Info Informatiekrant van de TBE Zwevegem voor de personeelsleden en hun gezin
NV Bekaert SA
15 juli 2013 – Nr. 17
redactie: Christa Haelvoet
Bekaertstraat 2, BE-8550 Zwevegem
[email protected] T + 32 56 76 62 05
F + 32 56 76 67 54
Vakantie regeling 201 3 Afwezigheden rond de vakantieperiode Het bedrijf is gesloten van 29 juli tot en met 18 augustus 2013. De medewerkers, zowel arbeiders als bedienden, waarvan de arbeidsongeschiktheid (wegens ziekte of arbeidsongeval) eventueel een einde zou nemen bij de aanvang van de “collectieve sluiting”, dienen tijdig hun afdelingsoverste, de portier of de personeelsadministratie hiervan op de hoogte te brengen. Gezien het bedrijf collectief gesloten is van 29 juli tot en met 18 augustus 2013, dient de melding van einde arbeidsongeschiktheid te gebeuren uiterlijk op woensdag, 24 juli 2013, vóór 11 uur in de voormiddag. Dit tijdig melden is noodzakelijk voor het bepalen van de rechten van de werknemer op “collectieve jaarlijkse vakantie”. De medewerkers, waarvan de ongeschiktheid wegens ziekte of arbeidsongeval ophoudt op het einde van de “jaarlijkse collectieve vakantie” dienen eveneens te verwittigen. Voor deze medewerkers loopt de arbeidsongeschiktheid verder gedurende de collectieve vakantie en moet de jaarlijkse vakantie achteraf genomen worden, in afspraak met de hiërarchische overste. De opname van de vakantiedagen moet gebeuren vóór 01/01/2014. Diezelfde verwittigingsplicht geldt eveneens voor de arbeidsongeschiktheid, die begint of eindigt in de loop van de sluitingsperiode 29 juli tot en met 18 augustus 2013.
BCC Gedurende de jaarlijkse vakantie van 29 juli 2013 tot en met 16 augustus 2013 wordt in het BCC een zeer beperkte permanentie voorzien. Betaalopdrachten ingevoerd via het BCC-payingsysteem worden dagelijks verwerkt. FSC Gedurende de jaarlijkse vakantie van 29 juli 2013 tot en met 16 augustus 2013 wordt in het FSC een zeer beperkte permanentie voorzien. Medische dienst De medische dienst is gesloten van 29 juli 2013 tot en met 16 augustus 2013. Bedrijfsfietsen Alle medewerk(st)ers worden gevraagd hun gele bedrijfsfiets binnen de Bekaert-omheining te plaatsen en de fiets op slot te doen. Bedrijfsrestaurants De bedrijfsrestaurants Blokkestraat en BTC zijn gesloten van 29 juli 2013 t.e.m. 16 augustus 2013. Onthaalcentrum Het Onthaalcentrum is gesloten vanaf maandag 29 juli en is terug open op maandag 19 augustus 2013. Centraal afvalpark Het Centraal Afvalpark (C.A.P.) is gesloten van vrijdag, 26 juli tot en met woensdag 21 augustus. Terug open op donderdag 22 augustus. De openingsuren tijdens het werkjaar zijn:
1
donderdag: 8 uur tot 11.30 uur. Containerpark, naast het centraal afvalpark Het containerpark, naast het centraal afvalpark is gesloten van vrijdag, 26 juli om 16.30 uur en is opnieuw toegankelijk op maandag 19 augustus vanaf 7.30 uur. Tijdens de vakantie is de sleutel te bekomen bij de portierpost Bekaert. Bedrijfsafval (Groene en zwarte Sulo rolcontainers) De laatste ophaling voor de vakantie is op vrijdag 26 juli. Tijdens de vakantie is er een ophaling op vrijdag 2 augustus (containers buiten plaatsen ten laatste op donderdagavond 1 augustus). Na de vakantie is de eerste ophaling op dinsdag, 20 augustus. De ophalingen zijn tijdens het werkjaar op dinsdag en vrijdag. Wanneer een vakantiedag op maandag valt, is er op dinsdag geen ophaling. Ophaling recyclagepapier (grijze rolcontainers) De ophaling, voor de vakantie, is voorzien op WOENSDAG 17 juli. Tijdens de vakantie is er een ophaling op woensdag 31 juli (containers buiten plaatsen ten laatste op dinsdagavond 30 juli). De eerste ophaling na de jaarlijkse vakantie is op woensdag 28 augustus. Tijdens het werkjaar zijn de ophalingen iedere woensdag in de ONPARE weken.
15 juli 2013 – Nr. 17
Ophaling draadschroot De firma die zorgt voor deze ophaling is al met vakantie vanaf maandag 22 juli. Tijdens de laatste werkweek (week 30) voor onze vakantie, is er een chauffeur beschikbaar om volle containers te ledigen in de voormiddag. Tijdens week 31 en 32 is er een chauffeur oproepbaar om volle containers te ledigen (zie vakantieboek).
