KARRIER NAP február 28. Gyakorlat teszi a mestert! KERESKEDELMI, VENDÉGLÁTÓIPARI ÉS IDEGENFORGALMI KAR

KARRIER NAP 2017. február 28.

KERESKEDELMI, VENDÉGLÁTÓIPARI ÉS IDEGENFORGALMI KAR

Gyakorlat teszi a mestert!

BGE KVIK Karrier és Alumni Osztály kiadványa.

Szerkesztők: Baldaszti Dóra Keresztes-Deák Melinda Szerkesztőség: BGE KVIK Karrier és Alumni Osztály 1054 Budapest, Alkotmány u. 9-11. fsz. 4. Tel: +36 1 301 3441

Felelős kiadó: BGE KVIK Karrier és Alumni Osztály Tördelés: Tóth Katalin

TARTALOMJEGYZÉK

ACCENT HOTEL MANAGEMENT KFT.

6. OLDAL

ACCOR HOTELS ZRT.

7. OLDAL

AIESEC KVIK

8. OLDAL

ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER BT. AQUAWORLD ZRT. AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AVIS BUDGET GROUP BSC. BUDAPEST MARIOTT HOTEL CAMP LEADERS HUNGARY KFT. CCUSA MAGYARORSZÁG KFT.

9. OLDAL 10. OLDAL 11. OLDAL 12. OLDAL 13. OLDAL 14. OLDAL 15. OLDAL

CONTINENTAL GROUP

16. OLDAL

DEL REY INTERNATIONAL KFT.

17. OLDAL

DETIM KFT. - PHILIP MORRIS MAGYARORSZÁG KFT.

18. OLDAL

EUDIÁKOK ISKOLASZÖVETKEZET

19. OLDAL

EURÓPA RENDEZVÉNYIRODA KFT.

20. OLDAL

EXXONMOBIL

21. OLDAL

FLY2WORK

22. OLDAL

GENERALI BIZTOSÍTÓ ZRT.

23. OLDAL

HAYS HUNGARY KFT. INTERCONTINENTAL BUDAPEST INVIA JOB TRUST KEMPINSKI HOTEL BUDAPEST ZRT. MAMAISON HOTEL ANDRÁSSY ÉS RESIDENCE IZABELLA BUDAPEST OPERA GARDEN HOTEL KFT. SMALLER EARTH KFT. VILLAPARK VÁRGESZTES Y GENERÁCIÓ

24. OLDAL 25. OLDAL 26. OLDAL 27. OLDAL 28. OLDAL 29. OLDAL 30. OLDAL 31. OLDAL 32. OLDAL 33. OLDAL

3

KARRIER ÉS ALUMNI OSZTÁLY

Karunkon az életpálya tanácsadással szervezeti formában a Karrier Osztály foglalkozik, az Alumni Osztály fő feladata pedig a végzett hallgatókkal való kapcsolattartás, a híd szerep betöltése az egykori diákok és az anyaintézmény között. 2010-ben a két iroda egyesült, így munkájukkal kiegészítik egymás tevékenységét. A Karrier és Alumni Osztály az alábbi tanácsadási feladatokat látja el: Információk (általános) Életpálya-tervezés: állásajánlatok közzététele, gyakorlati helyek hirdetése, önéletrajz és motivációs levél készítése, segítség a kapcsolatok kiépítésében, az eddig közel 500 céggel kialakított személyes kapcsolatok használata. Szakmai gyakorlat szervezése Külföldi partnerkapcsolatok építése: külföldi gyakorlati pozíciók és állások meghirdetése hallgatóink részére, idegennyelvű hallgatóink részére belföldi pozíciók közzététele és segítésük a munkaerő piacra való kilépésben Tanulmányokkal kapcsolatos pályázati lehetőségek Karrier Nap: erősíti a hallgatók és a munkáltatók közötti közvetlen, személyes kapcsolatok kialakulását. A rendezvény célja, hogy a hallgatók a Karrier Nap segítségével könnyebben megtalálhassák a számukra leginkább megfelelő szakmai gyakorlati munkaadót. Tanulásmódszertan Előadások, workshop, tréning Online hírlevél Hirdetési felületek értékesítése és kezelése Alumni rendezvények szervezése Alumni tagok toborzása Roadshow

Cégnév: BGE KVIK Karrier és Alumni Osztály Cím: 1054 Budapest, Alkotmány utca 9-11. fszt. 4. Honlapcím: www.uni-bge.hu/kvik E-mail cím: [email protected] Facebook: BGE KVIK Karrier és Alumni Iroda

4

KÖSZÖNTŐ

A Budapesti Gazdasági Egyetem Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Karán megrendezésre került Karrier nap idén tavasszal immár második alkalommal a BGE Állásbörze részeként valósult meg! A BGE Állásbörze a három budapesti Kar közös szervezésében került megrendezésre három egymást követő napon 2017. február 28.- március 2. között: február 28-án a Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Karon, március 1-jén a Külkereskedelmi Karon, március 2-án pedig a Pénzügyi és Számviteli Karon várták az érdeklődőket az egyes Karok vállalati partnerei a képzési területhez illeszkedő munkakörökkel. Miről is szól a Karrier nap? Találkozásokról. A Karrier és Alumni Osztály küldetése, hogy a Karrier Nap rendezvényével lehetőséget biztosítson a hallgatók és a cégek közötti személyes találkozásra. Rendezvényünk célja, hogy • hallgatóink könnyebben megtalálhassák a számukra leginkább megfelelő szakmai gyakorlati munkaadót, • diákjaink részmunkaidős pozíciót találhassanak, melyet tanulmányaik mellett is betölthetnek, • a már végzett hallgatóink számára találkozási lehetőséget biztosítsunk a szakma képviselőivel, hogy alkalmuk nyíljon megismerni a szakma által kínált álláslehetőségeket • lehetőséget teremtsünk a cégeknek maguk, illetve termékeik bemutatására, • esélyt teremtsünk a cégeknek, hogy kiválaszthassák jövendőbeli gyakornokaikat, munkavállalóikat.

Munkatársak:

Baldaszti Dóra Karrier és Alumni Osztály koordinátor Elérhetőségek: 1054 Budapest, Alkotmány u. 9-11. fszt. 4. Telefon: +36-1-374-6273 E-mail: [email protected], [email protected]

Keresztes-Deák Melinda Karrier és Alumni Osztály koordinátor Elérhetőségek: 1054 Budapest, Alkotmány u. 9-11. fszt. 4. Telefon: +36-1-374-3441 E-mail: keresztes.Deak. [email protected], [email protected]

Bízunk benne, hogy rendezvényünk elérte célját és a tavaszi Karrier Nap számos eredményes találkozás helyszínéül szolgált!

5

ACCENT HOTEL MANAGEMENT KFT.

Az Accent Hotels az Accent Hotel Management Kft. üzemeltetésében álló 16 szálloda által alkotott országos szállodalánc. Magyarország egyik vezető, a vendégeknek megbízható minőséget garantáló, fiatalos és friss felfogású vállalkozása vagyunk, amely nyugati szállodaipari értékek alapján működik. Szállodáink között a háromcsillagostól a klubhotelen át egészen az ötcsillagos kategóriáig, a wellnesstől a bor- és illathotelig szinte minden megtalálható. Működésünk alapfeltevése, hogy az általunk nyújtani kívánt kivételes szolgáltatási színvonal kizárólag a fejlődésre nyitott, motivált tehetségek megtalálása és megtartása által biztosítható. Az alkalmazásunkban álló diákokkal és pályakezdő fiatalokkal hosszú távra tervezünk, így igyekszünk minden feltételt megteremteni ahhoz, hogy fiatal kollégáink részleteiben és mélységében is megismerhessék szállodáink folyamatait, működését, és releváns, a későbbiekben jól hasznosítható tapasztalatot szerezhessenek. Nálunk az önálló munkavégzés nem csupán vonzó lehetőség, hanem valódi elvárás, mindemellett tapasztalt kollégáink mindenben támogatást nyújtanak. A jelentkezéseket mind budapesti, mind vidéki szállodáinkba, számtalan nyitott pozícióra várjuk. Hisszük, hogy nálunk minden olyan lelkes és tehetséges fiatal megtalálhatja a számításait, aki egy lendületesen fejlődő, profi szállodaláncnál kívánja megalapozni a karrierjét.

Cég neve: Accent Hotel Management Kft. Internet címe: www. accenthotels.hu Kapcsolattartó neve: Balázs Györgyi Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-30-436-2470, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): sales/marketing, housekeeping, front office, F&B, Spa Állások, pozíciók neve, kezdés: szállodánként változó Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): e-mailben az egyes szállodák kapcsolattartójánál A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz, motivációs levél Kiválasztási rendszer: pozíciónként változó Szükséges végzettség, nyelvtudás: pozíciónként változó Kezdő bruttó fizetés: pozíciónként változó Egyéb juttatások: pozíciónként változó

6

ACCOR HOTELS ZRT.

