JURNAL RISET MANAJEMEN

ISSN: 2355-9381

JURNAL RISET MANAJEMEN Program Magister Manajemen STIE Widya Wiwaha VOL. 2, No.2, JULI 2015

/

AKSELERASI KOLABORASI PERGURUAN I Wayan Nuka

PROGRAM EDUKASI KEUANGAN MELALUI BANK INDONESIA, LEMBAGA KEUANGAN, TINGGI Lantara & Ni Ketut Rai Kartini, 95 -113

DAN

ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH DIINDONESIA 2010-2013 Gita Danastri Putri & Mahfud Sholihin, 114 - 128 STRATEGI PENGHIMPUNAN DANA ZAKA T PADA ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT DI KABUPATEN BANTUL Suci Utami Wikaningtyas & Sulastiningsih, 129 - 140 MANAJEMEN CO-DETERMINATION BERBASIS GENDER DALAM SISTEM PERBURUHAN DIINDONESIA Fatwa Zuhaena & Tri Esti Masita, 141 - 154 ANALISIS PENGARUH KEUNGGULAN RELATIF, KESESUAIAN PRODUK, KERUMITAN, KEMAMPUAN DIUJICOBAKAN DAN KEMAMPUAN DIAMATI TERHADAP PROSES ADOPSIINOVASI (Studi Kasus pada A vail FC BIO Sanitary Pad di Daerah Istimewa Yogyakarta) Uswatun Chasanah & Reni Setyaningsih, 155 - 164 PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN KOMPETENSI WIRAUSAHA TERHADAP DAYA SAING (Studi Empiris pada UMKM di DIY) Dwi Novitasari & Lukia Zuraida, 165 - 178 KAJIAN KARAKTERISTIK FINANSIAL PKL MALIOBORO ANALISIS CLUSTER Dila Damayanti & Beta Asteria, 179 - 197

DENGAN

ISSN: 2355-9381

Jurl1al'Ri~~t;Man:ajemen. .

•...

•

•

_ \,

•

.

.:

",

• ' .• ~

,,~:.;

, ;".,: .''":: ...:':-, ;.;; 'i."' ,-t'~~.r<':-:>·'::.·-:~:::,,:~~·.~-,,·r'l.··: .j "

. : . '- . "'. to.' "..,

.

::-~:

PIMPINAN REDAKSI Ary Sutrischastini

• REDAKTURPELAKSANA Achmad Tjahjono DEWAN EDITOR Prof. Dr.Abdul Halim, MBA, Ak., FEB UGM Prof. Dr. Basu Swasta Dh., MBA, FEB UGM Dr. Muh. Su'ud, M.M, STIE Widya Wiwaha I Wayan Nuka Lantara, SE, MSi, Ph 0, FEB UGM Dr. Kusuma Retnowati, Ora, MM, FEB Univ. Brawijaya Prof. Dr. Nazir Azis, SE, MBA, Univ Syah Kuala Darussalam Banda Aceh ADMINISTRASI & SIRKULASI Edy Arianto

PENERBfT Program Magister Manajemen STIEWidya Wiwaha Yogyakarta

ALAMAT REDAKSI Jurnal Riset Manajemen Program Magister Manajemen STIE Widya Wiwaha JI. Lowano, Sorosutan UH. V1/20, Yogyakarta 55162 Telp.: (0274)414710 Fax: (0274)414710 Web Site: www.stie-ww.ac.id E-mail: [email protected]

Jurnal Riset Manajemen terbit perdana pada bulan Mei 2014, Jurnal ini diterbitkan sebagai media informasi dan forum kajian bidang manajemen, yang akan terbit setahun dua kali yaitu pad a bulan Januari dan Juli.

••••••••••

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015)

ISSN: 2355-9381

'jurrlaf'Rlset .-If.:

.

Manajemen

.,.

(

Vol 2, No 2 )

DAFTAR ISI, ii AKSELERASI PROGRAM EDUKASI KEUANGAN MELALUI KOLABORASI BANK INDONESIA, LEMBAGA KEUANGAN, DAN PERGURUAN TINGGI I Wayan Nuka Lantara & Ni Ketut Rai Kartini, 95 - 113 ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH 01 INDONESIA 2010-2013 Gita Danastri Putri & Mahfud Sholihin, 114 - 128 STRATEGI PENGHIMPUNAN DANA ZAKAT PADA ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT 01 KABUPATEN BANTUL Suci Utami Wikaningtyas & Sulastiningsih, 129 - 140 MANAJEMEN CO-DETERMINATION BERBASIS GENDER OALAM SISTEM PERBURUHAN 01 INDONESIA Fatwa Zuhaena & Tri Esti Masita, 141- 154 ANALISIS PENGARUH KEUNGGULAN RELA T1F, KESESUAIAN PROD UK, KERUMITAN, KEMAMPUAN DIUJICOBAKAN DAN KEMAMPUAN DIAMATI TERHADAP PROSES ADOPSIINOVASI (Studi Kasus pada Avail FC BIO Sanitary Pad di Daerah Istimewa Yogyakarta) Uswatun Chasanah & Reni Setyaningsih, 155 -164 PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN KOMPETENSI WIRAUSAHA TERHADAP OAYA SAING (Studi Empiris pada UMKM di DIY) Dwi Novitasari & Lukia Zuraida, 165 - 178 KAJIAN KARAKTERISTIK FINANSIAL PKL MALIOBORO ANALISIS CLUSTER Dila Damayanti & Beta Asteria, 179 - 197

___

• ii

JURNALRISETMANAJEMEN,VoI.2No.

2(Juli 2015) •••••••••

DENGAN

JURNAL RISET MANAJEMEN Vol. 2, No.2, Juli 2015,114 -128

ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATA KElOlA PERUSAHAAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAl DAN BANK UMUM SVARIAH 01 INDONESIA 2010·2013 Gita Danastri Putri Alumnus Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada,

Yogyakarta, Em ail: [email protected]

Mahfud Sholihin Fakultas Ekonomika

dan Bisnis, Universitas

J

Gadjah Mada, Yogyakarta

Email: [email protected]

Abstract

This study aims to analyze the disclosure level of corporate governance report in the annual report of Conventional Commercial Bank (BUK) and Islamic Commercial Bank (BUS) in Indonesia in 2010-2013 with the indicators mentioned in the Bank Indonesia Regulation Number 8/4/ PBI / 2006 which was later revised by Bank Indonesia Regulation No. 8/14/ PBI /2006 for the BUK and Bank Indonesia Regulation No. 11/33/ PBI / 2009 for BUS. In addition, this study analyzes and compares the growth rate of the disclosure. To achieve the objectives of the research, this study uses content analysis method. The results show that of the eight BUSs studied, only three banks (38%) provide corporate governance disclosure with more than 75%. While for the BUKs sampled, all provide corporate governance disclosure with more than 75%. Related to the growth of the disclosure, the average growth of disclosure for four years,for BUS is 6.27% and for BUK is 3.41%. The highest difference between the disclosure level of BUS and BUK is about 50%. content analysis; Conventional Commercial Bank (BUK); Islamic Commercial Bank (BUS); disclosure; corporate governance;

Keywords:

PENDAHULUAN Perbankan karakteristik

merupakan

industri

dengan

khusus karena lebih dari 90%

perusahaan telah menarik banyak perhatian baik praktisi maupun peneliti sejak pertengahan 1980-

modalnya adalah utang (Mehran, 2011). Fungsi

an (Abu- Tapanjeh,

bank

perusahaan juga menjadi perhatian khusus baik

yang

strategis

dalam

kehidupan

2009).

Isu tata kelola

masyarakat karena melibatkan dana rnasyarakat

lembaga internasional seperti OECD (Organiza-

luas menjadikan banyak peraturan-peraturan

tion for Economic Cooperation and Development) serta ICGN (International Corporate Governance Network) maupun lembaga nasional seperti

terkait bank sehingga industri perbankan sering disebutjuga high regulated industry. Pembahasan

mengenai

regulasi

dan

peraturan usaha tidak bisa lepas dari tata kelola perusahaan (corporate governance). Tata kelola

Kementrian

Koordinator

Keuangan,

dan Industri

Bidang

Ekonomi,

dan Masyarakat

Transparansi Indonesia (MTI).l Pentingnya tata

114 JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015) ••••••••••

GITA DANASTRI PUTRI & MAHFUD SHOLIHIN

kelola ini ditegaskan dari pernyataan

OECD

syarat

minimum

pelaporan

tata

kelola

bahwa tata kelola perusahaan perlu menjadi

perusahaan sesuai PBI Nomor 8/14/PBI/2006

prinsip dasar dan tidak sekedar menjadi aturan

untuk BUK dan PBI Nomor 11/33/PBII2009

dan regulasi (OECD, 2004).

BUS. Penggunaan peraturan tersebutsebagai

Tata kelola pada bank juga rnenjadi perhatian Bank

Indonesia

(BI),

terbukti

dengan

dikeluarkannya Peraturan Bank Indonesia Nornor 8/4/PBI/2006

yang kemudian direvisi dengan

untuk

benchmarkdinilai lebih sesuai dengan keadaan di Indonesia dan dianggap mampu mencerminkan tingkat informasi yang diharapkan regulator dibanding

menggunakan

standar

yang lain

Peraturan Bank Indonesia Nomor 8/14/PB1/2006.

(Adiono dan Sholihin, 2014). Laporan tahunan

Awal mulanya peraturan ini berlaku baik bagi

yang digunakan

bank konvensional (BUK) maupun bank umum

sampai 2013. Adapun metode yang dipakai

syariah syariah

(BUS). Adanya di Indonesia

menyebabkan

pertumbuhan yang

bank

cukup

BI mengeluarkan

adalah laporan tahun 2010

adalah metode content analysis.

cepat

Kontribusi penelitian ini adalah membanding-

regulasi tata

kan pengungkapan tata kelola antara BUK dan

kelola perbankan yang terpisah untuk BUK dan

BUS yang ada di Indonesia dan secara spesifik

BUS. Oleh karena itu pad a tahun 2009 BI

mempertemukan

mengeluarkan Peraturan Bank Indonesia Nomor

dengan bank syariah dengan posisi induk-anak

11133/PB1/2009.

maupun yang bernaung dalam satu holding

Kedua peraturan ini mengatur

antara bank konvensional

persyaratan minimum tata kelola perusahaan

company

serta pedoman pelaporan pelaksanaan

bandingkan perusahaan dengan prinsip operasi

Good

yang sama. Pemilihan

yang berbeda dilandaskan

Corporate Govemance (GCG). Adiono dan Sholihin (2014) telah melakukan

Pertama,

hampir

memper-

pada dua alasan.

seluruh

BUS yang

ada

tata kelola

merupakan anak perusahaan dari bank umum

perusahaan pada bank syariah di Indonesia tahun

maupun berada dalam satu holding company

2010-2012. Menggunakan Peraturan Bank Indo-

yang

nesia Nomor 11/33/PBI/2009

pengungkapan tata kelola mana yang lebih baik

penelitian tentang pengungkapan

mereka Mandiri,

menemukan

sebagai acuan,

bahwa

Bank Syariah

BCA Syariah, dan Bank Muamalat

memiliki tingkat pengungkapan dibandingkan

paling tinggi

bank syariah lain di Indonesia.