Kasdienst De kasdienst zal gesloten zijn van 22 juli 2013 tot en met 16 augustus 2013. Postkamer Tijdens de collectieve vakantie is er in de Postkamer, elke werkdag van 7.45 uur tot 12 uur en van 12.30 uur tot 15.30 uur permanentie voorzien. Er wordt geen post en/of DHL-zendingen opgehaald in de afdelingen. Reprografie is gesloten. De te versturen post en/of DHL-zendingen dienen binnengebracht te worden in de Postkamer. Briefwisseling, die dezelfde dag moet verstuurd worden, moet vóór 15 uur in de Postkamer zijn. Dit geldt ook voor DHL-zendingen. Enkel in poort 235 (Personeelszaken + Verzending), Boekhouding, Bekaert Esser Building en BTC wordt de binnenkomende post dagelijks geleverd tussen 9 en 10 uur. Alle andere afdelingen dienen hun post af te halen in de Postkamer. Indien er in de hoofdkantoren dringende post is, kan die eventueel in de Boekhouding worden afgegeven.
Collectieve verzekering hospitalisatie NV Bekaert SA De collectieve verzekering dekt ook de hospitalisatiekosten ingevolge ziekte of ongeval in het buitenland. Bij hospitalisatie in het buitenland dient men het nr. 03 217.69.84, vermeld op de medi-linkkaart, op te bellen, ofwel te e-mailen naar
[email protected] ofwel een schrijven te richten naar Vanbreda International Medical Claims Center Postbus 72 B-2140 Antwerpen Gaat u met vakantie naar het buitenland? Vergeet niet nu reeds uw mutualiteit daarvan op de hoogte te brengen. Zij zullen u de nodige documenten ter beschikking stellen, waardoor u bij eventuele ziekte of ongeval in het buitenland verder van uw ziekteverzekering kunt genieten.
pas uitgelegd in de rekken tijdens de week van 5 augustus. Wie toch een beroep wenst te doen op de diensten van de wasserij en dit nog niet aangevraagd heeft, dient dit schriftelijk ten laatste tegen maandag 15 juli aan te vragen bij: Mano Verschuere, Technische systemen, postcode 5071 of via e-mail. Volgende gegevens dienen opgegeven te worden: aantal medewerkers aan het werk werkkledij en/of handdoeken poortnummer
Registratie tijdens de collectieve vakantie Alle Bekaert-medewerkers, die tijdens de collectieve vakantie werken, worden gevraagd zich elke dag, bij het binnenkomen van het bedrijf te laten inschrijven bij de portierpost Bekaert of waar mogelijk hun badge te gebruiken. Deze werkwijze is noodzakelijk om op een reglementaire manier het bedrijf te betreden.
Dagregistratie Tijdens de collectieve vakantie moet de dagregistratie NIET gevalideerd worden. De prestaties dienen wel geregistreerd te worden tijdens die periode.
Reisdienst / Taxi Voor dringende gevallen kan men beroep doen op:
Externe restaurants De door de NV Bekaert SA gecontracteerde externe restaurants zijn gesloten tijdens de hiernavolgende periode: - Argendael: van 15 juli t.e.m. 1 augustus 2013 - Beukenhof: Van 26 juli t.e.m. 8 augustus 2013 - Bistro Omer: Blijft open van donderdag t.e.m. zondag (bijkomende sluiting op woensdag in juli en augustus). Laatste 2 donderdagen van augustus ook gesloten. - Bistro Poirot: van 22 juli t.e.m. 12 augustus 2013 - Messeyne: van 4 augustus t.e.m. 19 augustus 2013 - Molenberg: van 15 juli t.e.m. 10 augustus 2013 - Parkhotel (bistro): Van 11 augustus 2013 ’s avonds t.e.m. zaterdag 17 augustus 2013 tot de middag.
American Express Business Travel Lenneke Marelaan 6, 6th floor B-1932 Sint-Stevens-Woluwe / Brussels tel.: 02 706 37 44 – fax: 02 706 37 79 Taxi Huur een Stuur : tel.: 09 253 13 43 fax: 09 253 70 44 Restaurant Kasteel Het restaurant van het Kasteel is gesloten vanaf 22 juli tot en met 18 augustus. Telefooncentrale Tijdens de jaarlijkse vakantie (vanaf 26 juli 2013 om 18 uur t.e.m 19 augustus 2013 om 8 uur) is er elke dag permanentie voorzien door portierpost 12. Vanaf 19 augustus 2013 is de normale werkregeling weer van kracht. Afhaling werkkledij en handdoeken Er is een laatste afhaling voorzien van werkkledij en handdoeken op maandag 29 juli. Deze wordt dan nog teruggeleverd op donderdag 1 augustus. Deze kledij wordt echter
Groepsdirectie Kortrijk De kantoren van de Groepsdirectie te Kortrijk zijn gesloten van maandag 29 juli tot en met vrijdag 16 augustus 2013.
2
De redactie van Info wenst al haar le zers een fijne en deugddoende vakantie!
15 juli 2013 – Nr. 17
Officiële opening “Bekaert Esser Building” Na 3 maand was het tijd voor de officiële opening van het nieuwe kantoorgebouw “Bekaert Esser Building”.
Ondernemingshoofd Patrick Louwagie verheugde zich iedereen te mogen begroeten op de officiële opening. Na de goedkeuring door het BGE van het bouwproject in juni 2011 werd met de werf gestart in oktober 2011. Na 15 maand bouwen, wat voor een dergelijk project in onze omgeving als uitdagend mag beschouwd worden, was het gebouw voldoende klaar om er in februari 2013 in te trekken.