Az AccorHotels a nemzetközi szállodaipar meghatározó szereplője: összesen 4100 szállodát működtet, 95 országban. Magyarországi leányvállalatának portfóliójába 3-4-5 csillagos szállodák találhatóak, 14 budapesti és 3 vidéki helyszínen, melyeket egy budapesti szolgáltató központ támogat. Sokfélék vagyunk, kíváncsiak, lelkesek, fiatalok vagy tapasztaltak, de egyben biztosan egyformák: számunkra a munkánk a szenvedélyünk, a felejthetetlen vendég élmény a legnagyobb elismerésünk. Egész évben várjuk jelentkezésed gyakornoki programunkba, ha megosztható élményt, inspirációt is keresel a szakmai gyakorlat mellett! Nálunk hiteles, tapasztalt magyar és külföldi kollégáktól tanulhatsz, motiváló nemzetközi környezetben. A jó hangulat, közvetlen hangnem, az egymásba vetett bizalom olyan visszajelzések gyakornokainktól, amelyekre biztosan Te is vágysz, ha a jövőbeli gyakorlativagy munkahelyedre gondolsz. Munkavállalóinkat folyamatosan tehetséggondozással, különböző magyarországi és nemzetközi versenyeken való részvételi lehetőséggel segítjük. Az állandó fejlődést az AccorHotels kiemelt fontosságúnak tekinti, ezért az Accor Académie Magyarország szervezésében vezetőképző, vendégkapcsolati és szakmai képzések is megvalósulnak. Kiemelt potenciállal rendelkező munkavállalóink nemzetközi projektekben és tréningeken vehetnek részt. Az, hogy itthon kezded a karriered, nem lehet akadálya a későbbi külföldi munkavállalásnak vállaltunkon belül, sőt, kiemelten támogatjuk az ilyen ambícióidat.

Cég neve: AccorHotels Internet címe: www.accorhotels.com Kapcsolattartó neve: Bognárné Gräfl Zsuzsanna Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-30-369–6056, zsuzsanna.bognarne-grafl@accor.com Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Recepció, Rezerváció, Értékesítés, Food & Beverage, Housekeeping, Műszak, Beszerzés, HR, Revenue Management Állások, pozíciók neve, kezdés: évközi folyamatos felvétel gyakornoki pozíciókban is Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): Gyakornoki pozíciókra e-mailben lehetséges a jelentkezés a jobs. [email protected] címen. Főállású pozíciókra pályázni a www.jobs.accor.com keresztül lehet. A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: magyar és angol nyelvű önéletrajz, motivációs levél Kiválasztási rendszer: személyes interjú Szükséges végzettség, nyelvtudás: gyakornoki pozíciók esetén folyamatban lévő főiskolai / egyetemi tanulmányok, angol nyelvtudás, második idegen nyelv ismerete előnyt jelent Kezdő bruttó fizetés: törvény szerinti hallgatói díjazás Egyéb juttatások: ingyenes étkezés, vendégkapcsolati munkakörökben formaruha

7

AIESEC KVIK

A Global Talent program egy nemzetközi gyakorlati program, melynek keretében a fiataloknak lehetősége nyílik nemzetközi környezetben kipróbálni magukat. A programban résztvevők fejleszthetik nyelvtudásukat, a hosszabb külföldön töltött idő alatt új kultúrákkal ismerkedhetnek meg, új szempontú tanulási-, és munkaszemléletet sajátíthatnak el, növelhetik önállóságukat, valamint alkalmazkodó készségüket és ezáltal értékes munkaerő piaci tapasztalatot szerezhetnek. A program jellemzően fél- másfél éves időtartamra szól. A kiválasztott munkahelyen eltöltött 6 hónap az egyetem által elfogadott szakmai gyakorlatnak megfelel, de azon kívül is lehet jelentkezni. Mindeközben a helyi bizottságunk segítséget nyújt az ügyintézésben és a gyakornoki közösségbe való beilleszkedésben is, hogy a programban résztvevők életre szóló élményeket szerezhessenek egy nemzetközi közösség tagjaként. Global Entrepreneur programunk keretében a résztvevők 6 héttől 3 hónapig tölthetnek el egy rövidebb időszakot egy kisebb vállalkozásnál, amelyből számos szakmai tapasztalatot tudnak szerezni és megismerhetik akár egy start-up működését. A program további előnyei a Global Talent programunkkal egyeznek meg. Érdemes még megemlíteni Global Volunteer programunkat, amely lehetővé teszi a fiataloknak, hogy 6-8 hetet eltölthessenek külföldön, önkéntes munkát végezve, így szélesedjen a látásmódjuk és nyelvtudásuk fejlődjön. A programban résztvevők rengeteg lehetőség és ország közül tudnak választani.

Cég neve: AIESEC KVIK Internet címe: www.aiesec.hu Kapcsolattartó neve: Fügedi Fanni Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-20-340-0188, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Marketing, Üzleti adminisztráció, Pénzügy, Projektmenedzser, Turizmus gyakornok, Nyelvoktatás, tanítás Állások, pozíciók neve, kezdés: Ország specifikus Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): regisztráció az https:// opportunities.aiesec.org oldalon A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz Kiválasztási rendszer: Angol nyelvű interjú Szükséges végzettség, nyelvtudás: Folyamatban lévő / diplomával rendelkező közgazdász végzettség; nyelvtudás: angol (tárgyalási szint) Kezdő bruttó fizetés: Ország specifikus Egyéb juttatások: Ország specifikus

8

ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER BT. Az ALDI név az elmúlt évtizedek során meghatározó fogalommá vált. Tartósan magas minőséget jelent folyamatosan alacsony áron. Az ALDI Magyarország az ALDI-Süd vállalatcsoport tagja, mely a világ számos országában jogilag önálló társaságokon keresztül képviselteti magát. Magyarországon első üzleteinket 2008 tavaszán nyitottuk meg. Az azóta eltelt években üzleteink száma meghaladta a 115-öt, dolgozóink száma pedig több mint 2.300 fő. Munkatársakat keresünk jelenleg a következő pozíciókra: Regionális értékesítési vezető Könyvelő mérlegképes végzettséggel (Biatorbágy) Regionális beszerzési asszisztens (Biatorbágy) IT Support Specialist (Biatorbágy) Üzletvezető (országszerte) Központi beszerzési asszisztens (Biatorbágy) Bolti eladó (országszerte) Árufeltöltő munkatárs (országszerte) Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését és szívesen csatlakozna Ön is az ALDI csapatához, további információkért látogasson el a karrier.aldi.hu oldalunkra.

Cég neve: ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. Internet címe: karrier.aldi.hu Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): A karrier.aldi.hu oldalon keresztül várjuk a jelentkezéseket. A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Fényképes magyar és német nyelvű önéletrajz, motivációs levél, végzettséget igazoló dokumentumok másolata.

9

AQUAWORLD ZRT.

Szeretnél szembenézni egy igazi kihívással? Érdekel az idegenforgalom, a turizmus és a vendéglátás? Aktív tagja lennél egy kitűnő szakértelemmel bíró dinamikus csapatnak? Töltsd szakmai gyakorlatod élménybirodalmunkban az Aquaworld Resort Budapest csapatában, mely egész Közép-Európában egyedülálló. A 309 szobás, négy csillag superior szálloda egy impozáns, hullámvonalú főépületből, és egy apartmanházból áll, továbbá több, mint 1000 négyzetméteres konferenciaközponttal is rendelkezik. A komplexumhoz tartozik a pezsgő hangulatáról híres Aquaworld élményfürdő, illetve a nyugalmas, fűszeres atmoszférájú Oriental SPA összesen 21 medence. A szállodában ezen kívül található egy wellness és fitneszközpont, 3 étterem, 3 bár, és egy hatalmas játszóház. Mindegy, hogy étterem, housekeeping, recepció, rezerváció, értékesítés, marketing, igazgatóság, HR, pénzügy, spa vagy a fürdő területére jelentkezel, igazi kihívást jelentő, szakmai fejlődési lehetőséget biztosító feladatokkal fogsz találkozni. A gyakorlati idő letelte után pedig a nyitott pozíciók függvényében a legjobbaknak igyekszünk hosszú távú karrierlehetőséget kínálni. Elsősorban minimum négy hónapos szakmai gyakorlatra jelentkező diákok pályázatát várjuk. Amennyiben a lehetőség felkeltette érdeklődésedet, küldd el fényképes önéletrajzodat a [email protected] címre az érdeklődési területeid és a tervezett szakmai gyakorlati időd megjelölésével.

Cég neve: Aquaworld Resort Budapest Szálloda és Élményfürdő (Aquaworld Zrt.) Internet címe: www.aquaworldresort.hu Kapcsolattartó neve: Jánosi Krisztina Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-231-3713, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Front Office (Recepció), Back Office (Rezerváció), Sales (Értékesítés), Marketing, Housekeeping, Food & Beverage (Étterem), Wellness & Spa, Élményfürdő, HR-Munkaügy, Pénzügy, Igazgatóság Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): A [email protected] e-mail címre várjuk az önéletrajzokat. A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz Szükséges végzettség, nyelvtudás: angol (kommunikációs szint) Egyéb juttatások: 50%-os Aquaworld fürdőbelépő, ingyenes személyzeti étkezés

Hamarosan találkozunk! Az Aquaworld Resort Budapest csapata

10

AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. Az Auchan családi vállalkozás, amely hosszú távon gondolkozik, világszerte 14 országban van jelen. Az Auchan Magyarország Kft. első 18 éve a terjeszkedés jegyében zajlott és zajlik azóta is. Mára közel 7000 munkatárs számára biztosítunk legális, hosszú távú munkalehetőséget. A jövőben alapelveinkhez hűen kívánjuk továbbra is kiszolgálni vásárlóinkat: minden nap egyre több vásárló számára szeretnénk elérhetővé tenni folyamatosan bővülő, minőségi kínálatunkat – hozzájárulva a vásárlóerő növekedéshez és az életminőség javulásához. Célunk, hogy megteremtsük a jövő válaszait a változó világ új igényeire.

