Formulir II
Uraian Jabatan Fungsional Umum No.
Informasi Jabatan
1
Nama Jabatan
2
Kedudukan:
Isian/Keterangan : :
a. eselon I b. c. d. e.
Pranata Humas Pertama Diisi sesuai dengan kedudukan a. Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan b. P3SDLP c. Balai Penelitian dan Observasi Laut d. Pelayanan Teknis e. -
eselon II eselon III eselon IV eselon V
3
Ringkasan Tugas
:
Mengolah,Menyusun rencana kerja,materi layanan informasi dan kehumasan,menganalisis data ,mengikuti konferensi pers.
4
Bahan Kerja
:
1. Peraturan Perundang-undangan 2. Rencana Kegiatan 3. Arahan /petunjuk atasan
5
Peralatan Kerja
:
6
Rincian Tugas
:
-
Komputer; Alat Tulis Kantor; Meja dan Kursi 1.
Mengolah isu publik eksternal;
2.
Menyusun rencana kerja informasi dan kehumasan;
3.
Merancang penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, rapat kerja kehumasan;
4.
Menyusun profil lembaga;
5.
Menyusun petunjuk pelayanan informasi dan kehumasan;
6.
Mengolah isu publik;
7.
Menyusun materi layanan informasi tatap muka eksternal;
8.
Menganalisis data dan hubungan kelembagaan;
informasi
9.
Mengikuti
seminar,
konferensi
pers,
pelayanan
No.
Informasi Jabatan
Isian/Keterangan lokakarya, dan sebagaiPeserta;
pertemuan
sejenis
10.
Mengikuti konferensi pers, seminar, lokakarya, dan pertemuan sejenis sebagai Moderator;
11.
Menulis latar fakta pers/siaran pers;
12.
Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, danpertemuan sejenis Lokal;
13.
Melaksanakan kegiatan pers tour sebagai Pemandu;
14.
Menyelenggarakan penerbitan kehumasan antar lembaga sebagai Reporter;
15.
Melakukan evaluasi pelaksanaan advokasi, bimbingan teknis dan penyuluhan pembinaan hubungan kelembagaan;
16.
Mengolah data dan informasi hubungan personil;
17.
Mengolah isu hubungan personil;
18.
Menganalisis isu hubungan personil;
19.
Memberikan ceramah/ briefing kepada pegawai;
20.
Melaksanakan penerbitan intern sebagai Reporter;
21.
Mengevaluasi personal;
22.
Melaksanakan tugas sebagai master of ceremony;
23.
Memberikan
untuk
pelaksanaan
ceramah
konferensi
hubungan
dalam
rangka
No.
Informasi Jabatan
Isian/Keterangan pelayanan informasi.
7
Keadaan Tempat Kerja
:
Diruangan AC
8
Upaya Fisik
:
Duduk , berjalan
9
Hasil Kerja
:
1.
Dokumen hasil pengolahan isu publik eksternal.
2.
Dokumen rencana kerja informasi dan kehumasan.
3.
TOR / Kerangka Acuan Kegiatan penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, rapat kerja kehumasan
4.
Profil lembaga
5.
Dokumen petunjuk pelayanan informasi dan kehumasan
6.
Dokumen hasil pengolahan isu publik
7.
Dokumen materi layanan informasi tatap muka eksternal
8.
Hasil analisa data dan informasi hubungan kelembagaan
9.
Hasil evaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, danpertemuan sejenis lokal
pelayanan
10. Berita sebagai hasil reportase 11. Hasil evaluasi pelaksanaan advokasi, bimbingan teknis dan penyuluhan pembinaan hubungan kelembagaan 12. Dokumen hasil pengolahan informasi hubungan personil
10
Kemungkinan Resiko Bahaya
:
Tidak ada
data dan
No. 11
Informasi Jabatan Syarat Jabatan:
Isian/Keterangan :
a. Pendidikan b. Latihan/Kursus c. Pengalaman Kerja d. Pangkat dan Golongan
a. D3/S1 b. – c. d. Penata /II C
12
Prosedur Kerja
:
13
Hubungan Kerja
:
14
Tanggungjawab
:
-
Kepala Balai
-
Kasie Pelayanan Teknis
-
Instansi lain 1.
Pengolahan isu publik eksternal;
2.
Penyusunan rencana kerja informasi dan kehumasan;
3.
Perancangan penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, rapat kerja kehumasan;
4.
Penyusunan profil lembaga;
5.
Penyusunan petunjuk pelayanan informasi dan kehumasan;
6.
Pengolahan isu publik;
7.
Penyusunan materi layanan tatap muka eksternal;
8.
Analisa data dan informasi hubungan kelembagaan;
9.
Evaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, danpertemuan sejenis Lokal;
10.
Pelaksanaan kegiatan pers tour sebagai Pemandu;
11.
Penyelenggaraan penerbitan kehumasan antar lembaga sebagai Reporter;
12.
Pelaksanaan
evaluasi
pelayanan
informasi
pelaksanaan
No.
Informasi Jabatan
Isian/Keterangan advokasi, bimbingan teknis dan penyuluhan pembinaan hubungan kelembagaan; 13.
Pengolahan data dan informasi hubungan personil;
14.
Pengolahan isu hubungan personil;
15.
Analisa isu hubungan personil;
16.
Pelaksanaan penerbitan intern sebagai Reporter;
17.
Evaluasi pelaksanaan hubungan personal;
18.
Melaksanakan tugas sebagai master of ceremony;
Jabatan ini berperan dalam pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan informasi dan kehumasan, yaitu perencanaan pelayanan informasi dan kehumasan, pelayanan informasi, pelaksanaan hubungan kelembagaan dan personil, pengembangan profesi kepranatahumasan dan kegiatan penunjang tugas kepranatahumasan.
15
Peran
:
16
Sifat Jabatan-Jam Kerja
:
Jam Kerja biasa (8 jam)
17
Risiko Bahaya
:
Tidak ada
18
Syarat-Syarat Lain:
:
a. Bakat
a. G, N, Q, K, F, C
b. Temperamen Kerja
b. M, P, R,
c. Minat Kerja
c. 1b, 3a
d. Kemampuan Khusus
:
d. -
e. Jenis Kelamin
e. Perempuan dan Laki - laki
f. Umur
f. 35 tahun
g. Upaya Fisik Pada Saat Melaksanakan Tugas
g. Duduk
h. Kondisi Jasmani
h. Sehat
No.
Informasi Jabatan
19
Informasi Lain yang Diperlukan Pemegang Jabatan
Isian/Keterangan :