Laat deze openingsreceptie, zei Patrick, dan ook een gelegenheid zijn om mekaar nog wat beter en anders te leren kennen. Laat ons samen bouwen aan een werksfeer waar het aangenaam toeven is, waar oog is, niet alleen voor samenwerken, maar ook voor een stuk samenleven. Hopelijk komt bij beter weer ook de sociale ruimte op niveau 2 nog beter tot zijn recht.
3
15 juli 2013 – Nr. 17
Patrick bedankte iedereen. Het team dat de receptie organiseerde, het projectteam dat van de bouw en de inrichting van dit mooie kantoorgebouw een waar succes heeft gemaakt, de vele diensten die hun medewerking hebben verleend zoals de Inkoop, de Juridische dienst en de dienst Industriële Projecten.
Na deze woorden van waardering huldigde de heer Bert De Graeve het nieuwe kantoorgebouw in en onthulde hij de plaat met de naam “Bekaert Esser Building”.
4
15 juli 2013 – Nr. 17
Decoratiefeest TBEZ
Op 29 juni vierde de TBEZ het feest van de gedecoreerden. Bekaertmedewerkers werden gehuldigd voor 45, 35, 30 en 25 jaar dienst. Ondernemingshoofd Patrick Louwagie en burgemeester Marc Doutreluingne spraken de genodigden toe. Hierbij de toespraak van Patrick Louwagie.
Patrick Louwagie, Ondernemingshoofd
“Meneer de Gedelegeerd Bestuurder, Meneer de Burgemeester, Meneer de Schepen, Heren van de directie, geachte gedecoreerden en partners, beste collega’s en vrienden, Aan u allen een bijzonder welkom en natuurlijk in het bijzonder aan onze 27 kandidaat-gedecoreerden hier aanwezig vandaag. Laat ons beginnen met het overzicht: 27 is historisch perceptie, een relatief laag aantal, maar toch bereiken ze met zijn allen toch 1020 Bekaert-anciënniteitsjaren. Een bijzonder grote duit in het zakje doen onze 2 Fransen: Frans Debonne en Frans Schedin, onze 2 Gouden Palmen der Kroonorde voor 45 Bekaert-dienstjaren. Ook Albert Vissers, onze enige Gouden Medaille der Kroonorde, met zijn 35 dienstjaren, laat de teller aardig aandikken. En verder hebben we nog 4 Eretekens van de Arbeid eerste klasse met 30 dienstjaren en 20 Eretekens van de Arbeid tweede klasse met 25 dienstjaren. Uit zowat alle afdelingen komen ze, maar vermeldenswaardig is zeker, dat we dit jaar een executive vice president onder onze gedecoreerden hebben, nl. de heer Henri-Jean Velge. En daarnaast nog 2 senior vice presidents, met namen de heren Geert Van Haver en Piet Van Riet. Piet kan er vanavond niet bij zijn, daar hij de Bekaert belangen dient in het verre Brazilië. Naast de vertegenwoordiging van de directie in onze gedecoreerden hebben wij ook 4 werknemersafgevaardigden. Zoals in het verleden, beschouwen wij ook vandaag onze sociale partners als belangrijke stakeholders. Wij blijven dan ook op hen rekenen om de nodige openheid van geest te hebben om nieuwe wegen te durven bewandelen om onze onderneming te moderniseren, in onze manier van werken en ook van samenwerken. In naam van de directie, in naam van allen hier vandaag bijeen en ook in mijn persoonlijke naam aan alle gedecoreerden, welgemeende gelukwensen. Met deze viering vanavond willen wij onze waardering uiten voor wat jullie in de voorbije jaren voor onze onderneming hebben bijgedragen.