Cég neve: Auchan Magyarország Kft. Internet címe: www.auchan.hu Kapcsolattartó neve: Okolitsny Barbara Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-23-886-205 Állások, pozíciók neve, kezdés: Man-GO program, gyakornoki állások Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): www.auchan.hrfelho.hu A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz, motivációs levél Szükséges végzettség, nyelvtudás: felsőfokú végzettség, nincs elvárt nyelvtudás Kezdő bruttó fizetés: versenyképes jövedelem Egyéb juttatások: szociális juttatások

11

AVIS BUDGET GROUP BSC.

Az Avis Budget Group egyike a világ piacvezető autókölcsönzőinek. A Budapesten működő Avis Budget Group Business Support Centre (BSC) szolgáltató központként 12 éve, 10 nyelven nyújt szakértői támogatást a vállalatcsoport részére, az európai régió működését segítve. Fő tevékenységi területeink az ügyfélszolgálat, kereskedelmi támogatás, valamint pénzügyi szolgáltatások, amelyeken belül a különböző munkakörökben több mint 900 kolléga dolgozik. Az ő támogatásukra keresünk tehetséges gyakornokokat értékes munkatapasztalatot kínálva minimum heti 20 órás munkakörökbe rugalmas időbeosztással.

Cég neve: Avis Budget Group Bsc. Cég internetcíme: http://www.avisbudgetgroupbsc. com/ Kapcsolattartó neve: Rosta Ágnes Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-70-442-2311 [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): – Pénzügyi/Számviteli Gyakornok – Idegen nyelvű ügyfélszolgálati gyakornok – HR gyakornok Állások, pozíciók neve, kezdés: – Pénzügyi/Számviteli Gyakornok – folyamatos – Idegen nyelvű ügyfélszolgálati gyakornok – folyamatos – HR gyakornok – folyamatos Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): https://jobs. avisbudgetgroupcareers.com [email protected]. com A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: magyar/angol nyelvű önéletrajz Kiválasztási rendszer: nyelvi tesztelés, személyes interjú Szükséges végzettség, nyelvtudás: folyamatban lévő felsőoktatási tanulmányok, angol középfokú nyelvtudás, másik európai nyelv ismerete előny (német, francia, spanyol, olasz, portugál, holland, svéd, dán, norvég) Kezdő bruttó fizetés: nettó 970 HUF/óra

12

BUDAPEST MARRIOTT HOTEL A Marriott 1993 óta van jelen Budapesten és az 1927-ben alapított cég legfontosabb alapelvét vallja magáénak. A cég filozófiája szerint a vezetők feladata, hogy gondoskodjanak a munkatársakról, akik viszont a vendégekről gondoskodnak. 2016. szeptember 23-a óta a világ legnagyobb szállodalánca lett. Az új óriásvállalat több mint 5700 hotelt üzemeltet, 110 országban 30 márkával. 1996-ban a San Francisco-ban megrendezett igazgatói értekezleten a Budapest Marriott nyerte el valamennyi Marriott Hotel közül „Az év szállodája“ kitüntető címet. A Budapest Sun évenként megrendezésre kerülő „Best of Budapest“ versenyén a szálloda 3 egymást követő évben „A legjobb szálloda“, „A legjobb kilátás“, „A legjobb reggeli“, „A legjobb Sunday Brunch“ és „A legjobb éttermi szolgáltatás“ kitüntető címeket nyerte el. A mi üzletágunk a vendégszereteten alapul, a szerepünk, mint a Marriott Hotels, Resorts és Suites munkatársaié az, hogy vendégeink otthon érezzék magukat, amikor nálunk tartózkodnak. Munkánk teljes mértékben az ő elégedettségüktől függ. Nem a gyönyörű szállodánk téglái és vakolata az, amely otthonos atmoszférát teremt: inkább az, ahogyan minden egyes vendéget kiszolgálnak. 2016-ban a Marriott International felvásárolta a Starwood szállodaláncot, amely által a világ legnagyobb hotelcégévé vált. Az új óriásvállalat több mint 5700 hotelt birtokol és üzemeltet, amely 1,1 millió szobás kapacitást jelent. A tranzakció eredményeként egy olyan széleskörű szállodai portfolió jött létre, amely egyszerre van hangsúlyosan jelen a lifestyle-márkák, a luxushotelek, a konferencia- és üdülőegységek piacán. A felvásárlással a Marriott portfóliójában 50%-kal több szoba lesz, mint eddig, valamint több olyan, dizájnközpontú szállodával bővül a kínálata, melyekkel a fiatal utazókat tudják megcélozni Gyakornoki programunk egyidős a szállodákkal. Minden évben keressük azokat a tanulni és fejlődni vágyó fiatalokat, akik érdeklődnek a szállodaipar iránt és egy olyan nagy múltú szállodaláncnál, mint a Marriott Hotels szeretnének a gyakorlatban is tapasztalatot szerezni. Gyakornokaink szinte minden területen segítik a kollégák munkáját, így például a Front Office- , a Food& Beverage területein, továbbá a Housekeeping és a különböző irodai (HR, Sales és Marketing, Pénzügy, Rendezvényszervezés) részlegeken. Mindhárom szállodába (Marriot Hotel Budapest, Millennium Court Marriott Executive Apartments, Courtyard by Marriott Budapest City Center) várjuk a lelkes és tanulni vágyó jelentkezőket.

Cég neve: Budapest Marriott Hotel, Courtyard by Marriott Budapest City Center, Millennium Court Marriott Executive Apartments Internet címe: www.marriott.com Kapcsolattartó neve: Baláspiri Zsófia Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-235-4841, zsofi[email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Front Office, Sales&Marketing, Event, Housekeeping, Accounting területekre 6 hónapra keresünk hallgatókat 2017. július/augusztusi kezdéssel, F&B (Étterem, Bár, Executive Lounge, Room Service) területekre 2017. májusi kezdéssel 3 hónapos gyakorlati időtől Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): e-mailben a kapcsolattartónak A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz és motívációs levél magyarul, angolul Kiválasztási rendszer: kétkörös interjúk, online teszt Szükséges végzettség, nyelvtudás: angol nyelvtudás, aktív hallgatói jogviszony Kezdő bruttó fizetés: szállodánként eltérő Egyéb juttatások: ingyenes étkezés, munkaruha biztosítása, születésnapi ajándék, karácsonyi ajándék, kedvezményes szállásfoglalás Marriott szállodáin belül

13

CAMP LEADERS HUNGARY KFT.

Szia! Mi vagyunk a Camp Leaders. Egy jófej, laza, profi csapat, aki a következő nyaradat a lehető legemlékezetesebbé teszi. Várj, várj... mielőtt még megijednél, hadd mondjuk el hogyan: Amerikai gyerektáborokban van lehetőséged diákmunkát vállalni különböző pozíciókban, majd az ott megkeresett zsebpénzből felfedezni Amerikát. Vagy elköltheted leértékelt ruhákra. Vagy videojátékra. A programban részt venni gyakorlatilag egyszerűbb mint, egy buli után beérni a másnap reggeli előadásra. A lényeg, hogy felsőoktatásban tanulj, beszélj angolul és a következő nyarad szabad legyen. Gyakran szoktátok kérdezni, hogy merre találhatóak a táborok Amerikában. Erre a válasz igazán egyszerű: több mint 800 táborral dolgozunk együtt, melyek általában nagyvárosok vonzáskörzetében vannak, mint pl. Chicago, New York, Boston, azaz inkább a Keleti Parton meg a Nagy-tavak vidékén. Miért jó ez neked? A nyár során fel tudod fedezni a városokat, miközben rengeteg tapasztalatot, barátot, „le-esik-az-állatok” emléket szerzel. A program résztvevőjeként garantáltan valamilyen új, izgalmas élmény részese leszel jövő nyáron! Ha bármi kérdésed lenne vagy csak meg akarsz bizonyosodni róla, hogy tényleg jófejek vagyunk, akkor megtalálsz minket a pultunknál. www.campleaders.com

Cég neve: Campleaders Hungary Kft. Cég internetcíme: www.campleaders.com Kapcsolattartó neve, telefonszáma, e-mail címe: Lép Fanni, +36-70-466-0842, [email protected] Jelentkezés módja: Online regisztráció a weboldalon Jelentkezés feltétele: a 2017-es tavaszi félévben aktív hallgatói jogviszony nappali-, mester-, doktori- vagy osztatlan képzésben Kiválasztási rendszer: online regisztráció, tájékoztató majd angol nyelvű interjú Szükséges nyelvtudás: társalgási szintű angol

14

CCUSA MAGYARORSZÁG KFT. A CCUSA szervezet idén ünnepli 28. évét Magyarországon. ’Officially designated visa sponsor’-ként azaz hivatalosan kijelölt vízumszponzorként eddig több mint 6000 magyar résztvevőt küldtünk külföldre dolgozni. Programjaink: • Camp Counselors USA – Nyári amerikai gyermektáboroztatás • Work Experience USA – Vendéglátós nyári munkák az USA-ban • Camp Counselors CANADA– kanadai nyári gyerektáboroztatás - NEM CSAK DIÁKOKNAK! Jelentkezés: online a www.ccusa.hu-n Információ: Pentz Katalin, Program Coordinator: +36-30-4411-530, [email protected]

