Created by BSM
Kepala
Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office
TUGAS
:
Memimpin, mengelola, mengawasi / mengendalikan, mengembangkan kegiatan dan mendayagunakan sarana organisasi Cabang untuk mencapai tingkat serta volume aktivitas pemasaran,operasional dan layanan Cabang yang efektif dan efisien sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
PENDIDIKAN,
PENGALAMAN, DAN KOMPETENSI : Minimum
pendidikan formal: Minimal Strata 1 (S1) Lama dan tipe pengalaman kerja yang dibutuhkan: Berpengalaman
di perbankan minimal
selama 4 tahun. Diutamakan pernah menduduki level officer di area yg sama minimal 2 tahun.
Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan
(misal: bahasa; kemampuan computer, sertifikasi, dll): 1. Managing Retail 2. Product knowledge, 3. Risk management 4. Diutamakan yang memiliki pengetahuan perbankan syariah 5. Interpersonal Skill 6. Bancassurance 7. Wealth Management/Financial Planning 8. Selling skill 9. Analisa pembiayaan 10. Lisensi Waperd 11. Accounting 12. Mengerti kebijakan umum compliance di perbankan – khususnya Cabang 13. Mengerti analisa kebutuhan training 14. Mengerti jenis-jenis laporan wajib Cabang Pembantu (internal dan eksternal) 15. Mengerti operasional back-office Cabang Pembantu 16. Business plan skill, Budgeting skill 17. Kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan 18. Kemampuan membaca Al Qur’an
TUJUAN
JABATAN Merealisasikan target pembiayaan, pendanaan, dan fee based income yang didistribusikan oleh Kepala Cabang
PENDIDIKAN,
PENGALAMAN, DAN
KOMPETENSI
Minimum pendidikan formal: Minimum S1. Lama dan tipe pengalaman kerja yang dibutuhkan:Berpengalaman di perbankan dan sudah menduduki level yang setara minimum 3 tahun di area yg sama
Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan (misal: bahasa; kemampuan komputer, sertifikasi, dll):
1. 2. 3. 4.
5. 6. 7. 8.
9. 10.
Sales & Marketing skill, Product knowledge, Analisa pembiayaan Accounting / Financial management concept, Risk management Interpersonal Skill Mengerti kebijakan umum compliance di perbankan – khususnya Cabang Credit restructuring Bancassurance Wealth Management/Financial Planning KYC Kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Kemampuan membaca Al Qur’an
TUJUAN
JABATAN Tercapainya pelaksanaan kegiatan administrasi pendanaan dan pembiayaan
PENDIDIKAN, PENGALAMAN, DAN KOMPETENSI Minimum pendidikan formal: pendidikan D-3 Lama dan tipe pengalaman kerja yang dibutuhkan: Berpengalaman di perbankan/Fresh Graduate Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan
(misal: bahasa; kemampuan komputer,sertifikasi, dll):
Memiliki kemampuan berkomunikasi secara lisan dengan baik. Memahami jenis dan syarat-syarat produk Bank Syariah Mandiri. Memiliki pengetahuan dan pengalaman di Bidang Pembiayaan dengan baik. Mampu berbahasa Inggris . Mampu membaca Al-Qur’an. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
TUJUAN
JABATAN Memastikan kepatuhan aktivitas operasional Capem/UPS terkelola sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan pencapaian target bidang operasional Capem/UPS sesuai ketetapan Cabang induk/Kantor Pusat.
PENDIDIKAN, PENGALAMAN, DAN KOMPETENSI Minimum pendidikan formal: Minimum S1 Lama dan tipe pengalaman kerja yang dibutuhkan: Berpengalaman di perbankan dan sudah menduduki level yang setara minimum 3 tahun di area yg sama. Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan(missal: bahasa; kemampuan computer, sertifikasi, dll):
Accounting / Financial management concept, Risk management Interpersonal Skill Mengerti kebijakan umum compliance di perbankan – khususnya Capem Mengerti analisa kebutuhan training Mengerti jenis-jenis laporan wajib Capem/UPS (internal dan eksternal) Mengerti operasional back-office Capem/UPS Business plan skill, Budgeting skill Kemampuan berbahasa Inggris Kemampuan membaca Al Qur’an
TUJUAN
JABATAN Melaksanakan kegiatan operasional dan pelayanan Nasabah sesuai dengan ketentuan dan standar pelayanan.
PENDIDIKAN,
PENGALAMAN, DAN KOMPETENSI : Minimum pendidikan formal: Minimal D3 Lama dan tipe pengalaman kerja yang dibutuhkan: Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan(misal: bahasan; kemampuan komputer, sertifikasi, dll):
Sales & Marketing skill, Product knowledge Interpersonal Skill Mengerti kebijakan umum compliance di perbankan – khususnya Cabang Kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Kemampuan membaca Al Qur’an
TUJUAN
JABATAN Melayani kegiatan penyetoran dan penarikan uang tunai, pengambilan/ penyetoran non tunai & surat-surat berharga dan kegiatan kas lainnya serta terselenggaranya layanan di bagian kas secara benar , cepat dan sesuai dengan standar pelayanan Bank
PENDIDIKAN, PENGALAMAN, DAN KOMPETENSI Minimum pendidikan formal: Min. pendidikan D-3 Lama dan tipe pengalaman kerja yang dibutuhkan: Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan(misal: bahasa; kemampuan komputer, sertifikasi, dll):
Product knowledge Interpersonal Skill Mengerti kebijakan umum compliance di perbankan – khususnya Cabang Kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Kemampuan membaca Al Qur’an
TUJUAN
JABATAN Memenuhi pelayanan operasional, administrasi pembiayaan & kepegawaian dengan cepat dan benar, serta menyediakan sarana & prasarana Kantor Capem secara memadai.
PENDIDIKAN, PENGALAMAN, DAN KOMPETENSI: Minimum pendidikan formal: Minimum D-3 Lama dan tipe pengalaman kerja yang dibutuhkan: Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan(misal: bahasa; kemampuan komputer, sertifikasi, dll):
Product knowledge Interpersonal Skill Memiliki pengetahuan dan kemampuan operasional perbankan syariah yang baik. Memiliki pengalaman sebagai petugas transfer, inkaso dan kliring Mengerti kebijakan umum compliance di perbankan khususnya Cabang Kemampuan berbahasa Inggris Kemampuan membaca Al Qur’an
Terima kasih .