5
15 juli 2013 – Nr. 17
Beste toehoorders, de tijd, die blijft vooruitgaan, alleen in gedachten kunnen we even terug. En het gezegde indachtig: leer van het verleden, leef in het heden en plan voor de toekomst, willen we even achterom kijken. Het is dan inderdaad ook een hele tijd terug, toen onze twee Fransen in 1967 bij Bekaert binnentraden. Ik weet niet of onze 2 Gouden Palmen het zich nog herinneren dat 1967 het jaar was waarin de laatste stoomlocomotief van het Belgische spoornet verdween, en waarin ook Jacques Brel zijn laatste optreden deed. Maar eveneens het jaar waarin Sidmar zijn eerste hoogoven opstartte en dr. Barnard zijn eerste harttransplantatie uitvoerde. En nog een interessant weetje: wist u dat de auto’s in Zweden tot 1967 links van de weg reden? Pas in dat jaar besliste men om rechts te gaan rijden! Uit de Bekaertanalen pikken we volgende feiten op: op 22 mei werden in Deerlijk de nieuwe laboratoria officieel in gebruik genomen. Ik citeer graag de laatste zin uit de toespraak van wijlen de heer Marc Verhaeghe de Naeyer: ‘een Centrum voor Onderzoek waar we trots kunnen op zijn en dat geroepen is om bij te dragen tot de verdere expansie van de Bekaertgroep.’ Anno 2013, is het in onze hoge loonkosten-omgeving alleen maar mogelijk te concurreren door een hoge productiviteit en met producten met hoge toegevoegde waarde. Het blijft dan ook meer dan ooit essentieel te innoveren en te ontwikkelen, zowel in onze processen als in onze producten. Een ander vermeldenswaardige Bekaert-gebeurtenis uit 1967 is de start van de bouw van wat toen de ‘verkoopkantoren’ genoemd werden, in de volksmond omgedoopt tot de ‘C&A’ naar de toen vooruitstrevende, maar zelden functionerende roltrappen. Dit is het gebouw dat nu grondig wordt gerenoveerd en waar straks de gemeente Zwevegem zijn dienstverlening zal in onder brengen. Een goede 45 jaar later heeft Bekaert zijn intrek genomen in fonkelnieuwe kantoren in de Esserstraat, dit keer zonder roltrappen. Een duidelijk bewijs dat Bekaert een plaats blijft zien voor zijn belangrijke beslissingscentra binnen onze werkgemeenschap. Ik heb nog iets opgepikt uit de ‘echo’ van toen: een stukje dat de titel draagt ‘reeds 50 medewerkers in een nieuwe job’. En ik citeer: De laatste tijd zijn heel wat overplaatsingen gebeurd, vooral vanuit de afdelingen met hoge werkloosheid naar afdelingen waar de werkloosheid niet zo zwaar doorweegt. Zo’n 50 medewerkers zijn in dit kader, eind september 1977 al van afdeling veranderd’. Ook op vandaag maken schommelende en per afdeling variërende bezettingen deel uit van de economische realiteit. Ook nu nog rekenen wij erop dat de oproep aan onze medewerkers, om in moeilijke tijden aan de slag te gaan in een andere afdeling met bereidwilligheid wordt beantwoord. We springen 10 jaar vooruit in de tijd naar het jaar 1977, het jaar waarin Albert Vissers in dienst trad, weliswaar niet in Bekaert Zwevegem, maar wel in het verre Lanklaar. 1977 was het jaar waarin voor het eerst het ‘zomeruur’ werd ingevoerd. Ook greep toen de eerste ‘fusie van gemeentes’ plaats. Meer dan ooit is het thema van het efficiënt besturen actueel, voor onze regio, ons landje – en evenzeer van onze bedrijven -, want in tijden waarin elke euro telt, en waarin we allemaal beseffen dat onze huidige levensstandaard niet noodzakelijk voor eeuwig verworven is, dient elke euro, niet efficiënt uitgegeven, in vraag gesteld. Uit de Bekaert-Echo van 1977 heb ik volgende beelden geselecteerd: het definitief uit de Bekaertomgeving verdwijnen van de handgeduwde spoorwagentjes van het walsdraadpark naar de klaarderij en het invoeren van microfiches in de personeelsadministratie ter vervanging van lijvige dossiers. Stel u voor dat we in ons bedrijf de status quo niet in vraag zouden stellen, waar zouden we op vandaag staan? 1982: Dit is het jaar waarin onze 4 Eretekens van de Arbeid – Eerste klasse bij Bekaert in dienst traden. Uit dat jaar onthouden we de Falklandoorlog en dichter bij huis, de devaluatie van de BEF. Een operatie die ervoor moest zorgen dat ons land weer competitiever werd. De geschiedenis leert dat die operatie een succes was. Ook nu schreeuwt de industriële wereld om maatregelen die dringend de competitiviteit dienen te verhogen.
6
15 juli 2013 – Nr. 17
Maar alleen wachten op wat de politieke wereld al dan niet zal verwezenlijken, is onvoldoende. Wat we zelf kunnen doen, mogen we niet langer laten wachten op uitvoering! Dat hadden de Bekaertmedewerkers in 1982 al goed begrepen. In het Kermisweekend in september van 1982 moest een zware en onverwachte herstelling in de klaarderij worden uitgevoerd. De onderhoudsploegen verrichtten uitstekend werk en we lezen dan ook in de Echo ‘De geest waarin dit ‘onverwachte werk’ werd uitgevoerd was er één van totale bereidwilligheid, overgave en inspanning om het doel te bereiken’. 