Cég neve: CCUSA Magyarország Kft. Internet címe: www.ccusa.hu Kapcsolattartó neve: Pentz Katalin Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: Pentz Katalin, +36-1-244-7941, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Camp Counselor USA: Kisegítő személyzeti és Gyermekfelügyelői pozíciók amerikai gyermektáborokban (2017. május/június-augusztus/ szeptember) Camp Canada: Kisegítő személyzeti és Gyermekfelügyelői pozíciók kanadai gyermektáborokban (2017. május/júniusaugusztus/szeptember) Work Experience USA: Vendéglátó ipari nyári munkák az Egyesült Államokban (2017. május/ június-augusztus/szeptember) Honlap: www.ccusa.hu, Online jelentkezési lap kitöltése az APPLY NOW gombra kattintva + személyes, angol nyelvű interjú A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: iskolalátogatási igazolás, referenciák, bemutatkozó videó Kiválasztási rendszer: Online application kitöltése + személyes, angol nyelvű interjú Szükséges végzettség, nyelvtudás: A Camp Counselor USA és Work Experience USA programokhoz nappali tagozatos hallgatói jogviszony igazolás szükséges. A Camp Canada programra várjuk a nem-diákok jelentkezését is. Support Staff pozícióhoz középszintű nyelvtudás szükséges, Counselor pozícióhoz és a Work Experience program vendéglátóipari pozícióihoz erős középszintű angoltudást várunk. Kezdő bruttó fizetés: Camp Counselor USA program: Support Staff (Kisegítő személyzet), 1100 USD/9 hét Camp Canada program: Support Staff 1750-1850 CAD/10 hét Egyéb juttatások: A Camp Counselor USA program díja tartalmazza: retúr repülőjegyet (odafele Budapest-táborhoz legközelebb eső reptér között, hazafele New York-Budapest), a munka időtartamára szóló egészségbiztosítás, a tábori munka ideje alatt tábori szállás, étkezés.

15

CONTINENTAL GROUP

A kötelező szakmai gyakorlat szólhat iratrendezésről esetleg kávéfőzésről VAGY az aktív szakmai tudás megszerzéséről! Te melyiket választod? Kedves Hallgatók! A Continental Group magyar tulajdonú szálloda üzemeltető cég, a magyar turisztikai szakma egyik meghatározó szereplője. A cég komoly üzleti sikereket ért el az elmúlt 10 évben a szállodaüzemeltetés terén. Budapesten, a butikhotel kategóriában elsőként nyitotta meg a Hotel Parlamentet, majd az itt megszerzett tapasztalatokat kamatoztatva 2009-ben a Hotel Palazzo Zichyt. A cégcsoport legújabb, négycsillagos szállodája, a Hotel Moments Budapest és a szállodában található Bistro Fine étterem pedig 2016. március elsején nyitotta meg kapuit az Andrássy úton. 2017 Legfrisebb TRIPADVISOR helyezések: Magyarország 3. helyezett: Hotel Moments Budapest 4. helyezett: Hotel Palazzo Zichy 5. helyezett: Hotel Parlament Igyekszünk jó hangulatú, igényes munkakörnyezetet teremteni minden területen, mert abban hiszünk, hogy aki jól érzi magát nálunk, csak az tud igazán minőségi munkát végezni. Nagy hangsúlyt fektetünk a képzésekre, egyéni felmérésekre és fejlesztésekre, hiszen azt valljuk, mindenkinek fontos tisztában lenni a képességeivel, az erősségeivel, de ismernie kell a fejlesztendő területeit is, melynek erősítésében igyekszünk a segítségére lenni. Nem “sztárokat”, hanem minden esetben együttműködő csapatjátékosokat keresünk, bármilyen pozícióról is legyen szó. Abban hiszünk, hogy kizárólag egy kiváló csapattal tudunk kiváló eredményeket elérni. Tőled lelkiismeretes, lelkes hozzáállást, motivációt, tenni akarást, jó kedvet és kitartást várunk. Ha szeretnél velünk dolgozni, keress meg bennünket! Szállodáink, éttermünk és utazási irodáink különféle pozícióiról a [email protected] email címen érdeklődhetsz.

Cég neve: Continental Group Internet címe: www.continentalgroup.hu, facebook: Karrier Continental Group, Instagram oldala: Continental Group Hospitality Kapcsolattartó neve: Siket Zsolt Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: Siket Zsolt, [email protected], Mobil: +36-20-281-6332 Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): „FRONT OFFICE gyakornok, F&B – reggeliztető gyakornok, F&B – felszolgáló gyakornok (Bistro Fine, Utazási irodai referens - gyakornok Állások, pozíciók neve, kezdés: A fent említett pozíciók kapcsán szívesen várjuk a jelentkezőket az őszi és tavaszi félévben egyaránt. (Egész évben fogadunk gyakornokokat) A kezdés és befejezés időpontja flexibilis, azonban a gyakorlat időtartama: FRONT DESK gyakornok esetében - legalább 6 hónap F&B – reggeliztető gyakornok // felszolgáló gyakornok esetében – legalább 3 hónap Utazási irodai referens – gyakornok – legalább 3 hónap Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): e-mail: [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajz, rövid motivációs levél Kiválasztási rendszer: Személyes interjú alapján Szükséges végzettség, nyelvtudás: Középfokú végzettség, - Nyelvtudás: FRONT DESK és Utazási irodai referens gyakornok esetében: Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban + 1 idegen nyelv ismerete előny, F&B gyakornok esetében: angol nyelvtudás, társalgási szinten + 1 idegen nyelv ismerete előny Kezdő bruttó fizetés: A Budapesti Gazdasági Egyetemmel kötött megegyezés szerint

16

DEL REY INTERNATIONAL KFT.

Közel 6 év – több mint 4500 kiutazott jelentkező. Légy része ennek folyamatosan növekvő csapatnak, akik többre vágynak, mint az itthon eltöltött 20. unalmas nyár! Csatlakozz azokhoz, akik már tudják, hogy milyen izgalmakat rejt egy külföldi kaland. Elvégre most vagyunk fiatalok! Nézz ki egy célországot – hívd a barátaidat – jelentkezz hozzánk – és utazz ki. Ilyen egyszerűen vághatsz neki egy remek nyári kalandnak az alábbi tengerpartok egyikén: Görögország: Kréta, Kos, Chalkidiki és a méltán híres Rodosz szigete. Spanyolország: Kanári-szigetek, Mallorca, Menorca, Ibiza és a Costa del Sol és Costa Barcelona parvidéke. Miért olyan egyszerű: Nem kell gyakorlat – mindenre megtanítanak odakint. Nem ütközik a vizsgáiddal – szabadon választhatod a szerződésed hosszát, napra pontosan. Minden biztosított a számodra - ingyenes szállás & ellátás vár rád. Miért olyan nagyszerű: Jöhetnek a barátok is – mivel egy hotelben is el tudunk benneteket helyezni. Egyedül sem kihívás – hiszen minden szállodában várnak magyar diákok. Pénz üti a markod, nettó 100-150.000Ft minden hónapban (ennyit félreteszel itthon? ) Mi lesz kint a feladatod: Lehetsz animátor, ha az az ember vagy aki imád pörögni. Lehetsz felszolgáló, ha szereted precízen végezni a feladataid. Lehetsz konyhai kisegítő vagy szobalány, ha nem bízol a nyelvtudásodban, vagy csak szeretsz a magad ütemében dolgozni. Persze ennél több a lehetőség – garantáltan megtalálod a neked valót. És a legszebb mindebben, hogy szinte mindenhova elég az angoltudás!

Cég neve : del REY International Kft. Internet címe: www.dri.hu Kapcsolattartó neve: Pásztor Gábor Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-70-885-5749, gabor.pasztor@ delreyinternational.com Állások, pozíciók neve, kezdés: Recepció, Felszolgáló/bartender, Animátor (gyermek és általános), Chambermaid/ Kitchen assistant Kezdés: folyamatos, egyénileg választható dátumokkal Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): E-mailen: [email protected] a tervezett munkakör/célország és vállalni kívánt dátumok megadásával – ezt követően egyénileg informálunk minden jelentkezőt a további lépésekről. A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Magyar vagy angol nyelvű CV segítségével Kiválasztási rendszer: Fogadóhotelenként változó – CV/referencia alapján, vagy telefonos/Skype interjú keretében Szükséges végzettség, nyelvtudás: Angol minden esetben, mely lehet alapfokú is. Bármilyen más nyelvismeret előnyt jelent (német/francia/ spanyol/orosz), Meglévő végzettség/ gyakorlat nem elvárás Kezdő bruttó fizetés: Fix 300-500 Eur/hó nettó fogadóhoteltől függően Egyéb juttatások: Ingyenes szállás+ellátás műszaktól függetlenül, a szerződés teljes idejére.