Meski penelitian tersebut memberi pemahaman kepada kita terkait luas pengungkapan pertumbuhan

pengungkapan

tata

antara

Kedua,

yang dilakukan

berdasarkan

untuk

mengetahui

BUS dengan

PBI tentang

BUK

Good Corporate

Govemance.

METODE Populasi dari penelitian ini adalah seluruh

dan

kelola

sama.

BUS

dan

BUK yang

ada

di Indonesia.

perusahaan pada bank syariah, ada beberapa

Penyampelan dilakukan menggunakan metode

pertanyaan penting yang belum dijawab oleh

purposive sampling dan sampel yang dipilih

penelitian

adalah:

terse but. Diantara

pertanyaan-

pertanyaan terse but adalah: 1) Bagaimana luas

1.

Bank umum dan Bank Umum Syariah yang

pengungkapan dan pertumbuhan pengungkapan

memiliki

tata kelola

bernaung dalam satu holding companyyang

perusahaan

pada bank umum

konvensional?; 2) Bagairnana perbandingan luas pengungkapan dan pertumbuhan pengungkapan tata kelola

perusahaan

pada bank umum

konvensional dan bank umum syariah?

ini menggunakan

induk-anak

maupun

sama. 2.

Ketersediaan perusahaan

informasi

dari

website

yang dapat diunduh secara

bebas berupa laporan tahunan 2010-2013

Penelitian ini akan menjawab dua pertanyaan tersebut. Penelitian

hubungan

acuan

yang memuat laporan tata kelola perusahaan di dalamnya.


115."

ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATAKELOLAPERUSAHAAN PADABANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH DlINDONESIA 201 0-2013

Krippendorff (1980) menyatakan ada dua hal yang

Daftar bank yang digunakan dalam penelitian ini ada di tabel 1. Penelitian

perlu diperhatikan

ini menggunakan

tahunan 2010 hingga 2013.Data diunduh dari

Reliabilitas adalah kemampuan penelitian

bank. Fokus penelitian

untuk menghasilkan pernyataan yang sama atas

adalah pada bagian tata kelola perusahaan dari

data yang

laporan tahunan karena bagian tersebut telah

pengukuran dan validitas adalah kemampuan

dianggap cukup untuk melakukan pemahaman

instrumen untuk mengukur hal yang diinginkan

tentang tata kelola

dalam menggambarkan kebenaran. Dalam upaya

perusahaan

(Chatterjee,

sama dalam

berbagai

proses

2011). Namun, apabila ditemukan kriteria yang

meningkatkan reliabilitas dan validitas penelitian,

dibutuhkan pada bagian lain maka temuan tetap

maka verifikasi data dilakukan oleh dua orang

akan diberi nilai (Adiono dan Sholihin,2014).

dalam pemasukan data dan dilanjutkan dengan

IULJvl

I.LJ'\.A.'·--

1

2 3 4

5 6 7 8

------r---

-------

---------

Singkatan

Nama BUS

No

BNIS

PT. Bank BNI Syariah PT. Bank Syariah Mandiri, Tbk PT. Bank Syariah Meqa Indonesia PT. Bank BCA Svariah PT. Bank BRI Syariah PT. Bank Syariah Bukopin PT. Bank Panin Syariah PT. Bank Victoria Syariah

diperoleh

kemudian

diolah

-

----

".-

---

-

- .-

Nama Bank Umum

-

--

PT. Bank Panin

Panin

BVS

PT. Bank Victoria International

BVI

BCAS BRIS

dan dianalisis

BUS dan untuk

BUK

pasal61 ayat

Mandiri BMI BCA BRI Bukopin

Penelitian ini menggunakan checklist (daftar) yang disiapkan berdasarkan dua Peraturan Bank Indonesia yang menjadi benchmark. Nilai yang diberikan didapatkan informasi

Peraturan Bank Indonesia Nornor 8/14/PB1/2006.

-

dan Sholihin, 2014).

4/PBI/2006

menjadi

--

diskusi jika ada perbedaan yang muncul (Adiono

(2) dan (3) Peraturan Bank Indonesia Nomor 81 yang telah diperbaharui

-

Singkatan

BPS

BSMI

menggunakan 13 indikatordalam

------

BSB

BSM

(2) dan (3) Peraturan Bank Indonesia Nomor 111 untuk

--------

BNI

menggunakan 15 indikator dalam pasal 62 ayat

33/PBI/2009

-

PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk PT. Bank Mega Indonesia, Tbk PT. Bank Central Asia, Tbk PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk PT. Bank Bukopin

Data berupa [aporan tahunan yang telah

adalah

'1' untuk informasi

sesuai

indikator

yang tidak tersedia

yang

dan '0' untuk pada laporan

tahunan yang digunakan. Apabila terdapat lebih

adalah metode

dari satu kriteria dari indikator yang dimaksud

analisis isi (content analysis) yaitu metode untuk

maka tiap kriteria akan mendapat nilai '1' bila

mengkodifikasi

ada dan '0' blla tidak dan total nilai dari indikator

Metode yang digunakan

teks menjadi bagian kategori

pada kriteria yang dipilih (Krippendorff,

_

isi yaitu

reliabilitas dan validitas.

sumberdata sekunderyang diperoleh dari laporan website masing-masing

dalam analisis

116

1980).

tersebut merupakan rata-rata dari kriterianya.

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015) ••••••••••


Contoh pada indikator ketiga dalam Peraturan

tinggi

Bank Indonesia Nomor 11/33/PBI/2009 untuk

remunerasi dan fasilitas lain. Namun, dari hampir

juga

dimiliki

pada

pengungkapan

BUS yang memiliki dua kriteria maka apabila

semua yang mengungkapkan indikatorini, hanya

yang

BSM, BNIS, dan BCAS saja yang setiap tahun

dimaksud, indikator ketiga tersebut nilainya 0,5.

mengungkapkan jumlah remunerasi dan fasilitas

Nilai maksimum yang akan diperoleh adalah 15

yang didapatkan dewan komisaris, direksi, dan

hanya

ditemukan

satu saja kriteria

untuk BUS dan 13 untuk BUK. Pendekatan ini

Dewan Pengawas Syariah. Selain ketiga bank

pernah dilakukan sebelumnya oleh Chatterjee

tersebut

kebanyakan

hanya terbatas

pada

(2011), Darmadi (2011), danAdiono dan Sholihin

pengungkapan jumlah anggota dewannya saja

(2014).

yang itupun bukan ditemukan pada bagian tata kelola namun pada bagian profil perusahaan.

HASIL PENELITIAN Peringkat

Pendapatan

Pengungkapan

Tata Kelola BUS

yang mendapatkan

dan Rata-rata per Indikator Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa BSM memegang peringkat paling tinggi dengan tingkat pengungkapan 96,67%. BCAS rnenduduki posisi kedua dengan 93,33%.

persentase

non-halal

pengungkapan

mendapatkan

peringkat berikutnya sebagai pengungkapan kebanyakan

nilai cukup tinggi karena

diungkapkan

pada

laporan

keuangan pada bagian sumberdan penggunaan dana kebajikan. frekuensi

Rangkap jabatan

rapat

DPS dan

DPS menduduki

urutan

selanjutnya. Pengungkapan rangkap jabatan ini

Posisi paling bawah dengan

nilai

29,45% adalah Bank Victoria Syariah.

Dari

delapan sampel yang digunakan, hanya tiga dari delapan bank yang mengungkapkan tata kelola perusahaannya dengan skor lebih dari 75%, yaitu BSM, BCAS, dan BNIS.

beragam. Ada yang menyebutkan secara rinci di lembaga apa saja mereka menjabat, namun ada

pula

secara

ringkas

bahwa persyaratan

hanya

rangkap

jabatan DPS telah sesuai dengan perundangan yang

Rata-rata per indikator tertinggi diungkapkan

yang

menyebutkan berlaku

maupun

menyatakan

yang

bersangkutan telah mengungkapkannya. Namun

pada indikator dana kegiatan sosial. Hal ini

selama tiga tahun berturut-turut

dimungkinkan

menyebutkan rangkap jabatan yang dimaksud

karena walaupun tidak semua

BUS mencantumkannya

secara spesifik pada

bagian laporan tata kelola, pengungkapan dana kegiatan sosial ini dapat ditemukan pada laporan keuangan yang biasanya terlampir bersama laporan tahunan perusahaan, maupun bagian tersendiri

yang membahas Corporate Social

dan baru

pada

tahun

2013

BPS tidak BPS meng-

ungkapkannya. Independensi

direksi dan independensi

dewan komisaris menjadi peringkat selanjutnya dengan nilai pengungkapan

77% dan 76%.

Namun tidak semua BUS mengungkapkan

Responsibilfty(CSR) seperti yang terdapat pad a

bagian ini secara lengkap. Pada BRIS tahun 2011

BSMI. BVS pada tahun 2010 hingga 2011 tidak

indikator independensi baik independensi dewan

menggunakan

komisaris maupu direksi, tidak dijelaskan secara

dana kegiatan sosial namun

terdapat penjelasan dalam laporan tahunannya

terperinci

dan

hanya

dikatakan

bahwa

dan baru mulai menggunakan dana tersebut pada

independensi telah sesuai dengan perundangan

tahun 2012.

yang berlaku. Setelah itu pada tahun 2012 BRIS

Frekuensi rapat dewan komisaris memiliki nilai pengungkapan

yang cukup tinggi yaitu

mengungkapkan

secara lengkap

mengenai

independensi dewan komisaris dan direksi. Pada

mencapai 91%. Indikator ini tidak ditemukan pada

BNIS sebelum tahun 2013 rangkap jabatan

BSMI tahun 2010, BPS tahun 2011, dan BVS

anggota dewan komisaris belum diperinci dan

tahun 2012. Bank lain selalu mengungkapkan

baru setelahnya pengungkapan dilakukan secara

frekuensi rapat dewan komisaris. Rata-rata yang

lebih rinci. Kesimpulan self assessment sama

JURNAl

RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015)

117_

I ~

Tabel2.

~

00 Co.

c: ;;u

z ~

r ;;u

enm

-I

:5: ~ z ~

m

:5: m z

Q: IV

Z

o

IV

c: c:

ri'~

;.

