van zorggeld
Voeding: +/- 5%
en wonen/24-uurszorg. De Stichting probeert
bent waar uw zorggeld terecht komt. Daarom
• Ontbijt/Lunch/Warme maaltijd
steding, dagopvang, logies, deeltijd wonen haar doel onder andere te verwezenlijken door:
• Het realiseren van aanpassingen met
betrekking tot toegankelijkheid van erf en gebouwen.
• Het aanbieden van stageplaatsen voor MAS-Stage, MBO en HBO.
• Fondsenwerving ten behoeve van aanpassingen welke bedrijfsmatig niet rendabel zijn te maken.
• Organiseren van uitstapjes.
• Extra vakantiemogelijkheden creëren voor
deelnemers die hiertoe zelf geen mogelijkheden hebben.
Wij kunnen ons voorstellen dat u nieuwsgierig willen wij u een korte uitleg geven waar het
zorggeld op ‘It Aventoer’ aan wordt besteed. Personeelskosten: +/- 60% • Directe loonkosten • Pensioenkosten • Ziektekosten
• Overige kosten Huisvesting: +/- 10%
• Koffie/thee
• Leren koken
Verzekeringen, auto’s, abonnementen, lidmaatschap etc.: +/- 7% Reserve: +/- 10%
Activiteiten dagbesteding/dagopvang/logies: +/- 8%
• Knutselspullen
• Speciaal gereedschap • Uitstapjes • Klein vee
• Rijdend materieel
• Kantine
• Werkplaats • Stallen/erf
personeelskosten
• Appartementen
huisvesting personeelskosten voeding huisvesting activiteiten voeding verzekeringen activiteiten reserve verzekeringen
• Energiekosten • Weiland
reserve
46
47
8. MEDIA 8.1 Nieuwsbrief
8.2 Website
familie van deelnemers, medewerkers,
U vindt daar informatie over al ons en al
hoogte worden gehouden van alles wat er
nieuwsbrieven en kunt u een kijkje nemen
Wij vinden het belangrijk dat de deelnemers, vrijwilligers en overige betrokkenen op de
op ‘It Aventoer’ gebeurt. Daarom brengen wij een aantal keer per jaar een nieuwsbrief uit
waarin informatie, gebeurtenissen en nieuws wordt gemeld.
48
‘It Aventoer’ heeft natuurlijk ook een website.
onze zorgproducten. Ook vindt u hier de
in het fotoboek. In dit fotoboek kunt u de
gezellige sfeer van ‘It Aventoer’ proeven. Bent u nieuwsgierig? Kijk dan op onze site: www. itaventoer.nl
49
9. BEREIKBAARHEID EN VERVOER 9.1 Bereikbaarheid
Zie kaartje hieronder.
10. AANMELDEN
11. CONTACT
9.2 Vervoer
Een nieuwe deelnemer mag eerst een keer
Bedriuwenpleats ‘It Aventoer’
in eerste instantie door ouders/verzorgers of
‘It Aventoer’. Het proefdraaien wordt niet in
9062 GR Oentsjerk
Het vervoer van en naar ‘It Aventoer’ wordt
begeleiding van de deelnemer zelf geregeld.
Wanneer dit niet mogelijk is, is er samen met ‘It Aventoer’ altijd een mogelijkheid of oplossing te vinden.
een dag of dagdeel komen proefdraaien op rekening gebracht.
Bent u geïnteresseerd in onze bedriuwen-
pleats ‘It Aventoer’ neemt u dan gerust contact op met Gerke of Antsje Postma!
Wynzerdyk 20
Telefoon: 058 256 1133
Mobiel: 06 23 53 8650 Email:
[email protected]
‘Winkel Fan Tryn’ Rengersweg 34
9062 EE Oentsjerk Telefoon: 058- 2563503 Email:
[email protected]
Openingstijden:
Dinsdag tot en met vrijdag
Zaterdags van 10.00- 16.00 uur.
van 10.00-18.00 uur.
Volg en like Tryn ook op Facebook!