1987: Het jaar waarin de 31 Eretekens van de Arbeid tweede klasse Bekaert vervoegden, was een jaar van rampen: niet alleen kapseisde de veerboot Harold of Free Enterprise voor onze Belgische kust en daarbij vielen bijna 200 slachtoffers te betreuren, ook Bekaert werd getroffen: een zware brand in het magazijn teisterde de afdeling hoogkoolstof. Vele lessen werden uit dit ongeval getrokken en tot op vandaag nog blijft het een afdeling met meer dan gewone aandacht voor brandbeveiliging. Beste gedecoreerden, straks wordt u, naast uw medaille, volgens de traditie ook een mooi kunstwerkje aangeboden, een welverdiend aandenken. Ken het een mooie plaats toe, zodat jullie er niet alleen vandaag van genieten! Ik wil ook niet nalaten de partners in de hulde te betrekken. Op één of andere manier hebben ook zij wel een steentje bijgedragen. We zijn blij ook hen vanavond aan onze feestdis te mogen verwelkomen. Geachte toehoorders, met individuele vermeldingen loop je altijd het risico mensen te kort te doen. Zonder uitzondering heeft u allen een belangrijke bijdrage geleverd. Niemand zal het mij echter kwalijk nemen dat ik aan onze 2 Gouden Palmen wat extra aandacht besteed. Een prestatie van 45 dienstjaren is immers verre van alledaags. Onze eerste Frans, Frans Schedin zullen de meesten van ons kennen als de rondwandelende encyclopedie van Bak100. De installatie had voor hem nauwelijks nog geheimen: elke vijs en elke moer, elke leiding wist hij moeiteloos aan te wijzen. Daarnaast werd Frans gekenmerkt door een onuitputtelijke energie voor verbetering en nieuwe projecten. Van een werkmakker heb ik nog volgende anekdote, die Frans typeert: op een bepaald ogenblik hadden de bedienaars van oven 73 te vroeg stilgelegd en onverdroten startte Frans de opwindbank opnieuw om toch maar de laatste 50 m goed draad te bekomen. Zijn stelling was immers: 50 m aan 40 winden, dat is nog eens 2 km goed draad. Frans, met deze mentaliteit is Bekaert groot geworden. Frans Debonne zullen de meesten onder u ook wel kennen. Op 9 oktober 1967 begon Frans als 16-jarige bij Bekaert. Hij heeft nog de Levensschool doorlopen. Voor diegenen onder u die de Levensschool niet kunnen plaatsen: de Levensschool werd in 1958 door Leon Bekaert opgericht met – volgens pag. 426 van het Bekaert 100 boek - als doel “Het vormen van de jongeren tot flinke, voorbeeldige, breeddenkende en zedelijk hoogstaande volwassenen die eerbied weten af te dwingen omdat ze zichzelf ook weten te eerbiedigen.” Frans is een leerling die met glans het objectief heeft behaald. In het archief vonden we ook nog de legerbrieven terug van Frans aan Oud Piot. Oud Piot was een medewerker van Bekaert Echo. In die tijd werd gevraagd dat soldaten, als zij dat wilden, brieven schreven naar Bekaert Echo om contact te onderhouden. En ik citeer over Frans in zijn legerperiode: Frans kwam bij de administratie terecht en hij is daar blij mee. Achter zijn linkeroor heeft hij een pennestok zitten en in zijn rechteroog ligt een ernstige en verstandige blik. Zijn linkeroog knijpt hij eventjes dicht. Dat moet, als men er ernstig en verstandig wil uitzien. Frans denkt veel aan ons. Waar hij ook zijn ernstige blik op vestigt, wordt hij aan Bekaert herinnerd. Ieder plastiekdraadje, ieder veertje, iedere matras, er schuilt een werkmakker achter. Bekaert is alomtegenwoordig. En in dezelfde trend ook nog deze legendarische woorden van Frans die zo typerend zijn voor zijn betrokkenheid bij en liefde voor de ‘firma’; en ik citeer: ‘Ik lach, ik ben gelukkig, ik werk bij Bekaert’. Beste toehoorders, hoe kan ik mooier eindigen? Nog eens een proficiat aan alle gedecoreerden en ik wens u allen verder nog een aangename avond! Graag geef ik nu het woord door aan onze Zwevegemse Burgemeester, de heer Marc Doutreluingne.”
7
15 juli 2013 – Nr. 17
Personeelsadministratie Wie zijn wij? Wat doen wij voor u? Waarvoor kan u bij ons terecht? Het team van de personeelsadministratie (“personeelsdienst”) zorgt ervoor dat de sociale en fiscale wetgeving alsook de Bekaert-reglementering juist worden toegepast, met het oog op een correcte en tijdige loonbetaling. Alles start bij indiensttreding door de aanmaak van een elektronisch personeelsdossier op basis van de gegevens uit het sollicitatieformulier. Nadien kunnen persoonlijke gegevens wijzigen, zoals bijvoorbeeld adres, gezinssituatie, rekeningnummer,… In nauwe samenwerking met de lokale HR Manager, wordt het volledige contractverloop administratief opgevolgd, zoals bijvoorbeeld verandering van werkstelsel, mutatie naar een andere afdeling/vestiging, overgang naar deeltijdse tewerkstelling, tijdskrediet, (brug)pensioen… Ook in geval van bijvoorbeeld ziekte, arbeidsongeval, tijdelijke werkloosheid en educatief verlof komt er administratief heel wat bij kijken. Daarnaast wordt ook de administratie verzorgd van het sociaal fonds alsook van de extralegale voordelen (vb. hospitalisatieverzekering, pensioenfonds, spaarplan,…). Wij hebben echter ook uw hulp nodig ! Bezorg ons steeds zo vlug mogelijk de wijzigingen in uw persoonlijk dossier! De personeelsadministratie is iedere dag toegankelijk van 11.00 uur tot 12.00 uur en van 13.30 uur tot 14.30 uur (Belt Cord poort 235). Buiten deze uren kan u uiteraard steeds een afspraak maken. Indien u tijdens uw werkuren wenst langs te komen dient u hiervoor de goedkeuring te ontvangen van uw rechtstreeks leidinggevende – afspraken buiten de openingsuren dienen ook via uw rechtstreeks leidinggevende vastgelegd te worden. De personeelsadministratie is bereikbaar via portierpost 12 (volg de blauwe lijn), via post via interne postcode 2221, via telefoon en mail. U kan er terecht met al uw vragen omtrent uw persoonlijk dossier (vb. wij krijgen een kindje- wat moet ik doen? Ik denk eraan om minder te gaan werken – wat zijn de mogelijkheden? Mijn grootvader is overleden – heb ik recht op klein verlet?,…) en de sociale reglementering in de ruime zin van het woord.