+,:,~;. ~:'

n·:

f

~~.:.,

,,,

~ ~

:-,

.•i:""'~'.

....

··1· •...••••

,'f.,·

1-,".01;" •• , ..

°

-.iQ2_-. I--tE>.L_. _._.CIJ____ Frekuensi rapat DPS

10 11 12 13

Jumlah penyimpangan (internal fraud) Jumlah permasalah hukum Transaksi dengan benturan kepentingan Buy back shares/ obligasi

14

Dana kegiatan sosial

15

Pendapatan

non-halal

Total Persentase pengungkapan

0,75 (6) 0,25 (5)

°

(6) 0,75 (4) 0 (6) 1 (1) 1 (1) 8,23 54,87% (6)

.','~-' ',-

,-

0,25 (7) 0,50 (4) 1 (1 ) 0,75 (4) 0,25 (4) 0,75 (7) 0,75 (5) 8,44 56,23% (5)

1 (1)

° °

(7) (6) 0,50 (7)

°

(6) 0,75 (7) 0,75 (5) 7,50 50,00% (7)

,..

°

l'

I

,-,-

Keterangan: angka dalam kurung merupakan peringkat yang diperoleh

. 2010-11, ':2013 i: 1 I (1) i 1 (1,.L i

"

.',

"

I

1 (1) 1 (1)

0,50

0,25

(1) 1 (1) 1 (1)

(2) 1 (1) 1 (1 )

1

1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (1) 1

-:~-1···z

0,25 (5) 0,50 (5) 1 (1) 0,75 (3) 1 (1) 0,50 (8) 10,46 69,72% (4)

.'

t,

."

,,,-.;t20)O-·' ':~'~2013 1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (1)

I

°

°

IV

o

II!-

°

9

-:s

"~~~~;"i~",).~,;,~~~'i.~~;;::~I~~;Ef§·Mi;:-:j:~~~I3-~§·"':'~-;~~ .•~Rl§~'~~ '!~:~~s~iri~' ~~-M - :.- --~~A;·i(:.·· ~~~~ .-...T-BVS

'·"In Ikator~dara1.o;,"o, '1l!r;.:~~' • " "!.;<, - , ••••• ,-'"". ,~~\<, "'-".'" j.~ ~NP 1#' ~'~;t:i133'iPBf72609~ .·~;.{<,~291.0~tt2Q1"O~ti:, ·i&:20J10~~~~ ~~010~' ,~., <*3,>,'/:<.( "';-1-'~'~"!:'J:"':,;;t>~ if:'~';~ .'~. ;« it. 'W~i;"""":" . ,,'i', ""201-3·,,";'-::.2013'.,.,,. '~;,;j"201:3~f~}"2013'" Kesimpulan umum self 1 1 1 0 0,50 (8) (1) (1) assesment (6) Independensi dewan komisaris 2 0,92 0,50 0,50 0,83 (3) (6) (6) (5) Independensi dewan direksi 3 1 0,38 0,50 1 (1) (7) (6) (1) 4 Rangkap jabatan DPS 1 0,25 0,75 1 (8) (1) (5) (1) Daftar konsultan, penasihat, 5 0,25 0,25 atau yang dapat dipersamakan (5) (2) (5) (2) Kebijakan remunerasi dan 0,81 0,81 6 0,75 0,88 (5) (5) (7) (4) fasilitas lain 7 Rasia gaji tertinggi dan 0,25 terendah (5) (4) (5) (5) 0,75 Frekuensi rapat komisaris 8 0,75 1 1 . "c

.--

1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (1) 1 (1) 14,50 96,67% (1)

...

i I

I

"

~.

0,92 (3) 1 (1) 0,75 (5)

, ..:2010-;<: '2013 0,25 (7) 0,42 (8) 0,25 (7) 0,50 (7) ,!

!

° ~----.El I

,

°

l

(5) 0,75 (7)

I

1 (1) 0,75

I

(3)

(5)

1 (1) 1 (1 ) 0,75 (3) 1 (1) 0,75

0,75 (6) . 0,25 (7)

I ., I I I

.(JJ_~L

1 (1) 1 (1) 0,75 (5) 14,00 93,33% (2)

20102013 1

I'

I

0,25 (4) 1 (1) 1 (1) 12,17 81,12% (3)

°

.-

°

~

° °

(6) (8) 0 (6) 1 (1) 1 (1) 5,17 34,45% (8)

~'Rer~~ .Setiap " Indikatori!\;

;lI\~

oen Z-c <m

m;:U

zCO

72% (9) 76% (8) 77% (7) 78% (5)

en»

-z 00 z»z rG>

0»

»z Z-c com

»z zG> ;lI\c

Z

16% (15) 88% (3) 38% (14) 91% ___{2) 78% (5) 47% (12) 56% (11 ) 72% (9) 41% (13) 94% (1 ) 84% (4) 10,06 67,05%

C» :!:::z c» :!:::C

C

:!:::G> C~

:!:::~ enz ~,-i

;:u~

;t;~ .... '"--

::I:;lI\ om _r -0

a~ O-c Zm m;:u

~c

»en

N» o::I:

?~ NZ

o

-"~ Wo

» co ~

;lI\


sekali tidak ditemukan pad a laporan tata kelola

tidak ada yang nilai pengungkapannya

BSMI pada empat tahun terakhir publikasi laporan

dari 75% seperti yang ditunjukkan dalam tabel 3.

tahunannya. Sebagian yang lain mengungkapkan kesimpulannya

saja namun ada pula yang

Bank BCA mengungkapkan sedangkan

kurang

sebesar 97%

Bank Mega menduduki

posisi

menjelaskan secara terperinci menggunakan 11

berikutnya dengan perolehan nilai sebesar 94 %

indikator penilaian seperti yang dilakukan BSM.

disusul

Namun ada juga yang hanya menyebutkan

memperoleh 89%. Hanya ada dua bank yaitu

kesimpulan secara umum seperti pad a BNIS

Bank

2012

memperoleh

dan

BSB

2012.

mengungkapkan

BVS

baru

mulai

kesimpulan self assessment

pada tahun 2013.

empat

Bukopin

oleh Bank Panin

dan

Bank

Victoria

yang yang

nilai kurang dari 80% dengan

masing-masing

memperoleh

79% dan 77%.

Rata-rata keseluruhan pengungkapan tata kelola

Transaksi dengan benturan kepentingan dalam

kemudian

tahun

berturut-turut

selalu

" pada BUK mencapai 92%. Rata-rata pengungkapan per indikator paling

diungkapkan oleh tiga bank yaitu BSB, BSM,

tinggi ada pada frekuensi rapat dewan komisaris.

dan BCAS. Jumlah permasalahan hukum juga

Seluruh bank mengungkapkannya

selalu dilaporkan secara konsisten oleh empat

persentase

bank yaitu

BPS, BSM, BCAS, dan BNIS.

pengungkapan

sehingga

sebesar

100%.

Kemudian indikator pertama yaitu pelaksanaan

Sedangkan indikator jumlah penyimpangan in-

prinsip-prinsip

ternal hanya konsisten dilaporkan oleh dua bank

(GCG) yang memiliki tujuh kriteria ada pada

saja yaitu BSM dan BCAS, sedangkan BRIS dan

tempat kedua dengan persentase pengungkapan

BVS sarna sekali tidak pernah mengungkapkan

sebesar 99%. Bank Panin tidak melaporkan

Good Corporate

Governance

hal ini dalam kurun empat tahun terakhir. Indikator

kriteria penyediaan dana pada pihak terkait tahun

buyback shares/obligasi tidak ditemukan sama

2010

sekali pada tiga bank pada peri ode yang diteliti

persentase

yaitu BRIS, BSMI, dan BVS sedangkan hanya

dewan

BSM dan BCAS saja yang mengungkapkannya

permasalahan

secara konsisten.

dengan persentase pelaporan yang sama yaitu

Rasiogaji tertinggi dan terendah sama sekali tidak diungkapkan

oleh empat bank berikut:

BSMI, BRIS, BSB, dan BVS. Sedangkan BPS baru mengungkapkannya pada tahun 2013. Nilai pengungkapan

terendah

ditemukan

pada

indikator daftar konsultan atau penasihat yang tidak ada satupun

bank yang telah meng-

ungkapkannya secara konsisten selama empat

dan 2013

sebesar

sehingga

pelaporan

komisaris

97%.

tidak

memiliki

100%. Independensi

dan direksi

serta jumlah

hukum adalah tiga indikator Seluruh

bank

melaporkan

independensi dewan komisaris dan direksinya dengan lengkap kecuali pada Bank Victoria pada laporan tahunan tahun 2010 tidak ditemukan indikator yang dimaksud. Sedangkan Bank Panin baru mulai mengungkapkan

indikator masalah

hukum pad a laporan tahun 2011. Transaksi

yang mengandung

benturan

kepentingan memiliki rata-rata pengungkapan

tahun terakhir.

sebesar 94%. Bank Mega pada tahun 2010 tidak Peringkat Pengungkapan Tata Kelola BUK

menjelaskan

dan Rata-rata per Indikator

mengandung benturan kepentingan pada bagian

Nilai

pengungkapan

BUKditemukan maksimal, pengungkapan

tata kelola

pada

bahwa BRI, Mandiri, dan BNI artinya tata

melakukan kelola

seperti

100% yang

indikator

transaksi

yang

pelaporan GCG namun ditemukan pada bagian Catatan atas laporan Keuangan (CalK). Jumlah penyimpangan

internal, kebijakan

remunerasi, dan buy back shares dan/obligasi

disyaratkan oleh Bank Indonesia. Selain ketiga

memiliki persentase pengungkapan yang sarna

bank tersebut, bank lain yang dijadikan sampel

yaitu sebesar 91%. Bank Mega pad a laporan


119_

I ~ ~

C:» ;:z c:» ;:C

o

c...

(I)>

enm

2

I Kesimpulan self assessment

s:

3

I Idependensi dewan komisaris

~

Independensi 5

iBI

9: c

I

Paketlkebijakan

1

I

dewan direksi

'1'

I

'1'

'1'

I

'1'

I

'1'

'1'

1--~1

,~,

;x:.Z I

'~i

1 1

remunerasi

Shares option yang dimiliki komisaris, direksi, dan pejabat eksekutif

o';~ I '/

~.~

I' ~ I

0'.;'5

I

'~I

I

z"'O

Illm

;x:.Z zG') "c: Z c: ~G')

I~J __

C~

~~

(l)z 7

I Rasio gaji tertinggi dan gaji terendah

8

I Frekuensi rapat dewan komisaris

9

I Jumlah penyimpangan (internal fraud) yang terjadi dan upaya penyelesaian oleh bank I Jumlah permasalah hukum dan upaya penyelesaian oleh bank

~~ ::u~

»~ ::x:: " em _r

'"

o ...•. ~

-z 00 z»z rG') e;x:.