17

DETIM KFT.PHILIP MORRIS MAGYARORSZÁG KFT. Készen állsz egy izgalmas szakmai utazásra? Az InKompass gyakornoki programunk 4 egyszerű lépésből áll: 1. Jelentkezz az Inkompass honlapján! 2. Töltsd ki az online tesztünket, majd gyere el az értékelő központunkba, hogy l személyesen is megismerjük egymást! 3. Dolgozz egy igazi projekteken! A program első részében egy tapasztalt kolléga támogatásával egy valós üzleti probléma megoldása lesz a feladatod. Ezt követően szünetet tartunk a programban, hogy kizárólag a tanulmányaidra koncentrálhass. A program második része lehetőséget kínál arra, hogy mélyebbre áss egy területen. Mit nyersz a program végére? Tudást az üzleti folyamatokról, rálátást a nagyobb összefüggésekre, gyakorlati tapasztalatot, nemzetközi kapcsolatrendszert! 4. Ha sikeresen befejezted a két gyakornoki ciklust, megkaptad a diplomádat és megfelelsz a kritériumoknak, csatlakozhatsz a PMI csapatához!!

Cég neve: Philip Morris Magyarország Kft. Cég internet címe: www.pmi.com Kapcsolattartó neve: Bukovszky Klára Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-450-4491, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Inkompass gyakornoki program Állások, pozíciók neve, kezdés: Inkompass gyakornok, kezdés 2017. október 1. Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): Március végétől a https://www.inkompass.global/ oldalon A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz Kiválasztási rendszer: online teszt, telefonos beszélgetés, AC Szükséges végzettség, nyelvtudás: nappali hallgatói jogviszony (harmad éves)

18

EUDIÁKOK ISKOLASZÖVETKEZET

Az euDIÁKOK Iskolaszövetkezet jóvoltából nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszonnyal alapozhatod meg jövődet, iskola mellett, diákmunkáink széles tárházából válogatva. Csatlakozz euDIÁKOK Iskolaszövetkezet több mint 70 000 taggal rendelkező csapatához, hogy értékesebbé válj a munkaerőpiacon! euDIÁKOK - Térkép a jövődhöz. www.eudiakok.hu

Cég neve: euDIÁKOK Iskolaszövetkezet Cég internet címe: www.eudiakok.hu Kapcsolattartó neve: Tóth Szabina Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-70-333-3380; [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): minden munkát le tudunk igazolni, releváns tanulmányok esetén Állások, pozíciók neve, kezdés: munka- és pozíciófüggő Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): online, a honlapon a hirdetésnél A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: TAJ kártya, lakcímkártya, adókártya, diákigazolvány, személyi igazolvány, bankszámlaszám Kiválasztási rendszer: telefonos, személyes Szükséges végzettség, nyelvtudás: munka- és pozíciófüggő Kezdő bruttó fizetés: munka- és pozíciófüggő Egyéb juttatások: munka- és pozíciófüggő

19

EURÓPA RENDEZVÉNYIRODA KFT. Az Európa Csoport 5 egységből áll, a Rendezvényiroda 2001 óta nyújtja rendezvényszervezői és catering szolgáltatásait, megalakulása óta folyamatosan fejlődik, bővül szolgáltatásainak köre. A Rendezvényiroda célja, hogy ügyfelei minden egyedi igényét kielégítse. Az Európa hajó nemcsak hazánk, hanem Közép-, Kelet Európa legnagyobb és legfelszereltebb folyami rendezvényhajója, egyedülálló technikai és catering szolgáltatásokkal, különtermekkel, öltözőkkel, dohányzó résszel, 1000 fő befogadóképességgel és egy 330 nm-es napozóterasszal rendelkezik. Professzionális felszolgáló személyzet (akár 100 ember egyszerre!) dolgozik azon, hogy partnereink méltó módon kínálhassák meg vendégeiket. A Panorama Deck kisebb nagyobb hajóin a gyakornokoknak lehetőségük van belelátni a rendezvény előkészületeibe, árurendelésbe és a rendezvények lebonyolításába. A Programterv Irodának a Lánchíd lábánál lévő Vénhajó étterem ad helyet, a gyakornokok a külföldi vendégekkel való kommunikációban, a programszervezésben és az értékesítésben tudnak rengeteget fejlődni. Mi határozza meg egy rendezvény sikerét? Az együttműködők csapatmunkája. Az a nyitottság, amivel egymás felé fordulunk. A kaland szeretete, amiben együtt veszünk részt. Legyünk partnerek, várjuk a fedélzetre!

Cég neve: Európa Rendezvényiroda Internet címe: www.europarendezveny.hu Kapcsolattartó neve: Varga-Boros Mária Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: 06-30-436-2024, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): rendezvényszervező gyakornok, programkoordinátor, idegenforgalmi programkoordinátor Állások, pozíciók neve, kezdés: egész évben, folyamatosan Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): e-mail: [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz, motivációs levél Kiválasztási rendszer: önéletrajz, személyes elbeszélgetés, próbanap Szükséges végzettség, nyelvtudás: idegenforgalom vagy turizmus vendéglátás szakos hallgató, angol nyelv társalgási szintű ismerete, egyéb nyelvtudás előny Kezdő bruttó fizetés: gyakornoki fizetés 76 500 Ft első naptól Egyéb juttatások: részvétel a Cégcsoport különböző garantált programjain, ebéd biztosított, lehetőség diákmunkára, későbbi alkalmi munkalehetőség rendezvényeinken, későbbi állandó munkalehetőség

20

EXXONMOBIL

Az ExxonMobil a világ egyik legnagyobb, magántulajdonban lévő energiaipari vállalata. Világszerte üzemeltetjük szolgáltatási központokból álló hálózatunkat, mely globális leányvállalatainkat és vevőinket támogatja. 1400 fős budapesti irodánkba tehetséges gyakornokokat és frissdiplomásokat várunk ügyfélszolgálati, pénzügy-számviteli és informatikai területre.

Cég neve: ExxonMobil Üzletsegítő Központ Magyarország Kft. Internet címe: www.exxonmobil.hu Kapcsolattartó neve: Csonka Csilla Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-30-676-4689, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): gyakornok az ügyfélszolgálati osztályon, gyakornok a pénzügy-számviteli osztályon, gyakornok az informatikai osztályon Állások, pozíciók neve, kezdés: ügyfélszolgálati asszisztens, pénzügyszámviteli elemző, informatikai szakember; folyamatos felvétel Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): online, a www.exxonmobil.hu oldalon keresztül A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: angol nyelvű önéletrajz Kiválasztási rendszer: online numerikus teszt, nyelvi teszt, telefonos és személyes interjúk Szükséges végzettség, nyelvtudás: szakirányú diploma vagy folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok, magabiztos angol nyelvtudás (bizonyos pozíciókban egy második idegen nyelv ismerete is elvárt: német, francia, olasz, norvég vagy holland, jó kommunikációs készség, problémamegoldó készség és ügyfélközpontú gondolkodás Kezdő bruttó fizetés: versenyképes kezdőfizetés és gyakornoki fizetés Egyéb juttatások: rugalmas cafetéria-csomag (pl. Erzsébet-utalvány, egészségpénztár, SZÉP kártya), tréningek, ingyenes nyelvórák, szakirányú tanulmányok anyagi támogatása, munkáltatói hozzájárulás önkéntes magánnyugdíjpénztári befizetéshez, hosszú távú karrierlehetőség

21

FLY2WORK

A Fly2Work iroda az USA J-1-es típusú vízumügyintézését tudja biztosítani saját szakmájukban állásajánlattal rendelkezőknek, illetve segítséget tud nyújtani az álláskeresésben. Az INTERNSHIP programra felsőoktatásban tanuló hallgatók (akár passzív státuszban is) vagy nem több, mint 1 éve diplomázott jelentkezők jogosultak. Program maximális időtartama 12 hónap lehet. Azon diplomával rendelkezők, akik több mint 1 éve végeztek, akár 18 hónapot is dolgozhatnak az Egyesült Államokban, a PROFESSIONAL CAREER TRAINING Program keretén belül, amennyiben rendelkeznek 1 év teljes munkaidős szakmai tapasztalattal. Felsőoktatási diploma hiányában 5 év teljes munkaidős szakmai tapasztalatot kell igazolni, mely az USA-n kívülről származik. Az Új-Zéland-i program idegenforgalom/ szálloda illetve turizmus/vendéglátás szakos hallgatóknak szól, akik kötelező szakmai gyakorlatukat vagy egy újabb gyakorlatot szeretnének telesíteni. A program időtartama 6 hónap. Az elhelyezési folyamat átlagosan 3-4 hónapot vesz igénybe. Állásajánlatok egész évben vannak, minden jelentkező elhelyezésre kerül. Jelentkezési határidő nincs. Az ellátás minden esetben biztosított, a szállás biztosítása az adott munkáltatótól függ.

Cégnév: Fly2Work Internet címe: www.fly2work.hu Kapcsolattartó neve: Hatvani Edina Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-70-622-2521, info@fly2work.hu Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Új-Zéland: Food and Beverage, Bar, Portering, Front Desk, Kitchen, Receptionist, Housekeeping - a szakmai gyakorlatok kezdése a jelentkező igényei és az aktuális állásajánlatok függvényében alakul (elhelyezés/ vízumügyintézés átfutási ideje átlagosan max. 3-4 hónap) USA: Hospitality, Culinary, Food and Bevarage Rotation, Front Desk, Breakfast, Housekeeping, Web Design, Web Marketing stb. Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): e-mail/weboldal/személyesen A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Önéletrajz, jelentkezési lapok Kiválasztási rendszer: Önéletrajz és telefonos/Skype interjú alapján Szükséges végzettség, nyelvtudás: Szakirányú tanulmányok/megszerzett diploma, min. középfokú angol nyelvtudás Kezdő bruttó fizetés: Új-Zéland: 14,47-15,00 NZD/óra, USA: 9-15 USD/óra Egyéb juttatások: Ellátás, szállás (munkáltató függő)

22

GENERALI BIZTOSÍTÓ ZRT.

