Kemitraan Untuk REDD+: Kemitraan Untuk REDD+: Lokakarya Nasional bagi Pemerintah dan Masyarakat Sipil CIFOR, 17-19 Maret 2010
Untuk apa kita berada disini? Tulislah dalam metaplan,
apa yang diharapkan dalam lokakarya ini. 1 kartu untuk 1 harapan. Beri
nilai harapan Anda
1
Kekhawatiran
Tuliskan dalam 1 kartu apa yang menjadi kekhawatiran anda dalam lokakaryaini.
1 kartu untuk 1 kekhawatiran
Beri nilai kekhawatiran Anda
Tujuan
Memberikan informasi terkini mengenai konteks nasional dan internasional tentang REDD; nasional dan internasional tentang REDD;
Memperkuat kapasitas pihak‐pihak terkait di sektor kehutanan dalam memahami pendekatan dan teknik sederhana untuk kegiatan REDD
Membangun pemahaman yang kokoh akan pentingnya proses partisipatif untuk kesuksesan pentingnya proses partisipatif untuk kesuksesan implementasi REDD
Meningkatkan level pengetahuan masyarakat sipil sehingga mereka dapat terlibat dalam perbincangan dan debat tentang kegiatan REDD di tingkat lokal
2
Pendidikan Orang Dewasa Bermanfaat bagi diri sendiri Memenuhi kebutuhan yang mendesak Menyampaikan apa yang pernah dialami Merasa dihargai dh Suasana nyaman dan aman
CARA BELAJAR CEPAT
Keterlibatan penuh warga belajar
Belajar Bersama--kolaborasi
Belajar adalah proses mencipta
Komunikasi multikanal
Lingkungan belajar yg nyaman
3
Penjualan KREDIT
Hari 3
Validasi, verifikasi Dan registrasi Monitoring dan Evaluasi Mengelola penurunan Emisi (manusia & hutan) Konsep2 REDD 1. Additionality 2. Leakage g 3. Permanance 4. Baseline Memahami Deforestasi
Materi yang akan dipelajari Hari 2
Hari 1
Proses Internasional dan Sistem Nasional
Alur Proses Lokakarya REDD+ Pembukaan Orientasi
•Pengantar REDD •Hutan dan Karbon •Deforestasi dan Degradasi
• Konsep REDD • REDD dalam Praktek (TNC) • Baseline
• Review hari I • REDD & Deforestasi • Keuntungan REDD
• Pemantauan, Verifikasi dan Pelaporan •Mengelola Resiko •REDD dan keadilan
•REDD dan mekanise pembiayaan •Evaluasi •Penutup
•Review hari II •Status & Strategi Nasional REDD •REDD dan Governance
•Analisis Stakeholder •CBNA - REDD
4
NORMA BELAJAR Setiap orang berhak untuk bertanya KAPANPUN A A U Setiap pertanyaan adalah pertanyaan yang baik Setiap orang berhak berpartisipasi Selalu tepat waktu dan fleksibel Selalu tepat waktu dan fleksibel terhadap perubaan jadwal Dilarang merokok di dalam ruangan HP di‐”silent”
PERUBAHAN IKLIM DEFINISI Setiap perubahan yang berarti dalam pengukuran Setiap perubahan yang berarti dalam pengukuran iklim (seperti temperatur/curah hujan) yang berlangsung dalam jangka yang panjang (umumya dalam hitungan dasawarsa) Definisi UNFCCC Definisi UNFCCC Perubahan iklim yang dapat secara tepat diatribusikan, secara langsung maupun tidak, kepada kegiatan manusia yang mengubah komposisi atmosfir global
5
PERTANYAAN
Apakah tanda‐tanda perubahan iklim di tingkat lokal? tingkat lokal?
Apakah dampak yang dapat diperkirakan dari perubahan iklim bagi : •Masyarakat k •Penghidupan •Persediaan air •Pertanian
•Fauna •Vegetasi •Keanekaragaman hayati
Apa itu KARBON?