1

(1 )

-f

'"o z '" c:

m::U

zlll

~ :::IJ

s: m z

<m

':Y201

Z

c:m

0(1) z"'O

':"401

:::IJ

» z

,,~

\jo)"BNI

C

10

11 12

I Transaksi yang mengandung kepentingan

-0

benturan

Total nilai pengungkapan Total persentase pengungkapan angka

da/am kurung

menunjukkan

7

3 0,94

0,5

0,63 (7) 11,88 91 % 4)

Keterangan:

6

_J~)

Buy back shares dan/atau buy back obligasi bank I Pemberian dana untuk kegiatan sosial dan kegiatan politik

0,91

0,97

1) 13

0.75

peringkat

I

(1

rO,75 (5)

1T3§88% (6

_

_ (§2_

0,5

0,91

8

7

0,88

0,83 (1)

(1)

(4)

13,00 100%

10,38 80%

--_._-_ ... _-_. 13,00 100%

(7

1)

--~.--~-~-----.-.. -

1)

.. ----~.-----

(7)

(1)

12,63 97%

13,00 100%

(1)

(1

--~-.---..---.---- ------- ..-..._----------

-_._--_

(12) .. --- ----11,91 92%

~~ 0"'0

Zm

m::u !:Qc ;x:. (I)

N;x:. o::X::

?$: NZ

..•.

o ~ c"Je

;x:.

~

"

yang dipero/eh

·w;.;;I:.dj;t,~t~-~~:~}::


tahun 2012 dan 2013 tidak menyebutkan jumlah

yang dilakukan

penyimpangan

selanjutnya ditempati oleh BSMI dengan angka

internal

yang terjadi

namun

menjelaskan mekanisme yang dilakukan untuk mencegah

dan menangani

penyimpangan

mencapai

pertumbuhan

100%. Peringkat

10%. BRIS, BSB, dan BVS

memiliki tingkat pertumbuhan yang sama yaitu

internalnya sehingga hanya mendapat poin 0,5

9%. Sedangkan

pada tahun tersebut. Rasio gaji tertinggi dan

pertumbuhan 2% dikarenakan pengungkapan

terendah

serta kesimpulan

self assessment

memiliki angka pengungkapan

sebesar 88%.

Pada laporan tahunan Bank Bukopin pada 2011 kesimpulan self assessment disusulkan pada dokumen terpisah. Namun tidak ada penjelasan apa yang menyebabkan kesimpulan tersebut berada pada dokumen terpisah.

BSM hanya memiliki tingkat

BSM sudah cukup tinggi dan memiliki peringkat tertinggi dalam pengungkapan tata kelola. BNIS memiliki tingkat pertumbuhan sebesar 1% saja. Sementara tingkat

pertumbuhan

BeAS malah memiliki pengungkapan

negatif. Rata-rata pertumbuhan

yang

semua bank

hanya mencapai 6%. Jika mempertimbangkan

Indikator terakhir yaitu pemberian dana untuk

baru ada tiga dari delapan BUS yang melakukan

kegiatan politik dan sosial memiliki persentase

pengungkapan

pengungkapan sebesar 83%. Indikator terakhir

pertumbuhan rata-rata hanya mencapai 6% dapat

ini yang menjadikan BeA tidak mendapatkan

digolongkan

persentase pengungkapan penuh karena pad a

keci!. Pertumbuhan Pengungkapan tata kelola

tahun 2010-2012 BeA hanya mengungkapkan

BUS disajikan pada tabel 4.

lebih dari 75%, maka angka

angka pertumbuhan yang cukup

penyediaan dana bagi kegiatan sosial saja dan tidak

ditemukan

keterangan

mengenai

penyediaan dana bagi kegiatan politik. Shares optionmemiliki persentsae pengungkapan paling rendah yaitu 78%. Meskipun pengungkapan

begitu angka

masing-masing indikator yang

paling rendah sekalipun tidak kurang dari 75%. Pertumbuhan Pengungkapan Tata Kelola

Pertumbuha~ pengungkapan tata kelola ini dibagi berdasarkan pertumbuhan yang terjadi pada pengungkapan masing-masing bank dan pengungkapan

BUS Jika yang digunakan

untuk

masing-masing

indikator yang digunakan.

mengukur

pertumbuhan adalah per indikator, maka peringkat pertama yang mengalami pertumbuhan paling tinggi adalah indikator independensi

Dewan

komisaris sebesar 14%. Hal ini terjadi karena pad a tahun 2013 pengungkapan

BUS dan BUK per Tahun

pertumbuhan

Pertumbuhan Pengungkapan per Indikator

mencapai

100% yang artinya

melakukan pengungkapan.

indikator ini semua bank

Disusul kemudian

oleh frekuensi rapat DPS dan buy back shares/ obligasi dengan perolehan 13%, independensi Direksi

10%, dan rangkap

jabatan

DPS

bertumbuh sebesar 8%. Selebihnya indikator lain

Pertumbuhan Pengungkapan Tata Kelola

berada pada level pertumbuhan kurang dari 4%. Pertumbuhan

Bank Umum Syariah Pertumbuhan pengungkapan tata kelola pada BUS paling tinggi adalah 14% pad a Bank Panin

Pengungkapan

per Indikator

disajikan pada tabel 5. Tingkat pertumbuhan yang stagnan terjadi

Syariah. Meskipun pad a tahun 2010 ke 2011

pada indikator rasio gaji tertinggi dan terendah,

sempat mengalami pertumbuhan yang negatif

dimana tidak terdapat pertumbuhan sama sekali

paling tinggi mencapai -30%, namun berubah

atau 0%. Pengungkapan

indikator ini hanya

drastispada pertumbuhan tahun 2012 ke tahun

mencapai 38% selama empat tahun berturut-

2013 yang tumbuh sebesar 59%. Hal ini begitu

turut. Banyak bank yang tetap konsisten tidak

mencolok karena laporan tahunan tahun 2013

mengungkapkan

Bank Panin Syariah pengungkapan tata kelola

terendahnya selama empat tahun berturut-turut.

rasio

gaji tertinggi


dan

121_

ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH DIINDONES!A2010-2013

Tabel 4. Pertumbuhan Pengungkapan Tata Kelola BUS

Kode Bank

No

1 BSMI 2

BPS

3

BRIS

4

BSB

51BSM I

6

BeAS

7

BNIS

8

BVS

Pertumbuhan per Tahun

. Nilai Penqunqka] an

2011- ! 20122012 2013

2010

2011

2012

2013

20102011

36% (6) 57% (4) 32% (7) 52% (5) 93% (2) 100% (1 )

58% (5) 27% (7) 52% (6) 61% (4) 93% (1 ) 93% (1 )

58% (5) 41% (7) 58% (5) 87% (3) 100% (1 ) 93% (2)

67% (8) 100% (1 ) 58% (6) 80% (5) 100% (1 ) 87% (3)

22% (1 ) -30% (8) 20% (2) 9% (3) 0% (5) -7% (6)

0% (5) 13% (2) 7% (3) 26% (1 ) 7% (3) 0% (5)

84% (3) 32% (7)

87% (3) 25% (8)

67% (4) 23% (8)

87% (3) 58% (6)

2% (4 ) -7% (6)

-20% (8) -2% (7)

Rata-rata Pertumbuhan

I

I

I

8% (4) 59% (1 ) 0% (5) -7% (7) 0% (5) -7% (7)

10% (2) 14% (1 ) 9% (3) 9% (3) 2% (6) -4%

20% (3) 36% (2)

1% (7) 9% (3)

(8)

6,27%

Rata-rata pertumbuhan semua bank Keterangan: Angka dalam kurung merupakan peringkat yang diperoleh Pertumbuhan

Pengungkapan

Tata Kelola

BUK

Tiga bank dengan peringkat tertinggi dalam melakukan pengungkapan yaitu BRI, Mandiri,

Pertumbuhan pengungkapan tata kelola pada BUK paling tinggi terjadi pad a Bank Victoria dengan rata-rata pertumbuhan

sebesar 19%

dan BNI memiliki dikarenakan

tingkat

selalu

pertumbuhan

konsisten

0%

melakukan

pengungkapan

sebesar 100% dari tahun ke

seperti yang tersaji pada tabel 6. Hal ini terjadi

tahun.

Bukopin

karena laporan tahunan

pertumbuhan 3% dan BCA memiliki pertumbuhan

pada 2010 hanya

Bank

memiliki

angka

mengungkapkan sebesar 33% persen saja dari

1% karena pada tahun 2013 BCA mengungkap-

indikator yang digunakan. Namun mulai tahun

kan pemberian dana untuk kegiatan politik yang

2011, Bank Victoria membuat perubahan yang

tidak pernah disinggung

drastis dengan mengungkapkan

sebelumnya.

92%

dari

indikatoryang ditentukan. Sayangnya perubahan

pada tahun-tahun

Bank Mega memiliki

angka

pertumbuhan yang negatif yaitu sebesar -4%

yang pesat ini malah menurun pada tahun 2012

karena mengalami penurunan pengungkapan dari

ke persentase 88% kemudian kembali pada

tahun 2011 yang 100% menjadi 85% pada tahun

persentase 92% ditahun 2013.

2012 dan 2013 karena tidak ditemukannya

Bank

Panin

memiliki

pertumbuhan

pengungkapan sebesar 8% dikarenakan pada

indikator shares option dan jumlah penyimpangan (internal fraud) pada tahun tersebut.

tahun 2010 mereka baru mengungkapkan tata kelolanya sebesar 67% yang kemudian pada tahun 2011 dan 20121angsung meningkat menjadi 96%. Hanya saja tahun 2013 nilai pengungkapan berkurang

menjadi

91 % karena

ketiadaan

pengungkapan rasio gaji tertinggi dan terendah.

Pertumbuhan

Pengungkapan

per Indikator

BUK Pertumbuhan indikator paling tinggi ada pada paketlkebijakan remunerasi dan fasilitas lain bagi dewan komisaris dan Direksi dengan nilai 8%


'P••~~:~~·'l'

Tabel 5. Pertumbuhan

\,, ·rlt~~'" o"W~;" ~'.::lt:''b\~~i!'J~~irio'\"'if'" i,.,jj", ,,}'~ .-,,''!:,,':If' i~l'I8'~~

"iN ''-' -11 Ind"k'''t' ""~~""";"""" ,ll'.!; "''"' . o·~ I,.a or~~\·'f"~'ti!'~''''''''':.''I'''' '.