A Generali Biztosító Magyarország egyik vezető biztosítótársasága, a nemzetközi Generali Csoport tagja. Sikereink titka értékeinkben rejlik. Hogy teljesítjük vállalásainkat, hosszú távú, kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatot ápolunk ügyfeleinkkel es partnereinkkel. Megbecsüljük egymást: fontosnak tarjuk, hogy munkatársaink jól érezzék magukat; nem pusztán alkalmazottak vagyunk, hanem egy csapat tagjai. Nyitottak vagyunk, úgy szemléljük a világot, hogy a legjobb megoldásokat dolgozzuk ki ügyfeleinknek, partnereinknek, kollégáinknak. És teszünk a közösségekért, felelősen támogatunk társadalmi csoportokat és célokat. Self-Made Man&Woman Ha már elszántad magad a saját pályád elindítására, de még nem tudod, hogyan kezdj bele, és szükséged van segítségre, bátran fordulhatsz hozzánk! Tudjuk, mennyire nehéz manapság egy saját vállalkozást beindítani, éppen ezért hoztuk létre vállalkozásfejlesztői programunkat, amellyel a kezdeti időszakban szakmai es anyagi támogatást is nyújtunk. Milyen jelentkezőket várunk? Varjuk azon fiatalos szellemű, dinamikus szakembereket, akik igénylik a folyamatos fejlődést, a szakmai kihívásokat. Értékeljük, aki nyitott az újra, maga is kezdeményez, hiszen vállalatunk támogatja az innovatív ötleteket. Legfőbb tőkénk az ügyfelek bizalma, ezért munkánkat mindenkor az ő igényeiket szem előtt tartva végezzük, és leendő munkatársainktól is ezt várjuk.

Cég neve: Generali Biztosító Zrt. Cég internet címe: generali.hu Kapcsolattartó neve: Böröcz Mónika Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-20-969-3626, [email protected] Állások, pozíciók neve, kezdés: Sales Manager Vezető Utánpótlás Program Nyugdíjbiztosítási Tanácsadó Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail) Nyugdíjbiztosítási tanácsadó: [email protected] Sales Manager Program: job30693@ generali.terminal.lensa.hu A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz, motivációs levél Kiválasztási rendszer: Sales Manager Program: interjú, on-line kompetencia teszt, AC Nyugdíjbiztosítási tanácsadó: interjú Szükséges végzettség, nyelvtudás: Felsőfokú végzettség

23

HAYS HUNGARY KFT.

A Hays vállalat 33 országban, 250 irodában, 9200 munkatársával áll az ügyfelek és a jelöltek rendelkezésére. A Hays piacvezető az Egyesült Királyságban, Ázsiában, Ausztráliában és ÚjZélandon, és a piacvezetők egyike Európában és Dél-Amerikában. Magyarországon a Hays 2007-ben nyitotta meg irodáját, és mára meghatározó szereppel bír a hazai munkaerőtoborzással és kiválasztással foglalkozó cégek között. A Hays egyedi toborzási és kiválasztási rendszerével kiemelkedő szolgáltatást nyújt, és az alábbi szakterületeken biztosítja a megfelelő jelöltek felkutatását: Pénzügy és Számvitel, Bank és Biztosítás, Adótanácsadás, Üzleti Kiszolgáló Központok, Értékesítés, Marketing, Logisztika, Kiskereskedelem, Humán erőforrás, Informatika, Mérnöki és Gyártási területek, Irodai asszisztencia. A felsorolt szakterületeken folyamatosan vannak nyitott pozíciók, és tanácsadóink szaktudása a biztosíték arra, hogy ügyfeleink igényeinek kiszolgálására a legjobb jelölteket találjuk meg. Célunk, hogy a megfelelő szakembert a megfelelő munkakörbe helyezzük el és segítsük őket karrierjük építésében. Ha valamelyik szakterületen belül el tudnád magad képzelni, küldd el önéletrajzodat a [email protected] email címre.

Cég neve: Hays Hungary Kft. Internet címe: http://www.hays.hu/ Kapcsolattartó neve: Duda Boglárka Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-501-2400, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): HR gyakornok Állások, pozíciók neve, kezdés: HR gyakornok, Junior Accountant, Junior Recruiter, Junior Sales Manager Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Angol és/vagy magyar CV Kiválasztási rendszer: Személyes interjú, AC Szükséges végzettség, nyelvtudás: Folyamatban lévő tanulmányok/ alap vagy mester diploma, Angol nyelvtudás Kezdő bruttó fizetés: Változó Egyéb juttatások: Változó (Cafeteria)

24

INTERCONTINENTAL BUDAPEST

Az InterContinental Budapest 402 szobával, rendezvénytermekkel, Club és Spa szolgáltatásokkal és ötcsillagos kiszolgálással várja vendégeit. Az InterContinental Hotels & Resorts lánc tagjaként célunk, hogy olyan szállodát üzemeltessünk, amelyet szeretnek a vendégek és ahová munkatársaink szívesen járnak dolgozni. Elkötelezettek vagyunk egy olyan munkahely megteremtéséért, ahol kollégáink önmaguk lehetnek és személyiségüket munkájukban is megmutathatják. Erről szól a „Room to be yourself” ígéretünk, melyben biztosítjuk, hogy kollégáink az első munkanapjuktól kezdve jól érezzék magukat, munkájukhoz minden információt megkapnak, fejlődni tudjanak és egy csapat tagjainak érezzék magukat. Lehetőséget kínálunk olyan gyakornokok számára, akik elkötelezettek a szállodaszakma és a minőségi vendégközpontú munkavégzés iránt.

Cég neve: InterContinental Budapest Internet címe: www.interconti.hu, www.intercontinental.com, www.budapest.intercontinental.com, www.ihgplc.com Kapcsolattartó neve: Melnek Eszter Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-327-6329, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Front Office Recepció, Club Lounge Recepció, Concierge, Guest Service Center, Spa Recepció, Bár, Bankett, Executive Lounge, F&B Coordinator, Housekeeping, Értékesítés, HR, Pénzügy, Marketing Állások, pozíciók neve, kezdés: Folyamatosan várjuk az önéletrajzokat. Ha éppen nincs üresedés a keresett területen/ pozícióban, akkor adatbázisba tesszük az önéletrajzot. Keresés esetén először mindig ezeket nézzük át. A szakmai gyakorlat általában egységesen augusztus elején és február elején kezdődik. Idén először indítjuk útjára a Corso terasz gyakornoki pozíciót, mely eddigi évektől eltérően, június elejétől október közepéig tartana. Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Angol és magyar nyelvű fényképes önéletrajz a terület vagy részleg megnevezésével. Kiválasztási rendszer: Az önéletrajzok előszűrése után számos jelöltet hívunk meg egy általános interjúra (bemutatkozó beszélgetés). Ezután egy második körös interjúra is sor kerül, ahol már részlegvezető is megismeri a jelölteket. Ezt követően születik meg a döntés, hogy melyik jelöltnek tudjuk felajánlani az adott pozíciót. Szükséges végzettség, nyelvtudás: Mivel vendégkörünk nagy része külföldi, ezért az angol nyelv magabiztos ismerete elengedhetetlen. Egyéb idegen nyelvek ismerete előnyt jelent.

25

INVIA

Az Invia Közép-Európa vezető online utazási ügynöksége. Csehország, Szlovákia, Lengyelország és Magyarország területén működő cégcsoport több mint 120 értékesítő irodával. Széles kínálat, modern technológia, profi csapat - ez sikerünk záloga. Magyarországon 8 év alatt több tízezer ügyfél választotta szolgáltatásainkat. A hallgatók a gyakorlati képzés keretén belül lehetőséget kapnak a magyar utazási irodák árualapjának megismerésére, naprakész információkat szereznek a legfrissebb értékesítési trendekről és módszerekről, valamint a gyakorlatban sajátíthatják el a napi utazási irodai ügymenet alapjait: kapcsolattartás és kommunikáció az ügyfelekkel, partnerekkel, online helyfoglalási rendszerek és egyéb alkalmazások használata a mindennapi munka során. A gyakorlat helyszíne: 1077 Budapest, Kéthly Anna tér 1. Állásajánlataink elérhetőek: http://www.invia. hu/rolunk/karrier/

Cég neve: Invia.hu Internet címe: www.invia.hu Kapcsolattartó neve: Dévai Dóra / Kühtreiber Márton Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-501-5602, [email protected], +36-1-501-5618, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Idegenforgalmi értékesítő, Idegenforgalmi adminisztrátor, Idegenforgalmi asszisztens Állások, pozíciók neve, kezdés: Idegenforgalmi értékesítő, Idegenforgalmi adminisztrátor, Idegenforgalmi asszisztens, Kezdés eltérő dátumokon a pozíciótól függően Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): http://www.invia.hu/rolunk/karrier/ [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Önéletrajz Kiválasztási rendszer: Pozíciótól függő, de általában „assessment centert” alkalmazunk, több lépcsős interjúval Szükséges végzettség, nyelvtudás: Érettségi / felsőfokú tanulmányok. Kezdő bruttó fizetés: Pozíciótól függő, de a szakmai gyakorlat keretén belül a 76.500 .- alapfizetés, nyári munka esetében a garantált bérminimum összege: 161.000.- minden esetben garantált. Az értékesítők az egyedi bónuszrendszerrel a fenti összeg többszörösét is megkereshetik. Egyéb „juttatások”: Teljesítményarányos munkabér Tapasztalat Közép-Európa vezető online utazási ügynökségénél! Stabil, megbízható háttér. Barátságos, fiatalos munkahelyi környezet. A bérezés kategóriánként – szakmai gyakorlat, határozott munkaidejű szerződés emelkedik, az értékesítői szakaszban a fix alapfizetésen kívül teljesítményarányos jutalékot biztosítunk, amellyel versenyképes fizetést lehet elérni. Átlagfizetés bruttó 130 000 - 200 000 Ft. Kényelmes irodai munkakörnyezet a belvárosban. Szakmai képzés, értékesítési versenyek értékes nyereményutakért, nagymértékű utazási kedvezmények Neked és barátaidnak. Karrierlehetőség.

