Karlovarský kraj. Projekty pro podporu zaměstnanosti

Karlovarský kraj

Projekty pro podporu zaměstnanosti

Systematický projekt podpory mladých lidí na trhu práce v Karlovarském kraji Společně na trh práce v Karlovarském kraji

Systematický projekt podpory mladých lidí na trhu práce v Karlovarském kraji – Nestůj a pojď • Cílová skupiny uchazeči o zaměstnání - mladí lidé do 20, resp. 25 let Společně na trh práce v Karlovarském kraji • Cílová skupina uchazeči o zaměstnání ve věku nad 50 let • Realizace: 1/2014 – 10/2015


Připravujeme projekt Zítra v práci

• Podáno do výzvy E1, plánované zahájení projektu 12/2014. • Cílovou skupinou jsou lidé s hendikepem a rodiče pečující o děti do 15 let • Počet podpořených osob 80 • Rekvalifikace 25 • Nově vytvořená místa (6 měs.) 27


• • • •

Společně na trh práce v Karlovarském kraji Počet podpořených osob 100 Rekvalifikace 67 Nová pracovní místa (6 měs.) 20 Zprostředkovaná pracovní místa 10


• • • •

Systematický projekt podpory mladých lidí na trhu práce v KK Počet podpořených osob 150 Rekvalifikace 21 Nová pracovní místa (8 měs.) 15 Inovativní nástroje 2


Vícezdrojová analýza struktury mladých lidí a uchazečů o zaměstnání v návaznosti na budoucí Operační program Zaměstnanost, zejména investiční priority 1.5 • definice dotčených skupin na území Karlovarského kraje – úřady práce, NNO, hospodářské komory, představitelé samospráv, zástupci podnikatelských subjektů, mladí lidé do 30 let • reprezentativní průzkum názorů a postojů mladých lidí do 30 let ke vzdělávání, práci, aktivnímu občanství, podnikání, dobrovolnictví, kariérovému poradenství, koučování, seberozvoji.


• SWOT analýza dotčených skupin • analýza rizik dotčených skupin • dotazníkové šetření napříč dotčenými skupinami se zaměřením na kariérové poradenství a seberozvoj u mladých lidí do 30 let • hloubkové rozhovory napříč dotčenými skupinami se zaměřením na kariérové poradenství a seberozvoj u mladých lidí do 30 let


• porovnání dosavadních používaných metodik a návrh koncepce variantních řešení situace včetně definic problémových okruhů, cílů, akčního plánu, indikátorů, řízení kontrol • akční plán


Vytvoření predikce konkrétních vzdělávacích a poradenských potřeb pro efektivní nastavení čerpání prostředků v rámci OPZ, priority 1.5 formou souboru návrhů cílené pomoci této cílové skupině včetně možností a potřeb zaměstnavatelů. • soubor konkrétních doporučených forem a metod práce s cílovou skupinou formou balíčku možných projektových záměrů, který bude základem pro čerpání finančních zdrojů z programu "Iniciativa pro mladé".


• akční plán intervence zdrojů na tuto cílovou skupinu v regionech, čase i zdrojích. • Kompletně připravené projektové záměry  základ pro budoucí cílené výzvy pro Karlovarský kraj zaměřené na cílovou skupinu mladých lidí do 30 let.


Vytvoření funkčního partnerství zástupců zaměstnavatelů s cílem vytvoření efektivního prostředí pro implementaci pracovního programu projektu a vytvoření databáze vhodných pracovních míst pro CS s ohledem zejména na absorpční kapacitu zaměstnavatel • „Regionální partnerství Karlovarského kraje“ a „Pro Karlovarský kraj“ budou sdružovat nejen experty na trh práce v Karlovarském kraji ale i zástupce příspěvkových organizací kraje, NNO, zaměstnavatelů i zástupce vzdělávacích a poradenských institucí.


Aktivity partnerství se budou soustřeďovat na: • poskytování informací o implementaci aktivit projektu • na soustřeďování informací o volných pracovních místech pro CS zejména s ohledem na vytváření nových pracovních míst ve struktuře zaměstnavatelů kraje


Skupinový poradenský program "Jak nejlépe na trh práce„ Vzdělávací program přizpůsobený cílové skupině studenti středních škol. Osnova programu bude koncipována: • na praktické pozitivní příběhy uplatnění mladých lidí na evropském trhu práce • seznámení s podpůrnými národními i evropskými strukturami usnadňující hledání zaměstnání v rozměru EU


• aktivní zapojení mladých úspěšných podnikatelů do programu formou přednášky (motivace k podnikání) • představení konkrétních zaměstnavatelů a jejich volných pracovních míst


Děkuji za pozornost Bc. Miloslav Čermák [email protected]

Karlovarský kraj. Projekty pro podporu zaměstnanosti

Recommend Documents