Karbon adalah elemen kimia dan jumlahnya keempat ( y ) terbesar di semesta (berdasarkan massa‐nya). Jumlahnya sangat banyak di matahari, bintang, komet, dan atmosfer sebagiana besar planet. Karbon ditemukan di atmosfir bumi, larut dalam air dan disimpan sebagai batu bara, minyak, dan gas di bumi. Ka bo dite uka di e ua akhluk hidu Karbon ditemukan di semua makhluk hidup termasuk manusia dan basis kimia makhluk hidup Karbon terus‐menerus berada dalam siklus antara atmosfir, “terrestrial biosphere”, air dan sedimen (seperti batu bara)
6
Apa itu ADAPTASI ADAPTASI dan dan MITIGASI? ADAPTASI Adaptasi adalah penyesuaian dalam sistem Ad t i d l h i d l i t alam atau manusia dalam menanggapi perubahan iklim yang terjadi atau diperkirakan akan terjadi, sehingga mengurangi dampak negatif perubahan iklim g g p g p MITIGASI Kegiatan manusia untuk mengurangi sumber‐sumber GHG atau untuk memperbesar penyerapan GHG
7
DEFINISI HUTAN Menurut Protokol Kyoto: Minimal areal Mi i l l 0,05 – 0 05 1,00 ha 1 00 h Minimal tutupan tajuk (“crown cover”) 10‐30% Minimal tinggi potensial 2‐5 m Hutan muda dengan potensi memenuhi 3 H t d d t i hi 3 kriteria di atas.
Peranan Hutan dalam ADAPTASI dan ADAPTASI dan MITIGASI
Bagaimana hutan dapat membantu B i h t d t b t masyarakat dan keanekaragaman hayati beradaptasi terhadap perubahan iklim?
Bagaimana hutan dapat membantu Bagaimana hutan dapat membantu mitigasi terhadap perubahan iklim?
8
DEGRADASI DAN DEFORESTASI DEGRADASI Perubahan dalam hutan yang berdampak P b h d l h t b d k negatif terhadap struktur atau fungsi dari lokasi dan oleh karenanya menurunkan kapasitas untuk menyelamatkan produk atau jasa” j DEFORESTASI Perubahan lahan dari daerah hutan menjadi non‐hutan secara jangka panjang atau permanen
ADDITIONALITY
Hanya kegiatan yang bersifat MENAMBAHKAN terhadap kegiatan yang telah terhadap kegiatan yang telah berlangsung/direncanakan dapat dipertimbangkan untuk memperoleh kredit karbon Lanjutan dari praktek baik yang saat ini telah dijalankan tidak termasuk “additionality” Pada saat mengklaim kredit untuk pengurangan Pada saat mengklaim kredit untuk pengurangan emisi, orang yang mengklaim harus menunjukkan bahwa aktifitas‐aktifitas tersebut tidak akan terjadi tanpa adanya mekanisme pasar karbon.
9
LEAKAGE
Didefinisikan sebagai peningkatan deforestasi dan degradasi yang dapat diatribusikan kepada degradasi yang dapat diatribusikan kepada kegiatan proyek namun terjadi di luar batas proyek
3 tipe “leakage”
“activity leakage” pada saat kegiatan berpindah ke luar batas proyek luar batas proyek “market leakage” pada saat kegiatan REDD menurunkan suplai dari area proyek yang menyebabkan peningkatan permintaan terhadap produk dari luar area. “international leakage” pada saat perusahaan pembalak berpindah dari satu negara ke negara lain.