26

JOB TRUST

COMPANY DESCRIPTION: Job Trust is a Training and Recruitment Agency located in Thessaloniki, Greece. Our aim is to find, interview and train human resources for hotels and enterprises. We aim to be as helpful and flexible as possible in meeting the needs of the applicants. We collaborate with 4* and 5* Hotels in Greece and we are looking for the following positions: waiters, cooks, chambermaids, dishwashers, drivers, security, bellboys, gardeners, receptionists, spa therapists, animators and other tourism specialists. INFORMATION ABOUT JOB/INTERNSHIP/PRACTISE OFFER Form of employment: Traineeships or working fulltime contract Place of employment (city): throughout Greece Job Positions - Front Office (Reception/Guest Relation/Bellman) - F&B Department (Hostess/Waiter) - Kitchen Department (Cook/Dishwashing) - Spa Department (Spa Therapist/Spa receptionist) - Animation (Sport activities, kids animation, shows) - Housekeeping department - Gardeners - Security - Other (Laundry, lifeguards, etc.) Essential characteristics of Applicants: FO: Fluency in English and one more language (at least), preferably Russian, German, French Experience in the field is considered an asset Availability for more than 4 months considered an asset F&B: some knowledge of English (at least able to communicate the essentials) Experience is considered an asset Driver: valid EU driving license Lifeguard: active license issued in a EU country Kitchen: some experience in the field is considered an asset Sales: good knowledge of English language Security: good knowledge of English language Animation: active and outgoing personality with feeling comfortable while in front of audience Good English skills Other languages are considered assets The duration of contracts varies between 3 and 6 months. Usually these are summer months (from April-May to September-October). Benefits : Free accommodation, 3 meals per day, monetary compensation of 350-600 Euro per months (or more for professionals with experience more than 3 years), tickets compensation to and from Greece (it varies from 100 to 300E depending on the hotel and the duration of the contract) How to Apply? Online application: www.jobtrust.gr Direct link to Application : http://cv.jobtrust.gr/register After creating your account you then have to call us for an interview. The interview is fast and easy and you can use the most convenient for use means of communication (skype, viber, land line). After the Interview and depending on the results of it and your status we will move forward with sending the offers which you should accept or reject. In case of rejection we need the reason. We will them proceed with the contracts and the information you need in order to reach the hotel.

Company name: Job Trust Contact Person: Irina Aslanov City: Thessaloniki Country: Greece Website: www.jobtrust.gr E-mail for recruitment process: [email protected] Telephone number for the recruiting process: 0030 2310 327 761/ 0030 698 824 88 50/ Jobtrust (viber)

27

KEMPINSKI HOTEL BUDAPEST ZRT.

A Kempinski szállodákat európai hagyományok kötelezik, amelyeknek alapvető vonása a kellemes modor és személyiség. Napról-napra változó világunkban feladatunk, hogy elért eredményeinket újra és újra túlszárnyaljuk. A Kempinski szállodák szolgáltatásainak színvonala vendégeink igényeivel együtt növekszik. Vendégeink elvárása, hogy minden házunkban teljes kényelmet és komfortot élvezzenek, számunkra szüntelen kötelezettséget jelent. A Kempinski az egész világot behálózó hotelcsoport, amelynek gyarapodása a világgazdaság fejlődését tükrözi. A Kempinski Hotel Corvinus Budapest 1992 júliusában nyílt meg a társasági élet és üzleti élet központjában. A 349 szoba és a 33 luxus lakosztály a legmagasabb szintű ellátást nyújtja. A szobák többségében fürdőkád és zuhanyozófülke, klímaberendezés, direkt vonalas telefon, WIFI hajszárító, high-tech kommunikációs és szórakoztató rendszer LCD TV-vel, minibár, szobaszéf, elektronikus kulcskártya-rendszer, sprinkler- és füstjelző berendezés szolgálja a vendég kényelmét, biztonságát.

Cég neve: Kempinski Hotel Budapest Zrt. Internet címe: www.kempinski.com Kapcsolattartó neve: Szakács Lili Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-20-474-5003; [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Recepció, Felszolgáló, Business Clerk, Spa recepciós, Housekeeping Supervisor, Értékesítési gyakornok Állások, pozíciók neve, kezdés: 2017.08.01. Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): vie e-mail: [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: fényképes angol és magyar nyelvű önéletrajz Kiválasztási rendszer: személyes interjúk Szükséges végzettség, nyelvtudás: angol, előny plusz egy nyelvismeret Egyéb juttatások: 3 étkezés/nap, idegennyelvi képzés, tréningek, karrier lehetőség

28

MAMAISON HOTEL ANDRÁSSY ÉS RESIDENCE IZABELLA BUDAPEST A CPI Hotels csoport tagjaként ismert Mamaison szállodalánc 2 budapesti szállodával képviselteti magát a hazai piacon. A Budapest egyik legelőkelőbb negyedében található Mamaison Hotel Andrássy magas színvonalú szolgáltatásait az üzleti utazók és a konferenciát rendezők egyedi igényeire szabta, 61 szobával és 7 lakosztállyal, valamint 2 konferencia teremmel várja vendégeit. A Mamaison Residence Izabella Budapest a főváros követségi negyedében, az Andrássy út közelében található előkelő rezidencia, számos étteremmel, üzlettel és galériával körülvéve, 38 ízlésesen berendezett apartmannal várja vendégeit. Szállodáink számos díjat bezsebeltek már, többek között Magyar Turizmus Minőségi Díjat, Zöld Szálloda Díjat, az Andrássy Hotel pedig büszkén viseli az Év Szállodája 2014 Díjat is. Nem csak szolgáltatásaink magas minőségű színvonalára fektetünk nagy hangsúlyt, hanem gyakornokaink oktatására is, hogy elősegítsük a jövő generációjának alapos gyakorlati tudásának megszerzését és alkalmazását is! Ha szeretnél betekintést nyerni egy színvonalas szálloda mindennapi működésébe, szereted a kihívásokat és részese akarsz lenni egy nemzetközi szállodalánc budapesti csapatának, ahol rengeteg tapasztalatot gyűjthetsz, s ezzel megalapozhatod a jövőd, akkor nálunk a helyed!

Cég neve: CPI Hotels Hungary Kft. – Mamaison Hotel Andrássy és Residence Izabella Budapest Internet címe: www.mamaison.com Kapcsolattartó neve: Jakab Edit Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-462-2103, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Management Trainee on Sales, Front Office, Finance, Housekeeping Departments Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): Fényképes önéletrajz e-mailben: [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: önéletrajz Kiválasztási rendszer: 2 körös interjú + íráskészséget felmérő teszt Szükséges végzettség, nyelvtudás: angol nyelvtudás legalább középfokú ismerete

Gyakorlati programunk során a következő területek egyikén szerezhetsz tapasztalatot: • Értékesítés • Front Office • Housekeeping Amennyiben sikerült felkelteni érdeklődésed, kérjük, küldd el önéletrajzodat és motivációs leveledet a hr.hungary@ mamaison.com e-mail címre.

29

OPERA GARDEN HOTEL KFT.