, '.u;, 1 2 3 4

",,:il;l~;'~,..:t~~' >X,~,;~~~,

'

"0

-

!!lli~'ilt",

Kesimpulan assessment

,.-,."

umum self

Daftar kansultan, penasihat, atau yang dapat dipersamakan

» r

6

Kebijakan remunerasi fasilitas lain

u;

7

c: ::0 z ::0

m -I ~

8

c:m

9

» z ~

m

10

z 11

~ ~

z ? ~

t::: c: ~ o ....•. ~

...•. N W

12 13 14 15

dan

Rasia gaji tertinggi dan terendah

'.

iiI·... '\~L' 'il',

."'~' 2010,

--,

"K:

,.'

T anun h n:;

----

201,1'

2012:'

63% (8) 58% (10) 63% (8) 75% (5)

75% (6) 88% (3) 75%

@L

Pertumbuhan Pertahun ~ ..;to'" ,",' . 'A.;,:" " 201,3)1",:&,,2010-2011 2011-2012 20_}2-2013 13% 0% 13% 88%

~2

63°/~(9)

1060;;;(1 )

0% (4) -13%

25%

25%

(15)

(15)

(14 )

(15)

84% (3) 38%

84% (4) 38%

88% (3) 38%

94% (7) 38%

angka dalam kurung merupakan

(4) 0% (4) -6%

___ Lill

0%

(4)

"-f---~U----

13% _____ ___(42_ -'13% (13) 25%

.i?)__ 0

3 (81.____ 0% (9) 00/0

%

%

..BL

88% (1 ) 75% (5) 50% (11 ) 50% (11 )

0% ______ ..<4) ~?J_,- ____ < 1:'!2.___ 88% 100% 0% (1) (4) (3) , 75% 100% 13% (6) (1) (1) 25% 63% 0% (4) ( 14) (11 ) 63% 63% 0% (9) (4) (11 )

88%

50%

_\:!3_ ..__S

ill 38% (13) 88% (1) 75% (5)

___(112 __ _._(1QL _ 38% ( 12) 100% (1) 100% (1)

peringkat yang diperoleh

63% (11 ) 100% (1) 88% (8)

..~2 O°lc,

...@L -25%

~--

13%

.~L_. __ -38%

13% __

.(1) 13% (1) 0% (4) 0% (4)

_

(15) 0% (9) 13% (4) 25% (2)

8% (5) -14% (1) -10% j4) _______ 8%

~

29%

~)

75%


.C

(8) 100% (1) 100%

13%

(13) . -- . 88%-Frekuensi rapat kamisaris (1) Frekuensi rapat DPS 63% (8) Jumlah penyimpangan 50% (internal fraud) (11 ) Jumlah permasalah 50% hukum (11 ) Transaksi dengan 75% benturan kepentingan (4) Buy back shares/ abligasi 25% (14) Dana kegiatan sosial 88% (1) Pendapatan non-halal 75% (4)

Keterangan:

,,~'t~,' " ,'~',Jl

per Indikator

",,>.~, Rerata'Pengungkapari'per

:]

63% (8) 58% (10) 69% (7) 75% (4)

Independensi dewan komisaris Independensi dewan direksi Rangkap jabatan DPS

5 t..

,'"

Pengungkapan

13'/'0

_____ 2.1_,_. 25% -

(;3)

..

38°;(,

---.U.L

(~ 4%

0

%

_--..lllL __ _ ___ill 3%

6%

C1.QL 0%

f- __

...J13)

--

0% ( 14) 4°;() (7) ill__ . 25% 13% (2) l~ ..___ 38% 4% _._.i12___ 1-___--.-i 7) 0% 4% • (112.. (7)

(11) 13%

25%

(~) 25% (3) 0% (11 ) -13% (15)

0% .-.

(14 ) .. 13%

...@

4% (7) 4% (7)

G)

~

o » z

» (f) ~

2::! lJ C

~

2::! Qo

s:

» I -n

c

o (f)

I

o r I z

ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATAKELOLAPERUSAHAAN PADABANK UMUM KONVENSIONALDAN BANK UMUM SYARIAH DIINDONESIA2010·2013

Tabel 6. Pertumbuhan

..

r:: '¢'-'

I~

1 BMI

~~LO

o

("),

I I

2013

96%

100% (1 )

85% (7)

85% (7)

96% (5)

96% (4 )

91% (6) 100% (1 )

1

I

~"

~

I'

,"ct "::" ••.• ~

. "~,

2010· 2011

20112012

20122013

4% (4)

·15% (8)

0% (4)

-4% (8)

29% (2) 0% (5)

0% (1 )

-5% (8)

8% (2)

0% (1 )

0% (5)

BRI

100% (1 )

100% (1 )

4

77% 85% (6) I (8) Mandiri 1100% I 100% (1) j (1)

73% (8) 100% (1)

85% (7)

8% (3)

-12% (7)

0% (4) 1>2% (1 )

100% (1 )

0% (5)

0% (1 )

0% (4 )

0% (5)

96% (4)

100% (1 )

0% (5)

0% (1 )

4% (2)

1% (4 )

100% (1 )

5

Bukopin

I

I

3% (3)

6

BeA

96% (4)

7

BNI

1100% (1 )

100% (1 )

100% (1 )

100% (1 )

0% (5)

0% (1 )

0% (4 )

0% (5)

35% (8)

92% (7)

88%

92% (5)

58% (1 )

-4%

4% (2)

19% (1 ) 3,41%

8 Victoria 1

I

96% (5)

(6)

(6)

~ '(


3

'rF-r-.

~~

2012

!

Panin

I

o '¢ 0'-'

2011

per, .. ;

2

, '-'

LON N'-'

2010 (4) 67% (7)

Bank Umum

Pertumbuhan Tahun

Nilai Penc unqkapan

. Kode -Bank

No

Pengungkapan

Rata-rata pertumbuhan penqunokapan Keterangan: angka dalam kurung merupakan peringkat yang diperoleh a?r-. COCO CO'-' .1::

walaupun sempat mengalami fluktuasi dari tahun

maksimal. Sedangkan buy back shares sempat

ke tahun.

mengalami fluktuasi namun memiliki rata-rata

OJ

e

g2. 0,

---I'~

o '-' 'e-

I'-

'¢I

internal fraudyang terjadi karena pada tahun 2011

ro >.

semua bank mengungkapkan

C

o C

C

co co co

+-'

dewan komisaris, independensi Direksi, shares

sampel, ditemukan bahwa BRIS dan BRI adalah

Cro ro a.

option, rasio gaji, dan pemberian dana untuk

bank yang memiliki ketimpangan pengungkapan

kegiatan sosial dan kegiatan politik. Cakupan

yang paling besar yaitu 50%. BRI sebagai

2

GCG hanya mengalami pertumbuhan 1% karena

perusahaan induk dari BRIS memiliki rata-rata

E

pengungkapan

pengungkapan

.:.::.

OJ C

•..:::J :::J

.:.::.

E S!1 ro

"0

ro

ro c

OJ C

{IJ

Ol

c: e-

15)

Antara BUK dan BUS

a.

\J C

LO

Tata Kelola

sebesar 4% adalah indikator

.:.::.

(L

Pengungkapan

c

0.

Q)

fraud yang terjadi. Pengungkapan yang tumbuh

Perbandingan

OJ

OJ

I

jumlah internal

pertumbuhan sebesar 0%.

OJ

a? "

co co s:

pertumbuhan pengungkapan sebesar6% adalah

c

·c

LO 1'-........

kedua yang memiliki

"0 OJ

LO .:.::. ~LO ---I m •....•..

Peringkat

~ ~ ~

123"-

indikator

independensi

ini sudah

hampir

maksimal diungkapkan oleh tiap-tiap bank. Dari hasil penelitian, terdapat tiga indikator yang tidak mengalami pertumbuhan sama sekali yaitu kesimpulan self assessment,

Dari delapan BUS dan BUK yang dijadikan

yang maksimal yaitu 100%.

Sedangkan BRIS sebagai anak perusahaannya, baru memiliki rata-rata pengungkapan sebesar 50%.

Peringkat

kedua

yang

memiliki

frekuensi

ketimpangan cukup tinggi adalah Bank Victoria

rapat dewan komisaris, dan buy back shares

dan Bank Victoria Syariah. Selisih yang terjadi

dan/obligasi. Kesimpulan self assessmenttetap

sebesar 42,47%. Baik Bank Victoria maupun

stagnan pada level 75% selama empat tahun

anak perusahaannya yaitu Bank Victoria Syariah

berturut-turut. Sedangkan frekuensi rapat dewan

keduanya memiliki nilai pengungkapan

komisaris

paling rendah jika dibandingkan dengan tujuh

perkembangannya

tetap stagnan

karena indikator ini sudah diungkapkan secara

124

bank lainnya.

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015) ••••••••••

yang

label 7. Pertumbuhan Pengungkapan per Indikator pada Bank Umum

"."".'.. ' ".'.; -',...;~t~~'. '.' ..,·i~'.":'''''':'.'''' "~'iCi:'"'';'f''' ;""l'fo!,"" ...' . Nb';' 41'ndlr<~tor)'2~:tii,~~1,'j:': l :i~ ~ :.~, 1

;;1,:,-':~~~~ !

Pelaksanaan prinsip-prinsip

", .r.: ,..•..• ,..,"'" i,i".'"

f !::, [;.,'

:'; '.,:}!,t, ~~r tn' ,

"

'.

GCG

---I

2

Kesimpulan self assessment

3

Idependensi dewan komisaris

4

Independensi

dewan direksi

2010

c ::0

5

z

I

» r ;;0

enm

-i

s: » z ~

m s: m

I 6

I Shares option yang dimiliki komisaris,

7

direksi, dan pejabat eksekutif Rasio gaji tertinggi dan gaji terendah

8

Frekuensi rapat dewan komisaris

9

Jumlah penyimpangan (internal fraud) yang terjadi dan upaya penyelesaian oleh bank

z

2: ~

c: r:: ~

°

75

1

1 (1)

0,75 (13) 1

0,75 (12) 1 (1) 1

~ 1 --

(1) 1

(1)

°

88 , (8) 0,88

(8) 0,63

(1) 0,88

(12) 0,75 (9) 1 (1) 0,75 ( 1)

(10)~) 1 0,88 (1) --....-(8) 1 1 (1) (1) 1 0,94 I) 1\

9

(1.

4%

LlQL 0%

0%

1.'!lL

_J?L

1

13%

0%

LU

J~

1

13%

(1) -(1) 0,75

(1) 25%

(10) 0%

.__ ..J?l -13%

(12) j_:1J ._._,_~L 0,88 25% -13% (10) ---_._,-----_ (1) (10) .. _-----1 0% 0% CUl.1Jl (?) ~ 0,94 25% -6%

11

Transaksi yang mengandung benturan keoentinoan Buyback shares dan/atau buyback

0,88 (3) 0,88

0,88 (10) 1

1 0,88

1 (1) 0,88

obligasi bank Pemberian dana untuk keqiatan sosial dan kegiatan politik

(3) 0,81 (8)

(1) 0,88 (10)

(8) 0,69 (13)

(10) 0,94 (8)

Keterangan: angka dalam kurung merupakan peringkat yang diperoleh

.-.

t--

13% (5)

._I-

.. ----.--

0%

_~QL 13% (5) 6% (9) -- ------

4% (3)

__

8%

._

.In.L .