Geboorten
Huwelijken
12/05/2013 Maurice zoontje van Wesley Ver Eecke en Elvire Vanysacker
08/05/2013 Kristof Ysenbaert en Kimberley Garré
13/05/2013 Remi zoontje van Hans Schietgat en Annelies Vandekerckhove 17/05/2013 Benjamin zoontje van Sebastien Smith en Ruth Buyck 19/05/2013 Isaac zoontje van Timothy Galle en Delphine Van den Berghe 21/05/2013 Esmée dochtertje van Jeffrey Vervaeke en Fanny Moreau 28/05/2013 Thorben zoontje van Steven Beghein en Belinda Vansever 04/06/2013 Liv dochtertje van Wesley Dendauw en Eveline Byttebier 17/06/2013 Lenz zoontje van Christophe Reynaert en Sofie Himpe 28/06/2013 John zoontje van Pieter Patteeuw en Stephanie Maes
14/06/2013 Dave Dendoncker en Lesly Duponcheel
Overleden personeelsleden 15/04/2013 30/04/2013 09/05/2013 17/05/2013 30/05/2013 30/05/2013 30/05/2013 31/05/2013 06/06/2013 08/06/2013 Vindevogel 09/06/2013 15/06/2013 16/06/2013 24/06/2013 01/07/2013 02/07/2013
8
Robert Hendrickx (°01/10/1933) Raphaël Opsomer (°25/04/1932) Georges Callewaert (°16/08/1929) Gilbert Vandendriessche (°16/01/1932) Rogier Filieux (°12/05/1935) Oskar Manhaeve (°07/06/1922) Antoon Verschuere (°28/04/1934) André Houpline (°19/05/1934) Luc Sabbe (°16/02/1947) Gustave Vindevogel (°29/09/1931), grootvader van Wesley Christian De Ridder (°11/10/1943) René Gremeaux (°01/03/1925) Jan Coornaert (°23/08/1932) Willy Stragier (°09/08/1926) Willy Terryn (°16/06/1932) Jan Deschamps (°29/09/1938)
15 juli 2013 – Nr. 17
Beknopt verslag van de ondernemingsraad van 27 juni 2013 Maandelijkse mededelingen
Hoogkoolstofspecialiteiten -
In de Ruitenwissercomponenten blijft de marktvraag zeer sterk en is er zelfs verdere groei te zien. De druk blijft daarom aanhoudend hoog en de volgende belangrijke uitdaging blijft de overbrugging van de vakantie. Voor Koppelings- en Klepverendraden zien we een meer dan behoorlijke orderingang, vooral voor de geteste kwaliteiten. Voor suspensieverendraad is er een matig orderboek terwijl de bezetting van IH36 laag blijft.
-
In Bezinal®-verendraden en kabelbewapeningsdraad zien we een goeie vraag evenals voor oliedichtingen, music wire en fijne verendraden. Voor het segment textieldraden is de vraag wisselend. In vishakendraad hebben we een stabiele en goeie vraag.
-
In het segment bh-draad is ons orderboek onder plan. De bezetting in geplastificeerde draden blijft behoorlijk goed.
-
In het segment van flexibele pijpen zien wij een goeie bezetting op middellange termijn. Vooral het patenteren en lamineren blijven dus goed bezet terwijl we voor de route via warmwalsen momenteel minder orders hebben.
Laagkoolstofspecialiteiten -
In de klaarderij hebben we een normale bezetting vooral voor Moen en Zachtdraad.
-
Voor het segment Champagnedraad zijn de uitleveringen voor zowel verzinkt als gelakt de laatste weken terug beter. Toch blijft men in de markt terughoudend met de signalen daar er zeker nog geen sprake is van heropleving. De marktvraag blijft dus zwakker dan normaal en de concurrentie is zeker ook sterker. We hebben nog geen duidelijkheid hoe het typische seizoen zich zal aankondigen.
-
In de nylon-bedekte draden is de vraag momenteel ongeveer volgens plan, weliswaar onder de historische niveaus. In fijn gegloeide draden uit de fijne draadtrekkerij en de nagetrokken kwaliteiten, blijft de bezetting goed.
-
In de Roncenbouw hebben we een wisselende bezetting voor vernikkeld en verzinkt draad.
Bouwproducten De vraag de afgelopen periode in alle diameters was zeer goed. Ook de komende periode blijft de vraag zeer goed, dit in alle diameters. Ook in de 0,62 is de vraag zeer goed. Momenteel produceren we op lijn 1 0,9 4D daarna zullen we overgaan naar 1,05 4D, dit voor 300 ton. De ontwikkelingen van de 4D 0,75 gaan verder. Daar zal voornamelijk het draadtrekproces cruciaal zijn.