Az Opera Garden Hotel & Apartments Budapest szívében, egy sétálóutcában található, néhány háztömbre az Operaháztól. Exkluzív szolgáltatásaival szállodánk egyedülálló kombinációja egy négy csillagos butik hotelnek és egy barátságos, nyugodt légkörű apartman szállodának. A szálloda 29 szobával és 6 apartmannal rendelkezik. Ezek mindegyikében teljesen felszerelt konyha található. Mindemellett minden szoba minibárral, széffel, ingyenes internet hozzáféréssel, Art Cool légkondicionálóval,nagyméretű LCD televízióval, hangszigetelt nyílászárókkal, közvetlen telefonvonallal, ingyenes kávéés teakészítési lehetőséggel, valamint minőségi fürdőszobai termékekkel berendezett. Mozgássérült vendégeink számára a földszinten került kialakításra en speciális apartman. A 110 éves, modern építészet szellemében felújított épületben minden egyesül, amitől az üzleti utazók, családok, fiatal és idősebb vendégek, valamint orvosi kezelésre érkezők egyaránt otthon érezhetik magukat. A szálloda wellness és fitness részlegén jacuzzi, szauna és fitness gépek biztosítják a kikapcsolódást és a pihenést. Továbbá teljes technikával ellátott 6 fős tárgyaló és 20 fős rendezvényterem áll a vendégek és a partnerek rendelkezésére. Tetőteraszunk kiválóan alkalmas különleges rendezvények lebonyolítására. FRONT OFFICE GYAKORNOKOT KERESÜNK! Amit nyújtunk: Fantasztikus csapatszellem Lehetőség komoly szakmai tapasztalat megszerzésére Folyamatos fejlődés Elvárások: Főiskolai/egyetemi jogviszony Tárgyalóképes angol nyelvtudás írásban és szóban Precíz és pontos munkavégzés Rugalmasság Szeresd a kihívásokat! Jelentkezésed a [email protected] e-mail címre várjuk!

Cég neve: Opera Garden Hotel Kft. Internet címe: www.operagardenhotel.hu Kapcsolattartó neve: Schiffler Béla Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-1-301-9033, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): Front Office Trainee Állások, pozíciók neve, kezdés: folyamatos kezdés Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): e-mail A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: fényképes önéletrajz Kiválasztási rendszer: személyes interjú Szükséges végzettség, nyelvtudás: angol + 1 idegen nyelv, folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok (nappali/levelező) Kezdő bruttó fizetés: megbeszélés szerinti Egyéb juttatások: étkezés

30

SMALLER EARTH KFT.

Mi jut eszedbe a szakmai gyakorlatról? Kávéfőzés? Aktatologatás? Fénymásolás? A Smaller Earth programjai egészen máshogy közelítik meg ezt a kérdést. Amerika vagy Új-Zéland? Resort Leaders és Kiwi and Kiwi. Prorgramjaink keretein belül 3, 6 vagy akár 12 hónapos szakmai gyakorlatot teljesíthetsz valamelyik amerikai vagy új-zélandi partner szállodánkban. Rengeteg elegáns és exluzív resorttal dolgozunk együtt, akik különféle pozíciókat kínálnak résztvevőinknek. Miért jó ez neked? Az itt szerzett tapasztalat és tudás azért igazán különleges, mert szakmailag és emberileg nagyon sokat tehet hozzá személyiségedhez. Meghatározza a jövődet és a karrieredet. Nem mellékesen, szabadidődben a világ leggyönyörűbb helyeit fedezheted fel, egy hátizsákkal a hátadon. Ha bármilyen kérdésed van, bátran kérdezz minket a pultunknál.

Cég neve: Smaller Earth Kft. Cég internet címe: www.smallerearth.com Kapcsolattartó neve, telefonszáma, e-mail címe: Resort Leaders (nyári munka és szakmai gyakorlat Amerikában): Ágoston Nóra, +36-20-662-5938, [email protected] Kiwi and Kiwi (szakmai gyakorlat Új-Zélandon): Hartmann Attila, +36-20-533-5677, [email protected] Jelentkezés módja: online regisztráció az adott program honlapján A jelentkezéshez feltételei különböző programjainkra: Resort Leaders nyári munka: a 2017-es tavaszi félévben aktív nappali-, mester-, doktori- vagy osztatlan képzésben tanulók Resort Leaders Szakmai Gyakorlat: - Aktív nappalis hallgatóként turizmusvendéglátás szakon tanulók - Turizmus-vendéglátás szakot végzett hallgatók, akik diplomájukat kevesebb, mint egy éve szerezték - Turizmus-vendéglátás szakon végzett hallgatók, akik legalább egy éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek Amerikán kívül - Turizmus-vendélátásban legalább 5 éves igazolható, professzionális munkatapasztalattal rendelkezők Kiwi and Kiwi: - Aktív nappalis hallgatóként turizmus-vendéglátás szakon tanulók - Working Holiday vízummal rendelkezők Szükséges nyelvtudás: legalább társalgási szintű angoltudás

31

VILLAPARK VÁRGESZTES

Szerezd meg szakmai tapasztalatodat a Villapark Várgesztes wellness üdülőfaluban! Távol a nagyváros zajától, de mégis élettel teli környezetben tölthetitek a gyakorlatotokat, ahol 125 ház található, melyet körülölelnek a Vértes vonulatai. A parkban étterem, élményfürdő, kültéri medence, konferenciaszint, sportpályák, játszóterek és játszóház található. A 125 házból 16 Aqua Plus villa, amely saját medencével, szaunával és jacuzzival felszerelt, de ezen kívül 109 Komfort Apartmanház is várja a pihenni vágyókat. Ebbe a „paradicsomba” várjuk a gyakornokokat. Több részleg munkájába is betekintést nyerhettek érdeklődési területetektől függően -hogy mi hogyan működik legyen akár a recepció, étterem, hk, marketing vagy a rendezvényszervezés. Fiatalos csapat, sok élmény és tudás vár a jelentkezőkre! Az alábbi feladatokra várjuk a jelentkezőket: 240 óra gyakorlat: Július-augusztus között • recepció: vendégek érkeztetése, tájékoztatása, kiszolgálása a kisboltban, ajánlatok kiküldése, foglalások rögzítése, házbemutatás, • étterem: felszolgálás 720 óra gyakorlat: • a recepcióra: vendégek érkeztetése, tájékoztatása, kiszolgálása a kisboltban, ajánlatok kiküldése, foglalások rögzítése, házbemutatás • étteremben: felszolgálás • housekeeping részleg: házak, Park Centrum főépületünk takarítása • marketing és a rendezvényszervezés munkájába is bele leshetnek gyakornokaink: o marketing: online marketing o rendezvényszervezés: céges ajánlatok elkészítése, foglalások rögzítése, rendezvények lebonyolítása Igény esetén a szállás és a napi egy meleg étkezés.

Cég neve: Villapark Hungary Kft. Internet címe: www.villapark.hu Kapcsolattartó neve: Péter Attila Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe +36-30-430-3958, [email protected] Szakmai gyakorlatok (pozíciók felsorolása): gyakornok nyárra (Front Office, Back Office, Éttermi vendéglátás, HK, Rendezvényszervezés, Marketing) gyakornok akár egész évben (Front Office, Back Office, Éttermi vendéglátás, HK, Rendezvényszervezés, Marketing) Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): E-mailben [email protected] A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Önéletrajz, motivációs levél Kiválasztási rendszer: Fontos szempont a nyelvtudás, a vendégközpontúság, a talpraesettség és a szorgalom. Szükséges végzettség, nyelvtudás: Idegenforgalmi és/vagy vendéglátás ismereteket nyújtó képzés folyamatban Angol, német nyelvtudás (főleg szóban) Holland előny Bruttó fizetés: A törvény által meghatározott bérezés Egyéb juttatások: Szállás és ellátás megoldható megbeszélés szerint

32

Y GENERÁCIÓ

Kedves Érdeklődő, honnan tudhatod, hogy Te is az Y Generáció Tagja vagy? - 1980 és 2000 között születtél, - Gyorsan reagálsz az új helyzetekre, - Legalább két nyelvet használsz az anyanyelveddel együtt, - Rugalmas és tájékozott vagy a munka területén, - Legalább 2 órát internetezel naponta, - Szereted a közösségi élményeket. Ha a fentiek többsége igaz Rád, akkor úgynevezett „Y Diák” vagy, és szívesen alkalmaznak, mert: Ennek a Generációnak a tagjai munkavállalóként is mind különlegesek, lelkesek, és tudják, hogy érdemes megragadni a legkülönbözőbb lehetőségeket is az általános diákmunkáktól egészen a szakmai karrier programokig. Sokszor viszont talán kételkedsz abban, hogy érdemes itthon dolgozni. Attól tartasz, hogy a korod miatt nem vesznek majd komolyan, csökken a munkakedved, és ez az egész diákmunka dolog csak egy újabb kötelesség a nyakadba. De ettől egy Y Diáknak nem kell tartania! Az Y Generáció Iskolaszövetkezetnél olyan multiknak, franchise üzleteknek illetve kis-és középvállalkozóknak a betöltendő helyeire toborzunk diákokat, ahol jó fizetésért, kellemes légkörben lehet dolgozni.

Cég neve: Y Generáció Iskolaszövetkezet Internet címe: www.ydiak.hu Kapcsolattartó neve: Baksay-Szabó Ádám Kapcsolattartó telefonszáma, e-mail címe: +36-30-393-2055; [email protected] Állások, pozíciók neve, kezdés: Pénzügyi, Nyelvi, IT, HR, Újságírás, Marketing, Könyvelői, Jogi, Egyéb Jelentkezés módja (honlap, online, e-mail): www.ydiak.hu; [email protected] A választott munka tárgykódjának megjelölésével, ami a honlapon található. A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: Fényképes önéletrajz. Kiválasztási rendszer: Adatbázisszűrés -> Első körös interjú az Y Generációnál -> Interjú a munkaerőt igénylő cégnél. Szükséges végzettség, nyelvtudás: Változó.

Munkatípusaink: - alkalmi munkák - folyamatos munkák - szakmai programok - hostess munkák Jelentkezz, és ne feledd: Dolgozni jó!

33