0% (3) _._---_.0%

-------.

13%

j~

llQL [-19% (13)

(1) 4% (3) 4%

____J;?"L__

.,.--

0%

.__ _____ UJl __

0%

6%

.0____ .__ ____ --,--.

0% (3)

----------1--

----

0%

JlL_I- __@L_ -13%

--"---

_

~J-.ill 0% (2j

--

__J~L__

(2) (3) .. ----.. -----f---.-- ..---.--.---~.-. 13%

(11

0% (11 ) 4%

_

0°1<) ._I_--.--LL---.--0%

-13%

1 (1)

I

0%

O'}'o

"-, __ t~ .

25%

1 (1)

13

.....m

(5) .-.--------

-2%

1l~) __"_. _ ___ LlQL_

1

1 (1)

(lL

0%

0,75

Rata-rata ertumbuhan 1%

2012-201Lj~

._J..?l

1l?J.

_SlL_ -.-18)

...10

N 01

0,98

0,88 (3)

12

Pertahun

201 0~20tLI_~011-2012

~

I Jumlah permasalah hukum dan upaya penyelesaian oleh bank

~

o ..•.

0,75 (9) 0,88 (3) 0,88

2012 , ,.2013

(1)

.

Pertumbuhan

10

z !=I ~

PaketJkebijakan remunerasi dan fasilitas lain bagi dewan komisaris serta direksi'

2011

0,96

(3)

C-

_._- ._-

-------------

r:

(2)

I

---

Rerata pengungk.apan per '''; Tahun :' >;,

.

0%--' (3± 25% (1) .-- ----

--

4% (3) 4% (3) 0% (11 ) 4% (3)

G)

s;!

o » z

» (f) -4

::0 lJ C -4

::0 Qo

S

» I 'Tl

C

o

(f)

I

o r: I z

ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATAKELOLAPERUSAHAAN PADABANK UMUM KONVENSIONAL DAN BANK UMUM SYARIAH DIINDONESIA2010-2013

~.

~

,~

~ <.0 >- N 1

I-

0'".

('-J

~.

0.i'

(') o

-s:

U:., >

o

r-,

cr,

cf:.

L/"J

T"""

N

C")

I

2'

Q"'.

I

c·

-::J2!

t; ~: .....;

("I':

(.-~

~!

C'~' 0:

~n~! cv:

c.) c·_~

0

~:

..... 0.....

C·'

C>

C,

,r')

CI

.,-.,.

(V";_i

01

0': c: C; T-

J

~'I «I

C' 0",

cr·

:' rr c::

I'tl "'U

0' c: [

-

([I

<':'l

([~

Li

<.C!

CO

0:'

(cl

CC

0!2.

,C·

,0

2;":

fo Co

e:;::. 0 0

I

:s-:

~

,-0 0

D

feD cu

f

-) ••••

(" \.i

(1-,

('tJ

r

V

_0

0)

<..' ('

...."

>.

~!

-.;:t'

0,'0:

?

.,-

~I

cl

-s:

~>; ~

"'~ «,

,,'J

c:

,

(,-,

(lJ

(J

'," c-> c, CI

-e

,

..... 0

C> 0

cl

('0_)

0

(n

i

cc:

~I

I I

c . ·1 .,..ell

c-

"

I ..,e.I

I

'.·1 {'\JI

.r-:

.•••

-=:...

~.

("I")

c;:. C'''')

~Co-

~

C'~J_

~:

mOl

C""'J,

cr·

C"?

BSM dan Bank Mandiri yaitu hanya sebesar

0:" ~

3,33%. Kedua bank inijuga menjadi bank dengan

0:"

tingkat pengungkapan paling tinggi dibandingkan

C(:i ~] -e-

t

I

COOl'

<1,

_.£'.

r-

ce·;

bank umum dan BUS lainnya. Pertumbuhan Pengungkapan per Indikator pada Bank Umum disajikan pad a tabell.

r::-J i---.:

1

'\i'"

0)

I j

~. (. ·1

....-

ell

_

~~. j

C'

~' 0:

"·1

8: or- •

I

Pengukuran

"t ":"'..1

I

I

1.-.,

<1; 0':', 0':'

*- ~

(',' CI

cJ2l

3' -~. cr,

cD

",'

6

,f"!

r-,

0:'

,-

cc j

0"r'- I' ~JIc.:; _

;::R

....•c-

K

~;

,0

~. I

~' I

<0

U-J

c:

''''1._.'''

o

~

(1'=,

C)

c:: •

"tJ

~

0

([I

F o:

.C)

cr·

T"""'

co

r

-

OJ

cr, O (1)

C. Cl

C>

~I

..-

T

,

"'-1

or>

••cu

~

~'

I

~

U-l

~

T

cl~

Co) ',':'

~

r-;

'#<'}I o.

I

....... 0 0"""

([,

",'

co

-::? I
~)

0)

a-.

N c-

,., c;:01:

Cl 1'--

d'

0>

Cl ~)

- I ~.

:?

o:

eC")

<0 (Y')

C'\!_i .,.-, CT-j

1 0 c;:.! L':' c: c~ ;:: -...;

,0 0-'"

':::R.

~o

I

Ci'-~ 2;": T"""' :

<0

cr.' 0 aNN

cc i

u:

01

Co

(V)

ro a

ci

C")

cr,,....

'c

c:

~ ~ ~' ?:-~ ~ j «~ (.-~C":,i

~

if

C:

0 0

c>

,0 0-

C"'J

•.••••. "

cv-

c·-,

LJJ

I

Cf·

c~ <'::1

",,: 0:;:

~-

~-\ 0:'

".1 ••.• ro

a; C

'-

c.. c,'.

0:

r-,

i

C')

-

L""'I

<.C : <.C'

!

untuk Bank Umum Syariah dan

untuk bank umum menemukan

a: c

'-2.

c·: <.C.1:-: -! ~~ C c··~ -e-0:-

bahwa BUS

masih jauh dari tingkat pengungkapan

yang

diharapkan. Dari delapan BUS yang diteliti, hanya

~'~~I' ~

ada

~

seluruh BUK yang dijadikan sampel, semuanya

I

(':1

(£:

C

n: .v

I'

.

0:

j

c •.

'2

~:!i ~J

'1'1'-2 ("1

CJ_:

0·;

,8i:;:-' _1_.1

..s.I CJ! _I

t::-...I

c·. u:.1

~I I cF.

e::i

~.i

~i

I

1!::1_""'1

I ~i

~_I't::.!

c'' ce.,

<.c'

0':,j

~I lC":'.

(f_'

"":".A

°1 I

2

meningkatkan nilai pengungkapan masih besar.

_

lambat

Berbeda

mengingat

dengan

BUK

.

pengungkapannya

~

persentase perkembangannya 3,41%.

a:

'-2!

ini cenderung kecil dan peningkatan yang terjadi cukup

0:, C-

ClJ

pengungkapan selama empat

°C:'

I I'

I

1'-::-. ~- ...•

perkembangan

tahun pad a BUS hanya sebesar 6,27%. Angka

Y

c"_I~:.I I

rc

ct: .a:

('\i..I~:J

melakukan

C

E

(°"1 -...,

yang

75%. Penelitian ini juga menemukan rata-rata

c·: ~ ::J ~.v

I ~-i

I

(38%)

C C'C

~

i.:!I I

bank

melakukan pengungkapan dengan nilai lebih dari

2

;r.l"I--...t «:l

tiga

pengungkapan lebih dari 75%. Sementara dari

a: C

.v

I

C'! l(;1

,

~I

menggunakan

yang diperbarui menjadi Nomor 8/14/PBI/2006

.r

I (£:" 'rj

~~ (.-~
I

"·1 ~I

" 1""("...: ~ (,:,i_"'1 <.C •

c; ~) c! <{. C·:' cc :

cf; cf; ??

if

•

-eo

r; c,:>

dengan

tata

Peraturan Bank Indonesia Nomor 8/4/PBI/2006

N «,

o: ~

perusahaan

33/PBII2009

c»: . I

N

c::

praktik pengungkapan

indikator Peraturan Bank Indonesia Nomor 111

~i~-..I1 t-,

m

cF-

kelola

oc'

0':~I-"':J

0

§ ~F·~ ""'" ("., 0-

SIMPULAN, KETERBATASAN PENELITIAN, DAN SARAN UNTUK PENELITIAN BERIKUTNYA

0':;1

,._;, ~JI . I ('J

~! I I c: ~i I I 0

pengungkapan yang paling rendah terdapat pada

Kl ~-J I -,..II ;:~: 1 \,-

masing-masing

sebesar 10,09% dan 3,78%. Bank dengan selisih

<1:

'-10

~.

U:'

~

dengan anak perusahaannya

I

_ ",

c}i~..J

memiliki selisih 36,48% dan

31,40%. Bank Bukopin dan BCA memiliki selisih

~-i~J~'I:

1

c-

masing-masing

''''''I~J

i "":j I

0 to; 2S:: C'l

0'> o

if.'

« c,

<,,..,

K f~ ~.~ K i ~ <.C '

L'

cr·

~.

~.C·

Bank lain yang memiliki selisih lebih dari 30% adalah Bank Mega dan Bank Panin yang

.r- ..•• \1-,

i "'j". I

0 0

~

<:"J!

I

I

c...• cc . c" u:

,-0 0""'"

(>

),

;-::=.;

-':~I i ,,:! -. fi~, I

sudah

potensi yang cukup

untuk nilai tinggi.

ada ~ada nilai

Temuan hasil perbandingan pad a BUK dan

jC

cc:

I 0:' C a: L-

~a: a:

""

BUS juga menunjukkan hasil yang unik. Bank Victoria dan Bank Victoria Syariah sama-sama memiliki tingkat pengungkapan paling rendah dibanding

126 JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015)

bank lainnya serta Bank Syariah

;!:."('$' 1t'~:.~;.-"',~ .",/-.. <-. '- ~.". c .•.•+".,... -. ~ -;fJ. ~ •.:"~~~ :c- '-.'-


Mandiri dan Bank Mandiri sarna-sarna memiliki

tahunan

nilai pengungkapan

digunakan

paling tinggi dari seluruh

bukanlah

satu-satunya

perusahaan

alat yang

untuk dapat meng-

indikator yang ada. Selisih pengungkapan pal-

komunikasikan

ing tinggi antar BUS dan bank umum angkanya

pemangku kepentingan. Selain itu, penelitian ini

cukup

juga mengambil sampel dari BUK yang memiliki

besar

yaitu

menggambarkan

sekitar

50%.