Weverij Staalkoord Waregem Weverij -
-
Op de breaker fabric machines zijn we nog het order van 17 km aan het draaien. Machine 5 draait continu, waar mogelijk, springt machine 1 bij. Order moet af zijn tegen 12 juli. Ook nog een order van 3,8 km te maken (machine 3). Machine 9 blijft bezet tot aan de vakantie. Het order voor Off the road tires is afgewerkt op machine 10 (Woven Fabric). Nog 4 orders af te werken voor de vakantie. Voor een leverancier van transportbanden dienen we nog 11 rollen van 400 m te maken, dan is alles af. Op Machine 7 en 8 hebben nog enkele kleine orders en ook een proef (weven zonder hevels).
-
Breimachine: Proef om 500 m te breien vlot verlopen. Met restmateriaal nog wat kleine proeven uitvoeren (snelheid). Extrusie -
Rubberextrusie. normale bezetting. Nog 42 km te maken. Kunststofextruder. wachten op kabel vanuit Aalter om stock op te trekken.
Kabelmaken Filamentbreuken blijft onder controle. Normale bezetting, stocks op niveau en we zijn mee met het herwinden. 9
15 juli 2013 – Nr. 17
Bekaert Stainless Technologies Roestvaste draden -
-
-
De verendraden blijven het op gebied van volume goed doen. Mei was een uitzonderlijke maand waarbij 20% meer dan het voorziene plan verkocht werd. Jammer genoeg zijn de marges op die producten aan de lage kant. In het segment vormdraden zitten we terug op het niveau zoals verwacht. Het volume in deze producten is verzekerd tot aan de vakantie. Op gebied van medische draden blijven de volumes in chirurgische naalden iets achter, dit resulteert dat de voorziene omzet niet gehaald wordt. Voor een klant in zwaardere kabeldraden, waar correcte looplengtes en hoge kwaliteitseisen belangrijk zijn, werd er in mei een interessant order geboekt. Ook in juni kregen we een extra order voor dezelfde klant binnen. Deze tonnages worden nog voor de vakantie uitgeleverd. In juni wordt een eerste order van 6 ton in Bekinox® Color geleverd voor architecturale doeleinden. Ook een kleiner order van 1,5 ton voor bh-draad werd afgewerkt. Wat de productie voor Aalter betreft wordt er gewerkt zoals het plan voorziet. De vraag naar vezelcomposiet blijft hoog. Naar aanleiding van deze vraag en door de afbouw van halfproduct stock in de afdeling is de productie van filament en composiet tot oktober verzekerd.
FT Basisvezelproductie: Op basis van de huidige vraag hebben we een bezetting voor 2 van de 3 continue beitslijnen tot aan de zomervakantie. de De 3 beitslijn zal nog slechts een aantal dagen produceren voor de vakantie. In functie van de beschikbaarheid van composiet voorzien we nog 2 weken productie op kableren en bunchen voor de vakantie. Discontinue beitslijn en HVN-overwinders: normale bezetting tot aan de vakantie (afwerken resterende fecralloy). Continue media: De webber: goede bezetting tot aan de vakantie. M&H-werkpost: beperkte bezetting tijdens de maand juli. De continue sinteroven zal produceren tot aan de vakantie De werkposten “afwerking continue media”: normale bezetting tot aan zomerverlof. Geleidende kunststoffen (CP-grains): Voorlopig enkel beperkte bezetting voorzien op de FT lijm-lijn en extruder tijdens de eerste weken van juli, daarna onzeker.
Projecten Project heraanleg parking Post 12 is volop in uitvoering. Voorbereiding diverse projecten gerelateerd aan de vakantiewerken.
Exploitatie en Technisch bureel Exploitatie en Garage hebben een normale bezetting.
Algemene Campusdiensten Het Centraal magazijn en de Portiers / Bewaking hebben een normale bezetting.
Polijsterij Widia: normale bezetting. Natuurdiamant: lage bezetting. Kunstdiamant: lage bezetting.
Personeelsevolutie TBEZ mei 2013 arbeiders Totaal ingeschreven op 30 april 2013: 1443 mutaties naar TBE Zwevegem mutaties vanuit TBE Zwevegem met (brug)pensioen / einde loopbaan Totaal ingeschreven op 31 mei 2013: 1443
768
caobedienden
kader
369
306 +2 -1
369
307
-1
767
10
Werkloosheid mei 2013 SSW Bouwproducten Bekaert Stainless Technologies Staalkoord Technologie Algemeen totaal TBE-Zwevegem
15 juli 2013 – Nr. 17
1,74% 0% 5,71% 0% 0,62% 2,21%
Ideeënbuscommissie Hierbij vind je een lijstje met de meest recent behandelde ideeën. Proficiat aan de inzenders. Beloning in euro
Naam
Afdeling
Idee m.b.t.