PERMANENCE
Konsep ini berkaitan dengan durasi dari efek (+) aktivitas mitigasi perubahan iklim. “Permanence” kti it iti i b h ikli “P ” mengisyaratkan bahwa efek (+) tersebut akan bertahan selamanya (minimal jarang terjadi) Resiko terhadap “permanence”
Resiko Ekologi kebakaran hutan, bencana, penyakit Resiko dari sisi pemerintah ik d i i i i h perubahan di tingkat pemerintah bisa berarti perubahan komitmen
Resiko pasar harga dari produk saingan naik (minyak sawit) sehingga usaha penyimpanan karbon menjadi tidak menguntungkan
10
Strategi umum untuk mengurangi DEFORESTASI
Perlindungan Hutan
Sustainable Forest Management
Payment for Environmental Services (PES)
Baseline/Reference Emission Level HISTORICAL BASELINE Data tingkat deforestasi dan degradasi hutan yang Data tingkat deforestasi dan degradasi hutan yang tercata di masa lampau BUSSINESS AS USUAL (BAU) BASELINE Perkiraan tingkat deforestasi dan degradasi hutan tanpa adanya REDD CREDITING BASELINE CREDITING BASELINE Tingkat dari deforestasi dan degradasi hutan dimana dapat diklaim oleh proyek REDD (baseline yang telah ternegosiasikan, lebih rendah dari BAU) Disebut juga “Reference emission level (REL)
11
Tipe Baseline
Validasi dan Verifikasi VALIDASI Penilaian Project Design Document (PDD) P il i P j t D i D t (PDD) dengan standar tertentu oleh pihak ketiga yang independen sebelum proyek tersebut diimplementasikan. VERIFIKASI VERIFIKASI Pihak ketiga yang independen menyediakan penilaian pengurangan emii yang diharapkan selama periode tertentu
12
Metode Umum Inventori Hutan Forest sample plots (permanen dan non‐ permanen) Remote sensing Ground truthing Data management
Kemun ngkinan terjadi
Kerangka Kerja Analisis Resiko Dibutuhkan rencana kontingensi
Renccana Pengelolaan harus Detail
B
A
D
C
Review sesekali dan tindakan pemulihan ad‐hoc
Review reguler dan tindakan pencegahan
TINGKAT KEPARAHAN
13
Apa itu Pemangku Kepentingan?? Kepentingan “ individu, kelompok/institusi yang memiliki k kepentingan dalam pengelolaan hutan dan ti d l l l h t d sumberdaya di dalamnya” (kepentingan ini terkadang disebut juga “stake”) stake ) “stake” dapat berupa produk/jasa hutan
Analisis Pemangku Kepentingan Pemerintah
Stakeholder lain
Masyarakat lokal
14
KAPASITAS Kemampuan orang, organisasi, dan masyarakat sebagai sebuah kesatuan masyarakat sebagai sebuah kesatuan dalam mengatur urusannya secara sukses (OECD, 2006) Kapasitas adalah sebuah atribut untuk g g g orang, organisasi, dan kelembagaan. Kapasitas bukanlah sesuatu yang bersifat eksternal, tetapi internal.
Kompetensi Kemampuan individu dalam memainkan peran tertentu untuk melaksanakan tugas peran tertentu untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan dan diperlukan oleh peran itu. Kompetensi biasanya didefinisikan sebagai p p g py g keterampilan, pengetahuan dan sikap yang diperlukan untuk berhasil melaksanakan dan menyelesaikan tugas.
15
Kompetensi Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Kompetensi
Identifikasilah peran/posisi anda atau gugus tugas tempat anda berkarya dalam organisasi tugas tempat anda berkarya dalam organisasi Anda. Coba Anda identifikasi 3 Kompetensi yang dibutuhkan oleh individu yang menduduki peran/posisi/gugus tugas tersebut untuk mendukung implementasi REDD? Mengapa? g p g p Bagaimana kondisi kapasitas anda terhadap masing‐masing kompetensi tersebut? (tinggi, sedang, kurang)
16
Kompetensi Stakeholder
Identifikasilah peran/posisi yang penting untuk dimainkan dalam mendukung implementasi dimainkan dalam mendukung implementasi REDD. Coba Anda identifikasi 3 Kompetensi yang dibutuhkan oleh peran tersebut untuk mendukung implementasi REDD? Mengapa? Bagaimana kondisi kapasitas tersebut saat ini? Bagaimana kondisi kapasitas tersebut saat ini? (tinggi, sedang, kurang)
Kapasitas apa yang dibutuhkan yang dibutuhkan dalam REDD? 1. 2. 3. 4. 5.
17
Profil Kompetensi Tipe p Kompetensi
Level Ketrampilan
Nomor Kompetensi
D ki i Deskripsi
K Komentar t
18