Hal ini

kesenjangan pengungkapan

yang cukup lebar bahkan antara BUS dan bank

hubungan

hal-hal penting kepada para

langsung

dengan

selanjutnya diperbandingkan

BUS untuk

tingkat pengung-

kapannya sehingga sampel yang digunakan

umum yang saling terkait sekalipun. Penelitian ini memiliki fokus pada seberapa besar pengungkapan yang dilakukan oleh BUS

terbatas. Saran untuk penelitian

selanjutnya

bagi

dan BUK yang memiliki hubungan induk-anak

peneliti yang tertarik untuk mendalami bidang

maupun yang sama-sama bernaung dalam satu

yang

holding company yang sama. Fokus penelitian

pembahasan

sama

adafah

dengan

mengenai

memperluas

pengungkapan

tata

adalah pad a mandatory disclosure yang diatur

kelola perusahaan seperti meneliti faktor-faktor

dalam PBI Nomor 8/14/PBII2006 untuk BUK dan

apa saja yang mempengaruhi pengungkapan tata

PBI Nomor 11/33/PBII2009 untuk BUS dan tidak

kelola

pad a suatu perusahaan.

Selain

itu

meneliti voluntary disclosure. Selain itu penelitian

penelitian dapat menambahkan voluntary disclo-

ini juga tidak mengungkapkan faktor-faktor apa

sure sebagai

hal yang juga

saja yang mempengaruhi pengungkapan

menggunakan

ketentuan

tata

atau

baru, misal yang

dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

kelola. Penelitian

diteliti

ini hanya menggunakan

data

laporan tahunan untuk melihat pengungkapan

Penelitian selanjutnya juga dimungkinkan untuk menambah sampel yang digunakan.

yang dilakukan perusahaan, sedangkan laporan

DAFTAR PUSTAKA

Krippendorff, Klaus (1980). Content Analysis: An

Abu-Tapanjeh, Abdussalam Mahmoud (2009). Corporate Governance from the Islamic Perspective:

A Comparative

Analysis

with

OECD Principles", Critical Perspectives on Accounting, 20, 556-567.

"Analisis Pengungkapan Tata Kelola Bank Syariah Di Indonesia", Jumal Keuangan dan Perbankan,18 (2),268-227.

Reporting by

Indian Companies", Corporate Reputation Review, 14 (3), 234-246.

(2011). "Corporate Governance and Banks: Crisis?", Federal Reserve Banks of New York Staff Reports, no. 502. Organization for Co-Oporation and Development. of Corporate

Governance. Paris: OECD. Peraturan Bank Indonesia No. 8/4/PBII2006 Tentang Pelaksanaan

Good Corporate

Governance Bagi Bank Umum.

Darmadi, Salim (2013). "Corporate Governance in the Annual

Mehran, Hamid, Morrison,Alan, dan Joel Shapiro

(2004). OECD Principles

Chatterjee, D. (2011 ). "A Content Analysis Study

Disclosure

Beverly

Hills: Sage.

What Have Learned from the Financial

Adiono, Luthfi Cahyo dan Mahfud Sholihin (2014).

on Corporate Governance

Introduction to Its Methodology.

Report:

An

Explanatory Study on Indonesian Islamic Banks", Humanomics, 29 (1),4-23.

Peraturan Bank Indonesia No. 8/14/PBI/2006 Tentang PeruabahanAtas Peraturan Bank Indonesia

No 8/4/PBI/2006

Tentang

Pelaksanaan Good Corporate Governance Bagi Bank Umum.

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015) 127

ANALISIS PERBANDINGAN PENGUNGKAPAN TATAKELOLAPERUSAHAAN PADABANK UMUM KONVENSIONALDAN BANK UMUM SYARIAH DIINDONESIA2010·2013

Peraturan Bank Indonesia No. 11/33/PBII2009 Tentang Pelaksanaan Good Corporate Governance bagi Bank Umum Syariah dan Unit Usaha Syariah.

(Footnotes) 1

Kementrian

Koordinator

Bidang

Ekonomi,

Keuangan, dan Industri telah membentuk Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG) agar secara khusus menangani tata kelola di Indonesia, sementara MTI menginisiasi berdirinya

The Indonesian

Institute

for

"

Corporate Governance.


,!

JURNAL RISET MANAJEMEN Vol. 2, No.2, Juli 2015

PEDOMAN PENULISAN Jurnal Riset Manajemen

Jurnal Riset Manajemen diterbitkan oleh Program Magister Manajemen Sekolah Tinggi ilmu Ekonomi Widya Wiwaha. Publikasi dilakukan dua kali dalam satu tahun, yaitu: bulan Januari dan Agustus. Jurnal Riset Manajemen merupakan media komunikasi yang bertujuan untuk mempublikasikan berbagai hasil kajian empiris dari para akademisi maupun praktisi yang mempunyai perhatian di bidang manajemen.

Format Penulisan 1. Artikel

diketik

pada kertas kwarto (A4)

dengan panjang artikel tidak lebih dari 7.000 kata atau 15 - 25 halaman berspasi 1,5 (satu setengah). 2.

Marjin atas dan kiri adalah 4 em sedangkan margin bawah dan samping adalah 3 em.

3.

Tulisan diketik menggunakan Arial ukuran font 11 point. Pengolah kata disarankan menggunakan MS Word versi Windows.

4.

Halaman cover harus menunjukkan judul tulisan, nama penulis, gelar dan institusi penulis.

5.

Meneantumkan bagian bawah.

nomor urut halaman

di

6.

Judul ditulis dalam huruf kapital, sub judul ditulis dengan huruf kapital pada masingmasing awal kata, sub judul ditulis dengan huruf kapital hanya pada huruf pertama kata terdepan.

7.

Peneantuman nomor urut dan judul tabel serta gambar berada diatas isi tabel atau gambar.

8.

Meneantumkan sumber rujukan tabel dan gambar di bagian bawah tabel dan gambar.

9.

Tulisan yang dikirim ke redaksi berupa hardcopy sebanyak 2 eksemplar dan disertai softcopyyang disimpan pad a CD.

10. Melampirkan CV penulis di lembar terpisah. CV memuat: alamat rumah dan institusi, nomor tel pan yang dapat dihubungi dan nomor telpon institusi dan alamat e-mail.

Sistematika Penulisan Rerangka Artikel terdiri dari: (1) judul, (2) abstrak, (3) pendahuluan, (4) kerangka teoritis yang dipakai dan hipotesis (jika ada), (5) metode penelitian, (6) analisis data dan pembahasan, (7) simpulan, implikasi, keterbatasan dan saran, (8) daftar rujukan, dan (9) lampiran. Penjelasan untuk masing-masing sub dalam kerangka artikel adalah sebagai berikut: Judul Artikel Jumlah kata yang digunakan untukjudul artikel maksimum 12 kata. Judul menggambarkan isi artikel dan menggunakan kata, istilah, singkatan, rumus, jargon seperti yang digunakan pada judul laporan hasil penelitian, eontoh kata: pengaruh, analisis, hubungan dan sejenisnya. Abstraksi a. Bagian ini memuat ringkasan artikel dan berisi ide-ide pokok tulisan. Cakupan minimal yang termuat dalam abstraksi adalah: permasalahan, tujuan penelitian, metode, temuan dan implikasi. b. e.

Disusun dalam 1 (satu) paragraph. Disajikan di bagian awal artikel, centered, Arial11.

e.

Jumlah kata antara 150 - 200 kata. Untuk tulisan yang berbahasa Indonesia menggunakan abstrak dengan bahasa Inggris begitu pula sebaliknya Menyebutkan 2-5 kata kunci (keywords) di bawah paragraf abstraksi.

d.


PEDOMAN PENULISAN

Pendahuluan Pendahuluan ditulis maksimum 1 (satu) halaman, berisi latar belakang, alasan penelitian, rumusan masalah, pernyataan tujuan. Penulisan di bagian ini tidak memakai sub judul (sub-

Daftar Rujukan Sumber Primer memiliki nilai yang lebih tinggi, sumber sekunder tidak boleh lebih dari 20%. Penulisan daftar rujukan mengacu pada Harvard Style.

heading) dan tidak menggunakan bullets atau Lampiran

numbering.

Lampiran dapat berisi instrumen penelitian, data Rerangka Teoritis yang Dipakai dan Hipotesis (jika ad a) Bagian ini memuat kajian terhadap penelitian sebelumnya yang menjadi dasar penulisan penelitian. Kajian teoritis yang digunakan adalah sumber primer. Penggunaan sumber sekunder dan/atau buku teks (text book) tidak melebihi 20% dari total jumlah referensi. Jika ada kutipan, maka kutipan maksimum 1 (satu) paragraf dan/ atau disajikan berupa penalaran penulis.

intisari

Metode Penelitian Bagian ini memuat langkah

berdasarkan

peneliti

dalam

melakukan penelitian, mulai dari metoda pengambilan sam pel dengan teknik analisis, disajikan dalam bentuk paragraf-paragraf, meminimalkan bullet dan numbering, lengkap dan padat. Analisis Data dan Pembahasan Bagian ini memuat kajian keterkaitan antara hasil, teori dan hipotesis (jika menggunakan hipotesis) berdasarkan penalaran penulis. Analisis data dan pembahasan disampaikan dengan padat dan jelas, bukan merupakan barisan tabel data. Tabel yang disajikan bukan berupa output olahan statistik, namun merupakan rangkuman hasil yang informatif. Gambar dan Tabel diletakkan secara konsisten di bagian tengah halarnan, diberi nomor dan judul

pendukung, gambar dan sebagainya, yang mendukung kelengkapan artikel dan memudahkan para pembacanya untuk memenuhi isi tulisan.

.' Penulisan Acuan dan Daftar Pustaka Pedoman Penulisan Acuan Penulisan

"sistern penulis-tahun" yang mengacu pad a karya daftar acuan. Penulis harus berupaya untuk mencantumkan halaman karya yang diacu. 1. Dalam teks, karya yang diacu menggunakan sebagai berikut: nama akhir/keluarga penulis dan tahun dalam tanda kurung, contoh: (Byrne, 2001), dua penulis (Cooper dan Schindler, 2003) lebih dari dua penults (Engel, et.a/.,1992) 2,

Pencantuman

halaman karya yang diacu

menggunakan tanda titik dua sebelum penomoran halaman, contoh: (Santosa dan Tjiptono, 2001 :15) 3. Apabila daftar acuan lebih dari satu tulisan oleh pengarang yang sama dalam tahun penerbitan yang sama, gunakan akhiran a dan b, dan seterusnya setelah tahun pad a acuan, contoh: (Sekaran, 2000a) atau (Sekaran,2000b; Nabiu et a/.,1997a) 4.

di bagian atas.