50
51
12. LINKS www.itaventoer.nl
website van‘It Aventoer’ Vereniging Zorgboeren
www.rijksoverheid.nl/wmo-2015
Informatie Wet Maatschappelijke ondersteuning
www.bezinn.nl
Overige
www.landbouwzorg.nl
Belangen behartiging deelnemers in de zorg
Verenigde zorgboeren Noord Nederland Verenigde zorgboeren Landbouw en Zorg www.zorgboeren.nl
www.zorgbelangfryslân in Friesland
Landelijke website met informatie over zorg-
Andere bedrijvigheid
www.ikwilloeigoeiezorg.nl
www.zorggroeptellens.nl
boerderijen in Nederland
kieswijzer voor dagbesteding, werken en wonen
Zorggeld
www.svb.nl
site van de sociale verzekeringsbank. www.ciz.nl
‘It Skewiel’ Sikma
www.sikmadiervoeder.nl Albert Heijn www.ah.nl Olijnsma
www.autoolijnsma.nl
Informatie over zorggelden www.pgb.nl
Informatie over PGB
52
53
13. NAWOORD Ik ha in dream
Nu op naar de volgende tien jaar van nieuwe
geleden jaar geleden dat wij, Gerke en Antsje
verwachten wij de goedkeuring van ons nieuw
In november 2014 was het alweer tien jaar
Postma, de boerderij aan de Wynzerdyk aankochten. Vaak beseffen we niet wat er in die
tien jaar allemaal is gebeurd totdat we weer even wat foto’s over die hele periode onder ogen krijgen.
Ook hebben we ons met z’n allen; personeel,
vrijwilligers, bewoners en werkers van de
dagbesteding, ons als ‘Bedriuwenpleats ’It
Aventoer’ geworteld in onze buurt, in ons dorp en in de gemeenschap van de Trynwalden.
Onze directe leefomgeving is erg belangrijk
als deelgenoot voor het welslagen van onze
visie en missie. We zijn in onze ontwikkelingen m.b.t. nieuwbouw, nieuwe zorgproducten,
kwantiteit en kwaliteit van Bedriuwenpleats ‘It Aventoer’ in z’n geheel, in die tien jaar
behoorlijk ambitieus geweest. Sommige ontwikkelingen overkomen je gewoon en maken ’It Aventoer’ tot wat het nu is !
54
, ambitieuze ontwikkelingen. Dit jaar (2015) bestemmingsplan te ontvangen. Daarmee
gaan we de uitdaging aan om ons erf in te
richten met nieuwbouw van een appartementengebouw voor acht bewoners, nieuwbouw van een kapschuur, verleggen van een sloot,
aanbrengen van nieuwe paden en aanplanten van bosschages. Zo ontstaat uiteindelijk
‘Soarch State It Aventoer’ zoals we dat al in
2010 in onze plannen bij de Gemeente hebben gepresenteerd.
Soms zijn voor het doorvoeren van nieuwe
ontwikkelingen nogal wat drempels te slechten die onze overheid opwerpt. Dit valt voor
een (zorg)ondernemer niet altijd te begrijpen. Maar met veel overtuiging in een proces van veranderingen, gaan we dan ook vol goede
moed, stap voor stap al onze mooie plannen realiseren.
55
Want ik heb een droom;
zelfs in de toekomst energie gaan opwekken
alle harmonie wordt gewoond, gewerkt en
Waar we samen als bewoners, werkers van
Ik zie een landelijk woonerf voor me waar in gerecreëerd. Waar ruimte is voor iedereen, in
al zijn denken , doen en eigen mogelijkheden.
Waar iedereen zich geborgen en welkom voelt. Waar we deels zelfvoorzienend zijn. Onze eigen groente verbouwen, eigen stroom
opwekken en zorgen voor eigen warmtevoorziening in de gebouwen. Waar we misschien
voor de buurt.
de dagbesteding, vrijwilligers, personeel en
eigenaar verantwoordelijk zijn voor, en werken aan onze eigen toekomst. Gerke Postma Februari 2015
Colofon
Maart 2015
Opzet en samenstelling: Alina Dreijer Update: Ingrid van Netten
Vormgeving: Menno de Boer
Fotografie: Alina Dreijer, Rennie Venema e.v.a. Drukker: Dekker drukwerken Oplage: 250
B E D R I U W E N P L E A T S
Internet: www.itaventoer.nl
B E D R I U W E N P L E A T S
Stichting nummer: 01110909
Ons logo is een vrije vertaling van het woord ‘samenwerken’ in gebarentaal.
B.V. nummer: 01180473 56
Wynzerdyk 20 9062 GR Oentsjerk tel. 058 256 1133 mob. 06 23 53 8650
[email protected] www.itaventoer.nl
B E D R I U W E N P L E A T S
nder!
gewoan bysû