Dieter Noreilde
Zachtdraad
1672
Jerry Vermeulen
Dramix® Moen
Lieven Wylin
Staaldraad Koud
Christ Vermote Christiaan Christiaans Stefaan Vroman
Vezels Uitbating
Aanpassing beloning vorige ideeënbuscommissie afscherming PT100 op draadtrekmachine verbetering hoogteregeling schais t.o.v. ringen 5/09/2011 beitsen van kleine eenheden barcode labelling werkkledij
350
Gert Meuret & Claude Coopman Stefaan Vroman
Dramix® Moen
Johan Terrie
Uitbating
kartonnen kernen 60/45 van IH37 opvolging te herstellen lastoestellen en pompen doorhalen Roxell n 3 passen op LZ3 opzuigen van slib bij afvoer, ontstoppen afvoerleiding
Aanmoedigingspremie: Dirk Derreveaux
Dramix® Moen
75
Frank Lesenne Obry Demuynck
Dramix® Moen Dramix® Moen
Dempsey Rigole & Christof Deconinck Dieter Desmet Sandro Caby Sandro Caby Jan Deprez
Dramix® Moen
Veranderen systeem voor het verlijmen van Dramix® snippers zeepcontainer CAZ vervangen rechterwielen OBX van CDZ 9-16 stabiele verlijming Dramix® lijn
75 75 75 75
Jan Deprez & Geert Masselus Jo Vanhoutte Sebastien Smith & Jan Deprez Anthony Verhelst
Staaldraad Warm
Johny Manderick Stefaan Vroman Filip Delbeke Marnick Declercq
Uitbating Staaldraad Koud Staaldraad Koud Staaldraad Koud
Dimitri D’hondt Jeroen Huysentruyt
Staaldraad Koud Staaldraad Koud
Marnick Declercq
Staaldraad Koud
Luc Messely
Staaldraad Koud
Fabry en Fanny Moreau Bruno Leplae
Staaldraad Koud
pin voor heftruck gloeierij zeepresten wegnemen gloeien vooreind in klem rollen geleverd aan FF met losse toeren inplooien achtereinden van rollen inplooien achtereind 14 x 6 schending rollen FF 15 x 5 en 14 x 6 snij –en plooischaar bak 100 vooraan toegangscontrole DC bak achteraan LZ3 verbetering kwaliteit RWD LZ6 schending zware draden LZ3 en 8 karton cirkels metalen bakjes om filieren te laten afkoelen opsteken brehmers aan LZ3 en 8 van IW01 minder afval LN9 en minder breuken in extrusie roest op slecht geklaarde WD
Staaldraad Koud
kantelen spider met HP
75
Informatiepremie: Stefaan Vroman
Staaldraad Koud
50
Dries Vanhalst Stefaan Vroman
Staaldraad Koud Staaldraad Koud
openen brehmerdeur tijdens lamineren opwinden 2,85 x 0,9 AMS vervuilen en inprentingen van pendelwielen tussen lamineerpassen
Staaldraad Koud
Staaldraad Koud
Staaldraad Warm Staaldraad Warm Staaldraad Warm Staaldraad Warm
Staaldraad Warm Staaldraad Warm Staaldraad Warm
11
Veiligheidsbeloning in euro
1554 980 418 350
210 280 98
75 75 75
75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75
50 50
15 juli 2013 – Nr. 17
Overleden familieleden 15/05/2013 Connie Defoor, dochter van César Defoor
13/06/2013 Jacqueline Polfliet, echtgenote van Dirk Van Lerberghe
18/05/2013 Maria Vanwolleghem, moeder van Stefaan Eggermont en grootmoeder van Koen Eggermont
15/06/2013 Frans Ledoux, vader van Luc Ledoux
22/05/2013 Patrick Cottenier, schoonvader van Frederic Ballan en Glenn Van Gils 25/05/2013 Rosette Nachtergaele, echtgenote van Eric Harinck 27/05/2013 Marie-Christine Barbouteau, moeder van Aurélie Goux 30/05/2013 Jerome Deboodt, grootvader van Peggy Plovie
16/06/2013 Paula Vanhuysse, grootmoeder van Jonathan Dalez 20/06/2013 Jos Vancompernolle, schoonvader van Anke Slabbinck 22/06/2013 Marc Malfait, vader van Erik Malfait 25/06/2013 Werner Balcaen, broer van Arnold Balcaen en oom van Pieter Balcaen
Rouwdank Arnold Balcaen dankt collega’s voor de blijken van medeleven bij het overlijden van zijn broer Werner Balcaen.
Nieuws
v.l.n.r.: David Dierick, Pieter Holvoet, Pierke Vanrespaille, Wim Longeville, Joël Vansteenbrugge, Stefaan Vroman, Tom Vanmaerrem, Kristof Lacante, Michal Andries, Kim Devriese, en Lynn Vermeulen, Guillaume Vroman, Luc Messely en Reï Messely.
Zaterdag 29 juni reden we een herinneringsrit aan onze vriend en Steelbiker ”Benjamin“. Michal Andries, de echtgenote van Benjamin, en Stefaan Vroman namen ons mee op de herinneringsrit van onze betreurde vriend Steelbiker, Benjamin. We bezochten zijn begraafplaats en talrijke plaatsen waar Benjamin graag kwam. Ook bij Bekaert Staaldraad zijn we langsgeweest waar de leiding ons tracteerde met koffie en taart. We danken de leiding van Bekaert Staaldraad dan ook van harte voor de ontvangst en de lekkere taart. De dag werd afgesloten met een bbq bij Michal thuis, waar onze president, Stefaan, aan het vuur stond. Zijn echtgenote Annemie zorgde voor de lekkere groentjes. Allen hartelijk bedankt voor deze prachtige, onvergetelijke dag. Luc Messely
12
15 juli 2013 – Nr. 17