Jika nama penulis disebutkan dalam teks, tidak perlu diulang dalam acuan, contoh:"Suarta (2000:10) mengatakan

Simpulan, Implikasi, Saran dan Keterbatasan Bagian ini merupakan penutup a rtikel. Simpulan merupakan penjelasan esensi dan penalaran penulis secara logis berdasarkan fakta yang diperoleh dan disajikan dalam bentuk paragraf. Implikasi, keterbatasan dan saran penelitian juga disajikan dalam bentuk paragraf.

karya yang diacu menggunakan

5.

"

Acuan ke tulisan yang merupakan

karya

institusional sedapat mungkin harus menggunakan akronim atau singkatan sependek mungkin, contoh: (8PS,2005) Pedoman Penulisan

Daftar Pustaka

Pedoman penulisan daftar pustaka mengikuti format berikut:


199 ••••

PEDOMANPENULISAN

1.

Daftar pustaka ditulis berurutan berdasarkan urutan alphabet sesuai dengan nama akhir keluarga pengarang pertama atau institusi

f.

Gunakan inisial nama depan pengarang.

3.

Tahun terbit harus ditempatkan setelah nama

4.

Pemerintah

dan

Undang-Undang Republik Indonesia, NoAO

yang bertanggung jawab atas suatu karya. 2.

Buku oleh Lembaga, Organisasi Lain

Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas g.

pengarang.

Surat Kabar Artikel tanpa nama penulis

Judul jurnal tidak boleh disingkat.

Kedaulatan

5. Apabila ada lebih dari satu karya oleh penulis yang sama, urutkan seeara kronologis waktu terbitan. Dua karya atau lebih dalam satu tahun oleh penulis yang sama dibedakan dengan huruf setelah tanggal.

Rakyat (Yogyakarta),

16 Juli

2011. Artikel dengan judul dan nama penulis Yuliyanto, Mucharnrnad, "Revitalisasi Nasionalisme di Era Kontemporer", Kedaulatan Rakyat, 16 Juli 2011 , hal12 Artikel dengan judul tetapi tanpa penulis

Contoh Penulisan a.

Oaftar Rujukan

"Nilai

Sutojo, Siswanto (1996), Studi Kelayakan Proyek, cet.B, Jakarta: PT.Pustaka Binaman Pressindo b.

Oari Buku

oleh Tiga Pengarang

Berkala Rizal, Muhammad (2010), "Analisa Tekanan Lobby Group terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan", Akuntabilitas, Vol 9, ha1161-176 i.

Terhadap

Kertas Kerja Oiskusi Panel, Seminar dan Lokakarya

yang Sarna Dakir, (1995), "Proses Belajar Mengajardan Evaluasi Hasil Belajar", Makalah pada Program Penyegaran Dosen STIE Widya Wiwaha Yogyakarta

Kotler, Philip (1997), Marketing Management, Analysis, Planning, Implementation and Control, 9 th ed, Englewood Cliffs, N.J: Prentice Hall,lnc. (,2003), Marketing Management,

Sudibyo Bambang, (1998), "Penelaahan Kembali Peran Sosial Perguruan Tinggi", Orasi IImiah Dalam Rangka Dies Natalis STIE Widya Wiwaha, Yogyakarta

____

eleventh edition, Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education, Inc. Oari Buku tanpa pengarang k. Ikatan Akuntan Indonesia (2001), Standar Profesional Akuntan Publik, Cetakan Kedua, Yogyakarta: Penerbit YKPN

•••••

Pengujian

Dan Kebijakan Hutang Secara Simultan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Jakarta. j.

BPFE- Yogyakarta.

e.

(2003),

Keterkaitan Antara Kebijakan Dividen

Subagyo Pangestu, Marwan Asri dan Hani Handoko (1993), Dasar Dasar Operation Researh, ed.3, eet.9, Yogyakarta:

Oari Buku oleh Pengarang

Hasil Penelitian Suhartono

atau

Lebih

d.

Bisa Terlupakan",

h. Jurnal, Buletin, Majalah dan Penerbitan

Oari Buku oleh Oua Pengarang Husnan, Suad dan Enny Pudjiastuti (1994), Dasar Dasar Manajemen Keuangan, Yogyakarta: UPP AMP YKPN

c.

Filosofi Tradisi

Kedaulatan Rakyat, 16 Juli 2011, ha111.

Oari Buku oleh Satu Pengarang

200

Bahan Tidak Oiterbitkan (Mimeographed) "Perkembangan Sektor Pertanian 1971/ 1972", 1972, Departemen Pertanian. (Mimeographed), Jakarta .

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015) •••••••••

PEDOMAN PENULISAN

I.

Skripsi, Tesis dan Disertasi

p. Internet

Niken Triwahyuni (2010), "Strategi Bersaing Superindo Yogyakarta", Skripsi Sarjana tak diterbitkan, Yogyakarta.

STIE

Rujukan dari Intemet berupa Karya Individual Herwidayantomo

Wiwaha

Good Corporate

Banta, Richard E., "New Harmony", Encyclopedia Britanica (1968 ed.), vol. 16, pp. 305.

Governance

untuk

Oktober-2000 .pdf. Rujukan dari Internet berupa Artikel dari Jumal Hartono 1999, Peningkatan Kinerja Buruh

n. Wawancara

Perusahaan melalui Reward System, Jurnal Manajemen, (Online), jilid 7, no. ~ 3, [diakses 10 Mei 2000].

Burrows, Dr. Lewis. Personal Interview on Puerto Rican Workers in a New York City Hospital, Mt. Sinai hospital, New York, N.Y., 3 Juni 1998.

o. Terjemahan dari Pengarang Lain A.1.

Implementasi

Perusahaan Publik Indonesia, www.lmfeui.comluploadslfile 11O-XXIX-

m. Artikel dalam Ensiklopedia

Klinchin,

(2000),

1957,

Mathematical

Foundations of Information Theory, diterjemahkan oleh Silverman, RA & Friedman, MD, Dover, New York.

Keterangan: Redaksi

berhak

untuk

melakukan

editing

terhadap artikel yang masuk dengan catatan tidak mengubah substansi.

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015) 201 ••••

JURNAL RISET MANAJEMEN Vol. 2, No.1, Januari 2015

CURRICULUM VITAE I Wayan Nuka Lantara, SE, MSi, Ph D. Staf Pengajar pada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, contact person: 081239894530, [email protected].

e-mail:

Ni Ketut Rai Kartini, Mahasiswa Program Magister Sains Psikologi, Universitas Gadjah Mada, JI. Humaniora, Bulaksumur, Yogyakarta, e-mail: [email protected]. Gita Oanastri Putri, SE. Alumnus Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, bertempat tinggal JI. DR. Wahidin Sudirohusodo 50 Manding Dawang Sabdodani Bantul, contact person: 08562932826, e-mail: Gita. [email protected]. Mahfud Sholihin, DR, Staf Pengajar pad a Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, contact person: 08112534165, e-mail: [email protected]. Suci Utami Wikaningtyas, Ora. MM. Staf Pengajar pada kampus STIE Widya Wiwaha yang ber alamat di JI.Lowanu Sorosutan UH VI/20 Yogyakarta 55162, No.Telp: (0274) 377 091., bertempat tinggal di Suryowijayan MJ 1/132 Yogyakarta, contact person: 081392700980, e-mail: [email protected] Sulastiningsih, Ora. M.Si. Staf Pengajar pada kampus STIE Widya Wiwaha yang beralamat di JI. Lowanu Sorosutan UH VI/20 Yogyakarta 55162, No.Telp: (0274) 377 091, bertempat tinggal di JI. Karanglo No. 96 Kotagede, Yogayakarta, contact person: 081227313052, e-mail: [email protected] Fatwa Zuhaena, SE, M.Si. Staf Pengajar Fakultas Ekonomi Unwiku Purwokerto, yang beralamat di JI. Beji Karang Salam Purwokerto, contact person: 08156980366, e-mail: [email protected] Tri Esti Masita. SE. M.Si. Staf Pengajar Fakultas Ekonomi Unwiku Purwokerto, yang beralamat di JI. Beji Karang Salam Purwokerto, contact person: 081327172675, e-mail: [email protected] Uswatun Chasanah, Ora. M.Si. Uswatun Chasanah. Staf Pengajar pad a kampus STIE Widya Wiwaha yang beralamat di JI.Lowanu Sorosutan UH VI/20 Yogyakarta 55162, No.Telp: (0274) 377 091., bertempat tinggal di JI.Dewi Sri 42 D, Tegal Senggotan, Tirtonirmolo, Yogyakarta, contact [email protected] Reni Setyaningsih,

person:

081802621558,

e-mail:

SE. Alumnus STIE Widya Wiwaha yang beralamat di JL.Lowanu

Sorosutan UH VI/20Yogyakarta 55162, No. Telp (0274) 414710, Fax (0274) 414710. Dwi Novitasari, SE, MM. Stat Pengajar pada kampus STIE Widya Wiwaha, beralamat di JL. Lowanu Sorosutan UH VI/20 Yogyakarta 55162, No. Telp (0274) 377091, bertempat tinggal di Perumahan Merapi View Blok 0.6 JI.Kaliurang Yogyakarta, contact person: 08179444784, e-mail: [email protected]. Lukia Zuraida, SE, MM. Stat Pengajar pada kampus STIE Widya Wiwaha yang beralamat di JI.Lowanu Sorosutan UH VI/20 Yogyakarta 551£2, No.Telp: (0274) 377 091., bertempat tinggal di Nogotirto Elok II JI.Halmahera D-40, Gamping, Sleman, contact person: 0811268627, e-mail: [email protected]

••••

202

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 No.2 (Juli 2015) •••••••••

CURRICULUM VITAE

Dila Damayanti,

SE, MM.

Staf Pengajar

pada kampus STIE Widya Wiwaha yang

beralamat di JI.Lowanu1252 Sorosutan UH VI/20 Yogyakarta 55162, No.Telp: (0274) 377

091., contact person: 08560192, e-mail: [email protected]. Beta Asteria, SE, MM. Staf Pengajar pada kampus STIE Widya Wiwaha yang beralamat di JI.Lowanu Sorosutan UH VI/20 Yogyakarta 55162, No.Telp: (0274) 377 091, contact

person: 085750221647, e-mail: [email protected]

JURNAL RISET MANAJEMEN, Vol. 2 NO.2 (Juli 2015)

203

" •.

JURNAL RISET MANAJEMEN

Recommend Documents